【デイサービスの介護職員】主なお仕事：お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助／レクリエーションの企画、実施／他スタッフと連携してのケア業務全般／送迎・添乗業務／各種記録業務など デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。

○有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国152施設(2022年12月現在)の実績と信頼。 ※2023年4月1日オープン！(定員134名) ・施設内において入居者の介護全般。 ・入浴介助、食事介助、排泄介助。 ・レクリェーション他 ・通院付添 有料老人ホームの運営 (本社：千葉県君津市) 全施設入居金無料。 「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。 政府の成長戦略に賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

○有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国152施設(2022年12月現在)の実績と信頼。 ※2023年4月1日オープン！(定員134名) ・施設内において入居者の介護全般。 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション他 ・通院付添 ・月5回程度、夜勤あり。 有料老人ホームの運営 (本社：千葉県君津市) 全施設入居金無料。 「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。 政府の成長戦略に賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 居宅介護支援事業所のケアマネジャー・正社員求人です！ 【おすすめポイント】 ・月給30万円以上＆年間休日120日以上の好待遇の求人です！ ・夜勤なしのお仕事で安定したサイクルで勤務いただけます！ ・ケアマネ未経験の方も応募可能！ ・育児休業の取得実績あり！長期間安定して働ける環境です。 ・ケアマネ更新研修費用は会社が負担致します。 ・業績、本人の努力により昇給があります。 【施設概要】 開設：2018年

○有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国152施設(2022年12月現在)の実績と信頼。 ※2023年4月1日オープン！(定員134名) ＊施設内において入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション他 ・通院付添 ・月5回程度夜勤あり　 ※未経験者には実務指導を実施します。 有料老人ホームの運営 (本社：千葉県君津市) 全施設入居金無料。 「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。 政府の成長戦略に賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務、食材買い出し、洗濯などの生活支援業務 ・食事配膳/下膳・口腔ケア、口腔体操・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 ・グループホーム(18名)の介護職／正社員求人です。 ・一人ひとりの個性を大切にした家庭的なグループホームです。 　入居者の皆さんと一緒にお料理を作ったり、レクリエーションを楽しんだり、またお出かけをしたりして、今までと変わらない暮らしを楽しんでいただきます。 ・食事は簡単な調理業務がございます。 ・マイカー通勤可能、無料駐車場も完備しています。最寄りのバス停からも徒歩3分です。

訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・利用者相談、利用調整 ・アセスメント ・サービス担当者会議へ参加 ・訪問介護計画書作成 ・モニタリング ・ヘルパー同行、研修、指導 ・訪問介護業務など 住宅型有料老人ホームでサービス提供責任者・正社員求人でのご案内です！ 【おすすめポイント】 ・介護のお仕事にご興味がある方必見！ ・賞与2.5ヶ月分！ ・残業はほぼなし！ ・車通勤可能！ 【施設概要】 開設：2022年12月01日 種別：住宅型有料老人ホーム 定員：42名 【施設の特徴】 定員42名となります。しっかり利用者さんと向き合いながら介護ができると思います。残業も少なく、プライベートと両立してお仕事ができます。

障がい者支援施設での支援員業務 ・食事・入浴・排泄などの日常生活のお手伝い ・健康管理 ・創作活動等の日中活動のサポート その人らしい自立した生活ができるよう支援します。 ※身体介護度は少し高めです。 障がい者支援施設での生活支援員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・無資格、未経験の方も歓迎！ ・福祉業界や支援員としてのお仕事にご興味がある方必見！ ・精神保健福祉士や社会福祉士などお持ちであれば採用面で優遇いたします。 ・年間休日120日。ワークライフバランスを大切にできます。 ・賞与年2回、昇給制度あり！ ・未経験からスタートした20代男性職員さんも多く活躍しています！ 【施設概要】 種別：障がい者支援施設 定員：入所30名・短期入所5名 【施設の特徴】 日中帯の支援として、アルミ缶等の収集作業、電気部品組み立て作業、建築部品組み立て作業、紙袋の紐通し作業などを行っています。のんびりとした雰囲気の中で一緒に作業や生活を行っています。

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 【おすすめポイント】 ・嬉しい賞与2.5ヶ月分支給実績有 ・退職金制度有 　老後の年金問題がある現在、退職金制度が 　あるのは嬉しいポイント ・年間休日111日＆残業月2時間 　ワークライフバランスを重視される方にも 　おすすめの職場環境です ・研修充実で未経験の方やブランクのある方も安心 　先輩スタッフが優しく丁寧に教えます ・資格支援制度あり 　キャリアアップを目指したい方におすすめ ・看護体制が充実しているので、急な対応にも安心です！ 【施設の特徴】 ・一階居室は2名～4名の多床室型(60床)、二階居室は完全個室のユニット型(60床)と特色ある二つの事業所となっています。 ・苑内は広々とした空間となっており、明るい雰囲気の中でのんびりと過ごして頂けます。 ご入居者様の24時間の状況を職員がパソコンを活用して共有し、ご入居者様ごとの生活支援をさせて頂いています。 ・笑顔と明るい声で優しく入居様へ接することを心がけています。 職員の笑顔は大切であるため、常に事務所の窓を開けて、風通しを良くすることで職員全員が何でも話せ合える環境作りを心がけています。 【施設概要】 ・開設年月　　2014(平成26)年5月1日 ・施設種別　　特別養護老人ホーム ・入居定員　　120名(ユニット型個室 6ユニット 60名　従来型多床室 60名) 【担当者からのメッセージ】 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイント！ ご相談だけでも構いません。 お気軽にご応募下さい！

病院での介護職業務 ・身体介助(食事介助、入浴介助、排泄介助) ・移乗業務、歩行介助 ・環境整備(リネン交換、清掃等) ・記録 ・他、看護師指示の下の業務 療養型病床病院の介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は最大3.80ヶ月分！ ・夜勤手当の他、皆勤手当なども完備！ ・年間休日122日と多いです。 ・残業はございません！家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 ・マイカー通勤OK！無料駐車場完備しています。 【施設概要】 開設：1990年4月 診療科目：内科、外科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科 病床数：療養病床100床(医療保険50床・介護保険50床) 【施設の特長】 慢性期医療の専門病院として思いやりと優しさの愛情を基本に、入院患者と家族に信頼される医療・ 看護・介護の総合ケア技術を高め実践します。 職員がやりがいを感じ互いに協力して楽しく働ける健全な病院をめざします。

サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ・生活支援(居室清掃、リネン交換、洗濯補助等) ・身体支援(食事介助、排せつ介助、オムツ交換) ・入浴介助 ・服薬支援 ・食事配膳/下膳 ・レクリエーション企画、実施 ・施設内環境整備 ・見守り、外出付き添い ・介護記録 サービス付高齢者向け住宅での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計2.00ヶ月分！ ・昇給あり！やりがいを持って働けます。 ・年間休日112日！プライベートの時間も大切にしていただけます。 ・残業は月平均1時間と少なめ！ ・経験の浅い方や未経験の方もぜひ！丁寧な研修やサポートがあり安心です。 ・定員16名のアットホームな施設！業務時間に追われることはありません。 ・定年65歳！60歳からの方のご応募もお待ちしています！ ・弊社で複数名紹介実績のある法人なので、フォロー体制もばっちりです ・パート勤務もご相談可能です(週3日～勤務OK！) 【施設概要】 開設：2012年 定員：16名 【施設・法人の特長】 居室は浴室、トイレ、キッチンなど完備したバリアフリーワンルームです。 お一人お一人に合わせた介護サービスをご利用いただき、安心と笑顔の暮らしをサポートしています。

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 介護付有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・全国展開する大手法人！ ・介護経験不問。ブランクのある方も歓迎です。 ・賞与年2回、昇給、退職金制度完備！ ・見込み月給21万円以上と安定待遇。 ・定年制なし！末永く安定した勤務が可能です。 【施設概要】 開設：2006年2月 種別：介護付有料老人ホーム 定員：42名 【施設の取り組み】 京阪電車「寝屋川市駅」を降車し、京阪バス「菅原神社前」徒歩5分の場所に位置し、閑静な住宅街の一角にあるアットホームな施設です。 リハビリに力を入れており、週3回の集団リハビリ・週2回の個人リハビリをプログラムに入れておこなっています。 【法人の取り組み】 ◎充実の待遇・福利厚生 正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります。 誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。 この社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。 ◎定年制の撤廃 2014年より定年退職制度を撤廃しました。 定年する年齢になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。 まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、従業員それぞれのライフスタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。

病院・厨房室での調理業務 ・盛付け ・配膳、下膳 ・機材での食器類の洗浄など ◎管理栄養士さんと協力して入居者様、職員に美味しい食事を提供してください。 ◎クックチルシステムで調理された食材を使用するので経験の浅い方も安心です。 病院内厨房での調理員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・無資格の方歓迎！給食センターなどでの経験があれば尚歓迎です！ ・経験が浅い方も是非ご応募くださいませ！ ・月給20万円～23万円。賞与、昇給制度あり！ ・単身用社宅完備！遠方からのご応募も歓迎です。 ・法人保育所完備。子育て世代も多く活躍しています。 ・医療費補助制度、住宅手当など各種手当充実！ 【病院概要】 開設：2006年11月 病床数：340床 ・急性期一般病棟30床 ・地域包括ケア病棟34床 ・回復期リハビリテーション病棟36床 ・認知治療病棟240床 診療科目：内科・精神科・リハビリテーション科 【病院の特長】 認知症に特化した病院として開院しました。 現在は、地域包括ケア病床や回復期リハ病床も有する高齢者専門病院として地域医療に貢献しています。 【法人の特長】 グループ組織も含め60以上の事業所に約4,000名の職員が在籍しています。 東京・埼玉・千葉を中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、老人保健施設、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、乳児院、学童などを運営。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

病院での相談員業務 ・入退院に関するご相談対応・日程調整 ・入院中、退院後のご不安や問題に対する相談対応アドバイス ・各種申請手続等の案内 ・各福祉機関、医療機関との連携 ・書類作成電話対応等 ・地域連携室スタッフマネジメント 病院・地域連携室室長のお仕事です。 ※病院と患者様とご家族をつなぐ縁の下の力持ち！ 【おすすめポイント】 ・なかなか出ない「地域連携室室長」。相談員の管理者として働きませんか？ ・年収460万円～550万円！ ・昇給、退職金制度完備！ ・医療相談員実務経験が3年以上の方歓迎！ ・単身用社宅完備！遠方からのご応募も歓迎です。 ・法人保育所完備。子育て世代も多く活躍しています。 ・医療費補助制度、住宅手当など各種手当充実！ 【病院概要】 開設：2006年11月 病床数：340床 ・急性期一般病棟30床 ・地域包括ケア病棟34床 ・回復期リハビリテーション病棟36床 ・認知治療病棟240床 診療科目：内科・精神科・リハビリテーション科 【病院の特長】 認知症に特化した病院として開院しました。 現在は、地域包括ケア病床や回復期リハ病床も有する高齢者専門病院として地域医療に貢献しています。 【法人の特長】 グループ組織も含め60以上の事業所に約4,000名の職員が在籍しています。 東京・埼玉・千葉を中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、老人保健施設、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、乳児院、学童などを運営。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

病院での看護師長 ・病院における看護師長業務全般 ・病棟管理業務 ・スタッフマネジメント業務 ・感染管理業務など 病院での副看護部長のお仕事です。 【おすすめポイント】 ・月給40万円以上、年収500万円以上！ ・昇給、退職金制度完備！ ・看護師長経験者募集。収入アップをお考えの方必見！ ・単身用社宅完備！遠方からのご応募も歓迎です。 ・法人保育所完備。子育て世代も多く活躍しています。 ・医療費補助制度、住宅手当など各種手当充実！ 【病院概要】 開設：2006年11月 病床数：340床 ・急性期一般病棟30床 ・地域包括ケア病棟34床 ・回復期リハビリテーション病棟36床 ・認知治療病棟240床 診療科目：内科・精神科・リハビリテーション科 【病院の特長】 認知症に特化した病院として開院しました。 現在は、地域包括ケア病床や回復期リハ病床も有する高齢者専門病院として地域医療に貢献しています。 【法人の特長】 グループ組織も含め60以上の事業所に約4,000名の職員が在籍しています。 東京・埼玉・千葉を中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、老人保健施設、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、乳児院、学童などを運営。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

デイサービスでの生活相談員業務 ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、実施、評価 ・契約等の各種手続き、記録、事務業務 等 ・お客様の状態把握の為、介護職員配置もあり ◎明るく楽しいデイサービスでのお仕事です。 お客様が安全かつ快適に過ごせるよう、細やかな気配りが必要とされる業務です。 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。

住宅型有料老人ホームでの介護業務 住宅型有料老人ホームのスタッフとしてご活躍いただける方を募集しています。 阪神尼崎駅から徒歩すぐ、通勤が便利なのは重要なポイントですね。 ホームは清潔感のある大変きれいな環境で気持ちよくお仕事できるかと思います。 研修制度が整っており、経験者の方であっても丁寧にホームの業務を指導いただけます。 大手企業ならではの福利厚生も魅力です。 ぜひお気軽にお問合せください。

デイサービスでの看護業務 ・利用者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・機能訓練業務 ・緊急時対応 ・医療処置(インシュリン注射等) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。

【訪問介護のホームヘルパー】主なお仕事：排泄、食事、入浴などの身体介護／掃除や買い物などの生活援助／アプリを使用した記録※ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。

【訪問介護のサービス提供責任者】主なお仕事：訪問介護計画の作成、利用申込みの調整／お客様の状態変化やサービスの意向の定期的な把握／居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など)／ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達／ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。

【訪問介護のホームヘルパー】主なお仕事：排泄、食事、入浴などの身体介護／掃除や買い物などの生活援助／アプリを使用した記録※ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。

【訪問介護のホームヘルパー】主なお仕事：排泄、食事、入浴などの身体介護／掃除や買い物などの生活援助／アプリを使用した記録※ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。

【訪問介護のサービス提供責任者】主なお仕事：訪問介護計画の作成、利用申込みの調整／お客様の状態変化やサービスの意向の定期的な把握／居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など)／ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達／ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。

【訪問介護のホームヘルパー】主なお仕事：排泄、食事、入浴などの身体介護／掃除や買い物などの生活援助／アプリを使用した記録※ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。

【訪問介護のサービス提供責任者】主なお仕事：訪問介護計画の作成、利用申込みの調整／お客様の状態変化やサービスの意向の定期的な把握／居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など)／ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達／ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。