生成AIを活用したクライアントの採用支援（RPO）と、当社自身の人事・採用ミッションの両方を「ちいきの採用担当」として担っていただきます。 求人原稿やスカウト文面の作成から、候補者対応、採用オペレーションの設計・改善まで、「採用を仕組みで強くする」ポジションです。 【主な業務内容】 クライアントの採用支援（RPO） ・求人原稿・スカウト文面の作成（生成AIを活用） ・候補者対応・面接日程調整・選考管理などの採用オペレーション ・採用要件の整理、媒体・チャネル選定など採用戦略の立案 ・採用状況のレポーティングと、クライアントとの定例ミーティング 自社の人事・採用ミッション ・タレント・エンパワーメント自身の採用活動（母集団形成〜選考〜内定フォロー） ・採用広報や、組織・人事制度づくりへの参画 【プロジェクト例】 ・地域特化型の採用支援 移住マッチングサービス「スマウト」と連携し、魅力ある「プロジェクト」の作成や採用オペレーションの代行 を通じて、非首都圏への人材の逆流を促進 ・複数媒体を活用した採用支援 人材紹介やダイレクトリクルーティングなど複数媒体を運用し、クライアントごとの採用課題に対応 ・生成AIを活用した採用業務の効率化 求人原稿・スカウト文面の作成や候補者情報の集約などにAIを活用し、少人数でも高品質な採用支援を実現 【働き方】 当社は定常的に出社するオフィスを保有しておりません。 販管費を抑えることで、その分を社員の給与や生成AIをはじめとするIT技術、出張費等への投資に回す方針をとっています。 普段の業務はフルリモートですが、クライアント支援や地域での活動の際には、定期的に現地に足を運びます（リモートも組み合わせます）。 在住地は全国どこでもOK。地域の現場に身を置くことを楽しめる方にとっては、相性のいい働き方だと思います。 （出張にかかる費用は全額会社負担） 【在籍社員の例】 ・人口数千人規模の自治体DXを推進する20代の女性（東京都在住） ・地域採用・移住コーディネートを担当する30代前半の女性（千葉在住） ・経理・労務領域のDXコンサルを推進する20代男性（北海道在住） 変更の範囲：会社の定める業務

＜スキル・経験不問◆職種未経験・業界未経験の方歓迎です＞ ■業務内容： 王子グループ産業資材カンパニーの中核企業である当社の、白板紙製品の受注・手配・納期調整をお任せします。 未経験の方でもイチからチャレンジできますので安心してください。 ■業務詳細： ・代理店から営業所に入った注文を見ながら、製造現場に紙の製造を依頼します。 ・営業から届いた依頼データを確認し、納期や銘柄、納期、数量を確認し、PCを使って依頼内容を入力します。 ・工場の中で紙を作る順序を決めます。 ■働く環境： 異動や転勤がないので、腰を据えて長く働けます。 土日祝休みのためプライベートとの両立も可能です。 ■当社について： 王子マテリアは、前身となる段ボール原紙のトップメーカーである王子板紙株式会社と旧王子製紙株式会社の白板紙・包装用紙事業を統合した豊富な包装素材に対応する総合包装用途紙素材サプライヤーです。王子グループ産業資材カンパニーの中核として、お客様に高品質な包装用途紙素材をご提供することを目標に事業活動を行っています。 〈主な製品〉段ボール原紙、白板紙（お菓子等の外装箱）、紙管原紙（食品ラップの芯等）など ■当社の特徴： 板紙・包装用紙のシェアトップクラスメーカーとして、「お客様から、お取引先から、地域社会から、社員から、信頼される誠実な会社であること」を経営の基本理念とし、リサイクル資源の更なる活用を図りながら、全国13ヶ所の製造拠点と5ヶ所の営業拠点より、品揃え豊富な製品を効率的かつ安定的に生産。お客様の要望には、包装用原紙のほぼ全てを製造する当社の総合力と、王子グループ加工部門の技術・知見を一体的に活用することで、これまで以上に的確にお応えしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム市場上場／鋳造設備機械の老舗メーカー／グローバルシェアトップクラス／表面処理・環境装置など多角的に事業を展開／ものづくりの中核を担う、金属ショット製造のプロフェッショナルへ〜 ■業務内容： 金属ショットの製造業務として、溶解・造粒・熱処理といった一連の工程に携わっていただきます。 各工程は密接に連携しており、設備操作や条件管理、品質確認を行いながら、安定した製品づくりを担います。 ■業務詳細： ・溶解作業 原材料となる金属を炉で溶解し、成分管理を行いながら製造の基盤となる素材を作ります。 ・造粒作業 溶解した金属を専用設備により粒状化し、ショットとしての形状を形成します。 ・熱処理作業 造粒されたショットに対し熱処理を施し、硬度や強度などの品質を調整します。 ■ポジションの魅力： ・工程や条件の工夫が品質に直結し、仕事の成果を実感できます。 ・専門的な製造工程に携わりながら、着実にスキルを身に着けられます ・製品を通じて、産業を支える役割を担うことができます。 ■事業の特徴： ・表面処理に欠かせない「金属ショット」を世界中に提供 ・自動車・産業機械など幅広い業界で使用される重要製品 ・国内外に拠点を持ち、グローバルに事業展開 ■配属先情報： ・大崎事業所 ・20代の若手からベテランまで幅広い世代が活躍中 ■募集背景： 創業90年以上の歴史を持ちながら、「第2の創業期」としてさらなる進化を目指しています。 ■働き方・成長環境： ◇長期育成重視の風土／社員を大切に育てる文化 ◇安定した待遇／賞与実績4.43ヶ月分 ◇年間休日120日以上、完全週休二日制、有給取得促進など、プライベートも大切にできる環境 ■当社の特徴： ・東証プライム市場上場、国内20拠点・海外16ヶ国に31拠点と、グローバルに展開／主要な自動車メーカーや重工メーカーと長年の信頼関係を構築 ・愛知ブランド認定企業や健康経営優良法人にも認定 ・鋳造技術は世界トップクラスで、ロボットやIoT、EVや二次電池など様々な分野に展開 ・長年にわたり世界の鋳造業界で使用され続け、高いシェアを維持／世界的にも高い評価を獲得／2014年3月に経済産業省が選定する「グローバルニッチトップ（GNT）企業100選」に選定 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆JASDAQ上場／金融・コンサルティング業界の経理ポジション／安定した就業環境と幅広い業務経験が積める◆◇ ■業務概要 経理業務全般を担当していただきます。入出金管理や仕訳作業、決算業務、小口現金管理など、日常的な経理処理から決算対応まで、企業経営を支える重要な役割を担っていただきます。ご経験やスキルに応じて業務の幅を調整し、成長とチャレンジの機会が豊富です。 ■業務詳細 ・入出金管理 ・仕訳作業 ・決算業務 ・小口現金管理　等 ※ご経験に応じて他の業務もお任せする可能性がございます。 ■扱うサービス サービサー業務、企業再生支援、不動産有効活用コンサルティング、資産評価など多岐にわたる業務を展開する当社の経理基盤を支えます。 ■業務の魅力 JASDAQ上場企業の経理部門で実務経験を積みながら、事業拡大やグループ会社支援など幅広い業務に携われます。金融・コンサルティングならではの多様な案件を通じ、専門性を高められる環境です。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日124日、平均残業20時間未満とワークライフバランスを重視。各種社会保険や福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

官公庁や一般企業向けの様々な分野のシステム開発のリーダーを募集します。 チームの規模は5〜10名程度です。各拠点での開発ですが、リモートも併用しています。 ■具体的な開発例： アパレル向け販売管理システム／加工業向け生産管理システム／古車オークションシステム／不動産業向け物件管理システム 官公庁向け申請登録システム／リネン業向け契約管理システム／会員管理モバイルアプリ開発 ■働きやすい環境： ・産休／育休取得や、希望による時短適用の社員が多い、など、働きやすい職場環境です。 ・フレックスタイム制度（コアタイム10：00〜15：00） ・テレワーク制度（週3日／月10回まで）。事業所への恒常的な通勤が難しい方も、ご相談ください。 ・副業・兼業制度　※2025年10月1日より導入 ■スキルアップを目指せす環境： クラウド技術教育など、スキル移転に力を入れています。AWSやGCPの資格取得を支援します。 ■配属部署： カスタマーサービス部 ソフトウェア受託開発、システムの運用保守・維持管理を担当する、250名規模の部署です。 ■当社について： 当社はコンビニ、電子マネー等の収納代行サービスのパイオニアとして様々な情報サービスを提供してきました。サービスの幅は情報処理からSI案件、自社商品の開発まで多岐であり、情報セキュリティ・AI・IoTの分野にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【看護師・准看護師の方募集！／美容医療の最前線で成長できる環境／多彩な診療科目と高品質なサービスを提供】 ■業務概要 当社が運営する聖心美容クリニック大阪院にて、看護師として患者さまの美容医療体験全般をサポートします。美容外科や皮膚科、内科、再生医療など幅広い診療領域を扱い、患者さま一人ひとりに寄り添いながら、最新の知識・技術を活かし質の高い医療サービスの提供に貢献していただきます。医師やスタッフと連携し、患者さまの安心・安全を支える重要な役割を担います。 ■業務詳細 ・美容外科手術の介助（手術準備、器具の受け渡し、術後の診察補助、ガーゼ交換、抜糸など） ・医療脱毛や痩身、スキンケアなどの美容機器施術およびアフターケア対応 ・採血、薬品や医療器具の準備・管理、患者さまへの施術内容や術後ケアの説明 ・医療器械の洗浄・消毒・滅菌作業、診療材料の在庫管理 ・院内での販促活動やサービス案内業務全般、患者さまへのホスピタリティ提供 ■扱うサービス 美容外科、皮膚科、内科、再生医療など多彩な診療を展開し、患者さまの美と健康に寄り添った幅広い選択肢を提供しています。 ■組織構成 大阪院は、チームワークを重視した明るく活気あるスタッフが在籍しており、お互いに協力しながら業務に取り組んでいる環境です◎ ■業務の魅力 最先端の美容医療技術を身につけ、患者さまの「美」に直接貢献するやりがいと日々の成長を実感できます。 ■教育体制 トレーナーによる個別指導や院内外の研修制度が充実し、美容医療業界が未経験の方でも着実にスキルアップが叶う環境です。 ■就業環境 ・有給消化率約100％、残業は月10時間以内と働きやすさを大切にしています。 ■想定されるキャリアパス 看護師として経験を積み、リーダーや管理職など実績に応じて着実にキャリアアップできる機会があります。 ■企業の特徴/魅力 全国展開する総合美容クリニックとして30年以上の信頼と実績があり、安定した基盤のもと長期的に活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜現年収以上確約×年昇給率6%／上流案件6割×案件選択制度〜 ●年平均昇給率6%×刷新された評価制度で昇格に必要なスキルや行動が明確 ●スキルアップ支援制度(書籍購入費/資格取得費/udemy研修)9割以上が利用 ●早期からマネジメントに挑戦可能！ポストあり ●営業の徹底した残業時間調整で月平均残業時間9.3時間 ■業務詳細 ・業務系の開発が70％、B2BのWebサービスの開発が30％ ・上流案件6割 ・業界は多様ですが、金融・官公庁が多く、続いて、運送・小売り業などが続きます。 ■案件例 案件例（1） 業務概要：販売管理・店舗システム　 工程：基本設計-詳細設計-製造-単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語：C# DB：Oracle 案件例（2） 案件概要：配送システムの大規模改修 工程：基本設計-詳細設計-製造-単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語：Java DB:PosgreSQL 案件例（3） 案件概要：Webサイト刷新 工程：基本設計-詳細設計-製造-単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語：PHP DB：MySQL 案件例（4） 案件概要：不動産業界のフロントシステム 工程：基本設計-詳細設計-製造-単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語：Python DB:PostgreSQL ■案件選択制度 ・入社前ヒアリング：携わりたい技術分野／担当工程／通勤時間／リモート頻度の4軸で希望を確認 ・案件紹介：希望キャリアに合うプロジェクトを提案（平均5つ） ・お客様との面談：内定後、現場への参画が決定 ■離任申請制度 最初に聞いていた話と違う/努力はしたものの人間関係合わない/さらに高い技術力を学べる現場がいい、等の理由がある場合、次の契約更新のタイミングで案件の変更が可能な離任新制度がございます。 ■評価制度 年1回の絶対評価を行っております。 内訳：定量評価（お客様アンケートの結果も反映）＋コンピテンシー評価（業務遂行力、マインド等3項目で評価） ■スキルアップ支援制度 ・書籍購入費 ・セミナー受講費 ・資格受験費 ・機材購入費 ※利用率90%、月平均1人15000円 ■稼働率 ・現在の稼働率はほぼ100% ・1か月以上の待機は3年以上ありません 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンタメ好き・裏方タイプな方におすすめ☆／官公庁や大手ゼネコンと取引多数のため安定性◎／健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）〜 ＼おすすめポイント／ ・舞台装置などエンタメの裏側に関われる希少なお仕事 ・未経験からスタート可能！OJT研修＆資格取得支援あり ・文化ホールや公民館を支え、芸術・エンタメ分野に貢献 ・年休126日・土日祝休み・残業月平均16h程度・転勤なしで働きやすい環境 ■業務内容 合唱コンクールや演奏会、演劇などが行われる「市民会館や公民館」の舞台設備を支える“縁の下の力持ち”。 エンタメを裏側から支える仕事に未経験から挑戦でき、チームと連携しながら専門性を身につけられるポジションです。 市民会館や文化ホールなどの舞台設備・昇降機の改修や保守に関わるお仕事です。 ・舞台装置（吊物設備）やエレベータ等の点検や保守サポート業務 ・設計図や指示書をもとにした施工計画書の作成（フォーマットあり） ・協力会社との打ち合わせ（工事内容・進め方の確認） ・工事現場での進捗チェック（予定通りに進んでいるかの確認） ・安全面や品質面の確認、問題発生時の報告・調整 ■入社後の流れ 未経験の方でもイメージしやすいよう、業務を段階的にお任せします。 まずは点検や書類作成など基本業務からスタートし、その後定期保守・点検業務に従事頂きながら業務フローを習得頂きます。 慣れてきたら改修工事の全体管理（スケジュール・品質・安全の管理）へステップアップしていきます。 資格取得支援もあり、未経験から長期的にスキルを高められる環境です。 ■身につくスキル ・舞台設備や昇降機に関する専門知識 ・協力会社との調整・折衝力、進捗管理スキル ・官公庁案件に対応できる書類作成スキル ■企業魅力 舞台装置（吊物機構、音響装置、昇降リフトなど）の新設・改修・保守を一貫して手掛け、官公庁案件を中心に安定した経営基盤を構築しています。 健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）を取得しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界知識あれば職種不問で活躍可◎／既存顧客メイン・横浜市内中心の対応／直行直帰OK／土日祝休み】 ■業務内容： 総合ビルメンテナンス・マンション総合管理を手掛ける当社にて、横浜市内メインでの法人営業をお任せします。 <業務詳細> ・マンション及びビルのオーナー様への、メンテナンスサービスの受注活動 ・報告書や見積書の作成（PC使用） ・工事を受注した際の工期管理・施工業者との折衝等 ■営業手法： ・既存顧客対応を担当していただき、業務に慣れてきたら新規顧客の開拓にも挑戦していただきます。 （既存:新規＝8:2） ・既存顧客：メンテナンス部隊が建物の点検時に不備を発見した場合、営業部隊が工事の受注活動を行います。その他改修や営繕のコンサルティングをお任せします。 ・新規開拓：担当エリアの設備状況を見た際に、設備状況に気になる物件があれば切り口にして開拓を行っていただきます。 <その他詳細> ・オフィス作業が4割、外回りが6割で、1人あたり40〜60棟を担当します。 ・移動は電車や車を使用します。直行直帰も可能です。 ・9割は神奈川県内、内8割は横浜市内の建物を担当します。 ■組織構成： 当部署は3名体制で運営しています。小規模なチームだからこそ、コミュニケーションが取りやすく、サポート体制も万全です。 経験豊かな先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。 ■入社後の流れ： 入社後はOJT方式で、先輩社員がマンツーマンで指導します。業務に関する疑問や不明点があれば、いつでも相談できる環境が整っていますので、ご安心ください。 ■当求人の魅力： ◎当社は1974年の創業以来、ビルやマンションの高度な環境衛生管理や設備保守管理を提供しているほか、24時間対応の「ROKKA監視システム」を導入し、より高度で細やかな管理運営を実現しています。 ◎従業員の働き方改革を推進しており、所定外労働の削減を目指して「毎月第二水曜日、第四水曜日をノー残業デー」として設定し、周知徹底を図っています。 ◎年間休日も120日あり、プライベートと仕事の両立が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：〜岐阜県内の案件が中心〜 官公庁・学校・商業施設・ビル・工場から水景施設等の多種多様な工事案件において施工管理業務全般をお任せいたします。 ■具体的には： ・協力会社などの選定・発注 ・工程表の作成 ・現場での作業状況のチェック・指導 ・現場管理（安全・工程・品質・予算）など ■ポイント： ◎官公庁（約4割）や民間企業（約6割）と安定取引 ◎岐阜県内の案件が中心なので遠方出張なし ■環境： 業務負担を軽減できるよう、時代の進化に応じた働き方を整えています。 ・最新測量機器の導入 ・工事写真のクラウド化を顧客に提案 ・LINEWORKSの導入 ・社用スマホの支給 ・SNSの導入　等 その結果、岐阜県からも取材を受けるほど、高い定着率を誇っています。 ■当社について： 当社は地元岐阜に根ざし、水・空気に関する設備関連工事を行っています。水回りの設備工事を中心に、空調や水道施設、機械器具の設置など、事業領域は多岐にわたります。特殊な案件にも積極的に取り組み、独自の技術力を蓄積してきました。地域に根ざした「安定性」、新たな案件に挑戦する「チャレンジ精神」、県内随一の有資格者数を誇る「専門性の高い技術力」を強みに、業界内で独自のポジションを確立しています。設立以来60年以上にわたり、岐阜県内を中心に、給排水衛生・空調設備工事や水道施設工事などで実績を残してきました。みんなの森ぎふメディアコスモス、岐阜県立図書館、岐阜薬科大学、岐阜女子短大など、皆さんにも馴染みのある施設を数多く手がけています。また、「他社がやらないような特殊工事を積極的に行う」のも当社の特徴です。例えば、写真の岐阜駅前の噴水では、水が出るタイミングや泡の量、照明効果や音との同期を細部にわたって追求しました。噴水以外にもトンネルなどの特殊領域にあえて挑戦することで、独自の技術を築き上げています。多くの人に親しまれる施設を手がけることと、比類なきマニアックな施工に携わることの、全く異なる二つの醍醐味を当社で味わえます。 変更の範囲：会社の定める業務全般

＜年休123日／転勤なし／地域のまちづくりに貢献／宿泊を伴う出張ほとんどなし、直行直帰可能／40代・50代活躍中！＞ 〇主な業務内容： ◆各種公共施設等の設備設計業務および工事監理業務 ◆各種建築工事の電気設備の設計業務（打ち合わせ、図面作成、積算） ◆CADソフトは「Auto CAD」・「T fas」を使用 建築物の電力や配線などを考慮しながら設計する専門的な業務になります。 官公庁からの受注が9割。様々な公共施設の建築設計に携わることが出来ます。官公庁ならではの設計業務に対応していただける方を求めています。 〇東京支社の魅力ポイント： 1.「本物の一流専門家集団」 当社の経営理念は「一流の専門家を育成すること」。あなたが「一流」を目指す志を持っているなら、私たちがその成長を全力でサポートします。毎年同じ志を持つ仲間たちと共に、楽しみながら成長していく環境があります。 2.地域密着の安定した経営基盤 創業93年の当社は、地域のイベントにも積極的に参加・協賛しています。公共施設の設計に携わることで、安定した経営を維持し、東北エリアでトップクラスの規模を誇るまでに成長しました。地域貢献と安定性を兼ね備えた職場で、安心して建築のスキルを磨くことができます。 3.自分の設計が街に残るやりがい 当社は、創業者久慈謙二が「岩手銀行赤レンガ館(旧岩手銀行中ノ橋支店)」の営繕担当していたことから始まり、東京都近郊の建築物「国分寺消防署庁舎」や「一橋大学第3研究館)」、他の公共施設も、当社の手によるものです。自分の設計が地域に根付く建築物として地図に残り、未来の都市文化を形作ります。あなたの作品を街に、人々に、そして歴史に刻んでみませんか？ 〇1日のスケジュール例： 8:45　始業・メール確認 9:00　打ち合わせ（プロジェクトの進捗報告・共有） 10:00　設計図作成・積算業務 12:00　ランチタイム 13:00　現場確認・クライアントとの打ち合わせ 16:00　帰社・デスクワーク 17:15　終業・残務処理 毎日異なるプロジェクトに挑戦し、チームで協力しながら大きなやりがいを感じられる仕事です。 ※現場から直行直帰も可能です！

＜土木工事（道路・河川工事等）の管理業務をお任せします＞ ■具体的な内容： ・業者や役所等との打ち合わせ、交渉業務 ・工事見積り、書類作成など ・現場（主に北村山地区）での準備等 ■案件： 【エリア】村山市を中心に、山形市、天童市、河北町、大石田町、尾花沢市の現場がほとんどです。稀に隣県の現場もございます。 【工期】1案件にかかる期間は平均2〜3カ月になります。 ■働き方： ・朝は本社に出勤していただき、朝礼・打ち合わせを実施したあとで各々の現場に向かっていただきます。 ・本社近辺での案件がほとんどですので、出張はめったに発生いたしません。 ・基本的に夜勤はありませんが、案件によって稀に発生する場合があります。 ・無理なく案件の工程を組んでいるため、残業はほとんど発生いたしません。 ■入社後の育成体制： ・入社後は土木施工管理の資格取得を目指して頂きます。取得に伴う学校や試験費用については会社が負担致しますので、ご安心ください。 ・先輩社員のもと現場で業務を覚えて頂きます。 ■キャリアアップ： 将来的は幹部候補として、人材育成やマネジメントをお任せする予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜お客様先での開発業務に従事していただきます。年間休日130日／福利厚生も充実しており、残業も少ないためワークライフバランスの整った働き方ができます！〜 ■業務内容： 電力・自動車等の製造業・自治体等向けのオープン系のシステム開発に携わっていただきます。 これまでの経験に今後のキャリアアップも見据えて、基本的にはチームを組んでお客様に常駐または、受託にてPJTに参画していただきます。 上流工程の要件定義、設計から開発、テストまでご希望やご経験によってご担当いただきます。 ■働き方 会社カレンダーは年間休日130日に拘り、土日祝・お盆年末年始9連休以上で設定をしておりますが、客先常駐の場合常駐先のお客様のカレンダーで動くことになります。同社のカレンダーで休日出勤された場合は、割増賃金で支給いたしますのでご安心ください。 ■特徴 ・お客様先での開発経験を積んでスキルを身につけて頂いたのちに自社内での公共案件の開発に移ることができます。（名古屋開発センター／本社） ・福利厚生・手当が充実しています。同規模の会社としては非常に手当が充実しており、家族手当、住宅手当、食事手当等様々な手当があります。 ・プロジェクトに参画する中で技術スキルの向上を図っていただきたいと考えております。そのため毎年の昇給制度や長期就業奨励金（10年目）、持ち株制度（50％を従業員が取得）、資格取得の費用支援を行っております。 ・同社は岐阜県内での独立系SIerとして歴史の長い企業になります。そのため昔からのお付き合いのあるお客様からの信頼が厚く引き合いを頂戴しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年収と働きやすさが定着率の理由！安定的な案件受注／転勤無し／長期出張無し／残業10~30h／直行直帰〜 ■担当業務：京都をはじめとする近畿エリアにおいて、鉄道工事・公共工事の土木施工管理をお任せします。 【施行対象】鉄道工事…線路新設・ホーム柵の設置工事等、公共工事…河川の整備、災害復旧工事など幅広く 【受注元】大手ゼネコン7割、官公庁(京都府)3割。JRにおける工事が主で、改修が定期的に必要なため、安定受注が可能。 【案件】年間受注数…約70〜80件、受注金額…100万円〜9000万円 【工期】２,３週間〜１年程 【担当エリア】京都がメインで、次いで大阪と奈良です。※公共工事は京都南部 【出張・転勤】長期出張なし／転勤無し ■働き方 ・残業10~30時間…直行直帰を推奨／オンライン勤怠管理で、残業が増えそうになれば担当案件を調整／鉄道工事は、同席する元請けゼネコンが事務処理を行うため、残業が削減できています ・夜勤…鉄道工事等で夜間業務が発生する場合があります。（目安：全体の3割の案件／時期による）しかし、労働時間が4時間〜と短く、日給8時間分の賃金を保証します。夜勤・日勤が続く場合は、必ず1日休みを取っていただきます。 ■組織構成 施工管理9名。20代〜50代まで幅広くいらっしゃいます。真面目な方が多く、協力しあうような雰囲気です。 ■採用背景 鉄道の専門性と公共工事のノウハウにより案件オファーが増えていますが、社員の働き方を考えて受注を制限しているため、ニーズに応えるための増員です。 ■特徴 （1）社員の口コミ…「安定性・年収UP・はたらきやすさ」を理由に入社される方が多く、勤続年数10年以上の方も多いです。社労士の方にも「こんなにきっちり労働環境を整えているのはなかなかない！」と言われています。 （2）社長のお人柄…「40年と仕事の時間が長い中で、この会社で良かったと思ってほしい。」という思いがあります。また、何が幸せかは人によるので、稼ぐか、休むか、ご自身で選べますが、残業は多くて30hです。 （3）資格取得支援…施工管理技士の取得にかかる費用については、全額会社負担。残業も少ないため、勉強時間の確保も可能。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 同社が生産する、工作機械・半導体製造装置等の電気配線に関する業務を担当頂きます。具体的には、電線（ハーネス）の配置・接続や図面内容と齟齬がないかのチェックをして頂くイメージとなります。 ※仕事に必要な技能・技術等は育成・指導しながら徐々にスキルアップしていただきます。 ■同社の強み： 同社は1948年に創業し、「建築金物」「工作機械」「繊維機械」などの分野で国内だけでなく、世界各国へ進出しています。建築金物はダイヤ印ブランドで全国トップクラスシェアのメーカーであり、工作機械においては5軸マシニングセンタを業界に先駆けて商品化しています。繊維機械は主に不織布の加工用に用いられるのがメインであり、おむつの生産用や自動車部品に用いられる不織布用の加工機として活用しています。同社はドイツのトップメーカーと技術提携を結んでおり、不織布加工において非常に重要視される均一性の精度の高さは業界トップレベルを誇ります。そのような品質の高さもあり、同社は大手日用品メーカー、自動車部品メーカーを中心に安定して引き合いを受けています。このように、技術力、研究開発に強みを持っており、先端技術を常にマーケットにうち出しています。今後も幅広い産業界の発展を支え、社会に貢献する企業を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜包装資材のスペシャリスト/「手作りの温もり」と「技」にこだわった高品質な商品を展開/転勤無し/残業15〜20h前後/大手企業との取引有〜 ■職務内容：当社の製造オペレーターとして、専用機械（全自動打抜機、サックマシン、全自動貼箱機など）を使用して紙器・貼箱など各種パッケージの製造を行っていただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・専用機械のセッティング ・紙の型抜き、断裁、箱の貼り加工などの専用機械の操作 ・専用機械のメンテナンス ・その他製造作業や入出荷作業 ※経験・スキルにより、一定レベルになればオペレーター手当を支給いたします。 ■機械の特徴： 当社では直角で凹凸のない加工が可能なイタリア製の「Ｖカットマシン」や、2021年5月に導入した四国初の日本に数台しかない「新全自動打抜機械」などをはじめ、充実した最新の機械設備と手加工の融合で顧客からの様々なオーダーに対応可能な技術力を有しています。 ■組織構成： 配属部署には3名(20代1名・40代1名・50代1名/全員男性)が在籍しています。当社は中途入社者の割合が多いので、入社後も安心して就業出来ます。 ■採用背景： 当社は最新の高性能機械設備も備えていますが、人的生産体制が追いついていないため、機械設備を十分に運用できるオペレーターが必要です。 現在は、社長が実質工場長として現場の差配をしており、早期に現場管理ができるオペレーターを募集しています。 ■当社について： パッケージは、商品を演出し、喜びや感動を人に与えることができるものです。「中身をより引き立てる箱」「大切な商品を守り、包む箱」「思い出に取っておきたくなる箱」 当社は、お客様の大切な商品の魅力を演出し理想の形を表現するお手伝いをさせて頂きます。

〜橋梁を中心とした調査・解析をお任せ／受注案件増加に伴う増員採用◎／年間休日124日／健康経営優良法人認定企業〜 ■業務内容： 橋梁を中心とした土木構造物の調査・解析を行う当社にて、構造物の調査および報告書作成業務を担当していただきます。 ＜詳細＞ ・現地へ出向き、構造物（主に橋梁）の調査・計測・モニタリング ・CAD・エクセル・点検調書作成システムを用いて報告書を作成 ※現場エリア：東北6県（主に宮城県及び隣接県）他関東方面有り（社用車を使用） ※将来調査部の管理者として活躍していただきます。 ■組織構成： 調査部には16名（20代7名、30代1名、40代3名、50代2名、60代1名、70代2名／男女比＝8：2）が在籍しています。調査部は調査や図面制作、報告書作成を対応している組織です。 ■令和2年実績： インフラ構造物の以下のような調査 橋梁補修点検、橋梁コンクリート調査、ひび割れ状況検討、道路標識点検、土壌貯蔵施設数量積算、構造物コンクリート調査、ドローン調査支援、農道橋耐震設計、橋梁補修設計、橋梁定期点検、治山施設点検、学校施設点検など他、多数。 ■就業時間補足： 1年単位の変形労働制（週平均労働40時間以内）をとっていることから残業時間は比較的少なく、月平均5時間となります。 （1）9時00分〜17時30分 ※10月1日〜15日、3月1日〜4月15日、6月16日〜9月30日　 （2）9時00分〜18時00分 ※10月16日〜2月28日 （3）9時00分〜17時00分 ※4月16日〜6月15日 ※就業時間は時期により変動いたします。（年により変更あり／上記は今年の就業パターン例） ■当社の強み／特徴： 当社は土木構造物全般の調査・診断・モニタリングなどを行っておりますが、その中でも特に「橋梁」の分野に強みを持っております。 年間500を超える橋の点検を行っております。客先からの信頼も厚くご指名をいただくこともあります。業界では全国レベルの知名度で技術的な問い合わせや、新規のお客様からの受注も多いです。 変更の範囲：無

官公庁や一般企業向けの様々な分野のシステム開発のリーダーを募集します。 チームの規模は5〜10名程度です。各拠点での開発ですが、リモートも併用しています。 ■具体的な開発例： アパレル向け販売管理システム／加工業向け生産管理システム／古車オークションシステム／不動産業向け物件管理システム 官公庁向け申請登録システム／リネン業向け契約管理システム／会員管理モバイルアプリ開発 ■働きやすい環境： ・産休／育休取得や、希望による時短適用の社員が多い、など、働きやすい職場環境です。 ・フレックスタイム制度（コアタイム10：00〜15：00） ・テレワーク制度（週3日／月10回まで）。事業所への恒常的な通勤が難しい方も、ご相談ください。 ・副業・兼業制度　※2025年10月1日より導入 ■スキルアップを目指せす環境： クラウド技術教育など、スキル移転に力を入れています。AWSやGCPの資格取得を支援します。 ■配属部署： カスタマーサービス部 ソフトウェア受託開発、システムの運用保守・維持管理を担当する、250名規模の部署です。 ■当社について： 当社はコンビニ、電子マネー等の収納代行サービスのパイオニアとして様々な情報サービスを提供してきました。サービスの幅は情報処理からSI案件、自社商品の開発まで多岐であり、情報セキュリティ・AI・IoTの分野にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆丸紅グループの安定基盤／au携帯ショップの販売代理店事業／残業10H以内／企画を実現させやすい！◆◇ ■募集概要 ・当社は、大手総合商社「丸紅」グループのMXモバイリング株式会社より、auショップ事業をさらに強化・発展させるため、2020年12月に分社化して誕生した会社です。前身の会社の時代より20年以上にわたりキャリアショップを運営してきました。毎年新卒採用を行っており、キャリアショップの店頭スタッフを中心に採用を行っております。 ■仕事内容：現新卒採用担当1名と二人三脚で新卒採用を推進いただきます！ 直属の上長は人事総務部長となるため、企画や案を壁打ちしやすく実現させやすい環境です！ ・採用戦略の策定、要件定義　採用基準、採用手法の検討　 ・選考管理、面接や面談の対応、採用広報の推進 ・学校訪問・就活イベントへの参加 ・インターンシップのプログラム作成と実行 ・採用決定後のフォロー、オンボーディング ※採用ポジション：携帯キャリアショップの店頭スタッフ（全国に拠点があるため、出張が発生します） ■組織体制：管理本部人事総務部 ・人事総務部長：1名（採用・人事・総務・労務の全体を管轄） ・採用担当：4名（30〜50代） ・そのほか総務や労務などの担当者も在籍しております。 ■働き方 ・残業10h程度　※常に業務効率化を念頭に業務に取り組んでいるため、残業時間も少なくなっております。 ・全国にキャリアショップがあるため、全国各地の学校訪問・イベント参加のために、出張が発生いたします。頻度は週1回ほどです。 ・ベネフィット・ワンあり

□■上場企業で連結・開示に携わる成長環境／拡大フェーズの中核として組織づくりを推進／将来はマネジメントに挑戦できるキャリア■□ ■企業概要 2009年創業の美容室グループを展開する企業で、全国1,000店舗以上を運営。持株会社は2021年に東証グロース上場。低価格×高品質のサービスで集客力を確立し、2,000店舗体制を目指す成長企業です。 ■募集背景 出店拡大とグループ会社増加に伴い、経理機能の強化が急務となっております。連結決算や開示体制の高度化、業務効率化を進める中で、実務を担いながら将来的に組織を牽引できる人材を募集しています。 ■業務内容 急成長するグループの経営判断を支えるため、複数会社の決算・連結・開示業務を担い、経理体制の構築や業務改善を推進することで、事業拡大に伴う財務課題を解決します。 ・グループ会社の単体決算 ・連結決算、IFRS対応 ・有価証券報告書、決算短信作成補助 ・銀行対応、支払承認 ・予実管理、年度計画補助 ・監査法人、税理士法人対応 ・業務フロー改善、DX推進 ■組織構成 経理部門はグループ全体で約24名、30代中心で男女比は1：3。配属の直営経理チームは約10名で、フラットな組織風土のもと協力しながら業務を進めています。 ■入社のサポート体制 入社後は既存メンバーのサポートのもと、まずは単体決算など経験領域から担当いただきます。業務理解を深めながら徐々に連結や開示へと業務範囲を広げるため、段階的にキャッチアップ可能です。周囲への相談もしやすい環境です。 ■業務の特徴 上場企業ならではの連結決算・開示業務に加え、急成長企業特有の業務改善や体制構築にも関われる点が特徴です。単なるオペレーションにとどまらず、仕組みづくりに主体的に携われます。 ■ポジションの魅力 ・上場企業の中核経理として連結や開示まで一貫して経験可能 ・成長企業ならではのスピード感の中で業務改善や仕組み構築に関与できる ・将来的にマネジメントや組織運営に携われるキャリアパスが明確 変更の範囲：会社の定める業務

橋梁設計や道路設計などを行う当社にて、建設コンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・計画立案／測量／各種調査 ・基本設計／概略設計／詳細設計／補修設計 ・100％官公庁、元請けの案件となっております。年間の担当案件数としては人によりますが多くて10案件程度です。受賞も多く国土交通省からも高い評価をいただいております。 ■入社後の流れ： 入社後はスキルや経験に応じて、各業務をお任せしたいと考えております。経験者の方は道路・橋梁・砂防などの計画・設計・管理の得意な領域をお任せいたします。 ■組織構成： 40代後半の方が多いですが、20代〜30代の社員もおり幅広い年齢層で構成されております。設計職は15名で構成されており、賑やかで個性的な面白い方が多い職場です。仕事にしても資格を取得するにも、やるときにはみんなで協力しあって物事をこなす。絶対仲間を見捨てない。そのような環境です。 ■働き方について ・勤務時間：1日7時間、週35時間 ・テレワーク制度（緊急事態宣言時）※全社員が対象 ・育児短時間勤務：子どもが5歳まで所定労働時間は6時間 ・有給休暇：全社員取得率70％確保　※前年度実績：社員平均14.9日 ・毎週水曜日はノー残業デーを実施　※17時には社員がいない状況です 働き方を変えようと全社で取り組みを始めた当初は、なかなか実現が難しかったですが、現在では早期退社に向けて会社全体で取り組みの意識があがっており、上記を実現できております。 例：2021年のＧＷは30日〜９日まで休みを取得している社員も多くいました。休みにくい雰囲気は全くありません。 保育園の送り迎えのためなど時間休も取得頂けるので、子育て世代の方も働きやすい環境となっております。 ■当社について： 当社は、官公庁からご依頼を受け、「橋梁」「道路」「河川」「上下水道」などの各種構造物の計画・設計から、点検・補修・施工管理に至るまで、皆さまがより快適に暮らせるよう、街づくりに関する業務をおこなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜MacBook貸与／最新ソフト使用／Webサイト・広告などのデザイン／スクールなど学びのサポートあり〜 WEBサイトのデザイン・制作や、広告制作などトータルにプロモーションの提案を行う当社において、WEBコーダーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・WEBサイトのコーディングやデザイン、サイト構築など ・WEBプロモーションのコーディングやデザイン、アプリ制作など ※経験とスキルに応じて、先輩担当者の指導のもと、業務をご担当いただきます。 ■クライアントの特徴： 不動産業界（新築分譲マンションのプロモーション等）が8割を占めます。インテリア／ブライダル／学校／各種メーカーなどのその他業界も担当しております。 ■評価制度： 年齢やキャリアに関係なく、実績に応じた正当な評価を実施しています。 コーダーとして入社し、3年で執行役員になったメンバーや、ディレクターから役員になった30代の女性もおります。 ■当社の魅力： 【他企業ではできないチャレンジが可能】 高額商品となる不動産業界と取引が多いことからWebサイトにかける予算が他領域に比べて高いことが特徴です。そのため、予算が少なくできなかったことも、当社であれば予算も多くチャレンジでき、お客様への提案の幅も広がります。具体的には、Webサイト以外にも流行りをいち早く取り入れるようVRやDX、バーチャルサロンの提案など、UI・UX含めて色々なことを提案・チャレンジしていただけます ■当社について： ◇Webコンサルティング／企画・デザイン／システム開発、スマートフォン向けアプリケーション開発、Web広告出稿、広告運用代行を手掛けています。ホームページ制作・運用や広告物デザイン・代理を行い特に不動産販売業者向けに強みを持っています。 お客様が抱える課題とビジネスゴールを共有するところからスタートし、より大きな成果が得られるプロモーションクリエイティブを総合的に提案。広告プロモーション全体から俯瞰的に捉え、システムの実装を含めたWebサイトを包括的に構築し、さらにはWeb広告出稿・運用の代行、効果検証まで一貫して行い、継続的にサポートしています。 ◇住宅やインテリアをはじめ、ものづくり企業や独立行政法人、学校など幅広いクライアントとの取引がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

中堅・中小企業に対するSMB事業本部内の、M&Aコンサルティングチームにおいて、M&A〜PMIに至る一気通貫した課題解決を支援します。 当面のクライアントは、同事業部が強みを持つ、ハウスメーカーや地域ビルダー、リフォーム会社、不動産仲介会社、不動産テック企業などの住宅・不動産・建設業界のクライアントや、自動車関連の企業が中心となりますが、中長期的には更に幅を広げていきたいと考えています。 ■業務内容 経営・戦略コンサルティングファームにおけるM&Aチームであるが故に、成約にとどまらない、一気通貫支援ができる面白みがあります。 ◎コンサルティング事例（一部） ・M&A戦略策定 ・ショートリスト作成 ・トップ面談コミット支援 ・デューデリジェンス ・PMI ・事業計画策定 ・MVV構築 ・人事制度設計、組織改革 ・マーケティング、セールス戦略立案〜実行支援 ・Webマーケティング強化 ・業務生産性向上 ・営業力強化研修 ・商品開発　等 ■フォロー体制 基礎研修（定量分析など）、階層別研修、トレーナー制度（1人前のコンサルタントになるまでにトレーナーが担当）など、様々な研修制度があります。中途社員の6割がコンサル未経験出身です。※在宅中心ですが出社日もあるため、周りに相談できます。 ■特徴 当社は特定のソリューションの提供に留まらず、クライアントや業界の課題を起点に、「課題解決アプローチ」を行っています。 クライアントのありたい姿と現状の差分を的確に捉え、経営戦略の策定〜新規事業、M&A、DX、マーケティング・セールス、組織開発などの多岐に渡る経営アジェンダをチームで解決していく「カンパニーコンサルティング」を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし／育児後復帰率100%／希望に応じて案件をアサイン／エンジニアに寄り添った福利厚生多数】 ●残業平均7時間・年休130日・多数の手当でエンジニアファーストの社風 ●Eラーニング・勉強会・資格補助など研修体制充実！明瞭な評価制度あり ●新規サービスの立ち上げに関して、自社内コンペで選抜する制度あり 1日で完結する選考となり、ご希望やご経験に応じアサイン先を擦り合わせします。※ご希望の平日に面接を設定いたします。 バックエンド・フロントエンド・インフラ・ネイティブアプリ開発等多くの依頼を受けており、既存・新規事業拡大のため積極採用中です！ ■業務内容 開発エンジニアとして、要件定義・設計・開発などを行っていただきます。 配属先は首都圏(主に東京)となり様々な業種で経験を積んでいただけます。 あなたの希望を叶えることを最優先とし、今後のキャリアプランや条件、働き方に関するこだわりなどにマッチするものでご活躍いただきます。 ■案件例 飲食　　：ECサイト構築、予約システム開発 サービス：スマホアプリ開発、UI/UX改修 ゲーム　：HP作成、各種ゲーム開発 官公庁　：国内イベント開発関連 社内　　：自社オリジナルWEBメディア企画・開発 ■当社の魅力 ＼社員の9割がエンジニア・役員も元エンジニアということもあり、エンジニアのための環境作りに心掛けております／ ・残業： 案件先に残業要因がある場合は営業からの交渉があり、月7時間ほどに抑えております。 ※案件参画時にも営業から残業を推奨していない前提でアサインしております。 ・明確な評価と給与還元： 成果をきちんと評価します。年功序列ではなくスキルや実績に応じて評価し、昇給や賞与で還元します。 ・希望に沿った幅広いアサイン： 自由度の高い環境です。当社では従業員の「やりたいこと」を尊重し、プロジェクトの選定を行います。自身のスキルが高いほど選択の幅を広げていただけます。 ・将来的なステップアップも可能： 成長中の事業だけに、今後役職者も増えていきます。早期にサブマネージャーなどのポジションを目指せる環境です。 ・大手SIerの大規模プロジェクトから、最新技術を取り入れた開発を少数精鋭で行うプロジェクトまで幅広い開発に携わっています。 変更の範囲：無

【年休125日(土日祝休み)／残業10時間前後／出張や夜勤無し／転勤無し／一人前になるまで先輩がサポート◎／遠方の場合はオンライン面接可】 ■職務内容： 土木工事現場の施工管理業務に従事いただきます。 ■職務詳細： ・現場管理（施工計画、施工管理、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理等） ・竣工書類の電子納品 ・総合評価入札時における技術提案書の作成 担当いただく案件は公共工事がメインとなります。主に県内一円のため、宿泊を伴う出張は発生しません。また、夜勤が発生することもありません。 ■組織構成： 配属となる施工管理部門（建築・土木）は18名で構成されています。うち今回配属となる土木施工管理は12名（全員男性）で、24歳から71歳まで幅広い方が活躍しています。 ■就業環境： 当社は年間休日125日（土日祝日休み）で、月の残業時間が10時間前後とワークライフバランスを整えながら就業することが可能です。また、休日出勤が発生する場合は平日に代休を取得していただきます。 ■当社の特徴/魅力： ・創業以来、地元企業として皆さまのお引き立てにより、お客さまの幅広いニーズにお応えできる総合建設会社として、数多くの実績を積み重ね、ともに発展してまいりました。 ・今、社会的ニーズは多様化し、建設業も大きな変革期を迎えています。当社はこれまで蓄積してきた技術力に加え、より一層の施工能力向上に努め、社内体制の強化により、地域を支える参ります。 ・そして自然・環境の調和に配慮した地域社会の未来を創造に貢献し、多くの皆さまから信頼される会社を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務