〜ULグローバル認証機関／社会貢献／外資系安定×年間休日127日×残業10h程度／海外拠点連携／専門性×市場価値向上〜 ■募集背景： 同社は130年以上にわたり製品安全試験・認証を行ってきたULの日本法人です。 Apple製品を含む様々な製品の安全試験・認証を担当するため、新たに安全試験測定エンジニアを募集しています。 国内外の製品の安全性を確保し、社会に貢献する重要な役割を担うポジションです。 ■職務概要/職務の特徴： 安全試験測定エンジニアとして、顧客から預かった製品の電気安全性や機械安全性の試験を担当していただきます。 測定器の操作や試験実施、試験レポート作成、顧客サイトでの試験実施など、幅広い業務を通じて製品の安全性を確保します。 英語のコミュニケーションも求められるため、国際的な環境で働くことができます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は北米最大の製品安全認証機関「UL」の日本法人として、製品の安全性を評価・認証することで、社会の安心・安全に貢献しています。 年間休日127日、産休・育休の取得実績も高く、長期的な就業が可能な環境です。 また、創立130年以上の歴史を持ち、退職金制度なども整っており、安定した職場で働くことができます。 ■業務概要： 安全試験測定エンジニアとして、様々な製品の電気安全性や機械安全性の試験を担当します。 測定器の操作や試験実施、試験レポート作成、顧客サイトでの試験実施など、幅広い業務を通じて製品の安全性を確保します。 英語のコミュニケーションも求められるため、国際的な環境で働くことができます。 ■職務詳細： - 測定器の操作・試験実施 - 試験レポート作成 - 顧客サイトでの試験実施 - 安全規格・規制に関する問い合わせ対応 - 試験結果の報告と提案 ■組織体制： 同社のエンジニアリングチームは、製品安全試験・認証に関する深い知識と経験を持つプロフェッショナルで構成されています。 チームは協力し合いながら、お客様のニーズに応え、最高のサービスを提供しています。 あなたの専門知識と経験を活かし、共に成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界有数のテーマパークで働く◎／店舗からのアイデアが商品化／来場者数右肩上がりで事業好調／年間休日120日／福利厚生充実〜 ■業務概要： テーマパーク内にある物販店舗のアシスタント・ストアマネジャーとして、数百名のチームメンバーとともに「手のひらに乗るアトラクション」である商品をゲストに届け、「最高のショッピング体験を提供する」というミッションを実現いただきます。 幅広い品揃えをもつキャラクター商品を取り扱う店舗のマネジメントが主務となります。自社で商品の計画〜企画開発〜販売を一貫して行うため、店舗からのアイデアが商品に反映されることも。自らのスキルやキャリアに広がりを持たせることもでき、たくさんのメンバーと共にチームとしてミッションを成し遂げ、達成感を味わえるポジションです。 ■業務詳細： ＜物販店舗の運営管理＞ ・ゲストサービス、従業員満足向上施策の立案・実行　 ・売上管理、分析、予算達成に向けた立案・実行 ・シーズン毎にトレンド を捉えた商品展開の計画・実行 ・商品管理・店舗環境の保全 ・従業員の労務管理、健康管理、人件費管理 ・計画的な育成 ■就業時間補足： 6:00-23:30の時間内で実働7.75時間（休憩60分） シフト制（早番・中番・遅番） 6:00-14:45／9:00-17:45／14:45-23:30 ※配属店舗やパークの開閉時間により異なる ※棚卸しや商品展開変更などで夜間勤務発生する可能性あり(頻度：数か月に一度） ■当社で働くことについて： 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 変更の範囲：当社業務全般

■業務内容： SDGsに関連する国際基準の審査・認証を行う国際認証機関（オランダ）の日本拠点にて、RSPO(持続可能なパーム油のための円卓会議）認証審査員を募集します。基本は企業訪問での審査ですが、リモート審査も導入。 ・入社当初は東京オフィスで勤務していただきます。外部受講・海外拠点でのリモート研修もあり、一部は英語で受講いただきます。長くても半年以内の予定です。 ・研修終了後は全国出張を実施しながら業務を行っていただきます。国やNGO等が定める持続可能性の国際基準に則り、第三者認証機関として公正な審査を実施していただきます。また、審査報告書を英語で作成いただきます。 ※審査員としてデビュー後は基本的にリモートワークとなります。自由に出張を計画していただきます（10日程度/月）。審査報告書は在宅で作成も可能で、必要に応じて出社して頂きます。※出張頻度は繁忙期による ■RSPO認証とは： 農園や搾油工場を対象に、持続可能な生産が行われているかの基準となる原則に基づいた「P&C認証」、もう1つは、生産されたパーム油を使用する製品を取り扱う、製造・加工・流通過程（サプライチェーン）を対象に、要求事項を満たしていることを認証する「サプライチェーン認証（SCCS認証）」です。 今回はこのうちサプライチェーン認証の審査員（候補）を募集いたします。 ■当社について： Control Union ワールドグループは 1920 年に船積みの検査から事業をスタートさせ、100 年以上にわたってロジスティクスや安全保障サービス等サプライチェーンの様々な問題に対するソリューションを提供しています。 Control Union Certifications は、このグループの一部門として、現在 70 を越える国で、農業、食品、飼料、バイオエネルギー、漁業、および繊維産業のサプライチェーンに対する持続可能性に関する認証サービスを提供しています。 国や NGO 等様々な機関が作成する基づく基準に則り、第三者機関として公平な認証審査サービスを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【“働きやすさ×安定”がそろう環境／年間休日125日・定時16:45・残業月20h以内◆業界のパイオニアであり、弊社社長は業界団体（日本タンクターミナル協会）の会長／業界最大手・創業59年黒字】 ■業務内容： 石油・化成品の液体貨物保管を手掛ける当社にて、新規事業の立ち上げの為、新たにISOタンクコンテナポジションを募集します。 ■業務詳細： ・ISOタンクコンテナの洗浄・整備 ・化学品の取り扱い ■ISOタンクコンテナとは： ISOコンテナは主に液体化学品・燃料の輸送手段として環境対策や安定した輸送手段（利便性の高い容器）として運用されております。 特に直近10年間においては約3倍の増加率となり現在世界中で約90万本流通しております。 今後は次世代エネルギー・高圧ガス・食品等の分野での活用も期待されております。（当社方針） 新規事業として取り組むISOタンクコンテナデポは既存業務であるタンクターミナル事業とのシナジーを促進し、お客様へのサービスを充実させるべくチャレンジするものです。 ≪働きやすい！就業環境≫ 【残業時間】 原則定時で帰宅、月残業時間は約20H以内です。 【年休125日】※カレンダーに準拠します。 有給消化率も良く、WLBが整っています。 別途夏季休暇5日あります。 【普段は定時16:45】 日中での作業になりますので、17時前には退勤可能です。 ■同社の魅力： ・世界最大で最も知名度のある液体貨物ロジスティクスカンパニーの日本法人として発足しました。近年の資本（株主）変更後もサービスクオリティの向上を継続している、日本のタンクターミナル業界でのパイオニアであり、リーディングカンパニーです。 ・創業59年の歴史の中で、赤字を出さない安定経営を誇り、安全と品質面で業界トップの評価をいただいております。 ・1966年に日本で最初のパブリックタンクターミナル会社として、神戸に事業所を開設し、2025年現在、国内の重要主要港において12事業所（川崎北・南、横浜、横浜大黒、大井川、名古屋北・南・南第２エリア、大阪、神戸、広島、門司）が存在。 ■選考補足 内定後にバックグラウンドチェックを行い、正式に内定とさせていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆NIKEパートナー企業／大型店の店舗運営／キャリアパス◎／連休取得可能／制服支給・社員購入割引有り／実働７H／残業月15H程度／年休120日◆ ■募集概要： 当社は、老舗繊維商社・株式会社ヤギ（東証スタンダード上場）と、韓国スポーツアパレル企業WINWIN SPORTS社の共同出資により2020年に設立されました。NIKEとのパートナー契約のもと、2022年の神戸1号店を皮切りに、現在は全国12店舗へと事業を拡大しています。今後も積極的な新規出店を予定しており、さらなる成長を見据えた増員募集です。本ポジションでは、東京エリアのアシスタントストアマネージャー（副店長）として、スポーツとNIKEの世界観を発信しながら店舗運営を担っていただきます。 ■本ポジションの魅力： ◎NIKEブランドの店舗運営に携われるやりがい 世界的ブランド「NIKE」のパートナー企業として、大型店舗の運営に関わるポジションです。ブランド価値を体現しながら、売上創出とチームづくりの両面に携われます。商品を売るだけでなく、スポーツやライフスタイル、カルチャーの魅力を発信できる点も大きな魅力です。 ◎各種手当・支援制度が充実 1シーズンごとにシューズを含む全身コーディネートを支給。社員購入割引もあり、お安く購入できる制度もございます。 ◎働きやすさとキャリア形成の両立 実働7時間・残業月15時間程度・年間休日120日。 さらに、夏季休暇と公休を組み合わせて1週間程度の連休取得も可能です。 ワークライフバランスを保ちながら、長期的に活躍いただけます。 ◎多様なキャリアパス ストアマネージャーへの昇格に加え、エリアマネージャーやMDなど本部職へのキャリアも可能。 ■業務内容： ・店舗での接客販売、ディスプレイ変更、商品の陳列 ・マーケットリサーチ、地域への貢献活動等 ・売上目標の立案／実行、店舗の収益管理 ・スタッフの採用、トレーニング、シフト管理 ・人員配置、人事評価 ・本社との連携 ■配属店舗： ・NIKE FUJIMI ・NIKE COCOON CITY ※新規出店状況に応じて新店への配属の可能性あり 変更の範囲：会社の定める業務

【あんさんぶるスターズ!!／メルクストーリア／ラストピリオド／エリオスライジングヒーローズ、大ヒット作ソーシャルゲームを生み出したゲーム会社】 現在開発中の新規プロジェクトで活躍いただける3DCGデザイナーを求めています。男性向け新規開発プロジェクトにおいて、実際にキャラクターモデル制作を行っていただきます。 他のゲームにはない新しい体験を私たちと一緒に作りませんか。「面白いゲームを作りたい」とお考えの方、「新しい挑戦に飛び込んでみたい」と感じている方からのご応募をお待ちしています。 ■主な業務： ・新規開発プロジェクトでの3Dモデリング業務 ・新規開発プロジェクトでのディレクション業務（進行管理、品質管理、監修業務等） ■雇用形態補足： ・契約社員採用の可能性有（契約期間12ヶ月） ・正社員登用制度有 ・契約の更新：有（業務習熟度等により） ・更新上限：有 ・通算契約期間上限4年 ■組織風土： 在籍社員は男性が4割・女性が6割を占め、職種構成では、エンジニアが15.7%・デザイナーが43.7%・プランナーが32.8%・その他開発職が2.7%・バックオフィスが5.1%となっています。年齢・性別問わず実力主義でキャリアアップを目指していただける環境です。リーダー職（部門や部門内のセクションの統括を行う役割）の平均年齢は37.5歳、最年少では25歳のリーダー職登用の事例もあります。 ■抜群の働きやすさ： 毎週金曜日は、各人が集中して作業を行うことにフォーカスする『クリエイターズフライデー』とし、働く場所はオフィスでもリモートでもOKとしています。打合せや会議なども、金曜日には極力いれないようにしています。また、復職サポートにより育休取得率は100%、子育てをしながら時短で働くママ、パパの育休取得ケースも実績があります。働きやすい環境を日々追求している結果、離職率は7.85%です。 ※その他ユニークな福利厚生も多数です！詳細は福利厚生欄よりご確認ください。 【2次元とリアル 『2.5次元』の中での割合をどこまで寄せるか】 https://note.com/happyelements/n/nc5ab95577a38 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇三井アウトレットパーク滋賀竜王勤務!直営店舗Anker Storeの店舗スタッフ／世界100ヶ国以上で展開するグローバル企業／優れた品質・機能性・デザインを備えた製品を、手の届きやすい価格で提供◇◆ ■業務内容： 直営店舗Anker Storeの販売スタッフとして、滋賀竜王店舗にて以下業務をお任せいたします。 ・接客・販売 ・店舗運営に関わる事務 ・スマホ周辺機器、家電周り製品の検品業務 ※入社後は接客研修・製品研修・ロープレ等の研修が充実しております。OJTを通した教育もしっかりありますのでご安心して入社いただけます。業務に慣れていただきましたら、店舗スタッフの教育や販売在庫管理店舗マネジメントもご担当いただきます。評価に応じて店長へのキャリアアップが可能です。 ■働き方： ・年間休日127日、平均残業約7~8時間/月とプライベートとも両立が可能です。 ・社員割引もあり、新製品を気軽に楽しめます。 ・20代〜30代が多く、和気あいあいとした職場で年齢や男女の隔たり等もありません。 ・店舗予算は有りますが、個人ノルマはございません。 ■募集背景： 2018年の6月に始まったアンカー・ジャパンの店舗事業は、現在では全国各地の主要な都市に出店するまで成長しました。当社が目指しているのは、スマートながら親しみやすく、これまでにない新たなスタイルの店舗運営です。 Anker Storeは、ユーザーファースト・プロフェッショナル・チームワークという３つのValueを掲げています。常にお客様にとって最適な提案をすることを徹底し、毎日がよりスマート＆快適なるようお手伝いいただける方のご応募をお待ちしております。 ■魅力： ・スマホ周辺機器や家電周りに興味のある方、新製品にどんどん触れられる環境です。 ・お客様から「ありがとう」と言われることも多いため、誰かの役に立っている実感を得やすいお仕事です。 ・ただ商品を売るのではなく、Anker製品を通じて新しいライフスタイルの提案に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Excelスキル・英語力を活かせる／外資系企業での経験をつめる／設立30年以上の安定性／在宅可・定時17時半・残業5〜20時間〜 ■求人概要： 請求管理担当として、請求書の発行や送付、秘書業務のサポートなどをご担当いただきます。 配属先はセクレタリー部門ですが、請求書作成や請求サポートに加え、商標チームのクライアント向け見積作成も行います。 ■業務詳細 ・月次請求書作成 ・請求書案の作成やチェック ・見積書やメールのドラフト作成 ・クライアントの問い合わせ対応 ・タイムレコードの追跡・フォロー ・未回収請求の確認など、請求関連業務のサポート ・請求記録、社内顧客データベース、月次請求リストの更新 ・チームのサポート、およびBD（ビジネス開発）イベント対応や一般的な秘書業務などの事務サポート ※請求業務がメインではありますが、出張手配、経費申請など一部秘書業務もご担当頂きます。 担当弁護士によって業務は流動的ですが、全体業務の1〜2割程度です。 ※所内のメールなどで英語が使用されています。業務中の会話で使用されることはございません。 ■就業環境 ・残業月5〜20時間程度です。（業務の状況により） ・試用期間中は毎日出社、試用期間明けは週3日のオフィス勤務　 ※オフィス出社日数は今後見直しの可能性がありますこと、予めご了承ください。 ■当社の魅力： ホーガン・ロヴェルズの東京でのルーツは1990年にまでさかのぼります。日本で最も定評のある法律事務所の一つとして、30年以上の経験を生かし、海外のクライアントの代理人として、また日本で商業活動を行う国際企業の代理人として活動しています。日本における商業的利益を有する国際企業の代理を務める30年以上の経験を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 電子コミックサービスLINEマンガのプロダクト企画に関わる業務を行っていただきます。 ユーザーへのコンテンツの届け方やサービス体験を設計し、デザイナー・エンジニア・韓国の開発チームと協力しながらサービスの成長を推進していただきます。 ■具体的な業務内容： ・プロダクト（WEB、アプリ）の新規企画・改善企画業務と仕様書作成 ・コンテンツレコメンドの戦略設計・改善企画 ・新規事業の企画・ディレクション ・サービス改善（UI／UX改善、コンテンツ訴求、ユーザー体験向上） ・ビジネスモデルやサブスクリプション施策の企画・提案 ・KPIの設計・分析に基づく施策立案 ・韓国開発チームとの連携・調整 ・不具合・障害対応、カスタマーサポート業務など ※ご経験やスキルに応じて、担当領域を決定します。 ■当社について： 当社は単なる「マンガサービスを運営する会社」ではなく、新たなコンテンツを生み出しているストーリーテックカンパニーです。 WEBTOON Entertainmentグループの一員として、多くのコンテンツを世界へ発信しています。 グローバル全体で月間利用者数はおよそ1億6,640万人（2024年12月末時点）、同市場で世界トップクラスの規模を誇るプラットフォームサービスの連合体 "WEBTOON Worldwide Service"の一員として日本市場で展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・当組織は、「グローバルNo.1のストーリーテリング・テックプラットフォーム」のビジネスが、言語や文化の壁を越えてより広い市場へと拡大していくことを支える、ビジネスコミュニケーションの専門組織です。 ・日本を代表するデジタルマンガサービス「LINEマンガ」および「ebookjapan」、「bookfan」を運営する当社において、全社戦略、事業企画、IPビジネスをはじめ、マーケティング、サービス企画、開発など、幅広い領域の日韓通訳・翻訳を担っています。 ・本ポジションでは、単なる「言葉の変換」にとどまらず、WEBTOON Entertainment（米国）、NAVER WEBTOON（韓国）などのグローバル拠点、各事業組織、外部パートナーとのコミュニケーションを円滑につなぎ、当社のグローバルビジネスがシームレスに推進されるようサポートしていただきます。投資やM&Aといった重要な意思決定に関わる場面から、サービス機能改善に向けた実務レベルの協議まで、経営・事業上重要な議論が正確に伝わり、適切に調整されるよう支えることが、日韓通訳・翻訳チームの重要な役割です。 ・言語面での専門性に加え、ビジネスの文脈、文化的な違い、マンガ・デジタルコンテンツ産業への理解を深めながら、当社ビジネスのグローバル展開に深く関わることができます。事業の動きを最前線で体感しながら、インハウス通訳・翻訳の専門家としてキャリアの幅を広げられるポジションです。 ■具体的な業務内容： ・日韓同時通訳（オンライン6割、対面4割）、ウィスパリング通訳、逐次通訳 ・各種資料の翻訳、電子メール翻訳（例：法律資料、各種提案書等） ・その他チーム運営のため必要なサポート業務 ※対面の通訳業務のため、週3日以上のオフィス出社が原則となります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇LINEマンガアプリの運用業務全般を担当／累計ダウンロード数5,500万を突破した『LINEマンガ』でお馴染みのグローバル企業／育休産休制度・通信費補助など各種福利厚生が充実／リモートと出社のハイブリッド◇◆ ■業務内容： LINEマンガアプリの運用業務全般を担当いただきます。 2026年夏に新規事業のリリースを予定しており、運用業務がGrowth Planning室に新たに追加されます。 そのため、既存の業務を含めてLINEマンガの運用を幅広く担当していただける方を募集いたします。 ■具体的な業務内容： ・注力作品の選定からバナー制作ディレクション ・クーポン・コイン還元などのキャンペーン企画・実行 ・日替わり全話無料や0パス作品の編成 ・単行本・連載の特集企画 ・ミッションクエストやガチャなどのイベント運用 ・施策の効果検証（ABテストやデータ分析を通じてDAU・GMV・PUといったKPIの改善を追求） ・出版社との連携・調整 ・バナーやキャンペーンの登録といったオペレーション業務 ・AIを活用した業務効率化の推進 ・新規事業の立ち上げ・運用 ■当社について： 当社は単なる「マンガサービスを運営する会社」ではなく、新たなコンテンツを生み出しているストーリーテックカンパニーです。 WEBTOON Entertainmentグループの一員として、多くのコンテンツを世界へ発信しています。 グローバル全体で月間利用者数はおよそ1億6,640万人（2024年12月末時点）、同市場で世界トップクラスの規模を誇るプラットフォームサービスの連合体 "WEBTOON Worldwide Service"の一員として日本市場で展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休124日／転勤無／TOEFL等の語学系試験等のテスト配信代行業／テスト実施業界トップクラス／完全週休２日制】 ■業務概要： SPI, TOEFL, ITパスポートなどの資格試験をCBT（Computer Based Testing）にて試験配信サービスを行う当社にて、以下の業務をお任せいたします。 ■仕事内容： ■試験会場業務 （1）受付、受験者対応、試験監督 （2）スケジュール確認 （3）トラブル対応 （4）試験会場内のファシリティ維持、備品の管理 ■マネージメント業務補佐 （1）スタッフ担当表作成 （2）スタッフトレーニング （3）運用計画、運用改善 ■集計業務 （1）受験者数の集計、報告書への入力、ファイリング、書類整備 ■報告業務 （1）本部へのレポート、資料作成等 ■組織構成： 御茶ノ水ソラシティテストセンター人員：44名 （正社員４名 アルバイト20名 派遣スタッフ20名) ■当社の特徴： 本社はアメリカのボルチモアにあります。日本では3か所の直営テストセンターを運営するほか、提携テストセンターが全国に170以上あり、業界屈指の規模を誇るCBT業界におけるパイオニア・リーディングカンパニーになります。現在の情勢も相まってCBT業界の市場が急速に拡大しており、ビジネスの需要が増加し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇お洋服が好きな方、ブランドの世界観に共感できる方歓迎！／本社へのキャリアパスも豊富／目の前でお客様に喜んでいただけるやりがいのあるお仕事／研修制度があるので経験が浅い方でも安心！／制服貸与・社割・育休産休制度など福利厚生も充実でワークライフバランス／残業時間5~10ｈ◎◇◆ ■業務内容： 大阪府のTOMMY HILFIGERにてセールスアソシエイト（販売スタッフ）として、ブランドの魅力を多くのお客様に広めて頂くべく、接客販売業務全般をお任せ致します。 ・接客販売業務 ・顧客様管理 ・顧客様へのメッセージ送付 ・公式HPスタッフスタイリングの更新 ・在庫管理、店内・商品整理 ・販売計画書の作成　等 ■接客スタイル： 一人一人のお客様と向き合い、寄り添うような接客スタイルです。お客様との会話を楽しみながらブランドの魅力を多くの方にお伝えしてください。 目の前でお客様に喜んでいただけることが何よりもやりがい。お客様と関係構築ができ、「あなたに接客をしてほしい」と言っていただくことも。 ■店舗構成：店舗によって異なりますが、10代〜60代までの幅広い世代が活躍中です。店舗予算・個人予算がありますが、ノルマではないため、店舗メンバーでチームワークを発揮して達成に向けてどうすれば良いかを考えていただきます。 ■キャリアパス： キャリアパス:ストアスタッフからスタートし、サブストアマネージャー、ストアマネージャーへとキャリアを積んで頂けるよう、各種トレーニングをご用意しております。 また、複数店舗を統括するエリアマネージャー、本社スタッフ（バイヤー・VMD・人事など）に挑戦できるチャンスがあります！ 実際に弊社ではスタッフスタートの方が多く、現在エリアマネージャーの80％が販売スタッフからキャリアを積んで、活躍いただいております。 一人ひとりの挑戦してみたい！という声を大切にしており、自己成長が叶う環境です。 ■魅力点について 新しい試みに積極的な企業風土があり、上記の通りご本人様次第でご希望のキャリア形成が叶います。 またスタッフの年齢層も近く、和気あいあいとした雰囲気で仕事ができる点も好評いただいております！ 他店舗とのコミュニケーションの機会も多く社員間の交流もしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【「USJ」で働く／来場者数右肩上がりで事業好調◎／福利厚生充実】 Digital Experience (主任〜課長代理)として、以下の業務に携わっていただきます。 ■業務内容： パーク来場前〜パーク内での体験価値向上、さらにパーク体験後、次の来場意向醸成のため各種デジタルサービスをタッチポイントで提供するためのソリューションの具体化をリードし、ビジネス成長と顧客満足度向上を実現するための各ソリューション戦略立案およびプロジェクトマネジメントを担って頂きます。 ■業務詳細： ◇戦略ロードマップに基づき公式モバイルアプリを軸としたデジタルサービスソリューション構築のため、各種案件の戦略詳細化およびプロジェクト立上げと遂行 ◇顧客ニーズやデジタルサービストレンドの動向調査を基に、次世代モバイルCXサービスの企画立案 ◇チームマネジメント ■当社について ◇大阪・関西地域にへの影響度が大きい：USJは関西の発展に大きく貢献をしております。今後も新しいエリアやイベントを取り入れていくことで関西の発展に協力していきます。 ◇楽しく働くを実現できる：「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 ＜LIFE at USJ＞ 各個人が置かれているライフステージやライフイベントに応じ、最大のパフォーマンスを発揮できるよう、制度とサポートを設けています。具体的には、テレワークや育児・介護をはじめとする両立支援制度を設け、働き方にあった複線型の支援制度とともに個々に寄り添った対応を心掛けています。 変更の範囲：当社業務全般を担っていただく可能性がございます。

≪中間管理職〜経営幹部として活躍するハイクラス人材が外資系企業や日系グローバル企業へ転職するサポートをしていただきます≫ 22か国以上から構成されるグローバルな環境で、毎日英語を使用してお仕事をしていただけます。営業目標はありませんが業務上のターゲットはあるのでやりがいのあるお仕事です！ ■業務内容： ディレクターやコンサルタントと協力してヘッドハンティング業務のアシストをしていただきます。 職務内容詳細：https://www.apexkk.com/about-us/careers/coordinator ・転職希望者への案件紹介（面談、電話、メール） ・クライアント/転職希望者の面接日時調整 ・クライアント及び候補者様とのミーティングに参加 ・書類準備、作成、英日言語サポート（通訳、翻訳） ・チーム全体が円滑に業務を遂行するためのサポート業務 ■業務の特徴： ディレクター及びマネージャーのもと最適な人材のマッチングを叶えるべく、転職希望者への案件紹介やクライアント企業との面接日時調整など、多面的なサポートを行っていただきます。 日々の業務において英語を使用する機会も多く、グローバルな環境で英語力を活かしつつ、担当する業界第一線のビジネスパーソンとの業務を通じ、深い専門知識と貴重なビジネス経験を積むことができます。 ■魅力ポイント： 英語講師や、旅行業界のカウンターセールスとして活躍されていた方に過去ご入社いただいております。 未経験の方であっても、入社後1ヶ月のトレーニングを通し、業務及び会社についてしっかりと学んでいただきます。 また、従業員の国籍は22カ国以上のグローバルな職場であり、日常的に英語を使用する環境です。 無料のフルーツや飲み物（金曜日の夕方はアルコール飲料もあり）、年間8回以上の社内イベント、四半期ごとのセレブレーションなど、 社員の日頃の頑張りへ感謝を表すとともに、共に成功を祝い合う風土があります。

◇米国本社・世界シェアトップクラスのネットワーク機器メーカー ◇離職率低、残業20h／月程度の長期的に就業できる環境 ◇外資ながらもアットホームな風土。水曜はフルーツデイ、オフィスには無料の自販機や水サーバーあり ■業務概要： 当社は世界170ヵ国で利用されるネットワーク機器ブランドとして、日本市場での事業を拡大しています。 本ポジションでは、中国・四国エリアの代理店・SIerに対して既存顧客の深耕を中心に、イベント企画・新規開拓等、幅広い業務を担当いただきます。 エリア担当として戦略立案から実行まで裁量が大きく、自身の判断で市場を開拓できる点が大きな魅力です。 ■具体的な業務内容： ・地域密着型の法人営業として、既存顧客の深耕（代理店メインです。エンドユーザーのお客様も一部ございます） ・既存の代理店、パートナー、SIとの関係維持および営業支援（主な業務…商談、製品トレーニング、イベント対応、マーケティング提案、営業資料の提供など） ・担当エリアにおける新規チャネル、新規代理店・SIの開拓を担当し、売上の拡大に貢献（主なアプローチ方法…コール、メールでの接触、訪問商談など） ・製品の販売力強化を目的とした関連イベント・キャンペーン・プログラムの運営サポート ■入社後について： 入社当初は社内研修等のため、東京オフィスへの出社があります。業務定着後は、月に1〜2回程度の東京出張を想定しています。 レポートラインの上司だけでなく、東京の代理店営業チームと連携しながら進めるので、入社後のサポートもご安心ください。 ■魅力点： ◎世界170以上の国と地域で展開するグローバルネットワーク機器メーカーで活躍できます。 ◎地方エリアに密着し、自身の裁量で戦略的に営業活動を進められる環境 ◎既存パートナーの深耕や新規開拓、イベント運営まで、B2B営業として幅広い経験を積むことができます。 ◎日本市場におけるB2B事業の拡大期に携わることで、事業成長に貢献する実感を得られます。 ■働き方： エリア拠点1人目の採用となるため、商談で外出する際以外は自宅でリモートかWeWorkでの勤務となります。

◆年休120日以上/平均残業10ｈ/研修制度充実/豊富なキャリアパス/インセンティブ有/チームワーク重視◆ ドイツに本社を置くHUGO BOSSは、プレミアム・セグメントにおける世界有数のファッション・ライフスタイル企業であり、高品質のレディスおよびメンズ・アパレル、シューズ、アクセサリーを提供しています。 ブランドも好調、新店や拡張リニューアルも続いており積極的に新たな仲間を募集しています。 ▼BOSSについて BOSSは、情熱、スタイルそして目標を持って自分らしく生きる、大胆で自己決定力のある人たちのためのブランドです。コレクションでは、ダイナミックでモダンなデザインを展開し、BOSSとして、自分らしさを全面的に、そして堂々と受け入れる人々を応援します。ヘリテージテーラリング、パフォーマンススーツ、カジュアルウェア、デニム、アスレジャー、アクセサリーなど様々な商品を展開。また、フレグランス、アイウェア、ウォッチ、キッズウェアのライセンス商品も取り揃えています。 ▼魅力： 〇若手〜ベテランまで、年齢関係なくチームワーク重視で活気あふれる風土です。 〇店舗予算達成はもちろん、月次で様々なインセンティブが走ります。 〇充実の研修プログラムで、未経験の方はもちろん経験者も学び続けられる環境です。 　 階層別、テーマ別の研修も取り揃えており運用されています。 〇年休120日以上、連休取得も可能。残業も月10時間以内と働きやすい環境です。 〇取り扱いアイテム多数。老若男女/シーンもステータスも問わず提案できるため接客の幅が広がります。 ▼業務内容： ・接客、販売　・ディスプレイの商品補充　・発送する商品の検品・配送手配 ・商品管理、在庫管理　・売上レポート作成・顧客管理 ※ウェアだけでなく、靴、時計、フレグランスなど幅広くあります。ライフスタイル全般をコーディネートして頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜民間×医療プロジェクト＞キャリアアップとワークライフバランスの両立が叶う！／完全週休2日制／年休124日 ■具体的な仕事内容： 大学病院での医療事務PJをリードしていただきます。 ・診療データ入力等業務、 病歴管理及び外来診療報酬明 細書の内容点検等業務 ・診療行為に関わる各診療のオーダー、その他会計関連オーダー、会計伝票のデータ入力 ・医療情報システムに入力された患者毎のデータを、医事会計システムへの取り込み、確認、会計処理 ・入院診療データ入力 ・外来診療報酬明細書の内容点検等業務 ・病歴管理等業務 ・医療情報システムへのスキャン後、原本の保管、管理 ・入院手術用の同意書管理 ・精密検査依頼返信書類の管理 ・病院窓口業務 ・初再診受付、診療予約受付、その他窓口における庶務業務等におけるSV業務 ■ポジションの魅力ポイント： ・【高年収】給与アップのチャンスが豊富 ・【ワークライフバランス】基本的に9~17時30分勤務で土日休み ・【キャリアパス充実】アシスタントSVからリーダー、シニアSV、課長・部長など、マネジメントサイズを拡げて成長 ・【多様なキャリア】スタッフコーディネーター、DX推進担当、SVの採用担当や教育担当など幅広く活躍可能 ・【研修体制充実】1年目から移動を推進してくれる企業文化 ■キャリアパス： リーダーSV、シニアSVなどとキャリアアップが可能です。他にもスタッフコーディネーター、DX推進担当、SVの採用担当や教育担当など、縦にも横にもキャリアを拡げることができます！ ■企業魅力 ☆当社は世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人であり、グローバルリーダーとして信頼される企業です。 本部のスイスから60を超える国と地域に広がり、グループ全体で10万社を超えるクライアントの活躍を支えています。

□■韓国MBC Plusが運営する音楽番組に連動したK-POPアイドル応援アプリのPM／韓国KOSDAC上場企業グループ／エンタメ好き・K-POP好き歓迎■□ ■業務内容： KPOPアイドルのファンダムアプリ『IDOL CHAMP（アイドルチャンプ）』のプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーをお任せします。 韓国の協業パートナーとの協力関係を築きながら、コンテンツの拡充、マーケティングを実施し、日本国内の利用者の拡大を推進していただきます。 https://idolchamp.jp/ ■具体的には： ◇プロジェクトの進捗管理 ◇数値集計・分析・レポーティング等のKPI管理 ◇KPI改善施策の立案、推進 ◇社内外への企画提案 ■当社について： ・2001年の設立以降、日本におけるPCオンラインゲームのリーディングカンパニーとして、ヒット作品を多数提供してまいりました。2012年以降は韓国NEOWIZグループの完全子会社として事業を展開しています。 ・2022年4月1日に、当社を新設分割会社、「株式会社G・O・P（ジーオーピー）」を新設分割設立会社とする会社分割を行いました。 それまで主力事業であったPCオンラインゲームのパブリッシング事業はG・O・Pが展開し、ゲームオンはIPを活用したゲーム開発や運営、ブロックチェーン技術を応用したゲーム開発などの新規事業開発を展開していきます。 ・現在、親会社である韓国ゲーム会社のNEOWIZと連携して日本市場における投資活動を展開中。ゲーム領域に関わらず、成長分野への投資に注力しており、特に近年はweb3領域への投資実績増加。親会社である韓国NEOWIZでは、Polygonとの共同でIntellaXというweb3ゲームに特化したプラットフォームも推進するなど、web3領域への投資と事業展開を積極的に展開中です。 ■韓国NEOWIZについて： 1997年設立のゲーム開発およびゲームサービス会社で、韓国KOSDACに上場しています。近年では累計6,000万ダウンロードを突破したスマホゲーム『猫とスープ』、2022年のGameComで3冠を達成し全世界で100万本以上のセールスとなったAAAタイトル『Lies of P』等の自社IPを、様々なプラットフォームに提供しています。

〜フランス発のラグジュアリーシューズブランド/実働7.5h/年休118日/残業少なめ〜 ■業務概要： 同社が取り扱う「Christian Louboutin（クリスチャンルブタン）」シューズ、バッグ、財布、レザー小物の接客販売をはじめ、店舗マネジメント業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・販売・接客・ストック管理 ・顧客管理・売上や在庫、予算の管理・スタッフ教育、勤怠管理 ・本部への商品・顧客動向レポートの作成・その他付随する業務全般 ※ディスプレイやイベント等の企画は店舗ごとに行っています。（積極的にご自身のアイディアをお出しいただき、顧客様向けのパーティー、イベント等を企画いただける方を歓迎いたします） ■キャリアパスについて：店長→エリアマネージャーやリテールマネージャーなど販売系職種から本社スタッフとしての登用の可能性もございます。 ■やりがい：ルブタンを愛するお客様はファッションセンスの高い方が多いことが特徴。世界のトレンドや今注目のコーディネートの話題で盛り上がることもあります。クリスチャンルブタンの靴が好きな方、ァッショントレンドが好きな方はやりがいを感じられると思います。自分らしさや個性を大切にできる職場です。 ■特徴 ◎ブランドの起源 同社は1991年にパリで創業されたラグジュアリーシューズブランドです。創業者であるクリスチャン・ルブタン様は、幼少期にアフリカ・オセアニア美術館で見た「スティレット禁止」の看板にインスピレーションを受け、靴作りの道を志しました。 ◎レッドソールの誕生 ブランドの象徴である「レッドソール」は、アシスタントが爪を赤く塗っていたことに着想を得て、靴底に赤いマニキュアを塗ったことから誕生しました。この独創的な発想が、世界中の女性たちの心をつかむアイコンとなりました。 ◎製品ライン ウィメンズ・メンズのシューズを中心に、バッグ、財布、アクセサリー、ビューティーアイテム（リップ、ネイル、フレグランス）まで幅広く展開。どの製品にも、官能的でドラマティックな美しさが宿っています。 ◎グローバル展開 現在では世界中に直営店を展開し、セレブリティやファッション業界からも高い支持を得ています。日本国内にも複数の店舗があり、公式オンラインブティックでも最新コレクションを購入可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆韓国最大規模のホテルグループLOTTEが展開するホテル/web面接で完結可能◆ LOTTEが展開する同ホテルにて、スキー場にあるリフト・ゴンドラの整備・点検をお任せできる方を2名募集しております。 【職務内容】 ▼お客様が、安全に楽しくリゾートを楽しめるように、索道に関する下記業務全般を行って頂きます。 ・リフト・ゴンドラの機械設備・電気設備の点検・整備 ・リフト・ゴンドラの線路下の刈り払い・伐採 ・リフト・ゴンドラの運行・管理 ・安全な索道運行の為に、日々の点検だけで無く年間を通した整備計画の立案・実施 ・安全とホスピタリティを意識した従業員の育成を担当して頂きます。 ※横断的且つ複合的に索道関連実務に従事していただきます。 ■組織構成 社員が3名（30〜50代、男性）です。 アルバイトの方が夏は8〜10名、冬は40〜50名働いており、アルバイトの管理についてもお任せいたします。 ■「ロッテアライリゾート」の特徴： 東京から新幹線で2時間。東京ドーム70個分の敷地内には日本有数のパウダースノーを誇るスキー場やアジア最大級のジップラインを始め、多数のアクティビティ施設を完備。年間を通してお客様にお楽しみ頂いております。長期滞在にも対応する当施設が用意する客室は245室あり、スーペリア・デラックス・スイートの3タイプがございます。施設に併設されたスパやプール、ファンクションルームなどの他、敷地内にある広大なゲレンデは、極上のパウダースノーが魅力です。 ■当社について： ロッテアライリゾートは全245室で長期滞在のお客様にも対応しております。敷地内には全14コースあるスキー場を始め、スパ、プール、 レストラン、カフェ、ファンクションルーム、1,501mのアジア最長級のジップツアーやツリーアドベンチャーなど各種アクティビティを完備した、 アジアでもトップクラスの規模を誇るレジャー施設です。

◆世界最高峰ハイジュエラーでの接客販売をお任せ／スウォッチG傘下、米ハリー・ウィンストン社日本法人／年休120日・所定労働7.5H・残業月10H程・転勤無◆ ■ポジション概要： 名古屋店舗での接客販売をお任せいたします。 世界最高級ジュエラーとして商品の品質はもちろん、接客販売に関しても最高峰のクオリティを提供しています。その整った環境の中、これまでのご自身の経験を活かし、更に磨き上げていただく事のできる環境と言えます。 ■業務詳細： ・商品の販売接客 ・売り上げ管理に関する簡単な事務作業 ・顧客情報管理 お客様一組に対して一名のスタッフがつくようなイメージで丁寧に接客を行っております。顧客情報等の守秘義務等、責任感を持ってご勤務いただける方をお待ちしています。 ■取り扱い商品： ハリー・ウィンストンブランドのジュエリーおよび時計を扱っていただきます。 同社の主力商品はブライダルリング（平均単価100万円前後〜）です。 今日ではマリッジリング（平均単価20万円前後〜）の売れ行きも好調です。 ■ハリー・ウィンストン社について： 1920年にハリー・ウィンストン氏によってアメリカ・ニューヨークで創立されたジュエリーブランドです。ハリー・ウィンストン氏は一代で世界的に有名なダイヤモンドブランドを築き上げ、「キング・オブ・ダイヤモンド」とも称されています。同社の商品は極上の宝石を最大限に活かす工夫をしており、宝石を留める貴金属部分がほとんど見えない設計です。その為、宝石が直接肌に透け、あらゆる角度から光を反射してこれまでに見た事のない美しい輝きを放ちます。近年では時計にも注力しており、スイス／ジュネーヴの自社工房で、優秀な職人やデザーナーが生み出す類稀なタイムピースは、革新技術の粋を極めた時計として高い評価を得ています。 ■店舗： 現在日本では9つのサロンを運営しています。 銀座本店、東京ミッドタウン店、表参道ヒルズ店、心斎橋店、名古屋店、大丸神戸店、そごう横浜店　阪急うめだ店　新宿店 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇LOTTEが展開するホテル/web面接で完結！/ アジアＮｏ．１のプレミアムマウンテンリゾートを目指して◇◆ 妙高山から海まで続く山々と、遥かに広がる田園風景が目を楽しませてくれる自然豊かな土地にロッテアライリゾートはございます。年間を通して多彩な魅力を展開しております。 そんなLOTTEが展開する同ホテルにて、調理担当（洋食・和食）を3名募集しております。 ■業務概要： ・朝食、夕食で提供する料理の調理 ・翌日の準備作業 ・ライブキッチンでの調理 ・経験に応じてレストランでの原価・衛生・在庫管理業務 ・当社直営での料理部門の洋食調理担当として調理業務及び付帯する業務 ・経験に応じてレストランでの原価・衛生・在庫管理業務 ■配属部署 F&B Team Culinary Part / 料飲チーム　調理担当（洋食）になります。 現在は20代２名、30代1名、40代4名、50代3名、の計10名でチームが構成されております。 ■社員寮詳細 社員寮は1人部屋、2人部屋、4人部屋の3つのタイプからお選びいただけます。 賃料は以下の通りとなります。 ・1人部屋・・・・30,000円/月 ・2人部屋・・・・18,000円/月 ・4人部屋・・・・15,000円/月 上記金額は光熱費込みとなっております。 各部屋にはトイレ、独立洗面台、シャワー室の完備がございます。 共同ルームもあり、洗濯機、電子レンジ、電子ポット、IHクッキングヒーター、掃除機、自販機（飲料/菓子類）のご準備もございます。 ※空き状況によってはお部屋のご希望に添えない場合もございます。 ■「ロッテアライリゾート」の特徴： 東京から新幹線で2時間。東京ドーム70個分の敷地内には日本有数のパウダースノーを誇るスキー場やアジア最大級のジップラインを始め、多数のアクティビティ施設を完備。年間を通してお客様にお楽しみ頂いております。長期滞在にも対応する当施設が用意する客室は257室あり、スーペリア・デラックス・スイートの3タイプがございます。施設に併設されたスパやプール、ファンクションルームなどの他、敷地内にある広大なゲレンデは、極上のパウダースノーが魅力です。

◆◇フォワーダー経験者歓迎！集荷手配、輸出通関手配などお任せ◇世界最大級国際輸送サービス≪DHLグループ≫国内市場トップクラスの安定性◎週2在宅・年休124日／インセンティブ制度有◆◇ ■当社の魅力： ≪国内最大級の外資フォワーダー企業◎DHLグループのグローバルネットワーク≫ 世界220ヶ国、地域に3,200ヶ所以上のネットワークを擁し、航空・海上貨物輸送のみならず、世界規模でのプロジェクト輸送、倉庫管理を含めた顧客管理システムで、強固な営業基盤をもとに日本国内では業界トップクラスのシェアを拡大しております。 ≪読み書きレベルでOK◎英語を活かしてスキルアップ≫ 電話やチャットの対応もありますが、メインはメールのため、基本的な読み書きができる方であれば、すぐに慣れていただくことができます。英語を活用した顧客コンタクトのキーパーソンとして他関連部門との連携も多く、社内キャリア選択のチャンスも豊富にあるポジションです。 ≪定着率94%◎プライベートのバランスを取りやすく、長期就業できる≫ デジタル化で業務の効率化を進めており、週2リモート・年休124日と腰を据えて就業することができる環境です。 ■業務内容： 当社の米欧州/アジア発航空貨物の輸入に関するチームで、輸入業務、カスタマーサービス業務を行っていただきます。 主に電子機器・部品、自動車部品等、医薬品等の輸入に関わる貨物全般の取り扱いをお任せします。 ■業務詳細： ・航空輸入貨物に関する顧客対応（電話・メール）、見積もり、出荷スケジュール管理、貨物トラッキング ・海外支店とのメールによる手配の確認 ┗担当主要顧客数：10社／平均処理件数：130〜180件/月 ・他部署 (営業部、通関部、国内配送課等との出荷手配コーディネート）との連携、協力 ・基幹システムでの輸入関連書類（通関指示・配送指示・請求書等）の発行業務、入力データの正確性のチェック ・トラブル発生時の調整・報告 ・営業部、通関部など関係各部との出荷手配コーディネート ・社内KPIのモニタリング・管理 ※傾向として木金に業務量が増えます。 ■組織構成： 現在当チームは課長（男性）以下7名（正社員男性2名、女性4名）で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜10期連続増収増益の世界を代表する音楽企業グループ／年間休日125日・フルフレックスと働きやすさも抜群〜 ※グループ会社である「ユニバーサル ミュージック クリエイティブ合同会社」のポジションで、ユニバーサル ミュージック合同会社からの在籍出向となります。 当社の事業推進本部では、UNIVERSAL MUSIC GROUPに所属するアーティストを中心としたマーチャンダイジングの企画・製作・販売や有料ファンクラブの企画運営を行っています。 クリエイティブやテクノロジーを使ったサービスをアーティストへ提案し、それを実施し成功に導くことでパートナーとしての信頼を築き、共にアーティストバリューを高めていくことを目指しています。 この度は、このビジネスの経験や知見があり、海外も視野に入れた新たな事業展開や、事業の拡大や業務改革にも取り組んでいただける方を募集します。 ■業務内容： ・アーティストのライツを使用したグッズ開発及びファンクラブの企画、運営 ・企画商品のECサイトにおける販売および売上管理 ・社内外（ユニバーサルミュージック内及び音楽業界内外）への営業と商品化機会の創出 ・予算達成に向けた売上・進捗管理と収益最大化の推進 ・若手スタッフおよび業務委託スタッフのマネジメント・育成 ・チームの統括および業務改革の推進（効率化・クリエイティブ向上） ■出向先について： ユニバーサル ミュージック クリエイティブ合同会社はユニバーサルミュージックグループに属し、「アーティストとファンを繋ぐ、特別な体験と感動を創出する」ことをミッションとするマーチャンダイジングカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務