〜平均昇給率 4.6%／有休取得率80％以上でプライベートも充実できる環境／各種手当有（借り上げ社宅制度あり）〜 ■業務内容： AutoCADを用いた垂直型プローブカードの設計および加工機用データ作成、図面レイアウト変更業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 半導体製造に使用される垂直型プローブカードの設計業務をご担当いただきます。AutoCADを使用し図面を作成した後、加工機用のデータへ変換する作業を行います。また、製品仕様に応じた図面レイアウトの調整・変更にも対応いただきます。設計精度が求められる業務であり、図面理解力や正確な作業遂行力を活かしてご活躍いただけるポジションです。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属される事で給与も上がる仕組みを導入しています。定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かりやすい制度です。 当社はエンジニア一人ひとりのキャリアに真摯に向き合い、長期的なキャリア形成を支援する体制を整えています。「もっと〇〇に挑戦したい」「将来的には△△領域にも関わりたい」そんな想いを尊重し、希望する業務内容へのチャレンジを後押ししており、実際に多くのエンジニア経験者が入社し、新たなフィールドで活躍しています。 あなたの経験を活かしながら、“やりたい”を実現できるキャリアを、ここで一緒に築いていきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均昇給率 4.6%／有休取得率80％以上プライベートと充実できる環境／各種手当有（借り上げ社宅制度あり）〜 ■業務内容： JavaまたはC#を用いた開発・保守運用を担当。経験に応じた案件でスキルを活かせるエンジニア業務です。 ■業務詳細： ・JavaまたはC#による業務系・Web系システムの開発業務 ・既存システムの保守・運用、改修対応 ■魅力： ・経験・スキルに応じて無理のない案件アサインが可能 ・多様な案件を通じて、安定的にスキルアップできる環境 ・長期案件も多く、腰を据えて開発に取り組める点が魅力です ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 当社はエンジニア一人ひとりのキャリアに真摯に向き合い、長期的なキャリア形成を支援する体制を整えています。「もっと〇〇に挑戦したい」「将来的には△△領域にも関わりたい」そんな想いを尊重し、希望する業務内容へのチャレンジを後押ししており、実際に多くのエンジニア経験者が入社し、新たなフィールドで活躍しています。 あなたの経験を活かしながら、“やりたい”を実現できるキャリアを、ここで一緒に築いていきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

★接客未経験歓迎です。製造・事務・営業など、異職種からの転職者も活躍中！ ★約1か月の座学研修と2〜3か月のOJTで、ブランド知識や買取業務を基礎から学べます！ ★年休118日／残業月平均8時間／年2回の7連休取得制度あり！有給休暇の取得も推奨！ ■お任せする仕事内容： ・バッグ・時計・ジュエリーなどをお持ちになったお客様に対して、商品の状態確認や買取金額のご説明、買取手続きを行う仕事です。 ・お客様のお話を丁寧に伺い、商品の価値や査定金額について分かりやすくご説明し、納得いただける買取を目指します。 ■具体的な業務の流れ： （1）受付・ヒアリング ・ご来店されたお客様をお迎えし、お持ちいただいた品物をお預かりします。 （2）商品の状態確認 ・商品のキズや汚れ、付属品の有無など、決められた項目に沿って確認します。 （3）査定・買取金額のご説明 ・社内に蓄積された商品データやAIを活用しながら査定し、査定金額とその理由をお客様へ分かりやすくご説明します。 （4）商品情報入力 ・買取した商品やお客様に関する情報を、社内システムへ入力します。 ■入社後の教育制度： ・ブランド品に関する知識や接客方法、査定の進め方を段階的に学びます。入社後すぐに、すべての業務を一人でお任せすることはありません。 ＜1か月目：座学研修＞ ・ブランド品や商品の基礎知識 ・商品の状態を確認するポイント ・査定金額の説明、お客様とのコミュニケーション方法 ＜2〜3か月目：店舗OJT＞ ・先輩社員と一緒に実際の業務を経験しながら、受付から商品確認、査定金額の説明、買取手続までの流れを身につけます。 ■未経験者を支えるフォロー体制： ・店舗間で連携し、困ったときには他店舗の先輩や同僚へすぐに相談できる環境を整えています。 ・店舗が忙しい場合には、他店舗でも対応できるデータ入力などの事務作業を、別の社員がサポートすることもあります。一人や一店舗だけで業務を抱え込まない体制です。 ■当社コメ兵について： ・当社は創業75年以上の歴史を持ち、ブランド品のリユース事業を展開しています。 ・全国に約100店舗を展開しており、お客様からバッグ・時計・ジュエリーなどを買い取り、自社の店舗やオンラインストアなどを通じて、次のお客様へ販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外有名ブランドのジュエリー製造を一貫して担う会社／日本品質を世界へ発信】 ■業務内容： ・資金繰り管理 ・給与計算処理 ・経費処理承認 ・決算（外部の顧問会計士はいます） ・損益管理 ・金融機関との打ち合わせ窓口 など財務管理全般です。企業での経理実務やマネージメント経験が必須となります。 ■就業環境 年間休日120日、週休2日制、福利厚生充実、育児休業・復職実績あり、社内レクリエーションも実施しています。 ■企業の特徴： 1988年設立の総合ジュエリーメーカーです。山梨県甲斐市の本社を拠点に、東京オフィスとタイの関連会社を通じて国内外の有名ブランド向けOEM・ODM事業を中心に展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜EC、物流、製造会社などへ包装資材を新規活動で販売〜 ■募集背景： 物流会社や通販、食品会社や製造工場で使用される包装関連資材を中心に販売しています。 当社にて営業としてご活躍を頂ける方を募集しています。 ■業務内容： 新規営業先の選定〜アプローチ〜ニーズ獲得〜クロージングまで一連の営業活動をお願いします。 提案先へのリストアップ、商品知識が必要な際の社内同行など、出来るかぎり営業サポートも行ないます。 ■入社後について： 入社後は約1週間座学での導入研修を実施し、当社についてまた製品についての知識をつけて頂きます。 座学での研修実施後は現場でのOJTとなり、約1ヶ月間先輩社員の営業に同行して頂きます。 入社2ヶ月後から徐々にお客様を担当して頂き、入社半年から1年を掛けて独り立ちをして頂くイメージです。 ■ここがポイント： 【働き方】 営業車貸与および駐車場代の負担制度もございます。 一日の行動プランも全てご自身で計画を組めます。 【給与形態】 新規活動がメインとなる上で、賞与は特に営業成果に比例します。 【その他魅力】 年間休日129日（2026年実績）、完全週休2日制、会員制リゾートホテル保有 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 現在、各物流センターの管理者層は50代前半〜後半が中心となっており、 将来を見据えた次世代の管理職候補の採用です。 将来的にセンター全体を任せられる人材（センター長候補）として、物流管理経験をお持ちの方を募集します。 初回配属地は原則固定とし、5〜10年程度は同拠点で腰を据えてキャリア形成していただく想定です。 ■職務概要 物流センターの運営管理を担う総合職として、 まずは配送管理・倉庫管理の実務とマネジメントをお任せします。 現場理解を深めながら、将来的にはセンター長として コスト管理・人材育成・拠点マネジメント全般を担っていただきます。 ■業務内容 【入社後〜当面】 ・配送管理業務 　└配車管理、点呼、安全教育、車両管理 ・倉庫管理業務 　└入出庫進捗管理、在庫管理 ・スタッフマネジメント 　└倉庫作業員・パートスタッフのシフト作成、労務管理 ・現場改善活動 　└作業効率・生産性向上に向けた改善提案、実行 【将来的（センター長昇格後）】 ・センター全体の収支・コスト管理 ・人材育成・評価・配置などの組織マネジメント ・業務フロー改善、KPI管理 ・本社・他拠点との連携、調整業務 ■キャリアパス 入社〜3年程度：物流管理の中核メンバー 3〜5年程度：副センター長・準管理職 5年以降：センター長 ※管理職系ポジションは、過去他拠点への異動実績はございません。ただ将来的に可能性はございます。 ■組織構成 各拠点総合職4〜5名体制、倉庫スタッフ・パート社員が複数在籍 ドライバー・現場スタッフは落ち着いた人柄の方が多く、規律を重んじる職場です。茶髪・入れ墨・過度な身だしなみはなく、誠実で穏やかな社風が特徴です。 ■働き方・評価制度 ・完全週休2日制 ・有給休暇消化率：98％ ・年2回、7連休取得も可能 ・生産性・業務量を数値で見える化し、感覚ではなくデータで評価・改善 ■当社について 創業50年以上の歴史を持つ総合物流企業です。 大手食品商社・スーパー・ドラッグストアと長年取引を続け、景気に左右されにくい食品物流を主軸に成長を続けています。 「人を大切にする経営」を掲げ、健康経営優良法人・働きやすい職場認証など、第三者機関からも評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均昇給率 4.6%／有休取得率80％以上プライベートと充実できる環境／各種手当有（借り上げ社宅制度あり）〜 ■業務内容： シリコンウェハ製造設備の保守・点検・改善を担当。安定稼働と生産性向上を支える設備保全業務をお任せします。 ■業務詳細： ・半導体製造装置・搬送装置・補助装置の日常点検、保守、故障対応 ・設備トラブルの予防保全や早期復旧を通じた安定生産の実現 ・稼働データの管理・分析による設備改善提案、保全計画の策定・実行 ■魅力： 設備改造・更新や安全管理に携わり、製造現場を根幹から支えるやりがいがあります。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 当社はエンジニア一人ひとりのキャリアに真摯に向き合い、長期的なキャリア形成を支援する体制を整えています。「もっと〇〇に挑戦したい」「将来的には△△領域にも関わりたい」そんな想いを尊重し、希望する業務内容へのチャレンジを後押ししており、実際に多くのエンジニア経験者が入社し、新たなフィールドで活躍しています。 あなたの経験を活かしながら、“やりたい”を実現できるキャリアを、ここで一緒に築いていきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

〜666万人の会員を支える自社Web（ゴルフ予約）開発／要件定義から実装・クラウド運用まで一貫して担当／残業月平均11時間・完全週休2日／土日祝休み／ゴルフコンペやゴルフ休暇などあり〜 バックエンドエンジニアとして、自社サービスに関するシステム開発を行っていただきます。主にはゴルフ場予約システムのWebアプリケーション開発をお願いすることを想定しており、経験等によって対応範囲をご相談させていただく予定です。 自社開発ならではのしっかりとコードを書く工程もあれば、外部に一部工程を発注することもあるため、要件定義含めた上流の工程も経験していくことが可能です。 ■業務内容： ・自社Webプロダクトのコーディング、開発業務 ・日常的な保守運用（保守開発だけでなく、障害対応などを含む） ・パブリッククラウドでのインフラ構築 ・保守運用に向けた監視システムの構築 ・要件定義〜開発〜テスト〜リリース（開発に関する全工程を対象にしており、管理業務ではなくコーディングを含めた業務） ■業務のやりがい： ・自社サービスの開発を支援できる ・ユーザーの反応をダイレクトに感じることができる ・密にコミュニケーションを取りながら開発を進められる ・様々なサービスを展開しているため、スキルアップできる ・666万人の会員がスムーズにサービスを利用できるよう運用 （大規模な自社サービスを支えたご経験をご自身のキャリアに繋げていただけると考えています） ■テクノロジー本部について： 主にアプリケーションエンジニア・インフラエンジニアが約50名在籍し、これまでもウォーターフォール型からアジャイルへの移行など試行錯誤を繰り返し、開発方法を進化させてきました。今後も常によりよい方法を考えながら進めていく予定になっているので、そういった興味や思考性がある方には非常に適していると考えます。 残業時間は月平均11時間。プライベートの充実や、勉強時間の確保といったスキルアップへの注力なども自分のペースでおこなえる環境で、理想のワークライフバランスがめざせます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜商品点数約6万点以上、年商400億円／創業以来20年増収増益／高い商品開発力で全国歯科医院6万軒と取引〜 ■業務内容： 歯科医療の現場を支える歯科用レセプトコンピュータの開発・運用業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 主に以下の業務をお任せします。 ・システムの動作検証、リリース後の挙動確認 ・不具合・課題の抽出および整理、品質改善の推進 ・外部システムベンダーとの連携（仕様確認、技術調整、改修内容の妥当性確認） ・安全性および法令遵守の観点からのシステム維持・改善 ・セキュリティ対策の企画・運用、および関連法規・ガイドラインへの適合確認 ・運用ルールや管理体制の整備・改善 ・システム変更時の影響範囲整理、スケジュール調整などの運用視点でのプロジェクト管理 ■ポジションの特徴： 歯科医療という社会性の高い領域において、安定したシステム運用と継続的な品質向上を担っていただくポジションです。 ■当社の魅力： （1）設立20年余で医療系通販トップ級に成長 ◇当初は歯科医院向けの材料通販としてスタートしました。その後、歯科技工所、一般クリニック、介護施設、エステ・理美容業界、幼稚園向けの通信販売を開始。 ◇現在では全国8ケ所にショールーム・営業所を構え、CT・レセプトコンピューター・チェアユニットなど大型機器も販売し、商品点数は約6万点以上、年商は400億円を超えるようになりました。 （2）評価される経営 ◇当社の事業展開は行政からも評価され、2010年には石川県の「ニッチトップ企業」として認定。 ◇経済産業省からは、2017年に地域経済の中心的な担い手となりうる「地域未来牽引企業」に選定。 ◇2020年にはコロナ禍において入手困難であった「マスク275万枚を全国の歯科医院に寄付」、石川県の「マスク購入のあっせん事業」も実施。 ◇さらに、経済産業省「サプライチェーン対策のための国内投資促進事業費補助金」が採択され、約3／4が補助され、全国の医療機関に向けて安定的に衛生用品の供給や災害時における地域住民の避難を念頭に置いた新ロジスティクスセンターの建設を進めています。

~職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎／高卒・アルバイト経験のみ可／復職支援プログラムあり／歩行者ロボ・介護ロボ・ゲームコントローラなど未来を見据えた開発・研究を！~ ■職務内容： 受託開発をメインで行う当社にて、PLC設計をお任せいたします。工場の機械や設備を自動で動かすための制御プログラムを作成し、センサーやモーターを連携させて動作を制御する仕事です。 ■業務詳細 ・製品製造ライン自動機の設定 ・布線回路設計 ・図面作成 ・解読、 ・配線盤設計に係わる業務 ■組織構成： 20代から60代の方まで在籍しております(平均年齢43歳程度)。 様々な方がご活躍いただいております。 【以下のような方にオススメです！】 ◎社会人としてスキルを積んでいきたい方 高卒・アルバイト経験のみでもご応募可能です。未経験や休職されていた方でも安心して働けるよう、一人ひとりに合った形でサポートいたします。 ◎仕事とプライベートを両立したい方 年間休日123日、完全週休2日制(土日祝)、残業月平均20時間程度のため、仕事とプライベートの両立をすることができます！ ◎安定した企業で働きたい方 神奈川県西部に拠点を置き、神奈川県を主要営業圏としている当社ではお客様からの評価を頂いており、安定した基盤を築きあげております。 ◎社会に貢献をしたい 当社では、地球環境やエネルギー対策、医療・福祉関連の支援など、未来を見据えた開発・研究に取り組んでおります。 ■復職プログラムについて 残業や業務内容を調整し、誰もが安心して長く働ける環境を整えています。産業医等との定期面談も実施しています。 ■同社について 株式会社A・R・Pは2005年設立、神奈川県秦野市に本社を置き、メカトロニクスおよびエレクトロニクス製品の設計・開発をメインに行う独立系エンジニアリング企業です。特に小型水分センサー「WD-3／WD-5」シリーズは農業ICT領域で高いシェアを持ち、精密機器・計測機器分野で高く評価されています。幅広い技術領域をカバーする約180〜200名のエンジニア体制を強みとし、FA・ロボット、IoT、センサー分野での技術開発に注力。環境・エネルギー・医療福祉など社会課題に対応する開発支援にも積極的で将来性が高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜『DEAN＆DELUCA』、『CIBONE』、『HAY』など幅広いライフスタイルショップを展開〜 ■業務内容 本ポジションでは、特定ブランド専任ではなく、当社が展開する複数ブランド（例：DEAN&DELUCA・HAY・CIBONE等）における出店プロジェクトを横断的に担当いただきます。 立地戦略の設計から、物件取得、開発推進、店舗完成までを一気通貫で担うポジションです。 ▼具体的な業務 （1）立地戦略・商圏マーケティング 出店候補エリアの選定（都市・エリア単位での戦略設計） 人口動態、競合状況、来訪動線などの商圏分析 ブランド特性に応じた出店ポテンシャルの評価 （2）物件開発・オーナー／デベロッパー折衝 地主・建物オーナー・デベロッパーとの条件交渉（賃料・契約条件・区画仕様 等） 出店に向けた企画提案・条件整理 社内意思決定に向けた資料作成・調整 ※交渉は単独ではなく、経験豊富なメンバーと連携しながら進めます （3）設計・施工ディレクション 社内設計チームと連携した店舗プランの策定 外装・内装計画の調整 施工ベンダー・関係各所との折衝 （4）プロジェクト推進（店舗開発全体管理） 立地検討〜オープンまでの進行管理 社内外ステークホルダーの調整 店舗完成後の営業部門への引き渡し ■本ポジションの特徴 ・ブランド横断での出店に関われる ・戦略〜実行まで一気通貫で携われる ・経験に応じて、段階的に業務領域を拡張可能 ・将来的には立地戦略の中核を担うポジション ■入社後のイメージ ・初期は先輩社員と同行・OJTベースで業務習得 ・オーナー交渉なども段階的に経験 ・徐々に担当プロジェクトを拡大 ■当社について： 食のセレクトショップ『DEAN＆DELUCA』、チーズ工房＆ピッツァ・ダイニング『GOOD CHEESE GOOD PIZZA』、インテリアブランド『HAY』など、幅広く展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 配送管理をお任せします。倉庫員やパートナースタッフの方のマネジメントもお任せします。 ■業務詳細： ◆配送管理業務として下記お任せいたします。 ・配車／配送ルート管理 ・車両管理 ・点呼／安全教育 ■組織構成： 各拠点4〜5名の総合職（当ポジション）が在籍しています。 倉庫員やパートナースタッフの方が複数、各拠点おります。 ■キャリアアップも可能： 入社3〜5年目で副センター長、5年目以降で拠点を統括するセンター長　等 ■魅力： ・現在、20代若手が多数活躍しており、「自分たちで改善点を見つけてより良い会社をつくる」というやりがいの大きな仕事を手掛けられます。 ・何らかのノルマに追われることもなく、BtoBの物流企業のため接客ももちろんありません。未経験の方も人柄を重視して採用しておりますので働く雰囲気の良さも魅力です。 ・メインは管理業務なのでパソコンスキルはWord、Excel、PowerPointなどの基本的なスキルだけでOKです。 ・決められた流れ作業ではなく、ルール以上のことは自分のやり方で業務を進められる環境です。 ■教育体制： 名正運輸には階層別研修や定期的なミーティングなど、技術や技能を着実に高めていくための制度が整っています。 社内グループウェア（名称：ダイレクト）に物量や必要人員の報告・共有がされ、業務終了時刻の予想と結果も出ます。生産性などの指数を使って現場を見える化しています。 ■当社について： ・大手スーパーやドラッグストアの棚に並ぶ、飲料やお菓子、麺類などの食品の物流を手掛けている当社。創業以来、大手企業をはじめとした多くのお客様と取引を続けています。 ・自社で物流管理、自社のトラックで自社スタッフが運ぶ体制から運送のクオリティが高く、お客様から選ばれ続けて成長を続けています。 ・健康経営優良法人2023（大規模法人部門）に認定 ・働きやすい職場認証制度(運転者職場環境良好度認証制度)の取得 ・「愛知県健康経営推進企業」登録 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均昇給率 4.6%／有休取得率80％以上プライベートと充実できる環境／各種手当有（借り上げ社宅制度あり）〜 ■業務内容： OpenAI Agents SDKを用いたエージェント開発を中心に、フロントエンド・バックエンドを含むAIアプリケーション開発をお任せします。 ■業務詳細： OpenAI Agents SDKを活用したエージェント開発を中心に、AIアプリケーションの設計・開発業務をご担当いただきます。フロントエンドはNext.js、バックエンドはHonoを用いたAPI開発を行い、Prismaを介したPostgreSQL連携や、Redisによるセッション管理・会話履歴キャッシュにも携わっていただきます。Node.js環境下で、フロントエンドからバックエンドまで一貫した開発に関われるポジションです。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 当社はエンジニア一人ひとりのキャリアに真摯に向き合い、長期的なキャリア形成を支援する体制を整えています。「もっと〇〇に挑戦したい」「将来的には△△領域にも関わりたい」そんな想いを尊重し、希望する業務内容へのチャレンジを後押ししており、実際に多くのエンジニア経験者が入社し、新たなフィールドで活躍しています。 あなたの経験を活かしながら、“やりたい”を実現できるキャリアを、ここで一緒に築いていきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日140日／チームでお客様の暮らしを支えるお仕事◎未経験8割以上／充実の研修制度♪／誰もが知る大手リクルートで安定就業〜 SUUMOカウンターは、住宅を販売する仕事ではありません。 マイホーム購入という人生でも数少ない大きな意思決定に寄り添い、お客様にとって最適な選択を支援する“住まいの相談窓口”です。 リクルートが展開する業界トップクラスのサービス基盤のもと、未経験から専門知識を身につけながら、お客様に深く寄り添うキャリアを築きませんか。 ■採用背景 SUUMOカウンター事業拡大に伴う増員募集です。 住宅購入を検討されるお客様が年々増加しており、より多くのお客様へ質の高いサービスを提供するため、新たなメンバーを募集しています。 ■この仕事の魅力 ・「売る接客」ではなく、人生の選択を支える提案 ・内勤・反響型（来店対応中心） ・1組あたり約2時間、じっくりお客様と向き合える接客スタイル ・その場限りではなく、検討〜決断まで継続的にサポート ・個人ノルマなし／チームで支える接客体制 ・満足度97.2％／累計利用者47万件以上の実績あるサービス ■業務概要 注文住宅・新築マンションの購入を検討されているお客様に対し、中立な立場で住宅購入のご相談・整理・ご提案を行う仕事です。 ■業務詳細 ＜お客様対応＞ ご予約の上ご来店されたお客様へのヒアリング 住宅購入の目的・希望条件・ご予算の整理 住宅購入の進め方のご案内 お客様に合ったハウスメーカー・工務店・新築マンション会社のご紹介 ＜クライアント対応＞ お客様と住宅会社間のコミュニケーション支援 ご成約に至らなかった理由の共有・改善提案 データをもとにしたサービス改善支援 ■研修フォロー体制 入社後は住宅業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、段階的な育成プログラムをご用意しています。 ▽入社後 住宅業界やサービス知識を学ぶ座学研修 ▽入社1〜2ヵ月 先輩社員への同席、研修動画、ロールプレイングを通じて接客スキルを習得 ▽入社3ヵ月以降 先輩社員のフォローを受けながら接客デビュー ※独り立ち後も、役職・スキルに応じた研修があり安心です 変更の範囲：会社の定める業務

＼Office経験1年以上／年休125日／残業月20h程／日勤専属／Excel・Word経験を活かす／土日祝休み／不良データ集計／半導体メモリ製造拠点／事務経験から半導体分野へ／手順書作成も担当／ ■求人概要 半導体製造を支える技術事務 ■仕事内容 製造ラインの不良データを確認・集計し、製造状況の監視や作業手順書の作成を行います。 ➀新製品の初期流動の確認　※今後生産する予定の製品を製造部と協力して、テスト生産する業務。 　・PCモニターにて製品の不良発生状況（不良の種類や発生数）が規定値を超えているか確認する。 （2）通常稼働している製品の不具合対応 　・製造部マシンキーパー（メンテマン）が修理対応した設備に異常がないかモニタリングし、 　　異常があれば製造部へPHSや社内メールにて連絡する。 　　※設備の修理は製造部のマシンキーパー（メンテマン）が行います。 （3）データ確認および集計 ・製品を作っていく中で、少なからず不良品が出ます。 ・どのような状況で不良品が発生しやすいのか把握してデータとしてまとめてもらいます。 （4）不良品が紛れたときの対応 ・製造ラインにおける半導体ウエハ(ロット）の流れをシステムで管理し、 　滞留やトラブルがないかの監視、問題があれば原因を特定、対策を行います。 （5）作業手順書作成 ・手順書が更新・未着手の部分もあるため、業務を覚えてもらいながら作成を進めていってもらいます。 ＜入社後＞ マニュアルに沿って業務を覚え、不明点は近くの先輩へ確認しながら進めます。Excelでの集計、Word・PowerPointでの手順書作成が中心。使用ツールはExcel、Word、PowerPoint、Outlook、専用システムです。 ＜キャリア＞ データ入力だけでなく、不良が発生しやすい状況の整理やライン上の問題特定、対策、手順書整備まで担当。Office経験を半導体製造の品質・工程管理領域へ広げられます。 ＼この求人のポイント／ （1）Excel・Word実務経験1年以上を活かせる （2）年休125日＋土日祝休＋残業月20時間程度 （3）データ集計から原因確認・手順書作成まで担当 変更の範囲：当社及び当社が派遣契約締結している派遣先業務全般

■業務内容： 「martinique」におけるレディース企画デザイナーとして、商品企画からデザイン業務まで一貫してご担当いただきます。 ブランド責任者やMDと連携しながら、企画提案、生産連携、商品開発を含めた商品企画全体を推進いただくポジションです。 ■業務詳細： ・シーズンテーマに基づく商品企画立案 ・デザイン提案およびデザイン画作成 ・仕様書作成 ・素材、付属の選定 ・サンプル依頼およびサンプルチェック ・生産担当との連携 ・MDとの企画打ち合わせ ・展示会に向けた商品開発 ・マーケットリサーチおよびトレンド分析 ・売上動向や顧客ニーズを踏まえた商品提案 ・商品企画全体の進行管理 ・関係部署との調整業務 ※経験・適性に応じて、お任せするアイテム領域を決定します。 ■採用背景： ブランド体制の見直しに伴う増員募集です。 従来のディレクター中心の体制から企画チーム主体の体制へ移行しており、ブランドのブラッシュアップを推進しています。 デザイナーには単なるデザイン業務だけでなく、企画提案や商品開発にも主体的に関わっていただくことを期待しています。 ■組織体制： ブランド長 └MD ├ 正社員デザイナー（布帛メイン） ├業務委託デザイナー（ニットメイン） ├業務委託デザイナー ├業務委託デザイナー └※募集ポジション ・ニット・カットソーデザイナー ・フルアイテムデザイナー ブランド長、MD直下の組織です。現在は正社員デザイナー1名と業務委託デザイナー3名が在籍しており、今回ご入社いただく方にはMDと連携しながら、商品企画からデザイン提案まで幅広くご担当いただきます。ブランドのブラッシュアップフェーズのため、企画提案力を活かしながらブランドづくりに深く関わることができる環境です。 ■『martinique（マルティニーク）』のブランドについて: martiniqueとは、カリブ海に浮かぶフランス領の小さな島を指し、未知の場所へ旅に出たときの心地よい緊張感や高揚感、同時に出会う新しい発見をイメージしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤無！手掛けた部品が航空機や宇宙機などに使われる◆創業79年の老舗◎航空宇宙産業に携わる安定企業/年休125日〜 ■採用背景： 航空宇宙業界の需要が増加しており新たな営業メンバーを募集しています。 ■業務内容： 航空機用ジェットエンジン部品や宇宙機器部品を中心とした精密機械加工部品を扱う当社にて営業として下記業務をお任せします。 1人あたりの担当顧客数は3〜４社程で、主な担当エリアは関東圏になります。 ■詳細： ・製品の受注・納入に関わる業務 ・客先への製品納期調整 ・社内関係部門および社外との調整業務 ・製品の梱包・移動・納品 ・営業業務の改善 ※既存営業と新規営業の業務割合⇒8：2 ※受注業務と納品業務を担当します。中間業務は生管部、製造部、品管部が担当です。 ■主な製品： ・航空関連部品（チタン合金部品／ニッケル合金部品／アルミ合金部品） ・半導体製造装置部品 ・宇宙・飛翔体関連部品 ※航空8割・半導体1割・宇宙・飛翔体1割程 ■組織構成： 営業は5名（男性4名女性1名）で構成されており平均年齢は49歳です。 入社後はOJTを通じて、先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組むことができます。3年間隔で階層別研修も実施しています。 ■魅力： ・創業79年の歴史を持ち、航空宇宙産業に携わる安定企業です。 ・住宅手当や家族手当、退職金制度などの待遇が充実しており、長期的に安心して働ける環境です。 ・年間休日125日、土日祝休みで、月残業は平均15時間程度。 ・設備投資を積極的に行っており、最新の生産設備に触れる機会があります。 ・航空宇宙部品の製造に携わり、自分の作った製品が空や宇宙を飛ぶというやりがいを感じられます。 ■特徴： 約60年にわたる航空機エンジン部品の製造実績を誇り、変形しやすい薄肉部品の加工における高度な技術力を持っています。 旋削、転削、研削、放電加工など多様な加工技術に加え、三次元測定や非破壊検査にも対応可能。工程設計から検査までを一貫して行える生産体制を確立し、高精度かつ高信頼な製品の安定供給を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼CMMIレベル５を全社単位で保有する技術集団／ ●独自のシステム開発によりCMMIレベル５を全社単位で取得／13期連続増収／アビーム・デロイトの元CEOも当社へ参画／PMP取得者150名超 ●大胆な組織変革と人材投資に伴い、2025年8月にアクセンチュアグループイン／大規模プロジェクトを複数保有 ●Beyond SIをスローガンに、コンサル領域・ソリューション開発・プライム開拓など事業領域を拡大 ●「リモート可×平均残業月12.5h×育休取得率100％」でWLB実現 ■業務内容 メンバーまたはサブリーダー候補として、プライム案件を中心に、金融・保険・製造業・流通業等、BtoB領域における多種多様な業種・業態のお客様に対して、担当案件におけるプロジェクト推進を担当して頂きます。 ・プロジェクト管理（3〜30名）全般　 ※PL管理スパン目安：10未満／PM管理スパン目安：8名以上 ・プロジェクト計画書作成 ・プロジェクト採算管理、要員管理、外部調達管理、進捗管理、品質管理、リスク管理 ・要件定義から設計、製造、テストの開発一連作業 ・プロジェクトメンバー育成 ■魅力／本ポジションで実現できること： ・自ら推進したプロジェクトにより、テクノロジーの社会実装を担っていく、非常に意義があり、かつ、やりがいのある業務になります。 ・技術力に強みのある当社の中でも、特に技術力の高いメンバーが配属部門に在籍しており、技術力を磨ける環境です。 ■本ポジションのプロジェクト例／開発環境 大手保険会社向け・新契約業務開発／Salesforce Industry Cloud／Financial Service Cloud Insurance ■募集背景： 昨年、SFA／CRMの主力製品であるSalesforceを基盤とした、新規事業を立ち上げました。 主製品であるSales Cloud、Service Cloud等の他、業界特化型のプラットフォームであるIndustry Cloudに関する国内の売上伸長率は高く、今後はマルチインプリ対応可能なベンダーが求められます。 当社のDX関連のテクノロジーを組み合わせることで、従来には無いサービスの提供を強化し、新規DXビジネスとしての確立・拡大を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

オーケーのこだわりパンをあなたの手で！◆残業20H程度×正月三が日休み◆価格も、働き方も。ずっと続けられるスーパー！◆全国に170店舗以上展開！38期連続増収〜 【業務概要】 大阪府・兵庫県に関西エリアにて現在展開するスーパーマーケット、オーケーストアの各店舗にて、ベーカリー部門にて業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・焼き立てパンの製造・提供（食パン、菓子パン、総菜パン、ピザなど） ・レシピに沿ったパンづくり（未経験でも安心のマニュアルあり） ・売り場での接客・陳列業務 ・パート・アルバイトスタッフのマネジメント ・発注・在庫管理 ・将来的には製造計画や売上管理など部門運営全般 ※まずはスタッフとして経験を積み、意欲・実績に応じてサブチーフ→チーフへキャリアアップ可能。 【オーケーのインストアベーカリーについて】 老若男女問わず、「圧倒的に安いのにおいしい！」とオーケーのパンやピザは人気があります。 食感やおいしさはとことんこだわり抜いています★ 【働き方・制度】 4週8休の変形労働時間制を採用し、今期より特別休暇制度（上期3日・下期3日　合計6日）を新設。年間休日は110日です。特別休暇は有給休暇とは別に取得でき、有給休暇は初年度10日（入社時5日、半年後5日）付与されます。残業は月平均20時間程度で、正月の三が日は本部・店舗ともに3連休（公休含む）です。 【待遇・配属】 賞与は年4回支給！ 【当社の企業魅力】 （1）「Everyday Low Price」を方針に、シンプルな売場づくりと無駄を省いた運営で、高品質・低価格を実現。現場の判断で動きやすく、仕事が進めやすい環境です。 （2）堅実な経営により、2024年3月期は売上高前年比112.7％を達成！安定した基盤のもと、安心して働けます。 （3）年間で10店舗以上を出店する成長企業のため、店舗数拡大に伴うポジション増加もあり、早期キャリアアップも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／復職支援制度あり／幅広い商材を扱いキャリアアップ／歩行支援ロボットや介護ロボット、ゲーム用コントローラなど将来性のある分野に携われます／マイカー通勤可〜 ■仕事内容： 受託開発をメインで行う当社にて、PLC設計をお任せいたします。 ■業務詳細 ・製品製造ライン自動機の設定 ・布線回路設計 ・図面作成 ・解読、 ・配線盤設計に係わる業務 ■チーム構成： 20代〜60代まで幅広い年代のメンバーが在籍しており、平均年齢は約43歳で経験豊富なメンバーと共にスキルを高められる環境が整っています。 ■魅力 ◎業界経験が浅い方やブランクがある方も、個々のレベルに応じたサポート体制のもと安心して成長できます。 ◎ワークライフバランス 年間休日123日／土日祝休みの完全週休2日制／残業は月平均20時間程度 ◎安定性&将来性 神奈川県内を中心に事業展開し顧客からの信頼を獲得しているため、安定した経営基盤のもとで働くことができます。 ◎社会課題に貢献できる 環境・エネルギー分野や医療・福祉領域など、将来を見据えた研究開発にも積極的に取り組んでいます。 ■復職支援制度について 業務量や残業時間の調整を行い、無理なく働き続けられる環境を整備しています。また、産業医との定期的な面談も実施し、安心して就業できる体制を整えています。 ■企業概要 株式会社A・R・Pは2005年設立、神奈川県秦野市に本社を構える独立系エンジニアリング企業です。メカトロニクスおよびエレクトロニクス分野の設計・開発、技術者派遣、自社製品開発を幅広く手がけています。 主力製品である小型水分センサー「WD-3／WD-5」シリーズは農業ICT分野で高いシェアを誇り、精密機器・計測機器分野でも高い評価を得ています。FA機器やロボット、IoT、センサー技術の開発に加え、環境・エネルギー・医療福祉といった社会課題への対応にも積極的に取り組んでいます。今後も成長が期待される分野への参入を進めさらなる発展を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【経験・資格を活かして活躍／地域密着で長く働ける環境／お客様の理想の住まいを形にするインテリアコーディネーター】 ■業務概要 当社が手がける新築戸建住宅をご契約されたお客様に対し、理想の住空間を実現するための内装やインテリアのトータルコーディネート提案をお任せします。単なる色や素材の提案だけでなく、生活スタイルやご要望を丁寧にヒアリングし、理想の住まいをカタチにするクリエイティブな仕事です。 ■業務詳細 ・お客様との打ち合わせを複数回実施し、ご要望やご家族のライフスタイルをヒアリング ・床材、壁紙、天井など内装材のセレクトおよび提案 ・キッチン・バス・洗面など住宅設備機器の選定サポート ・照明、カーテン、家具などのトータルコーディネート提案 ・決定した内容を仕様書へ落とし込み、設計・施工部門と連携しながら進行管理 ・工事完了後、完成物件の最終確認・現場チェック ■扱うサービス 新築戸建住宅を中心に、当社の豊富な標準仕様やオプション設備・インテリア商材を幅広くご提案いただきます。 ■組織構成 インテリアコーディネーター部門は3名体制。実働2名で、先輩社員が丁寧にフォローします。 ■業務の魅力 お客様の理想の暮らしを具現化するやりがいがあり、提案の幅の広さやクリエイティブ性を存分に発揮できます。専門職として長く活躍可能です。 ■教育体制 研修・OJT体制が整っており、先輩のサポートを受けながら実務を学べます。 ■就業環境 週休2日制・各種休暇制度や福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■想定されるキャリアパス 実績に応じて主任や管理職などステップアップが可能。インテリア分野の専門性を高められます。 ■企業の特徴/魅力 当社は地域密着型の住宅会社で、安定したグループ基盤を持ち、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 現在、各物流センターの管理者層は50代前半〜後半が中心となっており、 将来を見据えた次世代の管理職候補の採用です。 将来的にセンター全体を任せられる人材（センター長候補）として、物流管理経験をお持ちの方を募集します。 初回配属地は原則固定とし、5〜10年程度は同拠点で腰を据えてキャリア形成していただく想定です。 ■職務概要 物流センターの運営管理を担う総合職として、 まずは配送管理・倉庫管理の実務とマネジメントをお任せします。 現場理解を深めながら、将来的にはセンター長として コスト管理・人材育成・拠点マネジメント全般を担っていただきます。 ■業務内容 【入社後〜当面】 ・配送管理業務 　└配車管理、点呼、安全教育、車両管理 ・倉庫管理業務 　└入出庫進捗管理、在庫管理 ・スタッフマネジメント 　└倉庫作業員・パートスタッフのシフト作成、労務管理 ・現場改善活動 　└作業効率・生産性向上に向けた改善提案、実行 【将来的（センター長昇格後）】 ・センター全体の収支・コスト管理 ・人材育成・評価・配置などの組織マネジメント ・業務フロー改善、KPI管理 ・本社・他拠点との連携、調整業務 ■キャリアパス 入社〜3年程度：物流管理の中核メンバー 3〜5年程度：副センター長・準管理職 5年以降：センター長 ※管理職系ポジションは、過去他拠点への異動実績はございません。ただ将来的に可能性はございます。 ■組織構成 各拠点総合職4〜5名体制、倉庫スタッフ・パート社員が複数在籍 ドライバー・現場スタッフは落ち着いた人柄の方が多く、規律を重んじる職場です。茶髪・入れ墨・過度な身だしなみはなく、誠実で穏やかな社風が特徴です。 ■働き方・評価制度 ・完全週休2日制 ・有給休暇消化率：98％ ・年2回、7連休取得も可能 ・生産性・業務量を数値で見える化し、感覚ではなくデータで評価・改善 ■当社について 創業50年以上の歴史を持つ総合物流企業です。 大手食品商社・スーパー・ドラッグストアと長年取引を続け、景気に左右されにくい食品物流を主軸に成長を続けています。 「人を大切にする経営」を掲げ、健康経営優良法人・働きやすい職場認証など、第三者機関からも評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均昇給率 4.6%／有休取得率80％以上プライベートと充実できる環境／各種手当有（借り上げ社宅制度あり）〜 ■業務内容： 工場向け空調機器の装置設計業務として、設計図の作図および修正をお任せします。 ■業務詳細： 工場向け空調機器に関する装置設計業務をご担当いただきます。CADを用いた設計図の作図および仕様変更等に伴う図面修正が主な業務となります。周囲の関係者と連携しながら設計業務を進めていただくため、コミュニケーションを取りつつ、正確かつ丁寧に業務に取り組んでいただくポジションです。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 当社はエンジニア一人ひとりのキャリアに真摯に向き合い、長期的なキャリア形成を支援する体制を整えています。「もっと〇〇に挑戦したい」「将来的には△△領域にも関わりたい」そんな想いを尊重し、希望する業務内容へのチャレンジを後押ししており、実際に多くのエンジニア経験者が入社し、新たなフィールドで活躍しています。 あなたの経験を活かしながら、“やりたい”を実現できるキャリアを、ここで一緒に築いていきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／日勤／充実の福利厚生／ 20 代〜 30 代前半活躍中／年間休日 120 日／正社員採用】 兵庫県尼崎市にて、航空機器部品の製造を担当します。業務を通じて、航空機器の高精度な部品製造に必要な技術や品質管理のノウハウが身につきます。 ■業務詳細 （1）熱交換器製造工程：部品準備・洗浄・機械への治具装着・組立作業を担当します。 （2）検査工程：ギヤ部品の目視検査や修正を行います。 業務内容は幅広く、配属工程により異なった専門性を磨くことが可能です。 ■扱うサービス 航空機器部品製造に加え、医療器具・半導体・自動車など多様な大手メーカー製造現場もサポートしています。 ■組織構成 複数の工程に分かれたチームで構成されており、コミュニケーションを重視した現場です。 未経験者も多く活躍しています。 ■業務の魅力 最先端技術を学びながら、資格取得支援制度などで着実にスキルアップが可能。幅広い工程を経験でき、将来のキャリアパスにもつながります。 ■就業環境 土日休み・年間休日120日程度と働きやすい環境。有休消化率も高く、福利厚生が充実しています。公共交通機関での通勤も可能です。 ■こんな方にぴったりです！ ・定年まで活躍できる技術を身につけたい ・広く浅くではなくプロフェッショナルな技術を身に付けたい ・大手企業で働きたい ・コミュニケーション能力を生かせるチームで働きたい ・アパレル・食品など異業種からチャレンジしたい ・地域密着で働きたい 変更の範囲：会社の定める業務

【DX・マーケティング・HR等複数展開／成長環境が魅力で大手出身者が多数在籍中／累計資金調達100億円の急成長スタートアップ／組織急拡大中！国内スタートアップ最速クラスでARR10億円まで事業成長】 ◆第二新卒歓迎！コンサル未経験からAIコンサルタント・データサイエンティストとしてキャリアアップ可能！AI領域の経験が積める ◆充実した研修プログラム（160時間以上）FDEなどキャリアパス多数 ◆JAPAN＆AI SUMMITなど主催／製造業でのフィジカルAI領域でも事例有り ■募集背景 FLUXは、これまでのSaaS事業を基盤に急成長を遂げてきました。従来のプロダクトで実現してきたお客様の経済価値最大化をさらに一歩入り込んで支援すべく、FLUX Insight事業（コンサルティング事業）を立ち上げています。 DX推進やAI実装、高度なデータ利活用など顧客価値の最大化を目指して組織のステージアップを進めていくフェーズですので、FLUXの新規事業成長をリードしてくださるスペシャリスト人材を募集しています。 ■業務内容 日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いたプロジェクトの推進・実行を担当いただきます。AI実装を支えるスケーラブルなデータパイプラインの設計・実装やエンジニアリングにおけるデータ活用高度化プロジェクトにおいて、そのスペシャリストとして参画いただくポジションとなります。 ・日本を代表するエンタープライズ企業をメインクライアントとするDX支援、AI実装、データ活用等の支援 ・DX化、AI活用を推進するために必要なデータ基盤の設計、構築・刷新推進 ・データ収集・加工・蓄積プロセスの設計による分析基盤の最適化 ・分析チームやビジネス部門と連携したデータ活用環境の高度化 ■Insight事業に携わる魅力 ・FLUX自身がSaaS企業であり、事業会社として自社での実践に基づく型作りに強みがある企業のため、絵に描いた餅で終わらない実践的なアプローチをとることができます。 ・コンサルタントとしてクライアントに向き合いつつ、事業開発の主体者としての側面も持つことができるため、その両軸での成長機会を得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務