◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けながらPDCAを繰り返して成長。経営者としての視点を養います。 ▼店長昇格後、経営者として裁量を発揮▼ 店長に昇格すると1店舗の経営を任されます。具体的には売上管理や人材育成、販促企画の立案など、多岐にわたる業務を担当。 1店舗あたりの売上は4億円以上、スタッフは約80名という規模の中で、比較的自由度高く店舗を運営できるのが、当社の特徴。 経営者としての裁量を発揮できます。 ＜未経験から経営者のスキルを磨ける環境！＞ 副店長への昇格は平均1.7年、店長への昇格は平均3.6年。最短2年半で店長になることも可能です。評価基準を明確にしており、かつ各レイヤーで複数の細かなステップをご用意。 次に何をクリアすべきか、現在の課題は何かが一目で分かるため、成長実感を得ながらスキルを磨けます。 また、副店長昇格時には「防火管理者」や「食品衛生責任者」の資格取得を支援。店長昇格時には「第二種衛生管理者」の資格取得をサポートします。 これらの取得にかかる費用やテキスト代、試験対策授業なども会社が全面的にバックアップ。安心してスキルアップに集中できます。

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＼業界売上NO.1！／ あなたにお任せするプロジェクトは スーパーゼネコンや大手ゼネコンを中心に、大手ハウスメーカー等 全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！ 【あなたの希望を叶えます！】 ■年収UPを実現したい！ ■残業を減らしてワークライフバランスを整えたい！ ■希望する勤務エリアで働きたい！ ■上流工程で采配してみたい！ 上記を叶えていける建設プロジェクトにて 工程管理や品質管理といったマネジメント業務をお任せします。 施工実績 六本木ヒルズ、あべのハルカス、横浜ランドマークタワー、東京都庁第一本庁舎etc あなたのポジション 建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信 空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントetc 全国に新規案件多数あり！ ／ 選考フロー ＼ ご応募 ↓ メール・SMSでご案内するフォームから 書類選考・面接日程調整 ※手軽に調整可能です ↓ 面接 ↓ 内定

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「飲食業界に興味はあるけれど…」 「けれど…」と思っている人にこそ見て欲しい。 ＼当社なら不安を無くせるかもしれません／ 定着率90％超⇒働きやすい待遇で、社員満足度が高いからこそ頑張りも生まれ良いサービスが提供できる 週休2日制・残業少なめ⇒みんなプライベートの時間もしっかり確保し、趣味や家族との時間を大事にしています 未経験からマネジメントを学べる⇒入社後はブランドの研修＆フクシマ商事の充実した研修があるので安心 《仕事内容》 「大戸屋」にて店長候補として店舗運営職をお任せします。 具体的には・・・ □お客様への接客 □在庫管理・売上、固定費の管理 □商品や備品の発注 □仕込み・調理　など ご入社後は簡単な接客・調理をお任せします！ 慣れてきたら… □アルバイト・パートの育成 □経営数値の管理　なども！ ＜休みも大事にして働けます！＞ 土日も交代で休みが取れるようにしています。 長く働く頼れるアルバイトが多いため シフトの調整がしやすいことも、 休みやすさの理由。 5日以上連続休暇の取得もOK！ ＜評価制度◎＞ 責務ランクと呼ばれる評価制度でしっかり評価！ 「これができれば店長へ」が分かるため、 単に売上利益だけを見られているのではなく、 総合的な評価基準で評価します。 【運営する面白さがあります】 曜日や時間帯によって売れる商品や客層が異なるので、いろいろな要素を考慮し、仕込みやレイアウトをします。 その狙いが当たるとつい心の中で”ガッツポーズ”をしたくなります(^^

観光バスや路線バス、高速バス、送迎バス、ハイヤーなどの運転をお任せします。入社後は段階を踏んでじっくり育成していくのでご安心を。受け入れ体制については下記【入社後の流れ】をご覧ください。 ＜具体的な仕事内容＞ まずはマイクロバスでの送迎からスタート。その後、路面バスを経験してから観光バスへ。「花形」である観光バスにも、未経験で1年～2年と早くからチャレンジできます。業務に慣れてきたら、どのバスに乗るか選ぶことが可能。それぞれのバスに魅力があり、あなたの適性や希望で決めることができます。 例えば… 【送迎】 比較的小さいマイクロバスで、最大定員は28名。スイミングスクールの送迎などで、子どもたちの元気な姿を見られる喜びも。未経験者は3ヶ月ほどで、経験者は1ヶ月ほどでお任せする予定。毎回同じお客様をお乗せするので顔見知りになり、コミュニケーションを取る機会も多いです。 【路線】 小型・中型のバスで、時間通りに運行します。公共交通機関だからこそ勤務日数も安定しており、法改正により労働時間は短め。地域の方々に頼られ、暮らしを支えるやりがいを感じられます。 【観光】 旅行会社や地元の学校、団体からのご依頼が多いです。季節ごとに四季折々の観光地に赴くため、飽きることがありません。いろんな道を走る楽しさ、お客様の新鮮な反応を見られる面白さを味わえます。大型バスで、定員は44名～49名です。 【ハイヤー】 目的地まで、エグゼクティブなどを送り届ける仕事です。お客様とのコミュニケーションを楽しむことができ、ハイレベルな接客スキルも身につきます。 ＜仕事のポイント＞ ◎ずっと安心して活躍できます！ 育休・産休、家族手当など充実した手当と福利厚生を準備。ゆくゆくは運転手から運行管理の補助へのキャリアチェンジも可能です。

◆◆おすすめポイント◆◆ 完全未経験者を大歓迎！ 年齢も学歴も一切不問 週2休みで固定残業30時間を超えることはまず無し！ 賞与年2回、昇給年1回 転勤なし・出張なし 船橋市でリフォーム工事No.1企業 戸建て・集合住宅のリフォーム工事を行っている当社。 社内はとてもアットホームな環境で助け合いながら仕事をすることを意識しています！ ３ヶ月に1回くらいの頻度で、仕事の日に釣りに行っちゃったり、旅行に行ったりと 楽しめる機会をたくさん設けております。 休みの日だけではなく、退勤した後の時間も充実させて楽しんでほしいという願いがあるんです。 休日は、【年間休日120日以上】で連休も取れます。通常の休みの他に、誕生日休暇などあるので、子供と遊ぶ時間を確保しながら働くパパも多数活躍しています。 研修は先輩社員で仕事の流れなどしっかり教えてくれます！ 気がれなく質問ができる環境です！ 現在本店に在籍している5名の営業（リフォーム営業）の平均月収は約55万。 みんなしっかりと稼げております。 「稼げます！」と言うと「激務なんじゃ・・・」と思う人は多いですが、反響営業でノルマもなく、残業もしてないし、全然そんなことないんです。 営業は完全反響営業なので飛び込みやノルマはありません。 未経験からでも始めやすいので、昨年入社した新人さんは、全く知識のない状態から 『マニュアル通り働いて月収４５万円』を稼いでおります。 見積もりの初期段階でも契約率５０％以上 「自分にもできるかな・・・」と不安な方も集客の仕組みやプレゼンツールでサポート。 月間契約率が８０％以上の先輩が丁寧に教えてくれます。 難しい作業や複雑な仕事があるわけではありませんので、 順調にステップアップもしやすく、早期に責任者になることも可能です。

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【残業が5時間以内・あなたらしく働ける正社員】 「残業がほぼないといっても実際はあるんでしょ？」と思う方も多いはず、 実は残業すると、出向先の人件費に大きな影響が出るため、ほぼ残業がなく働けるんです。極端に大きなトラブルがない限りは、原則定時勤務のみとなります。 また、休日も120日以上、夜勤は4回程度（希望回数）入ることが出来ガッツリ稼げます。 夜勤明けの10時からその次の日も休みなので夜勤回数によって勤務回数も少なくなります。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab

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稼ぎたい方は稼ぐ！ 今より自分を成長させたいなら、 業績を伸ばし続ける企業で、 優秀な仲間たちと切磋琢磨していきませんか。 結果よりもあなたの努力を重要視します！ 頑張れば頑張った分だけ評価される環境です！ 【この求人の特徴】 ️経験者も未経験者も大歓迎！ ️ムリな深夜運行なし！ ️20代、30代、ミドルシニア世代活躍中！ ️車、バイク、自転車通勤可！ ️交通費全額支給！ ️資格取得支援あり お気軽に03-6304-7081まで お問い合わせください！ ■職務内容： マイクロバスと観光バスの乗務員として、 お客様に快適なバスの旅を楽しんでいただきます。 安全運転はもちろんですが、接客にも努めていただきます。 主に研修・空港・観光・宿泊を伴う旅行、 山登り、スポーツチームの遠征、 スクールバスなど様々なお客様がいらっしゃいます。 片送り等の半日勤務、 宿泊を伴う勤務(温泉旅館に泊まる事もあり)も あり旅行気分が味わえます。 【1日の流れ】 ・運行前検査・車両点検＜指示表に沿って出発前に点検実施＞ ・出庫点呼＜目的地とルート、運行のスケジュールなどを確認します＞ ・出発＜お客様の人数確認、挨拶やシートベルト着用のアナウンスなどを行います＞ ・帰庫、入庫点検、点呼＜運転日報を記入、提出＞、シートベルト着用のアナウンスなどを実施 ■私たちのビジョン・目指しているもの アルモニアに関わる全ての人々に必要とされる企業となる 「社員」 アルモニアで働くことでやりがいを感じ、幸せに感じてもらうこと 「お客様」 アルモニアの商品やサービスを購入して良かったよ！ と一人でも多くのお客様に言っていただくこと 「お取引業者様」 アルモニアと取引をすることでお取引業者様にも メリットが生じる取引をすること これらの事を実践し続け、社会に必要とされる企業を目指します。

＼業界売上NO.1！／ あなたにお任せするプロジェクトは スーパーゼネコンや大手ゼネコンを中心に、大手ハウスメーカー等 全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！ 【あなたの希望を叶えます！】 ■年収UPを実現したい！ ■残業を減らしてワークライフバランスを整えたい！ ■希望する勤務エリアで働きたい！ ■上流工程で采配してみたい！ 上記を叶えていける建設プロジェクトにて 工程管理や品質管理といったマネジメント業務をお任せします。 施工実績 六本木ヒルズ、あべのハルカス、横浜ランドマークタワー、東京都庁第一本庁舎etc あなたのポジション 建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信 空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントetc 全国に新規案件多数あり！ ／ 選考フロー ＼ ご応募 ↓ メール・SMSでご案内するフォームから 書類選考・面接日程調整 ※手軽に調整可能です ↓ 面接 ↓ 内定

「そろそろ落ち着いて働きたい」そんなあなたへ 受付でのご案内や、かんたんなPC入力などのお仕事。 未経験でもしっかりサポート◎ 20代～40代の女性が活躍中の、あたたかい雰囲気の職場です 【お仕事内容】 ・来校された方の受付対応（明るくご挨拶できればOK） ・電話応対（入校に関するお問い合わせなど） ・教習スケジュールや資料の簡単な入力（PCでの定型作業） ・資料の整理やファイリングなど 【こんな方におすすめ】 ・未経験・ブランクありでも新しい環境で働きたい方 ・人と話すのが好きな方、誰かの役に立つのが好きな方 ・子育てがひと段落してフルタイム復帰を考えている方 ・安定した職場で、長く働きたい方 【働く環境】 現在、女性スタッフ活躍中 和やかで話しやすい雰囲気が自慢です。 上司からの定期的な面談＆フォローはしっかり行います！ 【給与・待遇】 ・月給20万円～（経験・能力により優遇） ・賞与年2回（業績によりますが、安定して支給しています） ・交通費支給／マイカー通勤OK ・社会保険完備 ・制服貸与 ・産休・育休制度あり（取得実績あり） 【勤務時間・休日】 ・8:05～17:15（休憩あり） ・週休2日制（シフト制） ・GW・年末年始あり 【応募・選考について】 応募から最短10日で内定可能！ 面接は2回だけ 「まずは見学だけ」も大歓迎！ 少しでも気になったら、お気軽にご連絡くださいね ※インスタグラム日々更新中 https://www.instagram.com/ibusuki_ds/

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◆有名企業の営業さんのサポート役として、資料作成などをお手伝い。「ありがとう」にやりがいを感じる方にピッタリです！ □■大手企業の職場が多数■□ 首都圏：カネボウ化粧品、雪印メグミルク、KDDI、博報堂プロダクツ、楽天グループ、東芝グループ、パナソニックグループなど 関西：三菱重工業、ローム、住友ゴム工業など 広島：広島ホームテレビ、マツダロジスティクスなど ＼未経験歓迎！必要な知識は“イチから学べる”！／ 研修では、PCや事務の基礎から座学でレクチャー。あなたの強み・苦手に合わせて、数字入力などの簡単な仕事からスタートできます。専属のキャリアカウンセラーが定期的に面談し、希望や適性に合わせて次のステップに進めるお仕事をご案内。一歩ずつスキルアップを目指せます！ 【選考では何でも話してください】 面接はカフェで先輩に転職相談をするような雰囲気で進みます。面接担当者があなたの話を聞いて、あなたの希望や強みを見つけ出すので、キャリアにも役立ちますよ 転職理由も正直でOK。「残業が…」「お休みが…」「人間関係が…」など、前職に対する不満でも遠慮なく！理由がハッキリしている方ほど、当社で活躍してくれています。 【ミラエールの組織】※2024年実績 ■契約人数：10，500名 ■就業先企業の直接雇用：2670名 ■男女比率：女性97％、男性3％ ■平均年齢：26歳 ■産休・育休取得者：約2100名（取得率100%） ■産休・育休復帰者：約800名 ■有給休暇取得の平均日数：14日 ■平均残業時間：月5時間未満 ミラエールは、6年連続実績No.1（※） ※東京商工リサーチ調べ／事務職の育成型無期雇用派遣人数を対象としています。

◎接客業・販売職などから事務職へのキャリアチェンジをサポート！ あなたの希望や経験、伸ばしたいスキルに合った職場でお仕事できます ＼大手企業で事務サポート／ 簡単な事務がメイン。データ入力や書類作成、資料整理、電話・来客受付など、外出なしでコツコツ進められるお仕事です。接客業・販売職などからの転職も大歓迎！ ＼就業先での社員化もOK／ 「ファンタブル」とは、当社社員として大手ではたらき、スキルを磨きながら社員登用を目指すはたらき方。“卒業”に向けて、研修や専任キャリアサポーターによる面談でサポートします！ ＼あなた専用のアドバイス／ 私たちが目指すのは、ファンタブルを通じて【はたらくことを楽しめる人】を増やすこと。面談では、自分のなりたい姿やキャリアプランについてもお伺いし、「現場で＋αの動きをするには」という観点でアドバイスします。将来まで役立つスキルが身につきます 【充実の教育制度あり！～未経験でも安心～】 ＜入社前研修＞ ▼1日目 ・ビジネスマナー、敬語、電話対応 ・ビジネス文書、メール作成 ・仕事への向き合い方 ▼2日目 ・自己分析、自己紹介の練習 ・グループディスカッション 等 ▼3日目 ・Excel：基本操作・関数・表作成 ・Word：基本操作・差し込み印刷 等 「文字サイズ変更」「枠に数字入力」などから学べる！ ※オンラインの座学研修です。 ＜定期研修＞ あなたに合わせて、様々なカリキュラムから提案！ （アサーティブコミュニケーション、マナーレベルアップ、問題発見力、メンタルトレーニング、ストレスマネジメント、リーダーシップ、業務効率化、仕事整理術など） ＜eラーニング＞ 無料・スマホで、スキマ時間に自分のペースで勉強！ （OAやビジネス、語学など）

◆有名企業の営業さんのサポート役として、資料作成などをお手伝い。「ありがとう」にやりがいを感じる方にピッタリです！ □■大手企業の職場が多数■□ 首都圏：カネボウ化粧品、雪印メグミルク、KDDI、博報堂プロダクツ、楽天グループ、東芝グループ、パナソニックグループなど 関西：三菱重工業、ローム、住友ゴム工業など 広島：広島ホームテレビ、マツダロジスティクスなど ＼未経験歓迎！必要な知識は“イチから学べる”！／ 研修では、PCや事務の基礎から座学でレクチャー。あなたの強み・苦手に合わせて、数字入力などの簡単な仕事からスタートできます。専属のキャリアカウンセラーが定期的に面談し、希望や適性に合わせて次のステップに進めるお仕事をご案内。一歩ずつスキルアップを目指せます！ 【選考では何でも話してください】 面接はカフェで先輩に転職相談をするような雰囲気で進みます。面接担当者があなたの話を聞いて、あなたの希望や強みを見つけ出すので、キャリアにも役立ちますよ 転職理由も正直でOK。「残業が…」「お休みが…」「人間関係が…」など、前職に対する不満でも遠慮なく！理由がハッキリしている方ほど、当社で活躍してくれています。 【ミラエールの組織】※2024年実績 ■契約人数：10，500名 ■就業先企業の直接雇用：2670名 ■男女比率：女性97％、男性3％ ■平均年齢：26歳 ■産休・育休取得者：約2100名（取得率100%） ■産休・育休復帰者：約800名 ■有給休暇取得の平均日数：14日 ■平均残業時間：月5時間未満 ミラエールは、6年連続実績No.1（※） ※東京商工リサーチ調べ／事務職の育成型無期雇用派遣人数を対象としています。

◆有名企業の営業さんのサポート役として、資料作成などをお手伝い。「ありがとう」にやりがいを感じる方にピッタリです！ □■大手企業の職場が多数■□ 首都圏：カネボウ化粧品、雪印メグミルク、KDDI、博報堂プロダクツ、楽天グループ、東芝グループ、パナソニックグループなど 関西：三菱重工業、ローム、住友ゴム工業など 広島：広島ホームテレビ、マツダロジスティクスなど ＼未経験歓迎！必要な知識は“イチから学べる”！／ 研修では、PCや事務の基礎から座学でレクチャー。あなたの強み・苦手に合わせて、数字入力などの簡単な仕事からスタートできます。専属のキャリアカウンセラーが定期的に面談し、希望や適性に合わせて次のステップに進めるお仕事をご案内。一歩ずつスキルアップを目指せます！ 【選考では何でも話してください】 面接はカフェで先輩に転職相談をするような雰囲気で進みます。面接担当者があなたの話を聞いて、あなたの希望や強みを見つけ出すので、キャリアにも役立ちますよ 転職理由も正直でOK。「残業が…」「お休みが…」「人間関係が…」など、前職に対する不満でも遠慮なく！理由がハッキリしている方ほど、当社で活躍してくれています。 【ミラエールの組織】※2024年実績 ■契約人数：10，500名 ■就業先企業の直接雇用：2670名 ■男女比率：女性97％、男性3％ ■平均年齢：26歳 ■産休・育休取得者：約2100名（取得率100%） ■産休・育休復帰者：約800名 ■有給休暇取得の平均日数：14日 ■平均残業時間：月5時間未満 ミラエールは、6年連続実績No.1（※） ※東京商工リサーチ調べ／事務職の育成型無期雇用派遣人数を対象としています。