◎プライベートの予定に合わせて休みが取れる！ ◎がんばりがそのまま賞与に影響する歩合制度有り！ ◎転居なしで働ける！ Native Japanese speaking， writing skills are required. ▼お仕事内容 お部屋探し中のお客様と物件のオーナー様を結ぶお仕事です。 リピートのお客様が多く成果を出しやすいため、未経験からでも十分活躍できます！ 具体的には ■お部屋を探しているお客様へのご案内 ご来店いただいたお客様からご希望を伺い、物件をご紹介。 お部屋が決まれば入居の手続きを行ない、オーナー様に契約書をお届けし契約完了です。 ■オーナー様へのご提案 お取引のあるオーナー様へ定期的にあいさつ回りや空室状況の報告を行ない、 空室を減らす提案をします。 時には、入居率UPのためにキッチンやお風呂の改装を提案することも。 まだお取引のない物件のオーナー様には、お電話や訪問でお取引の交渉をします。 ■その他の仕事 ・新しい物件、リフォームした物件の写真・動画撮影 ・物件情報や写真・動画のWebサイトへの登録 ▼お仕事のポイント ◎がんばりがそのまま賞与に影響する歩合制度有り！ 歩合の上限がなく、頑張った分そのまま還元されます！ ◎18時退勤がアタリマエ！ 4月後半から12月の期間はほとんど定時退社！ 達成してないから帰れないということはありません。 ◎若手からキャリアアップが目指せる環境！ 最短1年後に主任に昇格を目指せますし、 20代～30代から店長に就任している方もいます！ ◎応募条件はAT免許のみでOK！ 入社後3カ月は基本知識の習得と、実務を先輩社員についてもらいながらトレーニング！ 営業デビュー後も先輩社員がしっかりバックアップいたします！

当社が運営する『かつや』の店長として店舗運営全般をお任せ。ゆくゆくはSVとして複数店舗の統括に携わっていただきます。これまでの経験を活かし、さらなる高みを目指しましょう！ ＜具体的には…＞ 入社後は、店長として接客・調理、管理業務などの店舗運営を担当していただきます。スタッフたちを束ね、お客様目線に立ち、地域の方々に愛されるお店づくりを行なってください。SV昇格後は、担当エリアの10～15店舗ほどの統括をお任せします。 ＜ここが魅力！＞ 積極的な出店で、昇格チャンスも豊富！ 景気の影響を受けにくい“日常食”であるとともに、ビルや商業施設内よりも国道沿いにある店舗が多いため、業績は好調です。昨期は52店舗を展開し、今期は新たに60店舗がオープンするのでSVポストも誕生予定。「ポストに空きがなく、上を目指せない…」といった不満とは無縁です。 納得度◎公平で明確な評価制度！ 店舗の評価基準は『QSC』。この基準を満たすことにより、昇格試験への受験資格を手に入れることができます。立地や客層によって左右されやすい売上は評価対象にならないので、努力次第で上を目指せる仕組みです。誰でも平等にSVや本部職への道が開けます。 ＜大切にしている考え方＞ 「ファストフードでありながら、昔ながらの食堂のような温もりある空気感も大事に。機械の導入は簡単だけど、人から人へ手渡される温かみは人にしか提供できないもの。」こうした想いを抱え、お客様に愛されるお店づくりに日々励んでいます。

＼資格があれば実務未経験OK／ 準大手ゼネコングループにて、 マンション建設に関わるインテリアコーディネーター補助のお仕事です。 派遣スタッフも多数在籍しており、安心してスタートできる環境です。 《お仕事のポイント》 準大手ゼネコングループで安定勤務 インテリアコーディネーター資格があれば経験不問 土日祝休み／年間休日120日以上 即日スタート可能（開始日相談OK） 派遣スタッフ多数在籍 ブランクがある方、実務経験が浅い方も歓迎します。 【主な仕事内容】 マンション建設で有名な準大手ゼネコングループにて、 インテリアコーディネーター補助として幅広くご活躍いただきます。 ■インテリアアドバイザー業務 ・接客対応 ・商材提案（壁紙、カーテン、ミラー、エコカラット、カップボード等） ・顧客へのインテリアアドバイス ・注文書作成 ■営業事務業務 ・顧客対応および業者との連携 ・インテリア相談会の運営 ・出欠管理、相談会資料作成 ・見積書、請求書作成 《注意事項》 ・万が一不採用となった場合、再応募にて選考に進んでいただくことは原則できかねます。予めご了承ください。 ・弊社の複数の求人サイト、求人にてご応募いただいた場合でも選考のご案内は1求人のみからとなります。 ・本求人以外で気になる求人がございましたら、選考にてご相談可能です。 メッセージでお問い合わせいただき、複数のご応募はお控えください。

地域密着型の賃貸物件仲介サービスを手掛けている「アパマンショップ」。今回はお客様のお部屋探しをサポートするルームアドバイザーを募集します！ お仕事は反響営業がメインです。 お問い合わせは基本的に 【電話・ネット】からなので、 飛び込みやテレアポなどの 営業活動は一切ありません◎ ＜ 具体的には ＞ ＊お電話やメールでのお問い合わせ対応 ＊来店客の接客・物件案内 ＊契約手続き（申込み～鍵渡し） ＊物件写真の撮影・情報入力 ＊資料作成　など 大切なのは「知識」より「人柄」。 お客様の理想に寄り添いながら、 一緒にお部屋探しを楽しむ 気持ちがあればOKです 知識やスキルは、 丁寧な研修と先輩のサポートで 自然と身についていくので ご安心ください。 焦らず、あなたのペースで 成長していける環境です！ 【 イチから学べる研修あり 】 「いきなり一人で接客なんて…」 そんな心配はいりません！ 段階的に仕事を覚えていける 研修体制を整えています◎ 先輩たちも“元・新人”が多数。 あなたの気持ちを ちゃんとわかってくれますよ。 ＼ 入社後のステップ ／ ▼1～2ヶ月目 先輩に同行して仕事の流れを 少しずつ覚える期間。 お客様対応もまずは 「横で見る」からスタート！ ▼3ヶ月目～ いよいよ簡単な接客デビュー！ 先輩たちのフォローのもと、 少しずつできることを 増やしていきましょう。 自分のペースでOKです◎ 【 将来のキャリアも選べます 】 長く働くなら、ちゃんと将来が 見える仕事がいいですよね。 ▼店長を目指せる！ 頑張りがしっかり評価される環境。入社2年で店長に昇格した先輩もいます！ ▼“違う道”にもチャレンジOK 例えば… ・不動産の売買部門へ異動 ・グループ会社でリフォームに挑戦　など 興味が広がったら、他の分野にも ステップアップできます！

20代・30代活躍中！ ◇研修充実で知識も身に付けられる！ ◇頑張りは年2回しっかり評価！ ◇充実した福利厚生！ ◇月平均残業時間13.7時間！ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境。 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上946億2000万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。

私たちリィは、「世界80億人に運動機会を提供する」を掲げ、様々な事業展開をしています！ リィの中心事業であるLii sports studioは急拡大中。サービスを待っている子どもたちがいるからこそ、OPENのスピードを加速させています！ それに伴い、エリアマネージャーの募集を開始いたしました！ 3～5店舗を統括や新店舗開発業務もお任せします！これまでに、複数店舗のマネジメント経験がある方、ぜひ一度お話しませんか？（業界は問いません） 【詳細】 ■運動を通じた子どもの発達支援 実際にスタジオコーチとして、プログラムの作成やイベントの企画・運営、保護者面談などを行います。スタジオメンバーと協力して運営することも欠かせない業務です。 ■店舗運営、マネジメント 3～5店舗ほどのコーチの管理や育成、定期面談を通じたスタッフのフォロー、店舗経営をしていただきます。魅力的なコーチが支持されるLii sports studioでは、1人ひとりのコーチが自分らしく働ける環境づくりをすることが大切です。また、各スタジオが最大の成果を出すことが会社の成長にダイレクトに関わります。楽しいだけでなく、成果も残す。それがエリアマネージャーのミッションです！ ■新店舗準備 行政の手続きやエリア・物件の選定からお任せします。出生率や競業調査等を踏まえ、新規出店エリアを決定！コーチによって構成される営業チームと一緒にお客様獲得にも動きます！休日でも良い物件があれば写真を撮ることも！面接も担当します。 リィの中心事業であるLii sports studioを率いる存在！エリアマネージャーに会社の未来が委ねられていると言っても過言ではありません。裁量を大きく持ち、夢中になれること間違いなしなポジションです！挑戦者をお待ちしています！

観光バス運転士さんとはどんな仕事？ ■毎日違ったお客様・行先、出勤・退勤時間も変わる仕事 ■遠足や社会見学で移動するバスや団体で観光地を巡るバス、旅行会社が主催するバスツアーなどの運転 ■ 運転手さんの1日及び1週間 1日の流れ～ ▼出社 ▼アルコールチェック…厳重な基準をクリアできなければ運転不可 ▼運転前点検…ブレーキランプなどの灯火装置の点検 ▼点呼・携行品確認 ▼出庫…お客様お出迎え ▼中間点検…タイヤ点検他 ▼入庫…バス状態確認。入庫点呼…異常有無報告 １週間・例 月曜／６時～１６時学生の遠足で京都 火曜／公休日 水曜／７時～１９時ツアーで南信州 木曜／６時半～１８時半貸切団体で琵琶湖 金曜／特別休日 土曜／５時半～１６時半ツアーで草津温泉へ1泊2日 日曜／９時～２０時ツアー２日目長野観光後岐阜県へ ■最大１００万円負担可能な３つの入社支援制度を活用し入社！ 1⃣大型二種免許取得支援最大８０万円 ・教習所教習時間は、契約社員として時給1140円を支給します ・3年間継続勤務で返済免除 ・AT限定解除にかかる費用は弊社負担しますが、手続きは個人でお願いしています 　限定解除に要した日の給料はお支払いしません ・満55歳までの支援制度になります 2窿」蜈・遉セ謾ッ謠エ蛻カ蠎ヲ ・普通免許の方：１０万円支給 　（入社営業所配属時５万円、配属１年後５万円） ・1年以上の大型車運転業務の経験のある方：２０万円支給 　（入社営業所配属時１０万円、配属１年後１０万円） ・大型二種免許保有者：３０万円支給 　（入社営業所配属時１５万円、配属１年後１５万円） ※６ヶ月以内に自己都合により退職した場合は返金。 3⃣転居支援最大１０万円 ・愛知岐阜三重以外の方が対象になります ・営業所の寮への入寮も可能です（※会社規定あり） 一緒に名阪近鉄バスで運転手の仕事をしましょう！

英会話スクールの企画・運営や留学サポートなど、子どもたちに英語教育を提供する当社で活躍しませんか？ 当社は初任業務として営業職を経験して頂きます。 その理由は『現場のニーズの把握』が目的。 ボリュームゾーンは1歳から小学校5年生で、年齢やご家庭によってニーズは様々。 ・コミュニュケーション力を身に付けさせたい ・積極性を身に付けさせたい ・英検取得を目指しているなど様々 営業職を通して多くのご家庭に接して頂くことが初任業務の目的。 営業職を経験後、講師やイベント企画など様々な部署へチャレンジが可能！ ＜研修充実＆マニュアル完備＞ ご家庭やショッピングモールのイベント等で英会話教室の体験レッスンをPRし、英会話教室の運営に携わります※20代活躍中 具体的には「英語に興味がある」というお子さまや保護者の方へ、 英会話教室の魅力をPR。 体験レッスンのアポイントを取得し、教室の運営に携わります。 ※成約の必要はナシ！ ＜以下いずれかを担当＞ ・教室近くのご家庭を訪問 ・スーパーやショッピングモールでイベントを開催 ・幼稚園や保育園へ体験レッスンの提供 教育研修制度 ▼入社時研修（約3日） 会社のことや教室のことを詳しく説明します ▼先輩に同行（約2週間） 配属先の先輩について、PRの方法を学びます ▼運営スタッフとして成長～ 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です ※トークスクリプト・マニュアル完備！ipad貸与あり

東京都内を中心に複数のミュージアムの運営を行なう当社。2021年に設立したばかりですが、事業拡大に伴いショップマネージャーとして事業を引っ張っていただける方を募集します。業界未経験の方もご応募いただけます！できることから少しずつおまかせしますので、マネジメントを学びたい方はぜひご応募ください。 ＜業務内容＞ エンタメ系ミュージアムにて、以下のようなお仕事をおまかせします。 ■ショップの管理／売上管理、発注・商品在庫管理、データ管理など ■販売促進／ディスプレイやPOPの作成、店内の環境整備など ■現場対応／店頭での接客・販売対応、マニュアルの作成、スタッフ育成など ＜入社後の流れ＞ OJT形式で、先輩について業務の流れを身につけていただきます。できるところから少しずつおまかせしますので、業界未経験の方もご安心くださいね。入社時点では美術の知識や資格なども必要ありません。お仕事をしていくうちに、自然と身についていきますよ。 ＜職場の様子＞ 20～30代のスタッフが多く働いています。運営マネージャーは20～40代で、複数名で1施設を見ているため希望日のお休み取得なども柔軟に対応できます。 ＜お仕事のポイント＞ 〇未経験から、業務や知識の幅を広げてマネジメントまでスキルを身につけることができます。仕事を通して成長したい人におすすめのお仕事です。 〇展覧会と展覧会の間で、1～2週間の長期休暇を取ることも可能です！年間休日は120日で、プライベートの時間もたっぷり確保できますよ。 〇テレビなどのメディアでもよく見る展覧会のため、やりがいもありますよ。より多くの方に楽しんでいただけるよう、皆でアイディアを出し合いながら進めていくことも楽しさの一つです。 ◯2024年6月1日現在、マネージャー職の離職率0%です！

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ まるで、リアルRPG。 海や川の"今"を、未来へつなぐ仕事。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「魚が好き」「サンゴが好き」「自然の中で働きたい」「珍しい仕事がしたい」 そんな純粋な想いを、ここでプロのスキルに変えませんか？ ■》どんな仕事？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 建設コンサルタントなどからの依頼を受け、海・川・湖の環境調査を行います。ミッションは、自然の"今"を正確に記録し、未来の環境保全に役立てることです。 ・生物調査：サンゴや海藻、魚介類などを観察・撮影。どんな生き物がいるかな？ ・環境調査：海域の流向流速や波浪を専用機器で観測記録。 ・データ整理：調査結果をPCでデータ入力・報告書作成。 ■》この仕事ならではの、面白さ！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎まだ見ぬ発見があるかも？ 調査では、図鑑でしか見たことのないような珍しい生物に出会うことも。自然の神秘に触れられる、知的好奇心が満たされる毎日です。 ■》未経験から、環境調査のプロになるまで ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼STEP1：アシスタントから（入社～3ヶ月） まずは先輩に同行し、機材の名前や使い方、安全ルールを覚えることから。チームで行動するので、いつでも質問できます。 ▼STEP2：潜水に挑戦！（～1年） 先輩のサポートのもと、まずは船上作業に慣れ、少しずつサンゴや海藻の知識を増やしていきます。潜水についても学びます。 ▼STEP3：データ分析に挑戦（1年～） 収集したデータをPCで整理・分析し、報告書を作成。デスクワークのスキルも身につきます。 ▼STEP4K：調査のプロへ！（5年後～） 調査計画の立案や後輩の指導など、チームをまとめるリーダーとしての活躍を期待しています！

・施工管理（電気設備、機械設備） 取引先や協力会社との打合せ、見積作成、資材発注、進捗管理、完成後検査など、電気設備や機械設備の工事が問題なく進むように取り纏めていく仕事です。 チームリーダー（係長職）を想定しての採用になります。 数名の部下の管理と合わせて、プレーヤーとして上記の業務もお願いします。

◇仕事内容 老人ホームでご入居者様の介護・生活支援を行うお仕事です。 排泄・入浴・食事・お着替えなどの介助を行ったり、レクリエーションの企画や実施、メンタルケア、お掃除といった身の回りのお手伝いなどを行うことで、ご入居者様が充実した毎日を過ごせるように、近くに寄りそってお手伝いをします。 ◇無資格の方でも安心！資格取得サポート制度！ (1)実費補助！ 上限¥65000までの実費を補助します ※受講料は一旦ご自身でお支払いいただき、資格取得後に会社が支給します (2)講座とお仕事の両立！ 無資格の方は資格取得までの間、生活サポーターとして働くことができます！ ※一部条件では適用外となります。詳しくはお問い合わせください ◇未経験の方・ブランクがある方も安心のサポート ＜社内研修＞ 6日間の入社時研修に加え、入社3ヶ月・7か月研修と、充実した研修内容となっております！ （介護に必要な知識・技術の基本／社会人マナー／介護技術、生活プラン、認知症ケアetc.） ＜職場でのサポート＞ ホーム配属後は、先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得して頂きます！ 介護経験の有無に関わらず、困ったことがあれば、職種を越えて周りのスタッフに気軽に相談できます。 ◇1日のスケジュール例 09:00 始業、夜間帯の申し送りを確認 09:30 入浴介助 12:00 昼食の食事介助 13:00 休憩 14:00 レクリエーションの実施、サポート 15:00 おやつの準備、配膳、食事介助 16:00 トイレ介助など 17:00 夜勤スタッフに日中帯の申し送りを共有、夕食の準備、ご入居者様をダイニングへご案内 18:00 記録の入力、（この時間までの）今日1日の記録を確認し、終業

◇仕事内容 老人ホームでご入居者様の介護・生活支援を行うお仕事です。 排泄・入浴・食事・お着替えなどの介助を行ったり、レクリエーションの企画や実施、メンタルケア、お掃除といった身の回りのお手伝いなどを行うことで、ご入居者様が充実した毎日を過ごせるように、近くに寄りそってお手伝いをします。 ◇無資格の方でも安心！資格取得サポート制度！ (1)実費補助！ 上限¥65000までの実費を補助します ※受講料は一旦ご自身でお支払いいただき、資格取得後に会社が支給します (2)講座とお仕事の両立！ 無資格の方は資格取得までの間、生活サポーターとして働くことができます！ ※一部条件では適用外となります。詳しくはお問い合わせください ◇未経験の方・ブランクがある方も安心のサポート ＜社内研修＞ 6日間の入社時研修に加え、入社3ヶ月・7か月研修と、充実した研修内容となっております！ （介護に必要な知識・技術の基本／社会人マナー／介護技術、生活プラン、認知症ケアetc.） ＜職場でのサポート＞ ホーム配属後は、先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得して頂きます！ 介護経験の有無に関わらず、困ったことがあれば、職種を越えて周りのスタッフに気軽に相談できます。 ◇1日のスケジュール例 09:00 始業、夜間帯の申し送りを確認 09:30 入浴介助 12:00 昼食の食事介助 13:00 休憩 14:00 レクリエーションの実施、サポート 15:00 おやつの準備、配膳、食事介助 16:00 トイレ介助など 17:00 夜勤スタッフに日中帯の申し送りを共有、夕食の準備、ご入居者様をダイニングへご案内 18:00 記録の入力、（この時間までの）今日1日の記録を確認し、終業

「仕事で””コレを身につけた””という実感がない。」 「家に帰ったらヘトヘト。寝て起きたらまた仕事。」 ／ そのお悩み、この求人で解決できるかも！ あなたへ””2つ””のおすすめポイント！ ＼ 【1】スキルが広がる実感を持てるから 　　キャリアに自信がつく！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ものづくりは「できるようになった」が とても分かりやすい仕事。 さらに当社は年間8万件ものプロジェクトを 扱っているので、専門分野を広げたり 開発エンジニアに挑戦したり… タテヨコ様々なスキルを身に付けられます。 【2】休みはたっぷり確保して 　　趣味や大切な人との時間に！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 週休二日制で、年間休日125日。 残業も月平均9時間ほどで、基本定時退勤。 メリハリをつけられる働き方です。 ＜仕事内容＞ 機械・装置や工場の生産設備において 下記の業務をお任せします。 ■製品や試作品の品質検査や組立・調整 ■設備が故障しないようメンテナンス ■不具合が生じた際の修理 年間8万件のプロジェクトが寄せられる当社。 自動車・ロボット・医療機器・半導体など 興味のある製品分野に関わることができます。 ＜プロジェクト例＞ ▼機械・装置 ・測定機器の設置 ・クレーン車のアタッチメント修理 ・自動車部品の品質検査・測定 ・医療装置（画像検査システム）の点検 ・POSシステムの組立・検査 ▼工場・プラント設備 ・自動車メーカーおよびサプライヤーのライン設備の導入 ・半導体製造装置の調整 ・素材メーカー研究所内設備の維持管理 ・化学プラントのメンテナンス ▼その他 サービスエンジニア ・デジタルサイネージの不具合対応 ・分析機器のフィールドエンジニア

先輩のほとんどが未経験入社！ 一緒に働く先輩‧上司は若手メンバーばかり！20代活躍中です！ 同世代同士雰囲気も良く、プライベートも仲良し！ ◇求人のポイント ◇案内するのは子ども英会話教室の「ワンコイン体験レッスン」 ◇1年目でも月収30万円が可能！頑張りをしっかり評価します ◇ゆっくりお昼出社！残業月20時間以内で自分の時間も楽しめます ■PRスタッフの仕事 1才～小学生のお子さんがいるご家庭へ伺い、英会話教室の体験レッスンをご案内します。英会話の先生ではなく、PRするお仕事なので英語力がなくても活躍できます ※実際のレッスンや入会に関する契約手続きなどは、別の専任担当者が行ないます。 ◆案内する英会話教室について 全国約1500教室、会員数は13万名以上、全国トップクラス規模の子ども向け英会話教室。ダンスや歌などを通して、英会話を楽しく学ぶことができる教室です。 ◆子どもたちと仲良くなれる！ お子さんに興味がなければ続けられません。なので、お子さんともしっかりお話しします。体験レッスンに参加したお子さんから、「英語のレッスン面白かった！」「お友達ができた！」とお手紙が届くこともありますよ。 ◆未経験でも活躍できる理由 子どもたちとの会話を一緒に楽しむことができれば、活躍できる素質あり！ゲームを使って遊びながら英語の楽しさを伝えていきましょう。

◎プライベートの予定に合わせて休みが取れる！ ◎がんばりがそのまま賞与に影響する歩合制度有り！ ◎転居なしで働ける！ Native Japanese speaking， writing skills are required. ▼お仕事内容 お部屋探し中のお客様と物件のオーナー様を結ぶお仕事です。 リピートのお客様が多く成果を出しやすいため、未経験からでも十分活躍できます！ 具体的には ■お部屋を探しているお客様へのご案内 ご来店いただいたお客様からご希望を伺い、物件をご紹介。 お部屋が決まれば入居の手続きを行ない、オーナー様に契約書をお届けし契約完了です。 ■オーナー様へのご提案 お取引のあるオーナー様へ定期的にあいさつ回りや空室状況の報告を行ない、 空室を減らす提案をします。 時には、入居率UPのためにキッチンやお風呂の改装を提案することも。 まだお取引のない物件のオーナー様には、お電話や訪問でお取引の交渉をします。 ■その他の仕事 ・新しい物件、リフォームした物件の写真・動画撮影 ・物件情報や写真・動画のWebサイトへの登録 ▼お仕事のポイント ◎がんばりがそのまま賞与に影響する歩合制度有り！ 歩合の上限がなく、頑張った分そのまま還元されます！ ◎18時退勤がアタリマエ！ 4月後半から12月の期間はほとんど定時退社！ 達成してないから帰れないということはありません。 ◎若手からキャリアアップが目指せる環境！ 最短1年後に主任に昇格を目指せますし、 20代～30代から店長に就任している方もいます！ ◎応募条件はAT免許のみでOK！ 入社後3カ月は基本知識の習得と、実務を先輩社員についてもらいながらトレーニング！ 営業デビュー後も先輩社員がしっかりバックアップいたします！

ヨドバシカメラで商品を購入されたお客様のもとへ商品をスピーディに配送。お客様にご満足いただけるよう一つひとつの業務をコツコツ進め、商品を丁寧にお届けしましょう！ ＼よくある入社前Q&A／ 【Q】重いものもけっこう運ぶ？ エクストリームの対象は、カメラ・パソコン・小型家電・ゲーム・おもちゃ・スポーツ用品…などの軽い雑貨・日用品類。手で持てるサイズが大半です。配送後のお客様宅で、冷蔵庫・テレビ等の簡単な設置を行なうことも。 【Q】大型車の運転経験が無くても大丈夫？ 配送は、軽自動車または原付三輪バイク。担当者エリアは片道8km圏内の近距離配送で1日平均80kmです。ネット決済が完了しているお客様先にお届けする為、現金の取り扱いはありません！ 【Q】未経験でも大丈夫？ 最初は先輩がマンツーマンで同行。商品の運び方や安全運転等の基本からレクチャーするのでご安心ください。数名のチームで連携しながら配送しているため、お互いフォローし合って一人当たりの負担を軽くしています！ ＼ヨドバシならではの魅力／ 働き方が選べる！ 【週休4日制】【週休3日制】【週休2日制】【週休1日制】から、希望の勤務形態を選べます。半期に一度変更できる為、ライフスタイルが変化しても安心！ 福利厚生が充実！ 業績連動手当、職務手当、通勤手当、役職手当…と、ひと通りの手当を完備。退職金や社員割引などの制度も充実！ キャリアパスも豊富！ 将来的には管理職など、さまざまなキャリアを積むことも可能です。

Native Japanese speaking skill is required. ◢◤ 昼間だけ働いて夕方からは自由 ◢◤ —— 家事も遊びも両立したいあなたへ —— 「子どもが学校に行っている時間だけ」 「夕方は推し活や友だちとごはんに」 そんな願いを叶える“日中限定ワーク”です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆8:15～15:45 → 16時以降は完全フリー ◆平日週2日～短期2か月～OK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 発売前のパチンコ・スロットを操作して、 映像や演出が正しく動いているかをチェック！ ▽流れ (1) 実機をプレイして挙動を確認 (2) リストを見ながらズレやバグ探し (3) 見つけたらPCに入力・報告 アニメやアイドルとコラボした新作機種を “誰よりも先に”体験できる特権つき！ ——————————————— 【 POINT 】 ——————————————— ◎ 完全室内ワーク／冷暖房完備 ◎ 座り仕事で体力の負担ナシ ◎ チーム制（約5～6名）で相談ラクラク ◎ PC入力できれば未経験でOK ——————————————— 【 未経験スタート90％以上 】 ——————————————— パチンコ未経験でも問題ナシ。 オフィスワークは初めてそんな方も多数活躍中。 最初は先輩が丁寧に教えるのでご安心ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 笳「笳、 蠢懷供縺ッ雜⒤き繝ウ繧ソ繝ウ 笳「笳、 履歴書不要！ 志望動機はちょっと収入を増やしたいでOK。 あなたからのご応募をお待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＝＝＝＝＝※お願い※＝＝＝＝＝ PTWの他の気になる求人がある… 他のセンターも応募したい…という方は 【いずれか1求人のみご応募】いただき、 選考にてご相談ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

～社会を支える“縁の下の力持ち”として活躍～ あなたが普段使う食料品や日用品を運ぶ「トラック運送事業者」を支える仕事です。 兵庫県のトラック運送会社をサポートする一般社団法人で、業界全体の発展に関わるやりがいあるポジションです。 社会に欠かせない物流を「支える側」で働いてみませんか？ 【具体的な仕事内容】 配属は「適正化事業部」または「業務部」 まずは先輩と一緒に、簡単なサポート業務からスタートします。 ・トラック運送事業者（会員企業）への訪問サポート ・法令遵守や安全運行に関する相談対応 ・書類の確認・届出サポート ・会議・研修・イベントの運営補助 ・データ入力や報告書作成などの事務処理 最初は同行から始めるので、知識ゼロでも安心！ 現場で業界や法律の仕組みを学びながら、徐々にできることを増やしていけます。

◎プライベートの予定に合わせて休みが取れる！ ◎がんばりがそのまま賞与に影響する歩合制度有り！ ◎転居なしで働ける！ Native Japanese speaking， writing skills are required. ▼お仕事内容 お部屋探し中のお客様と物件のオーナー様を結ぶお仕事です。 リピートのお客様が多く成果を出しやすいため、未経験からでも十分活躍できます！ 具体的には ■お部屋を探しているお客様へのご案内 ご来店いただいたお客様からご希望を伺い、物件をご紹介。 お部屋が決まれば入居の手続きを行ない、オーナー様に契約書をお届けし契約完了です。 ■オーナー様へのご提案 お取引のあるオーナー様へ定期的にあいさつ回りや空室状況の報告を行ない、 空室を減らす提案をします。 時には、入居率UPのためにキッチンやお風呂の改装を提案することも。 まだお取引のない物件のオーナー様には、お電話や訪問でお取引の交渉をします。 ■その他の仕事 ・新しい物件、リフォームした物件の写真・動画撮影 ・物件情報や写真・動画のWebサイトへの登録 ▼お仕事のポイント ◎がんばりがそのまま賞与に影響する歩合制度有り！ 歩合の上限がなく、頑張った分そのまま還元されます！ ◎18時退勤がアタリマエ！ 4月後半から12月の期間はほとんど定時退社！ 達成してないから帰れないということはありません。 ◎若手からキャリアアップが目指せる環境！ 最短1年後に主任に昇格を目指せますし、 20代～30代から店長に就任している方もいます！ ◎応募条件はAT免許のみでOK！ 入社後3カ月は基本知識の習得と、実務を先輩社員についてもらいながらトレーニング！ 営業デビュー後も先輩社員がしっかりバックアップいたします！

モスバーガーの店舗内で 店長候補としての お仕事をお任せします！ ＜　具体的な業務内容　＞ ・接客／調理／レジなど 　基本の店舗業務 ・店舗売上や発注／在庫の管理 ・スタッフのシフト管理／育成 ・店舗装飾や販促施策の 　企画立案から実行まで これまでの経験を活かして 幅広いお仕事に携われます。 ＜　入社後の育成体制も万全　＞ 入社後はOJTによる現場研修にて 必要な知識をイチから学びます。 それと並行して、モス本部の 「ベーシック研修」を受講。 入社から6ヶ月ほどを目安に 「マスターライセンス」取得を 目指していただきます。 ＜　独り立ち後の道のりも整備　＞ ジョブローテーション制で、 千葉県の各店舗を異動しながら、 着実に成長していけます。 ———————————— 「初期配属先」は希望・アクセスを優先 特に無い場合　船橋本町店・本八幡南口店どちらかです！ また、ジョブローテーション期間の目安は「本部ベーシック研修終了後」６ヶ月程度です！ ■異動先の店舗 ＊東船橋駅前店 船橋市東船橋4丁目31-7 ＊船橋本町店 船橋市本町3丁目33-6 ＊本八幡南口店 市川市南八幡4丁目8 ＊マックスバリュ幕張店 千葉市花見川区 幕張町5丁目417-15 ———————————— 入社から1～2年を目安に 店長昇格を目指せる体制もあり、 さらには将来的にマネージャーや 複数店舗統括の道へ 進むことも可能です。 接客アルバイトから正社員、 そして店長へと 成長した先輩も多数活躍しています。 ＜　このポジションの魅力　＞ 実務を通じて売上管理や 人材育成、接客スキルを習得し、 マネジメント力を磨けます。 地域に根ざした店舗運営で、 成長を実感できる—— そんなやりがいある仕事です。 ＜　職場の雰囲気　＞ 相手に合わせることを重視し、 チームで協力し合う文化が 根付いている環境です。

◎プライベートの予定に合わせて休みが取れる！ ◎がんばりがそのまま賞与に影響する歩合制度有り！ ◎転居なしで働ける！ Native Japanese speaking， writing skills are required. ▼お仕事内容 お部屋探し中のお客様と物件のオーナー様を結ぶお仕事です。 リピートのお客様が多く成果を出しやすいため、未経験からでも十分活躍できます！ 具体的には ■お部屋を探しているお客様へのご案内 ご来店いただいたお客様からご希望を伺い、物件をご紹介。 お部屋が決まれば入居の手続きを行ない、オーナー様に契約書をお届けし契約完了です。 ■オーナー様へのご提案 お取引のあるオーナー様へ定期的にあいさつ回りや空室状況の報告を行ない、 空室を減らす提案をします。 時には、入居率UPのためにキッチンやお風呂の改装を提案することも。 まだお取引のない物件のオーナー様には、お電話や訪問でお取引の交渉をします。 ■その他の仕事 ・新しい物件、リフォームした物件の写真・動画撮影 ・物件情報や写真・動画のWebサイトへの登録 ▼お仕事のポイント ◎がんばりがそのまま賞与に影響する歩合制度有り！ 歩合の上限がなく、頑張った分そのまま還元されます！ ◎18時退勤がアタリマエ！ 4月後半から12月の期間はほとんど定時退社！ 達成してないから帰れないということはありません。 ◎若手からキャリアアップが目指せる環境！ 最短1年後に主任に昇格を目指せますし、 20代～30代から店長に就任している方もいます！ ◎応募条件はAT免許のみでOK！ 入社後3カ月は基本知識の習得と、実務を先輩社員についてもらいながらトレーニング！ 営業デビュー後も先輩社員がしっかりバックアップいたします！

◎プライベートの予定に合わせて休みが取れる！ ◎がんばりがそのまま賞与に影響する歩合制度有り！ ◎転居なしで働ける！ Native Japanese speaking， writing skills are required. ▼お仕事内容 お部屋探し中のお客様と物件のオーナー様を結ぶお仕事です。 リピートのお客様が多く成果を出しやすいため、未経験からでも十分活躍できます！ 具体的には ■お部屋を探しているお客様へのご案内 ご来店いただいたお客様からご希望を伺い、物件をご紹介。 お部屋が決まれば入居の手続きを行ない、オーナー様に契約書をお届けし契約完了です。 ■オーナー様へのご提案 お取引のあるオーナー様へ定期的にあいさつ回りや空室状況の報告を行ない、 空室を減らす提案をします。 時には、入居率UPのためにキッチンやお風呂の改装を提案することも。 まだお取引のない物件のオーナー様には、お電話や訪問でお取引の交渉をします。 ■その他の仕事 ・新しい物件、リフォームした物件の写真・動画撮影 ・物件情報や写真・動画のWebサイトへの登録 ▼お仕事のポイント ◎がんばりがそのまま賞与に影響する歩合制度有り！ 歩合の上限がなく、頑張った分そのまま還元されます！ ◎18時退勤がアタリマエ！ 4月後半から12月の期間はほとんど定時退社！ 達成してないから帰れないということはありません。 ◎若手からキャリアアップが目指せる環境！ 最短1年後に主任に昇格を目指せますし、 20代～30代から店長に就任している方もいます！ ◎応募条件はAT免許のみでOK！ 入社後3カ月は基本知識の習得と、実務を先輩社員についてもらいながらトレーニング！ 営業デビュー後も先輩社員がしっかりバックアップいたします！

当社が運営する『かつや』の店長として店舗運営全般をお任せ。ゆくゆくはSVとして複数店舗の統括に携わっていただきます。これまでの経験を活かし、さらなる高みを目指しましょう！ ＜具体的には…＞ 入社後は、店長として接客・調理、管理業務などの店舗運営を担当していただきます。スタッフたちを束ね、お客様目線に立ち、地域の方々に愛されるお店づくりを行なってください。SV昇格後は、担当エリアの10～15店舗ほどの統括をお任せします。 ＜ここが魅力！＞ 積極的な出店で、昇格チャンスも豊富！ 景気の影響を受けにくい“日常食”であるとともに、ビルや商業施設内よりも国道沿いにある店舗が多いため、業績は好調です。昨期は52店舗を展開し、今期は新たに60店舗がオープンするのでSVポストも誕生予定。「ポストに空きがなく、上を目指せない…」といった不満とは無縁です。 納得度◎公平で明確な評価制度！ 店舗の評価基準は『QSC』。この基準を満たすことにより、昇格試験への受験資格を手に入れることができます。立地や客層によって左右されやすい売上は評価対象にならないので、努力次第で上を目指せる仕組みです。誰でも平等にSVや本部職への道が開けます。 ＜大切にしている考え方＞ 「ファストフードでありながら、昔ながらの食堂のような温もりある空気感も大事に。機械の導入は簡単だけど、人から人へ手渡される温かみは人にしか提供できないもの。」こうした想いを抱え、お客様に愛されるお店づくりに日々励んでいます。

スイミングスクールでのプールコーチを募集します。水泳が得意でない方や、未経験の方でも1年間の研修があるので大丈夫！ご興味をお持ちの方はぜひご応募くださいね。 ＜業務内容＞ プールコーチとして、乳幼児～80歳以上までの幅広い年代の会員様に水泳などの指導！ ■水泳指導／4泳法（クロール・平泳ぎ・背泳ぎ・バタフライ）を中心に指導します。1コマ60分で週20コマ担当します。 ■親子・アクアビクス・ウォーキングの指導・短期教室など ＜応募後の流れ＞ 　会社説明＆面接の日程調整（３営業日以内に連絡いたします） 　　↓ 　会社説明＆面接の実施 　　↓ 　社内稟議後採用連絡 　・１週間以内に採用・不採用の連絡をさせていただきます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後1年間は、先輩スタッフとペアになってペア研修を実施します。先輩スタッフのサブとして、一緒に指導を行なっていきましょう。コツコツ業務を覚えていただければと思います。 ＜お仕事のポイント＞ ○未経験やブランクのある方でも、体を動かすことの楽しさを実感していただけます。 ○年間休日115日！プライベートの時間もしっかり確保できますよ。 ＜当社について＞ 当社は1978年の設立以来長きに渡り多くのお客様にご愛顧いただき、スイムクラブ・フィットネスクラブを運営してまいりました。現在、東北から近畿地方に12店舗構えております。ジュニアスクール、選手コース、成人向けコースなど多岐に渡るコースを設け、幅広い世代のお客様にご利用いただいております。今回は『名鉄スイミングスクール岩倉』にてスイミングスクールのコーチを募集します。丁寧な研修制度の下しっかりサポートしていきますので、未経験でも安心してお仕事をスタートできますよ！