*＊経験者大歓迎・土日祝休み＊* ワークライフバランス抜群の環境で、 理想の働き方を叶えるチャンス！ 三井物産㈱の100%子会社である コントラクトサービス事業会社「エームサービス㈱」 安定した企業基盤で、腰を据えて活躍できます！ ☆経験者大歓迎！ 受付業務未経験の方も歓迎！ 先輩たちが丁寧にレクチャーします♪ 接客など人と関わるお仕事経験のある方は スキルを活かして更なるスキルアップも◎ ☆プライベートも大切にできる！ ◆週休2日 ◆残業ほぼなし ◆各種休暇制度も充実 メリハリを大切にしながら働きたい方 プライベートの時間も大切にしたい方… あなたのワークライフバランスに合わせて働けます♪ 受付スペースにて来訪者対応などをお任せします！ ★【学歴・経験不問】勤務地は“八重洲・大手町・表参道エリア” ☆メリハリを持って働ける環境でワークライフバランス◎ ★安定企業ならではの好環境・好待遇 明るく清潔感のある受付スペースには 日々、当社の社員以外にも多くのお客様が来社されます。 ぜひあなたの笑顔でお迎えしてください！ 【お任せする業務】 ◆来訪者への対応、電話、メールの授受 ◆代表電話取次 ◆事務作業(データ入力など) ◆給茶サービス及び片付け ◆応接室の簡易な清掃、片付、来訪者の予約管理 ◆備品の管理、貸出、不具合発生時の一次対応など ※配属先により異なる場合があります。 エームサービスの一員として、スムーズに業務が運営できるよう 来訪者をお迎えするだけではなく、広く業務をお任せします。 【仕事の魅力】 安心の研修体制で未経験スタートも安心◎ お仕事の必要な知識や当社に関する基本知識などを学ぶ座学研修や OJTでの現場研修を実施します！ 先輩が業務の流れや注意点などを、丁寧にお教えしていきます！ 最初はお客様をお迎えする際の挨拶や 基本的なマナーから覚えていきましょう！ あなたのペースで業務をお任せしますので、 焦らずじっくり成長していきましょう♪ ワークライフバランスも◎メリハリある働き方を実現！ 安心して長く働ける環境や制度が整う当社！ ■週休2日制＋残業ほぼなし ■各種手当や制度などの福利厚生も充実 女性スタッフが多数活躍しているので、 あなたもスグにお仕事にも環境にも馴染めるはず！ 勤務地は八重洲・大手町・表参道エリアなので… お仕事の後にショッピングや飲みに行く事も◎ お仕事もプライベートも充実させたい！そんなあなたにピッタリな環境です！

「挑戦は進化である。挑戦なくして進化はない」 「情報革命で人々を幸せに」という経営理念のもと、 情報革命を通じた人類と社会への貢献を推進してきた当社。 近年では「デジタル化社会の発展に不可欠な次世代社会インフラ」の実現に向けて 生成AI領域にも注力、さらなる企業価値の向上に努めています。 そんな当社では女性の能力を最大限に生かすべく、 キッズ休暇や育児or介護の短時間フレックス制度導入など、 法定制度に加えた独自の制度を導入。 「育児・介護でキャリアを諦めない」当社の取り組みが評価され、 「ハタラクエール2024 福利厚生推進法人」を受賞。 チャレンジする人の可能性を支援し、 実力と成果に正しく応えるソフトバンクであなたも活躍しませんか？ ◎産休後復帰実績あり ◎スーパーフレックスタイム制 ◎年間標準賞与5カ月 ◎副業OK(許可制) ◎テレワーク実施/サテライトオフィスあり 【ミッション】 年商1000億円以上の法人企業を対象にウォレットシェアの拡大 【主な業務内容】 年商1000億円以上の法人企業に向けたアカウント営業 課題解決型のソリューション営業担当として、 法人のお客さまとの関係構築、提案チームのリード、導入後のフォローアップ対応 【具体的には】 ・アカウントプラン(半期ごとの営業プラン)策定および、 　策定に必要な企業研究と、お客さまへのヒアリングを含めた課題調査 ・顧客との関係性の構築に向けた戦略の検討(上位層から担当レイヤーまでの関係構築プラン) ・顧客の課題に即したソリューション提案 ・既存の取引に関するフォローアップ対応 ・上記に必要な自己研鑽 【具体的な提案事例】 ・顧客のDX推進における提案(デジタルマーケティング、AI×RPAによる自動化) ・顧客のITインフラ環境の最適化提案(WAN、LAN、Voice、Cloud) ・セキュリティ環境の最適化の提案 ・プライベート5Gの提案 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 この仕事の魅力は？ □年商1000億円以上の法人企業に向けた営業経験が積める □5GやIoT、AIなど将来性のある通信技術を活用し、お客さまのビジネス変革に携わることができる □製品や機器の販売にとどまらず、通信や運用までを含めた複合提案が可能 □自社のサービスや特定の製品に限らず、最新テクノロジーや 　ソリューションを組み合わせた自由度の高い提案が可能 【仕事と育児・介護の両立支援】制度充実と利用促進などに注力 次世代の社会を担う子どもを安心して産み、育てられる職場環境をつくることは 企業に求められる基本的な役割の一つであると考えている当社。 仕事と育児または介護の両立を希望する従業員に応えられる制度を整えています。 □出産祝金制度：第1子5万円から第5子500万円までの出産祝金を支給 □通院・がん治療休暇＆マタニティ通院休暇：不妊治療や妊娠中～産後1年未満の通院で取得可能 □育児短時間フレックス勤務：子の小学校6年生修了時まで利用可能(コアタイムなし) □キッズ休暇：子の看護や行事参加などで従業員1人につき年間10日間取得可能 □育児休業中オリエンテーション：赤ちゃん連れで参加できる休業中の従業員同士による座談会 □育児休業明けオリエンテーション：復職後の悩みを話せる座談会 □介護のためのスーパーフレックス勤務：コアタイムのないフレックス制度を利用可能 □仕事と介護の両立支援セミナーの開催

「挑戦は進化である。挑戦なくして進化はない」 「情報革命で人々を幸せに」という経営理念のもと、 情報革命を通じた人類と社会への貢献を推進してきた当社。 近年では「デジタル化社会の発展に不可欠な次世代社会インフラ」の実現に向けて 生成AI領域にも注力、さらなる企業価値の向上に努めています。 そんな当社では女性の能力を最大限に生かすべく、 キッズ休暇や育児or介護の短時間フレックス制度導入など、 法定制度に加えた独自の制度を導入。 「育児・介護でキャリアを諦めない」当社の取り組みが評価され、 「ハタラクエール2024 福利厚生推進法人」を受賞。 チャレンジする人の可能性を支援し、 実力と成果に正しく応えるソフトバンクであなたも活躍しませんか？ ◎産休後復帰実績あり ◎スーパーフレックスタイム制 ◎年間標準賞与5カ月 ◎副業OK(許可制) ◎テレワーク実施/サテライトオフィスあり 【ミッション】 ポートフォリオ企業(フィンテック、セキュリティ、モビリティ、PropTech、その他新領域)に関する 経営支援・事業支援・投資ディールを推進 【主な業務内容】 投資先スタートアップ企業成長のための主にファイナンス側面支援 ポートフォリオ企業の財務分析、経営指標モニタリング、ディール支援、 M&A及びIPO支援、事業収支改善の提案・実行等 【具体的には】 ・財務分析 ・経営指標モニタリング ・ディール支援 ・M&A・IPO支援 ・事業収支改善の提案・実行等 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 この仕事の魅力は？ □投資先のスタートアップの成長と発展に直結する重要な役割を果たし、 　ビジネスにおける戦略的な意思決定や経済活動に影響を与えることができる □自身の業界経験や専門性を活かし、不動産・モビリティ業界のデジタルシフトを推進していける □多種多様な案件に参画することで、専門性の深化と視野の拡大を同時に追求できる □経営陣との距離が近く、意思決定に直接的な貢献ができる □投資先のスタートアップ企業の最先端のビジネスモデルが学べる 【女性活躍推進！】仕事と育児の介護両立を支援 次世代の社会を担う子どもを安心して産み、育てられる職場環境をつくることは 企業に求められる基本的な役割の一つであると考えている当社。 仕事と育児または介護の両立を希望する従業員に応えられる制度を整えています。 □出産祝金制度：第1子5万円から第5子500万円までの出産祝金を支給 □通院・がん治療休暇＆マタニティ通院休暇：不妊治療や妊娠中～産後1年未満の通院で取得可能 □育児短時間フレックス勤務：子の小学校6年生修了時まで利用可能(コアタイムなし) □キッズ休暇：子の看護や行事参加などで従業員1人につき年間10日間取得可能 □育児休業中オリエンテーション：赤ちゃん連れで参加できる休業中の従業員同士による座談会 □育児休業明けオリエンテーション：復職後の悩みを話せる座談会 □介護のためのスーパーフレックス勤務：コアタイムのないフレックス制度を利用可能 □仕事と介護の両立支援セミナーの開催

自分のライフスタイルに合った働き方が選べる、完全在宅の企画営業 ／いわゆる”インサイドセールス”です 当社ではフルリモート体制を整えており、出社の必要は一切ありません。 また勤務時間等も家庭環境に合わせて柔軟に対応できる働き方を実現しています。 ◎結婚や出産を経て、長く働きたい方 ◎家庭と仕事を両立したい方 自分らしい働き方で、広告の企画営業にチャレンジしてみませんか？ 「自治体広報誌の広告枠のご提案」 「チラシ、HPやマンガを用いたツールのご提案」など、 様々なニーズに応じた提案を行うことができます。 ★大手企業から地元企業まで、自治体広報誌や各種媒体などの幅広い提案ができる企画営業 ★在宅でもWEBを活用し全国の企業へアプローチ ★未経験・ブランクある方も働きやすい→自身のスキルアップにつながります ☆自治体広報誌の広告枠提案から取り組んでください。 ほかにもニーズに応じて 【自社広告媒体、Web広告、求人広告、 チラシ・パンフレット、ECサイト、 DM作成、HPのリニューアル】など、 お客様の課題解決をサポートする提案をお任せ。 ☆大手から地元企業まで、 様々な業種から注目いただいています。 ☆営業先はリストがあり、 研修動画を視聴してから実務に入っていただきます。 【業務の流れ（一例）】 ・リストをもとに全国のお客様へ架電し、興味をもっていただけたら商談 ・問い合わせくをださったお客様に媒体について説明 ※アプローチ用のPC・携帯電話を貸与します 　▼ お客様の目的や課題を Web商談でヒアリング →最適な販促手法をご提案 ※近隣の場合は訪問での商談もあります 　▼ 制作チームと打ち合わせ ※受注後は制作チームが実制作までを行います 【仕事の魅力】 □「在宅ママ・パパ」が、企業の意思決定に参加できる環境■ ☆当社では、フルリモートを含め、子育てと両立しやすい環境を完備しています。 実際、先輩ママ・パパも多く在籍しており、「将来的に育児と仕事を両立させたい」という方も安心。何でも相談に乗りますよ！ ☆「在宅ママ・パパ」が企業の意思決定に関わる機会も増えています！ 在宅勤務でも、営業課長やチームリーダーを担当することができたり、会社の中心で企業の意思決定にかかわりながらも働くことが可能です。 【女性が安心して長く活躍できる環境】 ・「いきいきと働くことのできる取組」を推進する、第3回大阪府男女いきいき事業者表彰において「男女いきいき優秀賞」を受賞 ・女性活躍推進法に基づく優良企業として「えるぼし認定（2段階目）」を取得 ■入社～研修～通常業務の流れ□ ☆面接から、フルでオンライン対応OK！ 出社の必要は一切ありません！ （ご要望により、本社での対応も可能です） 　↓ ☆入社後は、研修カリキュラムで実務内容をしっかり学んでいただきます。 ※在宅勤務用のプログラムを用意しています。 　↓ ☆通常業務では、毎朝営業全員が集まってオンラインで朝礼を実施して情報共有をしています。 また、営業内でのオンライン研修や目標共有、問題点・悩みの解決のために、各メンバーと毎週1on1ミーティングを実施しています。 常時ビデオ通話やチャットでみんなとつながりながら仕事ができる環境なので、何かあれば相談しながら進められますよ！

あなたの働きやすい環境でフルリモート勤務(完全在宅)！ ☆未経験・ブランクある方・復職希望の方、歓迎！ ★フルリモート営業職募集★ ※一度も出社する必要はありません！ もしあなたが今、 場所・時間・条件などで 少しでも働きにくさを感じているのなら…・。 それを取り除いて働ける環境をご用意します！ つまり… ☆完全在宅勤務OK ☆提携保育所（大阪府高槻市） ☆子ども家庭庁のベビーシッター制度（全国で利用可） ☆「17時まで」や「10時から」など、時短勤務 自分の状況に合わせた働き方が可能！ 当社は、 「自治体広報誌の広告枠のご提案」 「チラシ、HPやマンガを用いたツールのご提案」 など、ニーズに応じた提案を行う、広告ベンチャー企業です。 ☆フルリモートワーク勤務者が、北海道から大分まで活躍中！ ★大手企業から地元企業まで、自治体広報誌や各種媒体などの幅広い提案ができる企画営業 ★在宅でもWEBを活用し全国の企業へアプローチ ★未経験・ブランクある方も働きやすい→自身のスキルアップにつながります ☆自治体広報誌の広告枠提案から取り組んでください。 ほかにもニーズに応じて 【自社広告媒体、Web広告、求人広告、 チラシ・パンフレット、ECサイト、 DM作成、HPのリニューアル】など、 お客様の課題解決をサポートする提案をお任せ。 ☆大手から地元企業まで、 様々な業種から注目いただいています。 ☆営業先はリストがあり、 研修動画を視聴してから実務に入っていただきます。 【業務の流れ（一例）】 ・リストをもとに全国のお客様へ架電し、興味をもっていただけたら商談 ・問い合わせくをださったお客様に媒体について説明 ※アプローチ用のPC・携帯電話を貸与します 　▼ お客様の目的や課題を Web商談でヒアリング →最適な販促手法をご提案していきます。 ※近隣の場合は訪問での商談もあります 　▼ 制作チームと打ち合わせ ※受注後は制作チームが実制作までを行います 【仕事の魅力】 ◇入社～研修～通常業務の流れ◇ ☆面接から、フルでオンライン対応OK！ 出社の必要は一切ありません！ （ご要望により、本社での対応も可能です） 　↓ ☆入社後は、研修カリキュラムで実務内容をしっかり学んでいただきます。 ※在宅勤務用のプログラムを用意しています。 　↓ ☆通常業務では、毎朝営業全員が集まってオンラインで朝礼を実施して情報共有をしています。 また、営業内でのオンライン研修や目標共有、問題点・悩みの解決のために、各メンバーと毎週1on1ミーティングを実施しています。 常時ビデオ通話やチャットでみんなとつながりながら仕事ができる環境なので、何かあれば相談しながら進められますよ！ ◇「在宅ママ・パパ」が、企業の意思決定に参加できる環境◇ ☆当社では、フルリモートを含め、子育てと両立しやすい環境を完備しています。 実際、先輩ママ・パパも多く在籍しており、「将来的に育児と仕事を両立させたい」という方も安心。何でも相談に乗りますよ！ ☆「在宅ママ・パパ」が企業の意思決定に関わる機会も増えています！ 在宅勤務でも、営業課長やチームリーダーを担当することができたり、会社の中心で企業の意思決定にかかわりながらも働くことが可能です。 【女性が安心して長く活躍できる環境】 ・「いきいきと働くことのできる取組」を推進する、第3回大阪府男女いきいき事業者表彰において「男女いきいき優秀賞」を受賞 ・女性活躍推進法に基づく優良企業として「えるぼし認定」を取得

＼週休3日×年休161日×18時退勤が叶う／ 人のケアも、自分のケアも、どちらも大切にしよう♪ 夜勤や不規則な働き方、少ない休日。 介護職のネガティブなイメージは、 nagomiプラスで全て払拭されました！ 実際、17時45分ごろには勤務が終わる日が多く、 18時台には帰れるので、以前よりも 規則正しい生活が送れるようになりますよ♪ ～＊～＊～＊～＊～ ◎完全週休二日制 ◎週休3日制も可能 ◎残業は1日30分程度 ◎年間休日最大で161日 ◎連休が充実（3～9連休） ～＊～＊～＊～＊～ 知識もスキルもない私でも始められたのは 週3休という働き方で、資格の勉強をしながら、 残業がほとんどない働き方を提案してもらったからです♪ 説明会・見学も行っていますので、まずはお気軽にご応募ください。 ◆年間120日以上の休暇あり（年間休日115日＋有休5日～）◆有給が取りやすく、土日休みもOK（日曜固定休＋シフト）◆住宅手当◆引越し補助手当10万円支給※社内規定あり ≫「nagomiプラス」とは… “在宅生活をいつまでも”がコンセプトのリハビリに特化したデイサービス。 顧問の理学療法士・歯科医師と共同開発した運動プログラムをご利用者様と一緒に取り組んでいきます。 ※入社時の研修で、指導方法をしっかり教えます◎ 【具体的なお仕事】 ・リハビリストレッチのサポート ・ご利用者様とのコミュニケーション ・移動や入浴のサポート ・簡単な入力業務 ・フロアの準備、片付け ・送迎業務（※可能な方） 【一緒に働くメンバー】 施設長、生活相談員、ケアスタッフ、看護師、ドライバーの計8～12名で担当。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 資格取得支援制度あり！資格手当も充実しています◎ ★「社会福祉主事任用資格」取得率80％～ ★国家資格「介護福祉士」取得実績多数 ★対象資格取得に係る費用を全額負担 ★資格手当で毎月5000～2万円収入UPが可能 「スキルアップしたい！」という成長意欲を尊重しており、 キャリアアップ研修、eラーニング教材など成長できる環境を整えています。 入社1年で、多くの人が何かしらの介護資格をGET♪ 資格手当もしっかりと用意しているほか、取得資格により、相談員、介護福祉士、施設長など…多様なキャリアが歩めます！ ≫【資格取得支援制度について】欄をチェック！ 完全週休3日制の働き方も用意しています♪ ★夜勤なし＆完全週休2日制(日曜+1日) ★年間休日115日+有休5日以上＝120日以上の休暇 ★週3休の選択も可能（年休160日以上） ★年末年始・GW・夏季など長期休暇あり(最大9連休) ★残業月15～20時間以内と少なめ しっかり休めることも、魅力の一つです。 また、完全週休3日制の働き方（給与・勤務時間が変動します）もご用意！ 介護や育児、副業などと両立したい方は、ぜひご相談ください。 それぞれのライフスタイルに合わせて、無理なく働けます♪ 【教育制度について】 ★約1ヶ月間の基礎研修 座学研修（1週間）+介助動作の研修（～3週間）で基礎的な知識やスキルを身に付けていきます。 ★店舗チーフによる面談 いつでも相談できる距離にチーフがおり、新人の不安や疑問も一緒に解消していきます。 ★キャリアアップ研修 昇格後には、マネジメントや管理業務を学べる研修も用意。新人だけでなく、スタッフを長期的にサポートしていきます◎ 研修制度は今後もアップデートしていく予定です！

＼未経験80％以上！／ 利用者様と一緒に、楽しく運動して元気になろう◎ 今回募集するインストラクターは 80％以上が未経験からのスタート！ 飲食業界、ホテルスタッフ、アパレル店員など 様々な業界から来たメンバーが活躍しています。 『元気な年配の方がこれからも元気でいられるように』 ストレッチやエクササイズ、歩行練習で運動する場所なので、 チャレンジしやすいお仕事なんです♪ 専門的な知識はいらないので、 「運動が好き！」という方は楽しみながら働けますよ◎ さらに…！ ＊完全週休二日制（土日休み） ＊年間休日実質120日 ＊GW、夏季、年末年始など大型連休が充実 ＊産育休取得後の復職率100％ ＊有給取得率80％以上　など ワークライフバランスを大事にできる環境です♪ 介護ではなく、ご利用者様と一緒にストレッチで健康を目指すお仕事です♪ ★残業10～20h★子育て中の社員も多数活躍中★土日休み★引越し補助手当10万円支給※社内規定あり シニア世代へのエクササイズを担当するインストラクターのお仕事です！ リハビリデイサービスnagomiにて、運動トレーニングや エクササイズなどのレクチャーを行なっていただきます。 伴走者として利用者様一人ひとりに寄り添い、 いつまでも元気に歩けるようにサポートしていきましょう♪ 【具体的なお仕事】 ・エクササイズのレクチャー ・スタジオの準備、片付け ・簡単な入力業務 ・送迎業務（※送迎スタッフがお休みの場合のみ） ＼一緒に働くメンバー／ 15～20名のご利用者様を、インストラクターのほかに 施設長、生活相談員、看護師の計4～5名で担当します。 ＼利用者様はどんな人？／ 要支援1～要介護2程度の軽度認定者が中心。 立ち上がりなどに補助が必要な方が一部いらっしゃいますが、 基本的な日常生活はご自身で送ることはできる方ばかりです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「老後の生活も自立して元気でいたい」 「温泉旅行にまた行きたい！」「孫の結婚式でバージンロードを歩きたい！」 そんなご利用者様やご家族の声に寄り添い、 独自開発したリハビリエクササイズでサポートすることが、私たちの役目。 ◎諦めていた温泉旅行に家族と行けた ◎車いす生活だったけど、杖で歩けるようになった ◎お風呂に一人で入り、湯船にもつかれるようになった そういった喜びの声が、仕事への大きなやりがいです。 プライべートも大事にしながら働けます！ ★完全週休2日制(土日休み) ★年間休日115日+有休5日以上＝120日以上の休暇 ★年末年始・GW・夏季など長期休暇あり(最大9連休) ★残業月10～20時間以内と少なめ しっかり休めることも、魅力の一つです。 育児休暇の取得率も100％なので、ライフステージの変化があっても働き続けられますよ◎ 【教育制度について】 3週間丁寧に研修を行いますので未経験の方もご安心ください！

「柿の種」や「ハッピーターン」など自社製品の営業戦略に携わる。 米菓事業において、シェア圧倒的ナンバーワンを誇る当社。 柿の種やハッピーターン・つまみ種など、 日本の食を代表する「お米」を使用した米菓を中心に、 様々な商品を展開しています。 そんな当社では現在、事業の拡大に伴い 新たな＜営業企画＞のメンバーを募集しています。 米菓トップシェアを誇る当社だからこそ 菓子売り場全体の戦略を立案でき、 ダイナミックな業務経験ができるこのポジション。 また、会社全体としても “米菓事業”から“米業”への転換期を迎えています。 歴史を重ねながらも変革を遂げる当社で、 あなたの経験を活かして活躍しませんか？ 自社米菓ブランド（柿の種やハッピーターンなど）の営業企画を担当◆「プラチナくるみん」認定◆産育休取得実績あり◆営業支店のリーダーやマーケティング部へのキャリアを歩める 営業企画として販売戦略の立案から実行、売上分析、市場分析、販売促進に向けた 企画業務等をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ◇営業販売戦略 └立案、目標設定、営業戦術の策定、戦術の実行、振り返り ◇売上、市場データの分析 └市場データ、外部企業提供市場データ、自社販売データの分析 ◇営業実績の把握と対策 ◇販促ツールの制作 ◇営業コンテストの実施 ◇販促企画提案 ◇提案資料作成　など ≪得られる経験やスキル≫ ■戦略立案の経験 米菓市場でトップシェアを占める当社は、米菓を始めとした菓子売り場全体の戦略を立案します。 規模の大きい業務経験を得られます。 ■販促立案の経験 菓子売り場にとどまらず、その他食品とのクロスMD提案もお任せします。 過去には、健康診断のシーズンに向けて「減塩 亀田柿の種」と健康茶を持つ飲料メーカーと コラボを行い、好評をいただきました。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子育てサポート企業「プラチナくるみん」認定を取得しています。 当社では、2023年に策定した新たなビジョン“Rice Innovation Company”の実現に向けて、多様な人材が能力を発揮できる環境整備を進めています。これまでも、2018年に子育てサポート企業として「くるみん」認定を取得していましたが、このたび2024年3月に「プラチナくるみん」認定を取得することができました。 ＜近年の取り組み例＞ ＊男性従業員の育児休暇取得を推進する制度の整備 ＊所定外労働時間削減のためのフレックスタイム制導入　…など 地域に根差し、未来につながる活動を展開しています。 ■地域の子どもたちへの取り組み 小学生を対象とした食育活動のための「工場見学」や、米菓の作り方について学んでもらう「出前授業」などを実施しています。また、1996年からプロサッカークラブ「アルビレックス新潟」を応援し、スポーツの迫力や興奮・感動を体感してほしいという想いから、子どもたちをホームゲームに招待する地域貢献活動を両社共同で実施しています。 ■産学連携の推進 2014年に新潟大学とともに、生活習慣病などに対する食事療法の研究と教育を行う講座を開設しました。植物性乳酸菌を含めた米関連素材の高付加価値化をはかり、食品だけでなく、健康・医療・美容分野への貢献を目指しています。

亀田製菓の新規事業「お米由来の乳酸菌」の販路開拓に挑戦。 米菓事業において、シェア圧倒的ナンバーワンを誇る当社。 柿の種やハッピーターン・つまみ種など、 日本の食を代表する「お米」を使用した米菓を中心に、 様々な商品を展開しています。 そんな当社では現在、 新たな＜営業職＞のメンバーを募集しています。 これまで国内米菓を中心に展開していた当社ですが、 近年「お米由来の乳酸菌」を活用した新規事業に注力。 幅広い商品を通して、お客様の健康への貢献を目指しています。 また、会社全体としても “米菓事業”から“米業”への転換期を迎えています。 歴史を重ねながらも変革を遂げる当社で、 あなたの経験を活かして活躍しませんか？ 亀田製菓ブランドのもと新規事業開拓にチャレンジ◆「プラチナくるみん」認定◆産育休取得実績あり◆いずれは海外営業も経験可能◆利益率の高い商材を扱う 亀田製菓グループが挑戦する新機能性素材（お米由来の乳酸菌）の新規顧客開拓営業をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・国内既存取引先への提案営業 ・国内の新規取引先開拓 ＞ゆくゆくは… ・海外既存取引先への提案営業 ・ 海外新規取引先開拓 ■営業先 食品原料、香料、食品添加物、健康食品のメーカー/商社など ■お米由来の乳酸菌について 亀田製菓の食品開発研究所が発見した新機能性素材「お米由来の乳酸菌K-1」と 「酒粕由来の乳酸菌K-2」は、人の健康に寄与する乳酸菌です。 便通を改善する整腸作用と肌の潤いを維持する効果や、 アレルギー症状の緩和作用や感染症の症状軽減作用などが実証されています。 健康食品やお菓子・印象などに幅広く活用することが可能で、 今後は他社の食品メーカーなどに素材を販売するBtoB営業に注力し、 幅広い商品を通じてお客様の健康に役立てたいと考えています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子育てサポート企業「プラチナくるみん」認定を取得しています。 当社では、2023年に策定した新たなビジョン“Rice Innovation Company”の実現に向けて、多様な人材が能力を発揮できる環境整備を進めています。これまでも、2018年に子育てサポート企業として「くるみん」認定を取得していましたが、このたび2024年3月に「プラチナくるみん」認定を取得することができました。 ＜近年の取り組み例＞ ＊男性従業員の育児休暇取得を推進する制度の整備 ＊所定外労働時間削減のためのフレックスタイム制導入　…など 地域に根差し、未来につながる活動を展開しています。 ■地域の子どもたちへの取り組み 小学生を対象とした食育活動のための「工場見学」や、米菓の作り方について学んでもらう「出前授業」などを実施しています。また、1996年からプロサッカークラブ「アルビレックス新潟」を応援し、スポーツの迫力や興奮・感動を体感してほしいという想いから、子どもたちをホームゲームに招待する地域貢献活動を両社共同で実施しています。 ■産学連携の推進 2014年に新潟大学とともに、生活習慣病などに対する食事療法の研究と教育を行う講座を開設しました。植物性乳酸菌を含めた米関連素材の高付加価値化をはかり、食品だけでなく、健康・医療・美容分野への貢献を目指しています。

「柿の種」や「ハッピーターン」などを扱う亀田製菓のバックオフィスを支える。 米菓事業において、シェア圧倒的ナンバーワンを誇る当社。 柿の種やハッピーターン・つまみ種など、 日本の食を代表する「お米」を使用した米菓を中心に、 様々な商品を展開しています。 当社では現在、事業のグローバル化に注力中。 そんな新たな挑戦を法務面で支えていただく メンバーを募集しています。 少数精鋭のチームで幅広い実務を 経験できるこのポジション。 意欲次第で様々な業務に挑戦可能なので、 とてもやりがいのある環境です。 また、会社全体としても “米菓事業”から“米業”への転換期を迎えています。 歴史を重ねながらも変革を遂げる当社で、 あなたの経験を活かして活躍しませんか？ 亀田製菓における国内外の法務業務を担当◆「プラチナくるみん」認定◆産育休取得実績あり◆少数精鋭のチームで活躍◆企業法務のプロを目指せる 亀田製菓の法務担当として国内外の業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・英文及び和文契約書の審査（修正及びドラフティング業務含む） ・M&A、企業再編、投資関連プロジェクトのサポート ・経営層や他部署、グループ会社からの法律相談（国内外）への対応 ・国内外の関連法規のリサーチ・助言 ・社内教育の実施 ・国内外グループ会社法務管理 ・外部法律事務所や提携先との折衝 ・争訟案件のサポート ◆マネジメント業務（管理職候補の場合） ・部下の育成教育、人事考課 ■得られる経験やスキル 「攻めの経営」に応じた「攻めの法務」を実現するため、 新たな価値を創出する法務人財、従来の思考に囚われない法務部を目指しています。 通常の契約審査だけでなく、契約交渉からプロジェクトへの参画、 更に経営への提言など、企業法務の進化を牽引し、 業界を超えた、企業法務のプロに成⾧することができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子育てサポート企業「プラチナくるみん」認定を取得しています。 当社では、2023年に策定した新たなビジョン“Rice Innovation Company”の実現に向けて、多様な人材が能力を発揮できる環境整備を進めています。これまでも、2018年に子育てサポート企業として「くるみん」認定を取得していましたが、このたび2024年3月に「プラチナくるみん」認定を取得することができました。 ＜近年の取り組み例＞ ＊男性従業員の育児休暇取得を推進する制度の整備 ＊所定外労働時間削減のためのフレックスタイム制導入　…など 地域に根差し、未来につながる活動を展開しています。 ■地域の子どもたちへの取り組み 小学生を対象とした食育活動のための「工場見学」や、米菓の作り方について学んでもらう「出前授業」などを実施しています。また、1996年からプロサッカークラブ「アルビレックス新潟」を応援し、スポーツの迫力や興奮・感動を体感してほしいという想いから、子どもたちをホームゲームに招待する地域貢献活動を両社共同で実施しています。 ■産学連携の推進 2014年に新潟大学とともに、生活習慣病などに対する食事療法の研究と教育を行う講座を開設しました。植物性乳酸菌を含めた米関連素材の高付加価値化をはかり、食品だけでなく、健康・医療・美容分野への貢献を目指しています。

★女性エンジニア多数在籍！★ 集まる理由は…＜案件の充実さ＞と＜独自の制度＞にあり！ ▼豊富な案件＆キャリア診断士のサポートあり▼ 大規模案件やプライム案件、 最先端技術を用いたNW・サーバ構築など 常時3000件以上の案件をご用意。 キャリア診断士や代表が直接あなたのキャリア形成を支えます！ ▼働きやすさ抜群の環境▼ ★リモート＆フルリモートあり ★全国各地に拠点があるため出社もしやすい ★年間休日125日以上＆土日祝休み ▼他社にはない魅力的な制度あり！▼ ★バースデイ休暇あり 　→誕生日に特別休暇を付与！ ★全国の飲食店やコンビニで使用できるチケットレストラン 　→約7500円分のチケットを支給！ ★リゾートワーケーション 　→ホテル、新幹線代が最大80%オフで利用可能！ ◎3000社以上とパートナー契約により案件豊富 ◎あなたの希望に合わせたアサイン ◎ヘルプデスクからエンジニアへステップUPも目指せる ◎前職給与保証あり ◎リモートワーク案件多数 《どんなプロジェクトがあるのか？》 パートナーシップを結んでいる企業数は3000社以上！ 常時3,000件以上ある案件の中から希望を元に、あなたにピッタリの案件を紹介します。 ◆大規模～小規模のNW・サーバプロジェクト ◆トレンド技術を使用したNW・サーバ構築 ◆業種、業界も多種多様 《アサイン方法は？》 本人の希望を最大限考慮して参画案件を決定します。 一方的なアサインではなく、エンジニア一人ひとりに納得していただけた後にアサインをする体制をとっているため、ベストなプロジェクトに携われる環境です。 ※会社、営業都合のみの案件を選ぶような事はしません ◇社内でのコミュニケーションツール◇ Slackをメインに使用しております。 ────────────────…… ゆくゆくは独立…全然OKです！ ────────────────…… 当社を経た上で、フリーランス/独立することも応援しています。(実績有り) もちろん長く活躍して欲しい気持ちはありますが、会社があなたをを無理にひきとめることはありません。 むしろ、案件提供や副業の応援などを通して全力でサポートします！ 【仕事の魅力】 キャリアのこと、働き方のこと、何でも相談に乗ります◎ 社員の希望を最優先しており、会社都合のアサインは一切ありません。働いてみたい業界やプロジェクトにマッチする案件をしっかり見つけ出します。育児をはじめ家庭と仕事の両立など働き方重視のアサインももちろん対応可能です。リモートワークや勤務時間の調整など柔軟にサポートします。「将来こうなりたいけど、どうすればいいか分からない」そんなお悩み相談からのスタートでもOK。あなたの希望に合ったキャリアを一緒に話し合いながら考えていきましょう。 多彩なキャリアアップのチャンスがあります◎ 得意分野を中心に経験を積み、専門性を極めていくことはもちろん、興味のある未経験ジャンルに挑戦して、スキルの幅を広げていくことも大歓迎！技術力を養い、大規模な案件に最上流から携わったり、大手優良企業のシステム構築を担当したりと、インフラエンジニアとして経験を積めます。常に3000件以上の案件があるからこそ、クラウド環境での設計やトレンド技術を用いた環境構築など、希望に合う案件で成長が可能。あなたが意欲的にキャリアを歩めるよう、必要なサポートを行います。

「あの子最近、恋も趣味も充実してそう…」 そんな彼女は最近あのホテルで働き始めたらしいです。 友人が転職したらしいんですが、思わず聞いたんですよね 【本当に仕事してるの？】って…。 だって「海外ドラマ3日間ぶっ通しで見ちゃった」 「推しの遠征ライブ、今月2回行くんだ～」 「彼氏との時間が増えて前より喧嘩が減った」とか言うんです！ しかも最近、「ヨーロッパに4泊6日で行く」とまで言い出して…。 どんな仕事してるのか聞いてみたら、東横インで働き始めたらしいです。 「4日に1回出勤で、正社員でお給料も安定してるよ！」って教えてくれました。 そんな仕事、聞いたことありますか？ しかも彼女の職場は女性しかいないらしく、 「人間関係もいいよ」って言ってて、正直彼女が羨ましいです！ ◆朝の混雑も避けられる10：30出勤♪ ◆業界未経験・第二新卒の方も大歓迎 ◆年間休日169日！1日頑張った後は3日お休み◎ ◆品川駅高輪口のスタッフは全員女性社員！20代が中心に活躍中です♪ チェックイン業務をはじめとしたフロント業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・TEL・PCによる予約受付 ・問い合わせ対応（エアコンが動かない、加湿器を貸してほしいなど、簡単なものがメインです） ・お客様データの入力 ・東横INNクラブカード会員への入会案内 ・フロント周りの清掃 ・引き継ぎ業務　など ★仕事に必要な知識は入社後にお教えしますので、業界未経験の方もご安心を♪ ★仮眠や休憩時間も定期的に設け、無理なく働ける環境にしています◎ ★英語スキルは問いません！翻訳アプリを使用することもありますし、 　必要があれば先輩がフォローに入るので、あなたのペースで慣れていってくださいね！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【年間休日169日】で友達から羨ましがられる職場へ♪ 私たちの最大の特徴は、1日働いたら3日間お休みがあること！正社員でありながら、月の勤務回数はミーティングを含めて8～9日。趣味があるメンバーは【趣味を存分に謳歌】してますし、これという趣味がないというメンバーは【友達と飲みに行ったり】、【お家で映画・ドラマ三昧】の日を設けたり、とにかく皆それぞれの休暇を楽しんでいます◎ さらに、勤務後の連休に有給をつなげて長期休暇にすることもOK！社員割引で、国内の東横インはもちろん、海外の東横インにもお得に宿泊可能♪最近では海外旅行にも行きやすくなってきたので、長めの海外旅行に行く社員も増えてきています！ 賞与年２回◎【今より良い給与】も【キャリアアップ】も実現！ 「休みが多くても、きちんと稼げないと…」と思った方もご安心を◎日本でも全国規模で知名度のある東横インだからこそ、売上もきちんと社員に還元できる環境を整えています♪入社後に、英検や簿記を取得した場合には毎月資格手当を支給。さらに、稼働率手当や売上達成手当などのインセンティブの制度も充実。新設された手当が複数あり、日商PC検定・サービス接遇検定・全国手話検定・韓国語中国語検定・ご当地検定なども該当し【入社2年目で月収29万円】も可能です◎ またフロントスタッフとして経験を積んだ後は、支配人や本社部門へのキャリアアップも可能！ライフイイベントの変化を経ても、長期的にキャリアを築くこともできますよ♪ 【教育制度について】 ▼研修センターにて5日間の研修 運営方針や接客マナーやチェックイン業務などを、 専任の先生から丁寧に業務について教えます！ ▼配属後は… 必ず研修を受けてから、実際のフロント業務を行います！最初は、簡単な接客や電話対応からお任せしていきますので、ご安心ください。基本2～3名のチーム制で常に先輩がそばにいますので、分からないことがあれば何でも聞ける環境です。未経験の方も安心してスタートできます。

未経験・免許無でも安心して始められるサポート体制♪ 「時短OK」「お休みたっぷり」で理想の働き方を！ 中高一貫校生専門の個別指導を運営する当社では、 「教える仕事のやりがい」も「働きやすさ」も大切にしながら、 オンとオフのメリハリある働き方をご用意しています♪ ＜未経験でも安心の“始めやすさ”＞ ＊教員免許不要 ＊2ヶ月間の座学・OJT研修あり ＊入社時から時短OK ＜長く活躍できる“働き続けやすさ”＞ ＊完全週休2日制＋祝日休み ＊残業月10h以下 ＊継続して時短勤務もOK ＊資格取得、書籍購入補助あり ＊学力給（月最大2万円）や子供手当（1.5万円/人）など手当充実 2つの軸で、働きやすいからこそ 理想のキャリアを実現できます！ そんな"ちょうどいい"教育の現場で、活躍しませんか？ ＼花粉症補助や誕生日ランチなどユニークな福利厚生も／ #講師未経験OK #研修・先輩講師のサポートあり #学力給最大月2万円 #子供手当15,000円/1人 #完全週休二日制+祝日休み #資格取得補助あり #書籍購入補助あり 個別指導塾「WAYS」にて、 中高一貫校生徒への学習指導、塾運営のお仕事をお任せします。 【お仕事の流れ（一例）】 　▼出社 　▼学習状況の確認（アプリ） 　▼保護者連絡（メール） 　▼教材準備・課題作成 　▼個別指導（16時～17時頃） 　▼生徒面談・保護者面談 　▼教室運営業務（ITツールを活用し、効率的に実施） 　▼振り返り・準備 生徒に合わせた指導・課題準備を行うのが、 メイツの【塾講師】の特徴の一つ。 直接指導するのは、アルバイトの学生講師ですが、 状況に応じてあなたにも直接指導をお任せします。 皆さん自信が学生時代に経験した “受験期体験”が生徒の成績アップに直結するので、 あなたの経験を生徒指導に活かしてみてください♪ 煩雑な事務作業はITツールで効率化しているので、 空いた時間は生徒と向き合う時間に充てられます！ ━━━━━━━ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 自分の学力UPで給与UP！頑張りが報われる評価制度 生徒の学力向上には、 講師のスキルアップが不可欠！ だからメイツは、講師の自己研鑽を応援しています！ その一環で支給しているのが、月最大2万円の【学力給】。 年2回、センター試験レベルのテスト（英語・数学・理科）を実施し、 直近2回のうち良い成績に応じて手当の額が決定します。 努力次第で着実に収入を増やせるのがポイントです♪ “生徒指導に集中”するための、ICT導入＆分業制度 個別指導塾「WAYS」では、 塾講師の本業である“生徒指導”に注力できるよう、 様々な制度を導入しています。 【分業体制】 集客業務や塾運営時の経理業務、 採用業務は全て本社が担当。 チラシ配布などの諸業務はなく、 指導に集中できます。 【IT・自社アプリの活用】 指導報告書や指導計画などは、 全てITツールを導入。 生徒と向き合う時間を密なものにできる 細かな仕組みを整えています。 【教育制度について】 ≪未経験からプロへ！安心の2カ月間研修で講師デビュー≫ ・本社研修＜1ヶ月＞ 当社の理念や業務に必要な知識、教育へのスタンスなどを丁寧に指導 ・配属先OJT研修＜1ヶ月＞ 実践的なスキルを習得 経験者の方には、スキルに応じて本社研修期間の短縮も可能です。手厚い研修体制で、あなたの講師キャリアのスタートをしっかりとサポートします。分からないことはすぐに聞ける環境なので、安心して飛び込んできてください

ショッピングも推し活もフルで楽しむために 【IT営業】で稼ぐワタシに♪*。 「ブランドのカバンが買えたら…」 「国内外問わず推しのライブに行けたら…」 そんな“たられば”現実にしませんか？ ★ノルマなし！だけどしっかり稼げる♪ ｜月給30万円～ ｜未経験から年収800万円の社員も 大手企業様とのお取引が多く 土台がしっかりしているのが特徴。 新規開拓やノルマは設けていません◎ 既存のお客様とのやり取りがメインなので 成約しやすいのが当社の強み。 未経験スタートの方も安心です！ ★好待遇で私生活も充実！ ｜ネイル自由 ｜有給取得率100％ ｜連休との組み合わせもOK …など、お休みも自分磨きも楽しめる環境。 しっかり稼いで私生活を楽しみたいあなたに ぴったりな職場です！ ＃面接1回&内定まで最短1～2週間＃年収800万円の社員も＃賞与2ヶ月分支給実績あり＃インセンティブが充実＃新規開拓は希望者のみでOK＃ネイル自由＃土日祝休み＃年間休日120日以上＃有給取得率100％＃連休取得OK エンジニアの技術力を必要とするクライアントと 当社のエンジニアのマッチングをお任せします。 ‥‥＊お仕事の4つのSTEP＊‥‥ ▼1｜お客様へのヒアリング 「どんな技術を持つエンジニアが良いですか？」と伺います。 ▼2｜マッチするエンジニアをご提案 お客様のご要望に沿ったエンジニアを紹介します。 ▼3｜エンジニアとの面談 担当しているエンジニアと面談をし、 問題がなければお客様先へ派遣します。 ▼4｜エンジニアの稼働後のフォロー (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 有名な大手企業様とのお取引で業績安定！だからノルマなしでOK♪ 伊藤忠テクノソリューションズや富士ソフトなど、 名だたる大手企業とのお取引がある当社。 既に安定した基盤があるため、ノルマを設けずとも 安定した業績を築けています。 有名企業とのお取引実績があることから、 「是非うちもお願いできませんか？」と お電話がかかってくることもあり、 新規開拓にも困りません。 テレアポを行うことはほとんどありませんが 充実したインセンティブをご用意しているのが特徴。 やる気次第でしっかり稼げる環境です◎ IT&営業未経験でも全く問題なし◎先輩がレクチャーします！ あなたと同じく未経験からスタートした先輩が レクチャーするので、経験に自信がない方も問題ありません◎ 未経験者がつまづきやすいポイントを熟知しており、 質問がしやすい環境が整っています。 ＼座学と実務を並行して知識を深めましょう！／ ★座学｜システムの流れや、セキュリティ関連の教育などをレクチャー ★実務｜習得した知識をいち早く実際に落とし込む あなたのITデビューをしっかり支えますので、 「ITってなんかカッコイイ」と感じた方は 是非ご応募くださいね♪

＼好待遇企業で働く”IT女子”が多数活躍♪／ 知識&経験ゼロからキャリアをアップデート！ 今回の募集は事務未経験の方も大歓迎！ ITのイロハを学び、 長く安定してご活躍いただきたいので 【月給30万円～】でお迎えします◎ ▼働くポイントは… ＃活躍中の社員はIT業界未経験！ ＃先輩のサポートのもとカンタンな仕事からスタート ＃今後も役立つIT知識を手にできる ▼働く環境もバッチリ♪ ＃ネイル自由 ＃残業月10時間以下 ＃有給取得率100％ ＃賞与2ヶ月分支給実績あり 働きやすさも十分に整った当社で 未経験からIT知識を身につけませんか？ NAPならきっとキャリアをアップデートできるはずです♪ ＃面接1回&内定まで最短1～2週間＃事務&IT未経験から月給30万円～＃賞与2ヶ月分支給実績あり＃有給取得率100％＃ネイル自由＃連休取得OK＃土日祝休み＃年間休日120日以上＃残業少なめ ▼お任せするのは… IT業界の補佐役となるアシスタント業務。 活躍中の営業社員のサポートをお願いします。 ☆*具体的なお仕事*☆ ｜営業サポート（パートナー企業へのヒアリングや要員探し、各種連絡など） ｜お客様対応（調整業務など） ｜その他庶務　など 事務作業は基本的に自動化しているため 営業のサポート業務に集中できます◎ お客様とコミュニケーションを取りながら進めていくので 「黙々作業は抵抗ある…」 と感じている方にもぴったりです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 長く安定して腰を据えられる働きやすさ、一挙ご紹介！ ★産育休取得&復帰率【100％】 ★【残業月5時間ほど】で体力の心配なし ★【駅チカ5分以内】で通勤も安心！ ★【ネイル自由】でおしゃれも楽しめる♪ ★【有給取得率100％】で連休との組み合わせもOK ★【賞与2ヶ月分支給実績あり】で収入面も◎ ★【伊藤忠や富士ソフト】など大手企業との取引で安定 プライベートを楽しめるからこそ、 仕事にも集中できるのが当社で働く魅力です！ 幅広いキャリアの選択肢あり♪ サポート役として営業のお仕事の流れを頭に入れたあと 営業へキャリアチェンジするのもOK！ 「最初から営業は難しいから…」という理由での 事務応募でも問題ありません◎ 当社では未経験から年収800万円を実現した営業社員もおり、 IT業界でキャリアの選択肢を広げたいという方にはうってつけ。 いろんなキャリアパスがあるので、 働きながら「やりたい」と感じたことがあれば教えてください！ もちろん、アシスタントスキルを磨くのも大歓迎です♪

≪オフィスワークデビューも大歓迎！≫ 「事務」と「営業」 両方の楽しさを味わえる本社スタッフ！ ★☆ 私たちについて ☆★ 「経費削減」「企業価値向上」などを 企業ミッション・テーマに掲げ、 ITサービスやOA機器を展開する当社。 2016年の設立以来、 日本全国の経営者との販売網を強みに 年商100億円規模まで事業を拡大しています。 今回、顧客各社へのサポート体制強化に向け、 本社内勤の営業サポート部門を増員募集します！ 完全内勤での事務作業という業務ながら、 営業目標達成の充実感や楽しさも味わえるのが このお仕事のなによりのポイント！ 自身の頑張りがインセンティブにもつながります！ 未経験入社の女性社員も多数活躍する職場で、 一緒に新しいキャリアを始めましょう！ ≪お仕事のポイント≫ ◆PC作業中心のオフィスワーク ◆3ヶ月間の研修で未経験から成長！ ◆テレアポなど営業活動はナシ！ ◆残業は月10時間程度＆土日祝休み ◎チームの成果はインセンティブで還元！ 当社が提供するITサービスの導入に向けた、 お客様対応やスケジュール管理などをお願いします。 ◎成約後の各種フォロー業務を担当 【仕事内容】 ◆ITサービスを利用するお客様にZoom・電話・メールでサポートするお仕事 ◆必要な書類の回収　 ◎Word・Excelの基本操作ができればOK！ ◎本社常駐の「完全内勤」業務です 業務に慣れてきたら… ▼パートナー企業への対応業務 ▼IT製品に関する問い合わせ対応 などの高度な業務にも挑戦！ ★☆営業社員を支えるポジション！☆★ 独り立ち後は、提案や商談を行う営業社員の業務をサポート！ 契約後のスムーズな進行を、 お客様やパートナー企業とのやり取りを通じてフォローします。 担当案件の売上成果はインセンティブとしてあなたにも支給！ サポートぶりを給与面でもしっかり評価・還元します！ 【仕事の魅力】 一緒に働く仲間について ★☆未経験入社の女性社員も多数活躍！☆★ 20～30代を中心に幅広い経歴を持つ男女が活躍中です！ 前職も営業、コールセンター、販売など様々。 オフィス業務が初めての方も無理なくスタートできます。 長く働ける環境があります ★☆働きやすい環境を整備☆★ ◆年間休日126日以上 ◆残業10時間以内 ◆大阪エリアから転勤ナシ など、長く安心して勤務できる環境です！ 社員たちの声を参考に、 新たな手当や福利厚生制度も 積極的に導入しています！ ◎2016年の創業以来「退職者0人」を継続中！ 【教育制度について】 ★☆オフィスワーク未経験から成長！☆★ 入社後3ヶ月程度は事業や業務を学ぶ研修を実施。 先輩とのOJTや、合間の研修・会議などを通じて 1からスキルを習得できます。 専門知識も入社後に学べますので、 事務未経験の方もご安心ください。 ◎PC作業未経験からスタートした先輩社員も活躍中♪

≪新設部門の立ち上げメンバー！≫ 今しか体験できない 「イチから作る」やりがいを共に！ ★☆ 私たちについて ☆★ 「経費削減」「企業価値向上」などを 企業ミッション・テーマに掲げ、 ITサービスやOA機器を展開する当社。 2016年の設立以来、 日本全国の経営者との販売網を強みに 年商100億円規模まで事業を拡大しています。 2025年には、顧客満足度の更なる向上を目指し 「カスタマーサクセス部門」を新設！ 今回募集するのは、 そのオープニングメンバーとなる新たな仲間です！ 新設部門を共につくっていくという 今しかできないポジションを通じて あなた自身も大きくスキルアップできる 環境をお約束します！ 未経験入社の女性社員も多数活躍する職場で、 一緒に新しいキャリアを始めましょう！ ≪お仕事のポイント≫ ◆完全内勤のオフィスワーク ◆3週間の研修で未経験から成長！ ◆新設部門で主体的に活躍！ ◆残業は月10時間程度＆土日祝休み ◎チームの成果はインセンティブで還元！ IT導入補助金の申請を検討する顧客をサポートする カスタマーサクセス業務全般を担当します。 ◎外出のない完全内勤業務です ◎顧客は全国の中小企業が中心です ◎土日に電話応対などのお客様対応は一切ありません！ 【具体的には】 ▼受注前の営業フォロー 営業社員のフォロー業務全般。 オンライン説明会の案内や当日の出欠確認など サービスに関心を持った顧客とのやり取りも行います。 ▼受注後の顧客フォロー スムーズな導入に向け、 申請手続きのフォローやレクチャーを行います。 より良いサポート体制の実現に向け、 お客様とのやり取りをまとめたレポートの作成や 各案件の管理業務なども担当します。 ◎やり取りは電話とオンラインツール（※）が中心 ※メール・LINE・ZOOMなど ◎申請自体は別のスタッフが担当します ★☆主体性が重要☆★ 顧客フォローでは問い合わせ対応だけでなく 申請手続きを主導していく姿勢が重要です。 小まめな支援でお客様をフォローしていきましょう！ ◎売上などの数字に対して前向きに取り組める姿勢を評価します！ ◎成果はインセンティブと年4回の昇給チャンスでしっかり評価！ 【仕事の魅力】 未経験スタートが活躍中！ ★☆未経験入社の女性社員も多数活躍！☆★ 社内では若手を中心に幅広い経歴を持つ男女が活躍中です！ 前職も営業、コールセンター、販売など様々。 オフィス業務が初めての方も無理なくスタートできます。 長く働ける環境です！ ★☆働きやすい環境を整備☆★ ◆年間休日126日以上 ◆残業10時間以内（全社昨年実績） ◆大阪エリアから転勤ナシ など、長く安心して勤務できる環境です！ 社員たちの声を参考に、 新たな手当や福利厚生制度も 積極的に導入しています！ ◎2016年の創業以来「退職者0人」を継続中！ 【教育制度について】 ★☆未経験から一歩一歩成長！☆★ 入社後は、約3週間のOJT研修からスタート。 先輩の姿を通して仕事の流れを覚えていきます。 専門知識も入社後に座学で学べますのでご安心ください。 独り立ちまで1～2ヶ月の期間を想定しています。 ◎PC作業未経験からスタートした先輩社員も活躍中♪

【子育て中の方もブランク明けの方も歓迎】大手企業の安定基盤で家庭と両立できるお仕事を始めませんか？ 大手損害保険会社にて お電話でお客様サポートをする 【カスタマーサポート】を11名募集中！ ━…◆子育てとの両立OK◆…━ ＊残業月10時間以下 ＊時短勤務で17時退社も可能 ＊急なお休みや早退にも柔軟に対応 ＊毎月希望休が出せるシフト制 …大手企業ならではの働きやすさに加え、 子育てとの両立に理解のある環境が整っています♪ ━…◆勤務地は柔軟に調整可能◆…━ 今回募集するポジションは 成増での勤務を予定していますが 子育てとの両立に協力したいという思いから 新宿・日比谷・日本橋での勤務にも 柔軟に対応可能です◎ ご自宅から気軽に通える就業先で 家庭を優先できる働き方を叶えませんか？ 《2025年4月始動の新チーム》◆残業月10時間以下◆常識の範囲内であればネイル・髪色自由◆希望休が通りやすいシフト制 大手損害保険会社にて、お客様からの火災保険に関するお問合せ対応や、ご契約の更新に関するご案内お任せします。 《＊具体的なお仕事＊》 ・火災保険の契約内容や補償内容についてのお問合せ対応 ・契約更新のご案内 ・対応内容の入力・事務作業 など ※お電話対応は1日20～30件程です 《＊未経験者に優しいポイント＊》 ・約20名（受電チーム6名/架電チーム14名）のメンバーがいるので安心してスタートできます。同期もいるので心強いです。 ・既に保険にご加入いただいているお客様へのサポートが中心！お困りごとへの対応や必要なご案内を行うお仕事なので、未経験の方でも始めやすい内容です◎ ・トークスクリプトがあるので、保険の知識がなくても安心してスタートできます♪ ・月に1回はリーダーとの1on1面談があり、日々の悩みやキャリアパスについても気軽に相談できる体制が整っています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 大手企業で正社員として長く働けます◎ 今回のポジションは、契約社員としてのスタートですが契約更新が前提なので、正社員として働きたい方を積極的に採用しています。 実際に、これまでスタッフの8割以上を正社員登用しており、「子育てがひと段落したら、もっとしっかり働きたい」「いずれは正社員として安定した働き方を叶えたい」という方にピッタリ♪2～3年を目安に正社員登用を目指せるので、腰を据えて働けます◎ 2025年4月始動の新体制！ゼロからチームで創り上げる楽しさを♪ 今回配属予定のチームは、2025年4月に立ち上がったばかりの新チーム。まだまだ発展途中の現場だからこそ、メンバー全員で協力しながら作り上げていくやりがいがあります。 月に一度のミーティングでは、「もっとこうしたらいいかも！」というアイディアを積極的に発信し、自由な意見交換ができます。スクリプトの改善もみんなで話し合いながら進めており、自分の声が現場づくりに反映されていく実感が持てるのがこのポジションならではの面白さです◎ 【教育制度について】 まずは、約2ヶ月間の座学研修からスタート。損害保険の基礎知識や電話応対の基本をじっくり学べます。 その後、実際に電話を取りながらのOJTへ。先輩社員がモニタリングしながら必要に応じたサポートをしてくれるので、安心してお客様とのお電話に対応できます。 進捗に合わせて少しずつ対応範囲を広げていき、1年ほどで独り立ち。無理なくご自身のペースで成長していただける環境なので、未経験の方でも安心です！

【子育て中の転職も応援】 大手企業の安心感のもとで、腰を据えて働きませんか？ 《子育て中でも働きやすいPOINT》 ◆残業月10時間程度 ◆有給取得率7割以上
 ◆急なお休みや早退にも柔軟に対応
 ・。・。・。・ 。・。 子育てや家庭と両立しながら 10年以上働く社員が多数活躍する当社。 窶ィ あなたには、当社のお客様である 大手企業様先に常駐していただき 【事務職】のお仕事をお任せします♪ 窶ィ 残業はほとんどなく、 17時過ぎには退勤できるので
 お子様の送り迎えや 夕飯の買い出しの時間も確保できます◎
 「子育てと両立しやすい職場に転職したい」 「ブランク明けに再出発したい」 そんな想いをお持ちの方を大歓迎♪ ぜひ気軽にご応募ください！ ◆残業月10時間程度◆常識の範囲内であればネイル・髪色自由◆自社メンバーと共にクライアント先へ常駐 ネットバンキングなど、「信用金庫向けのシステム提供」を手掛けるクライアント企業様のオフィスにて、事務作業をお任せします 《＊具体的な仕事内容＊》 ・各種データ入力 ・電話対応 ・ユーザー設定、ID登録、アカウント管理 ┗サービスを利用する、信用金庫のお客さまに関する各種処理や管理を行います。 ・不正利用チェック ┗サービス上でのログを確認し「一般のユーザーによるカードの不正利用」などが無いかをチェック。 必要に応じて、信金の担当者さまへご連絡を行います。 窶ィ ◎専門的な知識は入社後に学んでいけるので、事前の知識は一切不要です ◎はじめは比較的簡単なお仕事からお任せするので、未経験者の方もご安心ください (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 丁寧なOJTがあるので安心してスタートできます！ すでに当社社員が常駐しているお客様先での勤務なので、自社チームの一員として安心して働けます。業務はメンバー内で分担しながら進めるため、困ったときや不明点があってもすぐに相談できる環境です◎ 大手企業で正社員として長く働けます◎ 今回のポジションは、契約社員としてのスタートですが契約更新が前提なので、正社員として働きたい方を積極的に採用しています。 実際に、これまでスタッフの8割以上を正社員登用しており、「子育てがひと段落したら、もっとしっかり働きたい」「いずれは正社員として安定した働き方を叶えたい」という方にピッタリ♪2～3年を目安に正社員登用を目指せるので、腰を据えて働けます◎ 【教育制度について】 業務知識は入社後に身につけられるため、金融業界が未経験の方でも心配ありません。フォローアップ研修や、周囲のメンバーによるサポート体制も整っています。同じチーム内には当社社員も在籍しており、いつでも相談できる環境です◎

●○創業110年以上の安定感○● 虎ノ門本社の*こだわりオフィス*で、経験をもとに活躍しませんか？ 都内の中心地で、 オシャレなオフィスで、 制度も揃っていて… 経験を武器に、 理想の環境、求めませんか？ .+*オカモトヤとは*+. 文房具やオフィス機器、内装、外装まで オフィス全般を担う専門商社です。 時代に合わせた「働き方」を追求しているため、 ショールームでもある自社オフィスはこだわりにあふれています！ *＼オカモトヤの取り組みを一部紹介！／* ○時短勤務OK！残業も少なめでライフプランと両立 ○産育休取得率100％！復帰もバッチリです！ ○年5日の有給取得100％！5日以上の連休取得も可 ○一部在宅勤務の利用もOK 他にも魅力はまだまだあります。 憧れの職場で、キャリアを広げましょう！ ◆虎ノ門ヒルズ駅直結の新設オフィスで勤務 ◇総務・人事の経験が活かせる ◆土日祝休み・残業10h以下・有給取得率100％ ◇年間休日125日・産育休取得復帰実績あり ◆転勤なし・一部リモート可 現在活躍中の人事総務メンバーの産育休取得に伴い、 引継ぎをお願いします。 　仕事内容 *──────* ◆給与処理 ◆勤怠チェック ◆会長のスケジュール管理・アポイント調整 ◆社会保険・産育休の手続き ◆採用関連・人事系の事務作業 ◆健康サポートの手続き ◆社内行事のサポート　等 ◎その他、備品の管理発注や郵便物のチェック等 バックオフィス全般をお任せします！ ＼POINT!／ ★仕事の進め方も、あなたの裁量にお任せします。 自分で予定を立てて進められます。 ★郵便物や手土産の購入などで週に1回程度、 外出の機会もあり、気分転換にも♪ 　入社後の流れ *───────* 入社後すぐは、会長のスケジュール調整業務から スタート。 その後、経験や適性に合わせ、徐々に引継ぎを行います。 先輩メンバーは9月には産休に入りますが、 他のメンバーも丁寧にバックアップするため、 経験・スキルをもとに活躍の幅を広げてください！ 【仕事の魅力】 自慢のオフィスを一部紹介★/／ 2024年に新設したライブオフィス『pallete パレット』。 多様性の時代に「交じり合う」をテーマに、 誰もが健康で楽しく働ける場所を目指しています。 フリーアドレス制のため、様々な椅子やデスクから、 お気に入りのスペースを見つけてみてください◎ ○セルフメディケーションルーム ── PCや仕事用のスマートフォンの持ち込み禁止の 休憩スペースを用意。 オフィスの中に自然と馴染むような空間のため、 お昼や仕事中のちょっとした休憩に、気軽に利用可能。 大きく開けた窓からは、都内の様子を眺めることができ、 落ち着く空間です◎ ○アメニティバー ── 仕事での気分転換や、身だしなみを整える際に、 誰でも使用できるアメニティを用意。 ツボ押し・ヨガマット・クッション、 汗拭きシート、メイクオフシート、ヘアオイルまで。 誰でも気軽に利用できます！ 様々な体制が整っています★/／ 2015年から働き方改革を推進し、多彩な働きやすさを 整備してきた当社。 代表が女性ということもあり、女性のライフプランに寄り添う 制度も充実しています。 その取り組みの結果、 ◎くるみん認定取得 ◎健康経営優良法人ネクストブライト1000取得 ◎ホワイト企業認定PLATINUM取得 ◎港区ワーク・ライフ・バランス推進認定取得 など、社外からも高く評価されています！ お墨付きの働きやすさです。

＼"支える力"が、チームの成長を加速させる／ IT×パーキングの安定企業で、事務経験がもっと輝く！ ✼••┈働きやすさがしっかり整っています┈••✼ ◎年間休日125日以上 ◎土日祝休み／残業月15時間以内 ◎産育休取得率100% ✼••┈24期連続増収の安定企業で働く安心感┈••✼ コインパーキングの運営を中心に、全国4600か所以上の駐車場を展開するエコロシティ。 売り上げは毎年右肩上がり、業界トップクラスのシェアを持つ安定成長企業です。 ✼••┈キャリアアップも応援します┈••✼ 昇給・昇格は年2回。 一人ひとりの頑張りをしっかり評価。 年功序列は一切ないので、頑張り次第でさまざまなポジションにも就けます♪ バックオフィスから支えるサポート事務として、着実にスキルアップしていけます◎ ＼チームで支え合いながら成長できる環境です／ 駐車場オープンに向けてのサポート業務を中心に、各種調整・資料作成などをお任せします。 ◇━━━━━━━━◇ 　　具体的には… ◇━━━━━━━━◇ ◆工事の手配・スケジュール調整◆ 新しいパーキングを作ったり、修理が必要な時にサポート！ 工事の日程を調整して、業者さんとやり取りをしっかりします♪ ◆見積もり依頼＆請求書作成◆ 工事に必要な見積もりを依頼したり、請求書をサクッと作成！ エクセルを使って、スムーズにお仕事を進めます。 ◆進捗管理＆データ入力◆ 進行中の工事をエクセルでバッチリ管理！ スケジュールや進捗をしっかり確認して、みんなが把握できるようにお手伝い♪ ◆業者さんとのやり取り◆ 必要な部材を手配したり、工事の段取りを業者さんと調整！ 時々、急なトラブルにも柔軟に対応しますが、その分やりがいも大きい！ ◆毎日の事務サポート◆ 電話やメール対応で、社内外のやり取りをサポート。 仲間と協力して、明るい雰囲気で仕事を進めますよ！ 【仕事の魅力】 POINT01 働きやすさとプライベート充実 エコロシティでは、ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます。 年間休日125日以上、土日祝休み、残業月15時間以内と、無理なくプライベートも楽しめる環境が整っています。 さらに、産育休の取得率100％、育児休暇の実績もあり、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。家族や趣味の時間を大切にしながら仕事も頑張れる職場です♪ POINT02 キャリアアップとスキルアップが両立できる環境 エコロシティでは、事務職としてのスキルアップが確実にできます。 効率化ツールや業務フローを駆使し、複数の業務を並行して進めることで、マルチタスク能力が向上します。 さらに、昇給・昇格のチャンスも年2回あり、頑張りをしっかり評価してもらえます。 バックオフィスから、着実にキャリアを積んでいける環境です！

。⋆*経理スキルを磨いて、わたしらしくステップアップ*⋆。 ＼ “数字から会社を支える”に挑戦！ ／ ✼••┈“数字”で会社を支える経理のおしごと┈••✼ 全国4600か所以上の『エコロパーク』を運営し、 24期連続で売上を伸ばしているエコロシティ。 今回募集するのは、そんな企業の経理業務を支えるバックオフィスメンバー。 笨シ窶「窶「笏医Ρ繝シ繧ッ繝ゥ繧、繝輔ヰ繝ゥ繝ウ繧ケ繧ょョ悟Ⅹ謨エ蛯吮蝿窶「窶「笨シ 年間休日125日以上、土日祝休み、残業月15h以内。自分のペースで業務を進めやすく、プライベートも充実できます！ ライフスタイルに合わせた「今日は早く帰ろう」が実現可能♪ ✼••┈キャリアアップも応援！┈••✼ 昇給・昇格は年2回あり、あなたの頑張りをしっかり評価。 経理のスキルを活かして、長期的に成長したい方にピッタリの環境です◎ ＊年間休日125日＊土日祝休み＊勤務時間選択OK＊残業少なめ＊ 少数精鋭チームで協力しながらスキルを身につける毎日を♪ ≪　具体的な業務内容　≫ ◆会計データの入力 まずは業務に慣れるためにも、 簡単なデータ入力からスタート。 使用するクラウドソフトは『FX4クラウド』です。 ◆管理会計 月次業務として、駐車場ごとの 売上などの収支の入力を行ないます。 ◆現金管理 領収書を受け取り、 申請金額と現金の相違がないように管理します。 ◆資料作成 支払先の管理資料など、 経理に関連する資料をExcelで作成。 フォーマットに数値を入力できればOKです。 ◆銀行対応 インターネットバンキングによる 振り込みなどをお願いします。 ※各拠点の経理と電話やチャットで 連携しながら仕事を進められるので、 未経験の方もご安心ください。 ※将来的には、オーナー賃料の支払い準備 （月2500件～3000件程度）や支店経理のフォロー、 月次・年次決算などもお任せする予定です。 ＊.˚‧º‧┈┈┈┈┈┈┈‧º·˚.＊ 　　　　　入社後の流れ ＊.˚‧º‧┈┈┈┈┈┈┈‧º·˚.＊ ▼メイン業務を中心にレクチャー▼ まずは簡単なデータの入力から。 コンサルタントと一緒に作成したマニュアルなど 成長をサポートする体制は完備しています。 あなたのペースに合わせて 教えていくので安心してください。 疑問に感じたことや相談したいことがあれば いつでも先輩社員に声をかけてくださいね♪ ▼スキルが身につく▼ 2ヶ月ほどあれば、当社のルーティンや 仕事の流れが1人でもわかるようになっているはず。 一人前として成長した後も、 わからないことがあればいつでも質問してください。 【仕事の魅力】 一緒に働く仲間について エコロシティのバックオフィスメンバーは、少人数で助け合いながら仕事を進める仲間たち。 大企業の規模ながら、少数精鋭だからこそ、毎日さまざまな業務を経験できて、成長できる環境なんです。 会計士の資格を持つ先輩もいて、分からないことがあればすぐに教えてもらえるので、安心してスキルを伸ばせますよ♪ あなたの頑張りを応援！キャリアアップもバッチリ エコロシティでは、頑張った分だけ自分の成長を感じられる環境です。 経理スキルを高めるサポートも充実していて、資格取得にも応援があります。 さらに、年2回の昇給・昇格チャンスがあり、自分の努力がしっかり評価されるのでやりがいも抜群です！

充実した自社内の実践型研修で、 着実なエンジニアデビューが叶う♪ 「独学で勉強してみたけど、やっぱり一人だと不安」 「座学じゃなくて、早いうちから実務経験を積みたい」 そんな方にぴったりの環境をご紹介します♪ ≪1～3ヶ月程の社内の実践研修で開発エンジニアに！≫ 入社後は社内で一人ひとりのスキルに合わせて研修を実施。 自社の先輩がきちんとサポートすのでご安心ください。 早い段階で自ら開発に取り組める研修体制です◎ ※OJT・案件は状況によります ≪自社内案件8割！ゆくゆくは自社内勤務も可◎≫ 独り立ちできた後は、スキルによって チームで自社内開発に携われることも！ 他とは一味違った育成体制で、 本気でエンジニアを目指してみませんか？ #前職給与を考慮#時差出勤あり#80～90%が自社内開発#フルリモート(完全在宅)の社員在籍#5割が実務未経験スタート#服装・髪型・髪色など自由#残業月10h以内#女性エンジニア在籍#10連休もOK#代表が元エンジニア ◎自社内開発が8割以上 ◎2～4名程のチームでアサイン※状況による 大阪市で成長中のIT企業である当社。ラボ型開発に強みを持ち、自社内開発が8割以上です！ 入社後1～3ヶ月程の研修(スキルとタイミングによる)後に、実際に開発案件をお任せする予定です。 ≪主なプロジェクト≫ ◎動態管理システム ◎一元管理システム ◎構成管理システム ◎請求管理システム ◎その他(TVドラマ用スマホアプリ等) ≪主な開発環境≫ ◆OS：macOS/Windows/Unix/Linux ◆言語：Ruby/PHP/VB.NET/C#.NET/Java 他 ◆DB：PostgreSQL/MySQL/MariaDB/Redis 他 ◆クラウドサービス：AWS 他 ☆しっかりと品質高く納期を守っていれば、あとは自由という社風です。 お休みのタイミングやリモート勤務なども、自分で責任をもった上で自由にコントロールできます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 着実なステップアップで、未経験から開発に携われる！ 前職は美容師、パティシエ、自動車販売員、言語聴覚士など 未経験スタートの先輩が多数活躍しています！ 入社後には社内の研修資料に基づき、 練習の案件で実践的な開発に挑戦することができます！ 最初から開発に取り組むのが難しい方は もちろん本人のレベルに合わせ SQLやフレームワークなど 段階的に学習を進められるのでご安心ください。 言語知識やプログラミングだけでなく、 作る順番や範囲も自分で決めて進められるため 早い段階から実務に入りたい方にピッタリな研修です◎ 社内の勉強会や書籍購入費用負担もあるため、 学習意欲がある方を会社としてサポートします！ プライベートを大切に働ける環境です◎ ＊自社内勤務が8～9割 ＊残業月10h以内 ＊時差出勤あり ＊慣れたらリモートOK/フルリモートも可 ＊年間休日125日 ＊10連休も取得OK ＊時短勤務も相談可 稼働時間などの希望を考慮した プロジェクトへのアサインを実施。 基本的にゆとりある納期を設けてくれるお客様が多く、 残業が多く発生する案件はありません！ 自社内開発の場合は時差出勤や時短勤務 フルリモートなども相談可能◎ さらに現在育休を取得予定の社員がおり、 ライフイベントを迎えても安心して長く働ける環境です！

＼ラボ型開発中心で、自社内開発が8～9割！／ 自由度高く居心地がいい環境で腰を据えて働きませんか？ 大阪市で成長中のIT企業である当社。 ラボ型開発に強みを持ち、自社内開発の案件が8割以上です！ 自社内開発の場合は社内の2～4名チームが基本で、 あまり納期に追われることなく柔軟な働き方が叶います♪ ◎自社内なら自由度の高い働き方が可能 ＊時差出勤OK ＊時短勤務相談OK ＊服装・髪色・ネイル自由 ＊リモートOK・フルリモート(完全在宅)も相談可 ◎プライベートを大切に働ける！ ＊残業月10h以内 ＊年間休日125日 ＊10連休も取得OK 居心地のいい環境が好評で、長く勤める社員も多数。 自社内開発が中心の当社で、 理想のエンジニアライフを送りませんか？ #時差出勤あり#80～90%が自社内開発#経験浅めもOK#リモートOK#服装・髪型・髪色など自由#時差出勤あり#残業月10h以内#女性エンジニア在籍#10連休もOK#フルリモート・テレワークの社員在籍#代表が元エンジニア ◎自社内開発が8割以上 ◎2～4名程のチームでアサイン※状況による 大阪市で成長中のIT企業である当社。ラボ型開発に強みを持ち、自社内開発が8割以上です！ 今回あなたには、スキルに合わせて自社内開発、もしくはお客様先にて開発業務をお任せする予定です。 （自社内開発が8割なのでご希望も教えてください！） ≪主なプロジェクト≫ ◎動態管理システム ◎一元管理システム ◎構成管理システム ◎請求管理システム ◎その他(TVドラマ用スマホアプリ等) ≪主な開発環境≫ ◆OS：macOS/Windows/Unix/Linux ◆言語：Ruby/PHP/VB.NET/C#.NET/Java 他 ◆DB：PostgreSQL/MySQL/MariaDB/Redis 他 ◆クラウドサービス：AWS 他 ☆しっかりと品質高く納期を守っていれば、あとは自由という社風です。 お休みのタイミングやリモート勤務なども、自分で責任をもった上で自由にコントロールできます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 経験浅めの方も、着実に開発に携われる！ 入社後には本人のスキルに合わせ、 社内の研修資料で練習の案件からスタートすることもできます！ 最初から開発に取り組むのが難しい方は もちろん本人のレベルに合わせ SQLやフレームワークなど 段階的に学習を進められるのでご安心ください。 言語知識やプログラミングだけでなく、 作る順番や範囲も自分で決めて進められるため 早い段階から開発に入りたい方にピッタリな研修です◎ 社内の勉強会や書籍購入費用負担もあるため、 学習意欲がある方を会社としてサポートします！ ゆくゆくはライフイベントを迎えても安心◎ 稼働時間などの希望を考慮した プロジェクトへのアサインを実施しています。 基本的にゆとりある納期を設けてくれるお客様が多く、 残業が多く発生する案件はありません！ ＊時差出勤あり ＊慣れたらリモートOK/フルリモートも可 ＊時短勤務も相談可 ＊産育休制度あり 自社内開発の場合は時差出勤や時短勤務 フルリモートなども相談可能◎ さらに現在育休を取得予定の社員がおり、 ライフイベントを迎えても安心して長く働ける環境です！

"幸せを届ける仕事"だから、 社員一人ひとりもハッピーに、働きやすく◎ 誰もがハッピーな気分になれる『サーティワン』。 働く社員も、その周りの人も幸せになれる環境づくりを目指しています！ 【女性活躍度…★★★】 ＊店長の90%が女性%女性マネージャーも在籍。 優しい先輩に囲まれて働けます◎ 【プライベート充実度…★★★】 ＊土日休みや連休もOK！残業も少なめです。 毎年昇給&賞与年2回と安定収入も確保。 【親孝行度…★★★】 ＊出勤日はアイス50%オフ&誕生日には5000円分のギフトも！ 家族や友達とも幸せをシェアできます♪ 【感謝される度…★★★】 ＊アイスを食べに来るお客さまは、ウキウキしている方がほとんど。 「ありがとう」と言われる機会が圧倒的に多いんですよ♪ ◆連休＆土日祝休みもOK ◆残業少なめ ◆誕生日にアイスギフト券5000円分プレゼント ◆出勤日はアイス50%off＆お給料日はアイス20%off ◆女性スタッフ約9割 『サーティワンアイスクリーム エミテラス所沢店』の店長候補として、お客さま対応や店舗管理をお任せします。まずは店舗スタッフとしてお仕事に慣れていただき、丁寧な研修制度のもと、無理なく店長へとステップアップしていけます！ ---＊入社後の流れ＊--- まずは店舗の業務に慣れていきます。 アイスをすくったり、キレイに盛り付けたり… だんだんとコツを掴めるようになりますよ！ 　▽ サーティワン本部の店長研修で、 店長として必要な業務を学びます。※約2週間 　▽ 店長として業務スタート！ 焦らずに必要なスキルを身に付けていけるので、 経験がない方もご安心ください♪ ---＊フレーバーの豊富さが愛されるポイント＊--- 32種の多彩なラインナップが魅力の一つ。 新しいフレーバーが登場したら、 「どんな味か」を説明できるようスクリプトも教えてもらえます！ 新作フレーバーの試食もできるので、 お客さまからの「どっちが甘い？」「おすすめは？」といった質問にも、 自分なりに答えられるようになりますよ◎ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＜スタッフの多くが女性！＞心強い先輩がたくさんいます！ 当社で店長として活躍するスタッフの90％が女性。また、女性のマネージャーも在籍しています。心強い先輩がたくさんいるのが、安心できるポイントです！アルバイトを含め、女性が多い職場だからこそ生まれる穏やかな雰囲気の中、チームワークを大切にしながら働ける環境が整っています。 プライベートも大切にできるから、長く働ける！ ◎所沢駅から徒歩すぐの好立地 ◎シフトによって、朝はゆったり時間を使える♪満員電車に乗らなくてOK ◎基本的に転勤なし ◎残業は月16hほどと少なめ ◎お休みもしっかり確保できる 店長昇格後は自分でシフトを作成するのでお休みの調整がしやすく、希望休が取りやすいです。土日祝日は学生さんのアルバイトが多いため、土日にお休みを取ったり、連休を取ったりも可能。働きやすさも大切にできるので、腰を据えて長く活躍したい方にとって安心の環境です！ 【教育制度について】 ◆研修では、ブランドについて学ぶ座学研修のほか、原価計算、発注、開閉店作業、スタッフへのトレーニングについてなど、店長として必要な業務を一通り学べます！ ＜他にも、さまざまな研修でスキルを磨けます！＞ ◆「褒め上手」を目指す研修プログラム ◆大手航空会社の社員による接客講座　など