・残業２０H程度！インフラ工事に欠かせない事業で安定◎ ■業務概要 官公庁や建設コンサルタントに対し、道路警備案件の営業活動を担当していただきます。お客様のオーダーに対し、安全確保のプロとして提案を行い、安全を創造するお仕事です。 《具体的には》 土木工事を始めるにあたり、安全性の高い規制・安全管理が必要 ⇒当社からサービス・計画の提案。また、よりよい安全管理の提言 ⇒警備業務の受注できたら、警備スタッフのアサイン（配置） 《大切なポイント》 お客様の工事の特長や依頼内容・困りごとなどまで深堀して最適なサービスや見積もりの提案を行います。ただ言われたことに対し人員を配置するのではなく、お客様とのコミュニケーション・会話の中でニーズを把握して提案する力が育まれます。 ■入社後の流れ 入社1年目は本社にて社長や顧問のもと、業界知識や業務フローを身に付けていただきます。その後は、進出予定の静岡営業所にて本社のサポートを受けながら営業活動および人員の管理業務を行います。 ■今後の展望 道路工事は各地で多数の案件があり、当社の売り上げも過去数年で3倍以上に拡大しています。今後数年で全国展開の基盤を構築する計画であり、営業部長や教育部長等、新たなポジション・役職も増やしていく計画です。 現在の営業スタイルは新規：既存で7:3ほどです。そのため、新規営業のご経験のある方も歓迎致します ■当社の魅力 (1)豊富な道路規制の実績を積み重ねてきた当社には様々なご依頼・ご相談が寄せられます。こうした規制の計画段階からのお悩み／図面作成／規制設置／完了後の報告まで、お客様のご要望にワンストップでお応えすることができます (2)公共性の高い安定事業をフィールドとし、徐々に対応エリアを広げながら成長を遂げています。今後も新たなポジション・拠点が創出される予定。自身の成長が事業成長に関わる醍醐味を感じることができます。 ■代表の思い 代表が20代半ばに経験を生かして警備員を派遣する会社を設立しました。そこから付帯業務として行っていた保安資材や点検業務にも幅を広げていきました。道路はここから10年で老朽化が激しく進んでいくなか、そんな時に当社が街の安全を守り、1人でも多くの困っている人を助け、安心感を与えていきたいと考えています 変更の範囲：無

〜累計会員数40万人越えのサブスク型ベジタブル・ワンステップミール「GREEN SPOON」◆マーケティング責任者／自社商品食べ放題など福利厚生面◎年間休日120日／転勤なし〜 ◎株式会社Greenspoonは「自分を好きでいつづけられる人生を。」を掲げるウェルネスフード企業です。冷凍宅食ブランドGREEN SPOONを展開し、累計会員数40万人超を誇ります。 ■採用背景： デジタル広告のCPAが高騰し、これまでの成功パターンだけでは成長を実現しづらい時代になっています。だからこそ、既存の手法にとらわれず、新たな成長戦略を生み出せるマーケターを募集しています。本ポジションでは、既存のデジタル広告の最適化を推進しながら、これまでにない新規獲得チャネルの開拓にも挑戦していただきます。マーケティング戦略の立案から実行、効果検証まで一貫して担い、GREEN SPOONの次なる成長をリードするポジションです。 ■業務内容： ・新規獲得の計画立案(年度・月次・日次)と、その達成 ・達成までのロードマップを描き、あらゆるリソースを使って実現する ・デジタル広告の運用最適化、および獲得効率の改善 ・非デジタル領域を含む、新規獲得チャネルの開拓 ・マーケティングチームのマネジメントと育成 ■本ポジションの魅力： ◎既存施策の最適化と新規チャネル開拓の両方に挑戦できるポジション ◎マーケティング戦略の立案から実行まで大きな裁量を持って推進可能 ◎GREEN SPOONの次の成長曲線を自ら描ける、事業成長の最前線で活躍できる環境 ■当社の魅力： ・累計会員数40万人超を誇る冷凍宅食D2Cブランドとして、継続的な成長を実現しています。 ・フレックス制度や一部リモート環境に加え、食関連福利厚生や学習支援制度が整っており長期的なキャリア形成が可能です。 ◇株式会社Ｇｒｅｅｎｓｐｏｏｎのビジョン◇ GREEN SPOONは、日々のカラダや生活に合わせてあなたに必要な「野菜」を毎月自宅にお届けします。スムージーにしたり、スープにしたり、自分でアレンジしてみたり。たのしい食のセルフケア習慣を身に付け、自分を大切にしている実感が、あなたの「自分を好きでいつづけられる人生」に繋がりますように。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員／誰もが知っている商品に携わる／年間休日120日／借上社宅制度やプライベート旅行の金額補助など充実した福利厚生あり／未経験入社の方活躍中！】 ＜求人のポイント＞ ◎スーパーでよく見る「デルモンテ」のケチャップやトマトジュース！誰もが知っている商品の製造に携わる！ ◎各種手当や借上社宅制度、プライベート旅行の金額補助など、働く社員を支える制度が充実！ ◎未経験の方も安心！じっくり作業を学べる環境！ ◆職務内容： 「デルモンテ」ブランドのトマトケチャップや、トマトジュースなどの製造をお任せします。 ＜お任せする予定の作業＞ ◎中身液を製造するラインでの作業 ◎殺菌・充填、包装作業 └どの工程においても、原料をタンクに入れたり、機械操作がメインとなります。 ※3〜4名のチームメンバーで作業を分担します。 ※希望と適性に応じて、担当作業は決定します。 ◆未経験の方も安心！充実したフォロー体制： 入社後、いきなり機械操作を任せることはありません。先輩社員が丁寧に作業を教えます。また、段階的に作業を覚えていける環境です。 ＜最初の1週間＞ 食品衛生や労働安全、工場ルールの学習、現場見学 ＜最初の1カ月＞ 先輩の補助を通じた基本オペレーションの習得 ＜2カ月〜＞ 作業範囲を広げながら徐々に一人での作業実践へ ＜半年以降＞ 製造計画に合わせて準備〜本作業〜後始末と一人での作業実践 ★新人をひとりにしない雰囲気が根づいており、困る前に声をかけてくれる環境です！ ◆働き方： ・二交替勤務 └昼勤務→7:00〜18:05 └夜勤務→19:00〜翌6:05 ※昼勤と夜勤は、1週間ごとに交代となります。変動するシフトではないため、身体に負担がかかりづらい環境です。 ・残業時間：平均20h程度（残業代は全額支給） ・年間休日：120日 ・転勤はありません ◆各種手当： ・家族手当 ・深夜作業手当（深夜5時間以上の作業で時給(1時間分)の275％支給） ・変形勤務手当 ◆福利厚生： ・借上社宅制度（会社規程あり）※寮手当（借上独身寮入居者：月1万5000円） ・旅行費用補助（ご家族含む、年1回補助） ・飲料の無料提供 ・マイカー通勤可 変更の範囲：会社の定める業務

【働きやすい環境×長期就業が叶う！18時定時で残業20h＊年間休日125日／転勤なし／患者様や家族に寄り添う◎訪問診療のご紹介やクリニック運営】 ★介護・医療の業界経験を活かしながら、患者様・ご家族・施設をつなぐ地域医療のコーディネーターとして活躍いただきます。働き方改善や、長期就業が叶うポジションです★ ＜ご経験が活かせるポイント＞ ・利用者様やご家族、介護施設との関係づくりを行ってきた方 ・様々な職種や関係機関との連携・調整業務に携わってきた方 ・相手の状況やニーズを汲み取り、適切な支援や提案を行ってきた方 ■職務内容 当社グループ企業である医療法人（訪問診療クリニック）にて、訪問診療の患者様を集める仕事や、クリニックの運営をお任せします。 ノルマはなく、介護施設やケアマネジャーとの信頼関係を築きながら、訪問診療を必要とする患者様を医療につなぐ役割です。 ★当社の訪問診療は、介護施設など施設訪問が8割程度、個人宅への訪問が1〜2割程度です ★本ポジションでは、各クリニックに常駐して業務を行います（1人で駐在することはありません） ＜具体的な業務内容＞ ◎介護施設等への営業活動（集患業務） └当クリニックを紹介したり、取引ある介護施設へは、より介護施設の入居者様に紹介してもらえるようなアプローチをします。 ◎クリニック運営 ・ドクターの診療スケジュールの作成 ・新規患者への診療サービス説明 ・介護施設とクリニックの連携サポート（介護施設からの相談受付など） ■入社後のフォロー体制 ・入社〜半年程度はOJTを実施。先輩のアシスタント業務からスタートします。医療制度や介護保険、経営サポートのポイントなど丁寧にレクチャーするので、初めての方も安心です。 ■モデル年収 主任：550万、課長：730万、部長：800万程度（目安） ■働き方 ・18時定時／残業20h程度 ・土日祝休／年間休日125日 ・転勤当面なし ※ワークライフバランスが整う職場です！ ■魅力ポイント ・患者様やご家族の想いに寄り添い、「その人らしい人生の最終章」を支えることができます。 ・現場経験を活かしながら、地域連携やクリニック運営など新たなキャリアに挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【オフィス・教育・福祉空間の業務用家具を法人顧客へ提案／裁量ある営業職・安定経営基盤と成長機会が魅力】 ■業務概要 当社は多様な法人顧客に対して、業務用家具や空間デザインの提案営業を行います。主に既存顧客からのお問合せ対応や、業界誌などから得た大規模案件の関係構築が中心ですが、関東・関西圏の勤務地希望の方には新規開拓も含めた営業活動を担当します。 ■業務詳細 官公庁、企業、学校、福祉法人への業務用家具・什器の営業、また不動産管理会社やデベロッパーへの提案、入札対応を行います。建物の新設や増改築のタイミングに合わせて図面を確認し、顧客のニーズや予算を把握しながら最適な提案を実施。購買部や物流部、工事店など社内外の関係者と連携して案件を進め、代理店や商社への商品紹介や提案サポートも担当します。 ■扱うサービス オフィス家具、教育・福祉・ホテル向け家具など自社製品を幅広く提案。空間設計やトータルコーディネートにも携わり、顧客課題に応じて最適なソリューションを提供します。 ■組織構成 営業部門はエリアごとに構成され、若手からベテランまで幅広い社員がチームで協力しながら案件を推進します。 ■業務の魅力 社会変化に対応した新しい働き方や学びの場の創造に貢献できる点、顧客と密接に関わりながら自身の提案が空間として形になる達成感が得られる点が魅力です。 ■教育体制 OJTを中心に3〜4ヶ月の研修や中途入社者向けの集合研修、e-learning、通信教育補助など学びの機会が充実し、資格取得支援や優良社員向け海外研修も用意されています。 ■想定されるキャリアパス エリア営業の経験を積んだ後、希望や実績次第で総合職やマネジメント職などへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 グループの流通・生産・商品開発力を活かし、顧客や時代のニーズに応じて新たな価値を創造。挑戦と成長を後押しする社風と安定した経営基盤、多様な福利厚生が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【オフィス・教育・福祉空間の業務用家具を法人顧客へ提案／裁量ある営業職・安定経営基盤と成長機会が魅力】 ■業務概要 当社は多様な法人顧客に対して、業務用家具や空間デザインの提案営業を行います。主に既存顧客からのお問合せ対応や、業界誌などから得た大規模案件の関係構築が中心ですが、関東・関西圏の勤務地希望の方には新規開拓も含めた営業活動を担当します。 ■業務詳細 官公庁、企業、学校、福祉法人への業務用家具・什器の営業、また不動産管理会社やデベロッパーへの提案、入札対応を行います。建物の新設や増改築のタイミングに合わせて図面を確認し、顧客のニーズや予算を把握しながら最適な提案を実施。購買部や物流部、工事店など社内外の関係者と連携して案件を進め、代理店や商社への商品紹介や提案サポートも担当します。 ■扱うサービス オフィス家具、教育・福祉・ホテル向け家具など自社製品を幅広く提案。空間設計やトータルコーディネートにも携わり、顧客課題に応じて最適なソリューションを提供します。 ■組織構成 営業部門はエリアごとに構成され、若手からベテランまで幅広い社員がチームで協力しながら案件を推進します。 ■業務の魅力 社会変化に対応した新しい働き方や学びの場の創造に貢献できる点、顧客と密接に関わりながら自身の提案が空間として形になる達成感が得られる点が魅力です。 ■教育体制 OJTを中心に3〜4ヶ月の研修や中途入社者向けの集合研修、e-learning、通信教育補助など学びの機会が充実し、資格取得支援や優良社員向け海外研修も用意されています。 ■想定されるキャリアパス エリア営業の経験を積んだ後、希望や実績次第で総合職やマネジメント職などへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 グループの流通・生産・商品開発力を活かし、顧客や時代のニーズに応じて新たな価値を創造。挑戦と成長を後押しする社風と安定した経営基盤、多様な福利厚生が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【オフィス・教育・福祉空間の業務用家具を法人顧客へ提案／裁量ある営業職・安定経営基盤と成長機会が魅力】 ■業務概要 当社は多様な法人顧客に対して、業務用家具や空間デザインの提案営業を行います。主に既存顧客からのお問合せ対応や、業界誌などから得た大規模案件の関係構築が中心ですが、関東・関西圏の勤務地希望の方には新規開拓も含めた営業活動を担当します。 ■業務詳細 官公庁、企業、学校、福祉法人への業務用家具・什器の営業、また不動産管理会社やデベロッパーへの提案、入札対応を行います。建物の新設や増改築のタイミングに合わせて図面を確認し、顧客のニーズや予算を把握しながら最適な提案を実施。購買部や物流部、工事店など社内外の関係者と連携して案件を進め、代理店や商社への商品紹介や提案サポートも担当します。 ■扱うサービス オフィス家具、教育・福祉・ホテル向け家具など自社製品を幅広く提案。空間設計やトータルコーディネートにも携わり、顧客課題に応じて最適なソリューションを提供します。 ■組織構成 営業部門はエリアごとに構成され、若手からベテランまで幅広い社員がチームで協力しながら案件を推進します。 ■業務の魅力 社会変化に対応した新しい働き方や学びの場の創造に貢献できる点、顧客と密接に関わりながら自身の提案が空間として形になる達成感が得られる点が魅力です。 ■教育体制 OJTを中心に3〜4ヶ月の研修や中途入社者向けの集合研修、e-learning、通信教育補助など学びの機会が充実し、資格取得支援や優良社員向け海外研修も用意されています。 ■想定されるキャリアパス エリア営業の経験を積んだ後、希望や実績次第で総合職やマネジメント職などへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 グループの流通・生産・商品開発力を活かし、顧客や時代のニーズに応じて新たな価値を創造。挑戦と成長を後押しする社風と安定した経営基盤、多様な福利厚生が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアファーストな社風／配属企業様への転職実績多数／1つのプロジェクト期間3年以上／独自のキャリアパス制度／キャリアアップ支援・研修制度◎〜 ■業務概要 車載系システムに関する組込ソフトウェア開発業務をご担当いただきます。 車載制御ソフトの設計・開発を中心に、仕様検討やプログラム実装、評価業務など幅広く携わっていただきます。自動車業界における車載システム開発に関わることができるポジションです。 ■主な業務内容 ・車載系ソフトウェアの組込開発 ・制御ソフトウェアの設計、実装 ・制御仕様の検討、仕様書作成 ・デバッグ、評価試験、不具合対応 ・設計資料および技術資料の作成 ・関連部署との仕様調整 ・その他付随する組込み開発業務 ■業務の魅力 ・車載システム開発に携われる 自動車向け制御ソフト開発に関わるため、車載・組込み分野の経験を積むことができます。 ・組込み・制御ソフト開発経験を活かせる C言語やC++を用いた車載制御開発が中心となるため、組込みエンジニアとしての経験を活かしながらスキルアップできる環境です。 ・自動車業界で市場価値を高められる 車載ソフトウェア開発に携わることで、自動車業界における専門性を高めることができます。 ※経験、スキルに応じ幅広くお仕事を提案させていただきます ■手厚いフォロー体制 当社では一人ひとりに専属の管理担当がつき、キャリア形成を支援します。 【管理担当者制度】 エンジニアごとに担当が付き、現場フォローやキャリア相談を実施。 【月次面談】 ・目標進捗の確認／キャリア相談 気軽に相談できる環境が整っています。 ■スキルアップ支援 【研修制度】 「講義×実践×自己学習」のサイクルで成長 ・OJT研修／人間力研修（論理的思考など） ■独自の評価制度（目標管理制度） 半年ごとに個人目標を設定し、毎月面談で進捗をフォロー 達成度に応じて昇給・賞与に反映されます。 リーダーや営業も伴走するため、目標達成しやすい環境です。 ■資格取得支援（100種類以上対象） ・受験料／テキスト費全額負担（サブスク含む） ・Eラーニングアカウント付与 ・資格取得後は手当または祝い金を支給 変更の範囲：会社の定める業務

【水素を使った燃料電池向け触媒の研究・開発　2025年設立の急成長企業】 ■概要： 地球に優しい未来のエコカーとして注目を集める水素燃料電池自動車。当社は、当社は2025年設立のスタートアップ企業として、燃料電池向け触媒の開発、燃料電池セル・スタックの発電試験・発電評価を手掛けております。 ■業務内容： 固体高分子形燃料電池（PEFC）向け触媒の開発・試作・評価をお任せします。触媒材料の選定から試作・評価・解析まで幅広く携わり、将来的には製造プロセスの確立にも参画していただく予定です。 ◎主な業務内容 ・PEFC向け触媒の研究開発 ・新規材料の探索および評価 ・触媒の試作・性能評価 ・発電試験データの解析 ・開発課題の原因分析および改善提案 ・製造工法の検討・確立 ・大学や研究機関との共同研究推進 ※スタートアップならではの裁量の大きな環境のもと、研究テーマの提案や新材料の検討などにも主体的に取り組んでいただけます。 ■当社の魅力： （1） 次世代エネルギー市場のコア技術開発に挑戦できる 水素燃料電池の性能向上と低コスト化を実現する触媒開発を通じて、カーボンニュートラル社会の実現に貢献できます。 （2） 裁量の大きな研究開発環境 開発手法や材料選定に決まった正解はなく、自らテーマを設定し、新しい材料や技術に挑戦できる環境です。大学・研究機関との共同研究にも携わることができます。 （3） グローバル展開を目指す成長企業 中国の協力企業と連携し、将来的には欧米・中国市場への展開を計画しています。競合の少ない成長分野で、将来の水素燃料業界をリードする企業づくりに参画できます。 ■業界動向： 2030年度には世界市場規模5兆円、2017年度比で28倍に拡大すると予測されている燃料電池業界。長年開発が行われていた水素燃料電池ですが、基礎研究での成果がでてきたことから中国を中心に世界各国の企業が参入しています。一方で耐久性や値段の高さなど商用化に向け、課題も山積しており各社高い技術力での開発が求められています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアファーストな社風／配属企業様への転職実績多数／1つのプロジェクト期間3年以上／独自のキャリアパス制度／キャリアアップ支援・研修制度◎〜 ■業務概要 原子力プラント耐震解析（配管・支持解析業務）業務をご担当いただきます。 ※経験、スキルに応じ幅広くお仕事を提案させていただきます ■業務の魅力 東海エリア採用の募集です。 当社は機械設計の技術者派遣からスタートしています。 会社の成り立ちから、最先端の機械設計の案件も多く寄せられ、将来性とやりがいを感じられる仕事に携わることができます。 5年程度の長期案件が多く社員指導・技術研修等マネジメント経験も積む事が可能です。 ■手厚いフォロー体制 当社では一人ひとりに専属の管理担当がつき、キャリア形成を支援します。 【管理担当者制度】 エンジニアごとに担当が付き、現場フォローやキャリア相談を実施。 【月次面談】 ・目標進捗の確認／キャリア相談 気軽に相談できる環境が整っています。 ■スキルアップ支援 【研修制度】 「講義×実践×自己学習」のサイクルで成長 ・OJT研修／人間力研修（論理的思考など） ■独自の評価制度（目標管理制度） 半年ごとに個人目標を設定し、毎月面談で進捗をフォロー 達成度に応じて昇給・賞与に反映されます。 リーダーや営業も伴走するため、目標達成しやすい環境です。 ■資格取得支援（100種類以上対象） ・受験料／テキスト費全額負担（サブスク含む） ・Eラーニングアカウント付与 ・資格取得後は手当または祝い金を支給 変更の範囲：会社の定める業務

＜理想のキャリアパス実現可能！／就業環境良好◎／各種手当充実〇＞ ■業務内容： 客先常駐SE（組込み系エンジニア）として、システム開発業務をご担当いただきます。2~3名のチームで案件に従事頂きます。 ■プロジェクト例： 【客先常駐：某電機メーカー向け空調機器開発支援】 ・開発環境：C／Linux 【客先常駐：某高速道路設備開発支援】 ・開発環境：C／Linux ■キャリアパス： 隔週〜月に1回程度営業担当者と面談を行い、業務状況やモチベーションの確認から今後のキャリアのすり合せまですることができます。ご希望の労働条件や身に着けたいスキルに合わせて案件を変更できます。現状のスキルに合わせて、上流工程に携わりたい、海外案件に携わりたい、エキスパートとして活躍したいなどご本人のご希望を最大限尊重いたします。 ■就業環境： ・平均残業時間10h程度 ・役職手当、住宅手当、家族手当、子供手当など各種手当が充実〇 ・リモートワーク率7割 ※実施可能かは案件により異なります。 ■社風： 様々な経歴を持った人材が集まっており、異業種からの転職者はもちろんの事、アルバイトから社員になった方、別の会社へ転職した後に再度復職した方など多種多様で、年齢も20歳代から50歳を超えたベテランまでと多彩です。それゆえ、非常にユニークな考えやアイデアが創出され、それを否定しない寛容な社風が同社の特徴であり、強みです。 ■会社の特徴： ・同社は、1990年の創業以来、多くの世界的知名度を誇る大手優良企業様と、長期にわたり良好なお取引をしています。これからも単にソフトウェア開発のみならず、業務分析から設計、開発、導入、運用指導に至るまで、上流工程から下流工程まで一貫したソリューションを提供し続けていきます。 ・同社の取引先様は、日本国内のみならず、アジア、北米、中米、欧州とワールドワイドで、現在、言葉や文化などの壁に苦労することもありますが、共に目標に向かって推進し達成したときの喜びや満足を、言葉や肌の色を超えて共有できることは同社の魅力であり財産です。

【管理職ではなく、技術者としてキャリアを積みたい方へ】 ◎40代・50代のベテランエンジニア活躍中 ◎サーバ、ネットワーク、クラウドなど幅広い案件を保有 ◎ご経験や志向に応じたプロジェクトへのアサインが可能 ■業務内容 名古屋エリアを中心とした大手商社や製造業および大手SIer向けプロジェクトにて、インフラ設計・構築・運用業務を担当いただきます。 サーバ、ネットワーク、クラウド、セキュリティなど幅広い案件を保有しており、ご経験やスキルに応じたプロジェクトへ参画いただきます。 また、インフラエンジニアとしての経験を活かしながら、セキュリティ領域へキャリアを広げることも可能です。 ■プロジェクト例 ・AWS環境の設計、構築、運用 ・Windows Server、Linuxサーバの設計、構築、運用 ・ネットワーク環境の設計、構築 ・Active Directory環境の構築、運用 ・電力会社向けサーバシステム運用 ・製造業向けインフラ基盤更改 ・クラウド移行プロジェクト ・セキュリティ基盤導入支援 ■競合優位性 当社はシステム開発・インフラ・セキュリティの3領域を展開しており、幅広い案件を保有しています。 大手商社や製造業、大手SIerとの長年の取引実績があり、サーバ・ネットワーク・クラウド・セキュリティなど多様な技術領域に携わることが可能です。 また、自社SOC（セキュリティオペレーションセンター）を保有しており、インフラエンジニアとしての経験を活かしながらセキュリティ領域の知識や経験を積むこともできます。 管理職を目指すだけでなく、技術スペシャリストとしてキャリアを築ける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

大型膜構造物製造において、業界のリーディングカンパニーとして「膜の可能性」に挑戦し続ける当社にて、土木事業の施工管理をお任せします。 ■業務内容： 土木施工管理担当者として工事窓口となり、複数の現場を担当頂きます。技術計画をたて現場の管理を行い、元請けや下請けとの折衝を行います。現在は最終処分場の遮水シートの土木工事が多くなっております。担当現場によっては出張が多くなります。 ※出張期間は1週間〜数年までと現場によって様々です。案件の待機期間中は事務所で計画を立てたりしますが、割合としては現地にいる期間の方が長くなります ■取扱製品： https://www.taiyokogyo.co.jp/business/civil_engineering_work/ ※遮水シートやシルトプロテクターなどの大型製品がメインとなります ■働き方について（2022年度全社平均）： 平均勤続年数…17.3年 月平均所定外労働時間…17.5時間 平均有給休暇取得日数…8.7日 育児休業取得対象者数（男女別）…女性2名、男性8名、合計10名 育児休業取得者数…女性2名、男性2名、合計4名 ■当社の強み： （1）圧倒的な信頼力とブランド力 高い品質・技術力・納期厳守の3つを長年積み重ねてきたことで、他社が追随できない程のクライアントの信頼力を勝ち取り、当社のブランドになっています。 （2）幅広い事業を展開 「膜」という素材は変幻自在に扱うことができるため、ビジネスフィールドも無限に広がる可能性があります。現在当社が展開する製品や商品開発のフィールドも、海底から宇宙まで用途は広がっており、発想力と実行力を駆使することで多くの事業展開が見込まれることも、事業の強みとなります。 ■当社について： ・東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く当社の膜構造技術が用いられています。 ・建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも当社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。 ※代表的な膜構造建築物…東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム（天井）、埼玉スタジアム（天井）、味の素スタジアム（天井）、阪神競馬場（観客席シェード部分）など 変更の範囲：会社の定める業務

~1990年創業のクラウドインテグレーター／研修・資格支援制度が充実~ ●国を代表する大手企業が顧客・東証プライム上場で抜群の安定基盤 ●月平均残業8.5H/有給休暇平均取得日数13.7日/育児休業取得率男性65％ ●マイクロソフトパートナーオブザイヤー13年連続受賞中のSIer 【ポジション概要】 クラウドインテグレーションは JBS の重要な事業の柱であり、「大企業のお客さま向けクラウドインテグレーションのプロジェクトマネージャー（ハイクラス）」は、その中でも最重要な役割です。 プライムベンダーとしてお客さまと直接折衝し、プロジェクトチームを適切にマネジメントしたうえでプロジェクトを成功に導くことは、お客さまからもチームからも評価される、大変やりがいのあるうえに達成感を得られる仕事です。 【業務詳細】 ・プロジェクトチーム 20〜30 人（案件規模 2 億円程度以上）のプロジェクトマネージャーを担っていただきます。 ・Microsoft を中心とした複数のクラウドサービスのインテグレーションプロジェクトが主な対象です。 ・主に扱うソリューション例：Microsoft Azure / Microsoft 365 / Entra ID / Microsoft 365 Copilot / クライアントデバイス / MDM など ・新規または継続 SI プロジェクトの提案対応をすることもあります。 ・プロジェクトマネージャー育成チームでの PM ナレッジ還元や若手指導、コミュニティ活動などにもご協力ください。 ＜プロジェクト例＞ 金融・製造・通信・流通・サービス・メディア・エンターテインメント・公共など、さまざまな分野です。 大手製造業 新会社向けシステム環境構築、大手メーカーの Microsoft 365 テナント分離、大手地銀 Microsoft 365 導入など 【キャリアパス】 入社オリエンテーション後、担当いただくプロジェクトを選定・協議のうえで PM として参加いただきます。 キャリア入社社員には OJT とメンターの社員をアサインし、社内ルールや社内システムに関するレクチャー、Q&A 対応、社員同士の人脈形成やお悩み相談などにより、速やかなオンボーディングをサポートします。

【マイカー通勤可能／残業月5Hとワークライフバランスとの両立可能／転勤無／業界の一歩先を進むOEM企業／専門知識の習得のためのサポートもあり／働きやすい環境で定着率も◎】 ■職務内容： 創業60年以上の健康食品OEMメーカーである当社にて健康食品の品質管理業務をお任せします。 管理職の定年退職に伴う次期責任者候補の募集です。品質管理経験を活かしながら、品質改善提案やメンバー育成など組織づくりにも携わっていただけます。 健康食品OEMメーカーとして安定成長を続ける環境で、残業月3〜5時間・年休122日を実現しながらマネジメントキャリアを築けるポジションです。 ＜具体的な業務＞ ・原料・製品の品質検査（食品GMPの認証のプロセスでの検査、各商品の企画に合致しているかどうかを確認） ・衛生管理（データ管理） ・商品企画書や様々な書類の作成（作業手順など） ・社外との電話対応（取引先の品質管理部隊とのやり取りなど） ＜業務の特徴＞ ・検査業務では「サイズ」「重量」「硬さ」の測定、微生物の検査などを行います。 ・品質管理部門には品質保証の機能も含んでおりますので、万一の際にはクレーム対応を担当いただく場合もあります。 ・社内の製造プロセスを管理するにあたり、会社としての品質を担保するうえで「検査においてはこう管理した方がいい」などの提案も積極的にお任せします。 ・提案にあたってより専門知識が必要な場合は外部セミナーへの参加でスキルアップしていただけますので、前向きに相談ください。「現状が最善」と考えず、向上心がある方のご入社を期待しています。 ■組織構成： 平均30代　女性1名／男性2名 ■特徴： 当社はビタミンCやブルーベリー、コラーゲン、ヒアルロン酸など、誰もが耳にしたことがある健康食品・サプリメントのOEM企業です。 人生において最も重要な「健康」。当社は人々の健康に役立つ健康食品を生み出す事業を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実働7.5h／素材から提案できる◎埼玉に本社を構える大手アパレルブランド向け商談・企画提案から生産調整・納品まで一貫担当／服装自由〜 世界各国・地域に営業所と生産拠点を持つ恒田企業が、この度日本企業担当を募集しています。 海外出張はほぼなく、日本で腰を据えて素材から提案できる営業がしたい方にお勧めです！ ■業務内容： 当社のOEM営業として、埼玉に本社を置く日本の取引先（アパレルブランドなど）へアパレル製品の企画提案から納品まで幅広い業務をお任せします。 ■具体的には： ◇受注活動の始めに、主にカットソーの顧客への提案 ◇受注までの顧客要望のフォロー ◇生産段取り ◇生産管理 ◇サンプル対応 ◇新規顧客開拓 【補足】 ・最初は既存のお客様との折衝を任せつつ、ゆくゆくは新規開拓も行う可能性がございます ・クライアントの要望によっては自社工場（海外）へご案内する場合がまれにあります。 ※中国の担当者は日本語に流暢な方ですので、中国語力は不問です ■配属先情報： 現在は日本人の営業担当がおりますが、業績拡大に向けた増員を行っています。 ■研修情報 1，2週間程度、中国本社にて工場現場を見ていただき、今後の糧にしていただきます。 ■この仕事・会社の魅力： ・親会社である恒田企業は、中国（香港）を拠点に世界各国へ展開するグローバル企業 ・糸・生地の研究開発から編立、染色、縫製までを一貫して担う統合型サプライチェーンを構築 ・OEM営業として、ブランドの「裏側」でモノづくり全体を支えるやりがいのあるポジション ・自分が関わった商品が店頭に並び、消費者の手に届く実感を得られる ・企画から納品まで関われるため、アパレル製造の全体像が身につく環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から未来の医療を動かす人へ！／育成環境・サポート体制◎／その後も本人意向に背いた転勤はなく、ひとつの勤務先で長期就業が可能〜 ■業務内容 大手医療機器メーカーの医療機器メンテナンスを担当頂きます。 ＜詳細＞ 社有車にて病院・個人クリニックに訪問し、下記業務を行います。 ・医療機器の保守点検、修理、新規据付 ・ネットワーク関連作業 ・（作業が慣れてきてから）保守契約更新時の見積作成、提案営業 ★X線診断装置や医療ITシステム等の幅広い製品があるため、様々な知識・スキルを身に着けていただくことが可能！ ★宿泊を伴う出張はほとんどなく、夜間対応も月1回ほどとなります ■入社時研修 弊社研修チームによる配属前研修を約1か月実施いたします。工具や計測機器等の使用方法をはじめ、電気・機械の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、自社の研修センターにて、自社で作成した独自キットや、実際の現場で使用されていたパワーコンディショナーや半導体製造装置などの実機を用いた実践的な研修も行います。基礎からしっかり学べるため、業務に必要な基本スキルを身につけた状態で現場に配属されます！ ■入社後研修 配属後も、技術研修やヒューマン・ビジネス研修を通じて継続的なスキルアップを支援しています。技術研修では、資格取得に向けた研修や法定教育を実施。 ■同社の魅力 ◎基本的に転勤なしの技術者派遣企業／大手企業様からの信頼も厚く幅広い業界との取引 ◎内定時に配属先エリアを決定／その後も本人意向に背いた転勤はなく、ひとつの勤務先で長期就業が可能 ※案件終了となった場合でも事業所内で別の業務があり、拠点を変えずに業務が可能 ◎入社者全員にTeamsアカウントを発行しいつでも相談ができる環境 ■プライベート支援： ★住宅補助関連制度 ・寮：28歳まで　自己負担2万円/月、29〜40歳：3万6千円〜3千円/月を補助（年齢に応じた金額を補助） ・社宅　年齢不問：入社より3年間 家賃の50〜20%補助（年数毎に減額） ★住宅補助：39歳まで　3万5千円〜3千円/月の手当補助（年齢に応じた手当を支給） ★家族帯同社宅： L家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり） ★単身赴任：自己負担1万2千円/月 変更の範囲：会社の定める業務

◎丁寧なOJTありで幅広い加工スキルと複数キャリアの選択が可能 ◎プライム上場企業の1次協力会社×第二工場増設で生産力・売上拡大 ■採用背景 当社は、東証プライム上場『カヤバ(株）』の1次協力会社として、自動車/二輪/部品・金属プレス加工部品などを製造しております。 創業から約80年にわたって堅実経営を続けている一方で、未来に向けた会社づくりを推進！今回は当社の“これから”を一緒につくっていく、製造スタッフを募集します。育成を前提にした採用のため、未経験の方もぜひご応募お待ちしております。 ■職務内容 自動車部品、金属プレス加工部品、二輪車部品等を扱う当社にて、製造スタッフとして下記業務に従事頂きます。 ■業務詳細 ・プレス金型の交換・段取り、および鋼材準備 ・プレス加工実務 ・プレス製品の検査・測定 ・その他、製品製造に必要な加工（ボール盤、旋盤や研磨機等での機械加工） ＊将来は希望があれば生産技術等上流工程へのチャレンジも可能です。 ■働き方 ★残業/月平均15時間 └見込み残業ナシ＆残業代は100％支給します！ ★土日休み └土曜出勤は年5日程度⇒“完休2日”の感覚で働けます。 ★長期休暇あり └GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇など ■組織・教育体制 製造部は20代〜60代までの正社員4名と派遣社員2名と嘱託検査者1名の7名で構成されています。入社後は「どんなモノを作っているのか」「工場内のルール」「注文品内示品とは？」など、わかりやすく説明します。わからないことがあれば先輩に気軽にご質問ください。 ■特徴と魅力 （1）大手との継続取引あり／安定性〇 当社は、東証プライム上場・世界を走る自動車の20％のショックアブソーバを手がけるカヤバ株式会社の1次協力会社です。 1958年にお取引を始め、プレス品の小サイズ部品の製造、及び多品種少量生産ニーズへの対応等、丁寧で高品質な仕上がりで部品提供させて頂くことで今日まで支持を頂けております。 （2）幅広い技術力が身に付く メイン業務となるプレス加工業務以外にも、ボール盤や旋盤を使用した切削加工・バレル研磨機を使用した研磨加工など幅広く業務をお任せします。 小規模だからこそ、幅広い技術を身につけ、様々な業務にチャレンジできる環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は現在、事業拡大フェーズに入り、対応領域・案件数ともに拡大が続いています。今後の成長をさらに加速させるため、不動産領域における大規模案件にて、要件定義から受入工程までを統括するプロジェクトマネージャーを募集します。 単なる進行管理ではなく、顧客折衝・スコープ設計・推進戦略の中核を担うポジションです。 ■業務詳細： 大手企業向けDX・基幹刷新・新規サービス開発などの数億円規模案件の統括責任者として、提案〜デリバリー〜継続拡大まで一気通貫で担っていただきます。 ・不動産業界向けプロジェクトの全体統括 ・要件定義〜受入（UAT）工程までの推進責任 ・顧客との要件／スコープ／優先順位調整 ・プロジェクト計画・リスク管理・品質担保 ・関係部門／ベンダーコントロール ・ステークホルダーマネジメント ■このポジションの魅力： ・数億円規模のプロジェクトを裁量高くリード ・上流工程から意思決定に関与可能 ・商流・立場に依存しない評価設計 ・レガシー刷新ではない、現代的システム領域中心 ・技術ではなくマネジメント能力で評価される環境 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・オープン系技術領域のプロジェクト経験（Java／C#等） ・クラウド環境を前提としたプロジェクト推進経験（AWS／Azure／GCP等） ・数十名規模以上のチーム／プロジェクトマネジメント経験 ・プロジェクト管理基盤の整備／PMO機能構築経験 ・事業部門／顧客との要件調整・提案を主体的に行った経験 ■当社について： アヴァントの開発は、独自の「スモールSI」をコンセプトとした小規模開発が中心の受託開発と、大規模案件を客先常駐でおこなうエンタープライズ開発の大きく2つの形態に分かれています。エンジニアがしっかりとキャリアを作っていくことができるよう、営業やエンジニア上長とのコミュニケーションの機会も豊富です。資格取得の支援制度や若手育成はもちろん、「次世代リーダー」の育成にも力を入れています。これからスキルアップをしたい若手エンジニアも、育成を学びたいミドル層も、会社全体を一緒に育成してくれるベテラン層もみなさんが活躍できる環境づくりをおこなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理経験者必見！／働き方改善×腰を据えて働きたい方へ／転勤無し／年休127日／住宅手当・退職金・65歳迄再雇用あり／日本で2社しか保有していない耐震強化技術を持つ企業〜 ▼業務内容 元請けの立場で会社に出社し、商社や大手ゼネコンと自社製品（建築物の骨格である鉄筋をつなぐ鉄筋継手等）の導入や 施工に向けた打合せ〜施工計画の作成〜協力会社への指示〜工事の進捗確認などをお任せします。 現場の確認等もある為、現場での管理業務も一部ございます。 <業務詳細> 商社や大手ゼネコンより営業が見積を提案し、工事の図面を頂き受注した後から担当します。 ・人数や施工方法などを打合せ、施工計画書の作成 ・協力会社の発注作業 ・各種書類の作成 ・工事の進み具合や品質・安全の確認 ・メンバーのマネジメント ※内勤外勤の割合は4：6 ※案件の平均工期は半年〜1年程 <施工技術部組織構成> ・部長１名、課長１名、メンバー８名の計11人 ・男性９名、女性２名 ▼働きやすい環境 ◇残業15H程：１日の実働時間は残業含め、8時間前後となります。また、17時15分定時で退社される方も多くいます。 ◇年休127日・土日祝休：休日出社があった場合は、振休を取得頂きます（振休取得率100％） ▼就業環境が良い背景 １現場あたり2名程で担当することが多い為、突発的な休日対応も少なく、残業の抑制に繋がっております。 社員第一の組織風土がある為、休日出社や残業は極力抑えております。 ▼身近な建物や構造物に使用され、唯一無二の製品 国内では東京駅や国立競技場などビル・ホテル・商業施設・住宅・橋など身近な構造物や建物に、海外ではワシントンスクエアを筆頭に米国・シンガポール等の商業施設や橋・ホテル等に使用されています。 ※施工実績：https://splice.co.jp/projects/ ▼当社の特徴 （1）日本で二社のみ保有し、耐震力の強化を必要とする建造物には必ず使用される技術を有している為、業界シェアは50％で業績は安定しております。 （2）1973年に日本で初めて「モルタル充てん式継手」として一般認定を取得しました。国内は元より米国、シンガポール等グローバルに活躍の場を広げ、数々の著名工事に採用され実績を重ねています 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定基盤で働き方改善しつつ、インフラ環境の導入構築経験を活かしたい方へ！〜 ●売上6兆円強の東京電力グループ×集合住宅特化のインターネットプロバイダー ●一般企業向けのインフラSI設計業務を幅広くお任せ（新規プロジェクト） ●残業20h／年休128日／フレックス可／実働7.5h／週１〜２在宅可／えるぼし・くるみん認定企業 ●中途社員も多く、落ち着きながらも活気ある風通しの良い組織風土 ■業務概要： お客さまからの依頼に基づき、利用する機器の選定から設計、現場調査、 構築まで幅広い業務をお任せいたします。 また、ご提案業務はチーム単位で進め、必要に応じて外部SIer、 ネットワーク工事パートナーと協力しながら、提案及び導入作業を実施していただきます。 ■業務詳細： 下記様々業務をご経験とともに、お任せいたします。 ・工事監理・・・進捗工程管理、予算管理、品質管理 ・協力会社との連携、調整、安全管理、指導 ・ディベロッパー、ゼネコン会社、電気工事会社との折衝業務および工事打合せ ・設計・見積積算、機器発注管理、設定（キッティング）など ※施工の主体は協力会社にお任せしますが、協力会社への指導や管理、場合によっては現場での作業補助等も業務に含まれます。 ■取り扱い設備： インターネット、防犯カメラ、デジタルサイネージ、各種センサー、 ホームオートメーション設備　など ■組織構成： 部署全体：65名　男女比約3:1 募集チーム：プロフィットチーム　8名（男性5名、女性3名）（内業務委託2名、派遣社員1名） ■本ポジションの魅力： ・所定労働7.5h＋残業20時間程度で、社員にとって仕事とプライベートの両立が叶うワークライフバランスを重視した環境を整えております。 ・また、小さい子供がいるメンバーもおり、家庭との両立ができ、柔軟に仕事ができる環境となっています。 ・新卒よりも中途の社員の方が多く、和気あいあいとした楽しく、風通しのよい社風です。 ■働き方： ・出張時には、出張手当がございますので、ご安心ください。 （出張の発生タイミングとしては、導入時の支援作業の発生時の想定です） ・深夜残業は基本ございません。 ・自己管理ができていれば比較的自由に業務に取り組むことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： LSI製品のプロジェクトマネージャーとして、顧客の要求に沿ったＡＳＩＣ製品仕様の立案から量産化に至るまで、開発全般に関する業務をご担当いただきます。 設計業務は、社内エンジニアへ委託、製造関係は国内外の委託先へアウトソーシングしておりますので、社内の専門エンジニアと連携し、要求仕様の立案から量産化に至るまでの開発工程全般に関する業務をご担当いただきます。 ■働き方： トッパングループ全体で、リモートワーク制度を取り入れております。残業時間は月20時間程度です。 ■製品概要： センサー処理を中心としたアナログとデジタルのミックスドシグナル製品がメインとなりますが、通信処理や電源制御用のアナログ製品、信号制御やＣＰＵ搭載のデジタル製品もございます。ご経験のある製品分野をご担当いただく予定です。メインの取引先顧客は半導体メーカーや半導体セットメーカーの企業様になります。最終製品としては、工作機械や白物家電など、様々な製品群で活躍しています。 ■ターンキーサービスとは： 最先端を含むあらゆるテクノロジーに対応したＬＳＩの量産サービスを提供しています。通常、ＬＳＩを製造する場合は「ＩＰ開発」「ＬＳＩ設計」「ウエハ製造」「組立・テスト」とそれぞれ専門会社で分業生産をしていますが、同社がお客様に代わり、製造委託パートナーと連携し、設計〜製造〜納期管理〜品質管理までの分業生産を一貫して対応しています。 ■同社の魅力： (1)福利厚生や処遇面、休暇制度は、基本的に親会社凸版印刷と同じです。土日祝休み、メーデー（5/1）、創立記念日（6/4）、夏季休暇、年末年始休暇などがあります。また、私傷病での療養や看護、介護、不慮の災害等復旧等に使用できる「ストック休暇制度」などがあります。 (2)トッパングループとして、充実した研修制度が整っております。例えば、階層別研修、部門別研修、選抜型研修、グローバル研修の他、従業員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる「トッパンビジネススクール（選択研修）」や「チャレンジスクール（通信教育）」といった自己啓発プログラム。また、e-ラーニングを活用した教育プログラムや、業務推進に有効な資格取得の促進など、さまざまな角度から社員のキャリアアップを支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業130年／船舶・防衛・インフラ分野で高いシェアと技術力を持ち、社会の安全を支える日本初の計器メーカー／住宅手当や寮社宅、家族手当など手当充実／働き方◎年間休日127日・平均残業は月平均15時間〜 ■業務内容： 防衛省向けジャイロコンパスや慣性航法装置の機構設計業務をお任せします。本ポジションでは機構設計を中心に、将来的にはシステム設計や次世代製品の研究開発にも携わっていただきます。 担当製品である慣性航法装置は、GPSなど外部との通信に依存せず、自律的に位置や進路を算出する装置です。艦艇や特殊船舶において、安全かつ正確な航行を支える重要なシステムとして活用されています。 ＜業務詳細＞ ・ジャイロコンパス、慣性航法装置の機構設計 ・新製品開発および既存製品の維持設計 ・顧客との仕様調整、技術的な提案 ・試験、評価、調査業務 ・量産化に向けた設計対応 ・電気・ソフトウェア担当と連携した製品開発 ・将来製品に向けた研究開発業務　など ■魅力： ・機械設計だけでなく、仕様検討から評価、納入後の調査まで幅広い工程に携わることができます。 ・電気・ソフトウェアエンジニアとチームで開発を行うため、製品全体を見渡しながら開発を進める経験を積むことが可能です。 ・将来的にはシステム設計や研究開発にもチャレンジできるため、機械設計の枠を超えたキャリア形成が可能です。 ・担当製品は防衛省向けの高信頼性製品であり、日本の安全保障や海上防衛を技術面から支える社会的意義の大きな仕事です。 ■就業環境：平均残業時間は月15時間程度（繁忙期は40時間）となっており、ワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。 ■同社の魅力： 創業120年以上の東証プライム上場企業。日本初の計器メーカーとして培った計測・認識・制御技術を強みに、船舶、防衛、水資源管理など社会インフラを支える事業を展開。研究開発から保守まで一貫して手掛ける技術力で、安定した成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■東北エリアの企業や社会インフラ企業向け／UIターン歓迎！SE・PM・アーキなどご経験に合わせて検討可能／福利厚生充実／充実した研修フォロー体制による高い定着率／リモート可■□ 【本ポジションの魅力】 ・電力、鉄道や東北エリアの様々なエンタープライズ顧客の案件に対応するため、様々な大規模プライム案件の上流工程に関わる事ができます。 ・大小さまざまなプロジェクトがあり、経験やスキルに応じてアサインすることで、案件業務を通じた成長ができます。 ・設計・製造・テスト・構築という実行フェーズだけでなく、お客さまの課題に対するソリューション提案や企画構想支援等のプリセールスや上流工程も経験できます。 ・営業組織と密に連携して、ビジネス拡大にむけた戦略立案ができます。 ・新規顧客も含めた様々なお客さまを担当可能です。 ・インフラエンジニアとアプリケーション開発エンジニアの両方がいる技術組織となり、インフラ案件やアプリ開発案件だけでなく、両方を組み合わせたシステム開発案件を対応可能な組織です。 【業務詳細】 ・ユーザ企業向けのソリューション提案・プロジェクト計画 ・進捗管理/品質管理/リスク管理などプロジェクト管理全般 ・上流設計（要件定義、方式設計、基本設計）業務 ・詳細設計、製造、テスト、導入/移行・協力会社との協業 ・顧客へのプロジェクト状況報告など ※変更の範囲：当社業務全般 【案件事例】 ・アジャイル/PoC開発・企画構想業務・基幹業務システム開発 ・最近ではAI関連の活用に関する相談が増えています 【働き方】 月平均残業26時間程度、在宅勤務活用、スマートカジュアル（Tシャツ、ジーンズ可）等、柔軟な働き方が可能です。 ・スライドワーク：始業時間を午前5時から午前11時半の間で調整（30分単位）しながら、フルタイム勤務（休憩を含めて8.5時間）することが可能 ・時間単位有給：年次有給休暇のうち5日分（24時間）を1時間単位で取得することが可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜ＮＣ機を用いて工作機械(旋盤)、建機の金属部品加工をお任せ／新たに導入した新型の機械も使える／ミドルシニア活躍中／完全週休2日制／昇給・賞与有／スキル活かして働きたい方必見〜 ★こんな方におすすめの求人 ・実力・経験に応じて正しく評価される職場で働きたい ・今までの経験を活かしたい ・コツコツ作業が得意 ■業務概要 建設機械向け金属部品の加工を、NC旋盤を用いて行っていただきます。加工業務に加え、製品検査や機械メンテナンスなど、幅広い業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・NC旋盤のプログラム作成・操作 ・機械のメンテナンス ・製品検査 ※マイクロメーター等による寸法検査 ※簡単な図面の読み取りがあります。 ■仕事のやりがい 一つ一つ技術を取得することで一生もののスキルが身につきます。 ■組織構成 現在、NC旋盤の担当者は不在となるため、経験者として中心になれるポジションです。他旋盤の担当者はアルバイト雇用にて1名在籍しております。 　 ■入社後の教育体制 少人数体制で運営しておりますので、基本的な業務、操作に関してはこれまでの経験、知識にてフォローいただければと思います。そのほか、細かな機械の違いなどは直接メーカーの担当者よりご指導いただけます。 ■働き方に関して 受注の関係で波はありますが、現在のところ残業は少なめです。 ■当社について スキルに応じて徐々に仕事をお任せ致します。少人数の会社であるが、業歴は長く、業績は安定しており、部品商社経由で受注確保しております。 ■社長より 従業員3名の小さな会社ですが、品質に拘って社員一同頑張っています。今回は新たに導入したNC機を操作して頂く方を募集しています。新たな機械ですので私初め社員がサポートしますし、メーカー研修も実施可能なので安心してくださいね。 変更の範囲：会社の定める業務