〜Webを中心にリユース事業を展開／年間休日125日／土日祝休み〜 ■業務内容： 自社サービスにおける各種サイトデザインやコーディング、紙媒体のデザインをご担当いただきます。各商材のブランドコンセプトを理解し、デザインに落とし込むことでブランド体験の向上を目指す役割です。 ※他部門と主体的に連携し、ブランド理解や目的を突き詰めながら業務を進めていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容： ・デザイン業務：Webデザインおよびコーディング、紙媒体のデザイン ・課題発見と提案：現状のデザインの課題発見および、デザイン知識やノウハウを活かした改善提案 ・HTML／CSS（SCSS）によるコーディング ・デザイン基盤の運用：デザインガイドラインやFLOCSSに基づくコンポーネント等の運用、改善 ■主なプロダクト： ・各サービスのWEBサイト ・サービスに関わる紙媒体 ■制作環境： ・OS:Windows ・デザイン:Figma、Adobe系ツール ・コーディング言語:HTML、CSS(SCSS) ・コーディング環境:VS Code ・ツール：Github Copilot、Gemini Pro ■当ポジションの特徴： ＜デザインの成果が数字でわかる＞ 広告バナーの成果やABテストの結果はマーケティング部門と共に分析し、データに基づく効果測定を行っています。感覚に頼らず、定量的な事実をもとに振り返りを行っているため、自分のデザインの成果が数字となって表れます。 ＜ブランドの成長に継続的に寄与できる＞ 当社のデザインは一度作って終わりではなく、検証と改善を繰り返し行っています。どうすればブランドコンセプトを体現できるのか、どういったデザインが成果に繋がるのか、PDCAを継続することでデザイン改善につなげています。自分の業務の積み重ねが、ブランドの成長に寄与するポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【開発実務経験のある方へ（3年以上）／上流工程／残業月18時間程度／トヨタグループの金融分野を担う中核企業／リモート・フレックス有／福利厚生・制度充実／全国約5,000店舗の販売店と強固なネットワークを活かし、質の高い金融サービスを提供しています】 ■業務概要： トヨタグループの金融・決済の中核を担う当社のDX推進部にて、お客様や販売店向けシステムの企画・要件定義を担当します。ビジネス側からの要求を技術要件に落とし込み、開発ベンダーへの開発委託における上流工程とプロジェクトマネジメントを行います。 ■業務詳細： 販売店向けウェブシステム、お客様向けウェブシステム、コールセンターシステムなどの企画・要件定義を担当します。ビジネス側のニーズをヒアリングし、技術要件に落とし込んで開発ベンダーに開発委託する際の上流工程とプロジェクトマネジメントを行います。 ■開発スタイル： ウォーターフォール開発が中心です。上流工程（構想検討、要件定義、基本設計、詳細設計）は社員が主導し、開発・テストは外部ベンダーと連携して行います。 ■ミッション： ・販売店・加盟店などが使うシステムをより良くすること ■配属先情報： IT本部 DX推進部 パートナーDX推進グループ 顧客・販売店・加盟店向けデジタルコミュニケーションの推進およびSoE領域におけるシステム開発・維持を担当します。 ■当社の主な取り組み： ・大手自動車メーカーのグループ会社として、MaaS（Mobility as a Service）における金融・決済サービスに関わるシステム開発や、モバイルアプリ等を活用したデジタルコミュニケーション戦略を実現するシステム開発に取り組んでおります。 ・特に注力しているモバイルアプリを活用したプラットフォーム型Webサービスである「TOYOTA Wallet」の開発は、スマホ決済機能に留まらず「モビリティ・生活・金融サービス」などの分野においても提供価値を拡大していく予定です。 ・当社のミッションである「期待を超える金融サービスで、モビリティ社会の未来とお客様の笑顔を創造」を実現するため、「TOYOTA Wallet」の機能の拡充に日々取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【 13期連続増収の安定成長企業／簿記資格手当あり／年休125日／福利厚生充実◎／転勤なし】 創業から83年にわたってプラスチック・金属の切削部品加工を行い、ロケットや人工衛星・ロボット、産業機械のオーダーメイド部品を納めている当社にて、経理事務として下記業務をお任せします。 ★OJTで一つひとつ丁寧に研修します。安心してご入社ください！ ＜具体的に...＞ ・日次業務 現預金の入出金管理、仕訳処理、債権債務管理、売上仕入データ管理 ・月次業務 売上請求書発行送付、支払請求書の精査・支払い処理　月次データの取りまとめ。報告書作成 ・年次業務 年次データ取りまとめ・報告書作成、棚卸資産管理、年末調整 ・その他 経理業務に関する問い合わせ対応、会計管理システム及び生産管理システム運用管理、顧問税理士とのやり取り、業務改善の提案、その他総務/法務業務の一部サポート ★海外との取引もあり、輸出入・関税などグローバルな知識も身につきます。 社内の雰囲気はぜひ当社のInstagram(@yumotoelectricinc)もご確認ください 【入社後の流れ】 大阪本社で1〜2ヶ月間の研修（商品知識、製造工程、経理総務の業務内容）の後、総務部に配属されます。 入社初日からエルダーと呼ばれる先輩社員がつき、OJTで指導を行っていきますので、安心して仕事ができます。 また業務以外でも何でも相談でき親身にサポートします。 【魅力】 ■外国企業との取引が盛ん・ベトナムに子会社もあるため、外貨の管理等グローバルな経理も学べます。 ■常に変化している会社なので、限られた業務だけでなく、業務改革に挑戦したり、仕事の幅をどんどん広げられます！ 【組織構成】 40代総務部部長　1名 ・経理チーム 30代係長　1名　20代メンバー　1名 ・総務チーム 30代係長　1名　30代メンバー1名　20代メンバー1名 総務チームと経理チームに分かれていますが、完全に独立しているわけではなく、総務部として協力して業務に取り組むことも多いです。 社員は全員71名おり、男女比は7:3。平均年齢は34.7歳で、社内の75％が35歳未満です！老舗企業ですが、ベンチャーマインドを大切にし、若手社員が多いことが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【毎日放送を中核とするMBSグループ傘下で安定性抜群／自社開発プラットフォーム「OWNLY」展開】 ■業務内容 プレイングマネージャーとして、個人目標の達成とチームのパフォーマンス最大化の双方を担っていただきます。 （1）プレイヤー業務（セルフ・パイプラインの構築） 大手ナショナルクライアントや戦略ターゲットに対し、MBSグループのアセット（TV・IP・VTuber等）を絡めた高単価・高付加価値なソリューション提案の起点（商談創出）を作る。 複雑な組織構造を持つターゲットに対し、マルチチャネル（電話・メール・手紙・SNS等）を駆使した戦略的なアプローチを実行する。 （2）マネジメント・仕組み化業務（チーム・アクセラレーション） 型化の推進: 自身の成功事例を言語化し、トークスクリプトやナーチャリングメールのテンプレートへ落とし込み、チーム全体へ展開する。 KPI/プロセス管理: CRM/SFAを活用し、チームのパイプラインを可視化。データに基づいたボトルネックの特定と改善策の実行。 メンバー育成: 1on1やロープレを通じたメンバーのコーチング。特に「御用聞き」ではない、顧客の経営課題に踏み込むヒアリングスキルの伝承。 部門間連携: フィールドセールスやマーケティング部門と密に連携し、商談の「質」の定義をアップデートし続け、受注率を最大化させる。 ■募集背景 当社は今、MBS（毎日放送）グループへの参画を経て、第2創業期として飛躍的な成長を目指すフェーズにあります。現在、リード獲得施策の強化を加速させていますが、全社の事業成長を最大化させるための鍵は、獲得したリードを確実な商談、そして受注へと繋ぐ「パイプライン創出の精度」にあります。そこで今回、全社成長の司令塔となるインサイドセールス（IS）専任チームを新たに立ち上げることになりました。私たちが目指すのは、外部に頼る単なる「アポ獲得代行」のような組織ではありません。ISを完全内製化し、顧客との第一接点から得られる情報を組織の資産に変えることを目的としています。ISがフロントラインで得た顧客の反応や課題を、マーケティング施策へ還元し、フィールドセールスへ質の高いパスを供給する。前後のファネルを繋ぎ、事業全体の戦略をアップデートし続ける「司令塔」としての機能を確立したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

※未経験歓迎！≪北海道苫小牧市／転勤なし／建材製造の図面管理・工程管理業務／福利厚生充実／有給取得日数11〜13日≫ ■業務内容： ・本社から送られてくる、紙図面・AutoCAD図を印刷して 　各部署へ配布 ・新規案件の確認、製作業者選定、製作業者への根回し ・来客者とのスケジュール調整 ・社内製作業務の調整　他 ■組織構成： 現在、AutoCAD業務を対応している社員は4人おります。 20代から50代まで様々な方が活躍しており、前職経験も様々です。 ■当社の魅力： ・スタッフ同士仲も良く、コミュニケーションをとっています。何かあればすぐに先輩社員が助けてくれる環境が整っていますので、未経験の方も安心して活躍できる環境です。 ・有給も取りやすく昨年の平均取得日数は11〜13日です。 ・当社のコンクリートは強度と精密さ、現場の効率化も含め、注目度が上がっています。業績は右肩上がりで、確かな技術で業績を伸ばし続けています。

【充実した研修で未経験から経理のプロフェッショナルへ／上場企業・大手企業のクライアント多数／正社員／土日祝休】 ◎「KPMGあずさ監査法人」から分離・独立して誕生した、会計と給与アウトソーシングの専門家集団です。 ◎未経験から、専門性の高い人材を目指せる／正確性×スピード×PCスキルを活かして働く ◎所定労働7H／年休128日／残業月平均10H程度 ■業務内容 上場企業及びそのグループ会社の経理全般を担当していただきます。 ○決算業務 決算調整仕訳、海外関係会社の債権債務残高確認・調整業務、各種決算資料作成 ○債務管理 仕入先マスタの登録、債務計上・支払（業者振込・従業員立替経費精算）、海外送金など ○債権管理 国内・海外入金消込、請求書発行・送付など ○税務業務 月次仮受・仮払消費税チェック、源泉徴収税額集計、法定調書対応 ■組織構成 人数16名（マネージャー2名、リーダー6名、スタッフ6名、税理士1名、アドバイザー1名）平均年齢34歳、男女比1：2のバランスの良いチームです！ 日々チームで連携をしながら業務を進めています。 ■入社後の流れ 1. 研修期間（3日間）：社内ルールやクライアント情報を座学で習得いただきます。 2. トライアル期間（2週間〜1ヶ月）：実際の業務を体験し、適性に合わせた配属を決定します。 3. 本格配属：先輩社員のサポートを受けながら、段階的に業務を拡大していきます。 ■当ポジションの魅力 ◎比較的大きな規模の企業の経理に携わることができ、また担当顧客が変わっても職種が変わることはない為、経理スキルや専門性を磨くことのできる環境です。決算、債務管理、税務業務など、経理の幅広い領域を経験できます。 ◎グローバル業務：海外関係会社との連携や英文会計に携わるチャンスも。国際的なスキルが身につきます。 ■働き方 残業は月平均0〜10時間と少なめ。繁忙期はありますが定時で退社する日もあり、ご家庭やプライベートと両立しやすく長期的に活躍できる環境です。産休・育休取得実績も多数あり、復職実績も多く定着率も高いことが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「集客からファン化まで」をワンストップで支える『Mico Engage AI（https://mico-inc.com/engage/）』に強み／週4日リモートOK／フレックスタイム制／年6回までのライフヘルス休暇／子育て理解のある会社◎〜 ■魅力ポイント： PoCから本番導入まで一貫して関わり、実ビジネスにおけるAI活用スキルを獲得できます。また、技術理解だけでなく、顧客折衝・要件定義・価値提案まで担うことで市場価値の高いスキルを伸ばせます。さらに、仮説思考と合意形成を通じてプロジェクトを前進させる経験やグローバルチームとの協働経験が得られます。 ■業務内容： LLM・生成AIを活用したソリューションの導入を、要件定義から運用まで一貫してリードするポジションです。顧客企業のAI活用を成功に導く「技術と顧客の架け橋」として、プロジェクトマネジメントとAIソリューション設計の両面で活躍していただきます。セールス・エンジニア・カスタマーサクセスと密に連携しながらプロジェクトを推進いただきます。日本国内だけでなく、インド・フィリピン・台湾のグローバルエンジニアチームと協働する機会もあります。 ◆具体的には… ＜デリバリー計画の策定・推進＞ ・顧客企業のAI導入プロジェクトを要件定義から運用まで一貫してリード ・ロードマップ策定、スコープ管理、QCD管理を行いながらプロジェクトを推進 ＜AIソリューション設計＞ ・LLM／RAG／生成AIを活用したソリューションの設計 ・顧客の業務課題を技術要件へ落とし込み、PoCから本番導入まで支援 ＜ステークホルダーマネジメント＞ ・顧客の経営層・現場担当者との合意形成 ・セールス・エンジニア・CSと連携しながらプロジェクトを推進 ・技術的な内容を非技術者にも伝わる形で説明 ＜改善サイクルの推進＞ ・KPIモニタリングおよび導入後の改善施策の実行 ・データドリブンにAI活用の成果最大化を推進 ■キャリアパス： ・チームリーダー・マネージャーへのステップアップ ・複数業種・複数ユースケースへの関与を通じた、AI領域のスペシャリストとしてのキャリア深化 ・技術×顧客折衝のT字型キャリアを活かした、プロダクトマネジメントやAIコンサルタントへの展開 変更の範囲：会社の定める業務

【全国トップシェアの加熱・乾燥装置メーカー／安定した事務職／OJTによる丁寧な教育体制あり／地域に根差し腰を据えて働ける環境】 ■業務内容 加熱・乾燥装置分野で全国トップクラスのシェアを持つメーカーで、経理・総務・庶務を担う事務職としてご活躍いただきます。PCの基本操作ができれば、これまでの事務経験の有無を問わず、実務を通じて着実にスキルを広げられます。 ＜具体的な業務内容＞ ・経理システム（TKC）を用いた仕訳・売上データ入力 ・請求書発行、入金確認、小口現金の取り扱い ・勤怠管理（アマノ製システム使用）、入退社等の各種手続き補助 ・確定拠出年金に関する事務処理 ・電話・来客対応、書類・備品の管理 ・社内外との連絡調整、事務全般のサポート業務 ■組織環境 事務担当は2名体制で、お互いにフォローし合いながら日々の業務を進めています。少人数だからこそ、誰が何をしているか把握しやすく、協力して進める文化が根付いています。 ■キャリア 入社後はOJTを通じて各業務を習得し、数年かけて経理・総務を中心とした“会社の何でも屋”的なポジションとして成長いただくイメージです。将来は事務部門を取りまとめる存在としての活躍も期待しています。 ■就業環境 静岡県牧之原市勤務・転勤なしのため、生活基盤を大きく変えずに長く働けます。残業はほとんどなく、年間休日112日。長期休暇も取得でき、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。 ■企業の魅力 全国トップクラスのシェアを持つ加熱・乾燥装置メーカーとして、景気に左右されにくい安定した事業基盤があります。少数精鋭の体制のため、経理・総務・庶務と幅広い業務を経験でき、一般事務から一歩踏み込んだ専門性と実務力を身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜取引社数4,200社！創業39年の安定企業／研修充実〜 ■業務内容： 1.応募者対応・登録予約獲得（電話・メール・SMS） ・各種求人メディアからの応募受付、応募内容の確認 ・登録のご案内、登録予約の獲得 ・自動予約システムを活用しつつ、必要に応じて個別調整 ・募集案件に関するお問い合わせ対応 2.求人情報の作成・掲載（新規作成） ・営業から提供される案件情報をもとに求人原稿を作成 ・求人メディアのルールに沿いながら、ターゲットに刺さる表現へ調整 ・AIエージェントや過去原稿の型を活用し、スピード感をもって公開 3.アクセス解析と求人原稿の改善 ・公開後の反響を確認し、原稿内容を改善 ・PV・クリック数・応募数などのKPIをもとに、ワード・タイトル・原稿構成を調整し応募の最大化 ・必要に応じて営業・コーディネーターと連携し、条件調整 4. 説明会・面接会運営／採用広報 ・大量募集が必要な大型案件対応時の説明会・面接会の実施（オンライン中心／一部対面） ・全体進行、業務説明、個別面接の対応 ・SNSやブログでお仕事情報や仕事探しに役立つ情報を発信 ■組織構成： 募集担当は3名体制（30代2名・20代1名）で構成されています。 会社全体では幅広い年齢層の方が在籍しており男女比は半々です。89%の方が中途入社で入社しています。 ■入社後の流れ： 業務の優先度と習得のしやすさを考慮し、段階的に担当業務を増やしていきます。基本的に単独で抱え込まず、先輩の過去記事を参考にし、確認を受けながら進める「二人三脚」スタイルです。 （1）求人原稿の作成（過去原稿の型やAIツールを活用し、新規作成・公開からスタート） （2）応募者対応（登録予約の調整や案内など、応募者対応） （3）アクセス解析 → 原稿修正・チューニング（PV・クリック・応募の動きを見て、タイトルやキーワードの調整、記事全体のリライト） （4）説明会運営／SNS・ブログ運用 ■企業概要： 総合人材サービスを提供する企業です。 人材リソースの有効活用から、経営・事業展開の運営サポートの実現が可能なBPOサービスまで、企業が抱える多様化する問題やニーズを的確にとらえ、課題解決に向けた提案を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■1964年創業、日本のPR業界を支える独立系大手PR代理店。上場を果たし、メqディアへの強い影響力と信用力を誇る。 ■系列に属さない独立性と、5年超の長期契約クライアント多数の安定経営が強み。 ●フリーアドレスの新しいオフィス／フレキシブルな働き方ができ、腰を据えて働ける環境 ■業務内容： 東証スタンダード上場の独立系PR会社にて、財務経理部のメンバーとして他社員と共同し、経理業務全般を担当していただきます。 ■詳細： ・日次月次の事務処理及び管理 ・帳票類の内容確認及び管理 ・基幹システムや会計システム等への入力 ・四半期、年次決算、年次業務など ■募集背景 成長を見据えた体制強化や運用効率を図るため ■組織構成： 本社管理部門（財務経理部：５名） ■魅力ポイント： ・創業50年超の独立系PR会社で、次世代のリーダー候補として活躍できます。 ・実働7時間・リモート可と働きやすい環境です。 ・連結やM＆A対応など高度な経理スキルを磨ける場があります。単なる作業だけでなく、仕組みづくりや効率化の提案が歓迎される風土があり、裁量を持って組織強化に貢献できる点が大きな魅力です。 ・安定基盤の上でキャリアアップを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

［公共インフラを支えるルート営業（既存顧客中心）］ 【当社の特色】 当社は、公共事業に関わるデータ編集やデジタルサービスを中心に手がける専門企業です。 建設コンサルタントと連携し、道路・橋梁・トンネルなどの社会インフラ整備に携わることで、スケールの大きな案件に関われる点が特徴です。 官公庁へ提出される重要資料のデータ編集や印刷などを担っており、自分の仕事が社会を支えている実感を得られます。 また、3Dモデル作成や画像編集などICT分野の提案も可能で、営業として提案の幅を広げながら成長できる環境です。 長年の取引基盤により安定性も高く、専門性と提案力の両方を磨けることが当社の強みです。 【仕事内容】 公共事業に関するデータの加工・編集や印刷、デジタルサービスの提案営業をお任せします。 道路や橋、トンネルなどの公共工事では、「いつ・誰が・どのように実施したか」といった情報を整理し、官公庁へ提出する必要があります。当社は建設コンサルタントを通じて、その重要なデータ作成を担っています。 営業の方には、主に建設コンサルタントの技術者に対して、これらのサービスの提案営業を行っていただきます。 現在は、従来の印刷事業に加え、データ編集や3D関連などのデジタルサービスが中心となっており、時代に合わせた提案が可能です。 【お取引先】 建設コンサルタントや設計事務所が中心で、長年取引のある既存顧客が大半です。 【担当顧客数／エリア】 1人あたり約10社を担当。 名古屋市内を中心に、社用車（1人1台貸与）で営業します。 【営業スタイル】 既存顧客へのルート営業が中心です。 1日8件程度訪問しながら関係性を築き、案件発生時にご相談いただける関係を目指します。 【営業部の組織構成】 営業部は20〜30代が中心で、その多くが異業界・異職種からの未経験スタートです。 未経験だった頃の気持ちが分かるメンバーが多く、互いに助け合う風土があります。 【この仕事の魅力】 ◎ 社会インフラを支えるやりがい ◎ 既存顧客中心で営業しやすい環境 ◎ IT・デジタル分野の知識も身につく成長性 ◎ 残業は月15時間程度でプライベートも充実 ◎ 男性の育休実績あり／有給取得を推奨中 変更の範囲：会社の定める業務

□■業界未経験からの挑戦も歓迎／「出前館」を運営する上場企業／業界トップクラスシェア（アクティブ会員数約652万人、掲載店舗数約95,000店舗）取扱高は前年から約4倍に成長■□ ■業務内容： "パートナーサクセス本部"という部門で新しい仲間を募集します。 "加盟店様の満足度の最大化"を通じて、出前館をいうプラットフォームの価値向上に寄与し、国内のデリバリー市場そのものを拡大していくことを担うチームです。 エンタープライズ企業の営業担当として、データを用いた分析から課題抽出、解決に向けた施策提案、実行支援までお任せします。 ※エンタープライズ：飲食ナショナルチェーン、老舗宅配チェーンなど ■業務詳細： ・エンタープライズ企業の売上拡大に向けたコンサルティング業務 ・ビジネス機会をより多く創出するためのエンゲージメント形成 ・顧客データの可視化および分析 ・歩留まり改善に向けたコンテンツ提案、未加盟店舗の開拓 ・広告メニューの利用促進・実行支援・効果検証 ・業務効率化に向けたプロセス改善 ・開発/企画部門と連携したプロダクト改善　など ■入社後のサポート体制： ◇全社共通研修 ・入社初日：人事のオリエンテーション実施（同期メンバー顔合わせ、ツールや社内制度の紹介など） ・社長座談会 ◇営業研修 ・入社2日〜5日目：営業本部の研修チームによる座学＆動画研修 ・入社6日目〜：各グループに配属され、OJT研修実施（約1カ月間） ■募集背景について： フードデリバリー市場の拡大、市場No.1の奪回、トップラインの成長を通じた継続的な利益創出を目指し、出店いただく加盟店様の最大化と、出前館を通じた加盟店様の売上の最大化にむけて、一気通貫でサービス提供することを目的に、2026年2月から加盟店様に集中的に向き合う「パートナーサクセス本部」を発足いたしました。 発足して日も浅く、解決していきたい課題も多い現状のフェーズにおいては、日々スピーディに進化をしていくことが求められますので、そういう意味では大変でもあり、簡単で単調な仕事ではありません。一方で、自分たちの手で様々なものを作り上げていく実感や喜びが得られるのも、現在のフェーズの特徴の一つと言えるかもしれません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日140日／チームでお客様の暮らしを支えるお仕事◎未経験8割以上／充実の研修制度♪／残業20h◆産休取得100％◆誰もが知る大手リクルートで安定就業〜 ■採用背景 SUUMOカウンター事業の拡大伴う体制強化のため、 全国のSUUMOカウンター店舗にて新たな仲間を募集しています。 ■業務概要 注文住宅・新築マンションの購入を検討されているお客様に対し、中立な立場で住宅購入のご相談・整理・ご提案を行う仕事です。 「売る営業」ではなく、お客様の状況・価値観・将来像を丁寧に整理し、最適な住宅会社との出会いをサポートします。 ■業務詳細 ＜お客様対応＞ ・ご予約の上ご来店されたお客様へのヒアリング ・住宅購入の目的・希望条件・ご予算の整理 ・住宅購入の進め方のご案内 ・お客様に合ったハウスメーカー・工務店・新築マンション会社のご紹介 ＜クライアント対応＞ ・お客様と住宅会社間のコミュニケーション支援 ・ご成約に至らなかった理由の共有・改善提案 ・データをもとにしたサービス改善支援 ・※個人ノルマや売上金額目標はありません評価指標は成約数・成約率です。 ■働く環境 少人数での運営の為、裁量を持って周囲と協力しながら成長できる環境です。 ※WEB研修・eラーニングなど、 自己学習・成長を支える仕組みは整っています。 ■研修フォロー体制 ・入社後：座学研修 ・入社1〜2か月：先輩同席、研修動画、ロールプレイング ・入社3か月以降：先輩同席のもと接客デビュー ※独り立ち後も、役職・スキルに応じた研修があり安心です ■この仕事の魅力 ・年間休日140日＋指定休5日 ・内勤・反響型／個人ノルマなし ・未経験入社8割以上（業界知識は入社後に習得） ・チームで成果を出す文化 ・産育休取得実績ほぼ100％ ・時短勤務制度あり（小学校6年生まで利用可） 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場「オークネットG」／年商160億円＆毎年年率20％の急成長企業／ワークライフバランス◎】 ■業務概要： ブランド品の買取・オークション事業を行う当社で、 商品データの登録や、出品準備などの事務作業をお任せします。 「オークション？」「ブランド品の知識がない…」という方もご安心ください！専門的な査定などは別のスタッフが行いますので、あなたにはそのサポート業務をお任せします。 まずは簡単なPC入力、作業からスタートしましょう！ 【具体的な仕事内容】 ■ オークション出品のサポート 商品を他のオークション市場に出品するための準備です。 「この商品をいつ出すか」の予約をしたり、商品に管理用のタグを付けたり、 リストの作成をお任せします。 ■ データ入力・登録 買い取った商品や、他社オークションで仕入れた商品の情報を、 専用のシステムに入力します。キーボードで文字入力ができればOKです！ ■ 商品の仕分け・発送・データ入力（計上） 店舗で買い取ったブランド品を種類ごとに仕分けし発送します。 また、発送が終わったもののデータをシステムに入力（計上）します。? ■ イベントの運営サポート 自社で開催するオークションや入札会がスムーズに進むよう、運営サポートをお願いします。 【魅力 （1）ブランド業界ならではの魅力！ Hermes・CHANEL・Louis Vuitton・ROLEXなど、さまざまなブランド品を扱います。仕事を通じて自然と商品知識が身につきます。 （2）働きやすい環境！ 残業は月10時間程度と少なめ。シフト制で予定も立てやすく、20〜40代が活躍する和やかな職場です。 （3）安定した経営基盤！ 東証プライム上場「オークネット」グループで安心。福利厚生も整っており、長く働きやすい環境です。 ■魅力： ・育休産休復帰率100% ・プライム上場のオークネットGで安定かつ、第二創業期で若い会社 ・店舗、卸、オークション、EC、海外事業で成長中／グループのシナジーを活かしてパンデミック下でも成長／事業拡大中 ・海外展開を強化しており、これを足掛かりとして欧米、アジア圏にネットワークを拡大していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【中古マンション買取再販事業を支える販売管理課で営業サポート・販促業務を担当／裁量大きく成長できる環境】 ■業務概要 当社が展開する中古マンションの買取再販事業において、販売管理課の一員として、所有物件の販売活動を後方から支える業務をお任せします。定型的な情報入力業務だけでなく、営業メンバーや仲介会社様と連携し、物件の魅力を効果的に伝えるPR活動や販促物の企画・作成まで、幅広い業務に携わっていただきます。自らのアイデアを反映しやすい環境で、業務を通じて成長実感を得られます。 ■業務詳細 ・自社システムおよびREINSへの物件情報入力、販売状況や掲載内容の更新 ・販売用図面や各種販促物の作成（illustrator／Photoshop／Adobe Bridge等の使用） ・物件の魅力を伝えるPRコメントの作成、反響や市場動向を踏まえた内容改善 ・仲介会社様からの物件問い合わせ対応（1日10〜20件程度）、マンション管理会社への情報確認 ・営業メンバー、仲介会社様と連携した販売活動のサポート業務 ■扱うサービス 中古マンションの買取・再販に関する業務全般を担当し、幅広い知識と経験が得られます。 ■組織構成 販売管理課は営業メンバーや仲介会社様と密に連携し、チームで協力し成果を目指す風土です。 ■業務の魅力 ルーティン業務だけでなく、自分のアイデアを活かしたPR活動や販促物作成に裁量を持てるため、反響や成約という結果に直結する達成感があります。また、営業メンバーから直接感謝される機会も多く、チームの一員としての貢献を実感できます。 ■教育体制 資料作成やデザイン業務についてはOJTを中心にサポートを受けながら習得可能です。未経験分野にもチャレンジしやすい環境です。 ■就業環境 週休2日制、年間休日122日でワークライフバランスも大切にできます。繁忙期・閑散期も考慮し柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 経験やスキルに応じて、将来的には販売戦略立案やチームリーダー職など、ステップアップが目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆東京都内の既存店舗の店長ポジションを募集！完全個室のラグジュアリーサウナで働きませんか？◆ ＼確かな安定基盤の中で、新しい店舗運営に挑戦したい方／ ・全国に展開するラグジュアリープライベートサウナ「KUDOCHI」の新店舗での店長ポジションを募集します。 ・高級内装デザインを手掛ける(株)エイケーのサウナ事業が独立して創業した会社です。 ・完全個室/無人受付/24時間利用可能な施設で、主に施設運営と品質維持が中心の業務です。 ◎全部屋20％割引の社員割引制度あり！ ■業務概要： 東京、大阪、福岡に展開する「KUDOCHI」サウナが、5月中旬に赤坂に新店舗をオープンします。新店舗の店長ポジションを募集します。完全個室のラグジュアリーサウナで、無人受付と24時間営業のため、お客様対応は少なく、施設運営と品質維持が主な業務となります。 ■業務詳細： 店長ポジションとして、店舗の運営における施設の運用管理やアルバイトスタッフの管理業務を中心にスタッフと一緒に清掃業務も行うプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ・清掃業務：店舗全体、サウナ室、脱衣所、水回りなど ・アルバイト管理：オープニングで15名程度の採用予定。シフト管理や作成、清掃等の教育 ・在庫管理：各アメニティの在庫状況の把握と発注 ・顧客満足度向上に向けた販促業務：チラシやPOP、看板の作成、物販コーナーの管理、商品選定やコラボ企画 ■当施設について： 「KUDOCHI」は、株式会社エイケーの高級内装デザインノウハウを活かし、全国展開しているラグジュアリープライベートサウナです。テーマは「日常と非日常の境界線」です。 【KUDOCHI saunaサービスページ】 https://kudochi-sauna.com/ 完全個室、無人受付、24時間利用可能なラグジュアリーサウナです。 ■働き方について： 土日の日数分が休日となり、24時間営業のため3つの時間帯によるシフト制で勤務します。 （1）8:00-16:00 （2）16:00-23:00 （3）23:00-8:00 スタッフのシフト状況に応じてお休みの調整が可能です。シフトコントロールをしっかり行えば、自分の予定に合わせて柔軟に働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手商社の安定基盤◎働きやすい環境でキャリアアップ／年休120日／リモート／くるみん認定企業／健康経営優良法人】 当社は三井物産・日鉄物産の出資企業として、自社オリジナル品の開発や徹底したマーケティングによる生地メーカー・加工場との共同開発も実施する国内大手繊維商社です。 この度は、当社の内部監査ポジションを募集しています。内部監査は全て自社で運用しているため、一部の業務をお任せするのでは無く、監査フロー全体の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・リスク評価に基づき、本社ならびに関係会社を対象に監査を実施 ・事前質問書の展開、ドキュメント査閲 ・是正勧告書の作成、実行モニタリング監査 ・結果報告書のドラフト作成(指摘事項の深刻度ランク付け) ・監査部門長との擦り合わせ、アクションプランの確約合意 ・社長、取締役、監査役を交えた経営報告会議でのプレゼンテーション ・進捗追跡と確認監査の実施 ■業務の特徴： ・当社は三井物産と日鉄物産出資の商社ですが、内部監査のフローを自社で完結しているため、一部業務を抜粋してお任せするのでは無く、監査フロー全体の管理と業務を経験可能です。また、繊維商社という複雑なサプライチェーンである為、内部監査職の重要性が非常に高く、要のポジションとしてご活躍可能です。 ・月に8回まで在宅勤務が可能及びフレックス制度有りのため、働き易い環境です。 ■当社の特徴： 日鉄物産株式会社の繊維事業と三井物産アイ・ファッション株式会社との事業統合により生まれた当社は、両社の強みを生かしアパレルOEM・ODM、機能衣料、ホームファッション、素材、原料など、川上から川下まで幅広い事業を展開しています。特徴は一貫して手がけるトータルソリューション。コンセプト・ポジショニング・ターゲティングに基づき、ブランド開発、商品企画・調達、製造設備投資、物流設計、グローバル市場展開等、お取引先様の様々なニーズにワンストップで応えるトータルソリューション機能を強化しています。現在は4つの事業（OEM・ODM事業、機能テキスタイル事業・機能資材事業、ブランド事業、デジタル事業）がございます。当社ホームページもご覧下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

＜英語を活かす／未経験歓迎／イヤリング・ピアス向けなどの貴金属パーツで国内トップクラスシェア／東証スタンダード上場のジュエリー・ジュエリーパーツメーカー／誰もが知るハイブランドをはじめ海外でも世界20か国で多数取引＞ ■概要： ◇当社は、ジュエリー完成品とジュエリー制作に必要な金具・パーツを製造するジュエリー総合メーカーです。 ◇国内外のジュエリーブランドやメーカーへ製品を提供しており、近年は海外展開にも力を入れています。 ◇今回募集するのは、海外展示会の運営と営業サポートを担うポジションです。 ◇営業経験は不要ですので、英語を活かしながらキャリアUPしたい方におすすめです。 ■具体的には： 海外展示会対応と海外顧客サポートを中心に、国内業務まで幅広く担当します。 英語使用比率は約50％で、日常はメール・チャット中心、展示会では会話力も発揮できます。 ・海外展示会準備（資料・サンプル手配、ブース・物流・スケジュール調整） ・現地での運営、来場者対応、売上処理、商品管理 ・海外顧客との英文対応、見積・受発注・納期調整 ・国内の出荷手配、在庫管理、社内調整 など ※配属先は営業部となります。 ■当ポジションの魅力： 【英語を活かす／日常的に英語を使いながら、ビジネス経験が積める】 ◎英語を日常的に使う環境 ・海外顧客とのやり取りや展示会を通じて、日常的に英語を使う環境です。 ◎海外出張で、ビジネスコミュニケーションを積む ・3ヶ月に1回程度、海外展示会への出張があります。1回の出張は約1週間程度です。 ・現地での展示会運営や顧客対応を通じて、グローバルなビジネス経験を積むことができます。 ◎未経験から着実にスキルUP ・営業経験や業界経験は不要です。 ・先輩社員のサポートのもと、基礎から業務を習得できます。 ◎幅広い業務経験が積めるポジション 海外業務だけでなく国内業務にも関わることで、ビジネス全体の流れを理解できるポジションです。 ・当社はメーカーのため、ものづくりの現場に近い環境で、ジュエリーの理解を深めながら働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業界経験不問！事務経験で応募OK！年休120日×完全週休2日×残業10〜15H／バックオフィスの幅広い知見が身につく／リアルホールディングスとして売上高300億円超えの急成長不動産グループ◆ ＼こんな方にフィットします◎／ ・今まで事務として幅広くサポートしてきたが、業務量や責任が偏っていた方 ・入力・受付だけでなく、もう一歩成長できる事務キャリアを築きたい方 ・契約社員・派遣から、安定した正社員として長く働きたい方 ■業務内容： まずはこれまでのご経験・得意分野に合わせて担当範囲を決定します。 「何でも丸投げ」「全部一人で対応」といった環境は一切ありません。チームで分担しながら、少しずつできることを広げていけます。 ＜具体的に＞ ・データ入力、書類作成、ファイリング ・備品管理、在庫チェック ・電話・来客対応 ・オフィス内の管理業務（スペース管理・補充・整頓 など） ・営業サポート（資料作成、物件管理、業者対応 など） ・公式HPの簡単な更新作業 ◎一般事務・営業事務・経理補助・受付・医療事務など、これまでの事務経験を無理なく活かせます。 ■ココが魅力： （1）年休120日／水曜＋土日いずれか必ずお休み／残業10〜15h （2）総務・労務・営業サポートなど、事務職として長く活かせるスキルが身につく環境。 →入力だけ・受付だけといった偏った業務にならず、“ちょうどいい幅広さ”のバックオフィス経験が積めます。 （3）一人で抱え込まない、チーム体制 →業務は複数名で分担。「誰かに聞ける安心感がある」という声も多く、正社員デビューに◎ ■当社の特徴： 当社は2013年の創業以来、神奈川県や東京都内を中心に、 建売分譲住宅を年間約250棟竣工。「戸建・分業事業」「リノベーションプロダクト」「事業用地の買い取り」の事業展開を行い、安定した成長を継続中。今後は着工棟数を年間400棟規模まで拡大予定です。 ■当社の強み： ◇リフォーム市場の拡大×自社施工×多角的事業による安定した経営基盤 ◇急成長企業ランキング「High-Growth Companies Asia-Pacific 2024」にランクイン！ ◇横浜DeNAオフィシャルスポンサーやBリーグ「横浜エクセレンス」の経営参画などスポーツ深耕にも積極的！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日140日／チームでお客様の暮らしを支えるお仕事◎未経験8割以上／充実の研修制度♪／残業20h◆産休取得100％◆誰もが知る大手リクルートで安定就業〜 ■採用背景 SUUMOカウンター事業の拡大伴う体制強化のため、 全国のSUUMOカウンター店舗にて新たな仲間を募集しています。 ■業務概要 注文住宅・新築マンションの購入を検討されているお客様に対し、中立な立場で住宅購入のご相談・整理・ご提案を行う仕事です。 「売る営業」ではなく、お客様の状況・価値観・将来像を丁寧に整理し、最適な住宅会社との出会いをサポートします。 ■業務詳細 ＜お客様対応＞ ・ご予約の上ご来店されたお客様へのヒアリング ・住宅購入の目的・希望条件・ご予算の整理 ・住宅購入の進め方のご案内 ・お客様に合ったハウスメーカー・工務店・新築マンション会社のご紹介 ＜クライアント対応＞ ・お客様と住宅会社間のコミュニケーション支援 ・ご成約に至らなかった理由の共有・改善提案 ・データをもとにしたサービス改善支援 ・※個人ノルマや売上金額目標はありません評価指標は成約数・成約率です。 ■働く環境 少人数での運営の為、裁量を持って周囲と協力しながら成長できる環境です。 ※WEB研修・eラーニングなど、 自己学習・成長を支える仕組みは整っています。 ■研修フォロー体制 ・入社後：座学研修 ・入社1〜2か月：先輩同席、研修動画、ロールプレイング ・入社3か月以降：先輩同席のもと接客デビュー ※独り立ち後も、役職・スキルに応じた研修があり安心です ■この仕事の魅力 ・年間休日140日＋指定休5日 ・内勤・反響型／個人ノルマなし ・未経験入社8割以上（業界知識は入社後に習得） ・チームで成果を出す文化 ・産育休取得実績ほぼ100％ ・時短勤務制度あり（小学校6年生まで利用可） 変更の範囲：会社の定める業務

□■安定経営／福利厚生充実◎／取引先は大手企業／総合電子機器メーカー／長く安定して働ける環境■□ ■業務内容： 〜社内を支える大切な役割をお任せ◎〜 プリント基板をコア技術に複数領域に事業を展開している当社において、管理事務をお任せします。管理業務は多岐に渡りますので、適性に合わせてお任せいたします。採用、総務、労務、経理、広報、電話対応などを担当します。 ■具体的には： ◇社員の入退職に伴う社会保険の手続きや、工場間の情報共有、社内イベントの準備など、多岐にわたる業務を経験することができます。 ◇新卒・中途採用においては、会社説明会等で人前で話す機会もあるため、コミュニケーションを取ることが好きな方に適した業務です。 ■働く環境： くるみん・健康経営・ユースエール認定を取得しており、働きやすさと成長を両立できる会社です。 ■当社の特徴を数字でご紹介： ◇創立1969年 ◇拠点数…福井県3、県外1、海外2 ◇男女比率…45：55 ◇正社員平均勤続年数…15.7年 ◇20代：21.6％ 30代：17.3％ 40代：31.6％ 50代：29.5％ ◇平均残業時間：8.2時間（2022年度） ◇平均有給休暇取得実績：12.1日（2025年度） ◇勤続最年長：46年 ■資格補助： 『人こそが財産』という考えのもと、社員のスキルアップ、資格取得を奨励しています。セミナー受講や資格取得に掛かった費用を会社が負担するなど、社員一人ひとりが能力を発揮できるようサポートします。 ■提案制度について： 社員が創意工夫を重ね、ボトムアップで経営を改善していくことを目的に、提案制度を設けています。毎月1回、改善提案を提出・評価する機会があり、効果に応じて表彰・報奨金が贈られます。 ■レクリエーション補助： 仕事のパフォーマンスを高める為には、心身共に健康であることが重要です。社員旅行や懇親会などレクリエーション活動の一部を会社が補助し、社員の心身の保養、健康・体力づくりを促進しています。 ■当社について： 当社はプリント基板の設計・実装・組立、分析計測器の組立・調整、複写機用OPC感光体製造、洗浄機及び特定無線設備の製造を行っている会社です。 変更の範囲：当社業務全般

〜年間休日140日／チームでお客様の暮らしを支えるお仕事◎未経験8割以上／充実の研修制度♪／残業20h◆産休取得100％◆誰もが知る大手リクルートで安定就業〜 ■採用背景 SUUMOカウンター事業の拡大伴う体制強化のため、 全国のSUUMOカウンター店舗にて新たな仲間を募集しています。 ■業務概要 注文住宅・新築マンションの購入を検討されているお客様に対し、中立な立場で住宅購入のご相談・整理・ご提案を行う仕事です。 「売る営業」ではなく、お客様の状況・価値観・将来像を丁寧に整理し、最適な住宅会社との出会いをサポートします。 ■業務詳細 ＜お客様対応＞ ・ご予約の上ご来店されたお客様へのヒアリング ・住宅購入の目的・希望条件・ご予算の整理 ・住宅購入の進め方のご案内 ・お客様に合ったハウスメーカー・工務店・新築マンション会社のご紹介 ＜クライアント対応＞ ・お客様と住宅会社間のコミュニケーション支援 ・ご成約に至らなかった理由の共有・改善提案 ・データをもとにしたサービス改善支援 ・※個人ノルマや売上金額目標はありません評価指標は成約数・成約率です。 ■働く環境 少人数での運営の為、裁量を持って周囲と協力しながら成長できる環境です。 ※WEB研修・eラーニングなど、 自己学習・成長を支える仕組みは整っています。 ■研修フォロー体制 ・入社後：座学研修 ・入社1〜2か月：先輩同席、研修動画、ロールプレイング ・入社3か月以降：先輩同席のもと接客デビュー ※独り立ち後も、役職・スキルに応じた研修があり安心です ■この仕事の魅力 ・年間休日140日＋指定休5日 ・内勤・反響型／個人ノルマなし ・未経験入社8割以上（業界知識は入社後に習得） ・チームで成果を出す文化 ・産育休取得実績ほぼ100％ ・時短勤務制度あり（小学校6年生まで利用可） 変更の範囲：会社の定める業務

◇現場ではなく、司令塔、オペレーション管理側へ！ ◇調整力・マルチタスク力を活かせる、磨けるポジション ◇多様なバックグラウンドを持った仲間が多く未経験でも歓迎です！ ■業務概要 当社お弁当デリサービスをご利用のお客様に対して、配送会社やシステムと連携しながら、正確に届けるための運行管理・調整を行う司令塔業務です。 ■業務詳細 【1】配送オペレーション管理 注文されたお弁当が 正しく・正確に・時間通りに届くよう全体の流れを管理する仕事です。 ・日々500〜600件の配送を滞りなく遂行するための全体統制 ・自動生成されたルートを前提に、実運用に即した最適化判断 ・配送計画の最終意思決定（車両数・人員配置） 【2】配送会社との連携・調整 配送会社の管理部門と連携し、必要台数・必要ドライバーの確保を調整します。 ・配送会社およびドライバーへの具体的な指示出し・状況確認 ・遅延・トラブル発生時の即時判断およびリカバリー指示 ・繁忙期に向けたリソース確保の主導 【3】需要予測・キャパシティ計画 日々の注文数は変動するため、未来の需要を予測し、事前に配送体制を構築します。 ・データに基づいた需要予測と配送体制の設計 ・繁忙期におけるリスク予測と事前対策の立案 ・オペレーション改善・効率化の企画提案 ■組織体制 男性1名 同社の社歴の長い経験豊富な先輩社員がサポートしますので、業務未経験の方でも安心して就業が可能となります。 ■キャリアパス 入社後（1年〜3年）のキャリアパス例※本人の適性や意向を考慮します。 （1）一般社員→サブマネージャー （2）一般社員→他部署へ異動（一般社員）→他部署サブマネージャー ■当社について お弁当サプライヤー（メーカー）と消費者をつなぐ、オフライン（店舗）・オンライン（ECサイト）のプラットフォームを運営。上場企業を中心に500社以上の導入実績のあるオフィスの空きスペースを活用したお弁当社食サービス「社食DELI」、法人・団体向けに会議・イベント・研修などで活用されている日本最大級のお弁当デリバリーECサイト「お弁当デリ」、都内の大型オフィスビルや官公庁などで約40店舗を運営するお弁当フードコート「屋台DELi」などを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ねんどろいどやフィギュアを取り扱う有名企業／デザインの枠を超えた提案ができる環境でスキルアップ／デザインの幅が広い◎】 ■業務内容： インハウスデザイナーとしてパッケージ、広告、イベントブース、ロゴ制作等、アウトプット全般のデザインを担当して頂きます。将来的には自ら提案し、デザインの力でブランド価値を向上させる「提案型組織」への変革を進めています。 ・商品パッケージ関連 └企画・版元から作品の世界観・イメージを確認し、パッケージや販促物・広告物のデザイン(ねんどろいど/スケールフィギュア/MODEROID等) └店舗販促ポスターデザイン └雑誌、カタログ、各種広告デザイン ・イベント運営関連 └大型イベント（年2回）参加時の施工管理・ブースデザインや展示に関わるデザイン └展示パネル、POP、配布物デザイン ・ロゴデザイン、製品デザイン、社内外でのデザインディレクション ・プロジェクトの進行管理 ・商品レタッチ ■チーム構成： デザイン部は11名（男性4名・女性7名／30代中心）で構成されています。 ■ポジションの魅力： ・デザインの枠を超えた「提案」が歓迎される文化：言われた通りに作るだけでなく、自ら課題を見つけ「もっとこうしたい」というアイデアを形にできる環境 ・多彩なアウトプットと成長実感：フィギュアのパッケージからイベント、広告、ロゴまで、平面・立体の枠を超えた多様なデザインに携われる 。 ・インハウスならではの深い関わりと手応え：外部デザイナーではなく「当事者」として、企画や宣伝チームと一丸となってプロジェクトを動かせる。自分のデザインが製品やサービスの一部として、世界中のファンの元へ届く喜びをダイレクトに味わえる ■マーケットについて： 国内の玩具市場では2021年に過去最高8,946億円に達し、国内シェアNo.1（「国内キャラクターフィギュア市場」矢野経済研究所調べ）となりました。コロナ禍においても外出自粛要請の「巣ごもり需要」で市場規模が拡大し、フィギュア需要が伸び続けています。市場規模の拡大は国内だけにとどまらず、中国のフィギュア市場は2023年には1,500億円に成長すると見込まれています。海外でも日本フィギュアの評価は非常に高く、弊社でも海外展開を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日140日／チームでお客様の暮らしを支えるお仕事◎未経験8割以上／充実の研修制度♪／残業20h◆産休取得100％◆誰もが知る大手リクルートで安定就業〜 ■採用背景 SUUMOカウンター事業の拡大伴う体制強化のため、 全国のSUUMOカウンター店舗にて新たな仲間を募集しています。 ■業務概要 注文住宅・新築マンションの購入を検討されているお客様に対し、中立な立場で住宅購入のご相談・整理・ご提案を行う仕事です。 「売る営業」ではなく、お客様の状況・価値観・将来像を丁寧に整理し、最適な住宅会社との出会いをサポートします。 ■業務詳細 ＜お客様対応＞ ・ご予約の上ご来店されたお客様へのヒアリング ・住宅購入の目的・希望条件・ご予算の整理 ・住宅購入の進め方のご案内 ・お客様に合ったハウスメーカー・工務店・新築マンション会社のご紹介 ＜クライアント対応＞ ・お客様と住宅会社間のコミュニケーション支援 ・ご成約に至らなかった理由の共有・改善提案 ・データをもとにしたサービス改善支援 ・※個人ノルマや売上金額目標はありません評価指標は成約数・成約率です。 ■働く環境 少人数での運営の為、裁量を持って周囲と協力しながら成長できる環境です。 ※WEB研修・eラーニングなど、 自己学習・成長を支える仕組みは整っています。 ■研修フォロー体制 ・入社後：座学研修 ・入社1〜2か月：先輩同席、研修動画、ロールプレイング ・入社3か月以降：先輩同席のもと接客デビュー ※独り立ち後も、役職・スキルに応じた研修があり安心です ■この仕事の魅力 ・年間休日140日＋指定休5日 ・内勤・反響型／個人ノルマなし ・未経験入社8割以上（業界知識は入社後に習得） ・チームで成果を出す文化 ・産育休取得実績ほぼ100％ ・時短勤務制度あり（小学校6年生まで利用可） 変更の範囲：会社の定める業務