【高卒・未経験スタート多数活躍中！／学歴・経験一切不問◎／ゼロから営業スキルが身につく！】 「学歴に自信がない」「正社員は初めて」「営業なんてやったことない」 という方もここではゼロから成長できます！ ■未経験・高卒スタートが活躍できる理由 段階的に営業スキルを身につけていける仕組みがあるから。 「稼ぎたい」「営業を一から学びたい」「人に感謝される仕事がしたい」そんな方にぴったりのポジションです。 ■業務概要： ENEOSサンエナジーの販売代理店として、暮らしをより良くする省エネ商品を扱う当社にて提案型の営業職を募集しています。 「アポイント取得」「ヒアリング」「クロージング」の3つに分かれた“チーム営業”で未経験の方でも負担なく始めていただけます。今回は業績に最も直結する「クロージング担当候補」を募集！ ■扱う商材： 「蓄電池」「エコキュート」「太陽光発電システム」などの省エネ機器をご提案。 今注目されている商品ばかりですので提案しやすいのが特徴です。 ■研修制度： 営業未経験の方でも安心して始められるよう、座学研修はもちろん、先輩社員との同行を通じて実践力を磨くOJT制度や営業台本もご用意。 「いきなり一人で営業に行く」なんてことはありません。 ■入社後の流れ： 1）アポイント業務：お客様宅に伺い、アポイントを取得 2）ヒアリング業務：現状のシステムや光熱費を診断し、お客様のお悩みやご要望をヒアリング 3）クロージング業務：商品のご提案・契約 入社後、1）→2）→3）の順で、少しずつステップアップ。 ※約1年後にクロージング業務をお任せする想定です。焦らずじっくり成長できます！ ■魅力： 1.学歴・経験不問！高卒・未経験スタートの先輩多数 2. 分業制でチームが協力する営業スタイル 3.研修制度が充実しているから安心して始められる 4.頑張り次第で収入UP！インセンティブに上限なし 5.早期キャリアアップも可能 ★1年のイメージ年収【500万円〜600万円】 月給28万＋インセンティブ 成約が決まればインセンティブが発生するため、成果が収入に直結！ 元・焼肉店の店長だった入社2年が年収1,000万円を超えています。自分の力でしっかり稼げる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【介護入浴機器のトップシェア／高い商品開発力／将来の管理職候補／製品だけでなく事務所もグッドデザイン受賞】 医療機器（物理療法機器、リハビリテーション機器、介護入浴機器）の法人営業を担当していただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ・病院、介護・福祉施設、代理店に対して当社製品のご提案 ・受注業務、アフターフォロー ・ウェビナー、オンラインでの展示会運営 等 ■職務詳細： 病院・介護／福祉施設に対して、当社製品のご提案や、アフターフォローを行っていただきます。商品力については業界でも評判が高く、600以上の商品群から最適な商品提案が可能です。また、販売代理店に対しても製品の勉強会など、継続的な関係性構築を行っていただきます。 ■働き方 時差出勤が可能で、残業時間も約15時間と働きやすい環境です。1日の訪問件数は日によって変動しますが4〜6件程です。 ■キャリアパス まずは当社の製品や営業スタイルを学んで頂きます。将来的には営業戦略立案やメンバー育成に携わって頂き、拠点長を目指していただたいと考えております。 ■業界内で高い製品開発力 当社は開発・製造・販売・アフターサービスとトータルな提供をおこなっており、特に介護入浴機器において全国トップクラスの実績・シェアを持つ専門メーカーです。1949年に初めて低周波治療器を製作以来、数多くの製品を開発しており、保有特許数は200以上、総製品数は600を超えます。少子高齢化が進むなかで、案件数は右肩上がりに増加しており、今後もさらなる事業拡大を目指しております。 ■介護入浴機器でトップシェア 「入浴時に寝たままの姿勢を見られるのは恥ずかしい」という現場のヒアリングから生まれた 「チェアーインバス」は座ったままの姿勢で入浴することができ、様々なスタイルの入浴を実現するとともに、介護現場における入浴介助の負担軽減をサポートしています。画期的な入浴機器として、業界に当社の名を知られることとなりました。 ■デザインへのこだわり 性能だけでなくデザインにも拘り、グッドデザイン賞を多数受賞しております。また、東京支店と九州支店は事務所自体がグッドデザイン賞を受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜旭有機材(旭化成グループ)の一員◎安定した経営基盤/出張手当あり◆在宅勤務あり◆フレキシブルな休暇でワークライフバランスも整う〜 ■業務内容【変更の範囲：無し】 「上下水道」や「浄水設備」などの水処理領域で、施工管理をお任せいたします。官公庁発注の浄水場、公共下水処理施設の機械・電気設備工事、化学工場、食品工場の廃水処理設備工事などに携わって頂きます。 ■具体的には ・取引先との打ち合わせ、施工計画の立案 ・資材および外注業者の手配、原価管理、品質管理 ・工事のスケジュール作成と進捗管理 ・現場における作業員の安全管理 ・見積書や報告書など各種書類の作成 ■魅力 ・案件によっては、長期出張を前提とした働き方となります。経験もつめ、刺激が多いです◎ 出張手当（1日2500円、土日帰宅しない場合の宿泊費・日当について会社負担）もございますので安心頂けます。期間は3ヶ月〜6ヶ月間が目安です。 配属事業所近辺エリアが中心となりますが、国内他エリアの案件を担当する場合もあります。（現場管理以外の業務は在宅ワーク可能です。） ・官公庁、大手ゼネコン、不動産会社、食品メーカー、化学メーカーなどとお取引をしており、会社として安定的な受注をしております。 ・残業を減らすために各案件の担当を複数名つけ業務の分担をしています。 ・残業手当はみなし残業代が20時間／月でそれ以上の残業となった場合はその分をお支払いします。 ■施工事例 ・上下水道施設：浄水場においては急速ろ過、膜ろ過、紫外線滅菌処理設備等、下水道処理施設は、終末処理場、中継ポンプ場の水処理機械設備など ・中水処理設備：都心のビルや商業施設など ・その他、食品・化学工場等の廃水処理設備、水族館での施工実績など ■同社について： 1950年創業。同社は「自然から得た水は、浄化してまた自然に還す」ことに真剣に取り組んでおり、水の自然との調和、水の有効活用をプロデュースする水環境エンジニアリング企業です。また、地下資源開発のパイオニアとして日本有数の温泉開発の実績をはじめ、日本における地熱開発のパイオニアでもあり、クリーンなエネルギーとして再脚光を浴びる地熱開発等の資源開発にも積極的に取り組んでおり、自然にやさしく、循環型の社会の形成に寄与していきたいと考えています。

◇◆現場エンジニアの知見や当社の技術的優位性を「魅力的なコンテンツ」に変え、応募者に届ける／「攻めの採用戦略」をゼロから構築◆◇ ■業務内容： 採用広報・ブランディングを軸に、採用戦略の企画から実行、効果測定まで幅広くお任せします。 最大のミッションは、現場エンジニアの知見や当社の技術的優位性を「魅力的なコンテンツ」に変え、応募者に届けることです。 ■具体的には： （1）採用マーケティング・広報 ◇オウンドメディア・技術ブログの企画・運営 ・マーケティング部門と連携したコンテンツ戦略策定（ターゲット設定、発信軸） ・現場エンジニアへの取材、記事構成案の作成、ライティング、編集 ・公開後の効果測定（PV、流入経路、応募転換率の分析）と改善 ◇SNS（X、LinkedIn等）の戦略的運用 ・採用ターゲットに合わせた情報発信、エンゲージメント向上施策の実行 ・マーケティング部門の知見を活かし、データに基づいた運用改善 ◇採用コンテンツ制作 ・採用ピッチ資料、会社紹介資料の作成・更新 ・ターゲットの心に響くメッセージングの開発 ◇採用イベントの企画・運営 ・技術コミュニティイベントの企画・実行 ・外部カンファレンスへの出展・登壇サポート、集客戦略の立案 （2）採用実務・リクルーティング ◇候補者体験の設計・実行 ・カジュアル面談・面接の担当（or同席）を通じ、当社の魅力を直接伝えます ・候補者の志向やスキルを見極め、惹きつけを行います ◇ダイレクトリクルーティング ・各種スカウト媒体（Paiza、Green等）を活用したスカウトメッセージの企画・実行 ・採用広報コンテンツと連動させた、効果的なアプローチの実施 ◇エージェントリレーション ・既存エージェントとの関係構築、求人要件の正確なすり合わせ ・当社最新の魅力を伝え、紹介の質と量を高める働きかけ ■募集背景： 当社は今急成長の渦中にあります。この成長をさらに加速させるため、SRE/クラウドエンジニアといった高度専門人材の採用が最重要ミッションです。これまではエージェント経由での受け身の採用が中心でしたが、独自の技術力やカルチャーといった魅力をダイレクトに届け、候補者から「選ばれる」体制を確立するため、採用広報の「一人目」の担当者を募集します。 変更の範囲：入社後1年間は変更なし／スキルやキャリアを考慮し双方同意の元、変更する場合があります。

◇◆日勤のみ・連休有！／創業50年以上の安定企業で専門スキルを身につける！／女性多数在籍・活躍中！◆◇ ■採用背景： 通販出荷にかかわるピンキング、梱包、包装などをメイン業務としたスタッフを募集します。 ■業務内容： 当社は「漁師のまかない海苔」や「新食感パリパリ」などの海苔加工食品を製造・販売しています。今回は、通販事業部「海苔匠安芸郷」の出荷ピッキングなどがメインの業務となります。 ◇味付のり、焼のり、ばらのり（漁師のまかない海苔など）の製造に関わる検品、袋詰め、包装やシール、ケース詰め ◇進物のし包装やピッキング作業 など ☆ラインにより数名でのチーム作業です。基本は立ち仕事になります。企業Webサイトには製造ラインの動画ありますので、ご覧下さい。 ☆作業服、マスク、帽子、手袋は支給しますのでご安心ください。 ★ローテーションをしながら、全工程学んでいただきます。「どう動けば効率よく作業ができるのか」など考えながら作業することもやりがいの一つです♪ 外部セミナー研修や、携帯でいつでも確認できるような動画資料もあり学べる環境も整っております。 ■業務の魅力： ◇長期勤続をもとにした経験によるキャリア形成を目指して、海苔の目利きという特殊な専門スキルを習得できます。 ◇食品衛生優良施設として厚生労働大臣賞を授与されました。 ◇2017年、農水省主催のフードアクション・ニッポンアワードで受賞しました。 ◇2024年「漁師のぶっかけ海苔」がジャパン・フードセレクションにてグランプリを受賞しました。 ■当社について： 創業50年を越える海苔の老舗メーカーです。業界に先駆けて1996年には通販事業部の海苔匠安芸郷をスタート。現在、「ばらのり」という新しいカテゴリーを創造した新商品『漁師のまかない海苔』の大ヒットにてシェアを急拡大しています。 ■働き方： ◇転勤なし ◇バイク・自転車通勤OK ◇夏季休暇、年末年始休暇あり、有給取得率77.6％ ◇残業時間：月10時間程度（全社平均） ■キャリアパス： 製造から営業に進み、その後総務課長になるなど、多彩なキャリアパスが用意されています。能力と志向に応じて、適正に配置されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜いままでのご経験を活かして街の安全を守る現場を支える仕事をしてみませんか〜 ■業務内容： 当社は “地域社会に安全を”という企業理念のもと、鉄道・有名商業施設・オフィスビルなどで、ホスピタリティ溢れる警備＋αのサービスを展開しています。 その中で、現場の警備隊員の取りまとめ、顧客からの問い合わせ対応など、管理業務の重要性が高まっています。 ■具体的には： 警備隊員の勤怠・シフト管理や顧客対応など、現場を支える管理業務をお任せします。 ・警備隊員の出退勤・シフト管理 ・現場でのイレギュラー対応（遅刻・欠勤時の調整など） ・顧客からの問い合わせ対応（増員依頼・トラブル報告など） ・警備隊員への指導・教育（挨拶や対応マナーなど） ・報告書の作成（月1回程度、現場状況を顧客へ報告） ・既存顧客との折衝・契約継続に向けた対応 ■研修環境： ◎入社後の研修： 1〜2ヶ月（最長3ヶ月）の現場研修を経て本社勤務となります。初任研修では警備業法や社内規則などの座学に加え、OJTも実施。 ◎社内検定制度や資格取得支援制度も充実： 警備や設備に関わる国家資格・各種検定や消防系資格取得を推進。社内独自の検定制度では、ロールプレイングや応接マナー、不審者対応訓練、人権教育、英会話など多岐にわたる講習を実施しています。 ■組織構成： 配属部署では6〜7名の社員が同業務を担当。 20代後半〜50代まで幅広い年齢層が活躍しており、前職は警備業界や飲食店のSVなど様々。 フラットで協力的な職場環境です。 ■キャリアパス： ◎最短1年で係長昇格の実績あり。昇格試験を通じて着実にキャリアアップが可能。 ◎40代で部長に昇進した例もあり、明確な評価制度が整っています。 ◎現場経験を積んだ上で本社勤務へ移行するキャリアパスも用意されています。 ■就業環境： ◎土日出社の可能性が月2〜3回程度あります。 ■当社の魅力： 1985年創立以来、“地域社会に安全を”という理念のもと、東京・埼玉・神奈川・千葉・仙台を中心に警備サービスを展開。ホスピタリティを重視した“警備＋α”の価値提供により、多くの顧客から信頼を獲得しています。 業界に先駆けて労働環境の整備にも注力しており、安心して長く働ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックスタイム制で柔軟な働き方を実現／数々のヒット作を生み出したゲーム事業に特化した企業です！創業4年で東証グロース上場】 ■配属組織 私たち経営管理部では約20名のスタッフが働いています。経営企画/経理、総務/法務、人事（採用・教育）、人事労務、IRと大きく分けて5つのセクションで構成されており、全社員が円滑に業務を遂行できる環境を整えたり、企業活動を健全に行うための仕組みづくりをしたりしています。 ■具体的な仕事内容 以下の「データの作成・報告」業務がメインとなります。 ・予算編成 / 業績予想の作成（フォーマットへの入力、各所データ収集） ・予実分析資料の作成 ・各種KPIの集計と分析データの作成 ・取締役会や経営会議で使用する資料の作成 ※将来的には、ご本人の適性や志向に応じて、より上流の企画・提案業務もお任せしたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜原則フルリモートで出社は年に数回の予定／海外事業に関わる経理業務の幅広い経験が得られる／キャリアアップの機会が豊富〜 海外事業の経理まわりの業務に関わっていただきます。 なお、海外子会社は東南アジア圏をメインに設立中です。海外出張はなく、日本本社で海外子会社の経理業務を担っていただきます。 ■業務内容： ◇海外子会社の会計仕訳入力（IFRSを用いた月次決算を想定しています） ◇海外子会社の顧問税理士とのやりとり ◇日本本社が連結決算をするために必要な資料作成 ■利用ツール： ・コミュニケーション…slack ・ワークスペース／スケジュール管理…Google Workspace ・会計ソフト…マネーフォワード ・経費精算／稟議…バクラク ・勤怠管理…ジョブカン ・一般管理…スプレッドシート ■当社について： 営業支援・顧客管理ツール「Translead CRM」の開発・提供を通じて、企業の営業活動のDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進するスタートアップ企業です。営業現場の課題に根ざしたプロダクト開発を重視し、「本当に使われる仕組み」の構築を目指しています。 当社のミッションは「企業の変革をリードする」ことであり、営業のプロフェッショナルが監修した操作性に優れたツールを提供することで、顧客企業の営業力強化と業務効率化を支援しています。 プロダクト開発においては、机上の理論ではなく、現場での気づきや課題を出発点としたアプローチを重視。営業・開発・カスタマーサクセスなどの専門性を持つメンバーが一体となり、サービスの改善と進化を続けています。 企業文化としては、「本質主義」「結果主義」「変革主義」を掲げ、重要なことに集中し、成果を重視しながら、スピード感を持って変化し続ける姿勢を大切にしています。 今後も、営業支援EXPOなどの展示会への出展やメディア掲載を通じて、製品の認知拡大と市場への浸透を図りながら、企業の営業活動における変革を支援していく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

【不動産業界で培ったノウハウを存分に活かせる環境／リユース業界トップクラスのバリュエンスグループの注力事業／年休128日／長期休暇取得可／産休育休取得率100％／転勤なし／13期連続増収】 ■業務内容： 業容拡大に伴い、体制強化のための募集です。 バリュエンスグループの事業の1つである不動産事業を盛り上げていただける、不動産営業経験者を歓迎いたします。 不動産事業を牽引する大阪拠点の営業ポジションをお任せしたいと考えております。 ・売却査定 ・媒介契約取得 ・物件調査 ・ポータルサイトからの購入反響対応 ・内覧立ち合い ・住宅ローンの説明 ・決裁、物件引き渡し 等 ■不動産事業部/組織構成 不動産事業部 部長 ー不動産営業一課（課長、スペシャリスト含む5名） ー不動産営業二課（課長※部長兼務、スペシャリスト含む5名） ー不動産業務課（課長含む6名） ■当社の特徴： 全国に140を超えるラグジュアリーリユースの買取専門店を展開し、BtoBオークショニアとして国内屈指の確固とした集客基盤を築いてきました。 2020年4月には開催するオークションを完全オンライン化するなど、DXにも力を入れています。また、オークションのオンライン化に伴い国内のみならず海外からの集客も増えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆金属加工の町、三条市の老舗「測定工具」メーカー/需要も好調であり増産のため「金属加工オペレーター」を募集/夜勤や休日出勤もなく、ワークライフバランスが整う環境◆◇ ■入社後にお任せすること： 当社生産部の「塚野目工場」に配属となります。塚野目工場は当社の中でも「規範工具」「ゲージ」と呼ばれる測定工具を作る工場であり、ご入社後は測定工具製造のための、金属加工をお任せいたします。主にはNC加工機・汎用機を使った加工であり、まずはシンプルなオペレーターとしての業務からお任せします。当社の製造に慣れていただきながら、加工手順・方法の検討、加工条件のプログラミング等も今後は担っていただきます。 ■取り扱う製品 https://www.niigataseiki.co.jp/products/ 当社には多数の測定工具がありますが、その中でも「規範工具」「ゲージ」を取り扱います。 また、塚野目工場は同社の中でも加工技術に優れた工場であり、当社で扱う全般の工具の加工を任されることもあります。 ■業務について 1つの測定工具を作るまでの工程は多くありませんが、同社では多数の製品を開発しているため、種類が多いです。様々な形状・材質・用途の異なる金属加工ができる環境です。 ■組織構成 塚野目工場には6名おります。 男性3名・女性3名おり、全員製造に関わっております。 ■工場の環境 空調はつけております。もちろん暑さ・寒さを感じることは0ではありませんが、こまめな休憩や、従業員の安全には注意をしています。 夜間も工場は停止しており、日勤のみで働くことが可能です。 個人ロッカーも用意しており、食事スペースも社内にございます。会社でお昼ご飯も注文をしておりますので活用いただいても問題ありません。 ■就業環境の魅力 ・創立60年以上続く安定した経営体制で、10年以上売上は右肩上がりです。 ・残業をする風土がなく、残業時間10時間以内を徹底しています。（出張時は出張手当を支給） 変更の範囲：会社の定める業務

【将来管理職候補／大手企業と取引有／創業75年／高い技術力と安定性／年休115日／残業20h程度／マイカー通勤可】 ■ミッション 当社の重要事業である液晶パネルや半導体製造装置の設計・製造を行う技術者として、業務に従事していただきます。 ■業務内容： 同社では液晶パネルや半導体製造装置の設計・製造を行っております。 その中でも製造部門として、メーカーから受託した産業機器の製造を行っていただきます。 設計担当が作図した図面を見ながら、2~3人のチームで装置の組立をお任せします。 上記以外にも生産管理や現地での組み立て等の業務も発生いたします。 ■組織構成： 所属していただく予定の製造部には正社員・嘱託社員合わせて18名在籍しています。 業務を行う際は2~3人のチームで行っていただきます。 入社後はOJTを通じて業務に慣れていただき、徐々に装置の製造お任せしていきます。 ■働き方 不定期の出張が発生する可能性がございます。期間は最長1週間程度です。 ■企業・業務の特徴： ・高い技術力：1947年の創業時から培った高い技術力で、国内でも最大手のメーカーと取引もございます。また最近では国内だけではなく韓国、台湾の企業にも同社が製造した装置が設置されています。その技術力が認められ、埼玉県指定「彩の国工場」にも認定されています。 ・ワークライフバランス：年間休日120日や平均残業時間20時間程度等、長期的に働きやすい環境です。 ・キャリアアップ：入社時はメンバーとして勤務いただきますが、ゆくゆくは管理職になっていただくことを想定しております。そのため通常の業務だけではなく、メンバーの労務管理等もお任せする可能性がございます。 ■同社概要： 同社は1947年９月創業、1954年3月に設立している業歴73年を有する電気機器製造・設計組立メーカーです。国内外の大手電気メーカーや精密機器メーカーなど幅広い業界の企業と取引をし、液晶パネルや半導体装置の製造をメインに回路、ソフト及び構造設計から完成品の組立検査までの一貫業務を、より早く、安く、良い製品をお届けできる一貫支援体制を有しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【推進工事のパイオニア／充実の教育制度◎平均勤続年数約23年／インフラを支える仕事／東証プライム上場エクシオグループ】 ＼魅力ポイント／ （1）アニバーサリー休暇の導入やノー残業デーの導入など積極的に働きやすい職場作り！ （2）海外にも拠点を設けており、日本のみならずアジア諸国のインフラ整備にも貢献しています。 （2）地下推進工法「アルティミット工法」を日本で初めて導入社パイオニアで、実績日本一の同社は、その設計力や技術力に定評があり、大手ゼネコンや官公庁からの信頼を勝ち得ています。その為元請けや一次請けの案件が多く、その点が働きやすさに直結しています。 ■職務内容 土木工事の施工管理業務をお任せします ※自分が担当した案件が地図に残ったり、社会的需要の高い専門技術を身に着けられたりします。 【施工対象】 上下水道やガス、電話線など各種管の地下埋設推進工事（全案件の約80%）で、工期は平均半年〜1年程度です。 【施工地域】 中部エリア ■配属部署について 名古屋支店は7名程度で構成されています。 ■社風： アニバーサリー休暇の導入やノー残業デーの導入など働きやすい職場環境の整備を進めております。 その他、奨学金返還支援、社員旅行など、福利厚生の充実にも取り組んでいます。 当社は少数精鋭の組織を活かし、チームワークで課題を解決していく会社です。仲間の助け合いを大切にする社風です。 ■研修制度 入社当初の1年間は先輩の現場に同行し業務内容の概要を把握していただきます。技術共有も盛んで定期的に本社で工事職員研修が実施されています。面倒見の良い社員が多く、先輩社員から資格試験の為の模範解答作成や記述問題の添削等を受けられる環境です。 ■働き方： 【出張】施工地域によっては泊まり込み出張が発生します。 出張のお住まいは会社が手配し、宿舎の家賃・水光熱費は会社が全額負担、出張手当・帰省手当が支給されます。 年間のうち半分程度を出張するとお考え下さい。 【転勤】定期転勤はありません。 ・元請け案件(全体の20%)、一次請け案件(全体の50%)の割合が多く、工期のしわ寄せの影響を受けにくい為、突貫工事が発生することは稀で残業はほとんどありません。工事案件により夜勤あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜電機メーカーで定年退職された方歓迎／東京スタンダード上場企業『Ｎｏ.1」の100％子会社／通信機器・セキュリティ機器等の品質保証／年間休暇124日】 ・アレクソン ■セキュリティエンジニアの方歓迎！当社はネットワーク機器などのＩＴ通信機器メーカーです。当社の品質保証のポジションです。ネットワーク・セキュリティ機器の動作検証をメイン業務としてお任せします。 【詳細】アレクソン製品及び、ネットワーク・セキュリティ商材の動作検証作業、報告書の作成、ゆくゆくは外注先の選定等もお任せしてきたいと考えております。 製品及び電子・電気機器の検証作業 （開発部品質試験内容チェックや信頼性試験の実施、不良品のメーカーへのフィードバック等） ・検査/検証用に簡単なプログラム作成 ・回路基板の試作、評価、解析 ・製造現場の指導、立会い ※アレクソン製品 ネットワークセキュリティ関連機器 、UTMを始めサーバーなど ★市場は伸びておりさらに拡大していきます。 ■組織構成： 品質保証部は現在５名。今回の募集は増員です。 【取り扱っている商材】 インターネットの普及拡大の業務効率化の反面、情報漏えいや悪意のある第三者によるハッキング行為等は大きな社会問題になっています。 当社は中小企業のお客様が簡単便利且つ安心安全にセキュリティー機器の利用を頂ける為の幅広い製品展開をしています 【主要顧客】 NTT東日本,NTT西日本,(株)エフティグループ,(株)NO.1,(株)USEN 【会社の特徴】 ・当社はネットワーク事業と受託開発事業の2本立てで事業を展開しており、通信関連機器の製造／販売において高い実績と複数の新規案件の引き合いを誇ります （1）ネットワーク事業のビジネスモデル 　中小企業様向けの情報セキュリティ機器やファイルサーバ等のネットワーク関連機器を多数ラインナップし、お客様のネットワークや大切なデータを守るとともに業務の効率化をサポートしております。 （2）受託開発事業／IoT開発 　Sigfox等のLPWA、BLE（Blutooth Low Energy）等を活用したIoT製品の開発にも取り組んでいます 変更の範囲：会社の定める業務

★文系出身者が全体の半数を占める！起業家志向の方多数！エンジニアリングだけでなく、営業や人事も並行して経験が可能！ 〜設立2年目の事業拡大期に携われる／平均年齢30.5歳の新進気鋭集団／開発だけでなく、組織づくりも経験◎／将来的には新規事業の立ち上げなども担う〜 システム開発事業の推進をお願いしたいと考えております。また、将来的に新規事業（受託開発、生成AI事業など）の立ち上げを担うリーダー候補を募集しています。 ■業務詳細 （1）主に以下業務をお任せしたいと考えております。 ・システム開発業務 ・メンバーの育成、スキル向上の支援 ・既存顧客を中心とした営業活動 （2）経験やスキルに応じて、以下もお任せしたいと考えております。 ・生成AIやプラットフォーム開発など新規事業開発 ・新たなクライアント基盤の構築 ■開発言語 現在携わっている開発で利用しているものをピックアップしております。 PHP / Java / Python / Flutter / HTML / CSS / React / Vue.js / JavaScript / Apex ■案件事例 ・大手信託銀行顧客管理システムの開発（要件定義〜開発） ・AIライターシステムの機能追加開発（調査〜テスト）　など ■当社でできる経験 社員の半分以上がエンドユーザ直案件でサービスやプラットフォームの開発案件に従事しておりますので、上流工程や顧客折衝などの経験を積める環境が整っています。また、今後新規事業の立ち上げや企業創りといった場面でも活躍、経験していただけます。 ■同社に関して 当社は2024年4月に株式会社ルーシップから分社独立し、設立いたしました。当社は設立間もない企業ですが、前身会社の事業基盤を引き継いでいるため、1期目でも安定しており、2期、3期では大きく事業拡大するための計画を策定しております。 現在はSES事業とSalesforce導入支援を基盤にしていますが、今後受託開発や生成AI事業など新規事業を展開していきます。 特に生成AI事業では既に複数のプロジェクトが進行中で、今後も拡大を予定しています。成長フェーズの会社ですので、大きな裁量を持って働きたい、新しい挑戦に意欲的な方を募集しています。

〜中途入社の方、多数活躍中／1点物が多く飽きずにモノづくりができる楽しさ／長年培った技術と信頼の歴史ある企業〜 ■業務内容 金属部品加工の専門企業である当社にて、金属部品の加工・製造・検査をお任せします。仕事の流れは大まかに下記になります。 1、図面を元に、工具、加工の段取り検討 2、機械へ加工プログラムデータの入力 3、入力したデータを元に金属加工 4、計測器を用いて部品が正確に加工されているか検査 ※基本的な業務は、1〜４のステップを繰り返す流れになります。 ■加工設備一覧 ・5軸制御立形マシニングセンター（オークマ製） ・立形マシニングセンター（オークマ、大隈豊和製） ・横中ぐりマシニングセンター（芝浦機械製） ・旋盤加工機（オークマ、大日金属製） ・ワイヤー放電加工機（ファナック製） ・研削機（岡本工作機械製） ■職務の特徴 ・自動車／食品業界／精密機器など様々なお客様からのご要望に柔軟に対応しています。基本的には1点物が多いため、日々同じ物を同じ作業で繰り返し作ることはございません！飽きることなくモノづくりを楽しめるお仕事となっています！ ・立型・横型マシニングセンター、旋盤、研削機、ワイヤー放電機を使った高精度部品加工となります。設備導入を積極的に行っているため新しい機械・技術に触れる機会も多くございます。 ■組織構成 機械加工３名（平均年齢40代）30代の社員が中心となり活躍をしている組織になります。中途入社の方が多く馴染みやすい環境です。 ■少人数精鋭の会社だからこその魅力！ 小さな会社ではありますが、社長と社員、社員同士がコミュニケーションを持ち、助け合い、協力し合いながら技術力向上と増収増益を目標に日々努力をしています。少人数だからこそ社員感の距離も近くコミュニケーションも活発にとれるため、困ったときにはお互いを支えあえる環境です。 ＼当社の魅力／ ◆同社は創業60年の安定企業として、長年にわたり多くのお客様から信頼をいただいています！ ◆社員が働きやすい環境づくりにも力を入れており、有給休暇や連休も取りやすいです！ ◆一人ひとりが、自分の役割を認知し技術力向上に取り組める・やる気が出る環境づくりを心がけています！ 変更の範囲：無

〜将来の幹部候補／駅チカ／業績好調による増員募集／ワークライフバランス◎〜 ■職務内容： 買取専門店のFC店舗経営をご担当いただきます。 業績好調の為、業務拡大に向けて店長候補を募集します。 ■職務詳細： ＜受付業務＞ ・ご来店したお客様をお席までご案内し、商品をお預りします。 ＜接客対応＞ ・お預かりした商品を査定し、そのお値段をもとに買取額を伝えます。 ・ご満足いただけたらご成約です。 ※査定に関しましては、ご自身で可能になるまで上司や店舗にいる先輩スタッフがサポートしますので徐々に慣れていっていただければ大丈夫です。 ＜商品情報の入力＞ ・買い取った商品はパソコンに入力して管理していきます。 ※専用フォーマットを用意しているので入力作業は簡単です。 ■入社後の流れ： ・入社後はまず先輩の査定に同席しながら、入力作業など補助業務から始めていきます。 ・慣れてきたら少しずつ買取の流れを身に着けていってください。 ◎経験豊富な教育係が丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください。 ■ゆくゆくお任せすること： ・既存店舗の引き継ぎをお任せします。 （醍醐店：5年以上、志紀店：1年以上の実績のある店舗です） ■組織構成 醍醐店・志紀店を社員3名で運営しています。 ■魅力 ・商業施設内の店舗でセキュリティも万全 ・残業はほとんど無く（5時間程度）、ONとOFFの切り替えがしやすい ＜当社について＞ ■会社の特徴： ・創業間もない若い会社 ・買取大吉のフランチャイズ店を経営 ■社風と行動指針： ・ミスは全員でフォローする ・仲間と共に成長する ■将来性： ・成長の見込める業界での成長企業 ・将来の幹部登用も充分に考慮 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

●上場企業及び優良中堅企業 約1,300社と取引あり◎ ●転職回数多めの方も歓迎！スキル・経験が評価 ●研修費用は売上の8%を投資／研修制度充実！ ■職務内容： 電気自動車に搭載されるインバータパワー半導体先行開発業務を対応頂きます。熱設計業務、構造設計と熱・強度解析を担当頂きます。 ■チーム構成： 2〜5名（内当社メンバー2〜5名） ■業務の魅力： 電動化は今後小型EV、eVTOL、航空・船舶などで幅広く検討がされている市場拡大が見込める領域です。絶縁・振動・冷熱設計技術については車載製品の品質水準に準拠するレベルでの設計が求められるため、他業界における高い汎用性が見込めます。 ■当社について： 人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。 ＜事業詳細＞ 特に得意としている領域は、設計開発〜評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割を担っています。 ＜充実した教育・研修＞ 長年にわたって構築してきた教育・研修体制も当社のエンジニアが常にお客様のニーズに応えられる理由の一つです。 エンジニアはメイテックグループの充実した研修設備や最新機材を活用し、継続的に技術力を向上させています。研修では現役エンジニアが講師を務め、市場ニーズにマッチする実用性の高いスキル・知識を教育。現場でいち早く戦力となる人材を育成しています。さらに徹底した人間力研修によってコミュニケーション力や業務推進力といった人間力の向上にも取り組むことで、現場のチーム力アップに貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業40年超／案件の業種・規模も多種多様／／汎用機からオープン系システムまで幅広い実績◎／土日祝休／年間休日125日〜 ■業務内容： 顧客のシステム開発または自社パッケージソフトの開発をお任せします。 Java、JavaScript、C＃、Linuxなど様々な技術を用いて運用保守・新規開発をしていただきます。 ※AIを活用した業務の改善・効率化に興味のある方歓迎（AI活用や学習教材購入支援についての制度が豊富にあります） ※特定の技術ではなくシステム開発で何かをやり抜いた経験を重視します ■魅力： ◎大手食品会社を中心とした業務システム開発の経験が積めます ◎入社された方のスキルや経験、将来やりたいことを十分に吟味した上での教育・業務指示・案件のアサインを行っています ■当社の特徴： ◎東京と沖縄の2拠点で、40年以上の実績を誇るシステム開発企業です。 ◎情報システムの企画・設計・開発・コンサルティングや業務委託・派遣を中心に、パッケージソフト導入支援、ネットワーク構築、など多岐にわたるITサービスを提供しています。 ◎社員の自発的な創意工夫が生きる社風を大事にしており、少人数だからこそ、「こうして欲しい」「こういう技術が使いたい」といった、提案から社内への導入までのスピード感が早いです。 ◎ワークライフバランスも尊重し、残業平均月10h、有休消化率は70％以上 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆エンジニア経験・ポテンシャル歓迎！／メディア事業の事業開発に携わる／フルフレックス制度有／所定労働7時間◇◆ ■業務概要： 部門の既存領域にとどまらない事業変革の実現に向け、新規事業立上げ・M&A・アライアンスを推進する方針となっております。 本ポジションでは、デジタル技術を活用した事業開発業務を中心にお任せいたします。 ■具体的な業務内容： これまでのご経験を活かしていただきながら、事業開発に携わる業務の全般を担っていただきます。 ※今回は、エンジニアとしての知見を活かしていただける方を募集しております。そのため、事業開発に関する業務経験がなくてもご応募可能です。 ＜エンジニアとしての業務＞ ・TypeScript（JavaScript）、react、solidity HTML, CSS,などの言語・ライブラリーや、MySQL, MS Azure、Gitlab, Figma等、各種DB・ツールを使った開発業務 ・プロジェクト（案件）におけるベンダーコントロール ＜事業開発業務＞ ・事業内容・事業戦略・事業計画等の立案 ・提案資料他各種資料等の作成 ・事業戦略に沿った、サービス・webプロダクトの全体設計 ※UI・UX設計、要件定義〜運用・保守までの一連の業務、デジタルマーケティング等 ・DevOps推進 ・経営層、自部署、ステークホルダーへのレポーティング業務 ■案件／プロジェクト例： ◎：アイドル、スポーツ、アニメ等のコンテンツを介した新しいエンタメ体験を「ファンと一緒に創る」ことをコンセプトにしたサービス「スカパー！投票」を活用した事業開発 ◎：ブロックチェーン、AI他、新しいデジタル技術の特性を生かした事業開発 ※著作権管理事業、デジタルマーケティング事業 等 ■部署について： 銀行、建設、小売、コンサル業界の出身者や、海外経験をお持ちの方など、多様なキャリアを持った方が働いております。業界未経験の方でも、ご活躍いただける環境です。 ■働き方について： 部署によって異なりますが、全社平均の残業時間は35Hとなります。 フルフレックス他、リモート制度についても導入しておりなど、非常に柔軟に働いていただける環境です。 ※フルリモートは不可、週3日以上の出社は必須となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼創業11年目！／「なくてはならない会社」を目指す、衛生検査の専門企業◎接客業やサービス業からのキャリアチェンジ歓迎も歓迎◎ 全国の法人の方々や、大手飲食チェーンと順調に取引を増やし、堅調に成長中！/社長直下組織のため裁量権◎ 安全・衛生リスク管理やスピード感のある対応がますます求められる食品業界を支えるために、なくてはならない仕事に一緒に取り組みませんか？ ■業務概要： 食品の安全性を守るために厨房・工場に伺って衛生状態でリスクがある場所の指摘・改善提案を行い、食中毒事故などが起こらないように改善を指導していきます。 ※衛生点検とは：顧客先へ訪問し、ご依頼内容の衛生点検業務（手洗いや検体採取等）を行います。 ■具体的には： ・既存顧客への定期フォロー ・検査パッケージの提案 ・休眠顧客への受注再開アプローチ ・検査時に必要な衛生点検業務・検体回収 ・報告書の作成・顧客への提案 ※既存８割・新規2割※新規顧客開拓はテレアポや紹介がメインです。 ※担当エリア：東京・神奈川・埼玉・千葉が中心です。 ※※東北、関西、九州等にも拠点があり手伝いに泊りの出張（1ヶ月に2・3回ほど、各2〜3泊程度）ありますがご自身の都合を考慮します 【取引先】 ・飲食店・食品工場・学校給食センター等 ■入社後の流れ： ・まずは座学を行い、サービス知識や会社知識を学んでいただきながらOTJとして先輩社員と行動しながら営業活動の流れや点検業務等を実地にて経験を積んでいただきます。分からないことがあってもすぐに聞ける環境です。 ■配属部署： ・営業部に配属になります。全体で5名（20代〜60代：男女）が在籍しております。 ■やりがい： 衛生検査や分析を行うことで飲食店を利用される消費者の方々が笑顔で食事を終えられるその姿を感じることで 消費者の方々の生活の安全の一端を担っているのだと感じるときがやりがいです。 ■当社ではこのような価値観を大切にしています 主体性：正解がない時代に、“自分で考える力”が武器になる 成長：仕事は“与えられる”より、“つかみに行く”が面白い 挑戦：忙しいのは、任せたいことがあるから。 仲間：“変化を楽しめる人”と一緒に走りたい。 組織カルチャー：楽な職場ではない。でも、成長できる場所です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「応募したいけど、面接に参加する会社は慎重に判断をしたい」「一度話だけ聞いてみたい」そんな方を対象にしたカジュアル面談のご案内です！不動産営業経験がある方で、今後のキャリアに迷っている方もお気軽にご参加ください〜 ■業務概要 当社の営業は、HPや不動産ポータルサイトからのお問い合わせを起点とした「反響営業」がメイン。飛び込み営業や無理なテレアポはありません。また、取引先や過去のお客様からの継続的なご紹介・ご依頼も多く安定して成果を出しやすい環境が整っています。 ■業務詳細 不動産を売却購入検討されるお客様（富裕層中心）へ不動産売買の仲介営業（土地、マンション、戸建、一棟アパート・マンション、商業ビル等）をお任せします。 取引額は1,000万円 〜 10億円まで様々。お客様の大切な資産である不動産の売却や購入をサポートし最適なご提案を行っていただきます。 当社は名東区・千種区・守山区・天白区・長久手市・日進市・尾張旭市を中心に不動産売買のプロフェッショナルとして事業を展開しており、スタッフは全て大手不動産会社で営業経験を積み、合計1000件以上の成約をしており、地域密着営業の強みを活かしたた豊富な実績・ノウハウ・繋がりをもとに土地・戸建・マンション・収益物件等、不動産の種別や価格帯にとらわれることなく幅広く取り扱っており、相続・投資・転勤・離婚・任意売却など不動産に関わるあらゆるお悩みやご相談にもお応えしています。同時に不動産売買のプロフェッショナルとして専門知識を有した「質の高い」サービスも提供しています。 ※一人当たり月の平均仲介手数料が300万円以上を売り上げる営業マンばかりです。一人で1ヶ月で1,000万円以上売り上げることもあります。※新規と既存の割合はおおよそ9：1 ■組織体制 20、30代が活躍している少数精鋭のチームで社員同士の協力体制が整っているオープンな社風が特徴で、意見が通りやすく自分らしく働けます。 ■当社の強み 大手不動産業者も沢山いますが地域密着型の不動産会社だからこそ、地元の情報や暮らしに詳しい方は大きな強みで、地元愛のある方、地元で働きたい方にはピッタリの環境です。大手企業にはない柔軟さと地域に根ざした働き方が魅力です。地域のお客様に寄り添いながらじっくりとお客様のために働きたい方を歓迎します。 変更の範囲：無

【業種未経験歓迎！/経営者の近くでノウハウが学べる！/ホテル運営を通じて仙台・東北を盛り上げる/転勤無】 ■業務内容： 当社にてホテル運営全般の管理をお任せします。各セクションのリーダーを含めた従業員を統括して頂きます。 ＜具体的には＞ 下記業務をご担当いただきます。 ・ブランディング ・マーケティング施策の立案、実行 ・市場、競合、過去のデータを基準とした売上・利益予算策定と管理 ・売上、コストにおける課題設定 ・運営オペレーション構築及び業務改善 ・ホスピタリティ改善およびCS管理 ・顧客体験のデザイン(コンテンツ企画) ・人員体制の構築及びチームビルディング ・労務管理 ・スタッフ育成、ES管理 ■組織構成： 当ホテルの従業員は7名です。少数精鋭のチームで、風通しの良い環境を大切にしています。多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、異業種出身の方も活躍しております。個性を尊重し、チーム全体で成長を目指しています。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTや勉強会を通じて、半年後を目途に業務の全体像を把握していただきます。先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組むことができます。 初めは日々の業務を理解しながら、徐々にスタッフと役割を分担し、リーダーシップを発揮していただく予定です。経営者との距離が近く、経営ノウハウを学びながら成長できます。 ■当社・当求人の魅力： 当社の運営するOF HOTELは「LOCAL SESSION」というコンセプトのもと、東北の革新と文化や歴史を未来へ引き継ぐ、地域の人々と共創するホテルを目指しています。 当社ホテルは単なる宿泊機能にとどまらず、イベントや展示会など、地域のワーカーにも利用してもらえる場を提供しております。 地域交流の場づくりやコミュニケーションを通して、震災やコロナによって落ち込んだ東北の観光業・宿泊業を後押しし、地域を盛り上げる活動の場をつくることを目指しておりますので、弊社と共に東北を盛り上げていきたい方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

＜様々なバックグラウンドの方が活躍中／幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実＞ ■概要： 化学工場での化学プロセス開発業務をお任せします。 新しいプロセスの設計と最適化を担当し、製品の品質向上に貢献します。 ■業務詳細： ・化学プロセスの設計・開発 ・プロセスの最適化と効率化 ・製品品質の向上とトラブルシューティング ■働く魅力： ◎最先端技術に触れ、専門知識を深める機会があります。 ◎チームワークを重視した職場環境です。 ◎安定した業界での勤務により、キャリアアップと自己成長のチャンスが豊富にあります。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客体験の向上とエネルギーの未来をつなぐ、その最前線で、あなたの力を発揮しませんか？〜 ■エネルギービジネスGについて 当グループは、急速に進むEV（電気自動車）シフトの中で、BEV（バッテリーEV）やPHEV（プラグインハイブリッドEV）に関連する新たなサービス・ビジネスの創出に挑んでいます。 あなたの企画が、数百万台のEVの使い方を変えるかもしれません。 「どんな挑戦があるか」 単なる車の販売にとどまらず、ユーザーのライフスタイルや事業者のビジネスモデルに革新をもたらすことを目指し、充電インフラ、エネルギーマネジメント、カーシェアリングなど多様な領域で企画・推進を行っています。 社会全体の脱炭素化に貢献するこの取り組みは、技術・サービス・パートナー連携のすべてが鍵となる、非常にチャレンジングでやりがいのある領域です。 また、今後は受託領域の拡大にも力を入れていく予定で、あなたのキャリアの可能性はさらに広がります。 エネルギー分野で培った経験や知識を活かし、親会社のプロジェクトにも積極的に関わることで、より大きな価値を生み出すチャンスがあります！ 「グループの雰囲気」や「働き方」 フラットな組織で、年齢や役職に関係なくアイデアが歓迎されるカルチャーで、オープンな議論が日々行われています。 ■任せたい役割 ・BEV/PHEVのコネクティッドデータを活用したエネルギー関連サービスの企画・事業立ち上げ ・BEV/PHEVを活用した電力システム全体に関わる新サービスの企画・検討 ・BEV/PHEV周辺で生まれる環境価値（例：再生可能エネルギー活用やカーボンクレジット）を活かした新規事業の企画・立案 ■魅力： ◎トヨタ自動車と共に、社会的意義の高いプロジェクトに参画しながら、次世代のエネルギーやモビリティサービスの未来を創るポジション。この領域は、トヨタグループ全体でも戦略的に極めて重要視されており、今後さらなる成長と革新が期待されています。 ◎事業企画から立ち上げまで、構想段階から実行フェーズに至るまで一貫して携わることができ、「ゼロからイチを生み出す」ダイナミズムを体感できる貴重な機会です。 ◎多様なステークホルダーと連携、事業をスケールさせていく過程では、広い視野と高いビジネススキルが自然と磨かれます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 店舗運営管理者として、広島東部（呉市、福山市、府中市、尾道市）にある店舗に配属され、店舗の店内業務および運営・管理のマネジメントをご担当いただきます。 ▼詳細： ・接客・調理（現場理解のため初期は店内業務中心） ・売上管理、シフト作成、スタッフ教育 ・採用活動、イベント企画 ・店舗間の移動は社用車使用 ※iPad支給（LINE WORKSで情報共有）/困った際はいつでも相談できます ▼将来的には： 「現場を知るコト」が店舗管理をする上で一番大切なため、まずは接客や調理などの店内業務を担当し、その後、各店舗のマネジメントをお任せしますが同時進行で店内業務も行います。 ■キャリアパス： 店舗運営管理者 → エリアマネージャー → 本部職（希望・適性に応じて） ■魅力： 〜充実の好待遇〜 ・賞与年2回、昇給あり ・退職金制度あり ・社員旅行、レクレーション ・基本転勤はありませんが、本人が希望する場合　広島県・佐世保（長崎県）での勤務も可能です ■当社について： 九州・沖縄・中国地方で「ほっともっと」「やよい軒」の店舗運営を行う外食チェーン運営企業です。 <特徴> ・長崎県で創業し、2018年に本社を沖縄へ移転 ・広島県内に18店舗以上を展開し、地域に根差した運営を実現 ・社員還元を重視した社風（賞与・決算賞与・社員旅行など）