≪賞与(最大)年3回+厚待遇≫日勤×希望休考慮します!運送業界で管理職の経験がある方、優遇します株式会社パワード・エル・コム 長野営業所

仕事内容

:::::::::::::::::::::::::::::::::: ◆給与ベースアップしました! ◆週休2日制でワークライフバランス重視 ◆賞与(最大)年3回 ◆ミドル世代の方も活躍中 ◆経験者優遇 :::::::::::::::::::::::::::::::::: 拠点全体のマネジメント業務全般をお願いします。 ▼具体的には… ・労務管理 ・配達、集荷の配車 ・運行管理 ・整備管理営業 ・顧客対応 ・営業など \東証プライム上場の安田倉庫(株)グループ/ 働きやすい職場認証制度 【トラック:一つ星 認証】 ◆物流業界の経験者歓迎!充実の研修制度で一から丁寧にサポートします。安心して始められる環境がありますので、徐々に慣れていきましょう♪

働き方

勤務地

長野県長野市

雇用形態

正社員

給与

月給330000円〜380000円 *経験や資格などを考慮の上、規定により決定いたします。 入社後は安心の研修制度あり ◎賞与年2回 ◎業績により期末手当ほか各種手当あり

勤務時間

8:00~17:00 (実働8時間/休憩1時間) *残業あり

特徴

待遇・福利厚生

◆紹介制度 ◆賞与年3回  夏季・冬季・期末(業績による) ◆交通費規定支給 ◆マイカー通勤可(駐車場無料) ◆退職金制度(勤続5年以上) ◆各種手当あり(資格・家族・住宅) ◆一般健康診断に加え「脳ドック検査」、  「腹部超音波検査」を会社負担  (年齢及び血圧数値の規定あり)  で診断できます。 ◆制服貸与 ◆研修制度

選考について

対象となる方

中型自動車免許(8t限定可) フォークリフト免許(1t以上) 運送会社で配車、運行管理の経験のある方 同業界で管理職の経験がある方は優遇します! ◎運行管理者・整備管理者資格がある方歓迎 ◎ブランクOK ◎ミドル(中高年)活躍中 ◎30代を中心に20代40代50代まで活躍中!スタッフ同士の仲が良いので、雰囲気はとても良好です♪

会社概要

会社名

株式会社パワード・エル・コム 長野営業所

所在地

長野県長野市川合新田2669-1(長野営業所)

事業内容

:::::::::::::::::::::::::::::::::: ◆給与ベースアップしました! ◆週休2日制でワークライフバランス重視 ◆賞与(最大)年3回 ◆ミドル世代の方も活躍中 ◆経験者優遇 :::::::::::::::::::::::::::::::::: 拠点全体のマネジメント業務全般をお願いします。 ▼具体的には… ・労務管理 ・配達、集荷の配車 ・運行管理 ・整備管理営業 ・顧客対応 ・営業など \東証プライム上場の安田倉庫(株)グループ/ 働きやすい職場認証制度 【トラック:一つ星 認証】 ◆物流業界の経験者歓迎!充実の研修制度で一から丁寧にサポートします。安心して始められる環境がありますので、徐々に慣れていきましょう♪

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【業界大手で活躍】『HOT PEPPER Beauty』を活用した集客と売上アップの企画提案を行い、街の美容室やサロンのパートナーとして経営をサポート。 新規営業・既存営業両方を担当するスタイルです。 ■新規営業 新規取引を目的としたアプローチ~商談~契約までの業務を一貫して担当します。ニーズをヒアリングし、顕在課題だけでなく潜在課題も抽出した上で、課題解消へ繋がる提案をしていただきます。 業務の進め方の一例 ▼お客様からお悩みをヒアリング 例)平日の売上が低い、リピート率が低い、顧客単価が低い など ▼『HOT PEPPER Beauty』を活用した解決施策をご提案 例)特定の顧客層に向けた限定クーポンの発行など ▼企画提案にご満足いただけたらご契約 ▼ご契約後はお客様の売上最大化実現を目指し伴走・サポート

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【 専門知識は入社後に身に付きます 】土地の活用方法で悩んでいるお客様に対して、アパートや賃貸マンション経営などを提案 ★残業は1日30分程度 土地の活用方法に悩むお客様に対し、 アパートや賃貸マンション経営をご提案します。 \POINT/ 各種税金の節税、家賃収入など、 お客様にとってメリットあるものなので、 東建コーポレーションのブランド力も合わさり、 興味持って話を聞いていただけます。 最後の契約まで、上司が手厚くフォローします◎ お客様を訪問し、提案のきっかけさえ作れば、 上司がいっしょに提案プランを考えたり、 商談も上司が中心にお話を進めたり、 丁寧にサポートをしてくれます! 受注した契約はもちろんあなたの実績。 遠慮せず、成果報酬を受け取ってくださいね♪ メンバーを受注まで導くのも上司の仕事! いつでも頼ってください! 働く環境の良さも魅力のひとつ! 高収入を目指しながらも、 プライベートの時間もきちんと 確保できることも当社の特徴の一つです。 効率的な営業活動を追求し、 平均残業時間は月14時間。 年間休日123日(2026年予定)に加えて、 有休の取得率も約70%と高く、 ワークライフバランスを大切にしながら 働くことができる環境を整えています。

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【車のバイヤー業務/高価買取で成果が出やすい】<Step1>専任アポインターがアポ取得→<Step2>お客様の車を確認→<Step3>金額提案→条件が合えば成約 ▼コールセンターが事前にアポイントを調整 ※店舗状況により自身でアポを取る場合もあります ▼1日3~4件、指定されたお客様宅へ社用車で訪問 └1件あたり1~2時間程度 ▼スマホアプリの項目に沿って車両情報を入力し、査定額をご案内 ▼ご納得いただけたら手続きを実施! 【入社後の流れ】 ビジネスマナーや会社のルールといった基礎から学べる研修をご用意。実際のお客様との接し方やアプリの使い方は、OJTで少しずつ覚えていきます。 独自のマニュアルも完備しており、独り立ちできるまで見守るため、車に詳しくない方も安心してください◎ 【将来のキャリアパス】 一般職からスタートし、早い方であれば入社4年目前後でチーフ(年収600万円)、その後副店長へとステップアップしていくことが可能です。 一方で、結婚や子育てなどのライフイベントに合わせて「地域限定職」へ転換し、転居を伴う転勤なしで長く働く道も選べます。 【実は営業よりも成果が出やすい!?買取の魅力】 営業は提案の上手さ、人当たりの良さなどによって成果が出る人・出ない人が分かれがちですが、買取は業界内でも高価買取に絶対的な自信があり、未経験者であっても成果を出しやすいのが特徴です! 査定はスマホアプリの項目に沿って入力していくだけ。お客様との会話を大事に取り組めれば、自然と結果はついてきます◎ 【上場企業ならではの働きやすさ&待遇!】 完全週休2日制&年間休日120日 月平均の残業時間は17時間と少なめ 産休・育休の取得&復帰実績が男女ともに多数 家族手当や住宅手当など上場企業ならではの福利厚生 2026年4月に全社員の給与ベースアップ(1.6万円)を実施 納得感を持って将来に渡って活躍できる会社です!

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