勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＼ 未経験から専門性を身につける！ ／ Amazon狭山広瀬台物流センターで、 働くスタッフへの安全教育や 倉庫内の巡回を行います。 特別な資格や物流業界での 経験は必要ありません！ ★未経験から正社員としてスタート ★月給22万円～＋各種手当 ★学歴・物流業界の経験不問 ★専門的な機械作業なし ★日勤または夜勤の固定勤務 ★夜勤は深夜手当を別途支給 ★4駅から無料送迎あり ★車・バイク・自転車通勤OK 今回募集するのは、 Amazon物流センターで働くスタッフが 安心して作業できる環境を整える仕事です。 センター内を巡回しながら、 危険につながる場所や行動がないかを確認。 必要に応じてスタッフへ 安全な作業方法をご案内します。 「安全管理」と聞くと専門的で 難しそうに感じるかもしれませんが、 入社時に特別な知識は必要ありません。 先輩社員からルールや確認項目を学び、 一つずつ仕事を覚えていけます。 ◆・。————◇・・◇————。・◆ 【仕事内容】 Amazon狭山広瀬台物流センター内の 事故やケガを防ぐため、 スタッフへの安全ルールの案内や 作業環境の確認をお任せします。 ▼お仕事例 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■新規入職者への安全教育 　お仕事で使用する道具の使い方の教育や 　構内ルール、マナー等の教育。 ■定期パトロール 　入出荷作業を行うエリアの巡視を実施。 　STAFFが安全ルールを守って 　作業ができているかのチェックや 　危険を予測して事前に対処・改善。 ■健康診断の実施 　年に2回実施する健康診断の準備・周知活動。 ■労災発生時の原因究明と対策の策定など 　労災発生時にはクライアントと連携し原因究明、 　対象者へのヒアリングを実施。 など 安全担当は、商品を直接仕分けたり 梱包したりする仕事ではなく、 センター内で働く多くのスタッフが 安心して作業できるよう、 環境やルールを整える役割です。 現場のスタッフや管理者など、 さまざまな立場の方と連携しながら センターの安全な運営を支えます★ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※応募資格 年齢／制限あり（65歳未満／例外事由1号：定年が65歳のため）

【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＼ 未経験から専門性を身につける！ ／ Amazon狭山広瀬台物流センターで、 働くスタッフへの安全教育や 倉庫内の巡回を行います。 特別な資格や物流業界での 経験は必要ありません！ ★未経験から正社員としてスタート ★月給22万円～＋各種手当 ★学歴・物流業界の経験不問 ★専門的な機械作業なし ★日勤または夜勤の固定勤務 ★夜勤は深夜手当を別途支給 ★4駅から無料送迎あり ★車・バイク・自転車通勤OK 今回募集するのは、 Amazon物流センターで働くスタッフが 安心して作業できる環境を整える仕事です。 センター内を巡回しながら、 危険につながる場所や行動がないかを確認。 必要に応じてスタッフへ 安全な作業方法をご案内します。 「安全管理」と聞くと専門的で 難しそうに感じるかもしれませんが、 入社時に特別な知識は必要ありません。 先輩社員からルールや確認項目を学び、 一つずつ仕事を覚えていけます。 ◆・。————◇・・◇————。・◆ 【仕事内容】 Amazon狭山広瀬台物流センター内の 事故やケガを防ぐため、 スタッフへの安全ルールの案内や 作業環境の確認をお任せします。 ▼お仕事例 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■新規入職者への安全教育 　お仕事で使用する道具の使い方の教育や 　構内ルール、マナー等の教育。 ■定期パトロール 　入出荷作業を行うエリアの巡視を実施。 　STAFFが安全ルールを守って 　作業ができているかのチェックや 　危険を予測して事前に対処・改善。 ■健康診断の実施 　年に2回実施する健康診断の準備・周知活動。 ■労災発生時の原因究明と対策の策定など 　労災発生時にはクライアントと連携し原因究明、 　対象者へのヒアリングを実施。 など 安全担当は、商品を直接仕分けたり 梱包したりする仕事ではなく、 センター内で働く多くのスタッフが 安心して作業できるよう、 環境やルールを整える役割です。 現場のスタッフや管理者など、 さまざまな立場の方と連携しながら センターの安全な運営を支えます★ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※応募資格 年齢／制限あり（65歳未満／例外事由1号：定年が65歳のため）

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＼ 未経験から正社員の事務職へ！ ／ Amazon坂戸物流センターで働く スタッフのシフト調整や勤怠確認を行う シフト管理スタッフを募集します。 ★未経験からバックオフィス職へ ★月給22万円～＋各種手当 ★学歴・事務経験不問 ★勤務時間は原則固定 ★車・自転車通勤OK ★坂戸駅から無料送迎バスあり ★昇給・昇格制度あり 今回募集するのは、 約5,000名のスタッフが働く Amazon物流センターの運営を 事務面から支えるお仕事です。 データを確認するだけではなく、 スタッフからの相談対応や 社内・Amazon担当者との連携もあります。 「事務職に挑戦したい」 「人と話すことも好き」 「接客経験を活かして正社員になりたい」 そんな方にもおすすめです。 ◆・。————◇・・◇————。・◆ 【仕事内容】 Amazon坂戸物流センターで働く スタッフのシフト・勤怠管理を お任せします。 ▼一部のお仕事例 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【シフト調整業務】 ・新規入社の方へ希望シフトのヒアリング ・日ごとの業務量に応じてスタッフのシフト調整業務 【勤怠管理】 ・社内勤怠管理システムを使った実績確認 ・スタッフから遅刻や体調不良など 　突発的な各種勤怠申請を受けた際の 　社内＆クライアント連携 【窓口対応】 ・シフト変更をしたいスタッフが相談に来た際の対応 ・スタッフからの遅刻や欠勤などの電話対応 　など ■デスク業務と対人業務の1日の割合は約6：4！ 　先輩社員が隣で教えるので未経験でも安心◎ 　事務業務だけ！というわけではなく、 　就業者の方と接する機会も多くあるので 　気分転換にもなります。 　電話対応もあるので対応スキルを 　身につけることができます！ 大手物流センターで環境も整っているので 安定した環境で長く働きたいという方にも◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※応募資格 年齢／制限あり（65歳未満／例外事由1号：定年が65歳のため）

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＼ 未経験から専門性を身につける！ ／ Amazon狭山広瀬台物流センターで、 働くスタッフへの安全教育や 倉庫内の巡回を行います。 特別な資格や物流業界での 経験は必要ありません！ ★未経験から正社員としてスタート ★月給22万円～＋各種手当 ★学歴・物流業界の経験不問 ★専門的な機械作業なし ★日勤または夜勤の固定勤務 ★夜勤は深夜手当を別途支給 ★4駅から無料送迎あり ★車・バイク・自転車通勤OK 今回募集するのは、 Amazon物流センターで働くスタッフが 安心して作業できる環境を整える仕事です。 センター内を巡回しながら、 危険につながる場所や行動がないかを確認。 必要に応じてスタッフへ 安全な作業方法をご案内します。 「安全管理」と聞くと専門的で 難しそうに感じるかもしれませんが、 入社時に特別な知識は必要ありません。 先輩社員からルールや確認項目を学び、 一つずつ仕事を覚えていけます。 ◆・。————◇・・◇————。・◆ 【仕事内容】 Amazon狭山広瀬台物流センター内の 事故やケガを防ぐため、 スタッフへの安全ルールの案内や 作業環境の確認をお任せします。 ▼お仕事例 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■新規入職者への安全教育 　お仕事で使用する道具の使い方の教育や 　構内ルール、マナー等の教育。 ■定期パトロール 　入出荷作業を行うエリアの巡視を実施。 　STAFFが安全ルールを守って 　作業ができているかのチェックや 　危険を予測して事前に対処・改善。 ■健康診断の実施 　年に2回実施する健康診断の準備・周知活動。 ■労災発生時の原因究明と対策の策定など 　労災発生時にはクライアントと連携し原因究明、 　対象者へのヒアリングを実施。 など 安全担当は、商品を直接仕分けたり 梱包したりする仕事ではなく、 センター内で働く多くのスタッフが 安心して作業できるよう、 環境やルールを整える役割です。 現場のスタッフや管理者など、 さまざまな立場の方と連携しながら センターの安全な運営を支えます★ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※応募資格 年齢／制限あり（65歳未満／例外事由1号：定年が65歳のため）

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＼ 未経験から正社員の事務職へ！ ／ Amazon坂戸物流センターで働く スタッフのシフト調整や勤怠確認を行う シフト管理スタッフを募集します。 ★未経験からバックオフィス職へ ★月給22万円～＋各種手当 ★学歴・事務経験不問 ★勤務時間は原則固定 ★車・自転車通勤OK ★坂戸駅から無料送迎バスあり ★昇給・昇格制度あり 今回募集するのは、 約5,000名のスタッフが働く Amazon物流センターの運営を 事務面から支えるお仕事です。 データを確認するだけではなく、 スタッフからの相談対応や 社内・Amazon担当者との連携もあります。 「事務職に挑戦したい」 「人と話すことも好き」 「接客経験を活かして正社員になりたい」 そんな方にもおすすめです。 ◆・。————◇・・◇————。・◆ 【仕事内容】 Amazon坂戸物流センターで働く スタッフのシフト・勤怠管理を お任せします。 ▼一部のお仕事例 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【シフト調整業務】 ・新規入社の方へ希望シフトのヒアリング ・日ごとの業務量に応じてスタッフのシフト調整業務 【勤怠管理】 ・社内勤怠管理システムを使った実績確認 ・スタッフから遅刻や体調不良など 　突発的な各種勤怠申請を受けた際の 　社内＆クライアント連携 【窓口対応】 ・シフト変更をしたいスタッフが相談に来た際の対応 ・スタッフからの遅刻や欠勤などの電話対応 　など ■デスク業務と対人業務の1日の割合は約6：4！ 　先輩社員が隣で教えるので未経験でも安心◎ 　事務業務だけ！というわけではなく、 　就業者の方と接する機会も多くあるので 　気分転換にもなります。 　電話対応もあるので対応スキルを 　身につけることができます！ 大手物流センターで環境も整っているので 安定した環境で長く働きたいという方にも◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※応募資格 年齢／制限あり（65歳未満／例外事由1号：定年が65歳のため）

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＼ 未経験から専門性を身につける！ ／ Amazon狭山広瀬台物流センターで、 働くスタッフへの安全教育や 倉庫内の巡回を行います。 特別な資格や物流業界での 経験は必要ありません！ ★未経験から正社員としてスタート ★月給22万円～＋各種手当 ★学歴・物流業界の経験不問 ★専門的な機械作業なし ★日勤または夜勤の固定勤務 ★夜勤は深夜手当を別途支給 ★4駅から無料送迎あり ★車・バイク・自転車通勤OK 今回募集するのは、 Amazon物流センターで働くスタッフが 安心して作業できる環境を整える仕事です。 センター内を巡回しながら、 危険につながる場所や行動がないかを確認。 必要に応じてスタッフへ 安全な作業方法をご案内します。 「安全管理」と聞くと専門的で 難しそうに感じるかもしれませんが、 入社時に特別な知識は必要ありません。 先輩社員からルールや確認項目を学び、 一つずつ仕事を覚えていけます。 ◆・。————◇・・◇————。・◆ 【仕事内容】 Amazon狭山広瀬台物流センター内の 事故やケガを防ぐため、 スタッフへの安全ルールの案内や 作業環境の確認をお任せします。 ▼お仕事例 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■新規入職者への安全教育 　お仕事で使用する道具の使い方の教育や 　構内ルール、マナー等の教育。 ■定期パトロール 　入出荷作業を行うエリアの巡視を実施。 　STAFFが安全ルールを守って 　作業ができているかのチェックや 　危険を予測して事前に対処・改善。 ■健康診断の実施 　年に2回実施する健康診断の準備・周知活動。 ■労災発生時の原因究明と対策の策定など 　労災発生時にはクライアントと連携し原因究明、 　対象者へのヒアリングを実施。 など 安全担当は、商品を直接仕分けたり 梱包したりする仕事ではなく、 センター内で働く多くのスタッフが 安心して作業できるよう、 環境やルールを整える役割です。 現場のスタッフや管理者など、 さまざまな立場の方と連携しながら センターの安全な運営を支えます★ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※応募資格 年齢／制限あり（65歳未満／例外事由1号：定年が65歳のため）

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＼ 未経験から専門性を身につける！ ／ Amazon狭山広瀬台物流センターで、 働くスタッフへの安全教育や 倉庫内の巡回を行います。 特別な資格や物流業界での 経験は必要ありません！ ★未経験から正社員としてスタート ★月給22万円～＋各種手当 ★学歴・物流業界の経験不問 ★専門的な機械作業なし ★日勤または夜勤の固定勤務 ★夜勤は深夜手当を別途支給 ★4駅から無料送迎あり ★車・バイク・自転車通勤OK 今回募集するのは、 Amazon物流センターで働くスタッフが 安心して作業できる環境を整える仕事です。 センター内を巡回しながら、 危険につながる場所や行動がないかを確認。 必要に応じてスタッフへ 安全な作業方法をご案内します。 「安全管理」と聞くと専門的で 難しそうに感じるかもしれませんが、 入社時に特別な知識は必要ありません。 先輩社員からルールや確認項目を学び、 一つずつ仕事を覚えていけます。 ◆・。————◇・・◇————。・◆ 【仕事内容】 Amazon狭山広瀬台物流センター内の 事故やケガを防ぐため、 スタッフへの安全ルールの案内や 作業環境の確認をお任せします。 ▼お仕事例 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■新規入職者への安全教育 　お仕事で使用する道具の使い方の教育や 　構内ルール、マナー等の教育。 ■定期パトロール 　入出荷作業を行うエリアの巡視を実施。 　STAFFが安全ルールを守って 　作業ができているかのチェックや 　危険を予測して事前に対処・改善。 ■健康診断の実施 　年に2回実施する健康診断の準備・周知活動。 ■労災発生時の原因究明と対策の策定など 　労災発生時にはクライアントと連携し原因究明、 　対象者へのヒアリングを実施。 など 安全担当は、商品を直接仕分けたり 梱包したりする仕事ではなく、 センター内で働く多くのスタッフが 安心して作業できるよう、 環境やルールを整える役割です。 現場のスタッフや管理者など、 さまざまな立場の方と連携しながら センターの安全な運営を支えます★ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※応募資格 年齢／制限あり（65歳未満／例外事由1号：定年が65歳のため）

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勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＼ 未経験から専門性を身につける！ ／ Amazon狭山広瀬台物流センターで、 働くスタッフへの安全教育や 倉庫内の巡回を行います。 特別な資格や物流業界での 経験は必要ありません！ ★未経験から正社員としてスタート ★月給22万円～＋各種手当 ★学歴・物流業界の経験不問 ★専門的な機械作業なし ★日勤または夜勤の固定勤務 ★夜勤は深夜手当を別途支給 ★4駅から無料送迎あり ★車・バイク・自転車通勤OK 今回募集するのは、 Amazon物流センターで働くスタッフが 安心して作業できる環境を整える仕事です。 センター内を巡回しながら、 危険につながる場所や行動がないかを確認。 必要に応じてスタッフへ 安全な作業方法をご案内します。 「安全管理」と聞くと専門的で 難しそうに感じるかもしれませんが、 入社時に特別な知識は必要ありません。 先輩社員からルールや確認項目を学び、 一つずつ仕事を覚えていけます。 ◆・。————◇・・◇————。・◆ 【仕事内容】 Amazon狭山広瀬台物流センター内の 事故やケガを防ぐため、 スタッフへの安全ルールの案内や 作業環境の確認をお任せします。 ▼お仕事例 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■新規入職者への安全教育 　お仕事で使用する道具の使い方の教育や 　構内ルール、マナー等の教育。 ■定期パトロール 　入出荷作業を行うエリアの巡視を実施。 　STAFFが安全ルールを守って 　作業ができているかのチェックや 　危険を予測して事前に対処・改善。 ■健康診断の実施 　年に2回実施する健康診断の準備・周知活動。 ■労災発生時の原因究明と対策の策定など 　労災発生時にはクライアントと連携し原因究明、 　対象者へのヒアリングを実施。 など 安全担当は、商品を直接仕分けたり 梱包したりする仕事ではなく、 センター内で働く多くのスタッフが 安心して作業できるよう、 環境やルールを整える役割です。 現場のスタッフや管理者など、 さまざまな立場の方と連携しながら センターの安全な運営を支えます★ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※応募資格 年齢／制限あり（65歳未満／例外事由1号：定年が65歳のため）

【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎

【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＼ 未経験から専門性を身につける！ ／ Amazon狭山広瀬台物流センターで、 働くスタッフへの安全教育や 倉庫内の巡回を行います。 特別な資格や物流業界での 経験は必要ありません！ ★未経験から正社員としてスタート ★月給22万円～＋各種手当 ★学歴・物流業界の経験不問 ★専門的な機械作業なし ★日勤または夜勤の固定勤務 ★夜勤は深夜手当を別途支給 ★4駅から無料送迎あり ★車・バイク・自転車通勤OK 今回募集するのは、 Amazon物流センターで働くスタッフが 安心して作業できる環境を整える仕事です。 センター内を巡回しながら、 危険につながる場所や行動がないかを確認。 必要に応じてスタッフへ 安全な作業方法をご案内します。 「安全管理」と聞くと専門的で 難しそうに感じるかもしれませんが、 入社時に特別な知識は必要ありません。 先輩社員からルールや確認項目を学び、 一つずつ仕事を覚えていけます。 ◆・。————◇・・◇————。・◆ 【仕事内容】 Amazon狭山広瀬台物流センター内の 事故やケガを防ぐため、 スタッフへの安全ルールの案内や 作業環境の確認をお任せします。 ▼お仕事例 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■新規入職者への安全教育 　お仕事で使用する道具の使い方の教育や 　構内ルール、マナー等の教育。 ■定期パトロール 　入出荷作業を行うエリアの巡視を実施。 　STAFFが安全ルールを守って 　作業ができているかのチェックや 　危険を予測して事前に対処・改善。 ■健康診断の実施 　年に2回実施する健康診断の準備・周知活動。 ■労災発生時の原因究明と対策の策定など 　労災発生時にはクライアントと連携し原因究明、 　対象者へのヒアリングを実施。 など 安全担当は、商品を直接仕分けたり 梱包したりする仕事ではなく、 センター内で働く多くのスタッフが 安心して作業できるよう、 環境やルールを整える役割です。 現場のスタッフや管理者など、 さまざまな立場の方と連携しながら センターの安全な運営を支えます★ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※応募資格 年齢／制限あり（65歳未満／例外事由1号：定年が65歳のため）

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＼ 未経験から専門性を身につける！ ／ Amazon狭山広瀬台物流センターで、 働くスタッフへの安全教育や 倉庫内の巡回を行います。 特別な資格や物流業界での 経験は必要ありません！ ★未経験から正社員としてスタート ★月給22万円～＋各種手当 ★学歴・物流業界の経験不問 ★専門的な機械作業なし ★日勤または夜勤の固定勤務 ★夜勤は深夜手当を別途支給 ★4駅から無料送迎あり ★車・バイク・自転車通勤OK 今回募集するのは、 Amazon物流センターで働くスタッフが 安心して作業できる環境を整える仕事です。 センター内を巡回しながら、 危険につながる場所や行動がないかを確認。 必要に応じてスタッフへ 安全な作業方法をご案内します。 「安全管理」と聞くと専門的で 難しそうに感じるかもしれませんが、 入社時に特別な知識は必要ありません。 先輩社員からルールや確認項目を学び、 一つずつ仕事を覚えていけます。 ◆・。————◇・・◇————。・◆ 【仕事内容】 Amazon狭山広瀬台物流センター内の 事故やケガを防ぐため、 スタッフへの安全ルールの案内や 作業環境の確認をお任せします。 ▼お仕事例 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■新規入職者への安全教育 　お仕事で使用する道具の使い方の教育や 　構内ルール、マナー等の教育。 ■定期パトロール 　入出荷作業を行うエリアの巡視を実施。 　STAFFが安全ルールを守って 　作業ができているかのチェックや 　危険を予測して事前に対処・改善。 ■健康診断の実施 　年に2回実施する健康診断の準備・周知活動。 ■労災発生時の原因究明と対策の策定など 　労災発生時にはクライアントと連携し原因究明、 　対象者へのヒアリングを実施。 など 安全担当は、商品を直接仕分けたり 梱包したりする仕事ではなく、 センター内で働く多くのスタッフが 安心して作業できるよう、 環境やルールを整える役割です。 現場のスタッフや管理者など、 さまざまな立場の方と連携しながら センターの安全な運営を支えます★ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※応募資格 年齢／制限あり（65歳未満／例外事由1号：定年が65歳のため）

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勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＼ 未経験から専門性を身につける！ ／ Amazon狭山広瀬台物流センターで、 働くスタッフへの安全教育や 倉庫内の巡回を行います。 特別な資格や物流業界での 経験は必要ありません！ ★未経験から正社員としてスタート ★月給22万円～＋各種手当 ★学歴・物流業界の経験不問 ★専門的な機械作業なし ★日勤または夜勤の固定勤務 ★夜勤は深夜手当を別途支給 ★4駅から無料送迎あり ★車・バイク・自転車通勤OK 今回募集するのは、 Amazon物流センターで働くスタッフが 安心して作業できる環境を整える仕事です。 センター内を巡回しながら、 危険につながる場所や行動がないかを確認。 必要に応じてスタッフへ 安全な作業方法をご案内します。 「安全管理」と聞くと専門的で 難しそうに感じるかもしれませんが、 入社時に特別な知識は必要ありません。 先輩社員からルールや確認項目を学び、 一つずつ仕事を覚えていけます。 ◆・。————◇・・◇————。・◆ 【仕事内容】 Amazon狭山広瀬台物流センター内の 事故やケガを防ぐため、 スタッフへの安全ルールの案内や 作業環境の確認をお任せします。 ▼お仕事例 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■新規入職者への安全教育 　お仕事で使用する道具の使い方の教育や 　構内ルール、マナー等の教育。 ■定期パトロール 　入出荷作業を行うエリアの巡視を実施。 　STAFFが安全ルールを守って 　作業ができているかのチェックや 　危険を予測して事前に対処・改善。 ■健康診断の実施 　年に2回実施する健康診断の準備・周知活動。 ■労災発生時の原因究明と対策の策定など 　労災発生時にはクライアントと連携し原因究明、 　対象者へのヒアリングを実施。 など 安全担当は、商品を直接仕分けたり 梱包したりする仕事ではなく、 センター内で働く多くのスタッフが 安心して作業できるよう、 環境やルールを整える役割です。 現場のスタッフや管理者など、 さまざまな立場の方と連携しながら センターの安全な運営を支えます★ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※応募資格 年齢／制限あり（65歳未満／例外事由1号：定年が65歳のため）

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＼ 未経験から専門性を身につける！ ／ Amazon狭山広瀬台物流センターで、 働くスタッフへの安全教育や 倉庫内の巡回を行います。 特別な資格や物流業界での 経験は必要ありません！ ★未経験から正社員としてスタート ★月給22万円～＋各種手当 ★学歴・物流業界の経験不問 ★専門的な機械作業なし ★日勤または夜勤の固定勤務 ★夜勤は深夜手当を別途支給 ★4駅から無料送迎あり ★車・バイク・自転車通勤OK 今回募集するのは、 Amazon物流センターで働くスタッフが 安心して作業できる環境を整える仕事です。 センター内を巡回しながら、 危険につながる場所や行動がないかを確認。 必要に応じてスタッフへ 安全な作業方法をご案内します。 「安全管理」と聞くと専門的で 難しそうに感じるかもしれませんが、 入社時に特別な知識は必要ありません。 先輩社員からルールや確認項目を学び、 一つずつ仕事を覚えていけます。 ◆・。————◇・・◇————。・◆ 【仕事内容】 Amazon狭山広瀬台物流センター内の 事故やケガを防ぐため、 スタッフへの安全ルールの案内や 作業環境の確認をお任せします。 ▼お仕事例 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■新規入職者への安全教育 　お仕事で使用する道具の使い方の教育や 　構内ルール、マナー等の教育。 ■定期パトロール 　入出荷作業を行うエリアの巡視を実施。 　STAFFが安全ルールを守って 　作業ができているかのチェックや 　危険を予測して事前に対処・改善。 ■健康診断の実施 　年に2回実施する健康診断の準備・周知活動。 ■労災発生時の原因究明と対策の策定など 　労災発生時にはクライアントと連携し原因究明、 　対象者へのヒアリングを実施。 など 安全担当は、商品を直接仕分けたり 梱包したりする仕事ではなく、 センター内で働く多くのスタッフが 安心して作業できるよう、 環境やルールを整える役割です。 現場のスタッフや管理者など、 さまざまな立場の方と連携しながら センターの安全な運営を支えます★ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※応募資格 年齢／制限あり（65歳未満／例外事由1号：定年が65歳のため）

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＼ 未経験から「安全を守る仕事」へ！ ／ Amazon坂戸物流センター内を巡回し、 スタッフへの安全ルールの案内や 作業環境の確認を行います。 特別な資格や物流業界での 経験は必要ありません！ ★未経験から正社員としてスタート ★月給22万円～＋各種手当 ★学歴・物流業界の経験不問 ★特別な資格は必要なし ★スタッフへの案内や巡回が中心 ★車・自転車通勤OK ★坂戸駅から無料送迎バスあり ★昇給・昇格制度あり 今回募集するのは、 Amazon物流センターで働くスタッフが 安全に作業できる環境を整える仕事です。 センター内を巡回しながら、 危険につながる場所や行動がないかを確認。 必要に応じてスタッフへ 安全な作業方法をご案内します。 「安全管理」と聞くと専門的で 難しそうに感じるかもしれませんが、 入社時に特別な知識は必要ありません。 先輩社員からルールや確認項目を学び、 一つずつ仕事を覚えていけます。 ◆・。————◇・・◇————。・◆ 【仕事内容】 Amazon坂戸物流センター内の 事故やケガを防ぐため、 スタッフへの安全ルールの案内や 作業環境の確認をお任せします。 ▼お仕事例 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■新規入職者への安全教育 　お仕事で使用する道具の使い方の教育や 　構内ルール、マナー等の教育。 ■定期パトロール 　入出荷作業を行うエリアの巡視を実施。 　STAFFが安全ルールを守って 　作業ができているかのチェックや 　危険を予測して事前に対処・改善。 ■健康診断の実施 　年に2回実施する健康診断の準備・周知活動。 ■労災発生時の原因究明と対策の策定など 　労災発生時にはクライアントと連携し原因究明、 　対象者へのヒアリングを実施。 など 安全担当は、商品を直接仕分けたり 梱包したりする仕事ではなく、 センター内で働く多くのスタッフが 安心して作業できるよう、 環境やルールを整える役割です。 現場のスタッフや管理者など、 さまざまな立場の方と連携しながら センターの安全な運営を支えます★ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※応募資格 年齢／制限あり（65歳未満／例外事由1号：定年が65歳のため）

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＼ 未経験から「安全を守る仕事」へ！ ／ Amazon坂戸物流センター内を巡回し、 スタッフへの安全ルールの案内や 作業環境の確認を行います。 特別な資格や物流業界での 経験は必要ありません！ ★未経験から正社員としてスタート ★月給22万円～＋各種手当 ★学歴・物流業界の経験不問 ★特別な資格は必要なし ★スタッフへの案内や巡回が中心 ★車・自転車通勤OK ★坂戸駅から無料送迎バスあり ★昇給・昇格制度あり 今回募集するのは、 Amazon物流センターで働くスタッフが 安全に作業できる環境を整える仕事です。 センター内を巡回しながら、 危険につながる場所や行動がないかを確認。 必要に応じてスタッフへ 安全な作業方法をご案内します。 「安全管理」と聞くと専門的で 難しそうに感じるかもしれませんが、 入社時に特別な知識は必要ありません。 先輩社員からルールや確認項目を学び、 一つずつ仕事を覚えていけます。 ◆・。————◇・・◇————。・◆ 【仕事内容】 Amazon坂戸物流センター内の 事故やケガを防ぐため、 スタッフへの安全ルールの案内や 作業環境の確認をお任せします。 ▼お仕事例 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■新規入職者への安全教育 　お仕事で使用する道具の使い方の教育や 　構内ルール、マナー等の教育。 ■定期パトロール 　入出荷作業を行うエリアの巡視を実施。 　STAFFが安全ルールを守って 　作業ができているかのチェックや 　危険を予測して事前に対処・改善。 ■健康診断の実施 　年に2回実施する健康診断の準備・周知活動。 ■労災発生時の原因究明と対策の策定など 　労災発生時にはクライアントと連携し原因究明、 　対象者へのヒアリングを実施。 など 安全担当は、商品を直接仕分けたり 梱包したりする仕事ではなく、 センター内で働く多くのスタッフが 安心して作業できるよう、 環境やルールを整える役割です。 現場のスタッフや管理者など、 さまざまな立場の方と連携しながら センターの安全な運営を支えます★ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※応募資格 年齢／制限あり（65歳未満／例外事由1号：定年が65歳のため）

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＼ 未経験から「安全を守る仕事」へ！ ／ Amazon坂戸物流センター内を巡回し、 スタッフへの安全ルールの案内や 作業環境の確認を行います。 特別な資格や物流業界での 経験は必要ありません！ ★未経験から正社員としてスタート ★月給22万円～＋各種手当 ★学歴・物流業界の経験不問 ★特別な資格は必要なし ★スタッフへの案内や巡回が中心 ★車・自転車通勤OK ★坂戸駅から無料送迎バスあり ★昇給・昇格制度あり 今回募集するのは、 Amazon物流センターで働くスタッフが 安全に作業できる環境を整える仕事です。 センター内を巡回しながら、 危険につながる場所や行動がないかを確認。 必要に応じてスタッフへ 安全な作業方法をご案内します。 「安全管理」と聞くと専門的で 難しそうに感じるかもしれませんが、 入社時に特別な知識は必要ありません。 先輩社員からルールや確認項目を学び、 一つずつ仕事を覚えていけます。 ◆・。————◇・・◇————。・◆ 【仕事内容】 Amazon坂戸物流センター内の 事故やケガを防ぐため、 スタッフへの安全ルールの案内や 作業環境の確認をお任せします。 ▼お仕事例 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■新規入職者への安全教育 　お仕事で使用する道具の使い方の教育や 　構内ルール、マナー等の教育。 ■定期パトロール 　入出荷作業を行うエリアの巡視を実施。 　STAFFが安全ルールを守って 　作業ができているかのチェックや 　危険を予測して事前に対処・改善。 ■健康診断の実施 　年に2回実施する健康診断の準備・周知活動。 ■労災発生時の原因究明と対策の策定など 　労災発生時にはクライアントと連携し原因究明、 　対象者へのヒアリングを実施。 など 安全担当は、商品を直接仕分けたり 梱包したりする仕事ではなく、 センター内で働く多くのスタッフが 安心して作業できるよう、 環境やルールを整える役割です。 現場のスタッフや管理者など、 さまざまな立場の方と連携しながら センターの安全な運営を支えます★ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※応募資格 年齢／制限あり（65歳未満／例外事由1号：定年が65歳のため）

【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎

【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 子育てが少し落ち着いて、 「そろそろ正社員として働きたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 お任せするのは、クライアントと スタッフさんの間に立ち、 現場がスムーズに進むよう支える 運営サポートのお仕事です。 「難しそう…」と感じる方も大丈夫。 未経験スタートの先輩も多く、 仕事の流れは先輩が丁寧に教えます。 接客・販売・営業など、これまでの “人と関わる経験”を活かしながら、 新しい仕事にチャレンジしませんか？ ＋・。——————————————— 【お仕事内容】 クライアント・現場・スタッフさんの 間に立ち、仕事がスムーズに進むよう サポートするお仕事です。 まずはできることから少しずつ お任せしていくので、業界未経験の方、 ブランクがある方も安心して始められます。 ※既存クラインアントの対応がメインになります。 【具体的には】 ■クライアントとの打ち合わせ・調整 　案件ごとに「何人必要か」 　「どんな人材が必要か」などを 　ヒアリングし、現場に合った 　人員配置や改善提案を行います。 ■スタッフの新規採用計画の作成 　不足している人数を共有し、 　採用チームと連携しながら 　採用状況の確認や募集内容の 　調整を行います。 ■スタッフの受け入れ・初日フォロー 　出勤初日の案内や仕事内容の説明、 　現場への引き継ぎを行います。 　 ■スタッフの勤怠確認・シフト調整 　出勤状況のチェックや遅刻・欠勤対応を 　行い、人員が足りない場合はシフトの 　調整や配置変更を行います。 人と話すことが好きな方、 誰かを支える仕事にやりがいを 感じる方にオススメのお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※応募資格 年齢／制限あり（65歳未満／例外事由1号：定年が65歳のため）

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＼ 未経験から「安全を守る仕事」へ！ ／ Amazon坂戸物流センター内を巡回し、 スタッフへの安全ルールの案内や 作業環境の確認を行います。 特別な資格や物流業界での 経験は必要ありません！ ★未経験から正社員としてスタート ★月給22万円～＋各種手当 ★学歴・物流業界の経験不問 ★特別な資格は必要なし ★スタッフへの案内や巡回が中心 ★車・自転車通勤OK ★坂戸駅から無料送迎バスあり ★昇給・昇格制度あり 今回募集するのは、 Amazon物流センターで働くスタッフが 安全に作業できる環境を整える仕事です。 センター内を巡回しながら、 危険につながる場所や行動がないかを確認。 必要に応じてスタッフへ 安全な作業方法をご案内します。 「安全管理」と聞くと専門的で 難しそうに感じるかもしれませんが、 入社時に特別な知識は必要ありません。 先輩社員からルールや確認項目を学び、 一つずつ仕事を覚えていけます。 ◆・。————◇・・◇————。・◆ 【仕事内容】 Amazon坂戸物流センター内の 事故やケガを防ぐため、 スタッフへの安全ルールの案内や 作業環境の確認をお任せします。 ▼お仕事例 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■新規入職者への安全教育 　お仕事で使用する道具の使い方の教育や 　構内ルール、マナー等の教育。 ■定期パトロール 　入出荷作業を行うエリアの巡視を実施。 　STAFFが安全ルールを守って 　作業ができているかのチェックや 　危険を予測して事前に対処・改善。 ■健康診断の実施 　年に2回実施する健康診断の準備・周知活動。 ■労災発生時の原因究明と対策の策定など 　労災発生時にはクライアントと連携し原因究明、 　対象者へのヒアリングを実施。 など 安全担当は、商品を直接仕分けたり 梱包したりする仕事ではなく、 センター内で働く多くのスタッフが 安心して作業できるよう、 環境やルールを整える役割です。 現場のスタッフや管理者など、 さまざまな立場の方と連携しながら センターの安全な運営を支えます★ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※応募資格 年齢／制限あり（65歳未満／例外事由1号：定年が65歳のため）

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＼ 未経験から「安全を守る仕事」へ！ ／ Amazon坂戸物流センター内を巡回し、 スタッフへの安全ルールの案内や 作業環境の確認を行います。 特別な資格や物流業界での 経験は必要ありません！ ★未経験から正社員としてスタート ★月給22万円～＋各種手当 ★学歴・物流業界の経験不問 ★特別な資格は必要なし ★スタッフへの案内や巡回が中心 ★車・自転車通勤OK ★坂戸駅から無料送迎バスあり ★昇給・昇格制度あり 今回募集するのは、 Amazon物流センターで働くスタッフが 安全に作業できる環境を整える仕事です。 センター内を巡回しながら、 危険につながる場所や行動がないかを確認。 必要に応じてスタッフへ 安全な作業方法をご案内します。 「安全管理」と聞くと専門的で 難しそうに感じるかもしれませんが、 入社時に特別な知識は必要ありません。 先輩社員からルールや確認項目を学び、 一つずつ仕事を覚えていけます。 ◆・。————◇・・◇————。・◆ 【仕事内容】 Amazon坂戸物流センター内の 事故やケガを防ぐため、 スタッフへの安全ルールの案内や 作業環境の確認をお任せします。 ▼お仕事例 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■新規入職者への安全教育 　お仕事で使用する道具の使い方の教育や 　構内ルール、マナー等の教育。 ■定期パトロール 　入出荷作業を行うエリアの巡視を実施。 　STAFFが安全ルールを守って 　作業ができているかのチェックや 　危険を予測して事前に対処・改善。 ■健康診断の実施 　年に2回実施する健康診断の準備・周知活動。 ■労災発生時の原因究明と対策の策定など 　労災発生時にはクライアントと連携し原因究明、 　対象者へのヒアリングを実施。 など 安全担当は、商品を直接仕分けたり 梱包したりする仕事ではなく、 センター内で働く多くのスタッフが 安心して作業できるよう、 環境やルールを整える役割です。 現場のスタッフや管理者など、 さまざまな立場の方と連携しながら センターの安全な運営を支えます★ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※応募資格 年齢／制限あり（65歳未満／例外事由1号：定年が65歳のため）