★シェア世界トップクラス・日本国内1位＜世界の電動工具業界を牽引＞ ★建築・園芸・清掃など多種多様な製品群でグローバル展開 ★年休129日・福利厚生充実・働き方◎ ■採用背景 マキタの物流部門は、国内外の生産・販売拠点を支える重要な基幹機能として、日々の入出庫対応から、海外拠点への安定供給まで、幅広い物流オペレーションを担っています。 現在、各工場・物流拠点では10〜30名規模の物流チームが稼働しており、 今後の事業拡大と組織の持続的成長を見据え、現場をまとめ、改善を推進できるリーダー層の強化が必要としております。 ■業務概要 岡崎工場・発送課に所属し、国内外のマキタ各工場・物流拠点における調達物流・構内物流・販売物流の企画および改善を担当します。 単なる運用管理ではなく、現場に入り込みながら課題を可視化し、改善企画から実行・標準化までを一貫してリードしていただきます。 ■業務内容 ・国内外工場、物流拠点における物流フローの分析や課題抽出 ・現場ヒアリング、現地確認を通じた改善テーマの設定 ・在庫、搬送、出荷効率などの改善企画立案 ・物流システムを活用したデータ分析、改善提案 ・マテハン設備、ITツール導入の企画、推進 ・改善内容の標準化および他拠点、海外拠点との協働、展開 ・関係部門、現場担当者、海外拠点との調整、進捗管理 ※倉庫内での定常作業は担当しません。 ■この仕事の特徴・やりがい ・自分の改善が「仕組み」として残り、世界へ広がる ・現場・現物・現実を重視する3現主義の文化 ・改善成果が評価され、若手でも早期にリーダー登用のチャンス ・メーカー物流ならではの、前後工程を含めた広い視点が身につく ■ポジションの魅力 国内外の工場・物流拠点を横断し、現場起点で物流の仕組みを変えていく物流企画ポジションです 倉庫作業ではなく、現場に入り込みながら課題を抽出し、マテハン設備を活用した物流改善、デジタル化・IT化の推進・標準化まで一貫して主導します。 あなたの改善が国内外へ展開され、世界のマキタの物流を支える仕組みとして形になります。 変更の範囲：会社の定める業務

【リフォーム営業／水廻りメイン／完全週休2日制／日・月連休／働き方改善できる◎／地域密着型で高い顧客満足度を誇る企業】 アークランズグループにてリフォーム事業を展開する当社にてリフォームプランナー職をお任せします。 ※アークランズグループについて グループ会社にてホームセンターの「ホームセンタームサシ」、「ビバホーム」、とんかつ専門店「かつや」、からあげ定食専門店「からやま」などを運営する、東証プライム上場企業です。 ■業務詳細： お客様からの問い合わせを受け、住宅リフォーム／リノベーション工事のご提案をいただきます。 6割が水廻り関連のリフォームです。 もちろん、内装、外装、間取変更、増改築にも携われます。 プランニング〜現地調査〜工事中の進捗管理〜引き渡しまで、一貫して携わることができます。 ■営業スタイル： ◎新規開拓ナシ、お客様のイメージをイチから形作る完全反響営業スタイル 浴室床材・壁材といった部分的なリフォームはもちろん、間取りや住設位置を大胆に変更したリフォームまで、お客様の要望をイチから形にすることができるお仕事です。 ◎移動中も効率的にお仕事できるようにPC持ち出しOK。 現場から事務所に戻る手間を省いて効率的に仕事を終わらせることができます。 ※社用車または自家用車も利用可能。自家用車の場合月25,500円の補助とガソリン代支給有（金額上限あり） ■当社の特徴： 高いデザイン性と提案力でご支持をいただき、各営業拠点を中心とした地域密着型の経営方針の下で、神奈川を基盤にエリア全域で年間約7,000件以上のリフォーム案件を手掛けてきたノウハウや実績を通じてリピート率60％以上を誇るなど顧客より支持いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： インクジェットプリンターの画質および性能向上に関する技術開発をお任せいたします。 ・画像生成処理、カラーマネジメント（ICCプロファイル関連等）、スクリーニングに関連する技術開発 ・自社製RIPソフトウェア（VersaWorks）の機能開発 ■育成プラン： ・入社後：画像形成技術や色に関するレクチャー実施 ・1年後：一人で小規模な機能・要素開発が任せられる状態にする ・将来：当社の画質という観点での主要技術者の一人となる ■組織構成： マネージャー：50代 メンバー：30代　2名／40代　4名 ■魅力： （1）「自分のコード」が実物として形になる手応え 画面の中だけで完結せず、自分が書いたロジックが「巨大な看板」や「街のディスプレイ」として現実世界に現れます。世界中の景色を自分の手でアップデートしている実感が得られます。 （2）教育環境 色彩の知識など、 専門知識はチームが全力でサポートします。一つの言語を軸として、未踏の領域を切り開いていく楽しさをすぐに味わえます。 （3）「縦割り」ではない、エンジニアの主体性を尊重する文化 開発の範囲が広く、裁量が大きいのが当社の特徴です。アカデミックな知見を借りながら、自ら新しい技術エリアを切り拓いていくことができます。 （4）「一機種」で終わらない、全製品への圧倒的な影響力 あなたが開発した画質向上アルゴリズムは、特定のモデルだけでなく、当社のあらゆる新製品へと展開されていきます。「この会社のプリンターが綺麗なのは、自分のロジックが動いているからだ」という、エンジニアとしてこの上ない自負を持てる環境です。 ■メッセージ： 私たちの部署は、当社の製品の「画質」を支える、ものづくりの根幹となる部署で製品が本来持つ価値や可能性を最大限に引き出す役割を担っています。 メンバーが携わっている業務は、最終的な印刷品質として製品にそのまま現れます。 自分の技術や工夫が“目に見える価値”として形になるため、大きなやりがいを感じられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プラスチック精密金型及び精密部品の設計製造販売に強みを持つプラスチック成形部品の総合メーカー／医療部品まで幅広く対応可能な技術力に強み】 ■業務内容： 自動車・産業機械・民生品・メディカル等に使用されるプラスチック精密成形品の製造を行っております。 製造課長としてプラスチック成形業務全般の管理、工程改善等、幅広い業務を担当していただきます。 ■具体的には： 射出成形工程管理、新製品成形品の量産立ち上げ、金型保全・量産管理（生産性の向上、品質確認） 生産管理課との連携（生産、工程管理、品質管理）、オペレーション管理等 ■当社の事業内容： 〜金型製作から成形、後加工まで、一貫体制でお客様に満足いただけるプラスチック成形部品を提供〜 プラスチック精密金型及び精密部品の設計製造販売において、今後ますます皆様より信頼され必要とされる企業としてあり続けるため技術革新に果敢に挑戦し、全社一丸となって進化を続けていきます。 変更の範囲：無

〜職種未経験歓迎！法律系の学科を卒業された方へ！グローバル工作機械メーカー／原則転勤なし／福利厚生充実〜 【当社の魅力ポイント】 ・日本を代表する工作機械メーカー ・創業100年以上の老舗企業 ・フレックスなど柔軟な働き方が可能 ・U/I/Jターン就職歓迎（引っ越し補助有） ■採用背景：増員募集 【業務概要】 国内のみならず、全世界の製造業を支える世界TOPクラスの 工作機械メーカーである当社の法務業務をお任せします。 【部署の業務内容】 ・国内外の契約全般の審査（日本語・英語）・交渉 ・紛争解決（日本・海外） ・法務相談 ・海外関連会社の法務担当とのコミュニケーション・連携 ・企業保険に関する管理・交渉 ・社内でのコンプライアンス教育、法令教育の企画・実施 【お任せする業務】 ・国内外の契約全般の審査（日本語・英語） ・社内でのコンプライアンス教育、法令教育の企画、実施 ■働き方や福利厚生 ・年間休日は122日となり、月の残業は約20ｈとなります。 ・フレックス：適宜、利用可能です。 ・入社後は様々な研修制度にて自身のスキル向上が可能です。 （工作機械構造基礎研修、加工技術研修、階層別研修など） ■事業の将来性： 工作機械は自動車・航空機・家電など多様な製造に不可欠で、世界市場規模は約8兆円。 今後も人手不足や競争激化を背景に、自動化・省人化を担う工作機械の需要は拡大していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業務用大型プリンターで高い世界シェア／医療機器事業（子会社）に注力／世界200以上の国と地域に製品やサービスを提供〜 ■業務内容： ・新規事業製品の機構設計、検証、製品化業務をお任せします。 ■業務詳細： 【新規事業室の製品フェーズ】 ・プリンターのコア技術を活かした製品を新規開発しており、構想から設計・試作・テストを繰り返し製品開発を進めて行く段階です。 ■キャリアパス： 【入社後】製品の設計、開発に携わりDGの開発業務や流れを理解してもらう。 【１年後】メカチーフ、もしくはチームリーダーとして設計だけでなくマネジメントスキルも身に着けてもらう。 【将来】機構設計メンバーを統括できる人になってもらう。 ■当ポジションの魅力： ・私たちの部署では、1〜2年というスピード感ある開発サイクルで製品を世に送り出しています。 ・自分たちの手がけた技術が短期間で実際の製品として形になり、市場に届く喜びをダイレクトに味わえる環境です。 ・また、常に新しい開発への挑戦ができるフィールドでもあります。 ・これまでにない仕組みや技術に取り組み、アイデアを形にしていく楽しさと成長を感じられる職場です。 ■組織について： ・新規事業室に配属予定です。 └各マネージャー：40〜50代 └メンバー：20代（6名）／30代（7名）／40代（8名）／50代（6名）／60代（2名） ■組織の魅力： ・新規事業室の置かれた立場として、一人に任される仕事量や範囲は既存事業よりも大きくなり、 ・より製品（メカだけでなく）に携われる可能性が高いです。コア技術に関する全ての技術要素を取り入れつつ専門性を磨いていける環境です。 ■当社の強み： ◎業務用大型カラープリンター・3次元入出力装置の二分野を中心に積極的な事業展開を図っている企業です。海外売上高も90％を占めています。 ◎社内定着率も良く、長期的に腰を据えて働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場「サクサグループ」の一員／年休124日／フレックス／転勤なし／経験やスキルを活かしてワンランク上のキャリアへ〜 ■業務内容： 自社工場内におけるインフラ設備の維持管理をお任せします。 ■業務詳細： 自社工場内において以下を担当していただきます。 ・設備全般の維持管理 ・施工管理 ・エネルギー管理 ・改善業務 ■入社後： スキルや経験に応じて業務をお任せします。電気主任技術者の職務に準じた業務をお任せいたしますので、経験が浅い方も安心してご応募ください。 ■1日の流れ： 8:30　出勤 　　　 朝礼・業務内容の確認 9:00　工場内設備の点検業務 　　　 データ整備・設備の保守業務 11:30 昼礼・業務内容の確認 12:20 休憩・昼食 13:00 工事手配・スケジュール調整等の工事管理業務 　　　 設備の更新計画や省エネ計画などの業務 　　　 電力需給契約・設備保守契約・官公庁届出等の渉外業務 ■魅力： ◎プライベートと両立可能 年間休日は124日としっかり確保でき、残業月20時間程度と少なめ。趣味や家族との時間と両立して働ける環境です。 ■当社について： 当社は、東北パイオニアとして培った革新的な技術を基に、有機EL（OLED）事業・ものづくりソリューション（ODM／EMS）事業を展開するため、2022年4月に株式会社ソアーを設立しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場で安定性◎／自動化・流体制御でトップクラスのシェア製品多数／制度充実の働きやすい環境◎〜 ■業務内容： ・当社の主力事業である半導体機器の増産に伴い、半導体製造装置に使用される「薬液バルブ」を製造における品質保証業務をお任せします。 ・薬液バルブは半導体製造装置や工作機械等に搭載され、その中で決して外に漏れてはいけない液体やガスを間違いなく流したり止めたりすることに不可欠な部品となります。 ※実務担当として、チームメンバーと一緒に品質の要を担っていただくポジションです ■業務詳細： ◇品質確保、品質向上に関する業務全般を担当いただくことを想定しています。 ・製品及び部品の品質管理・分析 ・顧客調査依頼品や問い合わせへの対応 ・顧客及び社内監査対応 ・取引先及び社内部門と連携した品質改善活動 等 ■当ポジションの魅力： ・CKDの高い製品力を支えるスキルを身に着けることができます。 ・スペシャリスト、マネジメント双方のキャリアステップがあります。希望や適性によって上長とも相談の上で選択することが可能です。 ・他部門へのキャリアチェンジなども可能です。 ■半導体事業の紹介： ・約40年前に参入した半導体向けバルブや制御弁などの製品ラインナップは今では半導体製造に欠かせない主力機器となり、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス・リモート勤務有／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■配属予定部門概要： お客様に快適で使いやすい車両空間を提供するため、市場のお客様の体格、使われ方、環境を想定した車両開発を担当しています。 ■部署の役割： ◇シート・シートベルトに関わる製品仕様／目標性能の提案と達成方策の立案、評価基準の作成 （座り心地、操作性、アレンジ、CRS搭載、乗員検知、強度・耐久、見栄え、安全性） ◇シート・シートベルトに関わる性能評価と実験業務 ◇世界の市場環境および市場情報の調査 ■入社後の担当領域： シート・シートベルトに関わる上記の職務をご担当いただきます。 ※経験、能力を鑑みて詳細業務を決定します。 ■使用ツール： CATIA ■採用背景： ◇自動運転やコネクテッドをはじめ様々なデバイスが搭載されていく中、自動車は移動手段としての役割だけではなく、快適に過ごせる車室内空間の価値が求められるようになっています。 ◇車室内部品の中で乗員の体が常に触れているシートは快適な車室内空間を構成する最も重要な部品の一つと言えます。 ◇座った瞬間から心地良さに感動して長時間座っていても疲れない快適なシート、容易に好みのポジションに調整でき多彩なアレンジも可能な使い勝手の良いシート、造形が美しく仕立ての良い高品質なシートを目標設定から安定した量産品質のつくり込みまで一連の開発を担当し、お客様に選んで頂ける三菱自動車の車づくりとブランドづくり、そのために情熱に満ち溢れた仲間を募集します。 ■魅力ポイント： ◎お客様が使って、感じる、身近な領域で、お客様の体格や使われ方、市場のニーズをもとに、安全・安心・快適な『イイね』と満足いただける車両空間を提供するやりがいのある業務です。 ◎自身で開発担当した技術や商品をお客様へ届けることで社会貢献できていることを実感できます。 ◎技術開発、商品開発の一連の業務を通じ、専門スキルの向上に加えて、車両開発プロセスを理解、習得するとともに、関係者を巻き込んで目標を達成する能力を向上できます。 ◎日本国内だけでなく各地域向けの車両開発を経験することでグローバルな視点を習得することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場で安定性◎／自動化・流体制御でトップクラスのシェア製品多数／制度充実の働きやすい環境◎〜 ■業務内容： 同社の主力事業である半導体機器の増産に伴い、半導体製造装置に使用される「プロセスガス用の制御機器」を製造する東北工場の調達管理業務の中核を担当いただきます。 管理体制の構築や業務フロー改善にも関与します。 【調達管理】購買戦略の立案、コスト管理、発注・仕入先選定、価格交渉、品質対応、エンジニアとの連携など ■取扱製品： 半導体製造に欠かせないプロセスガス等の流体を制御する重要な製品を扱います。制御バルブは半導体製造装置や工作機械等に搭載され、その中で決して外に漏れてはいけないガスを間違いなく流したり止めたりすることに不可欠な部品となります。 最先端の業界に携わり、自身の仕事が世界の半導体業界の発展に貢献できることが醍醐味です。 ■企業情報 ・プライム市場上場企業。設立から一貫して自動化技術・流体制御技術の研究開発に取り組む自動化設備の総合メーカー ・80年の歴史でリストラ無し、入社者満足度も高い環境！自動包装システムは高い技術と性能を評価され国内シェア8割 ■魅力 ・安定性 同社は自動機械装置そのものと、自動化と省力化を実現する機器製品の両方を開発・製造しております。2つの事業の柱があるからこそ、あらゆる産業分野との関わりがあり、景気に左右されにくい安定した経営を実現しています。 ・企業風土 平均勤続年数は全国平均を上回り、安定した環境で、やりがいを感じながら仕事に打ち込める会社です。グローバル企業であり、かつ研究開発型の企業であるため、前向きな雰囲気のある職場です 変更の範囲：会社の定める業務

〜UIターン歓迎／関西電力送配電グループの取引先として安定した基盤あり〜 ■業務内容： ・電力インフラの維持管理に関わる施工管理をお任せします。また、現場経験を通じて関西電力送配電グループ工事に必要な「認定級」取得を目指します。 ■業務詳細： ・当社事業の3つの柱となる「架空送電線鉄塔改良工事」「変電制御工事」「屋内電気設備工事」の内、「屋内電気設備工事」の主担当として、当社が請負う様々な電気工事の施工管理を行っていただきます。 ・将来的には「変電制御工事」の主力として活躍いただき、チームメンバーの指導・育成まで担っていただきます。 ■当ポジションの魅力： ・定時退社を推奨しており、残業少なくワークライフバランス充実 ・3年間の実務経験で「認定級」取得を目指せるキャリアパスが明確です。 ・関西電力送配電グループの取引先として安定した基盤があり、社会インフラを支える重要な仕事にやりがいを感じられます。 ■当社について： ・当社は関西電力送配電グループの取引先として、電力インフラの維持管理に携わる重要な役割を担っています。架空送電線鉄塔の改良工事や変電所内の変圧器取替工事の施工管理など、社会インフラを支える仕事に誇りを持って取り組んでいます。 ・私たちが求めているのは、何よりも「人柄」です。素直でコミュニケーション力があり、主体的に行動できる方を歓迎します。電力インフラ工事の経験がなくても、チーム一丸となって安全で高品質な施工と設備維持にチャレンジしたい方であれば、技術は入社後にしっかりと教えていきます。 ・入社後は先輩社員のOJTでサポートしながら、3年間の業務経験を積むことで関西電力送配電グループの工事に必要な「認定級」資格取得を目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス・リモート勤務有／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■配属予定部門概要： 車両レイアウト（パッケージング）を計画する部署です。 ■部署の役割： ◇車両諸元の計画 ◇キャビンレイアウト（乗員配置、居住性、乗降性、視界、荷室など）の計画 ◇プラットフォーム、アンダーフロアに関する部品レイアウトの計画 ■入社後の担当領域： 上記車両レイアウトに関わる業務全般を担当いただきます。 ■使用ツール： CATIA ■採用背景： ◇自動車業界は、環境意識の高まりを背景に、内燃機関に加え、HEV・PHEV・BEVなど電動化への大きな転換期を迎えています。 ◇その中で、車両の基本計画は商品力を左右する非常に重要な役割を担っています。 ◇日本国内はもちろん、ASEAN・オセアニアをはじめ、グローバル市場に向けた車両レイアウトの計画・開発に挑戦しています。 ◇未来のモビリティを共に創り上げていく仲間を募集しています。 ■魅力ポイント： ◎クルマづくりに企画段階から関わることができ、車両全体の計画を行うことから、クルマに自分の想い、魂を入れることができ、商品性に大きな影響を与えるやりがいのある仕事です。 ◎クルマづくりに企画段階から具現化までの業務を一貫して行いますので、今までにない商品や価値を自分の手で創り上げた達成感を得ることができます。 ◎クルマ全体を見渡して考える仕事であるため、車両開発をリードできるスキルが身につきます。 ■部のVision&Mission： ＜VISION＞ こだわりと確かな計画で魅力ある車両開発に貢献します。 ＜MISSION＞ ・徹底したベンチマークにより、競争力あるクルマを計画します。 ・性能、重量、レイアウトの最適解を追求します。 ・日程を遵守し、手戻りのない計画書・割付書・計画図を発行します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から電気設計へ/創業100年以上の安心/年休120日/国内シェアNo.1/海外展開/福利厚生充実〜 ■仕事内容 製紙・紙器業界向け大型産業機械の電気設計業務をお任せします。 実務未経験の方は、入社後まず先輩社員のサポート業務からスタート。回路図面作成やPLCプログラム修正など基礎業務を通じて知識と技術を身につけていただきます。 ■具体的には・・・ ・CADを使用した電気回路図の作成・修正 ・制御盤設計の補助 ・PLC（シーケンサ）プログラムの修正 ・既存機械の仕様確認 ・先輩社員の設計サポート まずは業務範囲を限定しながら、電気設計の基礎を習得していただきます。 ■将来的には・・・ お客様との仕様打ち合わせ 制御設計・シーケンス設計 PLCプログラム作成 タッチパネル画面設計 新製品開発 工場での試運転調整 納入後の技術サポート・アフターメンテナンス まで幅広く担当いただきます。 ■取り扱い製品 自動平盤打抜機（カートンマスター） 自動製箱機（グルアーマスター） 自動平盤箔押機（ホットプレス） 紙粉紙片除去装置 紙工機械周辺付属装置 これらの製品は国内のみならず海外へも展開されており、世界中の紙器・包装業界の製造現場で活躍しています。 ■この仕事の魅力 ◎ 製品はすべてオーダーメイド 量産品ではなく、お客様ごとに異なるニーズに合わせて設計を行います。 毎回異なる課題に向き合うため、 「同じことの繰り返し」ではない面白さがあります。 ◎ 国内トップクラスシェアの製品に携われる 主力製品である「カートンマスター」は高い加工精度・耐久性・高速運転性能で評価されており、国内トップクラスのシェアを誇ります。 ◎ 100年企業の安定基盤 1917年創業。100年以上にわたり製紙・紙加工機械の開発を手掛ける老舗メーカーです。韓国・欧州にも拠点を展開し、グローバル市場へ挑戦を続けています。 ■配属先 技術部門：約40名 経験豊富な先輩社員が多数在籍しており、実務未経験の方でも安心してスキルアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜構想設計から試作・評価・導入まで一貫担当＞ ＜取引先300社超・大手メーカーとの安定取引／グループ6社の一貫生産体制＞ ＜ここ数年で売上高2倍成長／2031年売上100億円を目指す成長企業＞ 【仕事内容】 建設機械、産業用機械、エレベーターの部品など様々な鉄を扱う機械装置の治具設計をお任せします。 お客様の要望や製造現場の課題をもとに、構想設計から試作・評価・導入まで一貫して担当いただきます。 ＜具体業務＞ ・製造現場や顧客ニーズのヒアリング、課題分析 ・治具の構想立案および機械設計 ・試作品の製作および検証 ・耐久性や作業性、生産性の評価・改善 ・完成した治具の製造ライン導入支援 ・現場からのフィードバックをもとにした継続改善 ・新規加工技術に対応する治具開発 ■本ポジションの魅力： 当社は日本初導入のレーザー加工設備や岡山県下最大級の溶接ロボットを保有しており、最先端の加工技術を支える治具開発に携われます。 また、グループ内で切断から組立まで一貫生産体制を持つため、設計した治具が実際に使われる現場を見ながら改善まで担当できます。そのため、「製造課題を解決するための開発設計」に携われることが本ポジションの魅力です。 ■入社後のキャリアについて： 入社後は既存案件を担当しながら製造工程や加工技術を習得いただきます。 その後は新規案件の治具開発や難易度の高い設計案件を担当いただき、将来的には開発部門の中核メンバーやマネジメントポジションとして活躍いただくことを期待しています。 ■大松精機グループについて： ◇グループ6社の一貫生産システム 切断・曲げ・穴あけ・溶接・機械加工・組立・検査まで完結。「良品/安価/即納」を高いレベルで実現！ ◇日本初導入の設備×工場DX 日本初導入のペンタレーザーや岡山県下最大級の溶接ロボットを保有。先進的な自動化を実現しています！ ◇充実の福利厚生 独身寮完備、家族手当有、資格手当有、300円の社員食堂、トレーニングジムの利用可など 変更の範囲：会社の定める業務

＜ここ数年で売上高2倍成長／2031年売上100億円を目指す成長企業＞ ＜取引先300社超・大手メーカーとの安定取引を実現＞ ＜次期経営体制の組織強化を推進中／経営層に近い立場で活躍可能＞ ■仕事内容： 経理部門の管理職候補として、決算業務だけでなく組織強化・業務改善・経営管理体制の構築までお任せします。また、当社はここ数年で売上が2倍に成長しており、2031年売上100億円の実現に向けて経営基盤の強化を進めています。 本ポジションは、経営陣と近い距離で、会社の成長を支える重要ポジションです。 ＜具体的には＞ ・日次業務：仕訳入力、売上・入金の確認 ・月次業務：月次決算、給与計算、支払い処理 ・年次決算・予算の作成・費用分析 など ・経理メンバー（3名）の育成およびマネジメント ※更なる事業拡大のために設備の自動化やIT・DX化も進めています。 ■本ポジションの魅力： 当社はグループ6社による一貫生産体制を強みに、大手メーカーとの取引を拡大しています。今後さらなる事業成長を実現する上で、経理部門は単なる管理機能ではなく、経営戦略を支える役割が期待されています。 経理の専門性を活かしながら、経営管理や組織マネジメントにチャレンジできる環境です。 ■大松精機グループについて： ◇グループ6社の一貫生産システム 切断・曲げ・穴あけ・溶接・機械加工・組立・検査まで完結。「良品/安価/即納」を高いレベルで実現！ ◇日本初導入の設備×工場DX 日本初導入のペンタレーザーや岡山県下最大級の溶接ロボットを保有。先進的な自動化を実現しています！ ◇充実の福利厚生 独身寮完備、家族手当有、資格手当有、300円の社員食堂、トレーニングジムの利用可など 変更の範囲：会社の定める業務

＜ここ数年で売上高2倍成長・2031年100億円企業を目指す成長フェーズ＞ ＜今後の事業成長を支える製造幹部候補募集＞ ＜経営直下で工場改革・組織改革を推進できるポジション＞ ■仕事内容 製造部門の中核人材として、機械加工工場（栗坂工場）のマネジメントおよび生産性向上・品質向上に向けた改善活動を推進していただきます。 また、当社はここ数年で売上が約2倍に成長しており、2031年には売上100億円を目指しています。事業拡大に伴い、将来的に製造部門を牽引いただく管理職候補としてお迎えします。 ＜具体的には＞ ・機械加工工場の生産計画および進捗管理 ・現場メンバーのマネジメントおよび育成 ・品質改善、生産性向上に向けた改善活動の企画・実行 ・新規製品の立上げ、生産準備 ・他部門との調整および製造体制の構築 ・安全管理および品質管理体制の強化 ※ご本人のご経験に応じて当初お任せする業務は調整します ■本ポジションの魅力： 当社では切断・曲げ・穴あけ・溶接・機械加工・組立・検査までをグループ内で一貫対応しています。そのため担当工程だけではなく、製造全体を俯瞰しながら改善活動を推進できる環境があります。 また、日本初導入のレーザー加工設備や岡山県下最大級の溶接ロボットなど積極的な設備投資を行っており、製造DXにも関与いただけます。単なる工場運営ではなく、「組織づくり」「仕組みづくり」に携われるポジションです。 ■大松精機グループについて： ◇グループ6社の一貫生産システム 切断・曲げ・穴あけ・溶接・機械加工・組立・検査まで完結。「良品/安価/即納」を高いレベルで実現！ ◇日本初導入の設備×工場DX 日本初導入のペンタレーザーや岡山県下最大級の溶接ロボットを保有。先進的な自動化を実現しています！ ◇充実の福利厚生 独身寮完備、家族手当有、資格手当有、300円の社員食堂、トレーニングジムの利用可など 変更の範囲：会社の定める業務

【鉄道・半導体・電池関連装置向け部品の生産管理／受注生産の工程計画〜納期調整まで幅広く担当／現場密着型で成長実感できる環境です】 ■業務概要 澄川工業の製造部内にある生産管理部にて、機械装置／電気装置／鉄道車両部品などの受注生産品に対する生産計画・工程管理・進捗管理・納期調整を担うメンバーポジションです。 ■具体的な業務内容 1. 生産計画・工程管理（中核業務） “製品ごとに工程が異なる受注生産”が中心です。 ・受注案件に基づく生産計画の立案 ・製造工程（加工／溶接／組立／電装）の工程割付 ・工程負荷の把握、平準化の検討 ・製造現場・外注先を含めた工程調整 2. 生産進捗・納期管理 「机上管理」ではなく、現場と対話しながら動かす生産管理です。 ・日々の生産進捗の把握とフォロー ・納期遅延リスクの早期検知・調整 ・営業・製造との納期調整、情報共有 3. 資材・外注管理との連携 ・資材手配状況の確認、工程とのすり合わせ ・外注加工・協力会社の工程管理補助 ・外注先との納期・工程調整 ・原価計算、収支計算 4. 生産管理視点での改善活動 ・ボトルネック工程の可視化 ・生産管理フロー・管理方法の改善提案 ・生産技術課長と連携した工程改善の検討 ※生産技術の主担当ではありません 生産技術領域は40代の課長がスペシャリストとして担当しており、本ポジションでは “生産管理そのものの機能強化” がミッションとなります。 ■会社・求人の魅力： □工場環境・設備投資を継続的に実施 全工場冷暖房完備、天井クレーン・大型設備多数、クリーンルーム（Class1000）といった新設備を積極的に導入しております。 「昔ながらの町工場」ではなく、中堅〜成長メーカーとしての設備投資が続く環境で、若手技術者でも最新設備に触れるチャンスがあります。 □地元密着かつ仕事のスケールは全国・海外水準 拠点は下松・周南エリアに集中しており転勤は限定的。一方で、製品は全国の鉄道車両・半導体工場向けに供給されています。 「地方に腰を据えつつ、技術レベルは国内トップクラス案件で磨きたい」というエンジニア志向に非常にマッチし活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■この仕事について 当社の施工管理は、「現場を任され、きちんと評価される施工管理」です。 病院・学校・消防署・福祉施設・マンション・店舗など、公共性・規模のある建築を中心に、元請けとして9割以上の案件を手がけています。 品質・安全・工程を重視しながら、地域に長く残る建築を 「きちんと考え、きちんと作る」それが当社の施工管理です。 ■募集背景 次世代への引継ぎを目的とした経験者採用を行っています。 また、公共施設や大型建築案件の受注増加に伴い、1人で抱え込む体制ではなく、チーム制で現場を進める体制強化も進めています。 ■具体的な業務内容 建築施工管理として、以下業務をお任せします。 ・工程・スケジュール管理 ・協力業者・職人の手配、調整 ・原価・品質・安全管理 ・施主・設計・社内関係者との打合せ ・着工前の現地調査、近隣対応 案件は三重県内が中心。 基本は1現場専任で、特殊建築の場合は1件持つだけで十分な体制です。 アフター工事などで一時的に別案件を対応する場合もありますが、 無理な同時並行はさせません。 ■仕事の特徴・裁量 ・元請案件が中心のため、現場全体をコントロールできます ・協力業者は長年取引のある顔なじみが多く、調整しやすい環境 ・現場判断を尊重する風土で、意見を発信しやすい環境 ・チームを組んで1現場を担当 ■働き方について ・夜間工事・緊急対応：ほぼなし※直近3年で夜間工事は1案件のみ ・休日出勤が発生した場合は代休取得 ・夏季・年末年始は連続休暇を確保 ・会社カレンダーは土日祝休み／年間休日120日 ・みなし残業の見直し／AI・DX導入による業務効率化により残業削減推進中 ■残業時間削減に向けて 現在は、 ・議事録作成 ・施工図・書類作成のたたき作成 などにAIシステムを導入し、8割程度まで自動で作成された内容を、施工管理が最終調整する形で活用を進めております。 また、社長主導でみなし残業制度の見直し、実残業時間ベースでの管理・支給への移行を進めています。 ■組織・社風 ・平均年齢：38.9歳 ・施工管理が全体の42％ ・若手〜中堅の現場監督が多数在籍 ・月1回のフィロソフィ勉強会で職種横断の情報共有 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 従来の生産管理手法から脱却し、データに基づく意思決定や工程の見える化、自動化を進めることで、生産性向上・品質安定・リードタイム短縮を実現する必要があります。そのため、製造現場の理解とIT・デジタル技術の双方の視点を持ち、システム構築から運用まで一貫して推進できる生産管理人材を募集します。 ■仕事内容：　 ◇生産管理業務 ◇DX／システム構築 ◇改善活動 ■業務詳細： ◇生産管理システム（MES、ERP等）の導入・改善 ◇生産計画の立案・最適化 ◇工程進捗管理、在庫管理、納期管理 ◇生産KPI（稼働率、歩留まり、リードタイム等）の分析 ◇データ可視化（ダッシュボード作成、BIツール活用） ◇データ分析に基づく工程改善・効率化の推進 ◇ボトルネックの特定と改善施策の立案・実行 ■期待する役割： ◇DXプロジェクトの中心メンバーとして、企画から導入・定着までを主導 ◇データに基づく生産管理の高度化 ◇現場課題の見える化および改善提案の実行 ◇システムと現場をつなぐ橋渡し役 ◇将来的にはチームリーダーとしての活躍 ■ポジションの魅力： 製造現場の変革を自ら主導し、会社全体の競争力向上に貢献できるポジションです。自分の構築したシステムや仕組みが、現場の効率や成果に直結する達成感があります。ITと製造の融合領域で専門性を高め、市場価値の高いスキルを習得できます。 全社的なDX推進の中核メンバーとして、幅広い業務に挑戦できます。 ■MARUWAの魅力： ◇業績好調 売上利益ともに右肩上がり（24年度：売上…前年度比＋16.7%、営業利益…＋35.9%） さらに、設備投資（中長期での成長に向けた新工場・新棟への投資、 生産性向上・品質向上に向けた投資）に積極的であり、25年度設備投資額は　24年度約78億円→25年度約150〜200億円の予定です。 ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

★元請として裁量のある現場×年収1000万円越え×転勤無×出張少なめな働き方叶えたい方必見！★ ■当社について 水と空気という産業の生命線を守り、工場の設備工事を行う、創業100年を超える工場設備エンジニアリング企業です！ 主に、食品（日清食品/明治）、電気（三菱電機）、半導体（TSMC/東京エレクトロン）など日本を代表する大手メーカー様から直接の工事のご依頼いただき、最初から最後までプロジェクトの中心に立ち、「どうつくるか」「どう動かし続けるか」を考え、大手工場の「水・空気・電気」の設備設計、工程管理、メンテナンスを一気通貫でサービスを提供しております！ ■お任せすること 既存顧客に対して給排水設備・空調設備の新築・改修・メンテナンスなどの案件を企画から施工管理まで一貫して担当していただきます！ 一気通貫で顧客と一緒に考えながら取り組んでいただくため、裁量と自由度が高く、自分の考えを反映させながら顧客提案や施工管理をしていただける環境です。 【当社に向いている方】 ・下請け中心の現場のため、裁量が少ないため、裁量を持って働ける環境を求めたい！ ・もっと発注者側の視点をもって働ける環境を求めたい！ ・下請け中心から脱却し、キャリアと年収を上げていきたい！ ・転勤をなくし、ライフプランに併せた働き方と年収アップを実現させたい！ ■入社後 1〜3か月間は、営業所の教育担当の現場に同席をいただきながら、当社の業務内容について理解を深めていただき、独り立ちできるようにサポートをさせていただいております！ ＼当社で働く魅力♪／ （1）ライフプランに併せた働き方を実現できる！ 原則転勤はございません！出張も年平均1回ありません。フレックスタイム制とリモートワークの導入もしているため、ライフプランに併せた働き方が可能です！ （2）自由度の高い業務と高い報酬形態！ 提案〜施工まで一気通貫スタイルなので、自身の考えを反映した施工管理ができる自由度があり、その実績に基づいた給与査定をしているため、年次に関係なく1000万円以上を目指せる環境がございます！ 変更の範囲：会社の定める業務

★元請として裁量のある現場×年収1000万円越え×転勤無×出張少なめな働き方叶えたい方必見！★ ■当社について 水と空気という産業の生命線を守り、工場の設備工事を行う、創業100年を超える工場設備エンジニアリング企業です！ 主に、食品（日清食品/明治）、電気（三菱電機）、半導体（TSMC/東京エレクトロン）など日本を代表する大手メーカー様から直接の工事のご依頼いただき、最初から最後までプロジェクトの中心に立ち、「どうつくるか」「どう動かし続けるか」を考え、大手工場の「水・空気・電気」の設備設計、工程管理、メンテナンスを一気通貫でサービスを提供しております！ ■お任せすること 既存顧客に対して給排水設備・空調設備の新築・改修・メンテナンスなどの案件を企画から施工管理まで一貫して担当していただきます！ 一気通貫で顧客と一緒に考えながら取り組んでいただくため、裁量と自由度が高く、自分の考えを反映させながら顧客提案や施工管理をしていただける環境です。 【当社に向いている方】 ・下請け中心の現場のため、裁量が少ないため、裁量を持って働ける環境を求めたい！ ・もっと発注者側の視点をもって働ける環境を求めたい！ ・下請け中心から脱却し、キャリアと年収を上げていきたい！ ・転勤をなくし、ライフプランに併せた働き方と年収アップを実現させたい！ ■入社後 1〜3か月間は、営業所の教育担当の現場に同席をいただきながら、当社の業務内容について理解を深めていただき、独り立ちできるようにサポートをさせていただいております！ ＼当社で働く魅力♪／ （1）ライフプランに併せた働き方を実現できる！ 原則転勤はございません！出張も年平均1回ありません。フレックスタイム制とリモートワークの導入もしているため、ライフプランに併せた働き方が可能です！ （2）自由度の高い業務と高い報酬形態！ 提案〜施工まで一気通貫スタイルなので、自身の考えを反映した施工管理ができる自由度があり、その実績に基づいた給与査定をしているため、年次に関係なく1000万円以上を目指せる環境がございます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からキャリアアップが目指せる環境／転勤無し／平均残業10時間前後／マイカー通勤可・無料駐車場完備〜 ■業務内容： 青森県六ヶ所村でインフラを支える土木建設会社での法人営業となります。 既存、新規、入札等の営業業務をお任せします。 ※既存8割、新規2割ほどになります。 ※将来的には管理職を目指していただけるポジションとなります。 既存営業： 取引中の法人や自治体等と次期工事の受注に向けた営業活動 新規営業： 未取引顧客の開拓 公共工事の入札営業： 技術者と連携し入札書類を作成・申請 ■組織構成： 営業は現在5名在籍しています。 40代〜50代のメンバーになります。 ■入社後の流れ： 入社後は一定期間各担当者と同行にて業務を習得していただきます。 ■当社の強み： 道路改良工事や公共施設の建設など、土木・建設事業を中心に数々の実績を重ね、地元の発展と共に成長を続けてきました。 中でも、風力発電所の開発事業においては、従来の陸上風力発電の他、近年国内でも本格的な普及が見込まれている洋上風力発電の開発事業も順調であり、更なる事業拡大が期待されています。 ■当社について： 当社は1973年4月の創業以来、六ヶ所村内及び県内における道路、港湾等の公共施設の建設・整備や市街地再開発等、人々の暮らしをより豊かにし、安全・安心な街づくりで、地域社会に貢献してきました。 ［経営理念］加えて、近年では、原子力エネルギーと再生可能エネルギーのベストミックス実現を目指し、日本原燃株式会社関連工事を継続受注し、核融合施設関連工事にも参加しています。 さらに再生エネルギーの一翼を担う陸上・洋上風力発電所の建設では、地元にとどまらず県外での開発事業にも貢献しております 。地球温暖化・環境問題にも企業としての役割を果たすべく率先して取り組んでおります。建築、土木事業等を通して環境・エコを考える企業として、より一層努力をしていきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／充実の教育体制でスキルアップが可能／利益率10％超の高利益率／年間4000以上の新製品を生み出す独立系Tier1サプライヤー】 ■業務内容： 設計業務 ・自動車内装樹脂部品の設計/開発業務 ・新製品の企画/構想 ・既存製品のアップデート ・国内外のニーズ発掘、技術シーズの応用検討/技術開発 ・完成車メーカー等、取引先に対する提案活動 ■扱う製品のイメージ例： 自動車内装関連の樹脂部品 https://www.nifcoexhibition.com/cat_interior.html ■配属先構成： ご配属先は開発本部 Interior商品開発Unitで、正社員約39名程度の部署になります。 ■教育制度： 中途入社の方向けの研修をご用意しております。 ニフコの歴史や製品知識の他、必要に応じて樹脂や成形、金型等の基礎研修もご用意しております。 ■当社の魅力： ＜トップシェアの独立系自動車部品（Tier1）サプライヤー＞ 当社は独立系の自動車サプライヤーとして国内の自動車メーカー全てと取引を行っています。プラスチックの錆びない、軽い、扱いやすいという特長を最大限に活かした製品を日本の産業界に送り出しており、部品同士をつなぐ役目を担う「留め具（ファスナー）」分野においてシェア70％を誇るリーディングカンパニーです。 また、国内自動車メーカーのみならず海外自動車メーカーとの取引も行なっております。特定の自動車メーカーに限らず幅広い自動車メーカーに製品を提供しているため、年間およそ4,000点もの新製品が生まれており、保有する知的財産権は約3,600件を超え、ニフコの製品は国内の自動車1台あたりに700点以上が使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 ・住宅営業として、お客様の理想の住まいづくりをサポートしていただきます。 ・完全反響型の営業スタイルのため、飛び込み営業やテレアポは行っておりません。 ・お問い合わせやご来場など、興味をお持ちいただいたお客様へのご対応が中心となります。 ■職務詳細： (1)モデルハウス来場者・資料請求者への対応（初回ヒアリング） (2)ライフスタイルやご予算を伺いながら、プラン提案・資金計画案の作成 (3)設計士・コーディネーターとの連携によるプランニング (4)契約のご説明、スケジュール調整、施工中のフォロー (5)オープンハウスなどの企画 (6)顧客紹介を通じた営業（リピート・紹介比率が高いです） ■当社の魅力： (1)自然素材や高性能住宅など、商品力に強みがあり自信を持って提案できます (2)営業の枠にとどまらず、プランニングや設計にも関わりながら家づくりに携われます (3)未経験からスタートし、住宅営業として誇りあるキャリアを築ける環境が整っています ■入社後の流れ： ・入社後は先輩社員がマンツーマンでフォローし、定期的な1on1ミーティングを通して成長を支援します。慣れるまでは実務面でもしっかりサポートしますのでご安心ください。 ・住宅営業に必要な知識は入社後に習得していただければ問題ありません。 ・また、ご希望に応じて社内キャリアコンサルタントとの面談を実施し、中長期的なキャリア形成をバックアップします。 ■組織構成： ・全社9名の少人数体制。一人ひとりの距離が近く、チームワークを大切にしながら業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【産業用機械の提案営業／西日本中心／ノルマなし・未経験でも安心のサポート／安定した事業基盤と長期キャリア形成が可能】 ■業務概要 1969年設立、航空機のモニターなどのEMS事業と工場の自動化設備のFA事業などをメインとして幅広に電子システム、産業機械等を製造、提案をしている当社にて営業職を募集します。主に生産工場向けの省人化機器や検査装置など産業用機械のルート営業を担当していただきます。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問やヒアリングを通じてニーズを把握し、現場の課題解決に繋がる省力化機器や自動化設備、検査装置の提案 ・お客様からの要望に応じたカスタム製品の仕様調整や見積作成、導入スケジュール調整 ・導入後のフォローや工程変更に伴う改造提案、アフターサポート ンをチームで推進 ▼営業スタイル ・担当エリアは西日本が中心 ・既存顧客への提案活動が中心で、新規開拓や厳しいノルマはなく、製品やお客様の課題を深く理解したうえで、最適な提案活動を推進していただきます。 ・扱う製品：産業用ロボット応用システム、プリント基板アセンブリ用機器、省力化機器、検査装置、医療用具関連機器など多様な製品ラインナップ ■組織構成 営業課は8名体制で、20代〜60代まで幅広い年齢層が活躍しています。経験豊富な先輩社員が多く、未経験者も安心して業務を学べる環境です。 ■業務の魅力 ノルマに追われることなく、顧客との信頼関係構築や課題解決に集中できます。自社工場で培った技術力を背景に、現場の声を製品に反映できる提案営業が実現できます。 ■教育体制 入社後はOJTや先輩社員によるサポートを受けながら、製品知識や営業スキルを習得できます。資格取得支援制度もありスキルアップが目指せます。 ■就業環境 ・年間休日121日、基本土日休みで残業も月平均9時間と少なくワークライフバランスも重視できます。 ・社員食堂や子ども手当もあり◎ ■企業の特徴/魅力 創業から50年以上、EMS・FA・MD事業を柱とした高い技術力と安定基盤を持つ総合電子システムメーカーです。地元で長く働きたい方や技術力を活かした営業に挑戦したい方に最適な環境です。 変更の範囲：無