新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【残業が5時間以内・あなたらしく働ける正社員】 「残業がほぼないといっても実際はあるんでしょ？」と思う方も多いはず、 実は残業すると、出向先の人件費に大きな影響が出るため、ほぼ残業がなく働けるんです。極端に大きなトラブルがない限りは、原則定時勤務のみとなります。 また、休日も120日以上、夜勤は4回程度（希望回数）入ることが出来ガッツリ稼げます。 夜勤明けの10時からその次の日も休みなので夜勤回数によって勤務回数も少なくなります。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab

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■「英語を学びたい気持ち」を応援する仕事。 ———————————— 英会話スクールの運営を通して、生徒さん一人ひとりの目標達成を支える「伴走者」。AIには真似できない人と人との繋がりを活かして、生徒さんの成長をすぐ側で応援できる仕事です。 ■メインは、生徒さん一人ひとりと向き合う時間。 ———————————— 入会から1ヶ月、3ヶ月といった節目で、生徒さんと1対1で向き合う時間を設けます。「海外旅行を楽しみたい」「仕事で英語が必要」など、目標は人それぞれ。学習が順調か、何か困っていることはないか、じっくりお話を聞くことから、この仕事は始まります。 ■売上より、生徒さんの目標達成を目指す毎日。 ———————————— 生徒さんのお話をもとに、目標達成のための学習プランやイベントをご紹介。とはいえ大切なのは、目先の売上を増やすことではなく、本当にその方のためになる提案です。なぜなら、生徒さんの満足度を高めることこそが、学習の継続、ひいては会社の成長に繋がるから。校舎の売上目標はあるものの、個人ノルマはありません。 ■自分のペースで、仕事を進められる。 ———————————— 一つの校舎につき、スクールカウンセラーは基本的に1名。そのため、日々のスケジュール管理や仕事の進め方は自分しだい。自分のペースで仕事を進めたい方にはピッタリです。もちろん、困った時はエリアマネージャーがサポートします。 ■働きながら、英語力を高められる。 ———————————— 外国人講師との主なやり取りは、生徒の様子の共有。翻訳アプリで話せる程度の内容なので、実際に活躍する先輩たちも、英語が話せない人がほとんどです。とはいえ、休憩中などに講師と雑談することも多く、仕事の中で自然と英語に慣れていける環境です。

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＜バリアブル印刷のデータ編集をお任せします＞ 【仕事内容】 印刷物のデータ生成、編集作業を行うお仕事です。 1枚ごとに内容が異なるバリアブル（可変）印刷のデータ処理を担う重要なポジションです。 ＜一番行うお仕事の詳細＞ 主にExcelや社内ツールなどを使用して、お客様からお預かりしているデータをまとめ、印刷できる状態のフォーマットに整理します。 数万件に及ぶデータを扱いますが、適切なプログラムを使用しながら進めます。 ＜未経験でも始めやすい＞ マニュアルもありますし、ルールも丁寧にお教えしますので未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ※個人情報や未発表情報を扱いますので、出社必須となります。 【職場環境】 30代～40代が中心になって活躍している職場です。 殆どのスタッフが未経験スタート。 わからないことは直ぐに気軽に聞ける風通しの良い環境です。 ● 可変印刷という特殊な技術を強みとする当社 ● 将来的には当社の中核を担っていただくポジション ● キャリアアップやジョブチェンジに挑戦できます ～バリアブル印刷とは～ 一枚一枚異なる印刷内容に変化させることができ、IDパスワード等記載のDMなどに使用されている。特殊印刷技術です。 当社ではこの手法を強みとし、コンビニで見かけるくじやお菓子のパッケージ、大手飲食チェーンのDM印刷などを製作しています。 ＜創立1963年・現在は変革期のフェーズです＞ ● 現在、受注拡大中で業績もぐんぐん伸びている段階です ● 日本全国にクライアントを持つ安定企業！ ● 信頼と実績に裏打ちされた安定基盤でポジションアップ ● スキルアップとキャリアアップが実現できる環境です！

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＼＼ 眼鏡市場で働く3つのポイント ／／ Point 1 未経験からプロへ。一生モノの専門性を。 充実の教育体制で、あなたの成長を全力でサポートします。 ・集合研修：商品知識から接客の基礎まで学べます。 ・メンター制度：店舗では先輩がマンツーマンで6ヶ月間丁寧に指導します。 ・eラーニング：500以上の動画で、いつでもスキルアップできます。 Point 2 チームで支え合う、安心の職場環境。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を大切にしています。 ・個人ノルマなし：数字に追われず、お客様第一の接客に集中できます。 ・チームで目標達成：店舗全体で協力し合う風土が根付いています。 Point 3 多彩なキャリアパスで、未来を描く。 あなたの「なりたい」を応援する道が用意されています。 ・キャリアステップ例 ┗スタッフ → 副店長 → 店長 → ブロック長 ・社内公募制度 ┗希望に応じ、商品企画や人事といった本社部門への挑戦も可能です。 ＼ スキルアップのための研修も充実！ ／ 新商品の勉強会は定期的に開催。 お客様の肌の色に合ったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」等もあり、常にスキルアップできます！ 具体的にお任せすること ーーーーーvーーーーーー たとえば、「手元が見えづらい」という悩みから、読書が楽しくなる一本をご提案したり。 お客様の生活に寄り添い、専門家として「見える」喜びを届けてください。 ▼ヒアリング お客様のお悩みやライフスタイルを丁寧にお伺いします。 ▼視力検査 専門機器を使い、最適な見え方を確認します。 ▼ご提案 1000本以上のフレームから、最高の1本を一緒に選びます。 ▼フィッティング 掛け心地を細かく調整し、お渡しします。 ◎その他、在庫管理や店舗ディスプレイなどもお任せします。

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◆月給27.1万～ ◆経験者大歓迎(入社2～3年で課長を目指して頂く未来の幹部ポジション) ◆完全週休2日制 ※フレッシャーズ手当1年間 毎月4万円支給 ▪️トラストの3つの魅力 (1) 次の給与が自分で読める「超」明確な評価制度 (2) 若手が実際にキャリアを掴んでいます (3) 北信・東信No.1から長野県No.1へ CM・看板で地域に浸透し、3年連続北信・東信シェア1位（帝国データバンク調査）。 【国家資格：一級塗装技能士】取得も可能です！ 今追い風の吹いているリフォーム・リノベーションの業界になります。その中でも。住宅などの財産を塗装で守る【リニューアル技術職】です。実際に現場で施工して頂く技術者です！ 世の中のほとんどの建物は塗装によって守られています！ 一度本物の技術を身に付ければ一生ものです。様々な福利厚生や教育制度が整っており、【国家資格一級塗装技能士】もコツコツ努力していけば、取得できます。 ■モノではなく、感動を提供！ 提供するのは塗装という”モノ”ではありません！ お客様の住まいに対する想いに寄り添い、「お願いしてよかった！」と 満足いただける「感動」の提供を目指しています！ ■圧倒的な「商品力」があります！ 他社に負けない「高品質」「適正価格」の商品力がありますので、 「良い会社で働いている」と胸を張って仕事していただけます！ 「とらのすけ」の看板でおなじみ！“知名度”が提案を後押し,チラシやWEBからお問い合わせをいただいたお客様へ、“塗装”を行います。 具体的にはどんな建物にも、必ず必要なのが“塗装”。色鮮やかな彩りを施すだけでなく、大切な家を守るためにも定期的なメンテナンスや塗り替えが必要です。 当社では地域・お客様と信頼関係を築いていくことが、何より大切だと考えております。

美容医療のプロフェッショナルとして、美容施術を希望される患者様のカウンセリングをお任せします！ 患者様の不安を解消し、理想の姿になれるプランのご提案を行っていただきます。 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」だけ！ 患者様と直接関わるお仕事なので、感謝のお言葉をいただく機会も多数！ 【3ステップの仕事内容】※1日4名程度のご対応となります。 ▼患者様のご希望をヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか？」とお話を聞くことからスタート。 「『二重まぶたにしたい』とご希望の方」「イベントまでキレイになりたい方」「『こんな体型になりたい』と症例写真を見せてくださる方」など、様々な患者様が来院されます。 ▼ドクターへ申し送り ドクターがカウンセリング内容をもとに診察を行ない、最適な施術をご提案。 診察後には不安や疑問が残らないよう、改めてカウンセラーがヒアリングを行ないます。 ▼契約の手続き 患者様が不安なく納得していただけるよう、最終確認を行い契約手続きをします。 【先輩の94％が未経験から活躍中！】 TCBの特徴は、受付とカウンセラーが分かれていること。カウンセリングに集中でき、空き時間には新しい施術を勉強することも可能です。 社会人マナーから身につく段階を踏んだ研修なので、スキルを着実に身に着けることができます 【最高月収は100万円以上！毎月貰えるインセンティブは平均8万円から！】 月給とは別に、毎月インセンティブあり。（研修期間終了後から支給対象です） 0か100かではなく、頑張った分の成果をしっかり還元します。 目標にあと1歩届かなかった分までしっかり評価するため、平均月収は36万円、最高月収は100万円以上です！

※35歳以下の方限定の求人です※ ▶▶需要が絶えないCADスキルを身につけ 　　　　　　”無理せず高収入”を叶えよう▶▶ LESSON1：「CAD」とは？ コンピュータ上で設計や製図を行うツール。 これまで紙に手書きで行うのが一般的でしたが データ化された図面により管理・共有を スムーズに行えるようになりました。 LESSON2：「CAD」が使えると何がいい？ 建築、土木、製造、機械設計など幅広い業界で 需要が高く、専門性の高いスキルです。 AIで代替できない技術があり、ものづくりの 現場で欠かせない存在 になることができます。 LESSON3：「CAD」でどんな働き方ができる？ 残業月20h程度、年間休日125日で 月収例36万円を実現することができます。 確実にスキルが身につくので、年収例は 1年目450万円→3年目550万円→ゆくゆくは 1000万円超えを目指せます。 ------------------- 仕事内容 ------------------- ■資料の作成 ■現場管理＆進捗確認 ■プロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ＜作成する資料の一例＞ ・作業指示書 ・安全管理書類 ・作業計画書 ・施工計画書 ・報告書 ・施工図 など ＜関わる建設プロジェクト例＞ ■国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ■球場新築工事・高速道路新設工事 ■日本を代表するテーマパーク ■海洋土木・洋上風力発電　など ------------------- 研修内容 ------------------- ・建設業界の基礎知識について ・現場で使う専門用語について ・「CAD」の使い方（知識・読み方） ・PCスキル（WordやExcel） ・グループワーク（コミュニケーションスキル） ・DXアプリについて（図面・施工管理アプリ） ※未経験入社80％

土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のやりがいです。 【仕事の流れ】 まずは、お客様に顔を覚えてもらうところからスタート。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。例えば母の日にはカーネーションを持参したりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を生んでいきます。 次第に、お客様がお困りごとを相談してくれるように。 信頼関係が築かれてくると、「相続税のことを教えてほしい…」「農業を続けられるか不安でね…」「遊休地を活用して、収入を得たい…」といった相談をしていただけるように。そのときはすぐ上司へと相談しましょう。豊富な知識を持つ上司が、契約までしっかりサポートしていきますので心配はいりません。 ご契約後も、オーナー様に寄り添いフォローしていきます。 契約したら終わり…ではなく、建物の完成に向けて二人三脚で進めていきますし、賃貸事業開始後もフォローしていきます。「家族以上に家族に近い存在」と言われるほどの関係性となっていくのです。 【1分で分かる！仕事のポイント】 マナーや身だしなみから学べる研修があるので、全くの未経験でも問題ありません！ すぐに必要となる商品ではないので、「売りこむ」ことは一切ありません。 コツコツ努力することが成果につながり、成果はしっかりと収入に還元されます。

「タクシードライバーって本当に稼げるの？」 そんな疑問を持っている方にこそ、読んでほしい内容です。 いまの福岡は、とにかくタクシー需要が高め。 配車アプリの予約は途切れず、観光客は増え続け、料金改定で単価もアップ。 つまり“走れば走った分だけ売上が伸びる”流れができています。 ・未経験スタート9割 ・月給保証あり ・スマホ配車で自動的にお客様とマッチング 必要なのはAT免許だけ。全車ナビ付きで操作も簡単。 人間関係の気疲れもなく、「黙々と」「自分のペース」で働ける環境です。 そのうえで、売上は自然とついてきます。 【なぜ福岡で稼ぎやすいのか】 ・観光客が右肩上がりで増加 ・アプリ配車の利用が一気に広がっている ・メディア・航空会社など法人契約も多数 ・“呼ばれる側”の会社で乗せやすい 配車の半分以上がアプリ・法人経由。 「お客様を探す」より「呼ばれる」ほうが多いので、 “待ち時間ゼロ”も普通にあります。 【入社後の流れ】 STEP1：2種免許を会社負担で取得 STEP2：2週間の研修で基礎を習得 STEP3：約3ヶ月で安定した売上に 同期も多く、教えるスタッフも丁寧なので、 40代・50代から始める方も安心です。 【働いている人は？】 20代～60代まで幅広く活躍中。 特に30～40代の子育て世代が増えています。 「しっかり稼ぎたい」 「働き方を無理なく整えたい」 「年齢に合う仕事を探している」 そんな理由で始めた方が多く、 収入が短期間で安定するケースもよく見られます。 無理なく始められて、しっかり稼げる。 そんな働き方を一緒に実現しませんか？

週末のショッピングモールや食のイベント会場。 ブースの前に立つあなたの一言で、 お客様の表情がパッと明るくなる。 全国のクラフトビールを自宅で味わえる ——そんな“ちょっと贅沢な体験”を届けるのが、私たちの仕事です。 【リアライズウェルについて】 当社は『ドリームビア』事業をはじめ、ウォーターサーバー事業、 太陽光発電事業を展開中です。 独自のノウハウを活用した高い営業力と販売戦略を強みに、 クライアントの商品をBtoCのフィールドで販売しています。 ＜業務内容＞ ■取り扱う商材／ ご家庭で全国のクラフトビールを楽しめる会員制サービス 『ドリームビア』です。 ■営業スタイル／ ショッピングモールなどの商業施設のほか、 食のイベントや催事で提案活動を行ないます。 ■お客様／ 興味を持ってくださった、個人のお客様に専用ブースで提案します。 新規のお客様がほとんどで、幅広い客層の方々へ対応します。 ■提案内容／ ビールサーバーの魅力や催事限定プラン、 料金などを紹介・提案します。 ■契約業務／ 提案後、契約締結まで対応します。 ＜入社後の流れ＞ 商品知識などを学んでいただく研修をご用意していますので、 未経験の方も安心できます。 ＜仕事のポイント＞ ・当社独自のノウハウを活用した販売手法・ 販売戦略を身につけ提案活動を行ないます。 未経験の方も、営業スキルを磨けます。 ・「営業スキルを活用したい」「楽しい会話が得意」など、 コミュニケーションスキルを活かして働いていただけます。 ・月給30万円＋歩合給あり！ しっかり稼ぎたいという方にもおすすめなお仕事です。 ・事務作業は特にありません。 お客様への提案に集中できる環境です！ ＜働く環境＞ ・20～30代の男性スタッフをメインに活躍しています。 ・催事やイベントに応じて対応するため、全国出張がメインです。

「介護の仕事、興味はあるけど自分にできるかな…」 そんな方に2026年4月にオープンする新施設で働く”魅力”を、 Q&A形式でご紹介します！ Q. 介護の資格も経験もありません。ゼロからでも大丈夫でしょうか？ A. 大歓迎です！「人の役に立ちたい」という あなたの気持ちを会社が全力で応援します。 入社後はまず、オープン前の2ヶ月間、既存の施設で丁寧な研修からスタート。 基礎から学べるので、自信を持ってオープンの日を迎えられます。 ※オープン後も定期的な研修を設けています。 さらに、働きながら資格取得を目指せる「資格取得支援制度」も。 費用面の補助を受けながら、一生モノのスキルを身につけるチャンスです。 Q. 将来、結婚や出産をしても働き続けられますか？ A. もちろんです！ライフステージの変化に寄り添う環境です。 多くの先輩が産休・育休を取得し、当たり前のように復帰しています。 また、ご家族の介護や看護が必要になった際も、 専用の休暇制度でサポートします。 Q. どんな会社が運営しているの？ A. 母体は、地域に根差した生活協同組合「エフコープ」です。 安定した経営基盤に加え、奨学金返済支援制度や子育て支援手当など、 生協ならではの温かいサポート体制が自慢です。 【具体的な仕事内容】 利用者様の「その人らしさ」を支えるため、 生活全般のサポートをお願いします。 ・食事、入浴、トイレなどの介助 ・リハビリ補助 ・夜勤・訪問・送迎業務 など 利用者様が「ここにいて良かった」と思えるような、 温かい時間を一緒に作りましょう！

＼社員定着率90％！当社の魅力／ 東証プライム上場・伊藤忠エネクスの特約店 未経験歓迎！手厚い研修や資格支援充実 正社員比率が約8割で安定した職場 月3～5日は「NO残業デー」を実施 残業20h以内・ロングシフトなし 40～50代の採用実績も豊富！年齢に関わらず活躍できる 《仕事内容》 ‾‾‾‾‾‾ ガソリンスタンドの接客スタッフとして、車の誘導や給油対応など、 お客様の快適なカーライフをサポートする基本業務を担当します。 ▼具体的には… ●クルマの誘導 ●給油作業 ●窓拭き・灰皿交換などの付随サービス ●洗車対応（手洗い／機械） ※要望があれば ●簡単な点検やオイル交換などの軽作業 ＼仕事上のPOINT／ ◎法人契約が8～9割 発注や事務作業は管理職が担当するため、 接客に専念できて負担が少ない環境です。 ◎店舗は社員6～8名＋アルバイト2～7名のチーム制 業務が偏らず、互いにフォローしながら 無理なく働ける体制が整っています。 ◎日勤のみ＆ロングシフトなしで体力的な負担少なめ 早朝シフトでも社員が多く、 未経験でも安心して働ける勤務スタイルです。 ◎急なシフト変更が少なく休みを取りやすい職場 休日がしっかり確保でき、 プライベートとの両立もしやすい環境です。 《入社後の流れとキャリアパス》 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は先輩と一緒に現場で仕事を進めながら、 少しずつ基本業務を覚えていきます。 洗車機の操作は1～2日で慣れ、 軽整備も1年ほどかけて無理なく習得できるため、 未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 その後は、店舗スタッフとして長く活躍する道はもちろん、 管理・営業部門へのジョブチェンジや、 主任・所長・マネージャーなど管理職へのステップUPも可能。 希望に応じてキャリアの幅を広げられる体制を整えています。

＼＼やりがいと成果が直結！地域密着型のルート営業／／ 未経験歓迎！手厚いサポートで安心スタート 賞与平均125万円／年！インセンティブ制度で収入アップも可能 年間休日124日！プライベートも充実 ≪未経験からのチャレンジ大歓迎！≫ 【応募資格：35歳まで】 ※長期的なキャリア形成を目的とした募集のため、年齢制限を設けています（例外事由『3号のイ』に該当）。 ■ 配属先：DC事業部（営業職は現在、全員男性） 扱う商材：マット・モップ・AED・ウォーターサーバーなど 未経験からスタートした社員も多数活躍中！ 働きやすい環境と、成果がしっかり給与に反映されるインセンティブ制度が整っており、やりがいを実感できる職場です。 ◆会社について 当社は設立から65年以上にわたり安定した成長を続けてきました。 地域に根ざした信頼関係があるため、未経験の方でも安心してスタートできるルート営業の仕事です。 ◆お任せする仕事内容 【1】既存顧客への「集配業務」 お客様と信頼関係を築くことが何より大切です。 担当エリア内の既存顧客を訪問。マットやモップなどの集配（軽量のものから、1枚約15㎏のものまで様々） 雑談を交えながらお困りごとをヒアリング平均で1日40軒程度を訪問 【2】新規顧客への「提案営業」 担当エリア内のオフィス・飲食店・病院などへアプローチ可能。 成果はしっかり給与に反映される仕組みがあります。 ▼インセンティブ制度の一例 契約条件をクリアしていれば、受注額の100％が給与にプラスすることも！ （例：10万円の受注＝給与10万円アップ） ◆こんな方にピッタリ ・人と話すのが好き ・コツコツ頑張った分、しっかり評価されたい ・地域に根ざして安定的に働きたい

（生命保険・損害保険のコンサルティングセールス、アフターサービス、人材の導入および会社から指示された事項） ●『ライフデザイナー』それはウェルビーイングを届けるお仕事です。 保険を通してすべてのお客さまに「よりよく生きる＝ウェルビーイング」をお届けします。 ●お客さまのご要望やライフプランに耳を傾け、多彩なサービスの中からベストな生命保険・損害保険プランをご提案します。 ●営業経験の有無は不問。ご入社後3か月間の研修で基礎をしっかりと学べます。 ●また、多様な金融商品に精通する「FP（ファイナンシャルプランナー）」資格取得のバックアップもいたします。 【登録番号　2511229016】

フィルム製品を製造する企業です。 フィルムをベルトコンベアに乗せたり包装業務をお願いいたします。 冷暖房完備で快適な作業空間です 増産のため、残業出れる方の募集です。 1日2.3hある場合が多いです。

‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ プライベート重視派に、 選ばれる職場です ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 「仕事も大事だけど、 　自分の時間も大切にしたい」 そんなあなたにピッタリの 環境が、ここにあります。 ◇◆−−−−−−−−−− POINT 1 自分の時間をしっかり確保 −−−−−−−−−−◆◇ 一般社員の残業は、 月平均たったの2時間。 定時退社が基本なので、 仕事後の予定も立てやすい！ 有給も年間10日は しっかり消化でき、 プライベートを大切にしながら 働けます。 ◇◆−−−−−−−−−− POINT 2 体力的な負担、ありません −−−−−−−−−−◆◇ 「パチンコ店って 　力仕事が多そう…」 そんなイメージはもう古い！ 当店は玉運びなどの 力仕事は一切なし。 ホールが広くても、 インカムで仲間と連携するので 一人で走り回る… なんてこともありません。 ◇◆−−−−−−−−−− POINT 3 未経験でも安心の研修制度 −−−−−−−−−−◆◇ 入社後1週間は、先輩が隣で 丁寧に仕事を教えます。 専門用語やインカムの 使い方など、分からないことは 何でも聞いてください。 約1ヶ月後には、自信を持って お客様を迎えられます。 ◇◆−−−−− POINT 4 嬉しい福利厚生 −−−−−◆◇ なんと、食堂のご飯が 1食100円で食べられます！ 毎日のランチ代が浮くのは、 嬉しいポイントです。

「タクシードライバーって本当に稼げるの？」 そんな疑問を持っている方にこそ、読んでほしい内容です。 いまの福岡は、とにかくタクシー需要が高め。 配車アプリの予約は途切れず、観光客は増え続け、料金改定で単価もアップ。 つまり“走れば走った分だけ売上が伸びる”流れができています。 ・未経験スタート9割 ・月給保証あり ・スマホ配車で自動的にお客様とマッチング 必要なのはAT免許だけ。全車ナビ付きで操作も簡単。 人間関係の気疲れもなく、「黙々と」「自分のペース」で働ける環境です。 そのうえで、売上は自然とついてきます。 【なぜ福岡で稼ぎやすいのか】 ・観光客が右肩上がりで増加 ・アプリ配車の利用が一気に広がっている ・メディア・航空会社など法人契約も多数 ・“呼ばれる側”の会社で乗せやすい 配車の半分以上がアプリ・法人経由。 「お客様を探す」より「呼ばれる」ほうが多いので、 “待ち時間ゼロ”も普通にあります。 【入社後の流れ】 STEP1：2種免許を会社負担で取得 STEP2：2週間の研修で基礎を習得 STEP3：約3ヶ月で安定した売上に 同期も多く、教えるスタッフも丁寧なので、 40代・50代から始める方も安心です。 【働いている人は？】 20代～60代まで幅広く活躍中。 特に30～40代の子育て世代が増えています。 「しっかり稼ぎたい」 「働き方を無理なく整えたい」 「年齢に合う仕事を探している」 そんな理由で始めた方が多く、 収入が短期間で安定するケースもよく見られます。 無理なく始められて、しっかり稼げる。 そんな働き方を一緒に実現しませんか？

「このままの働き方で終わりたくない。 もっと成長して、もっと誇れる仕事がしたい。」 そう思ったあなたへ。 未経験から“空間づくりのプロ”へ進むことで、 やりがいも、年収も、人生の余白も—— すべてが倍の倍になる。未経験からそんな世界へ ここから一緒に始めませんか？ やりがい倍 —————————————— あなたがディレクションするのは、 ハイブランドショップ、5つ星ホテル、 大型商業施設、レストラン、テーマパーク… 誰もが知る空間ばかり。 研修で基礎を身につけ、現場ではスケジュール 管理・品質チェック・図面の確認・備品手配など、 “空間が形になる瞬間”を最前線で支えます。 完成した空間を歩く時、 「自分の仕事が、この場所を作ったんだ」 と実感できる—— これが、前職では味わえなかった “やりがいの倍増”です。 月収が倍 —————————————— 入社後10日間の研修で、専門知識ゼロから 成長できる環境を整備。 その後は半年間、先輩バディが 実務を丁寧にレクチャーします。 未経験スタートの先輩たちも、 1～2年で大規模案件を任されるようになり、 前職の2倍以上の収入になったケースも多数。 初年度月収が40万円も目指せるので、 “スキル＝市場価値＝年収”の関係を 強く実感できます。 プライベートの時間倍 —————————————— 勤務はシフト制で夜勤なし。メリハリを大切にしているため、 無理な残業や突発の休日出勤が起こりにくい環境です。 その結果、 ・趣味に時間を使える ・友人や家族との予定が立てやすい ・心の余裕が仕事の集中力を高める といった“プライベートの質”がぐんと向上。 仕事だけじゃない。 人生全体が整っていく——それが空間ディレクターという選択です。

◆整備士資格の取得からサポート◎ ◆国内外の様々なバイクと出会える ◆安心の「上場グループの正社員」 ＜仕事内容＞ バイク用品専門店『2りんかん』のピットで働きます。 お客様の大切なバイクをより安心・安全に、よりお客様好みにしていきましょう。 ◎バイクの修理（外装品やエンジンなど、何でも対応） ◎部品の取り付け・カスタム（購入された部品の取り付け） ◎メンテナンス・車検 ◎お客様への整備内容の説明 ◎整備士が扱う部品の商品管理 ※店舗状況やお客様のご要望に応じて、品出しやレジ打ちを手伝っていただく場合もあります。 様々なバイクに出会える仕事 ────────────── バイク初心者さんからベテランライダーまで、幅広い方が訪れる “駆け込み寺” です。ホンダ・ヤマハ・カワサキ・スズキの4大メーカーはもちろん、ハーレー・ドカティなどの様々なバイクを扱います。ときには、レアなヴィンテージバイクや最新型にも出会える日も！ バイクを巡る会話も楽しい日々 ────────────── 整備時に「この部品もお勧めですよ」といった提案をして、お客様が「いいね！」となれば、その場で購入いただいてカスタムすることも。バイクに詳しくなるほど頼られるんです。 未経験から着実にスキルアップ ────────────── 4日間の基礎研修＋店舗でのOJT研修をご用意。細かな手順がまとまった「手順書」もあります。長年活躍する整備士も多いので、上司や先輩からたくさん吸収してください。 「二輪自動車整備士」取得支援 ────────────── 合格したら費用は全て負担します。実務を1年経験したら3級、3級取得後に実務を3年経験したら2級、というステップで受験するイメージです。国家資格を取って、自信をつけましょう！

＼スマホの知識は、ゼロからでOK／ わからないことはすぐ聞けて、やさしい仲間がしっかりサポート ＜ここがポイント！＞ ◎月給25万円～の安定収入で安心 ◎ノルマなしで、自分のペースで接客できる！ ◎座学＋OJTの手厚い研修で、未経験からでもスタートしやすい！ ◎最新スマホに触れながら、自然と詳しくなれる ◎同年代が多く、相談しやすいあたたかい職場です。 ＜お仕事内容＞ 静岡県駿東郡清水町伏見にある家電量販店で、 スマートフォンや料金プランのご案内・契約手続きをお願いします。 ◆主な業務内容 ・スマホ・タブレットのご案内 ・料金プランの説明（家族割・学割など） ・新規契約・機種変更の手続きサポート ・データ移行などの初期設定サポート ・店頭のPOP設置や簡単なレイアウト整理 お客様のニーズに合わせて、丁寧な対応を心がけるスタイルです。 ＜研修について＞ STEP1：座学研修 接客の流れ・スマホの基礎知識などをイチから習得。 また、ロールプレイングで不安を解消できます。 STEP2：OJT研修 店舗配属後は先輩スタッフと一緒にお客様対応します。 わからないことはすぐに聞ける環境なので、安心して覚えられます。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、研修を段階的に用意しています。

＼英会話スクール運営全般をお願いいたします／ ・未経験でも大歓迎！充実の研修制度・専用システムあり ・英語力ゼロOK、働きながら英語が身につく！ ・性別、年齢問わずキャリアアップができる環境！ ・大手グループ会社で安定勤務！ 【仕事内容】 生徒様のお出迎えや目標に向けてのモチベーションアップのためのカウンセリングを始め、 季節のイベントや最適なプランのご提案、営業活動も行います。 その他には、生徒の予約管理や講師のシフト調整等幅広い業務を通してスクール運営全般もお願いします。 外国人講師と協力して働くので「英語を使う仕事って憧れるけど、英語力にはまだまだ自信がない…」という方も自然と英語力がアップします！ 【具体的な仕事内容】 ️生徒の受付対応、予約管理業務 ️外国人講師の授業のスケジュール調整 ️カウンセリング業務（入学希望者へのレッスンのプランニング、提案） ️イベントレッスンや入学集客のための営業企画、販売促進企画 ️事務業務全般（スクール内の事務・運営管理・数値管理など） ＼未経験でも安心／ 当社で活躍しているスタッフも未経験から入社した方がほとんどです！ 特別なスキルではなく、まずは明るく生徒様と会話をしていきましょう ＼自身の頑張り次第で来年の報酬アップ／ 月給制ではなく年俸制のため、自分の頑張り次第で、年に1度昇格のチャンスあり！ 昇格に合わせて年俸もアップしていきます！ ＼駅前ワーホリ／ 「駅前留学NOVA」ならでは！！英語力がなくても心配いりません！ 駅前で働きながらもまるで海外にいるかのように常に英語が飛び交う環境で、 自然とご自身の英語力もアップできます！ ＼生徒様と一緒に自分も成長／ カウンセリングを通して、生徒様の成長を間近で見れ、 感謝されるやりがいはこの求人ならでは！