〜第二新卒歓迎／安心の研修制度あり／スキルアップの勉強会を開催・キャリアアップできる環境◎／残業月平均15h程度／住宅手当・家族手当など福利厚生充実〜 ■業務内容： 本社勤務での受託開発チームで、Web／業務系アプリケーションやスマートフォンアプリの開発をお任せします。要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守など、ご経験やスキルに応じて最適な工程を担当いただきます。 実務経験が短い方も勉強会やOJTを通じてキャリアアップをサポートいたします。 ■プロジェクト例： ・Webサービスや業務システムの開発 ・スマートフォンアプリやAPIの設計／開発 ・社内業務システムのクラウド移行対応 ・ECサイト、ポータルサイトなどのBtoC向けシステム開発 ■開発環境例： ・言語：Java、PHP、JavaScript、C#、Python、Swift、Kotlin など ・DB：MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Server ・OS：Windows、Linux ・その他：Git、Docker、AWS、Azure など ■案件について： ◇自社内での受託開発が中心で、そのうち90%以上がプライム（エンドユーザーと直接契約）案件です。 ◇ハイブリッド勤務（在宅＋出社）で柔軟な働き方が可能。 ■キャリアアップできる環境： ・開発実務のご経験が短くてもキャリアアップをサポートいたします。 ・月に数回行われる勉強会等で更なるスキル習得が可能です。 ・年齢や勤続年数に関係なく、実力と意欲次第で上流工程やマネジメントに挑戦できる環境です。 ※20代で中途入社し、入社3年目で管理職（課長相当）として活躍している社員がいるなど、若手のうちから責任あるポジションを任されるチャンスがあり、成長意欲のある方には年次を問わず積極的にキャリアアップの機会があります。 ■組織構成： システム開発部：40名（平均年齢36.3歳・男女比3：1） 変更の範囲：会社の定める業務

〜女性＆ママ社員活躍中！土日休み、夜勤なし／安定メーカー＋最新設備の中で安心して働く／育休復帰率100％／創業60年以上／高い技術力と大手メーカーなどの顧客基盤があり安定性◎〜 ■採用背景 新製品立ち上げに伴い検査業務量が増加しており、今後の組織力強化も見据えて検査職を1名増員します。 ■職務内容 品質保証部の検査担当として、携帯電話・PCなどの電子機器に搭載されるプリント基板を製造する生産設備向けの精密金属部品を中心に、当社製品の検査業務をお任せします。 ■具体的な業務 ・図面を確認しながら、プレス加工品・板金加工品・切削加工品などの寸法・形状検査 ・ノギス・マイクロメータ・各種ゲージを使用した手作業での測定 ・投影機・CNC三次元測定機・3Dスキャナ等を用いた機械測定 ・測定結果の記録・検査成績書の作成 量産品から試作品まで多品種を扱うため、「同じモノだけを見る検査」ではなく、幅広い製品に触れられる“飽きにくい検査”が特徴です。 ■入社後の流れ（イメージ） ・〜3ヶ月： 図面・製品・測定機器の基礎を学び、簡単な寸法検査からスタート ・4〜6ヶ月： 手測定を一人で担当し、三次元測定機操作にも段階的にチャレンジ ・1年程度： 担当製品を持ち、検査工程を一人で完結できるレベルを目指します ※検査未経験の方は、上記のステップを相談しながら進めていく想定です。 ■職務の特徴・キャリアパス 多品種対応により図面読解力・測定スキルが広く身につきます。経験を積んだ後は「検査 → 品質管理 → 品質保証 → 品質責任者」といったキャリアパスを想定しており、将来的には顧客との品質打合せや不具合対応の窓口など、品質部門の中核としての活躍も期待しています。 ■組織構成・雰囲気 検査部門は現在5名体制です。 ・管理者1名（40代男性） ・正社員2名（30代女性） ・パート1名（20代女性） ・ベトナム人社員1名（20代男性） 女性社員が3名在籍しており、お子さんの急な発熱などにも周囲でフォローし合う「お互い様」の風土が根付いており、子育て世代でも働きやすい職場です。 ■当社の特徴・強み： ・ラインの自動化により、多品種少ロット生産に対応 ・金型設計から製品製造まで一貫対応できる技術力 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし！大手企業・大口案件多数！海外企業とも取引実績があり業績も安定◎年間休日117日〜 ■職務内容：2DCAD等を用いた省力設備等に使用するPLC制御設計に従事します。具体的には、自動車関連、コンバーティング関連、電気、電子部品関連設備等の自社設計設備に制御プログラミングを施工します。 ※理化学装置の制御設計にも従事していただきます。省力設備、理化学装置ともに一点ものがほとんどです。 ■スキルアップ：小型→中型→大型→ライン全てといったように、任せる案件の規模感でステップアップしていただきます。 ■組織構成：制御設計担当は、6名で構成されています。 ■職務の特徴： ・PLCの設計から配線図を書いたり、他の設計が手掛けた最終フェーズでマシンに息を吹きかける仕事です。オーダー品なので顧客先で修理対応することが必要になります。そのため、顧客が求める処理速度（タクト）に対応する必要があります。 ・依頼は、多くがユーザーからの改造やリピートになりますが、商社からの紹介や斡旋から依頼がくることもあります。ほとんどは自動化したいという内容の依頼で、種類としては「リチウムイオン電池関連」「自動車部品（大手自動車メーカーのサプライヤー）」になります。 ・顧客が稼働日以外希望の場合は、設置するために休日出勤をする場合があります。また、顧客との間に必ず営業が介在するように徹底しているので、故障などの対応では休日出勤させないようにしています。 ■社風：年に2回のバーベキューなど、社員同士の交流を深める催しを開催しています。また、モンゴル高専からインターン生を受けて入れ、採用実績もあります。多様性をもって、「超技術者集団」として日々世界の製造業の一端を担う企業として切磋琢磨できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜神戸市の土木工事Ａランクの総合建設会社/社員の働き方改革に成功〜 公共工事（一般土木・舗装・下水道等）を行う同社にて、土木施工管理職としてご勤務頂きます。 同社は案件のは半数以上が神戸市からの受注となっており、働き方、工事品質の両面で神戸市からも極めて高い評価を頂いております。 【案件詳細】 一般土木や舗装、下水道など公共工事全般となります。 神戸市発注の工事が9割を占めており、1〜３億円前後の工事案件がメインとなっております。 ※例：神戸空港誘導路等舗装工事、港湾幹線道路耐震補強工事、垂水処理場第3期拡張独立管廊他築造工事、ポートアイランド（第２期）道路整備工事 【働き方】 基本的に直行直帰可能です。入社後、時期を見て社用車を1人1台パソコンとスマホ貸与有。工事データのクラウド化を実施しており、業務効率化を徹底しております。 神戸市、もしくは兵庫県のみの案件を受注しているため、泊まり込みの出張や転勤もございません。また、夜勤も年に1回あるかないかの頻度です。 離職者は過去15年で1名となっており、社員に負担をかけすぎないように工事案件の割り振りと発注者として協力会社様への依頼を適時を行うなどして、残業時間も月平均10時間程で抑えています。 また、土曜日出社についても年10回出社迄としておりますが、今後休日出社を無くしていく方向性です。 また自社で現場作業員を抱えており、現場作業をお任せすることはございません。 【組織構成】 現在計7名(20代1名、30代1名、40代3名、50代2名)で構成されており、うち一級土木施工管理技士資格保持者は４名となります。 【入社後】 入社後は基本的にOJTとなります。また、経験者の採用となりますので、今までのご経験やスキルに応じて即現場をお任せする可能性もございます。

〜希望勤務地で勤務可能／パナソニックをはじめとする大手メーカーの案件への配属がメイン／平均残業時間は10-20Hの為、WLB◎〜 パナソニックの人材パートナー会社である当社にて、機械設計をお任せします。エリア限定の採用で転居を伴わず働けます。 ■仕事内容： ＜プロジェクト例＞ 〇半導体製造装置の機械設計 使用ソフト：CATIA 〇自動車のエアコン部品のモデリング、解析、出図 使用ソフト：CATIA 〇ロボティクス自動化設備の提案・構想設計・ロボットシミュレーション検証 使用ソフト：Solidworks 〇食品加工ロボットの機構部分の3Dモデリング、図面作成 使用ソフト：Solidworks 〇大型自動車タイヤのパラメトリック設計・新規図面作成 使用ソフト：AutoCAD ■案件確定までの流れ： （1）技術業界に精通しているコーディネーターと電話面談を実施し、これまでのご経験や希望をしっかりヒアリングいたします （2）電話面談で伺ったご希望をもとに営業が案件獲得に動きます （3）お客様との顔合わせにて案件の詳細を確認いただきます （4）エンジニアの方が希望する案件へ配属となります ※複数案件獲得できた場合は、会社都合で配属先を決めるのではなく、エンジニアの方に希望する案件を決めていただいております。 ※ご経験に見合わない案件へ配属しないことを徹底しておりますのでご安心ください ■当社の特徴： （1）パナソニック社を始め、大手企業の案件多数 当社はパナソニック社出資により設立された企業がルーツとなります。その為、カーナビを始めとした車載製品を中心にパナソニック社の案件が多数ございます。他にも各業界のリーディングカンパニーの案件を多数抱えている為、エンジニアとして多様な経験を積むことが可能です。 （2）地域限定社員＆抜群の就業環境 地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤はありません。年間休日は125日（土日祝休み）で残業時間も月20時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを叶えることが出来ます。 （3）Web選考＆U・Iターン歓迎 遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。また、転居費用は最大10万円まで支給します 変更の範囲：会社の定める業務

【7000名以上のエンジニアを抱える国内最大級規模の技術集団／大手メーカーを中心に取引社数は800社以上】 ■業務内容 主要取引先 デンソー、三菱電機、本田技研工業、日立製作所、 SUBARU、ソニー、NEC、富士通、日産自動車、トヨタ ※敬称略 ■具体的には 取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。 弊社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発（AI、IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込）業務をご担当いただきます。 AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。 ※経験や希望に応じて案件を決定いたします。 ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。 テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。 経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 ■業務内容事例 ・画像認識関連ソフトの開発 ・電力会社向け情報システム ・自治体システムの仮想化・クラウド化 ■テクノプロ・デザイン社でのやりがい １.話題性の高いモノづくりに携わることができます。 ２.PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。 ３.様々な技術を試せる環境で働くことができます。 ４.各々の技術力の成長ができる環境です。 ５.ライフワークバランスが取りやすいです。 ■働く環境 リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。 例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。 現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。 また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。 技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆日本製鉄グループ・ダイナミックな仕事ができる／平均有休取得日数16.1日／残業14時間程度◆ <業務内容> 製鉄プラントの配管を主体とした設計業務、その他関連業務を行っていただきます。 ・客先（製鉄所）の要求・イメージする新設設備・既設設備改造に関する仕様の提案、予算の作成、計画図の作成 ・客先の工事見積照会仕様書に対する工事費用の積算作業、見積書作成 ・上記金額の折衝業務 ・P&ID作成、工事用図面の作成及び外注設計業者への指示 ・ポンプ、タンク等の機器等資材に関する設計・購入仕様書の作成、及び各機器の品質管理 ・設計完了後の社内施工管理者への工事内容引き継ぎ ・工事完了後、設備の試運転対応 ※プロジェクトはチーム（2名〜3名）で担当し、1つのプロジェクト期間の多くは半年程度ですが、1ヵ月の小物件や1年以上の大規模なものもあります。 ＼このポジションの魅力／ 製鉄設備のダイナミックさは圧巻です！ （1）製鉄所担当と工事起案から協力し、設備立ち上げまで携われる点 （2）製鉄所内には化学プラントや発電所もあり、様々な分野の技術習得ができる点 （3）若手技術者は教育スキームが整っており安心して業務に取り組める点 <組織構成> ・プラント建設事業ユニット　東日本統括部　設計室：17名 　（君津オフィス在勤 設計者：7名） ＼キャリアプラン／ 設計のスペシャリストの他に、エンジニアリングマネージャーやプロジェクトマネージャーなど、マネジメントポジションも目指していただけます！ <働き方の魅力> 当社では効率的な働き方やDXなどの活用による生産性の向上を通じ、建設業の職場に抱かれやすい「きつい」とイメージを払拭し、働きやすいだけではなく、これまで以上に働きがいのある企業を目指しています。 ・有給休暇：入社初年度20日付与/2024年度平均16.1日取得 ・平均勤続年数：17.9日 ・平均残業時間：全社平均：13.2h/月/施工管理：21.1h/月/設計：14h/月/事務系職：7.5h/月 ・ワークライフバランス休暇 ・永年勤続休暇（入社満10・20・30年の節目毎に特別休暇と旅行券を付与） ・育児休業実績：2024年度（男性10人/女性1人）取得 ・配偶者の転勤に伴う帯同期間無給休職 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手アパレル商社／大手クライアント向けレディスアパレル企画／リモートワーク有／20時完全退社／時差出勤可／入社時有休付与〜 ■業務概要： レディスアパレルを中心に展開している商社/メーカーである同社にて、担当顧客向けのファッション雑貨（特に帽子）の企画/デザインに関わる業務をお任せします。 ・担当ブランド/メーカー様との打ち合わせ ・MAP/仕様書作成、絵型出し ・サンプルチェック ・修正依頼、付属の手配 ・出張対応 ■配属想定部署： ・ファッション雑貨DIV （担当顧客：大手ファッション小売り企業、大手GMS企業、ネット/カタログ通販系企業　等） ※ファッション雑貨（特に帽子）を取り扱う部署です。 ■部署情報： 10名程度のスタッフが在籍しています。 部署（DIV/ディビジョン）の大枠の分担は、 【企画チーム（MD、デザイナー】と 【営業チーム（営業、ディストリビューター、事務）】となっています。 ■はたらく環境： 20時完全退社やリモートワーク対応、また福利厚生制度も充実しており、会社として社員の方々の就業環境をサポートしています。 <数字で見るクロスプラス> https://www.crossplus.co.jp/recruit/data/ ■クロスプラス株式会社： レディスアパレル商品をメインに取り扱うアパレル商社/メーカー。アパレル製品の企画〜生産〜納品までを担い、企画製造卸売事業、D2C事業、SPA事業と多角的な事業展開を行っています。 <企業HP> https://www.crossplus.co.jp/

【電気系・工学系学科／実務未経験・第二新卒歓迎／20〜50代まで幅広い方が活躍／大手企業のグループ会社でキャリア形成・働き方改善へ／夜間や休日の緊急対応少／転勤・出張なし／福利厚生充実／三菱電機Gで安定基盤】 ■職務内容 当社が管理するマンション・ビルを巡回しながら点検業務等をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 <職務詳細> ・当社が管理するビルの設備点検や立会業務 ・各工事の手配、工程管理 ・電球交換など簡単な修繕作業 ・水漏れなど、緊急時のトラブル対応 ・報告書などの作成 ※現場は協力会社の作業員が行います。 ■ワークライフバランス◎ ◇就業時間：シフト制（月155時間）※休日：月10日前後／月4〜5回程度宿直勤務あり (1)09時00分〜17時15分（休憩60分） (2)16時00分〜09時15分(休憩135分) (3)09時00分〜20時15分（休憩105分） ※緊急を要する設備故障等により、 ◇夜間や休日の緊急対応少：１年目は緊急対応をお任せしないため発生しません。緊急対応業務が開始となった場合、夜間対応は年に１回程度、休日対応は年に2〜3回程度となります。 ◇残業20H程 ◇年休125日 ◇転勤＆出張なし ◇育休産休取得率・復職率100％ ◇自宅から直行直帰可 ＼このはたらき方が実現できている背景／ ・残業は１分単位で支給される勤怠システムを導入している点。 ・働き方改善のために担当エリアや担当物件数を制限している点。 ■組織構成 ◇人数：12名(部長１名・メンバー11名) ◇年齢：20〜50代まで幅広く活躍 ■三菱電機Gで安定基盤 (1)経営の安定性：当社は「電気機器業界４位」で「事業特性の異なる複数の事業群による事業活動を展開する」三菱電機の100％子会社であるため、経営は非常に安定しております。 (2)福利厚生充実：社会保険制度や退職金制度、企業年金、保養所、休暇制度65歳迄の再雇用制度など、三菱電機と同様の充実した福利厚生があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【会員数125万人超の顧客基盤を誇るISP／ノジマG／業務効率化・コスト削減に向け各プロジェクト進行中／基本内製対応／エンジニア教育に積極投資中】 ★相談しやすい温かい社風／技術面を内製対応しており将来的に社内公募で内製開発・SRE・ネットワークなど他部署にも挑戦可能★ ■参画いただくプロジェクト 具体的にはRPAリプレイス（UiPath→Microsoft Power Automate）を行い非エンジニアでも活用しやすい仕組みを導入するプロジェクトに参画いただきます(8月開始／既存メンバー3名)。 ■組織のミッション 当社の急成長を支えるITインフラおよびID管理基盤（IAM）の最適化を担っていただきます。現在、ハイブリッドクラウド環境における認証基盤の統合やSaaS管理の自動化を推進しており、これら基盤の設計・運用を通じて、全社の生産性とセキュリティの向上を実現することがミッションです。 ■業務内容 上記プロジェクトに加えチーム全員で下記業務を分担して行います。 〇認証基盤の管理・運用 Microsoft Entra（旧Azure AD）、Active Directoryの設計および運用 〇ゼロトラスト環境の整備 Zscaler等のセキュリティソリューションの導入・管理 〇サーバー・インフラ管理 AWS／Azure上のWindows・Linuxサーバーの保守・運用 〇社内システム連携 SaaS（Google Workspace, Slack等）間のID連携やプロビジョニング設定 ◎テクニカルサポート 複雑なインフラ・ネットワークに関連する社内問い合わせへのエスカレーション対応 ※部門全体で6名の組織です ■使用している社内システム Google Workspace、GitHub、slack、Zscaler、Microsoft Entra、Power Automate、ジョブカン、Hue Classic、Fusion Place、その他、内製で開発したシステムなど ■働き方 ◇原則出社で密なコミュニケーションを重視 ◇残業は平均15時間/月 ■企業魅力 自社サービスを磨き上げ、お客様に感動いただくレベルを目指す企業です。社員同士の連携を重視し、新たな価値創造に挑戦する文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社の生コンの製造・検査・運搬等、生産ライン全般の業務を担当して頂きます。土木構造物など幅広い用途で使用される生コンクリートを取り扱っております。当社は品質管理を徹底しており、JIS規格に基づく厳正なる管理体制からお客様に高品質の製品を安定的に迅速に供給できる体制を整えています。 ■入社後の流れ： ご入社後はあなたのスキル経験に応じて業務を担当して頂きます。 経験を積むにつれ資格取得にもチャレンジして頂く事を期待します。 組合の勉強会に参加したり、基本的には先輩社員にOJTで教育して頂きます。 ■組織構成： 主任技師2名：40代、技師2名：40〜60代 ■当社の特徴： ・主に交通インフラ整備、治水工事、公共施設建築などを手掛けることで、地域住民の暮らしを支えてきました。 ・建設事業に加え生コン事業も併せ持つことから、発注者のニーズに対する機動力が高いことが強みの1つとなっております。 ・近年は風水害、鳥インフルエンザ、口蹄疫などの災害時にも迅速な復旧対応を行っており、発注者や地域住民からの厚い信頼を獲得しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 当社の土木施工管理技士・建築施工管理技士として業務を行って頂きます。 ■業務詳細 ご入社後はあなたのスキル経験に応じて業務を担当して頂きます。 最初は現場に同行頂き、資材の運搬など出来る事から始めて頂きます。経験を積むにつれ、施工管理補佐をご経験頂き、資格取得にもチャレンジして頂く事を期待します。 ■組織構成：20名（50〜60代が多い） ■当社の特徴： ・主に交通インフラ整備、治水工事、公共施設建築などを手掛けることで、地域住民の暮らしを支えてきました。 ・建設事業に加え生コン事業も併せ持つことから、発注者のニーズに対する機動力が高いことが強みの1つとなっております。 ・近年は風水害、鳥インフルエンザ、口蹄疫などの災害時にも迅速な復旧対応を行っており、発注者や地域住民からの厚い信頼を獲得しております。 変更の範囲：会社の定める業務

工事現場における施工管理業務（現場監督）をご担当いただきます。さらに、建築においては設計・積算業務もお任せいたします。 ■当社の特徴： 1940年創業の当社は、長年の実績を積み重ねることにより、国・県・市町村及び民間からの受注基盤を整え、県西部において、抜群の知名度・業績を有しております。高松と東京に営業所を持ち、売上高は約30億円を誇ります。また、北岡グループを形成しており、建築資材から個人住宅の販売まで建設業全般に幅広く取り組むとともに、香川県や関東地方にも進出し、東京においては建築工事の他、コンビニ事業等も手掛けております。北岡グループは創業以来、地元徳島はもとより四国他県でもこれまで数多くの建設プロジェクトに参加し、長年培った経験とノウハウをいかんなく発揮してきました。そして現在、私たちのハイレベルの技術は広く全国各地で、豊かな生活の場となって実を結ぼうとしております。都市開発の定義が、やみくもに新しい生活空間をつくることから、自然や街・人との共存共栄がテーマとなった今、やさしく心地よいテクノロジーを活用して、北岡グループはより快適な環境づくりに努めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

工事現場における施工管理業務（現場監督）をご担当いただきます。さらに、建築においては設計・積算業務もお任せいたします。 ■当社の特徴： 1940年創業の当社は、長年の実績を積み重ねることにより、国・県・市町村及び民間からの受注基盤を整え、県西部において、抜群の知名度・業績を有しております。高松と東京に営業所を持ち、売上高は約30億円を誇ります。また、北岡グループを形成しており、建築資材から個人住宅の販売まで建設業全般に幅広く取り組むとともに、香川県や関東地方にも進出し、東京においては建築工事の他、コンビニ事業等も手掛けております。北岡グループは創業以来、地元徳島はもとより四国他県でもこれまで数多くの建設プロジェクトに参加し、長年培った経験とノウハウをいかんなく発揮してきました。そして現在、私たちのハイレベルの技術は広く全国各地で、豊かな生活の場となって実を結ぼうとしております。都市開発の定義が、やみくもに新しい生活空間をつくることから、自然や街・人との共存共栄がテーマとなった今、やさしく心地よいテクノロジーを活用して、北岡グループはより快適な環境づくりに努めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【鹿児島】土木設計◆道路河川から都市・地域計画、ビオトープなど幅広い案件！元請け100%で官公庁案件メイン◆家族/住居手当が充実！鹿児島での豊かな暮らしをご支援 ・業務詳細 道路や橋や砂防ダムといった構造物の設計 既に建築されている構造物に問題はないかの維持補修管理 設計した構造物の工事が順調に進むための施工管理 ・弊社にて行っている業務の一例 河川改修 / 護岸 / 砂防ダム / 海岸 / 港湾 / 道路 / 上下水道 / 都市及び地方計画 / 街路整備 / 橋染全般 / 補修補強調査設計(その他) / 浸水対策 /土地造成 / 地すべり / バリアフリー対策 / ビオトーブ計画 / 土地改良 / 畑かん / 農道工 / 排水路 / 農漁業集落排水　等 ・組織構成 平均年齢40代前半の業界では若い組織で、20代から60代まで幅広く活躍しています。 構造物や専門分野でチームを組み、スペシャリストとして活躍することも可能です。45〜50名ほど在籍しております。 鹿児島県内の案件を受注するため、県外への出張や泊まり込みなどはありません。 ・成長環境 社内での技術発表会、資格取得のための勉強会、過去のミス事例発表等の社内研修を実施しています。 また、新技術等の新しい情報を取得するため 外部講師を招いて講演を行ったり、関係学会等の研修会への参加や発表も行っており、社員の技術力向上に努めています。 ・推しポイント （1）年功序列無しの実力主義の社風です。個人の目標設定や業務遂行力を基に評価し、昇格や昇給を致します。 （2）残業時間を制限、管理しており、一定時間を超えると人事部よりチェックが入ります。また受注量管理もしておりますので仕事とプライベートとの両立が可能です。 （3）これまでの専門分野にとどまらない活躍が可能です。個人のキャリアアップに合わせ、異なる分野への挑戦を応援する社風です(現在測量から設計部門にチャレンジしている社員有) （4）家族/住居手当(家賃の一部補助あり)が充実しており、鹿児島での豊かな暮らしをご支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

＼メガネの田中のグループ企業・安定した基盤の元事業展開をしている当社にて補聴器のカウンセラーとして活躍いただきます／ 当社では販売ノルマなどはなく、本当にお客様の為になるご提案をしていただきます。 ■当社の特徴： 当社では、販売を目的としておらず、ご相談頂いた方の生活をより良くすることを目的としております。重要なことはお客様の話をよく聞くことで、「なぜ補聴器が必要なのか」「何を聞きたいのか」「どんな場面で聞きにくいと感じるのか」など、お客様に合わせて柔軟に対応していくことが求められます。 ■職務概要： 補聴器の専門店である『聞こえの田中』にて、来店頂いた方のカウンセリング、販売、接客をご担当いただきます。カウンセリングを通じて、補聴器の販売をゴールとすることなく、携わることでその方の生活が良くなることをゴールとして対応頂く、非常に介在価値の高いお仕事です。 ■仕事の流れ： ご来店頂いたお客様１組に対し１時間〜１時間半の時間をかけて、丁寧カウンセリングを実施していきます。 （1）お客様来店後、個室へ案内／ヒアリングの実施　＊来店動機から生活環境を確認 （2）今後の進め方を提案　＊状況によっては、補聴器のご提案ではなく医療機関の受診を進めるなど、その方の現在の状況に応じて進め方を提案します。 （3）補聴器を利用することになれば、商品選定〜在庫確認〜商品調整（専門の機器を使って聞きにくい音を特定し快適に聞ける状態にする）〜試用〜支払・サブスクリプション対応などを行います。 その他業務：その他下記のような付随業務がございます。 ・顧客情報をシステム登録 ・店舗運営のサポート、店舗事務 ・契約後のアフターフォローサービス対応 ■一緒に働く仲間について： 明るく朗らかな方々で、皆さん落ち着いた雰囲気をお持ちです。落ち着いた雰囲気の中で、しっかりとお客様に向き合いたい方にぴったりの環境です。 ■市場の成長性について： 昨今の高齢化によって、今後は高齢者とのコミュニケーションが必要になってくる状況です。また、難聴と認知症の関連性から補聴器のニーズが高まるのではとの見方も増えております。イヤホン難聴と言われる若年層でもニーズが生まれていることもあり、今後、補聴器の需要は伸びると予想しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【チャットボット市場7年連続売上トップシェア／AI×モバイル技術を掛け合わせたサポートサービス『mobiシリーズ』を展開／リモート可／フレックス】 ■業務内容： 当社は「すべてのビジネスに、一歩先行くCXを。」をミッションに掲げ、 カスタマーエクスペリエンスを向上させるためのコンタクトセンター向けSaaSプロダクトを展開しています。 既に大手企業を中心に500社以上の導入実績を誇り、7年連続チャットボット市場売上トップクラスのシェアを獲得するなど、お客様からの高い評価を裏付けに業界内で高いポジションを確立しています。 今回は企業や自治体の電話自動応答に必要なすべての機能をカバーしたボイスボットソリューション「MOBI VOICE」を中心に複数サービス担当のエンジニアを募集します。 ■業務詳細： ・サーバーサイドにおける電話を使用したVoiceBot・Web Applicationサービスの仕様、機能開発の設計、および実装と保守 ・データベースの設計・開発、各種データ処理に係る業務 ・バッチシステムの開発・運用 ・クラウドサービスを使用したアーキテクチャの設計 ■開発環境： フロントエンド言語/フレームワーク：React バックエンド言語/フレームワーク：Go、その他言語を状況に応じて使用 インフラストラクチャー： AWS ECS、AWS Lambda等 データベース：MongoDB Atlas CI/CD：CircleCI タスク管理：Backlog コード管理：Bitbucket コミュニケーション：Slack ■当社について： 2011年にエンジニア数名でスタートした当社は、高い技術を武器に7年連続チャットボット売上シェアNo.1を獲得するまで急成長しました。8ヶ国の異なる文化背景や価値観を持ったメンバー同士が、お互いを受け入れ、意見やアイデアを交換してきたからこそ、ここまで拡大できた結果です。

〜1,000点を超える商材を取り扱う／大手ホームセンター等と取引あり／既存法人顧客中心／店舗の棚割提案や本部商談のスキルを身に着けられる／海外出張あり〜 ■採用背景： 当社は麦わら帽子で国内シェア90％を持ち、現在は帽子に限らず、耐熱性や耐油性などの効果を付与した長靴や素材別の手袋の他、合羽や腕カバーなどワークアウト用品 やアウトドア用品を幅広く展開しております。業績好調のため、ご経験をお持ちの方を増員にて募集します。 ■業務概要： ・全国のホームセンター本部に対し、1000点超の当社取扱商品を提案いただきます。 ・商談相手はバイヤーが中心で、既存顧客がほとんどです。顧客の要望にあわせて商品を選定し提案を行っていただきます。 ・顧客によっては、店舗改装応援や棚割りシミュレーションへの参加もございます。 ・担当先によっては、宿泊を伴う国内出張があります（月2〜3回）。また、お客様のアテンドや展示会出展のために海外出張（主に中国、年2回程度）もあります。 ・問い合わせがあった際は新規顧客対応も行っていただきます。 ■入社後の流れ： 扱う商材は1000点超のため、まずは同行し品目や用途を学んでいただきます。見積作成から始め、一人での商談へ段階的に移行します。 ■ポジションの魅力： ・帽子・アウトドア用品・長靴・園芸用品など多カテゴリの提案経験が得られます。商談から売場づくりまで一気通貫で関われ、顧客の利益と自社売上の双方に影響を与 えられる点が魅力です。 ・年功序列ではなく、本人の意欲と実行力を評価しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【5年間で従業員は約3倍、売上高は約8.4倍に成長中／有給消化率約75％】 ■ポジション概要： 日本最大級のメディア『BOXIL』のインサイドセールスをお任せします。 BOXILはSaaS、AI、BPOなどの企業の生産性を向上させる幅広いソリューションが掲載される比較サイトです。 ■業務内容： ◇BOXIL掲載希望リードの商談創出 ・月間約100件発生する新規インバウンドリードを最優先に対応いただきます ・過去のインバウンドリードに対しても戦略的にリサイクルアプローチを行い、商談機会の最大化を図ります ・クライアントのサービスを確認し、1to1のアプローチも実行して頂きます ※業務習熟度や志向性に応じて、アウトバウンドアプローチを用いた戦略的な市場開拓にも挑戦可能 ・担当者と接続後は申し送りの作成、担当FSの検討など、クライアントにとって最善となる提案ができるよう対応頂きます ＜主な取引企業＞ ・外資大手企業：セールスフォース・ジャパン　日本オラクル　など ・日系大手企業：NTTグループ　富士通　など ・有名ベンチャー企業：SmartHR　マネーフォワード　ラクス　フリー　など ■ポジション魅力： （1）SaaS市場を動かす「知識」と「視点」を身につける BOXILでのインバウンドリードは、SaaSやBPO・AIなど多岐にわたるサービスを持つ企業です。市場調査や競合動向の把握、企業のステータスに応じた戦略的なアプローチを実践することで、特定の商材に留まらない、幅広い知識と多角的なビジネス視点が飛躍的に向上します。常に市場の最前線で、DX推進の中核を担う企業群の動向を中心で感じることができます。 （2）描くキャリアはFS・AS・マネジメント、 成果を正当に評価する成長環境 インサイドセールスから、より顧客の課題解決に深く携わるフィールドセールス、アカウントセールスへのステップアップが可能です。また、マネジメント・事業責任者へのポジション、社内公募制度による他事業部での営業ポジションなど、成長意欲や成果に応じて、柔軟にキャリアパスを描くことができる環境です。「自分の出した数字が正当に評価され、給与につながる」環境で、市場価値を高めたいという上昇志向の強い方を歓迎します。

〜ワークライフバランス◎／年間休日120日以上×土日祝休み／フレックスタイム制導入／福利厚生◎／社員一人一人を大切にする社風〜 ＼当社の特徴！／ ★21時以降の勤務は会社として基本的に禁止！ ★フレックスタイム制の下で個人の自由な働き方を尊重！ ★住宅用地／商業施設用地／リゾート用地／発電所の大型案件に携われる！ ■働き方： 個人に合わせた働き方が実現可能です。残業なしの働き方から残業代で稼ぐ働き方まで、個人に合わせた働き方が実現可能です。そこには社員一人一人とのコミュニケーションを積極的に行い、個人の考え方や働き方を尊重する社風があります。 また、有休奨励日を設定しており、働き方改革も絶賛進行中です。 ＝＝＝業務概要＝＝＝ 土地開発における土木設計・開発許可申請をご担当いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《具体的には・・・》 ・業務詳細： (1)土木設計（造成設計） 宅地の場合は道路設計や公園設計などが発生し、下水道設計、砂防設計、構造物設計など幅広く担当いただきます。 (2)開発許可申請 宅地造成などを行うために必要な開発許可の申請業務を担当いただきます。 ・対象物：民間工事：公共工事＝９：１ 住宅用地／商業施設用地／リゾート用地／発電所など幅広く扱っており、大型案件に携われる機会もございます。 ・開発事例： （1）神戸市　住宅戸数６００戸の大型住宅団地開発 （2）沖縄県　ホテル開発プロジェクト （3）千葉県　データセンター7棟を建設する全国でも例のない大規模データセンターの団地開発 ■魅力： ◎年休122日 ◎土日祝休み ◎転勤・夜勤・緊急対応なし ◎出張は年２〜3回程度 ◎フレックス制度あり！ └お子様の送り迎えに活用される方が多数おられます！ ◎保養所あり（淡路島） ◎全額会社負担の社員慰安旅行あり！ ■安定性： お客様（ハウスメーカー／デベロッパー／商社）から土地に関する情報をいただき、高い品質の企画・提案を行っております。結果、お客様からの評価は非常に高く、継続してご依頼をいただいています。 ■当社について： 創業40年の実績を誇る当社は、民間大規模開発を中心に関西屈指の施行実績を誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜インド発の大手グローバルSaaS企業／インドに続く第二の重要拠点である日本法人／世界トップクラスのシェアを誇るZoho／働きやすい環境◎福利厚生◎〜 ■概要（募集背景）： ・ゾーホージャパンのエンタープライズITソフトウェア部門であるManageEngine事業は、強力なエンタープライズセールスチームを立ち上げることで、エンタープライズIT市場での存在感を拡大しています。 ・このチームを率い、日本全国で営業活動を推進する経験豊富なエンタープライズセールスマネージャーを募集しています。 ・このポジションは、5年間の成長計画を達成するために重要な役割を果たし、エンタープライズレベルの顧客の獲得と、金融、政府、教育、医療、テクノロジーなどの主要産業との関係強化に重点的に取り組んでいただきます。 ・エンタープライズセールスマネージャーは、パートナー開発部門やプリセールス部門などの社内チームと協力し、優れた成果を上げる上で重要な役割を果たします。 ■業務詳細： ・既存パートナーのビジネス拡大 ・パイプライン管理と受注促進 ・パートナーサクセス向け施策立案（キャンペーン、イベント、プロモーション企画） ・Deal Registration推進・定着化 ・パートナーマネジメント層との関係構築・強化 ・チームメンバーのマネジメント（KPI設定、管理、適切なギャップ対策） ・ゾーホージャパン内の各部門・グループやインド本社メンバーとの連携による、より生産性の高いアクティビティの推進 ・ManageEngine事業の新たなパートナービジネススタイルの立案や実装 ■職場環境： ・年休123日としっかり休みを確保できる職場です。 ※様々な働き方の実現を心がけており、社員からも「人に優しい会社」といった声が挙がるなど、ワークライフバランスを大切にしながら、長期的なキャリアを築いていける環境が整っています。 ■充実した環境／福利厚生： 育児休暇制度、時短制度の充実など柔軟な働き方を実践しています。社員が働きやすいよう環境を整備しています ◇育児休業取得＆復職率（男女）100％ ◇有給休暇取得率70% ◇無料ランチあり（会社指定のお弁当の代金を全額補助） 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／愛知県休み方改革マイスター企業（年休123日＋前年有給消化10日）／オンリーワンの技術で大手自動車メーカーと取引有〜 ■ポジションの概要 単なる製品販売ではなく、お客様のニーズを技術的に理解したうえで最適なソリューションを提案できる点が本ポジションの特徴です。営業力に加え、技術的な知識も求められますが、スキルを身に着けて裁量もって取り組めるやりがいのあるポジションです ■魅力・特色 ・取引先はトヨタ自動車をはじめとした国内有数の自動車メーカーやバスメーカーなど。安定した受注基盤のもと、長期的な関係づくりに取り組めます。 ・車いす利用者やご高齢の方、ペットと一緒に移動されるお客様など、移動に困難を抱える方々を支える製品を扱います。社会的意義を実感しながら働ける環境です。 ・自動車業界に合わせたカレンダーを採用しており、年間休日数が多く、計画的な休暇が取りやすい環境です。転勤もなく、生活の基盤を変えずに長く勤務できます。 ■業務内容 ・既存取引先（自動車メーカ）へのルート営業 ・お客様の要望・課題に対して技術的観点からの製品提案、仕様検討 ・設計担当者との連携による商談・打ち合わせ対応 ・見積書作成、納期・品質フォロー など ■教育制度 OJT制度があり、先輩社員より製品知識から一つ一つ丁寧に教わることが可能です。 ■組織について 配属先は営業部で、技術に明るいメンバーが在籍する少数精鋭組織です。OJTを通じて、先輩社員が製品構造や車両規格、商談の進め方まで段階的に指導します。案件担当として裁量を持ちながらも、設計や製造部門との距離が近いため相談しやすく、一体感をもって顧客対応ができる環境です。 ■会社の特徴 同社はタクシー用自動ドアで全国トップクラスのシェアを有し、福祉車両用装置でも需要拡大が見込まれる成長分野に注力しています。 ISO9001／14001を取得し、高品質と環境配慮を両立したものづくりが評価されています。完全週休2日制（土日）、年休123日、フレックスタイム制、有給取得率80％超など働きやすさも整備。 営業として経験を積みながら、福祉・モビリティ領域で長期的に専門性を高めていける点が大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国や県から多数表彰の優良企業／生活に必要なインフラを支える仕事】 ■業務内容： 同社において、土木設計業務をご担当頂きます。 設計部門は、測量部門・調査部門から提供される地形や地質情報などを基に、道路・河川・砂防・橋梁・防災施設などの設計、補修・補強設計なども行います。また、道路附属物やトンネルなどの点検を主体とした維持管理業務や三次元設計を見据えたCIMへの取り組みも進めています。 ■業務詳細： 測量は、道路や河川など様々なフィールドで正確に地形を測り、 地域の社会インフラを支える仕事をしています。 ◆河川の流量観測（川の深さや流れる速さを観測） ◆採水（河川やダムなどの水を採取） ◆ドローンや３次元レーザなどの機器を操縦し、地形を計測 ◆データ整理、図面作成（ＣＡＤ、Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄのソフトを使用） ■同社の特徴： 同社は、1959年（昭和34年）の創業以来、地域の建設コンサルタントとして鳥取県を中心に、岡山県、山口県、島根県、広島県などの中国地方において国土交通省・地方自治体の業務を行ってきました。地域の建設コンサルタントの使命は、災害復旧対応はもとより、社会インフラ整備のための品質確保・向上、技術サービスなどを通じて地域社会に貢献することです。現在、ICTを活用した3次元測量、CIMなど新たな技術の導入を積極的に行うとともに、地域の大学を始めとする研究機関・関連企業・異業種企業などと多様な連携を進めています。地道な努力を積み重ねることによって、「地域のことは地域でできる」技術力を身に付け、地域経済にも貢献していきたいと考えています。そして同社では、地域の人々の役に立つこと、挑戦・工夫をすること（技術力の向上、経営の効率化など）、協力し、分かち合うこと（社内・社外）、企業倫理・技術者倫理を確立することを念頭に置き、技術力重視の企業改革を推進し続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 映像機器、産業用ロボット、航空・宇宙等の先進技術に関係するソフトウェアの開発を行う仕事です。 ・組み込みソフトウェアの開発 ・Windows、Linux、MAC OS等のOS上で動作する、ソフトウェアの開発 ・スマートフォン、タブレット（ios、Android）等で動作するソフトウェアの開発 ■当社の特徴： ・テクノロジーの発達により、自動車や住宅、セキュリティの仕組みなど、あらゆる定義が変わろうとしております。 ・すべての製品やサービスの中に大量のデータを素早く、かつ正確にやりとりする高速通信の技術が組み込まれ、そのデータをいち早く有効に活用できた企業が市場を切り拓く時代が訪れております。 ・当社はこうした高速通信時代のモノづくりのベストパートナーとして、独自の「高速通信制御」に磨きをかけている会社です。 ・創業は1974年、当時は線材ハーネスの内職仕事からモノづくりが始まり、その後、人手の足りない時代背景もあって、最先端の通信技術を誇っていた大手通信機器メーカーへの技術者派遣の事業がスタートし、派遣先のお客様が増えるたび、多種多様な技術やノウハウが当社の中に蓄えられていきました。 ・また、創業当時から小さくても世界で勝負できる企業を目指そうと、「Small Giants」や「YES WE CAN」のスローガンを社内に掲げ、学び、成長し続けるエンジニアの育成に力を入れてきました。 ・今後は、当社の得意とする高速通信制御が求められる製品やサービスが、これまで以上に広がっていくと考えられます。 ・当社は単に部品や製品、データをつなぐだけでなく、お客様と未来をつなぎ、ともに新たな可能性を広げていく事業を展開していきたいと考えております。 ■就業環境： 社内の研修制度が充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ・建設コンサルタントとして、同社が受注する河川・道路・橋梁の案件をご担当いただきます。 ご経験に則し、お任せする業務・工程は様々ですが、一般的な調査・設計・検証業務がメインの業務となり、経験年数が長い方には客先での打ち合わせから、納入などの 顧客折衝も担っていただきます。 ・案件はルーティン業務である行政側の点検から浮上するインフラの諸問題への対応や、イレギュラー業務として災害対応など多岐に渡り、コンサルタントとしての経験や スキルを伸ばすことができます。 ■就労環境： チーム制が敷かれており(通常案件2〜3名/大型案件5〜6名)、経験が浅い方でも安心して臨んでいただけます。 ■組織構成　 技術部門には10名在籍しております。 20代2名、30代2名、40代1名、50代5名。中途入社者も4名おり、キャリア採用の方も馴染みやすい環境です。 ■同社の魅力： ・業界標準よりも高めの給与で、将来的な事業成長に投資している会社です。賞与は月給4か月分にプラスし業績連動分の支給が発生します。 ・地域の生活インフラを担当するにあたり、責任感も非常に求められる一方で社会貢献の一端を担えることは深いやりがいにつながります。 ・資格取得支援制度も整備されており、希望者は利用可能です。 ・スケジュール管理に関しても裁量が発生するため、予定に合わせた休日取得が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務