障がいなどで身体が動かせない利用者様のご自宅に訪問し、生活を支える重度訪問介護のお仕事です。 ※1対1で誠実に向き合える方を募集 【仕事内容】 見守りや日常生活のお手伝いが中心ですが、利用者様の生活を支える大切なお仕事です。 ※日勤と夜勤月12回程度 ◎コーディネーター業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ■介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ■ご家族との連絡 ■担当者会議への出席 ■サービス提供管理 ■スタッフのシフト作成 ■ご利用者様ごとのチーム管理 ■非常勤スタッフの採用 など ◎ケア業務 ■見守り・対話：状態の変化に気を配りながらの安全管理 ■生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ■身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ■医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう）　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎最初は先輩スタッフが必ず同行し、業務の流れや注意点を徹底的に指導します。未経験の方もプロとして成長できます。

障がいなどで身体が動かせない利用者様のご自宅に訪問し、生活を支える重度訪問介護のお仕事です。 ※1対1で誠実に向き合える方を募集 【仕事内容】 見守りや日常生活のお手伝いが中心ですが、利用者様の生活を支える大切なお仕事です。 ※日勤と夜勤月12回程度 ◎サービス提供責任者業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ■介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ■ご家族との連絡 ■担当者会議への出席 など ◎ケア業務 ■見守り・対話：状態の変化に気を配りながらの安全管理 ■生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ■身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ■医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう）　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎最初は先輩スタッフが必ず同行し、業務の流れや注意点を徹底的に指導します。未経験の方もプロとして成長できます。

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障がいなどで身体が動かせない利用者様のご自宅に訪問し、生活を支える重度訪問介護のお仕事です。 ※1対1で誠実に向き合える方を募集 【仕事内容】 見守りや日常生活のお手伝いが中心ですが、利用者様の生活を支える大切なお仕事です。 ※日勤と夜勤月12回程度 ◎サービス提供責任者業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ■介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ■ご家族との連絡 ■担当者会議への出席 など ◎ケア業務 ■見守り・対話：状態の変化に気を配りながらの安全管理 ■生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ■身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ■医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう）　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎最初は先輩スタッフが必ず同行し、業務の流れや注意点を徹底的に指導します。未経験の方もプロとして成長できます。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ ＼子育て明けのしゅふさんも在籍中！／ 企業主導型保育園のスタッフさんを募集 ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ ◆子どもと丁寧に向き合える保育環境 ◆流れ作業にしない保育を実現！ ◆保育士としてやりがいを実感できる ◆充実の福利厚生で働きやすさを実現 少しでもこの求人が気になったら まずは気軽にご応募ください！ ・‥━━━━━━━━━━━━━━━‥・ 【お仕事内容】 企業主導型保育園において 下記のような保育業務をおまかせ！ ※0歳～2歳児／定員12名 ＝詳細＝ ◎少人数制ならではの家庭的な保育 ◎食事・排泄など生活習慣のサポート ◎連絡帳記入および保護者対応 ◎行事や保育環境づくりへの参加 「もう一度、保育に向き合いたい」 「今度こそ、理想の保育がしたい」 ⇒そんな想いがあれば、 　ブランクがあっても問題ございません！ 履歴書不要のカジュアル面談も実施中！ 「まずは話だけ聞きたい」でもOKです！

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ ＼子育て明けのしゅふさんも在籍中！／ 企業主導型保育園のスタッフさんを募集 ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ ◆子どもと丁寧に向き合える保育環境 ◆流れ作業にしない保育を実現！ ◆保育士としてやりがいを実感できる ◆充実の福利厚生で働きやすさを実現 少しでもこの求人が気になったら まずは気軽にご応募ください！ ・‥━━━━━━━━━━━━━━━‥・ 【お仕事内容】 企業主導型保育園において 下記のような保育業務をおまかせ！ ※0歳～2歳児／定員12名 ＝詳細＝ ◎少人数制ならではの家庭的な保育 ◎食事・排泄など生活習慣のサポート ◎連絡帳記入および保護者対応 ◎行事や保育環境づくりへの参加 「もう一度、保育に向き合いたい」 「今度こそ、理想の保育がしたい」 ⇒そんな想いがあれば、 　ブランクがあっても問題ございません！ 履歴書不要のカジュアル面談も実施中！ 「まずは話だけ聞きたい」でもOKです！

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【私たちのミッション】 私たちは、シニアが主役となり、食を通じて地域に元気を届ける「ジーバーFOOD」を運営しています。 2022年11月からスタートしたこの事業は、これまで累計411名以上のシニアの皆さんが参加してきました！ その運営ノウハウを結実させたのが、2024年10月に宮城県富谷市でスタートした食堂「街仲食堂 by ジーバーFOOD」です。この「街仲食堂」は、『まるで実家のような温かさ』と地域で好評を得ており、ジーバーはこの「街仲食堂モデル」を2025年3月より、全国1,889市区町村へ展開する活動を本格化させています。 【今、まさに全国から注目を集めている事業です】 2025年3月にテレビ東京の「ガイアの夜明け」に紹介いただき、同時に開始した全国展開は予想を上回るスピードで進んでおり、開始から1年足らずですでに全国80地域以上への立ち上げが決定しています。 「シニアの活躍の場をつくる」という、これからの日本に必要とされる新しいマーケットを、私たちは今まさに一からつくっています。そんな社会的意義の大きい事業の"本部"の一員として、全国のパートナー企業を支える仕事に挑戦してみませんか？ 【「本気」だけど「温かい」。そんなチームです】 社内は常に勢いがあり、メンバー全員が事業拡大に向けて「本気」で走っています。 ただ、ピリピリした雰囲気は一切ありません。「シニアの皆さんの活躍の場」を創出する会社だからこそ、メンバーはみんな人思いで、心の温かい人ばかりです。 ★子育てへの理解、バツグンです！ 本部には、小さいお子さんを育てながら活躍しているスタッフも複数在籍しています。 同じ境遇のメンバーがいるからこそ、「子供の急な発熱」や「学校行事」などの事情を説明しやすい環境です。 困った時は「お互い様」の精神でサッとフォローし合う、自立した大人の職場なので、家庭と両立しながら安心して働けます。 ■具体的な業務内容 あなたにお任せするのは、ジーバーFOODのパートナー企業になってくださった各社の"オープン伴走支援"を行う、パートナーサポート事業部でのお仕事です。 ① パートナー企業とのコミュニケーション窓口 ・パートナー企業との日々の打ち合わせ対応 ・日常的な連絡のやり取り（電話・メール・チャットなど） ・立ち上げに向けた相談や不安に寄り添う、伴走支援 ② パートナー企業向け研修講師 ・月1回開催するパートナー企業向け研修の企画・運営・登壇 ・研修コンテンツのブラッシュアップ、型づくり ③ 業務改善の提案 ・「昔の職場、経験としてはこんな効率化ができそうです！」「こんな研修が参加者に響きそうです」といったアイデアがあれば、ぜひ教えてください。 あなたの「主婦(夫)ならではの目線」が、業務改善のヒントになります。 ■こんな経験がある方、大歓迎です ・企業の人事部などで社員研修を担当されていた方 ・教師・講師のご経験がある方 ・バスガイドなど、人前でお話しするお仕事のご経験がある方 ・人と関わる仕事が好きな方、人前で話すのが楽しいと感じる方 資格や経歴以上に大切にしたいのは、"他人思いで、先回りして優しい行動ができるかどうか"。 パートナー企業の皆さんの小さな不安にも気づいて寄り添える、そんな方をお待ちしています。