〜プライム案件多数 × 位置情報(GIS) × 上流工程でキャリアアップ〜 ●IT業界経験を活かして安定就業が可能 ●売上100億以上の東証プライム上場グループの安定経営基盤 ●創業50年の堅実な経営と実績による増員募集 ●フルスタック〜上流工程まで広く挑戦できる技術環境 ■業務概要 位置情報（GIS）に関連するプロジェクトにて、技術コンサルティング、 要件定義、プロジェクトマネジメントを担当いただきます。 小〜中規模案件が中心ですが、複数案件を並行して推進いただくケースもあります。 ■業務詳細 ・GIS関連システムに関する技術コンサルティング ・要件定義、基本設計、仕様策定 ・プロジェクト計画の立案、進捗／品質／リスク管理 ・顧客折衝、ベンダー調整 ・クラウド／Web領域中心のシステム企画・開発推進 ＜担当領域＞ ・エネルギー ・防災／社会インフラ ・製造業 ・その他、多様な位置情報活用領域 ■やりがい ◎GIS × 社会インフラという高い専門性 エネルギーや防災など社会を支える領域で、上流工程から価値創出に関われます。 ◎上流・PMスキルを伸ばせる環境 プライム案件多数のため、顧客との要件調整や技術提案に深く関われます。 ◎学習文化の定着した技術組織 社員1人当たり平均5資格以上保有という技術志向の強い組織で成長できる環境です。 ◎ワークライフバランスも両立 平均残業16h、有給奨励、夏季は9連休取得可能など、安定して働けます。 ■働く環境 ・全社平均残業：16時間 ・ノー残業デー：毎週水曜日 ・有給取得奨励 （夏季休暇は7〜9月の間で有給と合わせて9連休が可能） ・安定した環境で長期的なキャリア形成が可能 ■教育制度 階層別研修（等級・年次）、ヒューマンスキル研修、管理職研修、コンプライアンス研修など、 全社教育体制が充実。 さらに資格取得支援も手厚く、技術力強化を強く推進しています。 ■オススメポイント ・位置情報（GIS）×クラウド／Webで希少価値の高いスキルを獲得 ・プライム中心の環境で上流・PM・技術提案の経験が積める 変更の範囲：会社の定める業務

◎クラウドやネットワーク等、インフラスペシャリストキャリアも有 ◎ワンプール制で様々な業界、領域に携わることでき、キャリアの幅が広がる ◎今後のキャリアパスを一人ではなかなか考えていけそうにない方にとっては、HR担当者がつくため安心の環境です ■主な業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・大手企業向けシステムのサーバー設計・構築・運用 ・クラウド環境（AWS／Azure等）でのインフラ設計・最適化 ・サーバーの性能改善・キャパシティプランニング ・運用効率化のための自動化（スクリプト・IaCの活用） ・クライアントとの要件定義・技術提案 ■プロジェクト事例 ・大手金融機関のクラウド移行（オンプレ→AWS/Azure等） ・大手製造業におけるインフラ基盤刷新（仮想化・自動化） ・EC事業者向け高トラフィック対応インフラの設計・最適化 ■入社後フォロー制度 ＜入社後＞ ・1週間〜1か月の座学（IT研修やビジネス研修等幅広く） ・2週間〜3か月のOJT ＜案件アサイン前＞ 自身のビジョンにマッチした案件アサインができるよう、面談と振り返りを繰り返しPDCAを回します。 ［HR担当とのキャリア面談→チームのリーダーへのインタビュー→案件確定→振り返り→HR担当とのキャリア面談…］ ■キャリアパス ◎ワンプール制のメリット ・キャリアの幅が広がる ・汎用的なスキルがつく ・豊富な経験で知見が広がりマルチに活躍できる ◎導入背景 「幅広い業界の知見×本質的な能力」をつけられるように、社員一人一人のため今後のキャリアのため、クライアントへの価値発揮のための制度 ◎事例 ・サーバーエンジニア経験者で、他の領域の専門性も高めていきたいが、どのようにキャリアプランを描いたらいいか迷っている →ネットワーク、クラウド、セキュリティ等、インフラ周りで様座な領域に挑戦でき、スペシャリストもキャリアチェンジもできるワンプール制が魅力に映り入社を決定。どちらの選択肢も残せるように！ 変更の範囲：本文参照

★いかに現場に行かずに管理するか、リモート施工管理で働き方◎ リモート施工管理：スマートカメラ等を駆使し、オフィスや自宅から状況把握可能。そのため、直行直帰が基本でスマートな働き方♪ 夜勤：なし 休み：週2回を各自で設定（毎週土曜休みも可） 平均有給取得：9日〜 残業削減：オンライン会議・ペーパーレスで出社時間を圧縮、現場状況により直行直帰OK ■会社概要 当社は、解体工事の発注者と工事会社を直接つなぐDXプラットフォーム「クラッソーネ」を開発・運営。空き家の解体を「安く・安心・手間いらず」で進められる社会基盤をつくり、社会課題化する空き家問題の解決に挑んでいます。 ■募集背景 東海で立ち上げた自社請負の解体事業は単月黒字化を達成。市場規模が約10倍の首都圏へ展開中につき、施工管理体制の強化が急務です。立ち上げフェーズを現場から牽引するコアメンバーを募集します。 ■仕事内容 首都圏で元請として受注した解体工事の施工管理を一気通貫で担当。安全・品質・工程・原価を最適化し、テクノロジーを活かした効率的な現場運営を実現します。 また大手不動産会社・デベロッパーの優良案件がメイン。昼間中心のスマートかつ極めてクリーンなビジネス環境です。 ■主な業務： ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・原価管理 ・施主・仲介会社とのやりとり ・施工指示書の作成 ・協力会社（現場職人・業者等）への説明・指示 ・車での現場巡視 ・近隣住民への対応 ■工期の目安 戸建て案件： 最短7日〜最長14日 大型案件： 最短3か月〜最長6か月 ■チーム・カルチャー 組織：10名（うち施工管理3名）、営業メンバーが中心です 20〜30代が70％超。仕事後に飲みに行く等、和気あいあいとした関係性 拠点立ち上げを含め、新しい取り組みに前向きで協働的な環境 ■研修・オンボーディング （1）全体研修（入社後1週間） 社内規定・システム理解 解体実務の基礎eラーニング＋テストで定着支援 各事業部長と顔合わせ（関係構築／事業理解） （2）OJT（2週目〜） はじめは同行でフロー理解 → 準備が整い次第、案件を担当 解体未経験でもキャッチアップ可能。他領域の施工管理経験が活きます 変更の範囲：会社の定める業務

~システム開発・導入経験を活かしてERP・ITコンサルを目指したい方歓迎~ ●会計強化、内部統制強化など各社DX推進が進む中で同社の引きあい多数 ●創業50年監査法人を起源に持つコンサルファームの為、高い専門性を保有 ●新PJ発足の際は事前にPJメンバーに向けた業務知識の勉強会実施 ●「在宅勤務×実働7.5h×残業20h以下×フレックス」でWLBを実現 ■担当業務：顧客企業の業務分析・課題抽出を経て、業務改善コンサルティングおよび情報システム化構想の立案・業務要件定義の策定を担当します。顧客の業務課題を発見し、現場視点で改善提案を行う「業務コンサルタント」や顧客との折衝やＰＪをリードする「プロジェクトマネージャー」の役割を適性・志向性に合わせて担当いただきます。 ※ご経験に応じて適性な業務をお任せいたします ■詳細： 扱うプロジェクトテーマとしては、経営会計を中心とした下記のテーマ等がございます。 ・経営管理、グループ経営管理、予算管理等の業務改善コンサルティング ・財務・管理会計、連結会計、SCM、原価管理、販売購買系の業務改善コンサルティング ・その他、顧客の要望に合わせたＢＰＲ等の業務改善コンサルティング ■特徴： 50年間にわたって「クライアント利益への貢献」を主眼に経営コンサルティングとIT技術の融合による経営イノベーションを提唱してきた同社は、会計分野のＩＴソリューションに絶対的強みを持っております。大手監査法人の系列企業として設立されたという沿革があるため、会計業務改善からシステムデザインにまで精通した公認会計士やコンサルタントが多く在籍しております。”公認会計士と経営コンサルタント、ITコンサルタント”からなる「三位一体体制」でクライアントの課題を解決するという事業体制は、業界でも同社しか行っていない独自がサービス提供スタイルです。 ■環境：人材教育にも注力しており、一般研修や専門分野研修などの業務外のトレーニングとOJTを有効に組み合わせ、人材の早期育成を図っております。また自己実現の達成に向けた資格取得支援制度や日々の業務から得た知識・経験を論文として発表する社内論文コンテストなど、向上意識の高い人ほどそのシステムを利用できる環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内15社のAWSプレミアティアサービスパートナー／グロース上場AWS、Azure、Googlecloudなどのクラウドインフラ領域に強み／安定性とベンチャーマインドを兼ね備えたカルチャー／男性育児休暇取得実績多数】 ■業務内容： 企業の課題解決に向けて、AWS・Azure・Google Cloudのサービスを用いて、最適なソリューションの提案を行っていただきます。 導入後には効果の分析や改善提案を行い、顧客満足度の向上を目指します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容： ◎パートナー営業：パートナー様の事業、ビジネスモデルを理解し、協業エリアを策定し共同提案を実行 ・当社のサービス内容を理解頂き、パートナー様とのビジネス協業のニーズを模索ビジネスの協業モデル・プラン作成・実行 ◎アカウント営業：お客様のIT方針に基づき、課題解決型提案を実行〈各ポジションの詳細業務〉 ・AWS・Azure・Google Cloudソリューションを使用する新規顧客の開拓 ・既存顧客のAWS・Azure・Google Cloudビジネスのシステム開発および構築の獲得 ・AWS・Azure・Google Cloud利用のライセンスリセールビジネスの提案、獲得 ・AWS・Azure・Google Cloud環境の運用管理ビジネスの提案　獲得 ・AWS・Azure・Google Cloudおよびパートナー企業との協業ビジネスの推進 ・グループ会社のサービス・商品の販売連携（Salesforce、データ連携など） ■魅力ポイント： ・当社には、クラウド（AWS・Azure・Google Cloud）を活用したエンタープライズのお客様とのビジネスを通じてご自身の成長を実現するチャンスがあります。 ・クラウド市場で勢いがあり、多数のサービスを持つAWS・Azure・Google Cloudを軸とした案件に携わることでクラウドに関するスキルアップはもちろん、クラウド周辺のセキュリティやMSPライセンスリセールなどの知見も身に着けることができます。 ・ご希望される方には、AWS資格取得や、技術知見を深めるサポートがあります。 変更の範囲：本文参照

〜大阪Metroや京阪電鉄に搭載／週休2日(土日祝)／月平均残業20時間／創業70年超の安定メーカー／福利厚生◎〜 ■担当業務： 当社製品（公共交通機関である電車、バスに搭載する電子機器）の設計をお任せします。多くの主要鉄道やバスに使用される電子機器の回路設計業務を主にご担当いただきますが設計だけではなく、その前後の業務まで幅広くご担当いただきます。 ＜開発実績＞ 監視カメラ、車内案内表示器、映像記録装置、行先表示器、LCD式運賃表示器など ■詳細： （1）回路設計 （2）仕様策定 （3）部品選定 （4）仕様書の作成 （5）機器調整 （6）出荷 （7）納品後の補修支援作業など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■お取引先： 大阪メトロ、京阪電気鉄道、神戸電鉄、神奈川中央交通、広島電鉄などの日本以外にも、アメリカ、インド、エジプト、トルコなどの電鉄・バス会社などグローバルに展開しています。 お客様のニーズを取り込み、きめ細やかな開発体制をモットーとしており、細かい仕様を実現できることでご評価いただいております。 ■組織構成： 開発部全体で17名おり、そのうち配属予定部署は10名体制になります。当社に中途入社してから5年以内の方がほとんどのため年次関係なく仲が良く和気あいあいとした雰囲気です。風通しもよく、質問もしやすい組織になっております。 ■キャリアプラン： 技術を極めるスペシャリスト、マネジメント業務も含む管理職キャリアのどちらも選択可能です。 ■特徴・魅力： ＜幅広い業務内容＞ 開発の全体の取りまとめは回路設計で行っております。営業・ソフトウェア開発のエンジニアとお客様元へ行き、折衝・テストをする場面もあります。1から10まで設計作業だけでは終わらない全てのフィールドに携われるのは設計・開発から製造・販売、アフターサービスまで一気通貫で行っている同社ならではです。 ＜やりがい＞ 毎日使っている市営地下鉄やバスの中に自分が設計した機器が使われているという感動を実感できるポジションです。 ■当社の事業について： 東京に営業所もあり関東から九州まで事業を拡大しております。現在はインドやシンガポールなど海外の市場も復活しており、今後も北米・中近東・南アジアを中心に案件を獲得していきます。 変更の範囲：本文参照

★中途入社活躍中★施工管理経験者歓迎★完全内勤★創業90年を迎える老舗安定企業★転勤ほぼなし（本人の希望を考慮）★年間休日123日★福利厚生◎★退職金有り★長期休暇も可能★残業を減らす取り組みもあり★ ◇おすすめポイント◇ ★大規模プロジェクトにも携われる★ 官公庁や大手建設業がおもな取引先であるため、各地のランドマーク的建築物の工事実績が多数あります。スケールの大きな工事に携われるチャンスが豊富です！(企業情報欄に施工実績がございますのでご覧下さい。) ■業務概要： 現場で働く電気設備工事の施工管理技士の支援業務を行っていただきます。現状では工務課配属となりますが、現場常駐もある前提です。（ただし、基本的にはデスクワークのみとなります。） ■業務詳細： ・施工計画書作成支援 ・施工要領書作成支援 ・施工図面作成支援 ・安全書類作成支援 ・資材数量拾いおよび発注支援 ・施工写真整理 ・見積書作成支援 ・請求書作成および受入れ支援 ・各種書類作成支援など ■施工実績： 東京大学（柏）総合研究実験棟、しながわ水族館、東京国際フォーラム、渋谷TSUTAYA、ブリヂストングローバル研修センター（BIG-T）など ■働き方： 土日祝休、年休123日、希望しない転勤無し、住宅手当・退職金制度等充実した福利厚生制度を取り入れております。全員にipadを支給し効率よく働けるように取り組む等、残業を減らす取り組みをしており、全社平均月19時間です。 ■組織について： 平均年齢42.7歳ですが、半数が20~30代のため若手とベテランがバランスよく在籍している環境です。仕事ぶりを正当に評価するため、中途入社におけるハンデはありません。年齢に関係なく、管理職への道も開かれています。 ■当社について： 1938年の創業以来、当社は88年にわたって総合電気設備工事業を営むことで、マンション、オフィスビル、商業施設、医療施設、公共施設といった多様な建物づくりに貢献してきました。新しい分野にもチャレンジしており、直近ではスマートホーム事業を立ち上げてマンションなどの住まいの付加価値を高める提案を重ねています 変更の範囲：会社の定める業務

【商業施設や病院など大きな施設を中心に構想段階から管理業務まで幅広く経験可能／社員間でのコミニュケーションが活発であり、気軽に質問や相談ができる環境】 ＞建築設計とコンストラクションマネジメント業務により、最適な建設マネジメントを提供する新進気鋭のベンチャー企業。大型商業施設（ショッピングセンターなど）や宿泊施設などの案件が多く、海外からの受注も増えています＜ ■採用背景： 代表が兼務している支店長業務について、選任の方を採用しお任せしたいと考えています。ご経験に応じて早ければ入社1〜2年などで支店長をお任せしたいと考えています。 ■業務概要： 有名大型ショッピングモールなどの商業施設や病院、福祉施設について設計支援を行う当社で、支店長候補としての採用になります。国内全国もしくは海外（主にアジア圏）案件などについて業務をお任せします。 ■業務詳細： ・基本計画、基本設計図書・実施設計図書の作成、仕様の確認と精査、工程の検討と確認、建設費概算書の作成、設計監修、設計工程の作成及び確認、詳細見積もり内容確認と精査建築に関わる一連の業務 ・顧客先との調整、折衝　等 ※監理業務や設計等の打ち合わせがある際には直行直帰も可能での出張が週2回程度発生する可能性がありますが、転勤もありません。 ■案件： 主に商業施設や病院など大きな施設などの大型案件をはじめとし半年〜数年スパンで業務に携わっていただきます。海外(直近では中国)の案件を頂くこともあります。 ■組織構成: ・設計職3名(50代2名、20代1名) ・CADオペレーター ・外注社員 の計5名で構成されています。 風通しの良い職場であり、なんでも聞ける環境です。 ■当社の特徴： ・コスト・品質の最適化 ・地域別の資材・労務費のコストデータベースの活用 ・全国に多くの専門工事会社とのネットワーク ・豊富な実績と知識 2014年に設立し、順調に業績を伸ばして参りました。今後は受注体制を強化し、さらなる発展を目指していきます。 ■今後の展望： 発展を続けるアジア諸国では消費増加による商業施設需要が増加しており、日本企業の進出も目立ちます。実際に同社での受注も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業・組織ともに変革フェーズ／スタートアップ志向歓迎／「しらすといえばヤマイチ」ブランド確立へ／海外展開／残業月15時間／平均年齢37歳／産休・育休実績あり／年2回昇給チャンス】 ■業務内容： 小魚専門メーカーとして業界トップクラスのシェアを誇る当社にて、水産食品（しらす・小女子・えび等）の法人営業をお任せします。取引先は大手スーパーマーケットや百貨店、食品卸などで、商談相手はバイヤーやエリアマネージャーが中心です。単発の取引ではなく、継続的な関係構築を前提とした提案営業となります。 ■主な業務： ・既存顧客へのルート営業（量販店本部6割・食品卸4割） ・売場づくりや販促企画の提案、新商品の導入交渉 ・受発注対応および出荷スケジュールの調整（社内製造部門・物流会社との連携） ・在庫や品質、納期に関する社内調整業務 ■業務の特徴： 顧客ごとの売上最大化に向け、商品ラインナップや販売戦略を企画提案するコンサルティング要素の高い営業です。長期的な信頼関係を築きながら、自社ブランド価値の向上にも貢献いただきます。今後は海外展開も強化予定であり、新たな販路開拓や商品企画に携わる機会もございます。 ■入社後の流れ： 製造現場研修（約2週間）を通じ商品知識を習得後、OJTで先輩社員に同行しながら営業スキルを身につけていただきます。独り立ちまでは半年程度を想定しており、ロープレ等の教育体制も整っています。※経験に応じて期間は前後します。 ■組織構成： 営業部は部長1名・メンバー4名で構成されており、営業事務6名がサポートしています。 ■特徴・魅力： ・”しらすといえばヤマイチ”を目指し、ブランド強化を推進中 ・事業拡大フェーズにつき、組織変革や新規事業に関わるチャンスあり ・顧客折衝経験を活かし、業界未経験からでも活躍可能 ・中長期で顧客と向き合い、自身の提案力を高められる環境 ★ヤマイチの強み★ 業界トップクラスの信頼と実績を武器に国際化をリード 食品製造工程における国際的な衛生管理システムHACCPの認定取得や、高精度のトレーサビリティの実現による信頼と実績を背景に、安全・衛生面で日本と同等の設備をもつ生産ラインを中国にも確保し、小魚加工業界における国際化をリードしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外で約50ブランドを展開／600店舗規模の店舗システム刷新プロジェクト推進／小売・アパレルのDX化をリードするITエンジニア募集】 ■業務概要 当社のIT推進部リテールフロントシステム課にて、グループ全体の店舗系システム（POS・決済システム等）の刷新プロジェクトを推進いただきます。約600店舗規模の大規模プロジェクトにて、RFI・RFP策定からベンダー選定、要件定義、導入展開まで一貫して携わり、実店舗とECサイト双方の業務効率化や顧客体験向上に貢献いただくポジションです。 ■業務詳細 ・POSや決済システムなど店舗系システムの企画、導入、運用保守業務 ・店舗系システム刷新プロジェクトにおけるRFI/RFP策定、ベンダー評価・選定、要件定義、導入・移行推進 ・店舗スタッフやブランド運営部門、EC担当との業務要件ヒアリングと調整 ・外部SIerやパートナー企業との折衝、進捗管理（ベンダーマネジメント） ・障害対応・インシデント管理、ナレッジの蓄積 ・OMO施策（店舗在庫のEC販売・店頭受取等）の推進 ■扱うサービス POSシステム、決済関連、自社ECサイトほか、アパレル業界向けIT基盤全般 ■組織構成 正社員8名・業務委託4名、計12名体制のチームです ■業務の魅力 大規模店舗刷新を通じてリテールITの最前線に携われ、実店舗とEC両方に関わる幅広い経験が得られます ■教育体制 OJTを中心に、実務を通じてプロジェクト推進やシステム導入のノウハウを習得可能 ■就業環境 フレックスタイム制・年間休日約130日、福利厚生・休暇制度が充実 ■想定されるキャリアパス チームリーダーやPMなど、将来的なマネジメントポジションも目指せます ■企業の特徴/魅力 当社は国内外で約50ブランドを展開し、業界の常識を変える挑戦を続けるファッションカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務

【歴史ある内資医療メーカー/東証スタンダード上場/新製品開発に携われる/リモート勤務・時差勤務制度あり】 ■業務概要： 医療機器に関わる電気回路設計を担当していただきます。 具体的には、 ・次期製品の新規開発および既存製品の機能追加、保守開発 ・関係部門とのコンセプト共有 ・医療現場でのリサーチ ・仕様検討・決定、概要設計、詳細設計 ・試作、テスト・評価（EMC評価、対策） ・医療機器認証対応 ・生産立上げ対応 ・上市、改良／保守 ■企業概要： ・当社は「社会的使命に徹し、ME機器の開発を通じて、医学の進歩に寄与する」という経営理念のもと、実際の医療現場で市場調査を行い、そこから得られた現場のニーズや運用情報を活かし、より質の高い製品を社会に送り出しています。 ・当社の開発職は、製品企画→要件定義→開発→テスト→薬事申請→生産立ち上げ→上市→改良と開発する製品のライフサイクル全般に携わることができ、やりがいは大きいです。 開発した製品が上市され、医療の現場で使用されていることを目にしたとき、医療に、そして社会に貢献していることを実感できます。 ・医療系未経験の方でも、様々な学会や講習会に参加したり、課内メンバーが分担してOJT、OJDを行います。業務をしながら学んでいただくことができます。

■□びわ湖テラスの施工実績有／創業70年の地域密着型の総合建設会社／滋賀に密着し高い受注安定性／BIM活用やクラウドサービス導入で残業少◆社員のどんな意見にも耳を傾ける社風◆資格取得もサポート□■ ■仕事内容： 地域密着型の総合建設会社である当社にて、近畿や北陸エリアの道路やダムなどのインフラから建築に関わる造成、基礎工事、庭の施工まで、土木工事における施工管理業務を行います。 ■具体的には ・工期は案件により様々で1〜7ヶ月程度です。 ・出張や夜勤はございません。 ・案件によっては直行直帰も可能で働きやすい環境です。 ・作業員3〜10名規模の現場を管理し、2つの案件を並行して担当する場合もあります。 ■教育・研修： 入社後すぐ、半日程度のオンボード研修があります。 会社の事や弊社のブランドを理解するための内容です。 また、業務に必要な社内外の研修や視察は会社から積極的に後押ししています！ 【当ポジションの魅力】 職人さんやお客様と共に、一つの建物をつくりあげていく過程が一番のやりがいとなるポイントです！「お客様が何を望んでいるか」「どこにこだわりを持っているのか」などを会話の中から読み取り、図面では表せない部分をつくりあげていく事も大切な要素です。設計から施工まで自社で行う「設計・施工一貫体制」ですので、設計や営業を交えてお客様と直接打ち合わせすることが可能です。 ＼当社の特徴／ ・「地域密着」という点にこだわりを持ち、滋賀を代表するレジャー施設であるびわ湖テラスや、地域の子育て世帯向け全天候型の屋内施設など、「地域の方の生活を豊かにするまちづくり」を目指しています。 ・社員の成長を促す環境：若手のうちから仕事を任せてもらえる風土！ 分業化が進む大手とは異なり、一人でひと通りの工程を経験することもできます。 ＼当社の想い／ 単に建てるだけではなく、建物を舞台とした人々の「ストーリー」を描くこと。モノづくりは、暮らしと営みをゆたかにする「コト」づくりの始まりだと私たちは考えます。 お客さまの理想と未来への思いに寄り添いながら、期待を超える提案を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【品質分析・改善提案まで担う品質管理職／年間休日115日・残業月平均10時間・転勤なし】 自動車電装品や産業車両向けのワイヤーハーネス加工を手がけ、長年にわたり品質と信頼を積み重ねてきました。 今後さらなる品質向上と品質保証体制の強化、次世代への技術継承を見据え、品質管理部門の中核となってご活躍いただける方を募集します。 ■業務概要 ・顧客からの品質に関する問い合わせ対応 ・クレーム調査および報告書作成 ・不具合発生時の原因分析、対策立案、再発防止活動 ・品質基準や運用ルール、各種帳票類の整備 ・ISO9001・ISO14001、製品含有化学物質管理（RoHS・REACH等）およびUL関連業務 ※顧客訪問や出張が発生する場合があります（頻度は多くありません） ※入社後は、ご経験に応じて品質管理業務からスタートいただき、将来的には品質保証体制の構築や改善活動の推進など、部門の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■この仕事の魅力 【品質改善の成果を実感できる】 品質データの分析から改善策の立案・実施まで一貫して担当します。 自ら取り組んだ改善が不良率低減や品質向上という形で成果として見えるため、大きな達成感があります。 【品質管理として専門性を高められる】 ISO9001・ISO14001の運用をはじめ、ULプログラムや化学物質管理など、多様な品質保証業務に携われます。 品質管理として幅広い知識・経験を身につけ、専門性を高められる環境です。 【腰を据えて働ける】 創業60年以上。 自動車・産業車両向けワイヤーハーネスと、全国の新幹線でも採用されている鉄道向け振動解析機器という2つの事業を柱とし、安定した経営基盤を築いています。 ■当社について 当社は、自動車・産業車両向けワイヤーハーネスの製造と、鉄道向け計測機器の開発・製造を手掛けるメーカーです。 ワイヤーハーネス事業では長年培ってきた品質と技術力を強みに、多くのお客様と継続して取引しています。 また、鉄道向け振動解析機器は全国の新幹線で採用されるなど、安定した事業基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場SHIFTグループ/AI活用開発推進中/大阪拠点立上げ期/フルフレックス/キャリアアップ実現】 ■募集背景： 同社はSHIFTグループの一員として、金融・流通・製造・エンタメなど幅広い業界に向けたシステム開発を手掛ける独立系SIerです。プライム案件比率は70％超を誇り、システム企画から要件定義、設計、開発、運用まで一貫して担当しています。現在は大阪オフィスの拡大フェーズを迎えており、PM・PL・フルスタックエンジニアとして組織づくりにも関われる絶好のタイミング。 ■業務内容： フロントエンド・バックエンド・クラウドを用いた様々なシステム開発プロジェクトにおいて下記工程を経験に応じてお任せしていきます。 ◇PM ・プロジェクト上流工程支援（システム企画、 技術選定、要件定義工程） ・提案書作成、提案活動 ・プロジェクト全体のマネジメント、チーム組成、予算管理 ◇PL ・プロジェクト上流工程支援（システム企画、技術選定、要件定義工程） ・プロジェクト全体のマネジメント ・一部エンジニアリング実務あり ◇フルスタック ・技術調査及び検討（顧客提案の為） ・基本設計以降の設計業務全般 ・実装〜テスト ・品質管理（ソースコードレビュー等） ■働き方： ・フルフレックスタイム制 ・リモートワーク活用可能 ・残業月平均20時間程度 ・転居を伴う転勤なし ■ポジションの魅力： 本ポジション最大の魅力は、技術力向上とキャリアアップを同時に実現できることです。プライム案件が多く、顧客課題の整理や要件定義といった上流工程から携われるため、市場価値の高い経験を積むことが可能です。また、生成AIなど最新技術に触れながら開発できる環境も魅力。さらに大阪オフィスは立ち上げフェーズのため、組織づくりやチームビルディングにも参画できます。 ■当社について： 同社は創業以来培ってきたSI事業の実績に加え、SHIFTグループ参画後はプライムベンダーとして大きく成長しています。金融機関向け大規模システムからECサイト、モバイルアプリ、AI活用案件まで幅広いプロジェクトを保有していることが特徴です。また「顧客にとって最適な技術選定」を重視しており、流行技術だけでなく本当に価値のある技術を選択する文化があります。 変更の範囲：無

〜創業100年の歴史ある総合プラントエンジニアリング会社／全国的にも有名なメーカーとも直取引有り／育成環境・成長環境有り／年間休日124日／海外出張有り〜 ■業務内容： 土木・建屋工事を含めた化学プラントの建設（EMPC方式）や、省エネ型蒸留／蒸発装置、バイオリアクター、膜分離装置、水熱反応装置等の化学装置やプラント機器類の設置にあたり、据付工事や配管工事等の工事監督を担当いただきます。入社後は先輩による指導のもと業務を始めていただくため安心です。 ■業務詳細： ＜具体的には＞ ・顧客や協力企業、当社関係各部署との折衝 ・工事計画の立案および工事計画書の作成 ・工事資材や協力業者等の手配 ・工事計画書に基づく、現場での工事監理（安全・品質・納期・コスト） ・完成検査の段取り、助成 ・各種報告書や申請書等の作成 　など ※経験が薄い方の場合、OJTで業務を学んでいただきます。 ■入社後の流れ：OJT研修が中心に徐々に工事監督業務について学びます。 一人前になるまで、しっかりと研修・指導を受けることができる環境です。 ■出張補足 年間の40％未満は全国各地の現場へ出張しての対応となり(経験を積めば、中国/ベトナムなど海外出張も可能性あり)、出張期間は案件によって異なります。 出張の際は、1賃金計算期間に1回(妻帯者は1賃金計算期間に2回)の帰省交通費を会社で負担します。 また出張時は、下記の想定年収とは別途で、一般職の場合で、日当 日帰り：2,200円〜/宿泊：3,000円、休日：3,800円、宿泊代は東京23区以外：8,000円、東京23区：9,000円(超過した場合は全額実費精算)を支給いたします。 ■採用動画（地球防衛隊動画 ３種、採用動画 １種） https://kcpc-recruit.jp/ ■採用パンフレット https://kcpc-recruit.jp/wp-content/uploads/2024/06/2024_kcpc-recruit.pdf 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 金融・公共ミッションクリティカルプロジェクトでのPM職（プレイングマネージャー職） マネジメント業務を行いつつ、要件定義工程以降の実作業ができるマネージャーを想定しています。 ■配属組織について： 金融・公共系システムのDX実現などに貢献する組織になります。ほとんどが長期案件と大手1次請で、要件定義から運用保守まで対応しています。また、各フェーズの作業手順書も作成してノウハウを蓄積しており、外資系企業との直接取引も実現しています。チーム参画が基本で一部のプロジェクトはフルリモート・リモートワークで業務に携わっています。 ■入社後について： 入社後は手続き・社内規定の説明等を経て、以降は配属先でのOJTとなります。基本的にチーム参画になりますので、入社時は配属先のサブリーダー、リーダーがサポートいたします。 ■組織構成： 配属となるソリューションビジネス部はプロパー約30名（男女比＝6:4）が在籍しています。細かな配属先は面接を通じて、その人のキャリアにあったプロジェクト先への配属になりますが、東京都でのお仕事になります。また、一部のプロジェクトはフルリモート・リモートワークを実施しています。スキルや経験に応じて「一人前のエンジニアを目指す」「マネジメントもできるようになる」などそれぞれ目標を持ちながら業務に励んでいます。定期的な会議や懇親会を実施していますので、社員との親睦も深めることができます。 ■魅力： ・金融、公共系の長期案件で直請、一次請がほとんどのため、要件定義から携われるチャンスが多数あります。カスタマーファーストは前提ですが、できることやできないことをしっかり見定め、お客様と一緒にシステムをつくっています。 ・ガイドワイア社が提供する保険システムパッケージ製品は今や世界的なスタンダード製品として位置づけられています。しかしながらこのパッケージを国内業務フローに適用する際には少なからずカスタマイズが必要となり、実現するためにはパッケージノウハウと国内保険業務ノウハウの双方が必要となります。当社はこの双方を保有している国内有数のガイドワイア認定コンサルティングパートナーであり、これまで数多くのシステムリリースに貢献してきました。また、当社はガイドワイア社認定資格保有者数が国内屈指です。

【前職給与考慮／土日祝休み／残業月3h／転勤無し／腰を据えた働き方◎／土木施工管理技士1級取得補助有／働き方や受注案件の調整など大手には無い裁量権】 ■採用背景 当社は特に公共工事において、近年都区より施工クオリティーに対する高評価をいただき、工事の受注件数が増加しております。より多くのご依頼に応えるべく、増員する運びとなりました。 ■職務概要 主に道路や上下水道管など公共インフラにかかわる建設工事の現場監督として、工事全体の管理業務を担当していただきます。 〈業務詳細〉 ・発注者との打ち合わせ ・施工図、工程表、各種提出書類の作成 ・作業の指導、監督 ・現場管理（写真撮影、編集等含む） ※当社では受注案件の原価管理も行ってただけます。 ※予算をご自身で管理することが可能です。 ※月1回1~2時間程度、夜間の緊急対応をする可能性があります。 ■過去の大規模工事実績 ・街路新設（街築・舗装）工事（2021年）/請負金額約1億7千万円 練馬区発注の工事で、工事石神井公園の西側にて道路整備工事（新設道路）を施工し、地図に残る仕事になりました。 ・地下トンネル築造工事及び擁壁築造工事/請負金額約21億円 東京都発注の工事で、平和台駅前交差点付近の立体交差事業において、環状八号線の地下にトンネルを築造いたしました。 ■職務の特徴/魅力： 〇当社は第二創業期にあり、大手には無い裁量権を持った案件受注や働き方が可能な環境です。腰を据えて地元に貢献する事業に携わることができます。 〇現在2級土木施工管理技士を取得している方は、1級土木施工管理技士の取得補助があるため、自身のキャリアップとスキルアップが望める環境となっております。 〇働き方や受注する案件については自身でご調整が可能です。年休120日、月残業5時間程度で転勤や出張はありません。 〇案件の約9割が都区からの受注です。いわゆる社会的スケールの大きな構造物の施工もありますが、ライフラインの整備など「暮らしの根幹」の施工管理を多く請け負っております。 ■組織構成 ・全7名 社長/副社長/施工管理技士3名（うち1級土木施工管理技士保有者1名/2級保有者1名/資格未保有者1名）/その他2名 └施工管理技士のうち2名が勤続40年、1名が勤続10年以上。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業部とともに法的課題を解決する『攻め』の法務／M＆Aや資本提携など戦略立案に経営支視点で伴走／顔認証×不動産でリアルとデジタルを融合した街づくりを目指す東証プライム上場企業】 ■業務概要 本ポジションは経営戦略のパートナーとして法務体制の構築・運営を担い、事業成長とコーポレートガバナンス強化の双方に貢献する役割です。既存部門との連携にとどまらず、新規事業やM&Aなどダイナミックな経営シーンにおいて、法務面から事業推進を支えます。 ■採用背景 事業規模拡大に伴い、組織規模や事業領域が急速に広がっています。これまでは外部顧問弁護士や管理部門が兼務で法務機能を担ってきましたが、今後のさらなる事業成長を見据え、法務機能を強化するため、将来のCLO（最高法務責任者）や法務部長として、経営陣と共に組織の未来を創ってくださる方を求めています。 ■業務詳細 ・新規事業や新サービス立ち上げ時の法的リスク抽出、解決策の立案・推進 ・M&A、資本業務提携、アライアンス交渉等のリーガルサポート ・法務チームのマネジメント（メンバー育成・評価、業務プロセス最適化） ・経営陣へのリーガルアドバイス、全社的なリスクマネジメント体制の構築 ・株主総会・取締役会等重要会議体の運営、株式事務対応 ・コンプライアンス推進活動および全社研修の企画・実施 ・紛争・訴訟対応（外部専門家と連携） ■働く環境 ・年休124日（土日祝休） ・ハイブリッド勤務も相談可能 ■会社について 同社は不動産事業とDX推進事業を両輪で展開する東証プライム上場企業です。顔認証プラットフォーム「FreeiD」をはじめ、AI・クラウド技術を活用したDX支援を推進。デジタルとリアルの融合により新たな価値を創出し、スマートシティや次世代の暮らしを支える事業拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業0~10時間！／三重県伊勢市／電気設計／制御設計／大手機械メーカーの開発パートナー／半導体工場向け搬送システムなど最先端分野／転居を伴う転勤基本なし〜 ◆募集概要 当社は、業務自動化やIT化に関わるサービスを提供し、大手機械メーカーと長年取引を続けています。今回、同メーカーの工場内で、最先端分野の開発プロジェクトに参画いただきます。 ★プロジェクト例：NC旋盤などの工作機械、自動倉庫システム、無人搬送車、半導体工場向け搬送システムなど 担当業務は【電気設計】または【制御設計】です。 ◆職務内容 【電気設計】 AUTO CADを使用した電気回路図面の作成 制御盤や操作盤のレイアウト設計 モーターやブレーカーなど各種機器の選定 【制御設計】 ・PLCプログラムの設計 ・動作確認・デバッグ作業 ※プロジェクト期間は約2〜3カ月です。 メンバーと協力しながら開発を進めます。特に半導体工場向け搬送システムは、先進の自動化技術として注目されており、最先端スキルを身につけるチャンスです！ ◆求める人物像 ・電気設計、制御設計のご経験がある方 ・ＰＬＣ，プログラム設計のご経験がある方 ・業務改善に主体的に取り組める方 └チームで「もっとこうしよう」と気持ちよく発言し、信頼関係を築ける方 ※主体的にチームへ働きかけた経験があれば、ぜひご記載ください！ ◆優遇条件 チームリーダーや新人教育の経験 ◆組織構成 産業技術事業部：現在8名が在籍しています （20代8名、30代14名、40代以上5名、60代1名） └若手・中堅・ベテランのバランスが良く、dodaからの中途入社者も活躍中！ ◆就業環境 ・工作機械におけるプロジェクト期間は2〜3カ月が中心 ・残業は月0〜10時間程度 ・半導体工場向け搬送システムなど、最先端の自動化技術に携われます！ ◆勤務地・転勤 村田機械株式会社の工場内（三重県伊勢市） ※出向内容詳細は勤務地欄を参照ください。 ※転居を伴う転勤は基本なし。発生時は事前相談の上、了承いただけた場合のみ。 ◆成長環境 大手機械メーカーとの共同開発でスキルアップ可能 社内外の研修制度あり（リーダー研修・幹部研修など） 変更の範囲：会社の定める業務

【革新的な蓄電技術を用いて次世代の社会インフラを構築する／次世代産業界にて注目を浴びるベンチャー企業／完全週休2日制】 革新的蓄電技術を核とする次世代型エネルギーシステムの開発・製造における電池エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■職務内容： 産業用大型ESS（定置用蓄電システム）の企画・開発・設計、試験・評価等。知識・スキル、経験に応じて、プロジェクトマネジメントもお任せいたします。 現在、電力会社様をはじめとするパートナー企業各社様と、比較的小規模なシステムから産業用の大規模なシステムまで、様々なアプリケーション開発、VPP時代におけるESS活用ソリューションの企画提案に取り組んでおり、開発業務の中核としてご活躍いただける人材を募集しています。 ■当社の特徴： 独創的かつ革新的な蓄電技術を用いて次世代のエネルギーシステムを構築し、エネルギー問題や環境問題をはじめとする様々な課題を解決することにより、人々が真に豊かに暮らせる社会を創るべく設立された研究開発型ベンチャー企業です。単なるOEM蓄電池メーカーではなく、電気エネルギー貯蔵に係る革新的技術を駆使して、電気エネルギー貯蔵システムの設計、インテグレーション、オペレーション・サポート、メンテナンス・サービスをワンストップで行う、電気エネルギー貯蔵に係るトータル・ソリューション・プロバイダーを目指しております。

◎業界でも最高水準の給与レンジ／スピード感と納得感のある昇格・昇給 ◎大手プライム案件が多数でコンサル領域/開発段階どちらから携わることも可能 ◎業界トップの給与レンジ ■主な業務内容 ・クライアントのビジネス要件をヒアリングし、アプリケーション要件に変換する ・主にJavaでの高度なアプリケーション設計およびアーキテクチャの策定 ・ウェブ、モバイル、デスクトップアプリケーションの開発、テスト、導入、および運用管理 ・パフォーマンス最適化とバグ修正 ・プロジェクトマネージャーや社内外のステークホルダーとの連携 ・新技術の調査と導入の提案 ■プロジェクト事例： ・金融：モバイルペイメントサービス立ち上げ支援 ・製造：新規サブスクリプション事業支援システム構築支援 ・通信：出前サービスのシステム開発・運用支援 ・エンタメ：音楽配信メタ情報管理システム開発支援 ・官公庁：ポイント申込みシステム開発支援 ■評価制度 ・プロジェクトでの実績をもとに評価 ∟年齢や職位に縛られない評価 ・将来性を見込んでの評価 ∟実績以外にも現状のスキル感や普段の業務態度等から、今後の将来性を見込んでの評価も指標に ・多角的で公正な評価 ∟上司だけでなく部下からの評価も指標に ■ポジションの魅力 （1）昇給・昇進のスピードと納得感 評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られないスピード感ある昇進・昇給が可能。 （2）キャリア支援制度 一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援することで、離職率は10%以下を達成。 （3）業界最高水準の給与レンジ 30歳で年収1000万円、その先は年収2000万円以上を目指せる給与レンジを設定。 （4）成長企業×成長業態 ベイカレント・コンサルティングは創業以来、連続増益増収を達成。近年ニーズの高いDX・先端技術や大規模開発のマネジメントの知見・ノウハウを豊富に持つコンサルティングファーム。この強みをテコに、SI領域でも確固たる地位を確立。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Databricksを中心に全社データ活用を支える基盤を構築するポジション〜 ■募集背景： 創業以来革新的なデジタル技術を積極的に導入する文化が根付いている当社。全社でのデータ活用・AI活用をさらに推進するため、散在する業務データを安全かつ柔軟に活用できるデータプラットフォームの整備を進めています。Databricksを中心とした分析・AI活用基盤、既存のRedshift環境との連携・移行・最適化をリードいただける人材を募集しています。 ■業務概要： ・Databricksを中心としたデータプラットフォーム/AI基盤の設計・構築・運用 ・Redshift等様々な既存データ基盤との連携・移行 ・各事業部・システム部門と連携したデータ活用要件の整理、アーキテクチャ設計 ・データパイプライン、DWH/レイクハウス、権限管理、監視運用の設計・実装 ・BI/AI活用を見据えたデータ品質、ガバナンス、セキュリティの整備 ■業務内容： ・Databricksを活用したデータプラットフォーム/AI基盤の設計・構築 データレイクハウス、ワークスペース、権限設計、ジョブ運用、データ連携方式の設計・実装 ・Redshift環境の構築・運用・改善 既存DWHとの接続、データマート設計、性能改善、運用設計、移行方針の検討 ・データパイプラインの設計・実装 各種業務システム、CRM、販売・在庫・顧客データなどを対象としたETL/ELT処理の設計・構築 ・データ活用基盤の標準化・ガバナンス整備 データ品質管理、メタデータ管理、アクセス権限、監査ログ、セキュリティ設計の推進 ・事業部門との要件定義・活用支援 経営管理、営業、マーケティング、AI活用などのユースケースに対し、データ構造や活用方法を整理 変更の範囲：会社の定める業務

【大阪大学発スタートアップ企業／他にない高機能センサーを使用したロボットハンドで製造現場に貢献／裁量大】 ■業務概要 当社独自の近接覚センサー技術とAI・柔軟機構を融合したロボットハンドや協働ロボットパッケージの拡販を担当します。主に製造業の顧客に対し、現場の自動化課題に合わせたソリューション提案営業を行い、開発部門と連携しながら実証実験（PoC）推進や課題抽出、アカウント管理、販路拡大などを担います。 ＜具体的には＞ ・展示会や問い合わせから獲得した見込み顧客へのアプローチとヒアリング ・自社製品（Think Hand F等）を活用した自動化ソリューションの提案 ・顧客現場での課題深掘り、PoC推進支援（ピッキングテストなど開発部と調整） ・自動車、ロボット、電機メーカーなどとのリレーション構築と販路維持拡大 ・既存顧客・新規顧客への導入提案や、代理店網構築などの事業基盤づくり ・展示会アテンド、Web面談、現場調査等を通じた課題把握と提案活動 ＜その他＞ ・当社の技術には多くの反響が寄せられており、その勢いを活かした導入提案や、過去にお問い合わせをいただいた顧客への直接的なアプローチを主導していただきます。 ・1日2〜3件ほどの商談を行います。8割ほどは新規顧客への提案です。 ・全国から問い合わせがあります。宿泊を伴う出張は月1回ほどです。 ■扱うサービス 近接覚センサー搭載ロボットハンド「Think Hand F」、協働ロボットパッケージ「Thinker Model A」など ■組織構成 営業・マーケティング部5名、30〜50代中心 ■就業環境 フラットで風通しの良い社風が特徴で、スタートアップならではのスピード感と温かなコミュニケーションがあります。 ■当社について： 2022年8月設立の大阪大学発のベンチャー企業（ソフトタッチロボットの開発、製造、販売）です。現在開発を進めているロボットハンドは近接覚センサーを活用することで人の動作に近いロボットの動きが可能です。特に人手不足が激しい地方・中小の製造現場へ当社のロボットを低コストで導入することにより、社会課題の解決に貢献していきます。ゆくゆくは、ロボットの器用さを高め、人とロボットの境界をなくし、共に働ける社会を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住宅手当、家族手当あり／月残業20時間程度／宿泊を伴う出張ほとんどなし／品質にこだわり、「現場が私達の商品」が社是／土日祝休み、年間休日126日、有給休暇も取得しやすい／ 資格支援制度あり／専門工事会社の集まりである「鎌ダホールディングスグループ」の中核企業〜 ■業務内容： 施工品質にこだわる当社にて、電気工事の施工管理をお任せします。 ■具体的には： ・住宅、マンション、テナントビル等建築工事の施工管理 ・お客様と協力業者との打ち合わせや工事に関わる全般業務およびサポート ・現場／札幌市内から近郊がメイン ・取引先／官公庁、ゼネコン大手など ・案件／1日〜数ヶ月工期、既存のメンテナンスや保守案件 ・出張／宿泊を伴う出張はほぼなし ・その他／仮に夜間作業が発生しても、翌日を午前休にするなど無理のない働き方が可能 ※その他直行直帰や、休日出勤時の振り替えなども柔軟に対応 ・裁量／各種決裁について、担当者に一定の裁量あり ■社風： ・継続的に事業拡大しているため、リーダーなどのポジションアップのチャンスも拡大 ・社員の頑張りにも賞与や昇格でしっかり還元 ・裁量が大きく、自分で考えて行動できる範囲が広い職場環境 ■募集背景： 【事業拡大による増員】 ・当社は内外装工事、管工事、電気設備工事のトータルメンテナンスサポートを提供しています。 ・品質、実績から引き合いは多くいただいているものの、人員不足で請け負う事が出来ない案件があり、受注量を増やし企業規模拡大を見据えた採用です。 ■当社の特徴： 【現場が私達の商品です】 ・カマダプライド（社是）とは、鎌ダホールディングスグループ全社が現場（建設工事や介護など）に携わる際の統一した心構えを表したものです。 ・ 取り扱う建物はもちろん、それを施工する現場は私達の商品であるという意識で仕事を行い、誰に見られても恥ずかしくない、模範となる行動を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業・組織ともに変革フェーズ／スタートアップ志向歓迎／「しらすといえばヤマイチ」ブランド確立へ／海外展開／平均年齢37歳／産休・育休実績あり／年2回昇給チャンス】 ■業務内容： 第二創業期を迎え、事業・組織ともに変革を進める当社にて、水産加工品（しらす・小女子など）の製造業務をお任せします。単なるライン作業に留まらず、「食の安心・安全」を支える品質づくりの中核として、工程改善や仕組みづくりにも関わっていただくポジションです。 ■主な業務： ・小魚の洗浄、ボイル、乾燥などの一次加工業務 ・製品の選別、パック詰め作業（手作業・機械操作） ・製造スケジュールに基づく現場オペレーション対応 ・パートスタッフ（約60名）の配置・作業指示 ■将来的にお任せする業務： ・温度管理、賞味期限管理、在庫・工程管理などの品質管理業務 ・原材料や資材の発注・調整業務 ・業務効率化や職場環境改善などの改善活動の推進 ■業務の特徴： HACCPに基づく衛生管理体制のもと、高い品質基準で製造を行っています。ルールや工程を正確に守る力が求められる一方で、現場の改善提案や新たな取り組みも歓迎される環境です。現在は海外展開やEC事業の強化も進めており、安定供給体制の高度化や生産効率の向上など、これまでにないチャレンジにも関われます。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTを中心に、製造工程や衛生管理の基礎から習得。未経験の方でも、段階的に業務を覚えられる体制を整えています。適性に応じて、工程管理や品質管理など責任あるポジションへのステップアップも可能です。 ■特徴・魅力： 当社は今、ブランド再構築とグローバル展開を見据えた変革期にあります。現場から会社を良くしていく意識を持ち、主体的に行動できる方を歓迎します。スタートアップのようなスピード感と裁量のもと、「どうすればより良い製品を届けられるか」を考え続けたい方に最適な環境です。単なる作業者ではなく、品質と価値を創る当事者として活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務