動画編集のお仕事 20代～30代活躍中 未経験でも安心の研修体制 充実の福利厚生 将来的に在宅勤務も可能 【業務概要】 未経験からでも動画編集にチャレンジできる。 弊社では完全未経験の方から、経験者まで幅広く動画クリエイターを募集しています！ ゼロから学べる充実した研修を通じて、楽しみながらスキルを身につけていただけます。 ▼具体的な仕事内容▼ ・YouTubeやTikTok等の動画編集 ・カット編集・テロップや字幕の挿入 ・クライアントとの打ち合わせ ・色調補正/特殊効果の追加 ・After Effectsによるモーショングラフィックス 20代中心のチームでクリエイティブに活躍！ ・自分の好きなことを仕事にしたい！ ・将来的にフリーランスとして独立を目指したい！ そんな目標を持つ方にぴったりの環境です！ 先輩社員がしっかりとフォローするので、未経験からのスタートでも安心して働けます。 ＜こんな方におすすめです＞ ・チームメンバーとコミュニケーションを取りながら、業務を進めていただける方 ・テクニックだけでなく観察力や表現力、空間把握能力等をお持ちで、デザインを追求していきたいとお考えの方 ・将来フリーランスになりたい方、独立を目指す方 ・「好き」を仕事にしたい方 ・将来的に発信者や配信者になりたい方 編集スキルは無いけど、YouTubeを見ることが好き！自分も将来的に目指している！という方にぴったりのお仕事です^^ ・キャラクターデザイナー ・配信者（ライバー） ・プロデューサー ・ゲームイベンター へのキャリアアップもご相談可能となっております。 ---実務未経験OK--- 最初は出来なくて問題ありません あなたのビジョンやポテンシャルを重視しております！ 【未経験歓迎】 業界、職種が未経験でもご応募可能でございます。

■公共工事のみの配管工事業務 100年以上利用される、福岡市の地中に埋めてある配管を新しい配管に移行する施工が中心の業務となります。 大きな配管の補修や改修を行い、地中に戻す作業をお任せします 1現場8人ほどで動きますが、安全性や効率性を加味し、2人1ペア制で作業していただいています。 機械の発達もあるので、大きな力仕事はなく、機械に任せられるものは任せています。 現場は福岡市のみのため、早出しての移動などは特にありません。 水道は、街のインフラであり、福岡を支える大黒柱的存在。 その大黒柱を守ってこそ福岡がより住みやすい街になり、 あなたの周りの方も安心して生活ができます。 そのインフラを責任もって作り上げることが私たちの使命です。 ●（例）1日の流れ 8:00　集合（資材置き場：市内） 9:00　下準備 （午前）　道路の掘削(水道管を入れ替えるために、道路を掘り起こします）／掘り起こした土の運搬 12:00　休憩 （午後）　水道管の埋設（古い水道管を新しい水道管に交換）／新しい土の運搬 16:00　復旧作業（交通規制を解除します） 17:00　作業終了 ※道路工事は、基本的に時間規制があるため17時厳守となり、残業はほとんどありません。

未経験OK！お客様の笑顔と幸せを生み出すお仕事です 《ムスベル株式会社》は、「手厚いサポートをしてくれるスタッフがいる“温かい仲人型結婚相談所”」として業界No.1を目指し、たくさんの方の婚活をサポートしております。 創業30年を超え、なおも成長中の当社。「お客様によりご満足いただけるサービスを提供したい」との想いから、今回は【婚活カウンセラー】を募集します。 -------------------- 《具体的な仕事内容》 ・婚活に関するお悩み相談、アドバイス ・婚活を考えているお客様への情報提供や活動の提案、入会手続き ・リストを使った見込み客の獲得とアポイントの設定　等 「私にできるかな…？」 そんな不安は必要ありません◎ マニュアルや研修制度があるので、未経験でも安心してスタートできます ～やりがい抜群！この仕事の醍醐味～ 自分が携わった人が、自分のおかげで素敵な人を見つけて目の前で幸せになっていく姿を見ることができる・・・「あなたがいてくれたから結婚することができました」「あなたのおかげで結婚してから1年。家族が増えました！」そんな言葉がもらえるやりがいたっぷりのお仕事です！ ～幅広いスタッフ活躍中！～ 30代前半～50代が中心となり活躍中！ ～キャリアパスについて～ 当社では社歴や年齢に一切関係なく、成果に応じて早期のキャリアアップが可能。 女性スタッフが多いので、産休・育休への理解もあり、ライフステージの変化があっても長く働ける環境です。 ムスベル株式会社は特定非営利活動法人日本ライフデザインカウンセラー協会 （JLCA）の認証（マル適マーク CMS）取得事業者です。

当社の運営する飲食店で、調理や接客などをお任せします。調理の基礎からお教えしますので、未経験の方もご安心ください！ 【当社店舗について】 「餃子はる博多駅前店」「お好み焼き居酒屋 かな川 博多駅東店」など、計6店舗を博多駅前エリアに展開。 それぞれ正社員1～2名とアルバイト3～4名で対応しますが、いずれも徒歩圏内のため、シフトや混雑状況に応じて各店舗を移動しながら業務を行ないます。 【主な業務内容】 ■キッチン業務 鉄板を使ったステーキやお好み焼きの調理、焼き鳥の調理、鮮魚の調理や盛り付けなど。 ■ホール業務 お客様のご案内、オーダー、配膳、お会計など。 ※店舗によって業態は異なりますが、基本のメニューやドリンクは似たものもあります。そのため、膨大な種類の料理を覚える必要はありません。 ＜調理はイチからお教えします＞ 未経験の方には、ベテラン社員がマンツーマンで魚のさばき方や鉄板の扱い方、接客方法などをイチからレクチャーします。各店舗を回りながらそれぞれの調理方法を学ぶことも可能です！ ＜新商品のアイデアも出せます＞ 週に1回ミーティングを実施し、店舗のオペレーション改善や新商品の試食会などを行ないます。時には、新商品のアイデア出しも。あなたの考えたメニューがお店に並ぶかもしれません。 ＜キャリアアップも可能です＞ 店舗スタッフとして入社後は、チーフ→店長→エリアマネージャーとキャリアアップが可能。新店舗のオープンも予定しているため、店長のポストも続々と増える予定です。

昭和30年代の屋台風をイメージした、炭火焼専門のお店です。新橋、虎ノ門、上野、御徒町等で絶大な人気を誇っています。 今回は店長候補としての募集です。 仕事内容は調理、接客サービスや、アルバイトの採用、教育、発注業務など幅広い業務をお任せします。 一日の仕事の流れ例： 15時～仕込み　→16時～営業　→22～時発注　→23時～閉店作業 おすすめメニューの企画・販促の企画 ・売上管理なども行っていただき、あなたらしいお店作りをしていってくださいね。 飲食未経験の方も大歓迎です

※35歳以下の方対象の募集です※ (この鍵穴…前も見たやつだな。構造はたしか…) (14時まで待機時間か。じゃあ、アニメ1話分みよ！) (この鍵を開ければ、10万のインセンティブだ…！) そんな“ひとりごと”が、日常になる仕事。 コールセンターからの依頼が入ったら一人で向かい 訪問先ではお客様から感謝の言葉をいただきます。 変に気を遣ったり、人付き合いで心をすり減らしたり そんなストレスとも、おさらばです！ ＼◎それでも月収45万円／ 依頼内容に合わせてインセンティブを支給します。 例えば… シンプルな鍵開け：1万5400円 車の鍵製作：6万円弱 鍵の取り付け：8万円以上 ディンプルキーの鍵開け：10万円以上 1日平均3～4件、多くて10件。 フツウに仕事しているだけで、稼げる仕組みなので 入社半年～1年で月収45万円に到達します！ ———————— ◆仕事内容 ———————— 鍵に関するお客様の「困った！」を解決する仕事です。 お客様のもとへ訪問し、鍵の開錠などを行ないます。 ｜1日の流れ（例） ▼出勤／掃除 ▼待機→本部から出動依頼 ▼社用車を運転し、移動！ ▼お客様のもとで仕事 ▼お昼ごはん ▼待機して再度現場に ▼帰社、日報作成／退勤 ｜技術習得の流れ 【1】専門学校での学習 入社後は「鍵の学校」という専門学校にて 2週間ほどかけて学んでいただきます。 ▼鍵の仕組みを知る ▼鍵のピッキング方法を習得 ▼新しい鍵をつくる製作講習 ※受講料は会社が全額負担します。 【2】現場での研修 専門学校卒業後は1週間ほど先輩社員に同行。 実務を通し、現場での流れを理解していただきます。 3ヶ月を目安に独り立ちを目指しますが 困ったときは先輩が駆けつけるので、ご安心を！

※35歳以下の方対象の募集です※ (この鍵穴…前も見たやつだな。構造はたしか…) (14時まで待機時間か。じゃあ、アニメ1話分みよ！) (この鍵を開ければ、10万のインセンティブだ…！) そんな“ひとりごと”が、日常になる仕事。 コールセンターからの依頼が入ったら一人で向かい 訪問先ではお客様から感謝の言葉をいただきます。 変に気を遣ったり、人付き合いで心をすり減らしたり そんなストレスとも、おさらばです！ ＼◎それでも月収45万円／ 依頼内容に合わせてインセンティブを支給します。 例えば… シンプルな鍵開け：1万5400円 車の鍵製作：6万円弱 鍵の取り付け：8万円以上 ディンプルキーの鍵開け：10万円以上 1日平均3～4件、多くて10件。 フツウに仕事しているだけで、稼げる仕組みなので 入社半年～1年で月収45万円に到達します！ ———————— ◆仕事内容 ———————— 鍵に関するお客様の「困った！」を解決する仕事です。 お客様のもとへ訪問し、鍵の開錠などを行ないます。 ｜1日の流れ（例） ▼出勤／掃除 ▼待機→本部から出動依頼 ▼社用車を運転し、移動！ ▼お客様のもとで仕事 ▼お昼ごはん ▼待機して再度現場に ▼帰社、日報作成／退勤 ｜技術習得の流れ 【1】専門学校での学習 入社後は「鍵の学校」という専門学校にて 2週間ほどかけて学んでいただきます。 ▼鍵の仕組みを知る ▼鍵のピッキング方法を習得 ▼新しい鍵をつくる製作講習 ※受講料は会社が全額負担します。 【2】現場での研修 専門学校卒業後は1週間ほど先輩社員に同行。 実務を通し、現場での流れを理解していただきます。 3ヶ月を目安に独り立ちを目指しますが 困ったときは先輩が駆けつけるので、ご安心を！

昭和30年代の屋台風をイメージした、炭火焼専門のお店です。新橋、虎ノ門、上野、御徒町等で絶大な人気を誇っています。 今回は店長候補としての募集です。 仕事内容は調理、接客サービスや、アルバイトの採用、教育、発注業務など幅広い業務をお任せします。 一日の仕事の流れ例： 15時～仕込み　→16時～営業　→22～時発注　→23時～閉店作業 おすすめメニューの企画・販促の企画 ・売上管理なども行っていただき、あなたらしいお店作りをしていってくださいね。 飲食未経験の方も大歓迎です

■公共工事のみの配管工事業務 100年以上利用される、福岡市の地中に埋めてある配管を新しい配管に移行する施工が中心の業務となります。 大きな配管の補修や改修を行い、地中に戻す作業をお任せします 1現場8人ほどで動きますが、安全性や効率性を加味し、2人1ペア制で作業していただいています。 機械の発達もあるので、大きな力仕事はなく、機械に任せられるものは任せています。 現場は福岡市のみのため、早出しての移動などは特にありません。 水道は、街のインフラであり、福岡を支える大黒柱的存在。 その大黒柱を守ってこそ福岡がより住みやすい街になり、 あなたの周りの方も安心して生活ができます。 そのインフラを責任もって作り上げることが私たちの使命です。 ●（例）1日の流れ 8:00　集合（資材置き場：市内） 9:00　下準備 （午前）　道路の掘削(水道管を入れ替えるために、道路を掘り起こします）／掘り起こした土の運搬 12:00　休憩 （午後）　水道管の埋設（古い水道管を新しい水道管に交換）／新しい土の運搬 16:00　復旧作業（交通規制を解除します） 17:00　作業終了 ※道路工事は、基本的に時間規制があるため17時厳守となり、残業はほとんどありません。

インターネットカフェ『アプレシオ 磐田店』にて、店長候補の仕事をお任せします。 ＼アプレシオについて／ アプレシオのコンセプトは「あなたのここちいいがここにある」です。コンセプトに沿った上質なテイストの時間消費型複合リラクゼーション施設として、立地、敷地規模に合わせて、10種類以上の席種、本格的なアミューズメント、豊富なカフェメニュー、さまざまなエンタテイメントコンテンツを提供しています。明るく清潔感があり落ち着いた雰囲気のある店舗は男女・年代を問わず幅広い層に受け入れられており、最も間口の広いインターネットカフェブランドの一つです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ホール・フロント業務（受付、精算、清掃など） ■店舗運営業務（商品管理・仕入れ・設備管理など） ■各種キャンペーン・販促企画 ■アルバイト管理（採用、教育、シフト管理など） ※社員、アルバイト含めて常時3～5名体制で運営しています。 ※社員は30代～40代が多く、アルバイトは10代～30代が多いです。 ＜仕事のポイント＞ ◎マネジメントスキルを身につけていくことができます！ ◎完全週休2日制・年間休日121日と、しっかりとリフレッシュしながら働くことができます！ ＜やりがい＆厳しさ＞ この仕事のやりがい 来店数増加、客単価UPに向けた施策など、 他の大手ネットカフェと比較して、 自由度高くあなたの意見を店舗に反映させられます。 担当店舗の売上や顧客、従業員満足度などが、 他店舗よりも上回ったりするとやりがいを実感しやすいです。 厳しさ アルバイトを含めて従業員に気持ちよく、 コミットしてもらえるかが肝になります。 自分で何でもやろうとする方や、 横柄な態度でスタッフに指示する方では、 店舗運営が機能せず、苦しい経営になります。

どんな境遇の子にも、等しく教育の機会を。 小中高生を対象とした個別指導塾『Wam』の教育プランナーとして、地域密着型の教室運営をお任せします。面談や講師の育成をしていただき、多くの子どもたちの成長を支えましょう。 ＜個別指導塾『Wam』とは？＞ 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にしながら、生徒1人ひとりに合った課題解決を行なっています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理など、自分の裁量で教室をつくります。1教室の生徒は40～100名。講師は大学生を中心に5～15名です。 ■採用、育成 講師の採用や育成なども担当。講師のモチベーションアップや指導スキル向上などをサポートします。 ■生徒や保護者との面談 生徒1人ひとりと向き合い、課題を解決。将来の選択肢が広がるよう支援します。 ＜仕事のポイント＞ ◎やりがいのあるお仕事です ご家庭と講師、そして私たちが同じ方向を向いて課題解決をしていきます。目標達成できたときには、とても感謝していただける非常にやりがいのあるお仕事です。 ◎教室長同士のコミュニケーションが活発！ ほかの教室長と教室運営のノウハウや受験情報などを電話やZoomで共有することで、より良い教室運営につなげられます。 ◎営業スタイルは基本的に反響営業 こちらから自宅に伺ったり、0から営業をしていだくのではなく、お問合せいただいたご家庭の対応がメインになります。 営業が苦手かもしれないいう方もぜひご応募ください。

グループホーム：ニチイケアセンター新横浜新羽【正社員求人（介護職員）】 ■家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います。 ■認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。 ■お客様は１ユニット９人、原則２ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します。 勤務期間：長期 雇用期間の定めなし

有料老人ホーム：ニチイケアセンター仙台市名坂【正社員求人（介護職員）】 ≪仕事例≫　 ■介護職員や看護職員などの専門スタッフと一緒に、施設の中で働きます　 ■介護度や健康状態の多様なお客様に接します。　 ■お客様の生活全般に関わる介護を行います。 勤務期間：長期 雇用期間の定めあり：初年度、年度末まで（～3/31） ・以降、原則契約更新（勤務成績・能力・会社状況等により判断）

調理 調理補助 スタッフ育成など 本場大阪の出汁を使ったお好み焼き、もんじゃ焼きです。 鉄板焼きのご経験がない方でも大丈夫です。

グループホーム：ニチイケアセンター山ノ上【正社員求人（介護職員／夜間専従）】 住み慣れた地域でお客様の生活スタイルを守りながら、食事・入浴・排泄等の介助や機能訓練を行い、安全・安心でその人らしい生活を支えるお仕事です。ご高齢であっても、認知症であっても、顔なじみの方ができ、毎日穏やかにお過ごしいただける環境をご提案をモットーにしております。 ■家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います。 ■認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。 ■お客様は１ユニット９人、原則２ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します。 勤務期間：長期 雇用期間の定めなし

グループホーム：ニチイケアセンター藤心【正社員求人（介護職員）】 ■家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います。 ■認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。 ■お客様は１ユニット９人、原則２ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します。 勤務期間：長期 雇用期間の定めなし

有料老人ホーム：ニチイケアセンター横浜戸塚【正社員求人（介護職員）】 ニチイケアセンター横浜戸塚は閑静な住宅街にある有料老人ホームです。 ３階建ての建物に６６名が入居されています。 ≪仕事例≫ ■介護職員や看護職員などの専門スタッフと一緒に、施設の中で働きます　 ■介護度や健康状態の多様なお客様に接します。 ■お客様の生活全般に関わる介護を行います。 勤務期間：長期 雇用期間の定めあり：初年度、年度末まで（～3/31） ・以降、原則契約更新（勤務成績・能力・会社状況等により判断）

・来院受付、ご案内 ・お会計 ・予約受付 ・電話対応 ・電子カルテの入力　　など

グループホーム：ニチイケアセンター峰【正社員求人（介護職員）】 ■家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行ないます。 ■認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。 ■お客様は1ユニット18人までという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します。 勤務期間：長期 雇用期間の定めあり：初年度、年度末まで（～3/31） ・以降、原則契約更新（勤務成績・能力・会社状況等により判断）

グループホーム：ニチイケアセンターだいどう【正社員求人（介護職員）】 ■家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います。 ■認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。 ■お客様は１ユニット９人、原則２ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します。 勤務期間：長期 雇用期間の定めなし

グループホーム：ニチイケアセンター和光みなみ【正社員求人（介護職員）】 グループホームでの介護業務です。 ■家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います。 ■調理業務、記録作成、レクリエーションや行事計画と実施。 ■認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。 ■お客様は１ユニット９人、原則２ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します。 勤務期間：長期 雇用期間の定めなし

店舗スタッフとしての仕事が最初のミッション。 幸楽苑の正社員としてあなたをお迎えします。 店舗スタッフから、店長、エリアマネージャーへステップアップのチャンスが多くあるのが当社の強み。 また、店舗業務経験後に他部署で活躍する社員も多数在籍しています。 多様なキャリアパスがあるのも当社の特徴です。 【幸楽苑で働く魅力】 〇安定した基盤のもと、安心して長く働ける環境です ・プライム上場企業として、安定した経営基盤を持っています ・福利厚生も充実しており、安心して働くことができます 【具体的な業務内容】 〇ホール業務 ・お客様のご案内、配膳、会計など (タブレットオーダーでホール作業の省人化を実現) 〇キッチン業務 ・調理、盛り付けなど (機器の導入により、作業の効率化と従業員の負担を軽減) 【未経験でも安心、充実の教育体制で成長をサポート】 〇入社後すぐに活躍できるよう、丁寧な研修を実施します ・Zoomによるオンライン研修で、会社のことや仕事の基本を学びます ・未経験の方でも、イチから丁寧に指導しますのでご安心ください 【多様なキャリアパスで、あなたの可能性を広げます】 〇店舗スタッフからスタートし、ステップアップを目指せます ・副店長、店長へと昇進し、店舗運営を担うことができます ・エリアマネージャーとして、複数の店舗を統括することも可能です 〇店舗業務だけでなく、様々な部署で活躍できます ・人事、教育、開発など、興味のある分野でキャリアを築くことができます ・自分の強みややりたいことを活かして、活躍の場を広げることができます

※こちらは45歳以下の方限定の求人です（長期キャリア形成のため） ※Native Japanese speaking， writing skills are required. ◆仕入れバイヤーは、ハンター！ 「500円でも値をつける」が信条な当社には、買い取りニーズがいっぱい。仕入れバイヤーは自らアポを取る必要なし。1日4件以上と業界屈指の豊富な査定チャンスが常に舞い込みます。 ◆仕入れたお宝、いくらで売れる！？ 商品が高く売れれば、利益があなたのインセンティブに反映。売り値はオープンにしているので、仕入れた商品がいくらで売れるかドキドキ。古い人形が年代物で100万円になったことも。 ◆稼ぎたい人、マニアな人、来たれ… だから月給30万円＋インセンティブ（月収30万円～100万円／初年度平均年収550万円～670万円）。知らなかったジャンルのアイテムに精通していくマニアな喜び。一味ちがう営業職はいかが？ ＜営業の流れ＞ ▼社用車で個人宅を訪問 完全反響です。アポはコールセンターが獲得します。 ▼商品を査定、価格に納得いただけたら買取成約 500円でも値を付けるので、成約率は高いです！ ▼買い取り商品の処理（事務作業） ＜当社の強さ＞ ◇安価なアイテムも買い取れる 当社はリユース会社としては規模があり、自社オークションから海外輸出まで、商品を売るルートが多様。だから安いアイテムも買い取り可能でアポが豊富にあるのです。 ◇高く売れる時を待って、売れる 規模感と売るルートがあるので、在庫を抱えておく余裕もあります。ブランド品などは、需要と供給のバランスが最大の時に売るのが一番。「売り時じゃないけど仕方なく売る…」がありません。 ＞＞豊富な商談チャンスと、売値を釣り上げる力が、あなたの収入を支えます！

お任せする仕事 ITTO個別指導学院にて、教室長として授業や教室運営をお任せします 【生徒の割合】 小学生2割、中学生6～7割、高校生1割 【具体的な業務内容】 授業／個別指導・少人数の集団授業 生徒・保護者対応／進路相談等 アルバイトのシフト調整や育成 運営に関する事務作業等 経営管理 生徒募集企画、立案、実行 など 働く魅力 ◎未経験OK 教室長研修でイチから指導・フォローしますので 未経験でも安心してチャレンジできます ◎大きな裁量 授業に積極的に関わるのもよし、経営に専念するのもよし、 席のレイアウトや新しい講座を考えるなど、 裁量を持って、教室運営をしていただけます！ ◎早期キャリアアップが可能 教室長→マネージャー→エリアマネージャーとなりますが、 過去に約1年でマネージャーになった社員もいます ◎キャリアの選択肢が多い 教育領域でマネジメントをする以外にも、 グループ内で他職種へ転身可能なのは同社の魅力です （実績：営業職、事務職など） 【ある1日の流れ】 13：00／出社 ▼ 13：30～14：00 MTG（業務連絡やスケジュールの確認）　など ▼ 14：00～15：30／事務作業（休憩60分含む） 講師のシフト管理 生徒の時間割管理 掲示物の作成　など ▼ 15：30～21：20 授業・面談など ▼ 21：30／事務作業 時間割の変更 成績管理の入力作業　など ▼ 22：00／帰宅 【当社について】 リックグループは、教育のほかにも 医療福祉・外食・スポーツなど幅広く事業展開しており、 全国で約120の店舗を運営しております。 当社の『ITTO個別指導学院』は 全国に約90校を展開しており、 さらなる事業展開を見据えて、一緒に働いてくれる 新しいメンバーを募集することとなりました！

入社直後から得られる、高収入 ————————————————— 初年度の想定年収は520万～620万円。契約社員期間の2年間、売上に左右されず支給されます。 経験を積んだ2年後、お店のオーナーになれる ————————————————— 契約期間終了後、希望によりFCオーナーになっていただくことが可能です。店長を引き継ぐうえで必要な知識は、イチから学べるのでご安心ください。自分の手で高い売上の店舗をつくりあげ、その成果を自身の収入アップに繋げることができます。 「ノウハウが一切ない」なんて方も、ご安心を ————————————————— 当社の特徴は、オペレーションの簡易化です。あらゆる面で、店舗オペレーションが属人化しないような仕組みを設けており、未経験の方でも店舗業務がすぐに行なえます。そのため、接客経験がある方はもちろん、経験がない方も安心。また、最小限の人数配置で店舗運営できる点も、「労働力不足」等の影響の受けにくさに繋がっています。 お任せするのは、特に業績好調のお店 ————————————————— ワーキングウェア・アウトドアウェアの専門販売店『ワークマン』をチェーン展開している当社。今回お任せするのは、当社FCの中でも特に売上の高い、『ワークマンプラス』『#ワークマン女子』『WORKMAN　Colors』です！ まずは、販売業務から経験 ————————————————— 入社後は、販売・店長業務などからスタート。経験を積んだら、前店長から役割を引き継ぎましょう。当社では売上だけを評価するのではなく、プロセスまで細かくチェックしています。頑張りが評価に直結する環境です。