★会計の基礎知識があれば未経験からでも挑戦可能！会社の未来を描く経営管理メンバー募集！★ 【東証スタンダード上場／創業以来60年以上黒字無借金経営／平均残業約20h／平均勤続11年・定着率約95%】 ■業務内容： 当社経営企画管理部経営管理課にて中期経営計画の策定、予算実績見込管理、損益分析、業務データ分析、競合他社分析及びこれらに付随する各種資料の作成をご経験に応じてお任せいたします。私たちは中長期経営計画である「Quest Vision2030」の実現に向けて、全社一丸となって取り組んでいます。このビジョンを達成するために、経営企画管理部門全体の果たすべき役割や期待もますます高まっています。全社共通の目標に向かって、一緒に成長しながら、より魅力的な企業を共に創ってくださる情熱あふれる方をお待ちしています。 【配属部署について】 経営企画管理部—経営管理課（課長1名、メンバー5名） ◎経営企画課、経理課を含め20名程度の組織になります ■働く環境： 平均残業時間は月20時間程度。マネジメント層がシステムでしっかりと勤務状況を把握しています。結果として平均勤続年数11年、定着率95％を維持しています。 ■企業の歴史 創業以来、堅実・着実の方針のもと、好景気の時代にも無計画なビジネスをせず、設立以来黒字無借金の健全な経営体質で、2002年に旧JASDAQへ上場。2022年には東証スタンダード市場へ移行し、更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。 ■入社後のキャリアプラン 半期毎に上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を行い、抱えている課題やキャリアプラン、会社目標等を共有し、社員に寄り添いながらキャリア形成を支援しています。 ■資格取得補助充実 当社が認定する資格に対し最大30万円の一時金を支給。また資格取得受験料は1資格に対し最大4回まで受験料を全額負担しています。社員の自己啓発をサポートすることで会社として技術力の確保を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇クラウドDWH／BIでDXをリード／福岡からデータ活用の中核人材へ◇◆ ■採用背景： DXニーズ拡大に伴い、クラウドDWH・BI・機械学習を軸にしたデータ分析基盤構築案件が増加しています。 福岡拠点でデータ活用を推進し、将来的にはPM／コンサルタントとして顧客のDXをリードいただける方を増員募集します。 ■業務内容： 企業が保有するデータを統合・可視化し、経営や現場の意思決定を支える分析基盤の企画・構築・運用まで一貫して担当いただきます。 【主なミッション】 ・データ活用戦略の策定支援、データ統合・標準化方針の立案 ・各種システムのデータ構造／品質調査、データガバナンス設計支援 ・クラウドDWH／データレイクの要件定義、データマスタ整備 ・分析テーマ設定、KPI設計、プロジェクト進行管理（PM／PL） ・統計分析・機械学習モデルの開発・評価、特徴量エンジニアリング ・SQLやETL／ELTパイプライン設計・構築、クラウド運用・パフォーマンス最適化 ・Power BI／Tableau／Looker等によるレポート・ダッシュボード開発 ・分析結果に基づく改善提案、効果検証、経営層向けレポーティング 【主な技術スタック】 AWS、Azure、Snowflake、BigQuery、RedshiftなどのクラウドDWH／BIツール ■魅力ポイント： ・クラウド／データ分析基盤の最前線で、多様な業界のDXを直接支援できます。 ・PL／PM、データサイエンティスト、コンサルタントなど、志向に応じたキャリアパスが選べます。 ・社内勉強会や研修が充実しており、経験に応じて段階的にスキルアップ可能です。 ・年休124日、各種休暇制度が整い、転勤も本人意向を最大限尊重する働きやすい環境です。 ■組織構成： ICTソリューション事業本部SI部に所属し、Webアプリ開発やDX推進を担う専門チームと協働します。福岡拠点で長期的にスキルを磨きつつ、顧客のビジネス成長に貢献したい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ／平均残業30H、完全週休２日(土日祝休み)】 ■業務内容： ご経験に合わせて以下のような業務をお任せいたします。(あくまで参考例で、その他にも業務は多岐にわたるため、選考過程で細かい業務内容はご説明させていただきます) （1）建築工事監理業務（品質、進捗、安全等を包括的に監理・監修し、プロジェクトを推進） （2）機械工事監理業務（品質、進捗、安全等を包括的に監理・監修し、プロジェクトを推進） （3）一級建築士事務所における新増築、大規模改修、解体工事におけるコスト設計業務（VE/CDコストマネジメント、設計段階における概算コスト算出・積算）、工事発注支援業務（見積内容の妥当性確認等）、工事期間中の設計変更対応業務（変更に伴う増減見積内容確認等）。 （4）プロジェクトマネジメント業務／NTTグループの土地利活用、大規模開発に関する大型複合ビルの設計・マネジメント業務、データセンター施設の新築および室内構築工事、民間案件の新増築設計やリニューアル工事、基本計画コンサル業務など （5）・建築設計業務（コンサル業務、基本検討-基本計画-基本設計-実施設計-工事監理） ■当社の魅力 ・土日祝休み、残業平均30時間程度、年間の離職率は低く、腰を据えて働ける環境が整っています。 ・社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。独自の研修プログラムを行っています。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 ■当社の特徴： ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇ 総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 注文住宅の設計においてクリエイティブな設計士を探しています。お客様のライフスタイルや理想を具現化し、一生に一度の住まいづくりを特別なもの にする事が私たちの使命です。一緒に感動のプロジェクトに挑戦し未来の住まいを共に築きましょう。 ■業務内容詳細： 木構造注文住宅のデザイン・設計業務をお任せします。 （1）顧客と打合せを通じて住まいに関する要望や予算、ライフスタイルなど詳細にヒアリングを行います。 （2）顧客の要望や予算、敷地条件に基づき住宅の間取り、外観など基本的な設計を行います。 （3）CADや３Dモデルを用いて視覚的な表現を行います。 （4）法令、条例の確認や建設地の条件調査を行い設計に反映させます。 （5）実施、詳細設計、確認申請等各種申請、工事監理を委託する設計事務所をサポートします。 （6）建築士法第24条の７重要事項説明を行います。 《入社後の流れ》 1ヶ月程度の期間は本社において会社の基本的なルールや設計の基本的ルールをマニュアルに基づいて習得していただきます。 その後は勤務地へ異動し経験やスキルに応じて設計業務に携わって頂きます。 ■働き方： 年休115日（＋6日実質121日）、完全週休二日制、残業月20時間程度と働きやすい環境です。福利厚生も充実しているため、腰を据えて働ける環境です。 ■同社の特徴： 同社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーで戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。また同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2020年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っています

【SE職｜経験者歓迎】富士通コアパートナー認定企業×東証プライム上場グループ｜多彩なプロジェクトに挑戦できる｜残業月10h｜50代も活躍中 ■業務概要　【変更の範囲：会社の定める業務】 PLまたはPL候補として、PMと一緒に要件定義や設計工程を担当。 設計完了後は、後工程メンバーのマネジメントや納期調整もお任せします。 2日に1回のチームミーティングで進捗確認を行いながら、開発にも関わるポジションです。 ■プロジェクト例 グループ会社基幹システム開発・運用保守 ビッグデータ基盤構築 kintone構築・サポート 自治体・官公庁向けシステム開発 医療系システム開発 車載ECU開発、顔認証システム開発 ※Java、C#、Python、PHPなど多様な言語に触れられます ※グループ内の案件が35％、「富士通」の受諾案件が35％、その他のお客様の案件が30%です ■具体的な業務： ◎お客様との打ち合わせ ◎社内での会議／開発 ■教育制度： リスキリングができる充実の研修を用意しています。個人に合った研修を随時案内し、自発的な受講の費用もサポートします。マスター済みであれば、受講しなくてもOKです。 ■同社の魅力： 【盤石な経営基盤と高い技術力】 東証プライム上場グループのIT中核企業として安定した基盤を持ち、富士通・日本IBMのコアパートナーとして高い技術力と品質が認められています。大手企業との直接取引も多く、プライム案件や大規模プロジェクトに参画できる環境です。 【成長を支える教育制度と明確な評価体制】 資格取得支援（最大10万円）、書籍購入補助、最新技術研修、ベンダー資格対策、PM研修など、実務に直結する教育制度が充実。スキル・成果に応じた評価制度により、技術力が正当に評価される環境です。 【働きやすさと安心のサポート体制】 土日祝休み、残業月10時間程度、リモート勤務可など、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。住宅手当・家族手当など福利厚生も充実しており、長期案件中心で腰を据えて働けます。チーム参画が多く孤立しにくい点や、U・Iターン支援（引越費用補助・WEB面接対応）も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ソルクシーズGの安定基盤で現場視点を活かし裁量大で顧客深耕ができる〜 ●戦略立案〜実行まで一気通貫でご支援 ●顧客と深く関わり親会社やグループのの制約に縛られないご提案が可能 ●エンジニア経験を活かし現場課題を理解したうえで上流工程にコミット ●ソルクシーズGの優秀な技術陣との連携も可能 ●裁量が大きく働き方は柔軟に決められる ■職務概要： 顧客の情報システム部門の一員として、IT戦略の立案からプロジェクトマネジメント支援、ITアセスメントまでの高付加価値なワンストップサービスを提供します。現場の目線を重視し、現場経験に裏打ちされた改善提案の戦略立てから実行まで携わっていただきます。 ■職務詳細： （1）IT戦略・企画・グランドデザイン お客様の現行システム刷新に向け、構築からリリース、運用までの戦略を立案し、実現に向けたグランドデザインを策定します。 （2）上流工程支援（業務改善、要件定義、RFP作成、ベンダー選定） 業務改善からシステム要件定義、RFP作成、ベンダー選定まで、お客様と協働し開発前の重要な上流工程を推進します。 （3）プロジェクトマネジメント／PMO支援 開発開始後のプロジェクトにおいて、お客様の立場でマネジメントや推進をPMまたはPMOとして実施します。 ■組織構成： 各メンバーが豊富な経験と専門性を持つ組織で、6名の少数精鋭のチームです。コンサルティング会社出身者やメーカーのプリセールス出身者、IT企業経営者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 ■取引実績： ANAシステムズ株式会社様/ヤクルト本社様/ワイジェイFX株式会社様等 ■働く環境： ・リモート可能案件もあり ・フレックス制を導入 ・賞与は年間標準6ヶ月分 ・直行直帰もOK！裁量が大きく自由度の高い環境で働ける ・顧客と直接やりとりをするコンサルティングスタイル ・東証上場≪ソルクシーズグループ≫の安定基盤あり ■企業の特徴／魅力： 当社は、東証一部上場のソルクシーズグループの一員であり、親会社やグループ子会社との連携を活かし、優秀な技術陣からのバックアップを受けられる環境です。実体験をベースにした経営目線と現場目線の両方からのアプローチで、顧客の課題解決に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【一行専属担当の為、業務範囲が明確／金融機関出身者・20〜60代活躍中／社会貢献性の高い業務に関われる／導入研修・OJT充実／契約延長制度あり／チームワーク重視の職場／長期的なライフプランが描ける安定環境】 ■業務内容：第二運用本部（大阪）にて、ATMの稼働監視および運用管理業務を担当いただきます。ATMは社会インフラとして重要な役割を担っており、安心・安全な利用環境を支える業務です。お客様からの問い合わせ対応や障害時の警備隊員への指示など、運用の中核を担うポジションです。 ■業務詳細： ・オートホン受電に係るオペレータからのエスカレーション対応 ・ATM障害時等に出勤する警備隊員への対応指示 ・監視端末によるATMの正常稼働確認 ・上記に付随する各種管理業務 ■組織構成：社員約12名・派遣社員約12名の体制で、20代から60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。個性と意見を尊重する活気ある職場で、協調性を大切にしたチームワークが根付いています。 ■募集背景：ATMコーナーに関連する業務の拡大や、特殊詐欺対応など社会的ニーズの高まりに伴い、顧客対応体制の強化を目的とした増員募集です。 ■トピックス：特殊詐欺防止の実績も多数あり、社会的意義の高い業務に携われます。ATM関連業務の幅が広がっており、対応力と判断力が求められる環境です。 ■キャリアパス：新入社員研修が充実しており、業務習得後は長期的に社会に貢献できる仕事です。定年は65歳で、希望と会社ニーズが合えば契約社員として継続勤務も可能です。 ■研修環境：入社時には導入教育とOJTを実施し、業務に必要な知識とスキルをしっかりと身につけていただきます。 ■当社の魅力：当社はATMという社会インフラの安定稼働を支える重要な業務を担っており、社会貢献性の高い仕事に携われます。お客様からの感謝の言葉がやりがいにつながり、誇りを持って働ける職場です。長期的なライフプランを描きやすく、定年後も活躍できる柔軟な制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップシェア×100％自社開発／社会インフラを支えるSE】 水道インフラという社会に不可欠な分野で、20年連続成長を続ける安定企業にて、自社開発エンジニアを募集。100％プライム案件・自社内開発のため、要件定義から運用保守まで一貫して関わることができ、着実に成長可能です ＜こんな方におすすめ＞ 自社サービスに腰を据えて関わりたい方、上流から下流まで一貫して携わりスキルアップしたい方。SESや客先常駐から働き方を変えたい方、安定した業界で長期的にキャリアを築きたい方。社会貢献性の高い仕事に魅力を感じる方、チームで協力しながら落ち着いた環境で働きたい方など ■概要 自社製品である「水道料金システム」の開発を中心に、企画・導入・保守まで幅広く担当。ユーザーは自社社員が中心であるため、利用者の声をダイレクトに聞きながら改善に取り組める環境です ■詳細 ・水道料金システムの企画、開発、導入、保守 ・検針用端末のプログラム開発、運用 ・関連サブシステムの開発、改善 ・既存システムの機能追加や改修 ・ユーザー部門との要件定義・調整 ■開発環境 ・言語：PL/SQL、Delphi、C、C++等 ・OS：Windows ※長年のノウハウ蓄積があり、安定した開発基盤のもと業務推進可能 ■働き方 自社勤務が基本で、週1〜2日の在宅勤務が可能。穏やかな社風で社員同士の距離も近く、長期的就業しやすい環境です ■キャリアパス まずは開発メンバーとして参画し、将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーとして活躍いただくことを期待しています。上流工程から関与できるため、技術力だけでなくビジネス視点・マネジメント力も養えます ■将来性 今後は政令指定都市規模の大規模案件への参入予定もあり、更なる事業拡大フェーズに突入。安定性と成長性を兼ね備えた環境でキャリア形成が可能 ■魅力 100％自社開発かつプライム案件のため、要件定義から運用保守まで一貫して携われます。ユーザーとの距離が近く、自身の開発が現場にどのように貢献しているかを実感しやすい環境です。水道という社会インフラ領域に関わることで高い社会貢献性を実感でき、景気に左右されにくい安定基盤のもと長期キャリアを築くことが可能。働き方も柔軟で、安心してスキルを磨けます 変更の範囲：会社の定める業務

※介護施設長・生活相談員・入居営業経験者等の介護事業経験者向け※ 【営業未経験歓迎！福祉現場の知見を活かした顧客対応／直行直帰可能な営業職／反響営業メイン／大手ベネッセグループの安定基盤／名古屋に根付いた就業が可能・地域貢献性◎】 ◎高齢者向けホームのご入居の問い合わせのあったお客様に対し、ニーズのお伺いからご見学同行、ご契約締結までアテンドいただく、入居営業のお仕事です。 ◎ホームでのご生活を十分に理解し、ホーム長とも連携を図りながら活動いただきます。関係する様々な部署との連絡、調整、ミーティングなどございます。 ■仕事内容 ※アポイントの日程は、専門チーム（コンタクトセンター）が調整します。 ＜アポイント当日＞ ◎ ご入居相談、ホームのご見学案内 ※複数のホームを見学される方も多いです。 ＜申し込みまで＞ ◎ご入居に際してのアセスメント、ご契約内容のご説明と締結 ◎体験利用〜ご入居スタート時のフォロー ＜その他＞ ◎担当ホーム・エリアの販売計画の作成 ◎近隣向け内覧会、現地見学会、入居相談会、地域セミナー等の運営 ◎ご退去時のフォロー　等 ※必要に応じて関係機関（病院、行政、地域包括支援センター、民間紹介会社等）への営業活動も行っていただきます。 ※部内はもちろん、入居促進を担当するホームや様々な職種のメンバーと日々コミュニケーションを取りながら業務にあたっています。 ■組織 東海エリア営業部は、部長を含め10名で構成されています。（男性5名　女性5名） ■魅力 ◎これまでの営業経験を活かし、お客様や地域に役立ち、喜ばれる、社会貢献性の高い仕事です。 ◎益々ニーズが高まり、成長をし続けるベネッセの介護サービス事業で、安定して長くお仕事をしていただけます。 ◎業界未経験の方も、一人立ちまでしっかりサポートします。研修や業務を通して介護保険や介護サービスの知識を習得できます。 ■スキルアップ・キャリアアップ ◎単にサービスを提案するだけでなく、人の想いやこだわりまで理解し提案できる営業力を習得できます。 ◎ホーム長や多職種からなるメンバーと日々連携を取りながら業務を進めるので、調整力が身につきます。 ◎社内やベネッセグループ全体の「公募制度」によって新しいキャリアを切り開くチャンスがあります。

【転居を伴う転勤無！/在宅勤務可/プロセス評価重視/既存先メイン/対法人特化の営業/平均残業時間20時間以内/顧客と伴走しながら成長支援！】 ■職務概要： 法人の営業担当となり、九州エリアを主に各自50先〜100先の中小企業をメインとした事業者へ向けて様々な課題解決手段を用いて提案営業を推進いただきます。 ※プロジェクト事例： https://shochu-saiyo.com/plus/project/002/ └大規模テーマパークの開設に際して当金庫がシンジケートローンのアレンジャーとして、現地の支店法人営業担当者が中心となり、完結まで伴走する事例等。 ■業務詳細： 顧客の財務分析を行い、融資やデリバティブ取引、シンジケートローン組成などの提案・セールス・経営相談・アドバイス、創業支援、再生支援などの総合的な金融サービスを提供していきます。 ■メインミッション： 社会変革や地域創生に向けて取り組む中小中堅から上場企業含めて向けた財務をはじめとした支援策を社長や財務部門トップに提案をしていきます。 ■営業ポジションの特徴と魅力： ・財務支援以外にも豊富なソリューションを活用し、幅のある提案が可能です。 ・各事業エリアの特性を踏まえた支店全体での目標設定を行っており、個人の定量的なノルマ設定はありません。 ・戦略的に訪問先を選定し、仮説提案型の営業を行います。（1日訪問数平均2件〜6件） ・代表者と直接面談を通じて、自身が設計した金融ソリューションスキームを直接経営者向けにご提案可能です。 ・取引先は法人に限定されており、法人向けソリューション提供の専門性をより高めることができます。 ■今後のキャリアパス事例： 営業でご活躍いただいた後にスタートアップ営業室や投資開発事業室等のバックオフィスポジションへのキャリアも形成できます。 キャリアチャレンジの希望については前向きに考慮いたします。 ■当金庫働き方と魅力： ・初任地は九州エリア（長崎支店、熊本支店、大分支店、宮崎支店、鹿児島支店、佐世保支店等）での確定となります。 ※途中でフリーコース（住宅手当等を伴う全国転勤型）へ転換も可能（年2回の申告制） ・平均残業時間については20時間以内です。 ・リモートワークや顧客向け直行・直帰も可能です。

【ペイメントサービス企画不正対応・AML対応周りのフルフレックス／1時間単位で取得できる有給】 ●不正検知・不正分析周りの戦略企画ポジション ※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。 ■業務内容： ・不正決済発生時の事象把握と迅速な対応に向けた社員への指示 ・被害規模に応じた幹部含めた上位層へのエスカレーション ・部内外の各ステークホルダーを巻き込んだ不正対策の推進 ・競合他社との意見交換や各種イベントへの参加 ・メンバーマネジメント、育成と評価 ■組織のミッション ドコモの金融事業を牽引するd払いが業界トップを目指すために、お客様にあんしん・安全にd払いをお使いいただけるよう、不正対策に取り組んでいます。 ■組織/チームの業務概要 ・不正決済発生時の分析と社内エスカレーション ・アカウント認証強化等、対策の決定とステークホルダー調整 ・チャージバックやお客様からの身に覚えのない申告の補償対応 ・新規加盟店審査における認証方式等のセキュリティ対策 ・競合他社や関連団体との意見交換 ■魅力ポイント ・銀行参入によりドコモ金融領域はさらに拡大し、ドコモグループ・NTTグループの中核となるサービスを作り上げるビジネスに携わることができます。 ・セキュリティに関する専門性を有した社員や競合他社と協働することで、テクニカルな専門性を身につけることができます。 ・社内のあらゆる部署と連携するチャンスがあり、交渉調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。 ■組織構成 メンバー3名（そのほか協力社員1名） ■メッセージ キャッシュレス決済、特に比較的導入・利用が簡易なQRコード決済に対する世の中の関心が非常に高まってます。 変化が激しくチャレンジングな環境の下、様々なステークホルダーと協業・協創しながら、国内でも最大規模のユーザーを有するキャッシュレス決済サービス「d払い」のさらなる成長とともにご自身の成長、ノウハウの習得、スキルアップを体感できます。 「決済」というトリガーで、1億人を超える携帯電話ユーザーやポイント会員のカスタマーロイヤリティを直接的に高める取り組みは、ドコモでしかできない経験です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／週2日程度在宅勤務・年休125日・土日祝休み】 ■業務内容： 【業務内容】 １）コングロマリット経営を行う荏原製作所において、全社戦略策定・事業ポートフォリオマネジメント及び、中長期経営計画に基づく計画達成のための各種経営課題対応業務に従事いただきます。具体的には、中長期経営計画の策定・KPIモニタリング・各種経営課題に起因するプロジェクト等を含めた企画立案・推進業務となります。 ２）適性を判断し、グループ会社管理に関する企画・運営によるグループグローバルにおけるガバナンス強化業務（グループ会社株主総会運営業務、会計監査指摘事項モニタリング、グループ会社にまつわる各種決裁手続き等にも関与いただく場合があります 【募集背景】 荏原製作所は100年を超える歴史の中で、祖業のインフラ向けポンプを皮切りに、エネルギー、建築・産業、環境プラント、半導体といった様々な業界に向けサービスを提供し業容を拡大してきました。前中計期間（2023〜2025年）含め、現在6期連続の最高益を継続しており、規模の拡大とともに、グループ経営戦略を担う本社経営企画部門が果たすべき役割はますます多様化・増大してきております。この役割を共に担っていただける人材を今般募集する運びとなりました 【キャリアステップイメージ】 １）主に本社経営企画部門のスタッフとして全社戦略策定、事業ポートフォリオマネジメント及び各事業戦略達成のための各種経営管理業務等に従事頂きます。 ２）適性に応じ、グループガバナンスに関する全社戦略策定、グループガバナンスに関する制度設計・方針管理・制度運用・そのための往査等に従事頂くことがあります。 ２）プロジェクトごとの業務が多いことから、ゆくゆくはプロジェクトなどの責任者を担うことや、部門の基幹職としてマネジャー職を担うことも想定しています ※備考： 荏原製作所社の求人へ応募いただく方につきまして、荏原製作所のグループ各社（荏原冷熱システム社/荏原エリオット社）でも同時に書類選考させていただく可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

<日立グループの防衛相向け案件専任企業/福利厚生・手当・働き方充実/国防という崇高な使命を担う防衛省向け情報システム開発/国の安全に大きく貢献しているグループの中核企業> ■職務内容： ・防衛省向け情報システム開発の事業提案、開発、稼働維持をお任せします。 ＜案件事例＞ ・艦船のソーナー ・航空機の装備品、ソフトウェア ・ミサイルシステムのソフトウェア ・支援車両向けシステム 【開発言語】Java、C、C++、C♯ ＜具体的な業務＞ ・顧客の情報システム整備方針の分析 ・IT技術動向の調査および提案資料作成 ・情報システムの設計・開発・試験 ・プロジェクト管理、設計管理 ・外注エンジニアの進捗・品質管理 ・納入後システムの稼働維持取りまとめ ■組織体制： 配属先のメンバーは約100名程度（協力会社含む）で、20代から50代の各年齢層が在籍しています。実際の開発は10名から15名程度のチームで実施します。 ■教育研修制度： ・社内では、定期的な技術研修会（最新技術に加えて、反省事例の展開やスキルの伝承を含めた、幅広い意味でのSE技術を習得することを目的とした場）など、様々な機会がございます。 ・研修に関しても豊富なメニューがあり、上長とスキルレベル等を相談の上、積極的に参加いただくことを会社として推奨しています。 ■働き方 ・フルフレックス制度 ・在宅勤務相談可 ・年間休日124日／完全週休2日制 ・住宅手当（家賃50％補助） ・有給休暇24日＋ライフサポート休暇 ・単身寮・社員食堂・カフェテリアプラン完備 ■当社について 当社は日立グループにおいて、防衛省向けシステム開発を担う中核企業です。情報システム、電子応用システム、ハードウェア・ソフトウェアの設計から製造、維持整備までを一貫して担える体制を有し、日本の安心・安全を技術で支えています。防衛分野と聞くと特殊な印象を持たれがちですが、実際の開発技術は一般的なIT・アプリケーション技術が中心。多くの社員が防衛分野未経験で入社し、OJTを通じて専門性を高めています。日立グループ水準の福利厚生と安定した事業基盤のもと、腰を据えてキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

※マイカー通勤可能（全体の4割が福岡・北九州地方から通勤/都市圏で生活しながら通勤することが可能） 【連結売上高1兆円超のグローバル優良企業・営業利益1,000億円を目指す/超精密機械加工技術とモーター、センサー、半導体、無線技術等のエレクトロニクス技術の双方に強みがある総合精密部品メーカー】 【業務概要】 スイッチ技術課に配属後、設計業務の全般を行っていただきます。（新製品開発がメインです） 設計・解析・評価・量産立ち上げまでを一貫してご対応いただきます。 当社のスイッチは世界最小クラスであり、小型電子機器用のスイッチに携わっていただきます。 スマートフォンやウェアラブル製品、PCなどの身近な製品にも使用されています。 特にスマートフォンスイッチは業界内の高シェアを確保しています。 【主な業務内容】 ・製品構造や部品材質の検討、構想 ・製品の設計、試作及び製図 ・設計した製品の評価、解析 ※国内外問わず出張・出向可能性がございます 【スイッチ技術課の特徴】 ・CAEを活用した超精密小型スイッチの設計開発を行い、 　部品の設計・解析から金型製作、製造、組立を自社グループ内で一貫して対応。 ・自社グループ技術の融合した「相合」による複合製品への応用が可能 ◆ミツミ電機株式会社について ・電気機械器具の製造および販売 ・計測機械器具、光学機械器具、医療衛生機械器具および電子工業応用製品の製造および販売 ◆同社の特徴・魅力 ◇積極的な事業展開 積極的なM＆Aや開発拠点への投資を行っており、売上高は14期連続で過去最高を更新中です。 ◇総合精密部品メーカーとしての技術力 同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けております。

◆富士通コアパートナー／東証プライムの人材大手ワールドホールディングスのグループ会社／高い技術力・品質◆　 　 ■業務内容： ・福岡市内の大学病院に導入されている電子カルテシステムのQA対応および障害調査を担当します。 ・医療現場の「止まらないシステム」を支える、社会貢献度の高いポジションです。 ・システムメーカー担当者や病院職員と連携し、安定運用の支援を行っていただきます。 ■業務詳細： ・電子カルテシステムの問い合わせ・QA対応 ・障害発生時の調査・復旧・報告 ・Excelマクロなどを用いた業務効率化 ・運用改善提案、手順書作成　など ■当ポジションの魅力： ・医療現場を支える社会的意義の高い業務に携われます。 ・安定した長期案件で、業務知識・システム知識の両方を着実に積み上げることができます。 ■当社の魅力： ・東証プライム市場上場のワールドホールディングスグループのIT中核企業として盤石な経営基盤があります。 ・富士通・日本IBMのコアパートナーとして認定されており高い技術力・品質が認められています。 ・資格取得時の手当（最大10万円）や書籍購入支援など福利厚生もあり会社のサポート体制は万全です。 変更の範囲：会社の定める業務

~400社を超える「双日」グループのICT中核企業で経営企画として活躍~ ●経営層・事業責任者の意思決定に携わり、プロセス改善まで幅広く担当 ●戦略を絵に描いた餅で終わらせず、実行まで担うので一気通貫で携われる ●週2在宅・フレックス・所定労働7.5h・副業可・働きやすさ◎ ■募集背景 当社はデータドリブン経営(データを用いた意思決定)を推進しており、これまで、データハブの構築、データ集約、エクセル作成帳票のダッシュボード化などに着手しています。 より高度なデータドリブン経営を進めるため、データ分析やシステム構築といったエンジニアリング領域と経営戦略・事業判断の間に立ち、 経営視点でのデータ活用を企画・設計し、組織全体で実務レベルに定着させます。 ■業務内容 経営の意思決定を支えるためのデータ活用の企画・設計・推進をミッションとし、以下業務を担当いただきます。 （1）経営指標・KPI設計 中期経営計画・年度計画に紐づく重要KPIの整理・再設計 （2）経営ダッシュボード・レポーティングの企画 経営層・事業責任者が意思決定に使うダッシュボードの要件定義。 データエンジニアと連携したダッシュボードの構築。 （3）データドリブン経営の推進・定着 経営管理指標の運用ルール策定（見る頻度・判断観点等） データに基づく意思決定が会議・業務プロセスに定着するための推進 （4） 関係部門との連携・調整 経営層の課題意識をデータ活用テーマへ落とし込み 事業部門・IT部門・管理部門との要件整理・合意形成 ■身につくスキル ・データドリブン経営の実装、運用フェーズから関わることができる ・経営層とのコミュニケーションも多く発生し、経営の意思決定に関れる ・経営の意思決定に必要なKPI設計・ダッシュボード要件定義・運用ルール策定までを主導できる ・全社的な可視化テーマ（売上・販管費・工数など）に触れられるため、横断的な視座が身につく ■組織について 経営企画部/事業推進課 経営計画策定・推進・実行、予実績管理、投資及び M&A に関わる戦略の策定、実行支援及び資産管理、 広報、秘書業務、グループガバナンス強化、経営会議等重要会議の運営を行っています。 中途入社が半数以上、課員は30代〜40代(課長も30代)と落ち着いた雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

<日立グループの防衛省向け案件専任企業！/福利厚生・手当・働き方充実/国防という崇高な使命を担う防衛省向け情報システム開発/国の安全に大きく貢献しているグループの中核企業> ■業務詳細 防衛省向け大規模システムのインフラ領域を中心に、上流から下流まで幅広く携わります。 ・ITインフラに関する技術調査、提案支援 ・サーバ、ネットワーク、セキュリティ基盤の設計・構築 ・システム導入、試験、リリース対応 ・稼働中システムの運用改善・維持管理 ■案件例 ・防衛省向け情報システムのインフラ刷新プロジェクト ・サイバーセキュリティ対策基盤の設計・構築 ・大規模指揮統制システムのインフラ導入支援 ・既存システムの性能改善・安定稼働対応 【教育研修制度】 社内では、定期的な技術研修会（最新技術に加えて、反省事例の展開やスキルの伝承を含めた、幅広い意味でのSE技術を習得することを目的とした場）など、様々な機会がございます。 研修に関しても豊富なメニューがあり、上長とスキルレベル等を相談の上、積極的に参加いただくことを会社として推奨しています。 ■働き方 ・フルフレックスタイム制 ・在宅勤務相談可 ・完全週休2日制／年間休日126日 ・住宅補助（家賃50％）／独身寮あり ・有給休暇24日＋ライフサポート休暇 ■当社について 当社は日立グループにおいて、防衛省向けシステム・機器開発を専門に担う中核企業です。ITインフラ、情報システム、電子応用機器の設計から製造、導入後の維持整備までを一貫して対応できる点が強みで、国の安全を技術で支えています。防衛分野という高い信頼性が求められる領域で培ったノウハウは、サイバーセキュリティや社会インフラ分野にも展開。社員規模は500名台と適度で、部門を越えた連携がしやすく、日立グループ水準の福利厚生と働きやすさを兼ね備えた環境です。防衛未経験で入社する社員も多く、OJTと研修を通じて無理なく専門性を高められます。 変更の範囲：会社の定める業務

【2〜3年以内に海外勤務／海外での認知度◎16,000社以上が導入！海外でも安心して医療を受けられる自社サービス／残業月5~10H】 ■業務概要：当社は、海外赴任者やそのご家族を対象に、病院紹介や受診手配、緊急時対応などを行う会員制医療支援サービスを展開しています。 命に関わる重大なケースなどでは命を救うことができる当社のサービスを、営業としてより多くの方々に届けてみませんか？ ■業務内容：顧客先は、海外へ社員を赴任させている日系企業の人事部・総務部です。 海外赴任者向け医療支援サービス「メディックサービス」を中心に3つの商材の提案を行います。 ・メディックサービスの提案・契約更新・導入後フォロー ・海外現地で受診する健康診断サービスの提案 ・海外旅行保険の提案・契約更新 見積書・提案書の作成から商談までを営業が担当し、契約後の手続きや契約管理は営業事務がサポートします。 ※既存対応が約8割。新規開拓は問い合わせが中心で飛び込み営業はありません。 ※入社後2〜3年は秋葉原本社で勤務し、その後タイ・ベトナム・マレーシアなどアジア拠点へ駐在いただきます。 ■メディックサービスとは？：大手企業から中小企業までグローバルに展開する企業16,000社以上にご契約頂いているサービス。年間10万件以上発生する海外での事故や病気における緊急対応や日常生活における病院受診のサポートを、24時間365日年中無休で会員様の支援を行います。その他にも日本人医師による各種健康相談、医療情報を発信しています。 ■魅力 ・海外駐在のチャンス：年齢に関係なく、頑張り次第で1〜3年で海外勤務のチャンスがあります（海外赴任実績100％） ・社会貢献性の高い商材：海外赴任者やその家族の安心を支える医療支援サービスを扱うため、人の役に立つ実感を得られます。また、海外で高い認知度を誇る独自性の高い商材です。 ・大手企業への提案機会：上司と共にチームを組んで営業活動を行う機会が多く、早い段階で大手企業との商談に携わるチャンスがあります。 ・充実した研修制度：専任担当による営業研修やフォローアップ研修、海外研修など、業界未経験でも安心してスタートできる環境です。 ・風通しの良い組織：20代〜50代まで幅広い世代が活躍しており、社員のコミュニケーションも活発です。 変更の範囲：会社の定める業務

基幹システム運用／クラウド刷新／ITSM推進／AI活用／運用改革／PL・PM経験歓迎 約160の基幹業務システムを支える大規模IT環境において、次世代のシステム運用体制づくりをリードしていただくポジションです。システム刷新と運用変革の両面から事業成長を支えていただきます。 ■業務内容 情報通信システム本部にて、システム運用統括組織の体制整備および運用実務の推進リーダーとしてご活躍いただきます。現在進行中の基幹業務システム刷新に伴い、オンプレミス中心の運用からハイブリッドクラウド環境を前提とした新たな運用モデルの企画・構築を推進します。具体的には、IT運用の推進統括、業務改善・改革施策の立案と実行、システム運用設計、新技術や関連クラウドサービスの調査・適用検討を担当します。また、OLA・SLAなど各種運用規定の整備や維持管理、社内ユーザ部門・システム子会社・ベンダーとの調整、運用品質向上や効率化施策の推進も担います。さらにAIや自動化技術を活用した運用高度化を推進し、システム更新プロジェクトではPL・PMとしてプロジェクトマネジメントにも携わっていただきます。 ■業務の魅力 約160の基幹業務システムとインフラ基盤を支える大規模環境で、運用戦略や標準化を主導できます。単なる運用保守に留まらず、運用体制構築や改善施策の実行を通じて、組織や利用者への影響を直接実感できる点が魅力です。また、AIやクラウドを活用した新しい運用モデルの実現にも挑戦できます。 ■働く環境 社内ユーザ部門、システム子会社、クラウドベンダーなど多様な関係者と連携しながら業務を推進します。システム刷新プロジェクトが進行しており、変革フェーズならではの企画・構想から携われる環境です。 ■働き方 ・フレキシブルな運用改革プロジェクトに参画可能 ・国内外への技術情報収集機会あり ■キャリアパス 将来的には社内IT運用を統括するマネージャー候補として活躍いただくことを期待しています。システム運用領域にとどまらず、システム戦略企画やIT組織マネジメントへとキャリアの幅を広げることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【転居を伴う転勤無！/在宅勤務可/プロセス評価重視/既存先メイン/対法人特化の営業/平均残業時間20時間以内/顧客と伴走しながら成長支援！】 ■職務概要： 法人の営業担当となり、福岡エリアを主に各自50先〜100先の中小企業をメインとした事業者へ向けて様々な課題解決手段を用いて提案営業を推進いただきます。 ※プロジェクト事例： https://shochu-saiyo.com/plus/project/002/ └大規模テーマパークの開設に際して当金庫がシンジケートローンのアレンジャーとして、現地の支店法人営業担当者が中心となり、完結まで伴走する事例等。 ■業務詳細： 顧客の財務分析を行い、融資やデリバティブ取引、シンジケートローン組成などの提案・セールス・経営相談・アドバイス、創業支援、再生支援などの総合的な金融サービスを提供していきます。 ■メインミッション： 社会変革や地域創生に向けて取り組む中小中堅から上場企業含めて向けた財務をはじめとした支援策を社長や財務部門トップに提案をしていきます。 ■営業ポジションの特徴と魅力： ・財務支援以外にも豊富なソリューションを活用し、幅のある提案が可能です。 ・各事業エリアの特性を踏まえた支店全体での目標設定を行っており、個人の定量的なノルマ設定はありません。 ・戦略的に訪問先を選定し、仮説提案型の営業を行います。（1日訪問数平均2件〜6件） ・代表者と直接面談を通じて、自身が設計した金融ソリューションスキームを直接経営者向けにご提案可能です。 ・取引先は法人に限定されており、法人向けソリューション提供の専門性をより高めることができます。 ■今後のキャリアパス事例： 営業でご活躍いただいた後にスタートアップ営業室や投資開発事業室等のバックオフィスポジションへのキャリアも形成できます。 キャリアチャレンジの希望については前向きに考慮いたします。 ■当金庫働き方と魅力： ・初任地は福岡エリア（福岡支店・北九州支店・久留米支店及び佐賀支店等）での確定となります。 ※途中でフリーコース（住宅手当等を伴う全国転勤型）へ転換も可能（年2回の申告制） ・平均残業時間については20時間以内です。 ・リモートワークや顧客向け直行・直帰も可能です。

◆◆生成AI活用／売上主軸の心臓血管カンパニー愛鷹工場の生産DX／在宅２〜３回可／フレックス活用可／グローバル売上比率77% ／世界160以上の国と地域で展開／業績好調◎◆◆ ■お任せしたい役割 本ポジションは、AIスペシャリストとして、オペレーション部門におけるAIなどのデジタル技術を活用したプロジェクトの「企画」「実行」「現場への定着」を一気通貫でリードする中心的な役割を担います。プロジェクトの成否に直結する、極めて重要な役割です。 ■募集背景 グローバルな競争力と供給体制を強化するため、主力事業のオペレーション部門におけるDXを喫緊の経営課題として加速させています。特に、需給調整や生産領域におけるAI活用は、業務プロセスを抜本的に改革し、事業成長に貢献する鍵となります。この重要な取り組みに受けたリソース強化のため、AI技術を実務に実装できるAIスペシャリストを募集いたします。 ■仕事内容 以下の業務領域を主なスコープとし、業務プロセスの現状把握と課題抽出、 AI技術の適用領域の特定・PoC設計、ステークホルダーとの要件定義・ファシリテーション、社内データ・システムチームとの連携を行います。 ◎需給調整（S&OP）領域：需要計画と供給計画の整合、需給ギャップの可視化・意思決定支援 ◎生産領域：生産現場等でのAI活用促進、工場での製造計画立案支援など ※原材料・部材調達やロジスティクス領域は別部門が担当のため主要な領域ではありませんが、必要に応じて各部門と連携する可能性はあります。 ■ポジションの魅力 ◎社会貢献性の高い「ものづくり」の変革を牽引 人々の生命に関わる医療機器のサプライチェーン（S&OP、生産の領域が中心）のDXに携われる ◎「構想だけで終わらせない」業務密着型のAI推進 AIやデータ活用スキルを「どの業務にどう活かすか」が明確な環境でチャレンジできる ◎意思決定に近い「リアルな接点」と推進体制 主力事業部に根差したAI活用の最前線で、現場とのリアルな接点を持ちながら、課題発見から実装までを主導できる ■働きやすい環境 ・組織構成：５名規模 ・フレックス制：11:00〜14:00がコアタイム ・在宅勤務制度 ：在宅勤務可能（週２〜３回程） ・最低週1回のノー残業デー等、就業時間の管理を徹底 変更の範囲：会社の定める業務

〜PJTの約90%が上流工程／エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）〜 ■職務内容： ボディ全般の構造設計 ・３Ｄモデル検討、形状作成、検証 ・２Ｄ図面の作成 ・業務に関する調査、資料作成、ミーティング、電話応対 ・社内外の業務関係部署との調整、折衝、会議等 ■魅力： BEV向け開発に関われる可能性があります。 ■福利厚生： 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。 ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことができる環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界トップクラスとして多くの顧客から厚い信頼をいただいています。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ■充実の研修体制： 「社員一人あたりの研修費ランキング」でトップクラスにランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。

〜PJTの約90%が上流工程／エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）〜 ■職務内容 プラント設備の開発、申請業務 ■魅力 ・設工認申請／設置許可申請に関する以下の業務 -炉規制法と申請書の関係性を示す様式の作成 -申請書目録に基づく進捗管理表作成 -上記管理表による各申請書作成担当へのフォローアップ -申請書QCチェック支援 -申請書パッケージングチェック　他 ■福利厚生 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。 ■生涯プロエンジニアとして ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことができる環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界トップクラスとして多くの顧客から厚い信頼をいただいています。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ■充実の研修体制 「社員一人あたりの研修費ランキング」でトップクラスにランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。

◆概要 ITサービス事業会社への転換に向けてマーケティング・セールス・アフター迄のプロセス改革とSFA（Salesforce）、CRM、プロセスデータ等を活用した、顧客接点領域の「デジタル変革（DX）」を進めています。 特にSFA/CRM（Salesforce/Agentforce）を活用したフロントオフィス領域、これを支える支援業務領域（MS Copilot）にて、ベンダーが標準提供する基盤を活用した、SFA、生成AI等のアジャイル内製開発・業務適用を進めており、これをリードいただける技術者を募集します。 ◆主な業務内容 顧客接点領域のプロセス改革・DX推進 ◆具体的な業務（ミッション） ・マーケティング・セールス・アフター迄のプロセス改革・SFA/CRM再構築プロジェクト推進 ・SFA（Salesforce）/生成AI（Agentforce、Copilot）システムの企画、業務設計、内製開発、保守 ・SFA（Salesforce）システムに付随する周辺システム（CRM、デジタルマーケ、ウェブサイト等）との連携開発・設定 ・アジャイル開発の標準メソドロジー作成・定着（主にCRM/SFA、生成AIシステム） ・社内外へのDX活動の情報発信・広報活動 ◆あなたに実施いただきたい具体的業務 ・CRM/SFAシステム、生成AI/AIエージェントを活用した業務効率化・自動化の企画 ・Salesforce、Agentforce、copilot等を活用したアジャイルでの内製開発・開発プロジェクトの推進 ・データ活用（BI）やAIエージェント活用の事業部門との共創、市民開発の支援活動、社員教育等 ◆将来のキャリア SFA（Salesforce）/生成AI（Agentforce、Copilot）領域の業務設計、内製開発を中心とした社内エンジニアを担当いただきます。その後、ご本人の意向、素養を踏まえ、ラインマネージャー（管理職）もしくは、ITエンジニア（専門職）として、デジタルを活用した経営・事業改革、社内業務改革リーダー、本領域の高度専門技術者などのキャリア形成が考えられます。 ◆出張有無 不定期　国内・海外ともに有り（ビジネス環境の把握、先進の技術、ノウハウ研究のため） ◆休出有無 原則無し

【未経験歓迎／安心の働きやすさ／フレックス勤務有／土日祝休み】 ■業務詳細／治験コーディネーター（CRCって何？） 新しい薬や治療法が安全で効果的かどうかを確かめるための臨床試験（治験）をサポートする仕事です。 ＜具体的に＞ 患者さんが治験に参加する手続きを助けたり、治験中のデータを収集・管理をします。 また、患者さんや医師とのコミュニケーションを取り、試験がスムーズに進むように調整。 治験が成功するためにはCRCの役割が非常に重要で、医療の進歩に貢献できるやりがいのある仕事です。 ※担当する医療機関に常駐しての業務となります。 ■治験コーディネーターで得られるスキル： （1）コミュニケーション力： 患者さんに治験の内容をわかりやすく説明したり、医師や看護師と連携することで伝える力が身に付きます。 （2）スケジュール管理力： 治験には決まった検査や診察の予定があるため、患者さんが無理なく通えるように予定を調整する力が身につきます。 （3）医療の知識： 薬の種類や副作用、検査の内容など、医療に関する知識が自然と増えていきます。薬剤師や看護師と話す機会も多いため学ぶことも多いです。 （4）パソコンや書類の整理力： 検査の結果を記録したり、書類をまとめたりする仕事もあります。パソコンの使い方や、正確に記録する力が身につきます。 （5）チームで働く力： 治験は医師、看護師、薬剤師など、いろんな職種の人と協力して進めるので、チームワークの大切さを学べます。 【同社で働くメリット】 ■安心の働きやすさ： フレックスタイム制も取り入れ、柔軟に働き方をアレンジ可能。 残業時間も月15時間程度、産休育休の取得実績も多数あり、育児手当もございます。 ■充実の研修制度： 導入研修が80時間あり、手厚いフォロー体制があります。 CRC社内認定制度を採用し、継続研修を充実させることで常に新しい知識を身につけ、スキルアップできる環境を用意しています。 ■キャリアステップ： CRCとして幅広い経験を積むことや、スペシャリストとして特定の疾患領域の専門的な経験を積んでいくことも可能です。 また、グループの垣根を超えCRCからSMAやCRAへのキャリアチェンジ、事業の枠をこえ新たなキャリアにチャレンジされている方もいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務