〜残業平均10時間／転勤無し／土日祝休み／個人ノルマ無し／仕入から工事発注まで一気通貫で携われる〜 ★おすすめポイント ・マンションの企画・開発・販売・管理までをグループ一貫で対応 ・東京23区の駅近・賃貸需要が高いエリアへの集中投資 ・長年の実績に基づく 用地取得ネットワーク ・25年以上の実績と販売・管理戸数の蓄積 当社は東京23区を中心とした投資用マンションの企画・開発・販売、及びその後の賃貸管理・資産活用を一貫して支援する「資産形成コンサルティング事業」を行っています。東京都内のマンションにて用地仕入れ〜開発業務までをお任せします。 ■具体的には： ・不動産仲介業者や信託銀行の不動産部門との関係構築 ・土地情報の収集 ・用地仕入れ業務 ・着工までの開発スケジュール管理 ・売主、業者との交渉 ・事業収支の作成 ・その他関連する事務作業　など ■組織構成： 開発部門は20~60代の6名で構成されています。 （開発企画部と建築企画部で構成。） ■働き方・社内風土： ・当社は都内中心にマンション開発をおこなっている為、転勤はございません。 ・当社は遅くとも19時には全員帰るように社内で取り組みを行っており残業も月10時間程度です。 ・社内風土は落ち着いた雰囲気です。 ・個人のノルマはございません。 ・直近業績好調に伴い、特別賞与の支給アリ。 ■企業概要： 1997年創業、資産形成・不動産開発を行っています。 都心エリアを中心に投資用マンションの企画・開発・販売から賃貸管理まで一貫したサービスを提供しています。自社ブランドのマンション「セジョリシリーズ」は地域や暮らしに合わせたコンセプトを描き、デザインなどをゼロから構想。ワンルームでもデザインや水回りにこだわるなど、入居者が快適に暮らせることを大切にしており、賃貸稼働率は97％！他にはないマンションづくりで街づくりとシンクロした未来の創造を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

プロジェクト推進とチーム育成を通じて、組織づくりにも関われるPMポジションです／残業少／ワークライフバランス充実 航空・小売・金融など大手企業のプライム案件にて信頼を築いてきた弊社。「情報戦略パートナー」として、大手企業の基幹システムや Web サービスを、企画から上流工程〜運用保守まで一貫して支援しています。Web 開発プロジェクトをリードしながら、プロジェクト運営の標準化やメンバー育成にも関わっていただける PM を増員募集します。 ■業務概要 5〜10 名規模の Web 開発プロジェクトで、PM として以下をお任せします。 ・Web アプリケーション開発（主にJava/PHP/TypeScript）の PM 業務全般 ・QCD 管理：進捗・品質・コストのバランスを取ったプロジェクト推進 ・顧客との要件定義・仕様調整・見積もり／変更対応 ・ドキュメント・課題管理の仕組みづくり、属人化の解消 ・2〜5 年目エンジニアを中心としたメンバーのマネジメント・育成 ■プロジェクト事例 ・大手航空会社チケット予約管理システム刷新 100名体制（複数PJT有）／Java＋Struts＋AWS／要件定義〜リリース ・大手百貨店向け EC サイトの構築・機能追加・改善 20名体制／Java＋salesforce／要件定義〜設計〜開発〜運用 ・求人広告サービスWebサービスの新規立ち上げ支援 10名体制／PHP（Laravel）／要件定義〜設計〜本番リリース ※ご経験・ご希望に応じて、担当プロジェクトを決定します ■キャリアパス ・入社後1年目：既存プロジェクトの PM として参画し、QCD の安定化と ドキュメント／課題管理プロセスの標準化に取り組んでいただきます ・入社後2年目以降：複数プロジェクトのマネジメントや、新規案件の立ち上げ PM、組織横断のプロジェクト運営ルール整備にも関わっていただく想定です ■魅力点 企画〜運用まで一貫して関われるため「言われたものを作る」のではなく、ビジネスの上流から価値を考えられます。若手が多く、PM の提案でプロセスやルールが変えられるフェーズです。個人の力に頼るのではなく、「チームで成果を出す」ことを重視しており、プロジェクト運営の仕組みづくりに裁量を持って取り組めます。

〜平均勤続勤務年数18.8年／日本最大級の全旋回型起重機船保有／毎週水曜日ノー残業デー／残業10ｈ／年休120日／車両手当など福利厚生充実〜 ■業務内容： 既存顧客をメインに、日本全国での海洋土木工事の受注営業を行います。 ≪具体的に≫ ◇問い合わせいただいた顧客と打ち合わせ・ニーズの把握 ◇見積もり／提案書作成の上でお客様にプレゼンを通じて提案 ◇プロジェクトの進行をマネジメントし、契約締結までのプロセスを管理 └工程・コスト管理部門や設計部門との調整 └営業活動の一環として見積作成や契約書締結を担当、進捗状況も報告 ※個人ノルマはなく、チーム活動が中心となります。 ■案件詳細： ◇お客様：ゼネコン・マリコン・建設コンサルタント └全国のお客様・現場を対応いただくため出張が発生します。 ◇対象工事：海岸ブロックの据付工事や埋立地工事、橋梁の基礎工事など ◇工期：1週間〜1・2年程（定期的に現場確認の業務が発生します） ◇工事規模：1,000万〜10億規模 ■当社の強み： ［対応力］と［技術力］を生かして、既存のお客様を中心に安定した受注を続けております。他社が受注が難しい工事も専門性高い工事ができる当社だからこそお任せいただける案件も多数です。 また、日本最大級のクレーン船も持っていることも強みです！主に杭打ちなどの基礎工事や大型構造物の据付工事を得意とし、過去には日本初の大型プロジェクトでの実績があります。 ■過去の主な実績： 明石海峡大橋、関西国際空港、羽田空港、東京国際クルーズターミナル、台湾荷受け設備、ロシア・サハリンLNG採掘設備等 ■働き方・社風： 年間休日120日、土日祝休み、残業月平均10時間と働きやすい環境です。 営業活動は個人の裁量が大きく、直行直帰も可能です！ また、部署を超えた交流やクラブ活動も活発で、社員同士の距離が近いことも魅力。若手社員による学校向け設備の製作など地域貢献活動にも取り組んでおり、長く安心して働ける風土が根付いています。 ■教育体制： 職人や施工管理からキャリアチェンジされたベテラン社員の方が多く、専門的な知識や難しい内容が発生しても、安心して教えていただける環境です！

〜豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／残業月平均12時間／待機時給与変動なしで研修環境も整っており豊富なキャリア形成が可能〜 ■担当業務： 車載ソフトウェア開発に関するPMO業務 不具合改修の進捗管理、可視化 システム開発の全体プロセス（コンサルティング、設計、開発工程以上が多く、運用・保守、テストなどスキルに合わせてIT業務をお任せいたします。） 又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。 また、他にも幅広く案件を保有しているため、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。 案件に関しては、エンドユーザーから直接任されるプライム案件が約60％、その他40％のうち大半が大手SIerが任された大規模プロジェクトに参画している案件となっています。 プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に沿える可能性が高いです。また、テレワーク案件もございます。 ■魅力ポイント： ◇大企業ならではの案件数 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ◇豊富なキャリアパス 将来は、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 ■スキルアップ制度： ◇充実した教育制度 ・全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を支援します。 ・Webでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有 【Winスクール】全国主要都市48カ所に展開 【eラーニング】PC/スマートフォンで受講可 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： Salesforceエンジニアとして、社内システムの改善および社外のSalesforce案件対応をお任せします。Salesforceを活用し、業務効率化やビジネス拡大を支援することで、組織の成長に貢献できるポジションです。 ■具体的には： ＜社内向けSalesforce業務＞ 社内向けのSalesforce開発・改善業務をお任せします。 具体的には、ワークフローの自動化やLightningコンポーネントのカスタマイズ、外部システムとのAPI連携、レポート・ダッシュボードの最適化などを担当いただきます。 さらに、ユーザーの権限管理、システムの定期メンテナンスを通じて、Salesforceの安定運用を支援し、社内DXの推進にも貢献していただきます。 ＜社外向けSalesforce案件＞ Salesforce導入・開発・コンサルティング業務をお任せします。 クライアントの業務課題をヒアリングし、Salesforceを活用した最適なソリューションを提案・設計・開発していただきます。 また、プリセールス活動として提案や顧客折衝を行い、導入前の段階からプロジェクトをリードする役割も担っていただきます。 ■当ポジションの魅力： ◇幅広い経験が積める環境 ・社内業務改善、社外コンサルティングの両方を経験できる ・企画・要件定義・設計・開発・運用まで一貫して携われる ◇成長できる環境 ・Salesforceの専門知識を深めつつ、営業企画・マーケティングなど他部門との連携も経験可能 ・クライアントとの直接折衝を通じ、ビジネス視点を養える ◇技術力を活かせる開発環境 ・Salesforce、AWS、Herokuなど最新技術を活用 ・Apex、JavaScript、SOQL などの開発スキルを活かせる ■当社の待遇： ◇数字で見るSupersoftware ・月平均残業時間8.5時間 ・女性比40% ・年間休日128日 (2023年度) ・有給消化率87％以上 ◇納得できる評価制度 7つの各ランクごとに定量・定性的に設定された目標に対し評価。 3か月に一度、直属である技術部の上司と評価面談を行います。 計4回分の評価内容を元に5月に昇給・昇格が確定します。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無／大手メーカーの試験室で空調機器の性能評価・耐久試験支える仕事へ◎】 ＜本求人のポイント＞ ★屋内作業中心／残業月平均20時間／転勤無／土日休・完全週休二日制など働き方が充実 ★三菱重工業・アイシン・東邦ガスなど、大手メーカーと取引ありの安定基盤 ★空調設備・冷凍冷蔵設備などの施工、保守経験を生かして働き方改善＆スキルアップへ ■仕事内容： ・大手メーカーの試験室にて、空調機器の性能評価・耐久試験に必要な準備、空調配管の施工、試験中のサポート、試験後の撤去作業などをお任せします。 ・メーカーの技術者が試験・評価を行うために必要な環境を整える仕事です。 ・空調機器や計測機器の設置、冷媒配管、試運転、不具合発生時の一次対応など、空調設備・冷凍冷蔵設備の施工や保守で培った経験を生かしていただけます。 ■具体的な仕事の進め方： （1）試験の準備 ・空調機器（室外機・室内機）の搬入・設置 ・温度、圧力、流量などを測る計測機器の取り付け、空調配管の施工 ・試験に必要な道具・治具のセットアップ （2）試験中のサポート ・試験条件の設定変更（温度を変える、風量を変えるなど） ・試験中の設備の見守り（専門的な判断はメーカーが担当です。あくまでもサポートスタッフが主になります！） （3）試験後の片付け ・配管や治具の取り外し、試験室の清掃・原状回復 ・使用した工具や設備の点検 ※試験結果の分析や専門的な評価はメーカーの技術者が担当します。 （4）特殊空調機の設計、製作、改造 ■経験者に期待すること： ・まずは試験準備、空調配管、試験中のサポート、撤去作業を中心に担当いただきます。 ・空調、冷凍冷蔵設備などの経験をお持ちの方には、冷媒配管、機器設置、漏れ確認、試運転、不具合の切り分けなど、これまでの経験を生かせる業務からお任せします。 ■就業環境／働き方： ・完全週休二日制（土日）／年間休日120日／残業平均20時間 ・大手メーカーがお客様なので、突発的な休日出勤や夜勤は一切発生しません！ ・年3回の9連休も取得可能であり、プライベートとの両立も可能です。 ・資格取得の補助もありますので、スキルアップが目指せます。 ・大手メーカーの試験室で働くことになるため、空調も効いており働きやすい環境が整っています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【成果がしっかり反映される現場監督／転勤なし・地域密着で活躍できる環境です】 ■業務概要 当社が手掛ける注文住宅やリフォーム工事において、施工管理業務全般をお任せします。お客様との打ち合わせから工程・品質管理、協力会社との調整まで幅広く担当し、理想の住まいづくりを支えていただきます。 営業エリアは岡山県南エリアが中心で転勤はありません。担当現場ごとの成果はインセンティブとして還元されるため、経験や資格を活かしながら収入アップを目指せる環境です。 ■業務詳細 ・木造注文住宅、リフォーム工事の施工管理 ・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ・協力会社および資材業者との打ち合わせ、手配 ・お客様との仕様確認、進捗報告 ・見積作成、追加工事や仕様変更に伴う発注 ・現場巡回および進捗管理 ・各種申請書類、報告書類の作成 ■担当エリア 岡山県南エリアを中心とした地域密着型の案件が中心です。転勤はなく、腰を据えて就業可能です。 ■扱う案件 天然木を活用した自由設計の注文住宅を中心に、リフォーム工事や住宅関連工事を手掛けています。 ■組織構成 20代から60代まで幅広い世代が活躍する少数精鋭の組織です。社員同士の距離が近く、相談しやすい環境が整っています。 ■業務の魅力 ・施工管理技士や建築士資格を活かせる ・年収600万円以上も目指せる給与体系 ・担当現場ごとのインセンティブあり ・天然木を活かした注文住宅に携われる ・転勤なしで地域に根差して働ける ■就業環境 残業は月平均20時間以下。車通勤可能でガソリンカードを支給しており、駐車場も完備しています。住宅手当や家族手当、資格手当など福利厚生も充実しており、長期的に働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 現場監督として経験を積んだ後は、複数現場の統括やマネジメント業務への挑戦も可能です。建築施工管理技士や建築士資格の取得・活用を通じて、さらなる専門性向上と収入アップを実現できます。 ■企業の特徴/魅力 当社は、檜や杉などの天然木を活用した自由設計の注文住宅を強みとしています。耐震性・断熱性・気密性にこだわった住まいづくりを通じて地域のお客様から信頼を獲得しており、現場での成果が正当に評価される環境が整っています。 変更の範囲：無

【カスタマーサクセス／法人営業経験を活かし"顧客の成功"に伴走／SalesTechで営業のDXを推進／フレキシブルな働き方が可能】 法人営業で培った「お客様の課題を聞き出す力」「信頼を築く力」を、"売る"だけでなくお客様の成果を一緒につくる仕事に活かしたい方へ。数字を追う短期勝負ではなく、中長期でお客様に伴走し、成功体験を積み上げていくポジションです。 ■ ミッション 当社が開発するセールスインテリジェンスプラットフォーム「XAION Sales」を導入いただいた法人顧客に対し、オンボーディングから運用定着、営業成果の最大化までを一気通貫で支援。お客様の営業課題を解き、プロダクトの価値を最大限引き出す“伴走パートナー”です。 ■ 具体的な仕事 具体的には以下業務をお任せいたします。 ・導入直後のオンボーディング・活用レクチャー（お客様の立ち上がりを支える最初の伴走） ・お客様の営業活動に合わせた目標設定・運用サポート ・定例ミーティングの設計・実施による利用促進と成果づくり ・アップセル／クロスセル提案、他プロダクト・人材紹介事業との連携 ・KPI・ヘルススコアのモニタリング体制構築と課題分析 ・お客様の声を開発部門へフィードバックし、プロダクト改善に貢献 ・業務の標準化・ナレッジ共有による効率化推進 ■法人営業経験が活きるポイント ・お客様の懐に入り、本質的な課題を引き出すヒアリング力 ・「また相談したい」と思ってもらえる信頼関係の構築力 数字の背景を読み解き、次の一手を提案する力 → これまで営業で磨いてきた力が、そのまま強みになります。 ■ 働く環境・キャリア ・時差出勤・ワーケーション制度などの働きやすい環境を整備しています。 ・WeWorkの快適なオフィス、充実した福利厚生有 ・OJT・ナレッジ共有による実践的なスキル習得サポート ・マネジメント／事業開発／プロダクト企画など、多様なキャリアパス ・カスタマーサクセス・営業・開発・マーケなど多様なバックグラウンドのメンバーが活躍 ■ この仕事の魅力 ・スタートアップの成長フェーズで、新市場・新サービスの創出を経験できる ・営業DXの最前線で、事業貢献をダイレクトに実感できる ・プロダクトや組織づくりに主体的に関われる 変更の範囲：会社の定める業務

〜テクノロジーを活用した複数の事業を展開する企業／AI・RPA等のオートメーション製品／土日祝休み〜 ■業務内容： AIエージェント「BizRobo! AI保守」を、新規流入企業および既存顧客へ提案し、商談創出から課題ヒアリング、提案、クロージング、導入までを一気通貫で推進します。単に新サービスを販売するだけではなく、顧客のRPA運用における課題を整理し、当社の主力サービス「BizRobo!」も組み合わせながら、業務自動化の効果を最大化するソリューションを提案します。 また、営業責任者候補として、どの顧客・課題へどのようにアプローチするかを考え、営業施策の仮説検証、KPI・パイプライン分析、販促施策や営業課題の改善にも関与いただきます。 【セールス】 ・新規顧客へのアプローチ、商談創出 ・既存顧客への深耕提案、BizRobo! AI保守の導入提案 ・顧客のRPA運用・業務自動化に関する課題ヒアリング ・BizRobo!を含む最適なソリューションの提案、条件調整、クロージング 【営業企画・営業推進】 ・ターゲット、提案方法、営業プロセスに関する仮説設定と検証 ・導入に向けた顧客伴走、社内関係者・技術部門との連携 ・販促施策の企画・実行、営業課題の抽出・改善 ・顧客・市場の声をもとにしたサービス改善へのフィードバック 【KPI・パイプライン管理】 ・営業KPIの分析・検証、改善アクションの設計 ・案件パイプラインの可視化・分析・進捗管理 ・営業活動の再現性向上に向けたナレッジ・成功パターンの蓄積 ■本ポジションの魅力： ・RPA導入後の“運用保守”という明確な課題を解決できる ロボット停止時の原因調査や復旧対応など、RPA活用企業が抱える具体的な課題に対し、新しいAIサービスで直接価値を提供できます。 ・急成長するAIエージェント領域で、新サービスの市場展開を担える 完成された営業手法を引き継ぐだけではなく、営業方法や提案の型そのものを検証しながら、BizRobo! AI保守の成長をつくるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆患者様とのコミュニケーションを大切にする地域密着型薬局／監査システムによる業務効率化を推進／2030年に県内5店舗体制を目指す成長企業◆◇ ■業務概要 かすう薬局脇元店にて、薬剤師として調剤業務および服薬指導をお任せします。当薬局は地域の皆様が気軽に相談できる「かかりつけ薬局」を目指しており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合うことを大切にしています。 整形外科を中心とした処方箋を取り扱っており、患者様とのコミュニケーションを大切にした服薬指導を行っています。服薬指導は患者様に座っていただいた状態で実施し、世間話も交えながらリラックスして相談できる環境づくりを心掛けています。 また、バーコード監査や重量監査による監査システムを導入しており、薬剤師が安心して業務に取り組める体制を整えています。 ■具体的な業務内容 ・保険調剤業務 ・服薬指導 ・薬歴管理、薬歴入力 ・処方箋内容の確認および入力 ・医薬品の監査業務 ・在庫管理、発注業務 ・患者様からの健康相談対応 ・電話対応、会計補助 ・店舗運営に関わる各種業務 ■組織体制 脇元店は現在、管理薬剤師1名、薬剤師1名、パート薬剤師2名、事務スタッフ1名で運営しています。落ち着いた雰囲気の店舗で、相談しやすい環境が整っています。中途入社者も馴染みやすく、チームで協力しながら業務を進めています。 ■当社の特徴 2022年設立の地域密着型調剤薬局です。 「あたたかい心で患者様に寄り添う」という理念のもと、地域医療への貢献を目指しています。患者様との対話を重視したサービス提供に加え、ITや監査システムの活用による業務効率化にも積極的に取り組んでいます。 また、2030年迄に鹿児島県内で5店舗体制への拡大を目標としており、安定した経営基盤の構築と継続的な成長を目指しています。地域に根差した環境で長く活躍したい方や、患者様としっかり向き合える薬局で働きたい方に最適な環境です。 ■採用背景 欠員補充に伴う募集です。これまで築いてきた地域との信頼関係をさらに深めていくため、新たな薬剤師をお迎えしたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人気アクセサリーブランド『GOLDY』の卸営業マネージャー/服装・髪型自由/年間休日125日/社員割引有〜 ■業務概要 ◇マネジメント 営業戦略の立案・実行、目標設定・進捗管理、売上管理と分析、メンバーの育成。 ◇既存顧客へのアプローチ 卸先であるショップに対し、新商品をご案内。定期訪問や自社カタログの送付など、アプローチの方法は様々。店舗毎の売れ行きや特性を把握した上で、ニーズに合った商品や一歩先を見据えた商品をご紹介して売り込みます。 ◇販促サポート ディスプレイに関するアドバイスやポップの提供。他店舗の成功事例なども参考にしながら、販促活動をサポート。 ◇新規卸先へのアプローチ 新規卸先の開拓。自社ショールームや年 2 回の自社展示会、海外展示会への出店企画、その他販促企画など ◇企画デザイナーへ MD 提案 他の販売チャネルも含めて、商品開発へ向けた提案。ニーズや新しいチャレンジなどブランドを拡大させる施策やアイテム提案など。 ■主な取引先 大手雑貨チェーン、百貨店、SC出店系アパレルブランド等全国約400店舗にてお取引がございます。 ■組織 20代〜40代の4名の方が在籍しており、お互いに協力しながら営業活動に従事されています。困ったことがあった際は、相談しやすい環境で、中途入社の方も安心してはたらけます。 ■GOLDY（ゴールディ） 〜自分のファッションスタイルを遊び心いっぱいに楽しむ女性たちへ。〜 ウィメンズアイテムを中心としたアクセサリーブランド。アクセサリーを通して、創造性に満ちた自己表現を提案し、プレイフルなマインドやハピネス、装うことの楽しさを提示。デザインチームが手がけるオリジナルデザインのアクセサリーを展開しており、手頃な価格ながらも、トレンドアイテムや、一歩先の気分を提案する好感度なアクセサリーを提案しています。アクセサリーのラインナップはウィメンズアイテムが中心ですが、ジェンダーレスで着用ができるイヤーカフ・ピアス・ネックレスなどのアイテムはメンズからも支持されています。 ■働く環境 2023年5月から新たなオフィスになり、ショールームを併設したおしゃれで清潔感のあるオフィスで就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆「技術＋チームを動かす」次のキャリアへ◆ 自社内開発×社会貢献性の高い案件で、エンジニアとして一歩先へ。 ◆自社勤務／U・Iターン歓迎／山口でキャリアアップ／残業20H程度／有給消化率72％／離職率4.5％／平均勤続年数13年◆ ■職務概要： 官公庁・自治体向け案件や自社パッケージ開発において、 開発の中核となるプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。 単なる進行管理ではなく、「チームを動かす」「品質をつくる」ポジションです。以下いずれか、またはジョブローテーションにより複数担当いただきます。 ■職務詳細 ・プロジェクトの設計・開発リード ・メンバーの進捗管理・技術フォロー ・顧客との要件調整・折衝 ・品質管理、レビュー対応 ・プロジェクトの改善提案・推進 ※案件規模：3名〜10名程度のチームが中心 ■開発領域 ◆官公庁中心の受託開発 ・官公庁・自治体向けシステム ・GIS（地図情報システム）を活用した業務システム ・インフラ管理・防災・農業など社会系案件 ≪技術・環境≫ ・言語：Java、PHP、.NET、COBOL、Swift、VBAなど ・プラットフォーム：Windows、Web、iOS、Android ◆自社パッケージ開発 ≪具体例≫ ・MyMap： スマートフォンを使った現地確認・位置情報管理システム ・MyEmpathy：音声分析による感情把握（メンタルヘルス支援など） ■組織構成 ・受託開発・パッケージ共に開発するチーム：15名 ・受託だけ開発するチーム：12名 ※適性によって配属は決定いたします ■先輩社員に聞いてみた！当社の魅力！ 当社の魅力は、「技術で地域や社会に貢献できる実感」と「日々の成長を感じられる環境」です！官公庁案件や自社サービスの開発を通じて、自分の仕事が社会の役に立っていると実感できる点に大きなやりがいがあります。また、様々な技術に触れながら、できなかったことができるようになる成長の喜びや、自分の書いたコードが思い通りに動いたときの達成感も魅力です。企画から開発まで幅広く携わることで、挑戦し続けられる面白さがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜応募意思不問／大手町・名古屋・大阪・福岡就業／オフィス空間づくりの企画営業 or オフィス仲介営業／途中入退室可・顔出し無し参加／履歴書・職務経歴書の事前提出不要！／転勤なし／就業時間の前倒し・後ろ倒し◎年休125・土日祝／IPO準備中の成長企業／有休取得手当支給（年5万円)／家族手当や住宅手当(月2万)あり／オフィスのトータルコーディネート企業〜 ■開催日時 ・2026年10月8日　18:30〜19:00 ・2026年10月22日　18:30〜19:00 ■説明会概要 ・場所：zoom　※ご応募頂きましたら、URLをご案内いたします。 ・内容：事業内容、職種別の業務内容のご説明 ■ポジション候補 （1）ワークプレイスセールスコンサルタント(勤務地：東京・大手町本社、名古屋、大阪、福岡) オフィス移転を検討している法人のお客様に対しヒアリングを行い、最適なオフィス空間を提案 （2）オフィス移転時の仲介営業(勤務地：東京・大手町本社) オフィス移転の不動産物件仲介の営業を行うポジション （3）ビルリニューアルのコンサル営業(勤務地：東京・大手町本社、名古屋) オフィスビルの資産価値向上のため、リノベーションやサードプレイス提案を行い、コンセプト提案〜案件受注、受注後のプロジェクトマネジメント ■働く環境 社員は20代30代が中心で経営層も40代が多いため、距離感が近く経営層との意見交換も活発に行われています。社内はフリーアドレスとなっているため他部署と気軽に交流ができます。 ■当社の魅力 ・土日と合わせて９連休取得を推奨中 ・有休取得手当支給（年5万円） ・時間差出勤(就業時間の前倒し・後ろ倒し可)※時間休や中抜けの制度アリ ・在宅勤務可（ハイブリッドワーク制度）※リモート・サテライトオフィス利用可 ■当社について フロンティアコンサルティングは2007年に誕生したコンサルティングファームです。PM・CM、デザイン、設計施工、運用支援、不動産仲介までを多角的に行い、これまでに日本全国、アジア諸国で、数多くのワークプレイスをつくってきました。私たちは自らの仕事を、働く人々がより輝く〈環境と機会〉を提供するものと考えます。ワークプレイスを通じて人々を、会社を、社会を輝かせていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SDGsにも貢献する太陽光発電のトータルプロデュース事業/働きやすい環境でやりがいある事業にチャレンジできます〜 ■業務概要： 太陽光発電の企画・設計・施工を行う当社にて、発電所建設に伴う・設計・工程管理・品質管理・電力会社と連携を行い、発電所建設に向けて必要な業者様と密に連絡を取って、円滑に工事が進むようにしていただきます。 ■業務詳細： 別部署が土地取得、測量、行政許認可完了次第、担当案件をお任せします。 発電所建設に向けて必要な業者様と密に連絡を取って、円滑に工事が進むようにしていただきます。 ▽具体的には・・・ ・土地が決まった状態から、工事の事も考え現地に足を運び、パートナー企業様と連携をとりながらスケジュール管理を行なっていただきます。 ・様々な業者様と連携を取る必要があり、お客様にご満足いただける様にスケジュールと品質管理を行います。社内・社外ともに連携をとりながら業務を進めてまいります。 ■現場・出張について： 現場は、主に埼玉県など北関東での案件が中心です。※営業車貸与。 関西・中部方面にも案件が今後増える可能性があるため2〜3か月に1回程度出張がある可能性がありますが、社内外の幅広い関係者と関わりながら、スキルアップを目指すことができます。 ■組織・風土について： チームには現在計6名在籍しております。（20代〜30代が活躍しています。） 当社は経験・能力をしっかりと評価してステップアップしていくことが可能です。 ■当社の魅力について： ◎地球を守り、地域に活力を与える貢献度の高さ 自らの仕事が、CO2排出削減や地球温暖化防止に直結していることを日々実感できます。 ◎景気に左右されない電力需要 電気は生活や経済活動に不可欠なインフラです。そのため、景気の波に左右されにくく、長期的に極めて安定した事業基盤を持っています。 ◎働きやすい環境！ 当社は完全週休2日制で年休は128日（2025年度実績）あるため仕事とプライベートを両立させることができます。 ■当社の特徴・強み： これまで北関東を中心に100MWを超える発電所開発を実施。法人向けの電力供給に強みを持ち、大手企業からのニーズも拡大しています。海外展開にも積極的にしており安定性と成長力の両方を兼ね備えた企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京エリア中心に案件あり／UIJターン大歓迎／転勤なし／待機時給与変動なし／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／残業月平均12時間程度／研修環境も整っており豊富なキャリア形成が可能〜 ■担当業務： システム更改に伴うサーバ、ストレージの入れ替え作業 主にサーバ設計・構築 ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。設計・構築〜運用・保守などスキルに合わせてIT業務をお任せいたします。 また、他にも幅広く案件を保有しているため、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。 案件に関しては、エンドユーザーから直接任されるプライム案件が約60％、その他40％のうち大半が大手SIerが任された大規模プロジェクトに参画している案件となっています。 ■魅力ポイント： ◇大企業ならではの案件数 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ◇豊富なキャリアパス 将来は多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 ■スキルアップ制度： ◇充実した教育制度 ・全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を支援します。 ・Webでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有 【Winスクール】全国主要都市48カ所に展開 【eラーニング】PC/スマートフォンで受講可能 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜空調設備と塗装プラントのハイブリッド型の事業構造を持つエンジニアリングカンパニー／1913年創業、東証プライム市場上場で安定性抜群／羽田空港や東京都庁などの有名建築物も施工〜 ■業務内容： ・コンプライアンスに関するeラーニング・社員教育システムの関連業務 ■当社の特徴： ▽高年収／福利厚生充実…上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇ります。各種福利厚生も充実しており、非常に働きやすい環境が整っております。 ▽100年以上の歴史を持つ安定企業…空調事業と塗装プラント事業の両軸の事業展開が、100年以上もの間、安定成長を続けている秘訣です。 ▽施工実績 羽田空港、東京都庁、九州国立博物館、六本木ヒルズ、タイ・スワンナプーム空港、コンサートホール、スポーツスタジアムなど日本国内にとどまらず世界で様々な大規模案件を手掛けています。 ■同社の魅力：◎３つの事業分野で安定した収益を確保： 「ビル空調設備」「産業空調設備」「塗装システム」3つの事業分野を持っており「産業空調設備」と「塗装システム」はメーカーの設備投資が活発な時期に大きく売上と利益を伸ばすことができます。一方、「ビル空調設備」は景気の影響を受けにくく首都圏を中心に一定の需要があります。また、工事期間は新築案件において「産業空調設備」と「塗装システム」の工事がおよそ1〜2年と短いことに対し、「ビル空調設備」の工事は2〜7年と長いのが特徴です。これら3つの事業分野のバランスをとることで外部環境の変化に柔軟に対応し、利益を確保しています。 ◎強力なグローバルネットワーク 建設業の中でも当社は海外売上比率が非常に高いことが特徴的で、海外に35の連結子会社を持っています。各産業の日系メーカーの海外進出が加速する中、これらのグローバルネットワークを保有していることは受注活動において強い武器となっています。（2019年3月期の海外売上比率は47.1％） ◎高年収/福利厚生充実： 上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇ります。各種福利厚生も充実しており非常に働きやすい環境が整っております。1,068万円（平均年齢42.5歳）。 変更の範囲：無

【国内唯一の空港専門総合技術コンサルタント／国際業務本部でグローバルな空港関連プロジェクトに参画／専門性を活かし世界の空港インフラに貢献】 ■業務概要 当社の国際業務本部にて、空港関連プロジェクトの企画・設計・計画・調査・コンサルティング業務を幅広くご担当いただきます。国内外の空港インフラ整備や運営支援に携わり、ご経験や志向、適性をもとに、土木設計・建築設計・電気設備設計・空港計画・調査などの分野に配属します。グローバルな環境で、2週間〜3ヶ月程度の海外出張や、年間のうち半年以上の海外勤務を繰り返しながら、プロジェクト推進に取り組んでいただきます。 ■業務詳細 ・空港施設（滑走路、ターミナル、管制塔等）の土木・建築・設備設計 ・空港インフラの新設・改修に関する計画策定や技術提案 ・電気設備・通信システム等の設計・評価・改善業務 ・空港の運営効率向上や安全性強化に向けた調査・分析 ・プロジェクトマネジメントや各種資料作成、クライアント対応（海外含む） ・現地調査、設計監理、施工支援業務 ■扱うサービス 空港施設の設計・計画・コンサルティング全般をワンストップで提供しています。 ■組織構成 多様な専門性を持つ技術者が在籍し、プロジェクトごとにチーム体制で業務を推進します。 ■業務の魅力 国内唯一の専門コンサルとして、世界各地の空港インフラ整備に貢献できます。グローバルな現場での成長機会や、国際的なネットワーク構築も可能です。 ■教育体制 入社後のOJTや資格取得支援制度、専門研修を通じて着実に専門性を高められます。 ■就業環境 フレックス制度、完全週休二日制、年間休日126日、各種休暇制度が整っています。残業は月10時間程度と働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 多様なプロジェクト経験を通じて専門性を深め、グローバルリーダーやマネジメント層へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 空港インフラ分野で唯一無二の専門性を誇り、安定した経営基盤と充実した待遇が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜道路・下水道など、暮らしに欠かせない公共インフラを支える土木施工管理職／月平均残業5時間、転勤なしで働きやすさ◎／官公庁の元請案件と大手ゼネコンの一次協力案件を軸に、安定性と技術力の双方を備えた環境〜 ■業務概要 東京23区、千葉北西部、埼玉南部、神奈川東部を中心に、土木現場の施工管理または職長業務をお任せします。 道路舗装、下水道、電線類地中化、共同溝、大規模土工など、街の基盤として長く残る工事に携わります。 ■業務詳細 安全・工程・原価の各管理、元請である官公庁や大手ゼネコンとの調整、職人・協力会社への指示、現場運営全般を担当します。 職長経験者は、経験・力量に応じて入社後早期から職長として活躍可能です。 自社で重機・ダンプを保有し、5〜6名のチームで施工するため、外部任せにせず現場全体を見渡しながら案件推進ができます。 ■魅力 担当エリアが首都圏に集中し、月平均残業5時間、転勤なしで働きやすい環境です。 官公庁の直案件では元請として発注者と直接調整でき、大手案件では一次協力会社として、上位の商流で案件に参画できます。 建築・設備・造園から土木へ転向したい方、重機オペレーターから管理側へ進みたい方も、これまでの現場感覚を活かせるポジションです。 1級・2級土木施工管理技士など業務に必要な資格は、会社の支援を受けながら取得を目指すことができます。 ■働く環境 日曜・祝日ほかの週休二日制で、土日祝の現場稼働は原則ありません。 20代〜60代まで幅広い年代の中途入社者も多数在籍。 上司との距離が近いフランクな社風で、独り立ち後もチーム内で相談できます。UIJターンも歓迎します。 ■当社について 昭和15年創業。葛飾区・東京都などの公共工事と、大手・準大手・中堅ゼネコンの一次協力案件を組み合わせ、取引先や民間市況に偏りにくい受注基盤を築いています。 幅広い建設業許可と自社施工体制を持ち、葛飾区の工事成績でも優良企業として認められる技術力が強みです。 葛飾区が公開する令和7年度工事成績優良企業一覧には、尾花興業による道路改修工事および都市計画道路・排水施設工事が掲載されています。 自分の手掛けた道路や地下インフラが街に残り、地域の安全と快適な暮らしに直接貢献できます。 変更の範囲：無

〜工場も、倉庫も、街の未来も。すべてを扱える【本物の総合不動産カンパニー】／ノルマ無し・残業少なめで働き方を改善／長期的に顧客と関係を築けるお仕事〜 ■募集概要： 当社は、工場・倉庫などの事業用不動産を国内トップクラスで扱う総合不動産企業です。売買・賃貸から管理・工事・資産活用までをワンストップで支援できる強みが評価され、事業用不動産の取り扱い件数は600件超に成長しました。近年はその実績から住宅管理のご依頼も急増しており、今回は拡大中の住宅管理部門で新たな仲間を募集します。未経験の方でも、安定基盤のもと、専門性を高めながら長く活躍できる環境です。 ■業務内容： 毎月の集金代行から更新・解約対応、建物の維持管理まで、オーナー様の大切な資産を守ると同時に、資産価値を向上させることが住宅PMの最大のミッションです。そのため、単なる管理業務にとどまらず、修繕計画の見直しやコスト最適化、建物価値を高める改善提案など、コンサルティングスキルを磨きながら、オーナー様と長期的な信頼関係を築けるポジションです。 ■業務詳細： ・集金代行 ・管理物件内の巡回 ・入居者からの問い合わせ対応 ・退去への対応　 ・資産価値向上のための改善提案　等 ■組織構成： 住宅管理部署には現在4名が在籍しており、メンバーは30代が中心です。約180件の管理物件を4名で分担しているため、一人当たりの担当件数は比較的少なく、無理のない業務量で働ける環境です。 ■入社後の流れ： 入社後1〜2ヶ月は、先輩社員に同行しながら基本的な業務を学んでいただきます。その後、建物の巡回点検や解約立会いといった実務を、できるところから少しずつ担当していきます。概ね6〜9ヶ月ほどで独り立ちする方が多く、無理のないペースで成長できる環境です。 ■働きやすい環境： 入居者対応は一部外部委託のため、日々の業務はオーナー対応に専念できます。休日も別メンバーが対応する体制が整っており、安心して休めます。水曜と木曜の完全週休2日制。残業は月20時間以内、フレックス勤務可と、働きやすい環境です。また、有給を組み合わせて自由に連休を取得でき、5連休以上も可能。さらにバースデー休暇・リフレッシュ休暇など、プライベートを大切にできる制度も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ポジション概要】 ITエンジニア採用を中心に、クライアント企業の採用課題を解決するためのソリューションセールスとして伴走支援を行っていただきます。単なる求人案内にとどまらず、データに基づいた採用戦略の立案・実行まで、採用パートナーとして深く関与することが求められます。 【業務内容】 ＜クライアント向け業務＞ ◇採用戦略コンサルティング ・IT転職市場のデータと知見を活かし、採用ペルソナ設定・訴求内容・選考プロセス改善のコンサルティングを実施 ・採用競合分析を通じ、優秀なITエンジニア人材を獲得するために必要な提案を実施 ・クライアントの事業戦略に踏み込んだ求人創出・採用要件定義まで担当 ◇候補者のアトラクト支援 ・「エンジニアはなぜ御社を選ぶのか」という選社軸の整理と面接設計の提案 ・内定受諾率向上に向けたクライアントとの密な連携・選考フロー改善の推進 ・候補者目線に立った年収交渉・条件折衝の実施 ◇クライアントとの信頼関係構築 ・採用パートナーとして長期的な信頼関係を構築し、深耕営業を推進（新規開拓はほぼなし） ・代表直轄組織のため、トップ営業に同席する機会が豊富 ・大企業との共同事業開発・コラボレーション提案にも参画可能 ＜社内向け業務＞ ◇CA（キャリアアドバイザー）との連携 ・担当求人の魅力整理と社内説明会・求人票の作成によるCA向けプロモーション ・週次副社長研修会・毎日のナレッジシェアを通じた学習環境で、CAと一体となり成約率を向上 ◇歩留まり改善・KPI管理 ・書類選考・一次面接・最終・内定・入社承諾の各フェーズでのKPI分析と施策立案 ・データドリブンなアプローチで課題の根本原因を特定し、解決策を実行 ◇マネジメント・事業開発（成果に応じてご担当） ・高い成果を出した方は早期にリーダー・マネジメントへ ・新規ソリューション開発・事業開発プロジェクトへの参画機会あり（2年目で事業責任者に抜擢された実績あり） 【充実した研修・サポート体制】 ・入社後2ヶ月間は上司による日次1on1フィードバック ・副社長による毎週の業界・営業勉強会（過去動画も全て視聴可能） ・複数のマニュアル・企業情報・キャリアパス解説資料が整備済み 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界シェア4位のスマートフォン"OPPO"／特許取得数世界6位の技術力を持つ成長企業／在宅勤務・フレックスあり／年休125日／裁量◎〜 【主な業務内容】 ご経験、志向性に応じて以下からお任せする予定です。 ■月次決算業務 ・GL関連業務 ・固定資産・在庫管理 ・売掛金・買掛金関連業務統括管理 ・予実管理 ・月次/四半期/年次財務諸表作成 ・財務分析 ・業務改善関係(システム整備、規程整備等) ■都度対応業務 ・年度決算対応；税理士とのやり取り ・監査法人対応 ・銀行（金融機関）対応 ■その他の関連業務 ・与信管理 ・会社全体の予実管理 ・財務戦略計画の作成のサポート 【働き方】 ・部内の平均残業時間は月20時間程度で、ある程度個人によって業務をコントロールできる環境です。 ・フレックスタイムや在宅勤務も積極的に活用されており、メリハリを付けながら長期就業されたい方へお勧めです。 ■同社の特徴： 同社は中国の電気機器メーカーOPPOの日本法人として、2017年8月に立ち上がったスマートフォンを販売する企業です。 OPPOのスマートフォンは世界60カ国以上に販路を拡大しており、世界シェア第4位と今後も成長が期待されるブランドです。世界第6位となる54,000件以上の特許を取得しており、中でもバッテリー不要の通信を実現したOPPO Zero-Power Tagは『TIME』が選出する「Best Inventions for 2023（2023年の最も優れた発明品）」に選出されております。 変更の範囲：会社の定める業務

オンプレ・クラウド両方の経験が積める◎リモート週4可・フレックスOK・平均残業20H程度／プライム上場JMDCグループ／遠隔画像診断サービス×医療DX ■ミッション 国内トップクラスの遠隔画像診断サービスを支えるインフラの設計・構築・運用を担う重要な役割です。既存のオンプレミス環境を維持・改善しながら、クラウド（AWS）を活用した次世代システムへの移行を進めています。一方で、オンプレミス環境も引き続き重要な役割を担っており、両環境を安定的に運用・連携させていくことが必要です。 そこで今回、オンプレミス環境の設計・構築・運用を中心に担いながら、数年後には、クラウド担当と連携し、AWS環境の運用や改善にも担当領域を広げていただけるインフラエンジニアを募集します。 【業務内容】 入社後はオンプレミス領域を主担当としてスタートし、段階的にAWS関連業務へ担当領域を広げていただきます。 ■オンプレミス環境におけるインフラ設計・構築・運用の内製化推進 ■サーバ・ネットワーク・データベース等の継続的な改善 ■現行インフラ環境およびアクセス回線の評価と整備計画の策定 ■インフラ関連製品・サービス・ベンダーの比較、評価、選定 ■システム障害発生時の原因分析および復旧対応 ■クラウド担当と連携し、オンプレミス環境とAWS環境の運用・改善 【開発環境】 ■アカウント管理: ActiveDirectory ■サーバー: Windows ■クラウド: AWS ■仮想化基盤: VMware / Citrix ■ネットワーク: L2、L3スイッチ / ルーター / ファイアウォール / IPS / IPSec VPN / IP-VPN ■ストレージ: NAS / SAN / オブジェクトストレージ ■運用監視: DataDog / Zabbix 【働き方】 ■システム障害の対応頻度： 小規模な障害や問い合わせは週に数件程度、大規模なものや時間外（休日や夜間）の対応は年に3〜5回程度で、多く発生するわけではございません。 ■リモート週4回／フレックス勤務OK ■残業時間：月平均20時間程度 【組織構成】 オンプレミス担当は現在2名在籍しています。ITの部署としては、20〜50代まで幅広く活躍しており、中途入社でも馴染みやすい環境。 変更の範囲：会社の定める業務

有給取得率70％（12日）／月平均残業8.1h／年間休日125日／完全週休二日（土日祝）／創業50年以上が証明する確かな技術／風通しの良い環境/再雇用制度完備 ■業務内容 電気工事の施工管理（現場代理人）として、施工図の作成や見積、現場立会などをご担当いただきます。ご経験を活かして主力となっていただける方を求めています。 ■業務詳細 お客様との打ち合わせ、見積書／施工図の作成、設計図の精査、改善提案、施工スケジュール設定、施工スタッフや材料の手配、資材調達、現場の立会、工程、品質、安全、コスト管理などのマネジメントなど ■就業環境： 社員を守るという会社の方針の元、できるだけ残業をしないという社風が浸透しており、下記の様な働きやすい就業環境を実現しています。 平均有給取得日数：12日 平均有給取得率：70% 平均残業時間：8.1/h 年間休日：125日 →実現できている理由1：官公庁の案件が7割であり、残業や休日出勤をすることが難しくなっております。また民間の案件に関しても、こちらの工程の調整に応じてくれる企業様と連携をしているため適切な労働時間ではたらく事が可能です。 →実現できている理由2：施工管理のポジションには社内にアシスタントがつき負担を減らしております 定着率：92.8% →実現できている理由1：会社が取りたい案件を受注するのではなく、社員一人一人の適性を見て、本人に合う案件を受注することで無理なく働くことが可能です。 →実現できている理由2：1人1案件を徹底しております。 →実現できている理由3：横のつながりが強く、社員同士で支えあう文化が根付いております。 ■会社説明 東京に本社を持つ電気設備工事の会社です。代表の須田が沖縄出身で地元に貢献したいという思いから令和3年に那覇市で沖縄支店を設けました。 ■施工事例 宮古島シギラ第二屋台村新築工事、(仮称)グループホームめぐみ牧港新築工事 ■組織構成 男性：89.3%、女性：10.7% 新卒：3.4%、中途：96.6% 20代：10.3%、30代：24.1%、40代：27.6%、50代：20.7%、60代：10.3%、70代：6.9% 変更の範囲：会社の定める業務

◇IT商材に特化したBtoBの営業支援／有名商材の提案多数/市場価値を高められる環境/教育体制充実◎/上場企業子会社/第二創業期/残業13H◇ 8期連続業績増加している同社にて、営業リーダー候補としてご活躍いただける方を増員募集いたします。 ■仕事内容： ・クライアントの事業拡大を担う重要な営業パートナーとして、新規事業立ち上げのサポートや、新規顧客獲得を行います。 ・プレイングリーダーとして、自身の営業数字を追いかけながら、数字の進捗確認や、営業先へのアタック指導など、メンバーマネジメントも同時に行っていただきます。 ＜詳細＞ ・営業戦略における課題の発見や、手法の提案、ターゲティングや組織フォーメーションの作成 ・顧客と週1回のミーティングを基本に、事業計画に沿った営業戦略・戦術の提案 ・メンバー・リーダー育成 ■主な支援実績業界やサービス： ・大手ECモールの新規出店獲得 ・大手グルメ総合サイトの新規掲載店舗獲得 ・大手美容総合サイトにおける掲載の効果分析と経営戦略提案 ・採用管理システムの新規導入 ・中途採用サイトのリード獲得 ■事業内容について： デジタルソリューションセールス事業部では、IT商材に特化したBtoBの営業支援を行っております。web広告やECサイト、SaaS等のIT商材を扱う企業様の【営業課題】を戦略戦術策定から実際の営業活動まで総合的にサポートしています。 <具体的には> 【新規事業の立ち上げのサポート】 マネタイズフローが確立していない新規事業では、営業人員を新たに雇用するにはリスクが伴います。 そうした新規事業の立ち上げにあたって、どれほど市場シェアを獲得できるのか、実験的な営業のニーズにも応える準備をしています。 【新規顧客獲得のサポート】 既存事業の新規顧客を獲得したい、個店・リテール営業を大量に実施したい、といったニーズに応えます。 高い目標設定をいかにして超えられるかを考え、圧倒的なパフォーマンスで、満足いただける規模の新規顧客をしっかりと獲得します。 変更の範囲：会社の定める業務

【直行直帰可・マイカー通勤可で柔軟な働き方！／残業月20時間程度・年休123日でワークライフバランスも◎】 ■業務概要： 千葉県内トップクラスのゼネコン(元請建設会社)として、県内の商業施設や介護施設、公共施設や土木工事を多数手がける当社にて、特に修繕工程強化のため、施工管理をご担当いただく方を募集しております。 ■業務詳細： ・施工管理計画作成、積算補助業務、見積書作成、原価管理 ・施工管理業務(職人の手配、工程管理、工事写真の撮影、現場の安全・品質管理) ・発注者側と現場スタッフとの間に入っての交渉対応、各種工事関連書類の作成 ■働き方補足： 工事の規模にもよりますが、基本的には案件の掛け持ちはなく、１人で１工事を担当して頂きます。大きな工事の場合には3〜4人で担当する場合もございます。工事の関係で一部休日に出勤する場合もありますが、基本的に工事現場へ直行直帰となり、夜勤はほとんどございません。 ■未経験の方へ： 当社では現場に同行頂きながら、OJTを通じ丁寧に育成致します。慣れるまでの期間しっかりサポート致しますのでご安心下さい。 ・建築/土木関連学科卒の知識を活かしたい方 ・業界経験はないけれども改めて挑戦したい方 などご応募お待ちしております！ また、資格取得支援として会社負担で資格取得のためのスクールに通うといったご支援もございます。 ■キャリアパス例： ◇1年目〜8年目：若手社員 ◇5年目〜16年目：中堅社員(主任・係長) ◇13年以上：リーダー社員(課長・次長・部長) ■施工案件： ・建築部門：大型商業施設や店舗、工場、学校などの公共施設、介護施設 ・土木部門：橋や道路、上下水道や排水整備などの地域インフラ整備 ■魅力： ◇職場環境 今年度より体制が変わり、残業削減等に意欲的に取り組んでおります。その結果、月の残業は20時間程度となっております。 ◇残業時間20時間程度・年間休日123日 1日1時間程度の残業と年間123日の休みにより、仕事とプライベートを両立することができます。 ◇豊富な施工実績と受賞歴多数 当社は、千葉県内で多くの商業施設、介護施設、公共施設等の工事を手掛けており、「優良建設工事」「優良工事」「難工事功労」の表彰も数多くございます。