安定基盤の老舗企業で総務経理募集！社内の頼られ役として幅広い業務を任される環境／ルーティン＋雑務も柔軟に対応できる方歓迎 ＼この求人のポイント／ （１）幅広い仕事を任せてもらえる「頼られポジション」 （２）安定企業で将来も安心。総務・経理スキルを一気に磨ける （３）雑務含めてフットワーク軽く動ける人が活躍できる ■どんな会社？ 1947年創業、建築金物・DIY用品を扱う総合商社。全国に拠点を持ち、大手との取引も多い安定企業。 堅実で温かい社風で、増員のため総務経理スタッフを募集します。 ■求人概要： 会社を支える総務経理（庶務含む幅広いバックオフィス業務） ■仕事の詳細 具体的には… ・請求書処理、伝票管理、簡単な経理補助 ・社会保険手続きのサポート ・備品管理、郵便物対応、来客応対 ・社内の問い合わせ対応 ・各部署からの依頼対応（資料準備・雑務含む） ・その他、会社運営に必要なバックオフィス全般 ＜入社後の流れ＞ OJTで丁寧に引き継ぎ。総務または経理未経験でも、基本PC操作ができればスタート可能。 ＜キャリア＞ 縁の下の力持ちとして、総務・経理・庶務を横断して支える“社内の頼られ役”へ成長できます。 ■業務の特徴 ・「何でも屋」的に幅広い仕事ができ、飽きない ・会社全体と関われるポジションで、必要とされる実感あり ・裏方として組織を支える達成感が大きい ・コツコツ業務と臨機応変な対応のバランスが良い ■組織 落ち着いた雰囲気で、頼みごとがしやすい柔らかい社風。 少数精鋭のため、幅広く業務を任せてもらえる環境です。 ■はたらき方 ・残業月10時間程度 ・8:45〜17:45（休憩60分） 変更の範囲：会社の定める業務

〜兵庫県下で最大の店舗数を誇る地方銀行｜アットホームな社風が魅力｜平均有給取得日数15日以上｜月平均残業時間10時間｜りそなグループの安定基盤あり〜 【業務内容】 ご来店されたお客様へ、融資事務・相談受付など、以下の業務を担当いただきます。未経験の方にも安心して業務習得いただけるよう、融資の基本や商品内容、実務ルール等を導入研修やOJTを通じてサポート致します。 ＜具体的には＞ ■融資相談受付　 ■各種ローンの商品説明 ■申込から融資実行に至るまでの一連の業務　 ■融資稟議書の作成　他 【女性も活躍している職場です！】 ・有給も充実しており、取得しやすいため、オンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境です。 ・女性の声を直接経営に反映させるための取組も行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施に繋がっています。外部からも女性活躍に対する取り組みは認められており、「えるぼし」・「プラチナくるみん」を取得しています。 【セレクト勤務者とは】 ・当社では多様な働き方を選択いただけるよう、融資業務に「業務範囲」を限定した「セレクト勤務者」という働き方を設けています。今回ご入社いただく方には「業務範囲」を限定した「セレクト勤務者」としてご入社いただきます。 【募集背景】 ・体制強化による増員 お客さまのニーズは日々変化し、多様性が進んでいます。当社はそうした様々なお困りごとに対してお客さまとともに悩み考え抜き、最適なソリューション提供に努めています。当社のこうした考え方・姿勢に共感いただける方とともに歩みを進めていきたいと考えています。かつての銀行に根強い「新卒主義」ではなく、社外の価値観や自由な発想から得られる多様性により、お客さまに新たな価値提供ができる体制を強化したいという想いがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場G／老舗ゲームメーカー／信長の野望／三国志、無双シリーズ等のヒットタイトル保有／海外市場のシェアも堅調に拡大】 ■仕事についての詳細： ・Spineを用いたアニメーション制作業務全般 ・経験や適性に応じて下記業務をお任せします。 ・絵コンテ、画像素材の切り分け、リグ付け、アニメーション付けなど一連のアニメーション業務 ・演出提案 ・海外発注対応 ■ポジションの魅力 （1） 多彩なIPと技術力を活かした開発環境 コーエーテクモゲームスは「信長の野望」「三國志」「無双」シリーズなど、長年愛されるIPを多数保有しています。ゲームエンジニアは、これらのIPを活かしながら最新技術を導入し、ユーザー体験を進化させる役割を担います。 （2） ブランドごとの専門性とチーム力 社内には「シブサワ・コウ」「ω-Force」「Team NINJA」「ガスト」など複数のブランドが存在し、それぞれが独自の開発スタイルと専門性を持っています。幅広いジャンルのゲーム開発に携われるのが魅力です。チーム間の連携も強く、協働によるスキルアップが可能です ■当社の特徴： （1）当社は東証プライム上場Gの総合ゲームメーカーとして、各種ヒットタイトルを有しており国内外で高い評価を得ています。 （2）家庭用ゲームを中心に、オンライン・ソーシャルゲーム、海外市場のシェアも堅調に拡大し、更なる事業拡大・成長が見込まれています。 （3）当社が開発した「信長の野望」は、販売開始から30年が経ち、国内外で多くのファンを有しています。また、歴史、日本のタイトルが多いことから、海外での人気も高いです（売上比率…80：20程度、ソフトの販売比率…60：40程度）※欧米メイン。その他、無双シリーズでは、他作品とコラボをし、メーカー同士の枠組みを超えたタイトル開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜工程問わずIT実務経験1年以上の方歓迎／エンジニアファーストな社風／社内SE・ヘルプデスクの方活躍中／研修・資格取得制度充実〜 ＼オススメポイント！／ ★働きやすさ★ 定着率90%以上／待機期間の給与100％保証／年休124日／社宅制度充実 ★一人ひとりのフォロー体制充実★ 月次面談有／営業が一人ひとりをフォロー／研修制度も充実 ★キャリアパス★ 当社から大手メーカーへの転籍実績多数！！転籍を後押ししてくれる社風です！ ■業務内容 大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣を行っている当社において、経験に合わせ下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・顧客の情報システム業務 ・ITインフラ構築（Server、Network、セキュリティ、データベースなど） ・ITシステムの運用設計 ・運用管理などを担当 配属案件先で経験を積みつつ、更なるスキルUPを目指していただきます。 ■こんな経験をお持ちの方が活躍中！ ・ネットワーク運用保守 ・システムヘルプデスク ・サーバー構築 など ■案件例 〜企業内情報システム部代行〜 【担当業務】社内IT基盤の技術選定〜設計,構築,テスト,運用迄幅広く担当 【規模】1年〜10年 【OS】Windows 【DB】Oracle他 【クラウド】AAD等 ■手厚いフォロー体制 当社では一人ひとりに専属の管理担当がつき、キャリア形成を支援します。 【管理担当者制度】 エンジニアごとに担当が付き、現場フォローやキャリア相談を実施。 【月次面談】 ・目標進捗の確認／キャリア相談 気軽に相談できる環境が整っています。 ■スキルアップ支援 【研修制度】 「講義×実践×自己学習」のサイクルで成長 ・OJT研修 ・実機を使った高度IT研修（サーバー・NW機器） ・人間力研修（論理的思考など） 【勉強会（毎月2回／任意参加）】 ・先輩エンジニアによる講義／キャリア相談会 ・交流・懇親会あり スキル向上だけでなく、仲間とのつながりも築けます。 ■資格取得支援（30種類以上対象） ・受験料／テキスト費全額負担（サブスク含む） ・Eラーニングアカウント付与 ・資格取得後は手当または祝い金を支給 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアファーストな社風／配属企業様への転職者多数／1つのプロジェクト期間3年以上／独自のキャリアパス制度／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎〜 ＼オススメポイント／ ◎研修制度充実 一人一人に合わせて独自の教育システム「カスタマイズ研修」を導入。研修トレーナーの方とご本人で相談しながら今後のキャリアを踏まえ設定していきます。 ◎働きやすさ 定着率90%以上／待機期間の給与100％保障／年間休日124日／平均残業時間15時間程度／社宅制度充実 ◎キャリアパス トップエンジニアリングから大手メーカーへの転籍実績多数。転籍を後押ししてくれる社風です。 ■業務内容： レーザ応用装置を中心とした産業機械の電装設計および制御設計業務をご担当いただきます。 本ポジションでは、装置の電気回路設計や制御盤設計などのハード設計から、PLCプログラムやPCベースの制御ソフトウェア開発など、装置制御に関わる幅広い業務に携わります。 機械設計部門と連携しながら装置開発を進めるため、装置制御エンジニアとして総合的なスキルを身につけることができるポジションです。 ■具体的には： ・産業機械の電装設計 ・電気回路設計 ・制御盤設計 ・機内配線設計 ・PLCによるシーケンス制御設計（メーカー不問） ・タッチパネル（HMI）設計 ・PCベースの制御ソフトウェア設計（C++、C#など） ・装置制御システムの設計および技術検討 ハード設計とソフト設計の両方に関わることで、装置制御の総合的なエンジニアリング経験を積むことができます。 ■仕事の魅力： ◎レーザ応用装置の制御開発 レーザ加工装置や光学装置など、先端技術を活用した産業機械の開発に携われる環境です。 ◎ハード＋ソフト両方の制御設計 電気回路設計・制御盤設計だけでなく、PLC制御やPC制御ソフト開発など、装置制御全体に関わることが可能です。 ◎装置開発の中心的ポジション 機械設計やソフト開発など複数部門と連携しながら、装置制御の中核エンジニアとして活躍できる環境です。 ◎グローバルな開発環境 海外顧客向け装置などに関わるケースもあり、海外出張を含めたグローバルな業務経験も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆自社開発システム導入のサポート/不動産tech/完全週休2日/全国30拠点展開/自社開発システム/現在20,286以上の事業所様で導入いただいているサービス◇◆ ■職務内容： お客様が契約されたシステムを、オンラインもしくは現地で導入・設定・操作説明までサポートするお仕事です。 「ITは苦手…」という方にも安心して使っていただけるよう、丁寧なレクチャーを行います。 導入後も継続的にフォローすることで、直接「ありがとう」と言っていただけるやりがいのあるポジションです。 ▼詳細： ・複数回にわたり、システムの操作方法をレクチャー（操作案内業務） ・お客様ごとの業務内容に合わせた運用方法の提案・アドバイス ・現地でのサポートを通じて、迅速な課題対応と信頼関係の構築 ■教育体制・働き方について ・事務経験や接客業など営業未経験の方も多数入社実績あり！ ・研修制度や支店でのOJTを通してご入社から1人前までサポート！ ・完全土日祝休み、残業時間は平均11.48時間とワークライフバランスを両立可能！ ■当社で働く魅力 〇キャリアアップ観点 早い方ですと入社から2〜3年目でチーフ・主任になる方もいらっしゃいます。適性に応じて他の職種へのジョブチェンジを図ることも可能です。 〇会社としての強み 解約率の低さとサービスの業務網羅性が高いなど競合他社と比較しても明確な強みがあるため、お客様に自信を持った提案が可能です。 ■当社について： 不動産管理業界に特化したITソリューションを自社開発し、6,000社以上へ提供する業界トップクラスの上場企業です。 契約・家賃管理・修繕対応など複雑な業務を効率化するクラウドシステムは解約率0.4％と高い顧客満足度を誇り、提案のしやすさが特長です。 企画・開発・営業を一気通貫で行うメーカーのため、現場の声をプロダクト改善に反映しやすく、サービスづくりに関われる点も魅力。 3ヶ月の研修やOJTなど育成体制も充実しており、未経験からIT営業として専門性を身につけ、キャリアアップを目指せる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大阪公立大学との共同研究／大手自動車メーカーとの取引◎／パナソニックの社内ベンチャー企業／技術開発から量産まで／完全週休二日制／年間休日120日／転勤なし】 ■職務内容： モータインバータやコンバータのソリューション技術営業をお任せいたします。 ■職務詳細： ・社内のエンジニアと連携しながら、顧客のニーズ発掘。同社の高い技術力を持って、大手メーカーの技術支援を行う架け橋となっていただきます。 ・メーカーより同社にくる問い合わせに対する対応や、ご自身でもアグレッシブに顧客先の開拓を進めて頂きます。 ■組織体制： 同社の技術者の体制としては、回路設計者10数名・ソフト（組み込み）10数名・機械設計者3，4名で構成されております。 ◎20代〜60代と幅広い層の方が活躍されています。また、パナソニック出身の研究者の方も活躍されておられ、高い技術・ノウハウを保有しています。 ■取引先： 自動車・家電・産業機器・医療機器など様々な業界が得意先になります。大手メーカーから開発依頼がくることも多くあり、ダイナミックな仕事に関わることができます。 ■開発実績(一例)： 発電駆動式冷凍車用インバータコントローラ、車載用モータドライバユニット、産業機器（ポンプ等）用インバータ、モータ試験装置、双方向CD−DCコンバータなど ■魅力・やりがい： エンジニア・技術者としての満足感・達成感が得られます！モーターの駆動効率アップは、電力節約など地球環境に直結する技術です。最先端のパワーエレクトロニクス技術を活かし、エコで付加価値の高いソリューションを提供する当社は、時代が求めるニーズに対して的確に応えています。現在手がけているのは、各産業における開発支援や測定・評価、生産技術開発や量産化に向けた技術支援などです。またユニバーサルインバータやモータ試験装置など、自社オリジナル製品の開発でも大きな実績を残しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 当社では中期経営計画の加速に伴い、事業全体の方向性を描き、数値で事業を可視化しながら推進できる事業企画人材を募集しています。経営層と非常に近い距離に位置し、各種戦略の立案から実行支援の体制構築、事業を管理するKPIの設計、予実進捗管理、予実GAP分析、CRMの管理及びデータ分析、受発注などの営業支援業務プロセスの改善、など、多岐にわたる業務に一気通貫で携わっていただきます。 事業企画チームの全般的な業務に一定期間従事いただき経験を積んでいただいた後、上記の業務に加え、チームを統括するマネージャーとしてメンバー及びタスクのマネジメント業務にもチャレンジして頂くポジションとなります。 ■業務内容： ・事業計画の策定・モニタリング 　年度の事業計画及び予算策定（売上、利益、MRR、PL、など） 　実績数値の集計・分析・予実差異分析（CRM） ・経営層へのレポーティング 　取締役会・経営会議向けの資料作成（PowerPoint／Excel） 　KPI・財務データのダッシュボード化推進（BI） ・施策推進・改善提案 　プロジェクトマネジメント（部門横断型） 　数値に基づく改善提案と各種施策の実行支援 ・事業戦略立案 　市場動向・競合分析に基づく成長戦略の策定 　新規事業・既存事業のポジショニング分析 ・受発注などの営業支援業務プロセス及びツールの改善 　Zoho CRMを利用した受発注プロセスの改善 ■配属部署： 事業推進部事業企画チームへの配属となります。 現在はマネージャー1名（男性）、メンバー3名（男性3名、女性2名）のチーム体制です。 ■業務の魅力： ◎経営層に近いポジションで働ける 経営視点を身につけながら、意思決定に携わる経験を積むことができます。 ◎少人数だからこそ裁量が大きく、チャレンジできる環境 新しい取り組みや改善提案が歓迎され、挑戦が評価される文化です。 ◎個人の成長が会社の成長に直結するフェーズ 自分の貢献がダイレクトに事業に反映されるやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇大手企業様との取引多数／未経験入社が8割以上でエンジニア育成の豊富なナレッジがございます！／ご入社後の研修を経て9割以上が資格合格実績◇◆ ●IT資格取得を目指す研修体制（オンライン講座実施） ●目指すキャリアに応じた転籍制度有 ●月残業7h・年休122日でWLB充実／東証プライム上場グループ ■業務内容 入社から約1〜3か月の研修後、誰もが耳にしたことがあるような大手IT企業様のプロジェクトにアサインされます。 スキルや成長スピードに応じて、ITシステムの運用業務から構築・設計業務へと活躍の領域を無理なく広げていただくことができます。 ※会社都合の転居に伴う引っ越し手当／住宅手当あり ■インフラエンジニアとは インフラエンジニアは、企業や組織が使うためのインターネットや社内ネットワークを支える仕事です。具体的には、サーバーやネットワーク機器の設計、設定、保守、トラブルシューティングを行います。これにより、社員が安心してシステムを使えるようにし、ビジネスがスムーズに進行するようにサポートします。 ■入社後研修内容 入社後1〜3カ月は研修期間となっており、基礎研修（Essentials）は以下の研修が用意されています。ご希望に応じて、よりエンジニアとして市場価値を高められるハイエンド研修もございます。（配属後でも受講可能） （1）CCNA ネットワークの基礎を理解し、ネットワーク機器の導入・設定、トラブルシューティングのスキルを身に着けます。CCNA資格取得を目指します。 （2）クラウド・サーバ（Linux） Linuxおよびネットワークの基礎を理解し、Linuxサーバの運用・保守のスキルを身に着けます。Linux技術者認定資格の取得を目指します。 （3）社内SE 事業会社の情報システム部が行う業務スキルを幅広く身に着けます。 ■当社について IT業界・メーカー向け中心にエンジニアアウトソーシング事業を展開しております。研修体制の充実度に魅力を感じてご入社を決める「未経験×ITエンジニア」志望の方も多く、社員数・顧客数ともに拡大中です。

■空間デザイン業界／体験価値創造を強みとするコミュニケーションデザイン企業／グロース上場■ 【具体的な仕事内容】 展示会やイベント・常設空間におけるグラフィックデザインをメインに、カタログなどの販促ツールやロゴ等のデザイン及びディレクション業務を担当していただきます。まずは自身のデザイン業務をメインに、ゆくゆくは社外パートナーなどのリソースを最大限に活かし、最善のアウトプットを創出することがミッションとなります。 【全社特徴】 ・社内にプロデューサー、プランナー、デジタルディレクター、制作ディレクター、製作といった各専門性を持ったメンバーがおり、プロジェクト毎にチーム組み、ワンストップでサポートします。 ・直接取引9割以上、裁量を持って案件に取り組み様々なチャレンジが可能な 成長環境です。 ・国内外のクリエイティブアワードを毎年多数受賞し、博展の高いクリエイティブ力を評価していただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

【空調・熱源・建築設備業界等の経験を活かせる◎／世界的空調メーカーの製品力を武器に、専門性を磨きながら裁量大きく活躍！／土日祝休み／残業月平均30時間程度】 ■業務内容： エアーサイド（空調二次側の空調機周辺）の技術営業として、顧客の課題解決に向けた技術提案をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・顧客の課題ヒアリング ・空調機（エアハン）やファンコイル、OAユニット、制御機器（VAV等）の選定と仕様説明 ・熱負荷や風量などエアーサイドの基本計算を踏まえた提案作成 ・省エネ提案 ・現場調査 ・見積作成、提案書作成 ・プロジェクトにおける設計事務所、施主、施工会社との技術調整 ＜顧客＞ 半導体工場、電子部品工場、化学・医薬工場、食品工場、大手設備設計事務所、大手設備工事会社、大型建物の設備管理部門 ＜担当エリア＞ 日本国内 ※プロジェクトに応じて月1〜2回（1泊程度の宿泊）の出張の可能性あり ■当ポジションの魅力：　 ・技術で勝負できる外資系メーカーの環境があります。 ・産業用途の高度な要求に応える面白さがあります。 ・裁量が大きく、スピーディーに意思決定が進みます。 ・技術キャリアを継続しながら市場価値を高められます。 ・成果が報酬に反映される外資系評価制度があります。 ・技術リテラシーの高い顧客との対話が可能です。 ■配属先について： 機器営業本部は、部長、営業4名、営業技術2名で構成されています。 ※平均47歳、平均勤続年数8.8年 ■別枠の必須条件の他、下記該当する方歓迎： ・製造業におけるBtoBの営業経験、あるいは建築や設備業界における営業、技術経験 ・エンドユーザーへの営業経験や新規開拓営業（提案型営業）の経験 ・CAD操作（AutoCAD、Rebroなど） ・BEMSやIoT制御の知識 ・建築、電気、衛生設備に関する周辺知識 ・空調やダクト工事の管理経験 ・コスト構造（工事単価・機器価格など）の理解 ・技術士補／エネルギー管理士／建築設備士などの資格 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 「いい意味でなんでもアリ」のDMMでは、2〜3ヶ月に1つ新規事業が立ち上げ、もしくは企業の買収等、急速に事業展開を進めております。 ◇今回はそのような急拡大する事業部や、新規事業へ投資する基盤収益を稼いでいる既存事業など、それぞれの事業部に寄り添い最適な採用活動を行うために、社員・派遣・業務委託の雇用形態にこだわらない採用や、その後の入社手続き、オンボーディング、社内異動などそれらに付随するオペレーショナルな部分をメインで担当し、細やかな対応で従業員満足度の向上を目指していただきます。 ◇単なる採用担当ではなく、業務改善につながるデータ活用の環境整備や、マニュアル等を整備した上で、ステークホルダーの知識向上並びに、時には指導を行うこともお願いいたします。 派遣契約並びに業務委託契約に関しては、契約管理、請求管理、個人情報管理などの業務もお願いする可能性がございます。 ■業務詳細： ＜派遣・業務委託管理全般＞ ◇請求管理（勤怠確認、請求書の内容チェック、データ入力 等） ◇契約管理（契約更新対応、派遣会社・事業部との調整対応 等） ◇法務対応（契約書の内容チェック、社内申請対応 等） ◇入社・退職対応（社内申請対応、貸与物の管理 等） ＜業務改善・各種資料作成＞ ◇オペレーション最適化 ◇コーポレートガバナンスの強化 ◇RPAの推進 ◇各事業部や取引先会社の状況調査・分析 ＜労務業務＞ ◇各事業部や取引先会社との調整 ◇必要に応じて部室長などとのコミュニケーションも求められてきます ＜子会社支援アシスタント＞ 労務管理やオペレーション構築支援を他担当者と一緒に学びながら参画してもらうことがあります ＜研修対応＞ ◇事業部研修対応 ※担当する業務内容、仕事内容はご経験やご希望、適正を見て判断させていただきます。 ■働く環境： 私服OKで、有給も取りやすく、平均残業時間は20〜25時間以内。 コロナの状況において在宅勤務が出来る体制も整っており、プライベートも大切にできるワークライフバランスの整った環境です。 フレックス制度を導入していることもあり、お子様を送り出してからでも余裕をもって出勤できます。 土日祝休みに加えて、年末年始、GW、お盆などもしっかり休めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の半導体、電子部品等を通信機器メーカー製品を扱う独立系専門商社/インテル ディストリビューターオブザイヤーの受賞企業】 ■業務内容： インテル製品を中心に大手電機メーカーや大手産業機器メーカー向けへの提案営業をお任せします。取扱製品と当社機能を組み合わせたソリューション提案や、新規ビジネスの構築などにも携われ、幅広い提案が可能です。 【取扱商品例】半導体、メモリー、PCの演算・制御を行うCPU（中央演算処理装置）等、半導体関連、コンピュータ関連を幅広く扱っております。 インテル社の組み込み機器向け製品を中心に扱っておりますが、インテルl社以外にも多くの海外企業の代理店としての役割を担っています。 【顧客の業界】産業用機器、医療機器、オフィス機器(OA機器)、商業用機器、半導体製造装置、公共交通機関、アミューズメント、サーバー等 ■当ポジションの魅力： ・数億円規模のビジネスに携わり、商社でありながら開発に直結するパートナー企業をサーチ可能です。 ・Microsoft社のソフトを中心としたソリューションを組み合わせることで、顧客の細かいニーズに応えることが可能です。 ・社内のエンジニア部門やFAE(技術営業)、関連会社などと協働して業務を進めることで、既存ビジネスの枠に収まらない新たなビジネスの創造や、顧客への価値提供が可能です。 ■当社特徴： 名証プレミア上場、鉄鋼、機械などを扱う独立系商社「岡谷鋼機(株)」100％子会社である当社。親会社のネットワークから大手自動車メーカーや電気メーカー等の取引も行っており、主体的な関りが可能です。利益率の高い分野の拡大と低い分野の縮小があり、その一貫としてソフトウェア・車載向け・AI分野に注力し着実に実績を伸ばしています。インテル社・マイクロソフト社をはじめとした世界的大手企業とパートナーシップを結び、取引を軸にしつつ、新たな取引先や市場を開拓し、半導体やOSなどの製品を多くの日本企業に提供。モノつくりのパートナーとして時代を切り拓いてきました。AIやIoTが普及し、車の自動運転や無人店舗等の未来が現実になり始めている中、半導体や電子部品単体の販売ではなく、モノと技術・情報を組み合わせた企画や開発を行いトータルソリューションの提案を行い、ワクワクする理想の社会作りに貢献しています。

【最後の転職活動をしたい方／若手だけでなく50代の方入社実績あり／安定の上場G企業／退職金制度有／大手メーカーと多数取引あり／技術者を大事にする社風です】 ◆業務内容 （1）単品リレー、単独運転検出装置の設計業務（50％） （2）製造、検査、計画との社内打合せ（30％） （3）Word,Excel,BricsCADにて図面作成（20％） その他付随する業務 ◆業務の流れ 担当営業からの受注情報受領→調達部門への手配書作成、制作指示書作成→調達部門にて調達した部材を基に製造部門や評価検証部門への指示書作成 【上記（1）詳細】筐体設計（板金の設計）、電気回路設計 【上記（2）詳細】部材の調達前の設計から出荷まで、各部門と関わりながら制作指示を出し出荷まで伴走する役割 【上記（3）詳細】CADでの図面設計:新規製品の配電盤の銘板作成のための図面作成　等（既存製品の場合は過去データ流用可能なため、頻度は少ない） ※難易度によって社員と一緒に業務分担 ◆使用ツール Excel Word BricsCAD ◆募集ポジションの魅力 ・食堂あり ・受注生産で対象物の種類も多く、業務の中で他部門との関りも多い為、電気の知識以外にもモノづくりに関する知識や経験を身に付けることが出来る。 ◆当社のキャリアプラン （1）初期研修：導入研修 就業規則や評価制度の説明など （2）配属先での就業スタート （3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。 ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPや給与UPのサポートをいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーと多数取引あり／福利厚生充実／三年に一度自由なキャリア選択ができる◎豊富なキャリアパスが描ける環境／東証プライム上場ワールドホールディングスG】 【求人概要】 当社のエンジニアとして、取引先の大手メーカー様にて就業・ご活躍いただきます。本求人は配属先が固定された求人になりますので、以下業務にて活躍いただく予定です。 【業務内容】 電装系部品の設計業務 ・電装系部品の設計 ・他部門との調整 ・図面・手配作成、他 【使用ツール】 3D CAD経験 (NXのご経験尚可) 【ワールドインテックのキャリアプラン】 (1)初期研修：導入研修 就業規則や評価制度の説明など (2)配属先での就業スタート (3)入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。 ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPや給与UPのサポートをいたします。 【当社の魅力】 ■「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、シニアエキスパートの3者によるサポート体制があります。 ■ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ■実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ■現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタグループの最先端技術研究所で働ける希少ポジション／数々の受賞歴あり／フレックス制・年間休日121日〜 ■募集内： 以下、いずれかの研究テーマを意欲的に推進し、国内外での研究発表や論文投稿、基礎研究から開発までシームレスに取り組む気概のある人材を募集します。 （1）水電解セルまたは燃料電池などの電気化学セルの内部で進行する化学反応・輸送現象・相変化などの各種現象の可視化に関する研究 （2）原料の混合・分散・塗布・乾燥などの製造プロセスにおける現象の解析・評価に関する研究を ■働きやすい環境： ◇年間休日121日、有給取得平均日数約17日とプライベートの時間を豊富に確保することができます。 ◇当社ではコアタイムの無いフレックスタイム制度を導入しており、ご自身のライフスタイルに合わせた業務スケジュールを組むことができます。 ■当社の事業について： ◇当社は、「当面の開発にとらわれず、将来の事業に繋がるような遠大な研究をする研究所を創る」ことを目指し、トヨタグループの中央研究所として設立されました。 ◇自動車に限らず、機械・電気・材料などの要素研究に基づいたカーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーに貢献する技術、Well-beingと能力の拡張を目指すデジタルヒューマン技術等の研究を行い、トヨタグループを通じて社会に提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 基本的には弊社クライアント様先に常駐していただき、業務に従事していただきます。 技術職のご経験がある方は、最初は今までのご経験等を活かしていただきながらの業務になります。 ◎面接にてスキルやご希望をお伺い、相談の上配属先を決定していきます。 ◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現します。 ■業務内容 より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 ・大型制御盤の回路設計業務 ・PLCを使用し、既存設備の改修業務 ・配電盤：高圧受電設備（キュービクル）制御盤：主に動力制御盤（空調機関係中心）の設計業務 ・ユーティリティ設備（空調機器）等の電気設備保全 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【回路シミュレーション経験のある方へ／エンジニアの定着率90%以上／業界トップクラスの案件数／豊富な研修制度あり】 ◆業務概要 入社後に担当いただく想定配属先の業務は、車室内乗員モニタリングシステムの設計業務となります。 ◆業務詳細 ・システム構成検討 ・センサ（カメラ・IR・ToF 等）周辺回路検討 ・回路方式検討（アナログ／デジタル） ・回路ブロック単位でのシミュレーション ・技術課題の抽出・検証 ・電子回路設計（アナログ／デジタル） ・回路図作成（CR-5000、CR-8000、Altium 等） ・電源回路設計（DC-DC、LDO） ・MCU周辺回路設計 ・通信回路設計（CAN、LIN 等） ・回路シミュレーション ・部品選定（車載対応部品） ・試作基板評価・設計修正 ・量産設計レビュー、技術資料作成 ◆こんな方におすすめ ・回路設計への強い興味のある方 ・技術を積み上げたい意欲のある方 ・地道な作業を継続できる方 ・長期的にエンジニアとして成長したい方 ◆ポジションの魅力 ・想定配属先にはBREXAのメンバー充実 ・福利厚生が充実 （食堂：あり（交通系ICで使用）、ロッカー：あり、休憩室：あり、その他（ジムやマッサージチェア、酸素カプセルなど業務内で30分使用可能） ＜年間休日123日以上＞ ※プロジェクトにより変動の場合あり ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇（5日） ■夏季休暇（9日） ■年末年始休暇（7日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能 変更の範囲：会社の定める業務

≪今より上流工程へキャリアアップをしたい方／実務未経験も可／学生時代の専攻を活かしエンジニアにキャリアチェンジ／スキルアップが給与UPに繋がる制度あり／様々なプロジェクトへの参加を通しエンジニアとして経験の幅を広げたい方へ≫ ■業務内容 監視システムの開発で、要件整理から実装・テストまでに携わるポジションです。 クラウドやPoCに“触れたことがある”レベルからでも、段階的にスキルを伸ばせます。 ■詳細 監視対象（ログ・メトリクス・通知・可視化）の要件を整理し、小さなPoC→本実装→テストの順で進めます。 はじめは技術調査や簡単な実装・テストから入り、慣れてきたらAPIや可視化フローの実装にも広げていきます。 ＜具体的な業務＞ ・監視要件のすり合わせ補助、技術調査 ・PoCの実施（最小構成での検証・結果取りまとめ） ・Webアプリ／APIの簡単な実装・結合テスト ・ログ収集や可視化の設定補助、通知フローの動作確認 ・ドキュメント・テスト観点の整理 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある ＜お取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。 経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 ■学びが昇給に直結、充実のスキルアップ支援 エンジニアの希望に応じた業務への挑戦を支援する体制が整っており、専任担当が社内調整を行うことでキャリアの実現を後押しします。 技術研修は単位制で、取得状況が昇給に直結する仕組みを採用。研修はオンライン受講も可能で、時間や場所を選ばずスキルアップが図れる環境です。 スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪定年65歳、70歳までの再雇用制度あり／若手だけではなく50代〜60歳の方もご入社実績あり／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■業務概要： 大手メーカーの設計チームにて、機械設計を担うリーダーポジションです。3D CADによる設計に加え、メンバー支援やレビューなど技術面の中心としてチームを支えます。 ■業務内容： ・製品・部品の構造検討 ・3D CADを用いたモデル作成・図面作成 ・設計書のチェック・レビュー ・メンバーの技術フォロー（相談役） ・試作評価や検証に関わる調整 ・進行管理・品質管理のサポート ・関係部署との打合せ・技術的コミュニケーション リーダー経験が浅くても、得意な工程からリーダー業務を広げていける体制が整っています。「本格的なリーダーとしてステップアップしたい」「技術面でメンバーを支えたい」という方に最適な環境です。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。 経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

《地域密着で60年黒字経営◎地域のお客様との関係性が大切なのでノルマは基本的に無し/転勤無し/お客様の人生に寄り添った住宅提案を！》 ■仕事の詳細： 住宅リフォームをご検討のお客様に対して、提案営業をお任せします。 ・平均的な退社時間は18:00〜19:00 ・場合によっては、直行直帰も可能 ■具体的には： ・社内外での打合せ（お客様やコーディネーターetc）／見積／予算作成／職人の手配／資材調達／工程／予算／安全管理など。 ・新規／既存の比率は約5:5です。 ・経験豊富な社員のOJTやOFF-JTがあり、中途入社も安心してスタートできます ・押し売りではなく、お客様目線でアドバイスを行い、信頼関係の構築を重視しています。 ■はたらき方 ＊年間休日122日／）／残業20h程／リモートワークOK ＊転勤無し ＼この求人のポイントについて／ （1）完全反響営業×ノルマなしで未経験も安心 （2）平均年齢39歳の落ち着いた組織×地域密着の安定経営 （3）60年黒字＆顧客と長く向き合える“人生に寄り添う営業” ■当社について： ・ライフスタイルに対応する多彩なプラン／デザイン・間取りの自由度が高い建築工法／快適でエコな次世代型省エネ住宅など、デザイン・クオリティともにワンランク上の一戸建て分譲住宅を提供しています。 ・大阪、京都、滋賀を中心に総合不動産事業を展開。柔軟な姿勢を強みに設立以来連続黒字を達成している優良企業 変更の範囲：会社の定める業務

日本の製造業を“外から”変えていくエンジニア募集 〜大手メーカー等で「変えたいのに変えられなかった」あなたへ〜 ★この求人のポイント ・設計〜生産をつなぐデジタルツイン構築で、大手メーカーの開発プロセス改革をリードできる ・課題分析から業務可視化、データ流設計、技術戦略まで一貫して担当できる ・転勤なしで、専門性を深めつつ長期的にキャリアを築ける環境 ■概要 自動車・重工・航空宇宙業界の顧客に対し、設計から生産までを統合する「真のデジタルツイン」実現をリードするポジションです。技術課題の整理、ソリューション提案、技術戦略立案、プロジェクト推進を担当します。CAD/CAE導入にとどまらず、業務プロセスの可視化やデータ（Information Architecture）の設計を通じて、顧客の変革を支える中核的役割を担います。 ■職務内容 ・顧客（OEM、Tier1の経営層・部長層等）のビジネス課題のヒアリングおよび現場の技術課題のヒアリング ・業務プロセスの可視化とあるべき姿（To-Be）の策定 ・技術ソリューションの企画・提案書の作成 ・社内技術アセット（デジタルツイン領域）の体系化、ものづくりDXの推進 　・設計領域から製造領域への「データ流」の企画、設計デジタルツインおよび製造デジタルツインへの展開 ・プロジェクトの統括 ・プロジェクトマネージャーおよびメンバーの育成、メンタリング ◎こんな方におすすめです ・大手メーカーで開発プロセス改善の必要性を感じながら実現できなかった方 ・技術だけではなく、プロセス改善やコンサルティングにも興味がある方 ・製造業を変えていきたいという思いが強い方 ■当社のご支援事例 ・株式会社小松製作所様における「設計プロセスの再設計」を推進 ・株式会社本田技術研究所様における衝突安全性能領域のDXを支援 ・Astemo株式会社様における開発体制強化プロジェクト ※弊社HPに詳細有 【メッセージ】 あなたが現場で感じてきた「もっと良い開発ができるはず」という感覚は、当社にとって最も価値ある視点です。ここでは、外から自由に変革を仕掛けることができ、あなたの理想を形にできる環境があります。製造業を本気で変えたい方を歓迎します。

《転勤なし｜創業1912年の安定ゼネコン｜構造計算〜構造図〜適判対応まで一貫｜年休124日｜残業月20h程｜福利厚生充実》 ■お任せする仕事： 創業1912年以来、大阪・関西を中心にRC造・S造の建築を手掛けてきた当社にて、構造設計業務をお任せします。 マンション・オフィス・工場/倉庫・店舗など多彩な用途に携わり、計画段階から設計監理まで一貫して関われます。 《具体的な業務内容》 ・構造設計／構造計算 ・構造図（伏図、軸組図、部材リスト等）の作成 ・確認申請／適合性判定対応 ・意匠設計者との協議・調整（納まり、性能、コスト最適化） ・設計監理／工事監理における構造関連業務 ■案件詳細 ・対象：マンション、オフィスビル、工場、倉庫、店舗など ・業務範囲：打合せ参加、プランニング、基本設計、実施設計、設計監理 　※契約前段階から営業担当と同席しますが、設計打合せのため営業要素はありません ・顧客：メーカー等の民間企業、個人オーナー ・規模：5,000万〜10億円程度（RC造15階建てマンション等が中心） ・体制：1人1案件（掛け持ちなし）。1案件2名以上のチーム体制 ＼当ポジションの魅力！／ ◎RC・S造を中心に、多用途案件で構造の引き出しを増やせます。 ◎調査・企画・設計・施工・メンテナンスまで一貫して価値提供する体制のため、「設計したものがどう建つか」まで責任と手応えを持って関われます。 ■働き方 ・年間休日124日／完全週休2日（土日祝） ・月平均残業20h程 ・転勤・出張なし ・平均有給取得日数：12.4日（前年度実績） ・平均勤続年数：17.9年 ■組織構成： 設計部門6名（50代1名、40代2名、30代2名、20代1名／女性2名） ■福利厚生（一部） ・ベネフィット・ステーション（レジャー、グルメ等の割引） ・Netflix見放題 ・誕生日月にカタログギフト贈呈　等 ■昇給例（等級制） 1等級：係員→2等級：副主任→3等級：主任→4等級：主査 年収550万円／28歳（入社6年目） 年収730万円／34歳（入社12年目）

◆◇当ポジションの魅力◇◆ ◎未経験から挑戦できるボートレース場の運営・スタッフ管理の仕事です。 ◎現場運営に加え、イベントやキャンペーン企画にも携われます。 ◎転勤なし／下関エリアで、チームで協力しながら働ける環境です。 ■以下のような方におすすめです！ ・人と関わる仕事が好きな方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・現場運営やイベントに興味がある方 ・地域に根差して長く働きたい方 ■職務概要 ボートレース場に常駐し、運営スタッフの管理・現場運営・イベント企画を担当していただきます。広告会社として、単なる運営にとどまらず「どうすればお客様に楽しんでもらえるか」を考え、現場で形にしていくポジションです。 ■業務内容 以下の業務を、チームで分担しながら進めていきます。 （1） スタッフ管理業務 ・アルバイト・派遣スタッフのシフト作成・調整 ・出勤管理、勤怠チェック、労務管理 ・新人スタッフへの業務説明・フォロー （2） 現場運営・管理 ・レース開催日の現場責任者としての運営管理 ・スタッフへの指示出し、業務進行管理 ・お客様対応に関する全体統括 （3） イベント・キャンペーンの企画・運営 ・場内イベントや集客キャンペーンの企画サポート ・当日の運営・進行管理 （4） 事務・管理業務 ・打ち合わせ資料の作成（PowerPoint） ・各種管理表の作成・更新（Excel） ・備品・消耗品の発注および在庫管理 ■当ポジションのやりがい ◎弊社は、BOATRACE振興会や全国24場のボートレース場と取引があります。そのため、ボートレース場に係るスタッフ管理がメイン業務となりますが、レース場でのイベント企画やキャンペーンなどにも携わることができます。 ◎ボートレース場へ来場されるお客様に喜んでいただけるよう多くのスタッフとともにチームワークを築きながら最上級のサービスを提供していくやりがいのある仕事です。 ◎女性スタッフが多数活躍している現場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【IBMのパートナー企業／施工管理からのキャリアチェンジ歓迎◎／スキルを活かしながらワークライフバランスを整えたい方におすすめです／残業少なく働きやすい環境／未経験でも安心の教育制度】 ■業務概要： 当社のファシリティサービスは、お客様のオフィスやデータセンターの運営を支える重要な役割を担っています。具体的には、LANやTELといった通信インフラの設計・提案から、電源・空調・防災システムの構築まで、トータルでサポートする業務です。既にお取引のあるお客様との信頼関係を築きながら、最適な環境を実現する提案を行います。 ■職務詳細： ・お客様のオフィスのLAN工事のプランニングと提案 ・データセンターの電源設備や空調システムの最適化提案 ・防災対策としての消火・監視システムの設計提案 ・省エネルギー対策を含んだ設備工事の企画 ■業務の特徴： ルート営業が主体の法人営業です。1人につき20件の顧客を担当予定です。最初はメンバーとして就業いただく予定ですが、将来的にはマネージメントもお任せしたいと考えています。 ■働き方： ◇残業10時間程…残業の管理を徹底されており、周りが残っているから帰れないという雰囲気もございません。 ◇年間休日125日、完全週休二日制、所定労働7時間30分などワークライフバランスを整えることができます。 ■ファシリティサービス内訳： ・電気・電源システム　 ・通信設備システム　 ・内装設備システム　 ・空調設備システム　 ・防災設備システム　 ・サーバーラック他サプライ ■仕事の魅力： ・仕事を通じて幅広い知識を吸収することができる環境といえます。単にモノや機器を売るだけでなく、そのモノや機器が存在する環境、それらを動かすソフトやノウハウを含めて、トータル的に顧客をサポートするサービスを提案できる環境です。 ・一人ひとりの裁量も大きく、自ら力を付けたい方には最適な環境です。 ■求める人物像： ・明るく前向きで、ポジティブな方 ・誰とでもコミュニケーションがとれる方