■募集背景 宅配型収納サービス「サマリーポケット」は保管箱数が持続的に増加しており、引き続き成長フェーズにあります。これまで新機能開発を中心に体験を積み上げてきましたが、成長を続けている今だからこそ、既存体験の磨き込みと顧客コミュニケーション全体の改善（アプリ・Web・CRMメール・プッシュ配信等）にも力を入れていきます。この領域を深く掘り下げ、顧客の声とプロダクトデータを起点にサービスを継続的に改善する体制を築くため、新たに担当を1名募集します。 ■概要 当社のミッションである「テクノロジーで所有のあり方をアップデートする」の実現に向け、アプリ・Web等の既存プロダクトの体験改善を中心に、顧客の声とプロダクトデータを起点とした改善を推進していただきます。 ■ポジションのミッション 短期（半年〜1年）： 顧客の声とプロダクトデータを起点とした改善サイクルをチームに定着させる。既存機能の磨き込み・顧客コミュニケーション領域で、少なくとも1本の改善プロジェクトを自走し、KPIへのインパクトを出す。 中期（1〜2年）： 顧客単位のLTVと箱単位のLTVの両方を意識した改善を設計・推進できる立場へ。サマリーポケットの体験を継続的に磨き込める中核メンバーとなる。 ■業務詳細 - アプリ・Web等の既存プロダクトの体験改善の企画策定 - UXリサーチの設計・実施（定性インタビュー、アンケート設計、行動ログ分析） - プロダクトログ・各種データの分析と企画への落とし込み - メール・プッシュ配信等の顧客コミュニケーション領域の改善設計 - ABテストの設計・振り返り - プロダクト方針（何を作って何を作らないか）に関する判断材料の整理・提案 ※最終的なプロダクト方針の判断は事業責任者（プロダクトオーナー）が持ちます。本ポジションは方針の中での課題設定・提案・推進を主領域としつつ、業務遂行の中で実績を積みながら、判断領域・任せる範囲を伸ばしていきたい考えです。 ■組織紹介 プロダクト部内の企画チームの配属となります。 企画チームにはPMM（Product Marketing Manager）1名とメンバー2名（兼務）が在籍しており、マーケティング・ロジスティックス・エンジニアなど、社内でさまざまな部署と幅広く協働しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇取り扱い書籍100万冊以上『ebookjapan』のプロダクト企画／エンタメ業界未経験者も活躍中／／育休産休制度など各種福利厚生が充実◆◇ ■業務概要： 電子書籍販売サービスebookjapanのProduct企画に関わる業務を行っていただきます。 デザイナーやエンジニアと協力しながら、Productの企画、改善を行っていただきます。 ■業務内容 ・プロダクト（WEB、アプリ）、CMSなどに関連する新規企画、改善企画業務と仕様書作成 ・Yahoo／LINEなどの他プラットフォームとの連携企画、改善企画業務と仕様書作成 ・サービス内で実施するイベントの企画開発関連業務 ・実装までのUIデザインと開発のディレクションや、運用に落とし込むまでのディレクション ・KPIの設定や分析・試算シミュレーション業務 ・不具合、障害対応、カスタマーサポート業務　など ≪魅力≫ 事業成長に伴う増員採用です。 韓国NAVERグループ、LINEヤフー共同運営でありながらも、ベンチャー感のあるスピード！ユーザーファースト、データドリブンな環境での企画が可能！ 電子決済経済圏でのユーザーログを扱いながら、プロダクトへ反映できる環境！自動車や人材業界など他業界の企画ディレクションやエンジニアから活躍している社員もおります。 ■組織構成 WEB、アプリ両チーム合わせて10名程度（20〜50代活躍） ※今回はWEBチームに配属予定です。 ■当社について： 単なる「マンガサービスを運営する会社」ではなく、新たなコンテンツを生み出しているストーリーテックカンパニーです。 WEBTOON Entertainmentグループの一員として、多くのコンテンツを世界へ発信しています。 グローバル全体で月間利用者数はおよそ1億6,640万人（2024年12月末時点）、同市場で圧倒的世界トップクラスの規模を誇るプラットフォームサービスの連合体 "WEBTOON Worldwide Service"の一員として日本市場で展開しています。

【創業50年／自社設計・自社施工体制／既存建物の窓・サッシ改修設計で専門性と現場対応力が磨ける職場です】 ■業務概要 当社はビル・マンション・公共施設等の既存建物に対するサッシ改修工事の設計業務を担当いただきます。現地調査から設計、施工管理との連携まで一貫体制の中で設計職としてご活躍いただきます。 ■業務詳細 主に既存建物の現場に赴き、窓・サッシ部分の現地調査や採寸を実施。得られた情報をもとにアルミサッシや金属建具の設計、最適な仕様の検討、図面作成（改修案件中心・一点モノが多い）を行います。営業や施工管理と密に打ち合わせ、メーカー・協力会社との調整も担当。入社後は設計補助から始め、改修特有の納まりや現場条件を段階的に学び、経験を積みながら主担当案件をお任せします。設計のみならず現場との距離が近いため、設計の意図がダイレクトに反映される環境です。 ■扱うサービス 既存建物の窓・サッシ改修工事全般（ビル・マンション・公共施設など） ■組織構成 設計・工事・営業が近い距離で連携し、少人数ならではの意思決定の速さと設計裁量の大きさが特長です。 ■業務の魅力 新築案件では得られない、建物ごとに異なる改修設計力が身につきます。自社設計・自社施工のため、設計者が主導して現場に意図を伝え、理想の形を実現できます。 ■教育体制 入社後はOJTで先輩設計者が丁寧に指導。独自の納まりや現場対応力が着実に習得可能です。 ■就業環境 神戸本社勤務、転勤なし。土日休みが基本で、安定した顧客基盤により急な仕様変更が少ない環境です。 ■想定されるキャリアパス 設計専任としてのスペシャリストや、将来は設計＋技術提案を担う中核人材としての活躍が可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業50年・官公庁や大手ゼネコン実績の安定基盤。アートリフォームグループの一員として、技術継承や体制強化にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□IR×資本市場の変革期に、企業価値最大化を担う中枢へ／グロース上場企業のCFO直下で、戦略立案から実行・対外コミュニケーションまで担う経営企画ポジション／次の10年を創る“当事者”として参画□■ ＼＼ こんな方のご応募をお待ちしています ／／ ・経営企画や事業企画の経験を活かし、より経営に近いポジションで価値発揮したい方 ・分析・レポーティングにとどまらず、戦略の実行や事業推進にも関わりたい方 ・CFOや経営陣と近い距離で、意思決定に影響を与える仕事をしたい方 ■募集背景 IR×資本市場領域における事業拡大と、2030年のプライム市場へのステップアップを見据え、 経営戦略・資本政策を担う経営企画機能の強化を目的とした増員募集です。 ■ポジション概要 ・経営企画として、単なる分析・資料作成に留まらず、「戦略を実行し、事業を前に進める当事者」として関わっていただきます。 本ポジションの特徴は、 ・事業と財務の両面を横断 ・経営陣との近距離での意思決定支援 ・大手企業・役員層との対外折衝機会 を兼ね備えている点です。「考えるだけの経営企画」ではなく、事業・経営・市場をつなぐプレイヤーとしての役割を担います。 ■業務内容（一例） ・中長期経営戦略・事業計画の策定および推進 ・財務戦略・資本政策（エクイティ関連）の検討・実行支援 ・M&A・業務提携・投資案件の企画・推進 ・投資家向け資料・経営会議資料の作成、ストーリー設計 ・経営意思決定に向けた定量／定性分析 ・大手顧客・重要パートナーとの事業推進に関わる折衝支援 ・経営陣同席での商談・プロジェクトの論点整理・実行フォロー ・市場・競合・資本市場のリサーチおよび分析 ■ポジションの魅力 ＜CFO直下で経営を動かす実感＞ 経営判断に直結するポジションで、意思決定の裏側に深く関与できます。 ＜戦略〜実行まで一気通貫＞ 企画だけで終わらず、対外コミュニケーションや事業推進まで担うため、実行力が身につきます。 ＜IR×資本市場という成長領域＞ 社会性・将来性ともに高い分野で、企業価値向上に直結する仕事です。 ＜事業×コーポレートの両立経験＞ 財務・戦略・顧客折衝を横断的に経験でき、キャリアの選択肢が広がります。

【東海エリアを代表する上場不動産会社で、経理課長候補として組織強化を担い、上場審査やDX推進など成長の最前線をリードできる重要ポジションです】 ■業務概要： 当社の経理課長候補として、経理部長と密に連携し、上場企業に求められる高度な経理実務および部門のマネジメントを推進します。月次・四半期・年次決算の取りまとめをはじめ、財務諸表作成、有価証券報告書・内部統制報告書の作成補助、税務申告準備、監査法人や会計士との折衝、部下の指導・育成、DX推進による業務効率化など、多岐にわたる業務の現場統括を担います。 ■業務詳細： ・月次決算、四半期決算、年次決算の進行および最終取りまとめ ・売掛・買掛管理、支払い業務、予実管理などの日常的な経理実務 ・有価証券報告書、内部統制報告書の作成補助やJ-SOX対応 ・税務申告準備、監査法人・会計士との各種調整 ・経理部門スタッフのマネジメント、業務指導や育成 ・DX推進を通じた業務フローの効率化や新規システム導入の提案・実行 ■組織構成： 経理部門は部長1名、財務係長1名、スタッフ3名、派遣2名の計7名体制で、課長候補は部長直下のポジションとして組織を牽引します。 ■業務の魅力： 上場審査や内部統制強化など希少な経験を通じて市場価値を高め、経営判断にも深く関与できる環境です。 ■教育体制： OJTやCFO、公認会計士・税理士によるサポートがあり、専門性を磨けます。 ■就業環境： 9:30〜18:30勤務、年間休日116日。有給取得推奨、産休・育休実績あり。DX推進により働きやすさも向上しています。 ■キャリアパス： 課長職から部長、管理部門リーダー、将来的な役員候補へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴／魅力： 不動産売買・仲介、賃貸管理、コンサルティング、リノベーションなど多岐にわたる総合不動産事業を展開しています。 創業13年目の若い上場企業で、社員の挑戦や変化、成長を積極的に支援する社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種経験不問/幅広い経験・スキルを身につけたい方歓迎/東証スタンダード市場上場/自動車補修用塗料で世界トップクラス〜 自動車補修用塗料で世界トップクラスのシェアと技術力を誇る当社にて人×組織×安全を軸に、工場運営の根幹を担う経理ポジションを募集します。 ■担当業務: 経理業務全般をお任せ致します。 ■詳細: 仕訳業務 ・入出金管理 ・月次決算、四半期決算、年次決算 ・決算短信 ・税理士や会計士の方との折衝業務 ・有価証券報告書の情報開示　など 同社の経理課では、全員が経理業務全般を把握できるよう、定期的なローテーションを行っております。 業務の習熟度にも応じて、情報開示業務や会社法等関連法規の対応などを担っていただくこともございます。 ■組織構成： 総務部経理課は4名所属です(男性：40代1名　女性：50代1名、30代1名、20代1名） ■特徴： 【世界トップレベルの品質と実績を誇る自動車補修用塗料】 自動車補修用塗料を主力に、建築用・工業用・汎用塗料と様々な分野で活躍する中堅塗料メーカー。 【充実した福利厚生・就業環境】 住宅手当・皆勤手当・給食手当・家族手当など、充実した手当や福利厚生を完備。残業時間も月0〜5時間と非常に短く、決算期を除いた時期には、定時に帰る方がほとんどです。 【安定した業績・財務体質・業界の動向】 直近5年間の売上高・当期純利益は安定的に成長を続けており、特に売上高は売上高成長率が年3%程度と堅調な推移を見せております。また、同社の自己資本比率は、80%と業界平均を大きく上回っており、非常に健全な財務体質を誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜あなぶきグループの安定した就労環境◎／残業月平均10時間程度＆年間休日120日◎／退職金制度有／資格取得支援制度有／中途入社者多数活躍中！〜 ▼業務概要： グループ会社であるあなぶきホームライフが開発したマンションを中心に、弊社が管理しているマンションにお住まいの皆様が快適で安全な居住環境となるよう大規模修繕・改修工事の業務全般を担当していただきます。 ◇具体的な業務内容… (1)大規模修繕工事： ・建物の調査・診断　・大規模修繕工事の計画・企画 ・管理組合(入居者)への修繕工事提案及び詳細説明　 (2)中小規模修繕工事： ・給排水設備や電気設備の調査　・停電・漏水等の一次対応　・アフターサービスにおける修繕工事の施工管理 ▼担当物件数： 年間2〜3棟のマンションを担当していただきます。1棟30戸くらいのものから、200戸の超高層マンションまで幅広い物件に携わり、経験を積んでいただきます。 ▼教育体制： OJT研修となります。40~50歳のベテラン社員の下1年から2年かけてしっかり教えていきます。資格を取る為の補助金もあり、勉強のために残業をせず帰っている社員もいます。 ▼働き方について： 残業は月平均10時間程度で、45時間を超えると監査が入る仕組みになっています。 ▼当社の特徴・魅力: 【あなぶきグループの安定感】 当社は、創業1983年に創業し、37年間に亘ってマンション・ビルの管理分野におけるサービルを展開するあなぶきグループの会社です。西日本を中心に建築・不動産・建物管理事業で発展してきたあなぶきグループの一員になり、さらなる成長を続けています。 【社員の成長を支援する環境が整っています】 資格取得支援制度では、管理業務主任者、１級建築士などの業務に直結する資格の他、マンション管理士等の関連資格の取得をサポート。受講料や教材の費用負担や、社内に規定により奨励金や資格手当も支給もしています。社内研修では、全社研修や中途入社の方へはOJT研修、専門的なスキルを磨くため、事業部ごとの研修や勉強会、外部研修を実施しています。

〜売上500億規模×国内最大級電子コミック／AWS内製基盤／モダナイズ推進／運用から設計・改善へ成長〜 ◎運用だけで終わらない。設計・改善・最適化まで一貫して担える環境 ◎自社サービス×内製基盤で、事業に直結した影響力の大きい仕事 ◎SRE・アーキテクト志向へキャリアを広げられる技術成長環境 ■募集背景 国内最大級の電子コミックサービスとして成長を続ける当社。年間売上500億円規模へと拡大する中、出版社からのコンテンツ流通や著作権料精算などを担う“業務基盤システム”の重要性はますます高まっています。現在、安定稼働と並行してクラウド環境のモダナイズ・再設計を推進しており、運用にとどまらず改善・進化までリードできるクラウドエンジニアを募集します。 ■業務概要 コンテンツ管理・精算・制作管理など、サービスの根幹を担う業務システム群において、AWS基盤の設計・構築・運用を担当。高い信頼性・可用性を維持しながら、将来を見据えたアーキテクチャ改善を推進します。 ■職務詳細 ・AWS環境でのインフラ設計／構築／運用（IaC含む） ・監視設計、ログ／メトリクス分析による安定運用 ・障害対応および原因分析、再発防止策の立案・実施 ・性能ボトルネックの特定、キャパシティ設計、最適化 ・コスト最適化・構成見直し（FinOps視点） ・モダナイズ／リアーキテクチャの技術選定・移行推進 ■組織体制 インフラ専任チームとして、アプリケーションエンジニアや業務部門と密に連携。内製体制のため、意思決定から実装まで一貫して関わることができます。 ■キャリアパス 運用から一歩踏み込み、アーキテクチャ設計や技術選定、クラウド戦略の中核を担う存在へ。SREやテックリードとしてシステム全体を牽引するキャリア形成が可能です。 ■働き方 フレックス制度（コアタイムあり）や在宅勤務手当を整備。安定した就業環境の中で、主体的に改善へ取り組める風土です。 ■企業の特徴/魅力 少数精鋭組織でありながら数百億円規模のサービスを支えるダイナミズムが魅力。「止めない」だけでなく「進化させる」インフラに携われる環境で、事業成長を技術で支えるやりがいを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世の中に“わくわく”を提供するIT企業／幅広い業種の多数の顧客企業からシステム開発依頼あり／多彩なプロジェクトで成長できる環境／全社でのリモートワーク実施率約7割／コアタイムなしのフレックス制／就業環境◎〜 ■概要： 入社後はインフラエンジニア（サーバー・ネットワーク）として、お得意先の業務効率化を実現する各種システムの「インフラ構築」をお任せします！5〜10名程度のチームが多いですが、さらに大規模なプロジェクトへの参画も可能です。 ■業務詳細： ＜具体的な業務＞ ・設計書の作成・レビュー ・サーバ、ネットワークの構築 ・運用設計書の作成・レビュー ・課題の解決（調査、対応） ・手順書などの作成 ＜プロジェクト例＞ ・大手スマホゲームアプリ開発のサーバー構築 ・電気システムのインフラ構築 ・百貨店向けPOSシステムのDB設計 ・社会インフラシステム開発 ＜主な使用環境＞ AWS、Windows、Linux、MySQL 、PostgreSQL、Ciscoなど ■配属先情報： ICTソリューション東日本統括・第2システム部 ■キャリアパス： 幅広い領域のプロジェクトで経験を重ねることにより、リーダーなどへのステップアップが可能。資格手当などもあるため、資格取得などのスキルアップに応じて収入アップも目指せます。 ■当社について： ◇当社はグループ内で、Webシステムの受託開発やパッケージソフトウェアの企画・開発などを中心とした「テクノロジーサービス事業」を担っております。幅広い業種のクライアントの業務効率化を実現する、多彩なシステムの提案・開発をしています。 ◇創業から約50年にわたる歴史と豊富なノウハウにより、安定した経営となっています。「作ったら終わり」ではなく、お客様の立場に立った開発姿勢が評価され、顧客から継続したリピート受注があり、安定受注が実現可能となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オリックスGの安定性／年休130日（土日祝）・残業20時間でワークライフバランス◎！／元請け案件が多く長く安定して働ける環境／！福利厚生約60種類／賞与年4回支給！／50代活躍中〜 ＼この求人のポイント／ （1）資格取得支援制度充実でキャリアアップ◎！ 資格取得に向け、多数の研修・バックアップ制度を用意しています。試験対策講座のご準備、通信対策講座を会社負担で受講出来たり、福利厚生として、自己研鑽のために毎年一律3万円のポイントを支給（書籍購入や資格取得の受講料、スポーツジムの会費等で利用可能）しています！資格合格の際は受験にかかった費用も会社負担となるとともに、資格手当は最大7.5万円支給します！ （2）福利厚生充実！ 約60種類のメニューがあり、年代に関わらずライフステージにあわせて、ご使用いただけます。 ■業務内容 オリックスグループの一員として、医療・公共・オフィスなど社会性の高い施設を支える当社にて、管轄している管理物件における改修工事を対応いただきます。 ■業務詳細 ビルや商業施設等の空調更新、給排水衛生の改修やリニューアル工事をメインにお任せ。 計画段階から工事管理、アフターフォローまで対応いただきます。 ・社内関係部署/施主との打合せ ・協力業者選定、見積作成、発注 ・工事の工程・進捗の管理（作業は協力会社にて） ・工事後の検査等のアフターフォロー業務 ・報告書や申請などの事務業務 出張:案件によりますが、数日〜3か月程度が目安 対応エリア:全国※ただし、西日本（静岡〜福岡）がメイン 工事例:オフィスビル、商業施設における空調更新工事、給排水衛生工事等がメイン ■働きやすさ抜群 オリックスグループとの取引きが主で元請案件が多いので、従業員コンディションを優先した案件分配ができる環境です。その為、定着率も高くワークライフバランスが理由の退職は非常に少ないです。 ■実力が正しく評価される環境 資格取得や担当案件の実績次第でしっかりと評価される環境で、中途入社者も多くフラットにキャリアアップが目指せます。会社としても高収益体質のため、給与もしっかり上がっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート率70％／AI活用による意思決定の高度化・業務効率化を推進／要件定義から開発・運用まで一気通貫で関われる〜 ■経営企画室（ITチーム）： 経営企画室 ITチームは、JICグループ全体に対してITサービスを提供する組織で、業務システムからITインフラ、ヘルプデスク、サイバーセキュリティなど幅広い分野を、少数精鋭のメンバーでサポートしています。特にJICグループでは直近、AI活用による経営の意思決定の迅速化・高付加価値化や業務の高度化・効率化を目指しており、ITチームは生成AI（Azure AI / Copilot）を活用した業務DXを主体的に推進しています。 当社のIT部門において、生成AI（Azure AI / Copilot）を活用した業務変革（DX）推進および社内システム開発を担っていただきます。 業務部門と密に連携し、要件定義から開発・運用まで一気通貫で関わるポジションです。 ■業務内容： (1) AI活用・機能開発、および業務DX推進 　・ 社内業務の高度化・効率化に向けた業務課題の整理や、業務プロセスの可視化、要件定義 　・ 生成AI活用ユースケースの検討・開発・導入 　・ 業務DXに向けたその他ツールの検討・導入 　・ データ基盤の整備 (2) 社内システムの開発・運用 　・ ファンド投資・ファンド管理業務に関わる社内システムの開発・改修 　・ 担当部門と連携した要件定義・改善提案 (3) SaaSシステム活用による業務支援 　・ 業務要件の整理およびSaaSシステムの選定・導入・運用 ■当機構について： 2018年9月、産業競争力強化法に基づき発足した投資会社です。Society5.0に向けた新規事業の創造の推進、ユニコーンベンチャーの創出、地方に眠る将来性ある技術の活用、産業や組織の枠を超えた事業再編の促進、を重点投資分野としています。傘下のファンドや民間ファンドへのLP投資を通じてリスクマネーを供給することで、我が国におけるオープンイノベーションを推進し、我が国産業の競争力強化や投資エコシステムの拡大に貢献することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★働き方◎土日祝休み・残業は平均3.3h！趣味の時間をしっかり確保できます。 ★スキルアップ◎製造業や金融、物流などの基幹系システム開発からモバイルアプリ開発まで幅広い案件にチームでアサイン！AI事業部も展開し、多種多様な経験を積める環境です。 ★フラットで話しやすい環境で年間4回の目標管理面談を実施し、適切に評価される仕組みを用意しています。 ■採用背景 企業のIT活用／DX推進を、コンサルティング、システム開発、IT技術者常駐サービスを通じて支援する同社。SES事業をベースに成長してきましたが、受託開発およびAI領域の拡大もしており、より開発体制の内製化と上流工程を担う人材の強化のため、SEを募集しております。 ■業務詳細 ・お客様先（大阪エリア中心／リモート可）にて、3〜5名のチーム単位でシステム開発をご担当いただきます。 ・製造業や金融、物流などの基幹系システム開発から、BtoCやBtoBtoCのWebサービス、モバイルアプリ開発まで幅広い案件をお任せします。 ■案件例 ・製造業の業務システム：大規模システムの要件定義から開発まで ・金融基幹系システム：要件定義〜設計、開発、テストまで幅広く担当 ・BtoC向けスマホアプリ：UI/UXを意識した新規開発〜リリース（React、Flutter使用） ・ECサイト開発：新しい言語やクラウド技術を取り入れたバックエンド・フロントエンド開発 ■スキルアップについて ・エンドユーザーに近い環境で新しい技術に触れたい方や、スキルアップを目指す方必見！キャリアプランや志向に応じて、できるだけ希望に沿ったアサインを行います。 ・本ポジションの特徴は、単なる技術者としてではなく「事業を伸ばすエンジニア」として活躍できる点です。受託・AI領域の拡大フェーズにあるため、プロジェクト単位ではなく事業全体に影響を与える経験が可能です。 ■開発環境 言語：Java、C＃、C++、PHP、Python、JavaScript、Dart、Kotlin、Swift など フレームワーク／ライブラリ：React、Flutter、Vue.js など DB：MySQL、PostgreSQL、Oracle、MongoDB など OS：Windows、Linux、UNIX、iOS、Android 変更の範囲：会社の定める業務

★基本情報技術者の保有者必見！スキルアップ◎製造業や金融、物流などの基幹系システム開発からモバイルアプリ開発まで幅広い案件にチームでアサイン！多種多様な経験を積める環境です。 年間4回の目標管理面談を実施し、適切に評価される仕組みを用意しています。 ★働き方◎の会社でスキルアップしたい方必見！土日祝休みで残業は平均3.3h！ゲームや推し活など、趣味の時間をしっかり確保することができます。 ★福利厚生◎お米配布などのユニークな制度から資格取得費用支援など福利厚生が充実！働きやすい環境整備を進めています。 ■業務内容： システムエンジニアとして、お客様先にてWEBシステムの開発や業務アプリケーション開発、各種システム開発に関する案件を中心にご担当いただきます。々な案件に同社社員と一緒に従事していただき、徐々に慣れていただいた後、将来的には10数名規模の案件もお任せしていきます。 ■直近の案件例 ・製造業の基幹系システム開発（要件定義&実装） ・金融基幹系システム（設計&テスト） ・BtoC向けスマホアプリ開発（React／Flutter） ・ECサイトのバックエンド／フロントエンド開発 ・SaaSリニューアル（AI各種） ■今後のキャリアパスについて： 【SESスペシャリストの道】エンジニアリングサービス事業部 大手SIerやエンドユーザー企業での開発に参画。チームリーダー／PMへステップアップ可能です。 【受託開発の道】システムデリバリー事業部 自社内で要件定義から納品まで一気通貫。PL／PMとしてプロジェクトを推進できます。 【AI／DXの道】ソクハツLab 生成AI／AIエージェントを活用したPoC〜プロダクト化を伴走。新規事業への参画機会も豊富です。 同社では、頑張っている人、スキルアップしたい人、キャリアを築いていきたい人が適切に評価される仕組みを用意しています。年間4回の目標管理面談では、現在の立ち位置や明確な目標設定、会社から求められている役割などを年4回という多くの機会の中で現在地を確認しながら目標設定を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ・IPOの実現や中長期的な事業拡大のため、コーポレート体制の強化を行うべく、経理・財務を中心とした管理業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・年次/月次決算、決算業務のとりまとめ ・キャッシュフロー計算書の作成 ・計算書類及び開示資料（有価証券報告書、決算短信等）の作成 ・監査法人・税理士対応 ・経理組織の業務効率化/業務改善 ・J-SOX（内部統制）の運用・評価対応 ■当社について： ・広告のメディア費用の投資効果最大化を支援するスタートアップ企業です。AIを活用した広告データの統合・分析を通じて、広告費全体の最適化を目指します。 ・社員が高い生産性を発揮するには、会社で働く時間だけでなく、家族やプライベートの時間も充実させることが大切だと思っています。オフィス出社したスタッフ同士での外食費補助、他部署との交流ランチ、育児支援制度（休暇）などの福利厚生面も充実しております。

〜2024年リニューアルの新オフィス勤務！／大手企業と直接取引・数々の有名広告を手掛けるクリエイティブ企業／組織強化に向けた増員募集〜 ＼★経理の経験を活かして様々な業務にチャレンジしたい方、大歓迎★／ ・日常経理だけでなく、月次決算、年次決算補助まで携わるチャンスあり ・経営層とも近いポジション！業務効率の向上や新しいプロセス導入などにも積極的に関与し、会社の成長を財務面から支える重要なポジション ・社員同士が自由に意見を出し合える風通しの良い社風が自慢◎裁量のある働き方と挑戦の機会が豊富！ ■仕事内容： 財務経理の組織強化に向けて採用を行います。 まずは日次仕訳、預金出納管理、支払処理、債券・債務管理等の、基本的な経理業務から月次決算、年次決算補助まで携わって頂く予定です。 将来的には経理システムの改善提案など、業務効率の向上や新しいプロセス導入などにも積極的に関与し、会社の成長を財務面から支える重要な役割を担っていただくポジションです。 ■配属部署（管理部門）： 経理財務・総務人事・情報システムの5名で構成されている管理部門に配属となります。現在、経理財務担当は1名です。 ■魅力： ・社員同士のコミュニケーションが活発で、風通しの良い職場環境が特徴です。大手広告代理店出身の代表の影響もあり、社内は常に明るく前向きな雰囲気が漂っています。部署間の垣根が低く、誰でも自由に意見を出し合える環境が整っており、チームワークを重視した働き方ができる点も魅力です。また、働き方改革にも積極的に取り組んでおり、時代の流れに柔軟に対応する組織文化を形成しています。 ・社員一人ひとりに大きな裁量が与えられており、プロフェッショナルとして自分の役割を果たすことが求められます。若手社員も早い段階からプロジェクトをリードする機会があり、新しい挑戦に積極的に取り組むことができます。個々の感受性やアイデアが尊重され、多様な視点を活かして自由な発想で取り組めるため、クリエイティブな仕事を求める方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜130年以上の歴史と技術／残業10時間程度でプライベートも充実／ ■職務内容 弊社は中小企業につき、総務部の業務領域は総務、庶務、人事、労務、設備営繕、法務等多岐にわたります。 様々な業務に取り組んでいただき、最終的には得意領域を持つゼネラリストへと成長していただきたいと考えております。 実際に取り組んでいただく業務例は以下のようなものがございます。 ・備品発注、出張手配などの庶務業務 ・社外社労士との折衝、給与関連業務等の労務対応 ・社内イベント（創業式典など）の企画・運営 ・設備管理や営繕など ・稟議書や社内申請書類の作成・管理 ・採用業務（応募者対応、面接調整など） ・顧問弁護士とのリーガルチェック依頼 ・契約書の締結・保管などの法務対応 ※ご経験やご志向に応じて、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■組織構成 総務部長（取締役）のもと、次長１名とメンバー5名の構成。 うち男性は3名、女性が4名です。 いっしょに働くメンバーは30代前後が中心で現在いるメンバーの大半が未経験スタートでした。経験に不安がある方も安心してご応募ください！ ■当社について スクリーン印刷向けに開発された印刷用インキを扱う専門商社です。 ★スクリーンインキとは？ https://www.teikokuink.com/screenink/ 自動車のメーターやスマホ、家電など、身の回りのものに当社の製品が使われています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜モビリティインフラの整備をミッションとして2021年に設立／累計資金調達32億円／企画から実行まで関われる〜 ■ポジション概要： 当社の７つの駐車スペースサービスの各プロダクトのフェーズ・市場に応じた戦略的マーケティング設計と、ブランド全体を統合する視点を持ち、自らで計画を実行できるマーケターをお願いいたします。 ＜配属先情報＞ SYNC PORT事業本部PARK STOCKユニット or AIMO事業本部PARK FLOWユニット or 事業開発本部マーケティングユニット（新設） ■業務内容： （1）戦略設計・課題分析 （2）オンライン・オフライン統合施策の企画・実行 （3）実行・支援・改善・クロスファンクショナル連携 複数のプロダクトを横断し、事業戦略・ブランド設計・顧客接点のすべてを設計できる裁量ある環境がございます。 ■当社について： 建設業界・物流業界・モビリティ業界にとって必要不可欠な「駐停車スペース」の確保・利用・決済は未だアナログの取引が行われており、多くのペイン（課題）があります。これらを解決するために、Landitはデジタルによる仕組みづくりを行い、需要者と供給者の情報を有機的に結び付けることに挑戦しています。中長期ではインターネット環境（6G）の進歩、車のIoTの進化、自動運転化を見据えており、誰がいつどこにいても駐停車スペースの確保が出来る環境整備を行うことを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内15社のAWSプレミアティアサービスパートナー／グロース上場／AWS、Azure、Googlecloudなどのクラウドインフラ領域に強み／安定性とベンチャーマインドを兼ね備えたカルチャー／男性育児休暇・取得実績多数】 ■業務内容 AWSをはじめとするパブリッククラウドのサービスを活用した、サーバーレス アーキテクチャの設計・開発プロジェクトに、チームメンバーとして参画していただきます。 入社後はプロジェクトチームの一員として実務に携わりながら、クラウドネイティブな開発スキルを磨き、将来的にはリーダーへのステップアップを目指していただけます。 ご志向および適性を踏まえ、以下のいずれかの業務をご担当いただく予定です。 ・クラウドネイティブアプリケーションの設計、開発、運用サポート ・大規模なミッションクリティカルシステム上のアプリケーション開発 ・既存技術と新技術を組み合わせたクラウドネイティブ開発 ・製品の品質・安全性・性能の継続的改善 ・サービスのシステム課題解決 ■業務の魅力 ・クラウド（AWS・Azure・Google Cloud）を活用したエンタープライズ案件を通じてクラウドネイティブなエンジニアとしての成長を実現できます。 ・プライム案件・新規開発が多く、先端技術に日常的に触れられる環境です。 ・上流工程から下流工程まで幅広く参画でき、開発全領域に対応できるエンジニアを目指せる環境です。 ・将来的なリーダーへのステップアップを目指せるキャリアパスが整備されています。 ・リモートワーク・フレックスタイム制を活用した柔軟な働き方が可能です。 ※クラウド未経験でも、自主的に学習に取り組んでいる方は歓迎します。 応募書類に取り組み内容や成果（資格・個人開発・ハンズオン等）を具体的にご記載ください。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇Excelスキルが活かせる／中途入社者活躍／年間休日120日／フレックス制／ユニクロ中心にアパレルのOEM生産を担うメーカー／福利厚生充実◆◇ ■業務内容： 日本トップクラスのアパレルOEMメーカーである当社にて、主に発注業務、生産/納期確認業務をお任せします。ご入社後はOJTメインで業務を習得いただきます。 ■研修について： 本社が広島県福山市にございますので、入社後研修は本社で実施いたします。期間は数週間〜１か月程度を予定しております。東京での業務遂行に必要な基礎知識を習得していただけるよう本社にてフォローさせていただきます。研修期間中の宿泊先も会社にてご準備いたしますのでご安心ください◎ ■業務詳細： ・オーダーに必要な生地・資材・付属の発注（メール・電話） ・発注した製品の納期管理 ・社内システムへの入力作業 ・貿易書類作成等 ■週次の業務イメージ： 月曜：社内資料の整理 火曜：オーダー受注/発注 水曜：顧客の依頼事項の対応 木曜：社内資料の整理 金曜：オーダー受注/発注、生地資材管理表のメンテナンス ■業務の特徴： ・発注方法は、90％がメール対応、他、電話での対応も発生します。 ・日本以外に海外子会社とのコミュニケーションもあり、Teamsなどのオンラインツールを活用します。 ■組織構成：配属予定の部署には１チームで11名ほど(管理職除く)の社員が在籍しており、 その内、１名が東京事務所に在籍しております。 異業種からの中途入社の方も活躍しておりますので、風通しの良い社風です！ ■当社について： 当社はメンズ、レディースのカジュアルウェア、インナーウェア、作業着・オフィスウェア・ユニフォーム等のワーキングウェアまでの縫製、洗い加工、生地開発と生産、及び貿易業務までを手掛けるアパレルOEMメーカーです。年間の生産枚数は6300万枚点以上にも及びます。これだけの枚点数を扱える企業は国内でも極めて稀で、当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から匠の技を身に付けられる／有給取得が叶いやすい環境／独自の特別育児・介護休暇制度ありで子育てとの両立◎／金属業界のリーディングカンパニー〜 ■同社について ・1955年に設立。長い歴史の中で積み重ねてきた希少且つ高度な鍛造技術を強みとする金属業界のリーディングカンパニーです。 ・鍛造製品とは、強度が高く熱が加えられても変形しにくい特徴があり、最終製品は身近な刃物や工具から、航空機の部品、ロケット、半導体製造装置、医療機器、プラント関係等々幅広い用途で使用されます。 ■業務内容 製造部門にて、鍛造工として5〜6人１組で大型のハンマーやプレス機による鍛造作業を行います。 〈業務詳細〉 ・製造部門から指示を受けた素材を、工程に沿って、ハンマーで叩く、プレスで潰すなどの作業を繰り返して形状を作っていきます。 ・チームで役割分担を行うため、チームワークが大切になります。 例：プレス機やハンマーの操作、マニプレーター操作、金属を動かす、剥がれた金属片をほうきで掃く ■働き方 ・残業0~10H程度、土日休み、休日出勤無 ・年休120日（祝日出勤あり、土日＋GW、お盆、年末年始休み） ・賞与過去実績 平均支給額4.1ヶ月 ・受注生産なため決まった繁忙期なく、残業が抑えられております。 ・有給は事前に申請すれば取得可能です。すべての祝日に休暇を取得している社員もいます。 ■組織構成 鍛造工は12名で年齢は50〜60代3名、40代7名、20~30代2名です。 ベテラン社員が多く、分からないことを安心して聞ける環境が整っています。 ■研修体制 入社後5年程度での独り立ちを目指します。 初めは作業を観察するところから始め、1〜2年は金属をほうきで掃くなど鍛造工程を傍で支える業務を行います。 3〜5年で鍛造物を重機で動かせるようになり、巨大なハンマーを動かすベテラン鍛造工との阿吽の呼吸で鍛造を施します。 ■育休・産休制度 ・産前産後休暇、育児休暇など法定の制度の他、お子さんやご家族の急な体調変化などにも柔軟に対応できるよう独自の特別育児・介護休暇制度を設けています。本来は無給休暇ですが会社の承認が下りれば特別有給休暇の取得が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【アメリカ本社・塗装業界大手／世界トップ級シェアのグローバルコーティングカンパニー／塗料業界で150年以上の歴史／フレックス／マイカー通勤OK】 ■業務の特徴： 世界的なアメリカの塗料メーカーの国内研究所にて、日系自動車メーカー向けの塗料の開発に携わり、化学エンジニアの研究開発のサポートを行います。 また、ラボメンテナンス（ラボ運営サポート）として施設管理、設備保守等をご担当いただきます。 ■業務詳細： 研究補助：塗料の作成と評価（化学エンジニア指示に準じて開発業務のサポート） ※作成は、材料の調合を行うので、専門的な知見は必要ありません。※ゼロから学んでいけます ※評価は、複雑な作業は発生しないのですぐに慣れることができます。 ラボメンテナンス（ラボ運営全般のサポート）：施設と設備管理（点検・保守） ※施設・設備の保守点検が主で、必要に応じてメーカーとのやり取り（修理依頼）、施設修繕計画の作成、関連備品等の発注手配を行います ■組織構成： 塗料開発の化学エンジニア…6名 サポート…1名 ■当社の特徴： 色彩豊かで光沢のあるコーティングを世界中に提供することをモットーとする当社は、液体塗料と粉体塗料の開発・製造・販売に特化した塗料業界でただ一つのグローバルコーティングカンパニーです。 当社の塗料は、高い耐久性を有すると同時に顧客の生産性を高め、製品に彩りを与えます。乗用車メーカー・補修アフターマーケット・そのほか多くの産業分野で、多種多様な高性能塗料や輸送用塗料を提供しています。当社のこれまでにない革新的な製品やサービスは、今や塗料だけでなく、カラーマッチングツール・塗装技術・顧客トレーニング・サポート・経営管理システムにまで及んでいます。 これからも、世界中に革新的なコーティングシステムを届けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業75年以上・東証スタンダード上場企業／新チャネル開発部のコアメンバー募集／裁量大きく活躍できる環境／営業だけでなく企画・販路開拓にも挑戦できるポジション〜 当ポジションの特徴は、単なる「モノを売る営業」ではないこと。化粧品ECサイトや通販企業、アパレル企業などへ向けて、「どこで・どのようにジュエリーを販売するか」を企画し、新しい販路を創り上げていく企画提案型の営業です。 業界経験やジュエリーの知識は入社後に学べるため不要です。実際に異業種出身の社員も多数活躍しており、自ら考え行動できる方であれば未経験からチャレンジいただけます。 ■具体的には： 新規・既存法人に対する売上拡大を担っていただきます。 ・法人顧客への商品・企画提案（ホールセール） ・新規販売チャネルの企画・開拓・ ・化粧品ECサイトやアパレル企業への販売企画提案 ・会員組織や各種コミュニティ向け販売会の企画運営 ・催事会場の選定、運営企画 ・契約締結、売上管理、社内調整業務 ・既存取引先の売上拡大・深耕営業 ・見積作成、条件交渉、契約締結 ・社内（営業事務・商品部）との連携 ・売上計画の立案・進捗管理 ・新しい販売手法・仕組みの企画提案 ・提案書の作成・事務業務（売上計上・委託受託処理・伝票処理等） ※決められたルート営業ではなく、自ら考え、動き、形を作っていく営業です。既存営業と新規開拓の割合は約6：4です。在庫販売型ではなく販売機会や販路そのものを提案する企画営業スタイルです。 ■配属部門について 新チャネル開発部は、ベリテの新たな収益の柱を創るために立ち上がった成長部門です。既存の店舗販売だけに依存せず、EC企業や通販企業、会員組織など様々な販路を開拓し、新しい販売モデルを企画・構築しています。 ■組織構成 ・新チャネル開発部：営業4名 ・営業アシスタント3名 ・営業メンバーは30代〜40代中心 ■入社後の教育体制 ・OJTによるフォロー体制 ・Web研修システム完備（ジュエリー知識を学べる研修コンテンツ/商品知識や業界知識を習得できる教育プログラム） 実際に化粧品、日用品、雑貨業界など異業種出身者も活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【有名IPを扱うプライム上場G／取締役本部長直下ポジション／年休128日／有給消化率88.5％／転勤無】 当社の経理財務部にて、内部統制業務にご従事いただきます。 内部統制の体制強化を推進していくため、 J-SOX（内部統制）関連のスキルやご経験を活かしながら、 会社およびグループの成長に貢献いただける方を募集します。 ■業務内容： ・内部統制（J-SOX）監査対応業務 ・内部統制文書（業務フローチャート等）の作成・更新、証憑収集、監査法人対応等 ・内部統制の整備・運用状況に関する改善提案および推進 ■このポジションの魅力： 円谷フィールズホールディングスでは、ウルトラマンをはじめとするコンテンツ＆デジタル事業や、パチンコ・パチスロの企画開発・販売等のアミューズメント機器事業他、幅広い事業を展開しております。 それぞれの事業特性を理解しながら、様々なビジネスモデルに対する内部統制経験を得ることができます。 また評価業務だけでなく、より実効性の高い内部統制の仕組みづくりや業務改善にも主体的に携わっていただきます。 ■円谷フィールズホールディングス株式会社とは： 当社は、21世紀に暮らす成熟した人々の生活がもっと豊かで幸せなものになるためには、そこには必ず最高の余暇があるはずだと考えてきました。そして、我々が提供するレジャーを通じて人々に感動と興奮をお届けし人々の豊かで幸せな生活に貢献したいという想いのもと、人々の余暇の在り方を常に調査・研究し、様々なエンタテインメントの創出に挑戦してまいりました。 そして当社は2022年10月3日を効力発生日として会社分割方式による持株会社体制に移行し、社名を「円谷フィールズホールディングス株式会社」への変更しました。 成長力のダイナミックな推進を担う「コンテンツ＆デジタル事業」と収益力の中核を担う「PS事業」を軸に、IP（キャラクターやストーリー等の知的財産）の価値を最大化してすべての人々に最高の余暇を提供する円谷フィールズホールディングスグループとして新しいスタートを切っています。 円谷フィールズホールディングスグループは、企業理念「すべての人に最高の余暇を」を共通のビジョンに捉え、その実現に向け、事業活動を展開してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集部門： iTOC事業部 は、ネットワーク／クラウド／ITインフラ領域において、運用・構築・コンサルティングまで一貫して支援する技術組織です。 BzD部 は、新しい事業や提供価値をつくる役割を担っています。 その中で ACT は、ITインフラ自動化を専門とするチームであり、自社サービス 「 Automation Coordinator 」 を通じて、お客様の業務改善や運用変革を支援しています。 Ansible / Terraform / Python などを活用し、サーバ・ネットワーク・クラウド領域の自動化を、導入支援・設計・開発・改善提案・トレーニング・サポートまで一気通貫で提供しています。 単なる運用代行ではなく、手作業中心の業務を仕組み化・標準化・自動化によって改善することが、このチームのミッションです。 SIや運用経験を活かしながら、自動化を軸に専門性を高め、将来的には 提案・設計・PL/PM・育成・技術発信 へと役割を広げられる環境です。 ■業務内容： ITインフラ自動化を推進するチームにて、サーバ・ネットワーク・クラウド環境における自動化導入、改善提案、設計・実装に加え、プロジェクトリードやテックリードをお任せします。 【主な業務例】 ・お客様環境における自動化導入・改善支援 　- 大規模プライベートクラウド環境における自動化導入のコンサルティング 　- 大手携帯キャリア様における自動化推進プロジェクトのPL / PM 　- 各種自動化プロジェクトにおける設計・実装・推進 ・自動化領域におけるテックリード、技術レビュー、メンバー支援 ご入社後は、既存プロジェクトへ参画いただき、ご経験に応じて顧客課題の整理から提案・設計・実装まで幅広くご担当いただきます。 また、役割に応じてPL / PMとしての推進や、技術レビュー・意思決定も担っていただきます。 ■扱っている機器や技術 ・自動化ツール：Ansible / Python / Terraform ・自動化対象：AWS / Microsoft Azure、Cisco / Juniper / F5 BIG-IP / APRESIA / Palo Alto 変更の範囲：会社の定める業務

〜C言語、Java、VB／キッチン事業のDXを牽引する内製開発エンジニアを募集！フルリモ可能◎〜 LIXILの主力製品であるキッチンの製造現場を支える基幹システム（生産管理/原価管理）エンジニアとして、現行システムの開発・運用・保守から、次世代システムへの全面的な移行とシステム刷新活動まで幅広く活躍いただける方を募集中！ ■業務内容： 入社後は、Japan SC DevOpsに所属し、以下業務を担当していただきます。 ＜詳細＞ ◎システム開発工程の各フェーズ(要件定義~外部設計〜詳細設計〜製造〜テスト)、および導入作業 ◎最新のクラウド技術やAI技術を使ったシステム刷新 ◎既存システムの維持管理（ディリー処理の監視、不具合対応） ＜技術スタック＞ ◎言語：C言語、Java、VB ◎DB：Oracle Scrumフレークワークで仕事をしています。チームとして1週間でこなすタスクを決め、各メンバーが各タスクを受け持ち完了させ、出来上がった成果物をユーザーにレビューして頂く、というサイクルを回しています。 工程ごとに担当を決めているわけではないため、各メンバーが様々な工程を担当し、それぞれが協力し合って成果物の完成を目指しています。 ■柔軟な働き方： リモートワーク中心にSCRUMチームを構成し、チームで目標を持って、心理的安全性を保ち、小さな単位で素早くリリースしフィードバックをもらう仕事の仕方を推進しています。また、スーパーフレックス制度を導入しており、コアタイムのない柔軟な勤務体系で、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。 ■参考： LIXIL、「DXプラチナ企業」に初選定 https://newsroom.lixil.com/ja/20250428_dx LIXILの常務役員が語る「デジタル部門の役割や魅力」とは https://www.youtube.com/watch?v=pOp5VwhVkXM 変更の範囲：会社の定める業務