【コンシューマー・モバイルゲーム事業／女性向けゲームでシェアトップクラス／長期的に働ける環境】 ゲームを中心に様々なエンタテインメント事業を展開する当社にて、ムービーデザイナーの業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・主にAfter Effects を用いたモーショングラフィック作成 ・ゲーム用モーショングラフィック（OP／ED等）作成 ・プロモーション映像／イベント用等の作成 ・映像コンテンツ制作業務 ■社内の雰囲気： 上下関係はフラットで明るい雰囲気です。 自分の意見だけでなく人の意見もちゃんと聞き受け止めるメンバーが多く、プロジェクトを超えての連携を検討したり、お互いを高めあっていけるチームです。 ■社員からのメッセージ： アイディアファクトリーは、一人ひとりのアイディアを大切に表現した商品作りを心がけています。 素敵なアイディアの芽を商品にして人に届けることで、私たちは人の心に感動を呼び起こし楽しい時間を提供したいと考えています。 一人ひとりの内面に存在するアイデアの芽を、一緒に育ててみませんか？ ■働く環境： 職種を問わず、女性が活躍している職場です。 女性が働きやすい職場を目指しており、育児休暇制度を設けています。 ※育児休暇取得後に復帰した実績あり ■当社の魅力： 他とは違う独創的なタイトルや世界観が魅力。 大手会社では出来ないオリジナリティを上手くアピールしていくことに、自分の力を活かしていくことができます。 また、「一人ひとりのアイディアを大切に表現した商品作り」という理念もあり、裁量を持って働ける環境です。 ■当社の特徴： 当社は家庭用据置型・携帯型ゲーム機およびモバイル用ゲームの企画・開発・販売を中心に、それに関連する書籍・グッズ・DVD等の販売やイベントの開催などを行っている会社です。ゲームブランド「オトメイト」は女性向けゲームにおいてシェアトップクラス。現在、海外への事業展開を北米・欧州・アジアを中心に広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜クラウドなど最新技術に挑戦したい方必見〜現役エンジニアの社長のもとで技術を高められる／自動構築の取り組み／月勤務日数半分リモート可 ■業務詳細： インフラエンジニアとして要件定義・設計〜構築・保までお任せします。 ご希望と現状のスキルなど相談のうえアサインします。 【具体的には】 ・Linuxサーバー構築／Windowsサーバー構築 ・AWS、IIJ GIO、ニフクラなどの多様なクラウド環境でのインフラ構築 ・Cisco、YAMAHA、Fortinetなどのメーカーを中心としたネットワーク機器設定 ・オープンソースを採用した認証基盤技術やネットワークと連携した技術を用いたプロジェクト ・サーバー監視やバックアップなどの運用業務に使用するスクリプト開発 ■業務特徴： 派遣・SESや客先常駐はなく、全て自社内受託の案件です。さらに、オンプレでのサーバー導入は少なくなってきており、クラウド上に構築するケースが増えてきています。そのため、自社内や自宅からの作業が可能な案件が多いです。 ■身につくスキル： 特定ベンダーに依存することなく性能・機能のかけ合わせから最適なクラウド環境の提案を行っているため、AWS、IIJ、ニフクラ等幅広い技術について問い合わせしやすく新機能の知見収集もしやすい環境です。 ■組織構成： 配属先は社長含め3名で構成されています。 自分でアプリを作ったりするのが好きな方、自分の考えを形にしたり提案するのが好きな方など、技術を極めることが好きなエンジニアばかりです。 ■評価制度： 半期に1回、社長と役員との面談があります。何をやりたいのかなどのエンジニアの希望、半期の成果や現状のスキルなどを振り返り、評価をします。また、エンジニアとしてのキャリア相談に親身に乗って頂けます。 ■働く環境： ・「やりたい」と手を挙げたものについては、積極的にお任せをし、経験の場数を踏めるようサポートをしていきたいと考えています。 ・エンジニアが自由に働けることを是としています。業務で使用する補助ツールなどについても、各自好きなものを使っているため、社内の雑談で「こんなツールが使える」「このライブラリが活用しやすい」などの話が積極的に出てくるような環境です。

◆◇上場企業との取引多数あり/転勤無/月残業5H/リモート可 大手アパレルメーカー等の上場企業からの案件を1次請(直接契約)する当社にて、開発チームリーダーやプロジェクトマネジメントをお任せします。 ■働き方： 年間休日：125日以上、完全週休2日制(土日祝) リモート：8割リモート、週3在宅勤務OK！ 残業時間：月平均５h以下 教育体制：基礎から最先端技術まで学べる好環境！ ※働きやすい環境が整っており、再入社される方もいらっしゃいます。 ■業務内容： モバイル開発、Webシステム開発、クラウド設計・構築等に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： 【担当フェーズ】 要件定義、基本設計、テスト、導入、運用保守 【業務内容】 ・顧客へのヒアリング ・課題を洗い出し、提案 ・要件定義から開発、導入までメインで担当 ・トラブル対応、顧客からの問い合わせ対応、システムのアップデート対応 ■過去の案件・プロジェクト例： ・某大手アパレル企業の公式APPの抽選アプリ （ AWS、PHP、アジャイル開発 ） ・自治体へ向けて、ワーケーションアプリ、及び、管理ツールの開発をリーンとアジャイル開発導入により35名で半年を要する開発を５名で３ヵ月で作成し、実証実験に寄与しました。 ・某写真スタジオのスタジオやカメラマンの予約、アイテムの受発注システムの提案〜運用までの実績があり、１スタジオから始まった事業の拡大に貢献しました。 ■開発環境： 36名のメンバーが在籍するデジタル技術部に配属いたします。 Vue.js、React.js、Java、Node.js、go、Python、Flutterといったトレンド、最先端の技術に挑戦することが可能です。企画や要件定義など上流工程から参画できる機会が豊富です。「エンジニアの成長」を応援する社風です。 ■募集背景： グローバル展開している大手アパレル企業の直請けや大手自動車メーカー、大手薬局等の上場企業との取引も多数あり、業績は右肩上がりで、2022年は2021年対比で売上高は2倍近く向上しています。当社はアジャイル開発が強みで、現在引き合いが増えており、今後更に多くの案件に対応してビジネスを拡大させていくために新たな仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆自社製品の提案営業/特許取得製品多数！/地域未来牽引企業認定/月残業３H程度/年休125日◆◇ ■募集背景 同社は独自開発した製鉄関連部品や土木関連部品を製造・販売しており、業績好調のため、さらなる成長を目指して顧客の課題解決に取り組む営業職を募集することとなりました。既存顧客との深い関係を築き、革新的な技術とアイデアで問題解決を図ることが求められます。 ■業務概要： あなたには、製鉄関連製品を取り扱う製鉄事業部の営業担当として、国内の大手製鉄メーカーを訪問し、製品の状況確認や新たなニーズの把握を行っていただきます。既存顧客との関係を深め、革新的な技術とアイデアを用いてお客様の課題解決に取り組むポジションです。ノルマや新規開拓営業はなく、顧客の要望に応えることで信頼関係を築いていける点が魅力です。 転勤はなく、出張も月に2度程度です。 ■職務詳細： 製鉄関連製品の納品後の状況確認と報告 お客様の新たなニーズのヒアリングと対応 技術担当と連携し、新たな提案の実施 全国の取引先への定期訪問（出張月2回程度） 製品知識を深めるための社内研修の参加 ■配属部門 製鉄事業部で、鉄を溶かす高炉内の部品や産業機械の部品を主に取り扱います。担当するお客様は日本製鉄様や神戸製鋼所様など大手製鉄メーカーの工場です。 ■企業の特徴 同社は特許製品を多数保有しており、特許戦略を重視しています。営業職でありながら技術担当と商談同席の機会が多く、日本や世界に技術的な影響を与えるやりがいを感じられる環境です。また、県内に競合が少なく、オーダーメイドで製作する企業として業界優位性を発揮しています。 ■組織体制： 製鉄事業部には30代から50代までの幅広い年齢層の3名が所属しています。入社後は工場見学や座学で商品や受注の流れを学び、その後は先輩社員と共に営業同行を行いながら、顧客との関係性を構築していきます。技術的な知識は半年程度で習得し、状況に応じて上司や設計担当がサポートしますので、安心して業務に取り組めます。

◆◇◆管工事施工管理・土木施工管理の経験や資格が活かせる！取引先・ニーズともに安定！当社で建物設備に関する施工管理をお任せ◆◇◆ ■業務内容： 公共施設や福祉施設、コンビニなどの空調・給排水・リフォーム工事を担当します。 ▼具体的には ・書類・図面の整理、作成・保管 ・全体スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認 ・日報や報告書等の作成支援・整理　など ■組織構成について： 施工管理を担当している者は、現在11名（30代〜50代）となっております。 ■魅力ポイント： ・越谷エリアを中心に、公共施設や福祉施設、コンビニ、一般住宅などの空調・給排水・リフォーム工事を手がける当社。 取引先は官公庁やゼネコン・ハウスメーカーが中心で仕事はどんどん増えています。でも、スタッフにムリな仕事はさせたくない… そこで今回、施工管理スタッフを新たに増員募集します。 「仕事に追われる日々はもうイヤ」という経験者の方にもメリット大です！ ・当社は、社長を含め転職組が多数在籍。社歴に関係なく率直に意見を言える社風があり、あなたもすぐに馴染めると思います！ 今いる社員は越谷周辺の方が多く地元で長く勤務されています。 ■新人さんが安心できる環境： 最近は新人育成に力を入れており、部署関係なく新人が集まり、お仕事の話をする機会を設けています。 下請けさんを招待しての懇親会なども開き、若手を中心に、職場に活気が出てきたと大好評です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京ガス等と取引有で安定性◎／ノルマ無し／年間休日124日／ガス部門では全国シェア100％、水道部門では全国シェア60％を確保する老舗優良企業〜 ■職務内容： ガス工事用機材や水道管工事機材等の製品等を扱う同社にて営業として活躍頂きます。社用車を使い担当顧客のもとを訪問し、製品の案内、受発注から、価格交渉、納品まで対応頂きます。 ノルマ無し／既存顧客への営業活動が中心になります。＊新規顧客の場合も取引先からの紹介などがほとんどです。 ■顧客先： ・東京ガスなどのガス会社／日本ガス協会に参画している企業様など ・水道部品を扱う工事会社など ■入社後のフォロー体制： 東京本社にて3か月程度の研修がございます。 研修設備が整っており、商品知識に自信を持てるまでしっかりとサポートします。（遠方の方は会社が用意した研修施設近くのホテルに宿泊いただく予定です。※会社負担） ■今後の展望： ガス部門はシェアNo.1のため維持しつつ、水道のシェア拡大を図っているフェーズです。当社の扱う工事の特殊工具は国が基になっておりライフラインのため市況に関係なく、安定的にお声がけをいただけます。 ■同社について： 大肯精密株式会社は、1948年（昭和23年）に創業。以来70年以上、配管工事関連機器と工具から、人々の暮らしを支えてまいりました。おかげさまで、いまや全国規模で高いシェアを確保し、各自治体の水道局様をはじめ、ガス関連企業様、工事関連業者様から多大なご評価をいただいております。 ■受賞暦： ・技術賞…日本ガス協会の「技術賞」は、かつては「太田賞」と呼ばれ、新技術の開発など、ガス業界に優れた功績を残した企業をたたえる賞です。ガスのノーベル賞とも言われています。当社では、この「技術賞」（旧「太田賞」）を過去6回受賞しています。4期連続受賞は、現在のところ当社だけとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇実務未経験から設計・開発にチャレンジできる/水道管等の管継手（ジョイント）専門メーカー/体制強化のための増員採用/業界トップクラスシェア◇◆ ＝求人のPOINT＝ 〇インフラ商材のため景況に左右されにくく業績は好調◎コロナ禍でも過去ボーナスカットなしの優良×安定企業です。水道工事は、新規敷設だけでなく経年劣化した水道管の入れ替え工事が定期的に発生するため継続してニーズが発生します。 〇家族手当あり、年休120日、夏期休暇（お盆休み）、年末年始休暇等7連休以上の長期休暇あり、退職金制度あり、転勤なし、と家庭と仕事を両立しつつ腰を据えて働くことができる環境です。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・新製品／改良品の開発設計 ・部品図や金型図の作成 ・試作品の製作／性能チェック ・製造部門と協力して量産化への取り組み ※これまでのご経験、希望に応じて、当面の業務内容を決定します。未経験の方であっても、しっかりと教育していきますのでご安心ください。 【使用ツール】2D-CAD：M-Draf／3D-CAD：SOLIDWORKS ■取扱い商材 公共上水道、農業用水、工業用水、民間施設、ゴルフ場、競馬場などで多く使用されている、管継手メーカーです。業界内での知名度も高く、約4,500ものアイテム数を誇り、製品の企画・開発から金型の設計、成型などを全て自社で行うメーカー機能を最大に活かして、市場の声を丁寧に吸い上げて次世代製品の開発に活かすことで高いシェアを獲得しています。 ■組織構成 就業場所全体は170名、同職種人数は11名（平均年齢35歳）です。所属部署と同じ敷地内にある工場内では、製品の製造（砂型造型・溶解注湯・鋳仕上・機械加工・塗装・組立）を自社一貫体制で行っています。これらの各工程を担う部署と連携を図りながら業務を進めていきます。

○【社会に貢献する公益財団法人】長期的なキャリア形成を希望する方、ワークライフバランスも重要視したい方、歓迎！ ○自動車保有関係の煩雑な手続きや申請を、インターネット上でワンストップで行えるサービスの利用促進を行っています ○事業部門への配属ですが、適正により管理部門への異動の可能性もあります。 ○土日祝休／年休128日／残業月平均3時間 ■業務内容： ○国土交通省が進める自動車保有関係手続きのワンストップサービス（OSS)の利用促進に関わる業務 ○主にOSS申請共同利用システム（AINAS）などの企画・運用に関わる業務 ○自動車販売店における登録業務や車検業務のDXの推進に関わる業務 ○メール・電話での問合せ対応や統計作成業務 ■採用背景： 当法人は自動車保有関係の煩雑な手続きや申請をインターネット上でワンストップで行えるサービスの利用推進を行っています。システムをご活用頂いているお客様の引き合いが増え、新たに増員する運びになりました。 ■配属先について： 情報企画部は10名、総務部は3名で構成されています。 ※勤務地は入社後に決定し、東京本社・大宮分室両方ともご出社頂く可能性がございます。 経験豊富なメンバーで構成されておりますので、ご対応されたことがない業務にも挑戦出来る環境です。 ■業務内容について： ○国土交通省が進める自動車保有関係手続きのワンストップサービス（OSS)の利用促進に関わる業務 ○主にOSS申請共同利用システム（AINAS）などの企画・運用に関わる業務 ○自動車販売店における登録業務や車検業務のDXの推進に関わる業務 ○メール・電話での問合せ対応や統計作成業務 ■働き方： ・残業月平均3時間 ・年休128日 ・資格手当有 ・住宅手当有 ・家族手当有 長期的に就業可能な環境が整っています。 09:00 〜 17:30　所定労働時間7時間30分　休憩60分 年休128日（完全週休2日制 土日祝休み）/長期的に就業可能な環境が整っています。 月残業時間3h以下/残業はほとんど発生せず、時間内で業務が終わるよう効率を意識しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日128日・残業20h・水曜日は16時退社・在宅勤務制度ありで働き方◎／創業115年を誇る当社にて、技術営業をご担当頂きます〜 ■業務詳細： 主力製品である熱交換器（発電用ボイラの主要補機）および煤吹装置の技術営業職です。 納入済み案件と新規開発納入案件を担当します。 ＜納入済案件＞ 電力会社や製紙・石油会社等に納入済み（既設）の機器について、メンテナンスや改造案件の受注活動を担当します。 具体的には技術部門と連携し、機器のメンテナンス計画の立案、顧客への提案を行います。 ＜新規開発案件＞ 見積から契約締結に至るまでの業務を担当します。 顧客（国内大手プラントメーカー・大手エンジニアリング会社）より受領した見積引合書をベースに基本計画部に見積作成を依頼します。作成された見積書・技術仕様書を顧客に提出し見積内容を説明、条件交渉を経て契約締結に至ります。 ■担当エリア：近畿・中国・四国エリアを担当します。月に数回、日帰りまたは宿泊（1泊2日程度）を伴う出張が発生します。担当顧客数は10社〜20社程度ですが習熟度に合わせて少しずつ担当を増やしてゆきます。 ■組織構成：部長（40代前半）、メンバー4名（30代〜40代） ■製品について： 『ユングストローム熱交換器』（最大直径18ｍ、幅4〜5ｍ、重量1000ｔ）はボイラーの付属機器として使われており、国内の発電所やその他工場の火力発電設備に設置され業界トップクラスのシェアを誇る主力製品で、国内納入実績は3,000台を超えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼電気設備のルート営業◆研修充実◆意見交換がしやすく風通しの良い職場◆定着率◎インフラ業界のためこの先も必要とされる業態／ ◆職務内容 主に商業施設、工場、オフィスビルなどに設置されているキュービクル・受配電盤・制御盤などをオーダーメイドで製造する当社にて、営業を担当。自社一貫生産のため、あらゆるニーズに対応できることが強みです。 ＜具体的な業務＞ お客様から依頼のあったニーズをヒアリングしたり、サブコン・商社へ訪問し、案件がないかヒアリングを行います。そこから見積書作成し、開発設計部へ仕様書作成の依頼→積算等を行い、お客様と商談する流れです。 ＜入社後お任せする業務＞ これまでのご経験とキャリアに応じて業務をお任せします。 ■組織構成： 営業部10名（20代3名、30代1名、40代2名、50代1名、営業事務3名） ■魅力： ・ニッチな業界のため社員の9割以上が業界未経験からのスタートです。そのため入社後の指導・育成にも力を注いでおり、社員間はもちろん、社長とも距離が近く意見交換がしやすく、風通しの良い職場です。 ・自分のできる範囲を少しずつ広げられます。また当社が望む営業スタイルは「一人一人が自分で考え、自分のやり方で営業、上司にも相談しやすく営業としてやりがいのある環境」です。 〜キュービクルとは？〜 商業施設、工場、オフィスビルの屋上などには、「変電設備」と書かれた大きな箱がよく設置されています。この箱は「キュービクル」と言い、電圧を変換する機器を収めるためのものです。当社ではそのキュービクルや分電盤などを製造・販売しており、県内をはじめ関西各地のあらゆる医療施設、商業施設、大手企業のオフィスビルや大きな工場などに当社の製品が使われています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜洗浄機シェアがトップクラス！年休120日以上で安定して働ける会社です〜 ■職務内容 洗浄機器メーカーとしての当社にて、主にシーケンサーを使用した電気制御設計をお任せします。 ・機能やコスト等の機器及び電力/電気系統の仕様確認 ・電圧/容量/機能等のパワー要件、要求仕様の定義 ・試作/動作確認/修正及び機構部、制御部とのマッチング ・実生産試作/試験/評価 ・実生産段階での問題分析と改修等 ■取り扱い製品 代替フロン洗浄機、乾燥機、蒸留機 ■職務の魅力・特徴 当社の製品は、世界規模で進む環境的な変化に対し、洗浄技術の独自開発を進めることによって、『人と環境に優しい社会』に貢献しております。 ■組織構成 設計部門:計7名 ■働き方 ・基本土日休み×年休121日・転勤なし、腰を据えて長く働ける環境です！高水準な家賃補助も充実して、快適な環境で生活可能です。 ・客先への据付立ち合いや仕様変更のため出張があります。宿泊を伴うケースもあり、月に少なくとも3〜4日ほどございます（※担当する案件や顧客によって変動） ■教育体制 設計部門のメンバーのもとで、丁寧な教育を実施。風通しも良く、気軽に質問できるよう働き易い職場環境作りに務めています（入社後１年間は本社工場(長野・諏訪)にて製造研修あり(短縮／延長の可能性あり) ■会社の特徴・魅力 長野県諏訪市に本社を構え、代替フロン洗浄機/乾燥機/蒸留機の設計・製造・販売を手掛けています。日本国内および中国／南アジアに進出する日系企業向けを中心に、これまで3,400台以上の販売実績があり、炭化水素系洗浄機では国内トップクラスを誇るメーカーです。大手メーカーとの数多くの取引実績があり業績は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【経験者は即戦力でご活躍◎／韓国語スキルを活かす／年休120日・土日祝休み／曙橋駅徒歩1分／ITインフラ商品全般を取り扱うITベンチャー／韓国上場企業との案件多数】 クラウドコンサルティングをはじめマネージドサービスを展開する当社にて、インフラエンジニアとして活躍いただきます。 顧客との打ち合わせやクラウドの選択〜設計など、一連のサービス提案をお任せします。 ■具体的には： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・構築：ITインフラ構築（サーバー／ストレージ／ネットワーク） ・運用：ITアウトソーシング（企画／提案／設計／運用／ゲーム運用） ・クラウド：プライベートクラウド／パブリッククラウドに関する基礎構築、運営、サービス企画 ※主にITインフラ案件の運用〜設計、構築領域が中心です。 ■入社後は： お持ちのスキルを十分に生かしていただける案件　or　更なるスキルアップを目指してワンランク上の業務に挑戦 を積み重ねどんどんスキルを身に付けていきましょう！ もちろん、分からない業務は上司の完全サポート あり◎！ 年一回の昇給制度がありますので、スキルを身に付けてキャリアアップ！！ 本人の保有スキル・適性に合わせ、業務に就いて頂きます。 ■案件例： ・モバイルゲームサービス用環境構築／運用 ・金融系開発環境の基盤設計／構築 ・放送系の社内基盤設計／構築／運用 ・NW監視基盤設計／構築／運用／保守 ・運用／保守の業務委託 ■業務の特徴： 構築・実施、運用に至るまでの一連サービスを提供しているため、1社のお客様と長くお付き合いをすることが可能です。 ■当社について： 当社は顧客サービスに必要な高品質のサービスを提供するという意志を共にする人たちが始めた、ITサービス専門のベンチャー企業です。社名のSUHO（スホ）とはSupport User High Quality One Servicesの略です。 システム構築やコンサルティングなどの事業に加え、近年需要が高まっているクラウドサービス、セキュリティサービスにも力を入れています。 21世紀の頭脳を基盤にした知識社会の到来を迎え、全ての産業全般で求められる専門のITサービス分野でトップに立つことを目指しています。 変更の範囲：本文参照

【経験者は即戦力でご活躍◎／韓国語スキルを活かす／年休120日・土日祝休み／曙橋駅徒歩1分／ITインフラ商品全般を取り扱うITベンチャー／韓国上場企業との案件多数】 弊社はIT情報サービスを通して韓国の良いサービスを日本の企業に提供したいと更なる成長を目指しております。クラウドコンサルティングをメインに事業を行っておりますが、現在はあまり力を入れられていないIT運用サービス・オンラインゲームの運用で、更なる事業拡大するための専門知識や経験が不足しています。そのため、経験豊富な方のご協力をお願いしたいです。 ■具体的には： 主にクラウドを利用したITソリューション営業及びSaaS、セキュリティ対策のtoB営業を行っていただきます。また可能であれば今までのご経験を活かし、新規案件の立案から実行までを一連でお任せいたします。案件が足りない場合、ご経験次第でマーケティング業務など別の業務に参加していただく場合もございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後は： お持ちのスキルを十分に生かしていただける案件　or　更なるスキルアップを目指してワンランク上の業務に挑戦 を積み重ねどんどんスキルを身に付けていきましょう！ もちろん、分からない業務は上司の完全サポート あり◎！ 年一回の昇給制度がありますので、スキルを身に付けてキャリアアップ 本人の保有スキル・適性に合わせ、業務に就いて頂きます。 ■案件例： ・モバイルゲームサービス用環境構築／運用 ・金融系開発環境の基盤設計／構築 ・放送系の社内基盤設計／構築／運用 ・NW監視基盤設計／構築／運用／保守 ・運用／保守の業務委託 ■当社について： 当社は顧客サービスに必要な高品質のサービスを提供するという意志を共にする人たちが始めた、ITサービス専門のベンチャー企業です。社名のSUHO（スホ）とはSupport User High Quality One Servicesの略です。 システム構築やコンサルティングなどの事業に加え、近年需要が高まっているクラウドサービス、セキュリティサービスにも力を入れています。 21世紀の頭脳を基盤にした知識社会の到来を迎え、全ての産業全般で求められる専門のITサービス分野でトップに立つことを目指しています。 変更の範囲：本文参照

【創業50年以上／世の中に“わくわく”を提供するIT企業／部署立ち上げメンバー／多彩なプロジェクトで成長できる環境／コアタイムなしのフレックス制／服装自由】 ■ポジション概要： ・Webシステム開発エンジニアとして、顧客の業務効率化を実現する各種システムの開発をお任せします。 ・開発チームに参画して、協力・分担しながらプロジェクトを推進いただきます。 ・複数の案件からご自身のスキルにあった案件に参画していただき、部の立ち上げメンバーとして組織をリードいただくことを期待しております。 ■具体的な業務内容： ・設計書の作成・レビュー ・アプリケーションの開発 ・アプリケーションのテスト ・課題の解決（調査、対応） ・手順書などの作成 ■職務の魅力： ・幅広い領域のプロジェクトで経験を重ねることにより、プロジェクトリーダーへのキャリアアップが可能です。 ・資格手当などもあるため、資格取得などのスキルアップに応じて収入アップも目指せます。 ■募集背景： ・当社では現在427名の社員のうち8割以上がエンジニアであり、業界でも指折りの技術者集団といえます。 ・これまでは新卒採用が中心でしたが、外部からのスキルと知見、新鮮なアイデアを取り入れるため、経験者の中途採用にも力を入れていく方針です。 ・新たなチャレンジができる環境で、目指す未来を実現しませんか。 ■当社について： ◇インターネットなどを通じて単発・短期の仕事を受注する働き方やそれによって成立する経済活動を「GigEconomy（ギグエコノミー）」と呼びます。私たちギグワークス・グループは、その「ギグエコノミー」において、日本を代表するプラットフォーマーを目指しています。 ◇当社はグループ内で、Webシステムの受託開発やパッケージソフトウェアの企画・開発などを中心とした「テクノロジーサービス事業」を担っております。幅広い業種のクライアントの業務効率化を実現する、多彩なシステムの提案・開発をしています。 ◇創業から約50年にわたる歴史と豊富なノウハウにより、安定した経営となっています。「作ったら終わり」ではなく、お客様の立場に立った開発姿勢が評価され、顧客から継続したリピート受注があり、安定受注が実現可能となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【週4日リモート/自社勤務×課題定義から開発も！／ストック型の事業のため早期でのリーダー経験可能／業界大手からのプライム案件もあるためコンサルとしてのスキルも身につき開発スキルも獲得可能/スキル向上のための研修制度充実◎】 ●業務を通してシステムの全体把握を通し、リーダ、上流工程担当としての視点を身につけることで、早期の成長が可能です。 ●社内研修制度も充実しており、会社負担でUdemyの受講や資格受験ができます。 ■業務内容： フューチャーアーキテクト社の既存顧客向けアプリケーションの保守開発ならびに抽象的な顧客の要望に対しても課題定義などのコンサル業務から開発、運用までの顧客折衝業務をお任せします。 （2）機能拡張などアプリケーション改修を主担当としてチームをリードし、プライムプロジェクト経験も得る事が可能です。 ■特徴： （1）ストック型の事業内容により常にリーダーポジションがあるため、各プロジェクトで少数精鋭で主担当として課題定義から提案、開発、運用まで行って頂きます。 （2）自社内開発＆転勤なし 客先常駐ではなく数か月単位でプロジェクトを渡り歩くスタイルではなく、自社内かつ年単位で顧客に向き合います。 ご本人の希望がない限り転勤もございません。 （3）プライム案件もあり 誰もが利用したことがあるコンビニエンスストアや、日本を代表する物流会社、食品メーカー、アパレルの基幹系システム、銀行の融資・営業支援システムなど多種多様な業界の経験を積むことができるため、自身にとってのチャレンジに取り組む機会にあふれています。 ■就業環境： 当社の平均残業時間は20時間程度です。 週4日リモートワーク可能ということもあり、各メンバーが自身の仕事とプライベートを両立した働き方を実現しています。

主要顧客の市民開発者が継続的且つガバナンスが効いた状態を維持できるよう、Power Platform,SaaS型ソリューションの知見を持った上で、顧客に寄り添いながら継続的支援を行います。 顧客のコンディションに応じ、ローコードツール全般における顧客社員のリスキニング、教育などを行いながら、新たな業務課題を継続的にヒアリングし、作業効率化や自動化などの推進を行います。 当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む） ■部門について： ・システムの設計から開発・構築・保守・運用まで一気通貫したサービスを、日本国内だけでなくグローバル・デリバリーセンターと連携して実施します。最先端技術でお客様のニーズに合わせた請負・受託サービスを提供します。 ・クラウドデリバリーおよびクラウドアプリケーション開発の分野で優れたサービスを提供し、ビジネスプロセスの効率化とデジタルトランスフォーメーションを実現することを目指しています。また、Power Platform、ローコード開発、およびRPA移行などの革新的なテクノロジーを活用し、効果的なソリューションを提供します。 ■産休・育休： 女性の取得率100％（復帰率95.8％） ※男性育児休業についても取得実績は多数あり、取得を推進する取り組みを行っています。 ■当社の特徴： AKKODiSは、世界のエンジニアリング研究開発（ER&D）市場において第2位の企業であり、30ヵ国において5万人の従業員を擁し、Consulting、Solution、Academy、Talentの4つのサービスラインを通してユニークなソリューションを提供しています。また、「2023 HFS Horizons Report」でデジタル・エンジニアリング・サービス・プロバイダーの「マーケット・リーダー」に選定されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆上場準備中の変革期にジョイン◎／グループ総勢3,000名超／連結売上693億円／「食と環境エネルギーの課題解決」／業務スーパーのNO1フランチャイジーを目指して首都圏を中心に76店舗展開◆◇ ■業務内容： 〜変革期の社内を支える重要ポジション〜 上場準備中の当社では、インフラやシステムの企画・構築・開発・改善を中長期的に推進しております。そんな当社にて、社内SEをお任せします。 ■具体的には： ◇社内システム／ネットワークの企画・設計・構築・運用 ◇ネットワーク・サーバ・PCの維持管理業務 ◇社内IT環境のセキュリティ関連業務 ◇サーバ・クラウド環境の設計・構築・運用 ◇ベンダーコントロール・マネジメント業務等 ■現在進行中もしくは今後実施予定のプロジェクト： ◇グループ全体の社内ネットワーク再整備 ◇ワークフローシステム入替 ◇情報セキュリティ強化、基幹システム入替 ■このような方におすすめ： ・これまでの経験を活かして仕事の幅を広げていきたい方 ・ユーザーと距離が近いところで働きたい方 ・腰を据えてキャリアを築いていきたい方 ・チームワークを大事にして働いていきたい方 ■当社について： ◇良知経営グループは、経営理念「人として正しいことを貫き、縁ある人すべてを幸せにする存在であり続ける」の実現に向け、「食と環境エネルギーの社会課題解決で日本を創生する」というグランドビジョンを掲げています。 ◇創業34年、11の企業からなるホールディンググループです。連結売上693億円／グループ会社総従業員数3000名超えとなります。 ◇今、日本・世界は「食料危機」「環境・エネルギー危機」という二つの大きな課題に直面しています。今世界が求めているのは自社の利益だけを追求する利己的な企業ではなく、社会の課題を解決するというミッションを経営の中核に据えた企業です。当社は「食糧問題・環境エネルギー問題の解決を通じ、日本の食料自給率・エネルギー自給率を高め、日本世界を救う」という大義のために存在する企業です。さらに大きな使命・役割を果たす為に、現在株式上場（IPO）に向けて進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界が注目する医療の最先端に携われる／広島大学発のベンチャー企業〜 ■業務内容： ・臨床検査をお任せします。 ■業務詳細： ・検体検査、DNA遺伝子解析（サンプルの精製、分析機器による測定および解析等） ・テロメアテスト（DNAのテロメアとGテールを測定） ・スキャンテスト（唾液中のポリアミン測定） ・NAD+測定（血液中のNAD+量の測定） ・プロテオーム解析（試料中のタンパク質測定） ・精度管理、機器管理、結果報告　等 ■当ポジションの魅力： ◎検体検査の経験があれば応募可能。 ◎プライベートも充実させることができる環境 ◎医療の最先端で「やりがい」を持って働きたい方歓迎 ■教育制度： ・入職時研修及びOJT研修を実施します。 ■当社の特徴： ・2012年に誕生した、広島大学発のベンチャー企業です。 ・病気になる前の未病検査・病気を早期に発見できる検査を実施しています。 ・「早期治療をして元気に加齢する社会の実現」を目指しています ■当社について： 大学等の基礎研究成果を国民の健康長寿に貢献すべく、2012年に立ち上げた広島大学発ベンチャー企業です。高齢化社会に伴い、如何に一人一人が毎日の生活を健康に過ごすかが重要であると当社は考えております。基盤となる唾液中のポリアミンを測定するがんリスク検査、血液中のNADを測定する検査及びテロメアから疾患のかかりやすさを診断するテロメアテスト等サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務 当社にて、内装工事（主に天井・壁など）の施工管理業務をご担当いただきます。　 （1）計画立案 工事スケジュールの作成 必要な資材や人員の調達計画 （2）品質管理 使用する材料や工法の選定 工事の進捗状況や品質を確認 （3）安全管理 作業現場の安全確保 労働安全衛生規則の遵守 （4）コスト管理: 工事にかかる費用の見積もりと予算管理 （5）コミュニケーション クライアントや設計者との打ち合わせ 現場スタッフへの指示出しと調整 （6）進捗管理: 工事の進行状況を監督し、予定通りの完了を目指す （7）書類作成 工事報告書や各種記録の作成 ◎工期は数日〜数か月単位のものと様々です。主には静岡県内エリアをご担当いただきます。宿泊をともなう出張はほとんどありませんが、0ではありません。その場合は宿泊費は会社負担となります。　 ■組織構成 ２名体制で運営しております。　20代、30代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。　 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業を顧客にマーケ・広告・制作・イベントなど幅広い領域で、プロジェクトを請け負う企業〜 ■業務概要： ★制作物のクオリティが高く、大手アパレル企業と直取引多数しており、多くの経験を積めます◎ 主にアパレル業界向けに広告宣伝・販促ツール・通販などのデザイン及び企画業務に加え、クライアント窓口、予算管理、撮影ディレクション業務に携わっていただきます。経験やスキル踏まえ業務をお任せします。 ■事例： ◇大手アパレル企業：有名キャラコレクションにおける、グラフィックデザイン、映像、撮影等まで一貫してプロデュース。 ◇大手スポーツメーカー：アスリート向けの機能をタウンユース用としてデビューさせたシューズのブランディング、ディレクション、デザイン、キャスティング、撮影管理を販売当初から担当しています。 ▼その他事例はこちら▼ https://faceinc.com/works https://www.rights-apartment.com/works ■ポジションの魅力： ◇制作物のクオリティが高く、大手アパレル企業と直取引多数しており、多くの経験を積めます◎ ◇グラフィックデザインだけでなく、Web、UI/UX、ムービー制作にも携われます◎ ◇高い裁量を持って、クリエイターとしてのスキルアップ可能な環境です◎ ■当社の魅力： （1）自由な働き方： 自由度高く裁量権が大きい企業です。チームで協力して携わる案件もありますが、個人事業主のように自身の裁量ではたらくことができる環境です。 （2）成果をしっかりと反映する評価制度： 目標の売り上げから自身の月給を設定し、成果次第で賞与の支給額が変動します。20代で1000万円を超えるご年収の方もおりますので、稼ぎたい方・成果をしっかりと給与に反映したい方にはとてもいい環境です。 （3）企画から制作・実施まで一貫したスキルが身につく： 自らがその責任とこだわりを持って制作もワンストップで行う事を目指しております。顧客の課題に合わせた企画をするため、顧客からの信頼も厚く、直取引75％以上となっています。 変更の範囲：当社業務全般

〜英語力を活かす／未経験OKの社内システム担当×総務／多数の船舶を保有し、景気に左右されない安定したビジネス展開〜 ■業務内容： 当社はオリックスグループの100%子会社として、社内の各種制度を始め、社内システムやセキュリティ体制の強化を推進中 今回、総務部の庶務業務を進めながら、将来的にはITシステム周りの専任担当としてご活躍頂ける方を募集いたします。業務の遂行においては、必要に応じ、親会社をはじめとするオリックスグループ各社との連携も発生します。 ■具体的には ・ヘルプデスク業務 └海外支店のシステムサポート └PCのセッティングキッティング └その他、PCの基礎的な使用方法の指導 ・総務業務 └イベントの準備、司会、写真撮影など └営業サポート └代表やお客様の送迎 └清掃などの庶務業務 将来的にはシステム導入等、当社のシステム周りを整える人材として活躍頂ける方を求めています。 ■求める資質 ・ゆくゆくは事業会社のシステム担当として活躍したい方 ・総務として幅広い業務に柔軟に対応できる方 ・外国籍の社員も抱えるため、英語に抵抗感の無い方 ・コミュニケーション能力がおありの方（オリックス本体との連携、折衝が発生するため） ■当社の特徴： ・国内トップクラスの船主企業 多種にわたる船舶を67隻保有し、国内外の大手資源会社や穀物会社などへ貸し出しを行う、国内トップクラスの船主です。 船員の育成・派遣や船舶の保守管理を自社で手掛けるほか、他社保有船の運航管理業務も受託するなど、国際的かつ多角的な船舶事業を展開しています。近年は、LNG（液化天然ガス）燃料に対応した自動車船を発注するなど、最新鋭の環境対応船への切り替えを推進しています。 ・オリックスグループ100%子会社 2024年2月よりオリックスグループに加わり、グループの国内外の営業ネットワークや企業経営ノウハウ、強固な財務基盤などを生かし、三徳船舶と共に収益性向上と事業成長を図ります。今後は、包括的な船舶運航管理を自社で行うことが可能になり、さらに第三者保有船のアセットマネジメントサービスも手掛けてまいります。 変更の範囲：当社業務全般

【フレックス勤務×リモート勤務／医薬品のプロモーション営業（リーダー）を募集／国内TOPシェア／大手製薬会社取引多数／長期就業しやすい環境】 【はじめに】 今回は、医薬品のプロモーションに関わる提案営業を担当いただきます。製薬企業のマーケティング担当者の方々と一緒にブランドの戦略・戦術を実行いただきます。 【業務内容】 ■プロジェクト企画、立案 ■製薬会社の選定、アポ取り ■編集会議、座談会セッティング ■原稿作成、印刷等 ※受注した案件により、全国の大学病院のドクター、国内外の学会での取材や座談会に参加します。 ※訪問は1日2〜3件程度で、残りの時間で企画立案・日常業務を行います。 【特徴・魅力】 ■医療×マーケティングでスキルアップ： 医薬品のプロモーションを考えていくため、マーケティング能力や医薬品に対する知識を深めていくことが出来ます。 ■リーダーシップが身につく： チームリーダーのようなポジションでプロジェクトを進めていくので、折衝力や、リーダーシップを身に付けることが出来ます。 ■制作の質が高い： 製作スタッフが充実しているため、実行力があり、クライアントからは質の面で高く評価をいただき信頼を得ております。 【キャリアパス】 実力次第では昇進のスピードも早く、最短で新卒入社5年目で課長になった方もおります。しっかり評価を頂ける環境です◎ 【働き方】 リモート勤務可能・フレックス制度導入と、ご自身の業務に合わせて調整しやすい環境です。残業は繁閑差がございますが、月平均20時間程度とメリハリをつけた働き方が可能です。 【社風】 勤続年数は10年以上が2割程度、平均は7年程度です。内資のアットホームな環境で、定性面も評価されるため、長く働きやすい環境です。中途入社の方を歓迎する社風です◎

国民的大人気アニメのゲームアプリをはじめ、人気タイトルを多数開発している当社の技術責任者として、新規ゲームの開発やsteamPFへの挑戦に伴い、技術面のリードによりプロジェクトを牽引していただきます。 ■仕事内容： ・技術選定、優先度検討、あらゆる問題の技術的な解決、プロセスの最適化 ・ブランディングを目的とした外部発信 ・開発チームメンバーの技術面の支援 ・エンジニアのスキル育成、勉強会の実施 ・開発における意思決定、自身も手を動かしての開発 ・プロダクトの要件定義、設計、開発、進行管理 ■開発環境： ・クライアントサイド：Unity,COCOS2d-x（※一部プロダクトのみ） ・サーバーサイド：Ruby,Elixir,Golang,TypeScript ・コンテナ: ECS, EKS ・インフラ: AWS, Terraform, Packer, Ansible ・データベース：MySQL(Aurora), PostgreSQL ・KVS：Redis, memcached, DynamoDB ■社内環境／制度： ・当社は、自律自走で成長サイクルを描き続ける人を高く評価します。目標（OKR）達成に向けた上司とメンバーの円滑なコミュニケーションを促進するため、1対1のMTGを定期的に行う「1on1制度」を運用しています。目標達成のためのアクションの修正や、業務における困りごと、コンディション、中長期のキャリアについてなど、気軽に相談できる環境です。また、ミッション、ビジョンに対して貢献度が高いと評価された人が「これをやりたい」といえば、希望した仕事にチャレンジしやすい文化があります。マネジメント、スペシャリスト、それぞれ同列でキャリアステップが用意されています。 ■当社の特徴： 当社ではゲーム事業を軸にしながら、ゲーム領域にとどまらず【IPを軸に多様なデジタル・エンターテイメント・コンテンツをグローバルに提供する総合エンターテイメント企業】を目指しています。自社IPの開発・育成をデジタルコンテンツ領域で強化しており、オリジナルのIPをマーケティング観点で最大限スケールさせたく、マーケティングチームを拡充しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ 「砂川7番駅」直結！ ＞ 地域に根差した営業だから、詳しくなるほど信頼されるっ！ ◇異業種からのチャレンジ多数！【飲食・販売・コンビニ・アミューズメント・警備・運転手…etc】 ◇座学1週間＋OJTでしっかり教える＆育てる体制 ■業務概要： 土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。 ◎どんな仕事？ 「父から引き継いだ」「畑として使ってたけど・・・」所有をしているだけでお金がかかるのが「土地」です。 土地の使い方にお困りの方に対し、「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など活用の仕方を提案し、サポートする営業です。 ◎業務の流れ： 【1】 ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします 【2】 お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をし、ご契約へと繋げます 【3】 契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます ■営業をサポートするツールたくさん！ ・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や、商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます ・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成できます ■入社後しっかり育てます！ ・入社後まずは1週間の座学研修があります。法律知識など含め、覚えることはたくさんです！ ・得た知識を活用しながら次は現場でOJTです。ロープレや先輩同行などを行いながら業務を覚えます ■働きやすい就業環境 ・残業は月間平均15〜20時間程です ・会社の方針として、早期の退社を促し生産性を高めていくことを求めていく社風となっています ＜訪問営業が不安…＞そんな方へ！ 東建コーポレーションは創業から約50年！変わらず地域に根差した事業展開を行っている為、担当するエリアで知らない人はほとんどいません。 長くやっているが故に営業する上でのハードルが下がっているのもメリットです！ 変更の範囲：会社の定める業務

【トヨタ自動車と取引／高速代手当相談可（25キロ以上）／平均有休取得日数14.5日／トヨタグループ保険加入可／社員食堂やカフェスペースなど福利厚生充実／経理経験があり、スキルアップしたいという方歓迎】 ■業務内容： 経理職として下記業務をご担当いただきます。これまでのご経験に伴い、まずは日次処理などからご対応いただきたいと考えております。 ＜職務詳細＞ ・管理会計(予算管理、原価管理、業績分析等) ・月次試算表、決算書の作成 ※総務回りの業務が発生する場合もございます。 ■ご入社時のポジションについて： ご経験にもよりますが、メンバー職から同社の業務に慣れていただく予定です。メンバー職でご入社の方は係長職を目指していただきます。その後、課長職を目指していただきたいと考えています。 ■組織構成： ・総務経理課は２名が在籍しています。(係長1名、実務担当者1名) ・全社平均年齢34歳で、男女比7:3となっています。 ■会社特徴： ・2000年にトヨタ自動車東日本(株)岩手工場（旧関東自動車工業(株)岩手工場）殿のサテライト工場として設立。部品納入の円滑化など主要客先のニーズに対応するとともに、輸送コストの大幅な削減を図ることを目的にフタバ産業(株)の100％出資の子会社として設立致しました。トヨタ自動車東日本(株)で製造される、メジャー車種に部品を供給。グループ企業のスケールメリットを背景に、安定した経営を継続しています。 ・主に自動車用マフラー等の排気系部品やボデー系部品を製造を行っており、ほぼ全てをトヨタ自動車東日本株式会社の岩手工場と大衡工場に供給しています。2023年9月に、創立23周年を迎えたまだ若い会社ですが、「東北地方での自動車産業の拡大ニーズに応えたい」との強い思いの基、製品を製造しています。また、2022年6月に、第2工場の稼働を始め、仕事量の拡充も進めています。 ・愛知県に本社を置く自動車用プレス部品のトップメーカー「フタバ産業」のグループ会社です。 変更の範囲：会社の定める業務