「このままの働き方で終わりたくない。 もっと成長して、もっと誇れる仕事がしたい。」 そう思ったあなたへ。 未経験から“空間づくりのプロ”へ進むことで、 やりがいも、年収も、人生の余白も—— すべてが倍の倍になる。未経験からそんな世界へ ここから一緒に始めませんか？ やりがい倍 —————————————— あなたがディレクションするのは、 ハイブランドショップ、5つ星ホテル、 大型商業施設、レストラン、テーマパーク… 誰もが知る空間ばかり。 研修で基礎を身につけ、現場ではスケジュール 管理・品質チェック・図面の確認・備品手配など、 “空間が形になる瞬間”を最前線で支えます。 完成した空間を歩く時、 「自分の仕事が、この場所を作ったんだ」 と実感できる—— これが、前職では味わえなかった “やりがいの倍増”です。 月収が倍 —————————————— 入社後10日間の研修で、専門知識ゼロから 成長できる環境を整備。 その後は半年間、先輩バディが 実務を丁寧にレクチャーします。 未経験スタートの先輩たちも、 1～2年で大規模案件を任されるようになり、 前職の2倍以上の収入になったケースも多数。 初年度月収が40万円も目指せるので、 “スキル＝市場価値＝年収”の関係を 強く実感できます。 プライベートの時間倍 —————————————— 勤務はシフト制で夜勤なし。メリハリを大切にしているため、 無理な残業や突発の休日出勤が起こりにくい環境です。 その結果、 ・趣味に時間を使える ・友人や家族との予定が立てやすい ・心の余裕が仕事の集中力を高める といった“プライベートの質”がぐんと向上。 仕事だけじゃない。 人生全体が整っていく——それが空間ディレクターという選択です。

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*Native Japanese speaking skillis required. 宅配寿司「銀のさら」の店舗で、調理から配達業務全般をお任せします！ 調理や配達などの現場業務から始まり、ゆくゆくは 店長、さらにマネジャーへとキャリアアップを目指していただけます。 ◎具体的には… ・店舗内での調理や配達業務 ・電話対応やPCでのデータ入力/管理業務 ・パートさんのシフト作成 ・パートさんの採用、教育、入退社管理 ・売上・在庫・衛生などの管理業務 ・地域に合わせたチラシやキャンペーンなどの販促企画 ◎一日のスケジュール 10時開店準備、清掃 11時予約作成、仕込み 14時休憩 16時予約作成 17時仕込み 20時閉店準備 21時片付け 21時退勤 ◎POINT！ ・宅配寿司ならではの“中食”オペレーションを学べる！ ・一人ではなく、チームで店舗を運営するスタイルだから相談しやすい！ ・早ければ1～2年でエリアマネジャーへキャリアUP可能◎ ◎スタッフインタビュー！ ▼仕事のやりがい・楽しさは？ 自らチームを作り、お客様から評価を得られれば最高です！ 資格により追加支給あったり、 夏季冬期休暇と別に記念日休暇が年2回あるなど 大手だからこその待遇面も嬉しいです！ ▼最初はなにから覚える？ 初期研修制度が約２か月間あり、そこでお寿司の作り方や デリバリー方法などの基本的業務を学ぶことができます。 また、その後も独り立ちまでは直属の上司の方に店舗にて OJTしてもらえるので安心してスタートすることができます！ ◎身に付くスキル 店舗マネジメントや、数値を読む力、人を育てる力が身に付けることができます。 頑張りを評価しますので、スキルも身に付けて給与UPも！ ＼YouTube・TikTokで職場のリアルを発信中！／ イデアプラス公式で検索！

【一流百貨店に訪れる美意識の高いお客様へ、 機械を使わず自身の『手』だけで足元の美と健康を整えるエステティシャンのお仕事です】 ◆売上至上主義の接客に、終止符を。 「無理な勧誘や売上ノルマ、客層のバラつきによる理不尽な対応に疲れてしまった…」 そんな方にこそ、当社の環境を知ってほしい。 お越しになるのは、品格と心豊かな余裕を持った高貴なお客様ばかり。 目の前の方を癒やすことだけに100％集中できる、 セラピストにとって理想的なホスピタリティ溢れる環境がここにあります。 ◆本部長直伝の「無期限研修」でプロへキャリアアップ 「1ヶ月で強制的に現場へ」ということはありません。 新しく導入した研修制度では、教え方に定評のある本部長自らが直接指導に介入。 「すべての技術を完璧に習得するまで」期間の制限なく伴走します。 機械に頼らない一生モノのハンド技術を、未経験から安心して身につけられます。 ◆頑張りが直結する、納得の報酬制度 上質な環境でストレスなく働けるだけでなく、インセンティブの平均支給額は【毎月約5万円】。 スタッフの多くが毎月安定して手にしており、技術向上に伴い【月10万円】の獲得も十分に目指せます。 ◆向いている人 ・無理な数字に追われず、お客様一人ひとりと深く丁寧に対峙したい方 ・本物のオールハンド技術を身につけ、職人として手に職をつけたい方 ・人間関係や客層の良い、落ち着いた環境で接客がしたい方 ◆向いていない人 ・機械作業のように、効率やスピードだけを重視して働きたい方 ・お客様の心に寄り添うコミュニケーションを大切にできない方 技術、収入、そして穏やかな接客環境。 セラピストとしてこれ以上ない最高のステージで、新しいキャリアをスタートしませんか？

”好き”を活かせる仕事に出会えた ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ゲームやPC、ロボットやAI、航空機や自動車など 豊富なプロジェクトを揃えている当社。 案件数は、IT系だけでも年間2万8000件超！ 好きなことへの挑戦も未知の分野への挑戦も応援します。 ”好き”に過ごせる時間ができた ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 残業はほぼなくて、月平均9時間。 土日祝休みで、年間休日は平均より多めの125日です。 趣味を楽しんだり、友人と出かけたり 私生活を楽しむ余裕が生まれます。 ———————— お任せする仕事 ———————— 「モノ」を動かすITエンジニアとして活躍いただきます。 大手メーカー・大手IT企業と取引し 年間2万8000件ものプロジェクトが寄せられる当社。 あなたの希望に合った仕事でスタートしましょう！ 実務デビューからステップアップにまで対応 初心者の方が始めやすい仕事も、よりレベルが高い仕事もあります。 「難しくてついていけない」「ずっと同じ仕事だけで物足りない」 という心配はないでしょう。 ＜プロジェクト例＞ ■スマホ向けゲーム開発・運用 ■ECサイトのWeb制作・デザイン ■大手自動車メーカーの社内DX化の推進 ■クラウドサービスを活用したシステム開発 ■医療機器ソフトウェアのプログラミングなど ———————— サポート体制 ———————— 将来的には、就業先メーカーへの「転籍」のチャンスも。 なかなか中途採用を行なわない大手企業へ 転籍した先輩も多くいます。 元エンジニアのキャリアカウンセラーがサポートします。 あなたの希望に合う業務を見つけて紹介する「営業」 キャリア相談のアドバイスを行なう「キャリアカウンセラー」 ささいなことでも相談できる「エンジニアサポーター」など 他にないサポート体制があります。

TCB 東京中央美容外科の受付カウンセラーとして、 患者様の「キレイになりたい」願いを叶えるお仕事をお任せします。 【仕事内容】 ▼ヒアリング 患者様の理想や希望を伺います。 「どんなお悩みがありますか？」とお話を聞くことからスタート！ ▼ドクターへ引き継ぎ カウンセリング内容を詳しくドクターにお伝えします。 ドクターはその内容を基に最適な施術を提案！ ▼契約手続き 診察後、施術プランをご説明。 患者様が不安なく納得していただけるよう最終確認を行い、契約手続きをします。 ※1日に4名程度をご対応いただきます。 ---未経験でも安心の研修制度--- 先輩の94％が未経験スタート！ 接遇マナー研修⇒美容医療知識の習得⇒カウンセリング実習と段階を踏んでステップアップ ---毎月もらえるインセンティブ制度--- 全国で月平均8万円の支給実績があり、直近では月75万円の支給も！ 目標にあと1歩届かなかった分も目標を大幅に超えて頑張った分も しっかりと還元されるのが嬉しいポイント ---おしゃれ＆美容を楽しみながら働く！--- ・ピアス可（耳たぶに収まるサイズ） ・ネックレス可（華美でないもの） ・ネイル可（カラー・デザイン指定有）など ・美容メニューやコスメの社割あり！美しくなるサポートも充実

【業務内容】 海上輸出に関するカスタマーサービス業務をお任せします。 ・お客様との連絡対応（電話、メール） ・海外拠点との連絡調整（英文メール対応あり） ・輸送手配や協力会社への依頼 ・各種書類作成、ファイリング ・データ入力などの事務サポート　など 【お仕事のポイント】 雇用形態：一般派遣 服装：男性はワイシャツ・スラックス 　　　女性はオフィスカジュアル（通勤時スニーカーOK） 受動喫煙対策：オフィス内禁煙（オフィスビル内喫煙スペース有） 設備：電子レンジ、個人ロッカー 研修：OJT研修 【働く環境について】 世界103か国に350拠点を有する 世界有数のロジスティクス企業でお仕事！ 配属先は海上輸出担当部署で 男女併せて10名ほど＆平均年齢30代の職場です 派遣スタッフも活躍中なので、安心してスタートできます◎ ＼ こんな方におススメ！ お気軽にご相談ください ／ ■都内駅チカで働きたい ■英語力を活かしたい ■事務未経験からチャレンジしたい 【就労期間】 即日～長期（3ヶ月以上）＊就業開始日はお気軽にご相談ください

【チームで成果を出す、コミュニケーション中心の仕事です】 残業は月平均20h程度 “気配り”や“会話”が大切になります！ 約9割が35歳未満の若手！職種未経験者がほとんど！ BPOセンターにて、業務運営およびインサイドセールス業務をお任せします。 チームで役割を分担しながら、業務の推進と成果創出の両方に関わるポジションです。 ■具体的には… ＜そもそも、どんな仕事？＞ 企業様へのご案内業務を一部担当しながら、 チーム全体の業務が円滑に進むよう、運営面にも関わっていただきます。 ・電話／メールでの対応業務（ご案内・確認など） ・対応履歴の入力・管理 ・データ入力、内容チェックなどの事務処理 ・メンバー間の連携、情報共有 ・進捗管理や数値の共有 など ■この仕事のポイント 単なるご案内業務ではなく、 チームで業務を動かし、成果をつくることがミッションです。 業務を進める中で、 「どうすればスムーズに進むか」 「どうすればより良い成果につながるか」 といった視点で、運営や改善にも関わることができます。 また、チームで進める仕事が多いため、 コミュニケーション力や調整力が自然と身につく環境です。 ■未経験でも安心の理由 ＼「見て覚えろ」なんて言いません！／ 「この進め方で合っていますか？」などの相談も大歓迎です。 トークスクリプトやFAQ、研修も充実しており、 管理者が近くでしっかりフォローします。 まずは基本的な業務からスタートし、 徐々に業務全体の流れや進捗管理などにも関われるようステップアップ可能。 あなたの経験やペースに合わせて、無理なく成長できます。

【チームで成果を出す、コミュニケーション中心の仕事です】 月給30万円～／年休125日／残業少なめ 残業は月平均20h程度 これまでのご経験を活かし、業務推進や改善にも関われる環境です BPOセンターにて、インサイドセールスおよび業務オペレーションをお任せします。 チームで役割を分担しながら、業務推進と成果最大化を担うポジションです。 ——BPOとは？ 企業の業務の一部を専門会社へ委託する仕組みです。 近年は業務効率化ニーズの高まりから市場も拡大中。 さまざまな業界に携わることで、幅広い経験やスキルを身につけられます。 ■具体的には… ＜どんな仕事？＞ 企業様へのご案内業務に携わりながら、 日々のオペレーションを円滑に進めるための進行管理や改善にも関わっていただきます。 ・電話／メールでの対応業務（ご案内・折衝など） ・対応履歴の入力、管理 ・データ入力、内容チェックなどの事務処理 ・メンバー間の連携、情報共有、フォロー ・進捗管理、数値分析、業務改善提案 など ■この仕事のポイント 単なるオペレーション業務ではなく、 チーム全体で成果を最大化する“運営ポジション”です。 周囲と連携しながら、 「どこに課題があるか」 「どうすればより良い成果につながるか」 を考え、改善にも主体的に関わっていただきます。 これまで培ったコミュニケーション力や調整力を活かし、 より高い視点で業務に携わることが可能です。 ■キャリアについて ご経験やスキルに応じて、 チーム運営やマネジメント領域へのステップアップが可能です。 将来的には、SVや拠点運営、業務設計など、 より上流ポジションへの挑戦も可能です。 ■歓迎する経験・志向 ・コールセンター／インサイドセールス／営業などの経験 ・チームでの業務推進や後輩指導の経験 ・業務改善や運営に興味のある方

【経験を活かし、マネージャー候補として活躍できる環境】 当社では、これまでのご経験やマネジメントスキルを活かし、入社後早期から事業運営に関わっていただくポジションをご用意しています。現場理解も深めながら、プレイヤーに留まらず、組織を動かす中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ◎ 1 日 1 件の訪問スタイル 1日1件のみの訪問のため天候や気温に大きく左右されずに支援を行う事が出来ます。また一人一人の利用者様にじっくり向き合えるため、相手に寄りそった丁寧な支援が可能。 流れ作業ではない介護を実現しています。 ◎固定シフト＆長期的な関係性構築 担当する支援先は2，3か月で変わるものではなく、半年～1年半など長期的に関係性を築いて頂きます。またシフトは全て固定制なので先の予定も見通しやすく、旅行等の予定も立てやすいです。 ◎ 早期キャリアアップ＆昇給が可能 前職での経験やポテンシャルも考慮して、最短半年でサービス提供責任者への昇格実績あり。 その後もマネージャーや本社業務など、多彩なキャリアに挑戦でき、早いスピード感で着実に給与アップも目指していく事が出来ます◎ 【具体的な仕事内容】 入社後は現場理解を深めつつ、早期からマネジメント業務を担っていただきます。生活支援や医療的ケアなどの実務を通じて現場を把握しながら、スタッフ育成、シフト管理、サービス品質の改善、事業所運営、数値管理などをお任せします。 【当社ならではの働き方】 現場に留まらず、組織づくりや仕組みづくりにも関われる裁量の大きな環境。これまでの経験を活かし、より上位のキャリアを目指せます。

【経験を活かし、マネージャー候補として活躍できる環境】 当社では、これまでのご経験やマネジメントスキルを活かし、入社後早期から事業運営に関わっていただくポジションをご用意しています。現場理解も深めながら、プレイヤーに留まらず、組織を動かす中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ◎ 1 日 1 件の訪問スタイル 1日1件のみの訪問のため天候や気温に大きく左右されずに支援を行う事が出来ます。また一人一人の利用者様にじっくり向き合えるため、相手に寄りそった丁寧な支援が可能。 流れ作業ではない介護を実現しています。 ◎固定シフト＆長期的な関係性構築 担当する支援先は2，3か月で変わるものではなく、半年～1年半など長期的に関係性を築いて頂きます。またシフトは全て固定制なので先の予定も見通しやすく、旅行等の予定も立てやすいです。 ◎ 早期キャリアアップ＆昇給が可能 前職での経験やポテンシャルも考慮して、最短半年でサービス提供責任者への昇格実績あり。 その後もマネージャーや本社業務など、多彩なキャリアに挑戦でき、早いスピード感で着実に給与アップも目指していく事が出来ます◎ 【具体的な仕事内容】 入社後は現場理解を深めつつ、早期からマネジメント業務を担っていただきます。生活支援や医療的ケアなどの実務を通じて現場を把握しながら、スタッフ育成、シフト管理、サービス品質の改善、事業所運営、数値管理などをお任せします。 【当社ならではの働き方】 現場に留まらず、組織づくりや仕組みづくりにも関われる裁量の大きな環境。これまでの経験を活かし、より上位のキャリアを目指せます。

学生や教職員が安心して過ごせる 大学キャンパスの環境を守る 設備管理のお仕事です。 設備が毎日問題なく使えるよう、 キャンパス内を巡回しながら、 点検や簡単なメンテナンスを行います。 未経験の方も、先輩社員が業務をサポート しますので安心してスタートできます。 −−−− ■ 主な仕事内容 キャンパス内設備の巡回点検 （機械・電気・空調・給排水設備など） 点検結果や各種数値の記録 設備周辺の簡単な清掃 工事業者の作業立ち会い 作業日報の作成 一次対応や簡単な保守・修繕 業務に慣れてきた後は、状況に応じて 近隣キャンパスで応援業務を お願いする場合があります。 複数の現場を経験することで、 設備管理として幅広い知識や 経験を身につけることができます。 −−−− ■ 仕事の魅力 毎日決まった流れで巡回・点検を行うため、 設備管理が初めての方でも仕事を覚えやすい環境です。 学生や教職員が快適に過ごせる環境を支える、 社会貢献性の高い仕事です。 機械・電気・空調・給排水など 幅広い設備に携われるため、設 備管理として着実にスキルアップできます。 設備管理の経験がない方も、 基礎から学びながら成長できる環境です。 大学キャンパスを支える やりがいある仕事に挑戦してみませんか。

【チームで成果を出す、コミュニケーション中心の仕事です】 残業は月平均20h程度 これまでのご経験を活かし、運営・改善にも関われる環境です BPOセンターにて、チーム運営・オペレーション管理をお任せします。 クライアント企業の業務をチームで担いながら、業務運営や成果最大化を支えるポジションです。 ■具体的には… ＜どんな仕事？＞ 日々のオペレーション業務に携わりながら、 チーム全体の進行管理やメンバーサポートなど、運営面にも関わっていただきます。 リーダー候補として、現場の中心メンバーとしての活躍を期待しています。 ・業務の進行管理、スケジュール調整 ・電話／メールでの対応業務（ご案内・確認など） ・データ入力、内容チェックなどの事務処理 ・メンバーのフォロー、育成、エスカレーション対応 ・進捗管理や数値分析、業務改善 など ■この仕事のポイント 単なるオペレーション業務ではなく、 チーム全体で成果を出すための“運営ポジション”です。 現場状況を把握しながら、 「どこに課題があるか」 「どうすればより良い成果につながるか」 を考え、業務改善や運営にも主体的に関わっていただきます。 これまで培ったコミュニケーション力や調整力を活かし、 より高い視点で業務に携わることが可能です。 ■キャリアについて ご経験やスキルに応じて、 早期にチーム運営やマネジメント業務をお任せします。 将来的には、SVや拠点運営、業務設計など、 より上流ポジションへのステップアップも可能です。 ■歓迎する経験・志向 ・コールセンター／BPO／営業／インサイドセールス等の経験 ・チームでの業務推進や後輩指導の経験 ・数値管理や業務改善に関わった経験 ・マネジメントや運営に挑戦したい方

／ 　筋肉にアプローチするバリ式エステで 　女性のカラダや悩みに寄り添う仕事。 ＼ 未経験から「魔法の手」に ------------------------------- 入社後3ヶ月間は、専任講師による充実の研修をご用意。 接客マナーから栄養学、高度なハンドマッサージまで。未経験から着実に手に職をつけられる環境です。 自分磨きも全力で楽しめる ------------------------------- 自社のエステは半額、フィットネスクラブは無料で利用可能！ お客様はフィットネスに通う美意識の高い方ばかりなので、刺激を与え合いながら、あなた自身もキレイに、健康になれます。 女性のロールモデルが沢山 ------------------------------- 産育休の復帰率は【96％】。お子様が中学生になるまで時短勤務制度も利用可能で、役職者として復帰する社員も多くいます。 「いつか」キャリアに迷ったとき、頼れる先輩と制度があなたを待っています。 —————————— 具体的な仕事内容 —————————— 「一生通えるサロン」という想いで立ち上げたのがスイート・ピアです。 すべての店舗がフィットネスクラブ内。トレーニング後のお身体のケアと美容をサポートします。 ▼カウンセリング ▼フェイシャル＆ボディの施術（バリ式エステ） ▼ホームケアのアドバイス・コスメのご提案 ▼予約状況・スケジュールの確認 —————————— 仕事のポイント —————————— ◎個人ノルマやムリな勧誘は一切なし！ 一人ひとりのお客様と、じっくり向き合える環境です。 ◎お客様と深い信頼関係が築けます 「あなたの手って魔法みたい」と驚かれることも。 リピート率90％以上で、10年以上通う方もいます。

”好き”を活かせる仕事に出会えた ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ゲームやPC、ロボットやAI、航空機や自動車など 豊富なプロジェクトを揃えている当社。 案件数は、IT系だけでも年間2万8000件超！ 好きなことへの挑戦も未知の分野への挑戦も応援します。 ”好き”に過ごせる時間ができた ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 残業はほぼなくて、月平均9時間。 土日祝休みで、年間休日は平均より多めの125日です。 趣味を楽しんだり、友人と出かけたり 私生活を楽しむ余裕が生まれます。 ———————— お任せする仕事 ———————— 「モノ」を動かすITエンジニアとして活躍いただきます。 大手メーカー・大手IT企業と取引し 年間2万8000件ものプロジェクトが寄せられる当社。 あなたの希望に合った仕事でスタートしましょう！ 実務デビューからステップアップにまで対応 初心者の方が始めやすい仕事も、よりレベルが高い仕事もあります。 「難しくてついていけない」「ずっと同じ仕事だけで物足りない」 という心配はないでしょう。 ＜プロジェクト例＞ ■スマホ向けゲーム開発・運用 ■ECサイトのWeb制作・デザイン ■大手自動車メーカーの社内DX化の推進 ■クラウドサービスを活用したシステム開発 ■医療機器ソフトウェアのプログラミングなど ———————— サポート体制 ———————— 将来的には、就業先メーカーへの「転籍」のチャンスも。 なかなか中途採用を行なわない大手企業へ 転籍した先輩も多くいます。 元エンジニアのキャリアカウンセラーがサポートします。 あなたの希望に合う業務を見つけて紹介する「営業」 キャリア相談のアドバイスを行なう「キャリアカウンセラー」 ささいなことでも相談できる「エンジニアサポーター」など 他にないサポート体制があります。

【チームで成果を出す、コミュニケーション中心の仕事です】 残業は月平均20h程度 “気配り”や“会話”が大切になります！ 約9割が35歳未満の若手！職種未経験者がほとんど！ BPOセンターにて、クライアント企業の業務を代行・支援するポジションです。 チームで役割を分担しながら、業務運営と成果創出の両方に関わっていただきます。 ■具体的には… ＜そもそも、どんな仕事？＞ クライアントの業務を円滑に進めるため、 日々のオペレーション業務から進捗管理、改善まで幅広く担当します。 一部、サービスのご案内業務にも携わりながら、 現場理解を深め、チーム全体の運営にも関わっていただきます。 ・電話／メールでの対応業務（発信・受信） ・データ入力、内容チェックなどの事務処理 ・業務の進行管理、スケジュール調整 ・メンバーのフォロー、質問対応 ・進捗管理や数値の共有、改善提案 など ■この仕事のポイント 単なる一業務ではなく、 チームで業務を動かし、成果をつくることがミッションです。 業務を進める中で、 「どうすればもっと効率よく進むか」 「どうすれば成果が上がるか」 といった視点で改善にも関わることができます。 また、さまざまな業務に携われるため、 事務・コミュニケーション・運営など、幅広いスキルが身につきます。 ■未経験でも安心の理由 ＼「見て覚えろ」なんて言いません！／ 「この進め方で合っていますか？」といった相談も大歓迎です。 業務ごとにマニュアルや研修が整っており、 管理者や先輩が近くでしっかりフォローします。 まずはシンプルな業務からスタートし、 徐々に進捗管理やメンバー対応、業務改善などへステップアップ可能。 あなたのペースに合わせて、無理なく成長できる環境です。

月給38万～45万円スタート 最大200万円の実績あり 完全週休2日制（土日祝休み） 高輪台駅徒歩1分の好アクセス ——————————————— 　その経験、もっと評価します ——————————————— 「収入が思うように上がらない」 「休日が不規則で、 　家族との時間を確保しづらい」 そんな経験者だからこそ、 働き方を変えるチャンスです！ これまで培った マネジメント経験を、 複数施設を支えるポジションで 存分に発揮しませんか？ 待遇・休日・やりがい、 すべてを大切にできる環境を ご用意しています◎ ———————— 　お仕事内容 ———————— 本社を拠点に、 東京・千葉・埼玉エリアの 各施設運営をサポートします。 お仕事1 住宅型有料老人ホーム・ サービス付き高齢者向け住宅の 運営管理 お仕事2 施設長やスタッフへの マネジメント・育成サポート お仕事3 課題の抽出・改善提案・ 運営体制のフォロー お仕事4 人員状況に応じた現場支援 （緊急時のみ対応） ※現場フォローは、 エリア内で本当に必要な場合のみ。 土日に勤務した際は、 必ず平日に振替休日を 取得します。 —————————— 　働き方のイメージ —————————— 基本は本社勤務。 必要に応じて 各施設を訪問します。 笆カ逶エ陦檎峩蟶ーOK ▶移動時間も勤務時間としてカウント ▶車での移動が中心 「今日は千葉の施設」 「明日は本社のデスクワーク」 など、変化のある働き方で 毎日新鮮に取り組めます！ ——————————— 　ここが選ばれる理由 ——————————— ◆安定企業で将来も安心 6年連続で賞与を支給 ◆視野が広がるキャリア 複数施設を統括することで、 さらにマネジメント力を 磨けます。 あなたの経験が、 一つの施設だけではなく、 地域全体を支える力になります！

＼あなたはどっち？／ キャリアアップしたい？ それとも、無理なく働きたい？ アカリエなら、 「キャリアを目指す」も 「現場でコツコツ稼ぐ」もどちらもOK！ あなたに合った働き方ができます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【キャリアアップしたい方へ】 新規事業所を毎年複数オープンしているため、 ポジションも増え続けています。 実際に… ・入社4ヶ月でサービス提供責任者 ・入社10ヶ月で管理者 早期キャリアアップ実績多数！ 腰を据えてキャリアを築きたい方にもピッタリです◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【自分のペースで働きたい方へ】 訪問介護は基本1対1での対応となるため、 周囲に気を遣いすぎることなく、自分の業務に集中できます◎ 人間関係のストレス少なめ 落ち着いて働ける環境 さらに… ・日勤のみ／夜勤なし ・残業月10時間程度 ・年間休日126日 ・特別休暇22日あり（時間単位OK） 無理なく長く続けられます◎ ケア時間に応じて収入アップ！ 　月2～3万円の上乗せ実績あり ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ご利用者様のご自宅に訪問し、 日常生活のサポートを行います。 ・排せつや入浴などの身体介護 ・買い物代行や調理などの生活援助 ・一緒に掃除などの自立支援 など 利用者様ごとに内容が異なるため、 毎日変化があり飽きずに働けるのも魅力です◎ 【やりがい】 「ありがとう」「助かったよ」など、 感謝の言葉を直接いただけるお仕事です。 1対1だからこそ、 自分が役に立てている実感をしっかり感じられます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【しっかり稼げる仕組み】 ・ケア時間に応じて収入アップ可能 ・土日出勤手当あり（1日4,000円） 働いた分だけ給与アップが目指せるのも嬉しいポイントです◎

＼未経験入社数　約800名突破！／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ●イオンG直雇用！安定の正社員 ●ドライバーの女性比率2割超え ●20～50代まで幅広く活躍中 ●1日の配達件数はmax25件程 　（↑業界ではかなり少ないです） ●年間休日121日｜有休取得推奨 ●営業活動は一切なし◎ ●月給26万円以上 ●イオンGの多様な福利厚生あり 【お仕事の内容】 イオンのネット専用スーパー Green Beans（グリーンビーンズ）の 商品を近距離エリアのご家庭へ お届けするお仕事です。 配達件数はmax25件/日と 制限を設けているため 不平等な配達件数にならない 特徴的な良さがあります◎ ーーーーーーーーーーーーーーーー ▼体力に自信がなくても安心 積み込みはカゴ車を押し入れるだけ！ 体への負担が少ないのもポイント。 ▼好きな固定シフトが選べる ライフスタイルに合わせて 下記いずれかのシフトを選択可能 選択した時間帯で固定されるため 規則正しい生活が手に入ります。 （1）05：30～14：30 （2）07：30～16：30 （3）12：00～21：00 （4）14：30～23：30 ▼トラックの運転が初めてでOK 普通免許（AT限定可）で運転できる 小型トラック（1.5t）を使用。 広い道を推奨してくれるなど ドライバーに配慮したAIナビ搭載！ ※ 再配達は基本ありません。 ▼手厚い研修制度あり 1ヶ月間の研修で コースを使った運転練習も可能。 接客研修もあるため、 独り立ち後も安心です ーーーーーーーーーーーーーーーー 《年収例》 ・2年目（ドライバー）：380万円 ・3年目（リーダー）：400万円 ・5年目（副所長）：460万円 ※入社1年で副所長になった事例あり 《選考について》 平日夜間（18時以降）および 土曜日午前中もweb面接実施中！

＜具体的なサービス例＞ ■散歩など、気分転換ができるよう一緒に外出 ■寝ている間の寝返りサポート、寝苦しくないかのチェック ■食事や入浴など、身の回りのお手伝い ■掃除・洗濯・買い物など、家事全般のサポート ■医療的ケア(喀痰吸引・経管栄養) 1日に1軒の訪問なので、1人でも慌てず対応OK。じっくり利用者様に向き合えます！ ※基本的には一人介助ですが、場合によっては2名体制で支援することもあります。 POINT1：一人にさせない！安心のチーム体制◎ バックアップ体制が整っているので、旅行に行きたい等お休みもらいたい場合も◎。またチーム内では利用者様の体調などを共有。独り立ちした後も分からないことがあれば、上司にすぐ連絡してサポートしてもらえたり個別で研修を受けることもできます。利用者様とのコミュニケーションで悩んだり、仕事がうまくいかなくて怒られても、上司が相談に乗ったり利用者様へお話したりと細かくフォローに入ってくれます！ POINT2：日勤or夜勤を選べるから、無理なく長く働ける ずっと日勤or夜勤などの働き方もOK！自分に合ったワークライフバランスを選べるのも嬉しいポイント！ 日勤にして夜の時間を大事にするのも、夜勤にしてがっつり稼ぐのも自分で決めることができます。 POINT3：「やってあげる」ではなく「させて頂く」 当社では、1から10まで全てを訪問介護スタッフがするべきだとは考えていません。そのためできる限り、ご本人ができること・やりたいことを尊重。利用者様の暮らしに寄り添う支援を大切にしています。時には利用者様の好きなテレビを一緒に見たり、趣味を楽しんだり、仮眠中変化がないか様子を見守るなど、利用者様の生活リズムに合わせて満足していただくことを一番に支援を行わせていただきます。

【2026年10月 処遇改定実施予定】 介護職の給与・待遇を大きく見直します！ 安定基盤で高水準の収入とキャリアを両立 「マジ神」制度など専門性を高める仕組みが充実 DX化で負担を軽減。ご入居者と向き合える環境 ◇仕事内容 有料老人ホームでの生活支援をお任せします。 データやエビデンスに基づき、 ご入居者様の「その方らしさ」を支える根拠ある介護を実践。 資格を活かした専門的な関わりを重視しています。 ◇入社後研修 6日間の入社時研修、ペアでのダブルシフト就業、 3ヶ月・7ヶ月研修と、独り立ちまで丁寧に伴走。 有資格者の方も、ベネッセ流の技術を基礎から学べます。 ◇ベネッセスタイルケアで働くメリット 【キャリア】 現場のプロ、ホーム長、 本社の企画部門など多彩な道があります。 【DX化活用】 記録のデジタル化や見守りセンサー導入により、 身体的・心理的な負担を軽減。 【福利厚生】 退職金制度、保育手当（月1万円 進研ゼミ割引、医療費補助など、家族も嬉しい充実の待遇です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇入社にあたって（※必ずご確認ください） 本募集は、ご入居者様の安全とケアの質を守るため 「初任者研修（旧ヘルパー2級）」 以上の資格を必須としています。 勤務開始にあたり資格が必要となります。 応募資格条件欄をご確認ください。

【チームで成果を出す、コミュニケーション中心の仕事です】 残業は月平均20h程度 “気配り”や“会話”が大切になります！ 未経験スタートの先輩も多数活躍中！ BPOセンターにて、業務運営やサポート業務をお任せします。 チームで協力しながら、日々の業務がスムーズに進むよう支えていくポジションです。 ——BPOとは？ 企業の業務プロセスの一部を専門会社へ委託する仕組みです。 近年はビジネス環境の変化や業務効率化ニーズの高まりにより、市場規模も拡大中。 さまざまな業界・業種に携わることで、幅広い経験や汎用性の高いスキルを身につけられます。 ■具体的には… ＜そもそも、どんな仕事？＞ クライアントの業務を円滑に進めるため、 ご案内業務やサポート業務を行います。 まずは簡単な対応からスタートし、 少しずつできることを増やしていける環境です。 ・サービスのご案内業務（電話・メール対応） ・対応履歴の入力・管理 ・進捗確認や情報共有 ・チーム内でのサポート業務 ・業務改善に向けたアイデア出し など ■この仕事のポイント 単なるご案内業務だけではなく、 「どうすればもっとスムーズに進められるか？」を チームで考えながら進める仕事です。 周囲と連携しながら働くため、 コミュニケーション力や調整力も自然と身につきます。 また、ニーズの高いサービスを扱うため、 無理な営業ではなく、進めやすい環境です。 ■未経験でも安心の理由 ＼「見て覚えろ」なんて言いません！／ 「この進め方で合っていますか？」といった相談も大歓迎です。 研修やマニュアル、フォロー体制も整っており、 管理者や先輩が近くでしっかりサポートします。 まずは基本的な業務からスタートし、 少しずつ仕事の幅を広げていけます。 あなたのペースに合わせて、無理なく成長できる環境です。

キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 病院内保育園の魅力とは？ 地域に根差し、多くの人々から信頼される身近な病院。その現場を支える役割の一つが、医療従事者のお子さまをお預かりする「病院内保育園」です。病院で働く方々の働きやすい環境を整えることで、地域医療と人々の安心な暮らしに貢献しています。 やってみたいを育てる保育 キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた！」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。 私生活も輝く保育環境 キッズコーポレーションは持ち帰り仕事ゼロを徹底し、業務効率化で勤務時間内に全て完結。保育士としてのやりがいとプライベートの充実をどちらも叶えられます。小規模園で協力し合える風通しの良い環境が、安心して働ける毎日を支えます。