キッズコーポレーションの副園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う副園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 園長の補佐として、職員の指導・育成、保育内容のチェック、園内の業務調整、保護者対応、事務業務など、園運営全般の実務を担っていただきます。クラス間の連携や行事の運営支援、スタッフとの連携を通じて、園全体の運営を円滑に進める役割です。将来的に園長職を目指す方にとって、実践的な経験を積めるポジションです 年齢に関係なく役職者へ 企業内・病院内保育園を中心に、40代以降の経験豊富な方はもちろん、20～30代の若手園長が全体の約3割を占めます。年齢に関係なく、意欲のある方にはマネジメントや園運営に関わる機会を豊富に用意しており、管理職未経験でも安心して挑戦可能です。早い段階で責任あるポジションを経験でき、成長スピードの速い職場です。 キャリアチェンジ可能 園長・保育士・栄養士などの現場経験を活かして、本部スタッフやスーパーバイザーなど異なる職種へキャリアチェンジが可能。多彩なキャリアパスがあり、スキルやライフステージに合わせた働き方を選べます。現場経験を持つからこそできるサポートや提案で、新しいフィールドでも活躍できる環境です。 子ども主体の保育 独自の「キッズアプローチ」に基づき、子どもたちの興味や関心を最大限尊重し、自ら学び・考え・行動する力を育む保育を行っており、遊びや生活の中で自然に非認知能力を育みます。一人ひとりの成長ペースや個性に寄り添い、自由で豊かな成長を支えることで、子どもたちが自信を持って未来へ進めるようサポートしています。

当社が運営する『かつや』の店長として店舗運営全般をお任せ。ゆくゆくはSVとして複数店舗の統括に携わっていただきます。これまでの経験を活かし、さらなる高みを目指しましょう！ ＜具体的には…＞ 入社後は、店長として接客・調理、管理業務などの店舗運営を担当していただきます。スタッフたちを束ね、お客様目線に立ち、地域の方々に愛されるお店づくりを行なってください。SV昇格後は、担当エリアの10～15店舗ほどの統括をお任せします。 ＜ここが魅力！＞ 積極的な出店で、昇格チャンスも豊富！ 景気の影響を受けにくい“日常食”であるとともに、ビルや商業施設内よりも国道沿いにある店舗が多いため、業績は好調です。昨期は52店舗を展開し、今期は新たに60店舗がオープンするのでSVポストも誕生予定。「ポストに空きがなく、上を目指せない…」といった不満とは無縁です。 納得度◎公平で明確な評価制度！ 店舗の評価基準は『QSC』。この基準を満たすことにより、昇格試験への受験資格を手に入れることができます。立地や客層によって左右されやすい売上は評価対象にならないので、努力次第で上を目指せる仕組みです。誰でも平等にSVや本部職への道が開けます。 ＜大切にしている考え方＞ 「ファストフードでありながら、昔ながらの食堂のような温もりある空気感も大事に。機械の導入は簡単だけど、人から人へ手渡される温かみは人にしか提供できないもの。」こうした想いを抱え、お客様に愛されるお店づくりに日々励んでいます。

「このままの働き方で終わりたくない。 もっと成長して、もっと誇れる仕事がしたい。」 そう思ったあなたへ。 未経験から“空間づくりのプロ”へ進むことで、 やりがいも、年収も、人生の余白も—— すべてが倍の倍になる。未経験からそんな世界へ ここから一緒に始めませんか？ やりがい倍 —————————————— あなたがディレクションするのは、 ハイブランドショップ、5つ星ホテル、 大型商業施設、レストラン、テーマパーク… 誰もが知る空間ばかり。 研修で基礎を身につけ、現場ではスケジュール 管理・品質チェック・図面の確認・備品手配など、 “空間が形になる瞬間”を最前線で支えます。 完成した空間を歩く時、 「自分の仕事が、この場所を作ったんだ」 と実感できる—— これが、前職では味わえなかった “やりがいの倍増”です。 月収が倍 —————————————— 入社後10日間の研修で、専門知識ゼロから 成長できる環境を整備。 その後は半年間、先輩バディが 実務を丁寧にレクチャーします。 未経験スタートの先輩たちも、 1～2年で大規模案件を任されるようになり、 前職の2倍以上の収入になったケースも多数。 初年度月収が40万円も目指せるので、 “スキル＝市場価値＝年収”の関係を 強く実感できます。 プライベートの時間倍 —————————————— 勤務はシフト制で夜勤なし。メリハリを大切にしているため、 無理な残業や突発の休日出勤が起こりにくい環境です。 その結果、 ・趣味に時間を使える ・友人や家族との予定が立てやすい ・心の余裕が仕事の集中力を高める といった“プライベートの質”がぐんと向上。 仕事だけじゃない。 人生全体が整っていく——それが空間ディレクターという選択です。

auもしくはUQショップでの接客、書類作成、電話応対などを担当します。 スタッフの9割以上が未経験スタート！研修も充実！ 入社後の資格取得で収入アップ！頑張りをしっかり還元！ ＜具体的な仕事内容＞ ■カウンターでの接客、電話応対 ■書類作成／新規契約、機種・料金プラン変更など ■イベントの準備・片付け（モール内でのイベント開催時） 「スマホを最新機種に変えたい」「料金プランを見直したい」「操作方法を教えてほしい」といったお客様が来店されます。 平日は主婦や高齢のお客様、土日は家族連れのお客様が中心。 店舗にもよりますが、1日6～7名のスタッフで、30～50名のお客様に対応します。 1組あたりの接客時間は30分～2時間程度です。 ＜仕事のポイント＞ ◎お客様の話に耳を傾けることが大切です。 何よりもまず、お客様のお困りごとやご質問をしっかり聞くことがポイント。 その上でたとえば、「スクロール」という用語を「画面の下から上に指をすべらせる」といった誰もが理解できる言葉に変換するなど、分かりやすく説明することを心がけてください。 ◎お客様に直接喜ばれる仕事です。 「丁寧に教えてくれて助かりました」「説明が分かりやすかったです」と、直接感謝されることも多い仕事です。 中には近隣の店舗に異動したにも関わらず、以前の店舗で接客していたお客様が「○○さんに会いに来たんです」と顔を出してくださった…といったエピソードも。 お客様に寄り添った接客が実を結ぶ瞬間は、とても嬉しくなります。 ◎オン・オフのメリハリがあります。 仕事中はお客様のために真剣に、オフの時間はみんなでワイワイと。 社内イベントやサークルも充実しており、オン・オフのメリハリをつけて楽しむことができる環境です。

お客様の「住まい」に関する不安を解決！ お問い合わせのあったお客様へ、戸建て住宅やマンションを提案する仕事。実現したい暮らしや不安をヒアリングし、最適な住まいをご紹介します。反響営業メインなので、飛び込み・テレアポはナシ。ノルマもないので、お客様にじっくり寄り添えます。 ——お仕事の流れ—— ▽ヒアリング ご要望や悩み、今後の家族計画など、「お客様を知る」ことに集中。ここでは「売る」という意識は、必要なし。お客様と同じ目線で進めるよう「対話」をします。 ▽物件のご案内 想いを伺った後、最適な物件を案内。お客様に内覧時の印象を伺い、より質の高い提案を行ないます。 ▽契約～引き渡し ご契約後も最後まで寄り添い、引き渡しへ。その後もグループ各社と連携し、保険や住環境に関するお悩みに寄り添っていきます。 独自のアプリで、「未来」にも寄り添える。 当社が開発した「未来カレンダー」というアプリで、住宅ローンなど資金面に対する不安や、今後のライフイベント（転職・転勤の可能性や、家族計画など）を時系列で可視化。お客様自身の最適な選択をサポートできるやりがいを味わえます。 何かあれば、「専門家」にすぐに相談できる。 「住まい」の東宝ハウス各社、「金融」の東宝ハウスファイナンシャル…とグループ各社で連携し、お問い合わせから生涯にわたってサポートできる体制。そのため、住まい以外のご相談をいただいた際にもすぐにグループ内の「専門家」を頼れて安心です。 業界や仕事理解について、イチから学べる。 入社後は、グループの代表会社で1週間研修。不動産や当社のビジョン等について基本を学びます。その後は希望に応じた配属先でOJT研修。不動産知識を身につけられます。

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「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

＼入社1年目で月収50万円も！成果が出る理由をお伝えします／ ◎100％反響営業！テレアポは一切なし！ 来店された方、お問合せをされた方へのご案内を行ないます。 すでに物件や当社に興味を持って来店されるケースがほとんど。 こちらからお客様を探しにいくことはありません。 ◎お客様に合った理想のお部屋を紹介できる！ 「最寄り駅」「家賃」「お部屋のこだわり」などを伺い、 理想のお部屋をご案内します。 お客様の状況に合わせて「敷金礼金ゼロ」「保証人不要」など 柔軟な対応も可能なので、成約率が高いんです。 ◎チャレンジは何度だってOK！な風土 失敗をすることもあると思いますが、それを責める先輩も上司もいません。 チャレンジしたことは称賛しますし、一緒に改善策を考えるので成長も早いんです。 ＜当社で働く魅力＞ ■お客様から感謝される機会が多い 目指すのは、気の置けない友人のようにお客様と会話できること。 趣味や休日の過ごし方、ライフスタイルまで伺い、 お客様の生活を楽しくする間取りのお部屋をご提案します。 平均接客時間は3時間。時には丸1日かけて接客、ご案内することもあります。 「こんなに親身になってくれたのは初めてです」と喜ばれることも多いです。 ■未経験でも安心！充実の研修制度！ 業界では珍しく「研修センター」「研修店舗」を用意。 面倒見のいい元ルームアドバイザーの人事が講師です。 自社研修センター→研修専用店舗→一般店舗というステップで着実に成長していけます。 敬語の使い方や不動産業界の基礎知識から学べる研修をご用意しています。 ■同期と一緒に成長できる！ 新卒入社の導入研修期間のように、同期と協力するワーク形式で学んだり、 休憩中に教えあったり、仕事終わりの同期会で本音で語ったり。 同期と絆を深めながら一緒に成長できます。

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夜勤でしっかり稼ぎたい。 でも無理なく続けられる仕事がいい。 そんな方にぴったりの環境です。 夜勤手当で安定高収入 未経験からスタート多数 休みも多くプライベート充実 当社は飲食店などのグリストラップ清掃や 排水管清掃を担当しています。 業務はチームで進めるため、未経験の方も 安心して始められます。 ▽1日の流れ 出社後、チームで担当エリアを確認。 夜間は利用者が少ないため、落ち着いて作業 ができます。 高圧洗浄機や電動トーラーなどを使用し、 詰まりの除去や害虫、悪臭を予防。 終了後は朝方に帰宅し、日中の時間を自由に 使えます。 ◎入社後のサポート体制 まずは先輩がマンツーマンで作業を指導。 機械の扱い方や洗浄手順を丁寧に学べます。 ◎資格取得支援制度あり 酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者技能講習 などの資格取得を会社が全面的にバックアップ します。 夜勤のため集中して作業に向き合え、体を 動かす仕事が好きな方には最適です。 努力次第でリーダー職や管理職へのステップ アップも目指せます。 働きやすさにも自信あり。 休みが多く、スケジュールも安定。 チームで協力しながら作業を進めるので、 孤立せず安心して働ける職場です。 ＝＝＝ 「安定した収入を得たい」 「夜勤でしっかり稼ぎたい」 そんな想いを叶えられる環境がここに。 あなたの新しいスタートを、私たちが 全力でサポートします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

リクルートスタッフィングの社員として、大手・有名企業を中心とした取引先の事務業務でサポート。リクルートグループならではの魅力がタップリ味わえます ＜…たとえば…＞ ＊自分と合うお仕事に出会える 「どんな雰囲気の職場が好み？」「どんな長所を活かしたい？」と、専任カウンセラーが質問。その内容をもとにあなたらしく働ける派遣先をご紹介します。 ＊デビュー前にしっかり研修 パソコンを初めて業務で使う方も不安なくスタートできるよう、PC操作やビジネスマナーから学べる研修を実施。スキルアップしたい方には、よりレベルの高いお仕事をご紹介できます！ ＊いつでもプロに悩み相談OK 実務デビュー後も、専任担当が定期面談。今の困りごと、次の目標、なんとなくの不安。いつでも・なんでも気軽に話してください！ ＊だからこそ居心地もバツグン 社員の約9割が、1社目の派遣先で就業中。2023年4月時点で定着率97％、約500名の先輩が配属先企業で社員になっています。 ＜…具体的なお仕事は…＞ 希望や適性に応じて、いずれかの業務をお任せします。 ・データ入力やファイリング ・書類の作成、整理 ・電話、来客の対応 ・営業スタッフのスケジュール管理 ・人事のアシスタント(採用関連の手伝い他) ＜…就業先は…＞ 業界大手のリクルートグループなら、誰もが知る大手を中心に人気企業も多数！ （例）サイバーエージェント、カカクコム、伊藤忠テクノソリューションズ、リクルートグループ、博報堂プロダクツ、三菱地所コミュニティ　など！ ※外資系企業など、英語を活かせるお仕事もあります。 ※外出のない内勤のお仕事です。

*Native Japanese speaking skill is required. 39歳までの方限定！未経験者を積極採用！ ◎離職率は3％！その秘訣は「働きやすさ」 年間休日は業界の中でも長めの118日。東証プライム上場グループだからこその環境・待遇という面だけでなく、働く仲間たちの優しい人柄も定着率の高いポイントです。 ◎未経験からでもビッグプロジェクトに携わることができる 国内最大級の案件数を取り扱っている当社では、未経験でも誰もが知っている大きな現場で働くことができます。超有名な商業施設の建築工事や、羽田空港の改修工事など。 ＼商業施設やビルなど、モノづくりの現場を支えるプロジェクトサポートのお仕事です。／ あなたには、下記の事務全般のお仕事をお任せします。 ※建設現場の作業ではなく、現場がスムーズに進行するように全体の管理業務をする仕事です。 ＜具体的には＞ ■スタッフの労務管理 ■書類や図面、資料等の整理・作成・保管 ■日報や報告書等の作成支援・整理 ■データ入力・電話対応等の営業サポート ■プロジェクト全体の進捗管理 ＜当社は全員内定出しするスタンスです＞ 当社は書類選考がありません。ミスマッチがないように、 まずはお会いして当社を知っていただく時間にしています！ その後に希望の働き方などをお伺いしながら進めるので、 「分からないことが多いから知りたい」でもOKです。 ＜経歴は気にせずでOKです！＞ 当社はチャンスメイキングカンパニーです。 過去のことよりも、頑張りたい・変わりたいという気持ちを応援します！ 他社ではなかなか選考が通らないという不安は必要ありません。 ぜひ一度お話させてください

【官公庁・自治体の一般事務】 事業者より申請された書類の内容が、 適切か、不足がないかを審査するお仕事。 不備があった場合、事業者へ電話にて確認をお願いします。 【主なお仕事の流れ】 [1]申請内容の確認 [2]不備に関して、申請事業者へ電話にて確認 [3]作業報告　毎日、作業をした件数及び進捗を専用のアプリへ入力 パソコンは2画面を使用します。 事業者から提出されたEXCELデータの 申請書を1画面で開き、 もう1画面の専用システムPCで コメントや進捗の入力・更新入力を していくイメージです。 審査基準は満たしているか... 不備がないか...など 細かいチェックが必要のため "正確性"が重要となります＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【研修日程】 4/1(水)～4/7(火) 9：00～17：30(実働7.5h/休憩1h) ※土日祝休み ※研修中も同時給+交通費 研修では審査の概要や知識研修、 デモ案件を使用しながら審査体験など 審査基準や、書類データの見方を しっかりレクチャー致します＊ 研修後も、分からないことや不安なことがあれば すぐに管理者・先輩に相談できる環境のため 安心して頼って下さいね(^^)b あ、もちろん、 研修中も同時給【1800円】なので ご安心ください(＾＾)

先輩のほとんどが未経験入社！ 一緒に働く先輩‧上司は若手メンバーばかり！20代活躍中です！ 同世代同士雰囲気も良く、プライベートも仲良し！ ◇求人のポイント ◇案内するのは子ども英会話教室の「ワンコイン体験レッスン」 ◇1年目でも月収30万円が可能！頑張りをしっかり評価します ◇ゆっくりお昼出社！残業月20時間以内で自分の時間も楽しめます ■PRスタッフの仕事 1才～小学生のお子さんがいるご家庭へ伺い、英会話教室の体験レッスンをご案内します。英会話の先生ではなく、PRするお仕事なので英語力がなくても活躍できます ※実際のレッスンや入会に関する契約手続きなどは、別の専任担当者が行ないます。 ◆案内する英会話教室について 全国約1400教室、会員数は13万名以上、全国トップクラス規模の子ども向け英会話教室。ダンスや歌などを通して、英会話を楽しく学ぶことができる教室です。 ◆子どもたちと仲良くなれる！ お子さんに興味がなければ続けられません。なので、お子さんともしっかりお話しします。体験レッスンに参加したお子さんから、「英語のレッスン面白かった！」「お友達ができた！」とお手紙が届くこともありますよ。 ◆未経験でも活躍できる理由 子どもたちとの会話を一緒に楽しむことができれば、活躍できる素質あり！ゲームを使って遊びながら英語の楽しさを伝えていきましょう。

※複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれかの求人へご応募下さい。 お部屋探しサポートスタッフ【未経験OK／ノルマなし】 ＼ミニミニで働く魅力、まとめました！／ POINT 1｜頑張った分だけちゃんと評価！ ・明確なカリキュラム＆評価制度で、誰でも公平にステップアップ可能 ・入社1年で主任になった先輩も！キャリアのチャンスがいっぱい POINT 2｜接客に集中できる環境 ・集客は専門チームにお任せ営業はお客様対応に専念できます ・「話すのが好き」「人と関わるのが好き」なら毎日楽しく働けます POINT 3｜信頼があるから提案しやすい ・Google口コミ4.5以上の高評価 ・地域密着＆豊富な物件数で自信を持っておすすめできます ・「ありがとう！」の言葉が嬉しい職場です POINT 4｜プライベートもしっかり充実 ・水曜（4月～12月）・GW・夏季・年末年始は店舗お休み！ ・旅行や趣味も楽しみながら働けます 仕事内容 ・お客様対応 　希望条件をヒアリングしてピッタリのお部屋をご紹介。契約手続きまで担当します ・オーナー様フォロー 　空室状況の報告や改善提案、新規オーナー様への交渉なども行います ここがポイント！ ・ノルマなし：困った時も周りがしっかりフォロー ・成約率高め：紹介できるお部屋の半分は当社だけ 物件は近隣エリア中心なので、運転もラクラク

／ 未経験からでも安心できる、充実した研修設計 平均勤続17年 「賞与4.0ヶ月」地域密着型の安定企業 ＼ ————————————————— 充実した研修設計 ————————————————— 営業デビューでも安心できる基礎研修。 入社年度に合わせた研修制度が充実しているので 他業界からの転職で入社した先輩社員も活躍しています！ ————————————————— 個人休制度×有給◎×勤続17年 ————————————————— 長く働ける環境と制度でワークライフバランスの実現も可能です。 仕事もプライベートも両立できる働き方ができます。 【お任せする仕事内容】 日産の地域の顔としてカーライフアドバイザー業務を行っていただきます。 クルマに関するお客さまの多様なニーズにお応えし、豊かなカーライフを提供するお仕事です。 ■お客様へのご提案 ご来店されたお客様に対し、家族構成やライフスタイル、ご予算などをヒアリング。豊富なラインナップの中から、お客様に最適な一台をご提案します。飛び込みや無理な売り込みは一切ありません。 ■ご契約・納車 ご購入が決まったら、必要な書類の準備や手続きを進めます。お客様が新しいクルマと対面する”納車”の瞬間は、何度経験しても嬉しいものです。 ■アフターフォロー 定期点検や車検のご案内、自動車保険の見直しなど、納車後もお客様のカーライフを継続的にサポート。お客様との長いお付き合いが、次のご紹介に繋がることも少なくありません。

◆東証プライム市場の中堅ゼネコンでの施工図担当のお仕事 ・製作図(PCaなど)のチェック業務 ・上記に伴う設計者や各業者との打合せ など ＜物件情報＞ ・駅前再開発事業(マンションの新築工事) ・計4棟（分譲棟×2、賃貸棟×1、駐車場棟） ・工期：2024/1/16～2028/2/29

◎20代活躍中！社会人デビューOK ◎未経験から手に職をつけて安定業界へ！ ◎配属先は大手建設会社！ ◎全国好きな場所で働ける！ 「将来も使えるスキルを身につけたい」 「ちゃんと育ててもらえる会社で働きたい」そんな方に向けた【育成前提】の募集です。 施工管理補助からスタートし、 将来は建設プロジェクト全体を管理できる技術者を目指せます。 ー未経験でも安心して始められる理由ー ◎ 最初は“補助業務”からスタート。 いきなり現場を任されることはありません。写真撮影や書類作成など、できることから少しずつ覚えていきます！ 具体的には… ■ 現場の安全確認、作業状況のチェック ■ 工事写真の撮影・整理 ■ 書類作成、データ入力 ■ 職人さんや協力会社との連絡サポート ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▽配属後～入社1年目までの流れイメージ▽ ※入社後3か月間は研修を行い、仕事の基本や現場のルールを学んでからプロジェクト先へ配属となります。 【4～6か月目】 先輩と一緒に現場を回りながら、 写真撮影や書類作成などのサポート業務を担当。「現場で何をしているのか」を理解するところから始めます！ 【7～9か月目】 毎日行う確認作業や記録作業など、 決まった仕事を一人で対応できるようになります。作業の進み具合をチェックする役割も少しずつお任せします。 【10～12か月目】 現場の状況を見て報告したり、打合せに参加したりと施工管理補助として一通りの業務を担当できる状態を目指します！ ◎安心のサポート体制 配属後も当社担当が定期的に面談を行い、 仕事のことはもちろん、人間関係や働き方の相談もできる体制があります。

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

※40歳以下の方限定求人です※ ※複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれかの求人へご応募下さい。 ＼ミニミニに転職するポイント／ 魅力(1) ・頑張った分だけ評価される 個人としての頑張りを実績ベースで評価！ カリキュラムやプログラムに沿って基準が明確になっているので公平に評価する仕組みが整っています。 入社1年以内で主任職に上がる先輩もいます！ 魅力(2) ・接客に注力できる お客様からの反響も多く、社内に集客部隊もいるためお客様と接せる時間が多い！ 魅力(3) ・お客様からの高い信頼性 Google口コミ4.5以上で高い信頼を獲得！またご案内できる物件数も多いため、お客様一人一人に合った物件を自信もって提案できます。 【仕事内容】 ■お部屋探しをしているお客様へのご案内 ご来店いただいたお客様から、ご希望を伺い、ピッタリの物件をご紹介。お部屋が決まれば入居の手続きを行ない、オーナー様に契約書をお届けして契約完了です。 物件は近隣エリアがメインなので、内覧の際に運転する距離は短めです。 ■オーナー様へのご提案 お取引のあるオーナー様には、定期的にあいさつ回りや空室状況の報告を行ない、空室を減らす提案をします。時には、入居率UPのためにキッチンやお風呂の改装を提案することも。まだお取引していない物件のオーナー様には、お電話や訪問でお取引の交渉をします。 【仕事のポイント】 厳しいノルマなし 苦戦した場合でも、周りのスタッフがフォローしてくれます。全員で助け合いながら頑張れる職場環境です。 成約率が高い 仲介するお部屋の約半数は弊社だけがご紹介できるお部屋のため、お客様の要望に応じたお部屋を紹介できます。

＼売り込む営業から、選ばれる営業へ。／ 「飛び込みやテレアポに疲れた」 「数字に追われる毎日に、限界を感じている」 「でも、営業のやりがいは手放したくない」 ——そんな方にこそ選んでほしいのが、 サカイ引越センターの営業です。 実現できるのは、業界シェアNo.1の実績があるから！ 【1】100％反響、飛び込みもテレアポもナシ 案件の獲得と商談は分業制。 あなたには、問合せいただいたお客様への提案をお任せします。 【2】成約率80％以上の売りやすさ 品質の良さを評価され、引越し業界で11年連続売上No.1の当社。 見積もり10件のうち大体8件は成約しています。 【3】効率アップのアイテムが豊富 専用の社用車、タブレット、携帯プリンターを支給します。 外出先で事務作業もできるので、直行直帰もOKです ＜仕事内容＞ 引越しの見積りを取り、プランのご案内をお任せします 引越し作業などの力仕事は一切ありません！ ＜1日の流れ＞ ▼お客様宅へ訪問 訪問日の調整は専任スタッフが行なうので 当日お客様宅へ向かうだけでOK。 1日の訪問件数は約5件です。 （時間は1件あたり30～60分程度） ▼見積りの作成 引越し日や荷物の量をヒアリングしてタブレットに入力。 必要なスタッフ人数やトラックの大きさ、台数が自動表示され 簡単に見積り金額が出せます ▼成約 見積り金額とプランをご案内して納得してもらえれば、成約 その場で成約となることがほとんどです。 ＜教育制度＞ ▼1週間の入社前研修 梱包やマナーなどの高い技術を持つ「引越しマイスター」や 先輩営業のもと、サカイのサービス内容を学びましょう。 営業研修（座学・現場）、技術講習、安全運転教育まで学べます

\\先輩のほとんどが 20 代未経験入社！// 一緒に働く先輩‧上司は20代中心の若手メンバー！ 同世代同士雰囲気も良く、プライベートも仲良し！ ≪求人のポイント≫ ・案内するのは子ども英会話教室の「体験レッスン」 ・1年目でも月収30万円が可能！頑張りをしっかり評価します ・ゆっくりお昼出社！残業月20時間以内で自分の時間も楽しめます ■□■案内する英会話教室について■□■ 全国約1400教室、会員数は13万名以上、全国トップクラス規模の子ども向け英会話教室。ダンスや歌などを通して、英会話を楽しく学ぶことができる教室です。 >>PRスタッフの仕事 1才～小学生のお子さんがいるご家庭へ伺い、英会話教室の体験レッスンをご案内します。英会話の先生ではなく、PRするお仕事なので英語力がなくても活躍できます ※実際のレッスンや入会に関する契約手続きなどは、別の専任担当者が行ないます。 >>子どもたちと仲良くなれる！ お子さんに興味がなければ続けられません。なので、お子さんともしっかりお話しします。体験レッスンに参加したお子さんには「英語のレッスン面白かった！」と喜んでいただけています。 >>未経験でも活躍できる理由 子どもたちとの会話を一緒に楽しむことができれば、活躍できる素質あり！ゲームを使って遊びながら英語の楽しさを伝えていきましょう。 1日の仕事の流れ ▼11:30　出社 ▼13:00　ミーティング、昼食 ▼14:00　現地へ出発（ご家庭への案内スタート） ▼19:30　当日の報告、相談 ▼20:30　定時退社（直帰） 地域ごとに、3～5名のチームで活動。 商業施設でイベントを開催したり、　保育園で園児や親御さんに　ご案内することも！