*★『日本子育て支援大賞』を受賞★* 事務経験を活かして育児とキャリアを両立！ ＊≪子育てと両立できる柔軟な働き方≫＊ ★週2～3回の在宅ワーク相談OK ★子の看護休暇あり ★土日祝休み＆平均残業10時間ほど／月 ★週40時間内で自由に働けるオクトワーク ライフステージに合わせた働き方を実現！ ＊≪アイデアを活かして働ける事務職≫＊ 業務効率化のために工夫できることを上長と相談し、 すぐに実践できるのがポイント！ 請求書発行時間の短縮や業務フロー改善など、 あなたのアイデアがチームの成長につながります。 ＊≪女性が中心となって活躍中です≫＊ 労務チームは9名中8名が女性、 管理職も女性が活躍する職場です！ 平均年齢34.4歳の風通しの良い雰囲気の中で、 あなたらしく働けます◎ ＊月給25.5万円～＋賞与年2回＊ ◆完全週休2日制（土日） ◆育休中でも社員交流の場あり ◆男女ともに育休取得実績あり ◆生成AI積極活用中 ◆オフィスカジュアルOK 当社の派遣サービス「しゅふJOBスタッフィング」「スマートキャリア」に登録している派遣スタッフの給与計算や社会保険手続きなど、労務関係のお仕事をお任せします！ ≪具体的な仕事内容≫ ◆スタッフの給与計算 ◆請求書発行・システムへのデータ入力 ◆社会保険申請手続き ◆証明書発行手続き　など ★チームで担当業務を分けているため、上記の一部分だけをお任せします◎ ★あなたの経験に合った仕事からスタートしていきます！ ≪労務システム導入で業務効率化を実現≫ チーム全体で2千人以上の労務手続きを担当していますが、基本的に全員が定時退社！業務効率化ツールを導入しているため、効率的に仕事を終わらせられています。 ≪若手中心の風通しの良い職場です≫ 計9名いる社員のうち8名が女性！平均年齢34.4歳とフレッシュな職場のため、分からないことも気軽に質問できます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 独り立ち後は自分の“アイデア”を活かして働けます！ ◆POINT1: 女性が活躍！明確なキャリアパスあり 意欲次第で着実にステップアップできる環境が整っています。入社2年目でグループリーダー、3年目でマネージャーへと成長できるチャンスあり！現部長や課長も女性と、男女問わず活躍できる職場です！キャリアプランを描きながら長く働ける環境をご用意しています◎ ◆POINT2: ブランクがあっても安心の研修制度 入社後は段階的に業務を覚えられる研修プログラムをご用意！1ヶ月目は業務説明・見学、2ヶ月目から一部業務開始、3ヶ月目で全業務デビューと無理なくステップアップできます。 労務としての成長だけでなく、キャリア志向に応じたサポート！ ■配属後は「この業務だけ」と固定するのではなく、 　JOBローテーションにより色々な労務業務を経験 ■経験に応じて、規模の大きな労務プロジェクトにもチャレンジ ■大切なのは「成長したい」という気持ち。周囲の先輩がシッカリと伴走します ■定期的な1on1や、半期ごとの目標設定と振り返り、 　年に1回の部長職以上との「Will面談」　など ・。・。・。・。・。・。・。 ただ労務スキルを伸ばすのではなく、あなたの「なりたい姿」をカタチにできる方向へ、成長を促します。

20代で月収50万円も夢じゃない♪ 欲しいものを全部ガマンしない、理想の生活を叶えませんか？ 神楽坂の1LDKで愛犬と過ごす休日。 毎月、美容医療でお手入れもしっかり。 今日発売の新作コスメも迷わず購入。 平日休みなので、お得に旅行だって行けちゃう。 こんなSNSで憧れるだけだった生活ができるようになったのは 営業未経験でも安心の環境があるから！ 理由① 月給＋インセンティブ月平均30万!! スキル＆経験ゼロスタートでも稼げる仕組みあり 理由② ほぼ残業ゼロなので、 仕事終わりの自分時間も楽しめる★ 理由③ 同世代の女性メインのチームで、 女性ならではの相談もしやすい♪ 「いつか」より「今すぐ」。 自分らしく輝ける場所、ここにあります◎ ★未経験でも安心スタート！残業ほぼナシ♪ ☆20代女性活躍中！サポート体制もバッチリ◎ ★「ありがとう」が嬉しい！お部屋の仕入れと企画のお仕事 まだ誰も知らない魅力的なマンションを探して、アイデアをプラス。 もっと素敵なお部屋に生まれ変わらせる「お部屋の仕入れ・企画担当」です。 あなたの「センス」や「気づき」が活かせますよ♪ ▼まずは情報収集からスタート！ いつもお世話になっている不動産会社さんに「こんにちは！」とご挨拶したり、電話やメールで「最近、どんなお部屋がありますか？」と聞いたり。大切なのは、笑顔でコミュニケーションを取ること。特別なスキルは不要！ ▼お部屋の「いいところ」探し！ 「このお部屋、日当たりが良くて気持ちいいね！」「駅からこんなに近いんだ！」みたいに、物件の魅力的なポイントを見つけていきます。まるで宝探しみたいで、意外とハマるかも？ 先輩が「こんなところを見るといいよ」ってコツをしっかり教えてくれるから、安心してくださいね。 ▼お部屋が決まったら、リフォーム企画にも挑戦！ 買い取るお部屋が決まったら、契約のお手伝い。 その後は、「もっと使いやすいキッチンにしたいな」「こんなインテリアが似合いそう！」といったリフォームのアイデアも考えられます。 20代の同世代の先輩もいて、分からないことは何でも聞けます。みんなでサポートするので、安心して飛び込んできてくださいね！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「一人ひとりがのびのび働ける環境づくり」を目指しています！ ★最長6ヶ月の研修期間でじっくり学べる（スキルや経験等に応じて実施／最短3ヶ月） ★月給28万円～+充実のインセンティブで年収UP！（月に250万円のインセンティブ実績あり！） ★同業他社から転職して年収200万円UPの事例あり！業界トップクラスの成果報酬が魅力♪ ★残業ほぼゼロ！定時退社が当たり前 ★夏季・年末年始に9日間の大型連休あり！ 少数精鋭の会社で社内承認もスピーディなので、すぐに新しい制度やルールができることも！ 「こんな制度があったらいいな」という意見があればぜひ教えてください！ 「素直な人柄」と「自然な笑顔」が大切なお仕事です♪ このお仕事で大切なのは、仲介業者や地主様との関係づくり。良い物件を見つけるためには、笑顔で明るく接する「愛嬌」と、誠実で相手の話をしっかり聞く「人柄」がカギになります。丁寧な対応で信頼してもらうことで、良い情報をいち早くキャッチできるように！先輩がしっかりサポートしますので、ぜひチャレンジしてみてください♪ 【教育制度について】 ＜最長6ヶ月間が研修期間！＞ 座学で不動産の業界知識や営業の基礎スキルなどを丁寧にレクチャー！ 先輩社員の営業活動に同行したり、ロープレ（実践型トレーニング）を行ったりと、 先輩や上司が協力してOJTを行います！ ※現場配属後は、まず先輩と一緒に挨拶回りからスタートします！ 座学研修については、 ・不動産の基礎 ・契約から引渡しまでの流れ ・紹介業者や金融機関とのやり取り などを丁寧にお教えします！

愛嬌や人柄を活かして営業デビュー♪゜+。 安心の環境で年収アップも叶えませんか？ 未経験でも高収入を実現できるのが、当社の営業の魅力です♪ とはいえ、ゼロからのスタートは不安だと思います。 だから当社では、 ★最長6ヶ月の研修で基礎知識や営業スキルをGET ★20代が中心のチーム＆同年代の先輩がサポート ★ガツガツした営業スタイルは無し など安心の体制を整えました！ このお仕事で大切なのは、 難しい営業テクニックではなく、 あなたの「素直な人柄」と「自然な笑顔」です♪ 時には雑談を交えながらコミュニケーションを取り、 信頼してもらうことが成功への第一歩！ コツコツ頑張れば、年収1000万円も目指せます◎ 自分らしさを活かせる当社で、収入アップを叶えませんか？ ★未経験でも安心スタート！残業ほぼナシ♪ ☆20代女性活躍中！サポート体制もバッチリ◎ ★「ありがとう」が嬉しい！お部屋の仕入れと企画のお仕事 まだ誰も知らない魅力的なマンションを探して、アイデアをプラス。 もっと素敵なお部屋に生まれ変わらせる「お部屋の仕入れ・企画担当」です。 あなたの「センス」や「気づき」が活かせますよ♪ ▼まずは情報収集からスタート！ いつもお世話になっている不動産会社さんに「こんにちは！」とご挨拶したり、電話やメールで「最近、どんなお部屋がありますか？」と聞いたり。大切なのは、笑顔でコミュニケーションを取ること。特別なスキルは不要！ ▼お部屋の「いいところ」探し！ 「このお部屋、日当たりが良くて気持ちいいね！」「駅からこんなに近いんだ！」みたいに、物件の魅力的なポイントを見つけていきます。まるで宝探しみたいで、意外とハマるかも？ 先輩が「こんなところを見るといいよ」ってコツをしっかり教えてくれるから、安心してくださいね。 ▼お部屋が決まったら、リフォーム企画にも挑戦！ 買い取るお部屋が決まったら、契約のお手伝い。 その後は、「もっと使いやすいキッチンにしたいな」「こんなインテリアが似合いそう！」といったリフォームのアイデアも考えられます。 20代の同世代の先輩もいて、分からないことは何でも聞けます。みんなでサポートするので、安心して飛び込んできてくださいね！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社員一人ひとりがのびのび働ける環境づくりを目指しています！ ★最長6ヶ月の研修期間でじっくり学べる（スキルや経験等に応じて実施／最短3ヶ月） ★残業ほぼゼロ！定時退社が当たり前 ★夏季・年末年始に9日間の大型連休あり！ 新規事業の拡大・新店舗オープンに合わせて、同じスタートラインで同期と一緒にスタート可能♪ 仕事もプライベートも楽しく充実できます！ 未経験でもちゃんと稼げる！年収1000万円も夢じゃない♪ このお仕事は未経験でも月給28万円スタート！さらに宅建資格があれば+3万円♪ 業界でも高水準のインセンティブもゲットできるので、収入アップを叶えられます！ ★実際に1ヶ月で250万円のインセンティブを獲得した事例あり ★年収1000万円も目指せます ★同業他社から転職して年収200万円UPの事例あり！業界トップクラスの成果報酬が魅力♪ ★全社平均実績で、年間約360万円のインセンティブを獲得 未経験でも自分のペースでコツコツ仲介業者さんと関係を築いていけば大丈夫！ 思い切って行動できる方、明るく人と話すのが好きな方であれば、 楽しみながら年収アップできちゃいます♪ 【教育制度について】 ＜最長6ヶ月間が研修期間！＞ 座学で不動産の業界知識や営業の基礎スキルなどを丁寧にレクチャー！ 先輩社員の営業活動に同行したり、ロープレ（実践型トレーニング）を行ったりと、 先輩や上司が協力してOJTを行います！ ※現場配属後は、まず先輩と一緒に挨拶回りからスタートします！ 座学研修については、 ・不動産の基礎 ・契約から引渡しまでの流れ ・紹介業者や金融機関とのやり取り などを丁寧にお教えします！

≪仙台勤務・採用経験者募集≫ 大手グループで人事としての幅を広げるチャンスです 自社の技術力を強みに 主に東北・北海道で事業を展開する 日立ソリューションズ東日本。 本社の人事部門強化に向けて 採用業務の経験者を募集中です。 ■日立グループならではの充実した待遇・福利厚生 賞与約98万～176万円(過去実績)、 住宅手当、家族手当あり、財産形成制度など 納得の待遇・福利厚生を用意。 ■ワークライフバランス＆フレックス制 年間休日126日(2024年実績)、 リモートワークメインかつフレックス制なので 余裕を持って仕事とプライベートを両立できます。 採用業務の経験をお持ちの方なら 他の人事業務の経験は問いません。 当社で業務の幅を広げながら 人事としての総合的な経験を積みませんか。 ■賞与年2回(過去実績約98万～176万円) ■残業代全額支給、住宅手当あり ■リモートワークメイン、年間休日126日 ■プラチナくるみん、えるぼし認定 人事(採用担当)として、新卒採用、経験者採用、障がい者採用などの採用業務全般をお任せします。 ≪具体的には≫ ■新卒採用 採用計画立案から、インターンシップ、会社説明会等の企画から実施、学校訪問及び採用イベントの参加、選考(面接など)、内定後のフォローまで一連の対応を行います。 ■経験者採用 事業部門を中心とした募集元のニーズの確認、採用手法の検討、予算策定、選考（面接など）、内定後のフォローまで一連の対応を行います。 ■障がい者採用 合同説明会や各種媒体出稿による募集から職域開発まで幅広くご担当いただきます。また、配属部署と連携しながら入社後の定期的なフォローも実施いたします。 【仕事の魅力】 将来の管理職候補！組織の中核としての活躍を期待 配属先となる人事部は部長以下11名体制で、採用・人事・教育を担当しています。今回入社される方には、採用担当主任として、課長へのキャリアアップを前提とした活躍を期待しています。ゆくゆくはジョブローテで人事や教育なども経験しながら、ぜひ長期的なキャリアを描いてください。

働き方重視×将来性重視の転職を、ここで叶えませんか。 【残業少なめ*リモート可*連休OK】 ◇°.未経験でもすぐに始められる.°◇ 入社後はヘルプデスクやサポートデスクからスタート。 簡単な業務からお任せするので安心！ 「未経験で不安、でもITスキルを磨きたい」あなたへ。 オフィスワークに必要なスキルや 業務効率化システムが作れるノウハウを学べます！ 未経験で30万円スタートも♪ 3名のスタッフがサポートに伴走！ ニーズが続くスキルを着実に身につけられます！ ◇°.プライベート重視で働ける.°◇ ◆基本土日祝休み ◆残業月平均10h以内 ◆リモートワーク勤務も可 ◆全国の希望エリアで働ける ◆有給で5日以上の連休取得OK ◆産育休の取得・復帰率100% 将来を見据えて、アクサスに転職しませんか？ ◆PCスキルや知識を磨けるITポジション ◆【WOMAN’s VALUE AWARD】優秀賞受賞企業 ◆ゆくゆくはエンジニアにも成長できる ◆描くキャリアに合わせてキャリア＆スキルアップをサポート ◆産育休取得・復帰率100% 入社後はユーザーの問い合わせ対応を行うヘルプデスクや、 パソコンやネットワークなどの困りごとを解決するサポートデスクからスタート！ 業務に必要なPCスキルやIT知識は入社後研修・OJTでお教えしますのでご安心ください。 【ゆくゆくはエンジニアにもチャレンジ可能！】 IT技術を活用してシステム開発を行うこともできます。 社会的ニーズが高いお仕事だからこそ、スキルアップも楽しめます♪ ※ITサポート一筋でキャリアを築いている方もいらっしゃいますのでご安心ください！ 【エンジニアになったら、どんなお仕事を担当する？】 ＊介護業界向けIoTシステム ＊エンタメ系ECサイトシステム、基幹システム ＊鉄道メーカーのシステム ＊大手書店向けポータルサイト ＊Unity等のゲームエンジンを用いた開発 など いずれの業務もデータ入力や仕様書作成のお手伝いなどからスタート。 最初はわからなくても問題ありません◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 アクサスのトリプルサポート体制とは？ 技術的な観点で支援する「技術統括部担当者」、仕事からプライベートの話までなんでも話せる「女性のサポート専任担当」、お客様との間に立ちあなたにぴったりのお仕事を調整する「プロジェクトの営業担当」がサポート。誰かにいつでも相談できる環境です。もちろん現場でも一人にはしません。基本はチーム体制でのお仕事で、先輩がいるので心強いですし、アドバイスももらえます！ お悩み事や困り事、わからないこと等ございましたら、どんどん共有いただきたいです！ 一緒に改善できるよう迅速かつ円滑にサポート・フォローしていきます♪ アクサスでは、こんな先輩が活躍中！ ◆自分のペースでスキルを身につけたい ⇒いつでも、どこでも学べるオンライン動画ツール(Udemy)が使い放題！ ◆エンジニアとして成長したい ⇒知識がある技術統括部担当者に相談しながら、必要な資格を取得できるようサポート！ 　資格取得支援制度の活用で着実にステップアップできます ◆マネジメントに挑戦したい ⇒プロジェクト管理と後輩の育成に携わるチームリーダーにキャリアアップ◎ 【教育制度について】 ▼入社初日はオリエンテーション 当社の事業や理念を学んだ後はプロジェクトへ配属。9割が長期案件でチーム参画なので安心！ ▼簡単な業務から挑戦 データ入力/仕様書作成のお手伝い/問い合わせ対応/資料・マニュアル作成/PCのセットアップ等。先輩がイチから教えます♪ ▼ゆくゆくはステップアップも可能 システム/スマホアプリ/ゲーム等の動作チェック等。スキルや希望に応じた業務に挑戦！ ▼開発・運用などへ挑戦

経験ゼロだけどやる気なら負けない。 そんなあなたをWebディレクターに育てます！ 「Web業界に憧れがある！」 「けどWebに関する知識がない…」 そんな方におすすめなのが今回募集するお仕事。 ★経験ゼロでOK★ 研修期間はなんと6ヶ月間！ 長い時間をかけてじっくりスキルを習得していけるため、未経験の方も安心です。 充実したサポート体制のもと学歴や経験に問わず活躍いただけます！ ★課題解決に携われる★ プロジェクトをスムーズに進行させたり お客様が課題に感じていることに対し、施策を提案したりするため お客様のためになるやりがいを感じやすいことが特長。 数字としても成果が現れることもやりがいに繋がります！ ぜひ未経験のあなたも、 当社でWebディレクターの世界に飛び込みませんか？ ★未経験からWebディレクターOK ★月給25万円スタート＆入社3年目で600万円の先輩社員在籍 ★1年間でゼロからスキルを獲得できるカリキュラムあり ★SNSマーケティングや動画編集といったキャリアチェンジも可 お客様のWeb制作など、一部の業務を代理で行い、商品のプロモーションを始め、企業の課題解決を担っています！ ≪まずは研修からスタート≫ ▼1～6ヶ月目 社会人として働くうえでのビジネスマナーや Web制作に関する基礎知識を学びます。 半年間かけてじっくり基礎を身に付けられるので 未経験の方も安心です◎ ▼7～12ヶ月目 実践的な業務をスタート！ 先輩のサポートを受けながら徐々に慣れていきましょう。 分からないことがあったらいつでも相談してくださいね！ ≪具体的な仕事の流れは…≫ ▼お客様との打ち合わせ ▼課題解決のため、アンケートや調査を実施 ▼結果に基づいてデータを作成 ▼お客様へ納品！ ≪当社の魅力をご紹介！≫ ★最短最速でWebディレクターのスキルをゲット ★生活やチャレンジしたいことに合わせてキャリアチェンジもOK ★頑張りがすぐに給与に！随時昇給あり (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★キャリアパス無限大★やりたいこと、諦めなくてOKです！ 当社では様々な仕事にチャレンジしていただけるよう、キャリアパスやキャリアチェンジの機会が豊富にあります。SNSマーケターや動画編集など近年注目が集まる職種から、営業、広報といった仕事まで幅広い選択肢をご用意。キャリアアドバイザーも在籍しているので、将来を見据えながら「この仕事に挑戦してみたい」「ライフイベントに合わせて仕事を調整したい」といった相談も柔軟に対応していますので安心してくださいね◎ 採用基準は経験・学歴ではなく夢や目標があるか！（人事より） 一般的な企業が経験者を採用しているのに対し、当社が職種未経験の方を積極的に採用している理由は、当社が掲げているミッションにあります。『「キャリアの再構築」によって「才能の開花」を叶える』という使命のもとで働いており、この考え方を大切にしているため、学歴や実務経験といったステータスに左右されない採用を心掛けています。逆にどんなことを大切にしているかというと、求職者の人柄や目標など内面的な部分を見つめることです。実際に中途入社の社員は全体の8割を超えており、どんなバックグラウンドをお持ちになる方も活躍できる環境を整えています。「とはいっても未経験では難しそう…」と思う方も一度不安を捨てて、お気軽にご応募ください。お待ちしております！

＼“手に職”だから将来も安心／ 手厚い研修で動画編集の道を切り開こう！ 「未経験から動画編集に挑戦できる」 この言葉に少しでもときめいた方必見！ ▼経験ゼロでもOKの理由は研修にアリ！▼ 入社後半年間はビジネスマナーなどの社会人の基本から 動画編集スキルの基礎知識まで、幅広く学びます。 その後、実践的な業務に入ることでスピーディーな知識の定着が可能です！ ▼需要が急増！将来性も抜群▼ 動画サイトの視聴者が増加したり、 企業のプロモーション用の動画コンテンツが求められたりと市場規模は拡大中！ 人の手が加わることが、面白さや差別化になるため AIに代替されにくく、手に職をつけて長く活躍できることが魅力です。 未経験のあなたも、当社でクリエイターとして活躍しましょう！ ★未経験から動画編集OK ★月給25万円スタート＆入社3年目で600万円の先輩社員在籍 ★1年間でゼロからスキルを獲得できるカリキュラムあり ★SNSマーケティングやWebディレクターといったキャリアチェンジも可 お客様から依頼を受けた動画作成・編集をお任せします！ ≪まずは研修からスタート≫ ▼1～6ヶ月目 社会人として働くうえでのビジネスマナーや 動画編集に関する基礎知識を学びます。 半年間かけてじっくり基礎を身に付けられるので 未経験の方も安心です◎ ▼7～12ヶ月目 実践的な業務をスタート！ 先輩のサポートを受けながら徐々に慣れていきましょう。 分からないことがあったらいつでも相談してくださいね！ ≪具体的な仕事内容≫ ◆動画の企画、制作 ◆コンテンツ企画 ◆動画マーケティング　など ≪当社の魅力をご紹介！≫ ★最短最速で動画編集のスキルをゲット ★生活やチャレンジしたいことに合わせてキャリアチェンジもOK ★頑張りがすぐに給与に！随時昇給あり (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★キャリアパス無限大★やりたいこと、諦めなくてOKです！ 当社では様々な仕事にチャレンジしていただけるよう、キャリアパスやキャリアチェンジの機会が豊富にあります。SNSマーケターやWebディレクターなど近年注目が集まる職種から、営業、広報といった仕事まで幅広い選択肢をご用意。キャリアアドバイザーも在籍しているので、将来を見据えながら「この仕事に挑戦してみたい」「ライフイベントに合わせて仕事を調整したい」といった相談も柔軟に対応していますので安心してくださいね◎ 採用基準は経験・学歴ではなく夢や目標があるか！（人事より） 一般的な企業が経験者を採用しているのに対し、当社が職種未経験の方を積極的に採用している理由は、当社が掲げているミッションにあります。『「キャリアの再構築」によって「才能の開花」を叶える』という使命のもとで働いており、この考え方を大切にしているため、学歴や実務経験といったステータスに左右されない採用を心掛けています。逆にどんなことを大切にしているかというと、求職者の人柄や目標など内面的な部分を見つめることです。実際に中途入社の社員は全体の8割を超えており、どんなバックグラウンドをお持ちになる方も活躍できる環境を整えています。「とはいっても未経験では難しそう…」と思う方も一度不安を捨てて、お気軽にご応募ください。お待ちしております！

【子育て中の転職も応援】 大手企業の安心感のもとで、腰を据えて働きませんか？ 《子育て中でも働きやすいPOINT》 ◆残業月10時間程度 ◆有給取得率7割以上
 ◆急なお休みや早退にも柔軟に対応
 ・。・。・。・ 。・。 子育てや家庭と両立しながら 10年以上働く社員が多数活躍する当社。 窶ィ あなたには、当社のお客様である 大手企業様先に常駐していただき 【事務職】のお仕事をお任せします♪ 窶ィ 残業はほとんどなく、 17時過ぎには退勤できるので
 お子様の送り迎えや 夕飯の買い出しの時間も確保できます◎
 「子育てと両立しやすい職場に転職したい」 「ブランク明けに再出発したい」 そんな想いをお持ちの方を大歓迎♪ ぜひ気軽にご応募ください！ ◆残業月10時間程度◆常識の範囲内であればネイル・髪色自由◆自社メンバーと共にクライアント先へ常駐 ネットバンキングなど、「信用金庫向けのシステム提供」を手掛けるクライアント企業様のオフィスにて、事務作業をお任せします 《＊具体的な仕事内容＊》 ・各種データ入力 ・電話対応 ・ユーザー設定、ID登録、アカウント管理 ┗サービスを利用する、信用金庫のお客さまに関する各種処理や管理を行います。 ・不正利用チェック ┗サービス上でのログを確認し「一般のユーザーによるカードの不正利用」などが無いかをチェック。 必要に応じて、信金の担当者さまへご連絡を行います。 窶ィ ◎専門的な知識は入社後に学んでいけるので、事前の知識は一切不要です ◎はじめは比較的簡単なお仕事からお任せするので、未経験者の方もご安心ください (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 丁寧なOJTがあるので安心してスタートできます！ すでに当社社員が常駐しているお客様先での勤務なので、自社チームの一員として安心して働けます。業務はメンバー内で分担しながら進めるため、困ったときや不明点があってもすぐに相談できる環境です◎ 大手企業で正社員として長く働けます◎ 今回のポジションは、契約社員としてのスタートですが契約更新が前提なので、正社員として働きたい方を積極的に採用しています。 実際に、これまでスタッフの8割以上を正社員登用しており、「子育てがひと段落したら、もっとしっかり働きたい」「いずれは正社員として安定した働き方を叶えたい」という方にピッタリ♪2～3年を目安に正社員登用を目指せるので、腰を据えて働けます◎ 【教育制度について】 業務知識は入社後に身につけられるため、金融業界が未経験の方でも心配ありません。フォローアップ研修や、周囲のメンバーによるサポート体制も整っています。同じチーム内には当社社員も在籍しており、いつでも相談できる環境です◎

1～3ヶ月程の充実した【自社内の実践型研修】で、 着実な開発エンジニアデビューが叶う♪ 「独学で勉強してみたけど、やっぱり一人だと不安」 「座学じゃなくて、早いうちから実務経験を積みたい」 そんな方にぴったりの環境をご紹介します♪ ≪1～3ヶ月程の社内の実践研修で開発エンジニアに！≫ 入社後は社内で一人ひとりのスキルに合わせて研修を実施。 自社の先輩がきちんとサポートすのでご安心ください。 早い段階で自ら開発に取り組める研修体制です◎ ※OJT・案件は状況によります ≪自社内案件8割！ゆくゆくは自社内勤務も可◎≫ 独り立ちできた後は、スキルによって チームで自社内開発に携われることも！ 他とは一味違った育成体制で、 本気でエンジニアを目指してみませんか？ #前職給与を考慮#時差出勤あり#80～90%が自社内開発#フルリモート(完全在宅)の社員在籍#5割が実務未経験スタート#服装・髪型・髪色など自由#残業月10h以内#女性エンジニア在籍#10連休もOK#代表が元エンジニア ◎自社内開発が8割以上 ◎2～4名程のチームでアサイン※状況による 大阪市で成長中のIT企業である当社。ラボ型開発に強みを持ち、自社内開発が8割以上です！ 入社後1～3ヶ月程の研修(スキルとタイミングによる)後に、実際に開発案件をお任せする予定です。 ≪主なプロジェクト≫ ◎動態管理システム ◎一元管理システム ◎構成管理システム ◎請求管理システム ◎その他(TVドラマ用スマホアプリ等) ≪主な開発環境≫ ◆OS：macOS/Windows/Unix/Linux ◆言語：Ruby/PHP/VB.NET/C#.NET/Java 他 ◆DB：PostgreSQL/MySQL/MariaDB/Redis 他 ◆クラウドサービス：AWS 他 ☆しっかりと品質高く納期を守っていれば、あとは自由という社風です。 お休みのタイミングやリモート勤務なども、自分で責任をもった上で自由にコントロールできます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 着実なステップアップで、未経験から開発に携われる！ 前職は美容師、パティシエ、自動車販売員、言語聴覚士など 未経験スタートの先輩が多数活躍しています！ 入社後には社内の研修資料に基づき、 練習の案件で実践的な開発に挑戦することができます！ 最初から開発に取り組むのが難しい方は もちろん本人のレベルに合わせ SQLやフレームワークなど 段階的に学習を進められるのでご安心ください。 言語知識やプログラミングだけでなく、 作る順番や範囲も自分で決めて進められるため 早い段階から実務に入りたい方にピッタリな研修です◎ 社内の勉強会や書籍購入費用負担もあるため、 学習意欲がある方を会社としてサポートします！ プライベートを大切に働ける環境です◎ ＊自社内勤務が8～9割 ＊残業月10h以内 ＊時差出勤あり ＊慣れたらリモートOK/フルリモートも可 ＊年間休日125日 ＊10連休も取得OK ＊時短勤務も相談可 稼働時間などの希望を考慮した プロジェクトへのアサインを実施。 基本的にゆとりある納期を設けてくれるお客様が多く、 残業が多く発生する案件はありません！ 自社内開発の場合は時差出勤や時短勤務 フルリモートなども相談可能◎ さらに現在育休を取得予定の社員がおり、 ライフイベントを迎えても安心して長く働ける環境です！

＼ラボ型開発中心で、自社内開発が8～9割！／ 自由度高く居心地がいい環境で腰を据えて働きませんか？ 大阪市で成長中のIT企業である当社。 ラボ型開発に強みを持ち、自社内開発の案件が8割以上です！ 自社内開発の場合は社内の2～4名チームが基本で、 あまり納期に追われることなく柔軟な働き方が叶います♪ ◎自社内なら自由度の高い働き方が可能 ＊時差出勤OK ＊時短勤務相談OK ＊服装・髪色・ネイル自由 ＊リモートOK・フルリモート(完全在宅)も相談可 ◎プライベートを大切に働ける！ ＊残業月10h以内 ＊年間休日125日 ＊10連休も取得OK 居心地のいい環境が好評で、長く勤める社員も多数。 自社内開発が中心の当社で、 理想のエンジニアライフを送りませんか？ #時差出勤あり#80～90%が自社内開発#経験浅めもOK#リモートOK#服装・髪型・髪色など自由#時差出勤あり#残業月10h以内#女性エンジニア在籍#10連休もOK#フルリモート・テレワークの社員在籍#代表が元エンジニア ◎自社内開発が8割以上 ◎2～4名程のチームでアサイン※状況による 大阪市で成長中のIT企業である当社。ラボ型開発に強みを持ち、自社内開発が8割以上です！ 今回あなたには、スキルに合わせて自社内開発、もしくはお客様先にて開発業務をお任せする予定です。 （自社内開発が8割なのでご希望も教えてください！） ≪主なプロジェクト≫ ◎動態管理システム ◎一元管理システム ◎構成管理システム ◎請求管理システム ◎その他(TVドラマ用スマホアプリ等) ≪主な開発環境≫ ◆OS：macOS/Windows/Unix/Linux ◆言語：Ruby/PHP/VB.NET/C#.NET/Java 他 ◆DB：PostgreSQL/MySQL/MariaDB/Redis 他 ◆クラウドサービス：AWS 他 ☆しっかりと品質高く納期を守っていれば、あとは自由という社風です。 お休みのタイミングやリモート勤務なども、自分で責任をもった上で自由にコントロールできます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 経験浅めの方も、着実に開発に携われる！ 入社後には本人のスキルに合わせ、 社内の研修資料で練習の案件からスタートすることもできます！ 最初から開発に取り組むのが難しい方は もちろん本人のレベルに合わせ SQLやフレームワークなど 段階的に学習を進められるのでご安心ください。 言語知識やプログラミングだけでなく、 作る順番や範囲も自分で決めて進められるため 早い段階から開発に入りたい方にピッタリな研修です◎ 社内の勉強会や書籍購入費用負担もあるため、 学習意欲がある方を会社としてサポートします！ ゆくゆくはライフイベントを迎えても安心◎ 稼働時間などの希望を考慮した プロジェクトへのアサインを実施しています。 基本的にゆとりある納期を設けてくれるお客様が多く、 残業が多く発生する案件はありません！ ＊時差出勤あり ＊慣れたらリモートOK/フルリモートも可 ＊時短勤務も相談可 ＊産育休制度あり 自社内開発の場合は時差出勤や時短勤務 フルリモートなども相談可能◎ さらに現在育休を取得予定の社員がおり、 ライフイベントを迎えても安心して長く働ける環境です！

"幸せを届ける仕事"だから、 社員一人ひとりもハッピーに、働きやすく◎ 誰もがハッピーな気分になれる『サーティワン』。 働く社員も、その周りの人も幸せになれる環境づくりを目指しています！ 【女性活躍度…★★★】 ＊店長の90%が女性%女性マネージャーも在籍。 優しい先輩に囲まれて働けます◎ 【プライベート充実度…★★★】 ＊土日休みや連休もOK！残業も少なめです。 毎年昇給&賞与年2回と安定収入も確保。 【親孝行度…★★★】 ＊出勤日はアイス50%オフ&誕生日には5000円分のギフトも！ 家族や友達とも幸せをシェアできます♪ 【感謝される度…★★★】 ＊アイスを食べに来るお客さまは、ウキウキしている方がほとんど。 「ありがとう」と言われる機会が圧倒的に多いんですよ♪ ◆連休＆土日祝休みもOK ◆残業少なめ ◆誕生日にアイスギフト券5000円分プレゼント ◆出勤日はアイス50%off＆お給料日はアイス20%off ◆女性スタッフ約9割 『サーティワンアイスクリーム エミテラス所沢店』の店長候補として、お客さま対応や店舗管理をお任せします。まずは店舗スタッフとしてお仕事に慣れていただき、丁寧な研修制度のもと、無理なく店長へとステップアップしていけます！ ---＊入社後の流れ＊--- まずは店舗の業務に慣れていきます。 アイスをすくったり、キレイに盛り付けたり… だんだんとコツを掴めるようになりますよ！ 　▽ サーティワン本部の店長研修で、 店長として必要な業務を学びます。※約2週間 　▽ 店長として業務スタート！ 焦らずに必要なスキルを身に付けていけるので、 経験がない方もご安心ください♪ ---＊フレーバーの豊富さが愛されるポイント＊--- 32種の多彩なラインナップが魅力の一つ。 新しいフレーバーが登場したら、 「どんな味か」を説明できるようスクリプトも教えてもらえます！ 新作フレーバーの試食もできるので、 お客さまからの「どっちが甘い？」「おすすめは？」といった質問にも、 自分なりに答えられるようになりますよ◎ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＜スタッフの多くが女性！＞心強い先輩がたくさんいます！ 当社で店長として活躍するスタッフの90％が女性。また、女性のマネージャーも在籍しています。心強い先輩がたくさんいるのが、安心できるポイントです！アルバイトを含め、女性が多い職場だからこそ生まれる穏やかな雰囲気の中、チームワークを大切にしながら働ける環境が整っています。 プライベートも大切にできるから、長く働ける！ ◎所沢駅から徒歩すぐの好立地 ◎シフトによって、朝はゆったり時間を使える♪満員電車に乗らなくてOK ◎基本的に転勤なし ◎残業は月16hほどと少なめ ◎お休みもしっかり確保できる 店長昇格後は自分でシフトを作成するのでお休みの調整がしやすく、希望休が取りやすいです。土日祝日は学生さんのアルバイトが多いため、土日にお休みを取ったり、連休を取ったりも可能。働きやすさも大切にできるので、腰を据えて長く活躍したい方にとって安心の環境です！ 【教育制度について】 ◆研修では、ブランドについて学ぶ座学研修のほか、原価計算、発注、開閉店作業、スタッフへのトレーニングについてなど、店長として必要な業務を一通り学べます！ ＜他にも、さまざまな研修でスキルを磨けます！＞ ◆「褒め上手」を目指す研修プログラム ◆大手航空会社の社員による接客講座　など

＊西武線ユーザーは通勤便利◎基本転勤なしの新店舗！＊ 埼玉で腰を据えて、長く安心して働けます。 「キャリアと住み慣れた街での暮らしを両立したい」 そんな方にオススメなのが、 『サーティワンアイスクリーム』の店長。 所沢駅前にオープンしたばかりの新店で、 基本的に転勤なし◎ ＊店長は90％が女性 ＊産育休実績あり　など 安心して働ける環境が整っています！ ＜他にも…＞ ◇所沢駅から徒歩すぐで通勤が便利 ◇狭山、入間、本川越、西東京からも通いやすい ◇ランチ、日用品、服や化粧品…何でも揃うショッピングモールが職場！ ◇スーパーは23時まで営業！帰りに買い物できる♪ 土日祝日の希望休や、連休取得もOK。 残業も月16hほどと少なめです。 埼玉で安心して長くキャリアを積みませんか？ ★店長経験がなくてもOK ★朝はゆったり！11時・12時スタートシフトもあり ★土日祝の休みも取れる ★誕生日にアイス5000円分プレゼント ★出勤日はアイス50%off＆お給料日はアイス20%off ★女性スタッフ約9割 『サーティワンアイスクリーム エミテラス所沢店』の店長として、 お客さま対応やスタッフのトレーニング、シフト作成・資材発注などの店舗管理をお任せします。 ≪ 入社後の流れ ≫ まずは店舗で一つひとつの業務に慣れていきます。 アイスをすくったり、キレイに盛り付けたり… だんだんとコツを掴めるようになります！ 　▼ サーティワン本部の店長研修で、 店長として必要な業務を学びます。※約2週間 　▼ 店長として業務スタート！ 焦らずに必要なスキルを身に付けていけるので、 店長の経験がない方もご安心ください◎ *+☆ フレーバーの豊富さが愛されるポイント☆+* 32種の多彩なラインナップが魅力の一つ。 新しいフレーバーが登場したら、 「どんな味か」を説明できるようスクリプトも教えてもらえます！ 新作フレーバーの試食もできるので、 お客さまからの「どっちが甘い？」「おすすめは？」といった質問にも、 自分なりに答えられるようになりますよ◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「ありがとう」の溢れる空間が、サーティワンならではの魅力。 「アイスクリームを食べに来るお客さまは、お腹ではなく心を満たしに来ている」—そんな言葉をいつもスタッフに伝えています。今この瞬間を、アイスクリームでもっと楽しく。そんな想いで来店されるお客さまが多いからこそ、テイストスプーンを渡す、お子さまと目線を合わせて会話する…といった小さな心配りが、自然とお客さまからの「ありがとう」につながっていきます。 きれいに盛り付けたアイスを手渡すと「かわいい～」と喜ばれたり、常連のお子さまから名前を呼ばれたり、忙しい時でも感謝の言葉をいただいたり…心が温かくなる瞬間にたくさん出会える職場です！ アイスが好きな方にはたまらない！嬉しい特典もあります◎ サーティワンで働くスタッフならではの嬉しい制度をご紹介！ ------- 【1】お誕生日には、アイスクリームギフト券5000円分プレゼント！ サーティワン全店で使えます。ぜひご家族やお友達と一緒に楽しんでください♪ 【2】お給料日から3日間は、アイス20％オフ！ スタッフもたくさん持って帰っています！ 【3】出勤した日は、アイス50％オフ！ 休憩時間のリフレッシュもお得にできます◎ 【教育制度について】 ★入社後の店長研修では、ブランドについて学ぶ座学研修のほか、原価計算、発注、開閉店作業、スタッフへのトレーニングについてなど、店長として必要な業務を一通り学べます！ ＜他にも、さまざまな研修でスキルを磨けます！＞ ★「褒め上手」を目指す研修プログラム ★大手航空会社の社員による接客講座　など

東証プライム上場の安定基盤で エンジニアとしてのキャリアアップを目指しませんか？ 【働きやすさも成長も手に入る職場環境】 ---- ◎平均残業5.5h ◎リモート率83％（在宅勤務手当あり） ◎専門医によるフォローあり ◎e-learnigサービス利用し放題 ◎資格取得手当をご用意 など、働きやすく、成長につながる環境もご用意しています。 【あの有名企業とも取引あり！】 ---- 大手webサービス企業、大手web広告企業、有名ベンチャー企業など 名だたる企業との取引が多数あります。 【スキルアップに向けたサポートも充実】 ---- ■資格取得手当 ■フォローアップ研修 ■e-learnigサービス利用し放題　など その他、あなた専任の担当がキャリア形成をサポートしています！ ■年4回の昇給のチャンスあり ■賞与年2回（4ヶ月分）で頑張りを還元 ■リモート率83％（在宅勤務手当あり） ■残業は月平均で5.5時間とほとんどなし！ ■書籍購入補助制度（最大5000円/月を補助） 取引先企業にて、ネットワーク設計構築や運用保守業務をお任せします。 人材サービスに特化した当社だからこそ、キャリア形成のご相談に乗りながら、 あなたにぴったりなお仕事をご紹介していきます。 ※経験が浅い方もキャリアアップに向けて、サポートしていきます！ 【サポート体制について】 エンジニアさんにとってやりがいのある&働きやすい体制を整えています！ └取引先社数2000社以上！多種多様な案件を保有 └新規事業だからこそ働きやすい制度づくりに参加できる └MAX30000円の資格取得奨励金&MAX5000円/月の書籍購入手当あり 【プロジェクトについて】 ●希望を考慮しつつ、スキルに合った案件をアサインしていく予定です。 ●プロジェクトの期間は6か月以上の長期のものがほとんどです 【案件事例】 [1]ネットワークインテグレーション企業でのエンドユーザ向けネットワークの提案支援業務 業務内容：NW構成や要件ヒアリング、NW構成の概要設計や提案書の作成 取り扱い製品：Cisco、NEC、YAMAHA [2]大手独立系SIerでのネットワーク設計・構築業務 業務内容：NW設計構築・運用保守 取り扱い製品： Cisco、Arista、F5、Fortinet、PaloAlto ★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 【仕事の魅力】 スキルUP研修として、外部研修などのセミナーにも参加OK！ ◆e-learnigサービス利用し放題 　［Udemy]を利用OK。エンジニア向けのコースが豊富で計210000以上コース。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅 ◆資格取得手当 　応用情報技術者試験、ITストラジテスト試験など、難易度に合わせて受験費の補助と奨励金を支給 ◆フォローアップ研修 　PMBOK研修などキャリアに応じた研修を適宜実施 その他にもエンジニアの成長を支援する体制が充実しています！ エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり 活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。 【専門医によるフォロー／健康フォローの例】 ■MCR（心の相談） ■HCR（健康相談） ■CCR（キャリア相談） ■健康診断（定期、年に一回）、各種予防接種 【頑張りを還元する支援の例】 ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓インセンティブ ■社員紹介インセンティブ ★出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など様々な活躍・成果を還元します。 【教育制度について】 「PM」「アーキテクト」「テックリード」といったキャリアパスもあり、希望や適性に応じた道を歩めます。また事業立ち上げ期のため、現場で経験を積んだ後は研修担当やエンジニアリングマネージャーなど事業運営側のキャリアもご用意できます。

＼1次面接の時点から案件を複数提示します／ ワークライフバランスを一緒に実現させましょう！ 【働きやすさも成長も手に入る職場環境】 ---- ◎平均残業5.5h ◎リモート率83％（在宅勤務手当あり） ◎専門医によるフォローあり ◎e-learnigサービス利用し放題 ◎資格取得手当をご用意 など、働きやすく、成長につながる環境もご用意しています。 【あの有名企業とも取引あり！】 ---- 大手webサービス企業、大手web広告企業、有名ベンチャー企業など 名だたる企業との取引が多数あります。 【ライフステージの変化があっても大丈夫】 ---- ■産育休の取得実績多数 ■GO制度導入 ■有給取得率70％ など 家庭と両立しながら働き続けられるように制度を整えています！ ■年4回の昇給のチャンスあり ■賞与年2回（4ヶ月分）で頑張りを還元 ■リモート率83％（在宅勤務手当あり） ■残業は月平均で5.5時間とほとんどなし！ ■書籍購入補助制度（最大5000円/月を補助） 取引先企業にて、ネットワーク設計構築や運用保守業務をお任せします。 人材サービスに特化した当社だからこそ、キャリア形成のご相談に乗りながら あなたにぴったりなお仕事をご紹介していきます。 ※経験が浅い方もキャリアアップに向けて、サポートしていきます！ 【サポート体制について】 エンジニアさんにとってやりがいのある&働きやすい体制を整えています！ └取引先社数2000社以上！多種多様な案件を保有 └新規事業だからこそ働きやすい制度づくりに参加できる └MAX30000円の資格取得奨励金&MAX5000円/月の書籍購入手当あり 【プロジェクトについて】 ●希望を考慮しつつ、スキルに合った案件をアサインしていく予定です。 ●プロジェクトの期間は6か月以上の長期のものがほとんどです 【案件事例】 [1]ネットワークインテグレーション企業でのエンドユーザ向けネットワークの提案支援業務 業務内容：NW構成や要件ヒアリング、NW構成の概要設計や提案書の作成 取り扱い製品：Cisco、NEC、YAMAHA [2]大手独立系SIerでのネットワーク設計・構築業務 業務内容：NW設計構築・運用保守 取り扱い製品： Cisco、Arista、F5、Fortinet、PaloAlto ★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 【仕事の魅力】 スキルUP研修として、外部研修などのセミナーにも参加OK！ ◆e-learnigサービス利用し放題 　［Udemy]を利用OK。エンジニア向けのコースが豊富で計210000以上コース。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅 ◆資格取得手当 　応用情報技術者試験、ITストラジテスト試験など、難易度に合わせて受験費の補助と奨励金を支給 ◆フォローアップ研修 　PMBOK研修などキャリアに応じた研修を適宜実施 その他にもエンジニアの成長を支援する体制が充実しています！ エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり 活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。 【専門医によるフォロー/健康フォローの例】 ■MCR（心の相談） ■HCR（健康相談） ■CCR（キャリア相談） ■健康診断（定期、年に一回）、各種予防接種 【頑張りを還元する支援の例】 ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓インセンティブ ■社員紹介インセンティブ ★出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します。 【教育制度について】 「PM」「アーキテクト」「テックリード」といったキャリアパスもあり、希望や適性に応じた道を歩めます。また事業立ち上げ期のため、現場で経験を積んだ後は研修担当やエンジニアリングマネージャーなど事業運営側のキャリアもご用意できます。

【月給34万9,000円～】裁量大きくステップUP！ 保育経験を活かして、成長中の保育業界を導く『SV』募集☆ 「保育経験を活かしてステップアップしたい」 「保育の質向上にも会社の成長にも携わりたい」 当社では、そんな想いをもつ保育経験者たちが スーパーバイザーとしてキャリアアップを叶えています！ あなたには、『こもれび保育園』各園の課題解決に向けた 運営・研修などを通し、保育事業をリードしていただきます。 頼れる先輩SVたち（女性8割！）のフォローも受けながら 大きな裁量のもと、より良い保育を追求できる環境です！ ◇月給34万円以上 ◇年休120日以上 ◇5連休以上の取得OK ◇調整次第で定時退勤も可 など、理想のキャリアを支える高待遇！ 順調に拡大成長し続ける当社で、 次のステージへ踏み出しませんか？ □女性メンバー活躍中 □5日間以上の連休取得OK □月1万5000円の住宅手当あり □職員のお子様も入園可能（無料） □タブレットを活用し事務作業を削減 □産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり 当社が運営する「こもれび保育園」のスーパーバイザーとして、 各園の現場支援・行政手続き・研修企画などをお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ ◎行政への各種申請、報告 ┗園児情報などの各種登録手続きなど ◎担当園のサポート ┗現場へのヒアリング・保育補助など ◎各種企画の立案～実行 ┗社員研修や採用計画・職員同士の懇親会など ◎保育事業における全体的な予算管理 ┗園児数や売上げの管理・目標達成に向けた提案など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆5名のスーパーバイザーが活躍中◇◆ー 「保育業務だけではなく、数字の観点から園全体を良くしていきたい。」そんな想いを持ち、現場でいち保育士として活躍してきたメンバーたちが当社でステップアップを叶えています。 ◆スキルアップを支えるツールも完備！◇◆ー kindleやグロービスなどのツールを活用し、都度必要な知識を身につけていける環境です。 他にも、取り入れたいツールや講習などがあれば積極的に声を上げていってください！ 【仕事の魅力】 風通しの良さが成長のポイント。周囲を頼りながらステップUP！ 入社後は当社の保育の仕方も覚えていただきながら、各園が抱える課題に対し、あなたの経験と知識を活かした解決策を提案・実行していっていただきます。当社には互いに教え合い、助け合う文化が根付いているので、積極的に質問し学び取っていく方は方は大歓迎。「できること」を増やしたいという方、自ら課題を見つけ解決に向けて主体的に動いていきたい方は是非、当社でステップアップを叶えましょう！ 現場だけでは見えなかった課題を見つけ、解決していけるやりがい 各園の課題解決は、売上管理や人材育成など幅広いからこそ、やり遂げた時のやりがいも大きいもの。現場での経験だけでは見えなかった課題に気づき、解決策を実行することで、保育現場全体をより良くしていく面白さがあります。「言われたことをこなすだけ」では物足りず、自ら考え行動することで保育の未来を切り拓きたい。そんな意欲的なあなたをお待ちしています！ 【教育制度について】 入社してすぐの新人研修や年間を通して行われる階層別研修、各園ごとの園内研修などスキルアップの機会が豊富にあります。2024年度からは海外研修も実施し、前回はシンガポールで研修を行いました。やる気のある方はどんどん成長できる環境が用意されています。

未経験・免許無でも安心して始められるサポート体制♪ 「時短OK」「お休みたっぷり」で理想の働き方を！ 中高一貫校生専門の個別指導を運営する当社では、 「教える仕事のやりがい」も「働きやすさ」も大切にしながら、 オンとオフのメリハリある働き方をご用意しています♪ ＜未経験でも安心の“始めやすさ”＞ ＊教員免許不要 ＊2ヶ月間の座学・OJT研修あり ＊入社時から時短OK ＜長く活躍できる“働き続けやすさ”＞ ＊完全週休2日制＋祝日休み ＊残業月10h以下 ＊継続して時短勤務もOK ＊資格取得、書籍購入補助あり ＊学力給（月最大2万円）や子供手当（1.5万円/人）など手当充実 2つの軸で、働きやすいからこそ 理想のキャリアを実現できます！ そんな"ちょうどいい"教育の現場で、活躍しませんか？ ＼花粉症補助や誕生日ランチなどユニークな福利厚生も／ #講師未経験OK #研修・先輩講師のサポートあり #学力給最大月2万円 #子供手当15,000円/1人 #完全週休二日制+祝日休み #資格取得補助あり #書籍購入補助あり 個別指導塾「WAYS」にて、 中高一貫校生徒への学習指導、塾運営のお仕事をお任せします。 【お仕事の流れ（一例）】 　▼出社 　▼学習状況の確認（アプリ） 　▼保護者連絡（メール） 　▼教材準備・課題作成 　▼個別指導（16時～17時頃） 　▼生徒面談・保護者面談 　▼教室運営業務（ITツールを活用し、効率的に実施） 　▼振り返り・準備 生徒に合わせた指導・課題準備を行うのが、 メイツの【塾講師】の特徴の一つ。 直接指導するのは、アルバイトの学生講師ですが、 状況に応じてあなたにも直接指導をお任せします。 皆さん自信が学生時代に経験した “受験期体験”が生徒の成績アップに直結するので、 あなたの経験を生徒指導に活かしてみてください♪ 煩雑な事務作業はITツールで効率化しているので、 空いた時間は生徒と向き合う時間に充てられます！ ━━━━━━━ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 自分の学力UPで給与UP！頑張りが報われる評価制度 生徒の学力向上には、 講師のスキルアップが不可欠！ だからメイツは、講師の自己研鑽を応援しています！ その一環で支給しているのが、月最大2万円の【学力給】。 年2回、センター試験レベルのテスト（英語・数学・理科）を実施し、 直近2回のうち良い成績に応じて手当の額が決定します。 努力次第で着実に収入を増やせるのがポイントです♪ “生徒指導に集中”するための、ICT導入＆分業制度 個別指導塾「WAYS」では、 塾講師の本業である“生徒指導”に注力できるよう、 様々な制度を導入しています。 【分業体制】 集客業務や塾運営時の経理業務、 採用業務は全て本社が担当。 チラシ配布などの諸業務はなく、 指導に集中できます。 【IT・自社アプリの活用】 指導報告書や指導計画などは、 全てITツールを導入。 生徒と向き合う時間を密なものにできる 細かな仕組みを整えています。 【教育制度について】 ≪未経験からプロへ！安心の2カ月間研修で講師デビュー≫ ・本社研修＜1ヶ月＞ 当社の理念や業務に必要な知識、教育へのスタンスなどを丁寧に指導 ・配属先OJT研修＜1ヶ月＞ 実践的なスキルを習得 経験者の方には、スキルに応じて本社研修期間の短縮も可能です。手厚い研修体制で、あなたの講師キャリアのスタートをしっかりとサポートします。分からないことはすぐに聞ける環境なので、安心して飛び込んできてください

ショッピングも推し活もフルで楽しむために 【IT営業】で稼ぐワタシに♪*。 「ブランドのカバンが買えたら…」 「国内外問わず推しのライブに行けたら…」 そんな“たられば”現実にしませんか？ ★ノルマなし！だけどしっかり稼げる♪ ｜月給30万円～ ｜未経験から年収800万円の社員も 大手企業様とのお取引が多く 土台がしっかりしているのが特徴。 新規開拓やノルマは設けていません◎ 既存のお客様とのやり取りがメインなので 成約しやすいのが当社の強み。 未経験スタートの方も安心です！ ★好待遇で私生活も充実！ ｜ネイル自由 ｜有給取得率100％ ｜連休との組み合わせもOK …など、お休みも自分磨きも楽しめる環境。 しっかり稼いで私生活を楽しみたいあなたに ぴったりな職場です！ ＃面接1回&内定まで最短1～2週間＃年収800万円の社員も＃賞与2ヶ月分支給実績あり＃インセンティブが充実＃新規開拓は希望者のみでOK＃ネイル自由＃土日祝休み＃年間休日120日以上＃有給取得率100％＃連休取得OK エンジニアの技術力を必要とするクライアントと 当社のエンジニアのマッチングをお任せします。 ‥‥＊お仕事の4つのSTEP＊‥‥ ▼1｜お客様へのヒアリング 「どんな技術を持つエンジニアが良いですか？」と伺います。 ▼2｜マッチするエンジニアをご提案 お客様のご要望に沿ったエンジニアを紹介します。 ▼3｜エンジニアとの面談 担当しているエンジニアと面談をし、 問題がなければお客様先へ派遣します。 ▼4｜エンジニアの稼働後のフォロー (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 有名な大手企業様とのお取引で業績安定！だからノルマなしでOK♪ 伊藤忠テクノソリューションズや富士ソフトなど、 名だたる大手企業とのお取引がある当社。 既に安定した基盤があるため、ノルマを設けずとも 安定した業績を築けています。 有名企業とのお取引実績があることから、 「是非うちもお願いできませんか？」と お電話がかかってくることもあり、 新規開拓にも困りません。 テレアポを行うことはほとんどありませんが 充実したインセンティブをご用意しているのが特徴。 やる気次第でしっかり稼げる環境です◎ IT&営業未経験でも全く問題なし◎先輩がレクチャーします！ あなたと同じく未経験からスタートした先輩が レクチャーするので、経験に自信がない方も問題ありません◎ 未経験者がつまづきやすいポイントを熟知しており、 質問がしやすい環境が整っています。 ＼座学と実務を並行して知識を深めましょう！／ ★座学｜システムの流れや、セキュリティ関連の教育などをレクチャー ★実務｜習得した知識をいち早く実際に落とし込む あなたのITデビューをしっかり支えますので、 「ITってなんかカッコイイ」と感じた方は 是非ご応募くださいね♪

“お客様の幸せのお手伝いをさせていただく” この想いが私たちジュンアシダの原点であり使命です 当社は創業以来、「世界を舞台に美しさを探求し、創造する」 という理念の基、日本を代表するラグジュアリーブランドとして 最高峰のファッションを追求してまいりました。 社内アトリエを擁し、素材選定から販売までを自社で一貫対応。 上質な輸入生地と卓越した技術力により、最高の着心地を提供しています。 年2回のコレクションでは千名を超えるお客様を迎え、優雅なひとときを演出しています。 当社の販売研修は、デザイナーをはじめ商品企画に携わるスタッフが 直接コレクションラインの商品説明を行います。 実際にサンプルを試着し学ぶことで、 商品のセールスポイントを深く理解でき自信をもって販売することが出来ます。 ◆デザイナーによる販売研修 ◆年間休日122日（夏休み11日・冬休み7日） ◆制服貸与 ◆社員優待割引制度 『jun ashida』『TAE ASHIDA』のショップにて、 プレタポルテ（高級婦人既製服）の販売および付帯業務を行っていただきます。 レディース、メンズ、モードからフォーマルまで、 お客様のライフスタイルを彩るさまざまなご提案ができる仕事です。 具体的には、接客販売・顧客管理・商品管理・ディスプレイと幅広い業務に携わります。 インバウンドのお客様も増えているので、語学堪能な方も歓迎。 東京・大阪の直営店ではメンズスタッフも活躍中です。 店舗は贅沢な空間で、お客様にくつろぎながら 最上の選択を楽しんでいただけるよう、内装から照明まで丁寧にこだわっています。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ◆最新コレクションはこちら ◇ジュンアシダ公式Instagram （@jun_ashida_official） ◇タエアシダ公式Instagram （@tae_ashida_official) 【仕事の魅力】 洗練された接遇力が身につく 顧客は皇室をはじめ、各界のVIPが多数いらっしゃいます。 一流のお客様をおもてなしする洗練された接遇力が求められ 常に自分自身を磨いていくことができる環境です。 ファッションは「希望」 着心地の良い服に身を包むことで幸せになれたり、 これを着るために頑張ろうと思えたり。 どんな時代でも、どんな状況でも、ファッションは「希望」であり大きなパワーを秘めています。 「お客様の人生の大切な節目」に関わることも大きな魅力です。

≪IT×ダイバーシティな環境≫ 多様性を尊重するIT企業で 自分らしく、長くキャリアを築きませんか？ お客様の成長を支えるために 営業活動を支援するのが当社のミッション！ そんなサポートチームの"ムードメーカー"として 営業経験を活かしていただける方を募集しています。 *. お仕事の特徴 .* ・外出訪問はナシ／オフィスでのサポート業務のみ ・定時内で終われるよう業務量を調整 *. 働きやすい環境あり .* ・基本定時退社 ・100％オフィスワーク ・月給28万円～、賞与年2回 ・将来はリモートワークも可能 ・私服OK！服装・髪色自由 ・ライフイベントと両立（産育休復帰率100％） 社員の6割は女性。 男女の別なく頑張った人を評価する当社で、 ご自身のキャリアを磨きませんか？ ◆残業ほぼなし＆土日祝休み◇産休・育休復帰実績100％◆リモート制度あり◇女性管理職が多数活躍中◆100％内勤のオフィスワーク クライアントの営業活動をチームでサポートします。 【★主なクライアント】 IT関連企業をメインに、世界TOPクラスシェアの外資系企業や 通信、新聞社、金融、グローバル展開する日本企業など クライアントのほとんどが大手有名企業となります。 【★業務の流れ】 ▼お客様の課題をヒアリング ※例えば… ・社内のコミュニケーション不足が課題 ・もっと便利なツールが欲しい　など ▼商談日（アポイント）の決定 ▼ヒアリング内容を入力し、営業担当へ引継ぎ ※アポイントまでの対応です ※目標はチームで設定しています 【★業務スタイル】 ■訪問や対面はありません ・オンライン上でのやり取りのみ ・1回のお電話で約10分～15分程度 ■クライアント毎にチームを構成 ・過去の取引で得られたナレッジやノウハウを社内で管理 ・スクリプトも豊富で、効率的に業務を進められます 【★】生産性向上に向けて ◆Salesforceで顧客情報を一元管理 顧客ニーズ、現状の課題、将来的な展望など、 お客様との商談で得た情報は、専用システムでデータベース化。 ◆ITツールを積極的に使用 紙をはじめとするアナログな情報管理はせず、 ITツールによる管理で作業効率を上げています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 IT知識や営業スキルなど幅広い経験を積める環境です◎ 大手IT企業さまのプロジェクトが多いため IT業界の知識や言葉を学ぶ機会が多くあります！ 以下のようなスキルが自然と身につけられる環境です。 ★お客様の課題を汲み取るコミュニケーション能力 ★ヒアリングスキル ★IT業界の幅広い知識　など 今後もIT業界の成長は大きく拡大していくため、 ニーズのあるスキルアップが叶います。 また昇進していくとチームをまとめる マネジメントにも挑戦できるなど、 幅広いスキルを磨きキャリアを描けます。 年功序列は一切なし！学歴や経歴に関係無くキャリアアップ可！ 前職の経歴や学生時代の経験は一切関係ありません！ 1人ひとりの頑張りを公平に評価する体制が、 ブリッジには整っています。 生保やアパレルなど、IT業界以外から転職してきた先輩たちも、 数多くキャリアアップを実現中です。 実際に当社では管理職の半数は女性で、 男女関係なく成果を評価するフラットな会社です。 【教育制度について】 ▼【入社時研修】 …取り扱う製品やIT基礎、コミュニケーションについて学びます ▼【OJT研修】 …先輩社員が丁寧にサポートしていきます ▼【営業初級・中級研修/プロダクト特化型研修】 …レベルに合わせて受講できる研修でスキルアップ ▼【e-learning研修】 …セミナーをWebでいつでも受講可能/業務時間内OK 独り立ち後も段階的に学べる研修とマンツーマンの面談で安心して長く働いていける環境です！

遅くまで残業する生活は、もう終わり！ 効率重視の働き方で輝く女性スタッフ、増えてます！ 定時になるとすぐにPCを閉じて帰宅の準備。 夜はゆっくり自分の時間を楽しむ… そんな働き方が叶う仕事があります♪ ▼なぜ定時に帰れるの？ ・無理のない仕事量(電話は約30件/日) ・ムダな作業をなくす工夫を徹底 ・「効率」を大切にする社風 など残業を減らす取組を推進しているから！ ▼女性の強みを活かせる仕事 電話でお客様の声に耳を傾けて ニーズを引き出すお仕事なので 「共感力」「傾聴力」といった コミュニケーション力を活かせます♪ 「定時退社が当たり前」 嘘偽りなく徹底する「本物の働きやすさ」があるからこそ 実際に女性スタッフが多数活躍しています。 ぜひ当社で理想の働き方を実現してください！ ◇100％内勤のオフィスワーク◇電話・オンライン対応が基本◇基本定時退社（月10時間程）＆土日祝休み◇産育休復帰実績100％◇女性管理職が多数活躍中◇服装・髪型髪色・ネイル自由 お客様の課題を見つけ、最適な提案につなげる内勤のお仕事です！ ─＊ 具体的には？ ＊─ ▼主に電話やメールでお客様にアプローチ ▼職場での課題やニーズをヒアリング ※例えば… ・社内のコミュニケーション不足が課題 ・もっと便利なツールが欲しい　など ▼ヒアリング内容をデータベースに入力 （例：顧客情報や商談の可能性など） ▼商談機会を営業担当へ引継ぎ ※その場の契約などはありません ─＊ どんな商材を提案する？ ＊─ IT、通信、新聞社、金融など、 様々な業界のクライアントより依頼を受けています。 ビデオ会議ツール、社内情報共有ツール、画像編集ツール、セキュリティ対策商材 といったIT関連の商品をご紹介しています！ ─＊ チームで連携プレー！ ＊─ 4～5名のチームメンバーと一緒に、相談しながら進めています◎ 朝・夕には必ずミーティングを実施して業務ノウハウを共有。 ITツールを積極的に活用して業務効率化を徹底しており、 計画的に進められる仕組みを整えているのでご安心ください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 女性が約6割！女性管理職も多数活躍中のフラットな会社です。 当社は、管理職の40%が女性で、 2025年1月には女性社員が事業部長に就任しました！ 性別に関係なく成果を評価するフラットな会社です。 女性の上司が多いので、どんな意見も気軽に発信できます。 仕事の改善点や悩みも、 何でも気軽に相談できる環境が整っています。 頼れる女性の先輩がたくさんいるので、 あなたのキャリアアップをしっかりサポートしますよ！ 新制度導入でよりよい働き方を実現！安心して長く働けます。 ★新しい評価制度を導入！ 客観的な評価で昇給を決定する 明確な仕組みになりました！ 自分の業務実績を上司へ提出し、 認められたら昇格が決まる等級制度です。 ・前向きにキャリアアップを目指すコース ・ワークライフバランス重視で落ち着いて働くコース の2種類のキャリアマップがあり、 自分のペースで無理なくご活躍いただけます。 ★4月から固定残業代廃止！ これまで20時間分の固定残業代が 月給25万円～28万円の給与に含まれていましたが、 実態として残業がほぼないことから、 月給額はそのままに固定残業代制度を廃止！ 実質的な給与アップとなりました◎ 【教育制度について】 ▼【入社時研修】 …当社が取り扱う製品やIT基礎、コミュニケーションについて学びます ▼【OJT研修】 …先輩社員が丁寧にサポートしていきます ▼【営業初級・中級研修/プロダクト特化型研修】 …レベルに合わせて受講できる研修でスキルアップ ▼【e-learning研修】 …セミナーをWebでいつでも受講可能 独り立ち後も段階的に学べる研修とマンツーマンの面談でサポートするので、安心して長く働いていける環境です！

＼接客スキルが活かせるオフィスワーク募集／ 100％内勤のサポート職で、自分らしく活躍しませんか？ お客様のお悩みポイントをまとめて 解決できるようサポートするのがお仕事です。 「聴く力」が活きるサポートポジションなので 販売や接客の方が活躍しやすいのが特徴なんです！ ＼理想の働き方が叶う！／ ◎月給23万円～＋賞与年2回 ◎土日祝休／基本定時退社でメリハリ勤務 ◎服装・髪色・ネイル自由 ◎転勤なし ◎リモート制度あり 自分らしいキャリアと生活の両立ができる環境です♪ ＼こんな人にピッタリ！／ 「オフィスワークにチャレンジしたい」 「黙々作業よりコミュニケーション力を活かしたい」 「生活や気持ちにゆとりを持って働きたい」 今までの経験を活かして オフィスワークにチャレンジしませんか？ ★年間休日123日以上（土日祝休み）★女性6割以上！女性管理職も多数在籍★土日祝休み&残業ほぼなし★転勤なし★将来的にスキルが身に付けば在宅勤務もOK 「カスタマーサクセス」として、 当社が取引しているお客様とのやり取りを フォローする業務などをお任せします♪ 【具体的には】 ■電話でのヒアリング ■商品やサービスのご説明 ■データ入力 ■資料送付　など ≪主なお仕事の流れ≫ ▼企業や地方自治体のお客様へのお電話 ▼お客様のお悩みをヒアリング・商談日の決定 ▼ヒアリング内容をデータベースに入力 ▼営業さんへの引継ぎ ☆100％内勤のオフィスワーク ☆訪問や対面などは一切ありません ☆1回のお電話で約10分～15分程度お話しするイメージです ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 “お客様のお話に寄り添う”経験を活かしてください♪ 当社には元アパレル店員や美容部員、ブライダルプランナーなど、 お客様と接するお仕事をされていた方がたくさん活躍中！ このお仕事の中心は、内勤の中でもお客様のお話をお聞きすること。 今まで培ってきたｍ相手の気持ちに寄り添う力や笑顔で安心感を与える接客経験があれば、このお仕事でも活かせるはずです◎ 「人とお話しするのが好き」「相手の役に立ちたい」 そんな気持ちがあれば、きっと楽しみながら お仕事に取り組んでいただけます♪ オンもオフも充実させられる環境です！ ★完全内勤で残業ほぼなし ☆土日祝休／年間休日123日 ★産休／育休実績100％ ☆私服勤務OK／髪型・ネイル自由　など 自分らしくのびのび働けることはもちろん、 将来的にライフイベントを経ても安心して 長く働ける環境をご用意しています。 実際に子育てと仕事を両立している女性スタッフも多数在籍中！ 【教育制度について】 PC操作が不安な方も安心して下さい。PCのセットアップから丁寧にサポートします。数か月後にはかっこいいオフィスワーカーを目指せます！ <その他> ●プロジェクト特化型研修などレベルに合わせて受講できる研修 ●1on1面談による定期的なフォロー ●e-learning研修(ビジネス基礎や専門スキル、マネジメントなどのセミナーをWebで受講可能)

社会貢献性◎/充実の福利厚生で定着率◎ 営業とペアを組み医療従事者の転職を支援！ 【当社の事業について】 当社は医療業界に特化した人材サービスを展開しております。 私達の強みは【Face to Faceでの対話】と 【専門性】を活かした質の高いコンサルティングです。 地域特性が勤務条件等に反映される医療従事者の求人は 地域ごとの動向を押さえた情報収集ときめ細やかなサポートが重要です。 営業サポート職は、営業とペアを組み求職者の転職支援を行います。 最前線の営業ではありませんが顧客折衝・事務と両面の経験を積むことができ、 顧客から直接ありがとうが届く環境です。 コミュニケーションを活かしご活躍いただく事ができます。 ★日常に必要不可欠な「医療」特化型の人材支援で社会貢献 ★「顧客起点」がキーワード！「対話に拘る」人材会社です 営業職とペアを組み、求職者(医療従事者)・企業(医療機関)双方の 求人紹介～入社までの一連をでサポートしていただきます！ 【具体的な業務内容】 ■登録者の希望条件の確認　求人情報の提供(電話・メール・面談) ■登録者・医療機関の情報データ入力・更新 ■書類の書き方・面接対策等のアドバイス ■求人掲載や請求書発行等の事務 ■営業職からの依頼事項 └ 郵送・メール対応・電話対応・医療機関への求人確認　など ※営業サポート職にも売り上げ目標があります ※その他、関連業務も発生します 【仕事の魅力】 【入社後研修・教育体制について】 中途採用比率100％・社員の約8割が業界未経験から活躍中！ 20年以上に渡り未経験者を採用してきた教育のノウハウがあり、 入社後はオリエンテーション(3日)、事業部研修(7日程)、 OJT研修(3ヶ月)を用意しております。 ※ひとり立ち後も、全社研修や役職別研修などがあり、教育体制も整っています。 【メリハリをつけた勤務環境で定着率◎】 リモートワークやショートワーキングデー(実労働8時間以下の日を月2～4回取得推奨)の導入、1分単位の残業代の支給、高い有給取得率(2023年度実績80.8%)、土日祝休み・年間休日120日以上など、長期的にご活躍頂ける環境が整っています。

自社Webマーケターに挑戦したい方歓迎！ 医療従事者の人生の転機に寄り添うサービス/社会貢献性◎ 【当社の事業について】 当社は医療業界に特化した人材サービスを展開しております。 私達の強みは【Face to Faceでの対話】と 【専門性】を活かした質の高いコンサルティングです。 地域特性が勤務条件等に反映される医療従事者の求人は 地域ごとの動向を押さえた情報収集ときめ細やかなサポートが重要です。 その中でマーケティングポジションは 求職者（医療従事者）のWeb集客をメインに行います。 転職・就職という人生の転機に関わる仕事であることから Web企画も「心に響く」というのがポイントです。 無形商材の難しさはあるものの、人の心に寄り添った企画を実行し 良い反応があったときの喜びはひとしおです。 ★当社の全事業で、集客力・ブランド力アップに向け 　Webマーケティング経験者を積極採用しています。 ★ナーチャリングやブランディングなど 　拡大期ならではの業務に携われるチャンスもある環境です。 集客、コンバージョン改善を目的とした コンテンツマーケティング＜戦略～施策企画～作成～分析～改善＞ 【ポジションと具体的な業務内容】 ■リスティング広告運用 ■Webメディア編集 ■コンテンツプランナー ■Webデザイナー ■データサイエンティスト ■リードナーチャリング戦略企画(プロデューサー) …その他も含め、ご経験に応じ柔軟に担当業務を検討します。 ※代理店・制作会社・事業会社いずれの出身の方も歓迎です！ ※業界未経験OK！入社後に業界理解の研修等があるのでご安心ください。 【仕事の魅力】 将来はマーケティング戦略全般・事業戦略へ挑戦 事業会社なので決められた範囲でなく、 より上流で自身のアイデア・提案を反映することができます。 また、現場との距離も近くPDCAサイクルの結果が見えやすいので、 質を高めていく面白さをダイレクトに感じられます。 中長期的には、関わる範囲を広げて マーケティング戦略全般・事業戦略へ挑戦できるポジションです。 事業会社のWebマーケターとして、腰を据えてキャリアを構築できます。

将来性の高い“IT×事務”で、 キャリアの可能性を広げたい人にぴったり！ 自分らしく、成長しませんか？ 東証プライム上場・IT企業のシステナ。 当社の事務は、仕事のやりがい・将来性と キャリアの安定性を両立したい方に選ばれています◎ ━★事務＋αのスキルを習得できる！ 仕事の進め方やITの基礎が学べる1ヶ月の研修を用意。 同期と一緒に、主体的に成長できます◎ さらに、eラーニングやオンライン講座、 200種類以上の資格取得支援など、 成長を後押しする制度が充実。 AIやIT分野など、 今注目の知識も自分のペースで学べます。 ━★長く活躍できる好環境 ★年休129日・土日祝休み ★有休1h～取得OK ★えるぼし・くるみん認定 事業部の7割＆管理職の5割が女性 多くの女性が自分らしいキャリアを実現しています♪ ●プライム上場＆将来性抜群のIT企業で活躍！ ●1ヶ月研修＆200の資格取得支援あり ●産育休100％取得＆復帰多数 ●リモートワーク＆時差出勤あり ●健康経営優良法人2025(大規模法人部門)認定 お客様のオフィス内で勤務し、 IT関連のお悩み相談・対応や事務作業などのお客様のサポートをお任せします。 PC業務だけでなく総務業務やお客様の相談に柔軟に対応するため、 マルチなスキルが身に付くのも嬉しいポイントです◎ ★業務に必要な知識を学べる入社時研修からスタートします 《具体的な仕事内容》　 ◆社員のPCアカウント発行や変更の手続き ◆PC・スマートフォンのアップデート管理 ◆PCや周辺機器、備品などの発注・管理・問い合わせ・サポート ◆データ入力・管理・事務業務　など ★お客様企業の社員さんやシステナのメンバーなど、 　チームで協力しながらお仕事を進めていきます。 ＼生成AI積極活用中！／ …………………………… IT企業としてお客様にAI活用のサービスを 提供している私たち。もちろん社内の業務にも 積極的に活用しています。 当社でなら「AIとは何か？」から学べて、 AIにとって替わられる存在ではなく、 AIを使いこなせる次世代の事務職を目指せます♪ ※(変更の範囲)上記業務を除くITマネジメント事業本部業務全般 【仕事の魅力】 ゼロから学べる研修で、事務スキル＋ITスキルも習得できる♪ 同期がたくさん＆1ヶ月の研修ありで、事務デビューでも安心！ 実際に、先輩の90％が未経験入社です◎ ＼研修ではこんなことを学びます／ ●会社について ●ビジネスマナー ●WordやExcelの使い方 ●PCやインターネットの仕組み、ITの基礎知識など 専任の講師が基礎からしっかりお教えします！ その後も…… ●eラーニングやオンライン講座など80コースの研修受講OK .。.:*・゜＋.。.:*・゜＋.。.:*・゜＋.。.:* ★面接ではこんなことをお聞きします★ ◎学生時代・仕事で頑張ってきたこと ◎志望理由・転職理由 ◎求人をみて魅力に感じたこと ◎理想の将来の姿　など システナで、あなたの「やりたい」「なりたい」を叶えましょう！ チームで働き、人の役に立てるやりがいを感じながら働けます◎ 「IT業界でのお仕事」というとひとりで黙々と作業をする イメージがあるかもしれませんが、 システナではチーム制でのお仕事。 分からないことも、すぐに隣の先輩に聞けるので安心です。 また、お客様と直接やり取りする機会も多く、 「〇〇さんのおかげで助かった」「ありがとう」と 感謝の言葉をかけていただく場面もたくさん♪ 「誰かの役に立ちたい」という方にピッタリのお仕事です！ 【教育制度について】 専任講師による1ヶ月間の入社時研修からスタート！同期と一緒に座学や実践的な研修を通じて基礎を学び業務に慣れていきます。 配属後もさまざまな無料研修で継続的にサポートします。eラーニングやオンライン講座など80コースの研修をご用意！場所や時間を選ばずに学習できるコンテンツが充実しています。

【未経験から年収500万円も可能】 知名度＆安定性バツグンの“センチュリー21”で安心キャリア！ あなたには店舗のカウンターで お客様のお部屋探しサポートをしていただきます♪ 全国に約1000店舗を展開する 不動産仲介会社「センチュリー21」。 知名度が高くお客様からのお問い合わせが絶えず、 安定した経営を続けています。 そのため、自分からお客様を開拓する必要がなく お問い合わせに対するご提案をするだけ！ 営業経験がない方も始めやすく、 先輩のほとんどが未経験スタートです◎ さらに嬉しい待遇も多数用意！ ◇住宅手当あり（最大で家賃の半額を補助 ※規定あり） ◇9連休以上の取得OK ◇定休日の水曜日ともう1日は土・日も可 研修も用意していますので、未経験の方もご安心ください！ ☆未経験からスタートOK！ ☆インセンティブや住宅手当など各種手当が充実 ☆『センチュリー21』ならではの充実したサポート制度 『センチュリー21』の店舗にて、「新しい部屋を探している」というお客様へ物件のご案内をお任せします。 簡単な専用ソフトで物件を検索し、要望にあった物件をオススメしていくので、未経験の方でも、難しい作業ではありません◎ ＊＊＊具体的なお仕事＊＊＊ ◆電話やメールなどでのお問い合わせ対応 ◆ご来店いただいたお客様へのヒアリング ※ご希望のエリアや価格、間取りなどを伺います ◆家賃のシミュレーション ◆ご要望のあった候補物件へお客さまをご案内 ※社用車で、お客様と一緒に現地の下見へ向かいます ◆お気に入り物件が見つかったら具体的な見積りのご提案 ◆ご契約のサポート　など 上記の他に、既存のお客様へのフォローや新規物件のリサーチなどもお任せしていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★社員の7割が女性！同年代同士でご飯に行くこともあります◎ 【仕事の魅力】 ★お客様がときめく物件を探すワクワクが詰まったお仕事です★ 「結婚することになったので、2人でゆったり過ごせるような広いおうちが良い」 「子どもが生まれるから、子供部屋がある部屋がいい」 など、お客様の「これからの理想」を一緒にイメージしながらお部屋探しをしていく時間は、多くの【お部屋探しサポートスタッフ】にとってワクワクする時間です。 一人ひとりにご満足いただける物件探しをお手伝いすることで、やりがいを感じられます！ ★ビジネスマナーから学べる！手厚い研修をご用意★ 入社後は『センチュリー21』のビジネスマナーや基本的な賃貸知識の研修を受けることができます。ビジネスマナーから、賃貸基礎研修、売買、住宅ローンについての研修があるので、未経験の方や社会人経験がない方も、イチから学んでいけます。また、実際のお仕事についても、はじめは先輩社員による丁寧なOJTを行いますし、定期的な外部講習などもあるので、安心してスタートしてください♪