◎セキュリティ分野でキャリアを広げたい方へ！未経験からコンサルに挑戦可能！ ◎所定労働6.5h・週3リモート可・残業月20h程 ◎資格支援制度や資格手当あり！ ◎コンサル、脆弱性診断、セキュリティオペレーションまで上流から下流まで行うサイバーセキュリティ総合上場企業 クレジットカード業界や金融業界で求められるセキュリティ基準への対応を支援しています。お客様のシステムや運用ルールがセキュリティ基準を満たしているかを確認する「セキュリティ評価（監査）と、基準への対応方法をアドバイスするコンサルティングをお任せします。 ■業務内容 最初は先輩コンサルタントのサポート業務から始め、徐々に担当範囲を広げていきます。 （1）セキュリティ評価（監査）業務 クレジットカード会社や決済サービス事業者、銀行などのお客様に対して、セキュリティ基準を満たしているかを確認します。 ・お客様へのヒアリング（インタビュー） ・セキュリティルールや運用手順の確認 ・サーバーやネットワーク機器の設定確認 ・オフィスやデータセンターの入退室管理など現地の物理セキュリティの確認 ・調査結果をまとめた報告書の作成 ・お客様への結果説明 （2）セキュリティコンサルティング業務 お客様がセキュリティ認証を取得・維持できるよう支援します。 ・現在のセキュリティ対策状況の調査 ・基準とのギャップ分析 ・改善計画の提案 ・認証取得までの進め方のアドバイス　等を行います。 ■入社後イメージ まずはアシスタントとして先輩コンサルタントと一緒にプロジェクトへ参加し、下記をお任せします。 ・お客様への訪問・オンラインミーティングへの同席 ・お客様のルールやシステムの調査 ・セキュリティ状況の分析 ・報告書作成のサポート 調査対象は全国のお客様で、プロジェクトによっては海外案件に携わる機会もあります。英語力をお持ちの方は、英語でのインタビュー、英文報告書の作成など、語学力を活かせる場面もあります。 ■魅力 ・未経験からセキュリティコンサルタントを目指せる ・金融・決済分野の高度なセキュリティ知識が身につく ・専門資格（QSA）の取得を目指せる ■組織構成 本部全体は20名程度在籍、その中で4〜5名程の課で分かれています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎♪ホスピタリティ力を活かした業務／大和ハウスGで安定した経営基盤／長く落ち着いて働ける福利厚生が多数◎／「健康経営優良法人2025」認定企業〜 ■お仕事について： 月島駅周辺（徒歩3分程度）の高級マンションでコンシェルジュ業務をご担当いただきます。毎日顔を合わせる様々な年齢層・家族構成のお客様が日々快適に暮らせるようにサポートをしていただくポジションです。 ■日々の業務について： ・クリーニング受付／周辺情報の提供／タクシーの手配／お荷物等の受取やお届け／組合運営に対する居住者からの質問・相談へのご対応／オートロックの解錠対応／マンション共用部の巡回や目視点検／清掃補助／事務作業　など ■入社後について： 入社後は座学研修（1日）を行い、その後配属先で研修を行います！ ■働き方について ◎(木)(金)の週休二日制！夏季休暇や年末年始休暇有り ◎曜日により出社/退社時間が異なる、プライベートと両立しやすい環境 【勤務シフト】 (火)(水)：13：00〜21：00 (実働7h) (土)(日)(月)：8：00〜16：00 (実働7h) 変更の範囲：会社の定める業務

【認証基盤（ID管理、ログイン機構など）の運用・保守経験をお持ちの方へ／海外売上比率80％／国内外47拠点を展開するCASIOブランド／育休取得率：女性94％、男性63％／年間休日125日以上／定着率92％】 ■仕事内容 ・グローバルに展開している会員認証基盤の運用・保守・エンハンスメント推進 ・認証・ID基盤に関する障害対応、原因分析、再発防止 ・システム設定変更、改善要件の整理およびリリース管理 ・外部ベンダー（開発委託先）のコントロールおよび進行管理 ・Webインフラ（CDN）、AWS環境の設定・運用・管理、またはWebアプリケーションの開発・保守 ※経験やスキルに応じて担当業務を決定します。 ■配属先情報 デジタルイノベーション本部 マーケティングテクノロジー部 グローバルでのマーケティングテクノロジーの実装・活用を通じて、全社のデジタルトランスフォーメーションを推進しています。事業成長および顧客体験の向上に貢献することをミッションとしています。 ■歓迎条件 ・AWSの設計・運用経験（S3、Redshift、EC2など） ・CDNの設定・運用経験（Akamaiなど） ・Webアプリケーション開発経験（フロントエンド・バックエンド） ・セキュリティ・プライバシー領域に関する知見 ・SQLを用いたデータ処理（抽出、調査、削除など）の経験 ・グローバル環境でのシステム運用経験 ・プロジェクトリード経験（規模不問） 変更の範囲：会社の定める業務

〜情報化社会に貢献するフラッシュメモリの大手半導体メーカー／上場後から1年で時価総額約10倍／フレックス制度有／在宅勤務可〜 ■業務内容 コンシューマ向けブランド製品のグローバル販売促進・マーケティング戦略の立案・実行 ■業務詳細 【販売計画の推進業務、施策の企画実行】 販売計画、価格、供給状況を踏まえた販売施策を企画・推進します。本社として方向性の整理、数値面の確認、必要な調整を行います。 【市場・競合・販売データの分析】 コンシューマ向けブランド製品市場のトレンド、競合動向、価格動向、販売実績を分析し、地域別・チャネル別の販売促進施策に反映します。 【海外現地法人・顧客／販売パートナーとの連携】 海外拠点のセールス・マーケティングチーム、販売パートナーと連携し、市場ニーズや販売課題を把握し、拡販施策に反映します。案件に応じて、国内の販売チャネルやプロモーションにも関わります。 【商品企画・ブランド施策へのフィードバック】 市場・販売現場から得たニーズやユーザー動向を社内関連部門へフィードバックし、今後の商品企画、パッケージ、訴求内容、ブランド施策の改善につなげます。 ■組織のミッション キオクシアのコンシューマ向けブランド製品のグローバルな拡販推進を担います。自社ブランド製品を対象に、国内外の市場・販売チャネル・競合状況を踏まえたマーケティング施策、販売促進、現地法人支援を行います。 ■業務のやりがい・魅力 ・自社ブランド製品を通じて、生活者に価値を届けられるポジションです。写真・動画・ゲーム・クリエイティブ制作など、身近なデータ活用を支える製品の拡販に携わることができます。 ・市場の反応や販売実績が見えやすく、自ら企画・推進した施策の成果を実感できます。 ■入社後の教育制度 ・社内技術に関するeラーニング ・社内外研修（勉強会）プログラム受講 ・部門やチーム内の有識者による勉強会開催 ・コンプライアンス関連eラーニング ・自己啓発用eラーニング　等

＼有形商材経験を活かす！誰もが手にしたことのあるウェットティッシュ／ ◇知名度抜群の衛生用品メーカー／小売本部バイヤーに向けマーケティング〜提案まで一気通貫で対応。既存メインの法人営業です◇ ■仕事内容 当社は、ウェットティッシュやおしりふき、クリーナー用品など、生活に欠かせない衛生用品を企画・製造・販売するメーカーです。今回募集するのは、ドラッグストアやホームセンター、量販店本部のバイヤーに向けた提案営業ポジションです。既存顧客との関係構築を中心に、自社商品の売上拡大を推進していただきます。市場動向や消費者ニーズを捉えたマーケティング視点の提案営業として活躍できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ （1）既存顧客への提案営業 ドラッグストアやホームセンター、量販店本部のバイヤーへ定期訪問し、自社商品の提案や関係構築を行います。 （2）売場づくり・販促企画 売場レイアウトや販促施策を提案し、商品の販売拡大を支援します。 （3）市場分析・販売戦略立案 市場動向や競合情報、販売データを分析し、売上向上に向けた戦略を企画します。 （4）社内連携・商品展開支援 開発部門や生産部門と連携しながら、消費者ニーズを反映した商品提案や展開を行います。 ■取扱商品： 景気に左右されない、誰もが一度は使用したことのあるウェットティッシュを中心に身近な商材を取扱っております。 ＜参考情報＞ https://lifedo-plus.co.jp/product/ ◇こんな方におすすめ◇ ・バイヤー向けの提案営業に挑戦したい方 ・既存顧客との関係構築を大切にした営業がしたい方 ・生活に身近な商品を扱いたい方 ■キャリアパス 将来的に管理職を目指せるポジションです◎ ■働き方 ・残業月平均10時間程度 ・転勤なし ・出張は月2回程度 ・既存顧客中心 ■組織構成 営業部門への配属となります。 バイヤー向け営業や商品企画、生産部門などと連携しながら業務を進めていきます。 ■企業の特徴と魅力 当社は、ウェットティッシュやおしりふき、クリーナー用品などの衛生用品・日用雑貨の企画・製造・販売を行うメーカーです。 生活必需品を扱うため安定した需要があり、高品質かつ手に取りやすい商品を提供することで成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇事業をゼロから創る希少なポジション／急成長市場×SaaSという将来性／グローバル経営に関われる◇ ■業務概要 "アジア（インド等）または北米市場（アメリカ）における事業立ち上げ・拡大を担うカントリーマネージャー（事業責任者）として、戦略設計から実行、組織構築、PL責任までを担っていただきます。現地支社長として、1カントリーを一つの事業として経営する立場で、裁量と責任を持って市場開拓を推進していただくポジションです。 ■ミッション ・インドまたは北米市場におけるGTM戦略の設計・実行 ・現地市場における売上・顧客基盤・組織をゼロから立ち上げ、持続的に成長する事業基盤の構築 ■職務詳細 ・担当市場の分析および事業戦略／中長期ロードマップの策定 ・売上・KPI・PLに対する責任 ・エンタープライズ／ミッドマーケット向け営業戦略の立案・重要商談のリード ・現地営業・CS組織の立ち上げ、採用、マネジメント ・日本本社および他国拠点と連携したプロダクト改善・戦略調整 ・経営陣へのレポーティングおよび戦略提言 ・テストマーケティングフェーズにおける仮説検証・市場開拓 ＜担当国・地域＞ 以下いずれかを想定しています。 ・アジア（インド / インドネシア など） ・北米（アメリカ） ※選考過程において、ご経験・ご志向・英語でのコミュニケーション力を踏まえ、担当エリアを決定します。 ■魅力 （1） 事業をゼロから創る希少なポジション 本ポジションは既存事業の運営ではなく、市場分析・事業戦略策定・顧客開拓・組織構築・PL管理まで担当します。つまり、「決められた事業を運営する」のではなく、「事業そのものを創る」経験ができます。 （2） 急成長市場×SaaSという将来性 営業生産性向上やデジタル化ニーズはアジア全域で拡大しており、インドネシア市場でも企業のDX需要は高まっています。そのため、単なる海外営業ではなく、 成長市場で事業スケールを経験できる点は大きな魅力です。 （3） 組織づくりにも携われる 採用・営業組織構築・CS組織立ち上げ・マネジメントまで担当するため、売上だけではなく、「誰を採用し、どんな組織を作るか」にも裁量持ちながら関わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【AIを活用した家探し・家づくり支援サービスの成長を推進／裁量大きく柔軟な働き方／新しい価値提供に挑戦できるポジションです】 ■業務内容 プロダクト開発ディレクターとして、サービス企画立案から要件定義、開発ディレクション、リリース、その後の効果検証・改善までを一貫して担当いただきます。AIなどの先端技術を積極的に活用し、事業課題に即した新規施策や既存サービス成長をリードします。利用者にとって新しい価値を創出することがミッションです。 ■主なサービス 『くふうイエタテ』：家探しのためのフリーマガジン＆Webメディア 『くふうイエタテカウンター』：家づくりの総合相談窓口 『くふうイエタテフェア』：ハウスメーカー・地元工務店が出展する住宅イベント ■魅力・やりがい ◎「何を・なぜ作るか」の構想から、要件定義・開発推進まで——プロダクトづくりの一連を担えるから、事業を動かす幅広い経験が積めます。 ◎開発ディレクターとして、事業課題に直結した企画・開発ディレクションをリードできます。 ◎グロース段階のプロダクト開発に携わることができ、成果が目に見えて分かります。 ◎Amazon出身の役員のもとで、事業づくりを間近で学べる環境です。 ■募集背景 近年のAI活用により、当社の開発スピードは大きく向上しています。エンジニアやデザイナーの動きが活発になった結果、開発の企画を担うディレクターがタッチするポイントが急増。新たな施策の構想や開発管理への対応が追いつきにくくなってきており、開発を前に進めつつ事業視点でも企画を描けるディレクターを増員することにしました。 また当社では、開発のディレクションとマーケティングの両方に携われる体制をとっています。「何を・なぜ作るか」を定め、それをどう実現するかまで、事業視点で描けるディレクターを求めています。 エンジニアの背景を活かしながら、企画・ディレクションへとキャリアの幅を広げていきたい方を歓迎します。 ■就業環境 完全週休2日制、土日祝休み、フレックス、週2日リモートワーク可。 ライフステージに応じた各種休暇や福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★プロジェクト完了率100%×2024年度顧客満足度98.5%！高い品質・顧客満足度を誇る！ ★SESだけでなく、SI・AI・Web・ヘルプデスクまで幅広く、一気通貫で対応！ ★本社ではISO9001、ISO27001を取得しており、品質管理・情報セキュリティ面も○！ お客様の業務システムやWebシステムの設計・開発を中心に、プロジェクト全体に携わっていただきます。 ■主な業務内容 ・システムの設計・開発・テスト・導入・保守・運用 ・ユーザー要件のヒアリング・分析および要件定義 ・各種仕様書・設計書などのドキュメント作成 ・プロジェクトの進捗・品質・課題管理 ・システムの運用・保守および機能改善 ・技術的な課題の調査・解決 ・ユーザーからのお問い合わせ対応・技術サポート ・チームメンバーや関係部署との調整・コミュニケーション ■組織構成 全体人数：60名 　∟ヘルプデスクメインの方：20名程度 　∟平均年齢：31歳　(20代〜40代の方まで在籍しております) ■働き方 ・リモート可能　(頻度は配属案件によって異なります) ・残業時間：10時間以下　(全社的に残業抑制の文化があり、ワークライフバランスが整いやすい環境です！) ■当社について： 同社は2010年設立、東京・大塚に本社を構えるITソリューション企業です。SES・SIを主軸に、先端IT技術を活用したシステム設計・開発・導入・運用支援、ヘルプデスク、Web制作、ワーケーション事業まで幅広く展開。顧客課題に寄り添い、DX推進と業務効率化を、安定した開発体制で総合的に支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜親会社からの安定受注／ ヤマハグループにおける電気・メカ・ソフトの製品設計を担当する企業／転居を伴う転勤もなく、ライフプランが設計しやすい〜 ■業務内容： ヤマハ製品の各種製品開発において、基板設計に必要な回路CADシンボル・基板設計CADフットプリントの登録をお任せします。多様な製品開発に関われる環境です。 ■使用するツール　※図研製 Components Manager （部品登録CAD） Components Editor（部品登録CAD：Components Managerの後継） Design Gateway（回路図CAD：作成したシンボルを使って回路図を作成） ※回路図は作成しないが、回路図上でのシンボルの挙動などを確認。 ■組織構成： 配属先となるチームは6〜7名で、経験豊富な先輩が多く活躍しています。 ■働きやすい環境： ◇完全週休2日制（土日祝）で年間休日125日。残業も月10〜20時間と少なめです。 ◇勤務地は浜松で転居を伴う転勤なし。 ◇リモート勤務・フレックス制度あり。 ◇ヤマハ共済や社員食堂、教育奨励制度など福利厚生も充実しています。 ■こんな方におすすめ： ヤマハブランドを支える開発エンジニアとして音響技術に携わりたい方、長く安心して働きたい方にピッタリの職場です。 ■事業内容： ヤマハグループにおける楽器音響や電子機器の開発業務 事業領域は、電子回路、ソフトウェア、機構・機械設計、音響評価、FPGA／LSIと多岐に渡ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワイン・酒類業界で培った経験を活かし、スペインワイン専門インポーターで活躍しませんか？／成果をダイレクトに収入へ反映する高水準インセンティブ制度／直行直帰OK〜 ■仕事内容： 全国の飲食店（メイン）、酒販店、小売店に対する輸入ワインの提案・卸売営業をお任せします。単にワインを売るだけでなく、店舗のコンセプトに合わせたペアリングの提案や、イベント企画など、クライアントに「ワクワク・ドキドキ」を届けるコンサルティング型の営業スタイルです。 ＜具体的には＞ ・新規・既存の飲食店や酒販店へのアプローチ・関係構築 ・試飲会の企画・実施やイベントの開催 ・直行直帰OK！効率的なスケジュール管理で、裁量を持って動けます。 ＜営業スタイル＞ 新規営業が中心となります。 テレアポやイベントを通じた開拓を行い、受注後は長期的な関係構築を目指します。 ■取り扱い商材 スペインワイン100種類以上を取り扱っています。 同社最大の特徴は、世界各国のワインを幅広く扱う総合商社ではなく、「スペインワイン専門」であること。 専門性の高さから、スペインレストランやバルをはじめ、ホテルや高級飲食店からも高い評価を獲得しています。 ■入社後の流れ 入社後は営業マネージャーおよび代表のもとで商品知識や営業ノウハウを習得していただきます。 ▼商品研修 ▼同行営業 ▼テレアポ研修 ▼商談同席 ▼独り立ち ワイン業界未経験でも、営業経験や接客経験を活かしながら成長できる環境です。 実際に直近入社した社員も異業界出身で活躍しています。 ■コミッション制度 成果に応じてコミッション率が段階的に上昇する高還元制度を導入しています。 上限なく成果を反映するため、頑張った分だけ収入アップを実現できます。 ＜年収イメージ＞ 【月売上500万円】 コミッション率：6% 歩合額：30万円 月収：60万円 年収：約630万円 【月売上400万円】 コミッション率：4% 歩合額：16万円 月収：46万円 年収：約528万円 【月売上300万円】 コミッション率：3% 歩合額：9万円 月収：39万円 年収：約468万円 ※詳細条件は面接時にご説明します。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験入社9割超/月給30万円以上＋充実の各種手当制度/毎月インセンティブ/最短3カ月昇給昇格/年収1000万円実績あり/20代中心活躍/年間休日125日以上/淀屋橋&北浜駅直結】 ■業務概要 当社のSNS広告営業として、中小企業の集客・採用課題を解決する企画提案業務を担当いただきます。未経験からでも月給33.5万円以上(諸手当込)でスタート！！独自の教育カリキュラムや代表・営業責任者による直接指導を通じて営業スキルとマーケティング知識を習得できます。成果は毎月のインセンティブや昇給・昇格に反映されるため、若いうちから高収入とキャリアアップを実現できる環境です。 ■職務詳細 ・中小企業へ集客・採用課題をヒアリング ・SNS広告やWEB施策の企画提案 ・提案資料の作成と商談対応 ・契約後の制作チームとの連携 ・広告運用状況のフォロー提案 ■サポート体制 入社後は広告業界やSNS広告の知識を学ぶ初期研修からスタートします。その後はOJTを中心に、アポイントの取り方やヒアリング方法、提案手法まで段階的に習得可能です。ターゲット選定や商談ロープレも実施し、代表や営業責任者が直接指導を行います。研修後も先輩社員が商談へ同行するため、営業未経験の方も安心して成長できます。 ■組織体制 20代〜30代が中心となって活躍している組織です。社員の9割以上が営業未経験からスタートしており、アパレル販売や事務、現場スタッフなど異業種出身者が多数在籍しています。未経験者の気持ちを理解するメンバーばかりなので相談しやすく、成長を後押しする風土があります。 ■業務の特徴 当社はSNS広告・WEBマーケティング市場という成長分野で事業を展開しています。成果は毎月のインセンティブや昇給・昇格へ反映され、入社1年目から高年収を目指せます。年間休日125日以上、完全週休2日制、残業月20時間以内など働きやすさも充実。淀屋橋＆北浜駅直結の新オフィスで社員が長く活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ■企業の特徴／魅力 営業会社でありながら制作機能を内製化しているため、一般的な広告代理店のような単なる仲介営業ではなく、提案から制作・運用まで一貫して顧客支援が可能です。また、経営者層への直接営業が中心となるため、高い営業力や経営視点を身につけられる点も特徴です。 変更の範囲：無

【東証プライム上場企業／年休120日以上／各種手当充実／リユース業界No.1「2ndSTREET」】 ■採用背景： 2025年度よりゲオグループに参入したあおぞら少額短期保険株式会社（※ゲオHDで雇用後、同社へ出向）は、グループ内で唯一の金融サービスを展開しています。独自の「決済端末保険」やグループの基盤を活かした「ゲーム・スマホ保険」など、ライバルの少ないブルーオーシャン市場で強力なプロダクトを武器に業績を急成長させています。 事業の急激な拡大に伴い、保険業法などの関連法令に基づいた適切な社内体制の構築と運用が急務となっています。コンプライアンス方針の策定から金融庁等の外部機関対応までを牽引していただき、安心・安全な金融サービス提供の盤石な基盤を作る重要なミッションをお任せします。 ■仕事内容： 保険業法・関連諸法令に基づく社内体制の整備・運用 ・コンプライアンス方針の策定・浸透、教育・研修の企画・実施 ・金融庁・保険協会等への対応（報告、検査対応、照会事項への回答 等） ・内部通報・苦情対応制度の運用管理 ・募集行為、広告、情報提供に関するチェック体制の構築・モニタリング ・各部門・経営陣との連携、リスクマネジメント推進 ■仕事の魅力： ◎ゲオグループ唯一の金融事業を支えるやりがい 経営陣や各部門と連携しながら、急成長する事業のリスクマネジメントや体制整備にコンプライアンス責任者として携わることができます。 ◎自分の裁量で効率的に働く環境 残業は基本的にはなく、ご自身の裁量で効率的に仕事を進められます。高いパフォーマンスを発揮しながらも、プライベートや家庭の時間も大切にできる環境です。 ■配属部署： ・代表（GM/Mg兼務）：1名 ・メンバー：４名 ※ゲオホールディングス雇用（あおぞら少額短期保険部）となりますが、出向先（あおぞら少額短期保険株式会社）では「契約業務部門責任者」としての配属となります ■あおぞら少額短期保険株式会社の株式取得に関するお知らせ https://www.geonet.co.jp/news/51182/ ※2025.06に株式取得を通じ、少額短期保険に関するノウハウを獲得することで、ゲオグループ全体のさらなる事業拡大や顧客満足度の向上を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【空調・給排水衛生工事の施工図作成／大手直請け案件多数／在宅勤務・フレックス可／裁量を持って働ける環境】 給排水設備工事、設計図を基に、実際の工事に必要な施工図をCADオペレーターとして作成いただきます。 使用CAD：TfasまたはRebro ■業務詳細 ・TfasまたはRebroによる空調・給排水衛生設備の施工図および設計図の新規作成や修正 ・現場担当者や関連部署、協力業者との連携・調整業務 ・進捗管理や品質チェック、納品までの工程管理補助 お持ちのスキルによりますが、在宅勤務、時短勤務、フレックス、週3〜4日勤務など、希望の働き方の相談も可能です。 ※着工時や工事中期など、節目のタイミングには現場に出向いていただきます。 ■1日の流れ（例） 9:00　出社、メール確認 9:30　図面作成・修正、チャット等で進捗調整 12:00　ランチ 13:00　図面作成、仕様確認 16:30　明日のタスク整理 17:00　退社。残業ほぼゼロ！業務終わり次第の早上がりも可能です。 ■組織構成 工事部（20代1名、30代3名、40代2名） なお、社内にCADオペレーターはおらず、現場に常駐する協力会社社員の指示を仰いで業務にあたっていただくことになります。 マニュアルを待つのではなく、自ら主体的に質問し、スケジュールを管理して動きたい方にピッタリのお仕事です。 ■就業環境 服装自由、退職金・資格取得支援制度あり。柔軟な働き方が可能です。 ■企業の特徴/魅力 設立10年目ながら首都圏を中心に安定した経営基盤を持ち、大手ゼネコン直請け案件多数。裁量の大きな働き方と成長機会に恵まれた環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□レガシー刷新×クラウド化推進／“攻めのIT”へ転換フェーズ■□ ●丸紅グループの安定基盤×通信キャリアとしての事業スケール ●全社IT基盤の大規模刷新（オンプレ→クラウド）に上流から参画可能 ●Azure・AWS活用／アーキテクチャ設計など裁量ある環境 ●「実働7.5h×フレックス×リモート活用」でワークライフバランス◎ ■概要： 丸紅グループの通信キャリアである当社にて、全社規模で進行しているIT基盤刷新プロジェクトに参画いただきます。 老朽化したオンプレミス環境からクラウド（Azure・AWS）への移行を軸に、「守りのITから攻めのITへ」の変革を推進する重要ポジションです。 現場部門と近い距離で課題を捉え、設計・構築・運用まで一気通貫で関わることで、自身の技術が直接「働き方の改善」や「業務変革」に繋がる実感を得られる環境です。 ■業務詳細： ・社内業務システムの運用保守（障害対応／ユーザーサポート） ・業務部門からの改善要望ヒアリング、要件定義〜設計・開発・テスト ・クラウド（Azure／AWS）を活用したシステム基盤の見直し・構築 ・ベンダーコントロール（進捗・品質管理、外部委託先のマネジメント） ・技術ドキュメント／運用マニュアルの整備 ・中長期的なIT刷新プロジェクトへの参画および推進 ■開発環境： ・OS：Windows、Linux ・DB：Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL ・言語：VB.NET、C#、ASP.NET など ・クラウド：Azure、AWS（クラウド化を積極推進中） ■仕事の特色・魅力： ・レガシー脱却 × クラウド刷新 要件定義〜アーキテクチャ設計までの上流工程から深く関われるフェーズ。 「裁量を持って技術的な意思決定をしたい」「古い仕組みを自分の手で変えたい」そんな思いが叶う環境です。 ・安定基盤 × 裁量 × 学び続ける文化 丸紅グループという安定した経営基盤のもと、「自ら手を動かし、全工程に関われる裁量」が与えられます。 ■働く環境 基幹システム部は14名体制（30〜40代中心）。 SIerやソフトウェアハウス出身者が多く、各メンバーの強みを活かしながら協力してプロジェクトを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

【高度なアルミ加工技術を持つTier１メーカー／平均勤続年数13.1年】 ■業務内容 希少なアルミ部品メーカーとして自動車の軽量化に貢献する当社にて、製造技術をお任せします。 ■業務詳細 新規金型や設備の製造現場への引き渡しや、生産現場の改善をお任せします。前工程(生産技術)と後工程(製造)を繋ぐ、生産においての縁の下の力持ちとなるポジションです。 金型・治具・設備の不具合・製造要望を前工程にフィードバックし、仕様・規格に織り込み生産を潤滑に進めていきます。 ■配属先：本人希望・経験を考慮し、いずれかへ配属します。 （1）プレス技術係：係長級1名　40代1名　30代1名　20代1名　パート1名 ・新規金型の現場への引き渡し（トライ実施) ・プレスラインの出来高向上・工程内不具合対策 ・プレス間や仕入れ先移管実施・現場改善・製造準備 等 （2）組立技術係：係長1名　嘱託社員1名　30代3名　20代2名 ・溶接ロボットの引き渡し（トライ実施) ・溶接ラインの出来高工場・工程内不具合対策 ・号口ラインの寄せ止め・現場改善・製造準備等 ■教育体制 職制や先輩と共同作業で安全・品質・生産における実践的な知識や経験を身に着けていきます。 ■働く環境 ◇有給：月1回の取得推奨 ◇特別休暇：子の看護等休暇（お子様の看護・行事・休校時等に取得可／お子様1名につき毎年10日付与）等 ◇育休中も賞与支給有 ◇社員食堂：定食が300円程度で喫食可能 ■当社の特徴 当社は深絞りを得意とする高度なプレス加工技術の開発、また世界トップクラスの軽量のアルミ加工技術の開発により、自動車の軽量化の一部を担っています。燃費・操作性・乗り心地や安全性等全ての性能に貢献し、多くの車に採用されています。今後はアルミ事業を中心に、東南アジアをはじめとする海外展開を強化していく方針です。 ■当社の強み ◇先行技術に基づいた市場ニーズに合う付加価値の高いアルミプレス部品が提供出来ます。 ◇困難だった接合部分の画期的な技術開発により、フックS／Aフードロックのアルミ化に成功。アルミエンボスによる薄肉化など困難な軽量化をクリアしています。そして、ハイテンションスチール（高張力鋼）でより薄く割れにくい製品を開発し、一層の軽量化を計っています。

〜COBOLの経験を活かせる・大規模開発の要件定義から保守・本番リリースまでトータルで関われるポジションです〜 【富士ソフトグループ/流通小売業の圧倒的ノウハウ/くるみん認定/健康経営優良法人認定/テレワーク先駆者百選認定/平均残業時間15h/育児休暇復帰率100％】 ●流通小売業界に特化したユーザー系SI企業です。 ●流通小売業に特化したサービスを複数展開しており、企画提案・開発・保守すべてを自社で行っています。 ■業務内容： 特定顧客（大手クレジットカード会社）向けのホスト系システムの企画・提案・開発・保守についての部門運営計画の策定、遂行に対する業務をお任せします。 ■配属部署： カード事業本部への配属となります。 決済サービスの提案および、その他金融業向けのシステム事業の事業方針も担当しています。比較的若手が多く、温かい雰囲気の部署です。 ■ワークライフバランス： ・全社平均リモート率：40％ ・週2回(火・木)はノー残業デーと設定 ※テレワーク・フルフレックスなどを組み合わた働き方や、育児・介護・健康などに配慮し、休暇や時短制度等を設備しており、成長をサポートする環境を創出しております。 ■当社の強み： 流通・小売業システムの長年の業務を通して得た経験と豊富な実績により、常にユーザーの立場に立って考える姿勢でトータルなソリューションの提供を行える事が強みです。また、流通系だけでなく、人事システムも一手に担っていることもあり、長年のノウハウが蓄積しており、最先端技術を用いりながら開発が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本を代表するアパレルメーカー大手オンワードHDの筆頭企業の商品企画・MDポジション／残業月20H／服装自由／土日祝休み／年休121日】 商品、販促、販売計画までブランドごと企画チームの中心となって当社のモノづくりの企画、運営を行っていただきます。 ■業務内容： ・商品企画、MD業務全般 ・売上動向分析、結果を踏まえた反省資料や来期MDプランの作成 ・商社、工場、販売部との折衝 ■キャリアプラン： 自社ブランドのチーフMDを目指していただくことが可能です。 数多くのブランドがありますので、時を経て志向が変化しても、その先のキャリアを築いていくことが可能です。 ※配属ブランドについては面談時に人柄、経験を考慮して決定します。 ブランドの詳細については下記をご覧ください。 https://www.onward.co.jp/brandlist/ ■働き方： 平均残業時間：月20時間程度 関係もフラットで風通しも良く、コミュニケーションも多いチームです。 出身業界は不問ですので幅広い業界での知見を当社で活かしてください。 ■当社について： 「オンワード樫山」は、23区や組曲を始めとするオリジナルブランドとJOSEPH等の海外ブランドのアパレル関連事業を展開する企業です。創業時から培ったノウハウをもとに、ファッションを生活文化の一つとして提案し、服だけにとらわれない新しいライフスタイルを創造することを目指しています。 アパレル業界の中でも売上トップクラス。大手ならではの組織性の中で、ブランド毎に異なる特色があり、それぞれ向上心に満ちた社員が働いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療用点滴バッグ滅菌システム国内シェア80％！食品・医療業界を中心に知名度の高い各種搬送システムのメーカーです／残業月平均15時間】 ■業務内容： 機械組立作業をお任せします。 当社は、主に大手のレトルト食品や医薬品の製造メーカー様の工場に、世界に1台しかない完全オーダーメイドの生産ライン自動化設備（自動搬送装置）を、開発製造しています。各種特許技術も有するほか、医療用点滴バッグの生産ライン自動化設備では、高い国内シェアを誇ります。 人手不足を補うの生産ライン自動化設備は、今後ますます需要が見込まれる事業です。 ※納品時やメンテナンス時に短期出張があります（全国）。 ■業務の魅力： ・文系理系は不問。真面目な姿勢で勉強すれば出来るようになる仕事ですし、私達も一生懸命、支援します。 ・工場に冷房・暖房を完備し、従業員の労働安全衛生に配意。 ・年6回の会社一斉有給消化日を設けており、連続休暇の取得も可能。 ■当社の特徴： 医薬品メーカー、食品メーカーの工場で使用される滅菌機周辺の搬送装置の企画・設計・製造・設置・調整・保守まで一貫したサービスを提供しております。滅菌装置周辺の国内シェアは80％で競合が少ないメーカーです。例えばスーパーマーケットでよく見かけるカレーや液体スープ、病院で使用する点滴バッグや流動食等の製品を製造するメーカーには、当社の装置が導入されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒歓迎◎／女性活躍中／貴重な事務系総合職案件・バックオフィスで幅広くスキルアップが叶う！／転勤無し／リモート可／フレックス制／グループ従業員7千名規模のザイマックスGで安定性◎〜 ■業務内容： 不動産マネジメント事業（不動産管理事業）を中心とした、ザイマックスグループの東海エリアにおけるバックオフィス業務全般をお任せする職種です。※ザイマックス東海はバローホールディング様や名古屋鉄道様とのお取引がございます。 ■お任せする業務想定： 配属チームによって業務内容が異なります。事務系総合職としてご入社後はバックオフィス領域で幅広くスキルアップしていただくことを期待しております。 ＜会計業務＞ ・物件ごとに発生する支払いや請求などの会計業務（賃料・水光熱費の請求／入金後、明細との照合／工事費用の支払い対応等） ・月次レポート（収支レポート）の作成 ＜各事業における支援業務＞ ・契約書や稟議書の作成、確認 ・顧客（ビル入居テナントや店舗責任者、専門業者）の一次対応 ・専用システムを用いた工程管理 ・スケジュール管理 ＜法令対応業務＞ ・工事の法令確認や各種届出の支援 ・資格情報の整理 上記業務に加え、下記業務もお任せする想定です。 ◆各種業務課題の整理、業務フローの改善提案 ◆協力会社を巻き込んでの調整業務 ◆内勤スタッフの業務マネジメント ※異動等でポジション変更の可能性もございます。 ■就業環境： フレックスタイム制が定着しており在宅勤務も活用しながら働いております。オフィスはフリーアドレス制を導入しており、チームメンバーで近くの席に座りながら、お互いにフォローをし合いながら業務を進めております。残業時間は20時間前後です。 ■ザイマックスグループについて： 元々リクルートに所属しておりましたが20年前に独立。現在では、グループ売上高900億円を突破。国内最大級の独立系不動産会社として全国で約1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約15,000の店舗施設をマネジメントしています。ストックビジネスで安定性があり、全国の不動産の受託管理が好調に増え続けています。その他、サテライトオフィスサービスなど、不動産関連の事業を多角的に手掛けております。。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 自動車用鉛電池の性能検査の管理業務をご担当いただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 　(1)週次計画作成、作業指示、日報作成 　(2)現場員の作業確認 　(3)試験条件の装置への入力、試験結果確認 　(4)試験進捗確認 　(5)その他、現場員の作業補助（場合によっては、代わりに作業) その他、担当者には上記業務の他、機器の保全や点検、４S活動や各種改善活動を実施頂いております。 職場の人員と一緒に職場の改善も実施して頂ける方のご応募をお待ちしております。 ■職務補足 ・鉛電池という重量物を扱いますが、台車等の使用等安全には注意を払っております。 ・その他、一部では、硫酸を取り扱いますので保護メガネ、手袋での作業が必須となります。 ・基本的に定時内での作業ですが、まれな残業発生（２時間以内/日）を見込んでおります。 ■長田野事業所の特徴： ・事業上の魅力：・HEV向けの車載リチウムイオン電池というまさにこれから伸びていく事業を推進している事業部です。ブルーエナジー社（本田技研工業と共同出資）にて新工場を建設中、23年3月期中に稼働を目指しています。 ・福知山市は京都府の北部に位置しております。兵庫県三田市・京都府亀岡市までは車で1時間弱、神戸市・京都市・大阪市には車で1時間半強でアクセス可能です。車社会ではありますが、電車でも京都・大阪には1時間半強でアクセス可能です。 ・子育て/生活がしやすい環境：市の合計出生率2.02と本州3位。買い物する場所(大きなショッピングセンター)、医療(福知山市民センター)、学校もすべて近隣にまとまっています。趣味で釣り/キャンプ/マラソン/自転車等も楽しめる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

社会インフラを支える重量物輸送技術／計画設計〜現場管理の一気通貫／発電・変電設備など大型案件／現場経験を活かせるエンジニア職／サイトサーベイ・ルート設計／安全・品質重視の施工管理／3PL・4PLのソリューション力／フレックス×安定基盤 ■業務概要 発電所や公共施設で使われる重量機械（発電機、タービン、変圧器など）を、「どうやって安全に運ぶか」を技術的に設計し、現場で実現するお仕事です。設計（計画づくり）から現場の進行管理まで、プロジェクト全体に関わることができます。 ■業務詳細 １．輸送・搬入・据付計画の基本設計 重量物（発電機・変圧器など）の輸送において、最適な輸送手段（トレーラー等）や搬入ルートを検討し、全体の計画を立案します。 ２．現地調査（サイトサーベイ）および技術確認 実際に現地へ赴き、道路幅や橋梁制限、高さ制限などの輸送条件や障害物の有無を確認します。あわせて、協力会社が取得した測定データの評価も行い、安全な輸送可否を判断します。 ３．詳細設計書（輸送・施工計画書）の作成 輸送スケジュール、作業手順、使用車両の走行軌跡、重機配置、据付方法、安全対策などを盛り込んだ詳細な設計資料を作成します。 ４．作業前打合せの実施 関係者（社内外）に対し、計画内容（工程・重機配置・人員計画・安全対策）を説明し、実行に向けた最終調整を行います。 ５．現場管理（施工管理）業務 プロジェクト進行中は現場にて、工程通りに作業が進んでいるかの進捗確認、安全管理（リスク管理）、および協力会社との連携・指示出しを行います。トラブル発生時には迅速に対応し、円滑な作業進行を支えます。 ■扱うサービス 発電・変電所向け機器、公共インフラ設備等の輸送を取り扱います。 ■配属組織 搬出入営業技術部　フィールド技術センター ■業務の魅力 巨大な設備の輸送計画に携わり、社会の根幹を支えるやりがいと達成感を得られます。自身の立案した計画で安全かつ円滑に設備を搬入できたときの満足感は格別です。 ■教育体制 OJTやベテラン社員による指導、各種研修制度を整備し、未経験分野でも着実にスキルアップ可能です。 ■就業環境 フレックスタイム制導入、完全週休2日制、年間休日126日、各種福利厚生が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・世界最大級の楽器メーカー／フレックス／年間休日125日／福利厚生◎〜 ■採用背景： ヤマハのネットワーク製品事業は、長年にわたり高い信頼性と使いやすさを重視した製品を提供し、多くのお客様の業務ネットワークを支えてきました。 近年では、セキュリティ脅威の高度化やネットワークの多様化・複雑化により、ファームウェアに求められる機能・品質が一層高まっています。 こうした環境変化に対応し、既存製品の継続的な機能強化と新技術を取り入れた開発を推進するため、ネットワーク製品（ルーター、無線LANアクセスポイント等）のファームウェア開発を担う即戦力エンジニアをキャリア採用により募集します。 将来的には、技術的な中核人材や開発リーダーとしての活躍も期待しています。 ■業務内容： ◇ネットワーク製品（ルーター、無線LANアクセスポイント）のファームウェアの設計、開発、評価 ◇ネットワーク製品に必要な要素技術の研究、開発 ◇ネットワーク製品に関する営業活動やお客様サポートへの技術支援 ■役割： ◎ソフトウェア開発チームの業務推進者として開発実務をおこなえる、または、全体を取りまとめられる ◎ソフトウェア開発リーダー候補として、幅広く中心的に主導的に業務を推進していく ■関連商品・サービスのURL： https://network.yamaha.com/ https://www.rtpro.yamaha.co.jp/ ■求人部門からのメッセージ： ◇当社のネットワーク事業は、ますます広がりを見せており、今後も新しいサービスの提供や技術革新が見込まれます。 ◇私たちは、その成長を共に支え、最先端のネットワーク技術を駆使して新たな挑戦に取り組む仲間を求めています。 ◇あなたのスキルと情熱が、ネットワーク事業の未来を創る力になります。共に進化し、業界をリードする存在になりましょう。 ■業務遂行に求められる姿勢・人物像： ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。 挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。 さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全未経験からチャレンジ可能◎／20〜40代まで幅広く活躍中／事業の“入口”を担う重要ポジション／医療・介護業界を支える社会貢献性の高い仕事〜 お仕事を探している方の相談に乗り、その人に合ったお仕事をご紹介するキャリアアドバイザーです。 派遣事業の“最上流（スタート部分）”を担当し、求職者と企業をつなぐ重要な役割です。 ベネッセGの安定基盤のもと、介護施設を多数運営するベネッセの現場知見を活かし、未経験の方でも安心してマッチングに取り組める環境です。 年休120日／土日祝休／残業月20H／在宅可／フルフレックス／チームで支え合う穏やかな社風も魅力です。 ■業務詳細 ご応募いただいた求職者の方へお電話し、「勤務地・働き方・給与」などの希望をお伺いします。 その内容をもとに、ぴったりのお仕事をご案内し、「ここで働きたい」と思っていただくサポートをします。 ※専門知識は入社後の研修で習得できます ・エントリー者への架電、就業希望条件や職歴のヒアリング ・希望条件に基づいたお仕事案件を選定し、求職者へ提案 ・条件調整や選択肢拡大の働きかけなど、就業希望の獲得に向けたアクション ・就業希望者を顧客法人へスピーディーに提案（電話・メール） ■キャリアパス あなたの成長意欲に応える、多様なキャリアパスを用意しています。 ＜入社後〜1年程度＞ 研修を経て担当エリアを持ち、求職者対応を担当します。 営業と連携しながら市場動向を捉え、専門知識やエリア知識を身につけて、自身の目標達成を目指します。 ＜2年目以降〜＞ メンバー育成やノウハウ共有など、チームに貢献する中核人材へ成長。 他エリア担当や新しい取り組みの提案にも関われます。 ＜将来的に〜＞ 社内公募やベネッセスタイルケアグループ公募制度を活用し、新たなキャリアに挑戦可能です。 eラーニング（Udemy Business）の活用により、業務の合間でも継続的に学習できます。 ■ポジションの魅力 ・条件や経験をもとに最適な派遣先を提案し、企業と人をつなぐマッチングを実現することで達成感を得られます。 ・ヒアリングや提案を通じて、相手の意向を的確に引き出す高度な対話力が身につきます。 ・事業成長を支える売上達成の要となる役割です。 変更の範囲：会社の定める業務

重量物輸送の計画設計／現場管理／発電・変電インフラ／プロジェクト一気通貫／サイトサーベイ／施工管理経験活用／安全管理／社会貢献性 ■業務概要 発電所や公共施設で使われる重量機械（発電機、タービン、変圧器など）を、「どうやって安全に運ぶか」を技術的に設計し、現場で実現するお仕事です。設計（計画づくり）から現場の進行管理まで、プロジェクト全体に関わることができます。 ■業務詳細 １．輸送・搬入・据付計画の基本設計 重量物（発電機・変圧器など）の輸送において、最適な輸送手段（トレーラー等）や搬入ルートを検討し、全体の計画を立案します。 ２．現地調査（サイトサーベイ）および技術確認 実際に現地へ赴き、道路幅や橋梁制限、高さ制限などの輸送条件や障害物の有無を確認します。あわせて、協力会社が取得した測定データの評価も行い、安全な輸送可否を判断します。 ３．詳細設計書（輸送・施工計画書）の作成 輸送スケジュール、作業手順、使用車両の走行軌跡、重機配置、据付方法、安全対策などを盛り込んだ詳細な設計資料を作成します。 ４．作業前打合せの実施 関係者（社内外）に対し、計画内容（工程・重機配置・人員計画・安全対策）を説明し、実行に向けた最終調整を行います。 ５．現場管理（施工管理）業務 プロジェクト進行中は現場にて、工程通りに作業が進んでいるかの進捗確認、安全管理（リスク管理）、および協力会社との連携・指示出しを行います。トラブル発生時には迅速に対応し、円滑な作業進行を支えます。 ■扱うサービス 発電・変電所向け機器、公共インフラ設備等の輸送を取り扱います。 ■配属組織 搬出入営業技術部　フィールド技術センター ■業務の魅力 巨大な設備の輸送計画に携わり、社会の根幹を支えるやりがいと達成感を得られます。自身の立案した計画で安全かつ円滑に設備を搬入できたときの満足感は格別です。 ■教育体制 OJTやベテラン社員による指導、各種研修制度を整備し、未経験分野でも着実にスキルアップ可能です。 ■就業環境 フレックスタイム制導入、完全週休2日制、年間休日126日、各種福利厚生が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・世界最大級の楽器メーカー／フレックス／年間休日125日／福利厚生◎〜 ■採用背景： ヤマハのネットワーク製品事業は、長年にわたり高い信頼性と使いやすさを重視した製品を提供し、多くのお客様の業務ネットワークを支えてきました。 近年では、セキュリティ脅威の高度化やネットワークの多様化・複雑化により、ファームウェアに求められる機能・品質が一層高まっています。 こうした環境変化に対応し、既存製品の継続的な機能強化と新技術を取り入れた開発を推進するため、ネットワーク製品（ルーター、無線LANアクセスポイント等）のファームウェア開発を担う即戦力エンジニアをキャリア採用により募集します。 将来的には、技術的な中核人材や開発リーダーとしての活躍も期待しています。 ■業務内容： ◇ネットワーク製品（ルーター、無線LANアクセスポイント）のファームウェアの設計、開発、評価 ◇ネットワーク製品に必要な要素技術の研究、開発 ◇ネットワーク製品に関する営業活動やお客様サポートへの技術支援 ■役割： ◎ソフトウェア開発チームの業務推進者として開発実務をおこなえる、または、全体を取りまとめられる ◎ソフトウェア開発リーダー候補として、幅広く中心的に主導的に業務を推進していく ■関連商品・サービスのURL： https://network.yamaha.com/ https://www.rtpro.yamaha.co.jp/ ■求人部門からのメッセージ： ◇当社のネットワーク事業は、ますます広がりを見せており、今後も新しいサービスの提供や技術革新が見込まれます。 ◇私たちは、その成長を共に支え、最先端のネットワーク技術を駆使して新たな挑戦に取り組む仲間を求めています。 ◇あなたのスキルと情熱が、ネットワーク事業の未来を創る力になります。共に進化し、業界をリードする存在になりましょう。 ■業務遂行に求められる姿勢・人物像： ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。 挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。 さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務