〜未経験歓迎！平均年収880万円／休日120日超／事業の成長・拡大にともなう増員募集です〜 ■概要・特徴 ・経営コンサルタント職の平均年収880万円 ・年間休日121日+計画年休。 ・経済産業省より認定を受けた支援機関。 　経営改善計画策定支援事業の実績は全国トップレベル。 ・1986年創業。創業以来、36期連続黒字経営。 ・会計事務所を母体とした日本最大級のコンサルティングファーム。 ■このようなスキル・経験が得られます！ ・多種多様な業種・業態の経営・ビジネスモデルに関する知識・経験 ・財務・収益性やエンゲージメントなどさまざまな指標の分析力 ・人を動かす影響力・提案力・プレゼン力 ・経営層や幹部との接点が多いため高いコミュニケーション力が身につく ■業務内容 経営分析や経営改善計画の策定・計画達成の伴走支援、 事業承継・M&A支援、人事評価制度の構築・運用などを通じ、 日本経済を支える中小企業の「業績」「人・組織」「仕組み」に関する 経営課題の解決を支援しています。 ■スタート給与例 ＜経営・財務コンサルタント経験 　＋企業での事業責任者（事業部長・拠点責任者・支社長等）＞ 月給450,000円（基本給359,077円／固定残業代90,923円）〜 ※年収6,750,000円〜 ＜企業での実務経験3年以上（金融・営業・予算管理・生産管理・販売等） 　＋有資格者（中小企業診断士・MBA保有者・税理士・公認会計士等）＞ 月給350,000円（基本給279,287円／固定残業代70,713円）〜 ※年収5,250,000円〜 ＜社会人経験3年以上＞ 月給300,000円（基本給239,371円／固定残業代60,629円）〜 ※年収4,500,000円〜 ■年収例 入社3年目：年収560万円（月給35万円＋賞与） 入社5年目：年収640万円（月給39万円＋賞与） 入社8年目：年収1,000円（月給69万円＋賞与） ※経営コンサルタント平均年収880万円　 ≪新卒・第二新卒（社会人経験１年以内）の給与はHPをご確認ください≫ https://www.nbc-consul.co.jp/recruit/information/information-consulting/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日135日／通信業界未経験歓迎／現場作業なしのオフィスワーク／リーダー・管理職候補として育成／携帯基地局の運用を支える司令塔ポジション〜 ■採用背景 当社では、通信インフラ・携帯基地局の保守管理業務を受託しています。 現在は、協力会社からの人員提案も活用しながら体制を構築していますが、中長期的には自社正社員を採用・育成し、業務ノウハウや管理能力を社内に蓄積する必要があります。今後の事業拡大を見据えた組織づくりのための採用です。採用後は、本人の経験・能力に応じて段階的に業務を習得してもらい、将来的には実務判断やチーム管理まで担える人材へ育成することを想定しています。 ■業務内容 携帯基地局の保守・障害対応に関するオフィス側の運用管理です。 現場で工事をする仕事ではありません。 ■具体的な業務内容 ・現場作業員・協力会社との電話、チャット等での連絡調整 ・作業内容・進捗・障害状況の確認 ・作業に必要な情報の整理 ・顧客への報告・連携 ・メンバーからのエスカレーション対応 ・業務進捗・タスク管理 ・新人・メンバーへの指導 ・イレギュラー発生時の状況整理 ・業務フロー改善・ルール整備 ■勤務時間についての補足 8:45〜19:30の時間帯でシフト制 所定労働時間：1日8時間 休憩：60分 ※シフト・業務状況により所定労働時間を超える場合があり、超過分は時間外勤務として取り扱います。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験から一生モノの技術を身につけたい人歓迎／空調完備／家族手当／退職金制度有／車・バイク通勤ＯＫ／奨学金返済支援制有】 ☆求人の魅力ポイント☆ ・半導体やロボットなど成長市場を支える精密部品を製造しており、将来性の高い業界で安定したキャリア形成が可能です◎ ・空調完備の快適な工場環境で勤務できます。温度管理や5S活動が徹底されており、安全かつ働きやすい職場環境が整っています。 ・未経験から専門技術を習得できる育成体制が充実しています。匠職制度や管理職へのキャリアパスも用意されており、長期的な成長が期待できます。 ■当社・製品について 半導体製造装置や産業用ロボットなどの精密機械に使用される部品を製造する東証スタンダード上場メーカーです。主力製品は、機械の部品を正確に動かすための重要なパーツで、普段目にすることは少ないものの、最先端技術を支えるものづくりに欠かせない存在です。 半導体やロボット需要の拡大により、今後も成長が期待される業界で技術を磨くことができます！ ■採用背景 半導体関連市場の回復に伴い受注が増加しており、将来的な組織体制強化も見据えた育成前提の採用です。 ■業務内容 半導体製造装置や産業用ロボットなどに使われる精密部品の製造をお任せします。機械を操作しながら金属を削ったり形を整えたりして、図面通りの部品をつくる仕事です。 ＜具体的には＞ ・機械を使った金属部品の加工 ・加工する材料や工具のセット ・機械の動作確認や簡単な設定変更 ・完成した製品のサイズや品質のチェック ・図面を見ながらの加工業務 ・設備の点検や作業環境の改善活動 ■組織構成 配属先は製造部切削グループには14名が在籍し、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。 ■サポート体制 入社後は簡単な加工補助や機械操作から担当いただきます。その後、ベテラン社員によるOJTを通じて機械の種類や操作方法、図面の読み方を習得します。必要に応じてポリテクセンターなどの外部研修も活用しながら独り立ちを目指します。 ■キャリアプラン： 将来的には他職種へのチャレンジやグループリーダーや管理職へのキャリアアップも目指せます。面談などを通じて挑戦したい人を応援する社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休120日超で就業環境良好／NTTグループからの元請案件多数で安定業績／5日間のリフレッシュ休暇あり／独身寮・借上社宅制度で生活のサポート有り】 空調・衛生・電気・情報通信の4つの設備事業をメインとしている総合設備会社である弊社にて案件の増加を見越して電気設備施工管理を増員募集しております。 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める範囲】 電気設備の施工責任者として下記の様な業務をお任せします。 ・協力業者の選定・予算管理〜工事工程監理 ＊他業者様と調整や施工の方針を決める為に、設計・施主の方との打合せもあります。 ■業務詳細 ◇設計図を基にした施工図面の作成 ◇協力業者への作業指示、折衝業務 ◇工事工程管理、予算管理、安全管理 ＊基本的には現場常駐となります。複数現場を担当いただく場合もございます。 ■案件例 ◇ネット社会のインフラを担うＮＴＴグループ様の継続的な設備投資案件や５Ｇ/６Ｇ対応案件 ◇大手不動産会社様案件を始めとする、過去に施工した物件の大規模リニューアル案件 ◇再開発などの大型新築案件 ■弊社で働く魅力 〇弊社では「ワーキンググループ」を設置しワークライフバランス改善に向けて以下を実施しております。 ・年間休日120日以上の取得実績があります。 ・有給以外のリフレッシュ休暇5日間の制度化（取得率100%）しております。 ・男女問わず産休・育休制度の利用を推奨しており復職も階層別研修制度を活用し積極的に受け入れております。 ・全社員へタブレット支給しており、ICTの活用により効率化・省力化をはかる業務改革を推進しております。 〇生活の手厚いサポート 当社では社員の生活面についてサポートする制度が整っております。 ・独身寮、借り上げ社宅制度を完備しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜生涯プロエンジニア／スキルをつけてキャリアの選択肢を広げる〜 ■メイテックについて： ・上場企業・優良中堅企業1,300社と取引中。 ・2026年度も売上1,300億円超の見込み。5年連続で過去最高を更新中。 ・毎年数十億円を研修に投資するエンジニアファーストな会社です。 ＼当社の事業は「エンジニアのキャリアアップを支援する事業」です／ メイテックは技術者派遣ではなく、エンジニアの市場価値を高め続けるための会社。 時代が変わっても通用するプロエンジニアを育てる独自制度があります。 メイテック独自の「ベストマッチングシステム」では、キャリアやスキルを 3,500項目にも及ぶ項目数で可視化。 顧客ニーズ・ポジション要件・所属長との面談を掛け合わせ、最適なキャリア目標と成長プランを設計し、キャリアが伸びる案件に配属されます。 ■職務内容： 協力会社へソフト開発を依頼するにあたり、要件定義の実施、進捗管理、成果物評価をご対応頂きます。 ■魅力ポイント： 完成車メーカーにおいて、ソフトウェア開発の一連を経験することができます。 ■期待： 国内外向けのモデル開発において、先進技術開発で製品化を推進し、設計主担当しての活躍を期待され、最先端の技術力向上を身に付けるキャリアアップに取組めます。 ■主要取引先 株式会社デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／三菱重工業株式会社／パナソニック株式会社／株式会社ニコン／トヨタ自動車株式会社／株式会社日立ハイテク／株式会社SUBARU／株式会社デンソーテン／テルモ株式会社　など約1300社 変更の範囲：会社の定める業務

【生涯プロエンジニア／スキルをつけてキャリアの選択肢を広げる】 ■メイテックについて： ・上場企業・優良中堅企業1,300社と取引中 ・2026年度も売上1,300億円超の見込み。5年連続で過去最高を更新中。 ・毎年数十億円を研修に投資するエンジニアファーストな会社です。 ＼当社の事業は「エンジニアのキャリアアップを支援する事業」です／ メイテックは技術者派遣ではなく、エンジニアの市場価値を高め続けるための会社。 時代が変わっても通用するプロエンジニアを育てる独自制度があります。 メイテック独自の「ベストマッチングシステム」では、キャリアやスキルを 3,500項目にも及ぶ項目数で可視化。 顧客ニーズ・ポジション要件・所属長との面談を掛け合わせ、最適なキャリア目標と成長プランを設計し、キャリアが伸びる案件に配属されます！ ■職務内容： モーターユニットなどのパワートレイン部品のCAE解析業務に携わっていただきます。解析をするだけでなく、モデル作成〜解析結果からの考察及び改善提案まで行っていただきます。 ■魅力ポイント： CAE解析専任者として、モビリティに関わる技術力、考察力を得られ、根拠を持った検証提案を行うことにより、設計開発の一端を担えます。 ■主要取引先： 株式会社デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／三菱重工業株式会社／パナソニック株式会社／株式会社ニコン／トヨタ自動車株式会社／株式会社日立ハイテク／株式会社SUBARU／株式会社デンソーテン／テルモ株式会社など約1,300社 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルエンタメ×事業開発◎/人気IP活用の新規ビジネス創出◎/経営陣と近い距離◎】 ■職務概要：当社は「世界をもっとビビッドに」を掲げ、IPプロモーションや商品企画・販売、ボイスコンテンツ、Live2Dなど多岐にわたるエンターテインメント事業を展開するスタートアップ企業です。本ポジションでは、既存の人気IPを活用した事業の成長、および新規ビジネスモデルの創出を推進し、イベントや物販事業の更なる拡大に貢献していただきます。経営陣やプロデューサー陣と密に連携し、企画の立案から実行、収益化まで一貫してリードしていただきます。 ■業務詳細：「戦略を描いて終わり」ではなく、エンタメの最前線で、企画の実現から収益化までの推進を経営陣と連携しながらお任せします。 【事業のグロース推進】 ・人気IPを活用した国内企業とのタイアップ企画、コラボカフェ、展示会イベント、マーチャンダイジング（MD）等の企画立案と実行 ・プロジェクトのPL（収益性）を意識した企画推進と課題解決 【新規ビジネスモデルの企画・実行】 ・経営陣やプロデューサー陣と連携し、エンタメ領域での新たなビジネスモデルやサービスの企画、市場検証、実行 【プロジェクト推進・調整業務】 ・社内のプロデューサー／PMチームや外部パートナーと密に連携し、プロジェクト全体が円滑に進むよう推進・調整 ■業務の魅力： ・エンタメの最前線で「仕掛ける」面白さ：人気IPの価値を最大化する「仕掛け」を自ら企画し、ハンズオンで実行に移せるダイナミズムがあります。 ・「事業を動かす」当事者としての経験：役員やプロデューサー陣と近い立場で、プロジェクトの企画立案や収益化に「当事者」として深く携われます。 ・幅広いスキルを習得：企画立案、マーケティング、PLを意識した進行管理、プロジェクトマネジメントなど、多岐にわたる経験が可能です。 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働：多様な専門性を持つメンバーと、日々フラットに議論しながら業務を進められます ■就業環境：リモートと出社のハイブリッドワークを導入し、働きやすい環境を整えています。 ■企業の特徴/魅力：グローバル視点とエンタメ業界の最前線で挑戦できるベンチャー企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業1961年・船舶修繕に特化した技術者集団／『世界一の修繕ドック』を目指す企業で専門技術を学べる環境／残業月平均29時間＞ ＼求人のポイント／ ◎創業以来、一貫して船舶修繕事業に特化した専門企業 ◎大型外航船にも対応するドック設備を保有 ◎3Dレーザースキャナや三次元設計を活用したリバースエンジニアリング技術を導入 ◎完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日、寮・社宅制度あり ■業務内容： ◇各種船舶（修繕船）の船具作業をお任せします。 ・船の入出渠・係船作業、盤木調整、アンカーチェーンの取替、船底プラグの開放 等 ＜当社の船舶修繕業の特徴＞ ◇オールジャンル対応します 世界にはたくさんの種類の船があり、その全てが修繕ドックを必要としています。当社ではどんな工事でも対応できる技術力を誇ります。 ◇安定需要に支えられています 世界経済が回り続ける限り、常にたくさんの船が世界中を航海しており、定期的に検査を受け、修理される必要があります。修繕は世界経済が回り続ける以上、景気に関係なく常に需要がある商売です。 ◇船を活かす仕事 お客様が安全に長く使えるように、お客様と共に船のことを考え、船の一生にわたってお付き合いするのが修繕の仕事です。 ■当社について： ◇1961年に内航船・近海船の修繕ドックとしての歩みを始めた三和ドックは、現在まで、そしてこれから先も、船舶修繕・改造の専門ドックとして歩んで参ります。 ◇祖業であり中核事業である内航船の修繕に加え、時代の流れとお客様のご要望にお応えするため、大型外航船の修繕、そして船舶改造工事におけるエンジニアリング事業にも事業を拡大してきましたが、当社の仕事の原点には常に海路平安への想いがあります。 ◇世界の経済を支える船舶の海路平安に願いを込めて、船のライフサイクルのあらゆる場面でお役にたてる修繕ドックを目指しています。 変更の範囲：無

＜年間70回以上の研修や資格取得制度有り／年休125日＞ ゼネコン・サブコン等、エンジニアを必要とする企業様に対する施工管理、CADオペレーター、設計、安全管理等、多様な人材派遣および人材紹介業務を行う当社にて施工管理の業務を行っていただきます。 ■仕事内容： 建設プロジェクトが円滑に進むよう、スケジュールを管理したり、現場の安全を確認したり、協力会社との調整等を行います。実際の工事作業や重い物を運ぶ等の重労働はありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ◇提出書類作成…発注者や行政機関から工事許可をもらうための書類を作成します。 ◇工事記録の撮影、管理…いつ、どこで、誰が工事をしたかを写真に撮って記録します。 ◇事務書類作成…工事の計画に関する書類や報告書類をつくります。 ◇朝礼、夕礼、定例会議…工事の進捗確認などを行います。 ■ゆくゆくお任せする業務 ・建物が完成するまでのスケジュール作成や調整 ・職人さんの安全管理 ・現場巡回 ・建物をつくるために必要な図面作成（『AutoCAD』などを使用） 上記業務に徐々に慣れていくことで、大規模なプロジェクトの指揮を取れるようになります。 ・残業時間 全社平均２０ｈ程の残業時間です。例えば月半ばで残業時間が超過しそうな場合は当社の担当が案件先の企業様との間に入り残業時間抑制を促します。そのため安心して就業いただけます。 ・相談担当について 現場配属後は当社の担当が「現場でご不安事項などはないか？」「相談したいことはないか？」など定期的にご連絡をさせていただきます。人間関係からキャリアに関する相談まで幅広くご相談できる担当がつきますので入社後もご安心ください！ ■当社の魅力： ◇大手メーカーや官公庁との取引もあり、会社の基盤も盤石です。「安定した環境で長期的に活躍したい」という方にぴったりです。 ◇資格取得支援制度や資格手当（※規定あり）もありスキルアップ・年収アップを目指せます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【保険会社、金融機関向け請負システム開発プロジェクトの専任PM／役員全員がエンジニア出身／手当・休日休暇・福利厚生充実◎】 ■当社について 弊社は設立から40年、大手ITベンダーのコアパートナーにも認定され、エンドユーザーのDX推進に貢献するIT集団です。 1982年の創業以来、生命保険・銀行・証券などの金融業界、また医療・産業業界を中心に、効率的な業務推進をサポートするためのソフトウェア開発を行っている会社です。 昨今の【業務効率化】への注目度の高まりに比例し、当社へのご相談も非常に増えてきています。 お客様のご相談に応じたシステムのご提案はもちろん、お客様自身も気づいていない課題をみつけ、より効果的な環境を整えることが私たちのミッションだと考え、日々業務をしています ■業務概要 請負システム開発プロジェクトの円滑な遂行のため、PM業務を行っていただきます。 保険会社、金融機関向け請負システム開発プロジェクトの専任PMとして、 プロジェクトマネジメント関連技術、ビジネスマネジメント技術を活用し、プロジェクトの提案、立上げ、計画、実行、監視コントロール、終結を実施いただきます。 プロジェクトの成功に向けて、全ておひとりで抱えることがないよう、役職者（課長や部長）とも協業していただく体制・環境を整えております。 ■魅力 (1)働きやすさ 「スマートに働き よく学び よく遊び 夢や理想に近づく」という経営理念を掲げ、効率的に働くことを強く推奨し、その意識が社内に浸透しています。 休みも取りやすく、海外旅行を計画する社員もいます。 労働時間の抑制をミッションとしたエンジニア出身者から成る「プロジェクトリスク管理」の組織があることも特徴です。 「リフレッシュ休暇制度」は、平日5日間連続で休暇を取得でき、かつ手当として5万円を支給しています。土日を含めることで9連休になりますので、海外旅行を計画する社員もいますし、部長といった管理職も積極的に活用しております。 (2)評価制度： ・ITSS（ITスキル標準）を基準とした絶対評価で、評価をしています。 年初に目標設定をし、半期毎に振返りの面談があります。 短期・中期・長期の目標を持ち、具体的なビジョンを描いた上で就業できます。成果次第で入社1年でリーダーへの昇格もあります。

◆NTTグループからの元請け案件多数／年休123日／就業環境良好で定着率93.1％／5日間のリフレッシュ休暇あり／独身寮・借上社宅制度あり／単身赴任制度充実◆ ■職務内容 電気設備工事における施工責任者として、工事全体の管理をお任せします。 ＊他業者様と調整や施工の方針を決める為に、設計・施主の方との打合せもあります。 ◇協力業者の選定・予算管理 ◇設計図を基にした施工図面の作成 ◇協力業者への作業指示、折衝業務 ◇工事工程管理、予算管理、安全管理 ＊基本的には現場常駐となります。複数現場を担当いただく場合もございます。 ＊転勤頻度は3〜5年に1回程度です。 ■案件例 ◇NTTグループ各社の設備投資案件 ◇5G・6G対応通信設備工事 ◇大手不動産会社の大規模リニューアル案件 ◇再開発に伴う大型新築案件 ＼ワークライフバランス改善に向けての取り組み／ 〇弊社では「ワーキンググループ」を設置し以下を実施しております。 ・年休123日取得実績があります。 ・有給以外のリフレッシュ休暇5日間の制度化（取得率100%）しております。 ・男女問わず産休・育休制度の利用を推奨しており復職も階層別研修制度を活用し積極的に受け入れております。 ・全社員へタブレット支給しており、ICTの活用により効率化・省力化をはかる業務改革を推進しております。 ＼手厚い住宅・赴任サポート／ 全国転勤型となりますが、その分手厚い制度を整備しています。 ・独身寮・借上社宅制度 ・単身赴任手当支給 ・単身赴任先の住居費は会社が90％を負担（エリアごとに上限あり） ・月2回まで帰省時の交通費を全額支給 ■安定した高収入 ・賞与は夏季冬季2回支給。夏季は業績連動のため業績次第で高収入が見込めます。 ・モデル年収 1250万円／47歳（月給60万円＋賞与） 900万円／35歳（月給36万円＋賞与） 830万円／30歳（月給33万円＋賞与） 変更の範囲：会社の定める業務

〜1949年創業／塩のエキスパートカンパニー／赤い蓋の食卓塩を作っています／食品安全を保障するFSSC22000取得 ■業務内容：塩の製造に係わる業務をご担当いただきます。 ・製塩設備の運転操作、監視、保守点検業務 ・塩製造に関する生産技術、工程管理業務 ・品質管理、品質試験および分析業務他 ※組織構成：チームリーダー（男性）、男性スタッフ7名（3名×3組　3交替制を計画しています） 20代：3名、30代2名、40代2名で幅広い方が活躍中です！ ■キャリアパス メンバー⇒チーフ⇒サブリーダー⇒チームリーダー ■研修体制 約6か月をかけてOJTにて製塩工程を一通り学んでいただきます。丁寧にフォローしますのでご安心ください！ 業務の中で不明点を解消しながらキャッチアップいただきます。 ■当社の特徴： 1949年、大蔵省専売局の委託を受け、塩浜製塩を継承、設立しました。生産方式に天日塩淡水溶解、真空式蒸発再結晶法を採用し、「食卓塩」、「クッキングソルト」等の塩事業センターの生活用塩（家庭用※委託製造）を生産し、それと同時に、業務用塩（自主製造／販売）として、「精製塩」、「精製塩微粒」、「特級精製塩」を製造／販売しております。 ■当社の魅力： 塩を創り続けて70年、日本の経済成長を支えてきました。関東以北エリアで塩を製造している工場を持つのは同社のみとなっています。赤い蓋の食卓塩など、認知度の高い商品を生産・販売しながら、今後は更に医薬品向けの塩事業を展開させていきます。また、2021年度には食品安全に関わ「FSSC22000」認証を取得しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界的なスーパーカーを支えるタイヤを製造・販売／ピレリグループの日本法人／二輪・自動車好き歓迎】 イタリアミラノに本社を置くピレリグループの日本法人である当社の品質部門にて、検査業務をお任せします。 ■業務内容： ≪すぐにお任せすること≫ ・品質部門、製造、物流、営業、顧客とのコミュニケーション・報告（日本語・英語） ・顧客クレーム・品質不具合の受付、フォローアップ、関連文書作成 ・品質検査、試験のスケジュール調整、サンプル出荷の準備 ・品質手順書などの文書管理（ファイリング、改訂履歴管理等） ≪一部お任せすること≫ ・顧客及び社内から検査依頼を受けた製品の検査・評価 ・不具合品の管理、各種事務・アドミニ業務 ・品質関連文書・記録・報告書の作成・更新・管理（検査報告書、不適合報告、認証関係資料など） ・品質KPI、データ集計、月次レポートの作成 ・各種データを用いた品質パフォーマンス指標の分析・モニタリング ・品質関連文書の翻訳（日英の和訳、英訳） ・品質部門での継続的改善活動のサポート ■業務のポイント： ・品質の不具合、問い合わせに対して検査を行い、検査結果の分析・レポートの作成、不具合品の管理、社内外との調整、報告などを担当します。 ・内部・外部監査のサポート（資料準備、日程調整など）も状況に応じてサポートいただくことがあります。 ・日常的に海外支社・本社とのオンライン会議がございます。 ■ミッション：製品が社内基準・顧客要求・関連法規に適合するよう、品質部門の運営を支える役割を担います。 ■レポートライン：品質マネージャー ■当社の特徴： ・50年以上の歴史を持ち、イタリアのルーツを色濃く残したグローバルブランドです。 特にプレミアムカーやスポーツカー向けのウルトラハイパフォーマンスタイヤの開発に強みを持っており、フェラーリやランボルギーニといった有名メーカーに純正タイヤとして採用されています。 ・F1などの最高峰レースのオフィシャルタイヤサプライヤーを務めるなど、モータースポーツ分野でも高い技術と信頼性を示しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休120日／働き方◎／基本夜勤無し／創業110年以上の老舗お菓子メーカー／自社ブランド拡大／OEMやギフトで売り上げ堅調〜 ■業務内容： 同社の大阪工場にて、自社・OEM商品含む菓子商品の製造管理はもちろん、生産性向上の為の改善・改革を推進していただきます。 リーダー候補として製造の管理を担っていただきます。 ■業務詳細： 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ◎入社後すぐにお任せする業務 ・製造ラインの管理 ・生産工程の管理 ・生産管理との製造調整 ◎ゆくゆくお任せしたい業務 ・工場の管理運営業務（製造ライン管理） ・新製品の製造ラインへの落とし込み ・品質向上や効率化等の生産性向上の為の改善・改革 ※取扱商材：和菓子・洋菓子（春夏/秋冬の2シーズンごとに出す自社新商品・OEM商品等） ※繁忙期はお歳暮時期・お中元時期となります。 ■ミッション： お菓子を計画通りに製造をすることはもちろん、新製品を製造ラインに落とし込む為の調整や、原価や人件費等の適正化や低減化等がミッションとなります。 近年、さらなる生産性向上の為、工場内の機械化等による改善・改革の推進が重点課題です。 ■働き方： 基本的には繁忙期以外夜勤はなく、非常に働きやすい環境です。 春・秋頃の繁忙期はシフト制がありますが、年休120日はしっかりとお休みいただくことができます。 ■同社の特徴： 創業100余年、カタログギフト等で売られるギフト菓子をメインに扱い、コンビニや量販店等で売られる個食菓子や有名カフェ等の菓子の受託生産を行っている会社です。これらの安定した販路を確保しながら、直営店経営等の新しい取り組みも積極的に行っている優良企業です。これまでに培ってきた経験やノウハウを活かし、更なる成長をするための原動力として活躍することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体工場の自動化システムの運用支援経験をお持ちの方へ／生涯エンジニアとして活躍できるようにサポート／ワークライフバランス・福利厚生充実◎】 ■業務内容 半導体製造ITシステム運用支援をお任せします。 【具体的には】 ・SiViewや搬送GRID管理システム（MCS）の稼働状況を常時監視 ・ロット停滞や搬送エラーなどの異常検知と初期対応 ・必要に応じて関係部署（生産技術部・EC部・DLAなど）へのエスカレーション ・現場オペレーターからの問い合わせ対応（システム操作・エラー内容など） ・トラブル傾向の分析と再発防止策の提案 ※交代勤務制です。 ■顧客先 日本発、世界を変える最先端半導体企業での就業です。 ■当社について 1971年の創業以来、当社は製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。長年培ってきたノウハウを活かし、製造派遣、製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。全国に広がるネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで、多様な活躍のステージを提供しています。 ■グループ方針 当社グループは「働く機会と希望を創出する」というミッションに基づき、企業と人の成長を支援する人材ソリューションサービスで、働く人が働きがいを持ち、成長していける職場を作り上げていくとともに、社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指し、「高い成長力のある企業グループに変革する」ための取り組みを推進しています。

〜面接1回／副業可／25卒・第二新卒歓迎／ブランクのある方もOK！就業意欲があれば歓迎！／志望動機不要！／勤務地変更ほぼなし／正社員／国家資格を取得できる／やりたいことが明確になる！／未経験９割／営業や人事、事務、ITエンジニアへ挑戦◎〜 ■同じ場所で長く働ける！ 初任地は入社後研修を受けた後に決定しますが、配属後は基本ずっとその企業での就業になるため、転勤の可能性はほとんどありません。 ■業務内容 ビルやショッピングセンター、プラント施設(水を洗ったり・リサイクルする施設)にて、設備の点検やメンテナンスをお任せします。書類作成業務もあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。 ■業界屈指の資格取得支援あり(対象：90資格) ・テキスト・願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給 ・平均70〜80％の非常に高い合格率を誇る！(業界平均40〜50％程) ■未経験でも安心の研修制度 ◇入社2週間：オンライン全体研修 名刺交換、電話対応、メール作成方法、建設業界基礎、業務の流れなどをゼロから学べます。 ◇現場配属後：4名体制でのフォロー 配属後1〜2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。他３名の当社担当が「現場で不安事項はないか？」「相談したいことはないか？」などの現状不満解消や将来やりたいことの明確化をお手伝いするために定期的にご連絡をさせていただきます。 ◇その他の研修 3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があります。 ■働き方 ・有給取得率約80％ ・残業15h程 ・夜勤(仮眠可)と日勤の間は必ず24時間以上お休み！ ・夜勤と日勤の間のお休みも年休と換算すると実質年休180日以上！ ※１週間の勤務例：日勤／日勤／夜勤／夜勤／夜勤明け休／休／休 ■配属先に関して 大和ハウスや清水建設、積水ハウスなど未経験から大手企業で就業できるチャンスがあります。研修終了直後は会社都合での配属となりますが、２回名以降はご希望を伺った上で、就業先をご提案、マッチしない場合は再度ご提案しますので、ご希望を度外視した強制配属になることはありません。 ※ご希望に添えない可能性もあります

〜東証プライム市場上場三菱電機グループ／離職率が低く働きやすい優良企業◎／取扱機器は主に三菱電機製〜 ■業務概要： 同社にて、ビル管理システム、CCTVシステムの現地調整、保守業務を担当いただきます。 ■業務詳細： 具体的には、以下の業務を担当いただく予定です。 （１）現地調整業務： 三菱電機で製作されるビル管理システム、ＣＣＴＶシステムの所内試験、現地調整を実施いただきます。 （２）保守(点検、修繕)業務： １で現地調整した、ビル管理システム、ＣＣＴＶシステムの点検、修繕を実施。 基本的に、主に、中部本部（愛知県刈谷市）の事務所での業務になりますが、担当エリアが、中部地区（愛知、岐阜、三重、静岡）及び、北陸地区（福井、石川、富山）を含むため出張等の可能性がございます。 また三菱電機の製品を扱う関係から、製品の実習、研修、等での長期出張を行なう場合もございます。 ・ビル管理システム：神戸製作所（兵庫県）、ＣＣＴＶシステム：コミュニケーションネットワーク製作所（福島県） ・担当製品群：主な対象機器 （１）ビル管理システム：三菱電機製のビル管理システム、中央監視装置、インターフェース装置、ローカル側伝送装置 （２）ＣＣＴＶシステム：ＣＣＴＶシステム、カメラサーバー、ネットワークシステム ■当社について： ◇東証プライム市場上場の「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。 ◇地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。社会インフラ現場において、安全・安心の暮らしのために日々メンテナンスを担当しているのが当社です。

物流現場の自動化プロジェクト/佐川急便を中核とするSGホールディングスグループのユーザー系SIer 労働人口が減少する中、物流業界においても業務効率化が急務となっています。物流インフラを支える当社は、物流の業務効率化に向け、市場にはない機構検討、原理モデル確認、機器開発を行っています。これらの研究開発案件を通じて生まれる新しいアイデアや技術を知的財産として特許出願し、企業競争力を高めたいと考えています。 ■業務概要 物流現場を中心とした研究開発のアイデア・技術の特許確認や特許出願業務をお任せする想定です。 佐川急便グループの物流自動化推進（荷物仕分けや入出荷の自動化）プロジェクトにおいて、物流業務の効率化に向けた研究開発（マテハン試作機開発・ロボティクス実証実験）に取組んでいます。研究開発では、世の中にないアイデアや技術等が生まれることも多く、企業競争力を高める為、特許出願等を積極的に推進しています。検討したアイデアや技術が出願済みの特許に抵触していないか確認を行って進めていただける方を募集いたします。 ■業務詳細 ＜グループの優位性が望める特許出願サポート＞ ・当社の研究開発等を通じて特許出願のアイデアシート作成（発明の本質を把握する） ・グループの知財担当会社と連携し、特許出願を推進 ＜特許抵触の確認＞ ・当社の研究開発等で実現するアイデアや技術が出願済み特許に抵触していないかの確認 ＜その他＞ ・グループ内の知的財産に関連する戦略検討 ■組織構成：15名（中途入社者の割合も多く、物流機器開発のトップや、ロボット関連の開発、画像処理機器の開発等のメンバーが在籍しています） ※出社頻度：週3回程度です（本人希望に応じて出社頻度は調整可能です） ※基本的にはチームメンバーと一緒に業務を推進いただく想定です ■働き方 物流現場の自動化を検討するには、現場に入らなければなりませんが、可能な限りテレワークを取り入れ、ワークライフバランスを取れるようにしています。少子高齢化、環境への取組等、求められているミッションが多くあり将来に向けて実現を求められている部署です。

【東証スタンダード上場の総合設備工事会社／売上高277億円／ITツール導入など働き方改革を推進中◎】 ■業務概要： 建物における空調／給排水／電気などの産業用設備、環境設備などの工事における幅広い業務について管理を行なっていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細： ・スケジュール（工期）管理 ・現場の下見 ・業者の手配、作業の指示 ・品質、安全管理業務 ・工事費の原価管理等 ■出張について： 基本的には発生いたしません。県内の案件をメインでご担当いただきます。 住所と現場が遠い場合はホテルやアパートなどを会社負担で借りることができますのでご安心ください。 ■働く環境： 業務支援ツールなどを導入しDX化を進めることで、残業を抑える取り組みを行っています。（例：チャットツール、タブレットの活用など） ■資格取得支援： 当社では、業務に必要な資格取得の支援や、知識を身に付けるための研修参加を奨励しており受験料、交通費、通信費等の負担をしています。社員の学びを応援する社風です。 ■当社の魅力について： （1）東証スタンダード上場による安定性！ 当社は藤田グループに属しており上場をしております。 空調・衛生工事、電気工事などの建設工事関連、および情報通信事業等を行っており、近年は検査装置やメンテナンス、除菌除塵装置の開発等も手がけつつ業態を広げています。小水力発電や太陽光発電等、再生可能なエネルギー関連事業にも力を入れ、海外での事業展開もスタートしています。 （2）働きやすい環境 当社は完全週休2日制となっており基本的には土日祝休みとなっております。ただ、休日出勤する場合は別の日にお休みを取っていただきワークライフバランスをとれるようにしております。 （3）幅広い案件に携わりスキルアップできる環境 当社が保有する案件は多岐にわたるため、様々な業務を経験することができスキルアップをしていくことができます。また資格取得支援制度もございますのでご自身の市場価値を上げていくこともできます。 変更の範囲：会社の定める業務

【建築士資格を活かし企画段階から携われる◎トレーラーハウスの住宅設計◆建築スタートアップ企業で新しいチャレンジ／土日祝休／年休120日】 ■業務概要 当社が展開する規格住宅・トレーラーハウス（可動型住宅）の設計業務をお任せします。 直近では千葉・愛知・岡山で加盟工務店が増加しているほか、オフサイト協会・トレーラーハウス協会への加盟や大型展示会への出展も予定しており、事業拡大を進めています。 1点ものの意匠設計ではなく、企画段階から関わり、デザイン・コスト・量産性まで考えた「商品として成立する住宅づくり」に携わるポジションです。 ※デザイン性の高い規格住宅を展開しており、詳細はHPでもご覧いただけます。：https://mobitect.jp/ ■業務詳細 ・規格住宅・トレーラーハウスの意匠設計 ・商品企画／コンセプト設計への参加 ・基本設計〜実施設計、設計監理 ・製造部門・外部パートナーとの打ち合わせ ・仕様の標準化や商品改善の検討 ＜将来的には＞ ・設計チームの立ち上げ、組織づくり ・メンバー育成、業務フロー整備 ・設計部門責任者としてのマネジメント ■当社のVISION 日本の建築をモバイル化し、世界のライフスタイルを変える。 当社は、住宅や建築物を「動かせない不動産」ではなく、持ち運び可能なプロダクトとして再定義する建築スタートアップです。 この新しい建築のあり方により、「住まいを移動できる」「ライフスタイルに合わせて拡張・再利用できる」「空き地や未活用地を価値に変える」といった、これまでにない暮らし方とビジネスの可能性を創出します。 私たちは、建設業を“製造業”へと進化させ、住宅の供給・流通の在り方そのものを変革していきます。 設立2年目ながら全国で加盟工務店ネットワークを拡大し、海外企業との提携プロジェクトも進行しています。 ■働き方・特徴 ・企画段階から設計に関われる裁量の大きい環境 ・少数精鋭のため、自身のアイデアが商品に反映されやすい ・単なる設計にとどまらず、商品開発や事業づくりにも関与可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜押し売りしない提案力で稼げる住宅営業★3人に1人が年収1000万円超★「圧倒的な商品力」で顧客本位の提案★お客様の人生設計に伴走するAIに代替されにくい仕事★初年度は固定重視◆2年目以降は高率インセンで年収UP★／フレックス・直行直帰可〜 ■ポジションの特徴： 「最先端の東京で挑戦したい」を応援。転任手当、転任時交通費、引越し費用、住居費(社宅・寮)、里帰り費用(規定有)について手当を支給いたします。 ※公共料金は自己負担 ※入社日から2年間となります。その後の就業地については相談の上決定します。 ※3年目以降は会社負担での支援はなくなります。また東京に残る場合も寮・社宅は退居となり、家賃・引っ越し費用等は自己負担。 ■業務概要： モデルハウスへご来場・資料請求いただいたお客様（反響）に対し、 課題のヒアリング → プラン提案 → ご契約 → 着工後の工程フォロー → お引渡しまで一貫して伴走します。 ※飛び込みや無理なクロージングはありません。信頼を積み上げるスタイルです。 ■扱う商材の強み： ・デザイン×技術×高品質設備！（過去11回のグッドデザイン賞受賞実績有り／超高層ビルやタワーマンションの免震・制震・耐震技術を活かした独自の地震対策を展開／トップクラスの分譲マンション供給実績に裏打ちされた高級マンション仕様の住宅設備が標準装備） ・不動産ディベロッパー大手３社の内の１社であり、全国にモデルハウスを100棟以上展開しております。その知名度からHPやWEB、イベント集客力が強み！ ■年収1000万円超も目指せる、実力主義のフィールド： 初年度は育成フェーズのため固定給重視になりますが、未経験入社2年目で年収600〜800万円へステップアップする社員が多数。 3年目以降は1,000万円超えのモデルケースもあり（成果連動） 平均年収：990万円 年収分布：1000万円以上 32%、800 万円以上44% ※首都圏データ ■入社後について： 最低3ヶ月、最長6ヶ月間の研修制度があります。3棟契約までは上司がフル同行して案件を進めますので、未経験の方でも着実に成果を出すことが可能です！ （座学研修、配属先でのOJT、業務マニュアルや営業アシスタント部門などフォロー体制あり）。 変更の範囲：会社の定める業務

【美容サロンの広報・SNS担当をお任せします！／アートメイクサロンやアートメイク専門スクール等の運営企業／育てる文化が根付いている環境／業界未経験可】 ■業務内容： 美容クリニックやアートメイクアーティストスクール全般の広報やSNS運用、集客、CRMをご担当いただきます。 ※営業や講師、ナースなどチームで連携しながら進めるので、困ったときはいつでも相談可能です。最初はキャッチアップが必要ですが、意欲と行動力があれば大丈夫です。現場で実践しながら力をつけ、次のステップへ進んでいける環境です。 ■具体的な業務内容： 【メイン業務】 ・Google，SNSを中心とした集客施策の企画・ディレクション（広告運用は業者連携） ・自社MAツール、Lineを活用したCRM・リピート増の推進 【その他お任せしたい業務】 ・MEO/SEOの管理（外部業者がリード） ・動画の撮影（可能なら編集） ・SNSクリエイティブ/LP制作のリード ・競合分析や顧客調査に基づいた新メニュー開発への関与 ・外部業者との連携、及び数値管理 ■採用背景： 企業ブランディングやアートメイク事業のブランディングに注力するための増員募集です。 今後の事業拡大に向けた組織づくりをはじめとする「基礎」を改めて固めるタイミングであり、美容業界で積極的に数字を追いかけられる方を募集しております。 ■当ポジションの魅力： ・アートメイクブランドを中心に、美容クリニックやスクール事業などグループ全体の広報を担うポジションです。SNSやLINE、Web運用などを通じて集客や認知を支えるとともに、現場と連携しながらサービスの魅力を最大化。数値と感性の両面から、ブランドの”伝わる”を仕組みで育てていける環境です。 ・数字と感性、どちらも活かせるマーケティングポジションです。SNS運用や集客設計など”つくる”だけでなく、”育てる”視点が自然と養われます。外部アドバイザーによる教育サポート体制（例：Lステップの使い方、Meta広告の分析など）もございます。 ■組織構成： ・事務局：事務長1名（女性）、受付スタッフ5名 ・医療従事者：ナース15名（フリーランス含む）、ドクター4名（常勤・非常勤） ※年齢構成：20代半ば〜40代前半（平均34歳） 変更の範囲：会社の定める業務

〜面接1回／ワークライフバランス◎/残業10h以下／リモート率90%以上〜 ★クラウドもしくはオンプレでのサーバー構築経験者も大歓迎！★ ■業務内容： AWSを利用したクラウド環境の設計／構築／運用をご担当頂きます。 ◎暗号資産業界／仮想通貨取引システム環境構築 外部サービス利用のためのAWS環境構築から各種設定変更などその後のアプリ開発チームからの問い合わせなども担当します。AWSの使い方やコストを含めた提案をするなど裁量権があるお仕事です。 ◇AWSサービス：VPC、EC2、ELB、S3、IAM、DynamoDB、Lambda、Route53、Cloudwatch、CloudTrail、App Mesh、Global Accelerator、Secrets manager、Systems manager、Codebuild、ECS、ECR、API gateway、Elasticache、AWS CLI など ◎大手WEB系企業／ハイブリッドクラウド導入・設計・構築・運用 AWSを利用したクラウド環境の設計／構築／運用を担当します。Chef、Jenkins、Ansible、fluentd等を利用したCI環境構築なども行います。 ◇AWS、VMware、Zabbix、Fluentd、Chef、Apache、tomcat など、これまでのご経験や志向性に合ったプロジェクトをお任せします。 ※GCPやAzureのプロジェクトもございます。 ■チーム体制： ◎インフラチーム（一例） ◇インフラAWSエンジニア2名 ■社内の雰囲気： 20代〜30代の中途入社エンジニアが多く在籍しております。2022年から新卒エンジニアも加わりましたが、先輩、後輩といった縦関係はなくフラットな関係です。 社内チーム内コミュニケーションは主にTeamsです。技術や仕事の相談、雑談など気軽にできる環境です。社内でボードゲームサークルも活動しており、社員同士での交流も楽しんでおります。社内チーム同士でのオンライン飲み会などもございます。 ■社内のチーム体制： ◇マネージャー1名 ◇サブリーダー5名 ◇メンバー10名 ※上記は一例です。 ※チームによりメンバー数は増減します。 変更の範囲：会社の定める業務

<完全未経験歓迎！丁寧な教育・OJTあり/賞与実績4.8ヵ月／オンリーワンの技術で大手自動車メーカーと取引有／基本土日休み／年間休日121日／平均有給取得日数10.6日> ■業務概要 主に自動車のボデー部分の生産を行う当社にて、プレス加工のオペレーターをお願いいたします。 プレス機と呼ばれる専用の機械に、鉄板を型にセットして成形するお仕事です。 ■具体的な業務内容 ・プレスライン作業：プレス機械での機械操作や加工作業 ・金型の機械取付・調整 ・ロボット生産の為の教示およびオペレーティング業務 ■入社後任せたい業務 ・プレス製品の製造に関わり加工技術の習得 ・プレス製品製造に関する付帯作業の習得 ・日々のやりにくさやムダの改善によるより良い職場つくり ■将来任せたい業務 ・生産の仕掛・配員の生産管理 ・新規製品の立ち上げ設変等の生準管理 上記をマネジメントの立場から生産態勢全体を管理する生産管理・生産準備としての活躍を期待しております。 ■教育体制 OJT研修にて、実務を学んでいただき、実務に必要な資格は当社負担で取得いただきます。 （受験費用負担、休日受講の場合の交通費・お昼代・休日手当、平日受講の場合も通常業務の一環という扱いになります。） 新卒社員も活躍していることもあり、未経験からの育成体制は整っており、社員も皆穏やかかつ明るく、人間関係が円滑である職場の為、分からないことは誰かに必ず聞ける環境を用意しています。 ■完全未経験の方も多数活躍！ 同社ではサービス業・営業等、幅広い職種のバックボーンを持った社員が未経験で入社・活躍しています！ 特に教育には力を入れており、どんな方でも安心して業務できるよう、会社全員でバックアップを行います。 ■組織構成 正社員11名(20代4名、30代3名、40代2名、50代2名) 技能実習生3名、協力社員5名　計19名(男性のみ) ■会社の特長 強みは「多品種少量」の製品提供。生産量が少ない製品や仕様が多岐にわたる製品を、最適な価格でご提供しています。お客様のご要望に直接耳を傾け、生産準備から生産、出荷までを社内で一貫して行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日120日以上／完全週休2日制／社員割引・社食あり／冷凍食品の宅配・通販サービス等展開する企業】 ■業務概要： 「どこよりも安全で、どこよりも美味しい」というSL Creations独自の厳しい基準をクリアできる、次世代の主力となる畜産生産者・パートナー工場を開拓します。現場を知るあなたにしかできない「目利き」で、全国のご家庭へ届ける食肉の価値を最大化していただきます。 ■業務内容詳細： ◎独自基準に基づく新規サプライヤーの開拓 ・厳格な産地発掘： 抗生物質や飼料へのこだわりなど、貴社独自の安全基準を共に実現できる志の高い生産者・農場の新規発掘。 ・パートナー工場の選定： 精肉加工経験を活かし、工場の衛生管理状態や加工技術（カッティング、トリミングの精度）を現場視点で厳格に評価・指導。 ・信頼関係の構築： 生産現場の苦労がわかるからこそ、一方的な買い叩きではなく、生産者と共に成長できるスキームを提案・交渉。 ◎「SL Creations品質」を実現する商品設計 ・高度な冷凍技術との連動： 加工現場の知識を活かし、解凍後もドリップが出にくく、最も美味しく食べられるカット厚や形状を工場と連携して設計。 ・歩留まり改善と付加価値向上： 原料の無駄を省きつつ、家庭での調理がしやすい「高付加価値な精肉商品」の企画。 ◎サプライチェーンの品質管理（Q&A対応含む） ・加工工程の監修： 委託先工場に対し、現場目線での加工指導や品質チェックを実施。 ・安全性の担保： 検査機関と連携し、残留農薬や薬物検査などが貴社基準をクリアしているかの継続的なモニタリング。 ◎市場分析・原料調達戦略の立案 ・持続可能な調達： 市場価格に左右されすぎない、安定的な直接取引ルートの確立。 ・トレンド把握： 健康志向や時短ニーズに合わせた、新しい畜産部位や品種の導入提案。 ◎販促物支援 ・パンフレット・サイト：自社で作成している販促に使用するパンフレットやサイトに使用する宣材写真の撮影支援。 ※年に一度、オーストラリアへの海外出張が発生します（1週間程度） ■就業環境： ・完全週休二日制（土日休み） ・年間休日120日 仕事とプライベートを両立しやすい仕事環境です。 変更の範囲：会社の定める業務