【手に職をつけ技術力を身につけたい方へ／国家資格取得費用の全額負担制度あり／中途入社者の8割が業界未経験者／研修・フォロー体制充実】 ■業務概要 昇降機（エレベーター・エスカレーターなど）を安全に稼働させる、サービスエンジニアの仕事をお任せします。定期点検から故障復旧、劣化部品の交換提案まで、一連のメンテナンスを担います。 ■業務詳細 ◎機器装置の点検・給油・調整 ◎不具合が発生した際の修理 ◎劣化した部品の交換 ◎不具合の原因の追究や検証 実務経験を積んでいただき、検査資格取得後は年に1回の法定検査など、より高度な検査に携わることもでき、キャリアアップが可能です。 ※補足 ・1日に回るのは5〜6件ほど、1件あたりの作業時間は約1時間。自分のペースで進められます。 ・残業は月20〜30時間程度。作業後、帰社して事務作業を終えたら帰宅可能。 ・夜間待機（輪番制について） 月数回の夜間待機が輪番で発生します。出社をして頂く必要はありませんが、お客様からの緊急の依頼に応えられるよう、自宅にて待機頂く必要がございます。輪番回数は週2回、月8回程度が目安。連絡が入る頻度は月に3〜4日程度となります。当番手当は平日3000円／回、休日5000円／回となり、出動が発生した際は労働時間が残業時間に加算されます。 ■充実の研修体制 当社のサービスエンジニアは約8割の方が業界未経験者の方となります。未経験の方でもキャッチアップいただけるよう、フォロー体制を充実させています。 ・オンライン研修講座や親会社（日本オーチス・エレベータ）での実機を用いた研修など、会社としての研修制度があります。 ・研修に加え、現場社員によるOJTフォローも充実。2人1組の「バディ制度」のもと、6か月程度の期間で独り立ちを目指していただきます。 ・国家資格である、【昇降機等検査員】を、会社負担で取得が可能です。取得には実務経験も必要となるため、手に職をつけることが可能です。 ■当社の魅力 親会社の日本オーチス・エレベータをはじめ三菱電機・日立製作所・東芝・フジテックなど大手有名メーカーの昇降機にも対応。官公庁・病院・大学・商業施設・ホテル・マンション・工場など用途もさまざまです。多彩な機器を取り扱うことで広く、深い技術を身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜派遣で幅広い案件を経験することも、請負や受託案件で腰を据えた仕事をすることも、弊社では、その両方を実現することができます＞ ■このような方におすすめ ・幅広い技術を経験しながらキャリアを積みたい方 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・JavaやWeb系開発の経験を活かし、さらにスキルを広げたい方 ・キャリアパスを柔軟に選びたい方（派遣→請負→自社開発など） ■業務内容 ・Web系・業務系・オープン系システムの開発業務 ・基本設計〜詳細設計、コーディング、テスト、運用保守 ・スキルに応じて要件定義や顧客提案など上流工程にも挑戦可能 ■案件例 ・電子契約システム開発（Vue.js、Django） ・受発注・倉庫管理システム開発（Java、JavaScript、Oracle） ・金融系基幹システム開発（Java、COBOL） ・医療機器商社の業務システム再構築（VB.NET、SQL Server） ■開発環境 ・言語：Java、C#、PHP、VB.NET、HTML、JavaScript、CSS、VBA ・DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL ・OS：Windows、Linux、UNIX ■当社の魅力 ・残業時間：月平均 10.6時間 ・有給消化率：80％ ・育休取得率：女性 99.2％／男性 44.3％ ・資格支援：推奨資格 300種類以上、取得時お祝い金あり ■キャリア支援・教育制度 ・eラーニング無料受講 ・リスキリング制度（工程アップ研修） ・キャリアアドバイザーによる個別相談 ・グループ会社の専門研修（自動車・電機・エンジンなど） ■この仕事の魅力 ・派遣で幅広い案件を経験しながら、請負で腰を据えた開発も可能 ・キャリアパスはあなた次第（エキスパート、キャリアチェンジなど） ・努力が給与に直結する評価制度 変更の範囲：ITエンジニア業務全般

〜豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／残業月平均12時間／待機時給与変動なしで研修環境も整っており豊富なキャリア形成が可能〜 ■担当業務： 保険会社向けのシステム開発、PMO業務 システム開発の全体プロセス（コンサルティング、設計、開発工程以上が多く、運用・保守、テストなどスキルに合わせてIT業務をお任せいたします。） 又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。 また、他にも幅広く案件を保有しているため、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。 案件に関しては、エンドユーザーから直接任されるプライム案件が約60％、その他40％のうち大半が大手SIerが任された大規模プロジェクトに参画している案件となっています。 プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に沿える可能性が高いです。また、テレワーク案件もございます。 ■魅力ポイント： ◇大企業ならではの案件数 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ◇豊富なキャリアパス 将来は、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 ■スキルアップ制度： ◇充実した教育制度 ・全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を支援します。 ・Webでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有 【Winスクール】全国主要都市48カ所に展開 【eラーニング】PC/スマートフォンで受講可 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜〜次世代モビリティを支える“中枢技術”に携わる生産技術ポジション〜〜 世界的な自動車テクノロジー企業であるビステオンは、デジタルコックピットや電動化領域において、グローバルで高い評価を得ています。 その最前線である広島工場にて、新製品の立上げから量産改善までを一貫して担う生産技術ポジションを募集します。 クルマの進化を「製造現場」から支える、非常にやりがいのあるポジションです。 ■業務概要： 自動車用電子部品（センターディスプレイ、スピードメーター等）の製造を行う広島工場において以下の業務をお願いいたします。 （1）工程設計／工法開発／生産装置の導入 （2）量産工程の立上げ （3）立上げ後の生産性向上 ■業務詳細： （1）工程設計／工法開発／生産装置の導入 ・設計インプット（テスト仕様書等）をベースにテスト設備（AOI、ICT、機能検査装置等）の検討 ・P−FMEA、Control Planの作成 ・生産装置の構想立案、仕様書作成 ・テスト設備メーカーとの交渉、発注、納期管理 ・技術センター（インド／ポルトガル）との協業 （2）量産工程の立上げ ・新規設備による生産トライ ・Work Instructionの作成、製造部門へのトレーニング実施 （3）立上げ後の生産性向上 ・量産品質課題の分析 ・生産効率のモニター、分析 ・改善のための投資計画策定 ・設備メーカー／テクニカルセンター等を巻き込んだ改善実施 ＜このポジションの魅力＞ ・最先端領域に携われる SDV（ソフトウェア定義車両）やEV化といった、今後の自動車業界の中心領域に関わります。 ・裁量の大きさ 工程設計〜設備導入〜改善まで一貫して担当でき、自らのアイデアを形にできる環境です。 ■当社について： 当社は、モビリティ革命の最先端で革新的なデジタル・コックピットと電動化製品を開発・製造するテクノロジー企業です。2000年に設立されたビステオンは、数十年にわたる自動車インテリジェンスとシリコンバレーのスピードを融合させ、世界最大のOEM企業の多くに未来のソフトウェア定義型車両を変革するグローバルな知見を提供しています。世界18カ国に10,000人の従業員を擁しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手セコムグループ/国内導入実績No,1の「セコム安否確認サービス」等自社サービス開発に関われる/平均残業20h程度/在宅勤務可/時短勤務・フレックスタイム制あり/平均勤続年数15.6年】 ■業務内容 自社サービスの開発をご担当頂きます。入社後はJava開発を極めて頂き、徐々に上流工程にチャレンジ頂きます。 担当製品は下記を予定しており、スキルや経験、志向性に会った案件・ポジションにアサインします。 （1）セコム安否確認サービス ※「契約社数」「利用者数」ともに国内No,1の災害対策サービスとなっており、現在約8,800社、約810万人のお客さまにご利用いただいております。 https://www.secom.co.jp/business/saigai/anpi/anpi.html （2）勤怠管理、給与明細、マイナンバーサービス等の人事向けサービス https://www.secomtrust.net/service/hrtech/ （3）エコ文書サービス https://www.secomtrust.net/service/eco/ ■スキルアップ ・研修制度もございますが、基本的には徹底したOJTでのスキルアップからのスタートとなります。Java中心の開発になりますが、未経験の方に関しても、設計フォローやコードレビューから周囲のエンジニアがしっかりとサポートしスキル習得をしていただきます。 ・開発業務に着手いただきご経験を積んでいただいた後は、設計や要件定義フェーズへも参画していただくことも可能です。 ■セコムトラストシステムズについて 同社は約71,000名の社員数を有するセコムグループの戦略的IT中核会社です。日本最大規模かつ国内最高水準のセキュリティと高い堅牢性を有する「セキュアデータセンター」を拠点に、情報セキュリティ、企業のBCP支援サービス、セコムクラウドサービスなどトータルな情報サービスをセコムグループだけでなく一般企業や公共団体の顧客に向けても提供しております。 セコムグループならではの福利厚生により、働く社員も安心の就業環境です。男女問わず育休取得実績があり、1時間単位で取得できる有給休暇制度や「リフレッシュ休暇」、「フレックス休暇」の長期休暇制度などもあり、家庭を持つ社員にとっても嬉しい制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Oracleを中心に、ミッションクリティカル領域を支えるDBエンジニアへ〜 ●東証プライム上場×創立50年以上の安定基盤 ●Oracleパートナーとして受賞実績あり／高難度案件に挑戦可能 ●有休取得率高水準／長期的にキャリアを築ける環境 ■仕事内容 Oracleを中心としたデータベースの設計から構築、運用までを一貫してご担当いただきます。金融・流通・公共などミッションクリティカルなシステムを対象に、安定性と高可用性が求められる環境でスキルを発揮できるポジションです。 これまでのご経験や志向に応じたプロジェクトに参画いただき、新バージョンへのマイグレーションや無停止データ移行、最適な製品選定・導入提案など、付加価値の高い業務にも段階的に挑戦できます。 ■主な業務内容 ・Oracleを中心としたDB設計、構築、運用管理 ・DBパフォーマンスチューニング、障害対応、改善提案 ・バージョンアップ、マイグレーション対応 ・無停止データ移行や高可用性構成の設計 ・DB製品導入に関する企画・提案および技術支援 ■配属先 クラウドソリューション事業本部 クラウドサービスを活用したテクニカルコンサルティングや技術支援を担う専門組織です。約50名規模の体制で、インフラ・クラウド・DBなどの専門領域における高度な技術支援を提供しています。 ■プロジェクト・環境 Oracleを中心に、PostgreSQL、MySQLなど複数のDB製品を扱いながら、金融・流通・公共領域の大規模システムに参画。Linux環境を中心とした基盤で、設計から運用まで幅広い工程に携わります。 ■会社の魅力 日本オラクルとの強固なパートナーシップを背景に、多数のDB案件を手がけてきた実績があり、「Oracle Japan Award」にてパートナー表彰を受賞。高度なDB技術を継続的に磨ける環境が整っています。 また、営業専任を持たずエンジニア主体で顧客と向き合う文化のため、単なる運用に留まらず、企画・提案フェーズから関与可能。資格取得支援や研修制度も充実しており、専門性を極めたい方にも最適です。安定した経営基盤のもと、長期的に市場価値を高められるフィールドがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界展開メーカー／平日の1次対応は別部門で対応・休日対応は当番制のため突発対応無／フレックス】 ■業務内容： 寿司ロボットやご飯盛付ロボットなど、自社製品のメンテナンス・保守業務を担当いただきます。 ・定期点検・計画メンテナンス ・故障時の修理対応 ・新規納品時の据付・試運転 ・見積書作成 ・メンテナンス報告書の作成 ・お客様への操作説明・保守提案 平日の問い合わせの1次対応は別部門が行うため、サービスエンジニアは専門性が必要な場面に注力できます。1日2〜3件を巡回するスタイルで、慌ただしい判断よりも「手順に沿った点検」「状態に応じた適切な処置」が求められます。訪問先は回転寿司チェーン、飲食店、スーパー、食品工場などです。 ■働き方： ・フレックスタイム制 ・土日祝の対応は経験豊富なサービスエンジニアにて当番制です。入社後すぐに休日当番を担当することはなく、ご自宅から出勤の突発対応は発生しません。 ・残業時間は20時間程度と少なめで、土日祝休みと私生活と両立しやすい ・社用車移動で負担を抑えた訪問スタイル ・訪問エリアは北海道内全域ですが、札幌エリア中心です。北見・帯広・釧路・函館などで対応が必要な場合は宿泊を伴う場合も御座います。 ・機械の故障時は、店舗で使用される寿司ロボットやごはん盛り付けロボットが中心のため、取り急ぎ現場の人の手で対応頂き、翌日以降で修理対応や代替機の発送の対応で問題ないことが多いため、緊急対応が少ないです。 ■企業魅力 ・大手スーパーや飲食業ほぼ全てと取引しており、国内シェア約80%を誇る食品加工機器メーカー。昨今はコロナの影響で世の中の衛生意識が高まっており、当社の需要が増えています。また病院や介護施設の食堂にも取引拡大しており「食」を支える事業として社会貢献価値を高めつつ安定経営をしております。 ・2020年3月期売上高約86億円→2025年には150億円の売上高を目指していましたが、省人化のニーズの高まりもあり、1年前倒しの達成を見込んでおります。今後も需要拡大を見込んでおり、更なる成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜放送/ケーブル系企業各社向けネットワーク構築のPMをお任せ／社内でも最大規模の大手通信事業向け組織〜 ●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模のプライムベンダー ●日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁と取引 ●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群 ■担当業務： 放送/ケーブル系企業各社、サービスプロバイダ企業各社のインフラ設備に対して、プライムベンダーとして提案から導入まですべての工程をエンジニア組織として任されています。今回の募集ではネットワークインフラの提案や設計/構築の推進をお任せします。 ＜案件例＞ （1）CATV/ケーブル事業者コア及びアクセスネットワーク構築案件 （2）ISP事業者コアネットワーク構築案件 （3）放送局新局舎ネットワーク整備案件 （4）某サービス提供に伴うWAN・クラウド構築案件 （5）宇宙・衛星通信事業者のネットワーク整備案件 ＜業務内容例＞ ・NW製品・インフラの提案・設計・構築・試験およびプロジェクト管理 ・クラウド環境の提案、設計・構築・試験およびプロジェクト管理 ・NWセキュリティの提案、設計・構築・試験およびプロジェクト管理 ■組織について： 2024年度新設の組織です。フランクで風通しが良く、学歴や採用形態（新卒／キャリア）に捉われずキャリアアップできる環境です。社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可能です。 ■魅力： 大小さまざまなプロジェクトを遂行しています。社内には、プロジェクトを成功させるためのナレッジが蓄積され、プロジェクトマネージャを支える教育や仕組みも充実しています。 技術研修、フォローアップ研修も充実しており、受講いただき業務に活用いただくことができます。 ■当社について： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜累計建築戸数世界一の実績！／充実したキャリア支援制度／業界を牽引するリーディングカンパニー／40代50代活躍中〜 ■業務内容 累積建築戸数250万戸を超え、世界一の実績を誇る当社にて、特殊建築物・中高層建築物の建築工事における元請けの立場での工程・安全・品質管理やお客様対応、竣工検査等の業務をお任せします。 ※100%元請けです。 ■案件詳細 ・対象物：駅近の賃貸マンション・介護施設・ホテル・クリニック・オフィス・倉庫・商業施設等※レジデンス６：非住宅４ ・オーナー：個人・法人・公共と案件により異なる ・担当物件数：常時1棟 ※リーダーの場合、各メンバーフォローのため、3~5棟複数同時に見る場合あり ・平均受注金額：10〜20億程 ・工期：20〜24か月程 ・エリア：名古屋メイン。一部その他中部エリアの案件あり。 ・通勤手段：公共交通機関が基本。一部社用車付与あり。※私用車不可 ・基本的には直行直帰。 ※休日は土日・祝日としております。重要イベントが休日と重なる場合はその日は出勤頂き、支障のない平日に代休を取って頂きます。 ■施工体制 ・当社が元請、一次協力会社としてゼネコン・サブコンなど複数社に発注を行い、総合的な企画・調整など全体を管理します ※1現場には監督者となる当社担当が1~2名、以協力会社の皆様が3〜4名程度で業務を担当いただきます。 ■働く環境 ・勤務エリア継続制度あり 治療・介護・育児のいずれかを理由とする場合、一定期間転居なく同一エリアで勤務できる制度となります。（例）3歳未満のお子様の育児をされている場合、一定期間転居を必要とする異動がなく、現在の勤務エリアを継続可能。 ・上司とのキャリア面談を年５回以上実施しており、キャリアアップ・チャレンジ支援制度も整っています。 ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 ■キャリア制度 優れた現場監督には、「チーフコンストラクター」という社内認定資格が付与されます。認定基準によって認定された者に対し、自己成長のための手当として年間50万円を「特別研修費」として支給しています。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

〜放送/ケーブル系企業各社向けネットワーク構築を最上流からお任せ／社内でも最大規模の大手通信事業向け組織〜 ●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模のプライムベンダー ●日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁と取引 ●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群 ■担当業務： 放送/ケーブル系企業各社、サービスプロバイダ企業各社のインフラ設備に対して、プライムベンダーとして提案から導入まですべての工程をエンジニア組織として任されています。今回の募集ではネットワークインフラの提案や設計/構築の推進をお任せします。 ＜案件例＞ （1）CATV/ケーブル事業者コア及びアクセスネットワーク構築案件 （2）ISP事業者コアネットワーク構築案件 （3）放送局新局舎ネットワーク整備案件 （4）某サービス提供に伴うWAN・クラウド構築案件 （5）宇宙・衛星通信事業者のネットワーク整備案件 ＜業務内容例＞ ・NW製品・インフラの提案・設計・構築・試験およびプロジェクト管理 ・クラウド環境の提案、設計・構築・試験およびプロジェクト管理 ・NWセキュリティの提案、設計・構築・試験およびプロジェクト管理 ■組織について： 2024年度新設の組織です。フランクで風通しが良く、学歴や採用形態（新卒／キャリア）に捉われずキャリアアップできる環境です。社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可能です。 ■魅力： 当社では、マルチベンダーパートナーシップにより、最適な組み合わせによるシステム構築やサービスを提供します。それにより様々な技術スキルを吸収し、また、プロジェクトマネジメントを通じて、より上級なエンジニアにキャリアアップが図れます。 ■当社について： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。 変更の範囲：会社の定める業務

東京をメインに一都三県を中心に活躍する建設コンサルティング及び設計事務所／共同住宅、学校、工場、自社ビルなど大規模工事実績多数／少人数で裁量広く働ける／一級建築士歓迎・勉強中の方も歓迎／年間休日125日〜 ■募集背景： 建設コンサルティングをメイン事業としている当社にて、建築設計士の募集を行います。 お客様からの案件の受注量が増えている為、組織強化のための増員となります。 ■職務内容： 当社設計担当して、案件受注から建物引き渡しまで、一貫して担当していただきます。 ご入社後、メインで担当頂くのは、設計監理業務となり、具体的には下記の通りです。 ・施主打ち合わせ〜プレゼン ・基本計画 ・基本設計・実施設計 ・外注事務所との打ち合わせ ・見積査定、工事監理 ・同上建物の施工業務 ・設計受注建物の施工にあたってのCM業務 ★業務の特徴★ （1）当社の設計職では、共同住宅、学校、工場、自社ビルなど大規模工事を中心に扱っております。様々なアセットに携わることができるので、幅広い経験を積むことができます！ 例）共同住宅（7割ほど）、商業施設（複合・独立店舗）、事務所、工場、福祉施設（有料老人ホーム、障害者施設）など （2）当社であれば案件受注から引き渡しまで一貫して携わることができるので、「自分がこれを作った」という達成感を得ることができ、やりがいをもって働くことができます。 （3）長年取引のあるディベロッパーからのご依頼が多く、安定して案件の受注をいただいております。 ■配属先情報： 配属先となる建築管理部（設計）現在は6名が在籍しています。 ■就業環境： ・構造設計・設備設計に関しては100％外注に依頼しており、従業員の残業時間をコントロールできています。 ・地場に根差した企業のため、転勤がないので腰を据えて働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇世界37カ国・600拠点以上で展開するWeWork／売上・入居率最大化を担う営業マネージャーポジション／プレイングマネージャーとして組織成長を牽引／フルフレックス・柔軟な働き方◇◆ Manager / Senior Manager, Leasing ■業務内容： WeWorkのLeasingチームにおいて、担当エリアの売上・入居率最大化を担うManager／Senior Managerを募集します。 本ポジションは単なる営業管理職ではなく、自らも営業目標を持ちながら、チームの戦略立案・KPI管理・人材育成まで担うプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 スタートアップから大手企業まで幅広い顧客に対し、オフィス提案に留まらない「働き方の変革」を支援するソリューション営業を推進しながら、組織全体の成果最大化を目指していただきます。 ■業務詳細： ・担当エリアの売上拡大および入居率向上 ・法人顧客への提案営業（新規・既存） ・契約交渉、クロージング業務 ・市場分析および営業戦略の立案 ・メンバーのKPI管理、育成、評価 ・関係部署と連携した営業施策の推進 ■組織構成 ・Senior Manager：1名 ・Manager：2名 ・メンバー：9名 ■魅力： ◎営業×マネジメント双方で成長できる 自ら営業成果を上げながらチーム成果にも責任を持つため、次世代リーダーとして市場価値を高めることが可能です。 ◎幅広い業界の経営層と商談 スタートアップから大手企業まで、多様な企業の経営課題や組織課題に向き合う提案経験を積むことができます。 ◎データドリブンな営業組織 KPI管理やフォーキャスト管理を通じて、再現性の高い営業組織づくりに携われます。 ◎グローバル企業ならではの裁量 国内外の関連部門と連携しながら、柔軟な発想で事業成長に貢献することができます。 ■就業環境： 年休120日以上、土日祝休みと非常に働きやすい環境です。残業時間も自分でコントロールでき、在宅勤務、フレックス制度などワークライフに合わせて調整ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【教育・医療福祉事業のリーディングカンパニーを目指す学研グループで情報セキュリティの中核を担うポジション／「健康経営優良法人2025」認定企業】 ■業務内容： 学研ホールディングス ITセキュリティ室（情報管理課）では、グループ全体のITセキュリティの構築・維持およびガバナンス強化を担っており、社内セキュリティ運用の中核の位置づけとなる部署です。今回募集するポジションは、学研ホールディングス ITセキュリティ室（情報管理課）にて、グループ全体の情報セキュリティマネジメントおよびガバナンス強化を推進いただくリーダーおよびサブリーダーのポジションです。※入社後は教育や医療福祉の事業を展開する株式会社学研ホールディングスへ在籍出向となります。 ■期待役割： ◎担当領域の自律的な推進 　担当業務について、自ら計画・実行・改善までを主体的に推進していただきます。 ◎チームの中核メンバー 　専門知識を活かして、チーム成果に貢献していただきます。 ◎専門性向上と業務改善 　セキュリティ運用、教育、AI、監査など幅広い業務経験を積みながら専門性を高めつつ、改善活動に貢献していただきます。 ◎将来的な管理職候補 　現管理職（マネジャー）を補佐しながら、情報セキュリティマネジメント業務を主体的に推進していただきます。 ■業務詳細： ・情報セキュリティマネジメント定常業務の運用・改善 ・各社情報セキュリティ担当サポート運用 ・セキュリティ監査業務への参画 ・WEB関連タスクの運用 ・セキュリティ研修関連タスクの企画・運用（各社セキュリティ関連研修の運営・改善） ・グループ横断施策の推進 ・管理職（マネジャー）補佐業務 ■当グループについて： 学研グループは、創業者の「戦後の復興は教育をおいて他にない」という信念のもと、1946年の創業以来70余年にわたり、日本の教育を支えてきました。そして、これまでに培った知見をもとに、現在「教育」と「医療福祉」の2つの領域を中心として、顧客が主役のモノづくり、コトづくりを推進しています。 学研グループは、すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と、明日への夢・希望を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手エンジニアリング企業を親会社に持っており安定受注が可能／日本最先端技術に触れられる／社員本位の社風で社員に対する利益の還元率が非常に高く定着率◎〜 ■業務概要： 同社では、石油コンビナートの関連工場における設備保全を担当するメンバーを募集しています。工場の稼働を止めたタイミングで行う予防保全が主な業務となり、計画的なメンテナンスを通じて安定した生産を支える重要な役割を担います。 ■職務詳細： ・石油系の関連工場などでのタービンやモータ等の回転機の設備保全業務 ・工場の機械設備の定期点検および整備の実施 ※整備する機器：タービンやモーターなどの回転機器 ■企業の特徴／魅力： 同社は、三菱化学の関連工場を中心に設備保全および制御設計を行っている企業です。技術を磨きながらキャリアアップできる環境が整っており、管理職や技術専門職へのステップアップも可能です。 また、夜勤や急な呼び出しがなく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。直行直帰など柔軟な対応が可能なため、自分のペースで働くことができます。 ■組織体制： 10名ほどののメンバーが在籍しています。20代から50代まで幅広い年齢層が活躍しております。 新入社員は先輩社員と2名1組で行動し、約1年間は一緒に業務を行うため、手厚いサポートを受けながらスムーズに業務に慣れることができます。 ■当社の魅力： （1）安定した株主とクライアント…三菱化学のエンジニアリング企業である「エムイーシーテクノ」、味の素系の「味の素エンジニアリング」の両社を親会社とし、主要なクライアントもこの2社が占めます （2）上流から下流までをカバー…上流工程〜下流工程までをトータルにカバーします。大手企業では難しい、総合的で幅の広い仕事にチャレンジできます。 （3）最先端の技術が吸収できる…三菱化学を中心とした日本を代表する化学メーカーでの業務が多く発生します。最先端の技術にいち早く触れられ、吸収できます。 （4）人間本位の社風と居心地のよさ…社員本位の社風が特徴です。「全員で頑張り、公平に分配しよう」がモットーであり、それが高い定着率につながっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎公共工事中心で安定受注！地域のインフラを支える仕事です！ ◎1級・2級資格不問！将来的に資格取得を目指したい方も歓迎！ ◎県外出張なし！浜田市・出雲市エリアに腰を据えて働けます！ ■職務概要 〇建築施工管理 ・住宅の施工管理をお任せします。 ・当社では幅広い建築物を施工しておりますが、出雲事業所の場合、住宅施工管理のみになります。 ■求人の特徴 〇安定した受注基盤 ・建築部門では公共工事が約7割、民間工事が約3割です。 ・地域の公共施設やインフラ整備に携わる機会が多く、社会貢献性の高い仕事です。 〇担当エリア ・出雲事業所の方は、出雲市内の身になります。 ■働き方について 〇残業 ・月の平均は20時間、多いときで30時間になります。 ・現場状況によって変動はありますが、過度な長時間労働が発生しないよう業務調整を行っています。 ・地域密着型の事業展開のため、移動や出張による負担も少ない環境です。 〇地域密着 ・転勤や県外出張がほとんどなく、地元で長期的なキャリア形成が可能です。 ・地域の街づくりやインフラ整備に直接関わるやりがいを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜通信キャリア向けサービス、クラウド・基盤を最上流から提案／社内でも最大規模の大手通信事業向け組織〜 ●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模のプライムベンダー ●日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁と取引 ●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群 ■担当業務： 通信キャリア向けに顧客が提供している各種サービス（通信サービス、クラウド・基盤サービス等）向けにそのサービスを構成する製品やソリューション等を提案、販売するフロントエンジニア部隊です。 ▼具体的には以下のような業務をお任せします ・顧客のネットワークサービスを構成する国内外のネットワークベンダ製品の設計・構築・技術支援 ・サービスの運用高度化を支援するソリューションの提供 【提案・構築製品】 Cisco製品を中心としたNWシステムの提案・構築を主にご担当頂きます。他にJuniper、F5、Fortinet製品についてもお客様要件にございますのでこれらスキルをお持ちの方も歓迎します。 ■組織について： キャリア入社が1/3、新卒入社が2/3の割合です。年齢層も20代〜50代まで幅広く、多様な社員が活躍している部署です。営業と技術が密接に連携する組織であり、OneTeamとしてお客様の課題解決に取り組んでいます。 また、顧客が常に先端技術を用いたサービス提供を行うにあたり、弊社としても追従していくために最先端技術に常に触れ合う環境を用意し個人のスキルアップを重視しています。 ■魅力： 大規模プロジェクトをチーム一丸となって完遂するプロセスを経験でき、組織で大きな目標を達成する醍醐味を味わえます。検証環境、検証スペースを保持し、自ら学習する環境・機会を提供しています。 ■当社について： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手通信キャリア向けネットワーク構築をお任せ／社内でも最大規模の通信キャリア向け組織／最大手プライムSI〜 ●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模のプライムベンダー ●日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁と取引 ●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群 ■業務内容： 通信キャリアおよびそのグループ会社のインフラ構築案件のPM/PL候補として、提案、見積り、プロジェクト推進（設計、構築、テスト、導入、など）のPJ全工程を実施いただきます。 また、CTCらしくメーカはCiscoだけでなく多種多様なメーカの製品を取り扱いしております。PJ規模も小規模から大規模まで幅広いレンジがありますので、そのPJ特性に応じた業務遂行が求められます。 ■組織について： ・通信キャリア企業およびそのグループ会社向けのインフラ（ネットワークが主要）関連PJの提案、設計、構築とすべての工程を実施するエンジニア組織です。 ・大小さまざまなPJしています。社内には、PJを成功させるためのナレッジが蓄積され、PM育成が可能なや仕組みも充実しており、業務を通じたOJTも実施いたします。NWやセキュリティ、クラウド、PM、関連のスキルを習得しているメンバーが多いです。 ・平均年齢が30代未満と若い組織ですが、いろいろな業務にチャレンジできる、かつコミュニケーション活発な組織です。 ■採用背景： 年々、対応領域を拡大させており、インフラPJをPM/PLとして業務遂行できる方を募集しています。ネットワークだけでなく、サーバ、クラウド、セキュリティ等の幅広い技術領域にチャレンジできるほか、提案・見積作成などプリセールス領域も任せられる人材を求めております。 ■当社について： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界最大手セコムグループ/大規模データベース環境でスキルアップ/在宅可/平均残業20時間程度〜 ◎プライムベンダーとして、直接顧客と接することで責任とやりがいを持って働いていただくことが可能です。 ◎特定顧客の長期プロジェクトに関わることになるので集中して取り組むことができます。 ◎メンバー全員がテレワーク業務を選択可。（週2〜3回の利用者が多い）自分の働き方にあった環境で業務を行うことが可能です。 ◎各種e-ラーニングやセコム通信教育など多様な教育サポートを受けられ、自身のスキルアップにつながります。 ■職務内容： 弊社データセンターに構築したシステムやパブリッククラウドを活かしたシステムの受託開発を中心に行っており、要件定義から運用／保守まで一貫して担っております。その中で、大規模なデータベース環境を安定的かつ効率的に運用することを中心業務として担当していただきます。大規模なデータベースの運用に必要な技術を身につけながらエンジニアとして成長を感じることができます。具体的には、各種システムのデータベースに関する以下の業務です。 ・主にOracle、PostgreSQLに関するデータベース設計、管理、保守全般 ・パフォーマンスチューニングやリカバリーなどトラブル対応 ・データベースに関する各種問い合わせ、アドバイスなど ■組織体制 データベースエンジニアチームの一員として、同じ部署のアプリエンジニア、インフラエンジニアとともにシステム開発を行います。Dプロジェクト全体50名程の人員となっている中で、データベースエンジニアのチームには管理者を専属で配置しているため、経験が浅い方へのOJTも可能、先輩社員からのフォローも手厚く受けられる環境です。 ■働き方 テレワーク制度の活用により多くの社員が週4日の頻度でテレワークを行っています。残業はプロジェクトの状況により多くなる月もありますが、45時間を超えることはなく、平均すると20時間程です。 ■セコムトラストシステムズ株式会社 セキュリティサービス業界トップのセコムグループならではといえる充実の福利厚生があります。男女問わず育休取得実績があり、育児に伴う時短勤務制度も積極的に利用可能です。そのため平均勤続年数も15.6年と高い水準が実現できております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜累計建築戸数世界一の実績！／充実したキャリア支援制度／業界を牽引するリーディングカンパニー／40代50代活躍中〜 ＼当社の施工管理の特徴／ ◎分業体制で安定した働き方が実現できる！ ⇒・これまでに培った技術力と長年積み重ねてきた実績により、「設計の標準化」「自社工場での部材生産」「自社グループによる施工」などの全体システム化を可能にし、高品質かつ短工期を実現ができています。 ・設計、積算担当との分業体制が整っており、発注作業・原価管理・施工図修正などの業務がほとんど発生しません。また、出荷材のほとんどを自社工場にて管理しているため、荷受回数や材料の不足・間違いが少ないです。 ■業務内容 累積建築戸数250万戸を超え、世界一の実績を誇る当社にて、新築戸建て住宅(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)の施工管理業務（工程・原価・品質・安全管理）、お客様対応、竣工検査等をお任せします。 ■案件詳細※エリアにより変動します。 ・対象物：注文住宅9割、その他非住宅(クリニック・保育園等)1割 ・エリア：支店から1時間圏内 ・担当物件数：常時5〜10棟程（20棟程／年） ・平均受注金額：5000万円程 ・工期：10〜12ヶ月程 ・支店の状況やこれまでのご経験によって、下記いずれかの方法で業務をお任せします。 ◆巡回型：配置技術者や建方施工を委託している積水ハウス建設グループを包括する業務 ◆常駐型：専任の配置技術者（監理技術者、主任技術者）として、現場で品質・安全管理に従事する業務 ・巡回手段：公共交通機関が基本。一部社用車付与の場合は利用可。※私用車利用不可 ■働く環境 ・上司とのキャリア面談を年５回以上実施しており、キャリアアップ・チャレンジ支援制度も整っています。 ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 ■キャリア制度 ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

〜地元に根差して働ける！／月平均残業約21時間／車通勤可能！／ミドルシニア、シニア層も大歓迎！〜 久留米市にて建設コンサルタント業を展開する当社にて、地質調査・ボーリングマシンオペレーターの採用募集です。 現在はいくつか外注業者様に任せておりますが、社内唯一の地盤調査技術者として今後の組織を担っていただくための増員募集になります！ ■担当業務： 当社の地盤解析及び設計技術者として、下記業務をご担当いただきます。 ○ボーリングマシンオペレーター及びその補助業務 ・ボーリングによる地質調査 ・調査エリアは、福岡県・熊本県・佐賀県が中心 ○現場で実施した試験のデータ整理等（事務所内作業） ※官公庁やゼネコン等からの発注がメインとなります。 ※基本は福岡、佐賀エリアが中心となります。泊りが発生する業務もありますが、3〜4泊程度で戻ることができます。 ■当社の特徴： ・充実した福利厚生 ・資格取得支援 社内勉強会は、講師に大学教授を招いて月1回開催しており、資格取得等のサポートを行っています。 また、会社が推奨する資格取得後は、社内規定に基づき手当を毎月支給しています。 ・福岡県内を中心に地盤に関する調査・解析・評価を行い、最新の技術と確かな調査能力で地域の建設業界を支えています。 土質のスペシャリストとしてのキャリアアップが可能な環境です。 企業HP：https://corp-seiko.co.jp/service/movies/ ・中小企業退職金共済加入などの制度を整えています。

【年収1000万目指せる！中古一棟マンション、区分マンション、土地、再建築不可物件などの仕入れ・企画をお任せします！◎/高収入を目指せる環境でキャリアを築きませんか？】 ■職務内容: 中古一棟マンション、区分マンション、土地、再建築不可物件などの仕入れ・企画をお任せします 具体的には、リノベーションして販売するための中古一棟マンションや区分マンションを中心に、土地や再建築不可物件などを扱います。 ■職務詳細: ◆情報収集・仕入れルート構築 ◆物件の調査・相場金額の確認 ◆購入価格の決定→仕入れ ◆リノベーション企画・販促企画 ※販売は不動産会社が行うため仕入れ・企画がメイン業務です。 ■組織構成 当社は少数精鋭のチームで構成されており、一人ひとりがプレイヤーとして裁量を持って活躍しています。部下の教育やマネジメントに時間を割く必要はなく、勤務時間も仕事に合わせて柔軟に調整可能です。また、書類関係などの細々した作業は事務スタッフがバックアップしてくれるので、自分の業務に専念できる環境です。 ■入社後の流れ ご入社後は先輩に同行して仕入れのコツや不動産会社とのコミュニケーションの取り方などを学びます。 最初から大きな裁量権をお任せし、これまでに培った営業スタイルを生かして自由に活躍していただけます。 当社は業界が伸びている中でパイオニア的存在なので、ノウハウが蓄積されており、安心して取り組むことができます。 ■企業の魅力 当社の強みとして、仕入れるエリアは1都3県が中心で、不動産の仕入れはタイミングやスピードが勝負です。業界での知名度も高く、話もスムーズに進みます。 平均年収は2000万円で、業界でも高水準の歩合を支給しています。 仕入れた不動産がリノベーション物件として販売成立した段階でインセンティブを支給し、歩合率は純利益の20%と高水準に設定しています。 物件の価格帯は区分マンションで4000〜5000万円台、一棟マンションは2〜5億円台です。先輩の大半が前職の2〜3倍の年収UPを叶えており高収入を目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京エリア中心に案件あり／UIJターン大歓迎／転勤なし／待機時給与変動なし／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／残業月平均12時間程度／研修環境も整っており豊富なキャリア形成が可能〜 ■担当業務： 大手SIerにて顧客(携帯キャリア)のNW維持管理/構築業務を弊社にてチーム(5名)で実施 現行NWの設定変更案件や新規構築案件の基本設計、詳細設計(物理/論理構成図作成、各機器のパラメータシート作成、Config作成等)、機器構築、試験、手順書作成、現地展開作業 ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。設計・構築〜運用・保守などスキルに合わせてIT業務をお任せいたします。 また、他にも幅広く案件を保有しているため、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。 案件に関しては、エンドユーザーから直接任されるプライム案件が約60％、その他40％のうち大半が大手SIerが任された大規模プロジェクトに参画している案件となっています。 ■魅力ポイント： ◇大企業ならではの案件数 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ◇豊富なキャリアパス 将来は多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 ■スキルアップ制度： ◇充実した教育制度 ・全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を支援します。 ・Webでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有 【Winスクール】全国主要都市48カ所に展開 【eラーニング】PC/スマートフォンで受講可能 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 変更の範囲：会社の定める業務

□■創業以来連続黒字で事業拡大中／早期キャリアアップ可能／エンジニアを大切にする社風■□ ■当社について： 業務系アプリケーション開発とITインフラ構築・保守運用を主な業務としており「地域No.1のソリューションプロバイダ」を目指しています。 元々は株式会社ソフィアでしたが、2025年1月1日〜テクバン株式会社東海支社として新たにスタートしました。 ■仕事内容 制御・組み込み系システムを必要とするモノを製造する企業（顧客常駐先）にて制御・組込系アプリケーションの開発または産業機械やIoT機器、各種電子機器の開発業務をお任せします。 情報システム部が作成したアプリの不具合の解析や改修など。改修はC＋＋、Cが主な言語です。チームでの作業もあり。マスタへの登録や顧客データの検索などはSQLを使用する機会が多くなります。 ■採用背景： 事業拡大に伴う増員 ■当社の特徴： ◎研修制度 入社後3〜6ヶ月間の研修として、市場ニーズにマッチする実用性の高い内容を、現役エンジニアによる講義やEラーニングによって学びます。さらに、徹底した人間力研修により、コミュニケーション力や業務推進力の向上にも取り組んでおり、現場のチーム力をアップします。 ◎キャリアアップ支援 エンジニア一人一人のスキル・経験をデータベース化し、お客様が必要としている要件と照らし合わせ、目指す業務に対し不足しているスキルを“見える化”しています。マネージャーとの面談を通じ、今後必要な分野や知識を把握することで、具体的なスキルアップの目標を設定することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【主要取引先90％が東証プライム上場企業／長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数／希望分野での配属率100％／エンジニアのキャリアアップ支援に注力／年間休日122日・プライベート重視の働き方◎】 ■職務内容 大手メーカーやSierの案件において、設計〜開発〜テスト〜導入まで一気通貫した幅広い業務をお任せいたします。ご経験に応じて、希望に沿ったプロジェクトにご参画いただけます。 プロジェクトはチーム体制での案件配置が基本です。 更なる上流であるPM/PLを目指していただけるよう、キャリアアップに向け充実した研修体制を完備しております。 ★案件アサインを行う営業担当以外に、キャリア支援担当の2名体制でサポートを行うため、キャリアを見据えた活躍が可能です。 【案件事例】 スマートフォンアプリケーション開発/Webアプリケーション開発/クライアントサーバーアプリケーション開発　など ・クレジットカード企業向け入会審査システム開発（Java） ・生保向けWEBアプリケーション開発（Java） ・証券会社向け発注システム開発（C#） ・食品会社向け在庫管理システム開発（C#） ■配属先 ・エンジニアリング事業本部にて約600 名が活躍中 ※配属先平均人数は約5人で複数名でのプロジェクト着手が基本となります。 就業形態は下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務（受託契約） ・クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約） ■リモートワーク 参加プロジェクトごとに異なりますが、多くのエンジニアがリモートワーク就業を活用しております。 ■教育・研修体制 ・当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験歓迎　★働き方改善　★まずは現場を見てイメージするところからのスタート！ ■募集背景：既存の受注先と新規受注先からの案件が急増しています。先輩社員と一緒に現場を共にしながら技術を身に付けたい方を募集しております。当社としては継続的な長期雇用と、未経験者の方でも安定した日常生活を送れるように従業員の生活を第一に考えております。 ■施工管理の業務内容 ※下記は独り立ちするまでに覚えて頂くお仕事イメージです※ ・取引先と工事内容打ち合わせ及び施工図面作成 ・工事計画の立案、関係部署との調整 ・材料発注、人員手配 ・建築工事に伴う＜電気・空調・換気＞などの工程・予算・安全・環境等の管理 ・工事報告書や申請書類などの作成・申請 ・取引先への工事進捗や完工の報告 ■入社後のイメージ ◇現場の見学 先輩に同行しながら実際の施工現場を見ていただきます。現場によって雰囲気が違う為、様々な現場を見学することで環境に慣れていただければと思います。 ◇資格の勉強 電気工事士の資格取得の為、通信もしくは受講可能な学校に通っていただき早期の資格取得を目指していただきます。資格取得にかかる費用は、ほぼ100％当社負担です！（通信講座か学校に通うかは選択できます。） ◇建設業界の法令や電気工事の基礎を学ぶ はじめは覚えることが多く大変ですが、分からないところがあればいつでも先輩社員に尋ねて下さい。20〜50代の施工管理の先輩17名が、わかりやすく図を書いたりしながら、丁寧に教えます。 ■キャリアパス：これまでのご経験を活かしながら施工管理担当と同行の上、当社施工管理業務フローを習得(資格の無い方は資格取得サポートを積極的に推進)→施工に関する知見を習得頂き小規模案件から担当→徐々に案件規模を大きくして頂き独り立ち ■仕事の魅力： 民間や官公庁からの大規模案件受注が多く、ご自身の知見や技術を発揮できる環境です。商業施設や工場をメインに施工しています。 中途採用者も多数在籍頂いていると共に、定着率も86.7％と高い実績を誇ります！ 資格取得支援制度もあるため、手に職を付けられる環境です！実際に、今年の3月に中途入社された方はお仕事を覚えながら資格取得の勉強中です！ 変更の範囲：会社の定める業務