■職務内容： 電気設計の担当者として、顧客と一緒に商品仕様を試行錯誤しながら作成し、新機構・アイデアの発案から決定、開発、設計、評価、量試などをお任せします。入社後は、ご自身の経験のある工程から徐々にご担当頂きます。課長クラスになると、機種リーダーとなりメカやソフトなどのエンジニアとチームで開発を行い、全工程を担当することになります。 ・電子回路の設計(マイコン及びその周辺などのデジタル回路設計、各種センサ、ステッピングモータ駆動、電源回路などのアナログ回路設計) ・上記回路についてのプリント基板設計／オシロスコープなどの各種測定器を使用した回路の動作検証／FPGA回路設計(HDL、回路図) ■組織構成： 30代〜50代の6名で構成 ■同社の製品フロー： 顧客から依頼された商品イメージを２〜3年かけて、顧客と一緒に企画、そして弊社で機器開発/設計を行い、顧客評価承認後、弊社の責任のもと協力会社で量産化までを担当します。 ■臨床検査とは： 患者から採取した血液や尿、便、細胞などを調べる「検体検査」と、心電図や脳波など患者を直接調べる「生理機能検査」の2つに大きく分けられ、それらを総称して臨床検査といいます。体の発するサインを検査を通して把握し、病気の原因の追求を行うことが臨床検査の需要な役割です。また、治療の方針を決める大きな手助けにもなります。 ■働きやすい環境： 当社は2019年に社員の心身の健康に寄り添う経営を行う企業に与えられる「健康経営優良企業」に認定されました。技術者がほとんどの当社では、「社員が技術向上に向けて業務に打ち込める体制・環境」を整えています。実際の月平均残業は3.1時間、フレックス制を採用しています。 ■スキルアップできる環境： OEMメーカーとして常に安定した技術力が発揮できるよう、社員への学習の機会は積極的に提供していただけます。月に2回座学での勉強会を開催しており、オフィス内には業界情報に関する定期刊行は常時複数部置いてあります。デスクも社員同士がオープンに会話できる空間になっており、それぞれが意見交換し合いながら業務を進められます。 変更の範囲：会社の定める業務

年間休日125日／未経験の定着率多数／充実の研修制度／建機レンタル業界のパイオニア／西日本エリアでトップクラスのシェア／創業以来50年以上黒字経営 ■職務内容： 建設機械や発電機等のレンタルのパイオニアで、ゼネコンや地場大手建設会社等に向けた建設機器レンタルの営業活動をお任せいたします。研修、OJTを通してしっかり育成しますので、未経験の方でも安心して業務に従事できる環境です。 ■営業スタイルと商材： 主力事業である建機レンタルの新規顧客開拓と既存顧客向けの営業業務をお任せいたします。具体的には、会社や工事現場を直接訪問し、お客様との関係構築から案件受注、請求業務まで、一貫して担当いたします。 ゼネコンに対しての提案となるため、建機が貸し出される現場は大規模な工事も多く、街のランドマーク建造案件にも関わることが可能です。 商材としては油圧ショベル・発電機・電動工具など幅広く取り扱いがあり、常に新しい知識が身に着く環境です。 なお、メンテナンスやドライバー業務は専任者が担当いたします。 ■研修制度 基礎研修：3か月、営業所研修：３か月、同行営業：３か月 フォロー研修：1か月の計10か月の研修です。 ■同社の求める人物像： 建機レンタル事業のパイオニアである同社。その事業は、創業以来、脈々と社内に受け継がれている「顧客第一主義」の企業理念のもと、多くのユーザーの支持を受け、事業分野も着々と発展してきました。そして21世紀に入った今日、同社は、さらなる成長を期す節目を迎えています。発展を目指す熱気、躍動する成長への情熱を持ち、会社と共に自分も大きくなろうと志す熱い情熱のある方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【資格支援制度あり／少しでも施工管理経験をお持ちの方歓迎！/様々な手当で充実した福利厚生】 ＜当社の魅力＞ ★設立75年・コロナ禍においても安定実績 ★家族手当・借り上げ社宅制度など各種多様な手当あり ★男女問わずご活躍いただける環境 ★社員のスキルアップを積極支援 ★高圧ガス保安法 大臣認定試験者（管類）としての厳格で一貫した品質管理体制 ★ISO9001取得 ■概要 当社では設計〜実際の施工までの管理を施工管理者が一貫して行います。施工管理者1人ひとりが工程に関する決定権を持つことでスピード感あふれる施工体制を築くことが可能です。 また、当社の事業所の殆どがお客様の工場内にあるので対応力にも自信を持っています。 ■職務内容 石油・化学・食品・水処理などのプラント設備工事分野において徹底した設計・施工・工程管理のもと、安全と品質の両立を図っています。施工管理者としてお客様との打合せ、工事スタッフへの指示、材料の発注など品質・工程・安全・予算の管理を行い設備を作っていきます。工事期間は３か月〜１年など様々な規模を行います。 ■配属部署の組織構成：いずれの事業所も所長、事務職および施工管理職がおり、福島作業所では4人の施工管理職（所長含む）と2人事務職のメンバーで構成されています。 ※実際に施工に携わる協力会社・職人の方々が他におり、協力して工事を行っていきます。 ■当社について：『社会をささえる お客様をささえる』 1948年に設立し、製油所の設備工事から事業を開始。エネルギーや自動車など社会のもとを支えるお客様のニーズにお応えし続け、今では4つの事業を展開しています。マイクロメートルからキロメートルまで、幅広いフィールドで日々高い品質のサービスとモノづくりに取り組んでいます。 皆さんに健康で末長く働いてもらいたい(社内最年長は83歳)という考えのもと、従業員の「困った」をもとに各種制度を整えてきました。 また、利益を従業員に還元するために、利益の多かった年度では通常の賞与に加え期末賞与を支給しています。 ■在籍実績（一部掲載） 1級管工事施工管理技士 9名 2級管工事施工管理技士 2名 2級土木施工管理技士 1名 2級建築施工管理技士（駆体工事） 1名 建築設備検査資格者 1名 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立から40年以上光学部品等の加工メーカー／スマホや車載カメラ等に搭載される赤外線カットフィルター世界トップクラスの生産実績◎マンツーマン指導で未経験の方も活躍中／年休125日、残業15時間程度、完全週休二日制で働き方も大事にできる環境◎〜 ■募集背景 弊社は光学部品の製造加工メーカーとして40年以上の歴史を持ち、業界をリードしてきました。今後の体制強化と若手人材の育成を目的に、増員募集を行います。 ■職務概要： 通信機器や計測機器に使用される、半導体製造装置の機械・機構設計や評価業務、または監視カメラや医療カメラなどの電気評価や電気設計の補助業務をお任せします。 ■具体的な職務内容： ＜機械設計＞ ・筐体の構造設計 ・設備機器の機械設計 ・試作手配 ・外注管理 ※開発スケジュールによって、残業時間が多くなる月があります。 ※大手電機メーカーの客先派遣がメインです（横浜もしくは川崎です） ＜電気設計＞ ・映像撮影装置の電気評価 ・開発試作品の評価 ・開発機器の電気設計補助 ・試作部材の手配 ・試作スケジュール管理 ・その他付随業務 ■入社後の流れ 未経験の方は、まずは設計のためのCADの使い方から始めていきます。一人で設計できるようになるまは、5年ほどかかりますが、ベテラン社員がサポーターとしてついております。客先常駐の場合も、必ず弊社社員と同じチームに配属されるので、未経験の方でも安心して活躍できる環境です。 ■組織構成： 機械設計は４名ほど在籍しており平均年齢は30代後半となっております。メンバーは全員中途入社となります。 ■働く環境について： ・長期休暇の取得も可能な環境です。 ・非常にアットホームな雰囲気で、女性エンジニアも活躍している職場です。 ■当社について： 秩父の地で40年にわたり、主に光学部品の加工メーカーとして営んでまいりました。光ピックアップ用光学部品（CD・DVD・BR用ミラー・プリズム）の切断加工、IRカットフィルター（赤外線カットフィルター・携帯電話用カメラ・車載カメラ・監視カメラ等）の切断加工を主力にしております 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆ハード・ソフトどちらの経験も活かせる／教育環境が整い若手の成長を促進／キャリア採用者多数在籍◆◇ ■業務内容： 配属部署では、ガソリンエンジンを制御する電子制御コントローラーやOEMのE＆Eアーキテクチャを実現する為のゾーンECU、自動運転支援を行う為のADASユニット、HEV/BEV車両のバッテリーマネジメントユニットの工程設計、作業設計、設備調達を行っています。 今回募集のポジションでは新機種に関わるテストプログラムや、検査業務を担っていただける方を募集しております。 ◇業務詳細： E＆E、ADAS、BMS、エンジン制御用ECU製品に関わる下記の業務を担当いただきます。 １）検査機テストプログラム仕様検討、作成、デバック ２）検査用基板の仕様検討、設計、製作、手配、改造 ３）検査機改善、保守、保全 ４）生産拠点(日本・北米・中国・タイ等)への検査機技術/導入支援 ■組織構成： 当社の電子生産技術本部 生産技術部 第三生産技術課に所属し、20〜50代の幅広い年齢層のメンバーが活躍しております。再雇用制度もあり、70歳まで働ける環境が整っています。 ■キャリアパス： 入社後1か月間は基礎研修を受講し、メンターと一緒に業務に必要な知識やスキルを習得。その後、経験に応じて先輩社員の業務を段階的に引き継ぎながら、実務に慣れていただきます。入社3〜5か月目には、対象製品の量産ラインにおける立ち上げや改造業務に、先輩社員と連携しながら携わっていただくことを想定しています。 業務に慣れてきた段階で、新機種に関わるテストプログラムや、検査用基板の、仕様検討、設計など、より専門性の高い業務を担当していただきます。チームリーダーや上司のレビューを受けながら、外部設備メーカーとの打ち合わせにも参加し、実務経験を積んでいただきます。将来的には、新機種のプロジェクトに関わる業務や、海外立ち上げに関わる業務を担っていただくことを期待しています。 ■働き方： ・中途入社者も多く上司とも気軽に話せる雰囲気、且つチャレンジしやすい風土です ・先輩によるOJT指導や、外部機関を活用した教育機会も多く、技術者として成長しやすい環境が整っています ・eラーニング/社内研修等数、多くの教育制度があり、キャリアアップ・スキルアップ可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社は、E＆E、BMS、ADAS及びエンジン制御用ECU製品に関する生産技術業務を担当する方を募集しております。主に国内外の生産ライン立ち上げや工程設計、設備調達を行います。最先端技術を取り入れた高品質且つ高効率な生産環境を構築し、グローバルに活躍できるポジションです。 ■業務詳細： ・E＆E、ADAS、BMS、エンジン制御用ECU製品の生産ライン全体の工程設計 ・生産設備の企画、仕様検討、設計 ・新規製品用生産ライン立ち上げ、既存生産ラインの改造 ・新機種に合わせた設備・工程技術の開発 ・高品質・高効率な新生産技術の確立 ・生産技術視点による製品仕様への提案・支援 ・国内外生産拠点への技術展開・導入支援 ■組織構成： 当社の電子生産技術本部 生産技術部 第三生産技術課に所属し、20〜50代の幅広い年齢層のメンバーが活躍しております。再雇用制度もあり、70歳まで働ける環境が整っています。 ■募集背景： 2025年度に国内外でのE＆E及びBMS新規製品用生産ライン立ち上げを予定しており、増産対応を計画しています。これに伴い、生産技術業務の経験者を募集しております。 ■トピックス： 当社は先進技術やIoT・スマートファクトリー化、自動化技術を活用し、QCD競争力のあるものづくりを目指しています。グローバルに活躍の場が広がっており、国内外の生産拠点での支援が求められます。 ■当社の魅力： 当社は独立系グローバルサプライヤーとして、世界中の自動車・二輪車メーカーと取引があり、業界の最先端技術開発に携わることができます。国内外での活躍の場が広がっており、グローバルな視点でキャリアを築ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

★U・Iターン歓迎！/引越手当・住宅手当など福利厚生◎※規定有/有給取得日数22日でWLB良好！世界シェアトップクラスの製品多数★ ■職務概要 SDV、自動運転、電動化を実現する4輪自動車向け次世代ブレーキシステムの制御ソフト開発に取り組んでいただきます。社内関連部門との連携、実車実験、海外部門とのやりとり、完成車メーカと協業することもあります。 ■具体的な業務 ブレーキシステムの制御ロジック設計 ・ABS、ESCなどの車両運動制御ロジック設計/製品適合 ・モータ回転制御設計/製品適合 ・油圧アクチュエータロジック設計/製品適合 ・フェールセーフロジック設計/製品適合 ・ベンチ/実車テストなど ■やりがい Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、多様な文化と価値観に触れながら、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 海外設計拠点も多く、海外赴任のチャンスもあります。提案型の開発であり、自ら開発したソフトを組み込んだ車両を自ら運転し、評価・体感する機会もあります。 ■組織のミッション 当部ではSDV、自動運転、電気自動車に対応する次世代ブレーキシステムの開発業務を行っています。トータルシステムとして世界中の自動車メーカーを顧客とした提案型開発を行っており、職場には、システム設計、メカ設計、エレキ設計、制御設計、ソフトウェア設計等、幅広い設計者が所属しています。また、車としてのソリューションを提案・開発するため、社内の他製品を開発している他部門との交流も活発です。 ■組織風土について チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるためやりがいを感じやすく、先輩による指導も徹底しているため成長しやすい環境です。また国内だけでなく海外のお客様・仲間と連携して事業を行っており、活躍の場はグローバルに広がっています。日常においても英語を使ったコミュニケーションのチャンスが多いことから、将来のキャリア形成にもつながります。 変更の範囲：会社の定める業務

★U・Iターン歓迎！/引越手当・住宅手当など福利厚生◎※規定有/有給取得日数22日でWLB良好！世界シェアトップクラスの製品多数★ ■職務概要 開発段階より品質を作り込み高品質な製品提供をミッションに、車載インバータ構成部品の品質保証業務を担当頂きます。 他関連部門と連携し、部品品質評価、量産品質の維持管理などの対応を行う役割を担います。 ■具体的な業務 車載インバーターの部品品質保証業務 ・外注部品評価・量産管理業務 ・部品不具合の解析調査・原因究明・対策、等各種レポート確認/作成/報告 ・測定機器、検具類を用いた部品寸法測定と測定データのまとめ/評価 ・対顧客/サプライヤのフロント対応業務 ■やりがい Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。 国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 電動パワートレインの分野は成長市場であり、未来の自動車づくりを支える進化する最先端技術に触れ、常に成長出来る環境です。 本業務では、最先端の社債インバータを実験・評価することで、その最新技術を肌で感じて業務に携わることができます。 ■組織のミッション xEVビジネスユニットでは、今後、自動車の中核となる電動車(EV・HEVなど)向けの先進的な電動パワートレイン製品を、世界中の自動車メーカに提供しており、世界の環境負荷低減に貢献しています。 配属となる当課では、車載インバーター構成部品に対し、supplier認定、部品品質評価など充実した評価業務を行うことで、開発段階より品質を作り込み高品質な製品提供をミッションに、車載インバータ構成部品の品質保証業務を担当頂きます。 若手・中堅もおり、上司とも気軽に話せる雰囲気です。 また、チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。 また先輩による指導も徹底しているため、成長しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【「ヒットコンテンツ創出」に尽力／フレックス・在宅と出社のハイブリッド勤務可能／東証プライム上場／日本有数のエンターテインメント企業】 本ポジションは、レーベル事業における音楽コンテンツの販売促進業務を主にご担当頂きます。 アーティストの特性を理解し、自社コンテンツをより多くの人に届け、ヒット創出のために尽力いただける方のご応募をお待ちしております。 ▼部門の説明・その中での役割など 音楽部門レーベル事業部における、音楽・映像コンテンツの販売促進のための企画を立案し遂行します。 ▼主な業務内容 音楽商材パッケージおよび配信コンテンツの販売促進のための施策の企画立案と遂行 ※リリースイベント等に伴う出張や土日祝日稼働あり。(稼働分は振替休日を取得していただきます) ▼ 扱うサービス・コンテンツの説明 　 音楽商材パッケージ（CD/DVD/Blu-ray）、音楽配信コンテンツ ▼仕事のやりがい・魅力 自社や受託商品を含めた音楽商材パッケージおよび配信コンテンツの販売促進のための施策の企画立案と遂行をするため、幅広いジャンルの音楽・アーティスト知識が身につきます。 現場稼働を通じて、小規模のリリースイベントから、最大はスタジアムでお客様が感動している姿を自分の目で見ることができます。 ■出向先について ・エイベックス・ミュージック・クリエティヴ(株) 音楽レーベル事業として幅広い音楽コンテンツを企画・制作および販売しております。 また音楽に関連する様々なビジネスインフラを集約し、様々な事業展開を行っております。 ※エイベックスはグループホールディングス体制をとっておりますが、 100％子会社の労働条件（就業規則、人事制度、健保組合など）は全て同一となります。 入社後、出向（人事異動）の可能性がございますので予めご了承ください。 変更の範囲：会社の定める業務

自社製サービス基盤のネットワーク構築・設計・運用担当／上流工程への挑戦可能 ■業務内容： 当部門が所属するクラウドプラットフォーム事業では、顧客に対してインフラ関連の製品やサービスを提供しています。 その中でクラウドサービス部は、当社自営のデーターセンターを活用した以下のようなメニュー型クラウドサービスを顧客に提供しています。 これらを当社データーセンター内で自ら設計と構築を行い、サービス提供を実施しています。また、顧客増加に伴うインフラ基盤の増強や古い基盤のリプレースなどもサービスを維持するための重要な業務となります。さらに、事業を拡大するために、新しいクラウドサービスの開発も実施しています。 ・仮想サーバーを月額サービスで提供するIaaS（Infrastructure as a Service） ・仮想デスクトップを月額サービスで提供するDaaS（Desktop as a Service） ・弊社データセンターを利用されるお客様向けの共用ネットワークサービスの提供 └インターネットとFirewall機能、パブリッククラウドへの閉域接続、DNSサービス 等 ■顧客／相対する部署 約7割が三菱電機・三菱電機関係会社であり、残り3割が一般企業となります。 またこれらの顧客に対して、社内のSE部門を通じて、IaaS/DaaSを提供することもあります。 ■担当業務 1) ネットワーク、セキュリティサービス提供基盤の維持業務 2) 新規サービスの立案（含むニーズ調査）、要件定義、設計、構築 3) 既存業務の自動化、効率化による業務改革 4) 顧客に対して担当するサービスの販促・提案活動技術支援 ■働き方 ・フルフレックス ・週4日在宅可 ・平均残業25h ■配属部署 ・部：87名（社員73名、派遣社員14名） ・課：11名（社員9名、派遣社員2名） ・年齢構成 　∟20代：3名／30代：4名／40代：4名 社風としても年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。 雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。 中途入社者も在籍しているため、応募者様にもすぐに馴染んでいただける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エーザイグループ「消化器疾患領域事業」×味の素グループ「消化器事業」から生まれた消化器のスペシャリティ・ファーマ／平均年齢42.1歳／平均勤続年数14.7年〜 ■業務内容 ・製品の責任者として、全社をリードする ・関係部門と協力しながらビジネス課題を特定・構造化・分析し、課題を解決するための製品戦略および実行プランを立案 ・市場性・競合性・実現可能性を見極め、中長期的な戦略を策定いただきます ・戦略策定のための定量的な市場分析にくわえ、エビデンス・処方動向・KOLの意見等を統合して制度の高いインサイトを抽出いただきます ・課題に基づいた、戦術（資材・イベント・デジタル施策）の計画・実施および評価（e-promotion含む） ・製品価値を最大化するためのビジョンを定め、適切なKGI・KSF・Actionを設定いただきます。KGI・KSF達成のKPIを設定し、営業関連部門や現場第一線と連携し活動を推進いただきます ・KOL (Key Opinion Leader) との信頼関係を構築し、ガイドラインやエビデンスの創出に取り組んでいただきます 【配属組織】 統合マーケティング本部　製品戦略部　消化管戦略グループ 【入社後のキャリア想定】 1〜3年程、現行製品のプロダクトマネージャーを担当いただき、新薬立ち上げに関わっていただく。その後、製品担当エキスパートまたはマネージャー候補としてご活躍いただきたい。 ■同社について 同社は、エーザイグループが60年以上に亘り取り組んでいる消化器疾患領域事業と、アミノ酸をコアとする味の素グループの消化器事業が統合し、2016年4月に設立された消化器のスペシャリティ・ファーマです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証プライム市場上場企業G／取引企業4800社越え／売上高643億円／介護業界に関わるプレーヤーの先頭に立って高齢者福祉とグローバル人材を支える◎＞ ◇外国人介護人材受け入れ支援事業の、営業担当としてご活躍いただきます。 ◇在留資格「特定技能」で介護職として働きたいという外国人の方々の就職支援や就職後のフォローアップまで伴走する仕事です。 ■外国人専門求人メディア「JapanWork」 日本トップクラスの外国籍労働者の母集団を保有しており、クライアントのニーズにあわせた、精度の高いマッチングによる最適な人材提案を行っています。 https://japan-work.jp/index?lang=en ■業務の特徴 ◎全国の介護施設から依頼いただいた求人と国内外の主にミャンマー、ベトナムの求職者をマッチングしていきます。 ◎登録支援機関として生活面の支援や日本語・介護の学習サポートなど、日本と介護職を選んでくれた外国人の方々が充実した職業生活を送れるよう伴走型のサービスをチームで提供しています。 ■業務詳細 ◎介護施設への外国人材求人の開拓(新規メインです) ◎特定技能外国人採用提案 ◎外国人求職者とのマッチングと面接トレーニング ◎クライアント面接同席 ◎在留資格「特定技能」取得に必要な書類収集 ◎ビザ申請書類回収、就労前ガイダンス ◎就労後フォローアップ、教育支援、各種サポート 　（入国・転居、行政手続き・銀行口座開設など） ◎就労開始後の定期面談、相談対応、受け入れ施設との各種調整や助言 ◎顧客向け在留資格制度解説、セミナーの開催 ※業務割合：営業7割、コーディネート3割 ■入社後 まずは、受け入れ施設の開拓営業をメインに業務いただきます。 その後、求職者とのマッチングや面接トレーニング、入社後の各種サポートまで幅広く仕事を任せていく予定です。 ■選ばれている理由 ・全国の介護施設の人材支援や介護資格スクールで培ったノウハウとソリューションを活用し、課題解決のサービスを提供 ・自社グループおよび優良なパートナー機関と連携し、外国人材受け入れの検討段階〜運用まで専属担当者が緊密に連携 ・母国語社員による翻訳・フォローの徹底 ・ベトナムの国立大学と提携による人材確保

＜東証プライム市場上場企業G／今後もニーズが拡大し続ける“介護領域”という安定市場で、どこでも通用する「一生モノのスキル」を磨ける環境／取引企業4800社越え／売上高643億円／フレックス制あり＞ ■業務内容 人材コーディネーターとして幅広い年齢層の求職者と面談を行い、医療・介護業界への人材派遣・紹介を担当いただきます。 「仕事を探している求職者」と「人材を求める企業」を繋ぐマッチング業務です。 ■業務詳細 求職者のサポートおよび既存・新規顧客への営業 ▽求職者に対して ・応募者対応（電話・WEB） ・希望条件のカウンセリング、派遣先の提案 ・お顔合わせ対策レクチャー ・就業中フォロー ▽既存・新規顧客に対して ・派遣先へ営業 ・マッチングした人材の紹介 ・お顔合わせの実施 ■人材派遣の流れ(一例) （1）応募者対応(電話、WEB、来社) （2）希望条件などのカウンセリング、派遣先の提案 （3）お顔を合わせ対策レクチャー （4）就業中フォロー ■1日の流れ(一例) 09：00〜 出社、朝礼・スケジュール確認 応募者対応(電話、WEB)、電話でのアポどり 12：00〜 昼休憩 お顔合わせの設定・対策・実施 企業への訪問・商談 応募者対応や企業対応、事務作業、終礼 18：00〜 退社 ■魅力ポイント ・社内表彰制度は、なんと合計46個。日々の細かな頑張りを見逃さず、称え合う文化が根付いています。また、希望するポジションに自ら立候補できる「チャレンジ公募制度」を完備。理想のキャリアを自らの手で掴み取れる環境で縦ではなく横のキャリアも広げることができます。 キャリア例 Aさん（2022年入社）： 入社1年後、公募制度を利用して営業からバックオフィスへ。 Bさん（2024年入社）： 中途新人賞を受賞。半年後にはリーダーへ抜擢。

〜自社開発製品のSE／取引増加に伴う増員募集／公共団体から大手企業まで幅広く支援〜 ■業務内容： 自社開発製品「FAST行政経営支援サービス」のシステムエンジニアとして、自治体向けに製品の詳細設計〜導入〜保守に取り組んでいただきます。 FASTは全国270団体での導入実績があり、九州でも多くのシェアを誇る主力製品です。 【業務例】 ・カスタマイズ設計、PG製造、テスト作業 ・一般ユーザー向けの操作研修 ・製品導入後の保守対応等 ※最初はPG製造から実施いただきますが、ご経験とスキルに応じて業務をお任せします。 ■特徴 ・経験豊富なリーダーのサポートの元業務を行っていただきます。 ・エンドユーザーと直接のやり取りがあるため、自身のアウトプットへの反応が直に感じられます。 ・地方自治体向けの業務であり、社会貢献に寄与できます。 ・将来的には、上流工程（要件定義、基本設計 等）に挑戦する機会も多くあります。 ■働き方： ・地方自治体ごとに数名のチームを組み、プロジェクトを推進していきますので、その一員として参画いただきます。 ・若手からベテラン社員まで、チームを超えて意見交換も活発であり、風通しのよい雰囲気で働いています。 ・自治体向けのPKGシステムのため、スケジュールを順守した着実な業務が可能です。 ・ご希望に応じて週3日程度の在宅勤務が可能です。もちろん、対面で業務を進めたい方は出社できます。 ・打合せ、テスト、操作研修時に客先訪問があります。 ・西日本への出張対応もございます。 ■募集背景： 当社製品であるFASTは、九州地方を含めた全国各地で高い評判を得ており、導入先自治体は毎年増加しております。 この度、多くの自治体からの需要に対応するため、新たに当社の事業を牽引するエンジニアを募集することになりました。 ■導入実績： 当社製品のFASTは全国270団体での導入実績があります。 ※導入自治体例：福岡県久留米市、大牟田市／佐賀県伊万里市、武雄市／長崎県佐世保市、大村市／熊本県　天草市／沖縄県　那覇市 変更の範囲：会社の定める業務

【業界最大級のスマホゲームのイラストを手掛ける企業／年間休日131日／残業月平均21時間／リモートワーク有】 ■業務内容： ゲーム・アニメ・VTuberなど、エンタメ領域のイラストを “自分では描かずに” ディレクションするポジションです。 ■具体的な業務内容： ＜企業からの依頼内容の確認＞ ゲーム・VTuber・漫画などエンタメ企業からの依頼内容を確認し、制作に必要な情報を整理します。 ＜イラストレーターの選定＞ 8,000名以上が登録するクリエイタープラットフォーム（GIKUTAS）の中から、案件内容・テイスト・スケジュールに適したイラストレーターを選定します。 ＜スケジュール・品質管理＞ 制作工程ごとにスケジュールを組み、イラストレーターの進行を管理します。あわせて、依頼内容とズレがないかの簡易的な一次チェックも担当いただきます。 ＜納品までのディレクション＞ 制作中、クライアントとも都度確認を行いながら納品を進めます。（一部）納品後は、先方からの評価やフィードバックを整理し、次回以降の制作や進行改善に活かしていきます。また、納品後は一部事務業務をお任せします。 ■キャリアパス： ＜1ヶ月目〜＞ ・ツールの使い方や業界用語を習得…OJTのレクチャーのもと、既存案件を通じ、当社の進行スタイルに慣れていただきます。 ＜3ヶ月目〜＞ ・3案件前後の進行を担当 ・OJTのレクチャーのもと、クライアント・クリエイター対応にも徐々に関与 ＜6ヶ月〜＞ ・制作フローを3〜4周経験し、複数案件を自立して進行…制作全体を見渡しながら、ディレクターとして活躍いただく想定です。 ■当ポジションの特徴： ・制作のスタートから終わりまで、一貫して関われます。工程の一部ではなく、案件全体を見渡し、判断できる立場です。 ・多様なクリエイターと、多様なジャンルの制作に関われます。8,000名以上のクリエイターが登録する自社プラットフォームを保有しています。 ・役割が整理された制作体制です。進行・調整・一次チェックに専念でき、最終的なクオリティ判断は社内アートディレクターが担当します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！第二新卒歓迎！／自社製品の既存顧客に向けたルート営業／OJTを含む研修制度が充実／完全週休2日／主力製品のねじ切り機は国内トップクラスのシェア〜 ■求人概要： 同社の主力製品であるねじ切り機やダイヤモンド機械工具などの製品を既存顧客に提案・販売するルート営業をご担当いただきます。既存顧客との信頼関係を築きながら、製品の魅力を伝えていただきます。 ■業務内容： 機械工具商や管材商の代理店や代行店、大手ユーザーへの提案・販売活動がメインになります。オンライン商談も実施しながら既存顧客に対してルート営業を行っていただきます。出張は年に2〜3回ありますが、独り立ちまでは先輩社員が同行し、指導しますのでご安心ください。※東大阪での研修もございます。 ■入社後について： 新人研修として、試用期間中にOJT研修や他部署での研修も行い、しっかりとサポートします。未経験入社の方が多くいらっしゃいますので、ご安心ください。 ■企業の特徴／魅力： 当社は創業100年を迎える歴史を持ち、耐震性や環境に配慮した製品開発を行うことで社会的にも大きな貢献をしています。ライフラインを支えるパイプに関連した様々な製品をメインで開発・販売しています。実際に使用される作業者と現場に密着した開発を行うことで、お客様の要望に確実にお応えしています。近年は、耐震性や環境といった社会的要請も高まり、地震に強く環境にもやさしい「転造ねじ」や「ポリエチレン管用の機器」を使った工法の普及にも注力しています。また、人の安全はもちろん、災害時でも安定的な供給体制が取れるよう、海外拠点とも連携し、グループ一丸となって信頼される会社を目指します。社員一人ひとりの成長をサポートする風土があり、長く働き続けることができる環境が整っています。 変更の範囲：無

【充実した福利厚生／標準労働時間7時間／電通総研GにおけるITベンダー／大手企業との取引メイン／長期的に就業したい方へ／「安心と信頼」を提供】 ＜プロジェクト＞ ・主要プラットフォームとして、SalesForce、OutSystems、iPLAssを利用したプロジェクトを多数扱っております。 ・大手広告代理店、製造業やサービス業のシステム開発や保守エンハンス等、小〜大規模まで様々なプロジェクトを多数扱っております。 ・経験に応じ適性にあったプロジェクトへ参画いただき、利用プラットフォームに対するの専門性を高めながらキャリアステップを踏んでいただきます。 ・プラットフォーム提供ベンダーの資格取得も支援します。 ＜役割＞ ・ローコードプラットフォームを利用したシステム開発を実施。 ・要件定義、設計、開発、テスト、導入、その後のエンハンス開発など一気通貫で担当していただきます。 【弊社で働く魅力】 IT技術の発展によるビジネス環境の大変革期の中、当社は売上規模・人員規模ともに拡大することを計画しています。さらなる成長を一緒に目指していきたい方、安定した働きやすい環境で長く働きたい方はぜひご応募ください。 【魅力１】 ・チームで仕事をしたい方。1人ではなくチームで業務を行うため、チーム活動を経験出来ます。 【魅力2】 要件定義〜保守まで一貫して受託のため、参画の機会があります。 【魅力３】 テレワーク勤務制度、国内フルテレワーク制度により社員の働き方を全力支援しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【充実した福利厚生／標準労働時間7時間／電通総研GにおけるITベンダー／大手企業との取引メイン／長期的に就業したい方へ／「安心と信頼」を提供】 ＜プロジェクト＞ ・大手金融機関や企業の導入開発や保守エンハンスを多数扱っております。 ・開発に伴う、要件定義、設計、開発、テストの実施。 ※ご経験に応じて、適したポジションでご選考をさせていただきます。 ＜役割＞ SalesforceやIntramartなどのインターネットサービスを利用したパッケージ導入及びサービスを利用した開発を実施していただける方を募集しています。 【弊社で働く魅力】 IT技術の発展によるビジネス環境の大変革期の中、当社は売上規模・人員規模ともに拡大することを計画しています。さらなる成長を一緒に目指していきたい方、安定した働きやすい環境で長く働きたい方はぜひご応募ください。 【魅力１】 ・チームで仕事をしたい方。1人ではなくチームで業務を行うため、チーム活動を経験出来ます。 【魅力2】 要件定義〜保守まで一貫して受託のため、参画の機会があります。 【魅力３】 テレワーク勤務制度、国内フルテレワーク制度により社員の働き方を全力支援しており、出社とリモートワークのハイブリットな働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■役割： ・モダンPC環境の導入／移行プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー／PMを担っていただくポジションです。 ■作業概要： ・Windows11PCの設計／構築（マスター作成、AutoPilot展開等） ・ActiveDirectory／GPO、EntuID／Intune、UEM製品を用いた端末管理／設定の設計 ・数百〜数千台規模の端末展開プロジェクトの計画／実行管理 ・ADからEntraIDへのハイブリッド／クラウドネイティブ構成への移行計画策定／実施 ・提案活動、要件定義、顧客折衝、ベンダーコントロール ■当社の特徴： 国内トップクラスの製造業を始め、多くの大手企業と直接取引し、顧客のITシステムのライフサイクルを総合的に支援。そこから生じる顧客との長期的で、深い関係性により、顧客の真の課題を把握し、解決に導くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【「人」を大切にする社風／年休121・土日祝／持株親会社が東証スタンダード上場の総合建設コンサルタント会社／平均勤続年数約14.5年】 ＜補償調査課＞ ・主に物件調査や事業損失等の補償コンサルタント業務を行っています。物件調査は公共事業に伴う用地取得計画で移転等の必要が生じた住宅や店舗等を調査し、移転工法の検討、平面図や立面図等の作成、補償費の算定、補償内容の説明等を行います。 ・事業損失は工事の施工に伴い発生する振動や地盤変動が近隣の建物等に及ぼす影響を調査し、修復費用の算定等を行っています。 ・調査対象が多岐にわたるため、建物以外の設備、工作物、庭木、動産（引越荷物）等の調査に加えて、店舗等の休止等が必要となる場合には営業調査を行うため、建築に関する知識を中心として、電気や機械等の専門分野、樹木の樹種や生態、企業の財務状況の調査等、幅広い分野に関する知識を活かすことができます。 ・調査時のヒアリングや内容説明は、建物所有者や居住者等の相手方との対応を必要とし、人と係わる場面においてもやりがいのある業務です。 ※工損調査タブレットシステムを使用し、現地調査と調査表や写真台帳の作成等を連動させることで効率的な事業損失調査を実施しています。 ◇案件詳細： ・元請け：下請け＝97％：3％（ほぼ元請け案件になります。下請け：DB案件等。） ・主な受注先：地方自治体（千葉県市川市、神奈川県秦野市、兵庫県、京都府、奈良県、滋賀県、和歌山県）、国土交通省中国地方整備局、中日本・西日本高速道路株式会社・等 ・近年弊社で力を入れている案件：国道2号西広島バイパス都心部延伸事業に伴う家屋調査業務、一般国道2号岡山倉敷立体（Ⅰ期）工事に伴う用地調査業務 ・直近の実績：災害対応業務（東日本大震災、熊本地震、西日本豪雨等） ■会社の強み／働く魅力 ◇無借金経営、資本金1億円の安定した経営基盤・施設運営などの新規事業にも積極的で安定と成長投資の両軸経営 ◇「人」を大切にする社風で社員定着率が高く安定した昇給制度あり・毎年10名程度の『技術士』合格者を輩出するなど人材育成に定評あり ◇特許やNETIS等の自社開発技術も多数あり 変更の範囲：会社の定める業務

【三井住友F&Lグループ／転勤無し／安定した経営基盤／在宅勤務・サテライトオフィスの利用可／ワークライフバランス充実】 ★就業環境★ 土日祝休み、年休125日、有給休暇一律20日付与、残業20ｈ程度、在宅勤務週2日可。シェアオフィス利用可とプライベートも充実させることが出来ます。 ■業務内容 都内3棟のオフィスビルで展開するサービスオフィス事業について、下記のような管理物件に係る事務業務をご担当頂く業務です。 ・物件テナント宛請求書の作成業務 ・入金管理・解約精算処理 ・各種費用の支払依頼作成 ・預金照合 ・契約書作成等 また都内で2棟展開するホテル事業について、ホテル経理担当者から提出される以下の事務業務（費用の支払集計、入金消込照合、ホテルシステムから出力された帳票と照合、仕訳作成、レポート確認、Fee算出照合など）および新たなプロジェクト業務についても従事頂く可能性があります。（庶務的な電話応対・メール対応、郵便物発送など。） ■会社について 同社は三井住友F＆LグループのAM会社「ケネディクス」の不動産関連サービス部門として実績と経験を積み重ねながら、顧客へのサービスをさらに充実させるため、2014年1月に設立したAM系PM会社です。弊社が請け負う案件は長期運用前提のREIT案件が多く、180棟（2025年7月現在）の大規模~中規模オフィスビル、商業施設等のPM業務を請け負っており安定的な利益と今後の拡大が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本の水インフラを支え50年超／国内初水道事業を民営化したメーカー／社会貢献度大／年休124日・土日祝休／「ハッピー・パートナー企業」・「イクメン応援宣言企業」で働きやすさ◎】 水道インフラに関わる特許製品を生み出してきた当社にて、提案営業をお任せします。 ■職務内容： ◇製品の営業　＜仮設レンタル配管、水管橋＞ ◇市町村の水道局へのPR ◇設計事務所へのコンサルタント営業 ◇施工業者との設計等の打合せ 営業先は各自治体の工事の元請業者、コンサル業者、設計事務所等です。お取引のあるお客様先を訪問する営業スタイルです。当社独自の製品を扱っていることもあり、比較的受注しやすい環境となっております。 ■製品の魅力： 【仮設レンタル配管】 使い捨てが主流だった仮設配管のレンタル事業を先駆けて展開。特許取得製品を始め、多種多様なラインナップを取り揃えており、対応できる案件が広い点が強みです。全国7か所にレンタル工場を構えており、短納期で納品できる点も評価いただき、リピート率は80％を超えております。 【水管橋営業】 近年は補修やリニューアル案件が多い中で、当社は全国に多数の施工実績があります。設計〜施工、アフターメンテナンスまで自社で行えることに加え、独自の工法で短工期かつ高品質な施工が可能です。お客様に最善の提案が可能な実績とノウハウがありますので、受注しやすい環境です。 ■教育体制： ご入社後は大阪営業所にて、研修を受講いただきます。そこで扱う商材の知識を深めていただきますので、安心して就業いただけます。その後、先輩社員の営業に同行していただく予定です。目安として、半年〜1年で独り立ちしていただきます。 ■働き方： ・平均勤続年数11年 ・年間休日124日(土日祝)、平均有給取得日数12.1日/年（長期休暇取得可） ・「ハッピー・パートナー企業」「イクメン応援宣言企業」に認定 生活と仕事を両立できる環境づくりに注力しています。 ■当社の特徴： 昭和44年創業以来、一貫して水道関連事業を業として、上水道施設の建設、水管橋等の金属製品の製造、水道本管仮設資材のレンタル、災害等の緊急時に活躍する仮設資材の備蓄・提供並びに環境水質分析などで日本全国へ事業を展開しています。地域未来牽引企業にも認定されております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆保険業界のDX推進／大規模開発に挑戦◆ 保険会社の基幹システム刷新やクラウドネイティブ開発など、業界の変革を支えるプロジェクトをリードするポジションです。顧客折衝からベンダーコントロールまで、上流工程に深く関わりながら、金融業界特有の高度な業務知識を習得できます。多様な案件を通じて、PMとしてのスキルを磨き、キャリアの幅を広げたい方に最適な環境です。 ■採用背景 保険業界ではDXや新商品開発に伴うシステム刷新が加速しており、当社でも大規模案件が増加中。顧客ニーズに応えるため、経験豊富なPMを募集します。 ■業務内容 保険会社向け業務システム開発案件におけるプロジェクトマネジメントを担当します。 具体的には、要件定義・設計・進捗管理・品質管理・リスク対応を含む全体統括、顧客との折衝、ベンダー管理を行います。案件規模は10名以上のチームが中心で、基幹系システム刷新やクラウド基盤構築、CRM導入など多様なプロジェクトに携わります。ご経験に応じて、PM/PLやアーキテクトとしてアサイン。顧客と直接対話し、課題解決をリードするため、論理的思考力・調整力・リーダーシップが求められます。 ■業務の魅力 ・金融機関と直接折衝し、専門知識を短期間で習得可能 ・Java刷新やクラウドネイティブ開発など先進技術に挑戦 ・大規模から保守まで幅広い案件でPMスキルを強化 ■働く環境 損保・生保向けシステムを扱う事業本部に所属。500名超の体制で、営業・開発・インフラなど多様な専門家と協働します。 ■働き方 ・在宅勤務可 ・フレキシブルな勤務体系 ・大規模案件でのリモート会議体制あり ■キャリアパス PMとして経験を積み、管理職やコンサルタントへのキャリアアップが可能。専門性を高める研修制度も充実。 ■企業魅力 SCSKは金融業界を含む幅広いITソリューションを提供。教育体系「SCSK i-University」により、200以上の研修でキャリア形成を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

◎求人のポイント◎ ・オークワ様の改修工事案件を中心に和歌山県内のランドマークの工事も受注し業績好調！業績賞与は30年以上支給実績アリ！ ◎こんな方へおススメ！ ・施工管理の経験を活かして働きたい方 ・和歌山に根差して安定して働きたい方 ・各種手当や残業抑制への取組みなどをきちんと実施している会社で働きたい方 【当社について】 和歌山を拠点に関西圏で展開するオークワ全店舗や大規模商業・公共施設や医療福祉施設などの冷凍機設備／空調／給排水の施工／メンテナンスを展開しています。 ＼他の会社とココが違う！／ ・先輩が後輩を育成する文化が根付いている！ ・有給消化率90％以上。年平均の有給取得日数は11.5日 ・決算賞与は30年以上の支給実績が有り、売上・利益ともに安定業績により、業績賞与も支給（昨年実績平均約2〜4.00月分） ◎職務内容◎ 空調・冷凍冷蔵・給排水設備の工事管理をお任せします。 ・お客様とのお打合せ同席 ・営業担当とのスケジュール調整 ・CADでの図面作成 ・各現場での指示だし、品質チェック ・工事完了後のアフターメンテナンス対応 ◎特徴◎ ・離職率：3年以内でほぼなし ! ・エリア：和歌山県内の案件が7割で出張は1〜2年に1回程度です。 ・工期：最短3か月・長い案件で1年〜1年半です。 └長期出張となる場合は会社が宿泊先を手配します。 └ガソリン代/ETCは貸与され、出張中に毎週末帰省している社員もいます！ ・夜勤：夜勤は年に数回程度ございます。 【働き方について】 ＼勤怠を管理部門がチェック！休日取得を促します！／ ・残業時間が長くなっている方への勤怠連絡を会社から注意します！過度な働き方にならないような仕組みがあります！ 変更の範囲：会社の定める業務

◎PC・サーバー・スマホなどの最先端の製品を支えるお仕事◎ ◎技術系の経験なくてOK○/未経験からでも手厚くフォロー致します！ ◎英語を活用して働いていきたい方 ◎昼ではなく夜働きたい方 ◎転居を伴う転勤無 ■募集背景 請負先であるイビデン株式会社の生産増強に伴い、2025年中旬以降に技能実習生(フィリピン国籍)の受け入れ数増加を見込んでおります。 また検査業務量も多くなる見込みですので、検査業務に従事しながら技能実習生の教育やフォロー(業務指導や通訳)を担当頂ける方の増員を図っていきます。※受け入れ後も検査業務が8割となります。 ■仕事内容 電子基板の外観検査の業務を担当いただきます。検査業務の技術的な経験や知識は入社後に習得可能です。2024年度の実習生受け入れの際は業務指導ができるようにご活躍頂きます。 業務の内訳として検査業務8割、技能実習生フォロー2割を見込んでおります。 ■英語活用 ・検査時に技能実習生の業務中サポート ・会社からの全体伝達事項を通訳していただきます。 ■業務の流れ ・検査対象である基盤の製品を画像検査機にて自動で不良個所を把握 ・不良があった基盤だけを別の場所にセットし顕微鏡にて検査※画像検査機にて異常がありそうなところが自動でわかるため、そこを確認する作業です。 ・不良品は不良品入れがあるため不良品入れに入れて仕訳　 ・検査対象である基盤の製品を画像検査機にて自動で不良個所を把握 ・不良があった基盤だけを別の場所にセットし顕微鏡にて検査※画像検査機にて異常がありそうなところが自動でわかるため、そこを確認する ■研修 ご入社後３週間は研修にて検査資格の取得を目指していただきます。 現場配属後２ヶ月ほど教育担当がつきOJT形式でフォロー致します。 未経験の方でも手厚くフォロー致しますのでご安心ください！ ■働き方 ・夜間勤務：20:00 〜 04:40での夜勤4日、2日休の勤務形態となります。研修中は昼勤で5勤2休です。 ・工場内にある食堂や休憩室ご自由にお使いいただけます。また食堂内の食事の40％（最大3500円）までの食事補助がございます。 ■組織構成 請負先のイビデン大垣工場内には当社社員40名前後が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務