接客、お品物の査定・買取に携わる仕事です。 ＜働く店舗＞ 東海・北陸エリアを中心に71店舗を展開する総合リユースショップです。貴金属やブランド品のみならず着物、茶道具、掛け軸、金券、酒、カメラ、フィギュア、トレカ、ゲームなどを扱っています。店舗には2～7名のスタッフがいます。 ＜仕事の流れ＞ 受付⇒お品物の写真撮影⇒本部の査定課へ送信⇒買取価格の決定⇒お客様への交渉⇒ご納得されたら買取成立…という流れが基本です。 ◎査定は本部が担当します。 まずはお客さんと会話ができればOK！経験を積むうちに相場観が養われてきますので、安価なお品物から少しずつ査定をお任せします。 ◎お客様に寄り添える仕事です。 お客様がお品物を購入された背景や思い入れまで丁寧にお聞きするなど、お客様に寄り添った接客をします。 ※1日に5～15名のお客様に対応します。 ＜仕事のポイント＞ 幅広いお品物との出会い！ 平安時代にうまれた骨董品、珍しい着物、お酒など、お品物はさまざま。高級時計やプレミアのブランド品を扱うこともあります。日本の骨董品は海外でも人気がでてきており、業界の将来性も抜群です。 ”世間話”が中心の接客！ お客様の半分以上が常連さんという店舗も。接客時間は1人30分前後ですが、会話に華を咲かせることも多く、長いと1時間以上になることもあります。商品・お客様に合わせて複数のトークスクリプトを用意しているため、未経験からすぐに成果を出せる環境です。 早期キャリアアップも可能！ 1年以内に店長、2年以内にエリア店長まで昇格し、早期に月収35万円以上を得ている人もいます。努力はしっかりと評価される環境です。

仕事内容 当社で働く魅力 ◎創業80年以上の地域密着型企業で、安定した基盤のもと働けます。 ◎未経験者歓迎！手厚い研修制度で安心してスタートできます。 ◎社員同士の意見交換がしやすく、困ったときは全員でサポートする風通しの良い職場です。 ーーーーーーーーーーー ◆主な仕事内容 ーーーーーーーーーーー ・入社後は、先輩社員の助手席に乗り、仕事の流れを見学することからスタートします。 ・慣れてきたら、先輩を隣に乗せて2tトラックで郡山市内の配送を担当します。 ・指定されたお客様のタンクに石油を補充し、ハンディ端末で売上処理を行います。 ・集金業務が発生する場合もありますが、主な業務は配送です。負担が少なく、無理なく働けます。 ・配送エリアは最初は郡山市内のみですが、慣れてきたら3～4tトラックでの配送やエリア拡大にもチャレンジできます。 ーーーーーーーーーーー ◆向いている方・一緒に働くメンバー・雰囲気など ーーーーーーーーーーー ◎未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ◎地域に密着した安定企業で長く働きたい方 ◎チームで協力しながら仕事を進めるのが好きな方 ◎勤続年数が長いスタッフが多く、働きやすい環境でキャリアを築きたい方 ーーーーーーーーーーー ◆この求人の魅力ポイント ーーーーーーーーーーー ・未経験者歓迎！先輩スタッフがしっかりサポートします。 ・勤続年数が長いスタッフが多く、働きやすさ抜群の職場です。 ・社員割引や昇給制度など、充実した福利厚生が魅力です。 ・地域密着型の安定企業で、長期的なキャリアを築けます。 ーーーーーーーーーーー ◆選考フロー ーーーーーーーーーーー ▽選考フロー▽ step1：応募フォームまたは電話でエントリー ↓ step2：弊社からのご連絡 ↓ step3：面接（1回） ↓ step4：内定

【主任ケアマネジャーのお仕事】 具体的には… 垂水区内の要介護者や入居者様への ■ケアプラン作成 ■要介護認定の書類作成代行 ■お年寄りやその家族の介護相談　 ■サービス担当者会議 ■ケアプランに沿った介護サービスのスタート ■給付管理業務 ■スタッフ数名の労務管理　等 その他に付随する 業務もお任せします。

接客、お品物の査定・買取に携わる仕事です。 ＜働く店舗＞ 東海・北陸エリアを中心に71店舗を展開する総合リユースショップです。貴金属やブランド品のみならず着物、茶道具、掛け軸、金券、酒、カメラ、フィギュア、トレカ、ゲームなどを扱っています。店舗には2～7名のスタッフがいます。 ＜仕事の流れ＞ 受付⇒お品物の写真撮影⇒本部の査定課へ送信⇒買取価格の決定⇒お客様への交渉⇒ご納得されたら買取成立…という流れが基本です。 ◎査定は本部が担当します。 まずはお客さんと会話ができればOK！経験を積むうちに相場観が養われてきますので、安価なお品物から少しずつ査定をお任せします。 ◎お客様に寄り添える仕事です。 お客様がお品物を購入された背景や思い入れまで丁寧にお聞きするなど、お客様に寄り添った接客をします。 ※1日に5～15名のお客様に対応します。 ＜仕事のポイント＞ 幅広いお品物との出会い！ 平安時代にうまれた骨董品、珍しい着物、お酒など、お品物はさまざま。高級時計やプレミアのブランド品を扱うこともあります。日本の骨董品は海外でも人気がでてきており、業界の将来性も抜群です。 ”世間話”が中心の接客！ お客様の半分以上が常連さんという店舗も。接客時間は1人30分前後ですが、会話に華を咲かせることも多く、長いと1時間以上になることもあります。商品・お客様に合わせて複数のトークスクリプトを用意しているため、未経験からすぐに成果を出せる環境です。 早期キャリアアップも可能！ 1年以内に店長、2年以内にエリア店長まで昇格し、早期に月収35万円以上を得ている人もいます。努力はしっかりと評価される環境です。

＼携帯案内スタッフ募集／ ※未経験者の募集は現在しておりません。 携帯ショップや大手家電量販店にて、スマホや料金プランのご案内いただくお仕事をお任せします！ 安定した収入とスキルを活かしながら、キャリアアップを目指せます！ ＜仕事内容＞ ・スマホの機種変更のご案内 ・料金プランの見直しサポート ・他社からの乗り換え（MNP）のご提案 ・光回線のご提案など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務委託というワークスタイル！ 理想の収入＆スキルアップが叶う ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜この求人の魅力は？＞ ︎業務委託デビューをサポート！ ︎自由な働き方が叶う環境！ ︎手厚い研修制度でステップアップ ︎経験を活かして正社員以上の給与を稼ぐことも可能！ ︎20～40代活躍中！ ︎寮・社宅あり(内容ご相談ください) ︎履歴書不要で応募可能！

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「経験ほぼないけど大丈夫かな？」って思っている人、正直めちゃめちゃ多いです。プログラム経験が浅くても、やる気さえあれば全然OK。ちゃんと面倒見ます。 【直近の中途入社者の声】 プログラマーA（前職：テスター 2023入社 24歳） 「新卒で入った会社では主にテスト業務がメイン。でも周りがプログラマーだらけで、だんだん「自分もやりたい」って気持ちが強くなって転職しました。 スクールでC言語を半年学び、思い切ってプロサポートに応募。実務経験が少なくて不安でしたが、今では自動車関連の組込み開発に携わってます。」 【直近の中途入社者の声】 プログラマーB（前職：SE 2025入社 23歳） 「前職では社内SEとしてヘルプデスクを半年経験。でも「やっぱ開発がやりたい」って思って転職を決意。プロサポートでは先輩についてチームのメンバーとしてC++での開発案件を担当してます。早く先輩に追いつきたいので資格の勉強もしようかと思ってます！」 【仕事内容】　 　あなたの経験、スキルに合わせて無理ない業務からスタート。 　・システムテスト、評価、ドキュメント作成 　・既存システムの改修、サポート 　・チーム編成によるプログラム開発 　※要件定義～開発～テスト～運用まで、幅広いフェーズの案件が有ります。 【使用言語】 ・C・C++・Pythonなど ＜プロジェクト例＞ ◆車載ＥＣＵ組込みソフト開発 （C） ◆自動車関連制御ソフト開発（C++） ◆車載オーディオ、ナビゲーション開発（C） ◆産業用ロボット制御ソフト開発（Python） など 【アピールポイント】 年収は前職以上を保証 完全週休2日(土日)＆残業ほぼゼロを実現 面倒な帰社日や日報は一切なし チーム参画が多数！ 入社祝金、退職金など福利厚生も充実

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・未経験者歓迎！ ・働きながら資格取得支援制度あり！ ・昇給あり／賞与年2回支給 【応募後の流れ】 web応募又は電話応募 ↓ 書類送付（履歴書） ↓ 面接 ↓ 職場見学 ↓ 採用 ↓ 就業開始 【仕事内容】 公共施設内で水処理設備の施設管理のお仕事をお任せします。 具体的には。。。 ・各種機械の設備点検 ・設備の保全業務 ・施設内の巡回 などなど 先輩社員の前職は様々！ 工場での製造業務、物流業(倉庫内作業・フォークリフト・ドライバー)、営業、事務、 接客や警備業などを経験されていた方などありとあらゆるお仕事をされてきた方が活躍されています！ 難しい作業はなく、マニュアル完備&先輩社員が優しく丁寧にフォローをしますので未経験の方でもご安心ください！ また、入社前に職場見学も行っていますので事前に不安や疑問を解消できます！ 【ここがオススメ！】 スキルアップして手に職をつけたい方大歓迎です！ 長く働ける会社！ 当社では若手からミドル・中高年・シニア層など幅広い年代の方が活躍しています！ 人柄重視の採用を行なっているので、年齢関係なく活躍できる環境且つ長く安定的に働くことができます！ ※未経験でもOJT期間がありますので、安心してご応募ください。 【日勤時の1日の流れ】 8:30　　朝礼及び引き継ぎ等 ↓ 9:00　　各機器の巡回点検 ↓ 12:00～13:00　　[休憩] ↓ 13:00　　中央制御室運転業務 各機器の巡回点検 ↓ 16:30　　日報の作成、不具合報告書等の作成、場内の清掃 ↓ 17:30　　遅番運転班に引継ぎ ・退社 ※上記は一例です。配属部署により時間帯が変わります。

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関西初上陸・スタートメンバー募集 誠実さと技術を大切にするブランドで、 “400℃のピッツァ“をより多くの人へ届ける仲間を募集します。 仕事内容 仕込み 生地の管理からピッツァの焼成・食材管理・メニュー開発などの調理業務 食品管理/衛生管理　など 400℃では、生地の発酵状態、温度、湿度、焼成のわずかな違いまで向き合います。 エグゼクティブシェフ自身が毎日技術向上を考え、 「どうすればもっと美味しくなるか」を現場で更新し続けています。 正解が一つではないからこそ、 考え、試し、積み重ねることを楽しめる人に向いている環境です。 ピッツァ未経験の方も、基礎から一つずつ丁寧に教えるので安心してください。 ＊＊〈人柄重視〉未経験OK！＊＊ 400℃が大切にしているのは、技術よりも**“誠実さ”**です。 飲食が初めてでも、安心して成長できる環境を整えています。 仕込みや清掃を手を抜かずに行える 食材や道具を大切に扱える 仲間の仕事を尊重できる こうした姿勢が、ピッツァの味を支えています。 技術や経験は、あとから必ず身につきます。 「ちゃんとした環境で、料理と向き合いたい」 そんな方に、きっと合う職場です。 ＊＊経験者の方へ＊＊ 400℃では、調理経験を積んできた方が、 **“職人として次のステージに進める環境”**があります。 焼成・仕込みオペレーションの改善 技術の標準化・共有 後輩スタッフの育成 新規店舗立ち上げへの参加 現場だけで終わらず、 「どうすればチーム全体のレベルが上がるか」 を考え、形にしていく役割もお任せします。 実際に、 経験者であれば最短2～3カ月で店長・料理長クラスを目指せる実績があり、 入社3カ月で月給が5万円アップした例もあります。 年功序列ではなく、技術と姿勢を正当に評価しています。

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