【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細・受け持ち:5名程度 ・夜間帯＋日曜日・祝日は、病棟が救急外来を兼務。 ■アピールポイント ・祐天寺徒歩圏内に借り上げ寮有り。もしくは、上限20,000円の住宅手当。 ・地域密着型一般病院。高齢者の内科・整形外科の疾患の患者がメインの病院です。 ・残業月5時間程度。ワークライフバランス重視の方向け。 ・祐天寺徒歩圏内の好立地の病院です。電車で目黒、中目黒、渋谷、自由が丘、代官山まですぐと好アクセスです。 ■職場環境 病床数 60床床（一般60床） 看護師在籍数 常勤29名程度 看護師年齢層 20代・30代の看護師様が多いです 介護職員人数 8名程度 看護方式 部屋受け持ち制 看護基準 13:1 夜勤回数目安 月4回-5回 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援OJT　※元々教育の現場にいた師長が体制づくりを行います 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・外科や整形外科領域の手術件数は都内トップクラス！地域密着型二次救急対応の急性期病院です。 ・中途プリセプター制度による個別型寄り添い教育を導入しているので、経験の浅い方も安心してステップアップできます。 ・子育て奮闘中の職員が多数在籍！お子様がたくさん楽しい経験ができる託児所のご利用が可能です。 ・年間休日120日、最長1週間程度の連休取得可！日勤実働は7時間10分なので、ワークライフバランスが保ちやすい環境です。 ・夜勤手当は17,000円/回と手厚い支給になっています。頑張った分だけしっかり収入に結びつく給与高水準です。 ■職場環境 病床数 180床床（一般180床） 看護師年齢層 ［平均年齢］30代前半（ボリュームゾーンは30代）　※2023年8月現在 子育てナース ［在籍］あり ［子育て中の看護師］全体の1/3程度 ［子育て中の看護師の年齢］20代後半ー30代が多い ※すべて2023年8月現在 一日の外来人数 外来の患者数は1日450名ほど（2018年度実績）。内2割はリハビリ患者様です。 看護方式 2チーム制の固定チームナーシング 看護基準 10:1 救急搬入件数 年1,700ー1,800台 夜勤回数目安 4回/月 電子カルテ 有り 電子カルテ（SOAP） ■教育制度 発展教育支援【教育体制】 急性期医療を学びたい方には最適な環境です。 チェックシートに基づいた指導を行い、中途入職者の方にもプリセプターを付けるなど、丁寧な教育とサポート体制を整えております。 チェックシートは100枚以上あり、正確な看護基礎技術をしっかり身に付けることができるので、スキルに不安のある方も着実にステップアップできる環境です。 プリセプターのサポート期間はその方のスキルや経験に合わせて随時相談となりますが、キャリアが浅くスキルに不安のある方の場合は、最長で1年程度を目安としています。 2023年度からe-ランニング『ナーシングスキルライト』を導入し、ご自身のペースで学びを深めることができる環境を整えております。 【研修、発表会等】 ・院内研修は毎年30前後プログラムがございます。 ・ケーススタディ、研究発表もあります。 ※勉強会、研修等で休日に出勤をした場合、別途手当支給があります。 ブランクサポート急性期経験の少ない方にもしっかり教育します。 土地柄、精神や療養の経験のみの方の入職もあり、一から高木病院で学ばれている方も多くいます。 中途入社でも対象者には1年間プリセプターをつけています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/オペ室 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・設備の整った非常に綺麗な病院です。 ・2次救急病院ではございますが、業務の効率化を図ることで、残業を少なくするための取り組みを行っております。プライベートと両立しながら、急性期医療を学ぶことができます！ ■職場環境 病床数 82床床（一般82床） 看護師在籍数 約50名 看護師年齢層 30代前半※年齢層は幅広く、60歳以上の方も在籍有り 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 約150名前後 看護方式 チームナーシング受持ち制 看護基準 10:1 救急搬入件数 1日平均4-5件、月約120件 夜勤回数目安 月4回 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援◆教育委員会 各フロアに教育委員を選任の上配置し、OJT方式で指導を行い、1-2ヶ月に1度委員会を開催して、履修します。また、卒業年数に応じて教育目標を設置し、計画的な教育を実施します。 ◆新卒研修 1週間のオリエンテーションを実施します。 その後は、教育委員による看護技術のチェックと実技指導、更に1か月・3か月・6か月・9か月・1年のレポート提出と振り返りを行います。 ◆中間研修 今日的なテーマについて、計画的に外部講習会の出席と部内報告により、常に新しい看護の知識を取り入れる努力をしています。 《教育・研修についての詳細》 ※平成25年より、創価大学看護学部看護学科の実習施設として、実習生の受け入れを行っています。 ブランクサポートプリセプター制度はなし 中途教育は、現場の教育担当者によるOJTです。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 ■アピールポイント ・町田市にある療養型病院です。 ・JR横浜線「町田駅」下車、バスターミナルよりバスにて15分 ・車通勤可！無料で利用できる駐車場完備！ ・託児所完備で小さなお子様がいても安心です！ ・教育制度充実でブランクある方も安心です◎ ■職場環境 病床数 274床床（療養274床） 看護師在籍数 約90名 介護職員人数 約90名 看護方式 チームナーシングと機能別のミックス 看護基準 20:1 夜勤回数目安 4-5回/月 電子カルテ 無し ■教育制度 ブランクサポート・現場でのOJT ・入職後のオリエンテーリングあり ・全員が研修として、リスクマネジメント・感染管理・褥瘡対策・身体拘束に関するもの、看護管理、コーチング、エンゼルケア、その他研修テーマが当院に合致しているものを選択 ・委員会活動を積極的に活用 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務 ■アピールポイント ・教育体制も組織体制も刷新し、組織の大改革を実施中です。一緒に新体制の風土を作っていきましょう！ ・日祝営業の託児所を完備しています。育児休業取得実績もあり、子育て世代をしっかりサポートしていきます。 ・年間休日120日以上、残業平均が5時間/月なので、プライベートの予定も組みやすいです。 ・多くの介護事業所を運営する大手法人なので、将来はキャリアプランに合わせた異動も相談可能です。 ・ブランクがあっても大丈夫です。懇切丁寧に指導するチーム式OJTの体制を整備しています。高齢者医療をしっかり学ぶことができます。 ■職場環境 病床数 173床床（一般92床,療養81床） 看護師在籍数 80名 看護師年齢層 30-40代が中心　※2022年6月現在 子育てナース ［在籍］あり（全体の3分の1） ［育児休業取得実績］あり 一日の外来人数 70名程度 看護方式 モジュール型プライマリーナーシング 看護基準 13:1 救急搬入件数 350台　※2022年度実績 夜勤回数目安 4-5回/月 電子カルテ 無し 紙カルテ（SOAP） オーダリング無し ■教育制度 発展教育支援［クリニカルラダー］無 ［院内研修］教育担当看護師による『入職時オリエンテーション』の実施 ［院外研修］有 ［委員会活動］接遇委員会 ［勉強会］有 ※勉強会・委員会等は、基本的に主任や勤続年数の長い職員が主となって取り組みをしております。 ※准看護師で入職して、在籍中に勉強して看護師を取得した方もいます。スクーリングの調整もしています。 ブランクサポート［中途入職者の教育に関して］ ・指導係が中心となり、チーム制で手厚くOJTを実施します。手技チェックシートでスキルを確認しながら進めていき、3ヶ月スパンで評価していきます。 ・個別性の教育を重視しているので、夜勤入りのタイミングも個別相談にのります。部屋持ちの人数も少しずつ増やしくので、急に多くの患者様を担当するということはありませんので、ご安心ください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における病棟看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・【年間休日数が120日以上】4週8休+祝日と休みが多いので、プライベートと両立を図りたい方にオススメです。 ・【ハード面充実】病院は高級ホテルのような内装で大変綺麗です。 ・【希少なホスピス病棟有】東洋経済の終末期医療の特集で取材される等有名です。 ・【法人内でのキャリアチェンジも可能】法人内に一般病棟・ホスピス病棟・介護老人保険施設・訪問看護等がございます。 ・職員食堂が有ります。1食300円で、とても美味しいと評判です。 ■職場環境 病床数 48床床（一般48床） 看護師年齢層 20代-50代と幅広く在籍(平均年齢45歳) 子育てナース 多数在籍しています。 看護方式 チームナーシング・プライマリナーシング 看護記録:SOAP 看護基準 10:1 夜勤回数目安 月4-4.5回 電子カルテ 有り 看護記録は紙ベース。 ■教育制度 発展教育支援お看取りに力を入れています。 そのため、エンジェルケアの外部研修など積極的に参加することができます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・地域密着型の2次救急！内科メインの病院です！ ・西武鉄道池袋線「大泉学園駅」より徒歩13分 ・残業少なく負担少なめです！ ・ハード面充実で、電子カルテ導入済みです！ ■職場環境 病床数 94床床（一般94床） 看護師在籍数 74名 一日の外来人数 230 看護方式 チームナーシング 看護基準 10:1 電子カルテ 有り ・記録：フォーカスチャーチング ■教育制度 発展教育支援院内研修：有　先輩職員による指導 院外研修：希望者 委員会活動：有 勉強会：有 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務および付帯する業務 ※配属先により業務内容も異なる ・病棟看護 ・注射、点滴、採血 ・各種検査（血圧測定など） ・健診等の対応 ・診療介助業務 ・救急患者様の対応 ・内視鏡補助　など ■職場環境 病床数 46床床（一般46床） 看護師在籍数 30名程度 看護師年齢層 30代‐40代（看護職員の平均年齢は42歳‐43歳） 子育てナース 子育て中の看護師も在籍中です 一日の外来人数 130名程度 糖尿病外来をはじめ専門外来が充実しています。 入院人数:35人/日 入院患者数:平均1,5-2人/日 退院患者数:平均1,5-2人/日 看護方式 受け持ち＋機能別 各階2名受け持ち・2名フリーで1名病棟のリーダーを置いています（2人1組） 看護基準 10:1 救急搬入件数 約300件/年間 夜勤回数目安 月平均4.5回 電子カルテ 有り 電子カルテ（ワイズマン） ■教育制度 発展教育支援・入社時オリエンテーション:有 ・入社時オリエンテーション詳細:入社日午前中に病棟師長から業務や病院説明 ・院内研修:有　勉強会、OJT ・院外研修:有（希望者） ブランクサポート教育体制はOJTです。 ベテラン看護職員のメイン担当とサブ担当で交互に教えます。 教育制度の備考メーカーや代理店の講師を当院へお呼びしての研修も行っていて、薬品の効用や医療機器の取り扱いなどをしっかりと学んで頂けます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 [保健師] 地域事業所健診 労働安全衛生管理等 ■アピールポイント ・2013年新病院完成！非常に綺麗な病院です！一般病棟、回復期病棟、緩和ケア病棟、地域包括ケア病棟希望の方を求めています！ ・小さなお子様がいても安心。提携保育所が21時まで預かってくれます！ ・残業少ない！ 月5時間-10時間程度！年間休日117.5日！ワークライフバランス重視の方にはぴったりです！ ・基本3交代ですが準夜勤は0時まで。終電以後のタクシー代は実費支給！ ・日本医療機能評価機構認定施設です。 ・借り換え制度あり4万円/月 ・緩和ケア病棟も2014年4月に立ち上がりました！緩和ケアの看護を実践したい方も求めています！ ■職場環境 病床数 159床床（一般159床） 看護師在籍数 90名 看護師年齢層 25歳 - 50歳 子育てナース 各病棟に在籍。 子育て中の方には、働きやすいように配慮しています。 一日の外来人数 300名 看護基準 10:1 救急搬入件数 月80台-100台 電子カルテ 有り ソフトマックス ■教育制度 発展教育支援・中途入職の方は、基本OJTです。 ・院内院外ともにしっかり予算を取っているので、十分に学べる環境です。 ・年間を通じて各種委員会、および病院主催の研修会を多数開催しております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務 ■アピールポイント ・療養色が強いケアミックス病院です。 ・夜勤手当は1回20,000円以上、しっかり稼げます。 ・65歳定年制を導入しているので、安定して長く働くことが可能です。 ・マイカー通勤が可能です（駐車料金は月6,000円）。 ・Wワークも相談できます。 ・子育て中の看護師がとても多く、協力体制は抜群です。お子さんが学校帰りに来ることもあります。 ■職場環境 病床数 120床床（一般29床,療養91床） 看護師在籍数 看護師33.8名、准看護師18.8名 看護師年齢層 障碍者病棟:30代後半　医療療養病棟:50代前半 看護方式 チームナーシング 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援業務内研修あり 教育制度の備考基本はOJTです 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務及び付帯する業務 点滴、注射 与薬および説明 検温、脈拍、血圧測定 患者様の問診 介助全般（着替え、トイレ、食事等） 記録、巡回 医師の指示による診療補助など ■アピールポイント ・退院される患者様をスタッフでお見送りするなど温かみ溢れる病院です。 ・スタッフ同士で病院を良くしていくため一丸となって取り組んでいます。 ・リハビリがメインの病棟ですので、比較的ゆとりをもって勤務しています。 ■職場環境 病床数 45床床（療養45床） 看護師在籍数 12名 看護師年齢層 年齢層40代 子育てナース 在籍なし 一日の外来人数 (外来/クリニック)90名 看護基準 15:1 救急搬入件数 無 夜勤回数目安 月当たり4-5回 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援有り 院内外の研修・学会参加を積極的にバックアップしています。 ブランクサポート無し 教育制度の備考新人向けの研修は特に設けておりません。 勤務時間内の研修。（月1-2回） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯業務 ■アピールポイント ・京王新線 「幡ヶ谷」 駅徒歩2分と好立地で、通勤便利です。 ・院内はキレイで、とても清潔感があります。廊下の飾りは多く、アットホームな雰囲気です。 ・残業ほとんどなく、実働7時間勤務で、とても働きやすいです。 ・借り上げ寮制度あり ・家庭持ちの看護師が多く、家庭の理解があります。お互い様なので子供に何かあった場合は、休むことができます。（看護師長より） また、産休育休も取得している方が多く、復帰した場合は雇用形態の変更も可能です。（常勤から非常勤可/非常勤から常勤も可） ■職場環境 病床数 137床床（療養137床） 看護方式 チームナーシング 看護基準 20:1 夜勤回数目安 月4回程度 電子カルテ 無し ・紙カルテ 現在の記録は、パーソナルシートがメインです。 SOAP・フォーカスティーチングも一部取り入れております。 ■教育制度 発展教育支援・業務内研修 ・業務外研修 教育制度の備考・プリセプター ・認定看護師及び看護師資格取得支援制度があります。 ・勤務時間内に勉強会があります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 訪問看護での看護師業務を担当していただきます。 この求人は人材紹介事業者が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。 【PR・職場情報】 ・一人ひとりの暮らしにじっくり寄り添い、在宅領域ならではの看護経験を積めます ・バイタルチェック・服薬管理などにも携わり、これまでの経験を活かしながら業務の幅を広げられます ・西巣鴨駅徒歩6分の好アクセス。通勤のしやすさも長く働くうえでの魅力です ・給与は年収420万～600万円を目安に設定。経験を活かした収入アップも目指せます 【求人の特徴】 訪問看護の正看護師/西巣鴨駅徒歩6分×年収420万～600万円｜訪問看護として経験を活かす 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 クリニックでの看護師業務を担当していただきます。 この求人は人材紹介事業者が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。 【PR・職場情報】 ・診療補助や採血・処置を中心に、患者様との距離が近い環境で丁寧な看護を実践できます ・新小岩駅から徒歩10分。公共交通機関で通いやすく、毎日の通勤にも便利です ・通勤手当など各種手当を用意。毎月の待遇面もしっかり支えています 【求人の特徴】 クリニックの正看護師/新小岩駅徒歩10分｜採血に携われるクリニック看護募集 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護での看護師業務を担当していただきます。 この求人は人材紹介事業者が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。 【PR・職場情報】 ・利用者様のご自宅を訪問し、健康管理や医療処置を通じてその方らしい在宅生活を支えます ・年間休日は120日。休日数を重視して転職先を選びたい方にも魅力的な条件です ・年収450万～550万円を想定した待遇。これまで積み重ねてきた経験もしっかり評価されます ・小岩駅徒歩5分の好アクセス。通勤のしやすさも長く働くうえでの魅力です ・通勤手当など各種手当を用意。毎月の待遇面もしっかり支えています 【求人の特徴】 訪問看護の正看護師/訪問看護募集｜小岩駅徒歩5分＆年収450万～550万円の好条件 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護での看護師業務を担当していただきます。 この求人は人材紹介事業者が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。 【PR・職場情報】 ・これまでの看護経験を活かし、患者様一人ひとりに寄り添う医療を実践できます ・南新宿駅徒歩4分の好アクセス。通勤のしやすさも長く働くうえでの魅力です ・年収360万～444万円を想定した待遇。これまで積み重ねてきた経験もしっかり評価されます ・担当業務が未経験の方も応募可能。新しい分野へキャリアを広げたい方にもおすすめです ・具体的にはバイタルチェックや入浴介助などを担当。実務を通じて専門スキルを磨けます 【求人の特徴】 訪問看護の正看護師/年収360万～444万円！賞与ありも叶う看護求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護での看護師業務を担当していただきます。 この求人は人材紹介事業者が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。 【PR・職場情報】 ・利用者様のご自宅を訪問し、健康管理や医療処置を通じてその方らしい在宅生活を支えます ・年間休日120日。しっかり休みを確保し、仕事とプライベートを両立しやすい環境です ・初台駅から徒歩7分。公共交通機関で通いやすく、毎日の通勤にも便利です ・年収405万～549万円を想定した待遇。これまで積み重ねてきた経験もしっかり評価されます ・有給取得率100％の実績があり、必要な休みを取りやすい職場環境です 【求人の特徴】 訪問看護の正看護師/有給取得率100％×初台駅徒歩7分｜訪問看護として経験を活かす 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務及び付帯する業務 ［患者層］ 脳神経外科、心臓血管外科、循環器内科に強いことから、同領域の患者様が多いです。 ※各病棟を回り、シーツ交換などを行うリネン関係専門の助手がいます。 　看護師は看護業務に注力していただける環境です。 ■アピールポイント ・総武線「新小岩駅」より徒歩7分！都心へのアクセス抜群の好立地です。 ・最新の医療機器が導入されているため、非常に恵まれた環境で高度先進医療を学べます。 ・20-30代の看護師が多く活躍！教育フォロー体制が充実しており、不安なことも手厚くしっかりサポートします。 ・24時間託児所の利用が可能で、育児休暇から大半の方が復帰しています。子育てへの理解がある先輩看護師が多数です。 ・寮はスタッフ間のプライバシーが守られており、家賃補助もあるため、遠方からの応募も安心です。 ■職場環境 病床数 241床床（一般241床） 看護師在籍数 301名 看護師年齢層 30代中盤（ボリュームゾーンは20‐30代）　※2023年7月現在 子育てナース ［在籍］あり ［育児休業取得率］高い 介護職員人数 28名 看護方式 固定チームナーシング（2チーム） 看護基準 7:1 救急搬入件数 30件‐40件/日 夜勤回数目安 2回以上/月 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援【認定看護師の支援制度】 ・資格取得への費用を全額支援します。 ・研修期間の給与も全額支給（夜勤手当は除く）します。 ・対象は勤務評価などを鑑みて病院側から許可された方のみです。 ・現在皮膚、排泄ケア認定看護師や感染管理認定看護師が在籍しています。 【研修】 ・院内研修とIMSグループ(50の病院・施設)の院外研修が充実しています。 ・基礎研修に加え、各スペシャリストを要請する為の研修コースがございます。 　専門領域（専門・認定看護師、リスクマネジャー、接遇リーダー等） 　看護実践領域（エキスパート、卒後7年以上） 　管理領域（主任、師長、部長） ブランクサポート第2新卒用の教育課程を導入し、臨床経験3年未満の方にはコミュニケーション、社会人としてのマナー等、社会人基礎力を身に付ける研修を3ヶ月間受講していただきます。 教育制度の備考各部署のチームごとに相談役の看護師が抜擢されているため、業務について分からない事などは気軽に相談できます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/ICU この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 回復期病棟が3病棟あり、看護師13対1、看護補助者30対1の看護体制で行っています。 プライマリー制とチームナーシングを併用して、入院時から担当看護師を決め、継続的な看護実践と在宅復帰を目標に回復期看護を展開しています。患者・家族を含めながら他職種と情報を共有しながら意見交換を行い、包括的なチームアプローチをしています。 1日の業務詳細8:45 申し送り 9:00 環境整備、ラウンド、日常生活援助 10:00 看護記録 11:20 摂食嚥下療法 12:00 配膳、食事介助、口腔ケア 12:30 休憩(45分・交代制) 14:00 病棟カンファレンス、看護記録 15:00 個別リハビリ訓練、日常生活援助 16:00 合同カンファレンス 16:30 申し送り 17:20 業務終了 ■アピールポイント ・苑田会グループの回復期病院で安定した高収入が得られます。 ・都内でも給与高水準の法人です。日勤＋夜勤の看護師さんで経験1年目で年収約4,600,000円、10年目で年収約5,400,000円としっかり稼げます。 ・2022年12月に新築移転済み！明るく、きれいな環境で働けます。 ・主に脳疾患・整形患者様のリハビリに力を入れており、在宅復帰率は80%以上です。 ・24時間対応可能な託児所も隣接エリアにあるため、子育て中の方も安心して働けます。 ■職場環境 病床数 181床床（一般181床） 看護師在籍数 70名 看護師年齢層 30代後半　20-50代の看護師が活躍中です。 子育てナース 6割以上です 介護職員人数 介護福祉士3名以上(早番+日勤帯+遅番) 看護方式 プライマリーナーシング 看護基準 13:1 夜勤回数目安 ※夜勤免除制度など子育てしながら長く働ける環境を整えております！ 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援・回復期リハビリテーション看護認定コース 平成19年から開始されたこのコースに病院から2名の看護師が18日間の研修会に参加し、「回復期リハ看護師」として認定されました。取得後は「摂食機能療法」に注力し、全病棟のデイルームで、毎日の昼食前に嚥下体操を実施しています。 ・プリセプター制度 最初は先輩看護師と夜勤時もシフトを合わせるようにしておりますが、合わない場合は、同じ病棟チームの他のスタッフが相談に乗ってくれます。 ブランクサポート回復期なので急性期のようなバタバタ感はありません。スキル・経験がなくても患者様を思いやる姿勢と意欲があれば大丈夫です。病棟みんなで丁寧に指導します。実際に経験数ヶ月のほぼ新卒の方も入職して頑張ってます！ 教育制度の備考現場教育・研修 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・泌尿器、整形外科、消化器外科、婦人科に強い急性期病棟と入院透析の患者様が多い障害者病棟を有するIMSグループ病院です。 ・日中託児所＆寮を完備しており、福利厚生抜群です！子育てしながらのキャリア形成支援が充実しております。 ・IMSグループ特有のしっかりとした段階的教育プログラムと中途プリセプター制度を取り入れています。 ・多職種連携が多く、何でも相談できるアットホームな雰囲気です。 ・都営三田線「板橋本町駅」より徒歩すぐ！都心にもアクセスしやすい好立地です。 ■職場環境 病床数 168床床（一般168床） 看護師在籍数 常勤134名、非常勤15.9名 子育てナース ［在籍］あり 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 7:1 電子カルテ 有り 看護記録SOAP ■教育制度 発展教育支援・キャリアラダー導入 ・各フロア教育（患者様を受け持ちながらチームメンバーやプリセプターから指導を受ける） ・各施設内教育（各病院ごとの新人研修や技術研修） ・各ブロック別教育（各地域で実施している看護研究や接遇などの教育） ・IMSグループ本部教育（IMSグループ本部が主催する新人育成、専門強化などの研修） ・外部研修（看護協会、大学院、各種学会にて専門看護師・認定看護師などの資格取得、各種講習会参加などを支援） ブランクサポートプリセプター制度: スキルチェックシートなどで手技レベルを確認後、必要な方のみプリセプターを付けます。 教育制度の備考勉強会: 月2回前後 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・2022年度より賞与が3.0ヶ月にUPしました。スタッフを大切にしているので待遇改善に注力している病院です。 ・『在宅療養支援病院』として認定を受けているため、療養期のキャリアを積んでいきたい方には最適な環境です。 ・スタッフに丁寧な教育を心がけているので定着率がUPしてきています。看護部長の指導力に定評のある職場です。 ■職場環境 病床数 178床床（療養178床） 看護師在籍数 40名 看護師年齢層 平均年齢:40代後半（ボリュームゾーンは40‐50代） 子育てナース 多数在籍しています 介護職員人数 30名 看護方式 モジュール型看護方式 ※病棟内に2つ以上のチームを編成し、チーム内の看護師を一定期間固定する方式 ※チーム内で看護師は担当患者の入院から退院までの一貫した看護を行う 看護基準 20:1 救急搬入件数 無し 夜勤回数目安 月2回-6回/名 平均週1回、月4回程度 電子カルテ 無し 看護記録:フォーカスチャーティング ■教育制度 発展教育支援・教育体制について プリセプター制度はございませんが、当日シフトで一緒になる先輩看護師によるOJTが主となります。 看護部長が指導力に定評があり教育に長けているため、スタッフの教育には注力しています。 現場で実際に業務を行いながら丁寧に指導しますのでご安心ください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細【日勤の場合】 受け持ち人数10-15名 ・約35床は整形の患者様。 （高齢の方で転倒して、手術して入院するイメージ） ・残り約10床は認知症の患者様 業務内容 ・バイタルサインの測定 ・整形外科手術前後の観察 ・清潔ケア 【夜勤の場合】 受け持ち人数　10-15名 業務内容 ・バイタルサイン測定 ・食事介助 ・トイレ介助 ※病棟看護師2名＋救急外来1名で勤務し、救外看護師も基本的には病棟で業務し要請がある場合のみ救外対応を行います。 ■アピールポイント 【2019年10月新築移転】 東京都第二次救急病院としても指定されている「山中病院」。 今回、幅広い患者さまに対応するべく新築移転をしました。 ・働きやすい環境 困ったことや分からないことがあっても相談し合える環境で安心。 先輩・後輩のギスギスした雰囲気がないのでフラットな関係で働けます。 ・地域のかかりつけ医 24時間体制で救急診察や手術などにも対応しています。 更に、治療を終えた入院患者が自宅療養に不安を感じる場合、 在宅復帰までをサポートする「地域包括ケア病棟」も備えています。 ・子育て中の看護師さんにもオススメ 事業所内には、保育施設もあり7:30-18:30まで児童の受入が可能です。 ※社内規定あり（事前に確認ください） ■職場環境 病床数 47床床（一般47床） 看護師在籍数 23名程度 看護師年齢層 20代-50代と幅広い 子育てナース 子育てを経験したスタッフ、子育て中のスタッフもいます。 看護基準 10:1 救急搬入件数 0件-3件/日 電子カルテ 無し 電子カルテ ミライズ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 一般病院での看護師業務を担当していただきます。 この求人は人材紹介事業者が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。 【PR・職場情報】 ・診療補助や処置、患者様対応を通じて外来診療を支え、地域の患者様と継続的に関われます ・年間休日110日。休暇制度も整っており、オンとオフを切り替えて働けます ・京成津田沼駅徒歩5分の好アクセス。通勤のしやすさも長く働くうえでの魅力です ・年収409万～438万円を想定した待遇。これまで積み重ねてきた経験もしっかり評価されます 【求人の特徴】 一般病院の正看護師/京成津田沼駅徒歩5分×年収409万～438万円｜外来看護として経験を活かす 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ［外来］ 3診(内科・外科・整形)+救急外来対応をローテーションで回します。 当直の救急外来はありません。 ［整形外科］ 大腿骨骨折、頸部骨折、四肢の骨折の患者様に対応しています。 ■アピールポイント ・整形がメイン(7割)ですが、内科、外科も含めた混合病棟なので幅広く看護を学べます。 ・経験1年目で年収480万円前後と給与高水準です。別途、住宅手当や支度金の支給など福利厚生も充実しています。 ・ご自身のキャリアや手技レベルに応じた個別制の高いプリセプター制度がございます。 ・人間関係は良好です。家族ぐるみの付き合いもあり、上司への相談もしやすい環境です。 ・離職率は驚異の7%弱です。 定着率が非常に高く、長期的に働きたい方におすすめです。 ■職場環境 病床数 60床床（一般60床） 子育てナース 在籍あり　※2023年8月現在 一日の外来人数 平均200名弱 看護方式 チームナーシング・フォーカスチャーチング 看護基準 10:1 電子カルテ 有り 紙カルテとの併用となっております ■教育制度 発展教育支援院長や副院長から直接指導が受けられます。 ブランクサポート中途入職者にプリセプターの先輩が付き、業務に慣れるまでマンツーマンのOJTを行います。※期間は個別に対応 教育制度の備考1ヶ月目 当院の特殊性について学び、当該部署の流れを知る。 業務内容を理解する。 2ヶ月目 リーダー業務の流れを知り、業務が遂行できる。 各種係を理解し、業務を遂行できる。 3ヶ月目 日勤業務ができる。 他部署との連絡が取れる。 夜勤業務の流れを知り、理解する。 4ヶ月目 夜勤業務ができる。 5ヶ月目 部署スタッフの一員として、業務を遂行できる。 他部署との連携が取れる。 6ヶ月目 部署の代表として、各委員会に出席できる。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務及び付帯する業務 ・統合失調症や認知症、合併症の方が多いです。 ■アピールポイント ・376床の精神科病院。精神科を学びたい方へオススメです。 ・託児所もあり、子育て世代の方にも人気の病院です。 ■職場環境 病床数 376床床（精神376床） 看護師年齢層 40代-50代が中心 子育てナース 在籍有り 看護方式 固定チームナーシング方式 固定チームナーシングを基盤にした看護方式を取り入れています。 看護基準 15:1 夜勤回数目安 4回/月 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり