＜おすすめPOINT＞ ・月給30万円以上可能！ ・完全週休2日制でしっかり休める！ ・午後から勤務で朝はゆっくり◎ ・カゴ車・パレット中心で負担少なめ！ 集荷業務をお任せします！ 出勤後、点呼を実施し、集荷先へ持参するカゴ車やパレットなどを積み込んで出発します。 集荷先では空のカゴ車・パレットを降ろし、商品が積載されたカゴ車・パレットを回収してセンターへ戻ります。センター到着後に荷降ろしを行い、再度次の集荷先へ向かいます。 集荷先は曜日によって異なりますが、覚えていただく場所は10～15件程度。1日の運行は3回程度で、同じ流れを繰り返すため業務を覚えやすいのが特徴です。 運ぶ商品は食品や日用品が中心。荷物の積み降ろしはパワーゲートやカゴ台車を使用するため、身体への負担は比較的少なめです。一部手積み作業もありますが、割合は多くありません。 また、車両にはドラレコ・バックアイカメラを完備しており、安全面にも配慮しています。 ▼1日の流れ（例） ・13:00 出勤・点呼 ・カゴ車・パレットを積み込み、集荷先へ出発 ・集荷後、センターへ搬送・荷降ろし ・次の集荷先へ出発 ・上記を1日3回程度繰り返し ・22:00頃 退勤 ▼未経験の方も安心！ 入社後は先輩社員による横乗り研修を実施。業務内容やルートを丁寧にお教えしますので、ブランクのある方や経験の浅い方も安心してスタートできます。 ▼面接1回のスピード採用実施中！ 必要な免許をお持ちであれば、学歴や経験は問いません。少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください！

<オープンアップコンストラクションではたらく人が感じている魅力ポイント> (1)東証プライム上場企業のグループ会社で未経験でも月収37万円以上可！ (2)国家資格を取ることもできるのに残業少なめ！土日祝休み！年間休日120日！ 先輩たちの前職は居酒屋店員、販売員、ホテルスタッフなど様々！ ＜仕事内容＞ 建設中のマンションやビル、商業施設などの管理業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ◎用具や工具の確認 ◎建物の点検業務(異変がないかどうかを目で見て確認) ◎保守業務(排気口や消防設備などが正常に動いているかどうかを確認) ＜教育体制が充実！＞入社後は、実務経験者や専門トレーナーによる社内研修を実施。研修後は配属先でOJTを通じて仕事に慣れていきましょう。まずは簡単な業務からお任せしていくので、未経験でも安心。もちろん、何かあればすぐに先輩社員やトレーナーに質問できます。また、2年目以降も定期的に研修を実施。着実にスキルアップできる環境です！ ＜身につくのは、一生モノの技術！＞ この仕事は建物がある限り、ずっと必要とされ続けます。つまり、当社で経験を積めば、一生モノの技術を手にすることができます。入社後は、あなた専任のサポートスタッフがいるから、安心してキャリアアップすることが可能！国家資格の取得に向けたサポートも、しっかり行なっていきます！ ＜有名・人気スポットを手がけることも！＞ 話題のスポットや、日本の新しいランドマークなどを手がけるチャンスも大！自分が手がけた建物がテレビや雑誌で紹介されたり、インスタに投稿されたりすることあります。やりがいを感じられることはもちろん、友だちや家族に自慢したい気持ちにもなる仕事です！

＼ニチイ学館でのお仕事／ ニチイ学館でのお仕事は、病院やクリニック等の医療機関に勤務し、患者様の対応（窓口業務）や案内、医療費請求に関する事務などを行う仕事です。 就業先・部門によって仕事内容はさまざま！あなたのスキルにあったお仕事をご案内します◎ ＼具体的なお仕事内容／ 今回の募集案件…【正社員求人（医療事務）】 【医事課窓口業務】 　窓口にて、患者様の対応と事務業務を行っていただきます。 ◎主な業務 ・外来受付 ・会計業務 ・入院受付 ・レジ締め業務 ・書類受付 ・電話対応 ・CDの作成業務　等 勤務期間： ・雇用期間の定めなし ＼ニチイ学館で働く魅力／ ■Point1：働きやすいからずっと続けられる！ ■Point2：未経験でもチャレンジできる！

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※複数職種、勤務地、複数の求人サイトでご応募いただいた場合でも選考のご案内は1回のみとなりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。 違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 障害者グループホームのブロックマネージャー業務をお願いいたします。 —　ユースタイルホームの特徴　— ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 仕事内容 ■ブロックマネージャー業務 ・ブロック内の複数施設の売り上げ管理 ・新規施設の立ち上げ ・行政との調整 ・スタッフの教育、管理、指揮監督 ・施設利用の促進業務 ・コンプライアンス管理 ・現場フォロー など ※詳細は面談時にお伝えします ここがPOINT！！ ️介護のイメージを変える／ユースタイルラボラトリーだからできること ■古い介護業界から「新しい介護」のカタチへ： 「人間関係に疲弊して、本来の仕事ができない」そんな思いはさせません。当社では、フラットで風通しの良い組織作りを徹底。IT活用で情報共有もスムーズです。 ■将来への不安を、将来への希望に： 介護業界のニーズは右肩上がり。職を失う心配のない安定業界で、ブロックマネージャーとして「代えのきかないスキル」を身につけられます。 ■納得の待遇： 賞与、昇給、有給休暇、完全週休2日。安定した収入とプライベートの時間の両立を保障します。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※複数職種、勤務地、複数の求人サイトでご応募いただいた場合でも選考のご案内は1回のみとなりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。 違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 障害者グループホームのエリアマネージャー業務をお願いいたします。 施設形態 障害者グループホーム：障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 —　ユースタイルホームの特徴　— ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 仕事内容 ■エリアマネージャー業務 ・複数施設での売り上げ ・管理新規施設の立ち上げ ・行政との調整 ■マネージャー業務 ・スタッフの教育、管理、指揮監督 ・施設利用の促進業務 ・コンプライアンス管理 ・請求、支払等の事務処理 ・現場フォロー など ※詳細は面談時にお伝えします ここがPOINT！！ ️介護のイメージを変える／上場予定の安定企業 介護職は待遇が悪いというイメージはありませんか？ 入社してわかる厚待遇、有給休暇はもちろん産休育休、賞与などしっかり完備。 また新規立ち上げの施設なので人間関係の構築もしやすい！！ 「仕事が嫌い」「人間関係が嫌だ」そんな言葉の出ない、より良い職場環境を作るために、そのコミュニケーション能力を貸していただけませんか？

＼ニチイ学館でのお仕事／ ニチイ学館でのお仕事は、病院やクリニック等の医療機関に勤務し、患者様の対応（窓口業務）や案内、医療費請求に関する事務などを行う仕事です。 就業先・部門によって仕事内容はさまざま！あなたのスキルにあったお仕事をご案内します◎ ＼具体的なお仕事内容／ 今回の募集案件…【正社員求人（医療事務）】 【主な仕事内容】 ■初再診・文書受付業務■ ◇保険証の確認 ◇管理登録及び医師への依頼業務 ◇診断書等の各種書類受付 ◇カルテの入力 ◇電話応対など ※未経験から始められた方が多く、先輩が丁寧に指導しますので安心です。 勤務期間： ・雇用期間の定めなし ＼ニチイ学館で働く魅力／ ■Point1：働きやすいからずっと続けられる！ ■Point2：未経験でもチャレンジできる！

＼ニチイ学館でのお仕事／ ニチイ学館でのお仕事は、病院やクリニック等の医療機関に勤務し、患者様の対応（窓口業務）や案内、医療費請求に関する事務などを行う仕事です。 就業先・部門によって仕事内容はさまざま！あなたのスキルにあったお仕事をご案内します◎ ＼具体的なお仕事内容／ 今回の募集案件…【正社員求人（医療事務）】 ◆医療事務業務 　　患者対応・電話対応・文書受付・入院受付・出納業務・外来算定・診療報酬請求業務　等 ※少しずつ先輩社員が教えていくので安心です。適性により配置いたします。 ※過去に、受付医療事務、一般事務、パート事務、調剤薬局事務、クリニック受付、病院事務、眼科での 受付事務等されていた方や接客のお仕事をされていた方が活躍されています。 勤務期間： ・雇用期間の定めなし ＼ニチイ学館で働く魅力／ ■Point1：働きやすいからずっと続けられる！ ■Point2：未経験でもチャレンジできる！

＼ニチイ学館でのお仕事／ ニチイ学館でのお仕事は、病院やクリニック等の医療機関に勤務し、患者様の対応（窓口業務）や案内、医療費請求に関する事務などを行う仕事です。 就業先・部門によって仕事内容はさまざま！あなたのスキルにあったお仕事をご案内します◎ ＼具体的なお仕事内容／ 今回の募集案件…【正社員求人（医療事務）】 救命救急センターでの業務 ・救急外来窓口での受付 ・電話の応対と取り次ぎ、データ入力　など 勤務期間： ・雇用期間の定めなし ＼ニチイ学館で働く魅力／ ■Point1：働きやすいからずっと続けられる！ ■Point2：未経験でもチャレンジできる！

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※複数職種、勤務地、複数の求人サイトでご応募いただいた場合でも選考のご案内は1回のみとなりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。 違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 障害者グループホームのブロックマネージャー業務をお願いいたします。 —　ユースタイルホームの特徴　— ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 仕事内容 ■ブロックマネージャー業務 ・ブロック内の複数施設の売り上げ管理 ・新規施設の立ち上げ ・行政との調整 ・スタッフの教育、管理、指揮監督 ・施設利用の促進業務 ・コンプライアンス管理 ・現場フォロー など ※詳細は面談時にお伝えします ここがPOINT！！ ️介護のイメージを変える／ユースタイルラボラトリーだからできること ■古い介護業界から「新しい介護」のカタチへ： 「人間関係に疲弊して、本来の仕事ができない」そんな思いはさせません。当社では、フラットで風通しの良い組織作りを徹底。IT活用で情報共有もスムーズです。 ■将来への不安を、将来への希望に： 介護業界のニーズは右肩上がり。職を失う心配のない安定業界で、ブロックマネージャーとして「代えのきかないスキル」を身につけられます。 ■納得の待遇： 賞与、昇給、有給休暇、完全週休2日。安定した収入とプライベートの時間の両立を保障します。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※複数職種、勤務地、複数の求人サイトでご応募いただいた場合でも選考のご案内は1回のみとなりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。 違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「介護職でマネージャーとして働きたい！」そんな気持ちがあれば介護経験は必要ありません。当社が全面サポートいたします。 【施設形態】 障害者グループホーム：障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 —　ユースタイルホームの特徴　— ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 【お仕事内容】 介護スタッフのマネジメントなど、障害者グループホームの事務所マネジメント業務をお任せします。 ■マネージャー業務 ・来訪者対応・問い合わせ対応 ・スタッフの育成・指導 ・入社時の雇用契約対応　など 難しい業務はなく、施設で働く世話人（スタッフ）さんが楽しく働けるよう サポートしてくれる方・相談にのることが得意な方を募集しています ※世話人スタッフのシフトが薄い時間帯は世話人のお仕事をしていただくことがあります。 ここがオススメ！！ ️休日しっかり・厚待遇 介護職は待遇が悪いイメージありませんか？ 当社は有給休暇はもちろん産休育休、賞与などしっかり完備しています。 また新規立ち上げの施設なので人間関係の構築もしやすい！！ ️キャリアアップがしやすい 当社は、訪問介護や障がい者グループホームなど様々な事業をやっており、 資格取得や本人の希望、能力によってキャリアアップも可能です。 あなたのキャリアプランに寄り添います。

*夜勤もできる方限定です。(女性限定) 24時間介護が必要な男性ALS患者1名のパーソナルアシスタントの募集 利用者自宅において行う訪問介護の長時間滞在型(日勤も夜勤も両方の勤務必須) ・女性のみ募集(男女雇用機会均等法適用除外。利用者(ALS)の同居家族が女性と子供のため、利用者の希望による) お仕事の内容は「身支度、食事・入浴・排泄介助、家事援助、外出同行、 夜間見守り、喀痰吸引や胃ろうなどの医療的ケア等」 呼ばれるまでは椅子に座って待機し、呼ばれれば介助を行います。 『その人らしさ』を大切に、住み慣れた環境でご本人が自分らしく過ごせるように パーソナルアシスタントとしてサポートしていただきます。 利用者1名のみの介助なので、お一人と向き合った長時間の支援を行えることで、利用者の生活スタイルに寄り添った介助が行えます。 利用者は定期的に外出をするなど、自分らしく生活をすることを楽しんでいます。 ALSでも自分らしい生活を楽しむためのサポートをお願いします。 未経験でも一から丁寧に、できるようになるまでじっくり時間をかけて教えます。 (現在いる多くのスタッフも未経験からのスタートです) 無資格でも自己負担なしでオンライン研修で資格を取得してもらえます。 (研修中も時給1200円支払有) 週に日勤1回、夜勤2回の週3日勤務 (1) 日勤 8:00~20:00 (実働時間8時間 待機&休憩4時間) (2) 夜勤 20:00~ 翌 8:00 (実働時間8時間 待機&休憩4時間) 上記 2 交代のシフト制が基本ですが、上記以外の時間帯になる場合もあり( 1日の実働8 h以下 シフト調整で日勤夜勤の回数が変更になることがございます。

美容医療のプロフェッショナルとして、美容施術を希望される患者様のカウンセリングをお任せします！ 患者様の不安を解消し、理想の姿になれるプランのご提案を行っていただきます。 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」だけ！ 患者様と直接関わるお仕事なので、感謝のお言葉をいただく機会も多数！ 【3ステップの仕事内容】※1日4名程度のご対応となります。 ▼患者様のご希望をヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか？」とお話を聞くことからスタート。 「『二重まぶたにしたい』とご希望の方」「イベントまでキレイになりたい方」「『こんな体型になりたい』と症例写真を見せてくださる方」など、様々な患者様が来院されます。 ▼ドクターへ申し送り ドクターがカウンセリング内容をもとに診察を行ない、最適な施術をご提案。 診察後には不安や疑問が残らないよう、改めてカウンセラーがヒアリングを行ないます。 ▼契約の手続き 患者様が不安なく納得していただけるよう、最終確認を行い契約手続きをします。 【先輩の94％が未経験から活躍中！】 TCBの特徴は、受付とカウンセラーが分かれていること。カウンセリングに集中でき、空き時間には新しい施術を勉強することも可能です。 社会人マナーから身につく段階を踏んだ研修なので、スキルを着実に身に着けることができます 【最高月収は100万円以上！毎月貰えるインセンティブは平均8万円から！】 月給とは別に、毎月インセンティブあり。（研修期間終了後から支給対象です） 0か100かではなく、頑張った分の成果をしっかり還元します。 目標にあと1歩届かなかった分までしっかり評価するため、平均月収は36万円、最高月収は100万円以上です！

「このままの働き方で終わりたくない。 もっと成長して、もっと誇れる仕事がしたい。」 そう思ったあなたへ。 未経験から“空間づくりのプロ”へ進むことで、 やりがいも、年収も、人生の余白も—— すべてが倍の倍になる。未経験からそんな世界へ ここから一緒に始めませんか？ やりがい倍 —————————————— あなたがディレクションするのは、 ハイブランドショップ、5つ星ホテル、 大型商業施設、レストラン、テーマパーク… 誰もが知る空間ばかり。 研修で基礎を身につけ、現場ではスケジュール 管理・品質チェック・図面の確認・備品手配など、 “空間が形になる瞬間”を最前線で支えます。 完成した空間を歩く時、 「自分の仕事が、この場所を作ったんだ」 と実感できる—— これが、前職では味わえなかった “やりがいの倍増”です。 月収が倍 —————————————— 入社後10日間の研修で、専門知識ゼロから 成長できる環境を整備。 その後は半年間、先輩バディが 実務を丁寧にレクチャーします。 未経験スタートの先輩たちも、 1～2年で大規模案件を任されるようになり、 前職の2倍以上の収入になったケースも多数。 初年度月収が40万円も目指せるので、 “スキル＝市場価値＝年収”の関係を 強く実感できます。 プライベートの時間倍 —————————————— 残業は月平均19.5時間以内。もちろん夜勤なし。メリハリを大切にしているため、 無理な残業や突発の休日出勤が起こりにくい環境です。 その結果、 ・趣味に時間を使える ・友人や家族との予定が立てやすい ・心の余裕が仕事の集中力を高める といった“プライベートの質”がぐんと向上。 仕事だけじゃない。 人生全体が整っていく——それが空間ディレクターという選択です。

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「人」と「企業」をつなぎ、双方から感謝される。 そんなやりがいのある仕事を、未経験から始めませんか？ 私たちは、人手不足に悩む企業様と、仕事を探している求職者様のマッチングを手がけています。 あなたの仕事が、企業の成長を支え、誰かの新しい人生の第一歩をサポートすることに繋がります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼仕事の流れ ・対企業様(営業活動) 企業様に対し、電話でアポイントを取得。 「どんな人材を求めているか」「どんな課題があるか」をヒアリングし、最適な人材活用プランをご提案します。 ・対求職者様(コーディネート業務) 登録スタッフの中から、企業様の条件に合う方を探します。 面談を通じて希望やスキルを伺い、安心してお仕事が始められるようサポート。 就業後も定期的にフォローし、企業・スタッフ双方にとって良い関係が続くよう支えます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼入社後の流れ ・STEP1:導入研修（1~3日） まずは座学で、人材業界の仕組みや法律の知識、ビジネスマナーなど、仕事の基本を学びます。 ・STEP2:先輩同行(約1ヶ月~2ヶ月) 先輩の打ち合わせに同行し、お客様との話し方や提案のコツを間近で見て学びます。 ・STEP3:少しずつ実践へ! まずは簡単な業務からお任せします。 独り立ち後もチームでサポートします。 営業活動に集中できる「分業体制」! 当社では、営業担当の「営業部」と、スタッフさんの労務管理などを担当する「管理部」に分かれています。 そのため、あなたは営業活動やお客様との関係構築に集中できます。 これが、残業が少なく、成果を出しやすい理由の一つです! 仕事もプライベートを充実させよう

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◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ スタッフも一人にしない介護。 チームで支えることが、無理なく続けられる秘訣です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 永田メディカルが運営する介護施設にて、利用者様が安心して 毎日を過ごせるよう、日常生活のサポートを行っていただきます。 ■》「ありがとう」が直接聞ける喜び ———————————————— 食事の準備や入浴のサポートなど、日々の暮らしに寄り添う中で、利用者様から直接「ありがとうね」と声をかけていただく機会がたくさんあります。何気ない日常の中にある温かい言葉が、大きなやりがいにつながる仕事です。 ■》1フロア3名以上でケアをするから抱え込まない ———————————————— 当施設では、1フロア（9名）に対して必ず複数名（3名以上）のスタッフで介護を行っています。 業務はチームで分担して進めており無理に抱え込まない体制が整っているため、残業も発生しにくい ですし、分からないことや不安なことがあれば、すぐに周囲のスタッフに相談できる環境です。 ■》自らの生活も大切にしながら勤務可能◎ ———————————————— 家庭やプライベートとの両立を大切にしている職場のため、 子育てや家庭の都合に合わせながら、無理なく長く働いていただけます。 【具体的な仕事内容】 軽度の認知症（要介護度4まで）の方々が暮らすグループホームで、日常生活のサポートをお任せします。 ・食事の準備、後片付け ・入浴やトイレのサポート ・レクリエーションの企画、実施 ・外出時の送迎（社有車ATを使用） など ※未経験の方でも安心して業務に取り組めます。

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「このままの働き方で終わりたくない。 もっと成長して、もっと誇れる仕事がしたい。」 そう思ったあなたへ。 未経験から“空間づくりのプロ”へ進むことで、 やりがいも、年収も、人生の余白も—— すべてが倍の倍になる。未経験からそんな世界へ ここから一緒に始めませんか？ やりがい倍 —————————————— あなたがディレクションするのは、 ハイブランドショップ、5つ星ホテル、 大型商業施設、レストラン、テーマパーク… 誰もが知る空間ばかり。 研修で基礎を身につけ、現場ではスケジュール 管理・品質チェック・図面の確認・備品手配など、 “空間が形になる瞬間”を最前線で支えます。 完成した空間を歩く時、 「自分の仕事が、この場所を作ったんだ」 と実感できる—— これが、前職では味わえなかった “やりがいの倍増”です。 月収が倍 —————————————— 入社後10日間の研修で、専門知識ゼロから 成長できる環境を整備。 その後は半年間、先輩バディが 実務を丁寧にレクチャーします。 未経験スタートの先輩たちも、 1～2年で大規模案件を任されるようになり、 前職の2倍以上の収入になったケースも多数。 初年度月収が40万円も目指せるので、 “スキル＝市場価値＝年収”の関係を 強く実感できます。 プライベートの時間倍 —————————————— 残業は月平均19.5時間以内。もちろん夜勤なし。メリハリを大切にしているため、 無理な残業や突発の休日出勤が起こりにくい環境です。 その結果、 ・趣味に時間を使える ・友人や家族との予定が立てやすい ・心の余裕が仕事の集中力を高める といった“プライベートの質”がぐんと向上。 仕事だけじゃない。 人生全体が整っていく——それが空間ディレクターという選択です。

＼４ｔドライバーを募集します！／ 具体的には… ・イタリア、ドイツなどのスーパーカー、 　高級輸輸入車の輸送 ・港、空港に届く輸入車両の輸送 （予備検査、全国のディーラーへ納品など） ・NEWモデル発表展示会などイベント系輸送 ・レーシングチームの一員として全国各地の 　サーキットへ輸送 ・一般貨物輸送　　など スーパーカーから開発車両まで様々な車両輸送を担当していただきます。 時にはメーカーイベントなどで使用する希少車両や新型車両の輸送もあります。 しっかりと研修を行いますので車両輸送が初めての方も安心です。 ４ｔ車から始めて大型、トレーラーにステップアップも可能です。 【入社後の流れ】 入社2ヶ月間は研修期間として基礎からレクチャーします。 研修の流れ ▼本社研修にて座学（1～2週間） ▼先輩ドライバーの横に乗務 ▼先輩同乗の元、乗務 ▼慣れたら1人デビュー 未経験の方はもちろん経験者の方も安心してご応募ください。 配属後は様々な現場に行って頂きます。 ”輸送のプロ”として幅広いスキルを磨けます！ ＼9割が異業種からの転職者です／ 現在女性ドライバーを含め20代～50代の幅広い年代の方が活躍中。 ドライバ—とは全く違う世界から飛び込んできた先輩もたくさん。 「好きな車に携わりたい」 「珍しい仕事に取り組みたい」 そんな方にピッタリの仕事です！ 扱う品目が多い分、安定性も抜群の当社。 この転職で”安心”を得たい方にも最適です！ ーーーーーー ◆選考フロー ーーーーーー 応募 ↓ 担当者よりメール⼜はお電話にてご連絡（0123-25-5951） ↓ 面接実施（履歴書をご持参ください） ↓ 面接結果をメール又はお電話にてお知らせ

＼フルフラットローダードライバー募集／ ◆3ｔ車（フルフラットローダー）にて 　新車や中古車の輸送 ◆完全フルフラットのローダーで 誰でも簡単に作業できます ◆毎日違う車両を運べるため、 　車好きにはピッタリなお仕事です！ ＜輸送エリア＞ 九州・中国エリア(短～中距離） 配送先は海外・国内メーカーのディーラーなど様々なお取引先です。 しっかりと研修を行いますので車両輸送が初めての方も安心です。 ３ｔ車から始めて４ｔ、大型、トレーラーにステップアップも可能です。 【入社後の流れ】 入社2ヶ月間は研修期間として基礎からレクチャーします。 研修の流れ ▼本社研修にて座学（1～2週間） ▼先輩ドライバーの横に乗務 ▼先輩同乗の元、乗務 ▼慣れたら1人デビュー 未経験の方はもちろん経験者の方も安心してご応募ください。 配属後は様々な現場に行って頂きます。 ”輸送のプロ”として幅広いスキルを磨ける環境です！ 【こんな方を歓迎】 ・枠にはまらない輸送に挑戦したい方 ・余裕を持って業務に取り組める方 ・自分からコミュニケーションを取れる方 ・とにかく車が好きな方 ・とにかくトラックが好きな方 ＼9割が異業種からの転職者です／ 現在女性ドライバーを含め20代～50代の幅広い年代の方が活躍中。 ドライバ—とは全く違う世界から飛び込んできた先輩もたくさん。 「好きな車に携わりたい」 「珍しい仕事に取り組みたい」 そんな方にピッタリの仕事です！ 扱う品目が多い分、安定性も抜群の当社。 この転職で”安心”を得たい方にも最適です！ ーーーーーー ◆選考フロー ーーーーーー 応募 ↓ 担当者よりメール⼜はお電話にてご連絡（0943-22-8925） ↓ 面接1回（履歴書をご持参ください） ↓ 面接結果をメールまたはお電話にてお知らせ

＼『お金も自由もある』って最高当社なら叶えられちゃいます！／ ドライバー未経験でも安心！抜群のサポート体制とドライバー支援制度でしっかりお教えします 深夜・長距離なし！直行直帰で自由に働くシンプルワークだから自分の時間も大切にできます メール1本で使える日払い・週払いシステムあり！ ■仕事内容 郵便局からの依頼を受け、担当エリア周辺の宅配をお任せします！ ＜POINT＞ (1)地域密着型の配送なので 配送エリアも狭く運びやすい (2)配達専門アプリで道に迷わず 配送が可能です！ ＜詳細＞ ・配送物：雑貨・軽食品など ・配送件数：1日150件程度 （早い方で200～250件） ＼未経験でも安心の研修制度／ 業界初のドライバー支援課制度をご用意。 マンツーマンで安心！ ・座学研修(1h) ・同乗研修(3日~6日間) ・アフターフォロー研修 ※不安な人は研修期間延長も可能！ ※配送が得意な人は研修してすぐ現場に行くことも可能！