＼ストレスゼロで喜ばれるお仕事／ ・社員の7割が20代～30代の若手。 ・入社後には2～3ヶ月の研修もあり、未経験でも安心。 ・先輩の90％は未経験。初めてのドライバーは歓迎です。 BEFORE＆AFTER ----------------------------- 【1】仕事で喜ばれることがなくて 　　　やりがいを感じにくい… 　　　　　▼ お客さま満足アップの仕事だから 「ありがとう」たくさん聞ける コツコツが評価される環境です。 ----------------------------- 【2】お休みが不定期、残業も多くて 　　　自分の時間がもてない…！ 　　　　　▼ 土日休み＆残業はなし！再配達もなし！ 事務所によっては16時に終わる所も。 子育てスタッフも多数活躍中です ----------------------------- 【3】 なかなか給与があがらず 　　　頑張りがいが… 　　　　　▼ 安定の月給＋賞与年2回はもちろん、 もっと稼ぎたい方のために インセンティブ制度もあります ----------------------------- 働き方がストレスフリーなだけでなく お客さまの笑顔や感謝もいただける！ BEFOREな環境を変えたいなら、 ＳＢＳゼンツウで新しいスタートをしませんか？ ＜お任せするお仕事＞ ・留守のお宅へ商品と一緒にメモを残す ・お客さまの声を、商品部へ還元する など 日用品や食品の配達とあわせて、ちょっとした気配りをし お客さま満足をアップするのがあなたのお仕事です 具体的には… ＊AT車で、1日60～70件ほどのお宅へ日用品などの配達 ＊近所への配達です（運転は1日2～3hほど） コツコツしっかりお届けいただくだけでも、 お客さまにとっては大助かり！ 働いて感謝されるやりがいがあります。

温浴施設、宿泊施設付きの道の駅「木の香」で 接客、販売のお仕事です。 ・ご来館のお客様の接客 ・レジ、品出し、売り場管理、オープンクローズ業務 ・清掃 ・宿泊予約のお客様の対応、レストラン業務　等 未経験の方でも接客業経験者の方でもご応募お待ちしております！

笊ュ笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫憤 現場経験者に選ばれる理由 ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ 資格・経験・役割をダイレクトに給与へ反映 徳島県内中心／県外出張なし 現場の苦労を知る「現役技術者」の社長 1級施工管理技士9名の技術者集団 2026年8月 新社屋完成予定 ＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝ 学校・介護施設・官公庁・商業施設などの 電気工事における施工管理を担当します。 新築・改修・耐震工事など、幅広い案件に携わります。 【主な業務】 ・発注者との打ち合わせ ・工程／品質／安全管理 ・原価管理・見積作成 ・資材・人員手配 ・施工図面作成 ・現場マネジメント ※経験・資格に応じて担当案件を決定します 【施工実績】 ・タカガワ東徳島ゴルフ俱楽部 ナイター照明更新工事　など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶働き方について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・平均残業18時間程度 ・直行直帰OK ・県外出張なし ・有給も取得しやすい環境 「忙しいのが当たり前」ではなく、 無理なく続けられる働き方を大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶会社の将来性 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在約20名 → 2035年に50名規模へ拡大予定。 2026年8月には新社屋が完成予定。 働きやすい環境づくりも進めています。 笊ュ笏≫煤笏≫煤笏≫憤 　　最後に ╰━━ｖ━━╯ ・現場を知らない上司の指示に振り回される ・どれだけやっても評価が変わらない ・裁量がなく、ただ回すだけの施工管理 もし一つでも当てはまるなら、 これまで積み上げてきた経験を、次は正当に評価される場所で活かしませんか。 社長は「徳島の電気業界を変える」という強い想いを持っています。 その想いに共感し、一緒に会社をつくっていける方をお待ちしています。

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ～主な業務～ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4～5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ～資格取得支援あり～ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ～主な業務～ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4～5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ～資格取得支援あり～ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

無期雇用派遣のお仕事です。 業界未経験者でも大歓迎！！ 高圧ガス製造・供給施設において、設備の点検やガス・薬品の受入れ、 容器交換などを行う業務です。 安全にガスを供給するため、施設内設備の管理業務を担当していただきます。 主な業務内容 朝・昼・夕の設備巡回点検 圧力・温度・流量などの確認および記録 ガス・薬品の受入れ作業 ガス容器の交換作業 設備の簡易メンテナンス 異常時の初期対応・報告 点検記録や管理帳票の作成 施設内の安全管理・保安業務 ※業務は手順書に沿って行います。 ※入社後は先輩社員が丁寧に指導します。

大手半導体工場のデバイス開発/無期雇用派遣 【具体的なお仕事内容】 大手半導体製造メーカー内でのお仕事です。 半導体デバイス開発に伴う、設計・プロセスを検討業務になります。 また、前工程（ウェーハ工程）後工程（組立工程）と幅広い活躍の場 があります。 ＜具体的には…＞ ・前工程仕様に基づくプロセス・デバイス開発 ・前工程デバイス開発に伴う、試作品の検討及び流動管理 ・後工程　仕様検討 ・後工程プロセス開発 経験を活かして高収入を目指せる！ ＊日勤のみ 【無期雇用派遣の働き方とは、、?】 このポジションは「正社員」としてお客様先に派遣される無期雇用派遣という 働き方です。 実はメリットもたくさん！ 例えば、職場での悩みや待遇への不安などを感じた場合、モヤモヤと一人で悩んでしまうことが多いです が、 この勤務スタイルだとフォローするコーディネーターがいます。 自分では解決できないことはコーディネーターから派遣先に相談したり、 場合によってはより良い新たな環境を探したりしてくれることも。 現場での業務に集中したい、という方にもおすすめの環境です。

＼＼未経験から始める建設プロジェクトのサポート業務！／／ 充実のサポート体制で施工管理デビューを応援します！ ——この仕事、ちょっと面白いんです。 建設現場って、実は「現場だけ」じゃ回らない。 スケジュールを調整したり、資料をまとめたり、写真を撮って進捗を記録したり。 そんな“裏側のチカラ”があるから、建物はちゃんと完成するんです。 あなたにお願いしたいのは、現場とオフィスをつなぐ「調整役」としてのサポート。専門知識は入社後に学べるので、今は「やってみたい」気持ちがあればOK！ おまかせするのは… ・写真データの整理や、専用システムへの入力 ・書類の作成・ファイリング ・現場の進捗を写真で記録　など 「いきなり全部！」なんてことはありません。 まずは先輩のサポートから、少しずつ慣れていきましょう◎ こんな方にぴったり！彡 ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・チームで動く仕事が好き ・人と話すのが苦じゃない ・何かを“支える”ことにやりがいを感じる ・新しいことにチャレンジしてみたい ==================================== 男性も女性も活躍中 “はじめて”を応援し合える仲間がいます◎ ==================================== ＼この求人の魅力イント／ 大手企業勤務で長期安定 土日祝休み＋大型連休ありでプライベートも充実 単身用社宅あり／交通費支給／PC・携帯貸与 「ちょっと気になるかも」そんな気持ちが新しい一歩のはじまりです。 プロサーチで理想のキャリアを作っていきませんか？

※週5日勤務/実働8時間での募集となります。 ※複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれかの求人へご応募下さい ※重複してのご応募はご遠慮下さい 事例 マイホームを自分が建てられるなんて思ってませんでした。 30代　男性 きっかけは妻からの「マイホームが欲しい！」 そうだよなあと思いつつ今の職では難しく、稼げる仕事を探していて、見つけたのがJルートでした。 出来高制だから頑張っただけ収入に繋がる。 その日の商品にもよりますが、月22～24日稼働で1日約130～150個運べば月収60万円狙えます。 直行直帰できるし、3年で家が建つくらい稼げる環境、ドライバー支援もしっかりされており、働きやすい環境でございます。 【仕事内容】 大手通販サイトなどの荷物を、軽自動車(AT限定可)を使って担当エリアの個人宅や企業様へお届けする宅配ドライバーのお仕事です。 ～お届け先は？～ 担当エリアは基本的に固定。1日20～30kmの運転で、限られた範囲なので道も覚えやすいです。 ～どんなものを運ぶの？～ 通販の洋服などの軽いものが中心です！1人で持ち運べないようなものは扱いません＾＾ ～運ぶ量はどのくらい？～ 稼ぎたい額によって配達個数を決定するので、あなたの希望の個数をお任せします。 ◎車両のない方は、審査不要のレンタルもご用意していますのでご安心ください。 ◎お仕事スタートにあたり、加盟金、違約金なども必要ありません。 【ドライバー支援制度について】 「未経験だと稼げないんじゃ…」「ドライバー経験がないから不安」そんな方もご安心を！ 各エリア毎に当社の経験豊富な教育担当を配置し、荷物の積み方、配り方、機械の操作等のサポートにより力を入れています。 希望の収入が実現できるよう、コースから配達のコツまで、全て準備します！

＼『お金も自由もある』って最高当社なら叶えられちゃいます！／ ドライバー未経験でも安心！抜群のサポート体制とドライバー支援制度でしっかりお教えします 深夜・長距離なし！直行直帰で自由に働くシンプルワークだから自分の時間も大切にできます メール1本で使える日払い・週払いシステムあり！ ■仕事内容 クロネコヤマトの案件で、個人宅向けの宅配をお任せします！ ＜POINT＞ (1)荷物一つ当たりの単価が高く、 小さい荷物がほとんどです！ (2)『代引き一切なし』で お金の煩わしいやり取りはなし！ (3)配達専門アプリで道に迷うわず 配送が可能！ ＜詳細＞ ・長距離運転なし ・配達エリアが狭く配りやすさ抜群 ・配送物：日用品など ・配送件数：1日150件程度（早い方で200～250件） ＼未経験でも安心の研修制度／ 業界初のドライバー支援課制度をご用意。 マンツーマンで安心！ ・座学研修(1h) ・同乗研修(3日~6日間) ・アフターフォロー研修 ※不安な人は研修期間延長も可能！ ※配送が得意な人は研修してすぐ現場に行くことも可能！

＜20名以上のプロ講師がイチから育成＞ 東証プライム上場グループの一員として、大手建設会社と協力して建物をつくる当社。スムーズにプロジェクトが進むよう、写真の撮影や書類のファイリングなどのオフィスワークをお任せします。教育のプロによる手厚い研修で、少しずつ知識を増やしていきましょう。 ▼まずはカンタンな業務からお任せ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎書類の作成 現場で使われる作業指示書や、作業の報告書を作成します。 ◎写真の撮影 現場の様子を撮り、実際の作業順にファイリングします。 ◎データのとりまとめ 役場などへの提出書類に必要なデータをまとめ、資料を保管します。 ◎請求書・伝票などの作成 予算通りに工事が進んでいるか計算して、数字を確認します。 ◎勤怠の管理 現場で働くスタッフの勤怠を管理。現場への配置・調整を行ないます。 ▼仕事に慣れたら下記の業務に挑戦 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎図面の作成 図面をつくるソフトで、工事に必要な施工図を作成します。 ◎安全の管理・進捗の確認 現場スタッフの動きをチェックしながら、工事の進捗を確認します。 ※協力会社への連絡を取り持つなど、より現場に役立つ業務もお願いする予定です。 ＼ココがPOINT／ 最長2ヶ月かけてキホンをレクチャー！ 1000名以上の新入社員を育てた講師が研修を担当。ビジネスマナーをはじめ、専門用語・社内ルール・Excel入力・メールの送受信などをじっくり教えるのでご安心を！ 研修施設で自信をつけてから現場へ！ 実務をイメージできる研修施設をご用意。知識をつけて、実践的な練習をしてから現場に向かえるのでご心配なく！

「Uターンしたいけどイマドキな仕事がない…」 「転勤しないとキャリアは望めないよね…」 「IT系で働けるのって大都会だけでしょ？」 ⇒そんな思い込み、アスパークが変えます！ ◆ ムリなく、あなたらしく働こう。 ───────── もし「PCを触るのも久々」といった方なら、Excelの使い方などから教えます。十人十色の育成やキャリア支援もアスパークならではです。 ◆「一緒に頑張る仲間」ができる。 ───────── 未経験からスタートした先輩社員が多数。交流会や勉強会も多いので「なんでも相談できる友達みたいな同僚」や「 “こうなりたい！” と思える憧れの先輩」にも出会えるんです。 ◆ 好きな場所で、スキルアップ。 ───────── NTTグループ、NECグループ、富士通、ソニー、パナソニックなど、1350社以上と取引。希望エリアであなたにフィットする仕事や働き⽅がなければ、、新しい取引も開拓します！ ～～～～～～～～～ お任せする仕事の例 ～～～～～～～～～ ・書類作成（見積書・手順書・マニュアルなど） ・プロジェクト進捗管理、データ管理 ・エンジニアのサポート ・システムの動作テスト …など ⇒将来的に「システム開発のためのプログラミング」や「ITインフラの設計構築」などにも挑戦できます。「働きながら自分のやりたいことを見つける」というスタイルもOK。営業やアドバイザーがサポートします！ ～～～～～～～～～ 充実した研修例 ～～～～～～～～～ ◎未経験者向けのIT研修 ◎技術向上のための研修 └ DX、クラウド、AI、IoT、UX/UI、C言語・Javaなどの各種プログラミング言語 など ◎現役エンジニアによるテーマ別研修 └ 『エンジニア基礎』 『本当に必要な資格とは？』 『評価向上のコツ』 など

≪川崎重工業、三菱重工業、トヨタグループ、日立製作所など大手案件多数≫ 大手メーカーのものづくりプロジェクトで、 機械・設備・自動車・航空機などの開発に関わるエンジニアを募集いたします！ 【多彩なチャンス】担当プロジェクト例 ——————— 配属は全て大手メーカーのプロジェクト。 川崎重工業、三菱重工業、トヨタグループ、日立製作所など大手案件も多数。 スーパーゼネコンとの取引もございます。 ＼担当プロジェクト例／ ◆設計／CADオペ／積算 ◆商業施設・公共建築物の設計／設計監理 ◆オフィスビルやプラントの施工管理・設備保守 ◆空調・電気・給排水などの設備メンテナンス ◆半導体製造装置の設計・試作・評価 ◆装置の設置・調整・メンテナンス ◆クリーンルーム内の新設備立ち上げ・改修 【キャリア】こんなキャリア、目指せます ——————— 機械図面やCAD研修など 技術研修もあるため、 現場経験から設計工程へ ステップアップしている方も多数。 配属後も専任フォロー担当が定期面談をして、 技術・キャリア・年収のアップを支援します。 昇給も賞与（3.5ヶ月分／技術手当含む）もあり！ 【研修】学びと成長を支援 ——————— ◎CAD講師による講座 ◎資格支援・学会補助・eラーニング ◎年2回のキャリア面談で成長支援 【評価】「頑張り損」はなし ——————— 評価項目は、全て公開します。 結果もプロセスも正当に還元。 前職比＋120万円の昇給実績あり。 「頑張っても報われない」はありません。 【働く環境】ムリのない生活 ——————— 年間休日120日以上／残業月20h以下。 50代のミドル層や女性リーダーも活躍中。 「無理せず、でも前に進みたい」 想いにも応える職場です

働く場所は、建設現場にあるオフィス。工事中の写真撮影や報告書作成といった事務業務を通じて、建物が完成するまでの進行をサポートします。コツコツと地道に取り組むことがポイントです。 事務経験がゼロでも大丈夫！ 配属前に、研修を実施。どんな現場でも担当する仕事はほとんど同じです。専門用語、建設の流れ、PCの使い方、電話対応の仕方、書類のまとめ方など、仕事で必要なことはすべて学べます。 ＜こんな仕事を担当します＞ ◎工事状況の写真撮影 ◎進捗の報告書作成 ◎書類のファイリング ◎プロジェクトのスケジュール管理 ◎作業員や職人さんの手配依頼　など ※意欲がある方には、図面修正なども教えていきます。 ＜スムーズな工事に欠かせない“縁の下の力持ち”＞ さまざまな工事が行なわれる建設現場では、多くの技術者や職人が仕事をしています。全体の状況を把握して、スケジュール通りに工事が進むように取りまとめるのが進行管理サポート。工事を完成させるためになくてはならない存在です。

＜20名以上のプロ講師がイチから育成＞ 東証プライム上場グループの一員として、大手建設会社と協力して建物をつくる当社。スムーズにプロジェクトが進むよう、写真の撮影や書類のファイリングなどのオフィスワークをお任せします。教育のプロによる手厚い研修で、少しずつ知識を増やしていきましょう。 まずは2週間の研修で、社会人マナーやPCの基本操作からじっくり学びます。 その後、配属先で簡単な仕事からスタート。 先輩が隣でしっかりサポートするので、一つひとつ着実に覚えていきましょう。 周りのメンバーと協力して仕事をするのでわからないことがあればすぐに先輩に聞いてくださいね。 ▼お任せしたい業務内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎書類の作成 現場で使われる作業指示書や、作業の報告書を作成します。 ◎写真の撮影 現場の様子を撮り、実際の作業順にファイリングします。 ◎データのとりまとめ 役場などへの提出書類に必要なデータをまとめ、資料を保管します。 ◎請求書・伝票などの作成 予算通りに工事が進んでいるか計算して、数字を確認します。 ◎勤怠の管理 現場で働くスタッフの勤怠を管理。現場への配置・調整を行ないます。

特別な知識は必要ありません！ 人と話すのが好き。 接客のバイトをしたことがある。 まずは、それだけで大歓迎です◎ 「スマホに詳しくない…」 「正社員として働いたことがないけど大丈夫？」 もちろん、まったく問題ありません！ コンビニや飲食店、アパレルなどで、 お客様と話した経験がそのまま活かせるお仕事です。 スマホの知識は入社後に覚えればOK◎ 【お任せするお仕事】 家電量販店や携帯ショップなどで、 お客様のご案内やお店づくりをお願いします。 ●お客様へのご案内 「どの機種がおすすめ？」 「自分に合うプランは？」 そんなお悩みを聞きながら、 ぴったりの商品やプランを一緒に探します。 ●POP・売り場づくり 「もっと見やすくできそう！」など、 あなたの気づきやアイデアも活かせます◎ ●イベント・キャンペーン お客様へのお声がけやご案内など、 みんなでイベントを盛り上げます！ 【未経験でも安心！】 入社後は研修からスタート。 挨拶や言葉遣い、接客のコツまで一つずつ学べるので、 正社員デビューの方も大歓迎です◎ 【将来のキャリアもいろいろ】 まずは接客からのスタートですが、 ずっと同じ仕事を続ける必要はありません。 当社には「社内FA（社内転職）制度」があるので、 将来的には事務・人事・広報など、 違う仕事にチャレンジすることもできます。 今はまだ、 「やりたい仕事が決まってない」 でも大丈夫。 まずは自分にできることから始めて、 働きながら「これやってみたい！」を見つけていきましょう◎ 接客は好き。 せっかくなら、その経験を次の仕事でも活かしたい。 そんな気持ちが少しでもあれば、 ぜひ一度お話ししてみませんか？

福祉施設での調理のお仕事です。 下処理、カット作業、調理、盛付、配膳、洗浄、清掃　など 調理経験者歓迎！飲食などでの経験者もOK！栄養満点の給食を通じて社会貢献しよう！ ◆周囲の言葉を活かそう！ 調理師スタッフは料理を作るだけで終わりではなく、ご利用者様や施設ご担当者様から料理の感想を頂戴したり ご施設スタッフ様からアドバイスやご相談をいただくことがたくさんあります。 日々、改善のチャンスがあるということで、届いた言葉を活かして、より良い料理をご提供できるようにしてくださいね ◆正社員登用のチャンスも！ 一冨士フードサービスでは、契約社員スタッフの正社員登用を積極的に行っています。 食に関わる現場で仕事へのやりがいを感じ、より活躍できる環境を求めるスタッフたちが正社員へとキャリアアップを果たしています。 あなたも、よりやりがいのある環境を目指してみませんか！

健康診断の予約受付を行うコールチームで、リーダー業務を担っていただきます。 チームの構成は、SV1名・リーダー2名・オペレーター5名です。 ▼チームの具体的なお仕事は… 健康診断の予約受付や日程変更など、お電話でのお問い合わせ対応 専用システムへの入力や予約内容の登録・確認 →チーム運営を支えるリーダーポジションとしてご活躍いただきます！ 【リーダー業務のイメージ】 ・受診者様の予約受付のサポート （進捗管理、電話対応や入力のチェック） ・電話スタッフの育成・フォロー・質問対応など （新人研修、マニュアルの説明など） ・事務作業・運営管理 （クライアントへの報告書作成、発送物の管理など） まずは健診予約センターのオペレーターとして、予約受付やデータ入力などの基本業務からスタートしていただきます。 就業開始時点で医療業界の知識は不要 業務に慣れていただいた後（目安2～3か月）は、スタッフからの質問対応や新人フォローなど、チームを支えるリーダー業務にも携わっていただく予定です。 　【就業環境】 ◇就業先：健康診断のサービス企業 ◇センター構成：女性スタッフ多め ◇年齢層：20代～40代の女性を中心に幅広く活躍中 ◇雰囲気：フロアは落ち着いた雰囲気です。 現場責任者は女性中心で明るい雰囲気のため質問などしやすい環境 ◇フォロー体制：業務に慣れるまでしっかりサポートがあり、安心してスタートできる環境です 【服装・身だしなみ】 ・服装：オフィスカジュアル ・靴：スニーカー・ナースシューズOK ・過度な露出・奇抜な服装はNG ・ネイル：オフィスネイルOK ・髪色：明るすぎない範囲であればOK ・マスク着用

＼ストレスゼロで喜ばれるお仕事／ ・社員の7割が20代～30代の若手。 ・入社後には2～3ヶ月の研修もあり、未経験でも安心。 ・先輩の90％は未経験。初めてのドライバーは歓迎です。 BEFORE＆AFTER ----------------------------- 【1】仕事で喜ばれることがなくて 　　　やりがいを感じにくい… 　　　　　▼ お客さま満足アップの仕事だから 「ありがとう」たくさん聞ける コツコツが評価される環境です。 ----------------------------- 【2】お休みが不定期、残業も多くて 　　　自分の時間がもてない…！ 　　　　　▼ 土日休み＆残業はなし！再配達もなし！ 事務所によっては16時に終わる所も。 子育てスタッフも多数活躍中です ----------------------------- 【3】 なかなか給与があがらず 　　　頑張りがいが… 　　　　　▼ 安定の月給＋賞与年2回はもちろん、 もっと稼ぎたい方のために インセンティブ制度もあります ----------------------------- 働き方がストレスフリーなだけでなく お客さまの笑顔や感謝もいただける！ BEFOREな環境を変えたいなら、 ＳＢＳゼンツウで新しいスタートをしませんか？ ＜お任せするお仕事＞ ・留守のお宅へ商品と一緒にメモを残す ・お客さまの声を、商品部へ還元する など 日用品や食品の配達とあわせて、ちょっとした気配りをし お客さま満足をアップするのがあなたのお仕事です 具体的には… ＊AT車で、1日60～70件ほどのお宅へ日用品などの配達 ＊近所への配達です（運転は1日2～3hほど） コツコツしっかりお届けいただくだけでも、 お客さまにとっては大助かり！ 働いて感謝されるやりがいがあります。

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ～主な業務～ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4～5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ～資格取得支援あり～ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ～主な業務～ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4～5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ～資格取得支援あり～ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

＼『お金も自由もある』って最高当社なら叶えられちゃいます！／ ドライバー未経験でも安心！抜群のサポート体制とドライバー支援制度でしっかりお教えします 深夜・長距離なし！直行直帰で自由に働くシンプルワークだから自分の時間も大切にできます メール1本で使える日払い・週払いシステムあり！ ■仕事内容 クロネコヤマトの案件で、個人宅向けの宅配をお任せします！ ＜POINT＞ (1)荷物一つ当たりの単価が高く、 小さい荷物がほとんどです！ (2)『代引き一切なし』で お金の煩わしいやり取りはなし！ (3)配達専門アプリで道に迷うわず 配送が可能！ ＜詳細＞ ・長距離運転なし ・配達エリアが狭く配りやすさ抜群 ・配送物：日用品など ・配送件数：1日150件程度（早い方で200～250件） ＼未経験でも安心の研修制度／ 業界初のドライバー支援課制度をご用意。 マンツーマンで安心！ ・座学研修(1h) ・同乗研修(3日~6日間) ・アフターフォロー研修 ※不安な人は研修期間延長も可能！ ※配送が得意な人は研修してすぐ現場に行くことも可能！

※週5日勤務/実働8時間での募集となります。 ※複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれかの求人へご応募下さい ※重複してのご応募はご遠慮下さい 事例 マイホームを自分が建てられるなんて思ってませんでした。 30代　男性 きっかけは妻からの「マイホームが欲しい！」 そうだよなあと思いつつ今の職では難しく、稼げる仕事を探していて、見つけたのがJルートでした。 出来高制だから頑張っただけ収入に繋がる。 その日の商品にもよりますが、月22～24日稼働で1日約130～150個運べば月収60万円狙えます。 直行直帰できるし、3年で家が建つくらい稼げる環境、ドライバー支援もしっかりされており、働きやすい環境でございます。 【仕事内容】 大手通販サイトなどの荷物を、軽自動車(AT限定可)を使って担当エリアの個人宅や企業様へお届けする宅配ドライバーのお仕事です。 ～お届け先は？～ 担当エリアは基本的に固定。1日20～30kmの運転で、限られた範囲なので道も覚えやすいです。 ～どんなものを運ぶの？～ 通販の洋服などの軽いものが中心です！1人で持ち運べないようなものは扱いません＾＾ ～運ぶ量はどのくらい？～ 稼ぎたい額によって配達個数を決定するので、あなたの希望の個数をお任せします。 ◎車両のない方は、審査不要のレンタルもご用意していますのでご安心ください。 ◎お仕事スタートにあたり、加盟金、違約金なども必要ありません。 【ドライバー支援制度について】 「未経験だと稼げないんじゃ…」「ドライバー経験がないから不安」そんな方もご安心を！ 各エリア毎に当社の経験豊富な教育担当を配置し、荷物の積み方、配り方、機械の操作等のサポートにより力を入れています。 希望の収入が実現できるよう、コースから配達のコツまで、全て準備します！

特別な知識は必要ありません！ 人と話すのが好き。 接客のバイトをしたことがある。 まずは、それだけで大歓迎です◎ 「スマホに詳しくない…」 「正社員として働いたことがないけど大丈夫？」 もちろん、まったく問題ありません！ コンビニや飲食店、アパレルなどで、 お客様と話した経験がそのまま活かせるお仕事です。 スマホの知識は入社後に覚えればOK◎ 【お任せするお仕事】 家電量販店や携帯ショップなどで、 お客様のご案内やお店づくりをお願いします。 ●お客様へのご案内 「どの機種がおすすめ？」 「自分に合うプランは？」 そんなお悩みを聞きながら、 ぴったりの商品やプランを一緒に探します。 ●POP・売り場づくり 「もっと見やすくできそう！」など、 あなたの気づきやアイデアも活かせます◎ ●イベント・キャンペーン お客様へのお声がけやご案内など、 みんなでイベントを盛り上げます！ 【未経験でも安心！】 入社後は研修からスタート。 挨拶や言葉遣い、接客のコツまで一つずつ学べるので、 正社員デビューの方も大歓迎です◎ 【将来のキャリアもいろいろ】 まずは接客からのスタートですが、 ずっと同じ仕事を続ける必要はありません。 当社には「社内FA（社内転職）制度」があるので、 将来的には事務・人事・広報など、 違う仕事にチャレンジすることもできます。 今はまだ、 「やりたい仕事が決まってない」 でも大丈夫。 まずは自分にできることから始めて、 働きながら「これやってみたい！」を見つけていきましょう◎ 接客は好き。 せっかくなら、その経験を次の仕事でも活かしたい。 そんな気持ちが少しでもあれば、 ぜひ一度お話ししてみませんか？

＼ストレスゼロで喜ばれるお仕事／ ・社員の7割が20代～30代の若手。 ・入社後には2～3ヶ月の研修もあり、未経験でも安心。 ・先輩の90％は未経験。初めてのドライバーは歓迎です。 BEFORE＆AFTER ----------------------------- 【1】仕事で喜ばれることがなくて 　　　やりがいを感じにくい… 　　　　　▼ お客さま満足アップの仕事だから 「ありがとう」たくさん聞ける コツコツが評価される環境です。 ----------------------------- 【2】お休みが不定期、残業も多くて 　　　自分の時間がもてない…！ 　　　　　▼ 土日休み＆残業はなし！再配達もなし！ 事務所によっては16時に終わる所も。 子育てスタッフも多数活躍中です ----------------------------- 【3】 なかなか給与があがらず 　　　頑張りがいが… 　　　　　▼ 安定の月給＋賞与年2回はもちろん、 もっと稼ぎたい方のために インセンティブ制度もあります ----------------------------- 働き方がストレスフリーなだけでなく お客さまの笑顔や感謝もいただける！ BEFOREな環境を変えたいなら、 ＳＢＳゼンツウで新しいスタートをしませんか？ ＜お任せするお仕事＞ ・留守のお宅へ商品と一緒にメモを残す ・お客さまの声を、商品部へ還元する など 日用品や食品の配達とあわせて、ちょっとした気配りをし お客さま満足をアップするのがあなたのお仕事です 具体的には… ＊AT車で、1日60～70件ほどのお宅へ日用品などの配達 ＊近所への配達です（運転は1日2～3hほど） コツコツしっかりお届けいただくだけでも、 お客さまにとっては大助かり！ 働いて感謝されるやりがいがあります。