＼あなたの家族や大切な人も、ずっと大事にできる会社です／ 仕事を変えることは、人生を変えること。だからこそ、一緒に働くことになるからには、あなたのことはもちろん、あなたの家族や大切な人もずっと大事にしたい。そう考える鳥貴族では、働きやすい環境づくりに取り組んできました。 ------------------------------ 月給28万2732円以上に加え、賞与年2回や家族手当も支給 将来を見据えて働ける安心を…そんな想いから業界随一の家族手当を整備。 子1人あたり年間20万円以上を支給しています。 業界平均を上回る年間休日115日！ 月8～10日の公休を基本に、年間休日は115日と高水準（業界平均97.1日）。 今後も段階的に、120日まで増やすことを検討しています。 無断残業・休日出勤は絶対禁止！ 1日の残業は上限1時間まで。それ以上の残業は上長への報告が必須です。 もし長時間労働したらイエローカード。社員に必要以上の無理をさせたくないのです。 土日も休めて家庭を持っても安心！ 土日休みが基本ではありませんが、授業参観や運動会などの予定があるなら曜日を気にせず休んでください！ なお月2～3回の連休や夏期・冬期の4～5連休もOKなので家族旅行も存分に。 ------------------------------ とはいえ、転職にあたってはいろいろ不安もあるでしょう。そんなあなたに、私たちはとことんまっすぐ向き合いたい。だからこそ、面接ではどんな質問にも正直にお答えしています。 「まっすぐな会社でありたい」そんな気持ちを大事にしてきたら、多くの既婚者に選ばれる会社になりました。入社後に結婚を決めた社員もたくさんいます。5年後、10年後の将来を描ける当社で、新しいスタートをきりませんか？

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≪応募前に必ずご確認ください≫ (1)本求人はITエンジニアとしての実務経験3年以上の方が対象です ※設計/開発/構築いずれかの工程経験必須 ※テスト実行のみ、運用監視のみの方は対象外 (2)当社は日本人比率100％の環境です ---------------------------------------------------------------------- 「次は妥協しない転職を」 ITエンジニアとしての経験を活かし 年収もスキルも働き方もレベルアップしたい方へ 年収UP率100％＆前給保証 リモートワーク率8割超／副業OK 定着率91％／案件単価も公開 常時10，000件以上の案件から、要件定義～運用保守まで あなたの希望に合わせたプロジェクトを選択可能 会社都合のアサインはありません 新しい技術や工程への挑戦も歓迎 ▽例 旅行予約サイト開発（Java／AWS） 公共インフラ契約管理システム改修（C#） ECパッケージのテスト自動化（Python） など 経験やスキルに応じ、テスト工程や運用保守からステップアップも可能 ◎充実のサポート ・現役エンジニア代表との定期1on1面談 ・技術相談はチャットやWeb会議で即解決 将来はマネージャー、または技術スペシャリストとしてのキャリアを自身で選択可能 努力は昇給や賞与で正当に評価 自分の“本当の市場価値”を知り、キャリアを主体的に描いていきませんか？ その挑戦を、トライテックが全力で支えます

≪応募前に必ずご確認ください≫ (1)本求人はITエンジニアとしての実務経験3年以上の方が対象です ※設計/開発/構築いずれかの工程経験必須 ※テスト実行のみ、運用監視のみの方は対象外 (2)当社は日本人比率100％の環境です ---------------------------------------------------------------------- 「次は妥協しない転職を」 ITエンジニアとしての経験を活かし 年収もスキルも働き方もレベルアップしたい方へ 年収UP率100％＆前給保証 リモートワーク率8割超／副業OK 定着率91％／案件単価も公開 常時10，000件以上の案件から、要件定義～運用保守まで あなたの希望に合わせたプロジェクトを選択可能 会社都合のアサインはありません 新しい技術や工程への挑戦も歓迎 ▽例 旅行予約サイト開発（Java／AWS） 公共インフラ契約管理システム改修（C#） ECパッケージのテスト自動化（Python） など 経験やスキルに応じ、テスト工程や運用保守からステップアップも可能 ◎充実のサポート ・現役エンジニア代表との定期1on1面談 ・技術相談はチャットやWeb会議で即解決 将来はマネージャー、または技術スペシャリストとしてのキャリアを自身で選択可能 努力は昇給や賞与で正当に評価 自分の“本当の市場価値”を知り、キャリアを主体的に描いていきませんか？ その挑戦を、トライテックが全力で支えます

ショッピングモール内にあるケーブルテレビのショップで、 ご来店されたお客様の受付・手続きを担当していただきます。 口座変更やプラン変更といった簡単な事務処理が中心で、 スマホ販売のような専門知識は不要。全員未経験からスタートしています。 【具体的には…】 ご来店されたお客様へのご案内（1日2～3件程度） コース変更・口座変更などの簡単な手続き マニュアルに沿ったご説明や書類作成 店内での事務作業　など 【ここがポイント】 電話の受電業務なし！クレーム対応もほぼありません 仕切りありの待機スペースで、緊張しすぎず働けます 落ち着いた職場で、接客にじっくり向き合えます 研修＆マニュアル完備！未経験でも安心スタート ️ モール内勤務で買い物やATMもすぐそこ ️ 地下駐車場完備で、雨や雪の日も通勤ラクラク

≪応募前に必ずご確認ください≫ (1)本求人はITエンジニアとしての実務経験3年以上の方が対象です ※設計/開発/構築いずれかの工程経験必須 ※テスト実行のみ、運用監視のみの方は対象外 (2)当社は日本人比率100％の環境です ---------------------------------------------------------------------- 「次は妥協しない転職を」 ITエンジニアとしての経験を活かし 年収もスキルも働き方もレベルアップしたい方へ 年収UP率100％＆前給保証 リモートワーク率8割超／副業OK 定着率91％／案件単価も公開 常時10，000件以上の案件から、要件定義～運用保守まで あなたの希望に合わせたプロジェクトを選択可能 会社都合のアサインはありません 新しい技術や工程への挑戦も歓迎 ▽例 旅行予約サイト開発（Java／AWS） 公共インフラ契約管理システム改修（C#） ECパッケージのテスト自動化（Python） など 経験やスキルに応じ、テスト工程や運用保守からステップアップも可能 ◎充実のサポート ・現役エンジニア代表との定期1on1面談 ・技術相談はチャットやWeb会議で即解決 将来はマネージャー、または技術スペシャリストとしてのキャリアを自身で選択可能 努力は昇給や賞与で正当に評価 自分の“本当の市場価値”を知り、キャリアを主体的に描いていきませんか？ その挑戦を、トライテックが全力で支えます

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＼あなたの家族や大切な人も、ずっと大事にできる会社です／ 仕事を変えることは、人生を変えること。だからこそ、一緒に働くことになるからには、あなたのことはもちろん、あなたの家族や大切な人もずっと大事にしたい。そう考える鳥貴族では、働きやすい環境づくりに取り組んできました。 ------------------------------ 月給28万2732円以上に加え、賞与年2回や家族手当も支給 将来を見据えて働ける安心を…そんな想いから業界随一の家族手当を整備。 子1人あたり年間20万円以上を支給しています。 業界平均を上回る年間休日115日！ 月8～10日の公休を基本に、年間休日は115日と高水準（業界平均97.1日）。 今後も段階的に、120日まで増やすことを検討しています。 無断残業・休日出勤は絶対禁止！ 1日の残業は上限1時間まで。それ以上の残業は上長への報告が必須です。 もし長時間労働したらイエローカード。社員に必要以上の無理をさせたくないのです。 土日も休めて家庭を持っても安心！ 土日休みが基本ではありませんが、授業参観や運動会などの予定があるなら曜日を気にせず休んでください！ なお月2～3回の連休や夏期・冬期の4～5連休もOKなので家族旅行も存分に。 ------------------------------ とはいえ、転職にあたってはいろいろ不安もあるでしょう。そんなあなたに、私たちはとことんまっすぐ向き合いたい。だからこそ、面接ではどんな質問にも正直にお答えしています。 「まっすぐな会社でありたい」そんな気持ちを大事にしてきたら、多くの既婚者に選ばれる会社になりました。入社後に結婚を決めた社員もたくさんいます。5年後、10年後の将来を描ける当社で、新しいスタートをきりませんか？

＼あなたの家族や大切な人も、ずっと大事にできる会社です／ 仕事を変えることは、人生を変えること。だからこそ、一緒に働くことになるからには、あなたのことはもちろん、あなたの家族や大切な人もずっと大事にしたい。そう考える鳥貴族では、働きやすい環境づくりに取り組んできました。 ------------------------------ 月給28万8650円以上に加え、賞与年2回や家族手当も支給 将来を見据えて働ける安心を…そんな想いから業界随一の家族手当を整備。 子1人あたり年間20万円以上を支給しています。 業界平均を上回る年間休日115日！ 月8～10日の公休を基本に、年間休日は115日と高水準（業界平均97.1日）。 今後も段階的に、120日まで増やすことを検討しています。 無断残業・休日出勤は絶対禁止！ 1日の残業は上限1時間まで。それ以上の残業は上長への報告が必須です。 もし長時間労働したらイエローカード。社員に必要以上の無理をさせたくないのです。 土日も休めて家庭を持っても安心！ 土日休みが基本ではありませんが、授業参観や運動会などの予定があるなら曜日を気にせず休んでください！ なお月2～3回の連休や夏期・冬期の4～5連休もOKなので家族旅行も存分に。 ------------------------------ とはいえ、転職にあたってはいろいろ不安もあるでしょう。そんなあなたに、私たちはとことんまっすぐ向き合いたい。だからこそ、面接ではどんな質問にも正直にお答えしています。 「まっすぐな会社でありたい」そんな気持ちを大事にしてきたら、多くの既婚者に選ばれる会社になりました。入社後に結婚を決めた社員もたくさんいます。5年後、10年後の将来を描ける当社で、新しいスタートをきりませんか？

＼あなたの家族や大切な人も、ずっと大事にできる会社です／ 仕事を変えることは、人生を変えること。だからこそ、一緒に働くことになるからには、あなたのことはもちろん、あなたの家族や大切な人もずっと大事にしたい。そう考える鳥貴族では、働きやすい環境づくりに取り組んできました。 ------------------------------ 月給29万5226円以上に加え、賞与年2回や家族手当も支給 将来を見据えて働ける安心を…そんな想いから業界随一の家族手当を整備。 子1人あたり年間20万円以上を支給しています。 業界平均を上回る年間休日115日！ 月8～10日の公休を基本に、年間休日は115日と高水準（業界平均97.1日）。 今後も段階的に、120日まで増やすことを検討しています。 無断残業・休日出勤は絶対禁止！ 1日の残業は上限1時間まで。それ以上の残業は上長への報告が必須です。 もし長時間労働したらイエローカード。社員に必要以上の無理をさせたくないのです。 土日も休めて家庭を持っても安心！ 土日休みが基本ではありませんが、授業参観や運動会などの予定があるなら曜日を気にせず休んでください！ なお月2～3回の連休や夏期・冬期の4～5連休もOKなので家族旅行も存分に。 ------------------------------ とはいえ、転職にあたってはいろいろ不安もあるでしょう。そんなあなたに、私たちはとことんまっすぐ向き合いたい。だからこそ、面接ではどんな質問にも正直にお答えしています。 「まっすぐな会社でありたい」そんな気持ちを大事にしてきたら、多くの既婚者に選ばれる会社になりました。入社後に結婚を決めた社員もたくさんいます。5年後、10年後の将来を描ける当社で、新しいスタートをきりませんか？

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