創業50年以上の成長企業！ 年間休日115日以上 希望休制度なので連休OK ポジション多数！幹部候補を目指せます ノルマなし！お客様に向き合える環境◎ 夜間・当直勤務なし、急な呼び出しなし 能力を高く評価！前職給与大幅考慮 店舗多数あり！地域密着型の葬儀社 業績好調につきNEWスタッフ大募集 ＼業界屈指の成長率／ 組織の拡大とともにポジションも多数。 意欲ある方は早期の昇進・昇格も可能！ 葬祭・葬儀業界経験者は月給30万円以上。 前職給を要考慮し、高待遇をお約束！ 昇給率は平均10％～60％収入UP！ 収入はもちろん労働環境、条件の相談も 歓迎ですのでぜひご応募ください。 分業制を取り入れるなど 働き易い環境づくりにも力を入れており、 実際に環境の良さを求めて転職した方も 数多く活躍しています。 また、ノルマ達成のための無理な提案や 過度な残業はありません◎ 評価基準が「成果至上」にならず、 プロセス・姿勢・貢献度などを総合的に見て評価しています。 ⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎ 《 仕事内容 》 大切なご家族を失ったご遺族に親身に 寄り添いながらご葬儀のプランニングから お通夜・告別式の進行・運営、葬儀後の 法事のサポートを行っていただきます。 《分業制》 当直・急な呼び出しなし◎ 負担を分散し、質の高いサービス提供と 働きやすさを両立しています。 具体的には... ◆病院やご⾃宅へのお迎え ◆葬儀の打ち合わせ （⽇時・会場・式の内容など） ◆関係各所への連絡・⼿配 ◆通夜・告別式の運営進⾏ ◆葬儀後のアフターフォロー 実務レベルに応じて、 担当件数やポジションをお任せします！ 詳しいことは、面接の際にしっかり お話しますので何でも質問してください ⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎

初年度年収800万円～1000万円を保障！ 高収入可能！前職給与をしっかり考慮 エリア採用！地域密着で地元で活躍 入社1年以内での管理職昇格実績もあり 組織の拡大とともに幹部ポスト多数 週休2日制・年間休日115日以上 夜間・当直なし！生活リズムも安定 ノルマなし！お客様に向き合える環境 創業50年以上の安定・成長企業！ 今回は【業界トップクラスの高待遇】 将来的にエリアマネージャー、 幹部候補として活躍いただける 葬祭業界の経験者を募集します。 月給は66.5万円以上スタートを保証 昇給率は平均10％から60％の収入アップを実現。 さらに管理職ポストも多数あり、 入社から1年以内に課長へ 昇格した例も珍しくありません。 「現場を知るからこそ、組織を動かせる」 そんなあなたの経験をエリア全体を 統括するキャリアへとつなげてみませんか。 竅寂℃竅寂℃竅寂℃竅寂℃竅寂℃竅寂℃ 《 仕事内容 》 まずは現場業務でサービス品質を習得！ 複数拠点の支援・育成！ 職場環境の改善や仕組みづくり まずは現場での打ち合わせや プラン提案などを通じて、当社の サービスを身につけていただきます。 【具体的には…】 ◆ご遺族との打ち合わせ・プラン提案 ◆スタッフ教育・マネジメント ◆エリア内複数拠点の運営・数値管理 ◆本部との連携・仕組みづくり ◆アフターフォロー（法要の案内など） 生活リズムを大切にしながら 長期的なキャリア形成が可能です。 完全分業制なので業務に専念できる体制 当社では「完全分業制」を導入。 お客様とじっくり向き合いたい、 プラン提案に集中したい方に とっては最適な環境です。 詳しいことは、面接の際にしっかり お話しますので何でも質問してください

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＜ご担当いただく業務＞ DK（Process Design Kit）に含まれる各種コンテンツの品質保証（QA）業務を担当いただきます。 ・シミュレーションモデルの検証 ・物理検証（DRC/LVS） ・寄生素子抽出の精度確認 ・信頼性解析の実施 ・上記に関連するPDKコンテンツの整合性・品質チェック

＼株式上場目前！急成長中の企業で圧倒的な成長を！！／ 月収50万円以上の社員も多数！高還元インセンティブあり！ 営業未経験も約3ヶ月で成果を上げています！ 10名以上の大量募集！上場に向けて急拡大を狙う部署です！ ■概要 中古車の販売・買取営業を担当していただきます。 来店やWeb問合せのお客様へ最適な車の提案や 査定・買取を行う反響営業が中心です。 飛び込み営業は一切なし！成果は給与にしっかり反映されます。 ■仕事内容 ・中古車の販売（来店対応・提案・契約・納車対応） ・車の買取査定・仕入れ業務 ・既存顧客へのフォローや紹介営業 ・店舗運営に関する業務（商品管理、展示車両の準備など） ■1日の流れ 9:30 出社・朝礼・本日の予定確認 11:00 来店対応・商談 13:00 買取査定（出張査定含む） 16:00 契約手続き・登録業務 18:30 顧客フォロー・翌日の準備・退勤 ■募集背景・代表よりひとこと！ 当社は数年前より株式上場準備をはじめ、現在その目前まで迫ってきております。 2020年に立ち上げたばかりの中古車販売事業は、 岩沼店を起点に認知・信頼の獲得に努め、 2021年利府店、2024年3月大崎店をオープンと順調に拡大中。 今後3年以内に宮城県内で10店舗体制を目指しています。 社員はディーラー、飲食、不動産、リフォーム営業など多彩な経歴の方が活躍中。 活躍できる秘訣は、当社の「徹底したマニュアル」と「明確な評価制度」があるから！ 未経験・経験者問わず、丁寧な教育指導で3ヶ月で一人前に育て上げます。 成果はインセンティブでダイレクトに還元！月収50万円以上の社員も多数！ 将来的には主任・店長・マネージャーなど管理職へのキャリアアップの道もあります。 上場目前の当社だからこそ、会社の急成長を間近で体感できる面白さがあります。

10名の大募集！　即日～長期で安定して働けるプロジェクトです！ 最先端LSI開発の要となる「デジタルレイアウト設計」をお任せします。 2026年現在、需要が非常に高まっている半導体分野で、あなたの専門スキルを存分に発揮してください。渋谷駅近くの好立地で、長期的にキャリアを形成できる環境です。 ＜業務内容＞ LSIのデジタル回路における、物理設計（バックエンド工程）全般を担当いただきます。 チップ全体、または特定の機能ブロック単位での設計業務です。 　・フロアプラン 　　　：チップ内の最適な配置検討 　・自動配置配線（P&R） 　　　：ツールを用いた効率的な設計 　・タイミング収束 　　　：速度や信号遅延の最適化 　・レイアウト検証 　　　：ルール通りの設計が 　　　　できているかの物理検証 ◎この案件のポイント ・10名の大規模募集 　　多くの仲間と切磋琢磨できる環境 　　です。 ・2026年の最先端技術 　　次世代デバイスに向けた 　　高度な設計に携わることが 　　できます。

2nm～5nmの最先端プロセスに挑戦！即日～長期でキャリアを磨く！ デジタル化が進む現代において、現実世界との橋渡しを担う「アナログ回路」の重要性はますます高まっています。2026年現在、最もエキサイティングな領域である最先端プロセステクノロジー（2nm～5nm、FinFET）を用いたLSI設計プロジェクトに参画しませんか？ ＜業務内容＞ LSIのアナログ回路部分におけるレイアウト設計および検証業務全般を担当いただきます。 ・レイアウト設計 　オペアンプ、基準電圧源、 　基準電流源、I/Oなどの 　アナログブロック設計。 ・レイアウト検証 　設計した図面がルール通りか、 　電気的に正しいかの検証作業。 ・ドキュメント作成 　設計報告書などの各種資料作成。 \\ここがポイント！// ・世界最先端の技術力 　2026年時点で最高峰の2nm～5nm 　プロセスを経験でき、 　エンジニアとしての市場価値が 　飛躍的に高まります。 ・渋谷拠点の好アクセス 　通勤に便利な渋谷エリア。 　充実した周辺環境で、オンオフの 　切り替えもスムーズです。 ・長期安定案件 　長期プロジェクトのため、 　一つの製品をじっくりと 　作り上げる達成感を味わえます。

■ 業務内容 大規模ネットワークの構築・検証をリードしながら、属人的な作業を排除するための「自動化・効率化ツール」の開発を担っていただきます。 ミドル～ベテラン層の方には、既存の構築手法をアップデートする「攻めのインフラ構築」を期待しています。 ＜具体的な業務イメージ＞ ・インフラ構築・設定 　上流のNW設計に基づき、 　各種ルーター・スイッチの 　コンフィグを作成・投入。 　マニュアルから最適なコマンドを 　調査・選定する深い機器知識が 　活かせます。 ・パラメータ管理の構造化 　拠点ごとの膨大なパラメータ 　シートを整備。 　単なる入力ではなく、 　管理しやすいデータ構造への 　最適化。 ・構築効率化ツールの開発 　スクリプト言語を用い、 　パラメータシートの自動生成や、 　設定投入の自動化ツールを作成。 ・検証・エビデンス取得 　設定後の動作検証および、 　効率的な検証フローの構築。 ここがポイント！ ・「作業」を”エンジニアリング”へ 　手作業の構築から脱却し、 　スクリプトで効率化を推進する 　ポジションです。 　あなたの開発したツールがチーム 　のスタンダードになります。 ・ベテランが輝く開発環境 　機器の深い挙動理解と、 　プログラミングスキルを 　掛け合わせることで、 　ネットワークエンジニアとしての 　市場価値がさらに一段階上がり 　ます。 ・ライフワークバランスの追求 　8:30～17:30の勤務スタイルで、 　夕方以降の時間を確保。 　府中エリアの落ち着いた環境で、 　無理のない長期稼働が可能です。 ・2名の増員募集 　経験者同士でナレッジを共有し、 　より高度な自動化手法を模索 　できる体制を整えています。

＜ご担当いただく業務＞ 2nm世代、及びBeyond 2nmのLSIを設計するためのPDK開発の業務です。 DRM(Design Rule Manual)の開発を担当して頂きます。

＜ご担当いただく業務＞ 2nm世代、及びBeyond 2nmのLSIを設計するためのPDK開発の業務です。 寄生素子抽出(LPE)ルールの開発、サポートを担当して頂きます。

スーパーマーケットやコンビニエンスストア等へのルート配送、製品の店舗搬入や販売店様からの受注業務を担当し、【決められたコースを１日２回配送】します。 普通自動車免許（ＡＴ限定可）があれば応募いただけます！実習期間中に勤務時間内で、準中型免許を取得します。（費用会社負担） 全車ドライブレコーダー搭載！安全運転教育などでしっかりサポートいたしますので、未経験でも安心してお仕事して頂けます！ ＼ココがオススメ！／ ◇新型コロナウイルス対策徹底！ ルート配送の他に、能力・意欲・経験等を勘案して、新製品の紹介、売場提案等の営業活動を行なうルートセールスを担当していただきます。また、経験を積むことでリーダーや班長となって、部下や後進の指導にあたっていただくことも。 みなさんの能力・意欲に応えるキャリアプランがあります！ 働き方や職場の雰囲気など気になることは何でもお気軽にご相談ください！ 皆様からのご応募お待ちしております！！ ＊会社の詳細については、当社ホームページをご覧ください。 https://www.yamazakipan.co.jp/recruit/career/index.html

＼＼2025年9月より給与ベースアップを実施！／／ これからも「子どもたちのサードプレイス」であり続けるために、インストラクターの頑張りをしっかり評価◎社員が安心して長く働ける環境を整えました。 【子どもたちの「できた！」を一緒に応援しませんか？】 ネイス体操教室は、全国に約170教室を展開。 年間のべ150万人の子どもたちが通う体操教室チェーンです。 私たちは「カラダ」だけでなく「ココロ」の成長にも重きを置き、 一人でも多くの子どもが自信をもって未来へ進めるよう、 自己肯定感を育むレッスンの提供を行っています。 子どもたちの“初めての一歩”や“大きな一歩”を一緒に喜び、笑い合える。 そんなやりがいにあふれた仕事を、私たちと一緒に始めてみませんか？ ◆レッスン内容◆ 年少～小学6年生を対象とした体操教室メインに、年齢別にクラスが分かれています。各年齢に合わせた指導で、楽しくレッスンを行っています 【キッズクラス】未就園児クラス 【体操教室】幼児・児童クラス　◎メインの教室 【バク転教室】技術習得クラス ◆仕事内容◆ ・子どもたちの体操指導 ・入会手続き等の簡単な事務作業 ・会員情報の管理 ・教室運営 ・社員教育 ・接客　など 　 ◆1日の流れ（平日の一例）◆ ▽13:00～　出勤 子どもたちが学校を終える時間からレッスンを始めるため、出勤時間も遅めです！ ▽13:15～　事務作業、体験者・入会者の確認、打ち合わせ ▽14:00～　休憩 ▽15:05～　レッスン開始（1クラス50分） エアートランポリン・とび箱・マット・鉄棒など基礎体操がメイン ※1時間ごとにクラスを入れ替えながらレッスンを行います ※1講師に対して、生徒数は最大8名。インストラクター2～3名で指導します ▽19:20～　後片付け・翌日の準備 ▽19:40～　退勤

「環境を変えて自分をもっと伸ばしたい」 「成果を出して収入もキャリアも一気に上げたい」 そんなあなたに、最短で“変われる”環境を。 →売れる仕組みで結果が出せる。だから「全国で通用する営業」に成長できる ＼9割が未経験スタート。でも、月収50万円スタート／ お客様に選ばれるサービスだから喜んでもらえるだけでなく、インセンティブでも頑張りを評価。 元飲食店スタッフ、ドライバーなど、さまざまな前職の先輩が活躍中！ 1年目で年収650万円、2年目で年収900万円など、早期に稼げる仕組みが整ってます。 ＼売りやすい仕組みで、成約率は約50％！／ 良質なクルマを市場最安値で販売するための仕入れに力を入れている当社では、 他社と比べても良い車を安く販売できることが強みです。そのため成約率は50％と高水準です。 ＼飛び込み営業やノルマは、いっさいナシ／ 上記の通り、お客様は年々増え続けているので、店舗で待っていればOK。 自分からアプローチをかける必要はありません。気持ちの面でも負担少なめな営業です。 ◆具体的な仕事 ——————— 【販売】 来店されたお客様へ、最適な1台をご提供。 ■お客様をショールームへご案内、ヒアリング ■展示車両のご案内 ■ご契約＆納車後のアフターフォロー ◆入社後の流れ ——————— ▼入社2週間まで／基礎研修 仕入れ～商談の流れを勉強したり、商談の練習をしたり。システムの使い方や、洗車の仕方もお教えします。 ▼入社1ヶ月まで／先輩に同行・見学 お客様と商談する先輩に同席し、商談の仕方やオプションの案内方法などを直接見て学びます。 ▼それ以降／ひとり立ち！ 最初は商談にも先輩が同席するので、ご安心を。あなたの成長ペースにあわせて、ひとり立ち時期を決定します。

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「環境を変えて自分をもっと伸ばしたい」 「成果を出して収入もキャリアも一気に上げたい」 そんなあなたに、最短で“変われる”環境を。 →売れる仕組みで結果が出せる。だから「全国で通用する営業」に成長できる ＼9割が未経験スタート。でも、月収50万円スタート／ お客様に選ばれるサービスだから喜んでもらえるだけでなく、インセンティブでも頑張りを評価。 元飲食店スタッフ、ドライバーなど、さまざまな前職の先輩が活躍中！ 1年目で年収650万円、2年目で年収900万円など、早期に稼げる仕組みが整ってます。 ＼売りやすい仕組みで、成約率は約50％！／ 良質なクルマを市場最安値で販売するための仕入れに力を入れている当社では、 他社と比べても良い車を安く販売できることが強みです。そのため成約率は50％と高水準です。 ＼飛び込み営業やノルマは、いっさいナシ／ 上記の通り、お客様は年々増え続けているので、店舗で待っていればOK。 自分からアプローチをかける必要はありません。気持ちの面でも負担少なめな営業です。 ◆具体的な仕事 ——————— 【販売】 来店されたお客様へ、最適な1台をご提供。 ■お客様をショールームへご案内、ヒアリング ■展示車両のご案内 ■ご契約＆納車後のアフターフォロー ◆入社後の流れ ——————— ▼入社2週間まで／基礎研修 仕入れ～商談の流れを勉強したり、商談の練習をしたり。システムの使い方や、洗車の仕方もお教えします。 ▼入社1ヶ月まで／先輩に同行・見学 お客様と商談する先輩に同席し、商談の仕方やオプションの案内方法などを直接見て学びます。 ▼それ以降／ひとり立ち！ 最初は商談にも先輩が同席するので、ご安心を。あなたの成長ペースにあわせて、ひとり立ち時期を決定します。

■ 業務内容 PDK（Process Design Kit）開発におけるアナログレイアウト検証業務を中心にお任せします。 ・PDK検証 　回路入力やパラメータが 　仕様通りか、Virtuosoを 　用いて厳密に確認。 ・物理検証 　Calibreを使用したデザインルール 　チェック、回路図とレイアウトの 　照合、電気的ルールチェックの 　実行と結果検証。 ・Pcell設計 　設計効率を高める 　「Parameterized Cell」 　の設計・最適化。 ・高品質な基盤作り 　設計者が安心して使える 　設計環境(PDK)を完成させる、 　技術の土台を支える仕事 　です。

創業50年以上の成長企業！ 年間休日115日以上 希望休制度なので連休OK ポジション多数！幹部候補を目指せます ノルマなし！お客様に向き合える環境◎ 夜間・当直勤務なし、急な呼び出しなし 能力を高く評価！前職給与大幅考慮 店舗多数あり！地域密着型の葬儀社 業績好調につきNEWスタッフ大募集 ＼業界屈指の成長率／ 組織の拡大とともにポジションも多数。 意欲ある方は早期の昇進・昇格も可能！ 葬祭・葬儀業界経験者は月給30万円以上。 前職給を要考慮し、高待遇をお約束！ 昇給率は平均10％～60％収入UP！ 収入はもちろん労働環境、条件の相談も 歓迎ですのでぜひご応募ください。 分業制を取り入れるなど 働き易い環境づくりにも力を入れており、 実際に環境の良さを求めて転職した方も 数多く活躍しています。 また、ノルマ達成のための無理な提案や 過度な残業はありません◎ 評価基準が「成果至上」にならず、 プロセス・姿勢・貢献度などを総合的に見て評価しています。 ⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎ 《 仕事内容 》 大切なご家族を失ったご遺族に親身に 寄り添いながらご葬儀のプランニングから お通夜・告別式の進行・運営、葬儀後の 法事のサポートを行っていただきます。 《分業制》 当直・急な呼び出しなし◎ 負担を分散し、質の高いサービス提供と 働きやすさを両立しています。 具体的には... ◆病院やご⾃宅へのお迎え ◆葬儀の打ち合わせ （⽇時・会場・式の内容など） ◆関係各所への連絡・⼿配 ◆通夜・告別式の運営進⾏ ◆葬儀後のアフターフォロー 実務レベルに応じて、 担当件数やポジションをお任せします！ 詳しいことは、面接の際にしっかり お話しますので何でも質問してください ⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎

創業50年以上の成長企業！ 年間休日115日以上 希望休制度なので連休OK ポジション多数！幹部候補を目指せます ノルマなし！お客様に向き合える環境◎ 夜間・当直勤務なし、急な呼び出しなし 能力を高く評価！前職給与大幅考慮 店舗多数あり！地域密着型の葬儀社 業績好調につきNEWスタッフ大募集 ＼業界屈指の成長率／ 組織の拡大とともにポジションも多数。 意欲ある方は早期の昇進・昇格も可能！ 葬祭・葬儀業界経験者は月給30万円以上。 前職給を要考慮し、高待遇をお約束！ 昇給率は平均10％～60％収入UP！ 収入はもちろん労働環境、条件の相談も 歓迎ですのでぜひご応募ください。 分業制を取り入れるなど 働き易い環境づくりにも力を入れており、 実際に環境の良さを求めて転職した方も 数多く活躍しています。 また、ノルマ達成のための無理な提案や 過度な残業はありません◎ 評価基準が「成果至上」にならず、 プロセス・姿勢・貢献度などを総合的に見て評価しています。 ⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎ 《 仕事内容 》 大切なご家族を失ったご遺族に親身に 寄り添いながらご葬儀のプランニングから お通夜・告別式の進行・運営、葬儀後の 法事のサポートを行っていただきます。 《分業制》 当直・急な呼び出しなし◎ 負担を分散し、質の高いサービス提供と 働きやすさを両立しています。 具体的には... ◆病院やご⾃宅へのお迎え ◆葬儀の打ち合わせ （⽇時・会場・式の内容など） ◆関係各所への連絡・⼿配 ◆通夜・告別式の運営進⾏ ◆葬儀後のアフターフォロー 実務レベルに応じて、 担当件数やポジションをお任せします！ 詳しいことは、面接の際にしっかり お話しますので何でも質問してください ⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎⁎

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＜ご担当いただく業務＞ システムLSIの論理設計となります。

株式会社日輪は今、第2の創業期とも言える「ITによる業務変革（DX）」の真っ只中にあります。あなたにお任せしたいのは、単なるPCキッティングや修理の担当ではありません。社内ITインフラを根底から刷新し、約95台のデバイスを管理しながら社員全員の生産性を最大化する、「社内ITの軍師（DX推進担当）」としての役割です。 【注力していただくDXプロジェクト（攻めのIT）】 ルーチン業務と並行し、以下の最先端プロジェクトに携わっていただきます。 ネットワーク・通信環境の刷新: 既存の閉域網を見直し、より高速でセキュアな次世代ネットワーク環境への再構築。次世代電話システム導入による通信環境の最適化。 クラウドシフトとセキュリティ強化: 各種サーバーのクラウド移行や、コミュニケーションツールの統合推進。SSO導入による利便性と安全性の両立を図ります。 AI・最新技術の活用推進: AIツールの全社導入促進や、レガシーな基幹システムのリプレイス検討など、聖域なき改革をリードします。 【ルーチン業務とヘルプデスク（守りのIT）】 攻めの投資を支えるため、盤石な運用管理も不可欠です。 社内ヘルプデスク（PCトラブル対応、操作サポートを通じた社員のITリテラシー向上支援） MDMツールを用いた約95台のスマートフォンおよびPCの資産管理 アカウント管理、データバックアップ運用 【この仕事の魅力】 少数精鋭チームのため裁量が大きく、技術選定の段階から関与可能です。ネットワーク、サーバー、クラウド、モバイルまでインフラの全レイヤーを自分事として扱えるため、市場価値の高い「フルスタックな社内SE」へと成長できる環境です。「昔からこうだから」にとらわれず、「どうすればもっと便利になるか」を追求できる方を歓迎します。