【未経験歓迎／年休120日／転勤なし／入社祝い金あり／引越し補助・社宅あり】 東証プライム上場の飲料メーカーである同社にて、下記業務をお任せ致します。 ■仕事内容 ペットボトル飲料（水・お茶）の製造業務を担当いただきます。 フルオートメーション化された製造ラインにて、ペットボトルの成型、抽出・調合、充填、ラベル包装、梱包等のいずれかの工程で製造オペレーターとして機械操作をいただきます。経験、適性に応じて配属部署を決定します。研修がしっかりあるため、まずは通常運転、洗浄を習得いただき、ゆくゆくは部品交換やメンテナンス対応等、機械や電気の知識、経験を身に着けることが出来ます。スピード感のある機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンス業務も学んでいっていただきます。 オンライン研修や資格取得支援、階層別研修等、スキルアップ、キャリアアップのためのバックアップも充実しています。 将来的には設備保全のスペシャリストやマネジメントを学び、製造マネージャーを目指すことができます。半導体製造や自動車整備士、フォークリフト倉庫作業者等、食品製造未経験の方はもちろん、製造未経験の方も活躍し、現在ではリーダーやマネージャーとしてキャリアアップしています。 未経験から始めた先輩が丁寧に教えますので、安心して始めていただくことが出来ます。 ■耳納工場の特長 LDCグループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、お茶・水、500ml・2Lの製造が出来るハイブリットな工場です。 近年設備投資を行い生産稼働率はアップしており、今後は人財に注力すべく教育や、やりがいを持って働きやすい工場体制構築に向け、工場一丸となり 取り組みを行っております。 工場には20〜40代を中心に約65名が在籍し、製造経験者はもちろん未経験者の方も入社後技術を身に着けチーフやリーダーとして活躍しております。DIYが趣味で機械設備が好きな工場長も未経験からスタートし、ボイラー・危険物取扱者の資格取得やリーダー経験を経て、工場長に就任し耳納工場の更なる成長に向け日々邁進しております。

〜未経験歓迎！非破壊検査機器の販売・メンテナンスなどをお任せ〇／研修制度◎／年間休日119日／残業20h程度で働きやすい環境！／北九州に本社を置く高水準の非破壊検査技術・超音波探傷の専門企業 ■募集概要： 部署強化のため、新しい仲間を募集します！若手未経験の方大歓迎です。 ■業務内容： 既存のお客様（約20社）へ訪問し、非破壊検査機器の販売やメンテナンスを担当していただきます。お客様との関係を深め、信頼関係を築いていくお仕事です。 【非破壊検査機器とは？】 モノを壊さずに品質チェックができるスゴイ機械です！自動車、ロケット、鉄道、飛行機、建築など、さまざまな分野で大活躍。日本の最先端技術開発や安全な社会作りに貢献しています。 ポイント1: 事故の原因解明や再発防止に力を発揮！ ポイント2: 各企業での需要が拡大中！ ポイント3:日本トップクラスのモノづくり分野で最先端技術に触れられる！ エンドユーザーが直接目にする機械ではありませんが、安全な社会作りをサポートできるやりがいのある仕事です。 ■担当エリア： 九州全域（沖縄含む）と一部山口県です。地域に密着して働けます！ ■部署構成： 現在7名のチーム（20代2名、30代1名、60代3名）で、若手も活躍中です！ ■研修制度： ・座学研修:1か月程度、業界や商材の知識をしっかり学びます。 ・OJT研修:先輩営業に同行しながら、徐々に業務を覚えていきます。安心してスタートできます！ ■資格取得に関して： 外部講習会もあり、資格合格した場合は試験費用を会社が負担します。（資格手当もあります） 未経験でも大丈夫！一緒に成長していける環境が整っています。興味のある方はぜひご応募ください！

無期雇用派遣社員として協力会社である建設会社または、親会社にて建設工事の施工管理業務を行って頂きます。 ■具体的な職務内容： 職人さんや資材の手配、各種申請書類の提出や作成業務、施工業者との打ち合わせ、設計監理業務、現場の工程スケジュール管理などを行って頂きます。 ■施工案件： ・オフィス棟 ・商業施設 ・学校などの公共施設や教育施設 ・マンション ・首都高速道路等 ※案件は派遣先によって異なります。 ■業務の特徴： (1)スーパーゼネコンをはじめ協力会社の建設会社での施工管理業務となります。ランドマークになるような建物から、経験に応じ色々な建築物に携われます。 (2)無理な申し出をする出向先ではないため、安心して就業することができます。 ■教育制度： 資格取得を支援しており、受験費用も会社が負担しています。また、2級建築施工管理技士の資格に関しては、7月から試験がある11月まで、勉強会を実施しております。 ★退職金制度あり ★資格取得支援制度 　⇒受験費用会社負担/取得に向けた講座・勉強会　 　⇒資格取得後は給与ベースアップ 　(例)施工管理技士2級は1万/月 施工管理技士1級は2万/月 　 ★都心にワンルームマンション完備(家具・家電付) 　⇒家賃負担月3〜5万程度 　⇒入居時の初期費用(敷金・礼金)の負担なし 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： トヨタすまいるライフ株式会社の指定工事店として、戸建注文住宅の施工管理業務をお任せいたします。具体的には、関係会社との打ち合わせや工程管理、品質管理、安全管理などの現場での管理業務などを行います。 ■職務詳細： ・現在は施工管理3人（代表取締役、60代後半、40代後半）で年間100棟以上を手掛けています。 ・主な現場は豊田市、岡崎市、安城市など三河地方が中心で、期間は2か月程度です。出張が伴う遠方の現場はなく、直行直帰も可能です。 ・一人でで3〜4の複数現場を工程ごとに管理しております。工程（基礎工事／大工工事／屋根工事など）ごとに3人で役割を分担することで、効率化を図り残業時間の短縮を行っています。毎週月曜日の朝礼で各現場の進捗状況を把握し共有しております。入社後は大工工事を担当いただく予定です。 ・事務担当者（女性3名）が材料や機材の発注、職人の手配や交渉まで行っているためデスクワークでの事務作業や予算管理などの負担はございません。社員がお互いをサポートしながら進めていく社風が根付いております。 ・現場作業をお任せしているのは当社と長くお付き合いのある信頼のおける方々です（基礎8名、足場10名、クロス4名、大工6名が中心）。徐々に関係を築いていってください。 ・お客様先の都合で休日出勤も発生しますが、ご自身で申請し代休の取得が可能です。ご自身でスケジュール調整ができますので、家族の行事やプライベートに合わせ休日取得ができます。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員や社長と現場でのOJTで当社のやり方を覚えてください。また、必要となる技能講習や資格取得費用を支援します。資格手当も支給されますので、どんどんチャレンジしてください。当社は従業員5名の少数精鋭ですが、トヨタすまいるライフ株式会社という大手企業に支えられている安心感があり、また建築に携わるあなたの想いも実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： ・事業拡大を見据えて、現場監督を担う会社の売上向上に直結するポジション採用となります。 ■職務内容： ・水道設備工事の施工管理業務をお任せします。 ・主に栃木県北部の工事を請け負っています。公共工事と民間工事の割合は年度によって変動がありますが、基本的に民間工事のほうが多いです。 ・病院や病院関連施設（介護施設、ホテル等）、大学、工場等の設備工事も行っています。 ・本社から近い案件が多いため、基本的に出社してから現場へ向かっていただきます。また現場対応の合間にオフィスに戻ることも可能な距離の案件も多く、事務作業で夜遅くまで対応する必要等がなくなり平均残業時間については10時間程度となっております。 ■配属部署： ・現在現場監督の社員は10名ほどで、20代〜60代まで幅広い年代の社員が活躍しています。 ・会社全体では28名の社員が勤務しています。 ■当社の特徴・魅力： ・1963年の創業以来、50年以上にわたって西那須野地域の皆様の生活を支えてきました。地域に密着した形に残るやりがいがある仕事です。 ・個々の成長は、会社の成長に直結します。社員の成長のためなら、教育・設備への投資は惜しみません。資格取得には全面的にバックアップします。 ・仲間と支え合いながら成長できます。 変更の範囲：無

【世界各国へ製品を展開／昭和6年創業の老舗鋼球メーカー／道立総合研究機構との共同研究にも取組み挑戦し続ける企業／平成25年度大阪府経営革新計画承認認定】 各種鋼球の製造及び販売を行う当社にて製造検査員に携わっていただきます。 ・ベアリング用鋼球の汚れ、キズ等を機械選別により検出する工程での検査機械のオペレーター ・目視により球体の動き、球体表面のキズ及び部分光沢不良等を外観検査し、製品を選別する業務（視力が必要となります。眼鏡、コンタクト可） ・検査器具を用いて鋼球の直径、表面の粗さ・うねり・硬さ等を測定する業務＊未経験者も丁寧に指導します＊座って行う作業が多いです ■当社製品： あらゆる産業機械の回転部分に使用される「転がり軸受用鋼球」、耐蝕・耐摩耗性に優れ軸受、バルブ、電子機械、光学機器用部品として適する「転がり軸受用ステンレス鋼球」、耐錆に優れている「真鍮球」、「プラスチック球」、「セラミック球」等です。 ■魅力： 鋼球製造のための製造機械の研究・開発や検査設備の改善のために道立総合研究機構との共同研究など常により良いモノづくりができるように挑戦し続けている企業です。北日本精機との強固な関係もあり受注は堅調で長期的に安定した環境での就業が可能です。 ■当社について： ・各種鋼球の製造・販売事業を展開している、国内にある数少ない工業用鋼球専業メーカーのうちの1社です。高度な製造技術力により、K＆H製品は国内外のお客様から高く評価されています。 ・極小径ベアリング鋼球など、1万分の1ミリ以上レベルの高精度な品質の製品を製造しています。新技術の開発を促進し、新鋭設備を駆使し品質保証のため万全の品質管理体制を整えており、品質の良さは国内外でもトップクラスです。 変更の範囲：会社の定める業務

【名古屋市/遠方出張なし(名古屋市内メイン)/直行直帰OK/創業50年の老舗企業】 ■公式YOUTUBEチャンネル https://www.youtube.com/channel/UCxxnj0mGodpU-wneZJeIcww ■概要： 中型〜大型新築マンション工事における電気工事、施工管理を行っております。創業より50年の信頼と実績により、他社よりも有利な電気工事の案件を受注しております。 また、弊社は管工事業もスタートさせ、総合設備業として成長していきます。 ■魅力： 「電気工事業（建設業）らしくない事務所」のコンセプトのもと、2019年10月新社屋を建設しました。売上高は毎年過去最高を更新し続けております。3人に1人は20歳代の若い会社です。 「勤続給」や「年齢給」「成長給」など充実の昇給制度が整っています。アットホームな社風でもあるので、高い有給取得率を誇り、気を遣わずに「お先に！」と言って帰れる会社です。 現場は名古屋市内がメインであり、直行直帰OK(日報はスマホで作成可能)ですので、プライベートの時間も確保できます。 ■一日のスケジュール例　(施工管理チームリーダー)： 08：30　出社、メンバーの日報、届出書の承認 09：00　現場へ移動 10：30　職方と施工指示・打合せ 12：00　現場の職人さん達とお昼休憩 13：00　現場にて、総合定例会出席 15：00　現場にて、指示・図面通り施工されているかチェック 16：00　会社へ移動 17：00　定例会打合せ内容を対応・電気施工図修正・メールチェック 17：30　退社 ※インタビュー動画　https://seidensya.biz/recruit/person/two/

◆介護業界の法人向けソリューション営業／成長機会と自由度の高い環境／キャリアアップを目指す方に最適◆ 採用背景 当社は、「生きたいように、生きるを、つくる。」をミッションに掲げ、介護現場に対する深い知見と技術力を用いて、ケアをする人だけでなくケアを受ける人も自分らしく生きられる社会を実現するために活動しています。さらなる成長を目指し、法人向けソリューション営業を募集します。 ■業務内容： 法人向けにソリューション営業を担当していただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・顧客課題の抽出とヒアリングから提案、試験運用、本番導入までをリード ・ハード・ソフト・運用支援など、社内横断チームを率いてカスタマイズ開発を推進 ・導入後の数値（誤検知率、業務効率、CS向上など）を可視化し、次の改善策を高速で回す ◎担当領域：法人向けソリューション営業（通信機器／医療IT／産業用オートメーションなど） ◎顧客：現在は介護施設がメインですが、今後は在宅向け・福祉用具レンタル・病院にも拡大予定です。 ◎商材単価：700万〜3,000万円規模 ◎働き方：フル直行直帰 ＋ 全国出張あり ■組織情報： 現在メンバーは6名で、1名の裁量が大きい環境です。 インターン生も1名在籍し、積極的にチャレンジする文化があります。 ■人物像： 「顧客を本気で理解し、その先の未来をつくりたい」 「役割の壁を超え、チーム横断で手を動かして成果を出す」 「失敗を恐れずオープンに共有し、次の一手をすぐ考える」 あなたの“尖り”が、ZIPCAREの新たな価値を生み出す原動力になります。 ■メンバーインタビューより： 挑戦した結果の失敗を責めるのではなく、そこから学ぶことを奨励する文化があります。ベンチャーにありがちな「裁量はあるけど、教育はない」状態ではなく、圧倒的なフィードバックの質と量があるのが当社のすごいところ。逆に、大企業のように「丁寧に教えてくれるけど、裁量がない」わけでもない。ノウハウと自由度が、最高のバランスで両立しているのが当社の魅力です。 「圧倒的に成長したい」という意志がある人にとっては、これ以上ない環境だと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アウトソーシンググループのため安定感抜群！年齢や性別を問わず、チャレンジ精神を応援する会社方針／年休120日でワークライフバランスを保ちやすい環境です 【ミッション】 発信業務を行うチームにおいて、チーム運営の責任者として、オペレーション・スタッフ管理を行っていただきます。 【業務内容例】 ・センターの管理・運営全般 ・クライアント折衝、報告会対応 ・各種報告資料・データ作成 ・チーム管理者の育成、オペレータの採用活動・育成・評価 ・現場オペレーション対応、業務改善、品質管理 ・データ分析や荷電方針の戦略作成 【魅力】 ・実績だけでなくプロセスを重視しており、普段の取り組みや勤務態度をしっかり評価する制度になっております。そのため社員が働きやすく離職率も低くなっております。 ・チャンスは平等に与えられる環境です。札幌のコールセンターの中では大手に比べて規模感は小さくしておりますので、より裁量を持って主体的に業務を行える環境です。 【配属部署について】 アウトバウンドのチームに配属予定です。 現在SVは5名、オペレーターは約40名程在籍しております。 【当社について】 当社は2018年3月、生産系人材サービス大手・株式会社アウトソーシングのグループ企業として事業を開始いたしました。質の高い人材育成に力を入れ、急成長を続ける当社において、コールセンター業務の拡大という役割を担い、スタートダッシュを切りました。コールセンターを取り巻く環境は、コミュニケーションの多様化による業務難易度の上昇、採用難と高離職率による既存スタッフへの負担増等の課題を耳にします。当社はビジョンに掲げたサイクルをクライアント企業様と共に作り続けることにより、様々な課題を解決してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【1951年創業・参入障壁の高い事業運営を実現／環境保全車県内トップシェア販売実績有／世界大手清掃機器メーカー日本法人の特約店】 ■職務概要： 1951年創業、特殊車両販売を中心に各種関連サービスを提供する当社にて自動車整備士担当として業務に従事していただきます。 ■職務詳細： ・車検 ・定期点検 ・故障診断 ・一般修理等 ■取扱製品について： 特殊車両：パッカー車・道路清掃車・バキュームカー等 ※主に環境整備・産業車両を取り扱っております。 その他：スイーパー・スクラバー・コンプレッサー・圧縮機等 ※主に産業清掃機器や産業機器等も一部取り扱いあります。 ■組織体制： 自動車整備士担当は６名体制となります。 ■当社の特徴/魅力： ・栃木県としてごみ収集等の公共サービスを行っていた時期に、当社として事業を開始した背景から、幅広いメーカーとの特約店認定を頂いていることから参入障壁の高い事業運営を実現しております。 ・具体的には大手メーカーとの県内唯一の特約店認定があることで環境保全車について県内トップシェアの販売実績を誇っております。 ・直近では優位性の高い事業運営を背景として、最大手清掃機器メーカーであるケルヒャージャパン株式会社の特約店認定を取得する等のサービス品質の向上を目指した事業運営を行っております。 変更の範囲：無

＼建築設計と土木設計・コンサルタントの両方を行う全国的にも希少な設計会社であり、年間休日は120日とプライベートも充実できます！／ ■業務内容： 今回は当社の営業職として、民間企業への訪問や土地・建物の有効活用等の企画提案を行って頂きます。※将来的な幹部候補生として、中心的に業務を行っていただきたいと考えております。 携わる案件としては、道路・河川から公園、都市計画、災害復旧まで、建築設計では学校や医療福祉施設、オフィス、工場、店舗など、官民のさまざまなプロジェクトを手掛けていますので、自身が携わった案件が世に残っていきますので、非常にやりがいを感じられるお仕事です。 ■組織構成： 計5名の社員が活躍しております。これまでは社長の引き合いもあり仕事を頂けていましたが、今後の部署の軸となれるような方を採用したいと考えております。 ■当社の特徴： ◎当社は、土木設計／建築設計の総合コンサルタントとして、土地／建物に関するあらゆるご要望に対応しております。「全ての建築物には目的があり、その目的を達成する為にはどんな機能性を建築物に与えていけばいいのか」を重視し、ハコをつくるだけでなく、その建物の実際の運営までを考え、提案していることが特徴です。単に建てればいいという考えは持っておらず、コンセプト、デザイン、利便性、運営コストなどを総合的に考え、よりよい施設づくりを目指し続けております。 ◎地域に密着した事業に精進することで業績を伸ばし、お客様一人ひとりの信頼に支えられて歩んでまいりました。 時代背景や経済環境が変わっても、お客様との共存共栄が当社の進むべき道であり、 総合設計サービスを通して地域社会に貢献するという概念が変わることはありません。今後は50周年を見据え、お客様から信頼されるプロフェッショナル技術集団として、都市のインフラから建築設計、環境との共生など様々な視点からお客様と地域社会のニーズに対して、設計、コンサルティングを行い、素晴らしい未来の地域基盤、街作りを目指したいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼周りを巻き込みながらメンバーを先導していただける方・AI活用に興味がありチャレンジ精神旺盛な方・社会貢献やサスティナブルな取り組みといった当社の想いに共感し、一緒に伴走いただける方歓迎！／ ■業務内容： グループ内の事業運営の要である、独自システム（ECサイト）の開発・保守・運用を行う部署のマネジメントをお任せします。自身での開発というよりはメンバーの進捗管理がメインとなります。 ■業務詳細： 〇開発要件定義 〇デバック作業 〇システム保守・運用 主には上記の業務をお任せしますが、WEBプロモーションやマーケティングなども社内で連携しながら取り組んでいる事業部です。 ■組織構成： 現在開発部門は部門長1名、開発メンバー2名の3名体制です。 ■職務の特徴： 自社グループ内のＥＣ販売事業において、業務効率の向上や売上促進を支えているシステムの開発・デバックや運用・保守などの業務をお任せします。 商品仕入れやサイトへの出品、販売までのあらゆる工程に独自のシステムが活躍していますので、ご自身の業務が「誰かの役に立つ」「人に喜ばれる」実感に結びつきやすい環境です。 基本的な業務の裁量権は各セクションごとの責任者に任されていますので、スピード感を持って業務に当たることができ、やりがいのあるお仕事です。 個々のスキル向上はもちろんですが、グループ会社がクライアントとなるため、全体調和を考えて対応することが得意な方を求めています。 ■社内の雰囲気： 年齢や性別ではなく、やろうとしていることや、それぞれの専門分野を活かし新しいものにも積極的にチャレンジする社風です。 社歴が長いかどうかではなく、任された仕事への姿勢と実績で評価するため、中途入社のメンバーでも早期のキャリアアップが可能です。 ■会社について： 「ゴミバコのないセカイへ」というコンセプトのもと、経営理念に「3大革命」を掲げています。 1.　サーキュラー革命 2.　TEC革命 3.　学びの革命 それぞれの想い、背景については、ぜひ企業面談の場でお伝えさせてください。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 「採用支援」だけで終わらない。私たちイードアは人材紹介を起点に、クライアントの経営・組織・事業課題にまで踏み込む総合コンサルティングファームです。 RA・CAとしての現場経験や、メンバーの育成経験を活かしながら、 「そろそろチームのマネジメントにも挑戦したい」 「人材領域の枠を超えた提案がしたい」 という意欲を持つ方にぜひご応募いただきたいポジションです。 ■ポジションの特徴 【経験を活かし、次のフェーズへ】 RA/CAのご経験、またはメンバー育成のご経験を活かして、課題抽出・提案の幅を広げられます 【プレイヤー兼マネージャーとして活躍】 まずはご自身の案件をリードしつつ、チームマネジメントにも関わっていただきます 【“採用支援”のその先へ】 評価制度・営業体制・M&Aまで、経営に直結する課題解決にも携われます 【事業づくりにも参加可能】 拡大フェーズの今だからこそ、サービスや組織づくりに自分の意志を反映できます ◆ポジション概要◆ 人材紹介業務をフックに経営者との信頼関係を構築し、本質的な経営課題を深掘りして解決策を提供する業務におけるマネジメント職を募集します。 ご自身でも売上予算を担っていただきますので、人材紹介の枠を超えて、コンサルティング案件を獲得し運用することを求められるポジションです。 また、チームの育成と成果を最大化するためのリーダーシップを発揮し、部門全体の成長を牽引していただきます。 人材・ソリューション両軸の売上を拡大するための戦略的なマネジメントを担い、組織全体の発展に貢献する重要な役割です。 ■主な業務内容 ・経営層との商談（採用支援〜経営課題の抽出・提案） ・人材紹介業務（RA/CA・両面型） ・チームメンバーの育成・マネジメント（3名程度〜） ・組織・人事課題に関するコンサルティング提案（制度構築、業務改善、営業支援、M&Aなど） ・新規サービス・事業開発への関与 ■配属チーム例※ご経験とご希望を考慮し配属を決定します ・第一コンサルティング事業部（不動産・物流・教育等の既存産業） ・第二コンサルティング事業部（未上場スタートアップ） ・第四コンサルティング事業部（M&A・DX・営業支援などソリューション特化） 変更の範囲：会社の定める業務

〜先進的な医療機器を提供し呼吸器治療に貢献／国内屈指の歴史と実績を誇るパイオニア企業／手厚い教育体制で着実に成長◎／有休取得率86％・年休128日／仕事とプライベートを両立〜〜 ■業務内容： 生産管理職としての下記業務をお任せします。 ・日々の生産計画の策定と管理 ・生産業務の進捗確認と調整 ・検査指示の発行と品質管理 ・生産管理体制の見直しと改善提案 ・チームメンバーのマネジメント（必要に応じて） ■配属先について： ◎生産管理課（5名） ■当社について： 当社は、1935年（昭和10年）創業。業歴90年を迎える医療機器製造販売業者です。呼吸器の疾患に苦しんでいる患者さんやその検査・診断・治療を行う医療従事者をご支援するための肺機能検査装置等を開発・製造・販売・保守しています。また、在宅医療のための人工呼吸器や人工呼吸器用マスクの販売、その他　海外のトップメーカーから睡眠関係の医療機器を輸入し、日本の医療現場のニーズに合わせて提供しています。特に睡眠時無呼吸症候群の治療機器（CPAP）は認知度の高まりとともに売上も増加しており、自社開発事業と両輪で会社の発展を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世の中に“わくわく”を提供するIT企業／幅広い業種の多数の顧客企業からシステム開発依頼あり／多彩なプロジェクトで成長できる環境／全社でのリモートワーク実施率約7割／コアタイムなしのフレックス制／就業環境◎】 ■ポジション概要： あなたには、テストエンジニアとして、システム開発におけるテスト設計・テストに携わっていただきます。プロジェクトリーダーが編成するチームに参画して、メンバーで協力・分担しながらプロジェクトを推進いただきます。5〜10名程度のチームが多いですが、さらに大規模なプロジェクトへの参画も可能です。 ■具体的な業務内容： ・テスト設計書作成、レビュー ・アプリケーションのテスト ・課題の解決（調査、対応） ・手順書などの作成 ■職務の魅力： ◎幅広い業種のクライアントからの多彩なプロジェクトがあり、マルチなスキルを身に着けることが出来ます。卸業・小売業の販売管理システム、流通管理システム、在庫管理システムなどを手掛けています。 ◎創業から50年にわたる歴史と豊富なノウハウにより、強固で安定した経営基盤があります。「作ったら終わり」ではなく、お客様の立場に立った開発姿勢が評価、継続したお付き合いの顧客からのリピート受注と、安定受注を実現しています。 ■キャリアパス： 幅広い領域のプロジェクトで経験を重ねることにより、上級テストエンジニアや、プログラマーへのキャリアアップが可能。資格手当などもあるため、資格取得などのスキルアップに応じて収入アップも目指せます。 ■当社について： ◇当社はグループ内で、Webシステムの受託開発やパッケージソフトウェアの企画・開発などを中心とした「テクノロジーサービス事業」を担っております。幅広い業種のクライアントの業務効率化を実現する、多彩なシステムの提案・開発をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験からの検査業務/テレビCMで有名な青汁商品/右肩上がりの業績/残業時間10時間程度/充実した研修制度 ◎理系出身者歓迎 ◎未経験からできる充実した研修♪ ◎自己資本比率91％の安心経営で事業拡大中 ■募集背景： 当社ではTVCMなどでもお馴染み累計販売数２０億杯を突破する大麦若葉などのロングセラー商品など健康商品を製造・販売しております。医薬品部門の受注増加に伴い増員による採用となります。 ■ミッション： 青汁、サプリメントで事業を安定して拡大しております。現状60億円の売り上げを10年後には100億円に達するために「健康×グミ」の新規事業も指導しております。新規事業、既存事業の受注拡大に伴い医薬品試験室の人員も増加となります。 ■概要： 医薬品や健康茶、健康食品の医薬品試験を担当頂きます。丁寧に研修を致しますので専門的な知識は不要でございます。 ■担当業務： ・試験計画の作成：試験の目的や方法を明確にし、試験計画を立案します。 ・試験実施：医薬品の成分や特性を検査するための実験を行います。 ・データ収集と解析：試験結果を収集し、解析を行います。 ・品質管理：試験の品質を維持するための手順を確立し、遵守します。 ※本人のスキルに合わせて出来る範囲から業務をお任せいたします。 ■組織構成： 医薬品検査室：6名 20代〜60代まで幅広い年齢層が活躍中です。 ■研修制度： 本人のスキルに応じて丁寧に研修を実施いたします。薬剤師資格を保持している社員も3名おり相談しやすい環境が整っております。また未経験出身の社員もおりますのでご安心ください。 ■企業魅力： 大麦若葉青汁では、青汁カテゴリーで12年連続売上NO.1を誇ります。医薬品や健康食品の製造・販売を行い、特に品質管理にこだわり、原材料の選定から製造まで自社で一貫して行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からキャリアチェンジ可能／生産管理職にチャレンジしたい方/土日祝日休み/平均残業10h以下〜 ■業務内容： 住宅・建材・雑貨・家具・その他のプラスチックの異型押出品の製造・販売を行う同社で、住宅、建材用のプラスチック部材の生産計画の立案・日程計画をメインでお任せいたします。 〈おススメポイント〉 ◎働き方：完全週休２日、残業ほぼなし、仕事とプライベートを両立出来る働きやすい環境です。 ◎やりがい 自分が作った物を市場で手にとって確認が出来る！ ◎製品・サービス力 小ロット・短納期でお届けできるところがお客様から選ばれる理由です。 ■同社の強み 小ロット・短納期での生産に対応していることが当社の強みです。製造の現場では、複数の生産ラインを同時に動かしたり、すぐに生産ラインを切り替えたりするなど、状況に応じた対応が必要です。 ■事業優位性 半世紀以上の歴史と実績！新しい異型押出の可能性に挑戦します 1963年創業の株式会社佐々木合成は、福井県に本社をかまえ半世紀にわたりプラスチック製品の製造に取り組んできました。「お客様に満足と信頼をお届けするために」という方針のもと、独自の技術をいかしたより良いプラスチック製品のスピーディーな提供に努めています。建材・住宅、雑貨、家具などの幅広い分野にくわえ、異分野における次世代技術の可能性にも積極的に挑戦しています。インテリアや家具、日用雑貨に溶け込む、美しさも兼ね備えたプラスチック製品で、日々の暮らしを楽しくすることを目指しています。社員が一丸となり、業務の改善・改良をおこないながら、成長を続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

★年次有給取得日数14日。残業10h以内。ノルマはなくご自身のご都合に合わせてお休みを取ることができます。月の残業時間は10時間を超えないことを目指しています。 ★三菱UFJグループの安定した経営基盤。2024年度は若手を中心に20名ほどの採用実績有。大手の基盤を活かしながらも働きやすい環境です。 ■業務内容： 当社の営業担当としてクレジット端末の加盟店営業をお任せします。 飲食、小売り、医療、美容など事業者向けや、ECや通販向けに営業活動をして頂きます。新規獲得営業は、直接営業による加盟店獲得も行いますが、代理店と協力した営業活動がメインです。代理店と話しながら新規加盟店獲得のための営業を行います。 既存加盟店対応業務は担当している既存加盟店の売上金額など分析し協議や提案を行ったり、カード端末機器の入替等の計画や手配を行います。 付随的にVISA・マスターカードのブランド・クレジットカード決済以外に、交通系カードやQR決済などの各種決済の営業(代理営業)も行います。 ■研修制度： ベネフィットワンを用いた外部研修で知識を深めて頂きその後は、OJT形式で独り立ちまでフォローします。業界未経験の入社も多く、フォロー体制が整っております。 ■働き方： ・年次有給取得日数14日以上 　∟長期休暇を取得する方も多いです。ノルマ無しのため休みやすい環境です。 ・残業10h程度 ∟基本的に定時退社を推奨しております。 ・産育休取得率100％、復帰率も100％です。 ■組織構成： 現在6名が在籍しております。50代1名、30代3名、20代2名が在籍しており、直近で中途入社された方もいらっしゃいます。主体性を大事にしており、深耕業界の選定や施策などをチームで話あって実行に動いていきます。落ち着いた雰囲気でお仕事に取り組む方が多いです。 ■当社について： 三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループの一員として、各種VISA・MasterCardの発行、加盟店募集及び管理、外貨両替専門店「ワールドカレンシーショップ」などの事業を展開しております。2023年度には、女性活躍促進が優良な企業を認定する制度である「えるぼし認定」を取得しています。今後も高い信頼性と抜群の国際性を背景に「世界に通じる質の高いサービス」の提供を心掛けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜情報通信設備・工事の経験者歓迎／技術職からのキャリアチェンジ歓迎／地元密着で安定した働き方を目指せる〜 通信機器の販売・施工・保守サービスを展開している当社にて、法人・官公庁向けのネットワーク・通信システムの企画営業をご担当いただきます。 ■業務概要： 定期的にお客様先にお伺いしてサービス導入後のアフターフォローをしながら、お客様のご要望や課題感に応じて新サービスをご提案いただきます。実際に施工現場に立ち会うことケースもございますので、技術系の知見を生かしつつお客様のフォローをいただける環境です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・見積作成、提案資料作成、取交し書類作成、施工手配、顧客折衝　等 ・既存顧客のシステム導入と後のフォロー中心で、新規開拓営業はありません。（既存顧客からの紹介などに対応する機会はあり） ■営業スタイル： ・基本的には既存顧客のフォローをメインで行っていただきます。 ・官公庁及び大手、準大手企業顧客が多く、顧客との距離近く良きパートナーとして関係感が強いためご相談事が日々多く寄せられます。 例：中央官庁／都府県市区地方自治体／金融機関／国公立、私立学校／病院 ／ホテル／NTTやその他民間企業　など ■主な商材： ・通信設備：PBX工事、電話設備工事、構内PHS工事、放送設備工事、LAN工事等を、公共工事　等 ・情報設備：ネットワークの設計・設置・工事・保守、イントラネット構築（ファイアウォール、DNS、Mail、Webサーバ）　等 ■働き方 ・1日あたりの接点数としては、訪問の場合3〜4社が目安となり、打ち合わせ内容から資料作ったりするのもカウントすると、3〜10社程度になります。 ・残業時間は繁忙期にもよりますが平均30時間程度であり、タスクマネジメントをしっかりしているほかマネージャーがはやく終業し帰りやすい雰囲気を醸成するなど働きやすい環境に向けた仕組みづくりを行っています。 ■組織構成： 茨城支店（日立市）は営業4名、技術職6名、事務1名で構成されております。メンバーとして20代、30代の方が多く活躍しています。 変更の範囲：本文参照

〜大手企業や成長産業での最先端プロジェクト多数保有／上流工程にチャレンジ可／3年連続売上拡大／完成車・Tier１メーカーへの配属あり／転職者全員が年収Upを実現／完全週休2日制〜 ■採用背景 当社は、東証グロース市場上場のセレンディップグループの一員であり、IT系・機械系・電気系といった広い分野でエンジニアリング事業を展開しております。自動車メーカーなど、大手との取引も多く、売上も昨対比約125％成長と拡大を続けており、今後も更なる拡大を目指しております。そのため、今回中途採用を実施いたします。 ■業務概要 自動車業界で生産技術者としてものづくりに携わっていただきます。 生産ラインの設計、管理、設備の導入、生産体制の課題抽出から改善、新規生産ラインの立ち上げ、治具の設計等など幅広くお任せします。 ◇勤務地・プロジェクトは面接を通して候補者様の意向を判断しご提案させていただきます。 ■業務詳細 ・工程設計／工程生産準備 ・ラインの工程整備（例：切削→転造→焼入→研磨→探傷検査→塗装など） ・工程の設定、生産工程改善 ・生産ラインの工数設定（工程から考えられるマシンタイム及びハンドタイムを基にラインのサイクルタイムを設定） ・設備メーカーと設備の仕様及び治具仕様を打ち合わせ等 ・完成した設備の確認、不具合や危険個所の指摘、改善 大手自動車部品メーカーと直で技術力の高いお仕事が出来ます。製造手法も様々あり、加工、組立、組付け、プレスなど1つのメーカーでは経験できない働き方、経験が出来る環境です。また会社都合で異動などはございません。 ■取引先に関して 大手完成車メーカーを中心に、大手企業様〜最先端技術を持った企業様まで幅広いお客様と取引がございます。 例：アイシン、ジェイテクト、SUBARU、住友理工など ■企業魅力 ◎エンジニアを大切にする社風 エンジニア派遣会社出身の社長様が創業されたこともあり、技術者想いでフラットで風通しが良い社風が特徴です。多数の福利厚生や、技術者のスキルアップ研修、勉強会にも力を入れております。 ◎キャリアアップ可能／多数の案件を保有 新規開発プロジェクトやハイレベルな先行開発プロジェクトも保有しており、希望に合わせて配属先・参加プロジェクトを検討いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業や成長産業での最先端プロジェクト多数保有／上流工程にチャレンジ可／3年連続売上拡大／完成車・Tier１メーカーへの配属あり／転職者全員が年収Upを実現／完全週休2日制〜 ■採用背景 当社は、東証グロース市場上場のセレンディップグループの一員であり、IT系・機械系・電気系といった広い分野でエンジニアリング事業を展開しております。自動車メーカーなど、大手との取引も多く、売上も昨対比約125％成長と拡大を続けており、今後も更なる拡大を目指しております。そのため、今回中途採用を実施いたします。 ■業務概要 自動車業界で生産技術者としてものづくりに携わっていただきます。 生産ラインの設計、管理、設備の導入、生産体制の課題抽出から改善、新規生産ラインの立ち上げ、治具の設計等など幅広くお任せします。 ◇勤務地・プロジェクトは面接を通して候補者様の意向を判断しご提案させていただきます。 ■業務詳細 ・工程設計／工程生産準備 ・ラインの工程整備（例：切削→転造→焼入→研磨→探傷検査→塗装など） ・工程の設定、生産工程改善 ・生産ラインの工数設定（工程から考えられるマシンタイム及びハンドタイムを基にラインのサイクルタイムを設定） ・設備メーカーと設備の仕様及び治具仕様を打ち合わせ等 ・完成した設備の確認、不具合や危険個所の指摘、改善 大手自動車部品メーカーと直で技術力の高いお仕事が出来ます。製造手法も様々あり、加工、組立、組付け、プレスなど1つのメーカーでは経験できない働き方、経験が出来る環境です。また会社都合で異動などはございません。 ■取引先に関して 大手完成車メーカーを中心に、大手企業様〜最先端技術を持った企業様まで幅広いお客様と取引がございます。 例：アイシン、ジェイテクト、SUBARU、住友理工など ■企業魅力 ◎エンジニアを大切にする社風 エンジニア派遣会社出身の社長様が創業されたこともあり、技術者想いでフラットで風通しが良い社風が特徴です。多数の福利厚生や、技術者のスキルアップ研修、勉強会にも力を入れております。 ◎キャリアアップ可能／多数の案件を保有 新規開発プロジェクトやハイレベルな先行開発プロジェクトも保有しており、希望に合わせて配属先・参加プロジェクトを検討いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「水」にまつわるインフラメーカー／更新事業で業績安定／ダムや河川の水門を制作／規模の大きい官公庁案件多数〜 ■業務内容 ・水門や除塵機など水に関連する社会インフラ設備を制作する同社にて、製造業務を担当していただきます。 ＜作成するもの＞ ・ダム・河川用水門、津波・防災水門など ＜業務詳細＞下記職種からご経験を踏まえいずれかを担当いただきます。 ・製缶：入荷された材料をガス切断や曲げ加工を行い、仮付け溶接し、製品を形作る職種 ・溶接：製缶工程で形作られた製品を溶接する職種 ・機械：専門の機械を使って部材や製品を加工する職種 ・組立：部材を組み立てて最終的に製品を完成させる職種 ■企業の特徴：水門のリーディングカンパニー／国内トップクラスの業界シェア ・水門事業分野では日本最古の老舗企業で、1928年の創業以来97年問にわたって、ダムや河川に設置される水門や、水処理プラント設備など私たちの暮らしに密着する「水」と「環境」に役立つモノづくりを手掛けています。 ・「水を活かし、水に生きる」の企業スローガンのもと、ダム・河川の水質を改善する「水環境創造システム」の開発など、環境保護にも役立つさまざまな設備・技術の開発も手掛け、更なる成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ひとつの勤務地で長期就業が可能★伊藤忠の健康保険組合・住宅手当・引っ越し手当・家族手当◎★半導体製造装置や配管、自動車製品など多様な設計に挑戦できる★多角事業を展開し右肩上がりの安定性◎／エンジニアを大切にした社内制度で長期就業ができる】 ■業務内容 粉粒体装置の機械設計業務をお任せします。 最初は2D＆3DCADを用いた図面作成からスタートし、徐々に顧客の設計仕様に合わせて構造図面や基本図面を作成していただきます。 ■業務詳細 ・機械装置の運転方法などに関する詳細仕様の打合せ ・機械設計仕様書の作成 ・機械装置の調整及び動作確認 ■本人意向に背いた転勤はなく、ひとつの勤務先で長期就業が可能！ 〇勤務地は「兵庫県伊丹市確約」になります。 〇ご本人様からご希望がない限り、同一勤務地にて就業いただきます。 ■キャリアパスが豊富な環境 ご経験や適性、ご希望に応じて、半導体製造装置の機械設計や配管設計や自動車の製品設計などへのキャリアパスがあります。 ■福利厚生充実 ◇アパートやマンションなどの社宅補助制度※転居を伴うご入社の場合 （1）独身者 ・28歳迄：自己負担2万円／月 ・29〜31歳：35歳年度末まで3万円〜5千円／月の手当補助 ・32歳〜：入社より3年間 家賃の50〜20%補助 （2）同居家族ありの方 ・単身赴任：自己負担1万2千円／月 ・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助 ※社宅については、弊社から何件かの物件をピックアップし選択頂きます。 ◇会社都合の転居は引っ越し代全額支給 ◇通信教育補助制度（講座終了証を得れば受講料の60%〜100％を会社が費用負担） ◇資格取得奨励制度（最高10万円／件） ■当社の魅力 （1）当社は信頼関係のあるメーカーとの取引が多く、事業多角化と安定した財務基盤を持っています。また、人事権を当社が持つことで、長期にわたり従業員がキャリアに合わせた業務を行うことが可能です。 （2）当社は「人」を財産とし、社員教育（研修制度や資格取得補助）に注力しています。メンター制や福利厚生、社員交流会などを通じて、社員一人一人の成長と充実をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■Forensicsとは Forensic & Integrity Services (Forensics)　とは、約80ヵ国、5,000名超の専門家から構成される、EYの不正調査、不正対策、コンプライアンス専門のサービスラインです。 多様なキャリアバックグラウンドを有する各種専門家集団と、EYのネットワークを活かしたグローバルレベルの高品質な対応力で、有事・平時対応のサービスをワンストップで提供します。 ■業務内容 昨今は多岐にわたる不正調査業務を行っておりますが、依然として会計不正に関する不正調査は多く、昨今は複雑な収益認識や特殊スキームを利用した会計不正に関する調査も増えております。 こうしたケースではこれまでの会計基準に対する深い理解や不正リスク対応に基づく監査実務を有する公認会計士業務の経験を直接役立てることができます。 ・不正調査：会計不正、品質偽装、競争法違反等の各種調査委員会等の支援 ・コンプライアンスリスク対応支援：グローバルコンプライアンス態勢構築、贈収賄リスク対応支援、競争法リスク対応支援 ・不正対応支援：不正リスク評価支援、モニタリング/改善対応支援 ・内部監査支援：海外EYからの依頼に基づく、外資系企業の日本拠点における内部監査業務支援 不正調査の対象は、会計不正、資産の不正流用、品質偽造、競争法違反など、多岐に渡ります。 調査の手法としては、証憑書類の調査、関係者へのインタビュー、関係者が送受信したメール等のレビュー、構成員向けアンケートなどがあります。弁護士等との協働案件も多数あります。 コンプライアンス分野では、リスク評価、規程の策定支援、コンプライアンスプログラムの評価、モニタリング支援などを行います。 対象は、コンプライアンスリスク全般の場合もあれば、贈収賄やカルテルなど特定のリスクの場合もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【「龍が如く」や「ソニック」のほか、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業／フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】 ■業務内容： ゲームソフトを世界中のユーザーへ届けるために欠かせないローカライズ作業を、エンジニアリング面から支えるポジションです。 ＜具体的には＞ ローカライズエンジニアとして、ローカライズに必要なツールやワークフロー、オートメーションの設計・開発・保守を担当いただきます。 さらに、海外拠点のエンジニアと連携して、グローバル規模でのローカライズフローやプロセスの構築・改善にも取り組んでいただけるやりがいのあるポジションです。 立案から形にする工程だけでなく、その後の運用やさらなる改善まで一貫して手掛けられるよう、自由度が高く、裁量を持って取り組める環境をご用意しています。 ・エンジニアリングを通じたグローバル規模でのローカライズ効率・品質向上施策の立案・実行 ・ローカライズ業務の最適化・自動化・技術面からの課題解決とサポート ・ローカライズ部門で使用するツールの開発 ・エンジニアリング業務全般の進行管理（将来的には部下育成や評価にも携わる可能性あり） ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。 一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】 当社は出社と在宅勤務のハイブリッドな働き方を実現しています。特に、ゲーム開発職においてはワークステーションを自宅に送り、遠隔で快適にゲーム開発ができる環境を整備いたしました。 一部開発職については必要に応じて出社していますが業務改善や効率化、ミーティングの方法を工夫し、継続して在宅勤務を行っている社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務