〜成長性の高いプロダクトを開発するITベンチャー企業／裁量・自由度のある社風◎／東証スタンダード上場／フルフレックス／リモート可／転勤なし〜 ■仕事内容： インフラ、サーバエンジニアとして自社サービスに携わっていただきます。技術選定から関わることも可能です。 ■業務詳細： ◇社内の各種サービス向けネットワークの構築、保守運用 自社でネットワークを構築しています。上流〜下流まで経験可能です。 ◇社内の各種サービス向けサーバの構築、保守運用 自社構築の仮想化基盤上で行います。サーバは仮想化基板上にOSSを駆使したLinuxサーバを構築しています。 ■業務の特徴： ・自社でネットワークを構築しています。また、オンプレ環境の経験も可能です。 ・大規模なアクセスを受けるサービスもあり、ネットワークエンジニアとしての成長機会が多いのが特徴です。 ・Linuxの深い知識をつけることができます。 ・サーバの知識のみならず、データベースの知識もつけることができます ・いずれのポジションも、サービスの企画、要件定義段階からPJに参加し、システム全体のアーキテクチャを検討する役割を担う場面も多々あります。 ■サービス内容： ◇トビラフォンモバイル（https://tobilaphone.com/mobile/landing/） ・膨大な電話番号情報をもとに、知らない相手からの着信時に相手先名称を表示 ・特殊詐欺対策としても効果を発揮 ・大手携帯キャリア向けアプリも同様の機能を持つ ◇トビラフォンBiz（https://tobilaphone.com/biz/gw/） ・ビジネスフォンに接続して使うアプライアンス ・既存のビジネスフォン構成を変えることなく、ビジネスフォンのDXを実現できる ・管理画面で、電話の様々なく設定も簡単に実施可能 ◇トビラフォン Cloud（https://tobilaphone.com/biz/cloud/) ・個人スマホにアプリを入れて簡単に使えるクラウド型のビジネスフォン ・新規事業立ち上げ、事務所移転時などに端末準備、工事、面倒な手続きや更新作業が不要で使い始められる ・管理画面で、電話の様々なく設定も簡単に実施可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日124日（土日祝）／足場資材約40%のトップシェアメーカー／業績安定の上場企業／地下鉄桜通線・丸の内駅より徒歩3分〜 ■業務内容： 特機物流部でのバックオフィス業務をお任せします。受発注業務を中心とした事務作業がメインにお任せいたします。 ・外注処理、受注処理　 ・出荷手配　 ・データ作成、入力　 ・Excel、Wordによる資料作成　 ・電話対応、来客対応　等 ■働く環境 ・年間休日124日（土日祝休み）、有給休暇も取得しやすい環境です。 ・残業10H以内。繁忙期を迎えた際も長時間残業はございませんのでご安心下さい。 ・産休育休制度あり・復帰率100％と長期で働ける環境が整っています！ ■当社製品： 1)足場キャッチャー、仮設資材・・・ビルや住宅などの新築、建設またはリフォームの際に利用される、高い作業場での足場確保に活躍する製品です。 2)物流パレット・・・自動車のエンジンや軸受など自動車部品、及びガラス、液晶パネル運搬の為の専用ケースなど工業製品を固定する為のものです。運ぶ部品は一品一様ですので、顧客からはあらゆる用途の相談を受けることになります。 ■当社について： 当社は「シンワキャッチャー」の名称で仮設足場の資材の製造販売を手掛けており、業界トップシェアの約40％を誇ります。物流機器の販売は競合先が少なく、当社の足場製造で培ったノウハウを生かして更なるシェアの拡大が望める市場です。取引先は大手自動車メーカーや商社、電化製品メーカーなど、国内産業の中核に関われます。 変更の範囲：会社の定める業務

【リーダー経験積みたい方歓迎！導入社数1200社・試験配信実績1200万配信以上の実績能力測定と教育支援を科学的に行うITベンダー／残業10H／大手企業とも取引多数／毎年100〜150%の成長率／退職金制度有】 ■業務概要 教育・企業研修に特化した自社Eラーニングサービス「SAKU-SAKU Testing」等のWebアプリケーション開発リードをお任せします。 TOEIC・企業研修・検定協会など年間1,200万件以上の配信実績を誇るCBT（Computer Based Testing）システムの開発に携わります。また、若手チームメンバーの育成にも携わります。 ■業務詳細 ・新機能の設計・実装・保守におけるリード ・管理画面や学習者画面などのUI改善の推進 ・システムリニューアルに伴う要件定義〜テストまでの一連の工程管理と実行 ・スクラム開発におけるチームのリード、開発プロセスの改善 ・メンバーの技術的な指導・育成（コードレビュー） ■開発環境 ・言語：PHP／Veu.js／TypeScript ・OS：Linux ・クラウド：AWS（EC2／ECS Fargate／Aurora RDS／Lambda） ・データベース：PostgreSQL／Redis ・フレームワーク：Laravel 等 ・ソース管理：Git（GitHub） ・コミュニケーションツール：Slack／Backlog ・ドキュメント：Confluence ■企画〜開発の流れ エンジニア主導で企画・開発を進めつつ営業担当の意見を取り入れながら週一度のMTGでヒアリングや開発進捗の共有を行います。 ■チーム構成 ・4名体制（20~50代／全員男性） 落ち着いた雰囲気で得意分野を活かし協力し合う風土です。 ■就業環境 ・月平均残業10H以下／月半分出社、半分リモート ■当社の魅力 「テストエデュケーションが人財を創る。」をミッションにWebテストに特化したプロダクトを展開中です。 2000年創業以来CBTのパイオニアとしてTOEIC・NTTコミュニケーションズ・河合塾・日本出版販売等の企業との提携・出資を通じて事業拡大しています。 昨今のDX化が教育や公的・民間を問わず資格試験にも採用され業界の市場規模自体非常に高い成長率です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 JMDCにおける単体経理責任者をご担当いただきます。希望や適性に応じてグループ会社管理、資金調達、連結決算、開示など、幅広い業務にもご参加いただけます。 ・単体決算業務 ・単体税務申告 ・単体管理会計 ・会計関連システム検討 ・メンバー育成 上記に加え、本人の希望や適性によりアサインをさせていただきたく思っています。 ■募集背景 2019年の上場以降、順調に成長を重ねている当社ですが、ヘルスケアの巨大な潜在性から考えるとまだ入り口に立ったばかりです。そのため次の5年で、データの社会実装とそれによる成長変革を目指し、エクセレンス企業となるための取組みを加速してまいります。 これらの実現のため、業務拡大、社員数も売上も連続成長を続けている中、さらなる成長を見据え一緒に働いていただける方を募集することになりました。 ■魅力 ・約40社の子会社を有するプライム上場会社で経理・決算業務（日本基準及びIFRS）を経験することができ、スペシャリストとしてのスキルアップができる ・急成長フェーズのスピード感のある変化を体感できる 変更の範囲：会社の定める業務

◆富士通コアパートナー／東証プライムの人材大手ワールドホールディングスのグループ会社／高い技術力・品質◆ インフラエンジニアとして、アプリケーション基盤の構築やインフラ全体の設計・構築に携わります。具体的な業務内容は以下の通りです。 （1）アプリケーション基盤構築（アプリ動作環境構築） ◇作業工程： ・設計〜環境構築、試験、アプリケーションの資材配備などをご担当いただきます。 ◇業務内容： ・Webアプリケーションを用いたシステムのアプリケーションの資材配備 ・アプリケーション動作のための環境設計 ・データベース（特にPostgresSQL）の設計、構築や、SQLを用いた操作 ・Linux環境でのコマンド操作、およびシェルスクリプトの設計、作成 ・Windowsバッチファイルの作成や、エクセルマクロを活用したツール作成 （2）インフラ構築（ミドルウェア導入） ◇作業工程： ・基本設計〜構築、試験 ◇業務内容： ・仮想基盤（vCenter、ESXiなど）の設計、構築 ・Linux、Windows環境の設計、構築 ・各種ミドルウェア(主にWebアプリケーションサーバ系(Interstageなど)、DB系(Postgres))の設計、構築、試験 ■当社の魅力： 東証プライム市場上場のワールドホールディングスグループのIT中核企業として盤石な経営基盤があります。 富士通・日本IBMのコアパートナーとして認定されており高い技術力・品質が認められています。 資格取得時の手当（最大10万円）や書籍購入支援など福利厚生もあり会社のサポート体制は万全です。 変更の範囲：会社の定める業務

?造造建て物件のアフターメンテナンス担当〜月9日休み／直行直帰可能／フレックスタイム制〜 注文住宅・規格住宅・マンションの建築及びリフォームの建築事業を行う当社にてて造造建て物件のアフターメンテナンス業務をおまかせします。 具体的には…… ・定期点検や日常のメンテナンス対応 ・お客様の依頼によるリフォームム事の他、古い物件へ塗装・有償償事の提案など現場に合わせた対応、外部業者へのの配 キッチン、バス・トイレ、洗面所等 水回りの補修、サッシ・玄関ドア、床・階段・天井、クロス張替え、外構まわり（タイル張替え、照明）屋根まわり、台風時期の被害の修復、など様々なお客様からの依頼に応じてて事のの配をします。 定期点検も合わせ、、平均80件くらいの依頼があり、、、当たりの平均20件ほど担当しています。お客様と永続的に関係をもつ部署です。丁寧且つ真摯な対応が求められます。 ■当社の魅力 ・建築を他社に依頼することが多い業界において、同社では実際の家創りまでグループ一括で手掛けています。そのため自由度高く、顧客満足へのフォーカスが可能です。 ・安定基盤のサポートのもと、大きく活躍することができます。結果はしっかり評価、報酬に反映される環境です。 ■LUMBER ONE GROUPについて 私たちは、グループの中で土地の仕入から建築、アフターメンテナンスまでのワンストップ体制を構築しており、スケールメリットを生かした低コストかつ質の高い柔軟な施工が可能です。 分譲住宅の「ベルベデーレシリーズ」は、モダンデザインの都市型分譲住宅として、美しい外観と高級感のある内装が人気となっており、注文住宅におきましては、お客様が思い描かれているイメージどおりの家づくりが実現できます。 また、戸建住宅以外にも、特殊建築物の建設やリフォーム・リノベーション事業、プロパティマネジメント事業も手掛け？ 変更の範囲：会社の定める業務

【自社内開発／週3日在宅OK◎／PL未経験OK／残業平均15h／年休125日】 ■業務内容： プロジェクトリーダーとして、取引先から受託したWebアプリケーション開発案件の方針を決定し、プロジェクト管理、要件定義、詳細設計、プログラム開発、各種テスト、運用保守など開発フェーズにトータルで携わっていただきます。 また、顧客折衝やチームの稼働計画、開発方針などの業務にも携わっていただきます。 ■プロジェクト事例 一次、二次受けが半々、Web系業務アプリ開発案件が全体の7〜8割、他はWebサイト（フロント・バックエンド）開発案件です。 案件期間は半年ほどで、アジャイル的に開発するケースが多く、リーダー含め3〜5名でチームを組み対応しております。 受注業界が幅広く、使用技術も案件により多岐にわたるため、アサイン案件は本人の希望を考慮して決定しております。ご自身の思い描くスキルを磨いていただくためにも、遠慮なくご相談ください。 ○クレジット会社における会員管理サイトの開発 ○住宅審査関連会社のポータルサイトと関連する審査システムの開発・運用・保守 ○重機オークションサイトと関連するバックオフィスシステムの開発 ○当直スケジュール自動作成システムの開発 ■開発環境　 ※案件により異なるため、以下が全てではありません。 ・仮想環境(Docker、VMFusion)での開発がメイン ・言語：PHP /C#/Java/TypeScript/JavaScript ・フレームワーク：Laravel /CakePHP/Vue.js/React ・データベース：MySQL/PostgreSQL/Microsoft SQL Server/Oracle/RDS ・使用ツール(環境)：AWS / GCP / Docker / Kubernetes ・OS：Windows、Linux ■組織構成 エンジニア14名(うち女性3名)が在籍しており、若手からベテラン社員まで幅広い年齢層の社員で構成されています。 ■働き方 平均残業15時間ほど、年間休日125日、週3日からの在宅勤務可能と、ご自身の状況を考慮した柔軟な働き方が実現できる環境です。 ※入社後1か月間は社内関係構築のため出社していただきます。

■募集概要： 大人気テーマパーク向けシステム導入のサポートプロジェクトのマネジメントリーダーを募集いたします。 ■業務内容： ・システム・サービス導入サポート、ベンダー管理業務 └発券システムやクレジット端末等のシステム改修／増設等の各種プロジェクトを担当 └プロジェクトマネジメント └ベンダーとの調整及び折衝対応 ■当社について： ・当社は「モノ」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。 ・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が関係しています。 ・私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、すべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2024年9月に新規オープンの高級宿泊施設！これまでにない、新しいスタイルに挑戦しています／エルムガーデンや宮の森フランセス教会といった有名結婚式場を運営〜 ■業務内容： 新規開業の高級ヴィラでのおもてなし業務全般を担っていただきます。 【具体的には】 ・チェック、チェックアウト ・宿泊予約の対応 ・お客様の部屋での料理提供 ・朝食の提供 ・ルーム清掃の管理 などを行っていただきます。 2024年9月に開業したばかりの宿泊施設の宿泊スタッフです。 これまでにない、新しいスタイルに挑戦しています。 ■当施設について： 77,000平米の広大な森の中に4棟のみのヴィラを展開。 各室に源泉かけ流しのモール温泉、屋外で食事を楽しめる薪火ダイニングを備え、料理は地産地消にこだわった薪火料理をメインに各部屋にシェフが出向いて提供。 1組1組にこの施設だからこその特別な時間を過ごしていただきます。 海外からの観光のお客様、首都圏の富裕層をターゲットした高級ヴィラです。 最上級のおもてなしと特別な食体験で、お客様に特別な時間を過ごしていただきます。 ■当社について： 当社は結婚式場・ゲストハウス・ブライダルチャーチ等のブライダル事業及び、レストランの経営、ブライダルコンサルティング、ウエディングドレスのレンタルサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜最終面接までオンライン可/完全週休2日でワークライフバランス◎/定着率90％以上〜 ■業務内容： 社内システム開発、パソコン/サーバ/ネットワークインフラ維持 【具体的な職務内容】 ・社内で開発したシステムの更新作業（SQLServer、VisualStudio） ・Officeによるツールの構築・メンテナンス（Excel/Access） ・グループ会社のSIと連携しシステム導入対応 ※本社への出張が年に数回発生します。また稀に海外への出張もあります。 ■就業環境について 所属部署：「技術部 技術戦略グループ」（全体で16名、うち派遣社員4名） └該当チーム：「基盤チーム」（現在4名在籍） └20代・30代・50代の男性1名・女性3名が所属しております（平均年齢40.5歳） └昨年の平均残業時間：17.7時間／月 └現場に行く日や会議がある日を除いて、リモート勤務の相談可能 ■魅力点 ◎圧倒的な働きやすさ： フレックスタイム制度を採用し、従業員の働きやすさ改革を行っています。過去10年間、女性の産後の育休取得率・復職率は100%であり、男性の育休取得も増えてきています。育児・介護のための短時間勤務制度もあり、様々な取り組みの結果、熊本県ブライト企業に認定いただいています。１年間の平均有休取得日数は17日以上です。上司や先輩社員との関係においては、チームワークと後輩をフォローする文化が社内に根付いているため、遠慮なく相談することができ、新卒定着率90％以上を確保しています。 ◎成長できる環境： 幅広い経験ができるだけではなく、年に1回キャリアサーベイを行っていたり、各個人に合わせたキャリア形成ができるような仕組みがあります。当社でかなわない場合もヤマハ発動機への出向など、様々なキャリアの可能性があります。 ■事業内容 世界180以上の国と地域で使用されている中小型船外機を、一貫生産体制で製造しています。鋳造・加工・塗装成形・組立まで全工程を自社で担い、高品質な製品を提供しています。 ヤマハの船外機は、漁船・レジャーボート・タクシーボートなど多様な用途で使用されており、耐久性・燃費性能・防錆・防食性など、あらゆる面で高品質を追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【上野駅徒歩4分/老舗遊技機メーカーの人事労務担当／創業60年・東証プライム上場Gの安定基盤/ノー残業デー有/ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 遊技場の設備や周辺機器を提供する当社にて人事労務の業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き新卒・中途採用、研修の企画運営など幅広い人事業務をお任せします。 日々の業務にはクラウド型システムを活用し、効率的に作業を進めていただけます。 社員の勤怠管理や給与計算、社会保険の手続きを中心に、新卒・中途採用では求人サイトの選定や面接の運営、新入社員研修のプログラム企画なども担当します。 ■組織構成： 会社全体では190名の社員が在籍し、人事部門は男性1名、女性2名の計3名で構成されています。 定時退社が基本であり、月の残業時間は10時間以内、水・金はノー残業デーを設けており、多くの社員が定時に帰宅しています。 プライベートと仕事のバランスを保ちながら働ける職場です。 ■入社後の流れ： 入社後はまず労務の業務からスタートし、適性や希望に応じて新卒・中途採用や研修業務にも挑戦いただけます。労務の経験を活かしつつ、人事業務全般に関するスキルを幅広く磨ける環境です。 将来的には、評価制度の構築や会社経営に近い戦略的人事業務にも携わるチャンスがあります。幅広い実務スキルを身につけることで、人事のプロフェッショナルを目指せます。 ■当社・当求人の魅力： 当社は東証プライム上場企業のグループ会社で、業界内での知名度も高く、創業60年の安定した経営基盤を持っています。 業界トップクラスのシェアを誇り、多くのお客さまにご愛顧いただきながら日本のレジャー産業を支え続けております。 また、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っている点も当社の強みです。 年間休日124日、土日祝休み、基本定時上りのため、安定基盤で長期的にキャリアアップしていきたい方におすすめです。 変更の範囲：会社の定める業務

<未経験歓迎!/業界トップクラスのシェアを誇る老舗醤油・加工調味料メーカー/風通しの良い職場環境> ■業務概要 食品製造・外食・中食関連の企業・商社向けに、しょうゆや加工調味料を提案する営業職 商材はレストラン、スーパー・コンビニのお惣菜・お弁当など幅広く活用されます。 ■業務詳細 ・顧客ニーズをもとに研究開発部門と連携し、商品開発・提案 ・製造・物流部門と協働し、在庫や製造予定を管理 ・ルート営業が中心。特約店や既存顧客からの紹介、展示会等でのコンタクトをもとに新規獲得を目指す ・和風・洋風含む多彩な調味料を扱い、柔軟な提案を実現 味づくりやコンセプト、パッケージ検討にも携わり、研究・製造・物流など社内外と連携しながらお客様の“やりたいこと”を形にしていきます。 ■本ポジションのやりがい／魅力 ・提案力だけでなく企画力を活かせる ・数字だけでなく、お客様の"やりたいこと"の実現に向けて伴走し信頼関係を築ける ・お客様の”やりたいこと”が日常の食卓や店頭で形になる喜びを実感できる ■配属部署 営業本部には約100名在籍。5〜10名単位のチームで、若手からベテランまで幅広く活躍しています。 ■教育制度・研修体制 入社後はOJTを中心に、階層別研修や部門教育で知識を習得。必要に応じて他部門での研修も実施し、安心して成長できる環境です。 ■キャリアパス 能力に基づく等級制度を採用。年1回の評価で昇格審査があり、中途入社は3年間毎年昇格候補となり、経験や貢献に応じて早期ステップアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇労務管理や給与計算などの業務を幅広くお任せ／「焼肉きんぐ」寿司・しゃぶしゃぶ「ゆず庵」などを展開する大手外食チェーン／家族手当や住宅手当など福利厚生充実◎（対象ルール有）／7連休取得制度あり／コロナ禍やリーマンショックでも賞与減額ナシなど、黒字経営継続中の安定経営／プライム上場企業◆◇ ■業務概要： 労務業務を手がけていただきます。手がけられる業務から着実に担当いただき、徐々に領域を広げていっていただくことを期待しております。 ■具体的な業務内容： ・労務管理（勤怠、有給休暇、等）　　　 ・給与、賞与、退職金などの計算及び支払い処理業務　　 ・社会保険手続き管理 ・労災事故対応、管理、対策　　 ・労働トラブル対応業務　　 ・安全衛生委員会、労働時間管理　　 ・健康経営推進業務 ■入社後の流れ： まずは上記の業務からOJTを行いながらタイプ・能力を見極め、適性のある業務を任せていきます。最終的には、全般的に幅広い業務を手がけられるようスキルアップを目指していただきます。 ■会社としての魅力： ◇：コロナ禍でも給与減額なし、賞与は満額出ている実績があるなど、業績としても安定しながらも成長を続けております。 ◇：月平均残業は18時間程度で、19時にはほとんどの人が帰宅している他、年２回迄とれるレインボー休暇があるなど、非常に働きやすい環境の中で、柔軟に働いていただける環境がございます。 ◇：議論文化を定着させており、「議論なしの多数決、押しつけはやめよう」ということを社内で明文化しております。 ■募集背景： 事業拡大に伴う、組織改編を進めています。事業拡大に伴って、各セクションの人財採用を行い、増員を進めている当社。若手人財の採用も積極的に行っています。そんな中で、労務スタッフの仕事量や活躍フィールドは、今後さらに大きくなっていきます。 ■物語コーポレーションの理念： 当社では「Smile&Sexy」を理念とし、一人一人が自分物語を歩める会社を目指し、各個人が自由な自己表現・自己実現ができる社内風土を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆営業・販売経験活かす／売上アップに向けた販促サポート／全国規模の営業経験ができスキルアップが可能／肌本来の力を呼び起こし、真の美しさをめざめさせるスキンケア・ブランドを展開◆◇ ■業務概要： CAC化粧品取扱い販売店を訪問し、売上アップのための企画提案・サポート業務を担っていただきます。 まずはルート営業から担当いただき、業務に慣れてきたら販売店の新規開拓もお任せする想定です。 ■業務詳細： ◇全国に取扱販売店（理美容店、エステサロン、化粧品店、薬局等）があるため、対象エリアは一定のエリア限定ではなく、全国になります。 ◇販売店とは日々のコミュニケーションに加えて定期的に出張にて訪問いただきます。出張先では車での移動が多く、基本的にレンタカーを使用します。 ◇CACの販促施策を販売店に正しく伝達し、販売のモチベーションを高めながら売上管理・販促立案・受発注管理・出張報告書を作成いただくのが主な業務です。 ◇年間10件程度の新規問い合わせ対応もございます。 ■CAC化粧品の特徴： CACは、肌本来の力を呼び起こし真の美しさを目覚めさせるスキンケアブランドです。 当社は美しく生きようとするすべての方のすこやかな暮らしをサポートする企業であり続けたいと願っています。 ■配属先情報： 営業部：部長1名、営業3名 変更の範囲：会社の定める業務

◇社会貢献性の高い再生可能エネルギー事業を展開／業務・プライべートの予定に合わせ勤務時間を柔軟に調整可◎◇ 太陽光発電事業を手がける当社での各種バックオフィス業務をお任せ。適性に応じてご担当いただく業務を決定します。 ＜業務の特徴＞ ◎入社時研修&OJTあり ◎専用ソフトは徐々に慣れていけばOK ◎書類作成は入力が中心で決まったフォーマットがありますので、作成自体は難しくありません。 ■仕事内容： （1）提案書・見積書作成 太陽光発電所を設置予定の屋根の大きさ・形を専用ソフトに入力し、設置可能なパネルの大きさや電力量、プランをシミュレーション。そのデータを元に、提案書・見積書を作成します。 （2）補助金申請 行政が交付している補助金への申請業務。要項と照らし合わせて、提案内容や工事内容に不備がないか確認します。不備があれば営業と連携して調整し、内容が固まったら申請書類を作成します。 （3）部材調達・業者調整 発電所を工事する上で必要な部材を取引先から仕入れ、在庫と原価を管理。工事が決まったら、協力をしてもらう業者や職人さんの調整も行っていただきます。 （4）電力・消防申請 太陽光発電所を設置することを、各所の電力会社や消防署へ申請する業務。周囲のエリアの安全に関わることであるため、丁寧で正確な確認が求められます。 ※その他、Salesforceのデータ入力や、電話応対をご担当いただきます。 ■柔軟な働き方が可能です ◇コアタイムなし・フルフレックスタイム制を導入しており、 1日の労働時間も日によって変得ることが可能 (今日は7時間で退勤→明日は1時間多く働く、なども可能) ◇業務／プライベートの予定に合わせて柔軟に調整 ◇集中できる時間帯に働いて生産性UP ■当社の魅力： 当社は再生可能エネルギーの普及に力を入れており、社会貢献性の高い事業を展開しています。法人向け自家消費発電の分野で業界トップシェアを誇り、安定した経営基盤があります。また、完全週休2日制や年間休日120日といった働きやすい環境を整備しており、長期的に安心して働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□社内研修充実、e-learningコンテンツも複数用意／日本最大規模Sier／離職率７％／働き方改革推進で「健康経営優良法人」認定□■ 10/18(土)13:30〜1Day選考会を開催！原則、翌営業日に結果をお出しします！ 総合ITソリューションベンダーの当社では、上流から下流工程まで、またプロジェクト規模も小規模から大規 模まで幅広く経験ができるため、早期のスキルアップが目指せます！ フォローアップ研修など充実していますので、ベテランの方も成長できる環境を用意。 リーダーやPLといったプロジェクトマネジメント経験を積んでいきたい方も大歓迎です！ ぜひ当社でご自身の市場価値を高めてみませんか。 ＜業務概要＞ 　製造業においてIoT、ロボットの利活用が広がり、顧客から提案を求められる機会が増えています。 　IoT、ロボット技術を用いた工場設備の高度化（スマートファクトリー化）に伴う、プロジェクト管理及び 　顧客への導入提案から開発に関する業務をご担当いただきます。 　特に表面実装ラインでの管理、改善経験者とともに大手、中堅企業の表面実装に対し、IoTの仕組みを用いて 　改善、企画、提案、教育などの経験者もしくはそれに準ずる経験のある方を募集します。 ●業務内容 　・製造業の生産現場に向けたソリューションの改善、企画、提案 　・表面実装生産ライン現場での改善活動・ソフトウェア開発経験者 　・生産管理者経験 　・Microsoft PowerPoint を使った資料作成 ＜入社後のイメージ＞ 　・ご自身のスキル・経験に応じて最適な役割をアサインします。 　・将来的にはIoTのプロジェクトマネジメント能力を養いPM/PLを目指すキャリアパス、技術力に磨きをか 　　けてスペシャリストを目指すキャリアパスなど、意向に沿ったキャリアパスの選択が可能です。 　・研修制度(e-learning/対面での研修)社内勉強会も豊富にあり、若手であってもやる気があれば早期キャリ 　　アアップが図れるよう、マネジメントや技術スキルもしっかり習得する環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜自由度高＞月収100万も狙える／歩合型とバランス型の選べる給与体系／基本在宅勤務＆自宅から現場へ直行直帰／出張や夜勤なし／オフィスへの出勤なし／困っている人を助ける！「鍵をなくした」「ガラスが割れた」の緊急トラブルを解決に導くシゴト／飛び込み無し／動画や接客マニュアルもあり安心スタート！〜 ■業務内容： コールセンターが割り振ったお客様宅へ車で訪問し、鍵の修理やガラスの交換など、住宅にまつわるお客様のトラブルを解決するための提案・簡単なメンテナンスを行います。 問合せ後の対応で、飛び込みは一切ございません。 交換・取付等建築など難しい対応が必要な場合は外注会社へ依頼するので安心◎ 専用の研修施設で研修後に独り立ち＆動画や接客マニュアルもあるので、手に職つけられます◎ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 金庫の鍵開け、ガラス交換、玄関の鍵交換、水漏れ修理、その他トラブル解決全般に対応します。 ※担当エリアは自宅から通える範囲内です。訪問件数は平均1日4件前後。※距離や時期により前後 ※自宅で待機し、コールセンターからの依頼を受け直接お客様の元に向かっていただきます。夜勤はなく、日勤での対応となります。 ※車、工具等は全て会社支給です。 ■仕事の特徴： ◇現場のIT化が浸透しており、社内の情報交換はiPhoneで完結するので、煩雑なこともありません。 ◇オフィス出社はありません。報告のためだけの出社もなく、自宅とお客様先の移動だけなので、満員電車の苦しみから解放されます。 ◇頑張りは給与でしっかりと還元しています。平均月収40〜50万円で、頑張っただけ成果が得られる仕組みです。月収100万円の社員も！歩合型と固定型で給与体系を選べます！ ■未経験でも安心の研修体制： 勤務地・エリアに関わらず、最初約1か月半は鹿児島市内の研修施設にて研修を実施します。 業務を覚え、先輩と同行してしっかりと技術を習得します。動画や接客マニュアルもあるため、着実に成長できる環境です。 もちろんその間の社宅や生活必需品は会社で負担するため、費用はかかりません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SIer/SESも大歓迎！／プライム上場企業の社内SE／上流に挑戦可能！／年休130日・土日祝休み・フレックス・福利厚生充実／平均勤続年数16.8年〜 ■採用背景： 社内基幹システムや業務システムのリプレイス、新規開発などのプロジェクトが進行しています。今回は増員としてさらなる社内システムの強化・サポートを一緒に動いてくれる方を採用予定です。 ■職務概要： 機械総合商社である当社にて、基幹システムや業務システムなどの社内向けアプリケーション開発に取り組んでいただきます。要件定義から設計、ベンダー選定など上流からお任せいたします。 ■業務詳細： ・基幹システムの要件定義・設計 ・ベンダー選定・コントロール・納品管理 ・パッケージ製品を自社用にカスタマイズする際の仕様検討 ・社内向けシステムの説明やプレゼンテーション など ■組織構成： 全員で7名のチーム構成です。 部長1名/課長1名/主務1名/課長代理1名/主任3名 （男性5名/女性2名、30代〜40代が多数占めます） ■ポジションの魅力： ・SIer/SESなどの今後社内SEに挑戦したい方も歓迎しています。 ・基幹システムや業務システムにおける上流工程から取り組めますので、スキルアップも叶う環境です。 ・年間休日130日（土日祝休み）やフレックス制度もあるなど、自分のスケジュールを工夫しながらワークライフバランスも大切にできる社員が多数います。 ■当社の魅力： 当社の強みは、長年にわたって築き上げてきた「信頼」と「専門性」に集約されます。 三菱系の総合商社として確立しており、長年にわたり築き上げた三菱重工との強固な取引関係は、事業活動の基盤となっています。 また、電力・造船・石油精製・環境関連など、景気の落ち込みが少ない分野で積極的な営業活動を展開し、社会インフラをベースとした安定的な収益力を維持しています 。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手融機関や電力会社などとの取引多数／中途社員が多く在籍／太陽光発電の診断実績国内1位〜 ■業務内容： ・お客様に対する技術的な運用管理についての折衝業務 ・定期点検や、運転状況不具合やトラブル対応のディレクション ・契約や顧客の要望に則り社内関係部署と連携、報告書作成 ・配属次第ではプロジェクトマネジャーとしての業務全般における管理業務 ■取引先（公的機関、電力会社、大手金融機関、ファンドなどの法人・企業・団体など）が保有する太陽光発電施設の評価・施工・保守管理を通して、資産価値を高めていく仕事です。 ■当社の魅力： ◇当社には各分野のエキスパートが集結しており、太陽光発電所の開発設計から運用保守まで様々な事業課題のサポートを行っています。このようにすべてのサポートを一貫してできる企業はほとんどありません。そのため、「ただ施工して終わり」「修理をして終わり」ではなく、技術コンサルやデューデリジェンスの視点からお客様と関わることができます。他企業では経験することが難しい部分にまで介入することができるため、高いスキル・技術を身に付けることが可能です。これまでの経験を活かしながら、更なるキャリアアップを目指せる環境が当社には整っています。 ◇当社はアセットマネジメントの必要性を謳い、再生可能エネルギー業界のリスク評価のパイオニアとして活動してきました。今後、ますますアセットマネジメントの必要性が問われ、リスクを正しく見極めコントロールできる事業者に集約されていく時代へと移り変わっていくことになります。 「業界のスタンダードをつくる」面白さを、是非一緒に体感していただきたいです。国と連携した取り組み等もあるので、関わることのできる範囲が広く、興味を持っていただける方は非常にやりがいを感じていただけると思います。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 中核事業の自費診療に特化したメディア&PRや医療系イベントを運営する事業拡大により注力していくため、マーケティング企画・提案〜ディレクションを担うマーケティング企画マネージャーを担っていただける方を募集しています。 急成長事業のコアメンバーとして熱量高く仕事に取り組みたい方、顧客の本質的な課題解決ができるソリューション提案、メンバーとともに事業全体の企画推進をしていく経験を積みたい方、ぜひ一緒にチャレンジしませんか。 ■業務内容： マーケティング企画マネージャーとして、自費診療に特化したメディア&PRや、イベントを開催している事業において、マーケティング企画・提案〜ディレクションを主に担っていただきます。 ■業務詳細： ◎マーケティング企画〜提案 クライアントの経営課題やマーケティング課題、目指したいビジョンをヒアリングし、自社のアセットを活用したブランディング、マーケティング施策を提案します。 ・病院やクリニックの経営課題や目指したいビジョンをヒアリングし、自費診療特化のメディアやイベントを活用したブランディング、集客提案 ・医療機器メーカーや、医療領域のDXを推進する企業のマーケティング課題、目指したいビジョンをヒアリングし、当社のネットワークや自費診療特化のメディアやイベントを活用したマーケティング施策を提案 当社が運営する自費診療に特化したメディアでのタイアップ記事制作、セミナー企画運営や、10,000名以上の方が参加するイベントへの協賛出展などが主体にはなりますが、自社アセット以外を活用したオリジナルな提案も自由な発想で実現可能です。 自社運営しているメディアやイベントがすでにあり、顧客ターゲットとなりうるユーザーを多く獲得できているからこそ、顧客のPR支援につながるご提案が可能です。また、顧客課題を解決するためであれば、新サービスを立ち上げることができるのも、スタートアップだからこそできる自由度の高さです。 ◎受注したPR施策のプロジェクトマネジメント 企画提案した内容を受注した後は、プロジェクト全体がスムーズに進捗し、成果につながるようにディレクションしていただきます。社内メンバー、パートナー企業と連携しながら、PR施策実行・成功に向けて動きます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ローソン8店舗経営のエリアマネージャー候補】 独立を視野に入れた働き方/店舗経営の知識が身につく/柔軟な働き方 ※FCオーナーの募集ではありません※ ■採用背景：当社は、ローソンを8店舗経営し、全国3％の店舗のみがいただけるMO認証も頂いております。今後は、11店舗までの店舗拡大、事業の多角化を予定しております。今回はそんな店舗拡大においてエリアマネージャーとして活躍いただける方を募集しております。 ■業務内容：ストアコンサルタント候補として愛知県の尾張地区における当社出店先ローソン3〜4店舗の運営管理をお任せします。所定の研修・審査を経てローソン本部による資格認定を受けた店舗の管理を担っていただきます。 ■職種の魅力 売上/販促企画/人員管理/教育など店舗経営を1から学ぶことが可能です。各店舗の営業実績の確認、売上数値から計画と実績の差異を分析。分析をもとにオーナーといかにして売上を上げるのか戦略を練ります。他にもアルバイト面接や店長育成・マネジメント補助を行い、幅広いスキルを身に着けることが可能です。 ■当社の特徴： （1）MOである事 MO（マネジメントオーナー）：地域に密着した多店舗経営を行い、ローソン本部と共に成長を目指す強いパートナーシップを持つローソン公式認定オーナー。ローソン本体の厳しい審査基準をクリアした店舗はMOの認定をいただけます。 全国で3％と非常に狭き門となっております。 （2）人員に困らない：当社は展開中の8店舗でスタッフの行き来を密に行っております。そのため、残業はほぼ無しで働くことが可能です。 （3）柔軟な働き方：シフト決定権が自分にあり、1回の出勤時間を短く6日出勤に、今週沢山働いたので来週は数時間の勤務で、など調整可能です。 ■当社の想い：「コンビニ業界はブラックである」といったイメージを覆したいと考えています。当社で働くスタッフに関しては、今までのコンビニ業界とは思えない働きやすさを実現しております。MO認定された当社だからこそ、より幸せな方法でコンビニの店舗運営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

ご経験・ご希望に合わせて、建築工事における施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ◇構造（S造、RC造、SRC造） ・案件種類：工場、倉庫、店舗、商業施設、マンション、事務所、公共施設など新築工事・改修工事（S造の建築物がメインです。一部RC造などの案件もあります） ・発注者：山梨県内外の民間企業、官公庁（立場：元請け） ・案件金額：数千万円〜5億円程度から数十億円の案件もあります ・エリア：山梨県内・静岡県東部（御殿場市） ・配属：建築部（10〜60代） ※民間：官公庁＝8：2 ※直行直帰可能 　 ◇構造（W造） ・案件種類：一般住宅、賃貸住宅、グランピング施設、事務所など ・発注者：個人、山梨県内外の民間企業（立場：元請け） ・案件金額：2,000万円〜1億円程度 ・エリア：山梨県内・静岡県東部（御殿場市） ・配属：工務部（10代〜60代） ※官公庁案件ほぼなし ※直行直帰可能 ◆当社で働く魅力◆ ◎働き方改革：2025年4月ごろから年間休日を130日に引き上げております。今後も残業時間の削減や有給取得をさらに推奨していく予定です。 ◎インセンティブ制度有：施工に関わった案件で利益確定後、社員への 給与に加算して、（2千円〜100万円） ◎各種手当も充実：資格手当、家族手当、残業手当、現場手当、車両手当、遠距離手当、等級手当、役付手当など ■働き方 残業時間は担当案件次第ですが、年間平均20時間以内です。夜間作業はほとんどなく、数年に1度程度除雪作業などで呼び出しがある場合がありますが、その場合は手当が支給されます。 ■施工事例： 富嶽蒸留所 富士金鳥居郵便局 富士山リゾートログハウス　ふようの宿 さがみ湖リゾートプレジャーフォレスト 富士急ハイランド など

【腰を据えて働くことができる環境！／7割以上が異業界出身！／直行直帰可！／残業月20h程度／成約率80％以上／働きやすい環境◎】 ■業務の内容 不動産、休眠不動産活用のコンサルティングを手掛ける当社にて、未使用家屋・空き地等を持つお客様へ活用方法の提案営業をお任せします。担当エリアは一都三県で、お客様は50代以上の一般の方がほとんどです。相続や引越し等に伴う不動産の使い道について、お客様の相談に乗り、売却やリフォーム等をご提案いただきます。 ＜業務の流れ＞ （1）訪問・ヒアリング （2）資料・見積の作成、提案 （3）成約 （4）専門の部署へ引継ぎ ■ポジションの魅力 ＜成約率80％以上！＞ 手当たり次第ではなく、不要な不動産をお持ちのお客様とのアポイントを取得したうえで提案に伺います。信頼いただいて→ご提案のため成約率は80％以上！ご入社後は、先輩社員の商談に同行し、提案の流れ等を掴んでもらい徐々に独り立ちしていただきます。 ★顧客獲得は別部署で担当しているほか、成約後の手続き等も法務部が行うため、本ポジションでは、お客様へのご提案活動に注力できる環境です！ ＜ワークライフバランス◎＞ 商談は週3回ほど。平日は挨拶、外回り中心で1日5〜15件を回ります。残業は20h程度で直行直帰OK！また、20時以降のPC自動シャットダウン等、プライベートと仕事を両立出来るような環境作りにも積極的に推進！完全週休２日で年休120日とメリハリをもって働くことができます。 ＜腰を据えて就業可能！＞ 毎月インセンティブの支給機会もございますが、月の固定給は30万円〜（ご経験スキル次第で前後あり）と腰を据えて働くことができます。もちろん、1000万円以上も可能！ ※モデル年収（諸手当、インセンティブ込） 未経験×中途社員　 ・1年目：650万→2年目：800万→3年目：1,000万 ・1年目：650万→2年目（管理職）：1,200万 ■当社の魅力： 若い会社ですが、その分、社員の意見を取り入れて成長しています。年間休日は業界でも多めの120日と、こちらも社員のアイデアで増やしました。社員の大きな力が必要であり、その力を最大に発揮できる職場でありたい。そのために様々な働きやすい環境と制度を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業5年で時価総額TOP100社の約50％と取引するHRスタートアップ】〜新卒媒体業界トップクラスの「ワンキャリア（学生版）」を運用／第二拡大フェーズ企業〜 ■業務概要： 「ワンキャリア転職」はワンキャリアにおける新規事業です。 事業フェーズとしては「０→1」の段階となり、やるべきことは多岐に渡ります。 ・ビジョンを実現するためのデータ収集やコンテンツの企画・制作 ・目の前の転職を支援するためのキャリア面談や人材紹介 ・実施やイベントの企画と運営 ※上記は一部で、今後の事業の状況次第でやるべきことは都度変化していく予定です。 ■具体的な業務内容： ・事業戦略／計画の策定・実行 ・他社との提携案件の企画・実行 ・求職者との面談／ユーザーヒアリング ・クライアントの採用活動に対するコンサルティング支援 ・求職者向けのイベント開催 ■サービス内容： 「すべてのキャリアをオープンに。」をコンセプトに、キャリアにおけるデータのオープン化を通じて、中長期的なキャリア形成をサポートする転職サービス「ワンキャリア転職」（ https://plus.onecareer.jp/ ）を開始。「どこからどこへ転職したのか」「どのような軸で転職をしたのか」などキャリアに関する様々なデータを公開することで、はたらくすべての人が、データをもとに自らキャリア選択ができる世の中を目指します。 ■提供できるもの： ・事業視点で物事を捉える力 ・仮説思考力 ・経営者のすぐ近くで働くことができる環境 ・本気でビジネスを学ぶことができる環境 ・強みに向き合い、伸ばすための支援を惜しまない環境 ■事業内容： 私たちワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しています。 　∟はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ワンキャリア」（学生版） 　∟次のキャリアが見える、転職サイト「ワンキャリア転職」 　∟採用DXを実現する新卒採用サービス「ワンキャリア」（企業版） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社は、KARTEを中心としてさまざまな業界の課題解決に貢献するプロダクトを開発してきました。最近ではAWS製品など外部サービスとの連携や開発者向け機能の提供により、その可能性はさらに広がっています。 顧客企業がプロダクトの価値を最大限に引き出せるように質の高い技術支援を提供し続けるため、当社では以下の２つをエンジニア職種の定義としています。 ◎Customer Engineer （CE） よりプロダクトに近い立場で、新機能の技術検証、ソリューション開発、技術情報の発信などを担う ◎Solution Architect （SA） より顧客企業に近い立場で、プロダクトの導入支援、リファレンスアーキテクチャの設計などを担う ■業務内容の一例： ＜Customer Engineer ＞ ◎ソリューション開発 └顧客ニーズの収集やソリューションの企画 └ソリューションテンプレートの開発（JavaScript／SQL） └セミナーの企画や登壇 ◎開発者向け機能の技術検証や発信 └自社プロダクトのAPIや開発者向け機能の技術検証 └外部サービスとの連携検証 └ブログでの技術情報の発信 ◎テクニカルサポート └クライアントからの技術的な問い合わせへの対応・調査 ＜Solution Architect＞ ◎顧客企業への有償でのプロダクト導入支援 └顧客打ち合わせ同席、工数見積り、要件定義 └アーキテクチャ設計、実装、テスト計画策定 └実装担当メンバーのディレクション ◎上記デリバリー業務の自動化・効率化 └定型業務や実装作業を自動化するための開発 └QCDを改善するための業務フロー見直し ◎リファレンスアーキテクチャの設計 └実運用の経験から得られたノウハウをもとに、推奨されるシステムアーキテクチャを設計・発信 ■魅力： ◎エンジニアリングスキルとビジネススキルの両方を獲得 CE／SAはITエンジニアの中でもジェネラリストな、さまざまなスキルを組み合わせて価値を出しやすい職種です。自分の強みを活かしながらも、プログラミング、アーキテクチャ設計、顧客折衝、ソリューション企画など多様な業務を通じてご自身が目指すキャリアに合わせたスキルを身に付けることができます。