【残業20〜25H／時短制度あり／定時退社可／世界有数の総合金融MUFGグループ／圧倒的顧客基盤／豊富なキャリアパス】 ■概要： 個人のお客様を対象に、来店誘致を中心とした営業活動を行うライフプランコンサルタント（LPC）としてご活躍いただきます。 お客様との長期的な信頼関係を築きながら、来店によるご相談を基に取引を深め、ニーズを見つけ出し、総資産提案を行うお仕事です。 ■業務内容： ・口座をお持ちのお客様への電話誘致や来店予約、窓口からのトスアップ対応をお任せします。支店内で営業活動が完結するため、相談できる環境で安心して資産運用の提案ができます。特に退職金の運用に関するご提案が多いです。 ・1日あたりの対応件数は1〜3件が基本です。コールセンターの定期的なアプローチ部隊とも連携し、お客様のフォローを進めます。 ※外出対応もあります。 ■働きやすい環境： 残業は月20〜25時間程度で、定時退社も可能です。土日祝休み、5日連続長期休暇の取得や、有給も取りやすいです。 多くの女性が活躍しており、ママさんも多く在籍しています。時短勤務や育休・産休制度も充実しています。 ■充実したキャリアパス： 将来的には個人RM（リテール営業）へのキャリアアップや、課のマネジメントへのキャリアチェンジ、公募制度などを活用し新しいキャリアを開発する機会も提供されています。 ■このポジションの魅力： ◎金融知識と提案力が身につく MUFGグループのリソースを活用し、時には外部の専門機関とも協力して質の高いソリューションを提供することで、お客様の資産運用やご家族の将来設計に寄与できます。 ◎安定した顧客基盤と信頼関係 MUFGグループの一員として、メガバンク特有の安定した顧客基盤を活かして働けます。地方銀行のシェアや認知度が高いエリアの資産運用＝証券会社という認識を持つお客様に対して、銀行のサービスの魅力を伝えるやりがいがあります。お客様との信頼関係を築きながら、長期的なリレーションシップを構築できます。 変更の範囲：会社の定める業務

★業界最高水準の還元率最大80％でキャリアアップ！ ★平均残業8h程度、有給消化率100%、リモート・フルリモート利用の社員も多数在籍！ ★独立支援制度やキャリアサポート、社内イベントなど各種制度充実！ ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 「学びを全ての人に」を掲げ、次年度10億円規模を目指して、リスキリング事業、キャリアアップ支援事業、DXコンサルティング事業・エンジニアリング事業を展開する同社。 官公庁、某電力会社からエンタメ系など、様々な業界のお客様から案件依頼をいただいており、Webシステム開発プロジェクトにジョインいただきたいと考えています。 ※スキルにも寄りますが、ご希望に沿った案件にアサイン可能です。 〈案件例〉 ◆自社サービス開発 ◆SNSアプリの開発 ◆官公庁向けWEB開発支援業務 ◆某電力会社向け設備保全システム改修・機能追加業務 ◆通信機器販売会社向け販売管理システム開発業務　など 〈開発環境例〉 【某有名アプリの基盤開発】 DX推進に関するデータ集約・利活用基盤のアプリの開発・改善 言語：Java 環境：Linux、Windows、Oracle 担当工程：仕様検討、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト 規模：10名〜15名 期間：2年超 ■キャリアパス 社内の方にも最高の”門出”を経験してほしいという想いから、PMなどのマネジメント、他事業部での開発、フリーランスや独立など、様々なキャリア形成が可能で同社から手厚いサポートがございます。 ■業界内最高水準の還元率 同社経営陣の”社員に還元したい”という想いから、可能な限界まで社員に報酬として支給されており、平均70%、最大80％と高い還元率を誇ります。 実際に「転職前と仕事内容は大差がないが年収が100万円も上がった」という事例もあります。 ■エンジニアファーストな組織体制 ワークライフバランスを重視し、残業時間は平均6時間程度、フルリモート・リモートで働く社員も多数いらっしゃいます。 社員の希望で追加された福利厚生があるなど、風通しがよい環境です。 ご希望により、定期的なキャリア面談やスキルアップのための意見交流会等もございます。 変更の範囲：本文参照

〜基本面接1回・月平均残業時間15時間・高井田駅/JR高井田中央駅から徒歩5分〜 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 各種金属製品の加工業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・NC旋盤・マシニングセンターを使用した精密切削加工 ・お客様が作成された部品図面を読み、オーダーに合わせてマシニングセンターやNC旋盤を使用した作業工程の見積もり ・治具の構想、工具の選定、加工プログラミング、試作品製作、量産品の製造及び段取り替え ・部下の教育・指導 ＜製品について＞ 当社の加工製品のうち、約7割が自転車部品であり、油圧式ワイヤータイプ自転車のリアディレイラー・フロントディレイラー（変速機）、油圧ディスクブレーキに使用されています。 ■組織構成：配属部署：120名（工場長、次長、課長2名、MC担当3名、NC旋盤担当2名、機械工および仕上げ工の方が80名、28名の派遣社員）。女性・外国人問わず活躍。中途入社がほとんどで、穏やかな社員が多く馴染みやすいです。 ■募集背景： 今回は事業拡大のための増員です。 おかげさまで取引先からの発注が増えているため、NC旋盤・マシニングセンターの操作、プログラムができる方が不足しており、新たなスタッフの増員を行うため。 ■保有機械・設備の一例： マシニングセンター：140台以上 NC旋盤：10台 ■製造能力： 小ロットから50,000個/月の生産量まで対応可能です。小ロット、大量生産まで短納期で生産しており、大量ロットに対応した各種専用機製作もしております。 ■作業環境： 日勤のみ 重量物運搬なし 残業：月平均15時間 空調有／個人ロッカー・休憩室・食堂有／作業着支給 ■事業安定性： （１）大手取引で事業安定　自転車大手のシマノと上場前からの長期取引！欧州の高級自転車ブームで自転車業界は上り調子で受注増加しております。 （２）マシニングセンター120台以上の設備力！（数台程度の同業他社が多いです）企業要望に合わせて設備投資していき24時間稼働対応可 （３）検査機器も非常に多く品質点数が多い中でも品質安定性 変更の範囲：会社の定める業務

【産婦人科に特化した医療システムを自社開発したパイオニア企業／月平均残業時間８時間で安定の就業環境】 ■概要： 周産期、生殖医療における医療システムの営業として活躍いただきます。 主に、自社製品のサポートとサービスを提供し、クライアントとの強固な関係の確立と維持を担っていきます。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・新規開拓営業及び既存顧客との関係構築 ・医師、助産師、診療スタッフに対するプレゼンテーション/病院取引業者への製品説明 ・顧客ごとのサポート管理記録 ・契約管理…価格見積、価格設定、顧客の問題について、経営幹部および開発チームと 協力して実行/ビジネスレビュープロセスの実行 ・トレーニング及び開発…会議、システムトレーニング、プレゼンテーションへの参加/ 医療従事者とのディスカッションを実施 ・現場リサーチと戦略策定…競合他社の活動及びシステムのモニタリング ■業務の特徴： ・産婦人科向けの電子カルテは当社が業界として初めて導入しておりますので、歴史が長いことから、より顧客が使いやすいものになっています。 ・当社の製品は各病院・クリニックのニーズに対して、カスタマイズして提供ができますので、顧客から喜んでいただける機会が多い環境です。また、全国に100件以上導入しており、実績も豊富です。 ■当社について： 医療分野でもITが浸透しつつありますが、産科婦人科領域は診察・診断情報の電子カルテ化の難しさや人材不足も相まって、電子カルテ等のITシステムの導入が遅れています。当社では「もっと正確な診断に役立ち、使いやすいツールをご提供できないか」という使命のもと、周産期電子カルテ”ハローベイビープログラム”を開発。新製品として不妊治療システムも開発いたしました。その他、現在も様々な産科婦人科領域のソリューションを提供し続けています。 変更の範囲：本文参照

＼求人の魅力・特徴／ ・地域に深く根ざした活動をしているため、地域のまちづくりに貢献できます！ ・仕事しながら勉強をするなど、ある程度ご自身の時間を作ることができます。 ・風通しの良い社風！ ・水曜日はノー残業推奨dayとしており、働きやすい環境です！ 〜働きやすさ・家庭との両立をお求めのあなたへ／香川で腰を据えて働ける◎／県内実績トップクラス／土日祝休み／年休125日／官公庁案件100％／転勤なし〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 香川県を中心に四国全域の上下水道の設計業務を行います。生活排水をきれいな水な状態で川に戻す、環境保全に欠かせないお仕事です。官公庁からの案件が100％です。地方公共団体（県、市、町）発注の公共下水道関連の処理設備工事に伴う下記のような業務を行います。 ・調査、計画、認可に関する申請書類作成 ・実施設計業務 対応範囲は四国全域と岡山の一部を担当します。業務では社用車を使用して現場調査も発生する事がありますが、社内での設計業務がほとんどです。 ■組織構成： 就業先は計14名で構成されており、中途入社の社員も在籍しています。職場はワンフロアで壁などの仕切りがなく、社長含め全社員が一つのフロアで業務を行っています。その為風通しがよく、コミュニケーションも豊富な環境です。 ■評価制度： 毎期チャレンジシートをもとに目標設定し、上司との振り返りを実施し自己評価・他己評価をしていきます。 ■同社の特徴： 同社は、豊かで快適な水環境を通じて社会に貢献するため、「水環境をデザインする」を会社理念として1971年3月に創立された会社です。上下水道整備における調査・計画・設計・工事監理に係わる技術サービス企業として、水分野一筋で取り組んでいます。上下水道事業全般にわたり施設の整備、管理運営、経営という支援サービスを最新の技術と誠意で提供することが同社の使命だと考えています。今後も会社創立の理念を忘れることなく、水環境豊かな人間社会の創造に貢献していく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験を活かし、業界トップクラス企業で次のキャリアへ〜 ヤマシンスチール株式会社はステンレス・高合金に特化した加工メーカー。 国内でも数少ない「冷間引抜加工」を専門に行い国内トップの生産量を誇ります！ ■業務内容 既存顧客を中心とした提案営業をお任せします。 担当企業への定期訪問を通じてニーズを把握し、ステンレス鋼や特殊鋼などの鋼材製品、機械設備、工場用原材料の提案を行います。 ※具体的には 既存顧客への定期訪問・関係構築 鋼材製品（ステンレス鋼・高合金・チタン・アルミニウム等）の提案営業 見積作成・価格交渉 受発注対応 社内生産部門・加工部門との納期調整 顧客の課題や要望のヒアリング 新製品や新規用途の提案 出荷・納入フォロー 市場動向や業界情報の収集 単なる受注営業ではなく、 「材料変更によるコスト削減」 「加工性向上」 「品質改善」 「納期短縮」 など、お客様の課題解決に向けた提案を行うコンサル営業です。 取扱製品 ステンレス鋼 ステンレス引抜磨き鋼棒 高合金 チタン アルミニウム 各種機械設備 工場向け原材料 半導体関連、FCV、FA機器、医療、インフラなど様々な業界向けに事業を展開しております。 ■営業スタイル 担当社数：約50社 ■入社後の流れ 入社後は約2週間の研修を実施します。 工場研修を通じて、製造・加工・検査工程、製品の特性を学んでいただきます。 ■魅力 ・自社工場・グループ工場による提案力 お客様の要望に応じた柔軟な加工や短納期対応が可能。 付加価値の高い提案営業ができます。 ・営業活動に集中できる分業体制 営業アシスタントがサポートするため、電話対応、受発注事務、各種書類作成などの負担が軽減され、顧客対応や提案活動に専念できます。 ・給与アップが叶う環境 鉄鋼業界経験者の方は即戦力として評価します。 これまでの経験や実績を正当に評価し、年収アップを目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 他社の管理およびオーナー様自ら管理する物件（主にマンション）について、 新たにスカイコートにて賃貸管理受託に向けた提案営業をお任せ致します。 【業務詳細】 ・顧客の困りごとやニーズの把握 ・賃貸管理サービスの説明 ・課題解決の提案（空室対策や管理手法等） ・契約内容確認と締結 ・課題ヒアリング ・課題、悩みを解決するサービス提案 ■当ポジションの特徴／魅力： ・年間休日125日（土日祝）、残業月10〜20時間程度に加え、福利厚生も整っており、助け合う雰囲気の強い職場です。 ・中途入社者も多数活躍している環境で、これまでの経験を活かしながらご活躍頂ける、風通しのよい環境です。 ・インセンティブ付与もあり ■同社の特徴： スカイコートは1969年に設立。独自に “マンション経営システム”を開発し、マンション分譲から賃貸業務、管理、リフォームまで、マンション経営にまつわる幅広いサービスをワンストップで提供しています。グループ企業のスカイコート賃貸センター、スカイサービスと連携し、2万人を超えるオーナー様から高い評価をいただいています。 そして今後も、オーナー様、ご入居者様、そして社員、スカイコートに関わる人たちが笑顔になれるよう、スカイコートの紡ぐ縁を大切に１００年企業を目指しています。 ◎スカイコートシリーズとは？…最大の特徴は成約率の高さ。空室リスクをゼロにする「借上保証」や賃貸・管理・リフォームまでの一連の流れをしっかりお手伝いさせて頂く「トータルサポート」など、オーナー様にとって安心のサービスを揃えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜五反田駅〜徒歩約6分◆鉄道土木に強みを持つ建設コンサルタント/平均残業時間30h以下/フレックスあり/転勤なし＞ ■業務内容： 主に鉄道関連構造物の土木設計業務（設計、施工計画）をご担当頂く予定です。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・3D CADを使用した図面作成 ・構造計算業務 ・報告書の作成 ・鉄道関連の設計および施工計画の立案 ※施工管理業務は発生しません ■主な鉄道関連業務の実績 首都圏ターミナル駅の拡張計画・設計／駅のバリアフリー設備の設計／線路直下の地下横断構造物の設計／鉄道橋の架替計画、補修計画　等 ■組織体制： 技術本部には35名が所属しており、20代から60代まで幅広い年代の社員が在籍。チームは2〜5名で構成され、経験豊富な40代〜50代の社員がOJT形式で指導します。各チームは施工計画や土木・仮設構造物設計、ホームドア設計を担当しています。 ■働き方： ・フレックスタイム制を導入しており、コアタイムは10:00〜15:00です。 ・子育て世代の社員は、リモートワークも利用しながら勤務しており、産休・育休の取得実績も豊富です。 ・転勤はありません。出張は多くても月1回程度です。 ※繁忙期の年末や年度末も、受注量をコントロールすることで過度な長時間労働にならないよう配慮しています。 ■キャリアパス： 将来異的には土木設計の経験を活かし、鉄道関連の大型プロジェクトに関わることが可能です。 新技術の導入にも積極的で、3D CADを用いた新事業に挑戦するチャンスもあります。 また、組織内においてもプロジェクトリーダーや部門管理職への昇進も可能です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は鉄道土木に強みを持つ建設コンサルタントです。 鉄道工事の設計と施工計画を行う会社は業界でも稀で、多くのお客様から信頼を得て安定した受注を確保しています。 またワークライフバランスを重視し、働きやすい環境を提供するとともに、資格取得支援制度や受験費用全額補助を導入し、社員の成長をサポートする体制が整っています 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ご経験や能力に応じ、シニアマネージャーのもと以下業務に携わって頂きます。 ・クライアントカバレッジ業務、ニーズヒアリング ・案件の開拓（面談・提案・条件交渉） ・候補先企業との交渉支援 ・ディールプロセス管理 ・バリュエーション業務支援 ・デュー・デリジェンス実行支援 ・ディール各資料、及び契約書作成支援 ・秘密保持契約、アドバイザリー契約の締結 ・その他クロージングに向けた諸々の対応 ■組織構成： 現在クロスボーダーM&A事業部には、シニアマネージャー以下8名+インターン約10名（国内外）で構成されています。証券会社やIBD、大手銀行、戦略コンサル、Big4監査法人系FAS、上場企業経営企画などの社員が活躍しています。 ■当社の特徴： 【クロスボーダーM&Aでの確かな実績と拡大】 弊社は東京本社、シンガポール及びマレーシアに拠点を有する財務アドバイザリーファームです。 クロスボーダー事業部は東京/シンガポールのディレクターのもと優秀なアドバイザーが連携しあい、M&Aを通じたクライアント企業様の企業価値向上を支援しております。 日本企業様が関わるin-out M&A成約件数ではシェアトップとなる国も出てくるなど、順調にその事業規模を拡大しております。 【公平な報酬制度と国内最高水準の成果インセンティブ率】 案件成約時のアドバイザーへのインセンティブについて、客観的成果に応じた報酬が得られるよう設計され、そのインセンティブ率も同業比トップクラスとなっております。 （ストックオプションによる報酬も設計されます。） 【国内3位にランクされたM&Aプラットフォーム】 モーニングスター社によるランキングで日本国内3位に選出された弊社M&Aプラットフォーム「Speed M&A」事業部と、そのデータ・ノウハウでクロスボーダーM&Aプラットフォーム「BizBank」のサービス拡大が計画されており、従来の枠組みを超えたIT×M&Aを加速させていきます。 【事業フェーズによる大きな裁量】 現在上場も視野に入れ、上場準備の現段階から携わって頂くことが可能です。現在組織の拡大フェーズということもあり、自由度が高く、意欲次第では会社のブランディングや経営戦略にも携わることができる環境です。

■採用背景： 当社は基盤の検査装置をオーダーメイドで製造するメーカーです。当社の技術力は各方面で高く評価されており、iPhoneに使用される基盤も当社の検査装置を使って製造されています。 今回の採用ではお客様からのニーズに対して、より網羅的に応え品質の高い製品をお届けするために組織強化の増員を目指しています。 ■業務内容： 当社にて下記の業務をお任せします。 ・画像処理装置などのソフト設計 ・顧客先にて仕様の打ち合わせや据え付け ∟画像処理装置や検査装置はお客様ごとに仕様が違う為、お客様のニーズに合わせて仕様を変えて頂きます。 ※使用言語：C+＋（メイン）、C# ※設計は日本本社で行いますが、据え付けの際は出張が発生する場合もあります（月1回/最長で1週間程度） ※研修などは完備しているので業界が異なる方でもご安心ください ■組織構成： ・配属先の光学技術部は現在、30〜40代の方を中心に10名で構成されています。電気担当、ソフト担当、その他機械系の担当と3チームに分かれており、今回のポジションはソフト設計を中心に担当する予定です。 ・ソフト設計の部署には現在3名が所属しています。 ■働き方： 年間休日125日（土日祝休み）で残業が20時間ほどです。 ■当社の特徴： ・世界トップレベルの技術力を誇る半導体分野の光学式検査装置メーカーです。 ・日本企業だけでなく、世界中の企業が顧客となっており、ヨーロッパやアジアの企業とも取引があります。 ・近年では大型のプロジェクトも数件受注しており、業績好調です。iPhoneに使用される基盤も当社の検査装置を使って製造されています。 ・光学式検査装置における日本市場での競合は2社のみであり、その中で高い技術力を武器にして差別化を図っています。 ・少数精鋭の企業ながら、日本国内においては上場企業との取引が多数を占めています。光学式検査装置における日本市場での競合は数社しかなく、その中でも顧客先にあわせてカスタマイズできる生産体制をとっている点を強みにしています。

◎経験1年〜◎／東証グロース上場／上流案件多数 ◎ARやVRなど最先端技術の案件が豊富でキャリアチェンジも可能 ◎定着率96％、専任のサポーターがつきキャリア形成や業務不安を払拭！ ◎年休125日/1時間単位での有給消化可/平均年収5年連続UP ■業務内容 Web/オープン系システムやパッケージの開発等を担当いただきます。 要件定義、調査分析などの上流工程から基本設計・詳細設計、プログラミング等、一貫した業務をお任せします。 ＜詳細＞ ・webアプリケーションの開発、運用、保守 ・業務系システム開発 ・ECサイト開発 ・AIやIoTに関するシステム開発 ・メタバース アプリに関するバックエンド開発 ■プロジェクト例 ・車載システム関連のアプリケーション開発および開発環境開発・保守 ・自動車に関連したサーバー、スマホApp開発 ・市場不具合解析（機械学習、AI） ・医療・公共系の各種アプリケーション開発 ・自動制御及びロボット制御システム（物流システムの設計・開発） ・新工場建設におけるシミュレーション構築の開発 ■魅力 ◎教育体制 【社内にキャリアアドバイザー、技術講師が在籍】 エンジニアのキャリア、技術向上の両面をサポートいたします。月1回以上のメンバーコンタクト、希望者には3か月に1回のキャリア面談を実施しながらサポートを行い、月に1回程度（数十名規模）の勉強会を実施しています。 【自社製品の育成診断システム「HQ」を活用】 2〜3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。組織心理学に基づいたこの分析ツールを活用し「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。 ◎キャリア形成 ・資格取得の受験費用を２度目の受検まで全額支給（奨励金） ・FV制度(フリーランスバリュー制度) ∟同社の正社員として、一定の固定報酬や福利厚生、社会保障などの待遇を享受しながら、フリーランスのように自身の所定期間内における業績連動の報酬を得ることが可能です。

◎入社や勤続の決め手は現社員の懐の深さ ◎ノルマが無く、のびのび仕事ができると社員から評判 ◎平均年齢31歳／社員500名のアーキテックスグループ ■概要 不動産ショップHOUSEDOの加盟店700店舗のうち、全国トップクラスの売上件数を誇る当社。売り上げ拡大が続くため増員の募集になります。 未経験から入社するメンバーが多くご安心頂けます。 ■具体的な業務 ・来店されるお客様のニーズをヒアリングし、最適な物件をご提案 ・ご提案した物件の現地のご案内 ・資金計画、住宅ローンのご相談 ・購入物件の契約業務（調査・契約書作成・契約書読み上げ） ・購入物件の決済業務 ・アフターフォロー（住宅ローン控除・リフォーム） ・中古戸建物件に対してリフォームプランのご提案 ■仕事のしやすさ ノルマが無く、行動計画に目標があるため目の前のお客様が喜ぶことに全力を注げることが働きやすさの魅力であり、売上好調のミソとなっています。 ■不動産コンサルタントの特徴 不動産業界では珍しく、安定した給与形態で生活水準が維持できます。 1店舗が1チームとなり、またグループ会社も1チームとなり、お客様の新生活スタートまでトータルサポートします。 （具体的には、グループ会社で新築の提案やリフォームの提案ができるため、あらゆるお客様の要望に応えられます。） ■教育研修 「個人の成長が会社のチカラ」という考えのもと、勉強会やロープレを定期的に行うなど、個人のスキルを高める機会を多く設けています。 OJT制度もあり、それぞれの成長に合わせて先輩が教育に携わります。 宅地建物取引士（宅建）取得に向けた勉強会や自習室の使用も可能です。 ■評価 数字よりも行動に評価を置くため、お客様志向で仕事することができます。 また固定給に加えインセンティブ制度があるため、頑張りは年収にも羽借ります。役職を上げることもでき、それぞれ社員の夢が叶えられる環境です。 ■キャリアパス 育成評価システムを導入して実力や頑張りを正当に評価を行っており、20代で役職に就くことも可能です。今後も店舗拡大や新規事業開発を予定いますので、店長や事業責任者への登用などのキャリアップの機会が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【KDDI、出光興産、NRIなどの大手企業の取引多数／リモートワーク可・フレックス制・残業20時間程度・年休120日／DBの経験を活かし、自分案件を動かしていきたい方歓迎】 データベースの改善・構築・運用などの案件をお任せしていきます。 様々なデータベースプロジェクト、運用改善コンサルティングサービス、DB運営支援などの案件を自分でコントロール。自社製品のであるデータベース監視、解析ツールである『MaxGauge（マックスゲージ）』を使い他社より、より正確に迅速に調査、改善などを行っていくこともできます。 ■具体的な業務内容： ・『MaxGauge』を利用したDBAサービスの推進、実施 ・案件によりお客様のデータベースの構築、運用、トラブルシューティング等DBA業務全般 ・顧客先のOracleデータベースの保守、運用管理、改善 ・データベース運用の改善コンサルティング（パフォーマンスチューニング、障害対応など） ・当社エンジニアのマネジメント等 ■採用背景： お客様からのご依頼増加により、組織拡大を目指しております。新たに組織体制を作っていくフェーズにあり、DBのプロとしてご活躍いただける方を募集しております。 ■MaxGauge導入企業例： KDDIや出光興産、イープラス、野村総合研究所、TOYOTA、出前館、三菱電機鎌倉製作所などの大手企業様 ■組織構成： 営業2名／エンジニア20代2名・30代3名・40代3名・50代2名の計12名で構成されております。 ■当社の魅力： ◎「やりたいことをやりたいようにやって生き続ける組織」を目指しており、エンジニアが「面白い」と感じられることを大切にしています。 ◎自身の考えを自由に言えるフラットな社風で、当社で市場価値を高めて転職したい、という思いをお持ちの方も大歓迎です。 ◎リモート可、フレックス勤務・月残業20h程、年休120日とワークライフバランスを保って働けます。 ◎元オラクル出身などのハイスペックなメンバーによって構成されており、 DB専門だからこその信頼と安定性を備えていることから、大手企業から直接取引依頼もいただいております。 ◎プロジェクトにおける一部分だけではなく、当社では分析・設計・構築・運用と一貫した全てのDB業務に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

《ソフトウェア開発の上流〜下流に携わる／中途定着率95%以上・平均勤続年数20年以上で長期的に就業可能》 ■業務概要 セキュリティ関連のパッケージ（ソフトウェア）開発における上流工程（企画・要求仕様・要件定義・要素技術検討・概要/詳細設計・仕様決定）から下流工程（プログラミング・デバッグ・試験・システム評価）までソフトウェアに関するすべての工程に携わるため自社開発を実感できます。 ■業務詳細 ◇Windowsアプリケーション（警備用通報装置の集中監視パッケージ）の開発 C言語、Win32API、C#、.NET Framework、WPF、ソケット通信、暗号化通信（VPN）、画像処理、AI、冗長化構成、クラウドの活用 ◇Webアプリケーション（上記集中監視パッケージの拡張パッケージ）の開発 Java、サーバサイド、フロントエンド、暗号化通信（TLS)、クラウドの活用 ◇iOS、Androidスマートフォンアプリケーション（警備向け、介護向け）の開発 Swift、Objective-C、Android Java、Flutter、HTTP通信、暗号化通信（TLS）、クラウドの活用 ◇システム基盤開発 ネットワーク設計、クラウド基盤の構成設計、ルータ、SNMP ◇その他アプリケーション（上記パッケージをサポートする小規模ソフトウェア）の開発 VB .NET、C#、WPF、ソケット通信 ※開発はすべて上流から下流まで担当 ■組織構成 11名（20代：2名、30代：4名、40代：3名、50代：2名） ■仕事の魅力/やりがい 当社はセキュリティ（警備）や介護向けのソフトウェア等を自社で企画し設計/開発、販売するため、サブシステムの一部だけを開発し、システムの全体像がわからないということはありません。お客様の課題をヒアリングの後に実現化、納入後は感想を得るというソフトウェアエンジニアの醍醐味が実感出来る開発環境です。また、PCやサーバ機だけで構成されるシステムだけでなく、組込み型機器と接続をするシステム開発に携わるため技術者としての幅が広がります（ハード設計、ファーム設計、ソフト設計の各エンジニアによる横断型の協働作業が主体となります）。

【初任地確定！/在宅勤務可/プロセス評価重視/既存先メイン/対法人特化の営業/平均残業時間20時間以内/全国47拠点を網羅するネットワークがここにある！】 ■職務概要： 法人の営業担当となり、各自50先〜100先の中小企業をメインとした事業者へ向けて様々な課題解決手段を用いて提案営業を推進いただきます。 ※プロジェクト事例： https://shochu-saiyo.com/plus/project/002/ ・大規模テーマパークの開設に際してシンジケートローンのアレンジャーとして、現地の支店法人営業担当者が中心となり、完結まで伴走。 ■業務詳細： 顧客の財務分析を行い、特性に合わせて融資やデリバティブ取引、シンジケートローン組成などの提案・セールス・経営相談・アドバイス、創業支援、再生支援などの総合的な金融サービスを提供していきます。 ■メインミッション： 社会変革や地域創生に向けて取り組む中小中堅から上場企業含めて向けた財務をはじめとした支援策を社長や財務部門トップに提案をしていきます。 ■営業ポジションの特徴と魅力： ・財務支援以外にも豊富なソリューションを活用し、幅のある提案が可能です。 ・各事業エリアの特性を踏まえた支店全体での目標設定を行っており、個人の定量的なノルマ設定はありません。 ・戦略的に訪問先を選定し、仮説提案型の営業を行っていただきます。（1日訪問数平均2件〜6件） ・代表者と直接面談可能であり、自身が設計した金融ソリューションスキームを直接経営者向けにご提案可能です。 ・取引先は法人に限定されるので法人向けソリューション提供の専門性をより高めることができます。 ■今後のキャリアパス事例： 営業でご活躍いただいた後にスタートアップ営業室や投資開発事業室などのバックオフィスポジションへのキャリアも形成できます。 キャリアチャレンジの希望については前向きに考慮いただける環境があります。 ■当金庫働き方と魅力： ・初任地は首都圏となります。 ※基本的に転居を伴う転勤は発生しません！ ※途中でフリーコースへの転換も可能（年2回の申告制） ・平均残業時間については20時間以内となっております。 ・リモートワークや顧客向け直行・直帰も可能です。

【フレックス勤務・リモート勤務可／治療用アプリ・サスメドシステムの品質保証／メドテックベンチャー／グロース上場】 【求人概要】 今回は、治療用アプリの開発・医薬品の臨床試験の効率化支援を行う当社にて、治療用アプリ開発や臨床試験プラットフォームのPM／プロダクトリード職を募集いたします。 【業務内容】 自社プラットフォームを用いて、治療用アプリ開発や臨床試験の効率化のためのシステムの構築を主導していただきます（下記の（1）、（2））。また、パフォーマンス次第では、自社プラットフォーム自体の開発の企画・方向性の立案・開発からグロースまで主導いただきます。 (1) 治療用アプリ開発 ■R&Dチーム（医師、エンジニア、臨床開発、事業開発メンバーで構成）で企画する新しい治療用アプリにおいて、アプリの開発のプロジェクトマネジメント ■社内外のステークホルダーとの調整・議論のリード（社内：上記R&Dチーム、社外：PJによるが製薬企業・アカデミア・CROなど） ■進行管理 ■仕様設計・画面設計・テストの計画/実施 ※疾患の治療を行うためのアルゴリズムは社内の医師や事業開発メンバー、共同研究機関（大学病院等）の知見やリサーチ結果を活用 (2) 臨床試験プラットフォーム提供 ■製薬企業や大学病院が実施する臨床試験（治験・臨床研究）における、臨床試験管理システムの提供 ■社内外のステークホルダーとの調整・議論のリード（社内：臨床開発チーム、社外：PJによるが製薬企業・アカデミア・CROなど） 進行管理 ■仕様設計・画面設計・テストの計画／実施 【会社の雰囲気】 会社の雰囲気やカルチャー、社員インタビューについては、下記URLをご確認ください。 URL：https://www.susmed.co.jp/recruit/ 【当社について】 当社では薬の代替で保険適用対象となる不眠症改善の治療用アプリの開発、薬品や医療機器の臨床試験／治験を効率化するプラットフォームの提供を行っています。「大きな社会課題に貢献したい」「専門性や知見を活かし、新しいソリューションを生み出したい」「責任と裁量をもって推進したい」という思いをお持ちの方に活躍いただける環境が整っています。

【1級建築士資格をお持ちの方／創業76年老舗企業／数多くの賞を受賞する確かな技術力／元請け100％／社員を最も大切にするために整えられた福利厚生や各種手当】 ■業務概要： 板橋の地域社会を支える当社にて、設計のほか、積算、顧客折衝、現場管理など幅広い業務をお任せします。 ■業務内容： 企画部長や現場の所長・所員、顧客などと協働しながら業務を進めていきます。 Jw-cadを使って図面に落とし込み、顧客の要望に合った設計図を作成していただきます。 ＜案件＞個人宅（新築）、賃貸マンション（新築）、病院、マンション、事務所など。首都圏（東京）エリアが中心です。 ■入社後の流れ： 入社後は、経験に応じて実務および企画部長による教育の双方でスキル・技術力を養っていただきます。 サポート体制が整っているため、意思の疎通を図りながら腰を据えて業務に取り組める環境です。 ■組織構成： 工事部は11名で構成されております。 ■働き方： ・残業平均25時間程度。年間休日124日、完全週休二日制（土日祝休み）とワークライフバランスの両立が可能です。 ・制度や福利厚生が充実しているため、非常に働きやすい環境で平均勤続年数17年と社員の定着率も高いです。 ・「仕事に集中できる環境をサポートしたい」という代表の想いから、社宅やマイカー手当などライフステージが変わっても安心して就業できる制度や環境を完備しております。 ■施工実績： 板橋区役所庁舎、志村消防署、高島平図書館、板橋区立赤塚体育館など、公共性の高い施設を多数手がけています。その他板橋区内の病院や福祉施設、集合住宅等も数多く実績があり、地域の方の生活に必要不可欠な建物に長く携わってきました。 ■表彰実績： 2016年には、年度内に完成した工事で難しい施工条件の克服や熱意・創意工夫によって他の模範となる優れた成績を収めた工事に送られる「東京都都市整備局 優良工事等局長賞」を受賞しています。また2017年には、技術、施工態度等が優秀な事業者に送られる「板橋区内優良建設業者褒賞」も受賞し、確かな技術力が多方面から評価されております。 変更の範囲：会社の定める業務

スタンダード市場に上場。 半導体に欠かせない電子回路基板（プリント基板）を製造するためのプレス装置分野で、世界トップクラスのシェア。IT機器・自動車・家電から人工衛星に至るまで、あらゆる電子・電気機器に内蔵される電子回路基板（プリント基板）の製造に欠かせない装置メーカー。 〜転勤なし／平均勤続年数18.4年／平均有給取得10.1日／平均残業19.6ｈ〜 ■採用背景： 当社では、プレス装置を軸に様々な業界のお客様のニーズに合わせ、日々製品提供を行っておりますが、さらに多様なお客様のニーズにお応えしていきたいと考えております。そのため、機械設計の知見をお持ちの方を募集いたします。 ■業務概要： プリント基板プレス装置（真空）をはじめ、同社が世界に誇る各種プレス機、FA・搬送装置の機械設計をご担当頂きます。 ■業務詳細： 大手メーカー各社をはじめ、顧客ニーズに合わせたカスタマイズ設計です。主には以下業務を行って頂きます。 ・仕様検討、構想設計 ・基本設計、詳細設計 ・全体チェック、再検討、新規開発業務 ・営業同行ほか各製造ラインとの連携　など ■キャリアパス： 以下2つのマネジメントコースがあります。 （1）課長（マネジメント）　 （2）エキスパート（エンジニアとして極めたい方） メンバー→主任→係長→マネジメント ■北川精機の装置でつくられているもの： プリント基板以外にも、身近なものが同社の装置でつくられています ・自動車部品（断熱材シート・車載ソーラーパネル等） ・航空機材（新素材CFRP※炭素繊維強化プラスチック） ・建築・住宅資材（石膏ボード・化粧板・浴槽等） ・産業資材・日用品（ICカード・タッチパネル・断熱材・センサー・ヒーターソーラーパネル等） ■当社について： 1957年創業の同社は、スマートフォンをはじめとする電子・電気機器に使用される「プリント基板」の製造に欠かせないプレス装置を中心に、産業用設備機器を手がける老舗メーカーです。 プリント基板のみならず、自動車や航空機、建材などの部品も、同社の装置によって製造されています。 また、生産設備のみならず、産業分野における自動化・省力化を支援する「FAシステム」の開発・製造も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格・講習補助あり／休憩時間120分／”灯りをともす”人の生活を支えるやりがいあり／完成後も形として残り”自分が関わった”と誇れる仕事／経験を”次世代につなぐ”役割も担える〜 ■求人ポイント： ・直行直帰OK、出張/転勤無し ・億単位の案件あり、現場は1日1〜2件程度 ・ホールディングスGならではの安定基盤、資格・講習費負担 ■概要： 公共・民間工事におけるマンションやビル、工場など一般電気設備に関わる工事の施工管理をお任せ。 ■業務内容： 電気設備工事の施工管理業務をお任せします。 ・電気設備工事における施工計画 ・工程管理や品質の管理 ・予算管理 ・安全面の管理 積算や施工図の作成などの業務もお任せ予定です。 ■現場について： 現場は東京都・埼玉県内メイン、泊まりの出張は発生しません。 規模は1000万円〜1億5000万円が大半、実行予算や業者の選定、現場に合わせた働き方(ノー残業)など現場単位で行うこと可能。 ■組織構成： 現在3名が在籍、平均年齢40代。 全員男性で温かなお人柄の方ばかり、分からないこともすぐに聞ける環境です。 ■先々の給与・キャリア例： ・27歳：第一種電気工事士　経験年数7年　年収500万円 ・35歳：一級電気施工管理技士　経験年数15年　年収650万円 ・48歳：一級電気施工管理技士　経験年数23年　年収750万円 ■働き方の魅力： 資格支援制度や福利厚生が充実。 電気工事施工管理技士等の国家資格取得を目指しながら後輩社員の育成にもかかわることもできご自身のキャリアの幅を広げながら働けます。 残業時間が多くなるような時期はアウトソースにより軽減を図るなど、臨機応変に対応することも可能です。 今後も働き方改革に継続的に取り組んでいます。 ■企業の魅力： 一般住宅における太陽光発電の施工専門会社として始まりましたが、 2020年には環境にやさしい街づくりを推進する総合建設グループであるKCホールディングスグループの一員となり、新たな部署を立ち上げ民間・公共工事における電気設備工事まで、幅広く貢献できるまでになりました。 現在は、民間・公共工事における電気設備工事部門のみでお客様のご要望に沿える企業として邁進しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場／20年連続黒字・無借金経営／請負率60%／社員90%以上が技術者、技術者出身役員も多く技術者本位／在宅勤務、子育て支援などWLBを重視／機会平等、評価公平性を基本理念とした評価制度】 ■業務内容： ・新卒1年目の社員や、ジュニア中途社員に対する教育をお願いします。 ・例えば、情報系大学卒の社員に対し、貴方の知識スキルをレクチャー頂きます。教育の企画からお任せしますので、裁量をもってジュニアメンバーの育成にコミット頂けます。 ■業務詳細： ・新卒、中途メンバー向けの技術教育（QA対応がメインになります） ・社内向け教材の作成等 ※6月までは新卒中心、7月以降は中途社員向けの教育を担当いただき、勤務地に応じてオンライン・オフラインを組み合わせながら業務を進めていただきます。また、一部既存顧客向けの商談等にも同席いただく可能性もございます。 ■魅力： ◇腰を据えて働けます ・転勤不可の方に対しての転勤実績はありません。ライフステージに合わせ産休、育休、時短勤務の取得やリフレッシュ休暇、積立年休制度等の活用でワークライフバランスを猛烈に支援。 ■当社の魅力： 当社は、3D-CADを活用した設計開発業務に特化し、特に自動車業界を主力事業としています。創業当時から3D-CADを活用した設計開発に着目し、教育・受注体制を整え、技術者を育成し、成長して参りました。 ■当社の強み： ・設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。主要顧客のトヨタ自動車様では設計請負企業ではシェア最大級であり、グループ会社含め250名あまりの設計者が従事しております。他にも有望な技術分野を持つ200社以上の企業と取引実績があり、技術者の希望業務・勤務地に配慮しています。

◇大手企業案件に携われる◇企画から完成まで一貫担当◇幅広い空間づくりに挑戦◇裁量を持って案件推進可能◇提案力・調整力が磨ける◇ ■業務概要 創業70年以上の総合ディスプレイ企業にて、商業施設や展示会、イベント、公共施設などの空間づくりをプロデュースするポジションです。受注後の営業フォローから現場管理まで一貫して担当し、お客様の要望を形にしていきます。プロデューサー経験やディスプレイ・イベント業界での経験を活かしながら、大規模案件の推進役として活躍いただきます。 ■業務詳細 ・顧客との打ち合わせ、要望整理 ・企画提案、プレゼン対応 ・見積作成、予算管理 ・工程管理、協力会社手配 ・現場進行管理、品質管理 ・引き渡し、アフターフォロー ■事業・サービス 商業施設やイベント空間、ホテル、オフィス、文化施設、公共施設などの空間デザイン事業を展開。企画・設計・施工・メンテナンスまでワンストップで提供し、多様な顧客ニーズに対応しています。 ■魅力・成長環境 入社後はOJTを中心に業務を習得。案件の引き合いから完成までを担当するため、プロジェクトマネジメント力や提案力、折衝力を実践的に磨くことができます。大手クライアント案件や大型プロジェクトに携わる機会も多く、空間づくりのプロフェッショナルとして成長できる環境です。 ■企業の特徴 創業70年以上の歴史を持つ安定企業でありながら、新しい空間価値の創造にも積極的に取り組んでいます。多様な業界の案件実績を有し、企画から施工まで一貫対応できることが強みです。社内には各分野の専門スタッフが在籍しており、チームで質の高い空間づくりを実現しています。 ■求める人物像 ・プロデューサー経験をお持ちの方歓迎 ・内装ディスプレイ、展示会、イベント業界経験者歓迎 ・案件全体を整理し推進できる方 ・顧客要望を形にする調整力・折衝力をお持ちの方 ・実務経験3年以上が目安 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒や工学系学科卒の方歓迎/平均勤続年数は10年以上/ニッチな領域で活躍中の国産メーカー/アットホームな社風が特徴/面接1回】 ■業務内容： 医療用・産業用で使用される滅菌装置の電気設計（PLC）業務を主にご担当いただきますが、少数精鋭でオーダーメイドに応える体制を敷いているため、配管設計や機械設計等もお任せします。また、ときには顧客との折衝・仕様検討から、製造部との打ち合わせ、据え付けなども担っていただく場合もあります。 ■入社後のフォロー体制： 入社直後は本社で2,3ヶ月程度の研修を実施し、会社や機器についての基礎的な知識を身に着けていただきます。現場配属後も指導担当として先輩社員がつきます。また、担当したことのない業務も周囲のサポートを受けながら対応いただくことができますのでご安心ください。 ■職場の雰囲気： 常に周囲を頼ることができる職場です。実際に異業界から入社し活躍している社員も多く、業界未経験でも安心してお仕事に取り掛かれます。 ■身につくスキル： 上記にも記載の通り、「設計職は設計だけを担当する」ということは少なく、様々な業務を周囲と協力しながら担っていただくため、技術的にも人間的にも幅広いスキルを身に着けることができます。日本のモノづくりに誇りを持っている同社で「様々な経験を積んで成長したい」と思ってくださる方をお待ちしています。 ■やりがい： 滅菌装置はニッチな分野ですが、医療機器をはじめ食品や医薬品、衛生関連製品を安心・安全にお客様へ提供するために欠かせない装置ですので、自身が携わった製品が、社会を陰ながら支えているという実感を味わうことができます。 ■ウドノ医機について： ＜滅菌装置の専門メーカーとして成長＞ 1924年に創業して以来、国産滅菌装置の専門メーカーとして成長を続けている同社。もともとは医療用がメインでしたが、食品や衛生関連製品等のメーカーに向けた産業用滅菌装置にも力を入れ、最新の売上は35億円を突破しました。 ＜社員を大切にする社風＞ 困ったことがあればお互いにサポートをし合える働きやすい職場です。また、社員やその家族も参加できるイベントを開催したり、資格取得者には資格手当を支給したりなど、社員を大切にするアットホームな社風が特徴です。

【賞与6ヵ月分／ノー残業デー(水曜日)／50代活躍／実働7.5h／平均残業時間14.4時間／有休消化率78%／資格取得奨励金最大120万円／23年連続黒字・日本を代表する大手企業からの直請け案件を中心】 ●マネジメントorスペシャリストのキャリア選択が可能 ●年収アップが叶い、働き方も改善できる環境です ■業務概要： 大手企業（製造業、小売、流通、情報通信等）の情報システム部門業務全般 （直接取引の為、裁量は幅広い。多種多様なサーバー構築の上流工程から行う） ・インフラ、サーバー構築全般（仕様検討、設計、構築、運用） ■業務詳細： 下記よりご経験とご志向に応じて依頼します。 ・Windows、Linux系のサーバーおよびミドルウエアの基本設計、詳細設計、構築、テストなど ・インフラ構築、維持管理、インフラ基盤運用、仮想化基盤及びホスト基盤との連携システム基盤の保守改善 ・リーダーとして作業指示、とりまとめ、教育など ・土日、深夜勤務がある案件あり（応相談）※夜勤の場合でも無理の無いシフトにします。主にメンバー層が夜勤が多くリーダー以上は無くなる傾向です。 ■当社の特徴： ・様々な分野の企業様に対し、コンサルティング、システム開発、保守、システム運用や管理などのサービスを提供しています。IT技術の進歩に足並みを合わせて成長を続ける当グループは、創業55年を迎えています。これまでの安定した基盤をベースに更に事業拡大へ向けて成長中です。 ・プロジェクト開始時に目標の残業時間を設定しそれが評価に直結する仕組みを取り入れております。そのため残業時間を減らし、効率良く働く文化が根付いております。また、有休消化率78%、産休育休取得率と復職率は100％など全社を挙げて働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム市場上場／鋳造設備機械の老舗メーカー／グローバルシェアトップクラス／年間休日120日〜 ■業務内容： 自動車、航空機、電機など幅広い分野で必要不可欠な産業用設備（鋳造）の機械設計をご経験やスキルに応じてお任せします。 ■具体的な職務内容： お客様の要望を営業部門からヒアリングし、お客様との詳細検討、装置の計画〜設計、試運転までを営業担当と共にご担当いただきます。 ■社風： 社員同士のコミュニケーションが円滑な風通しの良い社風です。 ■当社の特徴： ・東証プライム市場上場 ・鋳造設備のグローバルシェアトップクラス ・「シンプル・コンパクト・環境・省エネ・IT化」に対応した先見的な装置開発、市場投入を進める一方、国内外40社の新東グループの総合力を活かし、世界中のお客様をサポートできる体制を築いています。 ・新東グループは鋳造事業を中心に最新技術による設備開発・サービスの高付加価値化を目指しています。 ・新東工業グループは、1934年の創業以来、「ものづくりの心を大切にして社会に貢献したい」という思いから、世界に通用する技術を追求することで発展してきました。培われた技術と信頼をもとに「ものづくりを支える、ものづくり」に尽力しています。 ・デジタル化やIoTといったテクノロジーの進歩など、環境は大きく変化し、そのスピードがより一層加速しています。変えてはいけない原点の思いを大切にしながら、変化の先にある未来を見据えて、新たな分野の新しい商品やサービスの開発に果敢にチャレンジし続けていきます。そして、安全や品質、人づくりに取り組み、1人1人のスキルを磨くことで、更なる成長を目指していきます。

〜自社勤務／最終面接オンライン可／25卒・第二新卒歓迎／CADスクール出身者歓迎／市場価値UP◎世界No.1シェアの半導体制動装置／主体性を活かす／年休121日・土日祝休み／引っ越し代・住宅手当など福利厚生充実〜 ■担当案件に関して 当社の事業所勤務のため派遣案件ではありません。 ご希望がない限り、転勤はなく派遣案件に異動することもありません。 ■業務内容 日本を代表する大手半導体メーカーから案件を受託する当社において、世界No.1シェアを誇る半導体製造装置の電気設計をお任せします。AutoCADを用いた電気回路・配線・リレーシーケンスの設計業務(ハード設計)が中心です。 装置本体への配線・テスト・ソフト設計はなく、デスクワーク中心で出張なし。次世代製品製造装置の開発設計、量産設備製造装置の設計、更新改造などの設計を業界経験が豊富な設計技術レベルでお客様の要望をトータルサポートしています。経験は問いませんが主体的に学び、吸収できる方を求めております。 ■業務の詳細 ・打ち合わせ／社内検討 ・事前見積提出／作図作業／検図作業 ・図面の回覧準備／出図作業 ■業務の魅力 出張や現場作業がなく、設計業務に集中できる点が特徴。AutoCADを使った専門的な設計スキルを磨けるほか、顧客との打ち合わせを通じて要件定義力や提案力も身につきます。幅広い装置設計に関わるため、技術者としての視野を広げたい方に最適です。 ■働く環境 研修制度が充実しており、技術研修や現場研修を通じて基礎から学べます。配属後は顧客の事業内容や製品知識を習得し、実務を通じてスキルを段階的に習得。年4回の面談でフォロー体制も万全です。 ■働き方 ・デスクワーク中心で出張なし ・研修費用や資格取得支援あり ・通信教育補助制度（最大100％会社負担） ■キャリアパス 設計スキルを高めながら、将来的にはプロジェクトリーダーや顧客対応を担うポジションへ。専門性を深めるだけでなく、マネジメントや提案力を活かしたキャリア形成が可能です 変更の範囲：会社の定める業務