◆安定した案件基盤／落ち着いた環境で設計に専念できるポジション◆ 建設現場で使用される「足場」の設計業務を担当します。 AutoCAD・JW-CADを用いた図面作成を中心に、強度計算や外注業者とのやり取りまで含め、設計業務全体に関わるポジションです。 ■募集背景 現在、設計業務は50代社員1名で対応しています。 受注増に伴い、体制強化のための増員募集です。 今後も継続的に案件が見込まれており、長期的に設計業務を担う人材を求めています。 ■業務内容 ・足場仮設計画図の作成（AutoCAD／JW-CAD） ・強度計算（入社後に習得可能） ・外注業者への指示出し、進捗管理 ・外注図面のチェック、修正対応 ・営業との打ち合わせ、条件整理 ■業務の特徴 足場設計は安全性に直結するため、条件に応じた構造検討が求められます。 単なる作図ではなく、設計としての判断が必要になるため、CADスキルに加えて設計視点を身につけることができます。 また、外注管理も含まれるため、業務全体の流れを把握しながら進めるポジションです。 部分的な作業ではなく、一連の設計工程に関わる経験を積めます。 ■体制 1名体制のため、既存社員から直接業務を引き継ぎます。 距離が近く、判断基準や進め方を都度確認しながら習得できる環境です。 ■今後の方向性 現在は2D設計が中心ですが、将来的には3D設計への移行も検討しています。 設計経験をベースに、対応領域を広げていくことが可能です。 ■働き方 ・年間休日125日（土日祝休み） ・残業月平均2時間程度 ・有給取得平均11日以上 全体的に落ち着いた業務量で、継続的に働きやすい環境です。 ■魅力 ・社員同士の距離感が近いフランクな社風 ・先輩の前職は飲食店や自動車販売店など様々 ・明確な人材評価制度があるため、キャリアアップも目指せる ・頑張りに応じて、年間優良社員として表彰＋金一封の支給あり ■当社について 私たち「讃高仮設リース株式会社」は、土木・建築現場などで使用する足場のレンタル・リース業を展開しています。 大手ゼネコンや大手ハウスメーカー、工務店など多くのお客様から信頼を寄せられており、四国内ではシェアトップクラスです。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 当社は、金属材料の設計力とプロセス技術を強みに、次世代エレクトロニクス向け材料（インク・ペースト）の開発・製造を進めています。 現在、多くのお客様から旺盛な引き合いをいただいており、事業は急拡大期を迎えています。この高まる需要に安定して応え、製品を社会へ安定供給するためには、インク・ペースト共にラボ・ベンチスケールからパイロット・量産段階への「製造スケールアップ」が不可欠です。 すでに確立されつつある開発処方を、いかに効率的かつ高品質に、工程を大型化して安定生産できるプロセスへと昇華させるか。この極めて重要で難易度の高いミッションを牽引していただける、製造技術の中核メンバーを募集します。 ■業務内容： ご経験とスキルに応じ、インク・ペーストの製造スケールアップに関わる以下の業務を裁量権を持って担当いただきます。 ◇製造プロセスのスケールアップ検討 ・開発部門が策定した処方をベースにした、パイロット・量産スケールへの製造プロセス移管および条件検討 ・攪拌、混合、分散、ろ過などの各工程における、量産化を見据えた最適なプロセスパラメーター（回転数、時間、温度など）の確立 ◇製造プロセスの最適化および標準化 ・固液分散、混練、脱泡などの工程における製造歩留まりの向上および品質安定化の検討 ・量産現場への技術移管、標準作業手順書（SOP）の作成、および製造オペレーターへの教育・指導 ◇製造設備の選定・導入・立ち上げ ・スケールアップに伴う新規製造設備（攪拌機、各種分散機、ろ過器など）の仕様検討、メーカー選定、導入・バリデーション（適格性評価）の推進 ◇トラブルシューティングと継続的改善 ・量産試作や実生産における不具合発生時の原因究明、および根本的なプロセス改善（4M変更管理など） ■配属先： IJ装置材料事業本部 材料開発部 材料製造技術グループ ※開発チーム（材料開発エンジニア）と組織として同じ「材料開発部」に属しているため非常に距離が近く、密な連携を取りながらスムーズな技術移管とスケールアップを推進していただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

開発からインフラまで、様々な領域で活躍しているメンバーが在籍中／『単価連動』で顧客評価や実績が正しく給与に反映 ■業務内容： エンタープライズ各社のプロジェクトにて、上流から下流工程まで一気通貫でお任せします。 ■各プロジェクト先について： 【一都三県】 ・転勤なし ・帰社日なし ・プロジェクト先へ直行直帰 ・リモート率90％以上（出社希望も可能） ■当社で働くメリット： ◎契約形態はSES・請負など様々 大手顧客プロジェクトの立ち上げメンバーとしての参画など、 プレイングマネージャーとして開発からチームビルディングまで担当いただくことも可能です ◎IPO前後のフェーズで、組織の成長に伴い課長・部長職を担うチャンスあり ◎CTO・テックリードなど『スペシャリスト』のポジションもあります ■技術×単価で決まる、透明な報酬設計： 平均年収184万円UPと、入社後200万円以上UPの実績が多数あります。 ◇26歳／年収480万／Linux運用経験3年（+140万円UP） ◇30歳／年収700万／AWS構築経験5年（+200万円UP） ◇35歳／年収920万／クラウド設計経験8年（+260万円UP） ◇28歳／年収520万／Cisco構築経験4年（+150万円UP） ◇32歳／年収750万／L2／L3設計経験7年（+230万円UP） ■キャリア選択制について： 当社は、キャリア選択制を採用しています。 エンジニアのキャリアは、目先の単価やその場の都合で決めるものではありません。技術や経験がどのように積み上がってきたのかを正しく理解したうえで、一人ひとりに合ったキャリアステップを見極めていきます。 過大に期待することも、過小に評価することもせず、いまの実力と、これから伸ばすべき力に丁寧に向き合う。 長期的な成長を見据えて向き合うことが、私たちのキャリアに対する姿勢です。 ■働く環境： ◇月6.8時間、月次の平均残業時間は常に10時間未満です ◇ホワイト認定企業を取得 制度の透明性・挑戦への後押し・多様な働き方への対応が評価され、「次世代型ホワイト企業」として認定。 ◇健康経営優良企業を取得 従業員の健康維持・増進に取り組むことで、「健康経営優良企業」を取得。 変更の範囲：会社の定める業務

【1956年設立の老舗企業＆地域に根差した事業で安定性◎／車通勤可／自然に囲まれた趣あるオフィスでの就業◎】 ■この求人のPOINT： ＼ワークライフバランスが充実する働きやすい環境／ 土日祝休み、年間休日128日、残業も月10時間程度とプライベートが充実する働きやすさがあります！会社として有給が取りやすい環境づくりも推進しており、従業員のことを第一に考えているのも魅力です！ ＼未経験でも安心のサポート／ 研修・OJT教育等、丁寧なサポートだけでなく、資格の受験費用補助＋最大20万円祝金といった資格取得支援制度も！資格手当は最大月8万支給されます！ ■業務内容： 地質調査業務をお任せいたします。 主に官公庁・地方自治体、民間企業から受注した案件における地質調査業務に従事し、将来的には管理技術者としての活躍を期待します。 ＜具体的な業務＞ ・地質調査現場の運営補助 ・品質管理補助 ・技術提案補助等 ※未経験の方でも班員がサポートしますのでご安心ください。 ■業務の主な流れ： （1） お客様との打ち合わせ 「どこを調べたいか」「何を知りたいか」をヒアリング （2） 調査の計画を立てる どこを掘るか、どんな方法で調べるかを検討する （3） スケジュールやお金の調整 いつやるか（工程管理）、予算内で収まるかを調整する （4） 現場の進行管理 調査が予定通り進んでいるか確認しながら、作業メンバーに指示を出す （5） 調査・分析・まとめ 必要な試験やデータ分析結果を報告書にまとめる ■就業環境： この2〜3年で多くの若手社員が入社しており、女性エンジニアも多数活躍中です！ 個人の生活を大事にしながら働きがいをもって長く働けるよう取り組んでいます。 ■当社の特徴： ◎創業時から取り組んできた地質調査業をはじめ、測量や水資源調査、土木設計など建設関連事業は、当社の事業全体の中核を為す大きな事業分野です。 変更の範囲：会社の定める業務

【投資用マンション売買の基盤を支えるローン事務／事務運用・業務改善・連携推進／キャリアアップの機会豊富な環境】 ■業務概要 当社の投資用マンション売買において、販売契約から決済までのローン関連業務全般を担当します。営業、銀行、司法書士など多様な関係者と連携し、契約から決済までのプロセスを円滑に推進する役割を担っていただきます。最初は社内のフローやツールに慣れていただき、将来的にはオペレーションの効率化や業務改善に取り組んでいただきます。 ■業務詳細 ・販売契約書類の準備および管理 ・顧客から提出された公的書類や収入書類の確認・精査 ・銀行との融資進捗の確認や決済日調整 ・司法書士との連携による手続きおよびスケジュール調整 ・実行までの進行管理と関係者への情報共有 ・業務に慣れた後は、現行フローやシステムの改善提案、効率化を推進 ■扱うサービス 投資用マンションの販売に係る書類管理・ローン手続き・決済関連業務全般 ■組織構成 少数精鋭のチームで、営業やバックオフィス、各専門職と密に連携しています。 ■業務の魅力 多様な部門と関わりながら、重要な資産取引をサポート。業務効率化やプロジェクトマネジメントにも携われ、幅広いスキルが身につきます。 ■教育体制 OJTに加え、ビジネスマナーや専門知識の研修制度、資格取得支援も充実。未経験領域も段階的に習得可能です。 ■就業環境 東京ミッドタウンの好立地オフィス。完全週休2日制、年間休日117日、福利厚生も充実し、働きやすい職場です。 ■想定されるキャリアパス 業務改善やリーダーシップを発揮することで、プロジェクトマネジメントや管理職など、将来的なキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 少数精鋭で一人ひとりに裁量があり、成果が評価される風土。事務職であっても、業務改善や組織成長に貢献するチャンスが豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆「ちいかわ」「コウペンちゃん」をはじめとする人気キャラクターのグッズ運営に携われます ◆ぬいぐるみやファンシー雑貨などのOEMメーカー。急成長中 ◆服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ◆年休125日、土日祝休み、福利厚生充実 ■業務内容： 人気キャラクターIPを軸に、グッズ展開/グループ各事業の成長へのマーケティング/プロモーション業務をお任せします。プライズ/カプセルトイ/アパレル/イベント等の事業を横断し、IP価値最大化への戦略設計から実行までを担います。 ＜業務詳細＞ ■IP/キャラクターのグッズのマーケティング戦略策定/進行管理 ■グループ会社(プライズ/カプセルトイ事業/アパレル事業/カスタムグッズ事業/イベント事業等)のマーケティング戦略策定/進行管理 ■リアル/デジタル問わずあらゆる手法でのプロモーション検討 ■市場トレンド/顧客ニーズの分析 ■効果測定と分析に基づく改善策の検討/実施 ■ライセンス元やグループ各社/代理店との折衝 ■当社について： ・2012年に設立して以来、私たちは、新しいキャラクターや商品をどんどん発信するだけではなく、ファンの方の満足感も大切にすることをモットーとしています。ファンの方の気持ちを第一にしたものづくりで、これからもニーズに応え続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【樹脂課題解決戦隊！プラレンジャー】で問い合わせ増加中！ 主力製品は大手タイヤメーカーに40年以上採用／安定した需要あり◎ ■業務内容 当社は、プラスチック製研磨材の製造をはじめ、原料のリサイクルや着色加工まで一貫して手がけるメーカーです。 今回お任せするのは、商品の配送・引き取り・在庫管理などの業務です。 会社保有の2t車または11t車を使用し、既存のお客様先への対応が中心となります。単なる配送業務ではなく、お客様との簡単なコミュニケーションも行うため、人と接することが好きな方にもおすすめです。 ※未経験の方でも、業務の流れや運転はしっかりサポートしますのでご安心ください。 《1日の流れ》 ・8:00頃　工場を出発（配送エリアは東海三県中心） 　└ 既存のお客様へ納品・回収対応 　└ 簡単なご挨拶ややり取りをしながら進めます ・16:00〜17:00頃　帰社 　└ 翌日の配送準備（積み込み・確認など） ・その後 　└ 納品伝票の印刷などの簡単な事務作業 ■組織構成／会社の雰囲気 社員数19名（30代2名、40代6名、50代6名、60代5名） 少数精鋭で、落ち着いた雰囲気の職場です。 社員同士の距離が近く、意見やアイデアが届きやすい環境で、 社長との距離も近いため、自分の声が会社づくりに反映される実感があります。 また、社員旅行（海外含む）や家族参加のBBQなど、 社員やそのご家族も大切にする風土があります。 定着率も高く、10年以上勤務している社員が多数在籍しています。 ■働き方 ・残業：月平均20時間程度（1日1時間ほど） ・有給取得率：約50％ ■当社の特徴 当社は、プラスチックの「原料開発」から「リサイクル」「加工」まで一貫して手がけるメーカーです。 再資源化分野に強みを持つ希少な企業として、業界内で独自のポジションを確立しています。 その技術力が評価され、主力製品「サンブラスト」は大手メーカーにも採用されており、安定した需要があります。 さらに、文具・自動車・生活用品など幅広い分野と取引があり、特定の業界に依存しない安定した経営基盤も当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住宅営業リーダー候補／年休120日／転勤無／UIターン歓迎／かがわ働き方改革推進宣言企業／中途入社者7割／20代30代の社員活躍中／勉強会などスキルアップの環境も充実〜 ■業務内容： モデルハウスやWebサイト経由でお問い合わせいただいたお客様に対し、 ご要望のヒアリングからプラン提案、引き渡し後のフォローまで一貫して担当します。 飛び込み営業はなく、“興味を持って来てくださったお客様への提案”が中心です。 ＜具体的に＞ ▼（1）出会い（反響対応） ・HPやSUUMO、人からの紹介などで来場されたお客様へ対応 ・モデルハウスや見学会でのご案内 ▼（2）ヒアリング〜提案 ・理想の暮らしやご予算などをヒアリング ・設計担当と連携し、住まいのプランを提案 ▼（3）契約〜家づくり ・契約後は設計・インテリアコーディネーター・施工管理と連携 ・着工から完成までお客様をサポート（ローンや補助金対応なども含む） ▼（4）引き渡し〜アフター対応 ・引き渡し後のフォロー ・長期的にお客様と関係を築いていきます ※顧客管理（顧客情報や商談履歴などをデータベースに登録、管理）や営業戦略の立案（担当エリアの市場調査や競合分析を行い、効果的な営業戦略の立案）などもあり ■担当顧客数のイメージ ・契約前のお客様：約10組（並行してフォロー） ・ご契約後のお客様：5〜8組程度 ※半年〜1年単位でじっくり関係構築していくスタイルです ■魅力： ・飛び込みなしの“反響営業” ・営業×設計×施工の「チーム体制」で安心 ・1人で抱え込まず周囲と協力して進める仕事 ・短期ノルマではなく、お客様との関係性重視 ■評価制度 契約棟数などの成果は、 インセンティブではなく基本給や賞与でしっかり還元されます。 チーム全体で成果を分かち合う文化です。 ■この仕事の魅力 ・お客様の人生に関わる「家づくり」を支える仕事 ・未経験から営業＋建築知識が身につく ・長期的にお客様と信頼関係を築ける ・チームで1つの住まいを完成させる達成感 ■働きやすさ ・完全週休2日制（火水）＋祝日休み ・GW／夏季／年末年始休暇あり ・有給取得しやすい環境 ・転勤なしで地元に腰を据えて働ける 変更の範囲：会社の定める業務

◎世界シェア４割／国内トップシェアで企業安定性バツグン◎ ◎年休125日／土日祝休みで働き方◎〜 ■業務内容 ・親会社で製造されたコンプレッサー設備の点検・整備・修理・技術サポートを担っていただきます。 ■具体的には ・部品交換に留まらず、ピストン式・スクリュー式を含む各種圧縮機を細部まで分解・点検・組立てし、原因を特定して復旧する実務が中心です。 ・現場ごとに異なる条件や予期せぬトラブルに対応することで、設備診断力や現場対応力、顧客折衝力が磨かれます。メーカー直系の技術を実務で深く学べるため、短期間でサービスエンジニアとして大きく成長できます。 ■担当案件 ・担当先は官公庁、発電所、造船、鉄鋼、大手メーカー工場、研究機関など社会インフラを支える現場が中心で、設備が止まれば生産や発電に直結する重要な役割です。 ■働き方について ・平均残業時間10〜30時間程度 ・国内出張は日帰り〜3〜4日程度が月2〜3回、稀に海外出張も発生します。夜間の呼び出しや緊急対応は基本的にありません。 ■入社後について 入社後は先輩と2〜3名のチームで段階的に技術を習得し、経験を積んだ後は現場リーダー（顧客対応・作業指示）やその先のマネジメント／技術専門職へとキャリアを描けます。 ■キャリア形成について ・業務に応じた資格（クレーン、玉掛け、フォークリフト、職長・安全衛生責任者教育、電気工事士、非破壊検査等）は会社の支援や業務を通じて取得可能です。専門性を高め、長く通用する技術を身につけたい方に最適なポジションです。 ●取扱製品について コンプレッサーとは、空気やガスを圧縮して圧力を高める装置です。自家発電設備を有する公共施設やビルから、発電所、船舶関連、消防署、官公庁等といった幅広い分野で活躍している我々の生活になくてはならない装置です。 ■組織構成： サービスエンジニア：4名(30代〜40代） ■取引実績一例 ・官公庁、JFEスチール、三菱重工業、JAXA等 ■当社の魅力 ・主力の中型舶用コンプレッサーで世界シェア4割、国内シェア7割を誇る田邊空気機械製作所のグループ会社です。官公庁、防衛省、JAXA、大手重工・鉄鋼メーカーなどと取引し、発電・造船・工場・研究機関まで幅広い産業インフラを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場グループ（博報堂DYホールディングス傘下）／安定の経営基盤を持ちながら裁量権とスピード感のある業務推進が叶う／在宅勤務・副業可】 ■業務概要： 広告クリエイティブにおける、表現企画、制作業務、アートディレクション、進行管理など、クリエイティブ企画からデザイン制作業務全般を行っていただきます。 ◇デザイン制作とアートディレクション 動画をメインに、静止画を含むデジタル広告におけるクリエイティブの主要フォーマットを取り扱います。 クリエイティブディレクターと共に、コミュニケーション設計に対して、 企画段階から参画し、出稿メディア（Google、TikTok、instagram、Facebook、LINE、Yahoo！など）における、広告効果の高いクリエイティブデザインの制作とアートディレクションを担当していただきます。 また昨今、クリエイティブ制作に利用出来る、生成AIツールも多数あり、 それらを活用したAI活用したクリエイティブも携わっていただきます。 ◇マネジメント業務 個人に留まらず組織や不特定多数に対する、付加価値業務・課題解決を目的に施策立案・計画、実行までを行っていただきます。 ■応募要件（補足）： ＜歓迎条件＞ ・映像撮影のスキル（カメラマン／撮影ディレクター） ・マーケティング視点（3C分析などマーケティングフレームワーク活用経験） ・ダイレクトマーケティング・プロモーション経験 ・顧客へのプレゼンテーション・提案経験 ■就業環境の魅力： 【働く場所】 ・リモートワークと出社のハイブリッド型勤務（在宅手当あり） ・オフィス：フリーアドレス制で、アーロンチェア、1人作業用のもくもくブース、テレカンBOXなどを配置 ・その他：那須ワーケーション施設の無料提供 【働く時間】 ・コアタイムなしのフルフレックスタイム制、もしくは裁量労働制を採用 【育児サポート】 ・男性育休取得実績多数、男性育児支援制度「チャイルドケア休暇」　 ・女性社員の育休復帰後の働き方として時短勤務、フルフレックス勤務どちらも可（女性育休復帰率100%） ・ベビーシッター割引券、夜間／オンラインなどの時間外救急サービスの利用可 【副業推進】 ・事前届出制で月1の活動報告で副業が可能　※自由度が高いのが特徴 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業70年以上の国内トップクラス「生活に必要」な水インフラエンジニアリング会社／完全週休2日制の土日祝休みで働き方◎／水インフラの建設から運営までトータルサポート〜 ■業務内容 ・外注先や委託工場での品質検査、ならびに社内施工における品質検査の実施 ・品質向上に向けた教育・研修の企画および講師業務 ・検査結果の分析や改善提案、品質管理体制の強化への貢献 ※全国への出張がございます。 ■採用背景・キャリアイメージ これまでのご経験を活かしつつ、当社のナレッジやノウハウを活用してさらなる専門性を磨き、「品質」の分野で業界をリードする一人者として活躍していただくことを期待しています。 ベテラン社員の高齢化が進む中、当社が誇る高度な検査技術や判断基準を次世代へ確実に継承することが急務となっています。 今後は、熟練技能を体系的に引き継ぎ、将来の「当社品質」を支える中核人材として活躍できる人材の育成を目指しています。 ■働き方 ◎土日祝休みの完全週休二日制で、年間休日125日と働きやすい環境です。 ◎福利厚生では、年に1度自己負担なしの人間ドックを受診できる制度や、病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度など健康的かつ安心して働ける制度を設けております。 ■同社の魅力： 1946年に創業し、管材などの商社から事業を開始し、その後に水処理プラント向け機器の製造へと領域を拡大してきました。水に関わる多様な処理施設を手がけており、設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行っています。また、商社から事業をはじめた企業である強みを活かし、調達コストを抑えることができ、競合優位性により業界平均以上の経常利益率を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★安定基盤：売上1792億円×国内158／海外16拠点×協力10,000社の盤石基盤。国内トップシェア！ ★働きやすさ：年休120日 ★育成・明確なキャリア：OJT＋研修→2年で所長補佐→5年で拠点長へ、未経験から運営の核へ♪ ■採用背景 経歴は一切問いません。大切にするのは、あなたの人物像と志向性 このポジションでは、中小企業の社長が担うような「経営の実際」を経験しながら、20代からマネジメントを学べます 要となるのは、モノの管理・人の管理・お金の管理という3つの視点です 任せ方や成長環境は一人ひとりに合わせて設計します だから、最初の一歩に不安があっても大丈夫 自分の強みを活かしながら、段階的に役割を広げていけます 「自分でもできそう」から「将来はマネジメントへ」 その道筋を、このポジションで現実にしていきませんか ■仕事内容 当社の物流センターにて、運営業務を担当していただきます。 入社後は、まず現場スタッフと一緒に実務を行いながら、物流の基本から丁寧に学んでいきます 業務に慣れてきたら、スタッフ管理・商品管理・原価管理など、運営に関わる業務もお任せしていきます 将来的には、予算・利益管理、人事・労務管理、顧客管理などのマネジメント業務を担うポジションへステップアップしていきます ■まずお任せすること 入社後は、以下のシンプルな作業からスタートします ・棚入れ ・ピッキング ・出荷作業 まずは「物流の流れ」を理解することが大切なので、基礎からしっかり身につけられる環境です。 ■キャリアパス 業務に慣れた後は、段階的に以下の業務をお任せしていきます。 ・現場の進捗管理・シフト作成・スタッフ育成 ・商品管理・原価管理を通じて数字感覚を磨く ・30〜50名規模の現場でチーム連携やマネジメントを学ぶ さらに将来的には、複数拠点をまとめる「ブロック長」として、 各拠点の管理・指導・育成を担っていただくことを想定しています（目安：5年程度） 段階を踏みながら、着実にキャリアアップできる環境が整っています ■転勤について 転勤の可能性はありますが、エリア範囲や配属先は、ご本人様のご希望やライフスタイルを考慮し、十分に相談したうえで決定します

【世界トップクラスのバイオ医薬品メーカー／グローバル中核拠点の郡山工場（KFA）／世界的製薬メーカーの“自動化先進工場”で設備エンジニア】 ■企業概要： 1923年創業のグローバルヘルスケア企業。糖尿病・血友病・成長障害の領域で世界的トップシェアを持ち、世界のインスリン治療患者の約半数が同社製品を使用しています。社会貢献性の高い製品を、確かな品質で患者さんに届ける使命を担う企業です。 ■郡山工場／国内唯一の生産拠点： 郡山工場は1998年に設立された日本で唯一のノボ ノルディスク製造拠点であり、”GLP-1製剤”をはじめとした糖尿病・肥満症などの慢性疾患向け製剤を安定供給する“日本の生命線”です。世界的需要の増加に対応するため、直近だけで総額60億円を超える設備投資が行われ、製造基盤が大幅に強化されています。EHS対策を強化し、社員食堂・ジム・マッサージチェア・歓談スペースなど、製薬工場とは思えない働きやすさが整備されています。 ■業務内容： ＜担当領域＞ ・生産ラインの保守・点検 ・生産効率最大化に向けた改善 ・故障・技術的問題の根本原因分析（RCA） ・製造／品質管理／品質保証との協働による予防対応 ・外部ベンダーとの調達・技術調整 ・変更管理に基づくリスク評価 ・省エネを考慮した部品交換・保全活動 ＜主要業務＞ ・定期メンテナンス（毎日・毎月・四半期など計画保全） ・故障時のオンサイト技術サポート調整 ・新規プロセスのバリデーション（文書作成・更新含む） ・ローカル／グローバル手順に沿った技術検証 ・生産設備・自動化機器に関する技術検討 ■働き方： ・2交代シフト制 ・6:00-14:20／14:00-22:20 ・土日祝休み、年間休日126日 ・月残業10時間程度 ※将来的には24時間（3交代制）週7日稼働になる可能性あり ■協力を重視する北欧カルチャー： NNWay（ノボ ノルディスク ウェイ）に基づく“お互いを尊重する文化”が根づいており、褒め合う・助け合う雰囲気。年功序列ではなく、社内公募制度を通じて自分でキャリアをつくれる環境です。会社の辞令による異動はほぼゼロ。上司と相談し、主体的にキャリア形成していく制度と文化があります。年間求人のうち、約25％ほどが社内公募で充足します。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上1兆円規模のグローバルメーカー／検査工程の自動化・最適化を主導／6つの主要事業領域で多様な製品・サービスを展開／在宅勤務週1〜2回】 ■業務内容： 当社全事業部を横断する形で生産技術業務を行う部門に配属となり、スマートファクトリー化に向けて、センシング・AI技術を用いた自動検査設備の開発をお任せします。 担当範囲はサーマル事業のヒートシンク検査工程や電力事業の電力ケーブル、接続部品の検査工程などに携わっていただく予定です。 機器の選定〜アルゴリズム検討〜初期対策など画像検査技術の構築に幅広く携わっていただく予定です。 製品を理解し、品質を保証するために必要な検査項目や工程を考え、検査技術の構築を行う業務となります。 ■業務詳細： ・機器選定（検査手法の最適選定、検査装置選定） ・アルゴリズム検討 ・ソフトデバックや過検知、誤検知対策、初期流動管理　等 ■業務魅力： 全社を横断的に支援する組織となっており、幅広い事業・分野に関わることが出来るだけでなく、AI・センシング技術等を駆使して製造業にてトレンドの技術であるスマートフォクトリー化に寄与できるポジションです。 また、部内にプロセス開発や設備制御技術を担う課もあり、連携することで幅の広いテーマに携わることができます。 ■就業環境： 平均残業10〜30時間となっており、リモートワークも週1〜2日活用しております。また、出張については担当業務にもよりますが、隔月に数回発生する可能性があります。（出張先：三重県がメイン） 課長1名、GL3名、メンバー11名の組織となっております。 ■同社について： 古河電気工業は、従業員数約5万人、売上高約1兆円規模を誇る社会インフラ系メーカーで、創業140年超の老舗企業です。電力ケーブルや光ファイバー分野を中核とし、光ファイバー用リボンファイバーでは世界トップクラスのシェアを持つのが大きな強み。電力・通信・自動車（EV向け高電圧配線）など、社会に不可欠な領域で事業を展開し、景気変動に比較的強い安定性と、脱炭素・デジタル化による成長機会を併せ持つ点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜水処理プラントの経験者が活躍中！／年休125日・残業30〜35時間／東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー〜 ■業務内容： 国内インフラ（上下水、治水、農業用 等）を支えるポンプ設備の設計・計画提案業務を担当していただきます。顧客（官公庁等）のニーズを把握し、最適なシステムを構想・設計し、プレゼンから受注後の詳細設計・進捗・品質管理まで一連のプロジェクトに関われる環境です。設計の専門性を高めつつ、プロジェクトマネジメントスキルも身につくため、技術者としての幅広い成長が期待できます。 ※現地での検査や試運転対応は必要ですが、当社の体制により長期常駐は少なく、短期での出張が中心です。（長くても1週間程度） <使用アプリケーション・資格> CAD（BricsCADまたはAutoCAD） Microsoft Officeツール（Word，Excel ， PowerPoint） ■キャリアイメージ： 3〜5年程度は受注案件の設計業務主担当者として従事いただきます。その後、キャリアアップとして技術計画（提案・開発部門）へのローテーションを考慮しています。5〜7年後には次期リーダーとしてマネジメントの経験を積んでいただき、その後は技術部部門のリーダーおよびマネージャーとして活躍することを期待しています。 ■就業環境： ・平均残業時間：30〜35時間/月 ・年休125日 ・長期休暇充実 夏季9日、お盆9日、秋休み4日、GW5日、年末年始休暇9日（2024年） ・有給休暇は1時間単位で取得可能。 ■当ポジションの魅力： （1） 事業の魅力 社会インフラに直結する事業であり、官公庁向け案件を通じて社会貢献性の高い仕事です。 （2） 職種の魅力 当社は自社製ポンプを中核にプラント全体を一括で担えるため、機器特性を深く把握した上で最適なシステム設計ができます。機械（ポンプ、電動機、減速機等）に加え、電気・制御・土木・建築の知見も身につきます。 ※備考： 荏原製作所社の求人へ応募いただく方につきまして、荏原製作所のグループ各社（荏原冷熱システム社/荏原エリオット社）でも同時に書類選考させていただく可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産仲介の実務を“自分の手”で行いながら、事業そのものを立ち上げるポジション/現場起点で収益モデル・業務フローを構築/宅建保持者4名在籍。法務・契約面の相談体制あり〜 ■募集背景 株式会社ワン・ミニットでは、住宅のリフォーム事業を中心に、顧客のライフサイクルに徹底して寄り添う事業を展開しています。 では、なぜ今、リフォーム・省エネの専門家である私たちが不動産事業に参画するのか。従来の不動産会社には欠けていた「住宅性能（エネルギー効率）と維持コスト」への深い洞察を、物件選びの初期段階から導入することで、顧客に「生涯コストの最適化」という圧倒的な実利を提供するためです。 リフォーム・省エネ事業で培った高い技術力と不動産仲介を融合させることで、住まいの取得から維持、そして付加価値向上までを一貫してデザインする、次世代の不動産モデルを構築しこうと考えております。 ■職務内容 新設された不動産部門の「収益モデル」と「組織基盤」をゼロからいい所に構築してくれる方を求めています。 不動産取引の専門知識に加え、当社の強みであるエネルギー・リフォームの知見を掛け合わせ、市場に類を見ないコンサルティングスタイルを確立するリーダーシップを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・不動産売買・仲介業務全般（査定、媒介取得、案内、契約、引き渡し） ・既存顧客（リフォーム・住宅顧客）からの不動産相談対応 ・不動産事業の収益モデル設計「どこで利益を出すか」「どの業務を内製化するか」 ・仲介業務における業務フローの整理・効率化 ・将来的な不動産部門拡大に向けた基盤づくり ■このポジションの特徴 ・「仲介だけ」では終わらない → 実務をやりながら、事業づくりに関われる ・マネジメント経験は不要 → まずは一人目の実務責任者として活躍 ・宅建保持者が社内に複数名在籍 → 立ち上げ期でも孤立しない環境 ■求める応募要件と求める人物像 変化の激しい立ち上げ期において、成功を左右するのは、既存の枠組みに捉われず「自ら事業を創る」という強いオーナーシップです。不動産実務のプロフェッショナルであると同時に、当社の理念を体現し、新しい価値を世に問うマインドセットを重視します。 変更の範囲：会社の定める業務

【飛び込み営業ほぼなし／未経験歓迎／セディアグループ】 ■業務内容 ・水道工事店、土木・建築工事店に対するルート営業 ・上下水道、住宅設備の資材営業・販売 書類作成(見積り他) 飛び込み営業はほとんどありません。 未経験の方は、業務の流れを習得して頂き慣れてから営業を行って頂きますのてご安心下さい。 ■会社概要 渡辺パイプ沖縄は、沖縄で生まれたワンストップソリューションカンパニー。 セディアグループのネットワークを活かして、管材や住宅設備など、住まいに 関する商品をワンストップで揃えて、スピーディーにお届けしています。 さらに ポリブデン管加工サービスなど、地元生まれの企業だからこそ必要とわか る、私たちだけが行えるサービスも開発。 「安心で、便利で、スピーディー」を 心がけ、お客さまのかけがえのないマーケティングパートナーとして日々の工 事をバックアップ。沖縄の生活インフラ整備に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜マイナンバーカードの「公的個人認証サービス（JPKI）」など新時代のインフラとなるデジタルプラットフォームをつくる会社／土日祝休／ハイブリッドワーク／フルフレックス＞ ■業務内容 当社デザインユニットは、"新しいものに触れる高揚感"や、"今よりもっと便利な世の中にする"という信念を持って自社のプロダクトのUX向上に日々取り組んでいます。 今よりもっとスマートになる世の中を実現するべく「公的個人認証」技術を用いたスーパーアプリを筆頭に防災・地域通貨・フードロスクーポンなど全14のミニプロダクトを展開しており、今後当社プロダクトを新しいインフラとして成長させるためのデザイン業務に取り組んでいます。 今回は案件増加とプロダクトのUX向上のため、即戦力となるUI/UXデザイナー（マネージャー候補）を募集することになりました。 ■具体的な業務 ・プロダクトUI/UXデザインのリード ・デザインチームのマネジメント業務全般 ・プロダクトのデザイン戦略立案とデザイン品質の担保（クオリティコントロール）のための各種施策の企画と実行 ・デザインチーム、個人のパフォーマンスを最大化するためのカルチャー作り、メンバーのオンボーディング、適切なフィードバック、モチベーション維持 ■本ポジションの魅力 ◎一企業のなかでBtoGtoC、BtoBtoC、BtoCと非常に幅広いターゲットへのサービスデザインに携われます。 ◎ミニアプリが豊富なため、様々なサービスのデザイン設計に携われます。 ◎本人確認というペインの解消や防災など、社会貢献性の高い事業に携われます。 ◎ハイブリッドワーク・フルフレックスでの勤務が可能なため、高いパフォーマンスを出せる環境・時間帯で業務に携われます。 ◎エンジニアと非常に近い距離で仕事ができるため、表面的だけじゃないUIUXにも挑戦できる環境です。 ■配属先情報 当社デザインユニットは、メンバー7名（業務委託含む）で構成されています。課題感や悩みについて経験年数や年齢の上下に関わらずフラットにディスカッションできる関係性も醸成しており、合理的な判断に基づいて、スピーディーに意思決定を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場／資格取得支援◎／グループ売上176億円／自分らしいキャリア設計ができる環境〜 ■業務内容： ・持株会社であるUNICONホールディングスに所属し、グループ会社である<株式会社小野中村>に在籍出向していただき、土木施工管理技士として管理業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細： ・土木施工管理技士として施工管理全般（安全管理、品質管理、工程管理、出来形管理、原価管理）をお任せいたします。 ・ホールディングス本体での採用となり、ライフスタイルやキャリア志向に応じた希望を最優先したうえでグループ企業間での異動も可能です。 ・各企業が得意とする多種多様な工事経験を得られることが大きな特徴です。 ■出向先について： 基本的には株式会社小野中村へ在籍出向いただきます。 ・勤務地：福島県 相馬市 小泉字高池88-1 ・同社は明治37年創業の歴史ある総合建設会社で、土木・建築・リフォーム・太陽光発電など幅広い事業を展開しています。 ・道路・河川・橋梁などの公共インフラから、学校・公共施設・住宅などの建築工事まで、地域密着型で多種多様な案件を手掛けており、再生可能エネルギーや環境配慮型プロジェクトにも強みを持っています。 ■当社について： ・UNICONホールディングスは、日本で草分けとなる「地域連合型ゼネコン」として山形県小国町の山和建設、福島県相馬市の小野中村、福島県会津若松市の南会西部建設コーポレーション、福島県南会津町の南総建の４社から構成されています。 ・グループの売上は176億円で、今後はグループ間の連携を強化してより大型の工事を受注し、売り上げの増加を進めていきます。 ・「成長性」や「安定性」をテーマに、建設業界の人材不足の課題にも向き合って参ります。 ■その他希望があれば配属となる企業： ・南会西部建設コーポレーション └勤務地：福島県 会津若松市 町北町大字上荒久田字鈴木57-1 ・南総建株式会社 └勤務地：福島県南会津郡南会津町山口字堀田791番地 ・山和建設株式会社 └勤務地：山形県 西置賜郡 小国町大字町原93-1 変更の範囲：会社の定める業務

〜給湯器の販売・交換を手がける『正直屋』／エディオン子会社／内勤中心・残業少なめ／新規開拓・飛び込みなし／「ありがとう」と言っていただけるやりがい／「今池駅」徒歩3分〜 ■職務概要 給湯器の交換・買い替えを検討されているお客様からのお問い合わせ対応を中心に行うポジションです。 「給湯器の調子が悪い」「交換した方がいいか相談したい」といったお問い合わせに対し、電話・メール・LINEを使って状況を確認し、必要なご案内を行います。こちらから新規の電話掛けや訪問を行うことはありません。 ■具体的な業務内容 ・Web・電話からのお問い合わせ対応（電話／メール／LINEを使用） ・給湯器等の使用年数、不具合状況、交換希望時期などのヒアリング ・商品の特徴、費用感、工事までの流れのご案内 ・写真やヒアリング内容をもとにした概算見積もりのご説明 ・お客様が内容にご納得された場合の成約対応 ・対応履歴・進捗状況のPC入力（フォーマットあり） ※新規開拓・飛び込み営業はありません。 ■ポジションの魅力 ◎ 問い合わせ起点だから対応しやすい すでに交換・購入を検討しているお客様が中心のため、電話・メッセージへの心理的ハードルが低く、落ち着いて対応できます。 ◎ スピードが評価される仕組み 現地での細かな確認を省いた運用により、写真や情報をもとに迅速な案内・見積提示が可能です。その結果、成約率は40〜50％と高水準です。 ◎ 安心して業務に集中できる 施工後のトラブルやクレームは別部署が対応するため、お問い合わせ対応・ご案内業務に専念できます。 ※将来的には、チームリーダーや部門運営に関わるキャリアも目指せます。 ■配属部門について 20代〜60代まで、幅広い年代のメンバーが在籍しています。 ■教育・サポート体制 ・入社後は、商品知識・対応フローを基礎からレクチャー ・電話・メール・LINEそれぞれの対応マニュアルあり ・メーカー研修あり 未経験の方も、段階的に業務を身につけていただける環境です。 ■当社について 「すべては、お客様のために」という理念のもと、分かりやすい価格設定とスピーディーな対応を大切にしています。無借金経営の安定基盤があり、腰を据えて長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【施工管理経験者歓迎◎セカンドキャリア歓迎！地元で働ける／人柄重視／埼玉や東京等で戸建やマンションなどのトータルリフォームを展開／残業20h以下／社用車貸与で直行直帰可／埼玉や東京等でマンションやビルなど様々なアセットのトータルリフォームを展開】 ■業務概要： ビル、マンション、店舗や戸建てなどの内外装リフォームや改修工事現場において、工事スケジュールの管理や職人とのやり取りを中心とした施工管理業務をお任せします。経験に応じてできることから担当し、現場全体の進行を支えていただきます。 ※入社後は当社の業務に慣れるためのサポートもあり、これまでの経験を活かしつつ安心して新しい環境に馴染むことができます。 ■具体的な業務内容： ・お客様との打ち合わせ ・現地調査 ・積算、見積り作成 ・予算管理 ・人員管理 ・工期管理 ・安全管理 ・竣工時の立会い、引渡し ・新築工事など各種工事への対応 ■業務の特徴： ・外装や内装のリフォームや改修工事を中心に、新築工事など規模も様々な幅広い工事に携われます。 ・見積もり出しから職人とのやり取り、受注から完了引き渡しまで一連の流れに関われる環境です。 ・これまでに培った経験やスキルを活かしつつ、当社の業務に慣れるためのサポートも受けられます。 ■魅力： 担当エリアは埼玉県内と東京が中心で、遠くても車で1時間程度の範囲のため出張はなく直行直帰も可能です。 資格支援制度が充実しており、受験費や勉強に必要な費用はすべて会社負担いたします。取得後は毎月資格手当もございます！ 年末年始や夏休みなど長期休暇は1週間程取得可能です。有給もしっかり利用できます。 残業文化がなく、残業時間は月20時間以内です。 ■配属先について： 施工管理は4名(20代〜40代)となっており、相談しやすい雰囲気です。社長との距離も近く、意見や提案がスムーズに反映されます。 マンションやテナント、戸建てなどトータルなリフォームを手掛けており、蓄積したノウハウを活かした細やかなサービスを提案しています。見積もりから工事受注、職人とのやり取り、完了引き渡しまで縦割りではなく一連の流れに携われるため、施工管理としてのスキルを広げ、成長できる環境です。地域に根付いた工事を通じて安定したキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【製造リーダー募集／AI×製造業DX／工場立ち上げフェーズ／UL認証・ISO9001対応／外観・X線検査装置／少数精鋭で高裁量／量産体制構築／工程改善・品質向上／海外展開を視野に成長中企業】 【ミッション及び業務概要】 ・製造・入出荷・修理・保守まで、ものづくりの全プロセスを一気通貫でマネジメント ・少人数メンバー（約2名〜）を率いて、生産性と品質の両立を実現 ・UL認証／ISO9001に基づく製造プロセスの仕組みづくり・改善 ・将来の工場スケールアップに向けた基盤設計と体制づくり 【具体的な業務内容】 ・検査装置（外観検査コントローラー、X線検査装置など）の製造・組立・調整 ・部材入出荷・入出庫管理、在庫管理の仕組みづくり ・修理・保守対応の標準化と効率化 ・製造メンバーの教育・マネジメント（現状の2名規模から拡大予定） ・UL認証に伴う製造工程での適合維持対応 ・UL認証、ISO9001準拠のプロセス構築・記録管理 ・将来的な量産体制に向けた工程改善・工場設計 ■採用背景 当社は食品工場向けの 外観検査装置・X線検査装置 を自社開発し、業界に新しいスタンダードを築こうとしています。 現在は月数十台規模の生産からスタートしていますが、今後の国内外展開を見据え、UL認証やISO9001に対応したグローバル品質基準での工場体制を立ち上げるフェーズに入っています。 「小さな現場」から「世界に通用するものづくり」へ。その変革期を担う 製造リーダーを募集します。 ■当社の強み 大手FA企業出身メンバー達のノウハウを元にした現場対応力、東京大学のAI開発団体のAI技術が強みです。今後は複数工場、複数ラインへの導入や、複数プロダクトの導入ラインアップの拡大を行う方針です。 ■当社について 国際競争の激化や人手不足など、深刻な課題を抱える製造業では、デジタル活用による業務効率化・生産性向上が求められています。 当社は製造現場のDXを支援するべく、AI・デジタル技術を活用した生産工程の自動化や効率化を実現する様々なソリューションを提供しています。 今後は、AIを軸におきつつも多数の製品の開発や実装を行っていく方針です。アジア・ヨーロッパなど海外展開も視野に入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 【職務概要】 ・自動車関連部品、家電製品、各種産業用部品等、幅広い分野の鋳物製品の製造をしています。重量100gの小型品から最大13tの大型品まで製造しております。 【主な業務内容】 ・鋳造担当者として、鋳造工程（溶解、造形、注湯、バラシ／仕上げ）のいずれかで作業を行っていただきます。 ※鋳造とは金属原料を熱で溶かし、型に流し込んだ後、冷やして固める加工のことです。聞きなれない作業だと思いますが、教育を受けながら習得していただくので、未経験者も歓迎します。業務のイメージを持っていただくために、会社や工場の見学をしていただくこともできます。 ■メンバー構成： ・鋳造部40名 ・5名程度でチームを組み、各工程を担当いただきます。 ■教育体制： ・先輩社員が指導を行ない、作業を習得いただきます。 ・希望者には日本鋳造協会が主催する鋳造カレッジの教育を受けていただく機会もございます。 ■当社の特徴： ・1946年設立。世界的に見ても優れた日本のモノづくり。当社の鋳造技術は唯一無二、お客様のご要望を可能な限り満たす製品を作り上げることで、各方面から高い評価をいただいております。創業当初からの伝統である「どうしたら出来るか」、「どうしたらお客様に喜んでいただけるか」、「どうしたら確実な品質のものをお届けできるか」という「物作り」理念を「スギヤマイズム」として常に追求し、「早／安／確」に徹し、顧客満足度の充実を第一と考え、日夜切磋琢磨し続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【メディアで話題沸騰中！／AIを活用したマーケティング支援／KDDI、青山商事など大手取引実績多数】 ■業務概要 当社のAIプロダクト「Omakase.AI」を活用し、クライアントのマーケティング課題を解決します。戦略設計から施策提案、実行、データ分析まで一貫して担当する役割です。ユーザーのニーズを引き出し、パーソナライズされた体験を設計します。クライアントの売上や事業成長に直結する、質の高いマーケティング支援が可能です。 ■業務詳細 ・顧客のマーケティング課題をヒアリングし、課題抽出を行います。 ・3C分析やカスタマージャーニーを用いたコミュニケーション戦略を設計します。 ・SNS広告やPR施策を活用し、自社プロダクトへの流入を最大化させます。 ・AIエージェントによる会話やコミュニケーションの設計をプランニングします。 ・プロジェクト全体のディレクション業務を遂行します。 ・Tableau等のツールを用いて数値を観測し、データに基づき改善を提案します。 ■魅力・やりがい ・AIとマーケティングの最先端領域で、希少価値の高い経験を積めます。 ・対話データから得られる深いインサイトに基づき、独自の提案が可能です。 ・大手企業の戦略に深く入り込み、事業成長を牽引する手応えを感じられます。 ・営業力に加え、マーケティングやAIの専門性を多角的に磨ける環境です。 ・若手メンバーが主体となって活躍しており、早期のキャリアアップが目指せます。 ■案件・商材の説明 主力商材は、生成AIを活用した接客AIエージェント「Omakase.AI」です。リクルートや青山商事など、業界を代表する大手企業を中心に480社以上の導入実績があります。単なる自動応答ではなく、購買意欲を高める高度な接客体験を創出するプロダクトです。 ■所属組織の説明 20代から30代の若手が多く、活気あふれる組織です。リクルートなどの大手出身者や、スタートアップ経験者など多様な背景を持つメンバーが在籍しています。チーム内での情報共有が活発で、新しい手法や成功事例をすぐに取り入れる柔軟な風土です。互いに切磋琢磨しながら、高い目標に向かって挑戦できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： オフライン・デジタル・ブランディング・コンテンツ等、幅広い領域で活躍可能なオープンポジションです。 経験・志向・強みを踏まえて最適な役割を設計し、事業成長とブランド確立にコミットいただきます。 ■具体的な業務内容： 適性に応じ、以下のいずれかの業務をお任せします。 （1）ブランドマーケティング・マネジメント 全社・各サービスのブランド戦略立案、一貫したクリエイティブの統括 （2）デジタルマーケティング・事業推進（PL責任） 特定サービスの集客・グロースに責任を持ち、広告運用、KPI設計、プロダクト改善までを牽引 （3）BtoBマーケティング・イベント企画 企業向け採用DX支援を目的とした、セミナー・展示会等の大型プロジェクトマネジメント （4）コンテンツマーケティング・戦略立案 SEO、SNS、メディア等を通じたユーザー体験向上とコンテンツ資産の最大化 （5）大学渉外・コミュニティマーケティング 全国の大学法人とのパートナーシップ構築を通じた、学生ユーザーへの新たな価値提供・接点の創出 （6）マーケティング戦略企画 新卒事業のKPI設計、予実管理、組織横断プロジェクトの主導。経営陣と連携した中長期のサービスポートフォリオ管理。 （7）事業企画・管理 ROI最大化に向けた業務プロセスの設計、財務・人的資源・ツールの最適化。 ■組織について： 新卒事業のtoC／toB横断で約30名。組織拡大に向けて、ポテンシャルの高い人材〜中堅実力派まで広く、将来の中核人材を担うメンバーを求めています。 ■やりがい： ◎実力主義の成長環境で、マーケターとしての総合力を鍛えられます。 ◎施策単体ではなく、事業成長やブランド構築の“全体”に関われます。 ◎若手でも挑戦機会が多く、打席とフィードバックが得られる育成環境です。 ■サービスの想い： 私たちは、社会的意義と事業成長を両立させるマーケティングを追求しています。 ブランドを最重視しながらも、ビジネス成果には妥協しない。 短期の刈り取りではなく、長期で積み上がる競争優位をつくる。 理想と数字の両方を本気で追う組織です。 変更の範囲：会社の定める業務