〜業界経験不問／職種経験不問／有名な建物に必ず使われるスチールドアの設計職／目に見えるものの設計をするやりがいのある仕事〜 ■採用背景： 大きなビルや学校、病院などの建築予定が各社様の中であり、その際に必ず使用されるスチールドアの需要があるための増員採用です。 ■業務詳細： <受注後> ・実行予算書作成／原価管理 ・調達（購買）業務 ・製品検査の実施 ・施工管理 ・工事資料・書類の作成 ■入社後の流れ： 業界の知識や、工場での勤務経験がなくても心配はいりません。実際に、当社で活躍している社員のほとんどが、未経験で入社しています。1人前になるまでは2，3年かかるため1からゆっくり覚えてもらえる環境をご用意します。 ■同社の魅力 同社は昭和3年に創業し、東海地区中心にスチール製ドアの設計・製造・販売を行って来ました。取引先は大手建設会社が多く商業施設やビル、病院、店舗などにドアを設置しています。今後の建設予定も多くありますので、一緒に前向きにチャレンジできる方をお待ちしております。工場

〜年休126日／化粧品メーカー・化粧品専門店のオフィス内装専門の施工管理／「内装・建築」のスキルを活かす／１次請け〜 ◆業務内容 内装工事の工程、現場管理 協力会社発注手配 安全管理 品質管理 見積依頼・作成 メンテナンス対応 施工現場の立ち会い 店舗オープンまでの現場対応など幅広く経験を活かすことが可能です。 ＜出張＞ ・全国 ・頻度：月に1〜2回(繁忙期は春と秋目途) ・期間：１〜3営業程度　土日跨ぐこともあり、その際は代休取得可 ◆キャリアパス ・主任→係長→課長→次長とキャリアアップが目指せます。 ・施工管理から設計・営業への転向可 ■配属先： 年齢層は62歳〜21歳まで幅広く在籍しており、大阪本社は総10名となります。 ■働き方 ・直行直帰可能です ・担当案件数の平均：物件大小ありますが３〜５件が平均 ・エリア：全国 ・夜間工事：有 ■魅力点 会社の安定性：大手との取引先も有り、引き合い増加の背景もあって募集いたします。 ■株式会社大洋工芸ロセアンについて 下記株式会社大洋工芸の姉妹会社である当社は、培ってきた【空間デザイン】の強みを活かしながら、化粧品業界に特化して設立した会社です。 ■グループ会社である株式会社大洋工芸について 創業当初から行っている【マネキン人形や什器などアパレル関連の備品・装飾品の製造及び販売・レンタル】に加え、店舗や期間限定ショップ、催事の内装設計、施工まで行う【アパレル業界に特化した空間デザイン】を主軸に、事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎大阪駅の環状線など、JR西日本の駅への導入実績多数！私たちの生活に欠かせないインフラを支えるメーカーです！ ◎若者の採用・育成に積極的で、雇用管理の状況が優良な中小企業として厚生労働大臣より「ユースエール認定企業」に認定！ ■担当業務： 高圧受電設備の設計をご担当頂きます。案件毎、1〜2名のチームで行っていただきます。 《具体的には》 ・顧客から頂いたニーズをもとに仕様書を作成 ・細かい打ち合わせを繰り返し行い、高圧受電設備を設計 ・環境把握のため現地調査 ・メンテナンス業務 上記のような幅広い業務をご担当頂きます。 ※設計は、ハード：9割、ソフト：1割です。 ※メンテナンスに関しては、導入企業様側でメンテナンスを行って頂き対応できない場合のみご依頼いただく形となります。 ■働き方： １つの案件に集中して対応いただきます。 現地調査による出張は、月に1〜２回程度でほとんど日帰りです。 金沢〜博多あたりまでが担当エリアとなります。 ■組織構成： 技術部は14名で構成されています（電気グループ10名、配管グループ4名）。 本案件での配属は電気グループです。 20代〜30代が10名、40代〜50代が4名と、幅広い世代が活躍しております。 ■教育体制： 基本OJTでの教育です。 入社後は図面の提出方法や簡単な設計（分電盤等）から担当いただきます。 コントロールセンター盤という実験用の機械を使って、回路組み換えや設計について学んでいただきます。 約1年ほどで分電盤の設計をマスターいただき、そこから4，5年で高圧盤の設計をマスターいただきます。最初は低圧なものから担当いただきます。 ■キャリアイメージ： まずは実務経験を積んでいただき将来的にはリーダーやマネジメントにチャレンジしていただきたいと考えております。 ■企業魅力： 1963年設立の同社は日本のインフラ（鉄道等）を支えるメーカーであり、関西で有数の配電盤、計装盤を設計できる企業です。 1963年設立の同社は50年以上築き上げてきた信頼と実績、技術力により関西有数の受配電盤等日本のインフラに携わる企業として経営を続けています。その結果、同社は設立以来黒字経営を続ける等、業界では確固たる地位を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎／大手ハウスメーカーで100％導入実績あり／不動産建築業界向けのSaaS営業／年休120日・残業20h／急成長中の不動産テックベンチャーで裁量を持った働きができる／社内キャリアアップ可能＞ ■主な業務内容： 住宅会社向け来場確定サービス「ヨビコム」のオペレーターとして、Web資料請求やお問い合わせのあったお客様へ電話でアプローチし、住宅展示場・モデルハウスへの来場予約を獲得するお仕事です。お客様と住宅会社をつなぎ、来場機会の創出をサポートします。 ■業務詳細： ・アウトバウンド架電（反響顧客へのアプローチ） ┗Web問い合わせ後、60秒以内のスピード架電 ┗平日夕方・土日祝など、お客様とつながりやすい時間帯でのフォローコール ┗住宅購入の検討状況やご要望をヒアリングし、来場予約をご提案 ・アポイント日程の調整・確定 ┗住宅展示場・モデルハウス来場の日程調整および予約確定 ・会話履歴や次回架電目安のシステム入力 ┗お客様との会話内容や検討状況をシステムへ入力し、継続的なフォローにつなげる ■ポジションの特徴： ・未経験からスタート可能 ・「行動量」×「繋がるタイミング」を重視したインサイドセールス ・住宅展示場への来場予約（アポイント）獲得に特化 ・成果が数字で分かりやすく、評価されやすい環境 ・将来的にSV（管理者）へのキャリアアップあり ■「ヨビコム」とは： 住宅会社向けの来場確定サービス「ヨビコム」。Web問い合わせや過去の未接触顧客に対し、専門オペレーターが最短60秒以内に電話でアプローチし、住宅展示場の来場予約を獲得します。休眠顧客の掘り起こしにも対応し、営業担当者の機会損失を防止。成果報酬型のため導入しやすく、来場数向上と集客コスト削減を実現し、住宅会社の営業活動を支援しています。 ■親会社について： ＦＲＥＥＤＯＭ株式会社は、年間設計棟数400棟を超える、日本最大級の注文住宅設計事務所です。メディアにも多く取り上げられており、2020年はコロナ渦中ながら業績の昨対比を超えております。 「ランディ」はもともとフリーダムアーキテクツの社内システムとして使っておりましたが、対外的にもシステムを販売することが決定した為子会社化をしました。 変更の範囲：会社の定める業務

【賞与昨年実績8.5ヶ月〜創業70年以上／成田空港の設計や、東京の地下鉄の7割を設計で社会インフラに大きく貢献◆転勤無／在宅可・所定労働時間7時間10分と短く、残業20〜30時間とワークライフバランス◎・鉄道領域でのシェア率はベスト10入り／退職金制度有】 ■業務内容 ・建築設備士または設備1級建築士の資格を活かした建築設備技術業務 ・2000平方メートル程度の非住宅建築物の設備設計または現場施工管理 ・電気設備・機械設備を総合的に取り扱う業務 ＜詳細＞ 入社直後は先輩社員のフォローの元、仕事を進めていただきます。 ■働き方： 育児・介護がある場合、ご事情に合わせてリモート、在宅も可能。外勤は東京近郊でお打合せが多いです。 ■魅力 ・国や行政との仕事のため、案件が途切れることなく安定しており、私鉄から継続して仕事を受注しています。 ■当社の魅力： ＜働きやすさ＞ 時差出勤の導入／働き方に合わせ出社時間を選択可能(8時〜10時) 年休126日、所定労働時間7時間10分と短く有休取得率80％。毎週水曜日は完全ノー残業デー。時差出勤や出産育児支援制度などワークライフバランスを大事にできる環境。 ＜社風＞ 役員含め”さん”づけで呼び合う等、社員同士の距離が近く風通しが良いです。 ＜安定性＞ ・同社は創業70年以上の歴史を持つ総合建設コンサルタント会社です。新幹線の土木設計領域においては、「国内10社のうちの1社」に数えられ、鉄道領域でのシェア率はベスト10入り、東京の地下鉄は7割の設計実績を持つ等、圧倒的な実績とノウハウが蓄積されています。 ・5年で5倍の売上増加をしており、安定した基盤を維持しながら東南アジアやインド等、積極的に海外進出もしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界経験不問／30ヶ国以上に展開／社員数2000名超え／昭和30年創業の老舗安定企業／建築塗料のメーカーとして国内シェアトップクラス〜 ■業務詳細： 建築の仕上げに使われる塗料・塗材など、自社製品の提案営業をお任せします。東京スカイツリーや千葉マリンスタジアム等のランドマークにも採用される知名度の高い商材で、「メーカー」としての立ち位置での営業を行いたい方にオススメです。 ＜具体的には…＞ ・取引先となる代理店への製品PR・販売促進活動 ・実際の建築現場に関わる施工店や左官業者、防水会社、リフォーム会社、官公庁などへの営業活動リピートからの受注が多いため、関係性構築がメインの営業スタイルとなります。 ■エスケー化研株式会社について： ・国内シェア50％超／建築仕上塗材が使われている建物の２軒に１軒の外壁で当社の製品が使われています。 ・毎年数多くの新製品を開発し、先端技術で常に業界をリード／今や業界トップ級の品揃えを誇ります。 ・東証スタンダード上場。自己資本比率は80％を超える無借金経営で安定した経営基盤があります。 ・アジア中心に海外にも30ヶ国以上展開するグローバルメーカーです。 ■働き方の魅力： ・年間休日124日・土日祝休み／17時定時で就業環境良好です◎ ・勤務地エリアの案件が中心のため、長期出張はありません。 ・転勤は基本的にないため、腰を据えて長く働くことが可能です。 ・頑張りや成果は昇給昇格で還元します。もちろん資格手当も支給されるので、どんどんスキルアップを目指せます。 ■入社後の流れ： 始めの6か月間は同行や部署によっては工事監理を学び、当社業務の全体感を学んでいただくことから◎入社後1年程度は営業同行が中心となり、徐々に顧客を引き継いでいきます。また、社内のイントラネットが整備されており、業務上のナレッジはそこから検索できるようになっています。 ■安定した固定給を実現： 同社では年間7.5ヶ月分の賞与を20年以上支給し続けていることに加え、 住宅手当・家族手当・皆勤手当などの各種手当や福利厚生も充実しています。

【世界に誇るバドミントンラケットの製造に携われます／異業界出身者歓迎／新設工場の立ち上げを経験できます／離職率が低く安定就業が可能】 ■職務内容 お客様の要望に応える最高の製品を製造するため、生産計画に基づいたものづくりの実行を担っています。労務、安全衛生、品質、工程の4M 管理を徹底し、生産技術の改善・標準化を推進。日々の生産活動から設備の保守、コスト削減、人材育成まで、製造現場における全ての業務を管理・実行し、高品質な製品を安定的に生み出す最前線の役割を担っています。 ＜主な業務内容＞ ・生産・工程管理 生産計画に沿って日々の製造活動を実施し、その進捗を管理します。基準工数に基づく工程管理を行い、生産日報の作成と作業実績のデータ処理を通じて、生産の効率化を図ります。 ・品質・安全衛生管理 高品質な製品を製造するための品質管理活動を徹底します。不良品発生時には原因を分析し対策を講じ、再発を防止。また、作業員の安全と健康を守るため、安全衛生管理や作業場内の環境管理（防火・防災等）にも責任を持ちます。 ・設備・資産管理 製造設備や機械が常に最良の状態で稼働するよう、日常の運転、点検、修理手配を行います。製品製造に不可欠な金型や備品、工具の管理も担当し、生産活動の基盤を維持します。 ・専門工程の実行（バドミントン製造部） 成形課、組立課、塗装課など、製品ごとの専門部署に分かれ、基材加工、成形、グリップ加工、組立、塗装、マーク貼りといった各専門工程と、それに伴う品質検査を責任を持って実行します。 ■組織・業務分担 製造部は大きく4つの課に分かれており、その中から工程毎にチームが分かれております。ご担当いただく工程はこれまでのご経験と適性に合わせて決定いたします。入社後業務をキャッチアップいただいた後に各工程を理解し、メンバーへ教育出来るレベルを期待しております。※シフト管理は担当範囲外 ■働き方： ・残業時間：（通常期）10時間程度（繁忙期）月30h程度 ・シフト：ご担当いただく工程によっては交代勤務となります。実態として一部の工程のみ交代勤務となり、概ねの工程では日勤となります。 ■各種手当： 住宅手当、家族手当あり（支給条件あり） 変更の範囲：無

■業務概要 当社はUmiosグループにおいて、たらこ・海苔の製造拠点として事業を展開し、製造・物流・販売まで一貫したサービスを提供しています。今回の募集は、営業開発の担当になります。地元企業を中心に企業認知度、商品認知度を向上させるための募集となります。　 ■業務詳細 営業先(スーパー、小売店)への訪問・ニーズの聞き取り 営業先とリレーションを取りながら当社の製品を広めていただきます。 営業活動だけにのみならず、営業管理もご担当いただきたいと考えております。 上記業務のみならず、原料買い付け、生産管理、商品開発の実施、商品企画書の作成など幅広いお仕事に従事していただきたいと考えております。 ■組織構成(開発営業課) 現状、４名体制です。 (主に2名が営業先等の訪問を行っております。) ■業務の魅力 個々の取引先と接点をとりながらニーズをつかみ、商品提供・開発まで担えるポジションとなります。　 ■教育体制 入社後はOJTや業務マニュアルによる研修を実施。異業種出身者も活躍できる環境があります。 ■企業の特徴/魅力 安定した業績と幅広い商品展開を誇り、時代のニーズに合わせて新たな取り組みを積極的に推進しています。安全・安心な食品の提供を通じて社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜めがねのまち鯖江から世界に羽ばたく総合アイウェアメーカー/転勤なし/残業月4〜5時間程度/グッドデザイン賞受賞/年間休日123日/WLB◎〜 福井県鯖江市で眼鏡フレームおよびサングラスの企画、デザイン、製造、および国内・海外への販売と行う当社にて、営業として業務いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ＜取引先＞ (株)メガネトップ（眼鏡市場）、パリミキ、(株)内田屋、（株)オリエンタルランドなどの全国の眼鏡小売チェーンおよび、眼鏡大手代理店等 ＜商材＞ 眼鏡フレームやサングラス等 メガネ業界でもデザイン性の高い商品の開発をしております。 ・年2回新作発表会を行い、デザイナー20数名それぞれ工夫を凝らした眼鏡をデザイン。 ・国内外の有名ブランドとも多数ライセンス契約を締結（BEAMS DESIGN／INDIVI／Ken Okuyama／瞬足／TK等） ＜営業詳細＞ ・基本的に既存顧客への定期訪問となります。 ・対応エリアは関西・中部・北陸・東海・中四国地区で担当制です。 ・出張は月に1〜2回程度 ・基本的には既存のお取引先様に対して毎月新フレームが出るので、その提案営業をしていただきます。 ・残業は実態として月平均4〜5時間程度で、基本的には定時帰宅しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 部長1名、副部長1名、次長1名、課長1名、メンバー3名、営業事務1名 ベテランも多く在籍しております。 ■教育体制 基本的には先輩のOJT、様々な研修制度が整っています。（眼鏡製造ベーシック講座、CAD講座、キャリア別トレーニング等） 2025年秋には新社屋も完成し働きやすい環境が整っています。 ■当社の特徴 ・当社では、企画やデザインの提案から行っています。中国(江蘇州)に自社製造工場を有しており、近年ではプライベート商品やプロパー商品の開発にも力を入れています。 ・グッドデザイン賞を14年連続受賞、世界初の3Dプリンターで眼鏡を製造する技術など、弊社ならではの強みを活かし、今後は欧米にも進出をしていく予定です。

【業界トップシェアの自社ソフトで、建設業の「働きやすさ」を支える営業へ！】 ■仕事内容： 当社は、建設業界のIT化を支援するソフトウェアメーカーです。 中でも自社開発ソフト「デキスパート」は、業界トップシェアを誇り、多くの企業にご利用いただいています。 本ポジションでは、このソフトを直接販売するのではなく、全国の販売代理店の営業活動をサポートする営業職としてご活躍いただきます。 「営業経験はあるけど、ITや建設業界は初めて…」という方も大歓迎。専門知識は入社後にしっかり学べる環境です。 ■業務詳細： 建設会社のお客様や販売店と関わりながら、課題解決に向けた提案・サポートを行います。 《具体的には…》 ・新製品のご案内、導入のご提案 ・販売代理店・お客様向けの勉強会やセミナーの企画・実施（月1回程度） ・実際の建設現場を訪問し、課題やニーズをヒアリング ・お客様の声を開発チームへフィードバック ・お問い合わせ・紹介による新規顧客への対応（飛び込み営業はほぼありません） ◎「売る」だけではなく、お客様の課題を一緒に解決する提案型営業です。 《営業エリア》 主に愛知県となります。 ■入社後の流れ： STEP1｜まずは同行からスタート 先輩の営業に同行し、仕事の流れやお客様対応を学びます。 見積作成などのサポート業務も担当します。 STEP2｜知識を身につける研修 ・どんなソフトなのか ・お客様の課題は何か ・どう解決できるのか などを、事例をもとに学びます。 STEP3｜担当を持って独り立ちへ 少しずつ代理店やお客様を引き継ぎ、 自分の裁量で提案ができるようになります。 ■この仕事の魅力： ・建設業界の働き方を変える仕事：業務効率が「半分以下」になった事例もあり、社会貢献性を実感できます ・未経験からでも成長できる環境：先輩・上司がしっかりフォロー。チームで支えます ・売りやすい商材：業界トップシェアで認知度が高く、提案しやすい ・営業に集中できる体制：導入後のサポートは専門チームが対応 ◎実績に応じて営業業績給を支給します。自分の販売業績だけでなく、販売店が伸ばした売上も、自身の実績に反映されます 変更の範囲：会社の定める業務

〜マイカー通勤可・無料駐車場あり/UIターン歓迎/残業20時間程度〜 ■職務概要： プラスチック射出成形に係わる業務を担当していただきます。 ■職務詳細： ・製造（成形作業）：成形品の検査、簡単な加工、梱包、原材料投入等 ・製造（段取り作業）:金型交換、成形機条件設定、周辺機器設定・操作、保守 ・倉庫作業：フォークリフトを運転して、原料や成形品の運搬、出荷、配車 ※成形作業/段取り作業/倉庫作業の各作業をローテーションにて行っていただきます。 ■組織構成： 正社員は30代〜60代まで所属しております。（40代・50代が中心です）。定年後も再雇用で働いている方などもいらっしゃいます。 ■ご入社後について： 他メンバーの方からその都度業務学んでいただきます。困りごとがあった際などご相談が可能です。 ■働き方について： 年間休日114日、月平均残業20時間程度で働きやすい環境です。 ■今後のキャリアパス： ご経験次第ですが、いずれは製造責任者（部長）をサポートし、現場の指揮が取れるような人材となっていただくことを期待しております。 ■当社の特徴： 射出成形事業をメインに、加工・製造・検査から納品まで行っております。大手との取引もあり、仕事量は安定しており、約30名の男女スタッフが活躍中の地元に根ざした温かい雰囲気の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜WEB面接OK／業界経験不問／市場拡大中のカット野菜事業でIPOを目指すフードベンチャー企業／業界トップクラスのシェア／大手を中心にソリューション提案／創業10年で50億超え〜 ■業務内容： 大手スーパーやドラッグストア等に、カット野菜やカップサラダ、お惣菜等の企画製造販売を手掛ける当社の営業部門にて、法人営業をお任せします。 顧客にとって最良な提案ができるよう、御用聞きにならずトライ＆エラーを繰り返せる方をお待ちしております。 ■具体的には： ・取引先へ訪問の上バイヤーとの商談（既存顧客がメイン） ・開発チームとの連携をし、打ち合わせ、提案の準備 ※提案から納品までのサイクルは長くて2か月前、短くて2週間前 ・課題ヒアリングを通じて顧客のニーズに合わせたソリューション提案 ・出張：岡山・広島へ月に2〜3回 ・担当顧客：10〜20社 ■ポジションの魅力： ◎製造工場が整っているためどのカットにも対応できます。そのため、顧客のニーズに柔軟に対応でき、企画した商品が採用されることも多いため、非常にやりがいを感じられます。 ◎2026年のIPOを目指して準備中です。拡大期に携わることでスキル向上できる環境です。 ◎カット野菜は日常生活で見かける場面も多く、更なる市場拡大が見込まれるため、非常に貢献度の高い事業領域です。 ■組織構成： 社長、営業2名、アシスタント3名、商品開発2名、企画開発3名 ※社長とも距離が近く、風通しの良い環境で働けます。 ■教育制度： OJTを実施の上、商品知識などの専門スキルを身に着けていただき、1年で独り立ちができるように社長や先輩と同行していただきます。 ぜひ、ご自身の力を存分に発揮し会社の中核となってください。 ■当社について： ◇当社は洗浄された野菜をカットして、サラダや加工品にした製品の企画・製造・販売までを行っているメーカーです。 ◇8年連続で売上増加・創業10年で50億超えと、業界トップクラスのシェアを誇り、見た目の華やかさや彩りにこだわった製品が特徴です。 ◇独自の成長戦略によって順調に増収・増益を続けており、業務も拡大中のため、現状で満足しない、やる気に満ちあふれる方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／丁寧な教育サポート／日勤のみ・年休129日・残業月20H・土日祝休で働きやすい／賞与5.1か月実績／不況に強い！消火栓のトップ級シェアメーカー】 ■職務内容： 消火栓格納箱の塗装業務を担当いただきます。 ＜詳細＞ ・生地入れ（未塗装品）の搬入作業 ・シンナー拭き（脱脂）作業 ・スプレーガンによる吹付作業 ・作業後の清掃作業 ※未経験者でも充実した研修制度で、丁寧に指導します。 ※ワーク・ライフ・バランスにも取り組み、働きやすい環境を整備 しています。 ■製品について ショッピングモール・学校・病院など身の回りにある消火栓・消火器が入っている箱を作っているのが同社です。 建築法に基づいた製造が必要なため、他社の参入障壁が高く安定需要があります。 ■企業の特徴／魅力： 当社の製品は、技術力が高く、顧客の要求や法的要求を迅速に対応し、優れた機能やデザイン、腐食のしにくさ、ゆるぎない信頼性とともに、非常に高い評価を得られています。また、消防設備メーカーのパイオニア企業として国内トップクラスシェアを誇っています。 また社員一人一人が働きやすい環境を整えています。 年休129日、残業平均月20hと仕事とプライベート双方を充実させることができます。会社としても働きやすい環境に力をいれているため、平均勤続年数も15年となっている点も魅力の一つです。ベテラン社員も多く、わからない点も丁寧に教えてもらえる風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

~業界業種未経験歓迎！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ ■業務内容： 人工骨の開発における実験サポート ⇒資料作成、実験補助、データ測定、データまとめ、社内での打ち合わせ、社外打ち合わせ 【変更の範囲：会社の定める業務】 使用ツール: 強度測定器、粘度測定器、撹拌機、分量測定器、その他測定機器 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：本文参照

〜職種、勤務地確約！／請負案件のため、自社内での業務！／半導体製造において最も重要な工程において、世界シェアNO１／2年目からチームの運営等も経験可！／ゆくゆくはマネジメントも経験したい方にお勧め！）〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 弊社彦根事業所にて、半導体製造装置の機械設計業務をお任せします。 半導体製造装置またはディスプレイ製造装置の案件が中心 で、今後更なる成長が期待できる分野ですので、これからの時代に求められるスキルが身につきます。 ■業務補足： 彦根事業所には約100名（当社、マイスターエンジニアリングの社員）の機械設計がいますので、スキルの浅い方にもチーム体制でしっかりフォローする環境が整っています。未経験の方でもご安心してご勤務頂けるうえ、未経験者でもご希望があれば、入社後2年目にはチームリーダーを経験できるなど、マネジメントスキルを身に着けることも可能です！ ■現場研修： 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■メカトロ事業部について： 自動車、食品、半導体業界における産業機械 において、設計・開発からアフターサービスまで、お客様のものづくりのあらゆる場面で技術的な貢献をしています。「技術のことは、マイスターに頼めば大丈夫」と言われることを目指し、企業として様々な技術を備え、顧客のニーズに応えるソリューションパートナーとして、常に最前線で産業を支える役割を担っています。 ■企業の魅力： （1）安定した経営基盤…創業50年で安定した基盤を持っております。 （2）ワンストップエンジニアリングサービス…設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。 変更の範囲：本文参照

【完全未経験から希少価値の高いエンジニアを目指せる！/取引先800社超の安定性/研修後案件を決定】 国内に２００を超える拠点と２万名以上の技術者の在籍を誇るテクノプログループの一員であり、ITシステム開発や機械・電気系の設計を幅広い業界から請け負う同社にて完全未経験からWebエンジニアを目指せるポジションを募集します！ ◆Webエンジニアとは インターネット上で動くサービスやアプリ（Webシステム）を設計・開発・運用する仕事です。 具体的には、ECサイト、SNS、予約システムなどの仕組みを作るために、 ・どんな機能が必要かを考える（設計） ・プログラミングで実装する（開発） ・正しく動くか確認する（テスト） ・公開後の改善やトラブル対応（運用） といった工程を担当します。 ◆研修内容詳細 ・Javaプログラミング ・開発業務に必要な知識の学習 ・システム開発演習 ・研修内容習熟度に沿った実践力強化 ・学習コンサル＋メンターを配して技術スキルと心理面でのフォロー体制 ※研修内容・期間は変更になる可能性がございます。 【プロジェクト詳細】 ◆過去の修了者の配属先の業務一例 （1）業界：情報処理 小売業者向け基幹システムの設計開発(アパレル) ・Java(Springフレームワーク)、MySQLを用いたシステム開発を実施。 ・フロント・バック両方の機能を開発 ・稼働中のシステムの改善、機能追加。 ・仕様設計、基本設計、詳細設計、コーディング、テスト(単体・結合) （2）業界：自動車部品 カーナビゲーション製造装置のソフトウェア開発・動作検証業務 （WebアプリやPC上で動作するアプリの開発を行う） （3）業界：航空機・宇宙 宇宙管制システム開発 ・オンプレミスWEBシステム（サーバーサイド） ・レーダ関連のアプリケーション開発 ・レーダーを使い相手の状況を把握するような機能 ・詳細設計及びコーディング・デバッグ ・社内会議への参加・資料（仕様書・週報など）作成 （4）業界：情報処理 人事システムの開発・保守業務 ・対象画面の調査・選定、非互換対応案の検討・実施 ・設計書および作業標準をもとに設計、開発、テスト ・工程→プログラム修正〜テスト 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 当社は福祉用具の販売・介護用品のレンタル・介護保険住宅のリフォーム・改修を担う会社です。要介護者の増加による介護・福祉用具の需要は増え続けており、当社も依頼が増えております。事業拡大に伴い、介護用品のレンタルのアドバイザーを募集します。 ■職務内容： ・福祉用具のレンタル・介護保険住宅のリフォーム・改修工事の相談や提案 ・介護保険申請に関する各種書類の作成 ■職務詳細： ・居宅介護支援事業所・介護施設（ケアマネジャー）等から紹介いただく個人の方がお客様となります。 ・製品は、介護電動ベッド、車いす、置き型手すり、歩行器等の福祉用具です。（レンタルが売上の8割） ・基本的にはお客様のニーズはケアマネジャーが把握しておりますので、そこに合わせた提案を行います。ご要望いただいてる製品の中から最適なものを選び、お客様とすり合わせて決めていくようなイメージです。例えば同じマットレスという製品分類でも、個人によって硬いものが良いのか、どの素材がいいのかなど異なりますので、お客様に合わせて判断が必要です。付随して必要になってくるものについてはアドバイザーから提案を行います。細かい製品内容については、カタログがありますのでご安心ください。 ・必要書類の作成や、製品の納品にも立ち会っていただきます。製品は基本的に業者の方が納品しますが、細かい備品などはアドバイザーが納品することもあります。 ・お客様との打ち合わせと納品で1日10〜15件程を回るイメージです。（個人宅6割、その他福祉施設等4割）※エリア：桑名地域（三重県桑名市・川越町・朝日町・木曽岬町ほか） ■入社後： 入社後は、当社内で約1ヶ月かけて介護保険制度を覚えていただくところから始めていきます。先輩社員が講師として丁寧に教えますので、未経験の方であってもご安心ください。その後、約2ヶ月程様々な地域を先輩社員に同行し、その後担当地域を決定したのちに担当地域の先輩社員と営業同行を行います。一人立ちまでサポートしますので、ご安心ください。 ■組織構成：配属となる部署には担当が6名います （30代1名、40代2名、50代3名）と事務1名 （40代）が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜技術者としての幅を広げたい方にオススメ＞『10』のコア技術を元に、手触り感があるモノづくり。【プライム上場の精密部品メーカー／業績右肩上がりに成長】 ▼同社の特徴はこちらです □10のコア技術を融合し新たな事業機会を創出 □開発と生産の内製化に強み！高水準の品質・技術 □WLBも大切に◎有給取得率80%程／残業月平均20h程 □自社製品×自社技術の【相合】を強みに新製品開発 □グローバルな活躍も叶う！アジア、北南米、欧州と世界中に拠点 ◆職務概要： あなたの経験・スキルに合わせて最適なポジション（部署・業務）をマッチングさせて頂きます。 詳細については面接等の選考を通じてお伝えしていきます。尚、ご経験に応じて幅広い部門で選考させて頂きます。 ◆業務例： ・産業機器向けDCファン、冷蔵庫ファン、汎用ファンの回路設計・組立評価・特性評価に関わる業務 ・磁気回路設計及び機構設計 ・モータ磁気回路の設計及び機構設計/モータの駆動基盤設計 ・LED駆動回路設計 ・無線機器回路設計 ・その他回路設計及び評価試験 ◆軽井沢工場について： 軽井沢工場は、1963年に操業開始され、ボールベアリング、小型モーターなどのマザー工場として、海外の関連部門工場を支援する機能を担っています。主要製品は「ミニチュア・小径ボールベアリング」「ロッドエンド&スフェリカルベアリング」等で、特にミニチュアボールベアリングは世界No.1のシェアを有する製品です。 ◆ミネベアミツミの魅力： ・多角化経営×事業の安定性：売上高1.5兆円規模。12期連続で過去最高の売上高の総合精密部品メーカー ・総合精密部品メーカーとしての技術力：ものづくりの核となる10の技術基盤×8つのコア事業を展開し、複数の自社技術を融合し、高付加価値を創出。単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化。世界最小・最薄を可能にする技術力を保有。 ・離職率2.5％で働きやすい環境。年次有給休暇取得率81%。ライフサポート休暇や育休産休・介護休暇、育児短時間勤務（小学校6年生修了まで）など制度も充実。 ・福利厚生面も充実：家族手当（家族構成により5千円〜3.5万円）や退職金制度など

〜ポジションUPのチャンス多数／自分の成長が社会貢献に直接つながる／引越代補助／異業界出身者多数／「誰でも生きやすい寛容な社会をつくる」というミッション〜 ■採用背景： 当社はカフェを展開する飲食事業部と連携し、「就労継続支援B型サービス」を運営しています。業績が順調に右上がりになっており、新店舗のオープンや新しい企画の準備が進んでいる状況です。今後より質の高いサービスを利用者様にお届けするため、拠点の運営体制を強化したく「拠点マネジャー」を増員しています。 ■業務内容： ・拠点の運営（利用者予約状況確認、各部署との連携　等） ・職員のシフト管理、業務管理 ・サービス展開に関するの各種書類作成 ※マニュアルがありますので、未経験の方でも早めにキャッチアップいただけます。 ■組織構成（通常）： ・拠点長1名、サービス管理責任者1名、生活支援員３名（支援プロセス業務等） ・就労継続支援サービス利用者定員：20名まで （サービスの質を維持するため利用者数を制限を設けております。） ■入社後の流れ： ・現場の先輩からOJT実施、社風や業務マニュアルに慣れていきます。 ・拠点マネジャーとしての業務を始めてからは、拠点社員の全体的な管理業務を担当します。 ・直近、急成長しているため管理業務担当者の必要性が高まっております。長期的に適正や希望を考慮して、他部署の管理者として昇格する可能性が高く、キャリアアップできる環境です。 ■当社の魅力： ◎安定的、成長性 当社はスペシャルティコーヒーに特化した質の高い飲食店事業を運営しており、カフェ利用顧客、サービスの利用者共に圧倒的な評判があります。また、カフェ運営のノウハウを生かして飲食店コンサルティング事業からも高い利益が発生しており、待遇にも還元します。加えてIT関連事業も展開予定で、バランスのとれた安定経営を図っております。 ◎未経験でも安心してチャレンジ これまで採用した方は営業や看護師など業界、職種とも全く異なる方です。企業としても成長期ですのでチャレンジできるポジションの数も種類も多くあります。

イチから教えます！未経験から土木施工管理技士 1級取得の実績あり！ ☆実働7.5ｈで残業10ｈ☆年休127日・土日祝休 ■業務概要：土木施工管理 岐阜県瑞浪市を中心に土木工事の設計・施工・管理を請け負う当社にて「施工管理」の仕事をお任せします。一言でいえば『現場の社長』。土木工事現場で予定通り工事が進んでいるか（工程管理）、工事は安全か（安全管理）、工事にかかる費用は適正か（原価管理）などを、たくさんの人達と連携しながら進める監督役です ※難しく思えるかもしれませんが、心配ご無用。先輩のサポート役から入り、徐々に仕事を学べます ＜仕事の一覧＞ ◇工程・品質・安全・原価管理 ◇測量業務 ◇施工図設計 ◇協力会社との調整 ◇官公庁への申請書類作成 ＜1日の流れ｜一例＞ ▼朝：出社後、社用車で現場へ。状況により直行直帰OK ▼日中：現場へ。主に作業員さん達の安全管理・工事の進捗確認・書類作成など ▼夕方：仕事はほぼ現場で終了するので、17時に帰社して帰宅 ■組織構成：施工管理担当8名 └ 60代課長1名、50代5名、40代2名、20代1名 ■働き方： ・就業時間：7.5時間 ・出張なし ・時間外労働：月30H分の固定残業手当を月給に含みます └ 実際の時間外労働：月平均10H程度（多くの方は17時に帰宅しています） └ 最新のツールを導入しており、事務作業の効率化/公共事業案件（瑞浪市）を多く扱うため ・岐阜県建設人材育成リーディング企業（ゴールドランク）に認定 ※働きやすく魅力ある職場づくりに積極的に取り組んでいる企業を岐阜県が優良企業として認定しております ・年間休日：127日(2026年度） ・週休：土日祝休み （顧客の都合により休日出勤の可能性有り） └ 休日出勤の場合が別途手当が支給されます ■取得できる資格/スキル ・土木施工管理技術検定2級以上（未経験中途入社の方は2級土木施工管理技術検定・第一次検定を1年で合格された実績もあります） └ 試験や講習に必要な費用は会社にて負担いたします ・管理能力 └ 現場の予算やスケジュールを管理するため ・交渉力 └ 費用について業者に交渉するため ・コミュニケーション能力 └ 地域住民の方との交流するため 変更の範囲：会社の定める業務

〜女性も活躍中◎子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定／年休120日以上・平均有給休暇取得日数11.05日／時短勤務制度を使用している社員多数◎〜 ■業務内容： 東建コーポレーションの基幹事業である「仲介業務（入居促進）」および「管理業務（物件管理）」の両面において、データ分析・DX・SNSマーケティングを融合させ、次世代の事業戦略を立案・実行していきます。少子高齢化やDXの加速、不動産市場が大きな転換期を迎える中、マーケティングのスキルや統計データを基に緻密なエリア戦略を通じ、新たな視点で業界を刷新する役割を期待しています。 ■業務詳細： 仲介本部の戦略担当として、以下のフェーズにおける戦略立案から運用までを一貫してご担当いただきます。 （1）入居促進・集客戦略（マーケティング／DX） ・SNS（Instagram、TikTok、YouTube等）を活用し、ブランディング・集客モデルの構築。 ・DXの推進によるシステム開発、アプリ開発。 （2）受託・管理拡大戦略（不動産経営・コンサルティング） ・統計データ（人口動態、競合調査、賃料相場）を用い、市場分析。 ・サブリース物件の収益性改善およびリスク管理戦略の策定。 ・オーナー様に対する「選ばれる管理会社」としての付加価値（管理メニュー等）の企画。 （3）エリア・ドミナント戦略 ・出店エリアや重点強化エリアの特定、リソース配分の最適化。 （4）KPI管理・PDCA運用 ・入居率、管理戸数、成約単価等の重要指標を可視化し、現場（仲介部・管理部）へのフィードバックと改善支援。 ■当社について： 主に土地所有者様に対する土地活用を行うリース建築事業をメインとし、6つの事業を展開している会社です。 社名である「東建コーポレーション」ブランドは元より、入居賃貸事業・賃貸管理事業における「ホームメイト」ブランドは全国的にも高い知名度を得ながら事業展開することが出来ています。

【未経験からしっかり学べる充実のサポート体制／国内9割シェアを持つ高い技術／大手取引◎／残業20h程度／完全週休2日制／マイカー通勤可能】 ■業務内容 （1）設備保全業務 ・工場の設備がスムーズに動き続けるように点検やサポートを行います ・トラブル発生時は一人で抱え込まず、メーカーや専門エンジニアと連携して解決します ・簡単な対応から少しずつ経験を積み、段階的にスキルを身につけていけます （2）サンプル・試作作成業務 ・製品開発の初期段階に関わり、サンプルや試作品づくりを担当します ・決められた作業だけでなく、「形にする面白さ」を実感できる仕事です ・先輩のフォローのもと、未経験でも安心して取り組めます ■業務のやりがい ・未経験から専門スキルを身につけられ、「手に職」を実現できる ・設備やモノづくりを支えることで、会社の生産を裏側から支える重要な役割を担える ・試作業務では、自分が関わったものが形になる達成感を味わえる ・周囲と連携して問題を解決する場面が多く、チームで成果を出すやりがいがある ■働き方 ・残業月20時間程度（プライベートも大切にできる環境） ※繁忙期以外は残業をしない風土です ・有給休暇が取得しやすい ・完全週休2日制 ・年間休日120日 ■同社について： 金属の耐久性や性能を高める「表面処理技術」を強みとし、装置の開発・販売と受託加工の2つの事業を展開しています。具体的には、プラズマ技術などを活用して金属の表面を改質し、自動車部品や産業機械などさまざまな製品の品質向上に貢献しています。メーカーとして装置を開発・製造・販売するだけでなく、お客様からお預かりした製品に直接加工を行うサービスも提供しているため、技術と現場の両方のノウハウを活かした提案ができるのが特徴です。これらの事業を通じて、幅広い業界のモノづくりを支えています。 メーカー機能と加工サービスの両方を持つ企業は珍しく、景気に左右されにくい安定した経営基盤が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産業界でトップ5！東急不動産グループの主要事業6社の1社／東証プライム上場「学生向け」のリーディングカンパニー！全国トップクラスの総合管理会社／穏やかで明るい方が多い社風！20代30代活躍／未経験歓迎〜 ■業務概要： 土地を持つ企業や個人に対し、当社が管理する学生マンション建設を提案営業。 竣工に至るまでの一連の業務を担当して頂きます。 ◎土地活用検討中の営業先を学校関係者、各金融機関や会計士・税理士等より紹介していただくケースも多くあるため安心◎ 【具体的には】 ・土地の有効活用を検討中の銀行、学校、企業、個人に対し開発・入居者募集・管理・運営を行う学生マンションの建設を提案 ・竣工までのフォロー等 ＼業界未経験でも営業しやすい◎／ 当社物件の過去の入居実績や、742校以上の大学、短大、専門学校と提携しているという事実から高い評価を受けることが多く、営業のしやすい環境であることを実感いただけます。 ■キャリアイメージ： ・スタッフ → 数年でグループリーダーに就任。その後は、責任者　→　エリア責任者とキャリアを伸ばして頂けます。適性によっては本部の戦略担当への道などもあり！ ・その他マンション管理業務（BM系）やお部屋アドバイザー(賃貸仲介系)等への異動の可能性もあり！ ■はたらく部署： ・営業開発本部　西日本営業開発部 ・副本部長（部長兼務）1名、メンバー9名（京都勤務）、他名古屋・福岡勤務　各1名 ■はたらき方： ・繁忙期を除く4〜8月は基本定時退社（18:30） ・リモートワーク可（週1回／繁忙期は不可の場合あり） ・年末年始やGW、夏季休暇には長期休暇も取得可能。 ・年休120日以上＋有休取得も推奨。子育て中の社員も活躍中です◎ ・繁忙期は、学生の入れ替わりが発生する1月〜3月に集中。その期間は残業も発生しますが、店舗スタッフに加えて会社全体で協力しあう体制です。 ◆長く続けられる理由： 当社は歩合なしの固定給制。個人ノルマでなく店舗全体で協力して目標を目指すスタイルのため、ギスギスせず「チームで頑張る」「困ってたら助け合う」が自然に根付いている環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

★「おみそな〜ら、ハナマルキ」でお馴染みの食品メーカー／安定した基盤×海外市場へ参入し、幅広く事業拡大で将来性◎★ ■仕事内容 当社の味噌、即席みそ汁、液体塩こうじ等の法人営業職（家庭用営業）をお任せします。 単に商品を売るのではなく「売れる棚作り」や「販売促進提案」等、当社の商品魅力を広めるための、様々な取り組みを行って頂きます。アイディアを活かして営業活動ができるのが大きな特徴です！ （例）ポイント付与を活用した販促企画、試食会の企画、サンプリング・ポップアップの企画など ＜取り扱い商品＞ みそ、即席みそ汁、塩こうじ商品各種など ※味噌、即席みそ汁は国内外で成長傾向であることに加え、近年「塩こうじ事業」に力を入れてます！ ＜商談先＞ スーパーマーケットなどの量販店や食品問屋 ■はたらく環境： ・平均勤続年数：14.8年 ・平均有給取得日数：12.5日（2023年） ・男性の時短勤務制度利用実績あり ・育休／産休の復帰率100% ◎平均残業月20時間、寮や社宅、家賃補助などの福利厚生もしっかりと整っている企業様です。 ◎基本は出社ですが、業務の都合や状況に合わせてリモートワーク・直行直帰も可能！ ■社風について： ・「企業は人なり」の考えが根付いており、社員の能力開発と共に実力が発揮できる人事制度を構築。社員が自分の課題に向けて努力し、クリアしていけば誰もが評価され成功できるチャンスがある為、やりがいを持って業務に取り組めます。新しい社員を歓迎する「あたたかい社風」が根付いており、中途入社の方も安心してご入社いただけます。老舗の安定基盤の上で、腰を据えて長く活躍したい方に最適な職場です。 ■当社について 味噌で培った発酵技術を武器に、肉や魚の旨味を惹き立たせる「液体塩こうじ」や現代の生活に即した「即席味噌汁」等の主力ブランドが牽引し、業績は非常に堅調。国内外で特許を取得した液体塩こうじは海外市場でも成長の柱です。伝統を守りつつ独自技術で新たな価値を創造し、挑戦を続けています。 積極的なAI活用で業務効率化を進めており、Geminiを全社で導入。年間2万時間以上の工数削減を見込むなど、無駄を省いて創造的な業務に集中できる職場づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年収468万〜スタート★テレアポではなく住宅契約後のお客様のサポート★年休115日／就活でも人気のプライム上場大手でキャリア＆年収UP／営業・接客経験者も活躍中】 ■職務内容： 当社の住宅をご購入頂いたお客様が入居されるまでのサポートを担当していただきます。お客様がスムーズにご入居頂けるよう、お客様や社内の関係部署、銀行等とコミュニケーションを取って進めていただきます。 ご入社後はまず渋谷本社で２カ月間研修を行います。中途入社者のサポート行う部署のため、困った時にはすぐに相談できる環境でスタート頂けます。現場配属後は先輩社員が丁寧にサポートしてやり方をレクチャーしますので、未経験でもご安心ください。 《具体的な業務内容》 ・契約立ち合い業務 ・住宅ローン申し込みに関する業務 ・不動産登記、火災保険の手配 ・契約後のデータ入力・書類整理等の事務 ・物件の引渡し(鍵の引渡し)業務 ・顧客管理、電話対応 《業務のやりがい》 住宅購入は多くのお客様にとって、一生に一度の大きな買い物です。初めて購入されるお客様も多く、契約から引渡しまでお客様に安心感を与え、ご満足いただけるサービスを提供していただきます。 ■就業環境： 約50名の組織のうち８割が女性、７割が女性マネージャーと、女性が多く活躍している部署です。未経験からの中途入社者も多く、専門性を武器にキャリアアップし、長く安心して働いて頂くことが可能です。 ■当社の特徴： 【売上１兆円を突破！13期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来13期連続して過去最高の売上高を更新しています。 プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。