【静岡県周智郡】ティーバッグの生産技術・改善エンジニア職(工程改善・新製品導入推進)／夜勤・転勤なしリプトン・ティーアンドインフュージョン・ジャパン株式会社
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募集
仕事内容
〜世界最大の紅茶会社◎／賞与年3回！／夜勤・転勤なし／年休122日／退職金ありで手当充実〜 ■概要： ・製造現場における工程改善、生産性向上、新製品導入を推進するポジションです。製造、品質などの関係部門と連携しながら、課題解決や改善活動をリードしていただきます。※ご経験や適性に応じて、IT活用、DX推進、設備改善などにも携わっていただきます。 ■担当業務： ☆工程改善・生産性向上 ・生産性向上、品質改善、コスト削減を目的とした改善活動の企画・推進 ・生産ロスや工程課題の分析および改善提案 ・作業手順や工程の見直しによる効率化の推進 ・改善効果の測定および継続的なフォローアップ ☆新製品導入・変更管理 ・新製品および既存製品変更における工場導入プロジェクト推進 ・開発、品質、製造、購買、プランニング部門との調整 ・初期流動管理（製造準備、課題管理） ・生産テストの計画および実施支援 ・包装仕様変更、工程変更に伴う関連業務の推進 ☆工場内プロジェクト管理 ・各種改善案件、プロジェクトの進捗管理 ・関係部門とのコミュニケーションおよび課題解決支援 ・会議運営、議事録作成およびアクション管理 ☆その他（ご経験に応じてお任せいたします） ・データ分析（生産実績、工程データ分析） ・IT、DX推進業務 ・生産設備改善および設備投資案件サポート ■組織構成： ・エンジニアリング部門 （現在：3名（マネジャー1名／スーパーバイザー1名／メンバー1名）） ┗今回のポジションは1名でご担当頂きます。 ■仕事の魅力： ・本ポジションは、工場の未来を支えるエンジニアリング部門の一員として、製造現場の改善活動や新製品導入を推進する役割を担います。製造部門に限定されることなく、製造、品質、開発など様々な部門と連携しながら、工場全体を俯瞰した視点で課題解決や改善活動に携わることができます。単なるデータ分析や事務作業ではなく、現場に入り込み、自ら提案・実行し、その成果を現場で実感できることがこの仕事の大きな魅力です。改善活動から新製品導入、設備改善まで幅広いテーマに携わりながら、工場全体を動かすプロジェクト推進力を身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 静岡工場 住所：静岡県周智郡森町飯田3989-1 勤務地最寄駅：JR線／袋井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 470万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜370,000円 ＜月給＞ 250,000円〜370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7／12／3月 ※昨年実績5.60ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 8:40〜17:00 （所定労働時間：7時間35分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有
休日
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇0日〜11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■5勤2休制／会社カレンダーに準する ■土日休み、GW、夏季、年末年始 ■有給休暇：2年目以降は前職からの経験年数に応じて最大20日付与
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定支給（通勤距離に応じて） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続1年以上が対象 ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■育児、介護、看護休業取得実績あり ■各種手当：残業手当 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金（DC） ■ベネフィットステーション
選考について
対象となる方
■必須条件： ・製造業における実務経験（3年以上） ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Outlook等） ・複数の業務やプロジェクトを並行して推進した経験 ■歓迎条件： ・生産技術、製造技術、工程改善業務経験 ・新製品導入または工程変更・プロジェクト管理経験 ・データ分析を活用した改善経験 ・Power BI・ Automateなどの活用経験
会社概要
会社名
リプトン・ティーアンドインフュージョン・ジャパン株式会社
所在地
神奈川県川崎市中原区中丸子13-2
事業内容
■事業内容： 世界最大のティーブランドカンパニーとして、紅茶やハーブティーをはじめとする３０以上のブランドを展開しております。静岡工場においては「リプトン」をはじめとした各種紅茶製品の製造を行っております。
従業員数
62名
資本金
10百万円
平均年齢
44歳
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