【2024年5月新規オープンの増員募集／地域密着型の訪問看護／残業月5時間・1人1台社用車支給・直行直帰可／基本日勤のみ／患者様一人ひとりと向き合える環境】 ■業務概要： 当社が運営する訪問看護リハビリステーション「ここね」にて、准看護師として利用者様のご自宅を訪問し、看護業務全般をお任せします。新規立ち上げメンバーとして、地域の医療・福祉を支えるやりがいあるポジションです。患者様とじっくり向き合い、その方らしさを大切にしたケアを実現できます。 ■業務詳細： ・利用者様のご自宅訪問による症状観察、バイタルチェック、服薬管理 ・ターミナルケアや認知症看護、カテーテル・呼吸器の管理 ・ご家族への療養指導や相談対応 ・介護保険・医療保険制度の範囲内でのケア提供 ・精神疾患や小児への対応、24時間365日の緊急コール体制への参加（持ち回り制で多くて月1〜2回） ・訪問エリアはさいたま市、春日部市、越谷市、川口市、上尾市ほか ・1日の訪問件数は平均5〜6件、1件30分〜1時間程度 ■組織構成： 管理者1名・看護師2名の少数精鋭体制。今後さらに拠点・スタッフを拡大予定です。 ■業務の魅力： ◎残業は月5時間程度と少なく、持ち回りで緊急時コールが24時間体制でございますが、基本的に日勤ですので働きやすい環境です。直行直帰や社用車利用もでき、柔軟な働き方が可能。スタッフ同士の連携も良く、困った時はすぐに相談できる温かいチームです。 ■教育体制／キャリアパス：： 入社後は先輩看護師の指導のもと、業務フローや訪問看護の基礎を習得いただきます。経験豊富なスタッフがOJTでサポートします。 事業拡大に伴い、管理者・リーダーへのキャリアアップも可能です。新規事業所の立ち上げなど多様な経験が積めます。 ■企業の特徴／魅力： 福祉・医療サービスを通して地域に貢献しています。 変更の範囲：無

【社会課題を解決するスタートアップ企業】事業拡大やIPOに向けて、社内のAI活用推進から社内システムの企画提案〜保守まで、守りの領域から攻めの領域まで幅広く携わっていただきます 【ビジネスマネジメント部】 経理・経営企画・営業推進、法務・知財・総務・情報システム、人事の機能を持っているコーポレート部門に所属となります。 法務・総務・情報システムチームは、部長 1名（40代男性）、チームマネージャー 1名（40代男性）、チームメンバー 4名から構成されますが、チームメンバーのうち 1名（30代男性）が情報システムスタッフとなります。 【業務内容】 事業拡大・IPOに向けて、幅広く情報システム管理業務を担っていただきます。 ・社内利用ツール、SaaSの運用方針の策定、提案・導入支援、管理 etc ・AI活用の社内推進(社内利用ルールの作成・周知、AIサービスの導入・運用、活用方法・ユースケースの社内展開) ・外部ベンダーとの調整、交渉 ・IT機器・ITサービス(デバイス、ソフトウェア、ライセンス等)の調達、管理 ・IT機器・ITサービス(デバイス、ソフトウェア、ライセンス等)の動作不具合などの受け付けやサポート ・ISMS（ISO27001）の運用、情報セキュリティの社内への啓蒙 ・その他コーポレートエンジニア業務に関わるバックオフィス業務など ◆顧客： ・大手事業会社（電気業/石油・石炭製品業/鉄鋼業/運輸業/建設業/通信業など）の設備保全・安全管理部門、自治体、警察、消防 ◆事業領域： ・設備点検 大手事業会社や自治体が保有する社会インフラ/大規模工場/プラント等の点検 ・災害対策 大規模な災害発生時における人の手を介さない迅速な避難状況の確認/避難広報 ・警備監視 工場/倉庫/湾港などにおける広範囲の24時間警備 ・現場管理 建設現場の効率化のための業務自動化と高度な情報管理の実現 変更の範囲：無

◇◆完全週休二日制/残業5.3時間＆年間休日120日/平均取得日数12.9日/プライベートと両立しながら働ける環境/20代・30代が活躍中◆◇ ■業務概要： ◇建築工事における施工管理業務をお任せします。工程・品質・安全管理を中心に、現場全体の進行を担っていただきます。 ◇創業70年以上の実績を持つ大栄建設株式会社では、公共・民間ともに安定した案件があり、地域に根ざして長く働ける環境です。 ■業務詳細： ◇お客様及び協力会社様との打ち合わせ ◇建築物件の現場の施工管理および現場監督 ◇CADを使用した施工図面の作成など ※社用車（軽・普通車・1tトラックなど）を使用します ※現場は主に上越市近郊です ■業務のやりがい： ◇自分の判断や調整が形になる◇ 建築施工管理は、単に工事を進めるだけでなく、工程・品質・安全を総合的に管理して建物を完成へ導く重要な役割を担っています。 多数の協力会社や職人と連携しながら現場をまとめる中で、自分の判断や調整が形となる実感を得られる点が大きな特徴です。 ◇自分の手掛ける建物完成時の達成感◇ 携わった建物が完成し、地域で長く使われ続けることはこの職ならではの大きなやりがいです。 完成時の達成感に加え、日々の現場での積み重ねがそのまま成果として残るため、責任の重さとともに深い充実感を味わえます。 ■当社で働く魅力： ◇幅広い年齢層の社員が活躍しており、定期的に開催される社内イベントをはじめ日常でも和気あいあいと楽しい職場環境が当社の魅力のひとつです。 ◇創業70年以上の歴史ある安定企業として、長年の信頼と実績を誇るだけでなく、誠実な対応を大切にしているからこそ、お客様にも自信を持って提案しやすく、安心して働ける基盤があります。 変更の範囲：無

〜キリンビール、クボタ、積水化学工業、TOYO TIREなどの工場、ビルなど、幅広い建築物の意匠設計・営業（主に既存顧客）をお任せ致します〜 ＼長く働ける環境です！／ ◎定年後も給与形態はほとんど変わらないため、長く働いている社員が多いです ◎年間休日125日！／完全週休二日制！ ◎大手企業様からの指名多数／安定性◎ ■担当業務： ・建築意匠の企画、基本設計、実施設計業務、並びにそれに関する打合せ ・上記業務に関する官公庁やゼネコン対応 ・既存顧客との関係構築や案件受注に向けた提案活動（技術的観点からの提案） ■詳細： 企画、基本設計、実施設計、各種申請、工事監理、アフターフォロー等、一連の業務をチームメンバーと連携しながら担当いただきます。加えて、クライアントやゼネコンとの打ち合わせにおいては、設計提案を通じた折衝やニーズの深掘りなど、受注に繋げる営業的な役割も担います。 民間がほとんど 工場の新築7割・3割ビル 設計業務にとどまらず、施工に関する打ち合わせや施工開始後の現場確認、技術的アドバイスを行うため現地へ赴くこともあります。また、顧客との継続的な関係構築を通じてリピート受注や紹介に繋がるケースも多く、設計者としての専門性を活かしながら営業的視点も養うことができます。 ＜主な取引先＞ キリンビール、クボタ、積水化学工業、TOYO TIRE ■組織体制について： 意匠設計4名（30代〜60代）で構成されております。 少数精鋭の部署のため、設計業務に加え顧客対応まで一貫して関わり、チームで協力しながら案件推進を行っています。日頃からコミュニケーションを大切にし、お互いにフォローし合いながら業務を進めています。 ■はたらき方： ＊案件に合わせて、勤務時間は柔軟に自由に働いています。 ＊年間休日125日！／完全週休二日制／転勤無し ■同社の設計業務の魅力： ◎創業者小西岬の設計思想を基盤とした「剛健な設計」を強みとしています。 ◎個々の設計者の発想力が生かされる環境で、大規模案件に主体的に関与できます。 ※実例）1997年の阪神淡路大震災でも同社設計の建築物は倒壊ゼロ。 ◎意欲的な社員に対しては勉強会等も実施しており、技術・提案力の双方を高められる環境です。 変更の範囲：無

【地域密着◎/年休日120日◎/ノルマなしで働きやすい環境◎/40年以上の歴史を持つ安定企業◎】 ■職務概要：当社は埼玉県を中心に、土木・建築資材の提案営業および関連工事の施工を行う企業です。営業担当として、資材の販売から現場調査、見積もり作成、新規顧客開拓、既存顧客フォロー、現場管理まで幅広くご担当いただきます。お客様の課題やニーズに応じた最適な資材や工法の提案を通じて、地域のインフラ整備に貢献できるやりがいのあるポジションです。ノルマはなく、信頼関係重視の営業活動が可能です！ ■職務詳細： ・土木・建築資材の提案営業（顧客ニーズにあわせた最適な資材を提案） ・施工現場の調査および見積もり作成 ・新規顧客の開拓および既存顧客のフォロー ・進捗確認や納品調整、工事担当者との連携・現場管理 ・案件ごとの受注から納品、アフターフォローまで一貫した顧客対応 ■対応エリア：主に埼玉県内をご対応いただきます。出張等はごくまれです。 ■教育体制：入社後はベテラン社員によるOJTを中心に、実践的なスキルを学べます。 ■組織構成：営業職は男性6名体制です。 ■業務の魅力：ノルマがなく、顧客との信頼関係を最優先に営業活動が可能です。地域密着で安定した業績を維持しており、じっくりとお客様と向き合える環境です。 ■就業環境：年間休日120日（土日祝休み、年末年始・夏季休暇あり）、残業は月平均20時間程度。プライベートと両立しやすい職場です。通勤手当全額支給、資格手当や退職金制度、財形貯蓄など福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴/魅力：当社は創業40年以上、地域密着で信頼と実績を積み重ねてきた安定企業です。有給休暇取得率も高く、働きやすさと成長を両立できる環境を整えています。 変更の範囲：無

■職務概要： 「京料理 せんしょう」で京料理（京会席・割烹・仕出し）を中心とした調理をお任せします。調理だけでなく料理長の補佐や調理場の業務管理など、よりよい店舗作りに関わって頂けるポジションです。 ※「京料理 せんしょう」は地産地消、しつらえやお花、器といった伝統を大切にした京料理を基礎から身に付けられる料理屋です。 ■『せんしょう』について： 全席個室となっている店内は、全て堀ゴタツ式またはイス席となっており、ご年配者にもご好評頂いております。 特に、小さく庭の見える少人数個室（１Ｆ堀ゴタツ）はご指定いただくほどの人気です。丁寧に作り上げた京料理の一品一品を、雰囲気のあるお部屋で是非ご堪能くださいませ。 ■当社の特徴： ◎「食を生活の中心に」 美味しい伝統の京料理をお楽しみいただくために“味”を大切に、心配りを施しながら丁寧にその味を守り・受け継ぎ多くの皆さまにご提供しております。京料理の伝統と文化を継承し、常に高品質でありながら時代に沿った変化を交えながら、大切なお客さまと向き合っております。また安心と安全を考えた「食」をご提供し、愉しむことのできる企業です。 ◎食にこだわり、安全で安心いただける環境作り 少しでも多くの方・年齢やお体の状況によって通常のお食事が楽しめない方などに対しても、これまで培ってきた京料理を含めた経験・知識を活かしたオリジナル商品（見た目も美しい“歯茎でつぶせる”やわらか京料理・美味しく栄養価も高いジュレなど、新しい発想で創るオリジナル商品の数々）の開発・販売も行っております。 変更の範囲：無

◆◇未経験歓迎／残業月10h程で家庭と両立◎／子育て世代多数／品質重視の製袋メーカー／段階的に工程管理へ成長可能／車通勤OK◆◇ ■おすすめPOINT ・地元密着の製袋メーカーで安定勤務◎多くが子育て中のママさん、温かい職場で支え合う文化あり！ ・残業月平均10時間程度で家庭との両立がしやすい◎学校行事や急なお休みにも柔軟対応！ ・未経験入社多数！3か月〜半年の丁寧なOJTで段階的に習熟可能！ ■職務内容 工場内作業員として検品・梱包からスタート！ 機械から流れる製品（1分約70枚）を目視で良否判定し梱包します。 最初は半分量から開始し、1か月程度で一定量対応へ◎不明点は呼び出しで即確認可能！ 慣れてきたら製造補助、将来は工程管理や納期調整にも挑戦できます。 ■組織構成： 社員7名＋パート13名（男性5名、女性15名）が作業員として在籍しています ■フォロー体制 入社後はベテラン社員が横につき、ダブルチェック体制で丁寧に指導・フォローを行います！ 不明点があれば、呼び出しボタンで近くの社員にすぐ確認できる環境です。 独り立ちまで経験豊富な社員やパートスタッフがしっかりサポートするため、工場勤務が初めての方も安心です◎ ■職場の魅力・働きやすさ ◇子育て世代に理解のある職場 ・子どもの急な発熱や学校行事にも柔軟に対応◎ ・子育て中の方が多数活躍中のため、相談しやすい環境です！ ◇コミュニケーション活発 ・社内情報共有アプリを導入 ・社長との個別面談あり 「話を聞いてもらえる」「頼れる」組織づくりを大切にしています。 ■向いている方 ・コツコツ作業が好きな方 ・周囲と協力しながら働ける方 ・不明点を素直に聞ける方

◆24時間自動化ラインの最先端工場／大手上場の電子部品メーカーとも取引あり／夜間対応なし◆ ■電子部品や機構部品のプラスチック金型製作からプラスチック成形量産加工までを手掛ける当社。この度、新たに品質保証担当者を募集します。品質保証・ISO関連業務を担当していただきます。 ■業務内容： ・ISO認証取得・維持 ・ISO方針の管理と現場への落とし込み(月1回の会議参加、現場教育実施) ・トラブル対応：一次受付〜原因解析〜再発防止策の実施・報告 ・品質管理(成形品の外観・寸法検査、生産工程のチェック、測定器管理、検査手順の現場指導) ・改善プロジェクトの推進 ・内部監査 *トラブル発生時でも夜間対応はありません。 ■組織構成： 社員22名(男性8名・女性14名、平均年齢約43歳)の会社です。 配属先の品質保証グループは、1名の社員が同業務に従事(20代後半の社員)。入社後は、2名体制にて、同業務に当たっていただきます。 ■魅力ポイント： 【東証プライム上場企業との強固な信頼関係】 大手プライム上場の電子部品メーカーとの太いパイプを軸に、自動車関連部品が65％、産業設備・工作機械向け部品が35％というバランスの良い安定した受注基盤を確立。景気に左右されない圧倒的な経営安定性を誇ります。 【24時間自動化ラインの工場】 夜間はコンピュータ制御による全自動で設備を稼働。「受注後48時間以内で納入可能」という他社を圧倒する圧倒的な短納期体制を実現。冷暖房完備の最先端の工場です。24時間稼働をしていますが、夜間対応、夜勤はありません。 変更の範囲：無

◆24時間自動化ラインの最先端工場／大手上場の電子部品メーカーとも取引あり／夜間稼働なし◆ ■電子部品や機構部品のプラスチック金型製作からプラスチック成形量産加工までを手掛ける当社。この度、新たに金型メンテナンススタッフを募集します。 ■業務内容： ・金型のクリーニング、メンテナンス ・日常点検、定期点検 ・金型の分解、組付け ・金具加工、修繕 ・設備保全業務 ■組織構成： 社員22名(男性8名・女性14名、平均年齢約43歳)の会社です。 配属先の生産技術グループは、1名の社員が同業務に従事(40代後半のベテラン社員)。入社後は、2名体制にて、同業務に当たっていただきます。 ■魅力ポイント： 【東証プライム上場企業との強固な信頼関係】 大手プライム上場の電子部品メーカーとの太いパイプを軸に、自動車関連部品が65％、産業設備・工作機械向け部品が35％というバランスの良い安定した受注基盤を確立。景気に左右されない圧倒的な経営安定性を誇ります。 【24時間自動化ラインの工場】 夜間はコンピュータ制御による全自動で設備を稼働。「受注後48時間以内で納入可能」という他社を圧倒する圧倒的な短納期体制を実現。冷暖房完備の最先端の工場です。24時間稼働をしていますが、夜間対応、夜勤はありません。 【未経験歓迎／他職種からのキャリアチェンジ歓迎】 文系・理系は不問。未経験歓迎です。手に職を付けたキャリアを築くことができます。 変更の範囲：無

【スポットクーラーの新商品開発と品質管理を主軸に、製品の安全性・性能向上や市場品質の確保を担います】 ■業務概要 当社にて、移動式エアコン（スポットクーラー）の商品開発全般および品質管理業務を担当いただきます。プロジェクトの進捗管理から品質要求事項の策定、製造委託先である中国協力工場への品質改善指導・監査まで、製品が市場に安全かつ高品質に供給されるための一連の業務を担います。市場出荷判定や不良品の原因調査、PSE等の法令対応、経営層へのレポーティングも重要な役割です。 ■業務詳細 ・スポットクーラー新商品開発における要件定義や進捗管理 ・製品安全性や性能、表示に関する品質要求事項の策定 ・中国協力工場への品質改善指導、監査業務（現地出張あり） ・市場出荷判定および品質可否判断 ・不良品発生時の原因調査と改善提案の実施 ・電気図面（回路・配線図）のチェックや各種法令（PSE等）への対応 ・経営層への品質状況や課題に関するレポーティング ■扱うサービス 主に移動式エアコン（スポットクーラー）を中心とした生活家電の商品開発・品質管理業務です。 ■組織構成 商品開発部門および品質管理チームと連携し、少数精鋭のメンバーで業務を推進します。 ■業務の魅力 成長市場であるスポットクーラー分野の新商品開発や品質管理業務に、裁量高く携われます。製造委託先との協働や法令対応など幅広い業務経験を積むことができます。 ■教育体制 OJTや社内研修を通じて、実務に即した知識・スキルを習得できる環境が整っています。 ■就業環境 フレックスタイム制や社食制度、各種手当など福利厚生が充実し、ワークライフバランスを重視した職場環境です。完全週休2日制、有給取得推奨、リフレッシュ休暇なども整備されています。 ■想定されるキャリアパス 品質管理や商品開発のプロフェッショナルとして専門性を高めるほか、将来的にはマネジメントや事業企画など幅広いキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 生活家電分野で成長を続ける当社は、ファブレスメーカーとして製品開発力・市場対応力に強みを持ち、社員の働きやすさと成長機会の提供に注力しています。 変更の範囲：無

〜人々の当たり前の生活を守る気象・環境・防災・インフラ計測監視システム／自然災害や気象被害を事前に察知し防止する役割／米国本社直結の技術・案件に触れられる／国内拡大フェーズで刺激的な環境／転勤なし〜 ■当ポジションの魅力： ・自然災害/事故防止対策が遅れている日本においてブルーオーシャン ・課題定義〜自社製品の企画まで携われるやりがいあり ・文科省から補助金が下りた実績あり、国も注目するプロジェクト ■ミッション/期待： ミッション：人々が安心して暮らせる日々、豊かな生活の実現 当社製品：天候や自然による災害を事前に察知・監視するための計測機器 ※上記以外でも用途の幅広さはまだまだ伸びしろあり 期待： （1）当社製品の認知度を広める導入・拡大業務 （2）お問い合わせに対し、当社製品での解決案の模索 （3）技術部と連携し製品の企画案出し ■業務内容： 自社システムの導入提案をお任せします。 自然災害や公共被害・事故防止を目的としたやりがいある環境です。 国内にはまだ展開されていない商品のため、どんな商品、どう使うかまでセットで提案。 企画にも携われ上流から下流まで技術部と共に試行錯誤します。 ■業務詳細： ＜プロジェクト対応＞ 官公庁、大学、研究機関案件への対応〜インフラ、環境観測案件の推進〜契約、納期、仕様の調整 ＜社内外連携＞ 技術サポートエンジニアとの連携〜米国本社（Logan, Utah, US）との連携（mail, Teams）〜顧客、社内間の調整業務 ＜その他業務＞ 書類作成〜市場開拓活動〜展示会・学会対応〜一部Web編集業務 現場設置等の軽作業が含まれる場合もあります。 ■入社後について： 入社後は本社、もしくは状況に応じて米国本社にてOJT研修を実施予定。 製品理解、構造理解、アプリケーション理解、実機を用いたトレーニングなど自社製品をインプットしながら、徐々に業務を始めていただきます。 ■将来のキャリアについて： まずはスペシャリストとして専門性を磨いていただきプロジェクトをリードいただける人材になっていただきます。 将来的にはマネジメントやグローバル連携ポジションにも挑戦いただける環境です。 変更の範囲：無

＼大手自動車メーカーのVIPや、国内外からのお客様が打ち合せや会食などでご利用される迎賓施設にて、接客全般をお任せします／ ■仕事内容： お客様をお出迎えし、館内施設のご案内やお食事の提供など、きめ細やかな「おもてなし」を行っていただきます。 中途社員が多く、未経験の方でもしっかりとサポ—トするので、安心して従事いただけます。 ■業務詳細： ・お客様のお出迎え、お見送りなど ・お料理やお飲物提供など接客業務 ・会食の片付けおよび食器洗い　など ※和室の時は和装、その他の時は洋装と予約に合わせユニフォームが変わります。（千駄ヶ谷は和装のみ） ■サポート体制： 一人ひとりに教育担当がつくので、分からないことはすぐに聞いていただける体制です。所作やお客様への対応はもちろん、 和室のご利用時（千駄ヶ谷は和室のみ）には着物を着ますので、先輩方にご指導いただき、何度も練習を重ねていくうちにうまく着られるようになります。 充実のサポートがあるので、安心して一つずつできることを増やしていってください。 ■業務のやりがい／身に付くスキル： ◎お客様が快適に過ごせる空間をつくるため、心配りや言葉遣い、所作などをお客様と接する中で磨き、おもてなしの心のこもった接客を身につけていってください。お客様からの「ありがとう」という感謝の言葉がやりがいになるお仕事です。 ◎一つとして同じお席はなく、お客様の急なご要望やアレルギーの対応があった際にスタッフ間で連携を取り上手く対応できた時、達成感と共にチームワークの良さを実感します。 ■就業時間： （1）千駄ヶ谷：・17：00〜22：00　・12：00〜17：00 （2）紀尾井町：・10：00〜15：00　・17：00〜22：00　・14：00〜19：00 ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。 顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっている企業です。 変更の範囲：無

◆24時間自動化ラインの最先端工場／大手上場の電子部品メーカーとも取引あり／夜間稼働なし◆ ■電子部品や機構部品のプラスチック金型製作からプラスチック成形量産加工までを手掛ける当社。この度、新たにプラスチック成形オペレーターを募集します。 ■業務内容：プラスチック成形機の操作全般をお任せします。 ・成形機の立ち上げ、停止 ・金型の取り付け、交換(金型搬入・位置合わせ、締め付け) ・成形条件の設定、微調整(温度、圧力、射出速度、保圧、サイクルタイムなど) ・外観検査業務(製品の良し悪し判断、寸法チェック) ・成形に関わる付帯業務　　 *重量物の移動などにはクレーンを使用するため、身体への負担は少ないです。 ■組織構成： 社員22名(男性8名・女性14名、平均年齢約43歳)の会社です。 配属先の成形グループは、3名の社員が同業務に従事(30代〜50代と各年代の社員が所属)。入社後は、4名体制にて、同業務に当たっていただきます。 ■魅力ポイント： 【東証プライム上場企業との強固な信頼関係】 大手プライム上場の電子部品メーカーとの太いパイプを軸に、自動車関連部品が65％、産業設備・工作機械向け部品が35％というバランスの良い安定した受注基盤を確立。景気に左右されない圧倒的な経営安定性を誇ります。 【24時間自動化ラインの工場】 夜間はコンピュータ制御による全自動で設備を稼働。「受注後48時間以内で納入可能」という他社を圧倒する圧倒的な短納期体制を実現。冷暖房完備の最先端の工場です。24時間稼働をしていますが、夜間対応、夜勤はありません。 【未経験歓迎／他職種からのキャリアチェンジ歓迎】 文系・理系は不問。未経験歓迎です。手に職を付けたキャリアを築くことができます。 変更の範囲：無

【募集背景】 特に労働力不足、インフラ老朽化等の課題が顕在化しているインフラ業界を対象に課題解決に取り組んでいます。 インフラ業務等の現場を伴うノンデスクワーク業務についてはホワイトスペースが多く、未だに紙業務や熟練者の判断に頼る場面も多く、大幅な改善の余地があると考えています。 上記の課題に対して、ロボティクスやAI・XR等も活用したソリューションの開発・提供を行っています。 これらを解決するソリューションの創出を更に加速するため、企画・開発・運用を推進するプロジェクトリーダーとして、プロジェクトをリードしていただける方を募集しております。 【業務内容】 ・お客様の業務変革に向けたプロジェクトでの計画立案・課題検討の推進 ・共創型でのプロジェクトによるソリューション開発のプロジェクトマネジメント ・ビジネス検討、要件定義からリリース、プロダクトのグロースマネジメント ・顧客や社外パートナーとの必要な規約策定や契約締結、運用設計等 プロジェクトは3〜12か月程度の期間のものが多く、現場の課題を解くために多様な技術（AI、ロボット、IOT等）を活用して 課題解決を行っています。 【顧客】 電力・プラント等のインフラ事業者、施工会社が現状のメイン顧客となります。これまで労働集約型で品質確保をしてきましたが、労働人口の減少や働き方改革の影響でDX推進が急務になってきています。 各社DX担当者や現場担当者とDXに取り組み、そこで開発したソリューションの他社展開も行っています。 【事業領域】 社会インフラ・産業インフラのメンテナンス市場は国内5兆円とも言われており、この広大なマーケットにおける負を抜本的に改善するソリューションに取り組んでいます。 現状は設備点検や現場管理、警備監視といった業務を中心に取り組んでおり、今後拡大予定です。 【所属チームについて】 プロジェクトマネジメントチーム：計24名 20代〜40代までで構成されているチームで、お客様の業務支援をしています。部署の垣根なく連携が活発に行われている雰囲気です。 社会・産業インフラ業界の顧客へのDX推進企画〜提案、実行、ディレクションまでのプロジェクト推進を一貫して行っております。 変更の範囲：無

【規模の大きいブランドに関与！／カテゴリー責任者や商品企画をリードへのステップアップも目指せる◎／年休120日・全社平均残業月11.8時間／正社員登用制度あり／東証プライム上場】 『green label relaxing（グリーンレーベルリラクシング）』のメンズカジュアル（布帛/重中軽）のデザイン・企画業務全般を担当していただきます。 非常に規模の大きいブランドであり、業界やお客様への影響や反応をより得られる環境で成長・挑戦頂けます！ ■業務詳細： ・デザイン出し（MDとの企画ミーティングあり） ・仕様書作成、パタンナーとの打ち合わせ、サンプル修正など ・企画立案 ・メーカー様商談 ・マーケットリサーチや店頭確認 ・店舗向け商品説明会での説明 ・店頭HELP ■担当ブランド： green label relaxing　メンズアイテム（カジュアル（布帛/重中軽））をお任せ致します。 ■担当型数想定： 年間100〜120型程度となります。 ■魅力ポイント： ◎非常に規模の大きなブランドで、ダイナミックにファッションビジネスに関与できます！ ◎当部門は風通しがよく、活気がある雰囲気です。中途社員も多く、オープンマインドなメンバーが多いです！ ◎お客様の声と市場ニーズを起点に商品開発へ深く関われることが最大の魅力です。自身のデザインがブランド価値向上とお客様満足につながる実感を得られます！ ◎デザイナーとして専門性を高めながら、将来的にはカテゴリー責任者や商品企画をリードする役割にチャレンジできる機会があります。 ■配属組織について： 8名(男性:5名、女性:3名） ※メンバー内訳：バイヤー2名、デザイナー3名、仕入れ管理3名（+企画業務委託 3名） ■ミッション： 同社の中でもお客様の一番身近なブランドとして、green label relaxingメンズの強みであるオフィスカジュアルを軸に、お客様の声と時代の変化を捉えた商品を開発・調達しています。 「今ほしい」「今買いたい」「安心感がある」と感じていただけるような、 価格を超えた付加価値の提供を通じて、ミッドトレンドマーケットのリーディングブランドを目指しています。 変更の範囲：無

〜マンションの内装や設備の企画/未経験大歓迎/社宅制度あり/完全週休二日制〜 ■採用背景 当社は、中古マンションの買取再販事業で急成長を続けており、まさに増員が必要なフェーズに突入しています。仕入れ在庫も順調に増加し、今まさにあなたの力が必要なタイミングです。未経験の方には基礎から丁寧に学べる環境を、経験者の方には即戦力として大きな裁量とスピードある成長機会を用意しています。 ■業務概要 中古区分マンションの買取再販における「仕入れ〜企画〜リノベーション〜販売」を行う事業部にて、企画の部分を中心に担当いただきます。 ※一貫して対応している部署ですので、土地の仕入れ等にもご興味がありましたらお任せします。 ■業務詳細 ・不動産情報の収集・精査 ・現地調査 ・事業収支の作成 ・仕入れ交渉・契約 ・リノベーションプラン企画 ・内装・設備仕様の決定 ・施工管理との調整 ・プロジェクト進行・品質管理 ※未経験の方は先輩同行からスタートし、実務を通じて着実に成長できます。1年以内に複数成約・年収UPも可能です。 ■扱うサービス 都心・駅近を中心とした30〜50平方メートルのコンパクトマンションのリノベ再販を中心に、価値向上提案、相続・事業用不動産の取引など幅広く展開。 ■業務の魅力 資格取得支援あり（宅建・インテリアコーディネーター等）。自分の企画が“住まい”として形になる達成感、幅広い不動産スキルが身につく環境です。 ■教育体制（未経験者） 2年間で独り立ちを支援する育成プログラムを整備。研修＋OJTで専門性を無理なく習得できます。 ■就業環境 完全週休2日制でプライベートも確保。社員旅行や社宅制度など福利厚生も充実。 ■キャリアパス 希望者は仕入れや重要判断を担うポジションへ挑戦可能。長期的に多様なキャリア形成ができます。 ■企業の特徴／魅力 創業15周年を機に掲げた「アンフィス2.0」。仕入・企画・リノベ・販売・仲介・出口戦略まで一貫して価値を創り届ける体制へ進化。顧客満足・従業員満足・社会価値の“三方よし”を軸に、短期利益に流されず本質的な不動産サービスを追求し続ける企業です。 変更の範囲：無

◆◇説明会実施や面接等お任せ◎会社の成長や変革に寄与／インフラを支える安定企業／退職金制度あり／マイカー通勤可（無料駐車場あり）／有給も取りやすく100％取得の社員も◇◆ スキルに応じて、採用業務全般をお任せします。 中途採用が中心となりますが、ゆくゆくは新卒採用も行っていく予定です。 ■業務内容： ・求人票作成 ・求人広告掲載手続き ・エージェントとの折衝 ・イベント出展企画、申込 ・会社説明会の運営 ・面接実施 ・合否判定 ・内定通知 ・労働条件通知書作成 ・入社手続き ・社内個人面談の実施 ■入社後： あなたにできる業務からスタートします。まさに会社の顔として、安定基盤の上で裁量をもって活躍いただけるポジションです。 人事経験の長い社員が１から会社のことや業務のことをレクチャーしますので、ご安心ください！ ■将来のキャリアパス： 配属先の部署は4名が在籍しています。 能力・スキル、会社への貢献を踏まえて、ゆくゆくはリーダーとしてお仕事をお任せしていきます。 当社では、部署の垣根を越えて社員同士の仲が良く、人間関係良好です◎ ■働き方： ◎残業については基本発生いたしません。また土日祝日はお休みとメリハリをもって働けます。 女性社員も多く、ワークライフバランス充実◎ ◎安心して働ける地域密着の企業で長く働く 創業50年以上の安定企業。腰を据えて長くお仕事考えている方を歓迎いたします。チームワークを大切にした部署で、社内の風通しの良さも◎ご自身のご経験を発揮してください！ ■当社について： 1973年の創業以来50年以上にわたり、「安心と高品質」をモットーに電気設備工事を行う当社・官公庁からの依頼がほとんどであり、企業としての安定性は◎です。 社内各部署の関係性も良く、和やかで落ち着きのある社風が魅力。 変更の範囲：無

【CAD使用経験で応募OK！カーテンウォールなどの金属工事を担当◆羽田空港ターミナル・東京国際フォーラム等の実績◎全てオーダーメイドの1点モノ／残業平均月10h／転勤無し】 ■職務内容 空港や大規模施設の外装に用いられる金属製品（カーテンウォール・外装パネルなど）の実施設計を担当いただきます。 ゼネコン案件における外装領域に特化し、オーダーメイド製品の設計・施工に携わるポジションです。 ＜具体的には＞ ・外装パネル、天井パネル、アルミルーバー等の設計業務 ・カーテンウォールなど金属外装の詳細設計 ・ゼネコンや関係各所との打ち合わせ ・製作・施工を見据えた図面作成（CAD使用） ※すべてオーダーメイド案件のため、設計ごとに検討・調整を行います。 ■施工実績 羽田空港国際線ターミナル、晴海選手村、丸の内二重橋ビル、新宿住友ビル、神奈川県庁、東京国際フォーラム、北里研究所　他多数 ※大成建設や鹿島建設等の大手ゼネコンとの取引が多数あり、安定的に大型案件を受注しております！ ■組織構成： 代表取締役、設計部4名、工事部2名、事務職1名 ■働き方 ・土日祝休み／年間休日125日 ・残業平均10時間程度 ・転勤なし ※竣工間近など、現場状況に応じて休日出勤が発生する場合がありますが、振替休日の取得が可能です。(数カ月に１回程) ■当社について 株式会社侑玄堂は、建築外装における金属工事分野に特化し、設計から施工までを手掛けています。 大手ゼネコンとの取引を中心に、公共施設・オフィスビルなどの大型案件を多数手掛けており、ニッチながらも専門性の高い技術力を強みに安定した受注を続けています。 変更の範囲：無

〜営業経験者歓迎／ほぼ残業なし／年休121日／創業60年以上 確かな技術と豊富な開発実績あり〜 ■業務内容　　　　　　　 当社は工業用・医療用・民生用・光学用、その他の電子機器、システム機器の設計・製造・販売、ならびにソフトウェアの作成・販売を行っております。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 本ポジションでは、主に販売リーダーを担当していただきます。20〜30歳前半のメンバーを纏めていただくお仕事です。 具体的には・・　　　　　　 主に「受託開発製品」や「自社開発製品」の販売を担当していただきます。お客様は大手の半導体製造装置メーカーや自動車メーカー、工作機械メーカー、大手電機系列のシステムメーカー、警備会社、情報通信関連会社などが中心です。　　 顧客の要望やお困りごとを聞き、当社の技術・ノウハウを活用しながら課題を解決する提案型の営業です。 受注後は本社の技術者と連携し、顧客先の仕様や設備に合わせた製品開発やシステム構築を行い、自社の工場で製造した製品を顧客にお届けするまで担当します。 ■入社後: まずは本社(八王子)や工場での研修を実施し、弊社の製品や保有技術について知識を身に着けていただくと同時に開発技術者との人間関係を構築して頂きます。研修期間は半年〜1年程度を予定しており、研修中は会社指定の宿泊施設を利用して頂きます。 ■組織構成： 配属部署は約6名で構成されており、20〜30代前半の若手社員も活躍している活気ある職場です。 ■当社魅力： 当社は1960年4月の創業以来、エレクトロニクスの世界で新しい価値を創造する開発型製造業として幾多のオリジナリティのある新しい商品を生み出してきました。一貫して高い信頼性と高付加価値にこだわり、常に顧客の立場で最適化するシステムづくりで長期間に渡る取引を行っています。これから益々進歩する情報技術の分野で最新の技術を導入し、さらに価値ある企業として発展し社会に貢献します。 変更の範囲：無

〜2D-CADやSolidworksを使用して、世界で1台しかない大型トレーラーの機械設計をお任せします！顧客の求めるニーズを形にするお仕事です。トレーラー全体を設計することが出来るので、技術力がとても身に付きます！〜 ■業務概要： 構造設計の設計技術者として、特殊トレーラーの設計・開発業務を行います。特殊トレーラーは、建設用クレーン、産業機器を輸送する為のもので、大きいものになると350トン(車約350台分)を積載するトレーラーとなります。受注単価は数千万円の規模から1億円の規模まで様々です。 ■業務詳細： 具体的には営業担当者がお客様（大手物流会社）より製品のニーズを確認し、その内容に基づいて車両設計をして頂きます。時には営業担当者と同行し、直接お客様と仕様打ち合わせをして頂きます。 その他、各種解析業務（どの位の重さに耐えれる製品であるかのチェック）、不具合時の技術的な対応、設計業務の割り当て、進捗管理などを行います。海外協力工場（大連）で生産しますので、その工場への指示や出来上がった製品は愛媛県の整備工場に届くため、月に1度製品チェックの為に出張して頂きます。 ■設計期間と設計メンバーについて： 構想から出図までは約2ヶ 月、納品までは約8か月を有します。設計チームは2〜3名で構成され、 電気配線などは電気設計の担当に役割を振ることも可能です。 ■組織構成 設計グループは計27名在籍しており、社員11名（平均年齢36歳）と派遣社員16名で構成されております。 ■入社後の流れ： ご経験者の方でも半年間しっかりとした研修制度を設けており、当社の業務については先輩社員から丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ■業務の特徴・魅力： 世界で1台しかない車両の設計に携わることが出来ます！国内で唯一の特殊・多機能車両の設計技術は当社にしか無いため、0からお客様の声を形にし、裁量をもって設計していくため専門的な設計スキルが身につきます。 また、当社のトレーラーは大手物流会社に導入されていたり、建築現場で必要なクレーンを運ぶトレーラーを設計・製造しているため社会貢献性が非常に高いです。（例）漁船や新幹線などを運ぶトレーラー等 変更の範囲：無

【出張ほぼなし★ 1人1案件制★振休は着工前に決定★技術力に強みの環境でスキルUP ★単独指名により案件獲得★デザイン性がの高い元請案件★図面企画〜発注〜見積〜施工までお任せ★年休124日・土日祝休み】 ■施工実績： ナイキやスターバックス、玉川高島屋などデザイン性の高い元請案件が多数。 ・割烹料亭　銀座　下鴨茶寮 日本酒バル　のまえ　by shimogamo saryo ・Field Dream イオンモール幕張新都心 ※実績：https://www.jpdh.co.jp/works ■お仕事内容 博報堂Gである当社において、大型商業施設・オフィスビル・エステ・飲食店などの商空間の図面企画〜見積〜発注〜施工管理までの業務を一気通貫でお任せします。 ■具体的には （1）デザイナーや設計会社の指示の元、プランニング(図面の細部を詰める) ※設計担当は別にいるため、あくまで施工図の細部を詰め業務となります。 （2）コストに見合った計画策定〜見積 （3）協力会社へ発注作業 （4）安全・品質・コスト・スケジュール管理 ■スキルUPが叶う環境 （1）裁量権◎: 当社では施工担当が図面企画や発注、見積まで一気通貫で担当しているため、分業制では身に付けられない図面企画や見積スキルも習得できます。 （2） 業界屈指の技術力/デザイン性の高い元請案件: 玉川高島屋やナイキ、スタバなどの有名案件を手掛ける当社は、業界屈指の技術力を誇っているため、社内に営業担当がおらず、設計事務所やデザイナーから単独指名を受けることが非常に多いです。 そのため、デザイン性の高い案件に業界屈指の技術力を身につけながら携わることができます。 ■働き方： 博報堂Gの当社では就業管理を徹底しており、図面の企画や見積なども担当するため、外勤業務だけではなく、内勤業務も5割あります。 1人1案件制及びチームで案件に携わるため、急な休日出勤もほぼなく、業務過多になることはありません。 また、月に１回程、休日出社もありますが工事着工前に振休が決定しているため、必ずお休みが取れることも魅力です。 ・年休124日／完全週休2日(土日祝) ・残業20h程※繁忙期：35h程 ・転勤なし ・出張年２回程 変更の範囲：無

〜80％が未経験入社／育成環境◎／DX化と分業により働き方改革／19時PCシャットダウン・残業10ｈ／創業31年・岡山エリアトップクラス〜 ■業務内容： 岡山市・倉敷市の不動産投資に興味・関心があるお客様と物件をマッチング、収益化まで中長期に伴走する投資用不動産の営業をお任せします。 ■業務の流れ： 未経験〜セミプロまで様々なお客様から問い合わせがあります（売りたい方20〜30件／月、買いたい方15~20件／月）。 そのうち70%以上がリピーター、残りは反響のため、無理な訪問営業は一切いたしません。 長年蓄積した情報・ノウハウをもとにお客様に最適な提案をしているからこそ、中長期的に選ばれ、寄り添い続けることができます（商談後受注率は昨年実績88%）。 ※CM、バスやタクシーのラッピング広告、電柱広告、Web広告に力を入れていることも反響営業の促進につながっています。 ■働き方： 年休110日／火水休み／残業10ｈ PC19時シャットダウンやデジタル化を積極的に推進しています。 20〜30代が多くアットホームで風通しの良い社風で、若手を中心に事業・組織づくりに取り組みます。 ■社内DX推奨 1,000社以上が取り扱っている自社システムを使用。 物件販売価格や、土地情報をデジタル化しており物件調査時間の短縮となっている。 ■モデル年収 入社3年リーダークラス：500~650万程度（月給33万円〜十賞与） マネージャークラス：650〜800万以上（月 給43万 円+賞与〜月給53万 円以上十賞与） ※評価制度が整っており年収帯を上げていくことが可能です。 ■入社後のフォロー体制： 在籍社員の80%以上が未経験からのスタート。未経験の方でも3~6ヶ月で独り立ちできる育成プログラムを構築しております。 ■教育制度 エリアトップクラスの実績で豊富なナレッジと成功事例が蓄積しており、「ゼロから始める不動産投資」の著者である代表市川からも直接ノウハウを勉強することができます。 資格取得におけるサポートとして、宅建の試験前に月1程度で模擬試験、解説などを社内勉強会を実施しており、そのほか入社後の研修・階級研修など教育体制に力を入れています。 変更の範囲：無

【メジャーリーグベースボールオフィシャルスポンサー企業／ネスタリゾート神戸等運営している総合不動産デベロッパーサムティHDG／土日祝休み／年休125日以上／テレワーク可／転勤なし／ノルマなし／18時以降の残業なし】 当社で、社内SE・IT企画担当としての業務をお任せします。 ■社内SE ■システムやアプリの導入・インフラ整備などの業務 （1）IT戦略の立案・推進…新デバイス、新システム導入時の打合わせ（現在、モバイルパソコンの導入、テレワークの環境整備。 入居者専用アプリを導入するなど、契約などのデジタル化を推し進めている） （2）ITサポート…PCやアプリの設定対応、社員からの問合わせ対応、デバイス管理業務、システムセキュリティ対応、サーバー対応、各種アプリ対応（kintone, Garoonなど） ■働き方について： 完全週休二日（土日祝休み）の他、労務管理も徹底しております。 現在、18時にはPCの電源が自動的にダウンするシステムを導入しており、残業する場合が事前申請を導入している為、非管理職者の残業時間は0に抑えることができております。お子様が落ち着かれてから復帰される方や、保育園迎えに行かれる方も働かれております。 ■在宅勤務について： 在宅勤務（テレワーク）を導入しており、週１回〜2回の頻度で行っております。 ※在宅勤務用のPC・スマートフォンの貸与を行います。 ※試用期間後以降の出勤比率の目安については、面接時に補足させていただきます。 変更の範囲：無

〜未経験歓迎◎社会を支える潤滑油営業職「営業って、話がうまい人がやる仕事」——そう思っていませんか？この仕事に必要なのは、話術よりも“人間力”〜 ＼当社は創業80年以上の潤滑油メーカー／ ＜「潤滑油」とは？＞ 物が動く時に発生する摩擦を軽減させるために用いる油を指します。潤滑油を使うことで機械の長寿命化や機械のエネルギーロスの低減へ貢献します。食品機械用潤滑油では、日本初の「口に入れても安全」なオイルとして認証を受け、業界をリードしています！ ■業務内容：潤滑油製品のルート営業をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存取引先への対応…在庫管理や受注販促方法の打ち合わせ／商品情報（新製品や商品のトピックスなど）の提供／商品の使用事例の紹介などのアドバイス ・展示会の出展 ・新規取引先への対応…飛び込み営業ではなく既存取引先から新規取引先を紹介いただいて対応 ※分からないことは、全員で協力して対応します。創業以来、無借金経営を行っており、安心して長く働ける職場です。 ■研修について： 入社後１ヵ月間は、実務寄りの営業講習をオンラインで受講します。また、先輩社員に同行し、営業スキルの取得を目指します。その他、本社や工場での見学や研修があります。 ※復習時間を設けているため、定着してから実務に臨むことが可能です。 ※営業スキルを磨くための勉強会実施等、会社全体で支援します。 ■当社製品の魅力 車のエンジンオイルから、工場機械の作動油、金属の加工油など、実に多種多様で、たくさんの特許も取得しています。ツーサイクルオイルや、食品用のスプレー型潤滑油、アスファルトの付着防止剤など、あらゆる製品を”業界初”で生み出しており、食品機械用潤滑油は日本で初めてNSF（国際衛生科学財団）の「3H」認証を受け「人間の口に入れても安全なオイル」として、食品工場では必需品となっています ■当社について： 当社は、潤滑油を開発・製造しているオイルメーカーとして創業80年以上の歴史を有しています。 車や食品、電気…暮らしを支えるものには、 機械の力が不可欠です。 その機械を円滑に作動させるため、活躍する「潤滑油」は今後必要不可欠な製品なので需要は安定しております

【年間休日122日／徳島に拠点を置きながらグローバルに活躍したい方必見／創業70年超の安定企業／大手自動車・電池メーカーの海外進出を支える技術者として活躍】 ■業務概要 大手自動車・電池メーカーの工場の装置の立上からアフターメンテナンスまでお任せします。徳島県に拠点を置きながら、国内外で技術力を発揮できるお仕事です。 ■業務詳細 ・お客様の工場にて、装置の設置・調整・保守メンテナンス業務を担当します。初期の立上から納入後のメンテナンスまで一気通貫で対応します。 ・転勤はありませんが、県外や海外（アメリカ・中国）への出張が発生します。チームで作業をするので、語学力は必須ではなく、仲間同士でサポートし合える環境です。 ■入社後の流れ 入社後はOJTで現場経験を積み、報告書の作成方法も学びます。普段からチームで行動しているため、質問もしやすい雰囲気です。 大手メーカーの研修を通して電気・機械の知識を深められる環境が整っており、業務上必要な資格については勤務中の学習が可能で、参考書代や受検代等は会社が全額負担いたします。 ■業務の魅力 営業職・技術職がタッグを組み、付加価値の高いご提案を行えることが強みです。研修や成長支援制度が充実しており、裁量を持って提案活動を行えるので、着実にスキルアップできます。自由参加型で社内イベントもあり、社員同士が交流しやすい職場です。 ■社員の声 サービスエンジニア職（Sさん） チームで和気あいあいとした雰囲気で働けるところを魅力に感じています。現場作業とデスクワークのバランスが良く、メリハリをつけて働けます。土日に作業が発生することもありますが代休を取得でき、お客様と相談しながら自分でスケジュールを調整・決定ができるので有休も取得しやすく、休日は友達と海外旅行に行くこともあります。 サービスエンジニア職（Mさん） 弊社は大手メーカーと長年の信頼関係があり、測定機器に関する豊富な知識と技術を持っています。メーカーの製品を自社でカスタマイズし、オリジナル商品としてのご提供もしております。点検対象の機器に関する専門知識を継続的に身に付けていく必要がありますが、技術力が高く評価され、国内外で広く活躍できる点にやりがいを感じています。海外では本場の言語を聞きながら仕事ができ、学びも多いです。 変更の範囲：無