＼全国NO.1成長率のハウスメーカー/反響営業で転勤無し！40 〜50代も活躍中！明確な評価制度や給与形態◎／ 当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業１４年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、土地活用営業職（賃貸住宅物件・事務所・店舗・福祉施設）をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する当社。 当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 【具体的には】 ルートセールスにより土地活用情報を入手し市場調査を行い、お客様へのニーズの合った提案を行い、契約を目標に活動して頂きます。 お客様窓口は営業が担当し、完成まで関与して頂く為、お客様満足に遣り甲斐を感じる仕事です。 今まで培ったノウハウを活かし設計・施工を通じて、大切な資産の価値を高め安定した長期賃貸経営ができるようにサポートしていただきます。 賃貸住宅物件・事務所・店舗・福祉施設など様々な観点から提案することができます。 ■はたらく環境： 2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概の元働いています。 積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。 また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでます。 また、勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。 変更の範囲：本文参照

【全国どこからでも勤務可能！設計工程からお任せ◆従業員の働きやすさを追求した会社◆全社でAI活用を推進◆基本常駐なし】 ■業務概要： ・自社／顧客向けプロダクトのWebアプリケーション開発を担当します。 ・案件ごとにユニット（2〜3名）を組んで業務を行っています。 ・担当フェーズ：設計〜開発工程 ※将来的に要件定義など顧客折衝・PM業務をご担当頂くことも可能、ゆくゆくはPMとしてご活躍いたたくことを期待します！ ・基本リモート ※案件によっては全国出張が発生します。 ・配属組織：約60名在籍（平均31歳） ＜案件例＞ ・高い営業力を誇り、エンタープライズ案件なども受注。システム開発（Web・モバイル）、AI・IoT、VRなど幅広い案件を揃えています！ ・開発期間7カ月、最大月17名程の電子契約システム開発 （Laravel、PHP、React、VScode、Eclipse等を使用） ※規模：3人〜50人程度 ■評価制度： 当社は1~13等級の評価制度を導入しており、スキルと評価が定量的に評価される仕組みがあります。 ■抜群の働きやすさ・柔軟な働き方が可能です ・リモート／フレックス可（中抜け可） ※1日の最低勤務時間：4時間 子どもの送り迎えで中抜けする方もおり、柔軟な働き方が可能です！ ・残業：平均5h程度 ユニット単位・全社で残業時間が可視化されており、全員で残業を削減するよう取り組んでいます。また残業30hを超える場合、上長に通知するシステムとなっており、残業削減に向けてフォローしています。 ・ノー残業デー：毎週(水)全社で18時退社を推奨！ ・月1日ペースで有休取得を奨励。経営層も長期休暇を取得するなど、柔軟な働き方が可能です！ ■当社の特徴 ・生成AI（GitHub Copilot、Cursor）を業務で活用できるため、効率化を追求した働き方が可能！最新技術やサービスを常にキャッチアップしています。 ・当社は受託開発（SI）中心（9割）ではありますが、自社サービスの開発（1割ほど）も行っており、マリンテック事業、AI面接サービス等の開発にも力を入れております。 ※当社のサービスに興味のある方は歓迎します！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜熱マネ冷却デバイスの新規開発／BEVの電費向上に貢献／熱マネージメントの専門知識を持つエンジニア募集＞ ■業務内容： 熱マネジメントデバイスに関する信頼性試験、評価設備検討・導入、評価技術開発を行い、BEVの電費向上に貢献する製品開発を担当していただきます。 ■業務詳細： ◇冷却モジュール開発評価 ◇熱マネジメントデバイス評価設備検討・導入 ◇熱マネジメントデバイス評価技術開発 Office（Excel VBA含、Word、PowerPoint）、MATLAB Simulink ■組織のミッション： ＜パワートレイン製品本部　信頼性技術部＞ 脱炭素社会に向けた環境規制の強化、電動化・カーボンニュートラルの加速度的高まり、市場でのEV化進行による顧客要求変化等、自動車産業においては"100年に1度の大変革期"であり当社は様々なニーズに迅速且つ柔軟な対応が求められている。 当部はパワートレイン製品本部の評価部門であり、多様化する製品開発におけるミニ市場於いて評価技術開発及び活用により、製品設計に必要な信頼性の高い技術情報をタイムリーに提供することで、製品品質の向上に貢献する。 ＜コンポーネント実験解析室＞ 要素部品開発評価を通した電動化への貢献及び新製品に対する評価技術・設備開発を通した新製品開発基盤整備を実現する。 ■業務での英語使用： メール／頻繁にある 資料・文書読解／頻繁にある 電話会議・商談／時々ある 駐在／基本的にはない ■業務のやりがい： ◇熱マネ冷却デバイスの新規開発を担当することで、電動化モビリティ社会への貢献ができる。 ◇世界中の顧客とともに、電動化製品の高効率化の実現を目指す。 ■募集背景： ◇モビリティ分野の電動化に伴い、当社はBEVの電費向上に貢献するための製品開発を推進しています。 ◇電動ユニット、空力デバイス、熱マネジメントデバイス、ブレーキは、電費向上へのキーアイテムでありその開発は急務です。 ◇そのため、熱マネジメント、機械工学・材料力学の一般的な知識や設計・実験に関する専門性を活かして熱マネジメントシステムを開発し、環境にやさしく、お客様、そして世界に喜ばれる製品を生み出せる人材を必要としています。 ◇熱マネージメントの専門知識を持つエンジニアを募集します。 変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務

■部門役割： コニカミノルタの品質本部は、コニカミノルタグループ全体の製品・サービス品質に対する最終責任を担う部門です。品質保証に関するガバナンスや共通基盤の整備を通じて、事業部門と連携しながら品質課題の未然防止・再発防止を推進し、顧客信頼と事業価値の向上を支えています。 活動の範囲は幅広く、特定の製品・サービスの品質問題を分析し解決策を示す活動から、グループ経営の一環として子会社も含めたグループ全体の品質に関わるガバナンス迄様々な活動を行っています。 ■仕事内容： ・品質コンプライアンス方針・運用基準の策定と見直し ・品質コンプライアンスの社内状況の調査の計画・実施・報告・フォローアップ ・製品の検査/評価の測定、判定、記録の自動化など、リスク低減策推進の計画、進捗管理 ・国内外拠点・グループ会社に対する品質コンプライアンス監査（工場・オフィス）の計画・実施・報告・フォローアップ ・逸脱・不適合の事象解析および再発防止策の立案・監督 ・品質コンプライアンスの教育/啓発（組織風土改善、コンプライアンス問題の影響） ■ポジションの魅力： 製造業において、品質コンプライアンスは今後ますます重要度を増す将来性のある業務です。この活動を企業内部の制度として確立、運用していく中で、自身のスキルアップ、将来のキャリア展望につながります。 業務では、事業部、子会社の幹部クラスとの折衝も多く、コミュニケーションスキルを発揮する機会が豊富にあります。 コンプライアンスの最新情報を得るために、社外セミナーの参加、企業間交流の実施など、社外から最新情報を得る活動が必須であり、学習機会が豊富にあります。 チームはコンパクトですが、品質コンプライアンスに関わるメンバーとの切磋琢磨が期待でき、お互いを助け合うことが成長につながる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜複数テーマを短サイクルで推進／技術やアイデアを事業として具体化し価値創出に関われます／安定性、福利厚生◎〜 ■採用背景： 自社には新規事業につながる技術やアイデアが蓄積されています。一方で、それらを事業テーマとして形にできる人材が不足しており、シーズと市場をつなぎ、事業仮説として具体化する力が求められているため募集する運びとなりました。 ■業務概要： ・社内の技術やアイデアをもとに、多様なビジネスモデル案を迅速に構築し、新事業テーマとして具体化する ・市場規模・競争環境・収益性・実現可能性を整理し、事業性を評価 ・有望なテーマについてはゲート審査に付議し、事業化に向けた意思決定へつなげる ■業務詳細： ・社内の技術・アイデアの整理、顧客課題仮説の設定、ビジネスモデル設計 ・市場分析・競合分析を行い、市場規模・収益性・成立可能性を評価 ・技術・供給・法務の観点から実現可能性を検証し、事業性を見極める ・生成AI・エージェントを活用し、複数案の構築・検討・比較を高速に推進 ・PowerPoint／Excelでの資料作成、社内外連携およびゲート審査での提案 ■組織のミッション： ・開発と事業が一体となり、新規事業のテーマを継続的に創出する ・技術と市場をつなぎ、有望なビジネスのアイデアを具体化する ・自ら考え行動し、新たな可能性を切り拓き続ける ■業務での英語使用： メール／時々ある 資料・文書読解／時々ある 電話会議・商談／時々ある 駐在／基本的にない ■業務のやりがい： ・複数テーマを短サイクルで推進し、技術やアイデアを事業として具体化し価値創出に関われます。 ・技術・製造・サプライチェーンを踏まえ、実効性のある事業設計に携われます。 ・社内外のリソースを活用し、多様な領域で事業の可能性を広げられます。 ■歓迎条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ・複数事業の立ち上げ、または複数案件の支援経験 ・製造業・ハードウェア領域での事業化経験 ・アライアンス／顧客開発／PoC推進の経験 ・収支設計・投資評価の知見 ・品質・法務・知財・規制を踏まえた事業検討経験 ・中小企業診断士、MBA、コンサル／VC等での実務経験 変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務

〜エンジニア経験を活かし自社内の若手エンジニアを1人前に／40・50代活躍中／手当や福利厚生◎／麻生グループの安定性〜 ■業務内容： 社員に対する教育・育成全般をお願いします。今回はIT領域の担当となります。現状全国に3名の担当がいますが、採用強化に伴い、増員を計画しております。 ■職務詳細： ＜新卒向け＞ 　・内定者研修企画、立案、実施、運用（ご経験に応じてお任せします） 　・技術研修（開発全般）、セキュリティ研修、安全教育 　・新卒採用担当者との連携 ＜経験者向け＞ 　・入社時研修企画、立案、実施、運用（ご経験に応じてお任せします） 　・技術研修（開発全般）、セキュリティ研修、安全教育 　・経験者採用担当との連携 ＜定期研修＞ 　・実装研修（C、Java、C#、Pythonなど） 　・クラウド環境（AWSなど） 　・資格取得支援 ＜その他＞ 　・付随する事務業務全般 　・面談、カウンセリングなど ■当ポジションの魅力： ◎AIとの共存を目指す／「時代とともに変化する」が企業理念 現在、エンジニア派遣に加えて、受託開発や自社開発に注力しています。リーマンショック、コロナショックなど売上の増減はありましたが、設立後28年連続黒字で2024年度は過去最高売上を達成してます。 ◎安定基盤にベンチャースピリット エンジニア（人）の交流が盛んなこと、一人ひとりへの目標設定やチェレンジポスト制度などで、本人のやりたいこと（個性）を伸ばす社風 ◎客先常駐ではなく最寄りの拠点勤務 本ポジションは自社勤務を想定しています。 また、今後のアソウ・アルファの最先端を推進するポジションです。 ◎資格取得に関するサポートも充実 当社では働きながら資格が取得できるよう、資格取得のための受検料をサポート。金銭面だけでなく、学べる時間を確保できるような勤務環境に配慮したり、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定するなど、無理なくスキルアップできる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇住宅メーカー積水化学工業のグループ企業／「あったかハイム」でお馴染みのセキスイハイムブランド／グループ全体として働き方改革に着手／PCの強制シャットダウン徹底した勤怠管理／平均勤続年数15.9年／離職率7.6％／有給取得率95％／一級建築士取得支援（最大50万円補助）／合格祝金50万円＋資格手当あり◆◇ 当社では、営業と分業することで設計の専門領域に集中できる環境をご用意しています。 単なる作図者ではなく、構造・法規・品質を担う設計のプロフェッショナルとしてキャリアを築けます。 ■業務概要 戸建住宅・アパートの設計職として、営業が作成したプランをもとに設計品質を担保する役割を担っていただきます。 ※初期プランニング・顧客との打合せの大部分は営業担当が実施。 設計は「専門性を活かした詳細設計・品質担保業務」に集中できます。 ■業務詳細： ・営業作成プランのチェック・設計的観点での修正提案 ・法規・構造・仕様の観点からの調整 ・CADによる詳細設計・施工図作成 ・完成図面の説明・承認対応 ・着工後の現場確認（設計品質チェック） ・施工・営業との技術連携 ※平均月2〜3棟担当→年間平均24〜25棟 ■本ポジションの特徴： （1）未経験から設計のプロへ育てる環境 ・営業が顧客窓口を担当するため設計は技術業務に専念できます。 ・ユニット工法により設計ルールが明確なため、基礎から確実にスキルを習得することが可能です。法規・構造など市場価値の高い専門性が身につきます。 （2）働きやすさが業界トップクラス ・年間休日120日 ・平均残業時間25H／月 ・PCは21時強制シャットダウン ・残業は18時以降は事前申請制 ・プライベートと両立しやすいため、平均勤続年数15.9年・離職率7.6％を実現。 （3）成長・キャリア支援も充実 ・一級建築士取得支援（最大50万円補助） ・合格祝金50万円＋資格手当あり ・設計の専門職としてキャリア継続可能 ＜キャリアパス例＞ 設計スペシャリスト インテリアコーディネーター 工事監督 分譲地設計（街づくり） 変更の範囲：会社の定める業務

※1Finity株式会社への在籍出向となります。 【組織としてのミッション】 フォトニクス領域の技術見識集団として成長しながら唯一無二の技術を追求し、将来のフォトニクスシステムに関するビジネス開拓を牽引する 【募集背景と応募者へのメッセージ】 次世代光ネットワークに向けた光トランシーバ技術の研究開発を統括する幹部社員を募集しています。本ポジションでは、AIデータセンター間などの接続で注目を集めているオール光ネットワークに置ける光トランシーバ研究開発業務において、顧客・技術課題の整理、研究開発計画の立案・遂行に関与できるため、技術・業界知見と研究開発経験の両方を広げることができます。これまでの技術開発経験を生かして働きたい方、様々な関係者との議論を通じた業務に挑戦したい方のご応募をお待ちしています。 【担当業界・業種】 IT・情報通信 【募集範囲と具体的業務内容】 ■担当業務・PJ概要 ・2030年代における次世代通信基盤となるオール光ネットワークの実現に向けて、富士通時代から継続する1Finityの持つ光トランシーバ設計技術を活用した、3.2Tbpsを超える次世代の光トランシーバ技術の研究開発を推進。 ・次世代光トランシーバ向け光・電子デバイスに関する要求仕様、トランシーバ構成、その適用アプリケーション・ユースケースに関する技術の研究開発、事業化・普及をリードすることで、有望なユースケースとして想定するAIを中心とした情報処理基盤のデータセンターの分散化など、低エネルギー型の豊かなデジタル社会の実現に貢献。 【個人に期待する役割やミッション】 ・社内、顧客・パートナーと連携した新規研究テーマの探求、研究開発成果の実用化に向けた計画策定、要素技術、顧客課題仮説の検証、およびその予実マネージメント ・オール光ネットワークに関わるオープンフォーラム、コミュニティ（OIF、TIPなど）を活用した、研究開発成果の普及に向けた計画立案、エコシステムパートナー等の国内外、社内外のパートナーシップの構築を担務 【1Finity株式会社について】 富士通から分社した完全子会社で、フォトニクス光伝送装置や5G基地局などの通信機器・装置の設計・製造・販売に加え、ネットワーク仮想化ソフトや運用・保守サービスをグローバルに提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■組織のミッション： ◇ミッション ・空力デバイスを通して「移動の価値を創造し、お客様へ移動に感動を届ける」　 ◇内容 ・成長原資確保に向けた可動空力製品のグローバル競争力＆質の向上、他商材との組み合わせによる移動空間の融合進化アイテムの開発 ■概要： 2035年を見据えた次世代の可動空力デバイスの設計開発 ■具体的には： ◇日系、海外OEMとの先行開発業務（出張あり） ◇可動空力デバイス車種搭載に向けた設計活動 ◇使用言語、ツール等／英語、CATIA ◇期待する行動と成果 ・各OEM向けへの拡販通した人間関係作り ・製品受注に向けた社内各機能との活動 ■業務での英語使用： ◇メール／頻繁にある ◇資料・文書読解／頻繁にある ◇電話会議・商談／頻繁にある ◇駐在／経験・志向に応じて要相談 ■業務のやりがい： ◎電動化商材を数多く持つアイシンの特徴を生かし、クロスドメインで機能統合、移動の価値を高めた車両目線での開発提案が可能です。 ◎また、様々な他部署と活動することにより幅広い知見を習得できます。 ■募集背景： ◇強化領域である売上成長率の高い電動化商材の位置づけである空力デバイスの開発強化 ◇自動車メーカー・自動車部品メーカでの空力業務経験がある人材を募集することで空力デバイスの開発強化、将来の商材同士の融合進化に向けた増員 変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務

【創業110年以上の歴史と技術を誇る老舗パッケージメーカー／残業月10〜15時間・年休124日・フレックス制で長期就業可能】 ◇資生堂やセイコーウオッチなど大手企業との取引多数 ◇海外拠点を含む財務管理で経営に近い立場 創業112年の歴史と信頼を強みに、大手メーカー様の製品パッケージをOEM製造・販売する会社です。グループ全体の予算統制や事業計画策定など、経営層に近い領域で、財務・経理部門の責任者をお任せします。 ■採用背景 グループ全体の財務管理や中長期計画、金融機関対応など、経営に近い役割を担う管理職を迎え、財務体制の強化を図りたいと考えています。 ■業務内容 国内外の拠点を含めた財務状況を把握し、経営判断に必要な数値管理や資金計画を支えるポジションです。実務は既存メンバーが担うため、管理職として分析・統制・意思決定支援を中心に、会社の持続的成長を財務面から支えていただきます。 ・本社および海外拠点の財務管理、計数分析 ・予算策定、予実管理、キャッシュフロー管理 ・為替管理およびリスク管理 ・金融機関、税務署、各種士業との折衝 ・海外子会社（中国、カンボジア）の会計監査 ・中長期事業計画の策定、経営陣との協働 ・決算内容の確認および承認対応 ■組織構成 財務・経理領域には、決算業務を一通り担えるベテラン社員1名が在籍しています。日常実務は既存メンバーが対応し、管理職は承認・分析・計画策定・海外子会社会計監査を中心に担う体制です。 ■入社のサポート体制 入社後は、既存社員や顧問税理士と連携しながら、まずは予実管理やキャッシュフロー確認など、全体像を把握しやすい業務からお任せします。海外拠点の財務についても日本語でのやり取りが中心で、過去データや前例を参照しながら段階的にキャッチアップできる環境です。 ■魅力 国内外に製造拠点を持つメーカーならではの、為替管理や投資計画を含む財務管理に携われる点が特徴です。単なる数値管理にとどまらず、事業計画や設備投資など経営判断に直結する業務に関与いただきます。財務責任者として経営に近い立場で意思決定を支え、海外拠点を含む財務管理を通じて専門性とキャリアの幅を広げられるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 開発メンバーとともに必要な体制や人員を検討／提案し、技術開発は主に以下項目のいずれかに携わって頂く予定です。 ・ロボット／デバイスに搭載するAIモデルの開発・最適化 ・センサー情報（触覚、視覚など）を用いた認識・推論アルゴリズムや、エッジデバイス上でのリアルタイム推論環境の構築 ・自律制御・行動計画（Planning ＆ Control）の設計 ・ハードウェアチームとの協働によるプロトタイプ開発 ■業務詳細： 開発メンバーとともに社内外組織と連携しやすい開発環境構築を検討する。 想定されるツール：ROS／ROS2、NVIDIA Isaac Sim、Linux、Matlab／Simlinkなど 言語：Python、C＋＋、C等 その他：Office（Excel、Word、PowerPoint）、CATIA、JMAG等 ■組織のミッション： アイシンが得意とするアクチュエーション技術の更なる市場競争力強化のため、新たな市場に向けた将来技術開発・研究や将来事業企画を行う。また技術優位性、事業親和性を見極め、企画・研究活動の改廃をスピーディに行う。 ■業務での英語使用： メール／時々ある 資料・文書読解／時々ある 電話会議・商談／時々ある 駐在／基本的にない ■やりがい： まずは人型ロボットや車載アクチュエータの知能化といった注目が集まる領域で新規事業の企画・技術開発を進めるチームに参画し、モビリティ領域で培ってきた高い品質と信頼性を持つ製品群を活かしながら、あなた自身のアイデアをもとに事業提案や技術開発をリードできるポジションです。既存の枠にとらわれず新しい価値を生み出すことをミッションとしており、0→1の開発を最前線で自ら提案し、形にし、事業として育てていく。そんなダイナミックな経験ができます。 ■募集背景： 自動車業界の電動化・自動化が加速する中、アイシンはこれまで培ってきたアクチュエーション技術を活かし、ロボティクス分野への事業拡大を進めています。特に、人型ロボットや次世代車載アクチュエータに求められる「知能化」は、競争優位性を確立するための重要な技術課題です。AIとハードウェアを融合させた新しい価値創造に向けて、ロボット・デバイスの知能化アルゴリズム開発を担う即戦力人材を募集いたします。 変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務

＜『組込みソフト開発×生成AI』／自分が欲しいと感じるシステムの企画・製品の提案が可能＞ ■業務内容： いずれかのソフトウェア関連の企画／運営／開発／評価を担当頂きます。 ・制御ソフトウェア開発（プラットフォーム、アプリ） ・BSW開発→AUTOSAR Basic Software（BSW） ・通信／サイバーセキュリティ開発 ・ソフトウェア関連のシステム設計／環境構築 ・組み込みソフト開発に分野での生成AIを活用した業務改革 ■業務詳細： 以下業務のいずれかを実施いただきます。 ◇システム企画／設計／運用 ◇要件調整、ソフトウェア要件分析／環境構築 ◇ソフトウェアアーキテクチャ設計／環境構築 ◇ソフトウェア詳細設計／環境構築 ◇各種ソフトウェア検証／環境構築 ◇実車／システム　評価／環境構築 ◇生成AI活用ユースケースの発掘 ◇生産性改善テーマを企画・推進 ■組織のミッション： ◇電動化・知能化の実現に向け、電費・安全・安心・快適に貢献する製品開発の加速が求められているなか、ソフトウェアは重要な役割を担います。 ◇電子開発本部に属するソフトウェア3部署は、幅広い分野でのソフト開発、企画設計、開発環境にいたるすべてをカバーし、ニーズの変化に素早く対応することで、事業価値を創出/変革し続け、製品競争力を高めていく組織です ■業務での英語使用： メール／ほとんどない 資料・文書読解／ほとんどない 電話会議・商談／ほとんどない 駐在／経験・志向に応じて要相談 ■業務のやりがい： ◇「移動に感動を、未来に笑顔を。」を実現するために、CASEに対応したソフトウェア開発によって持続可能な社会の実現に貢献できます。 ◇海外顧客も多くグローバルで活躍ができます。 ◇製品単独ではなく、社内外の関係者と連携し、自分が欲しいと感じるシステムの企画／製品の提案ができます。 ◇組込みソフト開発×生成AIという新しい領域で、実務に根差した改革に携われます。 変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務

■部門役割： コニカミノルタの品質本部は、コニカミノルタグループ全体の製品・サービス品質に対する最終責任を担う部門です。品質保証に関するガバナンスや共通基盤の整備を通じて、事業部門と連携しながら品質課題の未然防止・再発防止を推進し、顧客信頼と事業価値の向上を支えています。 活動の範囲は幅広く、特定の製品・サービスの品質問題を分析し解決策を示す活動から、グループ経営の一環として子会社も含めたグループ全体の品質に関わるガバナンス迄様々な活動を行っています。 ■仕事内容： ・製品展開国の製品安全・EMC・無線・化学物質・環境（RoHS/REACH 等）の法規制・規格の調査、社内展開 ・新規事業、新規展開国の製品安全・EMC・無線・化学物質・環境法規対応の推進 ・法規対応状況のモニタリング、是正 ■ポジションの魅力： 製造業において、規制強化への対応は今後ますます重要度を増す将来性のある業務です。世の中の最新規制情報を自らキャッチし、要求内容を分析して製品に展開していく流れを作っていくことが成果としてダイレクトに返ってきます。 業務では、事業部、子会社の幹部クラスとの折衝も多く、コミュニケーションスキルを発揮する機会が豊富にあります。 法律や規制の最新情報を得るために、社外セミナーの参加、専門家との相談会の実施など、社外から最新情報を得る活動が必須であり、学習機会が豊富にあります。 チームはコンパクトですが、品質コンプライアンスに関わるメンバーとの切磋琢磨が期待でき、お互いを助け合うことが成長につながる職場です。 ■解決したい課題： 規制強化が潮流となる中、他社に先駆けて情報を収集分析し、製品に必要な規制情報をスピーディに製品開発組織に展開し遵守すること、および規制対応を世界中のコニカミノルタグループ拠点で徹底するためのモニタリング手法の確立、の2点が最も強化したい課題です。 変更の範囲：会社の定める業務

【★業界未経験歓迎★電子・制御系分野の知見を活かす／水まわり製品業界No1シェアの大手メーカー／住宅のスマートホーム化を推進！価値創造と実装まで一貫担当できる先行開発職／年休122日・土日祝】 ＼100年以上の歴史を誇る東証プライム上場企業／ 2030年のさらなる成長目標に向け、自社商品のキッチン・バス・洗面について、電子制御に関する分野で更に力を入れていく必要がある為、知識・スキルをお持ちの方を募集します。 ■業務概要 当社の先行開発担当として、キッチン・バス・洗面などの水回り商品やその付加機能に関する新技術要素を掘り起こし、先行的な開発・技術確立を行います。商品ロードマップに基づき構造や仕様の検討、図面作成、試作検証を繰り返しながら、独自の価値創出と商品実装の目途付けまでをリードします。主に制御基板に関する案件を担当し、設計、評価、量産データ作成、出図、量産立ち上げまで一連の業務を担います。 ＜具体的には…＞ ・中長期の商品強化ロードマップ策定に参画し、他部署と連携して次期商品のコンセプトや要件定義を推進 ・最適な技術の調査や原理試作、評価を実施し、生産方式や設備、コスト、スケジュールを関連部署と協議 ・商品実装の実現性を評価し、目途立ち後は設計部門へ引き継ぎ ・社内構想や製品品質にかかわる制御ソフト設計・開発を担当 ・外部業者の活用や社内設計の推進も含め、幅広いプロジェクトに携わる ■扱うサービス キッチン、バス、洗面などの水回り商品と付加価値機能 ■組織構成 研究開発本部企画デザイン統括部に所属し、複数部門と協力しながら業務を推進します ■業務の魅力 生活に直結する商品開発のため、自身のアイデアや想いを商品化し、顧客の反応を直接感じることができます ■教育体制 経験豊富な先輩社員によるOJTや、技術習得を支援する研修体制が整っています ■働き方： ◆残業：月20時間以下 ◆在宅勤務：月10日まで可能★出張後のリカバリーや育児との両立のために使用しているメンバーも多い ■想定されるキャリアパス 先行開発の専門家としてスキルを深めるほか、設計やマネジメント職へのステップアップも可能です 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆事業用物件の取り扱いが多く土日祝休みメイン／転勤なし／インセンティブあり◆◇ ＼当社の魅力／ ●挑戦できる環境 → 事業用不動産を扱い、高額物件や法人営業の経験が積める ●フレキシブルな社風 → 新しいアイデアや挑戦を歓迎し、提案を実現できるチャンスあり ●活発なコミュニケーション → 部署間の連携がスムーズで業務の進行が効率的 ●成長機会 → 売買仲介や賃貸管理など、キャリアアップに繋がる幅広い分野に挑戦可能 ■仕事内容 高級居住用賃貸物件や高額な事業用賃貸物件を取り扱っています。借りたいお客様だけではなく、オーナー対応にも挑戦できます。チームで目標を共有し、協力しながら成果を上げていきます。　 ■詳細 ・賃貸物件の仲介営業 居住用賃貸物件の提案・契約手続き ・引き渡しを担当し、顧客との信頼関係を築きます。 ・事業用賃貸の取り扱い 法人顧客や投資家への物件提案・賃貸契約を担当。 オーナー様への訪問営業も行い、取扱物件を増やしていきます。 ＊法人、個人、オーナーとの折衝割合は同等になります ■営業チームとの連携 他のメンバーと協力し、業務を効率的に進めます。 ■インセンティブ制度 成果に応じてインセンティブが支給され、売上に貢献すれば収入アップも可能です。 ■働き方 ・基本土日祝休み（ローテーションにて月1.2回の休日出勤あり） ・年間休日125日 ・18時台に退社する社員も多く、メリハリのある働き方が可能（残業20時間以下） ・有給消化率が高く、休暇取得を推奨 ・転勤なし ■福利厚生 ・社内食事サポート！（炊きたてのお米（無料）＆冷蔵庫のおかずを自由（1品100円）にて利用可能） ・服装自由 ・コーヒーサーバー設置／ウォーターサーバー完備 ■当社について 大手グループが、都心特化型の不動産開発会社として立ち上げた新組織です。 ユニマットグループならではの安定基盤を背景にしながらも、現場には一人ひとりが大胆に挑戦できるベンチャーさながらの裁量とスピード感が息づいています。 ■会社のビジョンとミッション 「みんなで幸せになりましょう」というビジョンを掲げ、働きやすい環境づくりと社員の協力体制を強化。業務の効率化と成長を支える文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業1.5年で黒字化／創業から5期で売上40倍成長／業務委託のマッチングサイト「CARRY ME（キャリーミー）」を展開！／取引先2,000社超！優秀なプロ人材16,000名登録！】 ■募集背景： 当社は「プロ契約」という、優秀なビジネススキルを持つ「プロ人材」と企業様を"業務委託契約"でマッチングするサービス「CARRY ME（キャリーミー）」を展開しております。当社の新しい人材サービスを通して「プロ人材」「プロ契約」を世の中に普及させ、誰もがチャレンジできる文化、自分で人生を切り拓ける世界観を一緒に目指したいと思う、フィールドセールスのメンバーを募集しております。 ■具体的な業務 インサイドセールスからトスアップされた商談を行い、クロージング〜契約締結までをお任せします。 ・人材・事業課題のある企業様へヒアリング ・企業様のプランニング設計 ・プロ人材のマッチング ・契約のクロージング ・契約継続フォロー ・プロ人材フォロー ・企業様フォロー ※商談は基本オンライン ※1日1〜2件の商談を実施します ■組織体制： ５名体制 20〜30代 ■キャリアパス： マネジメント志向かプロフェッショナル志向かに応じたキャリアパスを用意しています。実績に応じてスピーディーにキャリアを築くことができ、中には入社半年でマネージャーに昇進、現在は新規事業推進責任者として活躍する方もいます。縦のキャリアに留まらず、カスタマーサクセスなど横のキャリアを目指すことも可能です。 ■会社について： 同社は2009年に創業。まだ「プロ人材」という市場が無かった2015年にプロ人材マッチングサービス「CARRY ME」の開発・提供をスタートしました。累計16000名以上のプロ人材が登録・2000社以上の導入実績を誇っています。今では類似サービスを提供する競合はありますが、先行優位でスタートしていた人材の豊富さによりアサインできる案件幅が広く、現在まで日本最大の時価総額を誇る自動車メーカーや大手テレビ局などが利用。これまで2回にわたり5億円以上の資金調達を実施し本田圭佑氏やパーソルグループなど複数社が株主となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜誰もが知る大手メーカーとの直取引多数／生活の身近なところで使われてるなくてはならない存在／／挑戦できる環境／数千万から数億円の機材を販売〜 ■職務内容： ・燃焼機器・工業炉を扱うニッチトップ企業の当社にて、燃焼機器（ガスバーナー）のサービスエンジニア業務をお任せします。 コンビニのおにぎりから自動車のタイヤまで、幅広い商品の製造に関わっています。 ■教育体制： ・入社後約1年は先輩同行の上、メーカーへ納入したガスバーナや装置の試運転・メンテナンス・点検業務をご担当頂きます。 ・会社全体として長い時間をかけて人材育成を行う社風のため、じっくりと1人立ちまで先輩社員がサポートします。 ■業務詳細 ・メンテナンス業務（定期点検メイン） ・担当顧客から依頼があった場合には受発注業務なども行って頂きます。 ■働き方 ・出張について：中国地方を中心に週1回程度（日帰りが多い） ※宿泊を伴う場合には1〜3泊程度になります。 ※出張手当：1泊2日の場合→6,000円 ・夜間呼び出し基本無し！ ■担当顧客 大手メーカーなど ■同社の特徴： ・「燃焼技術」「熱利用技術」を柱に製造業をサポートしています。他にも、コア技術の応用や積極的に新しい技術との複合や融合を繰り返し、技術領域を拡大しています。 ・業界（食品・自動車・塗装・環境）を問わず、チャレンジを継続することで多様化するニーズに応え続けています。 ・現在は「世界のSHOEI」となることを目指し、礎の構築を進めています。 ・多様化するニーズにもスピーディーに対応ができるよう韓国、中国、タイ、インドに製造拠点を拡大しました。また、現地の人材確保やパートナー開拓なども図っています。 ■例えば ・赤外線シュバンクバーナー → 食品の焼き上げをムラなく仕上げ ・工業炉＋脱臭装置 → 工場の排ガス問題を整理・環境を守る ・排熱回収システム → 工場の省エネを実現し、CO2削減に貢献 ■当社の魅力 当社の製品がなければ、食品の味や品質にばらつきが生じたり、環境負荷が高まり地球が困る。だからこそ、当社の製品は“縁の下の力持ち”として、社会を陰で支え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業様で最先端技術に携われる！！／勤務地考慮あり／定年65歳・再雇用制度あり／年間休日120日以上・残業20h＞ ■こんな方におすすめ ・最先端技術に携わりたい！ ・PMではなく手を動かしたい！ ・安定した正社員雇用で長期キャリアを築きたい！ (定年65歳・定着率90％以上) 人柄・意欲重視で積極採用中！ まずは面接であなたの希望をお聞かせください！ ■当日のスケジュール ・日時：2026年6月13日(土)　10:00〜 （1）会社説明　40分 （2）休憩　10分 （3）個別面談　40分 （4）適性検査　40分 ※参加人数が多い場合、個別面談を少しお待ちいただく可能性がございます ■想定アサイン先 ・業界：半導体業界、車載業界、医療機器、インフラ業界、航空宇宙業界、装置業界 ・職種：機械設計、電気設計、回路設計、生産技術、品質管理、品質保証 ■当社の特長 キャリア支援制度：専任キャリアアドバイザーが希望を後押し 資格取得支援：受験費用負担＋合格祝い金あり キャリア大学制度：中途社員も利用可能な学びの場 評価制度刷新：スキルアップが給与に直結 福利厚生充実：引越補助・寮社宅制度・家族手当あり ■業界について 技術アウトソーシングは、メーカーや官公庁に必要な技術を提供する業界です。「派遣」という言葉で誤解されがちですが、安定した正社員雇用＋専門スキル習得が可能。メーカーが製品に投資するのに対し、当社はエンジニアの技術力向上に投資します。あなたの成長が会社の成長につながる環境です。 ■働く環境 年間休日120日以上 残業月20時間程度 定年65歳・定着率90％以上 長期就業を支える制度多数 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップクラスの自動車部品メーカー／M&Aやアライアンスを通じて事業成長をリード／自身の仕事が市場の勢力図を変えたり、日本の競争力向上に直結する〜 ■募集背景： 自動車業界は現在、100年に一度の大変革期を迎えています。電動化や知能化など、モビリティの進化はこれまでの常識を大きく変えつつあります。弊社はこの変化をチャンスと捉え、事業ポートフォリオの抜本的な変革を進めています。 その実現には、自前主義に拘らず、他社との資本提携やM&Aを積極的に活用しながら、新たな価値を創出していくことが不可欠です。こうした挑戦を共に推進するため、当社ではM&Aやアライアンスを通じて事業成長をリードできる人材を求めています。 ■業務内容： 既存及び新規アライアンス案件（M&Aや資本提携案件等）の企画立案〜プロジェクト編成・マネジメント〜交渉〜実行 ■業務詳細： ・プロジェクトチームの組成 ・アライアンス企画書の作成 ・デューデリジェンスの準備と実行 ・事業価値や株式価値の算定 ・条件折衝と契約書への反映 ・社内審議会での承認・決裁の取り付け ・契約締結 ・クロージング（資金決裁） ・実施後の管理（事業・財務状況のモニタリング） 使用ツール：Microsoft Office（Excel、PowerPoint、Word） ■部のミッション： アイシングループの生き残りをかけ、2035年を見据えたグループ全体の事業戦略の策定と実行を強力に推進する ■アライアンス推進室のミッション： 経営戦略実現手段の一つとして、他社とのアライアンスを志向する場合、迅速且つ安全・着実に実行できるよう、アライアンスを志向する部署に寄り添いながら推進する ■やりがい： 世界でもトップクラスに入る自動車部品会社の海外事業戦略に関わり、グローバルなアライアンス案件に携わることができます。また案件によっては日本の業界再編に及ぶ事案もあり、自身の仕事が市場の勢力図を変えたり、日本の競争力向上に直結することもあります。 変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務

〜クラウド環境構築、COTSを選定してシステム設計・構築した経験をお持ちの方歓迎！〜 【職務概要】 ・国家安全保障を担う「宇宙防衛」という機密性の高い分野において、防衛関連のシステムエンジニアとして活動いただきます。 ・グローバルな宇宙防衛プロジェクトのチームメンバーとして、クラウド基盤や汎用製品を使ったシステムの設計と構築（パラメータ設計、設定等）を実行していただきます。 ・システムの設計を行うに当たっての要件整理、顧客や他社との仕様調整をしていただきますので、円滑に進めるためのコミュニケーション能力に期待しています。 ・海外の相手との調整のため、数か月程度海外に出張していただきます。 【業務／プロジェクト例】 ・防衛関連のクラウド領域における汎用製品を使ったシステムのプロジェクト遂行業務 ・社内コミュニケーションはTeams/OutlookなどのM365、情報共有は社内イントラを使用 ・社内イントラで調査等に関しては生成AIを利用可能 ◆アピールポイント ・国の重要インフラである宇宙防衛向けシステムを構築する業務のため、責任感とやりがいのあるポジションです。 ・プロジェクトは数年続くものも多く、習得した技術／知見を活かした類似プロジェクトへの異動も可能であり、能力に応じたステップアップが可能です。 ・人財育成にも力を入れており、CISSP、情報処理安全確保支援士等の取得支援制度があります。 ・海外出張が多く、グローバルな舞台で活躍したい方に最適なプロジェクトです。 ◆想定キャリアパス ・弊社としては継続的に取り組んでいる事業領域であり、これから事業／リソースとも拡大していく領域です。 中途採用の方でも参画しやすく、将来的には組織／事業の成長への貢献にも期待しています。 ・最新技術と知見を活かした業務を行いながら、多くのNECグループ、パートナー会社の仲間と共に業務遂行して、 更に自身の能力を磨いていく事が可能であり、それに見合うマネージャーやプロフェッショナルなどの上位ポジションに積極的にアサインしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇有名建造物への納入実績多数/自分が携わったことが一目で分かるやりがいある仕事/大手ゼネコン・官公庁との強いパイプ/創業60年以上の安定企業◎安定受注による増員募集◇◆ ■業務内容 当社は金属製建具（サッシ）メーカーです。自社工場をもっており顧客からの様々な要望に対してオーダーメイドでおこたえをしています。 当社が提供するのはスチールサッシや、鉄製のドア（防音扉や防火扉等）で、中高層の商業施設やビル、マンションに納入しています。 ■具体的な業務内容 本ポジションは、工事計画の作成と進捗の管理、職人の配置決め、工程途中の対応、最終検査などが、主な業務になります。 工程においては、取付不備のチェック、製品の仕様変更の有無、様々な現場の要望をくみ取り、臨機応変に対応して頂きます。 主な取引先は大手ゼネコン・官公庁となります。 ■施工実績 ・都心の超高層ビルや著名な建築家の設計による独創的な建物など、各地のランドマーク的な建築物に当社製品が採用。オーダーメイド製品ならではの、自身が携わった製品が一目で分かるやりがいを感じられます。 ☆関東：麻布台ヒルズ/虎ノ門ステーションタワー/ミッドタウン日比谷/東京駅/グラントウキョウ/六本木ヒルズ/GINZA SIX ☆関西：中之島フェスティバルタワー/JP TOWER OSAKA/グランフロント大阪 ☆四国：香川県立アリーナ/高松ORNE(高松駅ビル)/高松赤十字病院/たかまつミライエ/丸亀市庁舎等複合施設/愛媛県立中央病院/オーテピア高知図書館 ■働き方 ・宿泊を伴う出張はほとんどございません。 ・残業は月40h程度と仕事をプライベートを両立することができます。 ■日鋼サッシュ（サッシ）の特徴 日鋼サッシュが扱うのは、ビル用のオーダーメイドの金属製建具（サッシ）です。 金属製とは、スチール製・ステンレススチール製・アルミニウム製のことで、日鋼サッシュはその全てを取り扱いしており、設計・製作・施工まで一貫して請け負います。 変更の範囲：会社の定める業務

◎大和ハウスグループの安定基盤〜福利厚生・手当も充実◎ ◎業界・職種未経験歓迎／教育体制や資格支援も整っており長期的に働きやすい環境です。 ◎大和ハウスのオーナー様が中心のため、飛び込み・新規開拓はありません。 ■業務内容： お客様のご要望を伺い、設計や施工、点検など技術部門と協力して理想の住まいを形にするリフォーム提案営業です。 ＜仕事の流れ＞ まずはお客様のご要望をじっくりお伺いします。 大和ハウスにお住まいのオーナー様からのニーズが中心の営業です。（決められたエリアを担当） ＼普段からお客様を訪問してつながりを築く別営業担当からのニーズ提供もありますが、当ポジションに新規開拓や飛び込みはございません／ ▼ 住まいの診断を行う専門の点検員と一緒にお客様宅を訪問。点検の間はお客様と世間話をしたり、点検スタッフのお手伝いをします。何気ない会話からお客様のお困りごとやニーズなどを掴むことも◎ ▼ 点検スタッフが作成した写真を添えた報告書の結果をもとに屋根や外壁、水まわりなどの具体的なリフォームプランをお客様に提出。 ▼ 打合せをもとに社内の設計担当者と一緒に仕様等を決定。見積書を作成し提出します。 ▼ プラン・仕様・見積のすべてに同意いただき、ご契約となります。すぐに契約をいただけることもあれば、契約までに時間を要するケースもあります。 完成後の引き渡し、その後のフォローまで一貫して担当します。 ■働き方： ・年間休日123日 ・フレックス制採用　コアタイム 10:00〜15:00 ・完全週休2日制（水日休み） ※隠れ残業撲滅。１分単位で残業を計算〜残業はPCのログオン・オフで管理されており申告制でもない為、正確な労務管理となっております。 ■当社の特徴・強み： 当社では、点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。点検の社員が大和ハウスで家を建てられたお客様を定期訪問し、リフォームのご要望がないかなどをヒアリングします。ニーズがあれば次は営業担当が訪問し詳しくお話を聞き、プランをご提案。そこから設計、施工管理へと仕事を引き継ぎます。 変更の範囲：会社の定める業務

【開発〜上流工程に携われる／昨対比で売上増加と堅調に推移／無理な業務設計はせず残業は15時間以内／相談しやすく協力的な環境の職場】 ★当社は姫路を拠点に、地域のクライアントと長年の継続取引を行っております。産業機械や医療機器、製造ラインに組み込む制御システムなどの受託開発を手掛けているため、ハード・ソフト両面に精通し豊富なスキルを持ったエンジニアたちが活躍中。 ★ものづくりに欠かせない、市場価値の高いエンジニアに！担当工程は仕様検討・プログラム設計・製作・システム開発・テスト作業を一貫して行う者がほとんど。顧客折衝からプログラミングまで幅広い業務を担当できます。経験を積むほど、希少価値高いスキルが身につく環境です。 ■職務詳細： PCアプリケーションソフトの開発に携わっていただきます。 ・産業用機械・医療機器・電子機器の制御システム及びマシンインターフェースの仕様検討〜テストまで ・製造ライン設備構築ソフトの仕様検討〜テストまで 　これらの各種制御を行うPC用プログラムを製作。 ■開発環境： ・言語…C言語、C++、C#、VB.NET、データベースSQLなど ・OS…PC系はWindowsやLinux、組込み系はμiTRONなどの専用OS ※様々な開発環境を経験いただけますので、エンジニアとしてとても価値の高い経験を積んでいただくことが可能です。 ■職務の特徴： ・更なるスキルアップを目指す ・モノ創りで自己実現を目指す ・自分で作ったプログラムで色々な「モノ」を動かす ・完成させるまでは、かなり労力が必要な作業ですが、動作した後の「達成感」は何物にも代えがたいものがあります。果ては「いきがい」にもつながると思います。技術的に極めれば極めるほど、様々な「カベ」を乗り越えていく力も付き、より良きシステムで顧客に満足して頂ける商品を提供できます。とても奥が深い分野です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜航空宇宙技術をコアとしたテクノロジーカンパニー／年休123日／土日祝休み／無人航空機システムの開発や運用での実績あり〜 ■業務内容： ◇ドローンの電気設計 ・電源系の設計（リチウムイオン電池、DC/DCコンバータ、保護回路等） ・通信系の設計（イーサネット、RS485等） ・ハーネスの設計（径、長、パス等） ◇開発した回路の検証、テスト ◇新たな機能、システムの提案 ◇外注企業との折衝ならびに交渉 ◇開発のプロジェクトリード、メンバーマネジメント ■当社の飛行艇型ドローン開発： 水上発着できる飛行艇型ドローン「HAMADORI」を開発しています。 「HAMADORI」なら、広い滑走路は必要ありません。日本中どこでも、水辺さえあれば飛び立てます。当社では福島県の浜通り地域にあるロボット実証区域や神奈川県横浜市にある研究開発センターにて研究開発を行い、自治体や行政機関、大学の研究室などと実証実験を重ねています。 形状や制御方法を少しずつ最適化していくことで、社会実装に向けた開発を加速させています。 ■当社のVISION／MISSON： 当社は、「航空宇宙技術をコアとしたテクノロジーで、ワクワクする未来を創りたい」という想いで、2014年に設立いたしました。航空宇宙に関わる専門性を有した20代後半〜40代前後の若いメンバーが集まり、誰も見たことのないようなプロダクトを作って事業化していくために、一人ひとりが真剣に毎日の業務に取り組んでおります。今は会社の規模が小さいということもあり、個人の裁量や責任の範囲は大きくやりがいのある仕事が多いです。より良いプロダクトを作り上げるべく、フラットで活発な議論が毎日メンバー間で交わされています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇需要増加により会社も急拡大／フルリモート可／急成長中のシステム開発企業でITエンジニアを募集◆◇ システムの開発だけでなく、販売・運用・保守・サポートまでを一貫して自社で行っています。 ■魅力 ・自社プロダクト開発業務／自社内開発を実現 ・転勤無し／会社基準を満たせばリモート勤務も可能 ・入社2年目で要件定義等の上流工程も経験可能 ・上場大手企業とも直接取引を行っており、業績は好調に推移 自社クラウドプロダクト開発の幅広い工程を担当し、PL業務を担います。スキルやご意欲に応じてインフラ工程にもアサイン可能です。ソフト・インフラ両工程を経験可能な環境であり、スキルに応じてリモート勤務も実現できます。 ▼具体的な業務内容 ・自社クラウドサービスの運営・保守対応 ・システム設計・製造・テスト ・インフラ構築等 ※自社開発案件業務です ・様々な外部機器・外部サービスと連携したクラウドシステムの開発、運営 車輌管理システムでは、ドライブレコーダーとシステム連携をしています。 またお客様の既存管理、システムとの接続などが求められます。 ■参考　開発言語： クラウド開発：PHP、HTML、CSS、JQueryなど ローカルアプリケーション開発：C#、VB.NETなど データベース：MySQL、SQLServer、SQLite、PostgreSQLなど スマホアプリ開発：Ruby、ReactNative、Kotlinなど (iOS、Android) インフラ：AWS、Linux、CentOS、RedHat ■製品について： ・物流業界向け管理システム ・車両管理システム ・アルコール検知・チェックシステム　など ■当社について： 同社システムは物流業界向けに強みを持ちます。また物流業界だけでなく、日々の業務で車を使うあらゆる業界（警備会社、ガス会社など）がお客様となっています。営業車を利用する企業はアルコール検知が必須となり、需要増加。また、物流業界では生産性を高めるDX化が求められており、追い風となっております。 変更の範囲：会社の定める業務