〜業界経験不問／働きやすい環境でワークライフバランス◎／営業ノルマなし・転勤なし・残業月平均20h／取扱機器は全て一流メーカー製品／資格取得支援あり／1日稼働時間は7時間半／直行直帰OK〜 ■概要： 当社は蒸気・温水ボイラー、食品加工機器、厨房機器、洗浄機、水処理機器等の産業機器販売と施工、メンテナンスまでを提供し、今日も四国内外の企業や学校、病院で24時間活躍しています。 今回は将来の当社を支える、営業兼メンテナンス職の募集となります。 ■具体的には： ・工場向け法人ルート営業及び新規開拓に伴う業務 ・設計施工管理、配管施工、機器メンテナンス、点検等の業務 ※営業ノルマはなく、転勤もありませんので、地元で腰を据えてお仕事をすることが可能です。 ■業務の特徴： ◎取扱機器はすべて一流メーカー製品となり、一般企業をはじめ、病院、ホテル、学校など様々な業界から支持をいただいています。 ◎主に香川県内の現場を担当し、直行直帰も可能です。状況によっては昼出勤可能と働きやすい環境です。 ◎社員は20代〜60代までの幅広いメンバーが活躍しており、手厚いフォロー体制が整っているため中途入社の方でも安心してスタートできます。 ■頑張った分評価される環境： 独自の評価制度があり、賞与とは別に従業員投票でもプラスされるため、1位の場合は100万円近くもらうことができます。 ご家庭のある社員が多いことから、従業員への還元を背景に実施しており、トッププレイヤーにもなると年収800万円〜900万円を目指すこともできます。 ■当社の特徴： ◇ボイラーとともに歩んで30年。お陰さまで今では、水回り設備から各種製造業の生産ラインの設置とメンテナンス、住宅やビルの総合管理まで、お客様の快適生活や事業全体を支援できるようになりました。「In Our Faith（誠意をもって）」は、当社に唯一お約束できること、そして21世紀も変わらぬ願いです。 ◇当社が提供するボイラーやポンプ、食品加工機器、厨房機器設備などは、今日も四国内外の企業や学校、病院で24時間活躍しております。「一流企業の製品を、お客様に提供」することをモットーに、技術スタッフと営業陣の息の合った連携で、ミスのない誠実な施工を基本に、お客様のSOSにも迅速に対応できる体制を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業70年！プラスチック製品の成形・加工や電鉄・電力機器の組立・加工など幅広い分野での受託製造を行う企業として三菱電機をはじめとする大手メーカーと多数取引！〜 〜年休125日！土日祝完全休み！ワークライフバランス◎〜 ■仕事内容： プラスチック製品・電車の機器の電機機器・電気制御装置など、顧客の「こんなものが欲しい」というニーズをもとに一から開発設計をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ 仕事の流れ： ニーズのヒアリング、構想から先行試作、1次試作、最終試作、量産試作と、生産開始に至るまでの一連の流れをお任せします。 製品例：保冷機能付き車載BOXなどオーダーメイド製品 産業用製品〜身近な製品を扱う大手企業様からのオーダーメイドのプラスチック製品のご依頼に携わります。 長いスパンでの設計案件が多く非常にやりがいのあるお仕事です。 ■組織体制： 40代後半の男性1名の方と業務を行って頂きます。 ■育成体制： 基本的にはOJTで育成いただくため、安心してご入社頂ける環境です。また社外研修の受講も頂ける環境ですのでスキルアップも可能です。 ■会社の特徴： お客様第一主義をモットーにお客様を通じて社会貢献することを経営理念としています。 ※国内事業所2ヶ所／海外事業所：中国、香港、ベトナム ・お客様のあらゆるニーズに応え、金型製作から成形品の量産／ユニット組立てまでを手掛けています。例えば、携帯電話の充電器や光ファイバーのモデム、バイクの部品等の工業用部品を小ロット多品種で製造しています。 ・ものづくりや開発ができるため、お客様のアイデアを試作から量産まで当社で全て引き受けて、提案できることが当社の強みです。お客様に、品質や納期、価格において満足いただけるように、努力しています。 ・職場はアットホームで働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

特許取得多数／出張なし／新製品の開発業務に働き方整えながら取り組める／官公庁向けにも取引ありで社会貢献性の高いお仕事 ■業務内容 同社売り上げの約7割を占める「完成品事業」で自社製品の開発設計を担当いただきます。高圧洗浄機、車内マットの洗浄機などの企画から設計、開発、納品までトータルで担当できます。開発期間は短いもので2ヶ月、長ければ1年程度です。 ■具体的な内容：設計者と協力し、電気回路の構築における電気分野を担当していただきます。 電気工事士資格を活かし、回路や制御の実務を担っていただきます。 PLCを用いた制御ができる方は、特に優遇いたします。 ■製品： ・自動車ディーラーや自動車修理工場、ガソリンスタンド等で使用される、洗車機・オイルチェンジャー・高圧洗浄機・マットクリーナーなど、自動車関連整備機器が中心。 ■製品事例；水分残りが抑えられる車内マットの洗浄機 ■やりがい： ・1つの製品に対して最初から最後まで携われます。 ・板金や部品調達、メンテナンスなどについては他部署が担当しますので、設計に集中できる環境です。 ■配属先情報： ・30代〜60代まで幅広い年齢層が活躍中です。定着率が高く、定年を迎える社員も多いです。 ■働き方： ・残業平均は25h程、遠方への出張はなく、転勤なしで腰を据えて働けます。 ■ご入社後の流れ： ・現場配属後は簡単な案件や先輩のサポートで現場感を身につけた後、ひとり立ちです。 ■当社の特徴： ・トップクラスのシェア。大手企業や官公庁導入実績もございます。 ・大手企業を中心に、全国500社以上もの取引実績を誇っています。 ・建設重機専用の洗浄機・産業用ポンプ向けの洗車機等、自動車関連をメインに豊富な製品を取り揃えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜有給取得率約７割／顧客ヒアリング〜開発まで自社で実施／導入実績4000以上の建設業向けシステム／IoT・DX推進〜 ◎要件定期〜設計〜プログラミング〜テストまで全工程に携わることが可能 ◎自社内開発のため自社内で腰を据えて働ける ◎残業20ｈ／リモート可／年休125日（土日祝休）で働きやすい環境 ■業務内容 様々な工事で使用されるシステム開発を上流からお任せいたします。 お客様からの直請けとなるため、ヒアリングなどの上流工程から担当いただけます。 ■業務詳細 測量機や計測センサーを制御して計測値を取得し、お客様の要求に合わせてデータ表示させる、建設業向けシステム開発です。 営業・測量技術者・開発が三者一体となり、現場担当者の意見を聞きながら要件定義を行い、開発は自社で行います。 全て自社内開発のため、要件定義〜設計〜プログラミング〜運用まで全工程に携わることが可能です。 ■キャリアステップ 主任⇒係長⇒課長代理⇒課長⇒次長⇒部長 本ポジションでのキャリアアップが可能。役職を上げていくことで給与UP！ 《開発環境》 ・OS：Windows ・DB：PostgreSQL/SQL　Server ・言語：C# 《組織構成》 28名が在籍、平均年齢としては38歳程度 《自社製品のサービス規模》 　施工現場4000件以上の実績：https://www.keisokunet.com/product 《開発実績》 ・GPSによる斜面動態観測システム ・モバイルレーザー内空変位計測システム ・ダム堤体表面変位自動観測システム ・ブルドーザーの作業ナビシステム ・クレーンを作業領域へ誘導するシステム　等 ■働き方 ・平均残業20h/月 ・毎週水曜日はNo残業デー ・リモート可能 └上長と相談の上可能で、会社規定は月の所定労働日数の半分を出勤 └開発環境のテスト時は出社必要ですが、基本的にリモート勤務可能 ■同社の魅力 計測管理業務、独自のIT技術を融合した、高精度な計測/測量システムを開発。レンタルのニッケンGの持つネットワークや事業力と、計測ネットサービスの持つ課題解決力のシナジー効果により、より専門性の高いインフラソリューションへの寄与を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜サイン業界でトップクラスの実績を誇る／土日祝休み／年間休日124日／福利厚生・各種手当充実〜 ■業務内容： ガソリンスタンドやカーディーラーなど商業店舗の新築やリニューアル、改造などの電気設備の施工管理をお任せします。 店舗の照明や配電などの設備、店舗内の銀行ATM機器の施工や、ガソリンスタンドの給油機械設置など様々な施工を行います。石油会社様が所有されている油槽所などのプラント設備にて電気・計装工事の施工管理を行うこともあります(既存設備のメンテ・更新など保守中心)。 ■具体的には： ・現場調査 ・見積作成 ・資材・機材の手配、工程表作成、各種申請 ・職人と打合せ ・施工管理・完成検査 ・納品・引渡し ■過去の中途入社社員の声： ・国内トップクラスの供給シェア(サインメーカー) →全国各地で人の目が集まる重要な部分(サイン)にやりがい ・設計〜製造〜施工〜工事で全分野(建築・電気・塗装)を供給できる一貫体制に魅力 ・エコステーションなど新しい工事にも携わり知識を得ることができる ・生活インフラの整備という社会貢献の一面や大きな仕事に関われる ・幅色い分野の人材がいるので専門以外の知識を得ることができる ■顧客企業： 飲食店(スターバックス・ミスタードーナツ・マクドナルド等)、自動車販売店(ベンツ・三菱等)、金融関係(みずほ・三井住友等)、石油会社(エネオス、出光、コスモ等) ■同社の魅力と特徴： (1)1954年の創業以来、総合建築工事・電気設備工事・塗装工事・サイン施工に加え、自社工場でサインの設計・製造まで幅広い事業を手掛ける「大手サインメーカー 兼 ゼネコン」です。 (2)顧客企業にある様な大手企業と直接取引、本部受注体制により、まとまったプロジェクトがあるため景気に左右されにくく安定受注が魅力です。商業店舗は時代に合わせたブランド戦略と店舗開発が必要なため、一般建築物よりも短期スパンでのリニューアルやブランド改変など、リピート受注が多く発生します。 (3)サイン事業においては業界トップクラスの供給数。新エネルギー事業やIoT技術開発も行い時代の変化に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均年収932万！飛込み・テレアポなし！ほぼ全員目標達成できる“売れる仕組みと商品力”〜 ＼おすすめポイント／ ・年間1万棟超の引き渡し実績を誇るプライム上場大手 ・CMで集客力◎飛び込み・テレアポなし！100%来場者対応 ・平均年収932万！インセン800万支給実績☆ ・充実のOJT＆誰でも売れる仕組み・商品力で、1か月程でデビュー可能＆ほぼ全員目標達成！ ・年休120日、残業月20〜30h、半日・時間有給など働き方◎ ★仕事内容 住宅展示場への来場者に、理想のマイホームを提案します。 ※具体的には ・ヒアリング ・間取り作成（専用ソフト使用） ・住宅設備やプランのご提案 ・住宅ローン相談 ・契約手続き ・着工〜引渡しまでフォロー ★未経験活躍！“ほぼ全員“目標達成できる秘訣 （1）お客様探しは不要 CMで圧倒的な集客力！飛び込み・テレアポ・ポスティングはなく100%来場者対応！ （2）適正価格 住宅購入は予算が最重要。「気に入ったけど高い」が最も多いお断り理由です。 当社の価格は全国平均3955万に対し、2400万と1500万以上安く、選ばれやすいのが特徴です！ （3）高品質 耐震等級最高ランクや高断熱・省エネ性能など、他社ではオプションになりがちな設備を標準装備！ 追加費用の説明ではなく、 標準仕様の価値提案に集中できます。 （4）誰でも売れる仕組み プラン作成はシステム化！「ゼロから設計提案できるベテランしか売れない会社」ではなく、未経験から活躍できます！ ☆頑張った分還元 ・平均年収932万！ 歩合だけで年800万支給実績！毎月平均26万円のインセン支給 ・年間目標6〜7棟、ほぼ全員達成！平均10棟売れる環境 ・契約時だけじゃない！着工・上棟・引渡しなど、家づくりの節目ごとに翌月インセン支給◎軌道にのると毎月安定収入 ・実績を上げると歩合率が倍に！ ・材料費高騰など情勢に左右されない報酬制度！粗利ではなく、建物金額ベースで支給 ＜年収例＞ 3年目主任：1284万／４年目係長：1404万／９年目支店長：2181万 ☆働く環境 上司や先輩のサポートが手厚く、早ければ1か月ほどでデビュー可能♪ 年休120日、残業月20〜30h、住宅手当など福利厚生◎

★CMでも有名な宅配水「クリクラ」のルート配送スタッフ ★賞与実績3.93カ月/残業20H/完全週休二日制 ★産院利用数No.1（2024年12月Anetis運営事務局調べ） <業務内容> ◆宅配水のお届け(約7割) ご家庭やオフィスへ宅配水「クリクラ」のお届け、空ボトルの回収、ウォーターサーバーの交換を行って頂きます。毎年1回のウォーターサーバー交換では、お客様へ感謝をお伝えすると共にお客様とのコミュニケーションもちょっとした楽しみです。 ◆新しいご提案(約3割) ・既存のお客様に健康食品や美容商品などのご提案 ・宅配水をお届けする新規顧客の獲得　等 ＼1日のスケジュール／ ▼8：30〜／出社・朝礼・ミーティング・ボトル積み込み ▼10：00〜／配送・メンテナンス業務 ▼16：30〜／帰社後、翌日の準備（ボトル積み込み、空ボトル整理） ▼17：00〜／事務作業 ▼18：00／退社 ＼ポジションの魅力／ ◎2週間に1回の頻度で、同じお客様へ訪問し2〜4本ほどのボトルを配送するため、馴染みのお客様への訪問となります！ ◎1日の配送時間は5〜6時間で夜間・長距離配送はありません ◎ノルマは一切なし、自分の頑張り次第で毎月成績給支給 ★未経験からも安心して入社できる教育体制★ 「メンバー同士で支え合う風土がありますので、遠慮なく先輩社員を頼ってください★」 ・入手後は運転講習からスタートします！ ・実務も約1ヶ月は先輩と一緒にルートのコースを経験しながら焦らず覚えていけます。 ・慣れてきたら既存のルートを先輩から引き継げます。 ＼やりがい・キャリアパス／ お客様から「いつもありがとう。お茶でも飲んでいきませんか」や「会社にあるクリクラの水が美味しいから家にも置きたい」と喜んでもらえたり、クリクラの顧客満足度向上に貢献できるやりがいのある仕事です！また、クリクラ営業・イベント営業へ可能であれば異動し営業スキルを身に着ける事も可能です。その他事業部へ異動し他職種にもチャレンジできます！ ＼毎月の成績給は平均3万円！倍以上の先輩も多数／ 新規提案で受注すると毎月成績給が収入に還元されます！(ノルマ無し) 成績給は既存顧客に新しい商品を提案した場合等の総合計で支給されます！

〜トヨタグループの生産ライン立上げを支える／国内・海外の大型プロジェクトに参画／年収750〜870万円〜 ■業務内容 トヨタグループを中心とした大手自動車メーカー向けに、生産ラインの立上げ計画から設備据付、試運転、稼働支援までを一貫して担当いただきます。 生産設備そのものを設計・製作するだけでなく、顧客・設備メーカー・工事会社など多くの関係者を取りまとめながら、プロジェクト全体を推進するポジションです。 これまで培った生産準備や設備導入、施工管理の経験を活かし、より大規模なプロジェクトへ挑戦することができます。 ■業務詳細 ・エンジン、HV、電池、モーターなどの生産ライン立上げプロジェクトの推進 ・設備据付計画の立案および進行管理 ・設備搬入、据付、動作確認、試運転調整 ・既存生産ラインの改造計画および改善提案 ・国内外工場における生産準備業務 ・設備メーカーや工事会社との各種調整業務 国内案件に加え、海外工場向けプロジェクトにも携わる機会があり、グローバルな環境で経験の幅を広げることが可能です。 ■配属部署について 配属先は生産準備のプロフェッショナルが集まる組織です。 部署全体で40名超が在籍し、プロジェクトごとにグループの垣根を越えて協力しながら業務を進めています。 資格取得支援や各種技能講習も充実しており、生産技術・生産準備分野の専門性をさらに高められる環境です。 若手・中堅社員も多く、デジタル技術やリモート活用など新しい取り組みにも積極的です。 ■ポジションの魅力 設備導入の一部分ではなく、生産ライン立上げ全体に携われることが大きな魅力です。 工場計画から設備据付、試運転、量産立上げまで幅広く関与できるため、技術者としての視野と市場価値を高めることができます。 また、トヨタグループの最先端モノづくりを支える立場として、国内外の大規模プロジェクトに挑戦できるやりがいのある環境です。 ■当社の特徴 豊田通商グループの一員として、生産設備の販売からエンジニアリング、生産準備支援まで幅広く事業を展開。 安定した経営基盤のもと、自動車業界をはじめとした世界のモノづくりを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界最先端の大型ガスタービン国内シェアNo.１◇脱炭素社会／中途者多数活躍中／家賃補助独身4万5千円／家族6万円】 ■採用背景 同社は、発電プラントをはじめとする社会インフラ分野で事業を展開しています。 近年、高効率GTCC発電プラントへの需要拡大に伴い、製造能力向上が重要テーマとなっています。 生産性向上や改善活動、設備投資をさらに推進するため、生産技術領域の体制強化を行います。 ■業務内容 発電用ガスタービン・蒸気タービンの生産技術業務を担当いただきます。 単なる工程管理ではなく、製品の製作計画立案から設備導入、 品質改善、生産性向上まで幅広く携わり、発電設備の安定供給を技術面から支えるポジションです。入社後は経験に応じてアサインを検討しますが、要素技術開発（施工方法）等から設備導入、工程設計など業務を広げて頂きます。 ■業務詳細 ・設計部門や研究部門と連携した製作計画、試験方案、設備導入計画の策定 ・3D CADを活用した加工条件、溶接方案、組立方案の作成 ・試作および量産に向けた製造スケジュール管理、工程改善 ・製造工程で発生する品質課題の原因分析および改善推進 ・将来的には新製品開発、要素技術開発、海外工場支援などグローバルな業務への挑戦も可能 ■ポジション魅力 同社の生産技術職は、製作計画や工程管理だけでなく、新設備導入、生産性向上、品質改善など幅広い領域に携わります。 また将来的には新製品開発や要素技術開発、海外工場支援などへ活躍の幅を広げることも可能です。 設計、研究、品質保証など多様な専門領域のメンバーと協力しながら業務を進めていくほか、 生産技術、設備導入、工程改善など幅広いテーマに関与でき、自らの提案を形にしながら製造現場への価値提供を実感できます。 ■働き方 ・フルフレックスタイム制 ・住宅支援制度、寮・社宅制度あり（条件あり） ・育児・介護休業制度、自己啓発支援制度あり ■キャリアパス 経験や希望に応じて親和性の高い業務から担当し、OJTを通じて生産技術業務を習得します。 その後は技術開発、製品開発、生産性向上、プロジェクト推進などへ活躍の幅を広げることができます。 社会インフラを支える製品づくりに携わりながら、生産技術者として専門性を磨ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本アニメの海外輸出におけるパイオニア企業／番組×広告の企画生み出す／最適なメディア戦略を描く仕事〜 ◎4マス＋デジタルを横断した提案が可能 ◎有名番組や大手企業の広告プロモーションを担当 ◎媒体社・制作会社・クライアントをつなぐ中心的役割 ■業務内容： 総合広告事業を展開する当社にて、テレビ・ラジオを中心としたメディア担当業務です。TVに強みを持つ代理店ですが、4媒体含め、幅広い提案を行う事が可能です。7〜9割が既存で、大手クライアント案件多数。メディアとの折衝・提案業務となります。 ■具体的には： ・テレビ・ラジオ・新聞・雑誌・デジタル（TVer）についてのメディア戦略立案 ・メディア購入に伴う媒体社との折衝業務(地上波・BSTV、ラジオ、新聞、雑誌、TVerなど) ・担当メディアにおける番組・企画立案。 ・買い切り番組における制作進行作業とメンテナンス業務。 ■ポジション魅力： TVに強みを持つ代理店ですが、他媒体やイベントなど、幅広い提案を行えます。当社の特色でもある1社提供番組や買い切り番組においては営業局だけでなく制作局や制作会社とも協業しクライアントと媒体社のハブとなり業務を推進致します。案件は数名のチームで担当するため、業界未経験でも安心して業務に携わっていただけます。 ■当社について： 当社は、TV番組と広告の連動を活かしたブランド構築を得意としています。その強みを活かし、様々なメディアを利用した広告を企画／プロデュースしています。有名番組の広告制作も手掛けており、数々の受賞歴を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇直行直帰可能／年休123日／定時17時半／腰を据えて働きたい方へお勧め ◇創業から95年、無借金・黒字経営を継続する安定性抜群の企業 ◇業界未経験歓迎！営業経験を活かし、お客様のニーズに合わせた幅広い提案ができます ■仕事内容： 当社は理化学機器の専門商社として、大手メーカーの工場や研究機関等に卸売りを行っています。お客様のニーズに合わせて、仕入れ先の機器メーカーが製造している理化学機器の提案をお任せします。 【商材】分析機器、試験装置、計測機器、各種消耗品など ※業界未経験の方でも理解を深められるよう、月3回の勉強会やOJTを通じて商材知識を習得できる体制を整えております。 【提案例】顧客メーカーの工場に対し、新製品の開発や既存製品の改良を行う際、その性能を検査する機器をお届けしています。また、研究機関などの研究者に対し、研究開発に役立つ試験装置などをお届けしています。 【特徴】当社では顧客訪問による関係性構築を重要視しております。重点顧客については毎週商品の納品時に訪問することで、部品のような小さなものから機材一式の発注など数億円規模の大型案件に至るまでニーズをキャッチしています。 中長期的には新規開拓もお任せしますが、既存取引先からお客様を紹介してもらうことが殆どですので、テレアポやドアノックは無く、既存顧客からの信頼・関係性が鍵となります。 ■組織構成： 川崎営業所は営業6名、営業アシスタント2名で構成されおります。(平均年齢 45歳）営業メンバーには、元々は他の業界から転職されてきた方も所属しており、現在もご活躍頂いております。 ■教育体制： 実際の業務を通じて先輩社員からのOJTを受けて頂きながら徐々に業務に慣れて頂きます。また、社内での商品勉強会を定期開催しており、チーム内で相談しながら仕事を進める文化が根付いております。 ■当社の強み： ◇海外展開 他社に先駆けて海外展開に着手し、日本企業の工場海外移設による需要獲得が見込まれます。 ◇お客様のニーズに徹底して応える 商社でありながら「設計部門」を持っていることが特徴です。お客様の特殊なニーズに対しても、理化学機器を当社内で設計し、取引先である機器メーカーに製造を依頼することによって、価格競争にはならない差別化戦略が成功しています。 変更の範囲：会社の定める業務

マネックスでは、2017年に独自の証券基幹システム「GALAXY」をリリースし、オンライン証券業界では珍しく、自社での開発・運用を一貫して行っています。また、大手通信会社や大手銀行との資本提携を通じて、お客様に選ばれる次世代の資産形成サービスを創出しています。 システム開発から運用・インフラまでをカバーするチームを社内に擁し、シームレスな開発・デプロイ・運用を実現していることが当社の強みです。より高度な自動化や運用効率化を進め、サービスの安定性と開発スピードを向上させるため、DevOpsエンジニアとして「GALAXY」のさらなる発展に貢献しませんか？ 自社開発の証券基幹システム 「GALAXY」 をはじめとする関連システムの 安定稼働と更なる進化に向けて、DevOpsエンジニアを募集します。 単なる運用業務ではなく、 新技術の導入や運用改善のアイデアを積極的に反映できる環境です。 インフラとアプリケーションの両面に関わりながら、 DevOpsの推進や運用の自動化などスケーラブルなシステムの最適化に取り組むことができます！ ＜主な業務内容＞ ・オンプレ& クラウド（AWS）環境の運用・改善 ・DevOps（SRE）の推進・運用 ・システムの自動化・Observability（可観測性）の強化 ・サイバーレジリエンスの向上（セキュリティ強化） ・アプリケーションの改善・修正対応 ・システム障害対応 & 維持保守 ・シェルスクリプト・Javaなどを活用した運用ツール開発 ・次世代システム運用の設計・新技術の導入検討 ・アプリケーションの自動テスト導入に関する調査・検討および実装 ■キャリアパス： ・業務実績に応じて、管理職、あるいはその分野のエキスパートとして成長していただきます ・業務委託先や関連部署と協業し、プロジェクトを推進する経験を積むことができます。 ・経験やスキルに応じて、一定の予算を活用した営業施策の企画・実行に関わることができます。 ■ポジションの魅力： ・運用の枠を超えた技術チャレンジが可能！ ・自社システムだからこそ、主体的に設計・改善に関われる！ ・クラウド×オンプレのハイブリッド環境でスキルアップ！

【未経験でも安心のフォロー体制◎／頑張りが正当に評価される社風／ノルマなし・転勤なし・残業月平均20h／資格取得支援あり／1日稼働時間は7時間半】 ■概要： 当社は蒸気・温水ボイラー、食品加工機器、厨房機器、洗浄機、水処理機器等の産業機器販売と施工、メンテナンスまでを提供し、今日も四国内外の企業や学校、病院で活躍しています。 今回は埼玉事業所を開設予定のため、初期メンバーを募集となります。 ■具体的には： ・工場向け法人ルート営業及び新規開拓に伴う業務 ・設計施工管理、配管施工、機器メンテナンス、点検等の業務 ※営業ノルマはなく、転勤もありませんので、地元で腰を据えてお仕事をすることが可能です。 ■業務の特徴： ◎取扱機器はすべて一流メーカー製品となり、一般企業をはじめ、病院、ホテル、学校など様々な業界から支持されています。 ◎直行直帰も可能です。状況によっては昼出勤可能と働きやすい環境です。 ◎社員は20代〜60代までの層が活躍しております。 ◎入社後半年間は香川県にて実務を学んでいただきます。（寮あり） ◎営業・販売、サービス業等の経験も活かすことができ、手厚いフォロー体制が整っているため未経験の方でも安心してスタートできます。 ■頑張った分評価される環境： 独自の評価制度があり、賞与とは別に従業員投票でもプラスされるため、1位の場合は100万円近くもらうことができます。 ご家庭のある社員が多いことから、従業員への還元を背景に実施しており、トッププレイヤーにもなると年収800万円〜900万円を目指すこともできます。 ■当社の特徴： ◇ボイラーとともに歩んで30年。お陰さまで今では、水回り設備から各種製造業の生産ラインの設置とメンテナンス、住宅やビルの総合管理まで、お客様の快適生活や事業全体を支援できるようになりました。「In Our Faith（誠意をもって）」は、当社に唯一お約束できること、そして21世紀も変わらぬ願いです。 ◇当社が扱うボイラーやポンプ、食品加工機器、厨房機器設備などは、今日も四国内外の企業や学校、病院で24時間活躍しております。技術スタッフと営業陣の息の合った連携で、ミスのない誠実な施工を基本に、お客様のSOSにも迅速に対応できる体制を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ママさん活躍中！時短相談可！残業13h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/育休復帰率100％・男性も取得実績有〜 ★こんな方活躍中 ・地元トークが得意な子育て中のママさん（※実績に応じて時短・土日休み相談可） ・年上の方と話すのが得意な20代元携帯販売員！ ・お客様をファンにしてきた元アパレル店員 ■業務内容 デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。 <詳細> 【お客様一人一人を専任でサポート】 ・デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリング ・家計の固定費の見直しをし、最適な形で新たな端末や追加プランなどのご提案 ・アフターフォローとサポート ※新規は店舗に来られたお客様、既存会員様からのご紹介がメイン （例：マイナンバーカードの登録サポート/スマートウォッチを活用した健康管理のサポート/モバイルSuicaの活用の仕方） <評価基準> 担当顧客の継続率や長期的なご契約額等 ■組織構成 ・男女比＝7:3 ・年齢：平均30歳前後 ・店舗在籍人数：15名程度 ■働き方： ・年休120日 ・月平均残業13時間 ・休日について：1か月前にシフトを提出 ・子育て両立メンバー多数在籍 ■魅力 ・単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能 ・現在約40万軒のご家族がご利用中の生活インフラサービス ★未経験から入社実績多数★ 携帯販売、化粧品販売、眼鏡ショップ、お菓子屋さんのショップ販売、ホテルスタッフ、美容師さんなど様々なご経験の方活躍中！ ■入社後の流れ ◎先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします ◎数か月〜半年程度で一人前に！ ■キャリアパス デジタルライフプランナー業務は継続しつつ、店長やエリア長といったマネジメントや、企画営業などにチャレンジ！ 変更の範囲：会社の定める業務

【広島県内で人気を誇るラーメン店「我馬」のラーメンスープを作る／未経験の方も安心◎マンツーマンでサポート／家族手当や住宅手当など充実】 「毎日同じ作業の繰り返しではなく、自分の成長やアイデアが活きる仕事をしたい」そんな方にぴったりの環境です。 ■この仕事の魅力 ・未経験入社が8割以上。異業種からの転職者が多数活躍中 ・機械任せではなく手作業も多く、モノづくりの面白さを実感できる ・広島で高い知名度を誇る「我馬」の味を支えるやりがい ・店舗併設工場のため、お客様や店舗の反応を身近に感じられる ・将来的に商品開発や人材育成、マネジメントにも挑戦可能 ・店舗拡大に伴う増員募集。成長企業の中でキャリアアップを目指せる ・残業月20時間以内、転勤なしで腰を据えて働ける ■募集背景 広島県内で人気を誇るラーメン店「我馬」は新店舗展開を進めており、 安定した商品供給体制を強化するため新しい仲間を募集します。 ■仕事内容 スープの製造をお任せします。 豚頭と水のみを炊き、アク取りや定期的な混ぜ作業を行いながら、 丁寧な手作業でスープを作っていきます。 1日あたり3000食、年間約100万食分ものスープを製造しているため、 チームワークを大切にしながら、交代で効率よく進めていきます。 さらに、チャーシューや我馬独自の調味料の製造、発送する店舗ごとの仕分け、出荷準備、各店からの発注確認、納品書作成など、在庫管理に関わる業務もお任せします。 ■1日の流れ： 7:00出勤、13:00頃には出荷準備、16:00退勤の流れで、製造と管理をバランスよく担当。 業務の見通しが立てやすく、引継ぎもしっかりあるので安心して始められます。 ■キャリアパス 製造スタッフから現場リーダー、工場責任者へステップアップ可能です。 新商品の開発や新規事業への参加など、自ら手を挙げて挑戦できる風土があります。 ■こんな方におすすめ ・自動車工場などのライン作業から環境を変えたい方 ・食に関わる仕事に興味がある方 ・手作業の多いモノづくりが好きな方 ・人と協力しながら働きたい方 ■就業環境 週休2日制、残業月20時間以内、時短勤務や社員食堂もあり、 ワークライフバランスを重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし／大手冷凍食品メーカー「ニチレイ」グループ・正社員／未経験からスタートした社員多数／住宅手当、借上社宅家賃補助制度あり】 ■業務概要 「本格炒め炒飯」「今川焼」など、全国のスーパーやコンビニで見かける人気冷凍食品を製造している当社。今回は製造ラインで活躍いただく生産ラインオペレーターを募集します。 未経験からスタートした社員も多く、入社後は先輩社員が丁寧にサポートしますので、食品業界が初めての方も安心してご応募ください。 ■業務詳細 冷凍食品の製造ラインにて、製造や機械操作を担当していただきます。 【具体的には】 ◇仕込み工程：製品づくりに必要な原料を計量し、専用のミキサーへ投入します。 ◇焼成工程：機械を操作して具材の加熱・焼成を行います。 決められた手順に沿って進める作業のため、特別な知識は不要です。 ◇包装工程：完成した製品の包装や箱詰め、包装機の操作を行います。 ※担当工程は適性や状況に応じて決定します。各工程ともマニュアルが整っているため、未経験の方でも安心です。 ■入社後の流れ まずは工場内の各工程を経験しながら、製品づくりの流れを覚えていただきます。入社後約6か月間は研修期間として、先輩社員のサポートのもと業務を習得。機械操作や安全管理なども一から学べる環境です。 経験を積んだ後は、リーダー業務やスタッフ管理、製造計画の確認など、できる業務の幅を広げていくことも可能です。 ■この仕事の魅力 ◇身近な商品づくりに携われる 自分が関わった商品が全国の食卓へ届けられ、多くの人の暮らしを支えています。 ◇未経験からキャリアアップできる 製造スタッフとして経験を積みながら、将来的にはラインリーダーや現場管理などの仕事にも挑戦できます。 ◇チームで進める仕事 パートスタッフや社員と協力しながら製品をつくるため、人と関わることが好きな方に向いています。 ■当社について 当社はニチレイフーズ100％出資の冷凍食品メーカーです。 「本格炒め炒飯」「今川焼」などの人気商品を製造し、「おいしさ技術で感動と幸せを！」をモットーに、全国のお客様へ商品をお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜インセンだけで800万稼ぐ社員も！年間目標6〜7棟はほぼ全員達成・平均10棟売れる環境☆知名度抜群で集客力◎飛込み・テレアポなし〜 ■業務概要 モデルハウスへ来場したお客様へ、理想の住まいをご提案します。 広告・CMによる高い認知度があり、問合せ・来店が多い為、飛込みやテレアポはありません。 ■業務詳細 ・ヒアリング・プラン作成 予算や家族構成、理想の暮らしを伺い、専用ソフトで間取り・外観・内観のイメージを作成します。 ・提案 モニターを使い住宅設備や間取りイメージを分かりやすくご説明します。 ・その他業務 現地・役所調査、住宅ローンの相談、契約手続き、着工〜引渡しまでのフォローを担当します。 ■商材の強み 業界平均の約半額で提供できる“高品質×適正価格”が強みで、一般的に4〜6ヶ月かかる工期も約75日で完成します。短工期により、賃貸の延長や仮住まいの費用負担を抑えられる点も評価されています。 ■教育体制 上司・先輩に相談しやすい風土で、OJTを中心に、1か月でデビューできる育成体制が整っています。 プラン作成はシステム化されており、未経験でもスムーズに提案可能です。 ■給与・キャリアパス 営業の平均年収は932万、歩合だけで年800万以上稼ぐ社員もいます。 年間目標は6〜7棟で、ほぼ全員達成しており、平均契約数は約10棟と成果を上げやすい環境です。 契約・着工・上棟・引渡しごとにインセンティブが翌月支給され、案件が進むほど収入も積み上がる仕組みです。 入社3年で主任、4年で係長、9年で支店長に昇進するなど、スピード昇進も可能です。 ■働き方・福利厚生 残業月20〜30h、年休120日と働きやすい環境です。 子ども同伴勤務制度や半日・時間有給に加え、住宅手当（最大3万円/月）、住宅取得補助、資格手当、財形・年金制度、出産祝金など福利厚生も充実しています。 ■当社について ◎年間受注・着工棟数トップクラス！年間引き渡し棟数1万棟突破！東証プライム上場・大手ハウスメーカー ◎「日本の家は高すぎる」という想いから、建材の直取引・施工管理の効率化により高品質・適正価格の家づくりを実現 ◎注文住宅を中心に、戸建分譲・リフォーム・集合住宅・マンション・保険・インテリアなど幅広く事業展開

〜業界未経験OK◆出張ほぼなし・お菓子のHUB問屋・売上高264億突破！／ルート営業をお任せ・既存顧客担当〜 ■業務内容： お菓子の楽しさをどのようにお届けするかを考え、実行する仕事です。 製造メーカーから新商品の情報や商品動向を入手し、お客様に提案していきます。基本的にはルート営業になります。 ※営業は社用車を利用します。（直行直帰可） ※エリアは栃木県や茨城県を中心に関東県内をご担当いただきます。 ■取引先： 主な顧客はスーパー、ドラッグストア、工場や大学の売店、高速道路SA、空港、量販店など多岐にわたります。 お客様のニーズに応じたお菓子を提案し、信頼関係を築くことが求められます。 ■組織構成： 社員は約50名、営業部門は8名体制です。 20代から50代まで幅広い年齢層が活躍しており、サポート体制もございます！ ■入社後の流れ： 入社後最初の3ヶ月間は、OJT方式で社員と同行しながら業務の流れを学びます。 商品知識や提案方法を実践的に習得し、徐々に一人での営業活動を開始します。わからないことがあれば、いつでも相談できる環境が整っています。 ■働き方（休み）について： ・年休120日（土日休み） ・日曜はほぼ100％休みです。 ・土曜日は2か月に1回程度の出勤があり、その代わり平日に代休を取得していただきます。 ┗取引先が年中無休のため社内で交代制で土曜日に出勤をしていただいております。 ■当社・当求人の魅力： 当社は、数あるメーカーから1万点以上の商品を取り扱うトップクラスの品揃えを誇るお菓子専門の問屋です。 専用のデジタル管理システムを導入し、室温調整や賞味期限管理を徹底することで、安全安心なお菓子をお届けしています。 また、各県に10拠点を持つ独自の物流体制を確立しており、細かな配送が可能です。さらに、地域ブランド商品開発にも力を入れており、ヒット商品を生み出すなど、クリエイティブな仕事にも挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【農業出身者や別業界のプロジェクトマネージャーなど、業種未経験・職種未経験者活躍中◎／社会貢献性の高い仕事／年間休日120日／土日祝休み／リモート可／定時の指定が無く柔軟な働き方◎／裁量大きくフラットな社風】 ■業務内容： 開発技術職として、以下の業務に携わっていただきます。 ◇水力発電施設のレイアウト検討や図面作成 ◇月数回の出張にて、現地調査やステークホルダーとの調整 ◇関係許認可の技術資料作成、協議 ◇流況データなどの数値的データの解析や処理 ◇各調査会社や土木コンサルタントとの社外交渉、見積書取得など ◇技術知見による社内関係部署とのサポートや連携 ■組織体制：プロジェクト推進グループ約30名 水力発電所に携わっている人は15名ほどおり、20〜50代まで幅広い世代が活躍しています。 個性を大事にする社風があり、裁量を広げて活躍したい方にピッタリの環境です。 ■働き方： 定時なし・リモート可・土日祝休で働きやすい環境。 ※1カ月の所定労働時間160時間 ■当社の特徴： ◎サステナブルエネルギーの国内自給にこだわり、地域との共同事業により日本全国で再生可能エネルギー発電所を建設しています。 ◎発電所の建設だけでなく、売電収入や観光地化の支援も実施。異なる専門分野を持った社員と切磋琢磨してスキルアップいただける環境です。 ■当グループについて： 当グループは、地域の活性化に貢献することでサステナブルな社会の実現を目指し、発電所の開発事業を行っております。 実績にもとづいた豊富な知見をもとに、契約から調査、開発、建設、投資、保有・運営まで、事業プロセスにおけるさまざまなフェーズをワンストップで行うことが可能です。発電所の建設マネジメントだけでなく、実際の建設作業や日々の運営管理までを自社グループ内で実施することにより、「安心・安全」「高効率」「低コスト」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜成長率No.1の企業（過去18年間で売上25倍、店舗数5倍に成長）／最小経営責任者として売り場主導で経営／販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当／1,000万円プレイヤーのチーフも在籍〜 ■概要 ・【惣菜事業部】のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。 ※チーフ候補として入社した場合も、最短2〜3ヶ月、平均10〜12ヶ月でチーフへ昇格しております。 ＜惣菜事業部の特徴＞ ・ウリは商品一つ一つの独自性です。スタッフのひらめきが新商品の開発に繋がり、ロピアでしか買えない価値のあるヒット商品を生み出します。 例）生地から手作りマルゲリータ、キンパ、スイーツなど ■ロピアの運営スタイル・特徴 ・ミッション：地域のお客様の満足度向上のために、最大限の権利と責任を持ち、売上・利益アップを目指していただきます。 ・「100％売場主導」を徹底しており、本部を介さず、自分（チーフ）の裁量・意向で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動、他商品開発・社員採用・経営管理等も担当していただきます。 ・食のテーマパークを目標に掲げ、最小単位の経営者として販売戦略、商品開発、売り場作りまでを裁量もって行っていただきます。 ・プライベートブランド商品の企画開発も手がけることも可能です。メーカーや本部での商品開発でない為、お客様に一番近い距離で、商品を開発し、喜ばれる様子を間近に見られる仕事ができます。 ・「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております ■キャリアパス ・実力主義の評価制度のため年齢に関わらず実力次第で早期にキャリア＆年収アップが可能！ ※チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長（最年少28歳で部長就任事例有）やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことが可能！ ※チーフ最高実績年収：1000万円以上／チーフ以上平均年収：700万円以上 （平均年齢：32歳） 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動化・省力化に欠かせないメーカー／海外顧客拡大中／転勤なし／完全週休2日制／実力が評価に反映される社風〜 部品を自動で作る機械である「フォーマー」のメーカーである同社にて、欧米・インドなどの英語圏企業向けに営業を行っていただきます。 ■職務内容 ・顧客：欧米、インド、南米、南アジアの現地企業 ・業界：自動車メーカー・建材メーカーなど ・営業スタイル：既存顧客のフォローアップに併せて、顧客の幅を広げるため、新規顧客の獲得もお任せします。具体的には、展示会での顧客開拓ですので飛び込み営業などはございません。 ・出張は2-3か月に1回発生します（2-3週間） ＜英語を使用する場面＞ ・現地企業との折衝が多いため、商談時からメールでのやりとりなど幅広く英語を使用します。 ■教育体制 初めに同社本社工場にて、製造工程に入り、製品である「フォーマー」の構造や特徴を学びます。その後、先輩社員に同行をしながら、一人前を目指します。本社にて3名、アメリカへ出向中の社員1名の計4名が海外営業業務にあたっています。 ■評価制度 年次関係なく、実力で評価しています。社内で統一している評価シートには、定量・定性双方の評価項目があるため、頑張りが形になりやすい環境です。 ■製品の強み 同社は40カ国以上に、7000台の納入実績があり、業界内での知名度と信頼を誇ります。選ばれる理由は下記3点です。 （1）製品の質が高く、「壊れにくい」 （2）顧客のニーズを聞き、オリジナル製品を提案 （3）メンテナンスも行うなどアフターサービスも充実 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場／月平均残業20時間／離職率10％未満／スピード感のある会社〜 ■業務内容： 中小企業の経営者が抱えている経営課題に合わせてAI SaaSの企画開発ディレクション、サポートをお任せいたします。 対象顧客は「全国の中小・零細企業」で、業種・業態は様々です。 ■業務詳細： ・各企業から吸い上げたニーズをもとに新しいAIパックを企画・設計 ・社内外のリソースを組み合わせたサービス開発 ・SaaS化や新規事業の立ち上げ ■当社について： 日本企業の99.7％を占める中小企業の「2／3」が赤字企業と言われています。 その赤字企業が黒字になれば、きっと日本はより良い国になるはず！ そのような思いをもって、当社は、「全国、全ての中小企業を黒字化する」をビジョンに掲げ、人口減少時代の中小企業が持続的に成長できるよう新しいAIサービスを開発し、提供しています。 これまで補助金・助成金支援で培った豊富な顧客基盤をもとに、現在はAI研修・AI開発（パッケージ化）・AI BPOを展開。中小企業が安心してAIを活用できる仕組みを構築し、業界で先駆的なポジションを確立しています。 ■当社の特徴： （1）東証グロース上場、渋谷駅前最上階オフィスの中小企業向けコンサルティング企業です。 （2）離職率10％未満で土日祝日完全休み、月平均残業時間は20時間と短く、働き方は個人の裁量が多く反映できる環境です。 （3）毎年2〜3の新規事業を立ち上げる「変化」「スピード」に強みを持っています。 （4）平均年齢30歳前後となっており、スピード感のある会社となります。 ■サービス詳細： ・AI活用研修：実践的なAI学習コンテンツを提供。受講人数2,000名突破 ・AI SaaS／パック：営業や人事、マネジメント等の幅広い業務を全自動化するAIを提供 ・AI BPO：中小企業のAI化を伴走支援するBPOサービス ・資金コンサル：業界トップクラスの補助金獲得支援サービス。本サービス自体もAI化予定 ※毎月複数個のAIエージェントパックを鋭意開発しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！大和ハウスグループの総合職で安定キャリア／企画管理部門含めた幅広いキャリア形成が可能／平均残業25時間程度／柔軟な働き方と充実の研修サポート体制／安定成長企業で市場価値upへ〜　 ■職務内容： 分譲マンションの管理担当として、管理組合の運営サポートやお客様（入居者様）やマンションの課題・ニーズに寄り添い、「快適で安心な住環境の実現」と「資産価値向上」に向けたトータルコーディネートをお任せします。 【具体的な業務】 ・理事会や総会の運営支援（日程調整／当日の議事録作成など） ・マンション運営の計画作成／予算計画の管理 ・建物や共用部の各種設備の修繕・改修に関する企画提案 ・提案資料や手続資料の作成 ・担当マンションの巡回（管理人常駐の場合はなし） ・その他トラブル対応　など ※１人あたり9〜10棟程度を担当いただきます。 ★勤務時間や場所に縛られない「柔軟な働き方」を実現★ ◎年休123日／フレックスタイム制を採用◎ ◎リモートワーク可／時間貸しオフィスの利用OK（ZXY他）◎ ◎平均残業時間25h程度／NO残業DAY有り（月2回）◎ ※理事会・総会出席の為、土日の7〜8割は出社（その場合は振替休日取得）となります。 ※上記以外にも「ロックアウト制度（7時以前、21時以降の就業禁止）」や「プレミアム3（月1回、15時での退社日を設ける制度）」など働きやすい環境づくりに力を入れています。 ★未経験でも安心の研修体制★ 入社後は約1ヶ月間オンラインでの研修を受講しています。その後、支店配属となり、OJT研修で実務と業界知識を身に着けていただきます。まずは担当者として実務を習得し、1〜3年後には3〜4名のチームを率いるリーダーとして活躍いただきます。また入社後は「管理業務主任者」の資格取得を目指していただきますが、専門講師によるWEB講座など手厚いサポートがございますのでご安心ください！ ★大和ハウスグループの総合職としての安定キャリアを実現★ 当社の総合職として、ご入社後はジョブローテーション等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。個人のスキルアップやチャレンジ支援のための研修や人事制度が充実。大手企業で働く安心感を持ちながら、新たなチャレンジに踏み出すことが可能な環境です 変更の範囲：会社の定める業務

◎入社や勤続の決め手は現社員の懐の深さ ◎ノルマが無く、のびのび仕事ができると社員から評判 ◎平均年齢31歳／社員500名のアーキテックスグループ ■概要 不動産ショップHOUSEDOの加盟店700店舗のうち、全国トップクラスの売上件数を誇る当社。売り上げ拡大が続くため増員の募集になります。 未経験から入社するメンバーが多くご安心頂けます。 ■具体的な業務 ・来店されるお客様のニーズをヒアリングし、最適な物件をご提案 ・ご提案した物件の現地のご案内 ・資金計画、住宅ローンのご相談 ・購入物件の契約業務（調査・契約書作成・契約書読み上げ） ・購入物件の決済業務 ・アフターフォロー（住宅ローン控除・リフォーム） ・中古戸建物件に対してリフォームプランのご提案 ■仕事のしやすさ ノルマが無く、行動計画に目標があるため目の前のお客様が喜ぶことに全力を注げることが働きやすさの魅力であり、売上好調のミソとなっています。 ■不動産コンサルタントの特徴 不動産業界では珍しく、安定した給与形態で生活水準が維持できます。 1店舗が1チームとなり、またグループ会社も1チームとなり、お客様の新生活スタートまでトータルサポートします。 （具体的には、グループ会社で新築の提案やリフォームの提案ができるため、あらゆるお客様の要望に応えられます。） ■教育研修 「個人の成長が会社のチカラ」という考えのもと、勉強会やロープレを定期的に行うなど、個人のスキルを高める機会を多く設けています。 OJT制度もあり、それぞれの成長に合わせて先輩が教育に携わります。 宅地建物取引士（宅建）取得に向けた勉強会や自習室の使用も可能です。 ■評価 数字よりも行動に評価を置くため、お客様志向で仕事することができます。 また固定給に加えインセンティブ制度があるため、頑張りは年収にも羽借ります。役職を上げることもでき、それぞれ社員の夢が叶えられる環境です。 ■キャリアパス 育成評価システムを導入して実力や頑張りを正当に評価を行っており、20代で役職に就くことも可能です。今後も店舗拡大や新規事業開発を予定いますので、店長や事業責任者への登用などのキャリアップの機会が多いです。 変更の範囲：本文参照

〜未経験OK／あなたから買いたいといわれる仕事／週休2日／インセンティブ◎／誠意・おもてなし重視〜 ■募集背景： ◇当社は設立以来、関西から中四国にかけてAudi、Volkswagen、BYDなどの輸入車正規ディーラーや中古車センターを展開する阪神サンヨーホールディングスグループの一員です。 ◇店舗も自社土地・自社物件を基本とし、売上だけでなく資本力にも定評があります。 ◇現在、顧客満足度No.1を目指し、販売力の強化を図っております。将来的に「店長」としてマネジメントへの機会があります。 ■業務内容： ◇輸入車を取り扱う当社グループ会社のセールススタッフとして業務に従事していただきます。来店されるお客様に対し、Audiなどの輸入車の魅力を伝え、最適なお車やカーライフを提案する仕事です。 ショールームにご来店されたお客様の対応（車両の説明、購入アドバイス、試乗、見積り作成など） ◇オーナー様への各種サポート（定期点検、車検のご案内、保険手続きなど） ◇イベントご案内 ※既存メンバーからのOJTを中心に業務を学んでいただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■強み／やりがい： ◇取り扱い車種 Audi、Volkswagenなどお客様のお車のご購入から、その後の豊かなカーライフサポートまでお客様と幅広い接点を持ちながら、それぞれのカーライフに合ったサポートを行います。ブランド力の高い商品を取り扱いますので、比較的競合他社は少ないです。 ◇獲得実績に応じたインセンティブ支給 給与は基本給、各種手当に加え、獲得実績に応じたインセンティブを支給します。インセンティブは、販売台数に対してだけでなく、関連商品の販売に関してもインセンティブで還元しています。 ◇「あなただから買う」と言われる仕事です 海外トップブランドを扱い「おもてなし」「誠意ある応対」というヒューマン的な部分を大切にし、 接客＝他社との差別化と考えております。お客様の要望を伺い最適な提案をし、信頼関係を構築する。 そして私達にとって「あなただから買う」と言ってもらえた時に大きなやりがいを感じることができます。 変更の範囲：無