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＼この求人のポイント／ 社用車貸与／直行直帰OK 1人作業中心で自分のペースで働ける スケジュールは柔軟に調整可能 LINE・チャット・電話ですぐ相談OK 月1～2回出社＋リモート朝礼あり リーダーのフォロー体制ありで安心 住宅（戸建て・集合住宅）をはじめ、店舗やオフィスなどを訪問し、電気設備に関するトラブル対応や各種工事を担当していただきます。 2024年に立ち上がった新規事業「電気工事部門」でのお仕事です。 【対応する主な業務】 ・個人宅の照明スイッチの故障対応 ・コンセントの調整 ・オフィスの照明器具の交換 など 【１日のお仕事の流れ】 ■現場を訪問して調査を実施し、状況を確認 ■その場で見積もりを作成・ご案内 ■ご依頼を受けて電気設備のトラブル対応や工事を実施 ■作業後の動作チェック ■問題なければ案件完了 ※見積もりはタブレットで作成・提示をしています。 ※訪問エリアは板橋営業所の近隣が中心。1日あたり3～5件ほど訪問していただきます。 ※作業時間は案件ごとに異なり、30分程で終わるものから1日かかるものまでさまざまです。

【　この求人の魅力　】 年間依頼件数120万件！業界トップクラスの実績・知名度 必要なのは自動車免許だけ！3ヶ月の研修でゼロから成長 入社1年目で年収1,000万円以上も！ 転勤がないから、好きな土地で長く働ける◎ ／ CMでお馴染みの「クラシアン」です！ ＼ 「くらし安心クラシアン」のCMで絶大な知名度を誇るのが、私たちクラシアン。キッチンやトイレの水漏れ・詰まりといった水道トラブルの解消など、「くらし」に寄り添う事業を行っています。現在は全国に83拠点を展開し、依頼は年間120万件、顧客満足度は99.9％！圧倒的な実績で、安定した基盤を築いています◎ ─◆仕事内容◆─ 「洗面台の蛇口から水漏れしてて…」 「トイレが詰まって使えない…」 そんな水回りのトラブルを、お客様のもとへ訪問して解消するサービススタッフを募集します！ ■修理や部品交換サービスのご案内 ■見積書の作成 ■工事の発注（大規模な工事が必要な場合） ┗小規模なものはその場で修理を行います ■電話・メールでのアフターフォロー など 夜間の業務は協力会社さんに委託。夜勤が発生することはありません！ 当社のコールセンターにお電話いただいたお客様のもとへ訪問するので、テレアポ・飛び込みはありません！ ─◆3ヶ月の研修でじっくり学べる！◆─ ▼1ヶ月目 先輩に同行し作業を見学。仕事の進め方を覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目 専用の施設で、座学・実技研修を実施。クラシアンの質の高いスキルを身につけます！ ▼3ヶ月目 あなた主体で作業にチャレンジ！もちろん、そばで先輩がフォローするので安心してください◎ ─◆嬉しい高待遇◆─ 仕事の頑張りは正当に評価し、給与に反映。チームインセンティブ・歩合給・資格手当によって月収最大150万円の実績もあります！

—AIを使いこなし、 チーム開発をもっとスマートに— 最新のAI技術を取り入れたシステム開発に携わっていただきます。 入社後はITの基礎からAI開発の応用までを学べる研修を用意しております。 今までアルバイトの経験しかない方、飲食店、福祉施設などPCを使ったお仕事で働いたことない方でもゼロから開発エンジニアとして活躍しております！ 【研修期間】 研修期間はなんと！6か月！！！ 研修費はもちろん全額会社が負担 【研修内容】 研修制度を終え、各プロジェクトでリーダーを務めた経験もある先輩社員から直接学べる環境です！ ◎STEP1◎ ・HTML、CSS ・Java script ・Java ・SQL 上記言語を一つひとつプロジェクト先で即戦力としてスタートできるまで行います。 ◎STEP2◎ 今まで研修で学んできた言語を使い、 個人制作物（HP、アプリ、ゲーム）を0から作って頂きます！ ◎STEP3◎ AI×開発の基礎を一から学べるカリキュラムを完備しております。 「効率よく開発を進めるスキル」を基礎から身につけ、チームの一員としてプロジェクトに参画していただきます。 【卒業後】 エンジニアとしての経験を積んで頂くためのプロジェクトに参加！ 【プロジェクト例】 ・データ登録補助アプリ開発 ・ 放送局向けシステムの開発 ・コールセンターで扱われるソフト開発 ・PythonやAWSなど研修で触れない案件 ・フルリモート案件 etc... プロジェクト先は営業スタッフと一緒に細かなヒアリングを行い決めて行きます！ ここまでの研修が経験0から学べる！ さらに！研修費は全額会社負担！ 他の会社には絶対負けない研修内容です！

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”好き”を活かせる仕事に出会えた ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ゲームやPC、ロボットやAI、航空機や自動車など 豊富なプロジェクトを揃えている当社。 案件数は、IT系だけでも年間2万8000件超！ 好きなことへの挑戦も未知の分野への挑戦も応援します。 ”好き”に過ごせる時間ができた ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 残業はほぼなくて、月平均9時間。 土日祝休みで、年間休日は平均より多めの125日です。 趣味を楽しんだり、友人と出かけたり 私生活を楽しむ余裕が生まれます。 ———————— お任せする仕事 ———————— 「モノ」を動かすITエンジニアとして活躍いただきます。 大手メーカー・大手IT企業と取引し 年間2万8000件ものプロジェクトが寄せられる当社。 あなたの希望に合った仕事でスタートしましょう！ 実務デビューからステップアップにまで対応 初心者の方が始めやすい仕事も、よりレベルが高い仕事もあります。 「難しくてついていけない」「ずっと同じ仕事だけで物足りない」 という心配はないでしょう。 ＜プロジェクト例＞ ■スマホ向けゲーム開発・運用 ■ECサイトのWeb制作・デザイン ■大手自動車メーカーの社内DX化の推進 ■クラウドサービスを活用したシステム開発 ■医療機器ソフトウェアのプログラミングなど ———————— サポート体制 ———————— 将来的には、就業先メーカーへの「転籍」のチャンスも。 なかなか中途採用を行なわない大手企業へ 転籍した先輩も多くいます。 元エンジニアのキャリアカウンセラーがサポートします。 あなたの希望に合う業務を見つけて紹介する「営業」 キャリア相談のアドバイスを行なう「キャリアカウンセラー」 ささいなことでも相談できる「エンジニアサポーター」など 他にないサポート体制があります。

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＼＼まるでYouTubeの検証動画みたい。／／ でもこれ、人々の生活を守る立派なお仕事です！ ■キーボードをひたすら連打 ■パソコンを壁に全力でぶん投げる ■スマホを10分間水浸しに。 ■自動車同士を時速100kmで正面衝突！ …ちょっと、やってみたいと思いませんか？ ＜壊すことで、生活を守る＞ 私たちの仕事は、世に出る前の製品をあらゆる条件下で “壊す”こと。あえて壊すことで製品の不具合をチェックし 製品をつかう人々の安全で便利な生活を守っています。 ＜ここから、キャリアを広げる＞ テストエンジニアは「品質保証のプロ」になる入口です。 将来的には、テストの計画立案や改善に関わったり 新製品開発プロジェクトに参加するという道もあります。 ＜メーカーへ転籍のチャンスも＞ 全国約7，000社のメーカーと取引実績がある当社。 取引先とのパイプを活かし、転籍するチャンスも！ 中途採用をめったに実施しないような 憧れの大手メーカーに転籍した先輩もいます！ —————— 仕事内容 —————— “壊す” ことで、より高い完成度のものづくりを支援します。 たとえばPCなら「キーボード高速連打」「液晶への加圧」 「高所からの落下」「イレギュラーなボタン操作」など あらゆる条件下でテストを実施します。 ＼どんな流れで業務するの？／ 指示書通りにテストを実施し、原因を突き止め レポートにまとめます。 他社製品のスペック調査などテストの種類は様々。 基本的に年単位で同じプロジェクトに関わります！ ＼どんな製品を扱うの？／ PC、スマホ、レコーダー、デジタルカメラ、複合機など 身近なものに加え、鉄道（券売機・改札機）や自動車部品 航空機、内視鏡、監視カメラなどに関われます。 例えば車なら、乗車する人の命を守る社会貢献性の高い仕事です。

【 やりがい・NEWGATEの良さ 】 様々な方の人生の分岐点に携わる。 責任はあるが、やりがい充分！！ NEWGATEに10年勤務している 営業統括・人事部長が全て伝授します。 部長は33歳で若いが、 立ち上げ当初から中途入社し、 NEWGATEの分からない事が無いとか。 人事・採用・組織・営業コンサル経験者 なので、本当に多方面から学べます。 あなたが採用した人材が活躍！？ キャリアアップ？幸福度アップ？ 最高ですよね。 こんな楽しい仕事、他にあるの？ あるなら教えて欲しいと、部長が。笑 あなたにお願いしたいポイントは、 「NEWGATEで働きたい！」 「NEWGATE、面白い会社だ！」と、 思ってもらう必要がありますし、 求職者さんに寄り添う仕事です。 求人票だけでは、NEWGATEの良さも わからない方々が多いので、 相違が無いように伝達して下さい。 ただ、あなたが、NEWGATEに入社し、 良い仲間がいる！本当に良かった！ と、心の底から想う事が大事です！ 【 必要としている人材の特徴 】 ・仕事が大好き ・新規事業展開が好き ・人生で、仕事が軸 ・求職者様の役に立ちたい ・NEWGATEに必要な人材を採用し、 事業展開や業績アップしたい NEWGATEはあなたの業績を正当に評価し、 1.2年目から役職も目指せます。 年功序列ではなく、実力社会文化です。 イベントとして、毎年3月・10月 役員と人事部長へプレゼン大会があります。 役職アップ、年収アップは当然のこと、 あなたの提案が新規事業になる！？？ NEWGATE、本当に良い企業ですし、 アットホームで人間関係良好 オンライン面談も実施中 ご応募、お待ちしております！！！ 【 業務内容 】 ◇応募対応 ◇オンライン面談・面接実施 ◇求人原稿案作成 ◇選考フローの企画・改善 ◇採用イベントの企画・運営

　 ソリューションテーマ ＼未経験からキャリアを／ NEWGATEはチャレンジしたい方へ、 一人一人がゼロからキャリアを 積める環境を提供しております。 【 主な業務内容 】 ・求職者様との二次面談がメイン ・クライアントへの連携(法人営業) ・研修、管理、フォローアップなど 求職者様へ寄り添ってあげて下さい 『 あなたが居るから入社します 』と、 言われたくないですか？ そんなやりがいを持てる仕事です！ 業種・職種未経験の方大歓迎 採用経験・営業経験・スキルは不問！ 多くの先輩が未経験で入社しています。 人材コーディネーターだけでなく、 新規事業の立ち上げや様々な営業職、 採用人事・ITエンジニア・SNSマーケなど キャリアアップできる環境があります！

・「ドラッグストアウォンツ」の店舗運営・管理 ・医薬品の接客 ■具体的な3つの仕事内容 (1) 「地域密着」をデザインする、売場創り（店舗管理） 本部の指示通りに商品を並べるだけではありません。店舗がある地域の特性（「ファミリー層が多い」「高齢者が多い」など）に合わせて、独自の売場を創り上げます。 (2) パート・アルバイトスタッフの人材教育や労務管理 日中や夕方のシフトを支えてくれる主婦（夫）さんや学生さんのスタッフが気持ちよく、主体的に働ける環境を作ることに努めます。 (3) 「街の身近な相談相手」になるための、商品・専門知識の習得 医薬品、健康食品、化粧品、日用品まで、扱う商品は多岐にわたります。お客様の「ちょっと困った」にプロとして応える知識を磨きます。

・「ドラッグストアウェルネス」の店舗運営・管理 ・医薬品の接客 ■具体的な3つの仕事内容 (1) 「地域密着」をデザインする、売場創り（店舗管理） 本部の指示通りに商品を並べるだけではありません。店舗がある地域の特性（「ファミリー層が多い」「高齢者が多い」など）に合わせて、独自の売場を創り上げます。 (2) パート・アルバイトスタッフの人材教育や労務管理 日中や夕方のシフトを支えてくれる主婦（夫）さんや学生さんのスタッフが気持ちよく、主体的に働ける環境を作ることに努めます。 (3) 「街の身近な相談相手」になるための、商品・専門知識の習得 医薬品、健康食品、化粧品、日用品まで、扱う商品は多岐にわたります。お客様の「ちょっと困った」にプロとして応える知識を磨きます。

土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のやりがいです。 【仕事の流れ】 まずは、お客様に顔を覚えてもらうところからスタート。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。例えば母の日にはカーネーションを持参したりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を生んでいきます。 次第に、お客様がお困りごとを相談してくれるように。 信頼関係が築かれてくると、「相続税のことを教えてほしい…」「農業を続けられるか不安でね…」「遊休地を活用して、収入を得たい…」といった相談をしていただけるように。そのときはすぐ上司へと相談しましょう。豊富な知識を持つ上司が、契約までしっかりサポートしていきますので心配はいりません。 ご契約後も、オーナー様に寄り添いフォローしていきます。 契約したら終わり…ではなく、建物の完成に向けて二人三脚で進めていきますし、賃貸事業開始後もフォローしていきます。「家族以上に家族に近い存在」と言われるほどの関係性となっていくのです。 【1分で分かる！仕事のポイント】 マナーや身だしなみから学べる研修があるので、全くの未経験でも問題ありません！ すぐに必要となる商品ではないので、「売りこむ」ことは一切ありません。 コツコツ努力することが成果につながり、成果はしっかりと収入に還元されます。

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※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 ／ 未経験入社2年目、年収1000万円。 次は、君の番だ。 ＼ 「どうせ自分には無理…」なんて諦めるのは早いです。特別な経験も才能も、ここでは関係ナシ。社員の95％が未経験スタートで、入社2年目で年収1000万円を掴んだ先輩もいます。その理由は、誰でも成果を出せる環境が、用意されているからです。 【理由1】充実した研修制度 未経験者を一から育てていく研修環境を整えています。ビジネスマナーから営業接客に必要なスキルを学べます。経験者にはヒアリングの上、即時営業スタートもOKです。 【理由2】頑張った分だけ、稼げるのが当たり前。 あなたの努力は、業界トップクラスの還元率で給与に反映。月の売上が70万円を超えれば、その【10%以上】がインセンティブになります。ペナルティは一切なく、月給28万円以上の土台の上で安心して挑戦できます。 【理由3】選べる雇用形態 個人の特性により業務委託（フルコミッション制）も選択可能。 こうした環境があるからこそ、当社では人柄や意欲を大切にした採用を行っています。 ○●———　対象となる方　———●○ 完全人柄重視の採用です。入社のきっかけは何でもOK！ やる気があり、人と話すことやお部屋を見ることが好きな方など、 少しでも興味がある方はぜひ積極的にご応募ください。 現在活躍している先輩のほとんどが異業種からの転職です。 ここでは、ルームアドバイザーの1日の流れをご紹介します。 ▼10:00　出社後、朝礼・店内掃除 ▼10:15　スケジュール＆メール確認、PC入力業務 ▼11:00　ご予約のお客様と物件探し ▼13:00　休憩 ▼14:30　お客様の希望物件へ内見案内 ▼18:30　翌日の準備、退社

*＼　この仕事のＰＯＩＮＴ　／* ◆未経験から専門技術を 　身につけられる教育体制 ◆生活に欠かせない都市ガスを 　支える安定性抜群の仕事 ◆資格取得は全額会社負担で◎ 　入社後のスキルアップ可能 ◆最長3年後に「独立」という 　キャリアも選択できる ◆一人で作業を進めるため、 　自分のペースで働ける ◆3ヶ月ごとにエリアをローテーション！ 　新鮮な気持ちで働ける ━━━＜ 仕事内容 ＞━━━ 一般住宅やマンションなどを訪問し、 都市ガスメーターの 交換作業を行います。 単なる交換作業だけでなく、 報告業務やスキル習得まで 幅広く担当するポジションです。 ・都市ガスメーターの交換作業 ・タブレットを使用した 　業務報告、データ入力 ・材料研修や資格取得研修への参加 ・先輩や職人との現場同行によるOJT ～　作業エリア　～ 船橋・市川・浦安・柏・松戸など。 社用車に乗って移動します。 最大3年の契約期間内で 独立支援制度があり、 独立後は報酬体系が 「出来高制」に変わるため、 働き方や収入を自分で コントロールできます！ ━━＜ 充実の育成体制 ＞━━ ・材料の名前や扱い方を学ぶ研修あり ・資格取得は会社負担で受講可能 ・最初は先輩と現場同行し実務を習得 ・徐々に一人で作業できるようサポート 無理なくステップアップできる 体制を整えています◎

人柄重視で積極採用中！！ リサイクルPET原料の移動や投入作業をお任せします。 フレーク原料 １．リサイクルPET原料（フレーク原料）の荷卸ろし ２．原料室内でフレコンバックに入った原料をタンクに投入 ３. 投入後のフレコンバック、パレットの片づけ ペレット（レジン）原料 １．コンテナ（シーバルク）内の原料をダクトにつなぎサイロに送る リプロ原料加工 １．倉庫よりプリフォームの入ったコンテナを粉砕室まで移動 ２．粉砕機投入口にコンテナをセットし機械を操作しプリフォームを投入する ３．粉砕されたプリフォーム（リプロ原料）をフレコンバックにパッキングする ４．パッキング後、原料室へ運びフレーク原料と同様にタンクに投入しサイロへ送る

※こちらの求人は、長期キャリア形成のため 39歳以下の方が対象となります。 ＼あなたのミッションは、一緒に働く仲間を増やすこと！／ 入社後は、採用・広報関連の幅広い業務にチャレンジできます。 ＜具体的な業務内容＞ ■広報業務 ・InstagramやTikTokなど、SNSの企画、運用 ・メディアサイトやプレスリリースの執筆 ・社内報の企画、制作 ・劇場やイベントスペースの運営など ■求人広告・Webマーケティング業務 ・応募者データの解析 ・求人広告媒体の選定や原稿作成、打ち合わせ ・求人広告の効果チェックなど ■面接業務 ・応募者対応 ・中途、新卒面接 ・採用イベントの企画、運営など ＜ゆくゆくは、こんな業務にも挑戦できます！＞ 希望や適性に応じて、社員教育や研修に携わることも可能です。また、さまざまなメディアを訪問して自社をPRしていく「メディアキャラバン」なども計画中。メディアに直接アプローチするという貴重な経験に興味が湧いたら、ぜひやってみたい！と手を挙げてくださいね ＜入社後の流れ＞ ▼まずは基礎研修！ 教育専門部署による研修で、ビジネスマナーなどの基本から学びます。 ▼仕事内容をじっくり理解！ eラーニング『マーキュリーアカデミア』や座学研修で、業務への理解を深めます。 ▼セールスプロモーションを経験！ 実際にクライアント先の店舗で接客や販売を経験。 ここでの実体験が、採用広報として自社をPRしたり、会社説明をしたりする際に役立ちます。 店舗例）ホテル、コールセンターなど ▼準備万端で採用広報デビュー！

◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思ってもらえる、幸せな仕事です。 ーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーー ■応募者対応 メール・電話で面接日程の調整やご連絡をします。 ■面接対応 オンラインと対面のどちらも実施しています。 ■会社説明会・就職イベントの運営 呼び込みや発表など、チームで協力・分担して働きます。 ※ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般をお任せする予定です。 ーーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーーー ▼eラーニング「マーキュリーアカデミア」を受講 ▼座学研修で仕事の基本を学習 ▼現場でセールスプロモーションを経験 ▼人事業務にチャレンジ （マンツーマンで人事としての心構えから教えます） 自社への理解を深められます！ 当社の主軸である「セールスプロモーション」の現場を経験することで、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えます。加えて、自身の経験をもとに仕事の魅力を語れるようになるでしょう。 マーキュリーはこんな会社です！ ◎セールスプロモーションでお客様を支援 ◎平均年齢26.1歳。役職者も20～30代中心 ◎正社員デビューに適した独自の研修あり

これまであなたの事務や接客の経験が、 ITの世界で輝く武器になります。 事務＋ITの専門性をゲット 充実の研修でゼロからプロへ 【仕事内容】 お任せするのはエンジニアとお客様をつなぐ架け橋の役割です。 専門的な知識は入社後に学べるため、まずは相手の話を丁寧に聞くという これまでの経験がそのまま活かされます。 コツコツと取り組む姿勢があれば 着実にステップアップできる環境です。 具体的な業務（一例） ・電話、メールでのお問い合わせ対応 ・ネットワーク機器の設定サポート ・リモートでの確認・設定変更作業 ・機器導入時のサポート ・社内での製品勉強会参加 取り扱うのは企業向けのネットワーク・セキュリティ機器などで 対応時間は20～30分程度の内容が中心。 難しい案件は先輩がしっかりフォローするので安心してください。 ■入社後について まずは簡単なお問い合わせ対応や、先輩のサポートからスタート。 実際の業務を通しながら、少しずつ知識を覚えていきます。 未経験から安心してスタートできる 充実のサポート体制を用意しました。 ◎PCの基本操作や専門用語の学習 ◎先輩の横で実際の業務を見学 ◎簡単な入力作業から少しずつ挑戦 ◎独り立ち後も即相談 社内勉強会やメーカー研修も充実しており、海外メーカーによる研修に参加できる機会もあります。 できることが増えるにつれて 周囲から頼られる喜びを実感できます。 単なる事務作業で終わるのではなく ITの知識という一生モノの武器を 手に入れることで将来への不安は確かな自信へと変わっていくはずです。 焦らずあなた自身のペースで 専門性を磨いていってください。 あなたのプライベートも大切にする 働きやすい環境が整っています。 心身ともに余裕を持てる職場で 新しい一歩を踏み出しましょう。

*＼　この仕事のＰＯＩＮＴ　／* ◆未経験から専門技術を 　身につけられる教育体制 ◆生活に欠かせない都市ガスを 　支える安定性抜群の仕事 ◆資格取得は全額会社負担で◎ 　入社後のスキルアップ可能 ◆最長3年後に「独立」という 　キャリアも選択できる ◆一人で作業を進めるため、 　自分のペースで働ける ◆3ヶ月ごとにエリアをローテーション！ 　新鮮な気持ちで働ける ━━━＜ 仕事内容 ＞━━━ 一般住宅やマンションなどを訪問し、 都市ガスメーターの 交換作業を行います。 単なる交換作業だけでなく、 報告業務やスキル習得まで 幅広く担当するポジションです。 ・都市ガスメーターの交換作業 ・タブレットを使用した 　業務報告、データ入力 ・材料研修や資格取得研修への参加 ・先輩や職人との現場同行によるOJT ～　作業エリア　～ 船橋・市川・浦安・柏・松戸など。 社用車に乗って移動します。 最大3年の契約期間内で 独立支援制度があり、 独立後は報酬体系が 「出来高制」に変わるため、 働き方や収入を自分で コントロールできます！ ━━＜ 充実の育成体制 ＞━━ ・材料の名前や扱い方を学ぶ研修あり ・資格取得は会社負担で受講可能 ・最初は先輩と現場同行し実務を習得 ・徐々に一人で作業できるようサポート 無理なくステップアップできる 体制を整えています◎