〜ベテラン・シニア人材活躍／三井不動産Gの安定基盤／最長70歳までの再雇用／フレックス・リモートなど柔軟な働き方も導入〜 ■会社説明動画 https://www.mfbm.co.jp/officetour/index.html ■嘱託社員について ◎当社の正社員はジョブローテーションがございますが、嘱託社員は専門職としてご勤務いただくポジションです。契約更新をしながらご勤務いただく形態ですが、長期的に働いていただくことを前提として採用を行っているため、長く働き続けたいと考えている方にご入社いただいております。 ◎5年以上継続して勤務をされた場合、無期契約社員へ転換いただくことも可能で転換者も多く在籍しております。 ■当ポジションの魅力 ＜シニア活躍！＞ ワークライフバランスを改善したい！定年を迎えるタイミングで転職したい！等 転職理由は様々ですが、多くのシニア人材が活躍しています。1級資格を保有している方で条件を満たした方は70歳までの再雇用制度の利用も可能です。 ＜ワークライフバランス◎＞ ・新築工事が少ないため、朝から晩まで立ち会う工事が少なく、ほとんどの業務が就業時間内に終われるような内容になっていることから、平均残業時間（法定超）は10時間程度の実績になっております。 ＜フレックス・リモート可能＞ 例えば「通勤混雑時間帯を避けて早朝出社しコアタイム終了時間に退社する」という働き方をしている社員もいます。 また、モバイルPC・iPhoneが支給されるため、在宅勤務やリモート勤務をしていただくことも可能です。 ■業務内容 技術スタッフとして、これまで培ってこられた知識・経験を活かし、受託管理しているオフィスビルに対して、下記業務をお任せ致します。 【工事管理業務】 オフィスビルにおけるテナント入居・退去に伴う工事、レイアウト変更工事およびビル資産価値を向上するためのバリューアップ工事やリニューアル工事、設備保全・更新工事など企画・見積作成・提案から施工管理までの工事業務全般。 ※施工を深夜に行う場合は、夜勤有り。昼〜夜、夜〜朝のシフト勤務 ※施工を土日に行う場合は、平日を休日に振り替えるシフト勤務 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務有・年休129日と働きやすい環境／教育体制充実◎／基幹システムなどに強み。グループウェア及びWebシステム開発にも積極展開！】 ■オープン系エンジニアとして、お客様業務システム（生産管理、販売管理、他）構築プロジェクト、ECサイト開発プロジェクト等において開発業務に携わっていただきます。 ■要件定義・設計・開発・テスト・保守の工程において、リーダー指揮のもとで設計、開発を担当して頂きます。パッケージ導入の場合は、アドオン設計、開発、テスト等を担当して頂きます。 ■入社後は、これまでの経験の状況を踏まえてアサインするプロジェクトの規模を調整しながら、OJTにて研修を実施致します。 ■当社の特徴： ・IBMが日本でのAS/400拡販に際し、アプリケーションの構築を支援する会社として設立した同社は、1992年の創立以来、AS/400（IBM i）上で稼動する基幹アプリケーションの開発を主軸にビジネスを展開し、その中でも特に生産管理システムのコンサルテーションから開発までの一連のサービスは、中堅企業の顧客領域におけるIBMの屈指のビジネスパートナーとして活動しています。これらを中核として、AS/400（IBM i）をプラットフォームにしたWebアプリケーションの開発などオープンシステムの分野へもシステム開発の領域を拡大しています。また、インフラ技術支援事業へも事業領域を拡大し、IBM製品を中心とした多くのIT製品インフラ基盤やz／Linuxの領域におけるインフラ基盤の各種技術支援サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜看板の製作図面の作図などをお任せ／企画・デザインから設計・製作・施工まで、自社内に一貫した生産体制を保有〜 ■業務内容： 溶接による看板・サイン等の製作をご担当いただきます。具体的には次のような仕事をお任せします。 ・看板の製作図面の作図 ・材料の洗い出し・発注 ・切削加工 ・組立・溶接 ■事業内容： （1）建築サイン／公共施設・商業施設の表示・サイン （2）屋外広告物／広告塔・看板・ポールサイン （3）イルミネーション／公共施設・商業施設・イベント （4）ディスプレイ／店舗内外装・装飾金物 （5）タウンスケープ／公園遊具・モニュメント・オブジェ （6）その他／文化施設・壁面緑化・アートシェード・看板の安全点検 ■制作実績 岡山桃太郎空港／岡山駅構内案内表示／岡山トヨタ自動車野田店／イオンモール高松／さんすて岡山など実績多数！ ■事業の特徴： 当社は、ネオンサインや広告塔、看板、ポールサインなどの屋外広告はもちろんのこと、ショッピングセンターや病院、ホテル、公共建築物などの案内表示、誘導サインをはじめ、店舗・商業施設の設備施工・公園施設のあずまや・遊具・ベンチ、さらにカリヨン・日時計・風力・太陽電池塔（モニュメント・オブジェ）など、ユニークな景観づくりを目指して幅広く企画立案・施工を手掛けています。こうした当社の幅広い事業は、つまり「環境空間演出」。すなわち、豊かな住みやすい社会環境づくりをめざして、施設と環境の調和をはかる事業、環境空間を創造しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜多様化する暮らし・ライフスタイルのニーズを掴んだOnly1＆十家族十色の住宅づくりの事業戦略／全国24000棟の実績を誇る総合住宅メーカー〜 ■職務内容 当社が販売する木造戸建住宅（発電シェルターハウス、DUPレジデンス等）の施工管理を担当していただきます。設計・購買・職人など社内外のメンバーと連携し、着工から引き渡しまでの品質・安全・工程を一貫して マネジメントするポジションです。 【特徴】 自社工場による2×4パネル施工や液状化対策工法など、当社独自の技術基盤があるため、品質を安定的に保ちながら現場運営しやすい環境が整っています。 ★図面の共有や現場写真の管理を施工管理ツールで行い、業務を効率化しています。 ★設計・購買と同じ部署なので、現場の課題や改善提案がスピーディに反映されやすい環境です。 【具体的な仕事内容】 ・設計図や仕様書をもとに工事スケジュールを立案・作成 ・必要な資材や職人の手配などを行い、着工準備を整える ・工程の進捗確認、施工品質や安全面のチェックし、スムーズな工事進行をサポート ・専属大工・協力業者との打ち合わせや指示出し ・完成後は社内検査や最終チェックを経て、お客様への住宅引き渡しまでを担当 【工事について】 ・工事期間の目安は3〜5か月程。 ・東海エリア中心の案件なので、無理のない日帰り移動圏内で業務です。（社用車貸与あり） ■働きやすさ ◎土日祝休み×年休120日以上で休日充実 ◎社用車貸与で直行直帰可能！基本は愛知での工事となり、一部岐阜・四日市の案件もあります。 ◎住宅購入時や提携ホテルの社割や、家族手当、時短勤務、出産・育児支援など働きやすい環境が整っております。また、BBQや立食パーティー、レスリング部の世界選手権など、社員と交流も豊富！ ■企業の特徴・魅力 分譲住宅・賃貸住宅・定期借地を展開する総合住宅メーカーであり、累計24000棟を超える豊富な実績があります。自社内で用地仕入れ〜建設〜販売まで一貫して行うことで、他住宅メーカーにない十家族十色の住宅設計を実現しており、少数家族向けの住宅や再生可能エネルギー活用の住宅など、従来のファミリー層向け住宅の常識を超えて、新しい人々の暮らし方を提供できる住宅づくりに力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜高精度の顔認証技術である「画像認識プラットフォームAIZE」や「AIZE Breath：顔認証アルコール検知システム」を自社サービスとして展開/自己学習できる機会も多くあります／設立以降毎年増収の成長中企業＞ ■業務内容： 経験や志向性に応じて、業界・開発フェーズ問わず様々な企業様からお預かりしたプロジェクトにアサイン致します。 要件定義、基本設計、詳細設計の上流工程から関われる機会が多く、 プライム案件の割合も増えている状況です。 ・プロジェクト例 大手スーパーマーケットの在庫管理システム開発、官公庁向けシステム開発、メガバンクなの金融機関の基盤案件、大手コンビニエンスストアの基幹システム開発等 基本的にはチーム制で担当するため、先輩のフォローを受けながら案件に着手できる環境があります。 ■働き方 プロジェクトにもよりますが、残業時間は平均20時間程度となっております。月次、週次での勤怠管理を徹底している他、部門内でも調整を行っているため、20時間を超えないことが多いです。 一部在宅勤務がほとんどない案件もございますが、多くの案件で在宅勤務が可能です。 ■配属先の特徴： SI事業戦略本部には、社員約120名、パートナー様約120名の合計約240名の技術者が在籍しています。SI事業はエンジニア出身の創業者・福原智の経験からスタートした当社の基盤となる事業です。大手SIerのみならず、エンドユーザーとして大手企業との取引も拡大中です。関係者としては、大手コンビニ（エンドユーザー）、大手SIer（顧客）、プロジェクトチームメンバー（自社および顧客先パートナー企業様を含む）がいます。当社では「テクノロジーに想像力を載せる」という経営理念のもと、言葉で説明された内容は、全てシステムにできるだけの技術力があります。先端技術とSI事業の技術力が不可欠な「DXイノベーション」を実践していただき、「あったらいいな」というシステムをリリースし、世の中の課題解決を担っていただきます。 ■キャリアパス： 業務経験を積み重ねる中で、プロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャーへのキャリアアップへの道が用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月残業平均8時間で有給も取得しやすい環境です／売上も右肩上がりに安定して成長しています〜 ■業務内容： 公共工事、民間プラントエ事、その他建設工事等土木施工に関する施工管理業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・施工管理、現場監督 ・官公庁への提出書類の作成 ・積算、設計（CAD使用） ・職人の手配、納期管理等 ※本社より、市原市内の各現場へ向かっていただきます。 ■業務の特徴： ・入社後は経験によりますが、まずは先輩社員に付き添い、現場で学んでいただきます。困ったことがあればすぐに相談できる雰囲気です。経験者の方はOJTベースですぐにご活躍いただきます。 ・案件は各種耐震工事、店舗、橋梁、住宅、事務所、工場、サッカー場等で、納期は4〜5ヶ月の案件や9〜10ヶ月の案件まで様々です。 ・基本的に1〜2名の施工管理技士に1〜3名のメンバーが同行し、丁寧に教育をしながら業務を進めていただきます。一緒に業務を行う作業員は当社グループ会社のメンバーですので、当社の工事の進め方を熟知しており、業務を進めやすい環境です。 ■業務の魅力： 当社の施工管理職は残業時間が少なめで、納期前等例外もありますが、基本的に17時を過ぎると皆帰社しております。これは社内にお互いに気を配りあい、不慣れな方にはきちんと教育していく雰囲気があるからです。また、転勤もありません。当社は、ワークライフバランスを保てる環境で、当社の次世代の中核人材を担っていただける方を求めております。 ■組織構成： 建築部はメンバー１１名、土木部はメンバー７名で構成されており、平均年齢は40歳後半となります。

〜なんでも設計します/県内随一の幅広い案件/各分野のスペシャリストと共に一生もののスキルを身につけられます〜 ■職務概要 Webアプリや業務用システム、組込み系アプリなどの設計開発。 【開発例】 ・IoTやAWSなどのWeb系アプリ開発　・スマホ向けアプリの開発　・通信機器などの組込み系アプリの開発 【技術環境】 OS:Linux / Windows / MacOSなど 開発言語：C/C++ / C＃/ JAVA / SＱL / HTML / css /javascript / sh / Perl/ PHPなど ■入社後の流れ ・経験の浅い方は簡単なプログラミングからスタート、先輩からの知識共有や指導を通じて幅広いスキルを身につけていただきます。 ・経験豊富な方は、即戦力として案件をお任せします。　最も力を発揮しやすいスタイルで活躍してください。 ■業務の進め方 ・新規案件にアサイン時は、業務習得のため1〜6ヵ月程度お客様先に常駐して業務を行います。（浜松市内、通勤可能な方は掛川市） ・案件の一部を請け負うことが多く、1案件に付き当社担当が1名となります。 ■評価制度： ・社長や役員との距離も近く、仕事内容や成果物など細かく評価をすり合わせできます。成果はきちんと反映されるため、年収交渉なども可能です。 ■職場環境： ・ソフトウェア設計部門7名（グループリーダー40代男性、20代・30代・40代・50代男性各1、2名）、他機械設計部門3名。 ┗チームには開発歴10年以上、設計から保守までトータルに担えるスペシャリストや作業中は周りの声が耳に入らない個性派エンジニア、DB構築で数多くの成功失敗例を持つ歴20年のベテランなど多彩なメンバーが揃っています。 ■特徴： 当社は「機械」「電気」「制御」の全てに対応することができ、且つ高精度で難しい設計や納期厳守が強みです。これからも「できないことはない」という信念でお客様のご要望にお応えしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼ポイント！／ ・創業以来黒字経営で安定性・将来性抜群！ ※バブル・リーマンショック・コロナ禍でも業績安定！ ・有休取得率は100％と、前日の相談で取得可能など有休が取得しやすい環境です！ ■業務内容： 皆様が良く目にする飲料缶・ペットボトル缶が製造される工程で、必ず行われるのが殺菌工程です。当社は国内に先駆けて飲料缶・ボトル缶・薬品ビン等の殺菌装置やボイラなどを開発したパイオニアメーカーです。当社の技術力を評価され、コカコーラ・キリン・サッポロ・アサヒ・UCCなど、大手飲料メーカーの工場に当社製品が使われています。当社製品を願客先にて据付．組立・試運転を行う業務をお任せします。 ■業務内容詳細： 年のうち４分の1程度は県外出張にて業務を行います（1回１〜３週間程度） ※採用背景として1人あたりの出張頻度を減らしていきたい狙いもあります！ ＜出張先での業務について＞ （1）据付：新しい機械をお客さんの工場に運び正しい場所に置きます。 （2）組立：その機械をパーツごとに組み立てます。 （3）試運転：機械が動くかどうかをチェックします。ボタンを押して動かしたりして、ちゃんと働くか確かめます。 ＜出張先について＞ 日本全国の現場を担当していただきます。（直近：関東、東海など） 出張 →本社1週間業務→出張というイメージです。 ＜出張先でのたのしみ＞ 出張先では、観光名所の訪問や地元の美味しい料理を楽しむことができます。また、ショッピングや同僚との交流も楽しめるため、心身のリフレッシュができます。 ＜本社での業務＞ 報告書の作成や試運転に向けた手順書の作成等事務作業を行っていただきます。 ＜出張手当について＞ 出張手当：日当1900円・食事代1800円／日（社内規定による）交通費・宿泊費は会社負担！稼ぐことができる環境です。 ■組織構成 配属される工事部には3名の社員が在籍をしております。年代は30代、40代、60代と幅広く、経験も豊富なため困ったときにはいつでも頼っていただければと思います。 ■教育体制： ご自身のスキル・経験に合わせて先輩社員が丁寧に指導し、独り立ちまでをしっかりサポートしていきます。入社後約2年間は基本的には先輩社員とともに仕事を行うので、未経験の方も安心して業務を覚えることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 建設機械及び産業機械のサービス修理業務をご担当いただきます。 ・建設機械等の修理、点検整備、維持管理 ・建設機械等の入搬出に伴う積み降ろし作業 ・建設機械等の現場出張修理、巡回サービス等 ■この仕事の魅力： ・国内最大級の大型建設機械の修理典型整備を行いスケールの大きな仕事ができます。 ・親会社の技術者が常駐しているので、最新の技術情報やスキルを身に着けることができます。 ・資格取得制度が充実していて、必要な資格は会社負担で取得できます。技術を身につけたい方を歓迎しています。 ■働き方について： ・現地修理のパターンと、工場に持ち帰ってきて納期までに修理するパターンの２通りがあり、主にチームで仕事を進めていきます。関東圏外への出張は年一回ペースで、出張のほとんどで宿泊は発生しません。 ・残業は月平均10時間以内、大変働きやすい環境が整っているので、ワークライフバランスを実現することが出来ます。 ・インフラ整備関連で地方へ行くこともありますが、希望すれば内勤のみの働き方も可能です。 ■同組織について： 東京工場は現在14名が在籍しており、20代後半から50代までの幅広い年代の方が活躍しています。 ■入社後のフォロー体制 ・OJTを通して、チーム単位で機械の修理を行う ・クレーンなどの大きな機械を扱うベテランと、まずは安全確認から始めていく ■キャリアパス ・メンテナンスを専門としたスペシャリスト ・希望であれば、管理職を目指すことも可能 ■企業魅力： ・ＪＲ東海グループである「日本車輌製造株式会社」の連結子会社です。親会社で製造している建設機械などもレンタル品としています。親会社、子会社で事業的なかかわりもできております。 ・重車輛工業は杭打ち機トップシェアの日本車両のグループ会社として、基礎関連市場及び建築関連市場についての豊富な知見を活かしたご提案をいたします。お客様のニーズに合わせ、リース・レンタル、中古機の買取販売、新車販売、整備メンテナンスまで、基礎・建築関連市場をトータルにサポートいたします。 ・地方の国土強靭化や、都心のビル再開発によって安定的に需要が発生しています。親会社が高いシェアを占めているので、他社が新規参入するリスクも少ないです。 変更の範囲：会社の定める業務

◎食に貢献 ◎食肉加工機の法人営業国内シェアトップ級メーカー ◎専門的な修理は別部門が対応で安心 ■業務概要： 関東圏の飲食店や食品加工業者向けに、スライサー等の食品加工機械の販売と簡単なメンテナンスサービスを提供します。 お客様の事業成長を支援しながら、地域に根ざした営業活動を行います。 ■業務詳細： 当社は食肉加工機械（スライサー／ミンチ機／真空包装機等）のオーダーメイド製品を幅広く納入。顧客に合わせ最適な形にカスタマイズし提案し、納入後のアフターフォローにも注力しております。 ■業務の特長： ・営業自身が刃物等の消耗品交換やスライドの詰まり除去など簡単な修理を実施します。専門的な修理はサービス対応部門等に依頼し、しっかりとサポート対応をしてもらえるのでご安心ください。 ・メンテナンス経験や営業経験をお持ちの方歓迎です。 ■営業スタイル ・外勤が８〜９割　※内勤：伝票の処理や持参する荷物の準備等 ・テレアポについて：既存のお客様の修理依頼に対応するためのテレアポはありますが、新規開拓のテレアポは会社から指示はありません。 ・数字目標について：月間ではなく年間の目標となります。ご自身と年3〜4回上長と目標達成状況を相談しながら進めます。 ・遠方への出張無し ■入社後の流れ： まずは先輩の同行からスタートし製品の仕組みやメンテナンス技術は研修・同行を通して学んでいただきます。 ■やりがい： 機械は一度納入すると買い替えがあまりない為、お客様と長いお付き合いになります。お困りごとを解決し感謝されることが日常茶飯事。大きなやりがいに繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライムグループ上場のセイコーソリューションズの完全子会社/実働7.5h×月平均残業23hと中長期で腰を据えて就業できます/創業40年の安定経営〜 ◆◇大手製造業の大規模PJで、PMO／品質管理としてプロジェクト推進を担えるポジションです！働きやすさ・安定基盤も魅力の企業です◆◇ ◆日本IBMコアパートナー/多数の大手クライアントから信用された技術力 ◆年間休日130日/プライベートも充実 ◆女性の育休取得率100%（男性取得実績あり）/育休・時短勤務制度あり ≪業務内容≫ ◆業務概要 大規模システム開発PJにて、PMO業務または品質管理担当としてプロジェクト推進を支援します。 複数チームの進捗・タスク・課題を整理し、プロジェクトの計画通りの進行を支えるポジションです。 ◆業務詳細 ・開発各チームからの進捗状況の回収・集計 ・課題管理（Issue管理）、タスク管理 ・進捗／課題の見える化資料の作成 ・会議運営補助（議事録作成、アジェンダ準備など） ・品質管理業務（レビュー支援、ドキュメント整合性確認、チェックリスト運用など） ・PMのサポート業務全般 ・関係部署・各開発チームとの調整業務 ◆顧客 ・大手製造業（浜松市） ・複数のチームで構成された大規模開発プロジェクト ・長期的に安定した案件が多い環境です！ ≪ポジション魅力≫ ■働きやすさ ・所定労働時間：7.5時間 ・月間平均残業：23時間（※8時間PJの場合は15.2時間） ...稼働状況管理ツールにより役員・労務・Mgrが毎週確認しており、 残業過多のエンジニアの放置が内容な仕組み作りを進めています。 その結果、残業抑制によりPJトラブルが減少傾向にございます。 ■企業としての安定基盤 ・日本IBMのコアパートナー認定＆SEIKOグループの安定基盤 ...高い技術力から安定的に引き合いをいただいています！中長期的な案件も多く、専門性を磨いていただける環境です！ ■幅広い技術／製品の取り扱い ...汎用系システからオープン系システム、最新のストレージや仮想化案件等、幅広い技術／製品を取り扱う基盤系案件が数多くあるため、スキルアップには最適な環境が整っています 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇機械好きな方にピッタリ！【愛媛/新居浜】夜勤なし×転勤なし◆マイカー通勤OK◎＜バラして点検！組立・撮影など＞工場で使われるバルブ整備・加工の会社※未経験OK！特別な資格・スキルは不要◎◆◇ ■おすすめPOINT　＼安定した環境で機械整備のスキルを身につけるチャンス／ ・未経験の方も安心してスタートできる手厚いサポート体制があります。入社後は簡単な業務から始めて、一連の流れを徐々に覚えていきます◎ ・夜勤なしで働きやすい環境が整っています。プライベートの時間も大切にできる職場です◎ ・大手企業との取引多数で、安定した就業が可能です。地域トップの実力を誇るニッチな分野（バルブ製造）でキャリアを築けます◎ ■職務内容： 当社の工場で、プラントや工場で使用される部品（バルブ）の製造や整備をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです。 <バルブの製造・点検修理> （1）安全弁の分解 （2）各部品の整備や測定、サビや汚れの除去 （3）弁座と弁体の摺り合わせ、撮影 （4）安全弁の組立、テスト （5）問題なければ塗装して完成 <鋳物の機械加工> （1）旋盤等の機械を使い部品を加工 （2）加工した鋳物と部品を組立 （3）バルブを水圧テストする （4）バルブを塗装し完成 <機械加工業務> お客様からのオーダーや状況に応じて加工業務も発生します。主に1メートル以下の小さい一品物の加工を行うことが多く、傷んだ部品の修理加工も多く行います。 ☆使用機械例：マシニングセンター、NC付き汎用旋盤、NC旋盤など <繁忙期> 2〜3月、9月、11月はプラントや工場の定期修繕に伴い繁忙期となります。 ■入社後の流れ： 送られてきたバルブの清掃など、簡単な業務から始めていただき、徐々に一連の流れを覚えていただきます。先輩社員がしっかりとサポートするので、未経験でも安心して業務に取り組めます。 ■組織構成： 整備担当は5名で、そのうち4名が中途入社です。 ■仕事の魅力： ものづくりが好きな方、機械や自動車などの整備経験がある方には適性を感じられる仕事です。几帳面な作業が得意な方や、機械加工や機械製造の経験をお持ちの方は、関心を持って取り組んでいただけます。

〜現場発泡の断熱材アクアフォームは国内シェアNo.1／10年で売上10倍の急成長中プライム上場企業／残業少なめ／子育て支援手当・住宅補助制度有／土日祝休み〜 ■担当業務 断熱材「アクアフォーム」「アクアフォームNEO」などの営業をお任せします。お客様はゼネコン、工務店、建材商社・問屋など。顧客のニーズに合わせ、性能や特性を踏まえた提案を行います。担当社数は20〜30社程度で、車で1日2〜5件訪問します。業界内での知名度が高いため、売り込み型ではなく、商品特性の説明や要望対応が中心です。 ■これまでのご経験を活かして活躍！ 施工管理経験者や建材営業経験者・ハウスメーカー出身者は、製品特性や施工性を理解しているため、提案に説得力があります。さらに、安全性や品質管理の知識を活かし、施工品質を高めるポイントを具体的に説明できるのも強み。こうした経験を活かし、即戦力として活躍できます！ ■入社後の流れ ご入社頂いた後は業務に慣れるまで、先輩や上司が営業に同行いたします。 入社年数に関わらず公平に評価。上長推薦で毎年昇格試験を受験可能。 入社1年目で昇格した実績あり！合格すれば役職手当も支給されます。 ■組織体制 現在営業部は男性が9割、20〜40代の方まで幅広くご活躍頂いています。 ■働き方 基本的に直行直帰が多いです。営業事務の部署が専門であるため、営業に専念頂くことができます。また、ノートPC支給で業務効率化ができ、残業時間削減にも繋がっております。 ■独自のビジネスモデル 断熱材の原料開発から施工、さらにはリサイクルまで一貫して行うビジネスモデルであり、日本唯一の会社です。 自社で研究開発施設を持ち、ファブレスメーカーとして製造は外部に委託。そのため、お客様・世の中のニーズに即した商品を、早いサイクルで開発しているため、商品力が高いことが選ばれる理由です。 ■当社について 東証プライム上場の断熱材メーカーです。圧倒的な機能性からハウスメーカーや工務店など住宅関連企業の注目を集め、多くの住宅、ビル等で採用されています。トップシェアを誇る「アクアフォーム」のほか、メディアでも多く取り上げられた新商品「アクアハジクン」（防水断熱材）」を販売しております。

〜UIターン歓迎／残業月約20h／昇給・賞与・歩合給あり／マイカー通勤可／直行直帰OK〜 ■業務内容：賃貸仲介、売買、開発、買取、再販など幅広い案件の取扱いがある中で、主に不動産の売買仲介・不動産開発をご担当いただきます。仕事に慣れた後は得意分野等があれば特定の仕事を割り振ることも可能です。直行直帰も状況に応じ柔軟に対応可能です。 ■職務の特徴： 個人のスキル・実績があるメンバーも多く、大手と比較し小回りの利く場面が多いため（例えば他社で1週間ほどかかる決裁も、当社では1日でできるなどスピーディーにお客様へ提案などができることなど）他の企業にも引けを取りません。やらされ仕事ではなく、「自分の成果＝会社の成果」として主体的に動く社員が多く、刺激をうけながら成長できます。コロナ禍においても、不動産業界への影響が少ないことに加え、扱っている物件の希少性もあり事業は堅調に推移しています。今後は状況に応じ、物件の開発・仕入れ・再販などに注力していく可能性もあります。 ■組織構成：営業６名、26〜43歳のメンバーで３チーム制です。チーム制にすることで各メンバーのサポートが行き届きやすい状態を作り、別途情報連携を深めています。他に事務3名、管理2名の方がいます。 ■インセンティブの仕組み：個人とチーム双方支給があります。※個人が0でもチームが達成していればチームインセンティブ支給有り ◇個人：売り上げた金額から月給を引いた金額の％がインセンティブ （例）500万円売り上げ、月給が50万円の場合　500万円 ー 50万円 ＝ 450万円 × 10％ → 45万円（インセンティブ）＋ 月給（50万円）＝月95万円　※％はその方の役職や基本給によって変動します／基本給は年間の達成数字によって変動 ◇チーム：チームで達成した金額 — チームメンバーの給与 × ●％ ＝ インセンティブ ÷ チーム人数 ＝ 1人あたりがもらえるインセンティブ ■自由な風土：土日祝休み、残業なしですが、自身の業績を伸ばすため、土日に出勤したり、少し残って仕事をする方もいます。ご自身で業務設計をする社風で営業手法もその方の自由。業者のつながり・紹介やポータルサイトの反響営業で実績を上げたりなど、決まったものはありません。自分の行動がそのまま業績として返ってくるため、やりがいも大きいです。

~~“建設を通して、地域とともに”~~横浜市内の工事現場なので直行直帰可能／安定した信頼と実績／資格取得可能／上流から下流まで一貫して携れる！~~ ■当社の特徴： 1980年の創業より「建設を通して、地域とともに」を基本理念として地域密着企業として社会に貢献して参りました。当社は、マンション・工場・住宅等を施工だけでなく、リフォーム部門も併設して住居やオフィスビル等の増改築工事も手がけています。国土交通省や農林水産省、防衛省、神奈川県、横浜市他との取引き実績があり、近年は、地域の学校等の耐震改修や、保育園建設、改修の受注が増加しています。今回の採用背景は受注増加における増員です。 ■職務内容：発注者との折衝〜積算〜現場管理・進捗管理〜アフターフォローまで、上流から下流まで担当をして頂くため一貫して現場に携われます。 ■研修制度： (1)未経験で入社された方には、現場にて直担当者が指導します。 (2)座学・講習の有無:　担当の必要性に応じて外部講習会受講もあります。 (3)入社後一番最初に任せる仕事は担当現場により異なることが多いので雑務となります。 ■当社の魅力： ・地域（横浜市）に密着したゼネコンのため、他都道府県での施工管理はほぼ発生しません。 ・会社から社用車を貸し出しており、現場への直行直帰も可能です。 ・数年間の現場経験を経て、資格の取得が可能です。建築施工管理技士一級などの資格を取得し、収入を上げるチャンスもあります。 ■組織構成：所長クラスの40〜50代のベテラン社員が4名ほど在籍しています。ご経験次第でマネージャー候補として活躍いただきます。工事現場に配属され、一貫して工事現場を任せてもらえる裁量と自由度の高さが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

電気ボックスやCTスキャンなど医療機器関連製品を主軸とする板金メーカーである当社にて工程管理をお任せいたします。 ■業務詳細： 当社では、一貫した板金加工（切断・溶接・曲げ加工・塗装）を行っております。 同一敷地内で第1〜第5工場まであり、各工場内での作業効率を改善するなど、全体の工程管理をお任せします。また現在社長が1人で行っている見積もり作業もお任せしたいと考えております。 ■具体的には： ・生産工程管理 ・労務管理(製造現場の従業員のとりまとめ) ・上記を含むマネジメント ・製造技術や品質保証部門との連携 ■組織構成： 現在45名の方が在籍しております。 年代は10代〜60代の方々が活躍中です。 ■ご入社後の流れ： 現場OJTにて業務を覚えていただきます。 ■働き方： 残業平均45時間となります。 ■当社について 電気ボックスやCTスキャンなど医療機器関連製品を主軸とする板金メーカーであり、一貫した板金加工（切断・溶接・曲げ加工・塗装）を行っております。 ・ＣＡＤデータの有効・活用が出来ます ・単品から量産まで対応が可能無駄を無くした加工により低コスト実現 ・自動供給装置により夜間レーザー加工 ・加工ノウハウ提案により高品質加工 ・一個の受注より配達、発送が可能 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニア500名以上在籍、取引企業350社以上！/独自の一気通貫体制で早期にステップアップ！様々な工程に携わることができる環境です/年休125日以上、平均残業12時間程度で働きやすい/充実の研修制度】 ■これまでのご経験やスキルより、WEBアプリ案件や公共案件など様々な業種の幅広い案件から業務をご担当頂きます。定期的に上長と面談をすることでご自身の目指すキャリアやスキルアップを実現します。 【案件例】上流工程〜下流工程まで幅広く業務に携わることが可能です。 ■大手クレジットカード会社：加盟店向け決済アプリ開発 ■首都圏大手Ｓｉｅｒ：飲食店向けオーダー／決済システム開発 ≪使用する言語・環境の一例≫ Java／JavaScript／PHP／Python／C#／TypeScript／Vue.js／Nuxt.js／React／Next.js／Node.js／SQL／AWS／Azure 様々な案件がございますので、経験やスキルに応じて、参画するプロジェクトを決定致します。 ■キャリア： 会社として「人財育成」に重きを置いており、育成やマネジメントに興味がある方は管理職へのステップアップが可能です。 ■就労環境： 案件の決定はエンジニアの希望を最優先。就業後はエンジニアが集まり、サークル/勉強会を活発に行っております。 月の平均残業時間は12時間と少なく、休日も125日あり有給も取りやすいため長期的に勤務しやすい環境です。さらに結婚や出産などのライフステージに合わせた働き方が可能。定着率が94%と非常に高い理由は、メンバーの良さと働きやすさからきています。 ■同社の魅力： 【透明度の高い組織体制／明確な人事制度（評価基準を全従業員に公開）】 当社は役職ごとの評価や、昇格基準を明確化したエンジニア専用の目標評価制度を有しており、全従業員に公開しています。 さらに公正・透明な組織をつくるため、管理職者に対してマネジメント研修の実施を徹底しており、その運用実績は上場の過程においても認められています。 ■フルリモート(在宅勤務)について：フルリモートの案件もございます！

空気調和・給排水衛生・電気の設備設計専門会社である当社において、設備施工管理（機械）をお任せします。 ■具体的な業務： 大阪北ヤードや阿倍野再開発など、近畿を代表する大型商業施設新設等の設備工事に伴う施工管理・施工図作成業務全般をご担当いただきます。 基本的には設備工事を請け負っている会社（ゼネコン・サブコン）へ向かっていただき、現場で施工管理業務を行って頂きます。 ※大阪・兵庫からの1時間圏内プロジェクトが中心です。工期は半年〜1年程度が多数です。 ■配属組織について： 技術系職員は65名、事務系職員は5名在籍しております。当社には、営業専任部門はなく、ほぼ全員が技術者のエンジニア集団です。 ■評価制度について： 成果連動性の給与システムを採用している当社では、成果を出した方にはやった分、収入に還元しております。（30代で年収700万円のメンバーもおります。） ■社風： 「人が財産」という考え方のもと、社員を大切にする社風があります。また、社長も技術者なので、社員の気持ちや現場の考えをよく理解しています。 ■当社について： ・関西や九州を中心に有名施設の実績が多数ございます。 ・人が財産、社員が財産という経営理念のもと、技術者が働きやすい環境を整備しております。 ・高い技術力で、大型プラントやビルの建設、都市の再開発などを中心に漸次全国へと事業を拡大しています。 ■実績：朝日新聞フェスティバルタワー／甲子園球場／阿倍野ハルカス／うめきた等 ■取引先：日立プラント・日建設計・高砂熱学工業・竹中工務店・三機工業・ダイダン他多数

〜東証プライムグループ上場のセイコーソリューションズの完全子会社/実働7.5h×月平均残業23hと中長期で腰を据えて就業できます/創業40年の安定経営〜 ◆日本IBMコアパートナー/多数の大手クライアントから信用された技術力 ◆年間休日130日/プライベートも充実 ■業務内容 大手製造業様のプロジェクトにて、PMOや品質管理をご担当いただきます。 また、本ポジションはご入社後リーダーやリーダー候補としてご活躍いただく想定です。 ■職務内容詳細： 非常に大規模なシステム開発のプロジェクトに参加いただきます。 現在は、複数の開発チームに分かれてプロジェクトが進捗しております。 そのため、進捗状況を含めた各チームの管理や課題管理、タスク管理が必要となっております。 ■職務の魅力： （1）IBMコアパートナーとしての安定性 ・当社は日本IBM社コアパートナーのため、IBM系プロダクトを扱う案件は安定的に引き合いをいただいております。 （2）身に着けられる技術の幅広さ ・IBM以外でも、レイヤー（OS、ミドル、DB、NW、ストレージ等）を問わず、幅広い製品／技術を取り扱う案件が数多くございます。汎用系システからオープン系システム、最新のストレージや仮想化案件等、幅広い技術／製品を取り扱う基盤系案件が数多くあるため、スキルアップには最適な環境が整っています。 （3）志向性に合ったキャリア選択 ・当社は複数技術の習得を推奨していますので、2年あるいは3年といったスパンでジョブローテーションをさせて数多くの現場や技術を経験できるよう取り組んでいます。ある特定の業種／技術を長期で担当されることをご希望の場合は、長期間アサインすることも可能です。 ■同社特徴： ・個人に合わせた育成を行っており、現在の業務環境および保有利用しているスキルや経験、会社の方針や施策、本人の希望（仕事、技術力人間等）などをもとに、「３年後、どんなスキルを持った技術者になりたいか？」未来の在りたい姿を想定し、そこに至るまでの道筋を未来から遡りながら、上司と共に社員一人ひとりの育成計画を作成し、その実現に向けたサポートを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜大手企業との取引多数／インセンティブ制度あり／年間休日127日・土日祝休／働き方改革推進中＞ ＼営業活動の最前線に立ちつつ、組織づくり・人材育成・業績管理を担う中核メンバーとしてご活躍いただくポジションです！／ ■採用背景 急成長を続ける当社デジタル人材事業において、事業拡大および組織体制強化に伴い、営業組織を率いる「営業管理職」ポジションを募集しています。 現場を理解しながら、チーム成果にコミットできる管理職人材を求めています。 ■業務内容 大手SIer・Web関連企業など、デジタル人材を必要とする企業に対する提案営業を行いながら、営業チームのマネジメント全般をお任せします。 ■業務詳細 ◎マネジメント業務 ・営業メンバーのマネジメント（5〜10名、将来的に20名規模） ・メンバー育成・OJT・営業力強化 ・数値管理（売上・KPI・進捗管理） ・チーム戦略・営業方針の立案および実行 ◎営業業務 ・既存顧客への深耕営業・課題ヒアリング ・新規顧客の開拓（※飛び込み営業なし） ・顧客ニーズに応じたデジタル人材の提案 ・契約締結・条件調整 ・顧客フォローおよび関係構築 ・トラブルシューディング ◎人材フォロー ・担当エンジニア・クリエイターの稼働支援 ・キャリア相談 ・定期フォロー ※新規：既存の割合は【2：8】 ※現場理解を重視し、プレイングマネージャーとしての役割も担っていただきます ■当社の特徴 ・Web／IT（業務系）/ゲームを中心とした幅広い案件保有 ・大手・ナショナルクライアント含む300社以上との取引実績 ・営業×人材フォローの両面を経験できる事業モデル ・東証グロース上場、東証プライム市場を目指す成長フェーズ ■当社について 「デジタルクリエイター・エンジニアプロダクション」として、お客様の課題解決を通じて技術者の社会的ポジションの確立を目指す、真のプロフェッショナル集団です。 デジタル人材事業、受託開発事業、コンテンツプロパティ事業を通じて、社内外にかかわらず、技術社員の働く機会、叶えたいキャリアの形成を行っています。バンダイナムコグループ／リクルートグループ／楽天グループなどの大手企業をはじめ、常時300社以上と安定した取引を行っています。

〜東証プライムグループ上場のセイコーソリューションズの完全子会社/実働7.5h×月平均残業23hと中長期で腰を据えて就業できます/創業40年の安定経営〜 ◆日本IBMコアパートナー/多数の大手クライアントから信用された技術力 ◆子育て中の社員にも柔軟に対応（男性の育休実績あり◎） ◆オファー面談にてご経歴を踏まえて最適なポジションにアサイン相談 ≪業務内容≫ ■業務概要： Web開発・業務系システム開発・ERP/CRMパッケージ開発など、幅広い技術領域でお客様の事業を支える当社にて、 アプリケーションエンジニアとしてシステム開発を担当して頂きます。 ■携わるフェーズ(希望と経験に即す) 要件定義、基本設計、詳細設計、製造、試験、実装、保守等の一連の業務をご担当頂けます。 ■システム開発領域 Web開発(BtoB,BtoC) 、ERP/CRMパッケージ関連開発、情報系システムの開発(営業支援、ワークフローシステム、他) 、銀行業務、保険(生保・損保)システムの開発、統合・合併システム・物流システム・会計システムの開発、FinTech関連アプリケーション開発など ≪ポジション魅力≫ ■上流工程に携われます 下流工程（製造・テスト）のみの案件はほとんどなく、多くのPJで上流工程から携ることが可能です。上述の通り同社には上流工程を経験しているエンジニアが多くいるため、今の会社では上流工程を経験できる機会がない、上流工程を経験したいがノウハウがないので不安だという方でもしっかりとバックアップするため、安心して学べる環境が整っています。 ■保有スキルを考慮したアサイン 幅広い業種、幅広いフェーズの案件があるため、たとえ開発経験や業務知識が少ない方でも、保有スキルや経験にマッチしたプロジェクトを探してアサインすることが可能です。 ■ジョブローテーション 同社は複数言語の習得を推奨しているため、2年あるいは3年といったスパンでジョブローテーションを実施し、数多くの現場や技術を経験できるよう取り組んでいます。 ■働きやすい環境 ・年休：130日 ・残業時間：月間平均残業時間：約23.5時間（2024年度）】 ・社員定着率95％ 変更の範囲：会社の定める業務

〜ベテラン・シニア人材活躍／三井不動産Gの安定基盤／最長70歳までの再雇用／フレックス・リモートなど柔軟な働き方も導入〜 ■会社説明動画 https://www.mfbm.co.jp/officetour/index.html ■当ポジションの魅力　 ＜シニア活躍！＞ ワークライフバランスを改善したい！定年を迎えるタイミングで転職したい！等 転職理由は様々ですが、多くのシニア人材が活躍しています。1級資格を保有している方で条件を満たした方は70歳までの再雇用制度の利用も可能です。 ＜ワークライフバランス◎＞ ・新築工事案件を担当しないため、朝から晩まで立ち会う工事がそもそも少なく、時期や担当物件によって多少差はございますが、平均残業時間（法定超）は10時間程度の実績になっております。 ＜フレックス・リモート可能＞ 例えば「通勤混雑時間帯を避けて早朝出社しコアタイム終了時間に退社する」という働き方をしている社員もいます。 また、モバイルPC・iPhoneが支給されるため、在宅勤務やリモート勤務をしていただくことも可能です。 ■業務内容 技術スタッフとして、これまで培ってこられた知識・経験を活かし、受託管理しているオフィスビルに対して、下記業務をお任せ致します。 【工事管理業務】 オフィスビルにおけるテナント入居・退去に伴う工事、レイアウト変更工事およびビル資産価値を向上するためのバリューアップ工事やリニューアル工事、設備保全・更新工事など企画・見積作成・提案から施工管理までの工事業務全般。 ※施工を深夜に行う場合は、夜勤有り。昼〜夜、夜〜朝のシフト勤務 ※施工を土日に行う場合は、平日を休日に振り替えるシフト勤務 ■組織構成 リノベーション事業部は施工管理を行う事業部で、構成人数約84名の内、嘱託社員は約28名在籍しており、多くが60代の方となります。 ■嘱託社員について ◎嘱託社員は専門職としてご勤務いただくポジションです。契約更新をしながらご勤務いただく形態ですが、長期的に働いていただくことを前提として採用を行っているため、長く働き続けたいと考えている方にご入社いただいております。 ◎5年以上継続して勤務をされた場合、無期契約社員へ転換いただくことも可能で転換者も多く在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

★世界33カ国と取引を行う＜研磨布紙の国内トップクラスのシェア＞を誇るグローバル企業／自動車、金属、電子部品、木工など幅広い産業と取引 ★転勤無し／プライム上場独身寮は月2400円で不動産が所有する物件を選択可／WLB充実！ ■業務内容： 原材料の年次および月次の調達計画の策定、継続的なサプライヤーの開拓・評価を行い、価格交渉を通じたバイヤー活動をお任せいたします。 ■業務詳細 ・原材料/商品/副資材/工場消耗品等の購買品仕入先選定・変更 ・取引条件(価格/品質/納期/工程)の交渉 ・購買品情報・リスク管理(購買実績情報/在庫情報/環境負荷物質情報) ※世界33カ国と取引しているため、海外調達先、海外工場とのやり取りも発生するため、英語・中国語も生かせます。 ■購入例 基材：紙、綿布、不織布、フィルム　砥粒：アルミナ、炭化ケイ素　等 接着剤：エポキシ、フェノール　副資材：段ボール、紙管　等 ■働き方： ・残業時間：月平均15時間程度 ・年間休日124日、ＧＷ、夏季、年末年始には大型連休を設け長期的にも就業しやすい環境が整っております。 ・夜勤や休日出勤なども基本的に発生しないためプライベートと両立して働くことができます。 ・条件にはよりますが、借り上げ独身寮や社宅の補助もございます。 ■組織構成： 配属される組織は、６名他で構成されております。若手からベテランまでバランスよく所属しており、教育環境もありながら、フランクに周囲に相談しながら業務を進められる環境がございます。 ■当社の強み 研磨布紙は、基材（紙・布・フィルム）／接着剤／研磨材の3つの材料の組み合わせによって作られています。約20,000の品種を持っており他社に比べて顧客の多様なニーズに応えられる点が当社の大きな強みです。顧客ニーズは様々ですが、中には新製品の開発段階の部品を渡され、最終製品になる前段階で研磨を依頼されることがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇最先端〜レガシーまで幅広い基盤技術に携わるハイエンドインフラエンジニア募集／要件定義〜設計〜構築までトータルにリードできるポジション◆◇ ◆実働7.5h×月平均残業23hと中長期で腰を据えて就業できます/創業40年の安定経営 ◆日本IBMコアパートナー/多数の大手クライアントから信用された技術力 ■業務内容： ≪部署について≫ サーバ・クラウド・仮想化・メインフレームまで、企業の基盤を支える幅広い技術領域で 要件定義〜設計〜構築〜コンサルティングまでワンストップ提供 する専門組織です。 そんな当部所において、インフラ基盤の要件定義・方式設計・設計・構築 を主導していただきます！ ◆業務詳細 サーバ環境（AIX／Solaris／HP-UX／Windows／Linux）の設計・構築 パブリッククラウド（AWS／Azure／GCP）やプライベートクラウドの設計・実装 仮想化基盤（VMware／Hyper-V／Xen／Kubernetes 等）の設計構築 メインフレーム（z/OS、z/Linux など）の基盤設計・更改対応 DB（Oracle／DB2／PostgreSQL など）の設計・運用設計 各種ミドルウェア・OSSの設計、実装、チューニング 運用設計、セキュリティ設計・実装 プロダクト技術支援、方式検討、アーキテクチャ設計 ※ リーダー・プレイングマネージャーの役割も担当可能です！ ◆案件事例 ・大手コンピュータメーカー：z/OS／AIX／Windows／Linux 環境構築・維持管理 ・自治体向け仮想クラウド構築：Linux、KVM、PostgreSQL ・生保基盤構築：z/OS、AIX、IBM Storage などで運用・保守・更改 ≪魅力情報≫ （1） 技術領域の広さ z/OS〜オープン系〜クラウド〜K8s まで全方位、 AIX／Solaris／HP-UXなどの希少スキルも活かせるポジションです！ 専門領域を深化しつつ、クラウド・仮想化への横展開も可能です。 （2） 大規模・ミッションクリティカルな案件に携われる 金融・公共・大手企業の基盤刷新案件にて10〜30名規模のチームで中核ポジションを担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アットホームな社風で、部署横断の社内イベントも活発／女性比率約7割・管理職も活躍中◎／お客様の声を形にし、企画から開発まで伴走します！／中途入社100％〜 ■業務内容： 日用雑貨から美容グッズなど、年間約250点を企画製造している当社にて、 企画〜開発までの一連の流れに携わっていただきます。 ※国内に限らず、海外商品の打ち合わせや生産立ち合い、プロジェクト企画に参加する可能性もあります。 ■業務詳細 ▼企画立案 ・営業から共有される情報や得意先の要望をもとに市場調査を実施 ・ニーズやトレンドを踏まえた商品アイデアの企画立案 ▼サンプル作成・仕様検討 ・企画承認後、素材メーカーと連携し仕様書を作成 ・国内外の専門スタッフへサンプル製作を依頼 ▼販売戦略検討 ・営業、販促部門、商品部と連携 ・販売ルート（通販・店舗など）の検討・決定 ▼プレゼンテーション ・営業に同行し、主要取引先へ商品コンセプトや特長を説明 ▼商品化・市場投入 ・企画した商品が大手通販カタログや全国の有名店で販売開始 ▼リニューアル対応 ・定番商品について、お客様の声をもとに定期的な改良を実施 〈扱う商材について〉 ・美容グッズや日用雑貨 └「COOLOOP」「CICAクリーム」等のヒット商品もあります。 ■組織構成 商品開発部門は7名体制。 20代後半〜30代が中心で、全員が中途入社です。 アパレル企画経験者やデザイン科出身者など経歴は多様であるため 部署内外の連携が取りやすく、意見交換もしやすい穏やかな雰囲気です。 ■働き方 ・基本土日祝休み ・転勤無し ※営業同行や市場調査で外出はありますが、スケジュールはチームで調整しながら進めています。 ・有給取得◎ ■当社の特徴 社内の約7割が女性で、性別に関係なく責任ある仕事を任される文化があります。 社内イベントも活発で、部署を越えた交流が盛んです。 福利厚生や各種制度も整っており、長期的にキャリアを築きたい方に適した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務