＜未経験OK／賞与7.25ヶ月／酪農を支えるサービスエンジニア／年休123日／残業少なめ／オリオン機械グループ＞ 〜北海道の基幹産業である酪農を、技術で支える仕事です。未経験から専門スキルを身につけ、長く活躍いただけます〜 ■業務内容： ・当社のサービスエンジニアとして、酪農家様が日々使用する機械が安定して稼働するよう、点検・修理・メンテナンスを行う仕事です。 ■業務詳細： (1)牛舎で使用される搾乳機などの点検・修理 (2)納品後の動作確認および定期メンテナンス ■業務特徴： ・機械の状態を確認し、不具合を未然に防ぐ提案も行います ・お客様の安定した生産を支える重要なポジションです ・案件に応じて、関連会社と同行で訪問する事もございます。 ・長年お取引のあるお客様が多く、信頼関係を築きながら働けます ■会社HP（事業内容や働く社員の様子を掲載しています）： https://h-orion.work/ ■入社後の流れ： ・入社後は専属の育成担当の先輩によるOJTがあり、身につくまでしっかりサポートします。概ね1〜3か月で独り立ちを目指していただきます。 ・工具の使い方や機械の基礎から丁寧にお教えします。 ※未経験で入社した社員も多数活躍しています ■1日の流れ（例）： ▼出社 ▼修理案件割振り（故障箇所チェック） ▼お客様訪問（機器の修理・点検） ▼お昼休憩 ▼お客様訪問（機器の修理・点検） ▼社内業務（工具の片付けなど） ▼退勤 ■組織構成： ・標茶営業所は全体13名、サービスエンジニアは8名で構成されております。 ■モデル年収： ・450万〜550万/勤続3年 ・550万〜750万/勤続10年 ・750万〜900万/勤続20年 ※賞与実績：7.25ヶ月分（業界でも高水準） ■当社の特徴： ▼酪農機器で道内トップクラス（約40％シェア） ▼安定した需要があり、景気に左右されにくい事業 ▼オリオン機械グループの一員で安定基盤あり ■標茶（しべちゃ）町とは： ・釧路湿原に隣接し、酪農が盛んな自然豊かな地域です ・落ち着いた環境の中で、地域密着型の働き方ができます ・自然の中で腰を据えて働きたい方におすすめです 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験OK／賞与7.25ヶ月／酪農を支えるサービスエンジニア／年休123日／残業少なめ／オリオン機械グループ＞ 〜北海道の基幹産業である酪農を、技術で支える仕事です。未経験から専門スキルを身につけ、長く活躍いただけます〜 ■業務内容： ・当社のサービスエンジニアとして、酪農家様が日々使用する機械が安定して稼働するよう、点検・修理・メンテナンスを行う仕事です。 ■業務詳細： (1)牛舎で使用される搾乳機などの点検・修理 (2)納品後の動作確認および定期メンテナンス ■業務特徴： ・機械の状態を確認し、不具合を未然に防ぐ提案も行います ・お客様の安定した生産を支える重要なポジションです ・案件に応じて、関連会社と同行で訪問する事もございます。 ・長年お取引のあるお客様が多く、信頼関係を築きながら働けます ■会社HP（事業内容や働く社員の様子を掲載しています）： https://h-orion.work/ ■入社後の流れ： ・入社後は専属の育成担当の先輩によるOJTがあり、身につくまでしっかりサポートします。概ね1〜3か月で独り立ちを目指していただきます。 ・工具の使い方や機械の基礎から丁寧にお教えします。 ※未経験で入社した社員も多数活躍しています ■1日の流れ（例）： ▼出社 ▼修理案件割振り（故障箇所チェック） ▼お客様訪問（機器の修理・点検） ▼お昼休憩 ▼お客様訪問（機器の修理・点検） ▼社内業務（工具の片付けなど） ▼退勤 ■組織構成： ・帯広営業所は全体21名、サービスエンジニアは8名で構成されております。 ■モデル年収： ・450万〜550万/勤続3年 ・550万〜750万/勤続10年 ・750万〜900万/勤続20年 ※賞与実績：7.25ヶ月分（業界でも高水準） ■当社の特徴： ▼酪農機器で道内トップクラス（約40％シェア） ▼安定した需要があり、景気に左右されにくい事業 ▼オリオン機械グループの一員で安定基盤あり ■帯広市とは： ・十勝地方の中心都市で、農業・酪農が盛んなエリア ・商業施設や飲食店も充実しており、生活利便性の高い地域です ・都市機能と自然のバランスが良く、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験OK／賞与7.25ヶ月／酪農を支えるサービスエンジニア／年休123日／残業少なめ／オリオン機械グループ＞ 〜北海道の基幹産業である酪農を、技術で支える仕事です。未経験から専門スキルを身につけ、長く活躍いただけます〜 ■業務内容： ・当社のサービスエンジニアとして、酪農家様が日々使用する機械が安定して稼働するよう、点検・修理・メンテナンスを行う仕事です。 ■業務詳細： (1)牛舎で使用される搾乳機などの点検・修理 (2)納品後の動作確認および定期メンテナンス ■業務特徴： ・機械の状態を確認し、不具合を未然に防ぐ提案も行います ・お客様の安定した生産を支える重要なポジションです ・案件に応じて、関連会社と同行で訪問する事もございます。 ・長年お取引のあるお客様が多く、信頼関係を築きながら働けます ■会社HP（事業内容や働く社員の様子を掲載しています）： https://h-orion.work/ ■入社後の流れ： ・入社後は専属の育成担当の先輩によるOJTがあり、身につくまでしっかりサポートします。概ね1〜3か月で独り立ちを目指していただきます。 ・工具の使い方や機械の基礎から丁寧にお教えします。 ※未経験で入社した社員も多数活躍しています ■1日の流れ（例）： ▼出社 ▼修理案件割振り（故障箇所チェック） ▼お客様訪問（機器の修理・点検） ▼お昼休憩 ▼お客様訪問（機器の修理・点検） ▼社内業務（工具の片付けなど） ▼退勤 ■組織構成： ・浜頓別営業所は全体8名、サービスエンジニアは5名で構成されております。 ■モデル年収： ・450万〜550万/勤続3年 ・550万〜750万/勤続10年 ・750万〜900万/勤続20年 ※賞与実績：7.25ヶ月分（業界でも高水準） ■当社の特徴： ▼酪農機器で道内トップクラス（約40％シェア） ▼安定した需要があり、景気に左右されにくい事業 ▼オリオン機械グループの一員で安定基盤あり ■浜頓別（はまとんべつ）町とは： ・北海道北部に位置し、酪農と漁業が盛んな地域です ・自然豊かで静かな環境の中、地域に根ざして働くことができます 変更の範囲：会社の定める業務

〜顕微鏡用カバーガラス・スライドガラスの国内シェア約65％／年休133日／福利厚生◎〜 ■業務内容： 今年度新設のDX統括部にて、社内のIT・DX推進の中心となり、システム導入の企画からベンダー折衝、運用管理まで幅広い業務をご担当いただきます。各部のDX窓口メンバーと協力し、オフィスや製造工程のDXを推進します。 ■具体的な業務内容： ・業務DX化の企画、提案、導入検討、比較 ・システム導入時の社内ヒアリング、要件調整 ・ベンダーとの交渉、プロジェクト管理 ・導入前テスト、運用手順やルール策定、教育 ・保守、運用管理全般 ■当社の強み： 国内で初めて顕微鏡用カバーガラスの製造を手掛けた当社は、他社にはない特殊精密ガラスの加工技術を保有しております。 創業175年以上、顕微鏡用のカバーガラス製造において占有率首位を誇り、国内販売シェアは65％を占めております。競合も１社のみで、新規参入も少ないことから安定した業績を出すことができております。 また、当社と強く関連する医療機器や科学機器の市場規模は年々拡大しています。両業界ともに、これからより技術的に高度な製品の採用が進み、大きな進化を遂げると予測されてます。そのような業界・企業とのつながりが深いこともあり、当社もこれからも安定した需要が見込まれるとともに、さらなる成長を遂げることが可能になります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験OK／賞与7.25ヶ月／酪農を支えるサービスエンジニア／年休123日／残業少なめ／オリオン機械グループ＞ 〜北海道の基幹産業である酪農を、技術で支える仕事です。未経験から専門スキルを身につけ、長く活躍いただけます〜 ■業務内容： ・当社のサービスエンジニアとして、酪農家様が日々使用する機械が安定して稼働するよう、点検・修理・メンテナンスを行う仕事です。 ■業務詳細： (1)牛舎で使用される搾乳機などの点検・修理 (2)納品後の動作確認および定期メンテナンス ■業務特徴： ・機械の状態を確認し、不具合を未然に防ぐ提案も行います ・お客様の安定した生産を支える重要なポジションです ・案件に応じて、関連会社と同行で訪問する事もございます。 ・長年お取引のあるお客様が多く、信頼関係を築きながら働けます ■会社HP（事業内容や働く社員の様子を掲載しています）： https://h-orion.work/ ■入社後の流れ： ・入社後は専属の育成担当の先輩によるOJTがあり、身につくまでしっかりサポートします。概ね1〜3か月で独り立ちを目指していただきます。 ・工具の使い方や機械の基礎から丁寧にお教えします。 ※未経験で入社した社員も多数活躍しています ■1日の流れ（例）： ▼出社 ▼修理案件割振り（故障箇所チェック） ▼お客様訪問（機器の修理・点検） ▼お昼休憩 ▼お客様訪問（機器の修理・点検） ▼社内業務（工具の片付けなど） ▼退勤 ■組織構成： ・紋別営業所は全体12名、サービスエンジニアは7名で構成されております。 ■モデル年収： ・450万〜550万/勤続3年 ・550万〜750万/勤続10年 ・750万〜900万/勤続20年 ※賞与実績：7.25ヶ月分（業界でも高水準） ■当社の特徴： ▼酪農機器で道内トップクラス（約40％シェア） ▼安定した需要があり、景気に左右されにくい事業 ▼オリオン機械グループの一員で安定基盤あり ■紋別（もんべつ）市とは： ・オホーツク海に面した漁業とともに酪農も盛んなエリアです ・流氷で知られる自然豊かな環境が特徴です ・地方ならではの暮らしの中、安定して働くことができます 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休・残業ほぼ無し／正社員で食品製造職に／U・Iターン歓迎／新商品にもチャレンジし続ける老舗醤油メーカー〜 ■職務内容： 醤油やつゆなどを基本に、寿司店や冷凍食品メーカー向けの調味料製造に携わります。 手当充実&ライフワークバランスも整います。老舗優良企業で腰を据えてキャリアを築ける環境です。 【業務詳細】 ・食料品（醤油・つゆ・たれ）の製造業務（機械の操作や監視、原資材の投入業務） ・出来上がった製品の数量カウント・整列・化粧箱に入れるなどの仕上げ工程 ※原資材等、重い物を持つ場合があります。 ■配属先情報： ・製造部製品課（平均年齢：40歳）／製造部61名（男性41名、女性20名） うち工場スタッフ38名（男性25名、女性13名） ■社風： 創業200年超の老舗メーカーですが、社員の挑戦する姿勢を評価する社風です。 社長や取締役、上司との距離の近さが特徴で風通しの良い環境で働くことができます。 ■日本丸天醤油株式会社の特徴 ・醤油の名産地「兵庫県たつの市」に寛政7年(1795年)創業の老舗醤油メーカー。醤油だけでなく、業務用から家庭用まで幅広い種類の調味料を製造する企業は稀。老舗ながらも常に新商品にチャレンジし、若い社員にも仕事を任せる会社です。 〈中小企業に向けた多品種少量生産〉 当社は、中小企業の要望に合わせた多品種少量生産に力をいれています。たとえば、うどん屋さんのつゆ。誰が使用しても美味しいつゆを作成することで、品質の安定化や人件費の削減に貢献しています。「こういう商品がほしい」という要望にお答えし、毎月新しい調味料を開発しています。 〈忙しい現代人に向けた時短調味料の開発〉 刺身醤油とそうめんつゆの開発に早期に乗り出した当社。そこには「いつでも簡単に」「いつでも同じ味を楽しんでもらいたい」という開発者の想いがあります。当時は「時短調味料なんてとんでもない」と批判の声もありましたが、今は市場にも受け入れられ、今後時短調味料のニーズはますます増えていくことが予想されます。今もその思いは変わらず、老舗ながら毎月新しい調味料を開発しています。

〜顕微鏡用カバーガラス・スライドガラスの国内シェア約65％／年休133日／福利厚生◎〜 車載、半導体、光学、電子分野等に使われる精密ガラス（極薄ガラス・センサー用カバーガラス等）の受託加工や試作の営業やマーケティングをご担当いただきます。 国内外の大手メーカー等から難易度の高い試作案件が持ち込まれるため、大きなやりがいがあります。案件は数か月サイクルで、関係各所と調整しながら進めます。 ■具体的な業務内容： ・顧客からの問合せや試作依頼対応、仕様打合せ、見積り、納期調整 ・潜在需要へのマーケティング活動、調査、プレゼン ・展示会での引合い対応(年2〜3回出展・月2回程度の国内出張の可能性有) ・ドイツ、オランダ、中国、台湾等の海外顧客への販売展開サポート ※製品例：　https://www.matsunami-sp.com/product/ ■当ポジションの特徴： ニッチトップの技術力を持つ安定基盤のもと、海外への販路拡大という挑戦的なフェーズに携われます。（国内の顧客がほとんどですが、近年は海外顧客への展開に力を入れております） ■配属先について： ファインガラス営業部マーケティング営業Gは、計9名（部長1名、マネージャー1名、チームリーダー1名、主任2名、一般2名、業務2名）で構成されています。 ■当社の強み： 国内で初めて顕微鏡用カバーガラスの製造を手掛けた当社は、他社にはない特殊精密ガラスの加工技術を保有しております。 創業175年以上、顕微鏡用のカバーガラス製造において占有率首位を誇り、国内販売シェアは65％を占めております。競合も１社のみで、新規参入も少ないことから安定した業績を出すことができております。 また、当社と強く関連する医療機器や科学機器の市場規模は年々拡大しています。両業界ともに、これからより技術的に高度な製品の採用が進み、大きな進化を遂げると予測されてます。そのような業界・企業とのつながりが深いこともあり、当社もこれからも安定した需要が見込まれるとともに、さらなる成長を遂げることが可能になります。 変更の範囲：会社の定める業務

【熟練技術を持つ職人と産業用機械向けの特徴ある製品群による業績安定・技術志向の会社／大手産業用機械にも導入】 ■業務内容： これから技術を身につけたい方を募集します。グループ会社への研修などを行い、一から学べる体制が整っています。 ◇今回募集する機械加工業務 ・旋盤加工：汎用旋盤やNC旋盤（MAZAK製）使用 ・切削加工：主軸が立形と横形の工作機械を使い分け、最適な切削方法を選択していきます。 ■転勤について： 親会社株式会社ユニオン・マエダ（静岡県三島市平成台30）への出向の可能性があります。 ■グループ全体のものづくり力向上のための取り組み： ・会社見学を実施、現場をご案内いたします。 ・社員教育の充実化を図っています。月1回勉強会を実施中です。社外研修等への積極的な参加、研修費補助もあります。 ・社員の多能工化を図ることを目的に、グループ会社への研修・出向等も行い、様々な技術を身につけるように取り組んでいます。 ■魅力： ◎全社員（パートタイム含む）と経営陣との個別面談を、年3回実施。コミュニケーションを大切にします。 ◎全国で利用可能な福利厚生制度を導入しています。 ◎退職金制度あり（在籍3年以上から加入） ■当社について： ◇創業31年、単品・小ロットの機械加工を主とする金属加工業。旋盤・縦／横型マシニング・横中繰り盤・研削盤を使用した加工を行います。当社製品は大手産業用機械に使用されています。 ◇当社の加工は非常に精度が厳しく難しいものが多いです。確かな技術力を身につけたい、という思いのある方、経験が不足していても、成長したいという“想い”が大切です。ぜひ一度御社に見学にいらしてください。 変更の範囲：無

〜未経験歓迎！千葉県下総にて170年以上の歴史を誇る醤油メーカー／年休113日／転勤無し／日勤のみで、お休みも固定です◎〜 1854年の創業から約170年に渡り醤油醸造及び加工調味料の製造販売をおこなっている当社にて、醤油・調味料の製造スタッフとして、圧搾部門での業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ＜機械作業＞ ・もろみの充填作業 もろみは醤油などの発酵食品を作る過程で、原料が発酵してやわらかくなった液状と固形物が混ざった状態のものです。こちらを充填する機械作業を担当いただきますが、作業手順書がありますのでご安心ください。 ＜その他の作業＞ ・布と粕の分離機械作業 ・布の全自動洗濯作業 ・布の整列作業 ・作業後の清掃、床のブラッシング　など ※業務上「フォークリフト、玉掛け、特別クレーン」の資格取得が必要になります。現在お持ちでなくても問題なく、入社後会社負担で取得いただく形になります。 ■組織構成： 現在５名(正社員３名、再雇用１名、派遣１名／男性)の社員が活躍しております。ほとんど未経験からの入社です。新しくご入社いただく方にもじっくりと業務に慣れてほしいと思っており、入社後は先輩社員がしっかりとサポートさせていただきます。 ■製品例： 『下総醤油』はじめ、こいくちしょうゆ・さいしこみしょうゆ・しろしょうゆの醤油醸造。麺つゆ、ラーメン返し、ぽん酢、鰻、納豆をはじめとする各種たれ、つゆ、加工調味料など ■会社・求人の魅力： ・ちば醤油はプライベートブランドの商品が多いのが特徴です。ミシュランのお店、高級スーパー、海外のお寿司店、和菓子、カップラーメン…その人気の味を支えています。下総醤油や下総生醤油というブランドは受賞歴も多数あり、匠の味としてTVや雑誌の取材も受けています。 ・手当や福利厚生が充実しており、また残業は月5時間程度とほとんどなく非常に働きやすい環境です。有給も取りやすく、産育休の取得実績もありますので、安心して長く働き続けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜お客様を第一に考えたプレス機メーカー／グローバルニッチ企業として世界30か国に販売を繰り広げています／資格取得支援制度など充実＞ ■業務概要： 創業100年以上の顧客基盤・信頼と時代に合わせた柔軟な対応力を持つ当社にて、未経験歓迎の機械設計をお任せします。 ■業務詳細： ◇CADを利用した各機械の設計・開発業務がメインです。 ◇営業、製造部門の各メンバーと協業し、お客様のご期待にお応えします。 ◇設計業務範囲は、一気通貫型で上流から下流まで業務に携わる事が可能です、 ◇新技術の研究開発業務を行います。新製品開発等や既存製品の付加価値向上を行う事を目的として、設計・製造部門全体で研究を行います。 ■入社後の流れ： OJTで基本から学び、徐々に業務に慣れていただきますので未経験の方も安心してください。 ※将来的には、設計部門の役職者を目指していただく事を期待します。 ■ポジションの魅力： ◇当社は世界30ヵ国への納入実績があり、設計職でも海外出張の機会があるため、グローバルに活躍したい方に適しています。いろいろな国や地域で経験を積みたい前向きな方を歓迎します。 ◇主力のファインブランキングプレス機はトヨタグループ全体へ150台以上を納入しており、高い技術力が評価されています。 ■当社について： ◇身の回りの製品に使われる部品製造で不可欠な油圧プレスを一貫生産し、国内外へ納品しています。 ◇ハイテク技術の油圧プレスを設計⇒製缶加工(組立,溶接)⇒機械加工⇒組立工事⇒油圧制御工事⇒電気制御工事⇒試運転調整⇒納品まで一貫して対応し、顧客の声を製品に反映しています。 ◇設計段階では実際にお客様先を訪問し、開発担当や生産技術担当と綿密に打ち合わせを行います。

〜タイヤ等に使用される工業用繊維（ヨリ糸）を扱うニッチトップ級企業／補強用繊維分野は世界トップクラスシェア／リフレッシュ休暇など福利厚生充実〜 ■業務概要 当社はタイヤ等のゴム製品に不可欠な工業用繊維を製造・販売する繊維加工メーカーです。 本ポジションは、顧客や生産現場から品質トラブル・工程異常等に対し、全体を俯瞰して主導的に対応し、再発防止まで一貫して担う「品質保証」の業務を担当します。今回繊維事業部の品質保証業務を担っていただく想定です。 ■業務詳細 （1） 品質トラブル対応（メイン業務） 不具合発生時の初動対応（調査指示・全体管理） 原因究明、是正・再発防止の取りまとめ 顧客への報告・説明対応 （2） 社内不具合の進捗管理 工程異常や不具合情報の収集 対応部署への指示・進捗フォロー 対策の期限管理と効果確認 （3） 工程変更の品質チェック 工程変更時の品質リスク確認 必要な評価・テストの指示 実施可否の判断・調整 （4） 品質活動の推進 月次QA会議の運営 各部門の品質改善進捗の確認 品質課題の共有・展開 （5） 顧客対応窓口 調査依頼の受付・社内展開 回答内容のチェック 報告書作成 ■業務の魅力 〜原因から再発防止までを担う、品質保証の中核ポジション〜 品質トラブルや工程変更が発生した際には、原因究明から是正・再発防止までを一貫して主導する役割を担えます。 全体を俯瞰しながら、製造・技術・営業と連携し、品質の観点で判断を行います。品質を確認するだけの仕事では物足りない。品質を理由に、判断し、再発を防ぎたい。そんな方にこそ担っていただきたい会社の品質を支える中核ポジションです！ ■部署構成 繊維事業（2名）・パック事業（3名） ※ベテラン社員が活躍しており、フォロー体制◎ ■教育体制 階層別教育・資格取得支援・eラーニングをはじめ多彩な研修制度を用意。新しい知識やスキルも身につけやすい環境です。 ■就業環境 借上社宅、リフレッシュ休暇、時間単位有給取得、退職金・確定拠出年金制度など、安心して長く働ける各種制度が整っています。 ■想定されるキャリアパス 将来的なリーダーやマネジメントポジションを目指せます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【改善・導入・最適化まで担える／創業78年の繊維加工メーカー／工業用繊維分野で世界トップクラス／設備エンジニアとして工場全体を最適化・改善推進】 ■業務概要 当社の設備エンジニア職は、これまで培ってきた現場経験を基に、工場設備の保全・改善・新規導入・全体管理まで幅広く担当いただきます。 これまでの経験を活かしながら、タイヤなどのゴム製品向け工業用繊維（糸）の製造設備全般の工場全体を見る視点で活躍したい方を歓迎いたします！工場全体の生産性向上と安定稼働を実現することがミッションです！ 現場で設備に深く関わってきた方であれば、幅広く活躍いただけます！ 保全・生産技術・装置立ち上げ等の経験が活きるポジション！ ■業務詳細 ＜設備改善・工程最適化＞※メイン業務となります。 生産性・品質向上を目的とした設備改善、小規模改造による工程最適化、現場と連携した課題抽出と改善推進をいただきます！ ＜予防保全・仕組みづくり＞ 予防保全のための点検計画立案・運用、設備状態や寿命をふまえた部品選定・在庫管理、リスク分析と管理体制構築 ＜新規設備の導入・標準化＞ 新規設備選定・仕様検討・導入対応、既存設備との標準化・共通化、設備メーカーや外部業者との調整、設備状況の全体管理 ＜設備のトラブル再発防止検討＞ 生産設備のトラブル発生時の原因分析・再発防止の提案および実行 ※現場修理対応は別部署が担当。 ■組織構成 設備保全・生産技術・現場の各部門と密に連携し、フラットな関係性の中で意見交換や改善提案が可能な職場です。 ■業務の魅力 設備保全と生産技術を横断し、全体最適を目指せる環境。現場対応だけでなく、仕組み作りや新規導入など上流領域に挑戦できます。 ■教育体制 階層別教育・資格取得支援・eラーニング等の成長支援制度を充実。中途入社者も安心してキャッチアップ可能です。 ■就業環境 借上社宅・各種手当・柔軟な休暇制度を完備し、長期就業やワークライフバランスも実現できます。 ■想定されるキャリアパス 現場のリーダーや管理職、設備導入プロジェクトの推進者など、実力に応じたキャリアアップが可能 ■企業の特徴/魅力 世界トップクラスのシェアを誇る工業用繊維メーカーとして、安定した経営基盤と挑戦できる社風が魅力 変更の範囲：会社の定める業務

〜「転勤なし×残業ほぼなし。腰を据えて働く内勤営業」転勤なし／基本土日祝休み・年休124日／高い技術を誇る創業70年のリビルドエンジンメーカー〜 ★おすすめポイント ・転勤なし／残業ほぼなし／年休124日 ・創業80年を迎える安定メーカーで、長く働ける環境 ■仕事内容 取引先からの問い合わせ対応を中心とした、内勤営業をお任せします。社内とお客様をつなぐ重要なポジションです。 【具体的には】 ・取引先からの問い合わせ対応（電話・メール） └修理・購入に関するお問い合わせ（在庫確認、価格確認、納期など） ・見積書・受注データの作成 ・請求書発行、売上管理 ・部品・在庫データの管理 ・営業部・整備部門との社内連携 ※部品や製品を実際に触れる業務もあります ※部品知識は入社後にじっくり覚えていただければ問題ありません ■組織構成： 営業部：11名が所属。管理部・整備部門と連携しながら業務を進めます。 ■働き方 月平均残業時間は0〜5時間と働きやすい環境が整っています。土日祝休、年間休日数124日以上とワークライフバランスを重視しながら働けます。 ■当社について 当社は、大型車両や鉄道車両向けエンジン・部品の再生修理サービスを手掛けてきた70年以上の歴史と実績があります。高い技術力と品質が国内外で高く評価されています。様々な用途に対応する高性能リビルドエンジンを製造し、研究開発部門では新技術の開発や既存技術の改良に力を入れ、特に環境負荷の低減や燃費性能の向上に注力しています。さらに、エンジン販売後のアフターサービスにも力を入れており、顧客のニーズに迅速に対応する体制を整え、長期にわたる信頼関係を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

★自動車やガラス製品に欠かせない「珪砂」を扱うグローバルメーカー／国内トップシェア ★国内外に多数のグループ企業を展開。球状シリカやHV・EV向け製品も手がける、将来性の高い事業基盤 ★年間休日120日／平均残業20時間／完全週休2日制（土日） ■業務内容： ・将来の部門リーダー・幹部候補として、まずは日常の経理実務から決算業務まで幅広くご担当いただきます。ご経験や習熟度に応じて、徐々に業務範囲を広げ、将来的には管理職としての活躍を期待しています。si ■具体的な業務内容： ・メンバーが行った仕訳入力のチェック ・月次決算、年次決算の取りまとめ ・原価管理、製造原価の把握・分析 ※将来的には、グループ会社の経理業務に関するサポートや管理体制の強化にも携わっていただきます。 ■組織構成： ・6名体制 （部長：40代後半／課長代理：30代後半 2名／メンバー：20〜30代中心） ベテランと若手がバランス良く在籍し、相談しやすい雰囲気の組織です。 ■当社の安定性・事業の強み： ＜社会インフラを支える素材メーカー＞ ・当社は、自動車・建築・ガラスなど、景気変動があっても一定の需要が見込める分野を支える「珪砂」を主力とする素材メーカーです。 ＜EV・次世代分野への展開＞ 球状シリカをはじめとした高付加価値製品の開発にも注力し、HV・EV向けなど次世代自動車分野での採用実績も拡大中。時代の変化に左右されにくい事業構造を構築しています。 ＜経理・経営管理スキルが磨ける環境＞ 国内20拠点以上、海外4拠点を展開するグループ体制のもと、原価管理や経営数字の把握・分析など、経営に近い視点での経理スキルを身につけることが可能です。 ＜働きやすい環境＞ ◎土日休みで年間休日120日で、有給休暇も取得しやすい環境です。離職率も低く、長期就業している社員が多い職場です。 ◎産休育休取得率100％で、復帰後は時短正社員で働いている方が多く、ライフステージに合わせながら、安定して長く働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

ーー◆【未経験歓迎】日常の「食」を支える重要な役割／残業平均月10H／1日7時間45分勤務◆ーー 近年、ライフスタイルの変化に伴い「中食（惣菜・弁当）」の需要が拡大しています。当社においても炊飯米や加工食品の生産量は右肩上がりで増加しており、より安定した供給体制を整えるための増員募集を行います。食品という生活に欠かせない分野で、安定したキャリアを築ける環境が整っています。 ■業務内容 炊飯米や加工食品の製造現場にて、ピッキング工程を中心に現場全体の管理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・パートスタッフへの作業指示・人員配置調整 ・作業進捗の確認・管理 ・商品の仕分け・箱詰め（ピッキング） ・品質チェック・改善サポート ・現場の円滑な運営支援 単に作業をするのではなく、「人・モノ・時間」をコントロールしながら現場を動かしチームをまとめる役割です。 そのため、この仕事では、以下のような実践的なスキルを身につけることができます。 ・人材マネジメント（スタッフ管理・育成） ・工程管理・生産管理スキル ・問題発見・改善提案力 ・チーム運営力 日々の業務を通じて、「現場を動かす力」＝どの業界でも通用するスキルが培われます。将来的には、生産全体の管理や業務改善の企画など、より上流の業務にもチャレンジ可能です。 ■ 入社後の流れ（未経験でも安心） 入社後は、いきなり管理業務を任せることはありません。まずは現場の作業理解からスタートし、約3ヶ月間の研修を通じて、基礎をしっかり身につけていただきます。 ＜ステップイメージ＞ ・現場作業（仕分け・箱詰め）を体験 ・作業の流れ・商品知識を習得 ・少しずつスタッフ管理や進捗確認を担当 ・独り立ちへ 未経験からスタートした社員も多く、安心して成長できる教育体制が整っています。 ■当社について 藤本ライスデリカ株式会社は、炊飯米（白飯・酢飯）を中心に、おにぎり、寿司、巻物、各種惣菜などを製造・販売する食品メーカーです。グループ会社である藤本食品株式会社は、40年以上にわたる食品製造の実績を持ち、スーパーを中心に安定した販売網を持つことで、景気に左右されにくい強固な事業基盤を築いています。「安心・安全で美味しいごはんづくり」を原点とし、食文化を支える企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業73年の老舗安定企業／東証スタンダード市場・名証メイン市場上場／年休123日・残業平均6.7時間／ワークライフバランス◎／リモート勤務OK・その他福利厚生充実／教育・研修制度充実◆◇ ■採用背景： 当社の最重要課題である「IATF16949」認証取得（2028年目標）に向けたプロジェクトを推進を担っていただくための採用です。 現状は社内に十分な知見が蓄積されていないため、入社後はプロフェッショナルの立場としてプロジェクトを主導していただくことを期待しています。 将来的には、認証取得後の定着・安定運用に加え、他の品質マネジメントシステムの推進にも携わり、より高度な品質体制の構築を目指していただきたいと考えています。 ■業務内容： （1） 認証取得に向けたプロジェクトのリード(現状：未着手) ・現状分析（ギャップ分析）からQMS構築、マニュアルの改訂 ・自動車業界のコアツール（APQP、PPAP、FMEA等）の社内展開 ・内部監査体制の構築、および外部審査対応の一貫したリード ・製造・設計・営業など他部門を巻き込んだプロジェクト推進 （2） 認証取得後のQMS定着・運用 ・システムの継続的改善、内部監査の統括、サプライヤー指導 ・将来的には、実績に応じて全社の品質戦略立案や部門マネジメントもお任せする予定 ※ゆくゆく海外顧客対応が発生する可能性があります。 ※品質保証担当として現場や工場に出張に行っていただくケースもあります。 ■やりがい： ◎ゼロベースからIATF16949認証取得を主導する、非常に裁量と影響力の大きいポジションです。 ◎中期経営計画においても、売上拡大に向けた成長戦略の中核領域と位置づけられており、事業成長に直結する重要な取り組みとなっています。 ◎製造・設計・営業など多部門と連携しながら、会社全体を動かすプロジェクトをリードする経験を積むことができます。 ◎認証取得後も、運用定着・高度化まで一貫して関われるため、長期的に品質領域の中核人材として活躍できる環境です ■キャリアパス 入社後はプロジェクトを主導していただき、将来的には、全体を統括するマネジメントポジションとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成： 5名(20代、40代、50代在籍)

〜創業140年超安定基盤／西日本トップクラスの染色加工設備／転勤なし〜 ■業務概要： 西日本トップクラスの染色加工メーカーで、基幹システムや社内システムの運用・保守、新システムの設計・開発、ITサポート業務を担当します。社内業務の効率化や生産性向上にITの力で貢献するポジションです。 ■業務詳細： ◇基幹系システムであるオフコンクラウドの2031年終了にあたっての移行業務 　┗既存システム(COBOL)の分析・要件定義 　┗移行システムの選定・移行 ◇新システムの設計・開発 ◇既存システムの運用保守(COBOL、Python、VB.NETなど) ◇大臣シリーズ(給与・就業)の運用 ◇システムやPCのトラブル対応、設定 ◇プリンタの設置 ◇ITに関する社内問い合わせ対応　など ■組織構成： IT担当者数名の少数精鋭体制で、他部門と連携して業務を進行します。 ■業務の魅力： 140年以上続く安定企業で、基幹システム移行や新技術導入といった貴重な経験を積めます。社内SEとしてワークライフバランスを保ちつつ、長期的なキャリア形成が可能です。 ■就業環境： 社内SEとして、製造業の工場で稼働している工程管理システム等の運用・保守を担当する職種です。開発会社のような納期に追われるハードな環境ではなく、残業も少なくゆとりのある就業環境が特徴です。1次面接時には実際の工場を見学し、システムがどのように工程管理に活用されているかを確認できる機会を設けています。 ■想定されるキャリアパス： ITスペシャリストや社内リーダー、マネージャーなどへのキャリアアップが可能です。 ■当社の働きやすさ： 当社は昼食代補助(※夏季は限定でドリンクも支給)や資格取得支援制度、永年勤続表彰制度、療養扶助制度など、福利厚生が充実しています。 人事評価制度も明確で、安心してキャリアを築ける環境です。 ■企業の魅力： 当社は明治時代から140年間の歴史や技術を誇る、西日本トップクラスの設備を持つ染色加工メーカーです。カラーデニムや作業服・人口皮革など、多様な素材の染色や機能加工・特殊加工を行う染色加工を手掛けています。新しい技術も積極的に取り入れながら、高品質で完璧な色合わせを実現し、社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国で数少ない大型木造建築物のプロフェッショナル企業／建築施工管理技士の資格手当あり／木造住宅・非住宅からRC造など幅広く担当／転勤なし／残業30時間程度／基本土日祝休み】 ■業務概要： 入社直後はご自身の経験に応じて木造住宅、非住宅、RC造などの現場をお任せします。受注好調による募集です。 案件の割合は、民間一般建物（約7割）、木造住宅（約3割）です。 ■業務詳細： ・工事の見積り作成 ・施工図面の作成 ・協力会社の手配・指示 ・安全、工程、品質、コスト管理 ※社用車を支給いたします。金沢市以南の南部エリアを主に担当いただきます。 ■施工実績： 金沢駅堤門や有明アリーナ、文化施設など有名建造物の施工実績も数多くございます。 https://chuto.jp/works/ ■働き方 ・原則出張はございません。直行直帰の推奨をしておりますので早くご自宅に帰ることが可能です。 ・年末年始休暇は8日、夏季休暇は例年1週間程度と長期休みはご家族との時間を大切にしていただくことができます。 ・有給取得日数は施工管理部署平均で6日となっております。 ■当社の強み： ◎1968年設立。30年以上の設計・構造計算から建方まで一貫した生産体制を行う全国で数少ない大型木造建築物のプロフェッショナル企業です。独自開発した2時間耐火木質構造材で国交大臣認定を取得しています。 ◎材料作成から施工まで一貫生産可能で木材建築への見直しの流れも追い風です。集成材利用に対する補助金制度、助成金制度も充実しています。 ◎日本の国土の約7割を森林が占めていますが、そのうち有効活用されているのは3割程度。そういった現状を危惧し、農林水産省は木造建築物を推奨しており、近年は木造建築の需要が高まってきています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業72年の老舗安定企業／東証スタンダード市場・名証メイン市場上場／年休123日・残業平均6.7時間／ワークライフバランス◎／リモート勤務OK・その他福利厚生充実／教育・研修制度充実◆◇ ■採用背景： CFRP事業推進部にて、熱硬化プリプレグの製造および関連業務を担い、開発段階にある製品を事業として成長させていくための採用です。 今後の売上拡大を担う事業領域であり、開発した製品を幅広い顧客へ安定的に提供していく体制強化が目的です。 ■業務内容： ・仕様書確認・加工準備（客先仕様確認、必要資材・数量算出） ・資材準備（必要資材の購入・管理） ・調液工程（樹脂配合手順・撹拌条件確認、調液作業、粘度測定、記録作成） ・成膜工程（成膜装置操作、塗工条件調整、作業記録作成） ・プリプレグ工程（装置操作、含浸条件・各種パラメータ調整、作業記録作成） ・オートクレーブ成形工程（装置操作、稼働記録の抽出・整理） ・トリミング工程（複合材料の切断加工、外寸調整） ・検査（寸法・物性測定、検査表作成） ・出荷業務 ■製品について： https://www.fukuvi.co.jp/technology/cfrp　 ■やりがい： 分業ではなく、製品ごとに開発から出荷まで一貫して担当するため、自分が製品づくりに深く関わっている実感を得られます。 試作・製造・検査を通じて、自分がつくった製品が世に出ていくという確かな手応えとやりがいを感じられるポジションです。 ■働く環境： 工場内は基本的に冷暖房が整備されており、快適に作業できる環境です。 作業着・安全靴・ヘルメットなどの保護具はすべて会社から支給されており、安全面にも十分配慮した環境で安心して働くことができます。 ■入社後の流れ： OJTを中心とした教育およびキャリア支援を行います。教育期間は固定せず、一人ひとりの習得状況や理解度に応じて柔軟に進めていく方針です。 まずは補助業務を通じて、業務全体の流れや各工程の役割を理解しながら、 段階的に必要な知識・技能を身につけていただきます。 ■キャリアパス： 将来的に本領域の中核として、客先対応や全体のマネジメントとしてご活躍いただくことを期待しております。 ■組織構成： 20名程度(20代〜50代)

〜世界最大の紅茶会社◎／賞与年3回！／夜勤・転勤なし／年休122日／退職金ありで手当充実〜 ■概要： ・製造現場における工程改善、生産性向上、新製品導入を推進するポジションです。製造、品質などの関係部門と連携しながら、課題解決や改善活動をリードしていただきます。※ご経験や適性に応じて、IT活用、DX推進、設備改善などにも携わっていただきます。 ■担当業務： ☆工程改善・生産性向上 ・生産性向上、品質改善、コスト削減を目的とした改善活動の企画・推進 ・生産ロスや工程課題の分析および改善提案 ・作業手順や工程の見直しによる効率化の推進 ・改善効果の測定および継続的なフォローアップ ☆新製品導入・変更管理 ・新製品および既存製品変更における工場導入プロジェクト推進 ・開発、品質、製造、購買、プランニング部門との調整 ・初期流動管理（製造準備、課題管理） ・生産テストの計画および実施支援 ・包装仕様変更、工程変更に伴う関連業務の推進 ☆工場内プロジェクト管理 ・各種改善案件、プロジェクトの進捗管理 ・関係部門とのコミュニケーションおよび課題解決支援 ・会議運営、議事録作成およびアクション管理 ☆その他（ご経験に応じてお任せいたします） ・データ分析（生産実績、工程データ分析） ・IT、DX推進業務 ・生産設備改善および設備投資案件サポート ■組織構成： ・エンジニアリング部門　（現在：3名（マネジャー1名／スーパーバイザー1名／メンバー1名）） ┗今回のポジションは1名でご担当頂きます。 ■仕事の魅力： ・本ポジションは、工場の未来を支えるエンジニアリング部門の一員として、製造現場の改善活動や新製品導入を推進する役割を担います。製造部門に限定されることなく、製造、品質、開発など様々な部門と連携しながら、工場全体を俯瞰した視点で課題解決や改善活動に携わることができます。単なるデータ分析や事務作業ではなく、現場に入り込み、自ら提案・実行し、その成果を現場で実感できることがこの仕事の大きな魅力です。改善活動から新製品導入、設備改善まで幅広いテーマに携わりながら、工場全体を動かすプロジェクト推進力を身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域の暮らしを支える水・空気インフラ／現場施工管理・リーダー候補／直行直帰可／福利厚生充実・地域密着の安定企業】 ■業務概要： 当社では、東京都町田市を拠点に給排水・空調工事の現場施工管理を担うプロフェッショナルを募集しています。主に官公庁や民間の案件を対象に、施工現場の工程・安全・品質管理、協力業者との調整、若手スタッフの育成など幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細 ・給排水設備工事、空調工事の現場管理（工程・安全・品質・予算管理） ・現場でのCAD操作や書類作成（専任の積算担当がサポート） ・協力会社や施主との打ち合わせ、進捗報告 ・1件あたり3〜4億円規模の案件の現場リーダー業務 ・若手スタッフの育成・指導 ※担当エリアは会社から車で1時間〜1時間半圏内（町田市や大田区など都内近郊）直行直帰可能です。 ※休日や夜間の緊急呼び出しはほぼございません。あったとしても月8日のお休みを確保いただけるよう振替休日を取得できます。 ■扱うサービス： ・官公庁案件が6割、民間が4割と安定した受注 ・町田市や大田区、磯子、練馬などの地域案件が中心 ■組織構成： ・従業員25名、施工管理部門は7〜8名体制です（8割が有資格者）。40代〜60代が中心で、現在は社長も現場プレイヤーとして活躍しています。 積算の専任はいるため、現場管理に専念できる環境です。 ■業務の魅力： ・地域社会や生活インフラを支えるやりがい ・大型案件を現場リーダーとして推進できる ・分業体制で現場業務に専念できる環境 ■教育体制： ・OJTや先輩社員からのサポート体制あり ・現場経験を通じてスキルアップが可能 ■就業環境： ・残業月20時間程度、年休116日、週休2日制（振替もあり） ・自宅一時帰宅OK、直行直帰、マイカー通勤可、寮完備 ・福利厚生充実（昇給・賞与、財形貯蓄、退職金、保養所、社員旅行ほか） ■企業の特徴/魅力： 「町田市仕事と家庭の両立推進企業賞」「町田市優秀工事賞」受賞経歴有。地域密着型で安定成長、はたらきやすさと定着率の高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜シェアトップクラスの製品多数／営業利益率10％超／健康経営優良法人2023認定／年休122日／土日祝休み〜 ■業務内容： ・工法開発（生産工程での自動化を目指す） ・自動化設備の開発（設備の機械設計・構想設計・パーツ設計） ・自動化設備の組立・組付け・納品 ※ゆくゆくはAIなどの新しいことへ取り組んでいただきたいです。 ■業務詳細： 社内の各事業部の生産技術部と仕様打合せなど行います。また、設備の内製化を行っていますが、生産設備メーカーなど社外とのやり取りも発生いたします。また、AIなどの新しい技術を取り入れようと外部の情報も積極的に回収しています。 ■配属部署について： 生産技術統括部の設備開発グループに所属いただきます。 部署のミッションとしては各工場の生産現場の自動化推進を行っており、生産技術として設備の検討・開発・内製を行っています。 ■組織構成： 設備開発グループには正社員12名が在籍しております。年齢構成は50代4名、40代2名、20代6名です。 ■入社後のイメージ： まずは開発しているテーマやプロジェクトを一緒取り組んでいただきます。プロジェクトは大小ありますが、年間15件ほどの設備を開発しています。短期のプロジェクトだと3か月、長ければ7〜8か月のスパンで開発を行います。 ■魅力ポイント： 小牧工場は、CKDのFA事業を担うメイン工場として、自動機械から省力・冷熱・精密機器まで幅広い技術を集約し、先端技術の開発と高品質な製品づくりを推進する中核拠点です。環境変化に柔軟に対応できる開発主導型の体制を備え、多様なニーズに応える製品群を生み出しています。今後も自動化需要の拡大とともに技術革新を加速し、持続的な成長が期待される将来性の高い工場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【光学ガラス・セラミック部品の製造／完全受注生産で精密加工技術を発揮／年間休日125日・残業月5時間以内】 ■業務概要 当社は光学ガラスやセラミック素材の高精度加工を強みとする部品メーカーです。福岡工場にて、分析・医療機器や半導体製造装置等に組み込まれる精密部品の製造業務全般を担当していただきます。受注生産を基本とし、多品種少量から1点ものまで、お客様のニーズに応じた加工を行います。 ■業務詳細 ・光学ガラスやセラミック素材を用いた部品加工 「マシニングセンタ」という工作機械を操作し、（削る・切る・穴あけ・溝付け等） ・機械を動かすプログラム入力、加工作業 ・仕上がりの確認や微調整、製品検査、完成品の梱包・出荷 ■扱うサービス 血液・尿検査機器、分析・医療機器、車載部品やスマートフォン向けの半導体製造装置など、最先端分野で使用される精密部品の加工を手掛けます。 ■組織構成 経験豊富な技術者が在籍しており、48名の従業員が連携しながら高品質な製品づくりに取り組んでいます。マネジメント経験を活かせるポジションもあります。 ■業務の魅力 完全受注生産のため、オーダーメイドに近い加工技術を追求でき、技術者としての成長を実感できます。残業は月平均5時間程度と少なく、ワークライフバランスも良好です。 ■教育体制 社外研修やOJTに加え、先輩社員からのフォローも充実。中途入社者も安心して技術を磨ける環境です。 ■就業環境 年間休日125日、完全週休2日制（土日祝休み）で、産休・育休実績もあり。昇給・賞与も安定支給、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 即戦力としてご活躍いただいた後は、マネジメントや技術指導、プロジェクトリーダー等へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 独自技術と受注生産体制で業界から高い信頼を獲得。安定した経営基盤のもと、長期的にスキルを活かしたい方に最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇荏原製作所の大手代理店！快適でクリーンな空間づくりを支援し、商業施設や工場の環境改善に寄与 ◇在宅・直行直帰可！年休130日・有給休暇取得促進・住宅手当あり 当社は、空調・冷熱・風水力・環境設備機器の販売・施工・保守を手がける企業です。 ■業務内容 上越・長野エリアを中心に下記領域のメンテナンスを担当いただきます。 上越：公共上下水道インフラ設備関連 長野地区：民間の空調／冷熱／送風設備 ※現場は2名体制で担当しますので１人前になるまでフォローも万全です。 ※当面は上越エリアでの業務が中心となります。 <扱う商品> 公共上下水道施設のポンプ他機械設備／水処理設備、民間施設・民間工場のポンプ／送風機／給排水／冷熱機器など、揚排水機場のポンプ設備／電気設備 ＜働き方＞ ・1日1〜2件の現場対応（1日で終わる作業〜1ヶ月以上の工事まで様々・毎日違う現場です） ・公共工事の場合は協力会社を使った現場管理も担当します。 ・新潟県内全域／長野県北信エリアを担当いただきます。 ■研修制度 ・入社日より5営業日に渡り製品知識の基礎やシステムの操作方法を説明 ・上司・先輩社員と同行しながら、技術を身に着けていきます。 ・年2回程度、フォローアップ面談を人事にて実施しています。 ■組織構成： 新潟支店（上越市）は男性8名、女性1名（事務）：計9名　で構成されています。その他長野市駐在所：男性2名、新潟市営業所：男性2名、女性1名 とも連携しながら進めています。 ■魅力 ・公共施設の仕事が多く、社会貢献性が高いです。地域インフラを支えるやりがいがあります。（上下水道、浄水場、田んぼへの揚水など） ・製品知識を習得する必要はありますが、分からないことは社内で確認ができるため、学習意欲がある方は活躍できます。資格取得支援もあり、エンジニアとして機械・電気・制御まで幅広く学べます。 ■当社について： ・同社は荏原製作所の元社員が創業し、代理店契約を締結しております。また、三菱電機住環境システムズとも代理店契約を結び、同社製品の取り扱いも行っています。 ・商業ビルの空調機や百貨店の冷凍冷蔵ショーケース等、様々な場所で当社の技術や製品が活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバルニッチトップ企業／機械と食品の両事業を展開／国内外で展開〜 ■業務概要 お菓子の製造機械メーカーの当社にて、機械生産ライン・装置の部品（加工品、市販品、電気部品など）の調達をお任せします。 製造に携わった機械から生まれたお菓子たちが、店頭で購入される喜びがあります。 ■業務詳細 ・外注品、購入品の調達 ・納期管理 ・帳票管理 ・受入検査、品質管理など ■取引先 主要取引先は50社、細かいものも合わせると300社ほどになります。 生産本部（設計者等）と密にやり取りをし、必要となる部品を取り寄せるポジションになります。 長いお付き合いの取引先・協力会社が多く、未経験でも円滑にやり取りが出来るポジションです。 ■部署構成 配属先は、7名で構成されています。 課長、係長2名、一般5名※男性5名・女性2名 本部署は中途入社者が7割以上です。 ■当社の魅力 ◎他にはないビジネスモデル お菓子を作るための機械である「製菓機械」を開発・製造する”機械事業”と、当社独自の技術を必要とするお菓子をOEMにより製造する”食品事業”の両軸を展開しています。製菓機械業界におけるリーディングカンパニーで、どらやき製造機械は国内で90%のシェアを誇ります。 また、食品製造のノウハウを機械製造に生かせる強みがあり、「東京ばな奈」「白い恋人」「うなぎパイ」等の有名土産菓子の製造にも携わっています。 ◎ワールドワイドな事業展開 2030年までの中期経営計画の基本方針の一つには、「グローバル化」を据え、2023年8月には中国に、2024年にはベトナムに子会社を設立しました。現在、お菓子の製造機械は、日本のみならず海外（アジア圏やヨーロッパなど）にも出荷しています。当社の強みを存分に活かし、グローバル化をさらに推し進めて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務