〜工場に関わるDXや業務効率化等ご経験者歓迎◎ベンダーコントロール中心／世界に誇る業界トップ総合防災メーカー／賞与7か月／土日祝休・年休127日／充実の研修で長期就業可／社員用駐車場・食堂完備〜 ■職務内容： 消防・防災設備機器などの製品を製造／販売する当社にて、工場DX化業務をお任せします。 弊社工場は消防設備を多数製造しており、人々の命を守る製品に貢献できる魅力あるポジションです。 ■業務詳細： 手作業で行っている業務をＤＸ化するため、産業用ロボットのプログラム開発、生産システムの立ち上げ等をお任せします。 システムは外注しており、外部業者とのやり取りやプロジェクトマネジメントがメインです。 ・製造設備のPLCや産業用ロボットのプログラム開発におけるベンダーコントロール ・生産システムの立ち上げ ・設備情報、生産記録のDX化強化 ・その他DX化に関する提案や検討 ■組織構成 工場は社員6名、アルバイトや派遣6名で構成されており、和気あいあいと業務を進めています。 ■充実の研修： 入社後は、座学研修をとおして会社のことを１から学べます。その後現場配属となり、既存メンバーが１からレクチャーします。分からないことがあればすぐに確認できる環境です。 商品説明会や消防設備研修など、その他全社研修も充実しています◎ ■魅力： ・土日祝休／年休127日と、ワークライフバランス◎もしも休日出勤が発生した場合には、必ず代休を取得いただきます。 ・マイカー通勤をお願いしており、社員用駐車場を完備しています。 社内に食堂もご用意しています。 ・創業106年の安定基盤！受注も途切れず、業界TOPクラスのシェアを誇るため、賞与も7か月支給しています。 ・「火」から命と財産を守る総合防災カンパニーとして、防災のインフラを担うやりがいのある仕事です。消火器をはじめ、世界初・世界唯一の製品を数多く有しています。 ・住宅手当や家族手当、退職金など、福利厚生も充実しています。安心して長期就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休・夜勤無で働き方も◎／未経験入社実績あり！研修やサポート体制が充実で安心環境◎／売上好調による増員募集】 ■職務内容： ・半導体ウエハ外観検査装置の製造、組立、調整、立上げ業務 ・顧客先での装置据付、動作確認、性能評価 ・装置トラブルの一次切り分けおよび改善対応 ・社内開発部門と連携した不具合解析、課題解決 ・顧客への装置操作説明および技術サポート ・国内外顧客先への出張対応を含むフィールドサポート業務 ■入社後の流れ： 入社後1〜2年を独り立ちまでの期間とし、中長期視点での、教育体制を整えております。社内研修やOJT研修へ取り組んで頂きます。入社直後は東京都多摩市の東京営業所にて研修実施予定となります。（会社負担のウィークリーマンション等で滞在頂く予定） ■組織構成： フィールドエンジニア組織には15名の社員が在籍しています。 ※過去整備士経験者や文系出身の未経験者もご入社実績があります！ ■働き方： ・夜間作業はございません。 ・出張エリアは全国が対象で、福島県や佐賀県が多く発生し、海外出張もございます。※出張の際には日当が別途支給されます。 ■取引先： 主要なウェハメーカー様には弊社製品が導入されております。お客様のニーズを具現化できる技術力を高く評価頂いております。 ■当社について： 弊社は独立行政法人産業技術総合研究所の支援を受け、2004年12月に創業したマスクレス露光装置、ウェハ検査装置メーカーです。独自の光学技術に強みを持ち、超微細加工と計測に用いる先端特殊技術を有する「技術集団」です。マスクレス露光装置は、複雑で微細な立体形状を加工することも可能なため、半導体のみならず、精密金型の製造などへの応用も可能です。さらに、新規事業開発なども積極推進しており、今後も独自技術を武器に新たな技術開発に邁進いたします。2019年には東証一部上場の株式会社ブイ・テクノロジーの完全子会社となり、より盤石な経営管理体制になりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／離職率1％台／フレックス／「働きがいのある会社」連続認定】 ■業務内容 ディフェクト『ゼロ』を目指して、社内外（海外含む）と連携して部品の品質保証と安定供給を実現し、不良品の工場流入を防ぐ新たな体制を構築していただきます。 ■仕事の進め方 サプライヤーと技術的な協議を重ねながら、部品の品質確認・評価を行います。不良品が工場に流入しないよう、受入検査や改善活動を推進して、社内関係部署とも連携し、安定した部品供給と高い品質維持を目指します。 ■組織ミッション 高品質な部品の安定供給を通じて、工場のものづくりを支え、製品の信頼性と顧客満足の向上に貢献する。 ※配属部署について：30〜40代を中心とした機動力のあるチームです。それぞれの担当チームが有機的につながった職場で、仕事が進めやすい環境です。 ■魅力・やりがい 部品受入の品質保証は、製品の土台を支える非常に重要なポジションです。自分の判断や行動が製品全体の品質やお客様の信頼につながることを実感できます。サプライヤーとの交渉や社内他部署との連携を通じて、コミュニケーション力や課題解決力を磨けるのも魅力です。 また、品質向上のための改善提案が現場に反映され、成果が目に見える形で現れるため、大きな達成感を得られます。ものづくりの現場を支え、製品の価値を高めるやりがいのある仕事です。 ■入社後の研修体制 基礎スキル向上のための社内外の研修制度が整っています。技術力を磨くための社内プログラムも豊富で、実務に役立つ知識や能力をしっかり習得できます。 ■将来的なキャリアパス 部品受入の品質保証からスタートし、将来的には組立・製造・出荷など工場全体の品質管理へと活躍の場を広げることができます。品質分野の技術系プロフェッショナルやマネジャーとして成長できる環境です。 ■働く環境 ・残業5〜15時間 ・リモート週2回まで可能（ただし出社メインで仕事を行っています） ・フルフレックス制度導入：家庭の事情に応じた柔軟な働き方が可能です ・年次有給休暇消化率82.0％／5連休を作ることを奨励する「リフレッシュ休暇制度」活用促進 ・男性の育児休職取得者数86名 変更の範囲：会社の定める業務

【販売代理店の事業成長を共創する“伴走型”ソリューション営業◆有形×無形営業を通してスキルアップ】 ■概要 当社と既にお取引のある販売代理店向けの営業担当として、新規ソリューション提案および既存ソリューションの拡販支援をご担当いただきます。 担当商材は、各種キヤノン製品に加えクラウドサービス、ITセキュリティ、ネットワークカメラなども顧客ニーズに応じて扱います。 販売代理店の事業成長をミッションとしているため、営業同行や戦略策定を通じて販売力向上のため伴走していただきます。 ■業務内容 各販売代理店の経営課題や事業課題に寄り添い、戦略設計や拡販支援を担っていただくことを期待しています。 ・販売計画策定 ・代理店ごとの経営、事業、販売課題分析 ・代理店向けに営業プロセスマネジメント及び営業同行 ・代理店の販売力、製品知識などの教育、商材プロモーション ■働く環境 週2回（水・金）のノー残業デーや計画休暇を活用することで仕事とプライベートを両立することが可能です。 ・残業：全社平均20ｈ程度 ・リモートワーク：利用可能 ・宿泊を伴う出張：月に1回程度※頻度は担当顧客に依ります ■当社について 世界で幅広い事業を展開するキヤノングループ。 キヤノングループでは、「米州」「欧・アフリカ・中東」「アジア・オセアニア」「日本」の世界4つの地域に各々にマーケティングを行う統括会社を設置。 その中の「日本」を舞台にキヤノン製品および関連ソリューションのマーケティングを担っているのがキヤノンマーケティングジャパンです。 当社はキヤノンの営業部門を母体として、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。半導体関連装置の総代理店など、ニーズに合わせた製品／ソリューションを調達する「商社」機能・お客様固有の課題を十分に理解し、最適なシステムを提供する「SIer」機能・お客様のお困りごとの解決のために、導入から保守・運用までサポートを行う「ITプロバイダー」機能を有しており、それぞれの分野が横断的にお客さまに最適なソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事探しをもっと楽しく｜未経験歓迎×成長環境｜販売→コンサル営業｜賞与年4回で高収入】 ＼おすすめポイント／ ★未経験中途入社多数の環境で、販売や接客の経験を活かし「売る」ではなく「支援する」営業にキャリア転換できる ★賞与年4回とインセンティブで努力と成果がダイレクトに収入へ反映される環境 ★未経験から課題発見力や提案力を身につけ、市場価値の高い人材へ成長可能 ■概要： 『仕事探しというストレスフルな顧客体験をどれだけたのしくできるか？』をミッションに掲げて転職支援サービスを提供する当社の【キャリアアドバイザー】として、転職希望者様の最適な転職活動／キャリア形成を伴走いただける方を募集します。 ■業務詳細： ・求職者との面談（主に電話）で希望条件や悩みをヒアリング ・経歴整理やレジュメ添削、キャリアプランの提案 ・求人紹介および企業とのマッチング支援 ・面接対策や選考フォロー、日程調整対応 ・内定後の意思決定支援や入社フォロー 月間30〜50名程度の面談を担当し、目標数値を追いながら成果創出を目指します。 ■組織構成： 約30名、平均年齢28歳の若い組織で異業界出身者が多数活躍しています。 営業未経験からスタートしたメンバーも多く、成果志向の強い環境です。 チームでの支援体制も整っており、早期成長が可能です。また、代表を筆頭に、常に"オペレーションの最適化"を行っています。 ■働き方： フレックスタイム制を導入し、柔軟な働き方が可能です。 基本は出社ですが、一定条件でリモート勤務も相談可能です。 土日祝休みでオンオフのメリハリをつけながら働けます。 ■キャリアプラン： 転職支援アドバイザーとして活躍した後も様々な業務にチャレンジできます◎例:マネージャー業務（予実管理／業務設計／課題分析と営業戦略の策定等）新規事業開発（事業計画の策定／検証／管理）等 ■当社について： 当社は「仕事探しをもっと楽しく」というミッションのもと、若年層に特化した転職支援サービスを展開しています。 単なる求人紹介ではなく、キャリアそのものを提案するスタイルが特徴です。 少数精鋭の環境で裁量も大きく、自ら成長機会を掴めるスタートアップです。 変更の範囲：会社の定める業務

【★未経験OK！販売経験・異業種での営業経験もいかせる★2017年創業で事業拡大中の不動産企業！／残業20ｈ程／固定給高い＆賞与でしっかり過程まで評価◎】 金沢市を中心に不動産売買・買取再販・リフォームなど住まいに関わる幅広いサービスを提供する当社にて、買取再販営業をお任せします！ ■採用背景： 新規事業の立ち上げや新規出店計画が進んでいるため、増員募集！今回は将来的にリーダーも担っていけるような方を採用したいと考えています。 ＼買取再販とは？／ 中古の戸建てやマンションを買い取り、新しく改修をして、きれいで性能を高めた状態で再販売する仕事です！様々な不動産の仕入れから販売に至るまでのプランニング業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・不動産企業に定期訪問をし、情報収集 ・物件調査〜仕入れ ・企画〜施工管理 ・販売管理 ＜特徴＞ ・グループ会社の売買仲介部門からお客様紹介もあり◎ほかにも、空き家やご年配のご家族の家など、買取依頼の案件が多いです ・社内には設計や施工スタッフもいるため、連携しながら物件の企画を進めていきます！ ■組織構成： 買取再販営業：2名在籍（係長1名／メンバー1名） ◆20代・30代が中心の若く活気ある組織◎異業種からの転職者も多数活躍中 ◆報告・連絡・相談・確認が徹底されており、コミュニケーションが活発 ■働き方： ・年休111日（水曜固定休み＋平日1日） ・平均有休取得8.16日（2024年実績） ・残業20ｈ ・インセンティブ制ではなく、固定給＋賞与で安定した給与形態◎ ※評価制度…「業績」と「過程・スタンス」の両軸で評価項目があり、過程までしっかり評価される仕組みです ■キャリアパス： ・まずは営業としてスキルアップしていただいた後、将来的には、営業戦略の策定やKPIマネジメント、メンバーの採用や育成に携わっていただきます！ ・経験次第ではサブマネージャー、マネージャーとして入社いただくことも可能 ※過去には、サブマネージャーで入社し、3年でマネージャーに昇格した事例もあり、若いうちから積極的にキャリアアップを目指せる環境です。

【売上141億円／従業員300人／平均勤続年数21年／育休取得率100％／資格取得奨励金あり】 ■業務内容： 同社が取り扱っている電気設備や照明器具や各種インテリア・住環境商材（例：エコキュート、カーテン、床暖房）に至るまでを幅広く提案します！ 照明や電気設備材料を中心に、「心地よい空間づくりのお手伝い」を通して、高度で幅広い専門性を発揮した営業活動を行って頂きます。 ■業務特徴： 同社の電材営業部では大手電材メーカー〜中小地場の電気工事店向けに営業活動を行っています！ 電材・照明器具などの多数の電材品目を扱う為、お客様ごとの希望やオーダーに対して完全なルートスタイルでコツコツ応えることが求められます。 ■営業の提案イメージ： 【新規の施主様やお得意先に対する省エネLEDのリニューアル提案】 ホテル（顧客）正面玄関のリニューアルプランの考案にあたり、既設照明からLED置き換えに関わるトータル提案を行います。 単なる商材提案・見積もり作成のみでなく、照明数・照明角度などのレイアウトから、設置場所への光の取り入れ方や顧客要望を活かした最適な照明プランを一緒に考えます。 LED光源への変更において、そのほか限られた予算内に収まるよう構想打ち合わせ〜照明のサンプル提示、施工完了までの窓口を担当します。 ■各種研修制度： 同社ではOJTや各種研修などを多数実施していますので、未経験の方も無理なく安心して就業＆成長出来る環境です！ 階層別研修・ライティングデザイン研修・営業担当者研修・商品別研修・通信教育援助制度などの研修を行うため、長期でのキャリアアップの形成も可能となっています。 長期的な視点でみなさんの成長意欲を後押ししますので、ぜひお一人でも多くの方のチャレンジをお待ちしています！ ■キャリア： 「社員の意思や適性を大切にし、チャレンジスピリッツを評価する。」そんな制度が同社にはあります。 同社ではベーシックと呼ばれる第一段階を経て、本人適性により、リーダーシップコースまたはエキスパートコース、経営幹部候補者はマネジメントコースに選任されます。 成果主義人事制度。結果だけでなく、プロセスや仕事に対する意欲も評価の対象とし、公正公平な評価のもと、社員が納得できる社内体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マツダスタジアムや広島駅前工事など実績多数／中途入社者活躍中！／建物完成までの道しるべ業務／メリハリをつけながらの業務可能◎／遠方の方はオンラインでの面接も可能〜 ■ポジション概要： 建築工事における測量と墨出しを手掛ける当社にて、測量業務をお任せします。建物ができる前の道しるべを示していく重要な仕事です。 県内でも建築測量に特化した会社は多くなく、当社へのオファーは年々増加しています。舞い込んでくる依頼に変わらぬクオリティーで対応するべく、建築測量技術者として新メンバーを募集します。 ■具体的な業務内容： ビル、マンション、公共施設など建築現場での測量・墨出し／建築現場で基準線を引き、建物完成までの道しるべを作ります。 具体的には、建築測量・墨出し作業をお任せします。 ※建築測量とは…機械を使い、建物の位置を出したり、工事に必要な基準線を引いていく作業 ※墨出しとは…測量結果を見ながら建物内の柱や壁などの位置を墨で印付けしていく作業 ■出張頻度：現場によりますが、現状は福山あたりまで想定しています。（宿泊あり） ■魅力： 現場作業だけを行うため、作業後に帰社して書類作成をしたり、事務処理をする必要はなし。測量の仕事に専念できる環境です。 ■入社後の流れ： 2〜3日ほど建築測量について座学研修を行った後、現場作業にて先輩のサポート業務を通して少しずつ仕事を覚えていきます。（3ヶ月の間に研修やOJTで作業） ※経験者の方は、座学研修後にレベルに応じてお任せします。 ■一日の流れ（例） 8:00 朝礼→8:10 危険予知活動／その日の作業で注意すべき点を共有→10:00 現場作業（基本、1日に1現場）→10:15 休憩→12:00 現場作業→13:00 お昼→15:00 現場作業→15:15 休憩→17:00 退社 ■配属先情報： 一緒に働くのは下は20代から上は60代までの16名です。未経験からスタートした社員がほとんどですのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界的大手メーカーから信頼ある金属加工会社／安全を前提とした安定した品質、コスト、デリバリーの実現を目指す製造ポジション／マイカー通勤OK】 ■業務内容： 当社の製造オペレーターとして、NC施盤、マシニングセンター等の機械を使った金属加工をお任せします。 ■業務詳細： 「NC旋盤」や「マシニングセンター」という、 金属を削るための機械を使って、 自動車や産業用機械、建機の部品を作ります。 具体的には、外観確認や品質測定、設備点検、刃具交換等を行います。 ■一日の流れ： 出勤⇒朝礼⇒SOP（スタートオブプロダクション：加工前の準備＝設備点検／測定機点検）⇒生産⇒EOP（エンドオブプロダクション：加工の終了＝最終品の品質保証等）⇒業務終了 ■資格取得について： 3年を目途に、当社独自の研修プログラムにより「技能検定2級（国家資格）」取得を目指します。このレベルを達成すると、自分自身で作りたい形状のもの製作することが可能となります。細部まで拘った形状が思い通りに製作できたときにやりがいを感じやすいと考えています。手に職をつけることが可能である、本人の希望を尊重し次のステージアップができる環境があることも魅力の1つです。 ■業務の魅力： 当社は顧客の要望に合わせ、ただ図面通りの加工を行う会社とは異なり、その部品に求められる要件を理解し、加工の観点からより良い製品づくりの提案も行っています。 顧客であるメーカーとともに、製品設計に携わることもあり、世界的な大手メーカーの設計に携わるチャンスがあります。 ■当社の魅力： 長年にわたって金属加工の技術を磨いてきた当社は、「切削加工は不可能」といわれていた硬い金属の加工方法の考案や、従来よりも高精度かつ低コストでの加工を実現するなど、他社にはない独自の技術で安定成長を続けています。 また、当社独自仕様の無人加工化に挑戦しており、未来のものづくりの在り方を模索し実現しています。

〜業界経験不問！就業環境◎／映像と情報のリーディングカンパニー／多事業展開による安定性の高い事業基盤〜 ◆募集背景 企業がビジネスを行う上で、法的リスクを考慮すべき必要性や重要度がますます高くなっており、法務部門としても対応力を強化しなければならないビジネス環境になっています。 そのため、契約の審査や訴訟・クレーム対応、および会社法や金商法に関する高度な知識、経験に基いて法務関連業務に幅広く対応できる人材、更には企画立案に携わり実務をリードしていける人材が必要です。そのような人材の層をより厚くするため新たに募集することになりました。 ◆業務内容 ◎ビジネス支援法務 国内外の契約審査、独禁法・下請法（取適法）・個人情報保護法等の法律相談、倒産・差押え・訴訟・品質問題等の対応、M&A、労務問題対応など ◎コーポレート法務 会社法・商業登記法・金商法・上場規則等への対応、グループ組織再編、株主総会支援、会社規程の整備（審査・管理）、印章管理など ◎リスクマネジメント グループリスクマネジメントの総合事務局、リスクマネジメント体制の整備・評価・改善、製品規制の調査など ◎コンプライアンス推進 内部通報対応、コンプライアンス推進活動（行動規範の浸透を含みます。）など ■必須条件： 下記【A】〜【D】の内、1つ以上のカテゴリーの経験　5年以上 【A】国内契約の起案、審査、交渉／海外契約の起案、審査、交渉／各種法令調査／各種法律相談対応／M&A、グループ再編の対応／訴訟、クレーム対応／行政機関調査対応／労務問題対応／取引先倒産対応 【B】法定書類作成を含む株主総会運営／商業登記届出／法令・上場規則に基づく情報開示／会社規程審査、管理 【C】リスクマネジメント体制（財務関連を除きます。）の整備、運用／製品関連法規制などリスクマネジメント委員会所管事項に関する法令の調査・ロビー活動・法律相談 【D】コンプライアンス推進活動（行動規範の浸透を含みます。）／内部通報制度の整備、運用 ※各カテゴリ内の一部でも構いません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からグローバルに活躍◎「やりたいに就ける、できないを出来る」を実現する企業／年間休日120日／土日祝休み／福利厚生充実〜 ■業務内容： 放射線治療機器の品質保証および据付業務を担当いただきます。国内外の現場に赴き、機器の設置・調整・動作確認を行い、医療現場で安全に使用できる状態に仕上げます。未経験からでも実務を通じて技術を習得でき、海外での業務経験を積むことが可能です。 ■業務詳細： ・放射線治療機器の据付・設置作業 ・機器の動作確認および品質チェック ・現地での調整・トラブル対応 ・作業報告書の作成および関係者への共有 ・国内外プロジェクトへの参加（海外出張あり※韓国、UAEなど） ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

■当求人の魅力： ・完全未経験OKなサービスエンジニアの求人です。完全未経験からメンテナンススキルや、機械電気ソフトウェアに関する知識技術を身につけることが可能です。 ・海外出身の方も活躍しています。就労VISAへの手続きも対応しています。 ・出張が多いため、様々な土地でおいしいものを堪能しながら仕事をすることが可能です。 ・ベテランのエンジニアが多く、未経験からでも一から教育いただける体制が整っています。 ・少数精鋭なゆえに社員同士の距離が近く、和気あいあいとしています。今後は自社でも製品を開発しようかと模索している状況で、新しいことにも挑戦していく社風です。 ■担当業務： ・職務概要：製薬メーカーの工場などで使用される、医薬品製造機器の据え付けやメンテンナンス ・担当製品：ワクチン等の薬液を入れる注射器に使用されるゴム栓の、熱による滅菌処理を行う機器 ・担当エリア：大館約3割他県約7割になります。基本は近くにあるお客様の工場でメンテナンスなどを行います。 ■はたらき方： ・業務は1〜2週間で終わるものから、正常運転のチェックまで行う場合には数か月規模のものまで様々です。 ・現地滞在は最長2週間。それ以上かかるものに関しては一度大館へ戻り、何度か行き来して対応します。お客様先には車に工具などを積んで移動します。 ・出張時の宿泊先は社内の担当者がビジネスホテルなどを予約 ・担当エリアが広範囲になるため、顧客との打ち合わせ・据付・メンテナンスの対応で年間2/3は出張が発生しますが、出張先での業務以外の時間はゆっくり休憩したりご当地グルメを堪能したりと各自自由に過ごすことができます。 ■組織構成と教育体制：＜工具とは何か？からお教えします！＞ 秋田営業所には常駐社員1名と大阪から定期的に来ているメンバー約3名が在籍しています。入社後はOJTが中心になりますが、しっかりフォローできる体制を整えています。現在活躍している方も、前職はウォーターサーバーの営業など、全然違った職種の方も多数いらっしゃいます。 会社全体としては全員が中途入社で、会社立ち上げから携わっている社員もおり、丁寧に研修できる体制が整っています。 最初の1〜2日は座学研修で知識をインプットし、その後は現地で先輩と共に機器に関する知識を吸収していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から手に職つけられる！／完全週休2日制×残業少なめ×転勤なしでワークライフバランス整う！〜 「あなたの仕事が、誰かの「当たり前」を守る。」 料理ができる。お湯が出る。冬に、部屋が暖かい。 ——その“何気ない毎日”の裏側に、あなたの仕事があります。 ■職務内容： ガス工事もしくは水道工事の施工管理担当として、大手ハウスメーカーや工務店、一般のお客様に納入する製品の打ち合わせや施工管理をお任せいたします。 施工管理職は”作業する人”ではなく、”見守り・確認をする人”です。 《具体的には》 ・1日に2〜3件程度の現場を回り、位置の確認を図面を見ながら行ったり、作業の進捗管理を行っていただきます。 ・確認後、報告レポートを作成します。DX化が進んでおり、レポートはタブレット端末にて現場先で作成することが可能です。事務所に戻ってからの作業が減少したことから残業時間が減少しております。 ■働く環境： 《出張なし》 本社は兵庫を中心として関西圏を担当します。【エリア担当制】を設けているので、遠方への出張は発生しません。 《残業少なめ》 日替わりの戸締り当番が社屋の施錠をするため、遅くても19時までに退社できる環境です。大阪ガスパートナー企業の中でも引き合いが多いため、依頼案件を計画的に受注しており、無理な工期の工事はございません。 ■組織構成： 男性８名、女性５名の計13名（20代〜40代） 居酒屋やアパレルでの接客業、自衛隊など、未経験の中途入社者多数！ 様々なバックグラウンドをお持ちの方が活躍しております。 ■教育制度： 入社後は、基礎研修を1週間程度実施した後、座学や実地での研修を行っていただきます。 《資格取得費用は同社が負担》 大阪ガスからの資格を取得するするのに、1〜2年程度かかり、じっくり育てる環境がございます。 《キャリアアップ可能》 大阪ガスの研修センターを利用することが出来、研修だけなく様々な資格を取得することで業務に活かしていただくことが可能となっております。 ■同社の強み： 自社にて設計から見積、施工、アフターサービスまでを一貫して対応した営業活動を近畿一円に対し実施しております。大きな反響と業績の伸びには、きめ細かなアフターフォローを行う点にもございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／転勤なし／残業月10時間程度／大手メーカーとの取引あり／自動車部品のプレス加工・金型製作を一貫対応するメーカー〜 ■仕事内容： 自動車部品の提案営業をお任せします。先輩社員のサポートのもと、既存顧客への納期・見積対応からスタート。ものづくりの流れを学びながら着実に成長できる環境です。 ■具体的な業務内容： ◇既存顧客への対応：見積書作成、納期調整、情報収集など ◇新規提案：設計・開発部門と連携し製品改善の提案 ◇社内部署との連携：製造・品質・購買部門との調整 教育体制が整っており、業界未経験・第二新卒でも安心して就業いただけます。OJTでしっかり育成していきます。 ■当社について： 戦後間もない1950年に創業した当社は、1台の自動車を構成する約2万点の部品の中でも、特に高精度な技術を必要とする小物精密プレス加工部品を製造しています。エンジンやミッションの部品、ブレーキ周りの部品など、いずれも手のひらに収まるような小さなものですが、自動車に欠かせない重要部品を中心に手掛けています。従来の発想にとらわれない提案を行い、新しい価値を生み出す部品を作ることを大事にしており、大手自動車部品メーカーとも多数の取引があります。 ■当社の魅力： ・社内に厨房設備のある社員食堂あり、出来たてアツアツの昼食が社員価格で食べれます。メニューも選べて、社員からは大変好評です。 ・福利厚生として社員の産まれ月に社長から誕生祝いのプレゼントを直接受け取って頂く機会があります。 ・社内では様々なイベントがあり、桜祭り、かき氷祭り、フォトコンテスト等、他部署とのコミュニケーションの場もたくさんあります。（参加は自由です） ・その他、各クラブ活動（野球部、テニス部、茶華道部、フットサルがあり、仕事を離れた交流も盛んです。 変更の範囲：無

【未経験歓迎◎海外売上比率6割・海外120以上の国にグローバル展開／残業平均20h／マイカー通勤可】 ◆求人の魅力◆ ・国内外で有名な筆記用具メーカーの正社員として働けます！ ・未経験から設計職としてのスキルを身につけることができます！ ◆業務内容： 筆記用具品の機構・構造設計者として、ボールペン・マーカー等筆記具の機構・構造設計を行っていただきます。新製品開発や既存製品において、関係部署と連携し，企画〜設計〜評価〜製品化に至る一連の業務を担当します。 ◆業務内容詳細： ・3D CADを用いた構想設計から詳細設計 ・机上検証から実機検証にわたる設計検証 ・CAD図面作成 ・試作検討 ・改善提案 ※基本１つの製品をメイン担当ととし、上記業務に携わっていただきます。その他にもサブ担当として１~２製品のパート部分を担当していただきます。 ◆一日の流れ 朝の打ち合わせ実施後、各自が設計業務、品質確認、書類の準備、現場と打ち合わせなどの実務を進めます。※設計の計画書をはじめに提出し、その計画書に沿って自由に業務を進めます ◆組織体制：機構設計部は10名 50代後半2名、30代1-2名、その他が若手 ◆ポジションの魅力： ・既存製品を中心に、設計の上流工程から担当することができます。 ・難しい業務もございますが、製品化に伴う高いレベルで業務に携わることができます。 ◆入社後の流れ： 入社後は、先輩社員の一部から担当していただき、業務作業や一連の流れを理解していただきます。慣れてきましたら、メイン担当をお任せ致します。CADの使用方法など細かい作業も含めて、先輩社員中心にしっかりサポートさせていただきます。 ◆キャリアパス： 当部門でキャリアを築くことも可能ですが、他工場（吉川/草加）に転勤し、キャリアアップすることもできれば、生産技術や品質管理など様々な職種にチャレンジすることができます。※異動の自己申告制もございます。 ◆同社について 画材・消し具（消しゴム、修正液など）・マーキングペン・ボールペンの製造・販売を行う同社。”サインペン”や”ぺんてる筆”など、「表現するための道具」のつくり手として、まだ世にないものを作り出し、多くの新製品を送り出してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【「ペットが好き」を仕事に／業界未経験歓迎／若手活躍中／創業100年以上の老舗メーカー】 当社のペット事業は順調に成長を続けており、さらなる事業拡大に向けて新たな仲間を募集します。現在は少数精鋭の体制で、ペットショップ・動物病院への提案活動から展示会運営、製品づくりに関する調整業務まで幅広く担当しています。ペットが好きという気持ちを活かしながら、当社のペット事業を一緒に盛り上げてくださる方をお待ちしています。 ■業務詳細 ペットショップや動物病院向けに、ペット用コラーゲン製品の提案営業や販促活動をお任せします。 ◇問屋営業担当者との同行営業 ◇ペットショップおよび動物病院への営業活動 ◇ショップスタッフ向け勉強会の実施 ◇インターペット、問屋展示会、ドッグショー・キャットショー、獣医学会などへの出展 ◇海外代理店への営業支援・販売指導 ◇EC受注管理、サンプル出荷手配 ◇製造委託先との調整業務 ◇顧客問い合わせ対応 【業務の一例】 朝礼やEC受注確認、サンプル出荷手配などのデスクワークから始まり、日中はペットショップや動物病院との商談、商品説明会、展示会準備などを行います。営業だけでなく、製品の製造調整や顧客対応にも携わるため、事業全体を広く経験できる環境です。 【営業スタイル】 既存顧客と新規顧客の割合はおおよそ7：3。新規開拓は主に展示会で獲得したリードへの提案活動を通じて行います。 【海外展開】 香港・台湾・マレーシアを中心に展開しており、今後はタイや米国への進出も検討しています。海外営業は主に商社・代理店経由のため、英語使用は限定的です。 ■入社後のフォロー体制 OJTを通じて業務を丁寧に指導します。業界未経験の方も安心してスタートでき、独り立ちまでは半年程度を想定しています。 ■組織構成 営業部門は6名体制。ペット事業は担当課長と20代メンバーの2名で運営しており、相談しやすい環境です。 ■ポジションの魅力 ◎ペットの健康やQOL向上に貢献できる ◎インターペットなど大型イベントにも参加可能 ◎営業だけでなく販促企画や海外展開にも携われる ◎少数精鋭組織のため裁量を持って活躍できる 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験から手に職をつけたい方へ／「水」「空気」「電気」の３つの分野で環境に貢献／明確なビジョンのもと事業拡大中／直近10年で売上1.5億から10億以上まで成長／活気あふれる若手とベテラン社員が融合した自走化組織◇◆ ■業務内容： ◇自社工場で製造された水処理機械などの部品を、お客様の現場（浄水場等）で組み立て・据え付ける業務をお任せします。基礎工事などは行わず、あくまで図面通りに「機械を設置・組立」することに特化した専門業務です。 ◇工場から出荷されたパーツを、現場で組み上げます。ボルト締めや位置調整が中心で、先輩とのチーム作業なので、未経験でも道具の使い方から覚えられます。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■業務詳細： ・工場内での部品の仮組み／出荷準備／現場への搬入・据付（レンチ等の工具使用） ・機械のレベル調整／芯出し／ボルト固定／試運転の立会／メンテナンス ・全国への出張（出張手当あり） ■魅力： ◎人々の生活に不可欠な「水」と「環境」インフラを支える、極めて安定した事業基盤を持つ設計・製造一貫体制の企業です。 ◎設計だけでなく、プロジェクトの全工程をリードし、技術者としての誇りと深い充足感を得られる環境です。 ■当社について： 【抜群の業績安定性】当社は環境に関する施設の機器の設計、製造、取付までを一貫して提供しています。 例えば、浄水場、処理場、ごみの焼却場、バイオマス発電に使われる施設の機器を取扱っています。 当社が取扱っている機器は生活になくてはならないものであり、且つ資源の再利用等今後更に需要が高まることが予想されています。実際リーマンショック、新型コロナ流行の時も業績は安定しており、直近10年で売上1.5億から10億以上まで成長しています。 【最新機器の導入に積極的】ICT最新機器の導入にも積極的に取り組んでおり、例えば、2024年にはハンディ型の3Dスキャナーを導入し、測定業務の効率化と精度向上を実現しました。 この3Dスキャナーは、既存の製品や部品の形状をデジタル機器で測定し、設計図を作成するリバースエンジニアリングに活用されています。これにより、業務効率の向上や品質管理の強化を図り、より高いレベルのサービスを提供しています。 変更の範囲：当社業務全般

〜緊急・夜間対応なし！技術的な知見を積みたい方におススメです☆／東証スタンダード上場×社会インフラ構築に必要不可欠な製品／基礎を1から教えていただける手厚い環境〜 ■職務概要： 鉄工所（ファブリケーター）の既存顧客に対して、形鋼加工機の据え付けやメンテナンスを行います。 ＜詳細＞ ・機械装置の保守メンテナンス ・据付作業など ※マニュアルがあるので安心してください◎ メインはサービスエンジニアですが、場合によっては提案などの営業的な業務も行っていただきます。 ■働き方 ・残業10時間以内と働きやすい環境！※早出や戻りが遅い場合もあり （基本は発生せず、4月5月の繁忙時期に多少の発生があります） ・緊急・夜間対応：なし ・出張：時期によるため発生しない月は0回もあれば、2〜3回発生する場合もあり ・社用車を支給するので社用車通勤可能 ・平均勤続年数14.3年と長く働きやすい〜◎ ■組織構成 3名（50代、40代、30代）前職機械オペレーターの方もいらっしゃるので職種未経験の方でも安心してください◎ ■研修体制 研修は3か月を予定しており、独り立ち目安は約1年を想定しております。流れとしては（1）現場で知識研修、機械の操作方法など学ぶ→（2）先輩と同行しながらOJT研修→（3）本社にて研修予定（2週間〜1か月）→（4）現場に戻り業務進めます。 最初は当社製品のことを理解するためにサービスエンジニアとして研修し、適性みて営業業務を追加したセールスエンジニアに異動していただく可能性があります。 ■当社の製品＜社会インフラで必要不可欠！＞ 当社は金属を切ったり、削ったりなどをする金属加工機器を製造しております。この金属加工機で車の部品や、病院・学校・橋・トンネルなどを建設するための部品が作られております。もしこの機械がなければあらゆるものを製造できなくなるため社会インフラを支える一部を担っております。 ■タケダの魅力 高性能はもう当たり前。 タケダ機械が他社と違うのは、“考えなくても失敗しない機械”を作っていること。 他社が職人の腕に頼る中、操作するだけで高精度。 だから現場は早く、安定し、ムダが出ない。 結果で選ばれ続ける機械、それがタケダ機械株式会社です。

【フルフレックス・直行直帰で仕事とプライベートのメリハリをつけやすい／実労7.5時間／日本のたばこ市場で約39.6%のシェアを有する加熱式たばこ市場をリードする「IQOS」の営業／非喫煙者も活躍中！（約半数が非喫煙者です）】 ■業務詳細： 「煙のない社会」の実現に近づき、「タバコを吸うか吸わないか」だけではなく「周りに配慮しながら嗜む」という選択肢が生まれた現代。電子たばこ市場を席捲するIQOSですが、たばこ市場の中でもまだまだ拡大余地があります。 「煙のない社会」の実現に向けて、IQOSの販売・営業活動にジョインいただくメンバーを募集しています。 ▼営業活動の流れ ＜個人向け営業＞ 商業施設やオフィスビル、街の喫煙所などでブースを設営。喫煙者の方に対し、IQOS製品の体験をご案内します。気に入っていただけた場合はその場で購入手続きを実施。タブレット端末の操作のみで手続きも簡単です。 ※1箇所のプロモーションで、15〜100人の方に提案。10人につき1〜2名が体験に興味を持っていただき、5人に1人が購入に繋がるイメージ ＜法人向け営業＞ コンビニ・スーパー等などの既存取引先に対して、売り場の拡大・売上UPを目指した商品レイアウトを提案いただきます。 ■魅力ポイント （1）フルフレックス／直行直帰：コアタイム等の規定がなく、ご自身で勤務時間を調整できます。1日5時間、10時間勤務等、自由な働き方を実現ができます。ご自宅から営業活動に向かっていただくスタイルです。※社用車と駐車場代は支給。 （2）自由な営業方法：活動方法に関して決まりは無く、担当エリアの特性にあわせ自分で戦略を描き推進していくことが可能です。 （3）研修制度：60日間の研修プログラムにより段階的に業務を習得。商品の知識を習得してから先輩社員に同行し、営業活動の基本を身につけて頂きます。 ■様々なキャリアパス： 営業職からマーケティング、企画系、キーアカウントセールス、管理職など様々なキャリアパスがあります。 1年間のジョブトライアルのようなユニークな社内異動制度もあり。 ■よくいただくご質問 Q：たばこ業界の先行きが不安 A：たばこ業界の市場規模は4兆円。直近10年間変わっていない状況です。この先の市場規模も大きな変動変わらないことが予想されています。

【50~60代活躍中　再雇用制度あり／官公庁から大手企業まで、インフラ業界に無線・通信事業で貢献◎／年間休日125日／転勤無し／手当充実／社員旅行あり】 ■選考の流れ： ご応募いただき、通過となった場合、企業様からポジションの提示と面接の案内をいただきます。 ■ポジション例： ・電気設計グループ：通信機器の電気設計 ・機構設計グループ：通信機器の機構設計 ・ソフト設計グループ：通信機器のソフト設計 ・回路設計：無線・遠隔制御装置のシュミレーション開発 ・プロジェクトマネージャー：開発グループの取りまとめ、仕様決め、全案件の設計進捗確認　など ■組織構成： 配属先には12名（男性10名／女性2名）が在籍しており、40〜50代がメインとなっております。中途入社の方が殆どで、馴染みやすい環境となります。 ■扱う製品について 鉄道や電力会社などインフラ関連企業がメインになります。基本となる製品があり、その製品に顧客のニーズに合わせカスタマイズをしていきます。まったく同じとなる製品はなく基本的に0ベースで設計から行います。 初期構想からアフターメンテナンスまで一貫して対応ができる点で業界内で非常に高い信頼性を得ています。大手競合メーカーからのリプレイスもあります。 ■やりがい 無線機は導入後10-20年は維持運用を行うため、非常に高い耐久性・信頼性が求められます。もし無線や通信に異常が出た場合、電車が動かなくなるなど、重大な影響を及ぼします。 名だたる大手インフラメーカーから、技術的な相談をもらう事も少なくございません。あらゆる産業の無線・通信を支え我々の生活を支える非常にやりがいのある職務となります ■会社の特長、魅力： ◇大日電子は人工衛星『まいど1号』の開発プロジェクトリーダーとして取りまとめと衛星の重要な装置を開発製作しました。各大学や研究機関と連携を組んで大日電子の未来創りに邁進しています。列車無線・保守無線・基地局無線など様々な製品を生み出しており、生活の安全を支えています。 ◇全国の電力会社、電鉄会社、また、国交省などの公的機関から一般企業まで、商社を通さず直接販売しており保安無線システム、電鉄会社の列車無線システムなど、多くの導入事例があります。

【7月11日（土）にて休日選考会実施！／現職中で転職活動に時間を割きにくい方にもおすすめ！／主要顧客の平均売上高は約1.1兆円！世界規模で事業展開する顧客に選ばれる◎／9割以上の社員が「人が良い」と答える企業／転勤なし／在宅可】 当社パッケージを用いたソリューション提案営業のポジションにて、休日選考会実施いたします！現職中で転職活動に時間を割きにくいという方もぜひご応募ください！ ■休日選考詳細： ・7月11日（土）10：00開始〜14：00開始まで ※面接は1回約1時間の予定です。 ※当日はオンラインにて1次面接を行います。1次選考以降は通常選考の流れとなります。 ■本ポジションの業務内容： ・新規顧客の開拓、既存顧客への営業を通じた製品の拡販 ・新商品のサービス企画、製品のマーケティング活動に取り組み、提案活動からシステム稼働後のサポートまでの取りまとめ ■ポジションの特徴： ・既存顧客を中心にご担当いただきます。新規のお客様の場合は、お電話やホームページからの問い合わせ対応がメインとなっています。 ・当社はシステム導入だけでなく運用まで継続的に支援を行っているため、案件の期間は3〜5年と長期、その後の案件継続率は90%とクライアントからの絶大な信頼を獲得しております。 ・大手顧客やグローバルに事業展開されている企業との直接取引が多く（プライム案件9割）、エンタープライズ営業の経験を積むことが可能です。 ・当社は医療業界に特化した事業展開となっているため、専門知識の習得が可能です。また「業界特性を理解したうえでのご提案」を評価いただいており、長期的なお取引をいただいているお客様も多いです。 ■当社について： ◎外資系大手パッケージベンダー出身の創業メンバーが、「パッケージをそのまま売るのではなく、より顧客のニーズに沿った提案をしたい」という想いからできた会社です。プライムベンダー案件90%以上、17期連続黒字経営と、コロナ禍においても安定的な経営を実現しています。 ◎世界屈指の外資系ERPベンダーにおいて10年近くのERPパッケージの販売・製品企画・開発・導入経験者などスペシャリストが在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎／豊富な研修制度で安心のフォローアップ／メーカー案件多数／上流工程でのチャンス有／豊富な取引先と案件から、適性や意向に合わせた業務マッチング／エンジニアとしてスキルを磨きたい方は必見〜 ■業務内容 製造業のお客様を中心に、お客様の開発・設計を一緒になって進めて頂きます。当社は業界のパイオニアとして、創業以来、1300社を超える製造業の企業様との取引が御座います。その高い技術力から多大なる信頼を得ており、開発・設計等の製品を開発する核となる業務に携わることが多く、モノづくりを実感することが出来る環境です。 ■当求人のポイント ITエンジニアとして実務未経験の方でも、プログラミングの知識経験があれば歓迎です（学生時代の経験、自己研鑽でも可）。実務未経験でも豊富な研修制度で一人前のエンジニアを目指すことが出来、スキルアップが叶う環境です。 ■研修制度 「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な研修を提供しております。年間490回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が1,000回以上開催しています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【1959年創業の老舗表面処理専門メーカー/充実した福利厚生（出張・日当・運転乗車手当等）/トヨタ自動車・大成建設・三菱重工業・カゴメなど大手取引多数/エネルギー業界・防衛業界へも販路拡大を目指しています！】 ■業務内容： 同社製品のブラストマシンの保守・修理業務／顧客先での修理、消耗品の部品交換などを担当して頂きます。顧客からのご依頼は営業担当の方にご連絡頂きます。顧客に合わせて、既存製品の改良や一部完全オーダーメイド性の製品を供給しており、メンテナンスを通して、新しい製品への提案や開発に貢献する役割があり、サービスエンジニアとして多くの経験・スキルを身につけることが最大の魅力です。 ■業務詳細： ・部品の取替、溶接等 ・機械納入時の試運転・テスト ・定期点検及び緊急要請時の修理対応 ・保守計画作成、実施、管理など ■ブラストとは： 砂や鉄など様々な原料からできた粒子を製品の表面に高速で飛ばして加工する技術です。製品のデザインを施す、錆を取る、塗装をはがす、素材の耐久性を上げるなど様々な目的で使われています。 ■働き方： 顧客先への移動は社用車となります。お客様は大手が多く工場の稼働時間もしっかり管理されているため、夜勤はめったに発生しません。 お客様先の工場が稼働していない時にメンテナンスを行う背景から休日の出勤となることもありますが、必ず代休を取得できます。 土日の出勤頻度は月に１，２回程度です。 メンバー２名が在籍しており、それぞれの意向に沿って、土日の出勤対応を調整しています。 ■教育制度： 当社の製品を理解していただくために、入社後半年から1年間、我孫子工場で研修となります。工場にて、技術・サービス・製造の各部門を回って、製品の基本構造やメンテナンス知識などを学びます。その後はOJT形式で先輩に同行し、将来的には部門のスペシャリストとしてスキルを磨いていただけます。 ■企業魅力： ◇業界の波を受けにくい安定性：半導体部品・携帯部品等の精密部品から、船舶・ロケット・航空機・車などの大型製品まで幅広い用途があります。例えば、新幹線の非常ブレーキの距離短縮にもブラスト技術が役立っており、特許取得。一つの業界のみで影響を受けにくい安定性有。

〜SIerやベンダー出身者も歓迎／DX推進やIT活用のご経験を活かし、デベロッパーのデジタル推進にチャレンジ／裁量のある社風／豊富なキャリアパス／リモート可／フレックス／土日祝休・年休123日／オープンワークスコア4超〜 ■業務内容： 当社およびグループ会社のデジタル推進全般を担う部門にて、IT活用やDX化に関する業務をお任せします。 社内の各部門やシステムベンダーの間に立ち、プロジェクトの企画〜開発・保守までのプロジェクトマネジメントをいただきます。 現在は営業部門の営業活動や電子契約などに関するデジタル活用案件やデジタルマーケティング、基幹システムの再構築まで幅広いプロジェクトが複数進捗しています。 本部門はオープンイノベーションプログラムの窓口も担っている部門のため、事業・業務企画、システム企画双方のスキルを身に着けることができます。 ■入社後： 入社後は既存メンバーのフォローのもと、スキルや経験に応じて業務やプロジェクトに徐々にアサインします。全社研修も充実しているのでご安心ください。 部署は20代〜40代の14名で構成されており、20代の若手社員が半数を占める風通しの良い社風です。公募の異動制度もあり、幅広いキャリア形成が可能です。 ■就業環境： 残業時間は月20〜30時間程度で、基本的に土日祝休み、年休123日です。フレックスや在宅勤務など働き方も柔軟で、ワークライフバランスを整えながら就業することが可能です！ ■当社の魅力： ◎上場企業でありながら、社員からの提案で複数の新規事業が生まれる、挑戦できる会社です。 ◎産休・育休取得率100%、復帰率100%！男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。 ◎ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料の補助制度）やNext GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生が充実。 ■社風： 当社はリクルートから派生した大手総合デベロッパーです。社員の成長レベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行う環境です。ライフワークバランスを維持しながらキャリアを積んでいきたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。

◆◇既存顧客向け営業/セキスイハイムの住宅ユーザー支援/完全分業で営業に集中/高い固定給と安定収入/完全週休二日制と長期休暇充実◇◆ ■業務内容： ・セキスイハイム・セキスイツーユーホームで住宅を建てられたユーザー向けにリフォームやメンテナンスを提案いただきます。 ・同グループの注文住宅には60年保証制度が付帯しており、5年ごとに住宅の点検およびメンテナンスサービスを提供しています。当社の営業担当は築5年経過をしたオーナーを担当し、定期フォローや点検、および問い合わせがあった際の対応を行います。 ※既存顧客様のフォロー営業となりますので、新規開拓はございません。 ＜営業スタイル＞ 既存顧客向け営業（同グループの住宅オーナー向け） ＜具体的なリフォーム内容＞ 外壁の塗装、窓や扉の修繕など住宅メンテナンス／室内のデザインやキッチンなど部分的なリフォーム／住宅のバリアフリー化、増改築／蓄電池の設置　等 ■就業環境： ◎休日：火・水休みの完全週休2日制、週1日休みになるのは年に5日程度でありその際は有給休暇の取得推奨をしておりますので実質的にはほぼ完全週休二日制です。お客様センターがあり休日はそこに連絡が行くため、メリハリをつけて就業できます。仮にお客様都合で休日出勤をした際は振休取得をしていただきます。お子様の運動会等、家族行事で土日にお休みを取ることも可能です。年末年始の大型連休等長期休暇を確保しており、長期休暇には会員制リゾートホテル「エクシブ」を利用してゆっくりした時間を楽しんでいる先輩もいます。 ◎固定給が高く安定した給与体系となっています。※別途インセンティブの支給あり。 ◎残業：月平均の残業時間は35時間以内です。20時にPCのシャットダウンシステムを導入しております。 ■入社後について： まずは、配属先で研修を受けていただきます。ユニット工法が特徴のセキスハイムの家づくりについて、またその流れを学んでいただきます。 基本的な知識を身につけた後、OJTを中心に先輩同行（約2か月を想定）完工までの流れを習得していただきます。 早ければ入社3ヶ月で独り立ち可能ですが、その後もしっかりフォローして参りますので、未経験者でも安心できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務