「営業は初めて」 そんな方を想定した求人です。 資格・知識は 入社後で問題ありません。 ———————————— 毎日の暮らしに欠かせない LPガスを通じて お客様の「安心」を守る仕事です。 営業といっても 強く売り込むより 困った時に頼られる存在へ。 ・地域のお客様と 　長く付き合う仕事がしたい ・数字だけでなく 　信頼を積み上げたい ・ガスや住宅設備の知識を 　仕事で身に付けたい そんな方に向いた LPガス営業の募集です。 ———————————— ▼仕事内容 主に以下の業務に従事していただきます。 お客様対応を中心に 販売から点検まで幅広く対応します。 【営業・販売】 ・家庭・店舗のLPガス販売 ・ガス器具の提案、販売 ・住宅設備機器の提案、販売 ・お客様からの相談受付 ・入退去時の手続き対応 【点検・保安対応】 ・検針（使用量の確認） ・保安点検（安全確認、記録） ・機器の簡単な確認作業 ・状況に応じたご案内 ※無理な飛び込み営業ではなく 　既存のお客様対応が中心です。 ———————————— ▼この仕事のポイント ・生活インフラを扱う安定企業 ・提案と点検で信頼が積み上がる ・お客様のお困りごとが 　そのまま提案チャンスになる ・知識が増えるほど対応の幅が広がる 「話す力」より **「聞く力」「段取り力」**が 強みになります。 ———————————— ▼未経験でも大丈夫な理由 ・営業未経験OK ・業界未経験OK ・専門知識は不要 知識・資格は 入社後に身に付けます！ ———————————— ▼資格・知識について ガスに関する資格に限らず 業務に必要な資格は すべて取得可能です。 ・営業に関する資格 ・点検・保安に関する資格 ・業務に役立つ資格 取得費用は会社負担。 資格の種類や取得順も 会社が一緒に考えます。

「経験ほぼないけど大丈夫かな？」って思っている人、正直めちゃめちゃ多いです。プログラム経験が浅くても、やる気さえあれば全然OK。ちゃんと面倒見ます。 【直近の中途入社者の声】 プログラマーA（前職：テスター 2023入社 24歳） 「新卒で入った会社では主にテスト業務がメイン。でも周りがプログラマーだらけで、だんだん「自分もやりたい」って気持ちが強くなって転職しました。 スクールでC言語を半年学び、思い切ってプロサポートに応募。実務経験が少なくて不安でしたが、今では自動車関連の組込み開発に携わってます。」 【直近の中途入社者の声】 プログラマーB（前職：SE 2025入社 23歳） 「前職では社内SEとしてヘルプデスクを半年経験。でも「やっぱ開発がやりたい」って思って転職を決意。プロサポートでは先輩についてチームのメンバーとしてC++での開発案件を担当してます。早く先輩に追いつきたいので資格の勉強もしようかと思ってます！」 【仕事内容】　 　あなたの経験、スキルに合わせて無理ない業務からスタート。 　・システムテスト、評価、ドキュメント作成 　・既存システムの改修、サポート 　・チーム編成によるプログラム開発 　※要件定義～開発～テスト～運用まで、幅広いフェーズの案件が有ります。 【使用言語】 ・C・C++・Pythonなど ＜プロジェクト例＞ ◆車載ＥＣＵ組込みソフト開発 （C） ◆自動車関連制御ソフト開発（C++） ◆車載オーディオ、ナビゲーション開発（C） ◆産業用ロボット制御ソフト開発（Python） など 【アピールポイント】 年収は前職以上を保証 完全週休2日(土日)＆残業ほぼゼロを実現 面倒な帰社日や日報は一切なし チーム参画が多数！ 入社祝金、退職金など福利厚生も充実

※40歳以下の方限定求人です※ ※複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれかの求人へご応募下さい。 ＼ミニミニに転職するポイント／ 魅力(1) ・頑張った分だけ評価される 個人としての頑張りを実績ベースで評価！ カリキュラムやプログラムに沿って基準が明確になっているので公平に評価する仕組みが整っています。 入社1年以内で主任職に上がる先輩もいます！ 魅力(2) ・接客に注力できる お客様からの反響も多く、社内に集客部隊もいるためお客様と接せる時間が多い！ 魅力(3) ・お客様からの高い信頼性 Google口コミ4.5以上で高い信頼を獲得！またご案内できる物件数も多いため お客様一人一人に合った物件を自信もって提案できます。 【仕事内容】 ■お部屋探しをしているお客様へのご案内 ご来店いただいたお客様から、ご希望を伺い、ピッタリの物件をご紹介。お部屋が決まれば入居の手続きを行ない、オーナー様に契約書をお届けして契約完了です。 物件は近隣エリアがメインなので、内覧の際に運転する距離は短めです。 ■オーナー様へのご提案 お取引のあるオーナー様には、定期的にあいさつ回りや空室状況の報告を行ない、空室を減らす提案をします。時には、入居率UPのためにキッチンやお風呂の改装を提案することも。まだお取引していない物件のオーナー様には、お電話や訪問でお取引の交渉をします。 【仕事のポイント】 厳しいノルマなし 苦戦した場合でも、周りのスタッフがフォローしてくれます。全員で助け合いながら頑張れる職場環境です。 成約率が高い 仲介するお部屋の約半数は弊社だけがご紹介できるお部屋のため、お客様の要望に応じたお部屋を紹介できます。

住宅付有料老人ホームの介護業務全般 ・食事、排泄、入浴介助など日常サポート ・日中～夜間の見守り ・体位交換、巡回などの夜間帯サポート ・必要に応じた移動・移乗介助 ・起床・就寝時のサポート ・記録業務　など ◆ケアプラン 1対1の個別ケアを大切にしております。 ゲストお一人お一人に向きあって、丁寧な介助を実現しております。 ◆夜勤体制 2.5人体制(ショート1名・ロング2名) フロアごとに対応（2～5階を2.5人体制のため、純粋なフロアー制ではありません） ＜専門性の高い働き方＞ 洗濯・清掃、アクティビティなどの 日常のサポート業務には専門スタッフが 配置されているため、身体介助に専念し、 より質の高い介護を提供することができます。 ＜働きやすさの理由＞ ◆インカム、ICT機器（スマートフォン）などを活用 →分からない事があればインカムですぐに聞けます！ また、スマートフォンを活用しているので、 従来の手書きの日報作業も入力でラクラク(^^ ◆介護リフトの活用で身体の負担を軽減 トイレや洗面、浴槽などの移動時に介護リフトも導入しているので、 身体への負担を軽減した介護が可能です！ 時には人の力でゲスト（入居者）を支える事もありますが、 身体への負担を少なくする介護方法を研修でしっかり教えるので、 腰の痛みも軽減できます 大和証券グループで実現する「上質な暮らし」のサポーター 大和証券グループの安定基盤のもと、有料老人ホームを運営しています。 私たちが目指すのは、単なるお世話ではなく、ゲスト（ご入居者様）の 「もっと、好きになる」暮らしと人生を創造することです。 上質な空間とサービスで、一人ひとりの「したい」という想いに寄り添い、 その実現をサポート。人生のパートナーとして深く関われる、 やりがいと誇りのある仕事です。

履歴書不要です（Web履歴書のみ） 難しい提案は専門担当が対応 まずは「知ってもらう」役割 未経験でも始めやすい分業制 面接の服装自由（オフィスカジュアル） 株式会社comamは太陽光・蓄電池をはじめとした省エネ商材を通じて、「各家庭にとって本当に意味のある導入とは何か」を考え続けている会社です。 電気代が高騰する今、「光熱費を削減したい…」と悩んでいるお客様が多数。そんな個人宅に訪問し、具体商談に繋げる「きっかけ（アポイント）」を取得するのがあなたの役割。商談後の成約率は60％と高いです。 【仕事内容】 ▼個人宅への訪問、サービス案内 太陽光・蓄電池などの省エネサービスについて、 簡単なご案内とヒアリングを行います。 ▼お客様情報の整理・引き継ぎ 興味を持っていただいたお客様について、 詳細説明や設計を行う担当へ情報を共有します。 無理な売り込みはありません その場での契約や難しい説明は行いません。まずはあくまで「案内・一次対応」が役割です。 太陽光が普及した、”クリーンな世の中”を目指して 私たちの仕事は、お客様一人ひとりの家計を支えるだけではありません。 地球環境の保護にも貢献する非常に意義のある仕事です。信頼できる仲間と共に、より豊かな社会を創り出すことを目指しませんか？ いきなり月給36万円スタート 驚くかもしれませんが、本当です。 提案の難しさ、お金の悩み、将来への不安…。様々な気持ちを抱えた仲間と一緒に私たちは成長してきました。だからこそ「試用期間でも月給36万円」を約束します。これは、あなたの可能性に対する先行投資です。

社員の90％以上が未経験スタート！だから、「好き」さえあればOK！ “ヒラメキアイデア”がお客さんや店舗をよくするキッカケに！ 女性活躍中！職場の約9割が女性！ 子ども写真の【スタジオアリス】の店舗スタッフのお仕事です。 具体的には、 【笑顔と幸せが溢れる職場*】 衣装案内・着付け・ヘアアレンジ・撮影 ・写真セレクト・店舗管理などをお任せ。 (一人で全て担当することはありません) あなたの好きな事や得意な業務からスタート！ 下記一連の業務をみんなで分担して行います。 【01】衣装選び お客様をご案内したあとは 思い出づくりのFIRST STEP シーズンごとに新着衣装が仲間入り！ 【02】着付け・ヘアアレンジ 衣装を選んだら、お着替えルームへ。 【03】撮影・撮影アシスタント 記念日に合わせた多彩な撮影セットで あの手この手で笑顔を引き出し 最高の一瞬をバッチリ！ お客さまの笑顔をカタチに残します。 【11】写真選び＆お渡し 写真選びのアドバイスも◎ 撮影したお写真はご家族を幸せにしたり、 勇気づけたりする未来の宝ものになるでしょう ◎店舗にてサブマネージャーとして業務全般を十分経験の後、マネージャーを経験、その後ご自身の希望や適性により本部職等にキャリアのフィールドを広げることも可能です。 【体験入社SHORTS（60秒）でスタジオアリスの特徴を知る】 動画URL：https://youtu.be/zc2QrWsn7Dg

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接客、お品物の査定・買取に携わる仕事です。 ＜働く店舗＞ 東海・北陸エリアを中心に71店舗を展開する総合リユースショップです。貴金属やブランド品のみならず着物、茶道具、掛け軸、金券、酒、カメラ、フィギュア、トレカ、ゲームなどを扱っています。店舗には2～7名のスタッフがいます。 ＜仕事の流れ＞ 受付⇒お品物の写真撮影⇒本部の査定課へ送信⇒買取価格の決定⇒お客様への交渉⇒ご納得されたら買取成立…という流れが基本です。 ◎査定は本部が担当します。 まずはお客さんと会話ができればOK！経験を積むうちに相場観が養われてきますので、安価なお品物から少しずつ査定をお任せします。 ◎お客様に寄り添える仕事です。 お客様がお品物を購入された背景や思い入れまで丁寧にお聞きするなど、お客様に寄り添った接客をします。 ※1日に5～15名のお客様に対応します。 ＜仕事のポイント＞ 幅広いお品物との出会い！ 平安時代にうまれた骨董品、珍しい着物、お酒など、お品物はさまざま。高級時計やプレミアのブランド品を扱うこともあります。日本の骨董品は海外でも人気がでてきており、業界の将来性も抜群です。 ”世間話”が中心の接客！ お客様の半分以上が常連さんという店舗も。接客時間は1人30分前後ですが、会話に華を咲かせることも多く、長いと1時間以上になることもあります。商品・お客様に合わせて複数のトークスクリプトを用意しているため、未経験からすぐに成果を出せる環境です。 早期キャリアアップも可能！ 1年以内に店長、2年以内にエリア店長まで昇格し、早期に月収35万円以上を得ている人もいます。努力はしっかりと評価される環境です。

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接客、お品物の査定・買取に携わる仕事です。 ＜働く店舗＞ 東海・北陸エリアを中心に71店舗を展開する総合リユースショップです。貴金属やブランド品のみならず着物、茶道具、掛け軸、金券、酒、カメラ、フィギュア、トレカ、ゲームなどを扱っています。店舗には2～7名のスタッフがいます。 ＜仕事の流れ＞ 受付⇒お品物の写真撮影⇒本部の査定課へ送信⇒買取価格の決定⇒お客様への交渉⇒ご納得されたら買取成立…という流れが基本です。 ◎査定は本部が担当します。 まずはお客さんと会話ができればOK！経験を積むうちに相場観が養われてきますので、安価なお品物から少しずつ査定をお任せします。 ◎お客様に寄り添える仕事です。 お客様がお品物を購入された背景や思い入れまで丁寧にお聞きするなど、お客様に寄り添った接客をします。 ※1日に5～15名のお客様に対応します。 ＜仕事のポイント＞ 幅広いお品物との出会い！ 平安時代にうまれた骨董品、珍しい着物、お酒など、お品物はさまざま。高級時計やプレミアのブランド品を扱うこともあります。日本の骨董品は海外でも人気がでてきており、業界の将来性も抜群です。 ”世間話”が中心の接客！ お客様の半分以上が常連さんという店舗も。接客時間は1人30分前後ですが、会話に華を咲かせることも多く、長いと1時間以上になることもあります。商品・お客様に合わせて複数のトークスクリプトを用意しているため、未経験からすぐに成果を出せる環境です。 早期キャリアアップも可能！ 1年以内に店長、2年以内にエリア店長まで昇格し、早期に月収35万円以上を得ている人もいます。努力はしっかりと評価される環境です。

\オ大手上場企業グループ会社における経理事務および決算業務をお任せします/ Excelスキルを活かしませんか 【お仕事内容】 ■仕訳・会計処理業務（経費精算を含む） ■入出金管理（出納業務） ■書類やデータの集計・管理業務 ■担当施設・企業からの問い合わせ対応（電話メイン） ＜有休希望は100％取得可能！＞ 残業がほとんどないため、休日はもちろん仕事帰 りの予定も充実！ 有休希望日は100％取得できるた め、仕事とプライベートの両立が可能です。 ＜正社員登用制度あり＞ 直接雇用の時期：６ヶ月派遣として就業後、 双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定となります。 【WEB面接可】 365日/24時間面接OK！ 来社不要のWEB面接！お使いのスマホで自宅など落ち着いた環境で面接可能です。 《応募後の流れ》 (1)応募後、弊社採用担当よりお電話をいたします。 東京：03-6450-1468　　 大阪：06-6964-0581 WEB面接が可能な日時をお聞きしますので希望日時をご相談ください。 ↓ (2)面接実施(30分ほど) WEB(スマホ)にて面接をいたします。その際に就業場所、お仕事内容や就業条件をお伝えします。 ↓ (3)顔合わせ 実際に働くこととなる職場の担当者と顔合わせを行います。 ↓ (4)お仕事開始 最短で2週間以内に勤務開始も可能です。 お仕事内容で不明点がございましたらお気軽にご連絡ください！ 株式会社アイ・フロント 採用担当 連絡先：03-6450-1468 土日祝日の際の問い合わせ先 連絡先：090-8746-7144 担当：大藪

※40歳以下の方限定求人です※ ※複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれかの求人へご応募下さい。 ＼ミニミニに転職するポイント／ 魅力(1) ・頑張った分だけ評価される 個人としての頑張りを実績ベースで評価！ カリキュラムやプログラムに沿って基準が明確になっているので公平に評価する仕組みが整っています。 入社1年以内で主任職に上がる先輩もいます！ 魅力(2) ・接客に注力できる お客様からの反響も多く、社内に集客部隊もいるためお客様と接せる時間が多い！ 魅力(3) ・お客様からの高い信頼性 Google口コミ4.5以上で高い信頼を獲得！またご案内できる物件数も多いため お客様一人一人に合った物件を自信もって提案できます。 【仕事内容】 ■お部屋探しをしているお客様へのご案内 ご来店いただいたお客様から、ご希望を伺い、ピッタリの物件をご紹介。お部屋が決まれば入居の手続きを行ない、オーナー様に契約書をお届けして契約完了です。 物件は近隣エリアがメインなので、内覧の際に運転する距離は短めです。 ■オーナー様へのご提案 お取引のあるオーナー様には、定期的にあいさつ回りや空室状況の報告を行ない、空室を減らす提案をします。時には、入居率UPのためにキッチンやお風呂の改装を提案することも。まだお取引していない物件のオーナー様には、お電話や訪問でお取引の交渉をします。 【仕事のポイント】 厳しいノルマなし 苦戦した場合でも、周りのスタッフがフォローしてくれます。全員で助け合いながら頑張れる職場環境です。 成約率が高い 仲介するお部屋の約半数は弊社だけがご紹介できるお部屋のため、お客様の要望に応じたお部屋を紹介できます。

関西初上陸・スタートメンバー募集 誠実さと技術を大切にするブランドで、 “400℃のピッツァ“をより多くの人へ届ける仲間を募集します。 仕事内容 仕込み 生地の管理からピッツァの焼成・食材管理・メニュー開発などの調理業務 食品管理/衛生管理　など 400℃では、生地の発酵状態、温度、湿度、焼成のわずかな違いまで向き合います。 エグゼクティブシェフ自身が毎日技術向上を考え、 「どうすればもっと美味しくなるか」を現場で更新し続けています。 正解が一つではないからこそ、 考え、試し、積み重ねることを楽しめる人に向いている環境です。 ピッツァ未経験の方も、基礎から一つずつ丁寧に教えるので安心してください。 ＊＊〈人柄重視〉未経験OK！＊＊ 400℃が大切にしているのは、技術よりも**“誠実さ”**です。 飲食が初めてでも、安心して成長できる環境を整えています。 仕込みや清掃を手を抜かずに行える 食材や道具を大切に扱える 仲間の仕事を尊重できる こうした姿勢が、ピッツァの味を支えています。 技術や経験は、あとから必ず身につきます。 「ちゃんとした環境で、料理と向き合いたい」 そんな方に、きっと合う職場です。 ＊＊経験者の方へ＊＊ 400℃では、調理経験を積んできた方が、 **“職人として次のステージに進める環境”**があります。 焼成・仕込みオペレーションの改善 技術の標準化・共有 後輩スタッフの育成 新規店舗立ち上げへの参加 現場だけで終わらず、 「どうすればチーム全体のレベルが上がるか」 を考え、形にしていく役割もお任せします。 実際に、 経験者であれば最短2～3カ月で店長・料理長クラスを目指せる実績があり、 入社3カ月で月給が5万円アップした例もあります。 年功序列ではなく、技術と姿勢を正当に評価しています。

住宅型有料老人ホームの介護業務全般 ・食事、排泄、入浴介助など日常サポート ・日中～夜間の見守り ・体位交換、巡回などの夜間帯サポート ・必要に応じた移動・移乗介助 ・起床・就寝時のサポート ・記録業務　など ◆ケアプラン 1対1の個別ケアを大切にしております。 ゲストお一人お一人に向きあって、丁寧な介助を実現しております。 ◆夜勤体制 1.5人～2.0人体制(ショート1名・ロング1名とロング2名の併用) フロアごとに対応（休憩中以外は基本フロアーごとの対応） ＜専門性の高い働き方＞ 洗濯・清掃、アクティビティなどの 日常のサポート業務には専門スタッフが 配置されているため、身体介助に専念し、 より質の高い介護を提供することができます。 ＜働きやすさの理由＞ ◆インカム、ICT機器（スマートフォン）などを活用 →分からない事があればインカムですぐに聞けます！ また、スマートフォンを活用しているので、 従来の手書きの日報作業も入力でラクラク(^^ ◆介護リフトの活用で身体の負担を軽減 トイレや洗面、浴槽などの移動時に介護リフトも導入しているので、 身体への負担を軽減した介護が可能です！ 時には人の力でゲスト（入居者）を支える事もありますが、 身体への負担を少なくする介護方法を研修でしっかり教えるので、 腰の痛みも軽減できます 大和証券グループで実現する「上質な暮らし」のサポーター 大和証券グループの安定基盤のもと、有料老人ホームを運営しています。 私たちが目指すのは、単なるお世話ではなく、ゲスト（ご入居者様）の 「もっと、好きになる」暮らしと人生を創造することです。 上質な空間とサービスで、一人ひとりの「したい」という想いに寄り添い、 その実現をサポート。人生のパートナーとして深く関われる、 やりがいと誇りのある仕事です。

【今だけ日給12,000円！夜勤なら14,250円！】 3月31日までの勤務が対象！ 3月末まで1現場勤務につき、手当2,000円UP！！ ◆未経験×正社員 ◆東京都および首都圏近郊エリア勤務 ◆待遇・福利厚生が充実 　└賞与年3回！/各種手当あり！ 【仕事内容】 東京都および近郊エリアの現場にて警備業務を行います 例えば ・建築現場での交通誘導 ・鉄道現場における乗降客誘導 ・列車運転士への安全確認合図 (列車見張員) 入社の8割が未経験 研修・OJTで安心のサポート体制です

内定まで2週間！ 福利厚生充実の環境 経験不問 【不用品買取・回収についてのお問い合わせ対応】 事務・TEL対応・データ入力のお仕事です◎ 主な対応… ■予約受付 お客様のご要望をヒアリングし、不用品の回収・買取の予約受付業務を行っていただきます。 ■お客様情報入力 不用品の回収依頼のお客様の、氏名・住所・お荷物・料金などのデータを入力して、現場スタッフと共有します。 ■出品業務 時間が空いている時は、メルカリなどで商品の出品のお手伝いもお願いしてます。 慣れるまでは先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にお教えするのでご安心ください！！ 【給与】 月給230,000円～月給300,000円 役職手当あり 賞与 年1回 昇給あり 交通費規定支給(上限1万円、社内規定有り) ※最初の基本給は23万スタートになります。 ◆未経験者歓迎 パソコンの入力さえできれば、特別なスキルは必要ありません！！ ◆安心して働ける環境 福利厚生が充実しているので、安定した職場で安心して働きたい方におすすめ◎ ◆昇給がしやすい環境 頑張りや実力に応じて、昇給しやすい環境です。 1年間で給与が2万円以上上がった人も◎ ◆有給取得推奨 社内規定に基づき、申請を行えば取得しやすい環境◎ ◆残業は月平均1～3時間程度 残業は月平均1～3時間程度になります。

※40歳以下の方限定求人です※ ※複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれかの求人へご応募下さい。 ＼ミニミニに転職するポイント／ 魅力(1) ・頑張った分だけ評価される 個人としての頑張りを実績ベースで評価！ カリキュラムやプログラムに沿って基準が明確になっているので公平に評価する仕組みが整っています。 入社1年以内で主任職に上がる先輩もいます！ 魅力(2) ・接客に注力できる お客様からの反響も多く、社内に集客部隊もいるためお客様と接せる時間が多い！ 魅力(3) ・お客様からの高い信頼性 Google口コミ4.5以上で高い信頼を獲得！またご案内できる物件数も多いため お客様一人一人に合った物件を自信もって提案できます。 【仕事内容】 ■お部屋探しをしているお客様へのご案内 ご来店いただいたお客様から、ご希望を伺い、ピッタリの物件をご紹介。お部屋が決まれば入居の手続きを行ない、オーナー様に契約書をお届けして契約完了です。 物件は近隣エリアがメインなので、内覧の際に運転する距離は短めです。 ■オーナー様へのご提案 お取引のあるオーナー様には、定期的にあいさつ回りや空室状況の報告を行ない、空室を減らす提案をします。時には、入居率UPのためにキッチンやお風呂の改装を提案することも。まだお取引していない物件のオーナー様には、お電話や訪問でお取引の交渉をします。 【仕事のポイント】 厳しいノルマなし 苦戦した場合でも、周りのスタッフがフォローしてくれます。全員で助け合いながら頑張れる職場環境です。 成約率が高い 仲介するお部屋の約半数は弊社だけがご紹介できるお部屋のため、お客様の要望に応じたお部屋を紹介できます。

※40歳以下の方限定求人です※ ※複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれかの求人へご応募下さい。 ＼ミニミニに転職するポイント／ 魅力(1) ・頑張った分だけ評価される 個人としての頑張りを実績ベースで評価！ カリキュラムやプログラムに沿って基準が明確になっているので公平に評価する仕組みが整っています。 入社1年以内で主任職に上がる先輩もいます！ 魅力(2) ・接客に注力できる お客様からの反響も多く、社内に集客部隊もいるためお客様と接せる時間が多い！ 魅力(3) ・お客様からの高い信頼性 Google口コミ4.5以上で高い信頼を獲得！またご案内できる物件数も多いため お客様一人一人に合った物件を自信もって提案できます。 【仕事内容】 ■お部屋探しをしているお客様へのご案内 ご来店いただいたお客様から、ご希望を伺い、ピッタリの物件をご紹介。お部屋が決まれば入居の手続きを行ない、オーナー様に契約書をお届けして契約完了です。 物件は近隣エリアがメインなので、内覧の際に運転する距離は短めです。 ■オーナー様へのご提案 お取引のあるオーナー様には、定期的にあいさつ回りや空室状況の報告を行ない、空室を減らす提案をします。時には、入居率UPのためにキッチンやお風呂の改装を提案することも。まだお取引していない物件のオーナー様には、お電話や訪問でお取引の交渉をします。 【仕事のポイント】 厳しいノルマなし 苦戦した場合でも、周りのスタッフがフォローしてくれます。全員で助け合いながら頑張れる職場環境です。 成約率が高い 仲介するお部屋の約半数は弊社だけがご紹介できるお部屋のため、お客様の要望に応じたお部屋を紹介できます。

【新着】契約社員 ------------------------------------------- 未経験OK！平均年齢55歳！ ブランクOK！野球好きの方多数在籍！ 賞与有り×正社員登用制度あり！ ------------------------------------------- 神宮球場の他、 神宮球場が管理している周辺施設(美術館・児童用公園)において、 以下の清掃作業をお願いします。 《お仕事詳細》 ■トイレ、洗面台の清掃・巡回 （トイレットペーパーの補充、つまり解消など） ■クラブハウスのお風呂掃除 （アウェー球団等が使用する場所！） など ▽掃除道具 ＝＝＝＝＝＝ モップ・ブラシ、スポンジパット、各種タオル、 シャンパー、スクイジー、ポリッシャーなどを使用。 難しい機械の操作などはないので、 未経験者の方も安心して始められます！ ▽1日5名前後で勤務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場では、常に5名前後のチームで作業にあたります。 それぞれが役割分担し、 協力しながら効率よく進めています！ ------------------------------------------- ▽やりがい ＝＝＝＝＝＝ 神宮球場で働く＝「好き」を仕事にできる！ ＊在籍中のスタッフの声＊ 「球場の裏側で働けるのが楽しい！」 「野球ファンや選手を裏側から支えているのが楽しい！」 「アイドルのライブや花火大会等のイベントを裏から支えていることに誇りをもっている！」 など、やりがいを感じて働ける環境です！ 嬉しい特典 年に何度か野球のペア観戦チケットをプレゼント！ 野球好きのスタッフには特に喜ばれています！ （昨年度実績）

※40歳以下の方限定求人です※ ※複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれかの求人へご応募下さい。 ＼ミニミニに転職するポイント／ 魅力(1) ・頑張った分だけ評価される 個人としての頑張りを実績ベースで評価！ カリキュラムやプログラムに沿って基準が明確になっているので公平に評価する仕組みが整っています。 入社1年以内で主任職に上がる先輩もいます！ 魅力(2) ・接客に注力できる お客様からの反響も多く、社内に集客部隊もいるためお客様と接せる時間が多い！ 魅力(3) ・お客様からの高い信頼性 Google口コミ4.5以上で高い信頼を獲得！またご案内できる物件数も多いため お客様一人一人に合った物件を自信もって提案できます。 【仕事内容】 ■お部屋探しをしているお客様へのご案内 ご来店いただいたお客様から、ご希望を伺い、ピッタリの物件をご紹介。お部屋が決まれば入居の手続きを行ない、オーナー様に契約書をお届けして契約完了です。 物件は近隣エリアがメインなので、内覧の際に運転する距離は短めです。 ■オーナー様へのご提案 お取引のあるオーナー様には、定期的にあいさつ回りや空室状況の報告を行ない、空室を減らす提案をします。時には、入居率UPのためにキッチンやお風呂の改装を提案することも。まだお取引していない物件のオーナー様には、お電話や訪問でお取引の交渉をします。 【仕事のポイント】 厳しいノルマなし 苦戦した場合でも、周りのスタッフがフォローしてくれます。全員で助け合いながら頑張れる職場環境です。 成約率が高い 仲介するお部屋の約半数は弊社だけがご紹介できるお部屋のため、お客様の要望に応じたお部屋を紹介できます。

＼未経験OK・土日祝休み／ モノづくりデビューにもぴったり！ 農業機械（コンバイン等）をつくるお仕事です。 担当するのは組立作業。 「組立って難しそう…」 そんなイメージがある方もご安心ください。 作業は決められた工程を順番に進めるだけのシンプル作業です。 POINT ・完全週休2日制（土日祝休み） ・直接雇用実績あり ・月給制で収入安定 ・寮費補助あり／社員食堂あり／職場見学OK 「工具を使う仕事は初めて」 「複雑な作業はちょっと不安…」 大丈夫です！ ライン作業なので、一人で全部を覚える必要はありません。 ・先輩がすぐそばでフォロー ・分からないことはその場ですぐ確認 ・放置されることは一切なし 製造業が初めての方でも、無理なく慣れていける環境です。 【お仕事内容】 コンバインなどの農業機械を製造する ライン組立工程を担当していただきます。 ・電動ドライバー等を使った部品の取り付け ・部品のセット、簡単な準備作業 ※作業内容はシンプルなコツコツ作業。 　決められた工程のみを担当します。 ＼未経験でも安心な理由／ ・作業マニュアルあり ・工具の使い方から丁寧に指導 ・質問しやすい、落ち着いた職場環境 定着金キャンペーン 今なら合計12万円支給！（規定あり） お得なタイミングで入社しませんか？ 3ヵ月ランチ代無料 工場内に人気の社員食堂あり。 入社後最大3ヵ月はランチ無料！ ※キャンペーン終了後も格安で利用可能です。 寮完備で新生活も応援 ・家具・家電付きワンルーム ・初期費用なし/寮費補助ありで生活コストを軽減 カバンひとつで新生活スタート可能です！ 【応募について】 安心して始められるようしっかりサポートします。 ・応募フォームの職歴欄は空欄OK ・履歴書／志望動機不要 ・電話面接対応可 ・ラフな面談感覚でOK 業務の変更範囲：会社が定める業務

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ～主な業務～ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4～5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ～資格取得支援あり～ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ～主な業務～ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4～5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ～資格取得支援あり～ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ～主な業務～ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4～5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ～資格取得支援あり～ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

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